大学中文明督导员岗位职责

第1篇：文明旅游督导员职责

文明督导员职责

要切实肩负起督导旅游文明的职责，要当好文明督导员，需做到以下几点。

一、自己要讲文明，如果自己不讲文明，如何去说服别人讲文明呢？

二、自己要有一定的理论水平，对游客的劝说要入情入理，使游客口服心服，这样，文明督导工作才能取得事半功倍的效果。如果肚子里没墨水，就无法胜任这份工作。

三、文明督导员要注重身教言传的作用。在督导的过程中，要发挥自身的表率作用，自己带头讲文明，进而带动整个团队讲文明。

四、要敢于“拍砖”不文明。碰到不文明的人和事，要及时指出来并督促其改正。既然做这份工作，就要有“拍砖”不文明的胆气、勇气，不能胆小怕事。自己站在正义的立场上，要坚信正义终将战胜邪恶。大多数人在劝说后会接受督导，对于那些不接受督导的人，要敢于任事，动之以情、晓之以理，如果还无法取得效果的话，可以借助法律来维护文明旅游的秩序。

文明旅游督导员，引领着文明旅游的风尚。不文明现象逐渐变少，文明旅游就会前景光明

第2篇：教育督导员岗位职责

教育督导员岗位职责

学校聘请教育专兼职督导员并开展对督导员的培训，其岗位职责：

1.参与制订并认真执行教育督导规章制度； 2.开展教育督导工作研究；

3.协助督导室主任（组长）开展对师德师风、学风、教风的督导，督导学校职能处室对教育、教学的管理和服务情况，协调有关工作。

4.开展各项督导工作；监督和指导各教学单位贯彻执行学校有关教学工作的政策、决定情况；监督和检查各教学单位执行教学计划、实施教学(含实践教学)、教学管理和考场纪律等情况；监督和指导各教学单位教师队伍建设、课程建设、教材建设等情况；监督和指导教师履行教学工作规范、教书育人和完成教学工作任务情况，包括教师备课、课堂教学、课后辅导、作业批改、命题阅卷等各个教学环节履行职责情况；

5.收集和反馈各教学单位、师生对教学管理工作的意见，教师对学生学风的意见，学生对教师教风的意见，参加教育督导工作会议，反馈教育督导意见；加教育督导工作的调研活动，并撰写调研报告； 6.关注教育督导工作动态，汇总教育督导工作信息，编写督导简报;

7.进行两级督导的联络、协调工作；推荐优秀教学成果和先进教学经验，帮助青年教师和新上岗教师改进教学方法，提高教学质量；针对教学工作中存在的问题，进行跟踪调研或专题调研

8.负责督导资料的传递、整理、归档工作；建立、更新、维护教育督导网页；

9.管理教育督导室日常事务； 10.完成领导安排的其它工作。

红旗小学督学工作室 二〇一二年九月

第3篇：教学督导员岗位职责

教学督导员岗位职责

1、参与制订并认真执行教学督导规章制度。

2、随堂听课，认真做好听课记录与评价，并把意见及时反馈给有关教师和部门。

3、参与教学巡视检查和教学文件检查，检查教师的授课计划和教案等，及时掌握教学一线的动态，以及教风、学风情况。

4、了解任课教师教学内容、教学方法以及实训教学等方面改革的经验，推广优秀教师的教学方式、方法和先进的教学管理经验。

5、定期召开教师、教学督导联络员座谈会，了解教师、学生对教学工作的要求、意见和建议。

6、组织学生对教师教学水平进行评价，为教学质量考核确定提供依据。

7、负责督导资料的传递、整理、归档工作。

8、开展教学调研，对学院教学管理规章制度、教学计划、教学大纲及教案的执行情况进行专题调研，以便对教学改革与建设、教学管理等工作提出建议。

9、完成领导交办的其他工作。

第4篇：督导员的岗位职责

中山市及时便利连锁有限公司营运部岗位职责

督导员的岗位职责

岗位名称：督导员

直接上级：区域经理（营运部经理）直接下级：辖区内门店店长

本职工作：负责门店的营业计划与执行，使门店达到良好的店铺形象及创造最高利润。（公司标准与规范的监督执行；门店营运的帮助与支持）工作责任：

（一）门店的形象维护

1、协助店长塑造门店整洁，舒适的购物环境； 2、确保门店设施、设备受到正常及时的保养与维护； 3、确保门店的商品具有丰富感，不处于缺货状态； 4、确保顾客得到亲切、快速的服务。（二）门店的商品销售

