幕墙主设计师岗位职责

第1篇：主案设计师工作的岗位职责

主案设计师工作的岗位职责

主案设计师需要带领团队各专业设计师工作，计划、把控实际工作的每一个进程。下面是小编为您精心整理的主案设计师工作的岗位职责。

主案设计师工作的岗位职责1

职责：

1、独立对接项目客户.精准了解客户需求.与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能提供有效的专业方向和技术建议。

2、在整体设计方案上有新的创意。 独立完成概念方案的设计;给客户提供清晰的定位和设计理念。

3、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成;

4、对方案深化、效果图、施工图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作的监督;

5、对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化;

6、参与或独立完成方案设计、提案文本制作、完整施工图绘制或审核;

7、参与并执行项目施工图绘制的流程，以及过程管理和细节监管;

8、结合设计方案和施工图，对施工现场进行：图纸交底、技术指导、设计答疑、优化工作，解决与项目有关的设计和技术问题，最终确保设计效果的落地呈现;

9、协调公司与甲方、施工方、供应厂商的关系，积极主动的处理好与设计相关的协调工作，维护公司与甲方的合作关系。

10、配合总监一起做好团队内部建设及发展工作。

11、合理分配组内成员的工作，关注设计助理的成长.

任职要求：

1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;

2、熟练运用AutoCAD、PhotoShop、SketchUp等专业设计软件，及MSoffice、InDesign等辅助软件;

3、具备独立完成方案设计、施工图设计、配置意念等设计师的常规;

4、熟悉工装设计相关流程、工艺、规范;并熟悉各种装饰材料的设计应用;熟悉工装各种风格设计元素、设计语言;

5、良好的性格，较强的语言表达沟通能力，应变能力;严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，具有团队配合精神;

6、3-5年以上设计工作经验;

主案设计师工作的岗位职责2

职责：

1、配合销售部洽谈客户，解决专业技术方面问题。

2、根据客户要求独立完成设计方案。

3、能独立管理工地。

4、负责与公司设计总监及客户方沟通，确保效果符合总体设计和客户的要求。

5、负责组织制作、收集、整理所需设计资料。

任职资格：

1、环境艺术、室内设计、建筑设计相关专业本科及以上学历，精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等绘图软件。

2、从事工装设计至少3年以上工作经验。

3、较强的装饰工程设计管理和沟通能力，能有效带领小型设计团队完成工装设计项目。

4、对设计有一定的创意及深度的理解，具有较强的创新力，不拘于平常，敢于想象，并能清晰地把设计意图及理念表达给客户及工程人员，并能手绘尺寸详图，说明细部结构。

5、能够独立制作装饰效果图及相关标准施工图，熟悉水电专业并能独立制做标准施工图，能够独自制作工程预(决)算。

6、责任心强，善于沟通，具有良好的职业素质和团队合作能力，具有与各部门的横向互动较强的能力。

7、具有独立处理项目的能力，合理运用设计资源及合理配套安排项目时间进度。

8、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类建材及配套设备及产品，并可根据需求合理运用。

9、对时间、品质、成本观念清晰并能控制与管理，熟悉设计材料的运用与其特性。

主案设计师工作的岗位职责3

职责：

1、按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务。

2、具备良好的沟通能力、扎实的专业技能、较强的服务意识及团队意识。

3、能给客户提供完整的设计方案，熟悉苏州的风土人情及设计风格,并能协助方案的实施。

4、为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。

任职要求：

1、装饰设计，室内设计等相关专业大专以上学历：

2、具有2-5年以上别墅大宅设计的工作经验，1-3年以上设计师的工作经历。

3、工作责任心强，能承受较大的工作压力及有敬业精神;

4、有良好的语言沟通能力及团队管理、协作能力;

5、擅长方案创意;对空间及色彩美学有独到的创意和表现手法。

主案设计师工作的岗位职责4

职责：

1、管理房屋产品线分支团队，制定研发的技术线路和计划，确保研发进度按照时间节点进行;

2、时刻关注市场动向，合理开发新产品，合理运用新技术，收集汇总技术资料;

3、解决研发过程中的关键技术，解决实际问题。组织编制和更新规范文件;

