质量控制部岗位职责
第1篇：质量控制部岗位职责
质量控制部岗位职责
一）根据工厂质量管理工作需要制订工厂质量管理制度，并组织贯(彻实施。
二）负责组织工厂质量管理文件的编制工作，贯彻实施质量方针、(目标、程序。
三）负责产品质量协议的编制、签订工作；参与工厂产品技术质量(攻关工作和有关技术文件的审理。
四）组织合格供方及外协厂的评定、审核工作，做好原辅材料入库(前的质量检验工作；
五）负责生产过程的质量监控与工序检验及产品的入库检验工作；(负责出具合格产品的质量证明文件及组织产品售后的质量服务工阼。
不合格六）负责废品、超差品、返修品的处理工作；组织召开工厂(品审理委员会，审理不合格品，监督有关单位制定预防和纠正措施，并
跟踪验证。
七）负责工厂产品质量责任的调査、分析、处理工作。(八）负责质量信息收集、反馈、处理、建帐工作。(九）负责组织产品质量评审工作；参与新产品的试制及产品工艺评(审工作。
十）负责参与工厂每季、年的质量分析会议的组织管理工作。(负责对全工厂检验人员进行业务培训。)十一(;十二〕负责对质量管理体系文件的的控制和保持(负责工厂内、外部质量审核的策划及组织实施工作；)十三(负责供方及外协厂质量考核评价工作：)十四(负责对各单位质量责任制及质量目标的分解、考核；)十五(十六）负责工厂质量改进项目的策划、组织推动和管理工作；(十七）负责参与质量问题管理归零的编制，并组织质量问题归零的(评审；
第2篇：质量控制部岗位职责
质量控制部岗位职责
(一）根据工厂质量管理工作需要制订工厂质量管理制度，并组织贯彻实施。
(二）负责组织工厂质量管理文件的编制工作，贯彻实施质量方针、目标、程序。
(三）负责产品质量协议的编制、签订工作；参与工厂产品技术质量攻关工作和有关技术文件的审理。
(四）组织合格供方及外协厂的评定、审核工作，做好原辅材料入库前的质量检验工作；
(五）负责生产过程的质量监控与工序检验及产品的入库检验工作；负责出具合格产品的质量证明文件及组织产品售后的质量服务工阼。
(六）负责废品、超差品、返修品的处理工作；组织召开工厂不合格品审理委员会，审理不合格品，监督有关单位制定预防和纠正措施，并跟踪验证。
(七）负责工厂产品质量责任的调査、分析、处理工作。(八）负责质量信息收集、反馈、处理、建帐工作。
(九）负责组织产品质量评审工作；参与新产品的试制及产品工艺评审工作。
(十）负责参与工厂每季、年的质量分析会议的组织管理工作。(十一)负责对全工厂检验人员进行业务培训。(十二〕负责对质量管理体系文件的的控制和保持;(十三)负责工厂内、外部质量审核的策划及组织实施工作；(十四)负责供方及外协厂质量考核评价工作：
(十五)负责对各单位质量责任制及质量目标的分解、考核；(十六）负责工厂质量改进项目的策划、组织推动和管理工作；(十七）负责参与质量问题管理归零的编制，并组织质量问题归零的评审；(十八）负责对工厂各单位梳理的质量拉条挂帐项目实施跟踪、监督落实情况。
XX工厂 制
第3篇：商场质量控制部岗位职责
商场质量控制部岗位职责
部门名称：质量控制
岗位名称：质量控制部总经理 一、岗位职责：
1.根据公司发展要求，协助采购总监拟定质量控制各项计划。
2.负责建立、健全公司各项规章制度。
3.负责对公司信息数据予以分析，为领导提供决策支持。 4.负责对公司商品资料、供应商资料、合同档案在信息系统中维护的安排及相关工作的协调。
5.协助质量控制总经理对质量控制员工进行月度、季度、年度考核。
6.负责公司人员工资、奖金、福利的审核。 7.负责公司会议和各项活动的计划与筹备工作。8.负责公司性文件的拟定。
9.负责质量控制会议纪要的整理以及会议事项的跟踪落实。
10.负责质量控制印章的管理。
