医院巾帼文明岗岗位职责

第1篇：医院巾帼文明岗材料

绍兴县富盛镇人民医院门诊部 申报绍兴市 “巾帼文明岗”评选主要事迹

富盛镇人民医院座落于绍兴县富盛镇中心区域。医院组建于1992年，目前拥有医护人员30余人，其中大专、本科学历15人，中级职称4人；下设八个社区卫生服务站。医院设有外科、内科、妇产科、儿科、特检科、公共卫生科等科室，承担着富盛镇辖区内14个行政村、1个居委会2万余群众集医疗、预防、保健、康复，健康教育与计划生育 “六位一体”的社区卫生服务工作。

富盛镇人民医院门诊部现有医务人员18人，其中女性13人，占72.2%；主治医师4人；执业（助理）医师5人；技师、药士4人，护士4人。作为战斗在医疗岗位第一线、以女性为主的医疗工作团队，门诊部全体人员认真贯彻和落实党的卫生工作方针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧记“诚信、和谐、奉献、创新”的工作口号，本着“以病人为中心，以质量为核心，以群众满意为目标”的办院宗旨，秉承“科学规范、精益求精”的服务理念，充分发挥女性特点和优势，通过几年来的努力，使医院的服务水平、业务能力、综合实力有了显著提高，取得了良好的社会效益和经济效益。

社区卫生服务作为基层医疗单位主要工作内容，项目多，要求高，时间紧，压力大。由于人手紧缺，我院门诊部除了日常医疗工作，也全程参与社区慢性病随访、精神病防治康复、农民健康体检等社区卫生服务的具体工作。基层医疗岗位人员少，工作量大，门诊部13位女性职工中，10位已经成家立室，上有老，下有小，常常需要在单位和家庭之间连轴转，有时加班、值班，常常是十几天得不到休息日，但她们不计报酬，不辞辛劳，多年来默默无闻奉献着。通过非凡的努力，门诊部服务质量进一步提高，各项工作均能保质保量完成，在群众中树立了良好的形象。

作为一个女性占多数的团队，门诊部的成绩充分展示了新时期女性医务人员的业务能力、亲和力、创造力和奉献精神，为我镇卫生事业和医院的整体发展作出了巨大的贡献，成为卫生战线上一道亮丽的风景线。

富盛镇人民医院

二○一○年四月二十三日

第2篇：医院巾帼文明岗工作计划

医院巾帼文明岗工作计划

医院巾帼文明岗工作计划

“巾帼文明岗”是以妇女为主体，在本职工作中创造一流成绩、体现高度职业文明和职业道德的先进示范性岗位。为继续在我院开展“巾帼文明岗”创建活动，努力争创国家级 “巾帼文明岗”，积极开展真情服务、细微服务、热情服务，全面提高女职工队伍的思想素质和业务技能，树立行业新风，推动职业道德建设，积极发挥妇女干部的模范带头作用，进一步增强集体的凝聚力，树立icu形象，促进我院两个文明建设跃上新台阶。为更好地将创建活动与业务工作、单位建设结合在一起，特制定创建计划如下：

一、以素质教育为根本，培养一流人才

全面提高岗位职工的综合素质是树立icu行业品牌，促进事业发展的重要环节，是提高创建后劲的有力保证。为培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍，结合icu工作的特殊性，突出抓好以下几方面工作：

(一)建设医院文化。要把一切为了病人的服务宗旨融入到每个岗位成员心中，把“巾帼文明岗”创建活动与开展医院文化建设有机结合起来，引导岗位成员在业余时间积极参加各种内容健康、活泼向上的文化体育活动，组织全体参加医疗保健知识学习及业务培训，使文明礼貌的风度气质、良好的待人接物方式等在潜移默化中得到提高。

(二)开展岗位练兵。结合岗位特点，开展三基知识、急救常规等业务竞赛活动，以进一步提高业务素质和技能，促进工作良性运行。

(三)注重学历教育。鼓励全体职工参与再教育学习，积极提高学历层次，提升知识水平。积极主动晋升职称。

(四)树典型、推先进。12年的“最美四护士”就是典范，要把创建活动中涌现的先进个人树为标杆，作为典型，鼓励全体以典型为榜样，振奋精神，开拓进取，以新的起点，努力培养和造就一批“ 岗位能手”和“先进个人”。

