空调制水岗位职责
第1篇：制水岗位职责
制水厂主任岗位职责
一、在生产中心领导下，全面负责制水厂的生产技术（设备、工艺、质量等）工作；
二、负责完成生产中心下达的各项经济指标和生产任务，确保稳定、安全、优质、低耗供水；
三、负责每天对水源水、待滤水、出厂水的水质进行有关项目的检验，每天负责到规定的取样点进行取样分析检验；
四、负责对检验设备、仪器进行检查保养、维修，定期盘点，履行节约，降低消耗，保持室内外及仪器卫生清洁；
五、负责对生产水质进行监控，及时采取纠正和预防措施，确保出厂水水质符合生活饮用水卫生标准，及水压和供水的持续性； 六、负责制水厂内和水源地治安环境的管理，确保安全生产； 七、负责对自来水生产原材料供货的申购； 八、负责协调制水和发电的分配用水；
九、负责设备日常维修工作，发现机电设备存在安全隐患问题，及时向拓展中心汇报情况； 十、负责制水厂人员的伙食； 十一、负责对制水工的排班和考勤；
十二、负责协调制水厂和飞鹅四架车村民的民事。
清远市清新区禾云自来水有限责任公司
制水厂主任岗位标准
一、日常工作要求
1、上班前检查取水口、沉淀池、过滤池、清水池内悬浮物一次；
2、白班每三小时不少于一次、晚班二次巡查四架车水坝取水口水源地和引水渠，观察取水口上游和下游河面情况，并做好观察记录，发现油污、死鱼或其他异常情况，马上报告公司并采取有效措施进行处理； ３、每天了解一级电站水库库容情况合理安排生产；
４、取样水源水、待滤水、出厂水进行取样分析化验浑浊度、PH和余氯量二次／天，来调配净水剂的投加和调整加氯量；
5、根据水中微生物、浑浊度等水质情况及水池的积泥和池壁的清洁度，安排对沉淀池２０天/次,过滤池2次/天用石灰粉或消毒粉清洗,清水池半年/次消毒。 ６、检查并打扫化验室、厂内的环境卫生；
７、购买当天饭菜，并督促制水工上传每餐饭菜相片； ８、每天翻查一次监控，检查前一个工作日制水工工作情况； ９、记录每天的工作日报和化验报告单，每月整理存档。二、定期工作要求
1、每月25号前做好下月申购自来水生产原材料供货的计划； ２、每月修剪绿化、拔杂草一次；
３、每周检查机电设备一次，发现存在安全隐患问题，及时向拓展中心汇报情况； ４、每月３号、每周日上传下月下周工作计划给生产中心负责人。
制水工岗位职责
一、负责根据源水及净化过程中水质浑浊度情况投加混凝剂配制混凝溶液；
二、负责做好自检工作，定时对源水、沉淀水、出厂水浑浊度和余氯量进行检测，及时调整加氯量并做好记录； 三、负责沉淀池的行车排泥及排泥管排泥工作。
四、负责沉淀池、过滤池内悬浮物的清理和周围的清洁卫生工作。
五、负责清水池的清洁消毒工作。
六、负责依据化验室检测数据，合理调配净水剂的投加；
七、合理调配加氯设备，投加的状况(滤前，滤后)，及时对沉淀 池池壁息附着物进行清理；
八、负责根据供水量需要，按时制水，确保供水水量； 八、负责每天搞好厂内外的环境卫生；
九、负责巡查四架车水坝取水口和引水渠，严防不法分子投毒和破坏。
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制水工岗位标准
一、工作标准要求
1、上班前检查取水口、沉淀池、过滤池、清水池内悬浮物一次；
2、白班每三小时不少于一次、晚班二次巡查四架车水坝取水口水源地和引水渠，观察取水口上游和下游河面情况，并做好观察记录，发现油污、死鱼或其他异常情况，马上报制水厂主任并采取有效措施进行处理，不准一切人员在坡头上游泳和严防不法分子投毒和破坏；
３、每天了解一级电站发电情况和协助二级电站发电；
４、取样水源水、待滤水、出厂水进行取样分析化验浑浊度、PH和余氯量二次／天，来调配净水剂的投加和调整加氯量； 5、打扫厂内的环境卫生； ６、上传每餐饭菜相片；
