印铁车间岗位职责细分

第1篇：各部门职责(岗位细分)

重庆XXXXXX有限公司

部 门 岗 位 职 责

重

庆XXXXXX有限公司

财务部

部长岗位职责：

1、根据公司发展战略，协助总经理组织制定财务规划，参与公司重大财务问题的决策，关注外部资金市场动态，及时为公司重大经营决策提供信息支持。

2、根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算，定期组织财务决算，组织制作决算报告。

3、组织公司成本估算，提出成本控制指标建议。

4、负责财务监督与管理工作。

5、组织公司财务分析。定期组织编制会计报表，定期组织编制财务状况说明书，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议。

6、监督指导会计、出纳管理。

7、合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求。

8、内部组织管理工作。制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况；负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。

9、完成总经理交付的其它任务。 会计岗位职责：

1、负责税务筹划。编制相关各税的纳税申报表，协助税务办理税务事宜。

2、汇总编制各部门财务预算以及公司总预算；监督销售部门销售收 重

庆XXXXXX有限公司

入预算的执行情况并进行汇总分析。

3、协助财务部长制定部门工作规划。

4、负责会计核算工作，为销售部门业绩考核提供财务数据；负责审核会计凭证和帐簿；负责凭证、帐簿等会计资料的保管和定期归档工作。

5、负责对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析并撰写分析报告。

6、监督资金使用情况。

7、协助财务部长制定应收帐款管理政策。负责建立客户档案，并根据帐款回收情况随时更新档案，对客户进行追踪分析。

8、完成财务部长以及上级领导交付的其他工作任务。 出纳岗位职责：

1、按规定办理款项收付业务，做好库存现金管理。

2、定期盘点现金和核对银行存款对帐单，并编制“银行存款余额调节表”。

3、建立健全出纳各种帐目，及时序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结；定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符。

4、负责执行支票管理制度和现金管理制度。根据审查无误的工资表，保证及时正确发放公司员工薪酬。

5、完成公司及财务部长交办的其他工作。

重

庆XXXXXX有限公司

行政办公室

行政办公室主任岗位职责

1、负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实总经理和管理层会议的决议。

2、负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度，并督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。

