采办管理岗位职责
第1篇：海外石油钻井贸易采办部岗位工作职责
科
贸易采办部岗位工作职责
一、部室职责
1.负责制定物资采购管理制度。
2.负责当地设备、备件、材料、杂项物资采购。 3.负责境外设备及备件采购。4.负责国内发运物资进口清关。5.负责境外采购物资进口清关。6.负责项目设备物资复出口报关、发运。7.负责项目设备物资投保及索赔工作。
8.负责清关档案资料管理、境外采购档案资料管理。 9.负责当地及境外市场调研。
二、岗位职责
（一）部门经理岗
1.负责部门日常管理工作。
2.负责贯彻执行上级物资采购管理办法，建立健全部门规章制度。 3.负责部门的采办、清关业务管理工作。4.负责国内物资进口清关。5.负责境外采购物资进口清关。6.负责项目物资复出口报关、发运。7.负责境外设备及备件物资采购。
8.负责项目设备保险、进出口物资运输保险。
9.负责清关档案资料管理、境外采购档案资料管理。 10.负责境外市场调研。
（二）设备及专用备件采办岗 1.负责当地设备类物资采购。
2.负责当地设备的专用备件物资采购，包括CAT备件、VOLVO备件、DERRICK备件、CARRIER空调及备件、氧气乙炔氮气、退役集装箱、MSA硫化氢备件、内部通讯备件、JLG举升车备件、LISTER照明车备件、LINCOLN电焊机备件、EQUIPMENT清洗机备件、科
CAMERON备件、SULLAIR备件等。3.负责机关小劳保用品采购。
4.负责当地采购台账统计、档案资料管理。 5.负责当地设备、材料市场调研。
6.负责采购报表编制及国内物资报表审核、发送。
（三）材料采办岗
1.负责井队通用材料备件、零星材料、杂项物资采购。 2.负责井队小配件外送修理、加工。3.负责材料采购统计、材料采购档案管理。4.负责国内物资需求计划送审及发送国内相关单位。5.负责来人带料的验收、分发、反馈国内及统计。
第2篇：中海油田公司物资采办管理程序
中海油田公司物资采办管理程序（试行）
1．目的及适用范围 1.1 目的本程序规定了物资采办工作必须遵循的原则、程序及权限范围，旨在规范公司的物资采办工作，明确各部门/单位的职责，提高采办工作的效率和准确性，在保证公司安全生产作业的同时，节约资金，降低成本。
1.2 适用范围
适用于公司所有物资的采办。2．引用标准
《中海油田服务股份有限公司物资、装备管理规定（试行）》 3．定义
采办的种类---招标采办、询价采办、年度协议采办、零星采办、外围采办、应急采办。
招标采办--招标方式采办分为国家规定的招标采办和公司招标采办两种。国家规定的招标采办是必须通过国家批准认可的招标公司进行的采办；公司招标采办是指公司规定的必须进行招标的采办。
询价采办-金额大于等于零星采办，且采用询价、比价，然后按权限逐级审批的采办。
零星采办-指国内采购物资未纳入年度协议采购，且金额（人民币）
批量小于5000元，单项小于1500元，由有经验的采购员直接到就近市场选择最优分供方，当面论质谈价，择优采办。
外围采办-指因生产作业需要而离开所在属地采办管理单位/部门，在生产作业实施所在地发生的物资采办。
应急采办-指为提供因生产计划突变或突发事件所引起的急需物资而采取的一种非正常的采办。该采办主要考虑交货时间。
有采购权单位---指物资装备部；天津、湛江、深圳、上海、新疆五家分公司和驻北美（休斯敦）、驻印尼、驻中东（迪拜）和驻尼日利亚四个办事处（具备合同签署和付款权）。
钻井、物探、船舶、油田技术、制造销售、IPM、研发、综合服务八大事业部（具备采办签审权）。
4．职责
参见《中海油田服务股份有限公司物资、装备管理规定（试行）》 5．管理程序 5.1 采办管理 5.1.1 采办原则 5.1.1.1 5.1.1.2 采办工作必须遵守国家法律法规和总公司有关规定。
采办询价时，原则上要向三家以上有资质的合格分供方询价（零星采办除外，且独家生产和经营的产品可只向该厂家询价）。
5.1.1.3 可直接向生产厂家或具有法律效力的代理商询价采办，条件成熟
时可以采用年度协议的方式进行采办。
5.1.1.4 5.1.1.5 不得向评审不合格的分供方订货。
一批次的物资采办金额大于50万美元或400万元人民币时必须采用公司招标采办方式并成立采办项目组。项目组成员由公司主管执行副总裁提名，项目组成员包括但不限于公司领导、有关部门经理、物资装备部有关人员、事业部有关领导和装备有关人员等。国家规定的招标采办物资，无论金额多少都必须采用通过国家批准认可的招标公司进行招标采办。
