幕墙施工各工种岗位职责

第1篇：施工单位各工种岗位职责

电焊工工作标准

1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。

2、焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。

3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。

4、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到：

（1）“四严格”： 严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层清除药皮和飞溅物。

（2）“六不焊”： 材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；清根不净不焊。

（3）“两过硬”：外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。

（4）严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检。

5、不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺。

6、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用

焊条头换新焊条制度。

混凝土工工作标准

1、严格遵守安全规章制度，必须执行“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，做到安全生产。

2、施工前应仔细检查脚手架、工作平台是否牢固，如有空头板应及时搭好绑牢。

3、高处作业时应佩戴个人防护用品，如安全帽、安全带、防滑鞋，并正确使用。

4、使用吊斗灌注基础混凝土时，应先通知基坑作业人员避让，高处灌注时不得依靠栏杆推动吊斗，严禁吊斗碰撞模板和脚手架。 5、浇注混凝土使用的溜槽及串筒，必须连接牢固，扒浆操作部位应有平台及护身栏杆，不准在漏斗边无防护的情况下操作。

6、浇注混凝土应设操作平台，不得直接站在模板、钢筋或支撑上操作，脚手平台上运送混凝土时，其走道应满铺脚手板，并安装栏杆，4M以上应挂安全网。

7、震动棒（器）使用前应检查电器线路是否完好，保护接地和漏电保护器是否良好，电机电线是否有漏电现象，电气开关保护装置是否齐全，接线连接是否正确。

8、使用震动棒应穿胶鞋，戴绝缘手套，湿手不得接触开关，电源线不得有破皮、漏电现象。

9、预应力灌浆应严格按照规定压力进行，输浆管道应畅通，阀门接头要严密牢固。

10、使用震动棒应空载启动，震动棒插入混凝土的深度，不得超过震动棒部轴承座体。棒头胶管不得有死弯。

11、电源线穿过马路、便道时，应采取穿管、护板、架空等防护措施，挪动震动棒时不得拖拉软轴或电缆以防软轴或电缆折断脱落发生触电事故。

12、露天操作的电气设备不得淋雨受潮，操作中电缆不得埋入混凝土内或浸泡水中。

13、使用平板震动器时，不得将脚踩在震动器上加压。

14、工作完毕，应及时清除飞溅在电机或震动器上的水泥浆，盘好电缆，将震动器放到干燥处盖好。

15、工地倒运材料，严禁乘坐机动斗车、翻斗车和装满材料的车辆。

普工工作标准

1、在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

2、自觉遵守公司安全、质量、环保等各项规章制度，自觉服从工作安排。

3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。

4、强化安全质量观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的质量、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。

5、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。 6、养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对

各种材料、制品、按品种等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。

7、在生产过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。

8、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作。

9、定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。爱护设备、设施、工具和产品、材料。

10、强化安全意识，搞好安全生产，做好防火、防盗等工作。 11、加强学习，努力提高技能。增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。

13、严格遵守项目部制定的各项管理制度。

电工工作标准

1、严格执行《特种设备安全管理监察条例》、《铁路技术管理规程》、门吊检修、维修规程、检修范围、工艺标准及劳动安全等有关规定和要求。

2、严格遵守段劳动安全规章制度和作业规程有关规定。

3、严格执行《设备使用、维护与保养管理制度》、《设备定期巡回检查管理制度》，无漏检、漏修、违章修，保证检修质量。 4、按规定的作业时间，质量良好地完成门吊的检修、维修和调试及各项有关工作。

5、正确操作相关设备，按规定对设备进行检查、维修。

6、及时、准确、完整地填写记名检修记录、巡检记录和维修单。 7、严格执行防火和安全用电的相关规定。8、严格遵守劳动纪律和作业纪律，杜绝责任事故。作业前：

1、经考试合格并持有设备操作证（特殊工种操作证）者，方准进行操作；

2、工作前应正确穿戴防护用品，不许穿高、中根鞋，检查使用的防护用品、工具、仪表，确认无误方可工作。所用的工具、仪表每月必须由工班长全面检查鉴定，鉴定结果记录在工班工作记录簿上。携带合格的工具、仪表才能进行作业。作业中：

3、各种配线应按统一规定配置，未经有关技术部门同意不准随便改变。

4、各种用电设备都应有良好的接地、接零保护装置。接地、接零导线不准串连。

5、检修电气设备时，必须切断电源，在电闸上应挂“有人作业”、“禁止合闸”警告牌，必要时设专人看守或锁闭闸箱、拔掉保险。正式开始作业前要再次确定电源无电，方可工作，有电容器的设备更应注意。

6、检修设备前应向使用者了解设备状态，检修后必须经使用者验收。 7、从主干线上接电，都应设总开关和可熔保险器。分支线也应设专路开关和可熔保险器。保险片（丝）应按规定装设，严禁用其它金属

物代替。合闸后必须将保护盖盖好。若保险丝连续两次熔断时应找出故障进行处理后再合闸。

8、拉设临时电线时应使用多股橡胶软线，并要防止临时电源线与其它建筑物或设备相摩擦，应与暖气管、乙炔管离开0、1m以上。架设高度在室内应在2、5m以上，在室外应在4m以上，分闸高度不得低于1、5m。接电源时应接在分闸以内，并且其用电负荷不能超过分闸额定负荷。

9、设备检修均应停电作业。如因特殊情况，须带电作业时，必须由经过带电作业专门训练的人员来进行。作业前应采取必要的措施，并应在一名技术熟练的电工监护下工作。带电作业必须使用绝缘良好的工具，穿戴专用防护用品，身体各部不得接触带电导线，接电应在无负荷下进行。

10、登高作业（2米以上应使用安全带、安全帽）在使用梯子、高脚凳、升降台之前，应检查确认其完整良好。作业时，要思想集中，不得用力过猛和探身过远或高空跨越。升降台在上下升降或左右移动时，必须了望确认安全后才能开动。不得两人同时站立在同一梯子上。梯子与地面的倾斜度为60°左右，并要有防滑装置，使用人字梯时应挂好安全链钩。高空作业时，应佩戴安全带或采取有效防护措施。安全带应定期检验。工具材料不得丢掷。露天工作场所遇有六级以上大风时禁止高空作业（登高二米及以上者均为高空作业）作业后：

11、清理工作现场，撤离梯凳和带电体附近一切可能发生导电的物体；

作业完毕，必须有两人同时确认所有人员都撤离送电区域后，才能合闸送电。

模板工长工作标准

一、认真学习国家政策法令，坚持执行《施工企业的全面质量管理》，热爱本职工作，参加技术交底，服从组织安排，组织模板施工，认真确定支模方案，严格执行国家模板制作、安装、验收规范，领取支模所需各种原材料，按工程需要，提前提交用料计划。