1、确保门店的商品品质稳定；

2、确保门店商品价格的正确与标识准确； 3、确保门店商品的良好陈列；

4、统计与报告供应商的缺货问题，并跟踪改善情况；

1 中山市及时便利连锁有限公司营运部岗位职责

5、协助与督导门店执行各项促销活动。（三）门店人力资源的开发

1、确保门店雇用适当员工及使他们受到适当的培训； 2、推荐与培养德才皆备的员工晋升为店助、店长或督导； 3、负责门店员工的变动安排，保证门店内的最佳人力状况； 4、指导各门店店长全力达成公司所交付的目标与任务。（四）门店账务作业

1、确保门店各账务薄、账务票据的正确性与管理的合理性； 2、确保门店在公司的对账日要及时到公司进行店内账务核对；

3、确保门店店长工作管理程序执行的规范与标准。（五）费用控制

1、分析门店的销售数据，提出行动计划以协助店长控制费用和增加利润；

2、指导门店店长有效控制店内损耗。（六）区域内工作

1、负责区域内新开业门店的筹备与营业安排； 2、负责区域内重新装饰门店的作业安排；

2 中山市及时便利连锁有限公司营运部岗位职责

3、负责区域内关店的作业安排；

4、召开区域内的店长工作会议，以建立区域共识并适时达成公司的目标与任务；

5、负责区域内店铺间的商品调配工作；

6、向区域经理（或营运部经理）汇报，并维持好上下级的沟通与交流；

7、遵守公司的各项规定、政策及工作程序，以发挥最高的工作效率。

领导责任：

1、对所辖各店的任务完成情况负责； 2、对所辖各店店长的工作行为负责；

3、对所辖各店的规范化、标准化、统一化负责； 4、对所辖各店的顾客投诉负责； 5、对所辖各店的店长工作技能培训负责。主要权力：

1、对所辖各店店长的任免使用有提名和建议权； 2、对所辖各店店长、店助的工作有监督、检查和考核权； 3、对所辖各店违规操作的监督与处罚权。

3 中山市及时便利连锁有限公司营运部岗位职责

中山市及时便利连锁有限公司营运部

2003年3月20日

第5篇：岗位职责质量督导文员岗位职责

质量督导文员岗位职责

直接上级：质量督导经理

直接下属：无

一、岗位职责

1.受经理委托代理文件和信函打印收发及存档工作。

2.协助经理每日检查日报表，经经理签字后按规定时间上报总经理。

3.每日将《宾客意见反馈表》整理清楚，交经理批阅。

4.做好办公室的日常接待工作。

5.正确使用电脑，做好周、月宾客意见和质量记录等数据统计工作。

6.负责建立、整理质量督导部的文件档案。

7.协助经理及时与各部取得联系，互通情报，落实有关部门质量管理工

8.做好各种文件、报表的英文翻译工作，并负责收集和购买资料。

9.负责质量督导部人员的考勤、工资和财产保管等内部事务。

10.完成经理临时交办的其它工作。

二、素质要求

基本素质：责任心强，文字处理能力强，办事效益高。

自然条件：五官端正，身体健康。

文化程度：大学以上文化程度。

外语水平：具有中级英语水平。

工作经验：1年以上酒店经历。

特殊要求：会使用电脑办公系统，熟悉国家旅游局星评标准。

第6篇：文明礼仪督导员职责.2

文明礼仪督导员职责

1、“文明礼仪督导员”首先要约束自己、以身作则、管别人得先管好自己，以便出色完成自己的督导员工作。

2、上、下午到校“文明礼仪督导员”要提前到岗，（周一上午7:20其他时间7:30到岗）维持学生进校及进校前秩序；上、下午放学要在放学铃声落之前到达指定地点进行检查。严禁迟到或缺岗，否则每人次扣班级积分1分。