4、组织并安排相关人员的专业培训，不断提高团队水平;

5、负责对落产品功能区域的监管及产品调整;

任职要求：

1、环艺设计或相关设计专业本科以上学历;

2、十年以上相关工作经验，熟悉室内设计项目组织管理等内容;对室内基础工艺做法及装饰材料熟悉(工作经验***为非家装行业的正规设计院及甲方);

3、熟悉创新产品开发;;

4、具有一定的美术鉴赏能力，色彩搭配能力，较好的亲和力、条理性，并具备较强的沟通能力和应变能力;

主案设计师工作的岗位职责5

职责：

1、负责对接销售人员所接洽项目的整套软装搭配方案，主要是针对高端住宅、别墅项目，以专业的设计角度给予客户合适的建议;

2、熟练掌握公司所有产品资料，能根据客户的需求精准定位，给予客户满意的软装方案;

3、配合销售人员完成项目落地，其中包含上门量尺，沟通方案，面料选择，颜色把控等相关工作。

3、负责完成已签订合同产品的面料选择和下单流转及后续产品到货之后的摆场工作;

任职要求：

1、室内设计、建筑、环艺美术等相关专业本科及以上学历，条件优异者可适当放宽;

2、3年以上相关工作经验，有良好的艺术修养、专业知识，有较强的调控和督导能力，熟悉软装设计与施工的相关专业规范;

3、能独立完成专业的软装设计方案，对艺术风格和色彩有专业的见解;

4、熟悉高端进口家居品牌产品者优先;

5、对橱柜，衣帽间等设计了解者优先;

6、有独立完成高端住宅、别墅、样板房及高端定制类产品等项目的软装设计经验者优先;

7、熟练操作AutoCAD、Photoshop等设计及office办公软件;

8、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

9、形象良好，举止大方得体。 主案设计师工作的岗位职责

第2篇：幕墙设计师的职责描述

幕墙设计师的职责描述

幕墙设计师是建筑设计的重要一环，幕墙是从室内空间到室外空间的过渡层，是可供观赏的外表，是体现建筑设计外观，传达建筑设计理念的基础，所以幕墙在建筑设计中理应倍受重视。可以说，幕墙设计的成败直接影响到建筑设计的成败。幕墙设计师在建筑设计的意义也就不言而喻了。本期乔布简历小编将为大家带来的就是幕墙设计师的职责描述，感兴趣的小伙伴们快来了解一下吧~

幕墙设计师是做什么的呢？

1、编制幕墙工程设计计划，进行幕墙结构体系方案设计；

2、工程图纸设计、幕墙设计标准化及流程体系建设；

3、幕墙绘图和生产配合；

4、幕墙及建筑外装修工程施工技术及现场管理；

5、参加幕墙及建筑外装修工程各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作。

乔布简历小编温馨提示，想要成为一名合格的幕墙设计师，需要满足以下条件：

1、掌握幕墙及建筑外装修工程施工流程，熟悉本专业现行设计规范、工程质量验收标准，有一定的工程设计能力，良好的现场施工管理协调能力等；

2、能熟练使用CAD、Rhino等相关软件；

3、掌握结构设计计算的原理，有幕墙结构概念；

4、具有良好团队合作意识。

目前中国的幕墙设计师主要缺少的是8年以上工作经验的老手，这对应届生求职来说是不利因素，但很多公司都在招结构计算方面的人才，所以刚毕业的新人可以考虑向结构计算方面发展。

本文来源 简历 http://cv.qiaobutang.com/

第3篇：幕墙工程师岗位职责

幕墙工程师岗位职责

【篇1：幕墙设计师的职责描述】

幕墙设计师的职责描述

幕墙设计师是建筑设计的重要一环，幕墙是从室内空间到室外空间的过渡层，是可供观赏的外表，是体现建筑设计外观，传达建筑设计理念的基础，所以幕墙在建筑设计中理应倍受重视。可以说，幕墙设计的成败直接影响到建筑设计的成败。幕墙设计师在建筑设计的意义也就不言而喻了。本期乔布简历小编将为大家带来的就是幕墙设计师的职责描述，感兴趣的小伙伴们快来了解一下吧~