5.1.1.6 5.1.1.7 5.1.1.8 所有设备的采办必须签订合同/协议。所有使用外汇的采办必须签订合同/协议。
一批次价值在5000元人民币以上的采办必须签订合同/协议。
5.1.2 采办权限管理
各单位权限范围内的分级采办审批权限由本单位根据具体情况制定管理办法、并报公司批准，由公司法定代表人授权后执行。
5.1.2.1 各事业部具有权限内的用于维持日常生产作业所需进口、国内物资（不包括更新改造项目、入资产的设备）的采办权，包括分供方的选择，询价、比价、技术澄清、订货以及合同洽谈、货物验收等，但不包括合同和付款的终签权。
5.1.2.2 款的终签权。
5.1.2.3 综合服务事业部具有权限内国内物资的采办权，但没有合同和付制造/销售事业部具有用于本事业部承揽工程项目所需国内材料的采办权，采办的材料仅限于年度协议包括的物资范围内（本程序未涵盖的部分，按项目管理程序执行）。
5.1.2.4 油田技术事业部具有用于本事业部带料服务所需国内材料的采办权，采办的材料仅限于年度协议包括的物资范围内。合同签订及付款委托制造/销售事业部按有关规定办理。
5.1.2.5 分公司、办事处具有权限内进口及国内设备的采办权。同时具有合同、付款权限范围内的终签权。
5.1.2.6 物资装备部具有权限范围内物资采办的审批权及限上物资采办的组织实施权。公司确定成立采办项目组的物资采办除外。
5.1.2.7 5.1.2.8 物资装备部可视具体情况，授权分公司进行限上物资采办操作。分公司进行限上物资的采办，需将询价/招标分供方选择、比价/定标结果、合同文本报物资装备部按审批权限审批。
5.2 基本程序 5.2.1 采办的启动 5.2.1.1 物资需求单位/部门首先依据经公司批准的年度生产建设计划或调整计划提出采购物资的MR单（物资需求申请单），并按公司仓储管理信息系统格式编制，提交有关技术文件，然后按本单位/部门制订的审批程序逐级审批。
5.2.1.2 将MR单交给有关采办人员：国内、国外采办物资（不包括设备）视生产情况和采办权限划分交给本单位采办人员或物资装备部、分公司、办事处、综合事业部物供中心。限下更新改造项目和入资产的采办物资交分公司，限上项
目交物资装备部或采办项目组。
5.2.1.3 采办部门按要求制作标书/询价文件。
5.2.2 选择分供方 5.2.2.1 供方。
5.2.2.2 5.2.2.3 按要求填写《分供方选择审批表》。按规定的权限送审。根据合格分供方的能力、信誉、服务等选择三家或以上最优的分5.2.3 发标/询价 5.2.3.1 5.2.3.2 复审标书或询价文件。按规定发出标书或询价文件。
5.2.4 开标/审核报价
5.2.4.1 按规定开标（填写《开标记录》）或审核报价内容。5.2.4.2 技术评定由申请单位和技术主管单位负责。
5.2.5 评标/比价 5.2.5.1 5.2.5.2 5.2.5.3 按规定进行评标或比价。
澄清投标书或报价中存在的问题。
写出评标或比价结果，并填写《技术评比表》、《商务评比表》和《物资订货审批表》。
5.2.6 定标/确认 5.2.6.1 向批准的中标/成交分供方发出中标书面通知/确认传真。
5.2.6.2 以订单代合同的确认传真应有买卖双方授权人签字。
5.2.7 办理进口批文 5.2.7.1 5.2.7.2 按海关要求提供进口物资申办进口批文的资料。按规定办理进口批文。
5.2.8 签订合同/协议 5.2.8.1 5.2.8.2 5.2.8.3 与有关职能部室沟通有关商务条款，按规定送审。填写公司标准合同文本。
在公司标准合同文本内容有所修改或采用非公司标准合同文本签定合同/协议时，须填写《合同/协议预审表》，按规定进行合同预审。
5.2.8.4 5.2.8.5 由买卖双方授权人签字。
按国家有关规定为新签合同贴印花税。
5.2.9 合同执行 5.2.9.1 5.2.9.2 5.2.9.3 5.2.9.4 5.2.9.5 5.2.9.6 5.2.10 按合同要求做好标的物交货前质量控制工作。保证合同按期交货。投保运输险。
办理物资进口手续，清关提货。到货验收。索赔。付款
5.2.10.1 准备付款文件（包括但不限于《付款申请单》或《外汇结算申请
单》，发票、合同/订单/零星采购单、入库单，进口合同还需附上进口批件和报关单）。
5.2.10.2 按规定办理付款审批手续。
5.2.10.3 以信用证方式付款时，在申请开证时应填写《不可撤消跟单信用证申请单》有关条款并得到合同收益人的认可。
5.2.11 合同结束