7、严禁外来人员进入厂内及上储水池参观,否则发生问题追究当事人的责任。 8、严禁带酒上岗，严禁在水厂内饮酒，严禁聚众赌博，严禁夜间非值班人员留宿，严禁非值班人员在水厂逗留，否则一经发现，一次罚款100元，屡教不改的，开除处理，如造成损失和后果，由责任人自负；
9、生产期间，遇突发停电事件，应及时发动发电机发电；
10、生产期间，对各类设备故障及时排查处理，并把有关情况及时报告制水厂主任；
11、经常注意池内悬浮层的上升高度及活性污泥的浓度，及时做 好排泥工作，排泥要观察排泥深度，待泥浆排完为止； 12、在运行中要经常注意悬浮层的变化，如局部矾花上升、出现 气泡等现象要作好记录，并向制水厂主任反映并及时处理； 13、观察滤池冲洗情况，调节好冲洗时间；
14、对集水槽要经常进行清洗，发现藻类（青苔）要及时进行清洗和打捞； 15、不得发生人为停水事故，不得超时制水，避免清水池满溢； 16、采用二倒制，时段为0７：00——１９：00、1９：00——８：00、１２：00——24：00，依次轮回； １７、协助制水厂主任每月修剪绿化、拔杂草一次。
第2篇：制水岗位职责
1目的建立制水岗位职责，确保工艺用水质量。2范围
制水岗位操作工。3责任
制水岗位操作工履行本岗位职责，车间主任有监督其执行的责任。4内容 4.1 进岗前按规定着装，进岗后做好工房、设备及个人清洁卫生，并做好操作前一切准备工作。
4.2 严格按照纯水（去离子水和蒸馏水）制备岗位操作法进行操作。按规定对纯水和蒸馏水质量指标进行定期检测和送检，确保工艺用水的质量。4.3 定期检查贮罐备水情况，确保生产岗位工艺用水。4.4 当纯水质量达不到指标要求时，必须按规定对树脂床进行再生处理，直至纯水质量达标。严格按蒸馏水机操作sop进行操作，并对注射用水质量进行有效监护，确保注射用水质量。
4.5 定期对制水设备、输送管道、贮罐进行清洁消毒，时刻保持操作现场环境卫生、工艺卫生。
4.6 按规定认真填写各种记录。4.7 经常检查设备运转情况，注意设备保养，非本设备操作人员不得乱动设备，操作时发现故障就及时上报。5培训 5.1 培训对象：制水班长、岗位操作工。5.2 培训时间：二小时。篇2：制水人员岗位职责
南亚物业公司国税局项目部制水人员岗位职责 1、按规定规范着装，仪表端庄得体，胸标、工装要整齐。2、熟悉和掌握制水设备的操作流程及日常保养。3、严格按照制水流程制水，确保水质标准符合用水要求。4、确保办公楼各科室及家属院的正常用水。5、做好制水车间设备的日常运行记录及出水、供水记录。6、保持好制水车间的卫生、水桶及其他物品摆放要井然有序。7、做好设施设备的检查维护工作，确保设备运转正常。8、负责好水桶的保管、清洗、回收及日常易耗品的购买工作。9、做好上级领导交办的其它任务，协调好各部门的工作。篇3：制水岗位工作职责
制水岗位工作职责
1、在班长的领导下，按照本岗位技术标准对所属设备进行
开、停车，正常运行管理，维护保养，一般性故障的排除，使生产处于最佳状态。2、负责本岗位内工器具和材料的保管，认真做好交接班工
作，要接班前15分钟到岗，与交接班者实行面对面交接并签字。3、认真填写好《制水岗位记录表》，并在记录表上清楚地 记录本班发生的操作和设备问题，处理情况及注意事项，并清楚的记录出现上上级指示。4、按规定完成硫酸、余热发电、软化水循环系统工作，向
硫酸生产提供合格的脱盐水。5、做到安全生产，遇到事故应及时处理，自己不能处理的应立即报告班长，以便采取必要的措施。6、有权和有责任禁止无正常手续或不听从指挥的任何人
进入岗位。
7、根据生产状况向班长或车间负责人提出生产上的建议。 8、遇到突发事故和自行能处理好的事故，有权先行处理，事后向班长汇报。
9、对岗位的安全措施有权提出改进意见，有权制止本岗位的违章作业。
10、定期清扫设备及本车间内的环境卫生。 11、经常与化验室联系，根据对脱盐水出水品质的检测，进
行阴、阳离子的再生和树脂的清洗工作。12、安成班长交办的其它工作。篇4：制水岗位职责 篇5：059-动力车间纯化水制水工工作职责
