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五金冲压厂品质主管岗位职责

作者:桀沅函 | 发布时间:2021-03-14 18:13:35 收藏本文 下载本文

第1篇:冲压车间主管岗位职责

冲压车间主管岗位职责 1.组织本车间的员工进行岗位技能培训,负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

2.按照生产部周生产计划,每日合理调配安排生产,并及时向上级部门汇报每天的生产状况;

3.在公司整体的规章制度下编制出本车间的规章制度,并监督其规章制度的实施状况;

4.定期组织本车间生产的内部会议,积极传达上级领导的工作指示;

5.合理的组织生产,积极改进生产中的工艺,提高本车间的工作效率,负责跟进块料/卷料的到位状况,积极做好备产工作;

6.积极配合技术部门做好新产品的出样、试制工作,便于以后更好的小批量试产和大批量的生产;

7.组织实施本车间生产过程中的操作自检工作,积极配合质检工作,确保本车间不出现重大质量事故,及时做好改进、纠正、预防措施,努力实现本车间的质量达标要求;

8.实行计件工资和绩效管理,做到公平公正,努力提高生产效率和工人的积极性;

9.负责组织生产现场管理工作,抓好劳动防护的管理,积极推行5S管理工作。

10.完成公司上级领导交代的其他工作任务。

冲压车间:杨圣伟

第2篇:五金部门主管岗位职责

五金部门主管岗位职责

1.生产部下达生产指令后,第一时间安排分单、备料,明确分工保质保量按节点时间完成生产任务

2.做好车间安全生产、积极工作的思想教育,保证人员的工作安全,经常与下属交流,稳定人员的稳定性及积极性 3.对车间人员生产中遇到的难题指导,协助解决

4.发现问题第一时间解决,自己解决不了的反应到上级寻求解决方案,及时跟进,直到问题解决为止

5.做好每日车间排单生产计划,生产出现消单不顺畅的时候,第一时间反馈给上级,说明情况原因,做到不积压订单,根据上级给出的解决方案进行执行落实

6.监督生产线的生产情况,节约用料,控制好生产成本

7.积极应对意外加急订单的处理,一切以公司的利益为重

8.定期对车间人员进行技能培训针对同一时期工作上出现的问题进行分析讲解,避免再犯类似的错误

9.物色培养公司人才,为公司人才做好储备工作

10.不定期检查车间的生产设备使用情况,做好保养和维护,保证设备的正常使用

11.服从上级的指挥,认真执行其工作指令,无条件配合上级工作,协助下级工作

12.一切行为以公式最大化利益为重

13.严格执行公司的规章制度,认真履行工作职责

第3篇:五金部主管岗位职责

一、责任

五金部主管岗位职责

1)、按日、周生产计划,依据图纸要求,用料材质、尺寸,开下料单给开料员工。2)、跟进各工序的生产的品质状况,解决生产中的技术疑点和难点,确保生产保质保量完成订单任务。3)、各工序生产任务的分配和安排,进行技术的指导,控制生产成本,杜绝浪费。4)、跟进样板生产确定工时,分析难易程度,与厂长共同定五金产品的计件单价。5)、进行部门生产数据统计分析,填写生产报表,交生产文员。6)、监督车间员工的安全作业、卫生工作的执行,合理规划工作场地。7)、带领、督导定期对生产的设备与工装夹具、模具进行保养维护作业。8)、5S活动的执行,确保生产现场干净整洁、规范、安全、有序。9)、在生产过程每小时进行产品抽查及试组,发现问题及时处理。10)、负责产品生产过程的质量管控与本车间成品的转序作业,做好车间的投入产出明细,严格控制车间材料损耗。11)、完成上级交办其他工作事项。

二、考核指标

1)、生产计划的完成率

2)、产品质量达成率。3)、物料损耗率。

4)、人员的流失率。5)、产能与车间总成本的比例

6)、异常问题出现的解决能力。7)、人身重伤、死亡事故为零,重大以上设备事故为零,火灾事故为零。

三、权力

1)、对违反工艺纪律的行为有制止权和处罚权。2)、对违反设备管理、操作规定的行为有制止权和处罚权。3)、有生产范围内紧急事件的处理权。4)、有对直接下级岗位调配权。5)、对所属下级的工作有监督、检查权。6)、对所属下级的作业水平、工作质量有考核评价权。

四、在工厂直接上下级关系

直接上司:厂长

直接下属:五金部全体员工

五金部主管签名:

厂长签名: 日期:

日期:

第4篇:品质主管岗位职责

品质部主管岗位职责

1、熟知公司质量管理体系,清晰了解物业行业相关法律法规;

2、参与制定项目物业管理各项规章制度流程,为各项目提供物业管理工作技术支持;

3、协助部门经理对公司管理体系及各项规章进行全面的实施;

4、对体系运行过程中进行监督、检查、协调,保障本部门职责目标的实现;

5、对保洁、绿化、消杀外包单位进行监管,确保现场外包方作业现场品质符合公司体系文件要求;