3、负责制定办公室工作计划,实现工作目标，控制行政办公费用。

4、负责公司形象推广、公关活动。负责组织和接待相关单位包括上级单位的来访；负责组织并协调公司的公关危机处理。

5、负责公司企业文化建设，组织公司内部信息发布。

6、统筹管理公司后勤服务工作。负责公司内外环境的管理，负责管理公司保安和消防工作。

7、负责公司印章管理、合同审计和一般法律事务处理。

8、负责公司人力资源体系的实施和执行。

9、制订、修订办公室的工作程序和工作制度，并监控实施；并负责公司办公室队伍建设，选拔、配备、评价，组织部门技能培训；负责控制部门预算，降低部门管理费用。

9、完成领导交派的其他工作任务。 行政文员岗位职责

1、协助办公室主任组织和制定公司长期发展规划和公司年度经营计划。

2、协助办公室主任保证公司内部管理体系的完整和平稳运行。 重

庆XXXXXX有限公司

3、为公司管理层提供支持，落实总经理和管理层会议的决议。

4、每月对公司的水、电、气等的查实并记录；对公司的固定资产分析、管理以及台帐的记录。

5、协助公司企业文化建设，负责公司相关通知、政策的传达。

6、协助公司员工的出差、用车管理和支持。协助行程安排、及督促车辆相关手续的办理；负责出差旅程、用车记录审核、整理。

7、负责公司档案管理，严格执行档案管理的相关收集、管理、查阅或借阅。

8、负责办公楼员工日常考勤工作。

9、办公用品和设备的管理。复印机、打印机等的日常维护，故障报修；申请并购买相关办公用品，对办公用品的使用进行监督，并作好相关登记。

10、办公室主任及其他领导安排的任务。

售后服务部

1、以服务客户为根本，对工作尽职尽责。

2、围绕公司销售目标，拟写客户服务计划。

3、分析客户需求，实施客户联谊与客户访问。

4、客户分析与行为调查以及客户资料库的建立与维护。

5、及时处理客户的重大投诉及索赔事宜,监督并确保售后服务质量和客户满意度。

6、协助销售部等相关部门完善售后工作。

7、及时将收集的信息、发现的问题反馈到销售部及其他相关部门。 重

庆XXXXXX有限公司

8、定期向公司汇报售后服务部的经营管理情况。

采购部

1、认真执行公司的各项管理制度，在总经理的直接领导下，完成各项生产物资采购任务，向总经理负责，有事必报。

2、根据已审核的物资采购计划，及时采购各项物资。

3、采购物品应做到价廉物美，择优选购。

4、物资应严把质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收。

5、遵守财务制度，遵纪守法，不索贿，受贿，在平等互利下开展业务活动。

6、物资要做到单据随货同行并验收，报销手续要及时，不得随意拖帐、挂帐。

7、购货时,由于粗心大意引起的工作差错包括错运、多运或途中丢失或采购不点清而少收、少货、错收、质量不符的一切责任由当事人负责.

8、沟通渠道,积极开拓门路,做到口勤、脚勤、讲时间、讲效率.同时要具有经济保密观念。

9、产品需要和市场供应情况，了解需要的品种规格，数量计划，密切与厂家联系，积极寻找货源。采购时要认真检查商品的质量和掌握时价，合理采购，注意货物安全。重

庆XXXXXX有限公司

10、管理支票、单据、现金，不得弄虚作假和积压、挪用货款，做到货单相符，单款相符，手续完善。

销售部

部长岗位职责

1、协助总经理建立全面的销售战略。

2、制定并组织实施完整的销售方案。

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系。

4、引导和控制市场销售工作的方向和进度。

5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。

6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。

7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。

8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

9、协助售后服务部处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。

10、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。

11、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。

12、完成经理临时交办的其他任务。

销售人员岗位职责 重

庆XXXXXX有限公司

1、为所辖区域内市场提供专业性支持工作。

2、在本辖区内建立销售网络，扩大公司产品覆盖率。

3、按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料。

4、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表。

5、协助售后服务部做好相关售后服务。

6、参加公司召开的销售会议或组织的培训。

7、与客户建立良好关系，以维护企业形象。

销售内勤岗位职责

1、协助销售部部长和销售人员输入、维护、汇总销售数据。

2、进行成本核算，提供商务报表及销售业绩的统计、查询、管理。

3、依据统计整理的数据资料，向部长提交参考建议与方案，用于改善经营活动。

4、整理公司订单，合同的执行并归档管理。

5、协助售后服务部做好售后服务工作。

6、内部收支、往来账核对等账目处理。

7、接待来访客户及综合协调部门日常行政事务。

第2篇：各部门职责岗位细分

司公限有XXXXXX庆重

部 门

岗

位

职

责

司公限有XXXXXX庆重

财务部

部长岗位职责：、根据公司发展战略，协助总经理组织制定财务规划，参与公司重1 及时为公司重大经营决关注外部资金市场动态，大财务问题的决策，策提供信息支持。、根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算，定期组织2 财务决算，组织制作决算报告。

3、组织公司成本估算，提出成本控制指标建议。、负责财务监督与管理工作。4、组织公司财务分析。定期组织编制会计报表，定期组织编制财务5 状况说明书，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议。、监督指导会计、出纳管理。6、合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求。7、内部组织管理工作。制定和完善财务管理的各项制度，监督检查8 执行情况；负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培 训、考核意见。、完成总经理交付的其它任务。9 会计岗位职责：、负责税务筹划。编制相关各税的纳税申报表，协助税务办理税务1 事宜。、汇总编制各部门财务预算以及公司总预算；监督销售部门销售收2

司公限有XXXXXX庆重

入预算的执行情况并进行汇总分析。、协助财务部长制定部门工作规划。3、负责会计核算工作，为销售部门业绩考核提供财务数据；负责审4 帐簿等会计资料的保管和定期归档工负责凭证、核会计凭证和帐簿；