目 的：制订纯化水制水工的工作职责。
适用范围：纯化水制水工作职责。
责 任：纯化水制水工执行本职责，动力车间主任负责监督本职责的实施。职 责： 1.纯化水的质量与产品质量密切相关，纯化水质量的好坏直接影响产品质量。纯化水制水工必须具有高度的质量责任感，纯化水制水工必须严格按纯化水制备标准操作规程操作。2.纯化水制水工及时对生产车间供应质量合格的纯化水。3.管理好纯化水制备设备的主机及附属设备，保证设备在良好运转情况下运作。4.及时掌握、调整和记录设备运行中的各种参数。5.按规定测量产出的纯化水的质量，做好测量记录。6.密切注意离子交换树脂的失效，做到及时再生或调换。7.按规定进行制水系统及贮罐与输水管道的清洁和消毒。8.保证纯化水系统主机、附属设备和四周的清洁。
第3篇：制水岗位职责
制水厂主任岗位职责一、在生产中心领导下，全面负责制水厂的生产技术（设备、工艺、质量等）工作；
二、负责完成生产中心下达的各项经济指标和生产任务，确保稳定、安全、优质、低耗供水；
三、负责每天对水源水、待滤水、出厂水的水质进行有关项目的检验，每天负责到规定的取样点进行取样分析检验；
四、负责对检验设备、仪器进行检查保养、维修，定期盘点，履行节约，降低消耗，保持室内外及仪器卫生清洁；
五、负责对生产水质进行监控，及时采取纠正和预防措施，确保出厂水水质符合生活饮用水卫生标准，及水压和供水的持续性； 六、负责制水厂内和水源地治安环境的管理，确保安全生产； 七、负责对自来水生产原材料供货的申购； 八、负责协调制水和发电的分配用水；
九、负责设备日常维修工作，发现机电设备存在安全隐患问题，及时向拓展中心汇报情况； 十、负责制水厂人员的伙食； 十一、负责对制水工的排班和考勤；
十二、负责协调制水厂和飞鹅四架车村民的民事。
清远市清新区禾云自来水有限责任公司
1、上班前检查取水口、沉淀池、过滤池、清水池内悬浮物一次；
2、白班每三小时不少于一次、晚班二次巡查四架车水坝取水口水源地和引水渠，观察取水口上游和下游河面情况，并做好观察记录，发现油污、死鱼或其他异常情况，马上报告公司并采取有效措施进行处理； ３、每天了解一级电站水库库容情况合理安排生产；
４、取样水源水、待滤水、出厂水进行取样分析化验浑浊度、PH和余氯量二次／天，来调配净水剂的投加和调整加氯量；
5、根据水中微生物、浑浊度等水质情况及水池的积泥和池壁的清洁度，安排对沉淀池２０天/次,过滤池2次/天用石灰粉或消毒粉清洗,清水池半年/次消毒。 ６、检查并打扫化验室、厂内的环境卫生；
７、购买当天饭菜，并督促制水工上传每餐饭菜相片； ８、每天翻查一次监控，检查前一个工作日制水工工作情况； ９、记录每天的工作日报和化验报告单，每月整理存档。二、定期工作要求
1、每月25号前做好下月申购自来水生产原材料供货的计划； ２、每月修剪绿化、拔杂草一次；
３、每周检查机电设备一次，发现存在安全隐患问题，及时向拓展中心汇报情况； ４、每月３号、每周日上传下月下周工作计划给生产中心负责人。
制水工岗位职责
一、负责根据源水及净化过程中水质浑浊度情况投加混凝剂配制混凝溶液；
二、负责做好自检工作，定时对源水、沉淀水、出厂水浑浊度和余氯量进行检测，及时调整加氯量并做好记录； 三、负责沉淀池的行车排泥及排泥管排泥工作。
四、负责沉淀池、过滤池内悬浮物的清理和周围的清洁卫生工作。
五、负责清水池的清洁消毒工作。
六、负责依据化验室检测数据，合理调配净水剂的投加；
七、合理调配加氯设备，投加的状况(滤前，滤后)，及时对沉淀 池池壁息附着物进行清理； 八、负责根据供水量需要，按时制水，确保供水水量； 八、负责每天搞好厂内外的环境卫生；
九、负责巡查四架车水坝取水口和引水渠，严防不法分子投毒和破坏。
清远市清新区禾云自来水有限责任公司
一、工作标准要求
1、上班前检查取水口、沉淀池、过滤池、清水池内悬浮物一次；