11.对商品部采购人员的业务及巡店工作进行检查，掌握各商品部经理的日常去向。
12.负责质量控制与公司各部门、门店以及外部关系的协调沟通。
13.关注和掌握每一位员工的心态、工作状态，帮助员工不断进步。对员工的提升和降职提出客观、中恳的建议。对员工的劳动纪律、廉洁自律进行监督和提出处理意见。二、任职资格要求：
1、大专以上文化。在司内工作两年以上，或有相关工作经验两年以上。
2、熟悉商品知识，熟悉办公室工作职责，了解公司采购流程和营运流程。
3、有较强的组织、领导、协调能力，有一定的分析、判断能力。
1、有较强的口头和文字表达能力。
2、能操作电脑，了解公司信息系统，非常熟悉质量控制电脑信息流程。
部门名称：质量控制部
岗位名称：物价助理/商品协调员 一、岗位职责： 1、严格按公司规定流程对商品进行可行性的进价及售价调整。
2、按照企划部的方案要求，与各商品部充分沟通，合理分配DM快讯商品计划。对短期促销、DM快讯促销商品的价格进行电脑维护及生成补差、扣差信息。对DM快讯促销期入库价格的跟踪及监督。
3、协助办公室主任对质量控制与各门店、营运部、配送中心等有关商品工作进行协调。
4、汇总各门店调价库存上报情况，核算到每家门店应补差金额及每个供应商应扣款金额，月底汇总调价扣款报表与财务对帐。
5、每日将调价商品汇总以电子邮件发至各门店，每周汇总新品信息以邮件下发各门店，以供门店参考。
6、每月按时收集、汇总各商品部工作计划和工作总结。
二、任职资格要求：
1、大专以上文化。在司内相应岗位工作半年以上。2、熟悉商品知识，熟悉公司营运流程和采购流程。3、有一定的协调能力，有一定的数字分析能力，对事物有一定的判断、总结能力。4、能熟练操作电脑。
部门名称：质量控制部 岗位名称：行政/人事干事 一、岗位职责：
1.负责质量控制工资、奖金的造表核算工作。
2.负责质量控制员工劳动合同的签订以及社会保险等手续的办理。
3.负责质量控制员工的入司、异动以及离司手续的办理。 4.负责签呈的草拟以及文件档案的管理，包括质量控制所发文件、各部门收发文件。
5.负责办公用品的领用、发放、登台账。 6.负责质量控制会务的准备工作。
7.负责对质量控制员工所上交礼品的管理。
8.负责对商品部主管的工作计划及总结予以催收及整理。
9.负责重要文件的打印、复印以及收发传真工作。 10.负责质量控制固定资产的管理。
11.负责办公区域设施的管理、监督及维护。 12.负责办公室日常接待工作。13.完成临时性指派的工作。二、任职资格要求：
1、中专以上文化。在司内相关岗位工作半年以上。2、有一定的管理、协调能力。3、有一定的语言表达能力。4、能熟练地操作电脑。
部门名称：质量控制部 岗位名称：档案管理干事 一、岗位职责：
1.负责文本合同的整理，合同档案的归档保管。 2.负责合同信息电脑档案的建立、维护及下发。3.负责质量控制所有人员费用报销工作。4.负责部分文件的打印、复印以及收发传真工作。5.负责办公区域设施的管理、监督及维护。6.完成临时性指派工作。二、任职资格要求：
1、中专以上文化。在司内相关岗位工作半年以上。2、熟悉商品分类，熟悉供应商结构。
3、熟悉公司采购合同，有一定的档案管理知识。 4、能熟练地操作电脑。
部门名称：质量控制部 岗位名称：信息分析干事 一、岗位职责：
1.负责对各项报表进行制作、整理与分析。 2.负责提供商品部所需报表。
3.电脑系统联营柜组档案的整理及维护。 二、任职资格要求：
1、中专以上文化。在司内相关岗位工作半年以上。2、熟悉采购流程，对商品数据有一定的敏感、分析能力。3、熟悉联营供应商结构。4、能熟练地操作电脑。部门名称：质量控制部 岗位名称：电脑操作员 一、岗位职责：
1.对商品部所引进的新品的档案进行审核，费用收取予以核查。