二、认真阅读图纸、文件，弄清图纸、文件的各个细小环节，掌握了解所用材料的力学性能，做到不出差错。

三、组织工人学习图纸、文件，讲解工程的要求和结构形式，使操作工人晚确支模的方法、要点。

四、给工人讲解安全、质量知识，树立“安全生产、质 量第一”的思想，对不安全因素主动排险，把安全、质量事故消灭在发生之前。五、坚持跟班施工，做到勤检查、勤校核模板支立的几何尺寸、牢固情况以及拆模注意事顶，并与上下工程紧密衔接，如上道工序不符合验收规范，及时提出整改，并有权不予施工和报告工地领导处理。六、在保证工程安全、质量的基础上，对材料的使用、回收、做到精打细算，尽量节约用料，坚持模板保养维修制度。七、坚持自检、互检、互校制度，分段提交质检报告。

八、收集好各种资料数据，作好施工记录，配合工地领 导，作好施工进度计划。

钢筋工长工作标准

1、全面熟悉结构图，做好钢筋加工规划。

2、根据设计要求，督促钢筋班长严格按图施工，并在施工中及时解决出现的技术问题和质量问题，若超出自己职权范畴，应向工程部请示处理意见。

3、树立全局观念，一切从整体利益出发，积极为下道工序创造条件，不留隐患，避免返工。

4、本工种每道工序在施工前必须进行书面交底，并在施工中勤检 查，多督促，确保质量，力争做到一次成活。

5、对不服从管理，不重视质量的班组，有权批评教育，若屡教不改者或由此造成质量事故者，可处以100元以上、2000元以下的罚款。 6、对所属钢筋班组，经常进行质量意识教育和业务培训，不断提高技术素质和管理水平。

7、负责钢筋班级的工程量计算。

8、坚持原则，恪已奉公，对工作认真负责，实事求是，以身作则，当好排头兵。

9、服从主管领导指挥，及时完成领导交待的每项工作任务。

模板工工作标准

1、作业前应认真检查模板、支撑等构件是否符合要求，钢模板有无严重锈蚀或变形，木模板及支撑材质是否合格。

2、地面上的支模场地必须平整夯实，并同时排除现场的不安全因素。

3、模板工程作业高度在2米和2米以上时，必须设置安全防护设施。 4、操作人员登高必须走人行梯道，严禁利用模板支撑攀登上下，不得在墙顶、独立梁及其他高处狭窄而无防护的模板面上行走。5、模板的立柱顶撑必须设牢固的拉杆，不得与不牢靠和临时物件相连接、模板安装过程中，不得间歇，柱头、搭头、立柱顶撑、拉杆等必须安装牢固成整体后，作业人员才允许离开。

6、基础及地下工程模板安装，必须检查基坑土壁边坡的稳定状况，基坑上口边沿1米以内不得堆放模板及材料。向槽（坑）内运送模板构件时，严禁抛掷。使用溜槽或起重机械运送，下方操作人员必须远离危险区域。

7、组装立柱模板时，四周必须设牢固支撑，如柱模在6米以上，应将几个柱模连成整体。支设独立梁模应搭设临时操作平台，不得站在柱模上操作和在梁底模板上行走和立侧模。

8、拆模必须满足拆模时所需混凝土强度，经工程技术领导同意，不得因拆模影响工程质量。

9、拆模的顺序和方法。严格按照施工方案及技术交底执行。10、拆模作业时，必须设警戒区，严禁下方有人进入。拆模作业人员必须站在平稳牢固可靠的地方，保持自身平衡，不得猛撬，以防失稳坠落。

11、严禁用吊车直接吊除没有撬松动的模板，吊运大型整体模板时必须拴结牢固，且吊点平衡，吊装、运大钢模时必须用卡环连接，就位后必须拉接牢固方可卸除吊环。

12、大型孔洞模板时，下层必须支搭安全网等可靠防坠落措施。 13、拆除的模板支撑等材料，必须边拆、边清、边运、边码垛。高处拆下的材料，严禁向下抛掷。

钢筋工工作标准

1、钢筋工应熟悉安全技术操作规程，了解作业现场具本情况，钢材半成品应按规格堆放整齐，工作台要稳固。

2、人工断料，工具必须牢固，往坑、糟运料时，应有牢固可靠的运料斜道，多人运料时，起、落、转、停动作要一致，人工上下传送不得在同一垂直线上。

3、钢筋工必须遵章守纪，严格按照有关安全技术操作规程和制度，不准违法乱纪章作业，上岗必须戴安全帽，按规定穿带劳动保护用品。

4、在高空，深坑绑扎钢筋时，使用的脚手架必须牢固、稳定，上下脚手架必须有人行斜道，不得攀登脚手架，架子不符合要求不得上架作业。

5、坚守工作岗位，精神集中，听从指挥，密切配合施工完成生产任务。

6、钢筋工作业之前，必须有工长或现场负责人安全技术交底，并认真执行，未经交底有权拒绝作业。

架子工工作标准

1、架子工必须熟悉并掌握各种脚手架的安全技术操作规程，未经专

业培训，考试并取得安全操作证者，不准独立作业。

2、架子工必须遵章守纪，严格执行有关的安全技术操作规程和安全生产的规章制度，不违章作业，坚持上岗戴安全帽，穿防护鞋，系安全带，按规定使用防护用品，并以对人民对工作的高度负责的责任感，不断提高脚手架的搭设质量，保证脚手架的坚固性和稳定性。 3、架子工作业中必须思想集中，团结协作，互相呼应，统一指挥，严禁在架子上打逗，料具不准乱抛乱扔，坚持随战随清，日战日清，并按指定地点集中归垛，保持施工现场的整洁。

4、架子工在搭设脚手架之前，必须按规定严格选料、脚手架搭设完毕应进行互检，达到合格，安全可靠并办理交接手续。

5、架子工对各种脚手架的安全使用情况以及承载能力，有权进行监督检查，发现问题采取措施，及时处理，发现非架子工种或其他人员擅自任意拆、改脚手架者，立即劝阻、制止，必要时向施工现场负责人反映情况。

6、架子工作业前，必须有工长或现场负责人的安全技术交底并认真执行，未经交底手续，架子工有权拒绝作业。

司索工工作标准

1、司索工在工作前，应检查工属具是否安全可靠，有可能危及安全的，立即调换。

2、指挥信号要事先向行车工交待清楚，并约定指挥信号的含义。如遇操作过程中看不清指挥信号时，应停止操作予以提醒，待接到准确信号时再进行操作。

3、指挥手势要清晰，信号要明确，不准带手套指挥。

4、当起吊材料时，应明确才来哦的起重重量，严禁指挥行车工超负荷作业，并明确货物特性和单件重量。

5、材料升降时，司索人员必须避让到安全位置。

6、工作完毕时，固定吊机，收回工属具，并放到指定位置。 7、在货物装卸时，应做到轻卸轻放，货物堆放应合理、规范。

吊车司机工作标准

1、吊车司机专门训练,经有关部门考核合格,发给合格证,方准上岗操作,严禁无证人员操作起重设备。

2、进行起重作业前,吊车司机必须检查各部装置是否正常,钢缆是否符合安全规定,制定器、液压装置和安全装置是否齐全、可靠、灵敏，严禁吊车各工作部件带病运行。

3、吊车司机必须与指挥人员密切配合，服从指挥人员的信号指挥。操作前必须先鸣喇叭。如发现指挥信号不清或错误时，司机有权拒绝执行；工作中，司机对任何人发出的紧急停车信号，必须立即服从，待消除不安全因素后，方能继续工作。