2、白班每三小时不少于一次、晚班二次巡查四架车水坝取水口水源地和引水渠，观察取水口上游和下游河面情况，并做好观察记录，发现油污、死鱼或其他异常情况，马上报制水厂主任并采取有效措施进行处理，不准一切人员在坡头上游泳和严防不法分子投毒和破坏；
３、每天了解一级电站发电情况和协助二级电站发电； ４、取样水源水、待滤水、出厂水进行取样分析化验浑浊度、PH和余氯量二次／天，来调配净水剂的投加和调整加氯量； 5、打扫厂内的环境卫生； ６、上传每餐饭菜相片；
7、严禁外来人员进入厂内及上储水池参观,否则发生问题追究当事人的责任。 8、严禁带酒上岗，严禁在水厂内饮酒，严禁聚众赌博，严禁夜间非值班人员留宿，严禁非值班人员在水厂逗留，否则一经发现，一次罚款100元，屡教不改的，开除处理，如造成损失和后果，由责任人自负；
9、生产期间，遇突发停电事件，应及时发动发电机发电；
10、生产期间，对各类设备故障及时排查处理，并把有关情况及时报告制水厂主任；
11、经常注意池内悬浮层的上升高度及活性污泥的浓度，及时做 好排泥工作，排泥要观察排泥深度，待泥浆排完为止； 12、在运行中要经常注意悬浮层的变化，如局部矾花上升、出现 气泡等现象要作好记录，并向制水厂主任反映并及时处理； 13、观察滤池冲洗情况，调节好冲洗时间；
14、对集水槽要经常进行清洗，发现藻类（青苔）要及时进行清洗和打捞； 15、不得发生人为停水事故，不得超时制水，避免清水池满溢； 16、采用二倒制，时段为0７：00——１９：00、1９：00——８：00、１２：00——24：00，依次轮回； １７、协助制水厂主任每月修剪绿化、拔杂草一次。
第4篇：制水员工岗位职责
制水员工岗位职责
1、目的：
明确设备部员工岗位职责，并能有效贯彻执行。2、范围：
3、职责：4、内容：4.1 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.1.4 4.2 4.2.1 4.2.2 4.2.3 制水员工
制水员工
制水员工质量责任制
提高质量意识，充分认识工艺用水质量的重要性。
严格按照操作规程操作制水设备。
定时进行水质鉴别检验。
鉴别检验水质出现异常时，要及时向部门经理和质保部经理报告。制水工岗位责任
努力提高检测水平，确保检测手段的准确性。根据SOP的规定更换反渗透膜。按照SOP的规定，定期处理阴阳离子。
4.2.4 按照SOP的规定，定期清洁储罐。
4.2.5 遵守规章制度，仪器、设备测试操作准确无误，真实填写原始记录，随时做好保洁灭菌工作，制水场地定期进行彻底全面清扫，保持环境卫生。
第5篇：制水人员岗位职责
南亚物业公司国税局项目部制水人员岗位职责
1、按规定规范着装，仪表端庄得体，胸标、工装要整齐。
2、熟悉和掌握制水设备的操作流程及日常保养。
3、严格按照制水流程制水，确保水质标准符合用水要求。
4、确保办公楼各科室及家属院的正常用水。
5、做好制水车间设备的日常运行记录及出水、供水记录。
6、保持好制水车间的卫生、水桶及其他物品摆放要井然有序。
7、做好设施设备的检查维护工作，确保设备运转正常。
8、负责好水桶的保管、清洗、回收及日常易耗品的购买工作。
9、做好上级领导交办的其它任务，协调好各部门的工作。
第6篇：制水员工岗位职责1
制水员工岗位职责
1、目的：
明确设备部员工岗位职责，并能有效贯彻执行。2、范围：
制水员工
3、职责：
制水员工
4、内容：
4.1 制水员工质量责任制
4.1.1 提高质量意识，充分认识工艺用水质量的重要性。4.1.2 严格按照操作规程操作制水设备。4.1.3 定时进行水质鉴别检验。
4.1.4 鉴别检验水质出现异常时，要及时向部门经理和质保部经理报告。4.2 制水工岗位责任
4.2.1 努力提高检测水平，确保检测手段的准确性。4.2.2 根据SOP的规定更换反渗透膜。4.2.3 按照SOP的规定，定期处理阴阳离子。4.2.4 按照SOP的规定，定期清洁储罐。