作。、负责对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析并撰写5 分析报告。、监督资金使用情况。6、协助财务部长制定应收帐款管理政策。负责建立客户档案，并根7 据帐款回收情况随时更新档案，对客户进行追踪分析。、完成财务部长以及上级领导交付的其他工作任务。8 出纳岗位职责：、按规定办理款项收付业务，做好库存现金管理。1、定期盘点现金和核对银行存款对帐单，并编制“银行存款余额调节2。表”、建立健全出纳各种帐目，及时序时登记现金和银行存款日记帐，3 做到日清月结；定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符。

根据审查无误的工资表，负责执行支票管理制度和现金管理制度。、4 保证及时正确发放公司员工薪酬。、完成公司及财务部长交办的其他工作。5

司公限有XXXXXX庆重

行政办公室

行政办公室主任岗位职责、负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实总经理和管理层会1 议的决议。、负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度，并督促管2 理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效

性。

实现工作目标，控制行政办公费用。,、负责制定办公室工作计划3 4、负责公司形象推广、公关活动。负责组织和接待相关单位包括上

级单位的来访；负责组织并协调公司的公关危机处理。、负责公司企业文化建设，组织公司内部信息发布。5、统筹管理公司后勤服务工作。负责公司内外环境的管理，负责管6 理公司保安和消防工作。、负责公司印章管理、合同审计和一般法律事务处理。7、负责公司人力资源体系的实施和执行。8 9、制订、修订办公室的工作程序和工作制度，并监控实施；并负责

公司办公室队伍建设，选拔、配备、评价，组织部门技能培训；负责

控制部门预算，降低部门管理费用。、完成领导交派的其他工作任务。9 行政文员岗位职责、协助办公室主任组织和制定公司长期发展规划和公司年度经营计1 划。、协助办公室主任保证公司内部管理体系的完整和平稳运行。2

司公限有XXXXXX庆重、为公司管理层提供支持，落实总经理和管理层会议的决议。3、每月对公司的水、电、气等的查实并记录；对公司的固定资产分4 析、管理以及台帐的记录。、协助公司企业文化建设，负责公司相关通知、政策的传达。5、协助公司员工的出差、用车管理和支持。协助行程安排、及督促6 车辆相关手续的办理；负责出差旅程、用车记录审核、整理。、负责公司档案管理，严格执行档案管理的相关收集、管理、查阅7 或借阅。、负责办公楼员工日常考勤工作。8、办公用品和设备的管理。复印机、打印机等的日常维护，故障报9 修；申请并购买相关办公用品，对办公用品的使用进行监督，并作好

相关登记。、办公室主任及其他领导安排的任务。10 售后服务部、以服务客户为根本，对工作尽职尽责。1、围绕公司销售目标，拟写客户服务计划。2、分析客户需求，实施客户联谊与客户访问。3、客户分析与行为调查以及客户资料库的建立与维护。4 监督并确保售后服务质量和,及时处理客户的重大投诉及索赔事宜、5 客户满意度。、协助销售部等相关部门完善售后工作。6、及时将收集的信息、发现的问题反馈到销售部及其他相关部门。7

司公限有XXXXXX庆重、定期向公司汇报售后服务部的经营管理情况。8

采购部、认真执行公司的各项管理制度，在总经理的直接领导下，完成各1 项生产物资采购任务，向总经理负责，有事必报。、根据已审核的物资采购计划，及时采购各项物资。2、采购物品应做到价廉物美，择优选购。3、物资应严把质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收。4、遵守财务制度，遵纪守法，不索贿，受贿，在平等互利下开展业5 务活动。、物资要做到单据随货同行并验收，报销手续要及时，不得随意拖6 帐、挂帐。

由于粗心大意引起的工作差错包括错运、多运或途中丢失,、购货时7 或采购不点清而少收、少货、错收、质量不符的一切责任由当事人负.责、沟通渠道8同时.做到口勤、脚勤、讲时间、讲效率,积极开拓门路, 要具有经济保密观念。、产品需要和市场供应情况，了解需要的品种规格，数量计划，密9 采购时要认真检查商品的质量和掌握积极寻找货源。切与厂家联系，时价，合理采购，注意货物安全。

