酒店质量安全督导员岗位职责

第1篇：岗位职责质量督导文员岗位职责

质量督导文员岗位职责

直接上级：质量督导经理

直接下属：无

一、岗位职责

1.受经理委托代理文件和信函打印收发及存档工作。

2.协助经理每日检查日报表，经经理签字后按规定时间上报总经理。

3.每日将《宾客意见反馈表》整理清楚，交经理批阅。

4.做好办公室的日常接待工作。

5.正确使用电脑，做好周、月宾客意见和质量记录等数据统计工作。

6.负责建立、整理质量督导部的文件档案。

7.协助经理及时与各部取得联系，互通情报，落实有关部门质量管理工

8.做好各种文件、报表的英文翻译工作，并负责收集和购买资料。

9.负责质量督导部人员的考勤、工资和财产保管等内部事务。

10.完成经理临时交办的其它工作。

二、素质要求

基本素质：责任心强，文字处理能力强，办事效益高。

自然条件：五官端正，身体健康。

文化程度：大学以上文化程度。

外语水平：具有中级英语水平。

工作经验：1年以上酒店经历。

特殊要求：会使用电脑办公系统，熟悉国家旅游局星评标准。

第2篇：安全督导员职责

安全督导员职责

第一条认真学习法律法规和相关政策，认真执行各项规章制度，爱岗敬业，遵纪守法，秉公办事。工作中必须对班长负责；

第二条坚守值勤岗位，在确保安全的情况下处理拒（逃）缴通行费车辆，及时疏通车道，保证车道畅通；

第三条及时清除收费区域内的杂物，并按规定处理弃票。劝离在车道、站区逗留的闲杂人员，保持站区和收费现场的整洁；

第四条严以律己，不徇私舞弊，不利用工作之便谋取私利；不搞权钱交易索要财物，严禁索、拿、卡、要等违规违纪行为；

第五条负责监督收费员的收费过程，督查指导收费工作；

第六条检查收费广场安全情况，严禁非当班人员进入收费亭，及时制止危及收费工作安全的行为，排查安全隐患，处理异常情况和突发事件，并上报监控室和班长，遇重大事件报告值班站长；

第七条负责处理设备、设施损坏事件，协助有关部门处理损坏设备设施的理赔工作。妥善处理收费纠纷，及时报告监控室并做好记录；

第八条服从领导安排，忠于职守，勇于承担责任，坚决维护国家利益和集体利益；

第九条积极参加各类政治和文体活动，认真学习文化、业务知识，不断提高自身素质，熟练掌握业务技能；

第十条完成领导交办的其他工作。

第3篇：建筑安全质量员岗位职责

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质量员岗位职责、严格遵照国家和上海地区颁发的施工规范，工程质量检验评定标准和有关规定。履行工程质量监督职责，根据设计对工程质量的要求，施工组织设计院的质保技术措施的内容，负责制定和执行工程计划。

2、负责对进场材料、构件、成品、半成品、设备、器材、以及现场制做的砼，砂浆、预制和加工构件等的质量监督（包括对质保试验资料）和验证工作，对劣质产品有权让材料员退换。

3、协同施工员进行定位放线及复查工作。确保工程质量。

4、负责对分部分项工程的内部检测等级评定，对不合格项目有权令其返工甚至合格，才能准许转入下道工序做层层把好质量关。

5、负责对班组、个人所完成工程量的质量验收工作，对质量低劣，经指出屡教不改者，有权按规定处罚。

6、负责对职工进行质量控制和职业道德教育，以及质量技术指挥和质量技术交底工作。深入现场，及时反映质量动态，找出原因，提出改进质量的措施，参加质量事故的处理。

7、参加上级组织的质量检查活动，接受上级指导和批评，负责监督整改事项的实施，参加隐蔽工程的验收，中间验收、竣工验收、负责整理和向资料员提供质量检验评定资料。并对现场文明施工的有关规定进行落实检查。

8、协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。

第4篇：10、安全质量员岗位职责

作业队安全质量员岗位职责

1、在项目部领导下，负责作业队安全管理工作,业务上受项目部安全总监（安质部长）、安全环保部指导。接受项目部安质部的业务指导，服从项目部、作业队的工作安排。

2、配合监理、设备管理等单位人员对现场检查，发现问题提出合理的处理方案并及时向负责人汇报。

3.、施工期间，需每日深入现场检查安全、质量情况，对发现问题及时采取处理措施并做好书面检查记录。

4、配合有关部门做好新工人、特殊工种工人和外协队伍的安全技术培训工作。

第5篇：教育督导员岗位职责

教育督导员岗位职责

学校聘请教育专兼职督导员并开展对督导员的培训，其岗位职责：

1.参与制订并认真执行教育督导规章制度； 2.开展教育督导工作研究；

3.协助督导室主任（组长）开展对师德师风、学风、教风的督导，督导学校职能处室对教育、教学的管理和服务情况，协调有关工作。

4.开展各项督导工作；监督和指导各教学单位贯彻执行学校有关教学工作的政策、决定情况；监督和检查各教学单位执行教学计划、实施教学(含实践教学)、教学管理和考场纪律等情况；监督和指导各教学单位教师队伍建设、课程建设、教材建设等情况；监督和指导教师履行教学工作规范、教书育人和完成教学工作任务情况，包括教师备课、课堂教学、课后辅导、作业批改、命题阅卷等各个教学环节履行职责情况；