5.2.11.1 当满足合同结束条件时，合同将结束。5.2.11.2 质保条款按合同规定继续执行。
5.2.11.3 所有与合同有关的文件资料，均需放进合同袋中存档。5.3 招标采办程序
5.3.1 国家规定招标采办程序
5.3.1.1 规定通过国家批准认可招标公司招标的物资按国家规定的招标程序执行。凡属此类物资的采办，必须上报物资装备部（或采办项目组），由物资装备部（或采办项目组）牵头组织实施。
5.3.1.2 分公司或事业部按5.2.1条款要求办理有关手续后，向物资装备部（或采办项目组）提出MR单，并注明此类物资属于国家规定应由国家批准认可招标公司招标的物资。
5.3.1.3 制作招标物资所需的技术文件（包括但不限于物资的名称、数量、部件号、规格、型号、技术要求、生产厂家、证书要求、到货时间、到货地点、材质要求、培训要求、安装调试、资料要求等），由申请单位总经理或其授权人
签字后，交物资装备部（或采办项目组）。
5.3.1.4 物资装备部（或采办项目组）根据权限送公司领导审批后，填写《招标委托书》，并附上招标技术文件，上报总公司物资办。
5.3.1.5 总公司物资办按国家规定，向国家批准认可的招标公司提出招标申请。
5.3.1.6 由国家批准认可招标公司按照国家《招标投标法》的规定进行招标。5.3.1.7 在开标和评标时，物资装备部（或采办项目组）在规定时间内组织分公司或事业部负责商务和技术的人员（或采办项目组成员）参加，按国家批准认可招标公司的要求，根据国家《招标投标法》有关规定进行开标和评标。
5.3.1.8 物资装备部（或采办项目组）根据评标结果向总公司物资办申办进口批件。
5.3.1.9 由招标公司向中标分供方发出中标通知书。
5.3.1.10 物资装备部（或采办项目组）组织分公司或事业部负责商务和技术的人员，继续与中标分供方进行澄清和协商，确定合同条款。
5.3.1.11 物资装备部（或采办项目组）组织分公司或事业部准备合同文本。5.3.1.12 按5.2.8.2条款执行。
5.3.1.13公司法人或法人授权代理人代表公司与中标分供方签订合同，并将合同交属地分公司执行。
5.3.1.14 分公司主管部门或事业部继续跟踪合同的执行情况，直到合同结束。
5.3.2 公司招标采办程序
5.3.2.1 申请单位根据批准的年度计划和调整计划，向物资装备部（或采办项目组）提出MR单。
5.3.2.2 按5.3.1.3条款执行。
5.3.2.3 物资装备部（或采办项目组）根据所需物资在《分供方选择审批表》中推荐填写三家或以上合格分供方，然后按审批权限逐级审批。
5.3.2.4 物资装备部（或采办项目组）编制招标书，经审批后发标。5.3.2.5 投标书收到后由专人保管。
5.3.2.6 物资装备部（或采办项目组）确定开标和评标时间并组织开标及评标工作。参加人员应包括物资装备部和使用单位有关的技术和商务人员（或采办项目组主要成员）。评标时应填写《技术评比表》、《商务评比表》和《物资订货审批表》。
5.3.2.7 物资装备部（或采办项目组）将评标初部结果按审批权限逐级上报审批定标。
5.3.2.8 知。
5.3.2.9 参照5.3.1.10条款执行。
5.3.2.10 物资装备部（或采办项目组）组织人员洽谈合同。5.3.2.11 按5.2.8.2条款执行。
5.3.2.12 按5.3.1.13和5.3.1.14执行。
物资装备部（或采办项目组）向投标分供方发出中标或未中标通
5.4 由国家指定经营企业统一签订合同的物资采办
凡属国家外经贸部指定经营进口货物管理目录的物资采办，必须上报物资装备部，由物资装备部牵头组织实施。按国家规定的程序执行。
5.4.1 分公司或事业部按5.2.1条款要求办理有关手续后，向物资装备部提出物资购买申请，并注明此类物资属于国家规定应由国家指定经营企业统一签订合同的物资，附上招标或询价技术文件，由分公司或事业部总经理签字。
5.4.2 物资装备部根据权限送公司领导审批后，上报总公司物资办。5.4.3 总公司物资办按国家规定，推荐国家指定经营企业，由物资装备部委托国家指定经营企业采办，并附上招标或询价技术文件。
5.4.4 物资装备部跟踪国家指定经营企业的招标或询价过程，办理相关手续。
5.4.5 物资装备部根据国家指定经营企业的评标结果或比价结果向总公司物资办申办进口批件。
5.4.6 在国家指定经营企业统一签订合同后，物资装备部把合同、相关资料及情况反馈给分公司或事业部。
5.4.7 国家指定经营企业负责办理清关手续。