幕墙设计师是做什么的呢？

1、编制幕墙工程设计计划，进行幕墙结构体系方案设计； 2、工程图纸设计、幕墙设计标准化及流程体系建设； 3、幕墙绘图和生产配合；

4、幕墙及建筑外装修工程施工技术及现场管理；

5、参加幕墙及建筑外装修工程各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作。

乔布简历小编温馨提示，想要成为一名合格的幕墙设计师，需要满足以下条件：

2、能熟练使用cad、rhino等相关软件；

3、掌握结构设计计算的原理，有幕墙结构概念； 4、具有良好团队合作意识。

目前中国的幕墙设计师主要缺少的是8年以上工作经验的老手，这对应届生求职来说是不利因素，但很多公司都在招结构计算方面的人才，所以刚毕业的新人可以考虑向结构计算方面发展。

本文来源 简历 http://cv.qiaobutang.com/

【篇2：幕墙设计岗位职责00】

任职资格：

1、建筑工程工民建相关专业，大学专科以上学历；

2、幕墙施工设计8年以上经验，独立组织负责的大型工程设计项目2个以上，幕墙施工设计管理3年以上的工作经验；

3、熟练掌握word ，excel等基本的办公软件，熟练使用autocad等相关软件； 4、熟练掌握相关国内幕墙技术规范，熟悉常规幕墙结构计算方法，能够详细读图并发现技术问题，有自身的设计想法及思路；

5、对幕墙材料有深入了解并熟悉各种主要材料的性能及指标；

6、能够独立解决幕墙施工中的技术问题，复杂问题有针对性的处理办法；

7、有较强的沟通能力，工作作风严谨，工作态度认真。

岗位职责：

1 负责主管工程的施工设计，审核加工深化设计，并对主管的工程技术负责；

2 熟悉幕墙工程的成本分析，协助制定节省成本的替代方案，严格控制幕墙工程投资成本； 3 负责组织方案技术讨论和公司内部施工图会审，并做好意见汇总及修改；

4 负责与设计院 业主 第三方审图机构对其主管工程的施工图纸,设计变更的签批； 5 负责主管项目的施工技术交底和加工技术交底； 6 负责主管施工现场技术问题处理，与内外各部门沟通协调；

7 负责提供测量放线图，技术上配合工程项目部完成现场的测量放线；

8 负责工程竣工图设计，技术上配合公司其他部门完成竣工图的审批；

9 负责主管部分工程技术资料的存档和管理；

10 协助部门经理贯彻公司的规章管理制度及标准； 11 协助部门经理完成主管工程的人员配置； 12 协助部门经理完成直接下级人员的考评； 13 协助部门技术培训；

14 协助完成由上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、建筑工程工民建相关专业，大学专科以上学历；

2、幕墙施工设计6年以上经验，独立负责的工程设计项目2个以上； 3、熟练掌握word，excel等基本的办公软件，熟练使用autocad等相关软件；

4、熟悉相关国内幕墙技术规范，能够详细读图并掌握图中技术重点，难点；

5、对常规幕墙材料有比较深入的了解；

6、能够独立解决幕墙施工中的一般常规性技术问题； 7、有较强的沟通能力，工作态度认真。岗位职责：

1负责分管主任设计师分发的工程的施工图设计，明确项目设计目标，加工深化设计任务，根据工程实际情况编制施工设计进度计划； 2 负责自己图纸部分的自我审查及其他设计师的图纸校对；