4、吊车只能垂直吊起载荷，严禁拖拽尚未离地的载荷，要避免侧载。 5、吊车在进行满负荷起吊时，禁止同时用两种或两种以上的操作动作。起重吊臂的左右旋转角度都不能超过45°，严禁斜吊、拉吊和快速升降。严禁吊拔埋入地面的物件，严禁强行吊拉吸贴于地面的面积较大的物体。

6、吊车在带电线路附近工作时，应与其保持安全距离，在最大回转

范围内，允许与输电线路的最近距离见下表，雨雾天气时安全距离应加大至1.5倍以上。吊车在输电线路下通过时，必须将吊臂放下。7、吊车严禁超载使用，如果用两台吊车同时起吊一重物，必须服从专人的统一指挥，两机的升降速度要保持相等，其物件的重量不得超过两机所允许的总起重量的75%。绑扎吊索时，要注意负荷的分配，每车分担的负荷不能超过所允许最大起重量的80%。

8、吊车在工作时，吊钩与滑轮之间应保持一定的距离，防止卷扬过限把钢缆拉断或吊臂后翻。在吊臂全伸变幅至最大仰角并吊钩降至最低位置时，卷扬滚筒上的钢缆应至少保留3匝以上。

9、工作时吊臂仰角不得小于30°，吊车在吊有载荷的情况下应尽量避免吊臂的变幅，绝对禁止在吊荷停稳妥前变换操作杆。

10、吊车在工作时，严禁进行检修和调整；停工或休息时，不准将吊物悬挂在空中。

11、工作完毕，吊钩和吊臂应放在规定的稳妥位置，并将所有控制手柄放至中位。

挖掘机司机岗位职责

1、经考试合格并持有设备操作证者，方准进行操作。操作者必须严格遵守有关安全、交接班制度。

2、工作前应严格按照规定，对转向、走行、制动和动力输出等各部位要认真检查、调整、坚固、润滑。经试运转确认良好后，才能工作。3、机组人员应了解挖土高度、边坡大小、电线高度、地下电缆、各种管道、未爆炸的炮眼、坑道、墓穴等各种障碍物的情况，机械进

入施工现场后，应听从现场指挥人员的指挥，发现不安全的因素时应及时解决。

4、铲斗挖掘时每次不宜过深，挖掘不宜过猛。

5、铲斗回转半径内遇有推土机作业时，应停止工作。向汽车上卸土时应等车停稳，人离开再卸料。铲斗要尽量放低，禁止铲斗从驾驶室顶部越过和碰撞汽车的任何部位。

6、当铲斗未离开工作面时，禁止挖掘机转动，在挖掘机转动时不准用铲斗对工作面等物进行侧面冲击或用铲斗的侧面刮平土壤。 在铲斗下落时，注意不要冲击车架和履带，不要放松提升钢丝绳，当铲斗接触地面时，禁止转动。

7、在高的工作面上挖掘散粒土壤时，应将工作面的较大石块和其它杂物除掉，以免塌下造成事故。如将土壤挖成悬空状态，而不能自然塌落时，则需用人工处理，不得用铲斗将其砸下。禁止在危险的掌子面下工作或停放挖掘机。

8、挖掘机不应自行移动较大距离。移动时，动臂应放在行走方向，铲斗距地面不得超过一米，铲斗满载时禁止移动。上坡时，驱动轮应在后面，动臂应在后面，在斜坡时，禁止回转机身和变速及空档滑行。上下坡度不得超过20度，挖掘机通过铁道或软土、粘土路面时，应辅设垫板。

9、装运挖掘机时，严禁在跳板上转向和无故停车，上车后刹住各制动器，放好臂杆和铲斗。

10、工作后，应将机械驶离工作地区，放在安全、平坦坚实的地方。

将机身转正，铲斗落地，关闭发动机（冬季应将冷却水放净），按照保养规程的规定，做好例行保养，锁闭门窗后，方可离开。

装载机司机工作标准

1、开机前，必须全面检查整机外观各紧固链接件是否正常，检查油量及冷却水是否足量。

2、开机空转，全面检查仪表指示系统、转向、刹车、转载系统是否工作正常，不得带病工作。

3、发现故障，能自行排除的故障自行排除，不能排除的通知并配合检修人员检查维修。如果影响生产供料，应通知生产调度。4、遵守安全生产规章制度，树立安全第一的思想，严禁酒后开车。5、做好铲车的日常维护和保养工作。每日工作前要加注润滑脂。6、及时掌握生产情况及各料仓料位情况，不得断料、上错料。7、有故障待修的铲车或正在检修的铲车，应做好记录，钥匙应交维修人员或班长保管，严禁盲目启动。

8、认真填写值班日记和保养记录，严格遵守交接班制度。

目 录

电焊工工作标准....1 混凝土工工作标准..2 普工工作标准......3 电工工作标准......4 模板工长工作标准..7 钢筋工长工作标准..8 模板工工作标准....8 钢筋工工作标准...10 架子工工作标准...10 司索工工作标准...11 吊车司机工作标准.12 挖掘机司机岗位职责..13 装载机司机工作标准..15