5.4.8 分公司或事业部负责跟踪该合同的执行，直至合同结束。物资装备部予以协助。
5.5 询价方式采办程序
5.5.1 采办人员接到MR单后，填写《分供方选择审批表》推荐三家或以上
分供方，然后逐级审批。
5.5.2 采办人员编制询价单，并用书面形式将其发给分供方。
5.5.3 采办单位在接到分供方的书面报价后应妥善保管和注意保密，在规定的时间以内收齐报价后，采办人员对报价进行审核、分析和报价澄清。
5.5.4 采办人员填写《物资订货审批表》。
5.5.5 如申请单位认为有必要进行技术澄清，由采办人员联系并落实。技术澄清由申请单位的有关技术人员主持。技术澄清后，有关技术人员和分供方双方都必须在技术文件上签字确认。
5.5.6 采办人员填写《物资订货审批表》，推荐订货分供方，并按审批权限逐级上报审批。
5.5.7 上报逐级审批时必须附上MR单、《分供方选择审批表》、所有报价单、《技术评比表》和《物资订货审批表》等。
5.5.8 《物资订货审批表》经终审后，采办人员发出订货确认单，编制并洽谈合同，按权限签订合同。
5.5.9 按5.2.8.2和5.3.1.14条款执行。5.6 授权采办操作程序
5.6.1 参照5.2.1和5.3.1.3条款执行。
5.6.2 物资装备部书面授权给属地分公司、办事处，具体办理该项目的采办操作。
5.6.3 分公司、办事处以书面请示的方式，向物资装备部推荐询价分供方，同时附上《分供方选择审批表》。
5.6.4 物资装备部预审分公司、办事处的《分供方选择审批表》，并逐级按权限送公司领导审批。
5.6.5 终审后的《分供方选择审批表》由物资装备部传达给分公司。5.6.6 分公司、办事处严格按照批复向各分供方进行询价。5.6.7 参照5.5.3、5.5.4和5.5.5条款执行。5.6.8 参照5.5.7条款执行
5.6.9 物资装备部根据审批权限逐级上报有关领导审批。
5.6.10 分公司根据批复，与拟成交分供方进行商务澄清和合同洽谈。5.6.11 参照5.2.8.2条款执行。
5.6.12 物资装备部书面批复分公司代表公司与拟成交分供方签订合同。5.6.13 签字后，分公司在三个工作日内将签字后的合同送一份给物资装备部备案。
5.7 年度协议采购 5.7.1 年度协议的采办方式
年度协议可以采取招标、询价比价的方式进行。5.7.2 年度协议的签订
年度协议由物资装备部负责组织/签订。5.7.3 签订年度协议的操作流程
5.7.3.1 物资装备部委托综合服务事业部物供中心对物资进行整理、分类
并列出拟签订年度协议的物资明细表，该物资明细表包括但不限于采办物资的名称、规格、型号、生产厂等。
5.7.3.2 物供中心将物资明细表反馈给各事业部/单位，由各事业部/单位补充物资项目及生产厂家后，再反馈到物供中心。
5.7.3.3 物供中心重新整理物资明细表，报物资装备部审批。5.7.3.4 分公司、办事处、各事业部、物供中心按物资分类向物资装备部推荐发标或询价分供方，并说明推荐理由。
5.7.3.5 5.7.3.6 物资装备部填写《分供方选择审批表》，送公司主管领导审批。批准后，物资装备部进行（或委托物供中心）招标或询价，评标或比价，填写《技术评比表》、《商务评比表》和《物资订货审批表》，将评标或比价结果和推荐拟成交分供方及供货范围送公司审批。
5.7.3.7 批准后，物资装备部与拟成交分供方进行进一步的商务谈判，确定协议条款，准备协议文本。
5.7.3.8 物资装备部填写《合同/协议预审表》，送公司审批。
5.7.3.9 批准后，物资装备部与成交分供方签订年度协议。5.7.4 年度协议范围内物资的采办程序
年度协议采办的实施执行单位主要为综合服务事业部物供中心。年度协议范围内物资采购可以采用以订单代替合同或签订合同的方式。
5.7.4.1 综合事业部采办人员接到物资需求单位经平库的MR单后，在年度协议分供方的供货清单中查找相应的物资，在订货清单中填写供货分供方及供货
项目。
5.7.4.2 订货前根据供货总价按综合服务事业部制定的经物资装备部批准的权限逐级审批。
5.7.4.3 发出订货单。
5.7.4.4 分供方将货物送到指定地点。
5.7.4.5 分供方、采办人员和仓库保管员、物资使用单位人员验收交接，并在验收交接单上签字。
5.7.4.6 采办人员和仓库保管员依据订货清单及验收交接单办理入库手续。
5.7.4.7 每月一次或分几次结帐付款，如一次性供货金额超过10万元，可采用单项结算方式。付款文件（附所有供货确认单据）由综合服务事业部有关人员准备，然后交公司或属地分公司按权限签付。