3 负责自身文件的整理及存档，协助主任设计师完成与设计院 业主 第三方审图机构对其分管工程的施工图纸,设计变更的签批；

4参与组织方案技术讨论和部门内部施工图会审，并做好意见汇总及修改；

5执行公司的规章管理制度及标准； 6 完成上级领导交付的其他工作。

幕墙设计师

任职资格：

1、建筑工程工民建相关专业，大学专科以上学历； 2、幕墙施工设计3年经验；

3、熟练掌握word，excel等基本的办公软件，熟练使用autocad等相关软件；

4、熟悉相关国内幕墙技术规范； 5、对常规幕墙材料有一定的了解；

6、有一定的沟通能力，工作态度认真。

岗位职责：

1明确项目设计目标，负责加工深化设计任务，依据设计任务编制施工设计进度计划； 2 负责自己备料及加工图纸部分的自我审查； 3 负责自身文件的整理及存档；

4执行公司的规章管理制度及标准； 5 完成上级领导交付的其他工作。

幕墙技术部文员（女）

任职资格：

1 能独立操作计算机，熟练操作word，excel等基本的办公软件及internet邮件的收发及处理技巧；

2 熟练运用各种办公自动化设备（打印机，扫描仪）等；

3 具备良好的记忆力，时间分配能力，沟通协调能力，同时要有较强的保密意识； 4 具有良好的文字组织及语言表达能力，熟练的沟通协调技巧。

岗位职责：

1协助执行公司的各项规章管理制度及标准； 2 负责幕墙技术部员工内部考勤管理；

3 负责幕墙技术部全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品，印制名片，邮寄等事物； 4 负责接待来宾，接听或转接外部电话； 5 负责工程设计文件发放及签收记录，与工作内容相关的各种文件的归档及管理； 6 负责部门公文，信件，邮件，报刊杂志的分发，负责传真件的收发工作；

7 负责上级领导安排的其他工作任务。

文员还要经常给老杨锤锤小腿！

【篇3：项目设计师岗位职责】

关于项目设计师的工作职责和工作流程

1.制定项目设计任务书，交由项目总监审核确认； 2.制定设计任务工作时间表，分发各配合部门；

3.建立与甲方的基本联系，并解答甲方提出的问题，对无法解决的问题，首先

上报项目总监，同时抄报总经理；

4.对甲方提出的一般性要求，有基本的定夺权，并有义务完成甲方的合理要求；

5.与甲方招商部门配合完成商业布局规划；

6.要求方案组配合出方案前，要进行方案交底会议，表述基本设计格调，提供

平面布局图，划分重点设计区域，拟定方案设计任务；

7.要求施工图组配合出图前，要进行施工图交底会议，提供甲方确定版平面布

局图；

8.对效果图及施工图的工作过程有督导义务；

9.项目提案版式设计，加注材料说明及做法，汇总后交由平面设计排版；

10.导视点位布置；

11.在正式提案前一天做内部提案演示；

12.制作电子版材料样板注明材料所在楼层及具体位置；

13.按照施工图组提供材料表，配合方案设计师完成实物材料样板； 14.要求驻场设计师配合驻场前，要进行项目交底；

15.与施工图设计师、驻场设计师配合完成施工图会审； 16.与施工图设计师、驻场设计师配合完成现场交底； 17.配合第三方建筑设计院、消防设计师、暖通设计师、幕墙设计师及电气设计

师，跟进相关专业设计任务；

18.跟进幕墙、消防、灯具等配合厂商；

19.甲方招商部提供丙工文件并配合招商部完成商家谈判、测量、店铺装饰等工

作；

20.提案汇报会议结束后1个工作日内完成会议纪要，同时发传真给甲方请甲方

签字确认，1个工作日内以会议或邮件形式完成与其他配合人员的调整修改工作传达；

21.所有项目函件安日期和类别做好记录和归档，以电子版和文件夹两种形式，电子版存在个人电脑，文本归档在行政部； 22.配合驻场设计师解决施工现场问题； 23.完成项目日志；

第4篇：设计师岗位职责

设计师岗位职责

咨询规范

一、客户咨询时，应首先向客户介绍公司的市场地位、工程特点、分级报价（质量价格比合理）、施工流程。

二、咨询时，设计师应全面了解客户待装房间的基本情况，确定装修级别、设计风格、主要材料，做好客户登记，安排好量房时间。

三、根据客户的消费取向，主动为其推荐相应价位。

四、设计师应向客户准确解释公司不同价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。

五、当客户要求做概算时，应严格按报价单进行（报价单上没有的项目须经公司技经部门认可）。

六、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。

七、客户同意委托我公司装修后，收取一定量的量房服务费（工程尾款中扣除），并向客户开公司收据。

量房规范

一、量房中要做到认真细致，要标注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，向客户指明基底情况，并向客户提供是否需要修补的参考意见。