第2篇：各工种岗位职责

岗位职责

总经理职责

一、领导公司全面工作，确立一系列符合公司需要的各项规章制度，尽心尽职为公

司服务，统筹全局，正确制定公司的发展规划。

二、重点转好经营决策、财务，材价审批工作，按照现代化企业制度管好企业，广

泛听取广大职工的意见。

三、负责员工的招聘及优秀员工的选拔。

四、负责做好管理人员的思想工作，制止不正之风，带领公司健康有序发展。 办公室工作职责

一、负责公司行政文件的控制和档案管理

二、负责接待、宣传报道、通讯联络和日常事务性工作

三、负责新员工的岗前培训，员工的离职、解聘手续。

四、负责办公用品的申报、发放及管理工作。

五、掌握职工人员结构、分布，出勤情况。

六、负责工资报表的编制、劳资统计工作。

劳务工长岗位职责

一、组织班组在所负责的施工项目范围内进行安全生产，对所属班组经常进行安全

意识教育及业务培训。

二、向班组下达任务书，贯彻落实规程、规范、法令、排除隐患，保证安全文明施

工。

三、做好施工准备，排除障碍，创造施工条件。

四、按图纸及规程、规范组织施工操作，做好记录。

五、指导施工，对项目工程质量负责。

六、贯彻执行施工组织设计，技术措施，节约指标，按时、按质、按量完成合格产

品。

砌筑作业人员岗位职责

一、在作业中以安全第一，预防为主的原则完成各项工作。

二、上工前对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立

即采取整改措施，及时消除事故隐患。

三、严格对待本工种的安全操作规程，提高安全意识，听从领导的指挥，严禁违章

作业；正确使用劳防用品及安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位；

四、发扬团结友爱精神，维护一切安全设施，不得擅自拆移防范措施。

钢筋作业人员岗位职责

一、在作业中以安全第一，预防为主的原则完成各项工作

二、上岗前做好自身的安全防护措施，上工前对所用的机具、设备、防护用具及作

业环境进行安全检查。

三、认真完成领导交给的工作，遵守各项规章制度，爱岗敬业，尽职尽责完成本职

工作。

四、充分利用钢筋余料及短节筋，禁止浪费。

五、严格按照施工组织要求进行施工，服从调度，听从指挥，严禁违章作业。

六、作业完事后，废弃物品及时清理，消除一切安全隐患，保持工作环境绝对整洁。

青岛利科达建筑劳务工程有限公司

2012年1月

第3篇：各工种岗位职责

各工种岗位职责

2020年4月19日

温州长城基础工程有限公司

部门岗位职责

董事长

一、召集、主持股东大会。

二、领导董事会工作，召集、主持董事会会议。

三、签署公司的重要合同、股票、债券及其它重要文件。 四、提名总经理人选，交由董事会讨论表决。

五、执行董事会决议，处理董事会权限内事务。向董事会提出有关重要工作的报告。

六、组织和指导公司的重大业务活动，并有权应急处理公司重大问题。 七、负责管理公司的长短期贷款和向公司内外筹集或出借各种资金，以及大额资金支出管理。

八、负责公司履行依法缴纳税费义务。 总经理

一、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。 二、组织实施年度经营计划和投资方案。

三、拟定内部管理机构设置方案、公司的基本管理制度，并制定具体规章。

四、提请聘任或解聘公司副总经理、总工程师、财务负责人；聘任或解聘公司管理人员及员工；统筹管理人事工作。

五、负责财务日常管理工作。按照财务管理规定负责审批财务开支，依

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

法缴纳国家税收、合理统筹资金、努力提高经济效益。

六、推进企业文化建设，坚持以诚信为本，打造企业品牌，提升企业形象和信誉。

七、及时研究解决公司的重大事项，加强与有关部门的联系，理顺工作关系。

八、完成董事会决定的其它工作。 副总经理

一、协助总经理工作并及时向总经理汇报分管的工作； 二、总经理不在时，受总经理委托行使总经理授权； 三、指导和督促分管部门的工作，并对分管工作负责。财务总监

一、负责公司的财务管理、资金运作，做好各项财务收支的计划、控制、核算和分析工作。

二、负责制订公司财务管理制度，并负责组织实施。

三、负责编制公司年度财务预算方案、决算方案；超过预算的，要报告公司总经理后，重新编制方案报批。

四、负责公司资金运作，做好资金筹集和应收款的回笼工作，合理调配资金。

五、负责对公司经营活动、资金动态、营业收入和费用开支等情况进行分析，定期向公司总经理报告。

六、负责审核监督各项经费预算及使用情况。

七、参与公司投资项目的论证与决策，并对其资金来源和经济效益情况提出建议。

2020年4月19日

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八、积极完成公司领导交办的工作任务。 办公室

（一）办公室主任

1.主持办公室全面工作

2.负责做好公司内部综合协调工作。

3.负责公司各种公文的审核工作，对各类来文签署呈送意见，根据领导的指示意见，督促有关部门贯彻落实。

4.负责印章和公务用车的管理工作。 5.负责公司办公用品的监管和使用工作。6.负责做好公司的人事管理工作。7.负责拟定公司管理制度、岗位职责。8.负责企业形象宣传和企业文化建设工作。

9.负责企业资质年检、晋升以及企业营业执照的年检、变更等申报工作。

10、负责做好各类文件、纪要、简报、报告等材料的起草工作，并按照文稿的审批程序办理。

11、负责企业经营管理战略的策划工作 12、统筹协调公司社保和工伤保险工作。（三）文员

1.负责做好文件、合同、荣誉证书等资料的归档工作，并做好资质证书、营业执照的管理工作。

2.负责做好档案管理工作；负责办理档案借阅、借用手续，对被调阅的文件、档案须及时收回，防止遗失。

2020年4月19日

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3.负责各部门资料的复印（因工作需要），以及相关客户资料的复印，并管理好复印器材、传真机、扫描机等设备。