二、以规范创建为基础，促进一流管理

(一)规范制度。从抓制度建设入手，健全有效的管理手段，完善内部管理。继续实施科务公开，服务承诺制度，进一步加强我科作为行业领头羊的行风和职业道德建设，树立廉洁行医的良好形象。对于不足之处积极改进。

(二)规范行为。继续抓好职工的职业形象，所有成员上班统一着装，佩戴胸牌，严格要求上班期间要坚守岗位，不串岗聊天，坚持微笑服务，保持工作环境有序、整洁，努力营造优美舒适的服务环境。

三、以夯实基础为保障，争创一流业绩。

立足icu工作实际，夯实工作基础，把“巾帼文明岗”创建活动与医院的精神文明建设、医德医风教育、文明优质服务等工作有机地结合起来，突出icu的特色，扎实奋进，争创一流业绩。

（一）加强责任团队指导，提高保健服务能力。根据各层人员实际情况，制定相应的分层培训计划，有计划、有步骤地对实习，进修，轮转者进行临床带教和指导，加强对危重症患者的管理和指导，真正让他们有所收获。

（二）提高科室护理质量。依据护理制度加强基础护理质量的日常监督与病房管理，加大质控工作的实施力度，进一步健全各项工作制度，使工作内容不断

--来源网络整理，仅供学习参考 规范、工作质量逐月提高。

（三）热心公益活动。组织成员参加各种公益性活动，如：每年度无偿献血、爱心捐款等，开展丰富多彩健康教育活动，利用健康报，健康教育小册子，电视播放等手段，提高患者健康知识知晓。主动走进社区，走进敬老院，发挥专业特长，彰显巾帼风采。

（四）增强凝聚力。通过巾帼创建活动的积极热情的气氛，更好的鼓舞成员间的积极性，通过座谈会等一系列丰富多彩的团体活动，使成员间增加交流的空间和时间，促进员工间的和谐团结，增强凝聚力，提高战斗力。

--来源网络整理，仅供学习参考

第3篇：巾帼文明岗

平陆县巾帼文明岗申报材料

一、学校概况

平陆县圣人涧小学现有24个教学班，1087名学生，教职工88名，其中女职工 80名，占总数的91 %。学校自成立以来，本着“为学生的一生奠基，为成长导航”的办学理念，学校全体教师特别是女教师立足岗位，努力工作，勤奋学习，为学校赢得了一个又一个的荣誉，学校先后荣获“山西省留守儿童之家”“山西省文明学校”、市“义务教育示范校”、市“德育示范校”、市“现代教育技术实验学校”、市“绿化示范校”、市“家长示范校”、市“文明平安校园”“校务公开先进单位”、县“教育教学工作先进单位”、“校园文化先进单位”“平陆县留守儿童之家”等光荣称号。

二、加强师德建设，提高成员政治素质。

学校广大女职工拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，教书育人，为人师表，能积极学习政治理论和业务知识，构建教师学习型集体，女职工整体素质不断提高。学校多次组织教职工坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十八大报告和十八届三中全会精神，并督促教师及时收看中央新闻，了解国家大事和发展动态。学校还开展了“”师德演讲赛，涌现出了像仪新丰、李雪绒等慈母教师，刘玉竹、荆媛元等优秀班主任。

三、加强师资培训，提高成员业务素质。

教师肩负着传播文明，开发人类智慧，塑造人类灵魂的神圣使命。学校学校名女教师中，98%都在教学一线，担任班主任、辅导员和

各科教学工作。她们全力推进素质教育，大胆进行课堂教学改革，探索适应学生发展和素质教育要求的教育教学方式。在2012年平陆县语文教师素养大赛中，杨晓芳、郑旭霞、王丽红老师荣获一等奖。2013年平陆县数学教师素养大赛中，荆媛媛、袁晓玲、解丽霞老师荣获一等奖。

自2007年，学校成为新教育实验学校，特别是“营造书香校园”、“师生共写随笔”、“构建有效课堂”三个新教育实验课题的开展，将圣人涧小学打造成一所“理念超前，优势学科引领，以教研范式的优化来促进教师专业成长，以“新教育”渗透对学生的心灵教育，师生共享幸福完整教育生活”的有特色、有品位的现代化小学奠定良好的基础。学校先后开展了“晨诵、午读、暮省”儿童课程、奥运课程、开学课程、毕业课程等课程。学校2011年至2013年连续三年被评为“全国新教育优秀实验学校”。李雪绒老师多次被评为“全国新教育实验优秀个人”。