司公限有XXXXXX庆重、管理支票、单据、现金，不得弄虚作假和积压、挪用货款，做到10 货单相符，单款相符，手续完善。

销售部

部长岗位职责、协助总经理建立全面的销售战略。1、制定并组织实施完整的销售方案。2、与客户、同行业间建立良好的合作关系。3、引导和控制市场销售工作的方向和进度。4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。8、协助售后服务部处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客9 户满意度调查。

10、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。 为企业提供业务发展战略把握最新销售信息，深入了解本行业，、11 依据。、完成经理临时交办的其他任务。12

销售人员岗位职责

第3篇：广告公司岗位职责细分

细分

2020年4月19日

广告公司岗位职责

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

广告公司经理职责

1．根据公司总体战略制定广告部各阶段工作计划并组织实施； 2．负责广告公司全面事物，负责全年工作计划的组织实施；

3．进行销售管理和销售渠道的发展，支持，协调和激励销售主管工作，对客户售后服务的沟通协调；

4．负责大客户开发计划并组织实施,以及维护工作；

5．负责广告公司团队的组建、建设工作；

6．负责组织总公司的广告宣传计划的制定及审核工作； 7．负责组织广告创意设计与实施过程管理工作； 8．负责组织广告的市场调研并审核调研报告； 9．负责广告公司媒介的策划，选择合作的同行加工、制作、安装公司，以及广告公

司

耗

材的购

买

等

工

作；

10.负责广告公司的所有业务的监管，根据客户公司的实际需要负责组织整体广告设计方案的设计图并提交审核，客户定稿加工制作、安装，完成交稿收款一

系

列的工

作；

11.负责广告预算的编制及广告预算控制工作； 12.负责部门内部员工管理工作，协调公司各部门之间的关系，保证各部门信息沟通顺畅； 13.协助公司发展运营；

14..完成上级领导临时交办的工作；

2020年4月19日

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15.遵守职业道德，以维护公司的利益为首位，不收取各种回扣与馈赠，保守公司的机密，不泄露客户资料，不做违规违法之事。

平面设计师岗位职责

1.负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置、形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作； 负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计；制作及其它图文处理；

2.熟练掌握PS,AI,CDR等图像处理软件，能够独立完成产品广告设计、海报制作、企业宣传资料的设计；

3.熟练排版工作，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表示设计理念，工作激情充沛；

4.协助其它部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成,给出合理的建议，要有团队协作的精神；。

5.掌握一定的摄影知识，能够完成照片的后期处理；

6.行为规范，执行高品质、高可靠性和高安全性标准的设计理念； 7.按照相关规定及公司实际状况，进行一系列的设计制作，执行力强。

8.理解能力强，有新颖的设计思想、丰富的想像力, 能够高效、独

2020年4月19日

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立完成相关工作；

9.交际、表示能力强，能够很好的与合作商沟通，保证平面项目的质量以及要求，在规定时间能够成功验收；

10.工作细致，善于沟通，有很好的团队合作精神，对工作责任心强,有积极上进的心，在不断学习中改进提升设计水平，和公司共同成长；

11.遵守职业道德，以维护公司的利益为首位，不收取各种回扣与馈赠，保守公司的机密，不泄露客户资料，不做违规违法之事。

广告策划岗位职责1.负责公司品牌策划、内容制作、市场推广、广告宣传、公关活动，组织、指导、监督公司市场计划的实施工作;负责公司及公司大型客户广告策划、宣传物料文案、活动方案、新闻稿、软文等文案的撰写；文笔好，具备扎实的文字功底，思维敏捷创新意识佳，能独立完成广告策划、操作和执行；

2.全面负责公司项目的营销、策划、客户关系等营销工作;结合公司战略及市场状况，制定正确的市场定位、市场策略和策划方案并实施；

3.负责项当前期市场分析及营销策划，制定商务策划方案，控制市场推广费用；

2020年4月19日

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4.负责市场推广和品牌宣传，开发、整合媒介资源，建立有效的公关宣传路径，吸引、聚集客户资源；