5.7.5 年度协议的管理 5.7.5.1 规范性。
5.7.5.2 5.7.5.3 采办的方式。
5.7.5.4 物供中心应严格控制库存，库存不仅要保持在合理水平，且要逐分公司不定期检查年度协议的执行情况和规范性。
年度协议所包含的物资不得采用其他方式采办，更不得采用零星物资装备部定期或不定期组织检查、评审年度协议的执行情况和步达到零库存。提高管理水平，使物供中心向物流中心过渡。
5.8 零星采办
5.8.1 零星采购的年采购额必须被年度器材采购计划所涵盖，并在限额内。5.8.2 每次零星采购的清单，必须要有具备采办权单位主管领导书面审批。5.8.3 零星采购物资的价格和质量由非采办人员监督。
5.8.4 各有采办权单位采办主管人员须定期对零星采购价格进行市场调查。5.8.5 每次零星采购过程，必须要有书面记录；采办文件要按月进行整理。5.8.6 零星采购付款文件包括但不限于：卖方有效发票、验收交接单、入库单及零星采办审批单。
5.8.7 零星采购规定以外的物资，因某种原因需采用零星采办方式采购时，须经采办主管领导批准。
5.9 外围采办
外围采办适用于作业和补给都不在基地范围内的区域，并且该区域没有分公司和办事处。外围采办分为由分公司派采办人员到属地以外作业地采办和由公司授权外围作业事业部采办两种。
5.9.1 分公司派采办人员到属地以外作业地采办的程序按5.2、5.3、5.4、5.5、5.6、5.7、5.8条执行。分公司负责管理职能。
5.9.2 公司授权外围作业事业部采办
5.9.2.1 分公司或外围作业事业部以书面方式向物资装备部提出外围采办授权申请。
5.9.2.2 物资装备部提出初审意见后报公司主管执行副总裁批准，再书面
批复授权采办申请。
5.9.2.3 批准后执行。
5.9.2.4 5.9.2.5 外围作业事业部的属地分公司为外围采办的管理部门。该外围采办授权及采办管理办法在该外围作业事业部的整个外分公司或外围作业事业部制订外围采办管理办法，报物资装备部围生产作业期内有效。该外围生产作业结束后，外围采办授权及采办管理办法自动废止。
5.10 应急采办
5.10.1 应急采办的物资是属对生产有直接影响，目前已造成停产（主要生产设备无法运行）或即将导致停产，而又没有库存和无别的解决途径的物资。
5.10.2 应急采办物资的确定
5.10.2.1 由各生产单位领导根据实际情况以最快捷的方式（电传、E-MAIL、电话、电报）向本事业部提出紧急采办物资申请。
5.10.2.2 经本事业部（授权范围内）主管领导批准后送采办部门或本单位采办主管应急采办。
5.10.2.3 应急采办申请交采办部门或本单位采办主管执行后，申请单位领导应安排有关人员补办正式的物资计划和有关审批手续。
5.10.3 应急采办程序
5.10.3.1 采办部门或本单位采办主管接到应急采办指令后，其主管领导应立即安排采办人员进行采办工作。按正常采办程序需由领导审批后才能进行下
一步骤的环节，由采办人员电话请示后，继续进行下一步采办步骤。
5.10.3.2 根据分供方档案及平时经验选择三家或以上最有能力，信誉好，最有可能找到现货的分供方用电话的方式进行分供方选择审批，然后询价。询价单应在工作日1小时之内完成。
5.10.3.3 在所选定的分供方未明确能否找到合格现货前，采办人员应继续向其它地区的分供方寻找合格现货途径。
5.10.3.4 当收到一家分供方报价时，采办人员立即将报价与最近一次订货的价格相比较，如果价格不超过10%，则采办人员可直接下定单，然后补办有关手续。如超过10%，则按审批权限口头逐级审批。如同意，订货后补办手续。如不同意，则等待并继续寻找报价。
5.10.3.5 当收到二家报价后，如价格低的一家的价格不超过最近一次订货价格的10%时，采办人员可直接下定单，然后参照5.10.3.4条款执行。
5.10.3.6 当批准订货后，采办人员立即下定单。5.10.3.7 安排最节约时间的全程运输事宜。
5.10.3.8 若无合格现货，只有代用品、修复品等，采办人员应及时将情况反馈给申请单位和报有关领导同意订购后再成交。
5.10.3.9 经最大努力仍只有期货，应及时反馈给申请单位和报有关领导。若需订购期货，则改按正常采办程序执行。
5.10.3.10 应急采办物资成交后，采办人员应补齐有关文件和手续。并按正常采办规定送有关领导补签应急采办文件。