2.负责新商品的编码制作，以及供应商资料、采购协议单的维护和变更。
3.负责淘汰商品的登记及电脑删改。 4.所有基础档案的修改。
5.新品基础数据信息下发至门店。 6.负责商品部部分文件的打印。
7.负责商品部所有电子邮件的下发工作。 二、任职资格要求：
1、中专以上文化。
2、熟悉采购流程，熟悉商品知识，了解供应商结构。 1、能熟练地操作电脑。
部门名称：质量控制部 岗位名称：主管会计 一、岗位职责： 1.核准开支公司日常经营活动相关费用支出。
2.出具财务报表，包括资产负债表、损益表、费用明细表、收入汇总表，及时、准确反映公司经营成果。 3.每月定期向税务局申报各项应纳税款。
4.发现并解决公司各部出现的与财务相关的违规操作。 5.为部门业绩考评提供数据及技术支持。6.监督并控制各部门日常费用支出。7.为公司各部门提供相关财务知识咨询。
8.就财务中心及各分公司财务与商品部的有关事项予以协调解决。
9.根据公司构架及业务量的变化，及时对原有资金流程进行调整。 二、任职资格要求：
1、大专以上学历；
2、具有助理会计师以上职称； 3、具有5年以上会计工作经验； 4、能熟练地操作电脑；
5、具有较全面的会计知识，有一定的管理能力和协调能力。
部门名称：质量控制部 岗位名称：助理会计 一、岗位职责：
1.真实、准确地对公司业务产生的各类原始凭证进行帐务处理，包括费用收入、日常费用支出。
2.及时核查帐务，确保现金及银行存款等项目帐帐相符，帐实相符。
3.按时与各分公司财务核对费用发票，清查资金情况，保证帐务处理进度。
4.出具各商品部月度收入明细表，以便合同费用的清查。 二、任职资格要求：
1、大专以上学历；
2、具有助理会计师以上职称； 3、具有3年以上会计工作经验；
4、具有会计知识，能熟练使用金蝶财务软件。
部门名称：质量控制部 岗位名称：出纳员 一、岗位职责：
1.根据合同规定，收取供应商应承担的各项费用。 2.负责发票的购领及开具，保证公司及各相关结算部门的票据使用。3.负责与银行方面进行相关手续办理及沟通等工作。二、任职资格要求：
1、高中以上学历；
2、有会计知识，有会计证； 3、有一年以上出纳工作经验； 4、能操作电脑。
部门名称：质量控制部 岗位名称：商品部经理 一、岗位职责：
1、带领本部门共同完成公司下达的销售、毛利及费用收取任务。
2、与重点供应商进行合同、日常促销及快讯等的谈判工作。
3、对本品类所有合同进行初步审核。 4、对新商品进行合理引进并予以审核。
5、进行市场调查，掌握市场销售信息及商品价格，控制并提升毛利。
6、为门店提供优质服务，协助门店解决实际困难，保障销售业绩的完成及更好的提升。 7、负责对本品类商品在门店的陈列进行指导，并对其陈列位置和排面数给予合理建议。
8、制订本品类商品组织表，有效调整、控制商品结构。 9、根据具体情况，制定本品类所辖商品的促销方案。10、拟定部门及个人工作计划及总结。二、任职资格要求：
1、大专以上学历，年龄38岁以下，男女不限; 2、具备较强的谈判、协调能力;3、有三年以上相关工作经验;4、有一定的组织、领导能力。
部门名称：质量控制部 岗位名称：采购代表 一、岗位职责： 1、配合商品部经理完成销售、毛利及费用收取任务。2、做好与供应商合同及日常促销、快讯等的谈判工作。3、制订新商品引进计划，合理开发引进适销商品。4、进行市场调查，掌握市场销售信息及商品价格，控制毛利。
5、商品货源的跟踪及退货的处理。
6、合理掌握本品类商品的库存结构，及时处理或淘汰滞销商品，减少资金占有率。
7、与门店进行沟通，解决门店实际问题。 8、完成个人工作计划与总结。二、任职资格要求：
1、大专以上学历，年龄35岁以下，男女不限; 2、有较强的谈判、协调能力;3、有一年以上相关工作经验。