二、认真填写量房记录单，正常情况下尽快出图及粗报价，有约定按约定时间执行。

三、工装工程要求客户提供建筑图纸。 设计、绘图规范

一、量房后，按照公司设计规范制作效果图、平面图、吊顶图。

二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。

三、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、墙面展开图（家具立面图）。

四、施工图纸原则上采用A3 图幅，且必须有客户签字。

五、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。

报价规范

一、报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。

二、报价时，严禁低点切入、漏项报价（误差不允许超过10%）。

三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。 签约规范

各分部签署文件明细：

装修合同——三份：公司、市场、客户各一份。

报价单——四份（复印三份）：公司、设计师、客户、工长。

全套图纸——四份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长各一份。

补充条款（与合同同时签）——三份：公司、客户各一份、市场一份。

代购协议——二份（复印一份）：公司、客户各一份。

代购明细——四份（复印三份）：公司、客户、财务部、设计师各一份。

全程服务规范

一、设计师实行全程服务，应在签约时明确制订开工、竣工时间表。

二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。

三、交底人员包括客户、设计师、工长及现场负责人。

四、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。

五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可拒绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。

六、设计师应在工程中期验收前，约请客户至施工现场，共同进行中期设计验收。

七、中期预决算后加项，设计师应向客户说明，需当时付95%的款。

设计师工作流程

一、介绍：热情真实的向客户介绍公司的市场地位（、设计特点、施工流程、分级报价和付款方式。

二、沟通：仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路，与客户做充分的沟通，提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见。

三、客户资源登记：客户咨询时，及时对客户姓名、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记。

四、签约：量房后开始设计、绘图、报价，与客户充分沟通、达到客户要求后，签订正式合同，签约时客户应同时到总部财务部交纳首期款，签约后设计师应在一日内将合同交至质量技术经济部审核，以便及时安排开工事宜。

五、开工：合同签订三日后开工，由工程部统一安排施工队，设计师、工长和客户在开工当日。

六、施工：工程队应严格按公司工程质量标准进行施工，严禁在施工工艺上偷工减料，在材料使用上以次充好。

七、质量检查：每个在施工程，工程部巡检每周至少去1次，认真检查工程质量、工程进度和现场文明情况，发现问题，及时处理。

八、中期验收：工程至中期时，应由设计、工长和客户共同到现场进行中期验收（设计师也可提前约请客户到现场进行设计验收），中期验收后三日内客户应到公司财务部交纳中期款。

十一、竣工验收：工程完工当日，应由工长召集设计、巡检、客户共同到现场进行竣工验收，竣工验收后三日内客户应到公司财务部交纳尾款（扣除量房服务费），客户凭付款收据在前台接待员处填写客户意见反馈表并开具保修单。