4、负责做好公文缮印和发送工作，并做好收文的登记、管理工作。

5、负责做好传真件、来函的接收，并及时提交收件人或领导批阅。

6、负责收集政策性文件和法律法规及行业动态等有关信息，提交领导传阅。

7、负责做好在公司内部召开的各类会议的会务工作，应在会前和会后及时整理好会议场所。

8、负责做好公司员工考勤工作，每月16日前对考勤、请假等进行统计，并将统计结果报综合部备案。

9、负责办公用品的领用，并做好领用登记。

财务部

（一）财务部部长

1.主持财务部全面工作。

2.负责与财政、税务、金融部门的联系。 3.负责办理银行贷款及还贷手续。

4.负责对重要经济合同和经济协议的研究审查。 5.负责组织检查库存现金和有价证券情况。

6.负责公司会计核算，做好资金收支的核算、报销、记账、编制报表、固定资产登记等日常财务工作。

7.协助综合部办理企业资质年检、晋升及营业执照的年检、变更等

2020年4月19日

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申报工作。

8.负责公司的工资、各种补贴发放及代扣代缴工作。

9.负责缴纳公司各项税费，并协调处理好与税费有关的各种关系。 10.根据董事会决议，编制年度经营成果分配方案，并负责向股东会报告。

11.负责做好公司的资产管理工作，定期进行资产清查和盘点，保证资产的安全和完整。

12.负责公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计资料的档案管理工作。

13.积极完成领导交办的其它工作任务。（二）会 计

1.严格执行财经法律法规和财务管理制度。

2.负责建立总账、明细账、现金账等，并按核算对象建立会计账户，对开发成本、费用等进行核算、分配、摊销、预提等账务处理。

3.负责填制记账凭证，汇总记账凭证，复核银行、现金凭证，并及时记账。做到内容完整，数字准确，摘要简明，账目清楚。

4.负责建立债权债务辅助账户，做到余额准确，债权债务清楚，并负责清理。

5.负责建立成本费用明细账，协助有关部门开展单位工程项目成本核算。

6.负责编制会计报表，按时上报月报表和年度报表，并编制合并会计报告及分析资料。

7.负责做好资产管理工作，定期进行资产清查和盘点，做到账物相

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符。

8.负责做好会计档案的管理，定期装订会计资料。

9.负责做好财务的数据和分析，并向领导提出合理建议。 10.做好公司财务的保密工作，维护整体利益。11.积极完成领导交办的其它工作任务。（三）出 纳

1.严格执行财经法律法规和财务管理制度。

2.严格审核现金、银行收付凭证，支出凭证的报销要严格执行公司财务管理的相关规定。

3.负责做好现金、银行存款收支工作，及时登记现金、银行日记账。

4.负责做好现金日记账和银行日记账的核对工作，做到日清月结，账实相符。

5.负责按月核对银行存款余额，编制银行余额调节表，清理未达账项，做到帐帐相符。

6.熟悉现金管理、银行结算、银行信贷制度和各项费用开支标准。 7.做好公司账务的保密工作，维护整体利益。8.积极完成领导交办的其它工作任务。（四）统计员

1.负责做好各种统计报表的上报工作，做到表格不缺，指标不漏、时间不迟、数字准确。

2.负责做好催款工作，按照工作目标及本部门提供的欠款资料，组织、研究安排好催款计划，采取适当对策，达到应收款足额回收的目

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3.负责鱼苗采购统计，成熟鱼苗开始销售的数量、价格并做好台账。

4.负责做好统计凭证、台帐、报表等档案的管理工作。 5.做好公司财务的保密工作，维护整体利益。6.积极完成领导交办的其它工作任务。

总工办

总工（副总工）岗位职责（一）、基本职责

1、贯彻执行有关法律、法规、标准、上级主管部门下发的政策性文件等。

2、依据施工规范、施工图纸、施工组织设计、施工方案等制定施工方案。

3、查询并获取与工程有关的最新的法律、法规、标准、规范等，并组织学习。

4、遵守项目的各项规章制度，执行公司《管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》等企业管理标准和相关制度。

5、对工程的技术、质量管理工作负领导和管理责任。

6、负责本岗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜绝浪费。 7、记载本岗位的施工日志，配合项目经理监督检查各岗位人员施工日志填写情况，并对汇总后的施工日志内容进行审核。

8、配合项目经理对施工现场各阶段的整体布置情况进行规划。

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9、监督资料员做好文件管理工作。 10、完成项目经理交给的临时性工作。二、技术管理职责

1、编制施工组织设计和重要的施工方案并组织方案的落实，及时检查施工组织设计、专项方案及相关措施的实施效果。

2、组织项目部各专业人员进行图纸会审，参与设计交底工作。

3、负责施工组织设计、专项施工方案、设计变更、分项分部工程和安全施工等方案交底或技术交底的编制。

4、组织办理设计变更、技术洽商，并协助造价员编制确认经济洽商及预算文件。

5、组织施工全过程的技术工作和工程测量放线工作，解决技术难题，处理工程的一般质量问题。

6、推广和应用“四新”技术、QC 成果，组织开展科技创新活动。组织制定并落实QC 小组活动计划。7、制定创优施工方案并组织实施。

8、主持工程重要部位和工程技术资料要求的摄像和拍照工作。

9、督促指导试验员对有复试要求的材料及时取样、封样和送试，并对试验结果进行审核，不经复试或复试不合格的物资不允许出库使用。 三、质量管理职责

1、随时掌握工程质量情况，确保质量目标的实现。

2、针对工程特点，对关键工序设置质量管理点，制定相应的质量控制措施。

3、对施工过程中发现的质量问题，编制整改措施，组织各专业工长及施

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工作业人员及时进行处理，合格后履行签认手续；针对重复出现的质量问题组织制定纠正措施，并监督实施。

4、参与严重质量问题的分析处理工作，编制并组织落实处理措施。编写事故处理报告。

5、参加各专项检查、分项、分部工程及单位工程的竣工验收工作，编制工程竣工报告，组织申请竣工验收。 四、安全管理职责

1、编制各类安全技术措施，对危险性较大的专项方案须向公司申报进行专家论证，并组织专项方案落实情况的专项检查。

2、对施工现场环境因素、危险源识别的全面性、正确性负责审核。 3、参与环境保护、职业健康安全等方面事故、事件的分析处理工作。4、协助安全员进行安全管理工作，及时纠正违章作业。五、进度管理职责

1、编制总进度计划及阶段性、月、周、日进度计划。

2、当出现进度偏差时，应按现场实际需要调整施工进度计划。 3、协助生产经理审核工程分包单位的施工进度计划。六、成本管理职责

1、对施工组织设计、各项方案和技术措施的经济性负责。 2、协助工程部、项目部、经营部一起进行工程结算。

工程部

工程部部长

1.主持工程部全面工作。

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2、负责工程项目的设计方案和扩初设计方案会审以及施工图的审查。

3.负责审核施工合同条款内容，协助施工合同的评审和签订工作。

4.负责设计、施工、监理等单位的协调工作。

5 负责各工程项目的进度管理工作，建立各项工程管理制度及工作流程。

6.负责审核工程进度款、工程设计变更、工程联系单和现场签证。

7.负责审核建筑材料价格和工程预决算，合理控制工程造价。 8.负责组织公司各职能部门对公司各项目定期进行质量、进度、成本、安全抽检，汇总意见上报公司。

9.负责申领规划建设工程许可证、施工许可证；根据工程所需的办理相关手续。

10.负责工程项目保修期内的各类工程维修工作。 11.协助工程竣工验收工作。

12.督促施工单位做好安全生产、文明施工工作。

13.收到施工单位提供的竣工报告后，及时申请组织工程竣工验收，整理工程竣工资料。办理工程竣工备案手续，并在竣工验收后5个工作日内将工程竣工备案资料上报相关部门。经营部

（一）经营部长

2020年4月19日 1、拟定经营部相关业务的流程及规章制度

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2 拟定并完善公司合同管理、招投标管理办法 3 拟定并完善公司工程预、结算管理办法

4 负责工程投标工作，主管报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析

5 负责办理工程有关合同变更、索赔工作，及时审查与发包方协调调整工程价款，配合签订有关的补充合同

6 根据施工进度计划及技术措施，编制施工预算。

7 收集整理好竣工资料，编制施工决算 8 负责配合公司业务拓展相关工作

9 负责部门内部人员工作安排、考核工作，业务能力培训 10 完成上级领导临时交办的工

（二）预（决）算员

1、负责贯彻党的方针、政策和国家的法律、法规，以及上级的有关要求。

2、在项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作，对项目经理负责。 3、参加图纸会审、设计交底及预（结）算审查会议，根据有关文件规定配合解决预（结）算中的问题。

4、认真贯彻执行公司施工图预（结）算及招投标报价工作管理办法。

5、参加领导安排的招投标会议。认真做好预（结）算会审纪要，对预（结）算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预（结）算工作的及时性和准确性，对自

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己所做的工作负责。

6、对施工过程中因设计变更产生的工程量（预算未包括和未包干的）要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料。