5.10.3.11 应急采办物资的采购文件编审与正常采办的采购文件编审相同。5.10.3.12采办人员应全程跟踪应急采购物资的交货、运输、提货、报关等情况。
5.10.3.13 紧急放行应急采购物资。
5.10.3.14 在应急采办过程中，采办人员应随时将采办情况以电话方式报告有关领导。
5.11 燕郊属地机关部门/事业部所需物资采办 5.11.1 根据属地管理原则，由物资装备部直接管理。5.11.2 无采办权单位所需物资采办
5.11.2.1 由需求单位按公司批准的年度生产计划编制MR单。
5.11.2.2 交物资装备部实施采办，或由物资装备部授权有关单位实施具体采办。
5.11.2.3 被授权参与具体采办操作的有关单位应按下列程序执行。·选择采办分供方，报物资装备部批准。·按5.2条要求询价、比价。·将比价结果报物资装备部批准。·按批准结果向拟成交分供方确认。·做合同或订单。
·将合同或订单送物资装备部预审。
·公司法人或法人授权代理人代表公司签订采办合同。
·交货跟踪，到货验收。·填写验收交接报告/清单。·按规定办理入库、出库手续。
·按要求准备付款文件，送物资装备部审批。·送计划资金部/财务部付款。
·采办结束后，被授权参与具体采办操作的有关单位应将与本合同有关的所有文件资料转交物资装备部存档。
6.采办纪律
6.1 保守商业秘密，严禁把项目计划、分供方预选名单、报价单（投标报价书），比价评比（比价评标）等信息资料泄漏给竞争者或公司系统内外无关人员。
6.2 报价资料应严格保密，技术评比和商务评比分开进行，仅允许采办负责人及责任采办接触价格资料。其它人员需查阅价格资料，必须经采办负责人书面批准。
6.3 采办过程中发出的任何传真等书面文件须由采办负责人签字，与分供方的联系，应有书面记录。
6.4 未确定成交分供方前，任何人不得与分供方单独接触，如必须与分供方会面，至少要有2人在场，并做好书面记录。
6.5 做好询、报价的登记、控制、保密、档案的管理工作。
6.6 采办人员应以公司利益为重，排除干扰，严禁徇私舞弊，遵守外事纪律，忠于职守，廉法奉公，遵守商业道德。合同签署过程中，需将《廉洁备忘录》作
为附件，附在合同中。
7.各分公司、事业部和办事处应根据具体情况制定管理办法。
第3篇：管理岗位职责
管理岗位职责3篇
2018-02-13本文目录管理岗位职责学生图书管理员岗位职责图书管理员、档案管理员岗位职责图书管理员必须树立为教育教学服务的思想，努力做好本职工作。
一、按照图书编目要求，及时做好新书登记编目和分类上橱工作。
二、制定每学期图书工作计划，严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。
三、根据形势的发展，不断做好图书的清理和更新工作，同时做好旧书的修补工作。
四、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作，除星期六外，要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。
五、做好新书介绍和读书心得交流工作，图书橱窗布置的内容，每月更换一次。
六、指导学生开展读书活动，期末组织一次读书心得交流活动，每学期举行一次读书知识讲座。
关心学生阅读情况，做到一学期每个学生阅读课外书不少于10本。
七、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，做到窗明几净。
八、热情服务，坚守岗位，钻研业务，提高效率。
九、认真做好读者阅读率的统计工作，认真填写各种使用记录登记表册。
十、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。
十一、做好清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
十二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。
保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
保持资料完整无损，便于读者查找。
十三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。
十四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。