十二、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。

十三、客情维护：工程竣工后，保修期内电话回访员、设计师每隔一季度，应对客户进行电话回访，发现问题，及时协商解决，做好客户维护工作。

第5篇：设计师岗位职责

设计师岗位职责

第一节 咨询规范

1、客户咨询时，2、应首先向客户介绍公司的市场地位（北京第一）、工程特点（质量上乘）、分级报价（质量价格比合理）、施工流程（八级质量保障体系）。

3、咨询时，4、设计师应全面了解客户待装房间的基本情况，5、确定装修级别、设计风格、主要材料，6、做好客户登记，7、安排好量房时间。

8、根据客户的消费取向，9、主动为其推荐相应价位。

10、设计师应向客户准确解释公司不同

11、价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同

12、点。

13、当客户要求做概算时，14、应严格按报价单进行（报价单上没有的项目须经公司技经部门认可）。

15、咨询时不

16、得承诺客户改动暖气、煤气管线。

17、客户同

18、意委托我公司装修后，19、收取500元量房服20、务费（工程尾款中扣除），21、并向客户开具公司收据，22、严禁打白条，23、否则由设计师承担一切

24、责任。

第二节 量房规范

一、量房中要做到认真细致，一、要标

一、注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，一、向客户指

一、明基底情况，一、并向客户提供是否需要修补的参考意见。

二、认真填写量房记录单，正常情况下三日内出图及粗报价，有约定按约定时间执行。

第三节 设计、绘图规范

一、量房后三日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图。

二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。

三、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（家具立面图）。

四、施工图纸原则上采用A3 图幅，且必须有客户签字。

五、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。

第四节 报价规范

我公司实行分级、分室报价，即按主卧室、次卧室、儿童房、客厅、餐厅、书房、厨房、卫浴间、阳台等分房间、部位报价（不含水、电）。

一、报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。

二、报价时，严禁低点切入、漏项报价（误差不允许超过10%）。

三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。

第五节 签约规范

设计师签定的合同、图纸、报价单，必须有设计师、审核、客户签字方能生效，没有客户签字的合同、图纸、报价单，公司行政主管有权不予盖章，领用已盖好章的合同由责任人承担。设计师在签约后一日内将报价单转至监察部（质量技经部人员不在时应放入工程合同管理箱内）。

各分部签署文件明细：

装修合同——三份：公司、市场、客户各一份。

报价单——五份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长、巡检各一份（市场需要可增印一份）。

全套图纸——四份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长各一份（市场需要可增印一份）。补充条款（与合同同时签）——三份：公司、客户各一份、市场一份。

代购协议——二份（复印一份）：公司、客户各一份。

代购明细——四份（复印三份）：公司、客户、财务部、工长各一份。

设计师交公司存档的合同、图纸、报价单必须有客户、审核、设计师三方签字方能生效，否则缓发当月效益工资（设计师、客户、审核签字为亲笔签名）。

第六节 全程服务规范

一、设计师实行全程服务，应在签约时明确制订开工、竣工时间表。

二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。

三、交底人员包括客户、设计师、巡检和工长及现场负责人。

四、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。

五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可拒绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。

六、设计师应在工程中期验收前，约请客户至施工现场，共同进行中期设计验收。

七、中期预决算后加项，设计师应向客户说明，需当时付95%的款。

八、设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理，消除投诉。

第6章 设计师工作流程

一、介绍：热情真实的向客户介绍公司的市场地位（北京第一）、设计特点（设计小组和“三个不做、四个少做”等设计理念）、施工流程（八级质量保障体系）、分级报价和付款方式。

二、沟通：仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路，与客户就未来的房间设计做充分的沟通，提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见。

三、客户资源登记：客户咨询时，及时对客户姓名、房间基本情况、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记。

四、签约：量房后开始设计、绘图、报价，与客户充分沟通、达到客户要求后，签订正式合同，签约时客户应同时到总部财务部交纳合同金额60%的首期款，签约后设计师应在一日内将合同交至质量技术经济部审核，以便及时安排开工事宜。

五、开工：合同签订三日后开工，由工程部统一安排施工队，设计师、巡检、工长和客户在开工当日，同时到现场交底。

六、施工：工程队应严格按公司工程质量标准进行施工，严禁在施工工艺上偷工减料，在材料使用上以次充好，每月公司将对施工工程进行评比，评处最好和最差的工程、奖优罚劣，重奖重罚。

七、质量检查：每个在施工程，工程部巡检每周至少去1次，认真检查工程质量、工程进度和现场文明情况，发现问题，及时处理。

八、电话回访：每个在施工程，公司电话回访员每周至少电话回访1次，对于客户反馈，认真记录，并于当日转至工程部和客户服务部。

九、投诉处理：工程在施工过程中，遇到客户投诉时，投诉到部门时，应由部门负责人及时处理，部门无法解决时，应将投诉及时转至客户服务部，由客户服务部及时协调、监督各相关部门处理，客户服务部填写投诉承办单（一式两份），责任人处理完后将承办单交回客户服务部，客户服务部电话落实承办情况，并于每周例会向总经理汇报。投诉至接待员处时，接待员应填写投诉接待处理单一式两份转至责任部门及客户服务部，责任部门将处理结果报

回投诉接待员处，由投诉接待员电话落实结果。未得到有效解决的立即上报总经理处理及反馈至责任部门。

十、中期验收：工程至中期时，应由设计、工长和客户共同到现场进行中期验收（设计师也可提前约请客户到现场进行设计验收），中期验收后三日内客户应到公司财务部交纳合同金额35%的中期款。