5.收集和反馈各教学单位、师生对教学管理工作的意见，教师对学生学风的意见，学生对教师教风的意见，参加教育督导工作会议，反馈教育督导意见；加教育督导工作的调研活动，并撰写调研报告； 6.关注教育督导工作动态，汇总教育督导工作信息，编写督导简报;

7.进行两级督导的联络、协调工作；推荐优秀教学成果和先进教学经验，帮助青年教师和新上岗教师改进教学方法，提高教学质量；针对教学工作中存在的问题，进行跟踪调研或专题调研

8.负责督导资料的传递、整理、归档工作；建立、更新、维护教育督导网页；

9.管理教育督导室日常事务； 10.完成领导安排的其它工作。

红旗小学督学工作室 二〇一二年九月

第6篇：教学督导员岗位职责

教学督导员岗位职责

1、参与制订并认真执行教学督导规章制度。

2、随堂听课，认真做好听课记录与评价，并把意见及时反馈给有关教师和部门。

3、参与教学巡视检查和教学文件检查，检查教师的授课计划和教案等，及时掌握教学一线的动态，以及教风、学风情况。

4、了解任课教师教学内容、教学方法以及实训教学等方面改革的经验，推广优秀教师的教学方式、方法和先进的教学管理经验。

5、定期召开教师、教学督导联络员座谈会，了解教师、学生对教学工作的要求、意见和建议。

6、组织学生对教师教学水平进行评价，为教学质量考核确定提供依据。

7、负责督导资料的传递、整理、归档工作。

8、开展教学调研，对学院教学管理规章制度、教学计划、教学大纲及教案的执行情况进行专题调研，以便对教学改革与建设、教学管理等工作提出建议。

9、完成领导交办的其他工作。

第7篇：督导员的岗位职责

中山市及时便利连锁有限公司营运部岗位职责

督导员的岗位职责

岗位名称：督导员

直接上级：区域经理（营运部经理）直接下级：辖区内门店店长

本职工作：负责门店的营业计划与执行，使门店达到良好的店铺形象及创造最高利润。（公司标准与规范的监督执行；门店营运的帮助与支持）工作责任：

（一）门店的形象维护

1、协助店长塑造门店整洁，舒适的购物环境； 2、确保门店设施、设备受到正常及时的保养与维护； 3、确保门店的商品具有丰富感，不处于缺货状态； 4、确保顾客得到亲切、快速的服务。（二）门店的商品销售

1、确保门店的商品品质稳定；

2、确保门店商品价格的正确与标识准确； 3、确保门店商品的良好陈列；

4、统计与报告供应商的缺货问题，并跟踪改善情况；

1 中山市及时便利连锁有限公司营运部岗位职责

5、协助与督导门店执行各项促销活动。（三）门店人力资源的开发

1、确保门店雇用适当员工及使他们受到适当的培训； 2、推荐与培养德才皆备的员工晋升为店助、店长或督导； 3、负责门店员工的变动安排，保证门店内的最佳人力状况； 4、指导各门店店长全力达成公司所交付的目标与任务。（四）门店账务作业

1、确保门店各账务薄、账务票据的正确性与管理的合理性； 2、确保门店在公司的对账日要及时到公司进行店内账务核对；

3、确保门店店长工作管理程序执行的规范与标准。（五）费用控制

1、分析门店的销售数据，提出行动计划以协助店长控制费用和增加利润；

2、指导门店店长有效控制店内损耗。（六）区域内工作

1、负责区域内新开业门店的筹备与营业安排； 2、负责区域内重新装饰门店的作业安排；

2 中山市及时便利连锁有限公司营运部岗位职责

3、负责区域内关店的作业安排；

4、召开区域内的店长工作会议，以建立区域共识并适时达成公司的目标与任务；

5、负责区域内店铺间的商品调配工作；

6、向区域经理（或营运部经理）汇报，并维持好上下级的沟通与交流；

7、遵守公司的各项规定、政策及工作程序，以发挥最高的工作效率。

领导责任：

1、对所辖各店的任务完成情况负责； 2、对所辖各店店长的工作行为负责；

3、对所辖各店的规范化、标准化、统一化负责； 4、对所辖各店的顾客投诉负责； 5、对所辖各店的店长工作技能培训负责。主要权力：

1、对所辖各店店长的任免使用有提名和建议权； 2、对所辖各店店长、店助的工作有监督、检查和考核权； 3、对所辖各店违规操作的监督与处罚权。

3 中山市及时便利连锁有限公司营运部岗位职责

中山市及时便利连锁有限公司营运部

2003年3月20日

酒店督导员岗位职责（共4篇）

酒店质量总监岗位职责

酒店质量专员岗位职责

后勤督导员岗位职责

服务督导员岗位职责