4.2.5 遵守规章制度，仪器、设备测试操作准确无误，真实填写原始记录，随时做好保洁灭菌工作，制水场地定期进行彻底全面清扫，保持环境卫生。
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第7篇：中央空调空调工岗位职责
中央空调空调工岗位职责
1、负责中央空调送风、排风系统的运行管理工作。 2、负责空调设备的运行、换季清洗、维修保养工作。3、负责中央空调给水系统的维修保养和故障检修。
4、认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能及系统情况，做到故障判断准确、维修快捷。
5、熟悉所管辖的空调、风机及冷水泵系统，制冷机空调器及水泵的安全情况和各处开关的操作规程。
6、做好机组日常保养工作，根据每个营业场所的实际情况和气温情况，合理开启空调，努力降低成本。
7、必须在指定时间内对所属设备进行巡回检查，定期清洗风机盘管。
8、必须按规定填写值班检查日记，按规定做好设备的日常及月度保养，做好平时小修和按计划实行三级保养的工作，确保重点设备经常处于良好的运行状态。
第8篇：岗位职责制
龙新供电所
岗 位 责 任 制龙新供电所岗位责任制
为更好地规范基层供电所的管理工作，需进一步明确供电所设立的岗位人员责任，特制定供电所有关人员岗位的职责：
一、供电所所长岗位职责：
1、领导全所人员认真贯彻执行党的方针政策和电力法律、法规，努力完成上级下达的务项生产经营任务和安全，经济指标。
2、建立健全本所规章制度，工作责任制，负责制定本所年季月度工作计划，按时布置，定期检查和总结。
3、制定本所考核细则，完善激励机制，并认真做好兑现工作，做到事事有人抓，事事有人管，事事有人做，责任到人，指标到人。
4、定期召开全所人员例会，组织技术业务培训，认真搞好安全、经济分析工作。
5、负责本所各类用户的用电营业管理工作。
6、抓好基础资料管理工作，完善各项基础资料，使管理工作实现规范化、科学化。
7、熟悉有关规程及供电设备状况，不断提高业务素质。
8、协调供电所与政府部门及客户之间的关系。
9、完成上级布置的其他任务。
二、供电组组长的岗位职责
1、领导全组人员认真贯彻执行党的方针政策和电力工作有关法律法规，完成公司及所长下达的各项生产经营任务和安全、经济指标。
2、掌握辖区电力设施运行情况，认真贯彻执行公司及供电所的规章制度。
3、抓好行风建设及职业道德教育，积极开展优质服务活动，搞好文明生产。
4、负责制定本组年、季、月度工作计划，按时布置、定期检查和总结。
5、定期召开全组人员例会，组织技术业务培训。
6、负责本组各类用户的用电营销管理工作，办理的各项业扩报装业务都必须向所长汇报，按规定组织好施工并完善相关手续。
7、组织好抄表、收费工作，电费的收缴管理要做到月清月结及时上缴。
8、负责辖区内的设备安装、运行、维护工作，根据季节特点组织安全检查，制定和落实事故预防措施。
9、抓好基础资料管理工作，不断完善各项基础资料。
10、完成所长及上级布置的其他任务。
三、安全员岗位职责
1、协助所长制定本所安全管理工作计划、措施，并组织实施，做好安全维护工作和工作总结。
2、负责主持安全学习，认真贯彻落实有关安全工作的要求，并做好活动记录，负责管理安全台帐，上报安全报表。
3、协助所长制定季节性安全检查的重点内容和计划，并组织实施安全大检查后，负责做好工作记录，不断完善各项安全技术措施。
4、负责对本所人员的安全监督，对违章作业的行为和不安全现象及时制止和纠正。
5、协助处理和分析电力事故，遵照“三不放过”的原则，找出事故原因，分析事故责任，提出处理意见和制定预防措施，并及时上报。
6、负责车辆安全管理，及时进行维护及年检。
7、负责检查安全工器具的配套和使用情况，组织安全工器具的定期测试，确保合格。