十一、竣工验收：工程完工当日，应由工长召集设计、巡检、客户共同到现场进行竣工验收，竣工验收后三日内客户应到公司财务部交纳合同金额5%的尾款（扣除500元的量房服务费），客户凭付款收据在前台接待员处填写客户意见反馈表并开具保修单。

十二、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。

十三、客情维护：工程竣工后，保修期内电话回访员、设计师每隔一季度，应对客户进行电话回访，发现问题，及时协商解决，做好客户维护工作。

第6篇：设计师岗位职责

设计师岗位职责

一、岗位职责：

1、负责上门设计量尺、复尺工作，要求测量数据精确、记录准确全面，并出具设计草图；

2、充分了解顾客需求，配合为顾客设计最优方案，得到顾客的认可并签订合同，尽量使设计方案一次通过，提高工作效率；

3、保持与导购良好沟通，准确、高效地完成签单，做到材料、尺寸准确无误，与安装师沟通设计的要点，以确保安装顺畅； 4、在设计方案时应降低成本、减少非标，实现做最优订单的目的； 5、及时解决因设计引起的顾客不满和售后问题； 6、与顾客建立良好的关系，通过现有客户发展新客户； 7、认真完成领导交代的其他事项；

二、任职要求：

1、大专及以上学历，室内外设计、装饰装修设计、测量/测绘等工科类相关专业；

2、熟练使用CAD等绘图软件以及office办公软件；

3、有较强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作；

4、有家居空间陈设和定制家居设计工作经验者优先； 5、性格开朗，善于沟通，责任心强，有良好的团队合作意识。

第7篇：设计师岗位职责

设计师岗位职责

职责是道德的准则;职责是意识的转变;职责是品质的衡量。下面是的设计师岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。

篇1

1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置; 2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。

3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成; 4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等;5、公司其他设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;8、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

篇2

1.参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见; 2.参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;3.设计师需掌握公司所有硬装软装材料种类，在必要时与材料部进行工作对接确认;4.负责和客户跟进对接，具备有良好的沟通能力;5.在项目执行的后期能参与现场制作环节的沟通与协调，并进行施工制作现场的控制。

篇3

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;能独立完成设计方案及效果图、施工图的绘制,熟悉材料装饰及施工工艺。

2、负责装修施工质量管理

3、参加方案设计、施工图、公司的空间设计等工作，熟练掌握各种建模、渲染及表现技法

4、具有美术功底,较强的空间构造能力、空间想象能力,独特的设计理念,较强的创新能力及效果表现力。

5、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案; 6、负责对项目进行跟踪和监督;7、负责案例，技术及资源的整理;8、配合项目经理制定工作进度。篇4

1.负责产品移动平台的图形界面设计; 2.参与产品前期界面UI研究、设计流行趋势分析;3.设定移动端产品的整体视觉风格和UI设计;4.配合技术工程师进行界面优化，提高美观性和用户体验;5.对产品的界面改善和UI优化提出合理化建议。篇5

1、制定设计工作节点计划，配合项目实际开发过程中各方变化条件及时进行动态跟进; 2、负责项目设计工作，组织建筑专业设计方案效果评审及优化;3、编制项目设计任务书、施工图指导书;根据出图计划负责阶段性设计成果，组织设计图纸内部审核，包括各专业报建图、各阶段设计文件和最终施工图，严控图纸质量;有效控制设计成本和工程造价符合项目成本控制要求;负责各专业协调，把控建筑、装饰、景观效果;负责设计、施工和验收交接过程中的技术问题的协调，负责设计变更的编制、审定跟踪、发放工作;4、负责跟进项目设计委托，包括考察、选择设计单位、提交设计要求、合同会签、设计费支付控制;协调各专业设计单位;编制建筑设计单位后评估报告;5、负责协调”两点一线的设计，参与 “两点一线设计效果环节的验收;6、跟进材料样板的提交、选定和设备选型、评审，定板、签板，参与材料和设备的招投标工作;7、代表设计部参加各管线建筑技术支持和协调的会议，参与联合检查工作

幕墙设计师岗位职责

幕墙设计师岗位职责与要求

主案设计师岗位职责

幕墙设计师年终工作总结

幕墙装饰设计师工作总结集萃