做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
十五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
十六、每周组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
阅览室管理员岗位职责一、在教学校长领导下，协助完成阅览室的各项日常工作。
二、按规定时间开放阅览室，统计相应数据。
三、负责申报征订报刊杂志，完成新报刊的编目、分类、上架。
四、负责对两年以上的过期报刊杂志进行清理、装订、登记入库。
五、负责办理师生报刊杂志结算手续，对遗失损坏者提出赔款处理意见。
六、负责阅览室财产的登记、保管、保全及日常安全防范工作。
七、做好内勤及接待工作。
八、完成领导交办的其它任务。
学生图书管理员岗位职责管理岗位职责（2）|返回目录一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守工作岗位。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。
保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
保持资料完整无损，便于读者查找。
三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。
做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
六、每学期组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
七、认真做好读者到馆率、读者阅读率的统计工作，认真填写《阅览日志》和各种使用记录登记表册。
八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，做好防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
图书管理员、档案管理员岗位职责管理岗位职责（3）|返回目录图书管理员岗位职责1、全面负责图书室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守图书借阅管理制度。
2、建立建全图书账册，新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放，并定期清点核对，做到账物相符。
3、管理好各类报刊、杂志及分类上架，严格借还手续，并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。
4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光，同时做好阅览室的防火安全工作。
5、做好领导交办的其它工作任务。
档案管理员岗位职责一、根据规划建设部门提供的验收证明和初装费收费凭证等相关手续，签定用户供气合同，办理用户手册。
二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息，确保档案资料的详尽、完整、有效。
三、及时统计居民用户、商业用户的开户数量，按月、季、年做好统计报表，报表要真实、准确。
四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，维护公司良好的社会形象。
五、做好领导交办的其它工作任务。
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第4篇：管理岗位职责
管理岗位职责3篇
本文目录
1.管理岗位职责
2.学生图书管理员岗位职责
3.图书管理员、档案管理员岗位职责
图书管理员必须树立为教育教学服务的思想，努力做好本职工作。
一、按照图书编目要求，及时做好新书登记编目和分类上橱工作。
二、制定每学期图书工作计划，严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。
三、根据形势的发展，不断做好图书的清理和更新工作，同时做好旧书的修补工作。
四、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作，除星期六外，要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。