8、参加上级组织的事故分析会和安全技术培训。
9、完成上级交办的其他工作。
四、抄表员岗位职责
1、抄表员必须严格执行国家法律、法规和电价政策，本着对公司、对用户、对自己负责的态度和责任感、事业心开展好工作。
2、积极主动地向用户宣传公司供、用电方面的政策、要求、规定，帮助用户解决用电过程中遇到的疑难问题。
3、不错抄、漏抄、估抄和遥控抄表。
4、抄表时发现电能表损坏或计量不正常，应立即查明原因及时上报，并制定解决方案及时处理。
5、配合安全员做好辖区变台、高、低压线路的安全检查工作。
6、做好交费用户的催缴工作。
7、完成所长交办的其他工作。
五、收费员岗位职责
1、收费员必须严格执行国家有关法律、法规和电价政策。
2、遵守职业道德、廉洁自律、用户至上、热情服务、礼貌待人、虚心听取用户意见，不断提高服务质量。
3、积极主动的向用户宣传公司供、用电方面的方针政策和规定。
4、严格遵守财经纪律、财务制度，用户电费及时准确的收取、上交。
5、电费需及时存入公司指定的银行专户，严禁私存、延期上交、借用、挪为他用。
6、每月与稽核人员进行发票和帐款的整理、清算、核实，如有不符要及时查明原因，不核对清楚不予结帐。
7、及时清理出拖欠电费用户的名单上报，协助做好催费工作。
8、完成上级交办的其他工作。
六、业扩勘估员岗位职责
1、熟悉掌握《电业安全操作规程》、《电力设备、线路安装技术规范》，强调监督监护，确保安全作业。
2、抓好设备及线路的生产管理工作，按规定完成责任范围的维护、维修工作。
3、做好用户用电报装的勘测设计工作，并做好所需材料计划及时上报。
4、开展本所辖区内高、低压线路的定期和不定期巡视，发现问题及时解决。
5、协助安全员做好工程施工监督，确保工程质量。
6、完成业扩报装工程的流程步骤。
7、加强学习，不断提高技术水平，积极参与公司组织的培训，强化安全意识。
8、完成上级交办的其他各项工作。
七、线损管理员岗位职责
1、明确线损考核的目的，熟悉辖区、线损考核台帐。
2、制定本所线损的各项指标任务，用于电网的建设、改造与管理。
3、掌握辖区供电网络的第一手准确资料。
4、准确分析供电网络的负荷均值，为网络供电负荷均分提供合理化建设和意见。
5、做好辖区线路及台变的线损统计，客观公正的做出整改建议。
6、制定线损考核细则，与经济责任挂钩，奖优罚劣，严格考核和兑现。
7、完成上极交办的其他工作。
八、维护员岗位职责
1、在所长带领下，认真执行国家有关规程的要求，负责保障线路的安全、可靠、经济运行。
2、协助抓好设备及线路的生产管理工作，按规定完成责任范围内的维护工作。
3、开展本所辖区内高、低线路的定期和不定期巡视，发现问题及时解决。
4、熟悉掌握《电工安全操作规程》、《电力设备、线路安装技术规范》，确保安全优质作业。
5、完成业扩工程的安装及报修事项的服务工作，服从值班员的工作安排。
6、加强学习，不断提高技术水平，积极参与公司组织的培训，强化安全意识。
7、完成上级交办的其他工作。
九、档案管理员岗位职责
1、严格执行国家法律、法规和电价政策，本着对公司、对用户、对自己负责的态度和责任感、事业心做好本职工作。
2、负责业扩用户档案归档工作。
3、熟悉电价文件，对用户用电性质、行业分类、电价执行等做到准确无误。
4、负责供电所各类档案管理分类、贮存保管工作。
5、负责用电合同签订工作。
6、配合收费窗口做好电费催缴工作。
7、完成上级交办的其他工作。
十、值班员岗位职责
1、严格执行国家有关法律、法规和电价政策，本着对公司、对用户、对自己负责的态度和责任感、事业心开展好工作。
2、做好供电营业窗口的服务工作，体现“优质服务”。
3、执行首问责任制，热情接待用户咨询，耐心解答。
4、受理客户新装、增客及变更用电和日常营业申请等服务。
5、做好“八小时”外的值班工作，对用户报修业务进行直接调度处理。
6、监督业扩流程各项工作的办理。
7、完成上级交办的其他工作。