6、对现场按周检,月检完成现场品质巡查,形成报告,对发现的问题按照公司体系要求督促专业块负责人进行整改;

7、负责项目的场地租赁业务的洽谈跟进;

8、按照公司体系要求,组织对相关联工作的招标

9、负责跟进年度工作计划完成情况,并对时间结点临近的计划提出预警;

10、负责组织对项目品质提升计划制订及完成情况跟进;

11、负责配合各相关管理部完成重大投诉事件的处理及上报工作;

12、掌握行业动态,推广物业管理行业相关法律法规,并努力确保项目的各项物业管理工作能够按照行业法律法规执行。

13、完成领导交办的其他工作。

第5篇:品质主管岗位职责

品质主管岗位职责

品质主管直接上级: 总经理; 品质主管下属: 品质部全体人员 品质主管管理权限:

受总经理委托,行使对企业生产全过程的质量管理权限。品质主管工作职责:

1、负责制订年度质量工作计划,并组织实施; 2、负责设立质量控制点;

3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。 4、指导检验员检验产品

5、与供应商检讨产品质量问题,并督促供应商提出改善措施,确认改善效果;

6、"与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。

7、进料质量状况数据统计分析,并与相关部门和供应商沟通确认 8、召集供应商质量会议,检讨其质量表现及改善对策.9、建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行;

10、"参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;

11、"配合生产部门进行新产品试制及质量控制;

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12、"对制程产品的品质进行跟踪控制,对生产过程中的质量问题进行妥善处理;

13、"组织人员对原材料、半成品、成品进行检验;

14、"组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改进措施;

15、"追踪国内外质量管理动态,对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议;

16、"撰写质量分析报告并报送相关领导审阅; 17、"组织对质量事故进行调查,提出处理报告; 18、"管理与维护内部使用的监视和测量装置; 19、"负责审核供方的质量保证能力; 20、"考评供方的周期供货质量; 21、"负责建立公司的质量考核体系; 22、"给相关人员做系统专业培训。2 3、"品质会议的召开及分析品质异常及存在的品种隐患。2 4、"按时完成公司领导交办的其他工作任务;

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第6篇:品质主管岗位职责

品质主管岗位职责

部门/车间:

品 质 部

岗位名称:_品 质 主 管

岗位人数:__1人/200人

职务 / 工种:_主 管 _ 工作地点:_ 品 质 部 直接上级的职务: 品质部经理 直接下属的职务: 质 检 员

工作目标: 1、提高员工的质量意识;

2、降低成本、不断改善、力求完美;

3、确保产品出货的合格率为100%; 工作内容说明:

定期性工作:_ 1、检验员工作的调度与安排;

2、检验员绩效考核成绩的收集与整理;

3、车间异常品质情况的分析与处理;

4、品检数据的收集与统计图表的制作;

5、检测工具(包括计量仪器)的保管与定期校验;

6、品检员工的培训教育;

8、批量不合格品的处置,纠正和预防措施及改善措施报告的提交;

9、品质异常改善会议的主持与改善效果的跟进;

10、品检员工日常事务的处理;

非定期性工作: 完成上级下达的各项任务

负责的设备及物料: 本部门办公用品、文具用品、计量仪器。

职责概要: 全面负责公司原材料、半成品、成品的质量控制管理。

通常每天工作时数: 8小时(适当加班)需否轮班: 否

通常每人每天可完成的岗位工作量: 质量异常的处理,产品生产中的质量控制。工作环境: 户外工作; 外地工作; 海外工作; 室内一般办公室所具之环境

品质主管岗位职责

工作中容易引致的危险,如机器 举重物 高温 高压 毒气

高空工作 其他 工作中需接触的部门:生产部、产品开发部、人力资源部、客户服务部、设备工程部、仓库、市场销售部、出口部、采购部。担任此职位需具备的资格或条件:

个人特征:诚实、正直、热情、耐心、办事严谨、坚持原则、服从安排、大局为重 教育程度: 中专以上文化程度

工作经验: 有三年以上的行业品质管理经验

知识、技能: 1、熟悉品质管理体系;

2、有较强的书面和口头表达能力;

受过职业或特殊培训: ISO体系培训,标准计量员培训。

适应力: 能适应公司的企业文化,能担任公司品质管理与品质保证的重任;

判断力: 能判断事情的真伪善恶、能对品质管理与品质成效作出正确的决策;

体力(如:身高、机敏程度、健康状况等): 身体健康,反应敏捷;

仪表及谈吐: 良好的仪态,得体的着装,礼貌的用语,友善的态度,温和而有耐心。

人际交往能力:良好的亲和力、较强的沟通协调能力。其他: 严格按公司规定的权限处理质量事故,特例事件呈报直属上司处理

(岗位直接上级拟写,部门负责人审核,人力资源部复核,总经理批准。)

批准:

日期: 复核: 日期:

审核:

日期:

拟写:

日期:

PD620-01/B

五金冲压岗位职责

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本文标题: 五金冲压厂品质主管岗位职责
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