五、做好新书介绍和读书心得交流工作，图书橱窗布置的内容，每月更换一次。
六、指导学生开展读书活动，期末组织一次读书心得交流活动，每学期举行一次读书知识讲座。关心学生阅读情况，做到一学期每个学生阅读课外书不少于10本。
七、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，做到窗明几净。
八、热情服务，坚守岗位，钻研业务，提高效率。
九、认真做好读者阅读率的统计工作，认真填写各种使用记录登记表册。
十、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。
十一、做好清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
十二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。
十三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。
十四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
十五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
十六、每周组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
阅览室管理员岗位职责
一、在教学校长领导下，协助完成阅览室的各项日常工作。
二、按规定时间开放阅览室，统计相应数据。
三、负责申报征订报刊杂志，完成新报刊的编目、分类、上架。
四、负责对两年以上的过期报刊杂志进行清理、装订、登记入库。
五、负责办理师生报刊杂志结算手续，对遗失损坏者提出赔款处理意见。
六、负责阅览室财产的登记、保管、保全及日常安全防范工作。
七、做好内勤及接待工作。
八、完成领导交办的其它任务。 学生图书管理员岗位职责
管理岗位职责（2）| 返回目录
一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守工作岗位。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。
三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
六、每学期组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
七、认真做好读者到馆率、读者阅读率的统计工作，认真填写《阅览日志》和各种使用记录登记表册。
八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，做好防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
3 图书管理员、档案管理员岗位职责 管理岗位职责（3）| 返回目录
图书管理员岗位职责
1、全面负责图书室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守图书借阅管理制度。
2、建立建全图书账册，新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放，并定期清点核对，做到账物相符。
3、管理好各类报刊、杂志及分类上架，严格借还手续，并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。
4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光，同时做好阅览室的防火安全工作。
5、做好领导交办的其它工作任务。
档案管理员岗位职责
一、根据规划建设部门提供的验收证明和初装费收费凭证等相关手续，签定用户供气合同，办理用户手册。
二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息，确保档案资料的详尽、完整、有效。
三、及时统计居民用户、商业用户的开户数量，按月、季、年做好统计报表，报表要真实、准确。
四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，维护公司良好的社会形象。
五、做好领导交办的其它工作任务。