7、对在预（结）算工作中，发现的有关施工图纸的问题，应及时向技术负责人反映。

8、加强业务和专业知识的学习，不断提高业务技能，熟悉和掌握微机的使用，提高 实际的工作效率。

9、负责对市场进行调研、收集与产品有关的信息；负责了解顾客对产品的要求，并进行记录，传递给部门领导，组织产品要求评审。

10、负责本职工作范围内的信息沟通和持续改进。 11、完成领导交办的其它工作

设备安全部

（一）安全部长（主管）

1.负责全面的安全生产工作，对本企业安全生产负具体领导作用。

2.负责组织安全生产检查，落实安全整改措施，及时解决处理生产安全隐患的问题。

3.负责组织调查、分析、处理伤亡事故和重大设备事故，拟定改进措施并组织落实。

4.负责处理安全科日常工作，制定安全培训和劳动保护措施计划，并督促项目部及有关部门按期实现。

5.组织协助有关科室和项目部制定或修改安全操作规程和有关的2020年4月19日

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安全生产规章制度，并对规程、制度的贯彻执行情况进行督促检查。

6.负责日常的安全检查工作，发现问题及时督办和解决，发现重大隐患时，有权指令暂停生产，并上报总经理室研究处理。 7、定期对项目经理主管的施工项目进行绩效考核，牵头组织公司相关部门对在建项目的安全生产情况进行检查和督导。8、完成公司领导交办的其它工作。

项目部

（一）项目经理

1.认真贯彻执行《建筑法》、《安全生产法》及相关法律规章，建立健全项目部各项管理制度。

2.对项目工程进行人员组织管理，施工技术、质量、安全文明施工管理，外联协调管理以及竣工交验管理等。

3.精心组织工程项目施工管理，全面完成公司下达的施工生产任务及各项工程技术经济指标。

4.组织编制工程施工组织设计并进行施工技术交底，做好工程施工进度实施安排，确保工程施工进度按合同要求完成。

5.6.全面抓好工程施工质量管理，争创优质工程，树立公司良好形象。 合理组织、调度生产要素，保证工程质量、安全、文明、工期和效益目标顺利实现。

7.组织处理工程变更协商，及时办理各种签证、工程结算、工程款催讨及索赔工作，协助处理工伤事故纠纷，组织工程自检，配合甲方阶段性检查验收、竣工验收，组织做好工程完工退场工作。

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8.组织做好工程施工台账以及安全资料的收集、整理、建档、交验等规范性管理工作。

9.树立公司利益至上的宗旨，切实维护公司的权益、形象与声誉，洁身自律，杜绝一切有损公司利益的行为。

10.主动解决工程施工中出现的各种矛盾纠纷，自觉接受公司相关部门的监督、检查及指导工作。

11.完成公司领导交办的其它工作。

（二）施工员

1.在项目经理的直接指导下展开工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规 则搞好安全防备措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓消费首先必须抓安全。

2.学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门颁发的建设法律、标准、规程、技术规范；熟习根本建立程序、施工程序和施工规律，并在实践工作中详细运用。

3.认真熟习施工图纸、参与编制各项施工组织设计计划和施工安全、质量、技术计划，编制各单项工程进度方案及人力、物力方案和机具、用具、设备方案。

4.参与图纸会审，理解设计意图，提出疑点、难点和利于施工的合理建议。

5.按设计图纸、施工方案和施工规范、规程、施工措施等向作业队进行书面技术交底并在实施过程中认真检查和贯彻。

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6.严厉执行工艺规范、验收和质量验评规范，以及各种专业技术操作规程，制定质量、安全等方面的措施。

7.严厉依照图纸、技术规范、施工组织设计进行施工，经常进行催促检查；掌握施工中的各种技术数据，及时解决规程质量和产品质量的技术问题。

8.9.做好现场资料的验收签证和管理；做好隐蔽工程验收和工程量签证。催促施工资料、设备按时进场，认真核对检查进场材料、半成品、加工件的合格证和试验报告，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

10.参与施工中的完工验收和交验工作；辅佐预决算员搞好工程决算。11.协同项目经理、认真实行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

12.组织隐蔽工程验收，参与子分部项工程的质量评定。

13.完成项目经理交办的其它任务。

（三）测量员

1.认真贯彻执行国家和部颁的测量规范，负责本项目的施工测量控制及日常的测量工作。

2.测量的资料和原始记录应真实可靠，做到点位清、资料准，为施工提供准确数据。

3.能独立或联合完成工程控制网的测量工作，坚持测量的复测制度。各级控制测量必须严格按有关规范施测，并提出测量计算成果。

4.5.根据现场施工情况，向物资部门提供测量仪器的购置计划。 及时将测量资料和原始记录的装订成册和存档编号。

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6.认真执行《测量仪器使用制度》，填写测量仪器台帐，定期仪器保养，防止仪器损坏，定期对所使用的仪器进行自检，自检记录妥善保管；以保证测量仪器的精确度。

7.8.9.坚持测量工作的自检、互检制度，杜绝重大质量事故的发生。 定期检查和维护控制桩位，防止损失和移动。

施工时跟班检查控制桩（点）情况。发现异常及时复测、矫正。浇筑混凝土前提供轴线复核点、标高控制点，并及时做好测量资料。

10.做好施工中的放样工作，放样前认真查阅图纸，复合计算结果，要求掌握常见的简单坐标和标高计算，熟练运用工程计算器中的计算程序，能够在现场进行简单的放样点位置增补工作。

11.内业要求能熟悉分类整理的各种施工放样资料和存档，准确存放各种新文档、资料。能运用电脑EXCEL、WORD、CAD等常见软件进行资料编辑和施工用图绘制。

12.及导临时交办的测量任务。

（四）质检员

1.在项目经理领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督保证体系。

2.根据有关法令、标准、制度和规程，对工程的技术准备、技术交底、图纸会审、材料检验、施工操作、隐蔽工程及分项、分部、单位工程等进行质量控制。

3.强化质量意识教育工作，使全体人员牢固树立“百年大计，质量第一”和“质量终身负责制”的思想，协助施工部门和班组开展自检、2020年4月19日

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互检、专检等工作。

4.严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。

5.提出工程质量通病的防治措施，提出制定新工艺、新技术的质量保证措施建议。

6.负责质量事故的调查和处理工作，随时掌握工程施工的质量动态，做好质量验评工作。

7.8.向每个施工班组做（质量验收评定标准）交底。

对违反施工程序，不按设计图纸、规范规程施工，使用的材料、半成品和设备不符合质量要求时有权制止。必要时有权责令其停止施工。

9.督促有关人员对计量器具、仪表设备的定期检查，发现不合标准的计量器具有权制止使用。

10.做好原材料，外构件的质量检测验收工作，对每月进度报表，行使质量否决权。

11.组织对工程实物质量和技术资料进行定期或不定期检查，对存在的质量隐患和通病及时发出质量隐患及整改通知书，并跟踪督促整改。

（五）技术员

1.组织领导本项目职工贯彻执行国家和公司颁发的质量法规标准，以及技术措施等，并在施工中进行严格监督检查。

2.3.认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。 主持本工程施工组织设计的编制和重大技术交底的审定和核准工作，并督促实施。针对重大设计变更问题，负责联系解决。