5.负责协助销售部门进行商务谈判工作，对客户需求有较好的敏感度,善于经过客户反馈发现客户需求,能够结合客户需求调整营销策略；

6.充分了解客户意图，体现客户需求，了解行业动态和产品定位，提供独特鲜明的营销策划创意，态度认真，细致周到，能很好的领悟客户的要求及市对场洞察力；

7.及时收集和分析行业相关资讯、相关政策法规和行业最新动态，作出市场调研并提出项目开展建议；

8.参与市场的开拓、VIP客户开发工作，对销售培训提供关于项目、策略等的内容支持；

9.对客户与销售人员的信息协调沟通，帮助项目的准确有效达成； 10.遵守职业道德，以维护公司的利益为首位，不收取各种回扣与馈赠，保守公司的机密，不泄露客户资料，不做违规违法之事;

业务员1.遵守公司的销售管理规定和各项规章制度，完成上级下达的工作任务，负责所在地区的广告业务销售管理工作； 2.进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户；

3.制定每月的销售计划安排，搜集与挖掘客户信息并做好客户拜访安排，对有意向的客户进行沟通跟踪，争取签单合作机会，积极完成下达的销售目

2020年4月19日

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

标；

4.建立客户关系，认真跟踪做好客户服务工作。负责任的跟进客户合同签订履行情况，与部门同事进行良好的沟通配合，掌握合同的进度及工作执行的效果，并追回客户的回款，负责督促签订合同的正常履行，为客户提供高质量的跟踪服务;若是客户在合同签订的过程中对广告业务出现的问题，要协助联系相关部门及时有效的进行解决，做好售后服务工作； 5.根据公司制定的营销策略以及业务相关政策内容，逐步开拓业务销售网络，不断突破业务销售业绩，不断提升提升公司的品牌影响力；

6.搜集市场的反馈信息、客户的意见等信息，提出合理的工作改进建议； 7.不断吸收更多的专业知识，吸收更多的沟通谈判技巧，全面提升自己的综合素质，以便更好的突破自己创造更高的业绩，帮助提升公司的市场竞争力；

8.定期做好销售工作表格，向上级提交销售工作总结报告和分析报告等文件；

9.遵守职业道德，以维护公司的利益为首位，不收取各种回扣与馈赠，保守公司的机密，不泄露客户资料，不做违规违法之事； 10.与其它同事相互配合完成工作任务，保障达成工作目标。

广告安装

2020年4月19日

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

1.负责对广告设施的日常巡查和维护； 2.负责设备日常的安装维护； 3.进行综合维修的日常工作；

4.为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见； 能胜任轻体力户外工作；

5.有基本的电脑操作能力，能使用办公软件，能够做好公司设计交代的事情，懂得及时沟通；

6.对于广告行业有一定的了解，熟知广告安装所用到的材料，熟练操作广告制作安装的过程；

7.善于学习，能不断进步，与其它同事相互配合完成工作任务，保障达成工作目标；

8.工作细致，善于沟通，有很好的团队合作精神，对工作责任心强,有积极上进的心，在不断学习中改进提升安装水平，和公司共同成长；

9..遵守职业道德，以维护公司的利益为首位，不收取各种回扣与馈赠，保守公司的机密，不泄露客户资料，不做违规违法之事。

2020年4月19日

第4篇：广告公司岗位职责细分

广告公司经理职责1．根据公司总体战略制定广告部各阶段工作计划并组织实施； 2．负责广告公司全面事物，负责全年工作计划的组织实施；

3．进行销售管理和销售渠道的发展，支持，协调和激励销售主管工作，对客户售后服务的沟通协调；

4．负责大客户开发计划并组织实施,以及维护工作； 5．负责广告公司团队的组建、建设工作；

6．负责组织总公司的广告宣传计划的制定及审核工作； 7．负责组织广告创意设计与实施过程管理工作； 8．负责组织广告的市场调研并审核调研报告；

9．负责广告公司媒介的策划，选择合作的同行加工、制作、安装公司，以及广告公司耗材的购买等工作；

10.负责广告公司的所有业务的监管，根据客户公司的实际需要负责组织整体广告设计方案的设计图并提交审核，客户定稿加工制作、安装，完成交稿收款一系列的工作；

11.负责广告预算的编制及广告预算控制工作；

12.负责部门内部员工管理工作，协调公司各部门之间的关系，保证各部门信息沟通顺畅； 13.协助公司发展运营；

14..完成上级领导临时交办的工作；

15.遵守职业道德，以维护公司的利益为首位，不收取各种回扣与馈赠，保守公司的机密，不泄露客户资料，不做违规违法之事。

平面设计师岗位职责

1.负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置、形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作； 负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计；制作及其它图文处理；