3、“文明礼仪督导员”要监督学生到校时间、仪表仪容、行为举止、文明言行。要禁止一切外来车辆进入学校，及时处理突发事件，并汇报老师或领导。

4、要处理好与被监督检查的学生、家长、老师之间的关系。

5、要组织好学生上下楼梯及入厕的秩序，确保安全无差错，发现上下楼梯没有排成两队，有推拉、打闹等现象要及时制止，并加倍扣分。

6、课间。要制止和约束学生的危险活动和不文明行为，维持课间秩序、入厕秩序、上下楼梯秩序，对不文明行为要及时发现、制止并扣分。

7、课间操。要在值周教师的带领下对做操情况进行检查督导并合理扣分。8、在值周教师的带领下做到及时对清洁区和教室卫生检查和不定时抽查。每天做到上午预备铃响与下午预备铃响两次定时大检查和下午静校后的检查及每个课间的抽查，每周四上午要提前10分钟进行卫生大检查，确保校园的整洁卫生，发现问题及时扣分。

9、评比表必须签上“文明礼仪督导员”和值周教师的名字，如班主任老师对记录有疑问，由带班领导负责调查解释，检查记录不得随意涂改，如确实有误，经带班领导调查核实后，方可纠正，否则扣班级积分1分。

10、在检查中认真负责，必须公平、公正，标准一致，记录清楚、扣分原因明确，否则扣班级积分1分。

11、值周时，要处理好突发事件，及时向值周教师反映、及时扣分；有事不能到岗要向值周教师请假，否则扣班级积分1分。

中牟县新圃街小学 2017年8月

第7篇：促销员、促销督导岗位职责

职称：促销员 部门：市场部

总体工作目标：

1、完成公司下达的促销任务；

2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准；

3、严格按照补货程序补货，做到补货及时有序，按照先进先出原则进行补货；

要求：

教育程度：初中及初中以上文化程度 工作经验：1年以上KA系统销售经验 其他要求（知识，技能，态度）：

能吃苦耐劳、有责任心、无不良记录，有销售经验者

职责：

1、完成公司下达的促销任务；

2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准；

3、收集提供同类重点品牌的相关数据；

4、正确处理与店员、及相关人员关系，维护公司形象；

5、严格按照补货程序补货，做到补货及时有序，按照先进先出原则进行补货；

6、认真检查商品标签，如果发现商品标签出现破损或变价应及时更换；

7、认真做好货架商品卫生、货架无灰尘；

8、认真检查商品标签，如果发现商品标签出现破损或变价应及时更换；

9、在季节性商品的销售中发挥好组长的作用，争取到好的陈列和好的销量； 结构图：

说明：我已知悉并确定以上的所有内容，确定人签名：

职称：促销督导 部门：市场部

总体工作目标：

1、建立完善的促销管理流程和管理制度；

2、建设长期稳定的促销团队；

3、促销资源的产

出最大化；工作范围： 要求：

教育程度：中专及大专以上文化程度

P10

所需专业：市场营销或者相关专业

工作经验：3年以上食品行业销售或促销管理经验2年以上月饼或年货促销管理经验有KA系统促销管理经验优先 其他要求（知识，技能，态度）：

具备良好的电脑知识和数据处理及分析能力；

具备良好的口头和书面沟通能力以及解决问题能力；

具备良好的职业操守，对工作认真负责，诚实正直，能吃苦耐劳。

职责：

1、负责所有终端客户促销流程及相关资料的汇编建档；

2、负责所有促销资源（赠品、试吃品、辅助物料等）的统筹管理；

3、协助促销主管进行促销人员的招聘、培训、入职、考勤管理的办理；

4、促销人员管理及相关制度的编写建档；

5、配合各品牌促销活动的执行、跟踪、反馈及根据零售链的数据制订综合评估表；

6、配合和协助促销主管完成日常工作； 结构图：

说明：我已知悉并确定以上的所有内容，确定人签名：

2012年促销督导综合考评表

考核人：

经理：

后勤督导员岗位职责

服务督导员岗位职责

车间督导员岗位职责

餐饮业督导员岗位职责

基础6s督导员岗位职责