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4.5.6.7.8.做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。 大力支持专职质检员的工作，专职定期和不定期质量大检查。指导和协调施工、测量、试验、质量等部门的工作。收集、整理工程施工中的变更签证资料。

做好分部、分项成本核算工作，按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书。

9.组织本项目的交竣工验收工作。

10.完成项目经理交办的其它任务。

（六）安全员

1.在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。

2.检查施工现场安全防护、地下管道、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处理意见报项目负责人处理。

3.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。

4.5.6.7.处理一般性的安全事故。

按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。同各施工班组及个人签订安全文明生产协议书。

随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责

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令整改。

8.在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报，所造成的责任事故，应承担全部责任及后果。

9.执行安全一票否决制。

（七）资料员

1、收集整理工程前后期的各种资料。

2、按照文明工地的要求、及时整理文明工地资料。 3、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。4、工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐。5、填写施工现场天气晴雨、温度表。

6、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。 7、收集保存好公司及相关部门的会议文件。8、及时做好资料的审查备案工作。9、完成项目经理交办的其它任务。

（八）材料员

1、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。 2、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。

3、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据北面注写

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用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。

4、按照项目部提供的优化材料计划单、在2日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。

5、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后，交项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。

6、必须服从项目经理的安排，服从材料科长的监督，配合好各施工班组及保管员的工作。

做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。7、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。

（九）仓管员

1.对每次进出库的材料数量、品种、质量都必须严格检查，做到进出库的材料数目明确，账目明了，不得给工人乱记，如发现此现象，一律罚款100元以上，并批评和教育，严重者开除。

2.保管员不得将库房里的材料、机具等东西向施工场外或别的工地人使用，如发现此现象，一律罚款100元以上，并批评和教育，严重者开除。

3.对入库的材料，例如水泥、钢筋、砂、石子、电器设备、电线、水暖、管道等必须有出厂合格证及检验报告，进货数量必须明确，不得

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将不明确的材料入库。

4.严格执行交接班制度，不得迟到，擅自离开工作岗位，交班要清楚。

（十）门卫员

1.对所有进场的人员必须检查是否有工地通行证（出入证），不得将可疑人物进入施工现场。

2.严格执行交接班制度，不得擅自离开工作岗位，交班要清楚，在本班范围内下班时要同接班人员全部交代清楚方可下班。

3.4.对工地外出物资的检查，制止在工地拣旧物资及摆摊售货。

如出现工地工具丢失等现象，追究责任到门卫时按规定索赔丢失的物资，并予以相应罚款和批评教育。

5.不得擅自让外人使用工地的工具及其它物品，如发现一律不发所得工资并开除出工地。

2020年4月19日

第4篇：各工种岗位职责

温州长城基础工程有限公司

部门岗位职责

董事长

一、召集、主持股东大会。

二、领导董事会工作，召集、主持董事会会议。 三、签署公司的重要合同、股票、债券及其他重要文件。四、提名总经理人选，交由董事会讨论表决。

五、执行董事会决议，处理董事会权限内事务。向董事会提出有关重要工作的报告。六、组织和指导公司的重大业务活动，并有权应急处置公司重大问题。

七、负责管理公司的长短期贷款和向公司内外筹集或出借各种资金，以及大额资金支出管理。 八、负责公司履行依法缴纳税费义务。总经理

一、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。 二、组织实施年度经营计划和投资方案。

三、拟定内部管理机构设置方案、公司的基本管理制度，并制定具体规章。

四、提请聘任或解聘公司副总经理、总工程师、财务负责人；聘任或解聘公司管理人员及员工；统筹管理人事工作。

五、负责财务日常管理工作。按照财务管理规定负责审批财务开支，依法缴纳国家税收、合理统筹资金、努力提高经济效益。

六、推进企业文化建设，坚持以诚信为本，打造企业品牌，提升企业形象和信誉。 七、及时研究解决公司的重大事项，加强与有关部门的联系，理顺工作关系。八、完成董事会决定的其他工作。副总经理

一、协助总经理工作并及时向总经理汇报分管的工作； 二、总经理不在时，受总经理委托行使总经理授权； 三、指导和督促分管部门的工作，并对分管工作负责。财务总监

一、负责公司的财务管理、资金运作，做好各项财务收支的计划、控制、核算和分析工作。 二、负责制订公司财务管理制度，并负责组织实施。

三、负责编制公司年度财务预算方案、决算方案；超过预算的，要报告公司总经理后，重新编制方案报批。

四、负责公司资金运作，做好资金筹集和应收款的回笼工作，合理调配资金。

五、负责对公司经营活动、资金动态、营业收入和费用开支等情况进行分析，定期向公司总经理报告。 六、负责审核监督各项经费预算及使用情况。

七、参与公司投资项目的论证与决策，并对其资金来源和经济效益情况提出建议。 八、积极完成公司领导交办的工作任务。

办公室

（一）办公室主任

1.主持办公室全面工作

2.负责做好公司内部综合协调工作。

3.负责公司各种公文的审核工作，对各类来文签署呈送意见，根据领导的指示意见，督促有关部门贯彻落实。

4.负责印章和公务用车的管理工作。 5.负责公司办公用品的监管和使用工作。6.负责做好公司的人事管理工作。7.负责拟定公司管理制度、岗位职责。8.负责企业形象宣传和企业文化建设工作。

9.负责企业资质年检、晋升以及企业营业执照的年检、变更等申报工作。

10、负责做好各类文件、纪要、简报、报告等材料的起草工作，并按照文稿的审批程序办理。 11、负责企业经营管理战略的策划工作 12、统筹协调公司社保和工伤保险工作。（三）文员

1.负责做好文件、合同、荣誉证书等资料的归档工作，并做好资质证书、营业执照的管理工作。 2.负责做好档案管理工作；负责办理档案借阅、借用手续，对被调阅的文件、档案须及时收回，防止遗失。3.负责各部门资料的复印（因工作需要），以及相关客户资料的复印，并管理好复印器材、传真机、扫描机等设备。

4、负责做好公文缮印和发送工作，并做好收文的登记、管理工作。 5、负责做好传真件、来函的接收，并及时提交收件人或领导批阅。6、负责收集政策性文件和法律法规及行业动态等有关信息，提交领导传阅。

7、负责做好在公司内部召开的各类会议的会务工作，应在会前和会后及时整理好会议场所。 8、负责做好公司员工考勤工作，每月16日前对考勤、请假等进行统计，并将统计结果报综合部备案。