2.熟练掌握PS,AI,CDR等图像处理软件，能够独立完成产品广告设计、海报制作、企业宣传资料的设计；

3.熟练排版工作，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛；

4.协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成,给出合理的建议，要有团队协作的精神；。

5.掌握一定的摄影知识，能够完成照片的后期处理；

6.行为规范，执行高品质、高可靠性和高安全性标准的设计理念； 7.按照相关规定及公司实际状况，进行一系列的设计制作，执行力强。8.理解能力强，有新颖的设计思想、丰富的想像力, 能够高效、独立完成相关工作；

9.交际、表达能力强，能够很好的与合作商沟通，保证平面项目的质量以及要求，在规定时间能够成功验收；

10.工作细致，善于沟通，有很好的团队合作精神，对工作责任心强,有积极上进的心，在不断学习中改善提升设计水平，和公司共同成长；

11.遵守职业道德，以维护公司的利益为首位，不收取各种回扣与馈赠，保守公司的机密，不泄露客户资料，不做违规违法之事。

广告策划岗位职责

1.负责公司品牌策划、内容制作、市场推广、广告宣传、公关活动，组织、指导、监督公司市场计划的实施工作;负责公司及公司大型客户广告策划、宣传物料文案、活动方案、新闻稿、软文等文案的撰写；文笔好，具备扎实的文字功底，思维敏捷创新意识佳，能独立完成广告策划、操作和执行；

2.全面负责公司项目的营销、策划、客户关系等营销工作;结合公司战略及市场状况，制定正确的市场定位、市场策略和策划方案并实施；

3.负责项目前期市场分析及营销策划，制定商务策划方案，控制市场推广费用；

4.负责市场推广和品牌宣传，开发、整合媒介资源，建立有效的公关宣传路径，吸引、聚集客户资源；

5.负责协助销售部门进行商务谈判工作，对客户需求有较好的敏感度,善于通过客户反馈发现客户需求,能够结合客户需求调整营销策略；

6.充分了解客户意图，体现客户需求，了解行业动态和产品定位，提供独特鲜明的营销策划创意，态度认真，细致周到，能很好的领悟客户的要求及市对场洞察力；

7.及时收集和分析行业相关资讯、相关政策法规和行业最新动态，作出市场调研并提出项目开展建议；

8.参与市场的开拓、VIP客户开发工作，对销售培训提供关于项目、策略等的内容支持；

9.对客户与销售人员的信息协调沟通，帮助项目的准确有效达成； 10.遵守职业道德，以维护公司的利益为首位，不收取各种回扣与馈赠，保守公司的机密，不泄露客户资料，不做违规违法之事;

业务员

1.遵守公司的销售管理规定和各项规章制度，完成上级下达的工作任务，负责所在地区的广告业务销售管理工作；

2.进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户；

3.制定每月的销售计划安排，搜集与挖掘客户信息并做好客户拜访安排，对有意向的客户进行沟通跟踪，争取签单合作机会，积极完成下达的销售目标； 4.建立客户关系，认真跟踪做好客户服务工作。负责任的跟进客户合同签订履行情况，与部门同事进行良好的沟通配合，掌握合同的进度及工作执行的效果，并追回客户的回款，负责督促签订合同的正常履行，为客户提供高质量的跟踪服务;若是客户在合同签订的过程中对广告业务出现的问题，要协助联系相关部门及时有效的进行解决，做好售后服务工作；