四、积极组织活动，创建温馨集体。

学校重视妇委会班子建设，成立了妇委会组织，制定了妇委会的职责并积极发挥妇委会的职能，促使管理科学化、民主化，努力提高全体女职工的创新意识、法制意识和维权意识，形成了学校妇委工作特色。

学校开展丰富多彩的活动，倡导健康文明的生活方式，利用相关节日和假日组织活动：“三八”绿色行动、春天登山春游、广场舞等，精心组织女老师排练节目，参加上级妇联组织的活动，先后有健身秧

歌、舞蹈、广播操参加市县活动频频获奖。

2013年“三八”节来临之际，为了活跃教师文化生活，减轻工作压力，增强教师体质。在景校长和工会一班人的带领下，开展了轰轰烈烈的“打腰鼓、强体质、愉身心”活动。组建了百人腰鼓队。为了确保活动的开展，学校投资了3000余元，购买了腰鼓。学校专门邀请全县有名的舞蹈教练李爱萍老师到我校指导。教师每天下午5—6点按时到指定地点学习。敲喜庆腰鼓，展巾帼风采。

五、开展爱心活动，塑造巾帼形象。

助人为乐、无私捐助是圣人涧小学教师的传统美德。学校积极响应妇联号召，开展为贫困学生、希望工程捐献财物的活动，每位老师都慷慨解囊。

2011年2月，学校得知这一郭凯文同学患了白血病这一情况之后，景春霞校长带领校委会一班人于今年春节前到运城仁济医院看望慰问了郭凯文同学。开学初，学校少先大队部向全校师生发出倡议，号召大家向郭凯文同学伸出援助之手，帮助他坚定信心，战胜病魔。班队会上，辅导员老师向学生讲郭凯文在病痛中不忘学习的精神，深深感动每一个学生，各班还进行了为郭凯文同学伸出援助之手的爱心捐款活动，捐出了自己的零花钱、压岁钱，涌现了许多爱心天使；全校师生聚在学校大院现场筹得爱心款5609.90元，校长亲自捐赠给郭凯文的母亲。（捐款当中学生捐款3909.90元，教师捐款1700.00元）。郭凯文的母亲为了感谢校长和全体师生对他们家的帮助，现场流着泪说了许多感谢的话，并向学校赠送锦旗一面。

在2012年三八来临之际，圣人涧小学携手县妇联举办暖春2012“爱心妈妈”在行动活动。副县长张锐、妇联主席伊改莲、教育局长栗晋平等领导和来自全县的20名爱心妈妈代表与该校留守儿童欢聚一起，共同感受爱的氛围。

活动现场，圣小的师生们表演了诗朗诵、舞蹈、情景剧等丰富多彩的文艺节目。“爱心妈妈”代表和结对的留守儿童一起谈心、看节目、做游戏，并给孩子们赠送了礼品，副县长张锐也为部分留守儿童赠送了书包等学习用品，并亲切询问了部分留守儿童的情况，对“爱心妈妈”的善举表示感谢，她号召全县爱心人士行动起来，关注留守儿童，爱心暖童心，让远离家人呵护的留守儿童感受最贴心的温暖。

2012年冬至节，为了让数百名留守儿童感受到来自学校的关怀，老师和同学的关爱，享受到家的温暖，圣人涧小学大队部在冬至来临之际特开展“情系留守儿童冬至节献爱心”活动。活动号召全体师生奉献爱心，邀请一位留守儿童到家里过冬至节，让他（她）们吃上一顿热气腾腾的饺子，感受家庭温暖，体会父母般的关爱。活动中，全校师生反响强烈，纷纷行动，各班留守儿童被抢邀一空，甚至出现了老师和学生争相邀请留守儿童的现象，就连家长们也积极参与，亲自到学校要求接留守儿童到家里过节，让留守儿童感受到浓浓爱意。

2013年12月3日，圣人涧小学积极响应山西省委袁纯清书记关于“一张纸献爱心”的批示要求，“一张纸一份爱”志愿公益活动在我校启动。学校一千余名学生共捐出废旧书籍和废旧纸张500余斤。

总之，在争创文明岗过程中，全体老师立足岗位成才，岗位建功，展现了当代女性的风采，在促进学校的发展的同时也成就了自己快乐充实的人生。今后，我们将以更饱满的热情和更充足的干劲投入到教育工作中，为教育事业谱写更加辉煌灿烂的篇章！

巾帼文明岗 岗位职责

医院巾帼文明岗工作总结

巾帼文明岗口号

巾帼文明岗工作计划

巾帼文明岗自查报告