5.根据公司制定的营销策略以及业务相关政策内容，逐步开拓业务销售网络，不断突破业务销售业绩，不断提升提升公司的品牌影响力；

6.搜集市场的反馈信息、客户的意见等信息，提出合理的工作改进建议； 7.不断吸收更多的专业知识，吸收更多的沟通谈判技巧，全面提升自己的综合素质，以便更好的突破自己创造更高的业绩，帮助提升公司的市场竞争力； 8.定期做好销售工作表格，向上级提交销售工作总结报告和分析报告等文件； 9.遵守职业道德，以维护公司的利益为首位，不收取各种回扣与馈赠，保守公司的机密，不泄露客户资料，不做违规违法之事；

10.与其他同事相互配合完成工作任务，保障达成工作目标。

广告安装

1.负责对广告设施的日常巡查和维护； 2.负责设备日常的安装维护； 3.进行综合维修的日常工作；

4.为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见； 能胜任轻体力户外工作；

5.有基本的电脑操作能力，能使用办公软件，可以做好公司设计交代的事情，懂得及时沟通；

6.对于广告行业有一定的了解，熟知广告安装所用到的材料，熟练操作广告制作安装的过程；

7.善于学习，能不断进步，与其他同事相互配合完成工作任务，保障达成工作目标；

8.工作细致，善于沟通，有很好的团队合作精神，对工作责任心强,有积极上进的心，在不断学习中改善提升安装水平，和公司共同成长；

第5篇：文印岗位职责

公司文印员职责和岗位责任制

文印员工作职责：

一、牢固树立为教育、教学服务的思想，工作积极主动，任劳任怨，服从分配，按时按质努力完成领导交给的工作。

二、加强责任心。努力熟悉业务，掌握主要学科基本常识，打印文件、材料力求正确无误，字迹清晰端正，文面整洁美观，符合规定格式。

三、严格遵守保密制度，对保密材料要妥为保密，不借送他人，不得携带出文印室。

四、了解各项设备的基本性能，熟悉操作方法，能排除一般故障。对所使用的机件、工具要爱护，保持整洁，如有难以解决的故障，应及时报请维修。

五、注意节约，不浪费蜡纸、纸张、油墨和其他材料。文印纸张专项专用，不得挪作他用。对印刷量较大的教材要进行成本估算，若发现印刷的成本高于由市面印刷的费用，应即时向有关部门报告，以避免公司资源的浪费。

六、每天下班前要清理废纸及其他废料，并及时关闭电路，切实防火，保证文印室的安全。

七、严格执行文印审批制度，未经批准，谢绝办理。

八、保证完成任务。除完成日常文印任务外，临时性、突击性任务，该加班的应无条件加班，保证文印工作按时、保质保量完成。

九、非工作人员不得进入文印室，对监印的人员（除保密文件外），超过10分钟的，不得逗留文印室，更不许谈天、嬉闹。

文印员岗位责任制：

2、文件打印、复印执行审批制度。严格控制文印用品的数量，最大限度地节约使用文印用品。对所打印、复印的文件、图纸、资料必须正反面全部使用。

3、认真维护和保养文印设施及办公用品，发现故障及时报告，立即处理。下班时做到人走机关，电源断开，严禁在无人看护的情况下，使设备处于待机状态。

4、文印设施实行专人操作，不得将其交与他人操、挪用或转借。

5、工作中做到热情服务，礼貌待人，文明用语，严格遵守保密制度，严禁将商业机密或公司必须保密的事项透露给他人，不得截留任何文件资料。

6、保持良好的工作环境，随时搞好室内处卫生，遵守《员工守则》，严于律己，团结互助，配合办公室做好各项事务和领导安排的任务。篇2：文印室工作职责

文印室工作职责

一、由办公室主任授权打印、复印各类相关文件材料。

1、打印、复印领导所需材料，必要时对文件材料进行优化处理。

2、配合各处室打印、复印相关文件材料，并做好登记、统计工作。

3、为学生提供打印、复印并收取纸张材料费。

二、负责文印室内电脑、打复印机相关设备和物品的使用、保管、维护和报修尽量延长机器使用寿命；杜绝浪费，节约碳粉、纸张等耗材。

三、对学校网站进行优化更新，采集好学校相关视频、音频及图像材料。

四、指导、帮助师生开具相关证明材料。

五、努力学习、不断提高计算机文字处理能力，符合相应相关文 件、资料的编印要求，并对不符合要求的文稿提出修正意见。

六、配合招生办做好招生过程中录取通知书的印制工作

七、严禁打印、复印违背党和国家的法律、法规、政策和政治思想不健康的资料、图片，拒绝复印考卷、答案等有作弊嫌疑的资料。

八、严格遵守保密纪律。打印、复印保密材料时，须经领导批准。

九、保证文印室安全。注意电源、线路的安全，发现问题及时报修。下班后切断电源，关闭门窗。

十、完成领导交办的其它工作任务。篇3：文印员岗位职责及工作标准

文印员岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、按时完成单位各类文件、材料的打印、复印、誊印任务，确保打印质量。

2、正确使用并维护保养打字机、复印机、誊印机等文印设备，保持正常使用。

3、协助完成中心组织召集的各类会议的会务工作。

4、做好保密工作。

5、完成领导交办的其他工作任务。

二、工作标准

1、了解打字机、复印机、誊印机、计算机的基本构造，会熟练操作并能处理一般故障。

2、明确文件、材料打印程序，凡需打字、复印、誊印的文件、材料，必须经办公室审核，主管领导签发或批准。

3、打字差错率不超过2‰。

4、打字格式符合规定，表格设计合理、规范。

5、凡打印、誊印、复印的文件、材料，字迹清晰、整洁、美观、无别字、无漏行，文头与内容相符。

6、学习《保密法》，执行中心保密制度，按规定进行涉密文件材料的打印工作。涉密文件、材料单独存放，单独打印，不得在不适当场合询问有关内容，不准泄露有关内容，及时销毁文件材料的蜡纸、废页、废复印纸等。妥善保管存有涉密文件的软件，不需要保存的内容及时进行清除。篇4：文印室工作人员岗位职责

文印室工作人员岗位职责

文印室是为全校师生员工提供打印、复印、排版及装订等服务的部门，是学校重要的服务机构之一。为了进一步规范文印室的管理，增强工作人员的纪律性和责任感，提高工作效率和服务质量，使文印室能更好的服务学校、服务师生，现将文印室工作人员岗位职责规定如下：

一、遵守考勤制度，严格考勤

1、实行每周五天工作制（星期一至星期五），每天上班时间为：早上8：00—11：45 下午2：30—6：00。

2、遵守作息制度，不迟到、不早退，上班时间不窜岗，不做与本职工作无关的事。

3、严格遵守《办公室考勤制度》，严格考勤，特殊情况需要加班应积极配合。

二、热爱本职工作，牢固树立服务意识，努力提高服务质量。

三、保质、保量、按时完成各项文印任务，严格履行登记、签字手续，严格按照统一制定的收费标准进行收费，并做好统计和核算工作。

四、严格按照各类文印设备的操作规程进行操作，严禁非法操作，注意安全、爱惜设备。

五、刻苦钻研业务，熟练掌握各类文印设备的性能和操作方法，能排除一般性故障，定期做好保养工作。

六、努力学习、不断提高计算机文字处理能力，使之符合相应的文件、资料的编印要求，并对不符合要求的文稿提出修正意见。

七、妥善保管文印室内各类财物，注意节约纸张及其他文印用品，杜绝浪费，不利用职能之便谋取私利。

八、严格遵守保密制度，凡涉及个人隐私和机密性的文件、资料绝不对外泄露，机密文件、材料要妥善保存、及时处理。

九、定期打扫文印室卫生，保持室内整洁。

此岗位职责自颁布之日起执行。篇5：文印人员岗位职责

文印员职责

一、熟悉业务，管好打印设备，并保持设备的卫生清洁。

二、做到制度化管理，按照打印程序审批后方可打印，10张一下登记在册，10张以上领导审批，节约用料，做到张张登记。

三、认真学习业务知识，提高业务水平，所打印文件不得出错，打完后认真核对。

四、负责李总、王总会计、巩总、文印室的清洁工作。

五、协助干事做好来客接待搞好会议服务、接听电话、收发文件、等项工作。

六、认真履行值班制度及本办公室安排的其它集体活动、劳动。

细分岗位职责

岗位职责工作细分

工作岗位职责细分单

凹印岗位职责

印前岗位职责