9、负责办公用品的领用，并做好领用登记。

财务部

（一）财务部部长 1.主持财务部全面工作。

2.负责与财政、税务、金融部门的联系。 3.负责办理银行贷款及还贷手续。

4.负责对重要经济合同和经济协议的研究审查。 5.负责组织检查库存现金和有价证券情况。

6.负责公司会计核算，做好资金收支的核算、报销、记账、编制报表、固定资产登记等日常财务工作。

7.协助综合部办理企业资质年检、晋升及营业执照的年检、变更等申报工作。 8.负责公司的工资、各种补贴发放及代扣代缴工作。

9.负责缴纳公司各项税费，并协调处理好与税费有关的各种关系。 10.根据董事会决议，编制年度经营成果分配方案，并负责向股东会报告。

11.负责做好公司的资产管理工作，定期进行资产清查和盘点，保证资产的安全和完整。 12.负责公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计资料的档案管理工作。13.积极完成领导交办的其他工作任务。（二）会

计

1.严格执行财经法律法规和财务管理制度。

2.负责建立总账、明细账、现金账等，并按核算对象建立会计账户，对开发成本、费用等进行核算、分配、摊销、预提等账务处理。 3.负责填制记账凭证，汇总记账凭证，复核银行、现金凭证，并及时记账。做到内容完整，数字准确，摘要简明，账目清楚。

4.负责建立债权债务辅助账户，做到余额准确，债权债务清楚，并负责清理。 5.负责建立成本费用明细账，协助有关部门开展单位工程项目成本核算。

6.负责编制会计报表，按时上报月报表和年度报表，并编制合并会计报告及分析资料。 7.负责做好资产管理工作，定期进行资产清查和盘点，做到账物相符。8.负责做好会计档案的管理，定期装订会计资料。9.负责做好财务的数据和分析，并向领导提出合理建议。10.做好公司财务的保密工作，维护整体利益。11.积极完成领导交办的其他工作任务。（三）出

纳

1.严格执行财经法律法规和财务管理制度。

2.严格审核现金、银行收付凭证，支出凭证的报销要严格执行公司财务管理的相关规定。 3.负责做好现金、银行存款收支工作，及时登记现金、银行日记账。4.负责做好现金日记账和银行日记账的核对工作，做到日清月结，账实相符。5.负责按月核对银行存款余额，编制银行余额调节表，清理未达账项，做到帐帐相符。6.熟悉现金管理、银行结算、银行信贷制度和各项费用开支标准。7.做好公司账务的保密工作，维护整体利益。8.积极完成领导交办的其他工作任务。（四）统计员

1.负责做好各种统计报表的上报工作，做到表格不缺，指标不漏、时间不迟、数字准确。 2.负责做好催款工作，按照工作目标及本部门提供的欠款资料，组织、研究安排好催款计划，采取适当对策，达到应收款足额回收的目的。

3.负责鱼苗采购统计，成熟鱼苗开始销售的数量、价格并做好台账。 4.负责做好统计凭证、台帐、报表等档案的管理工作。5.做好公司财务的保密工作，维护整体利益。6.积极完成领导交办的其他工作任务。

总工办

总工（副总工）岗位职责（一）、基本职责

1、贯彻执行有关法律、法规、标准、上级主管部门下发的政策性文件等。 2、依据施工规范、施工图纸、施工组织设计、施工方案等制定施工方案。3、查询并获取与工程有关的最新的法律、法规、标准、规范等，并组织学习。

4、遵守项目的各项规章制度，执行公司《管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》等企业管理标准和相关制度。

5、对工程的技术、质量管理工作负领导和管理责任。

6、负责本岗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜绝浪费。

7、记载本岗位的施工日志，配合项目经理监督检查各岗位人员施工日志填写情况，并对汇总后的施工日志内容进行审核。

8、配合项目经理对施工现场各阶段的整体布置情况进行规划。 9、监督资料员做好文件管理工作。10、完成项目经理交给的临时性工作。二、技术管理职责

1、编制施工组织设计和重要的施工方案并组织方案的落实，及时检查施工组织设计、专项方案及相关措施的实施效果。

2、组织项目部各专业人员进行图纸会审，参与设计交底工作。

3、负责施工组织设计、专项施工方案、设计变更、分项分部工程和安全施工等方案交底或技术交底的编制。

4、组织办理设计变更、技术洽商，并协助造价员编制确认经济洽商及预算文件。

5、组织施工全过程的技术工作和工程测量放线工作，解决技术难题，处理工程的一般质量问题。 6、推广和应用“四新”技术、QC 成果，组织开展科技创新活动。组织制定并落实QC 小组活动计划。

7、制定创优施工方案并组织实施。

8、主持工程重要部位和工程技术资料要求的摄像和拍照工作。

9、督促指导试验员对有复试要求的材料及时取样、封样和送试，并对试验结果进行审核，不经复试或复试不合格的物资不允许出库使用。 三、质量管理职责

1、随时掌握工程质量情况，确保质量目标的实现。 2、针对工程特点，对关键工序设置质量管理点，制定相应的质量控制措施。

3、对施工过程中发现的质量问题，编制整改措施，组织各专业工长及施工作业人员及时进行处理，合格后履行签认手续；针对重复出现的质量问题组织制定纠正措施，并监督实施。4、参与严重质量问题的分析处置工作，编制并组织落实处理措施。编写事故处理报告。

5、参加各专项检查、分项、分部工程及单位工程的竣工验收工作，编制工程竣工报告，组织申请竣工验收。 四、安全管理职责

1、编制各类安全技术措施，对危险性较大的专项方案须向公司申报进行专家论证，并组织专项方案落实情况的专项检查。

2、对施工现场环境因素、危险源识别的全面性、正确性负责审核。 3、参与环境保护、职业健康安全等方面事故、事件的分析处置工作。4、协助安全员进行安全管理工作，及时纠正违章作业。五、进度管理职责

1、编制总进度计划及阶段性、月、周、日进度计划。 2、当出现进度偏差时，应按现场实际需要调整施工进度计划。3、协助生产经理审核工程分包单位的施工进度计划。六、成本管理职责

1、对施工组织设计、各项方案和技术措施的经济性负责。 2、协助工程部、项目部、经营部一起进行工程结算。

工程部

工程部部长

1.主持工程部全面工作。

2、负责工程项目的设计方案和扩初设计方案会审以及施工图的审查。 3.负责审核施工合同条款内容，协助施工合同的评审和签订工作。4.负责设计、施工、监理等单位的协调工作。

5 负责各工程项目的进度管理工作，建立各项工程管理制度及工作流程。6.负责审核工程进度款、工程设计变更、工程联系单和现场签证。7.负责审核建筑材料价格和工程预决算，合理控制工程造价。8.负责组织公司各职能部门对公司各项目定期进行质量、进度、成本、安全抽检，汇总意见上报公司。

9.负责申领规划建设工程许可证、施工许可证；根据工程所需的办理相关手续。10.负责工程项目保修期内的各类工程维修工作。11.协助工程竣工验收工作。

12.督促施工单位做好安全生产、文明施工工作。

13.收到施工单位提供的竣工报告后，及时申请组织工程竣工验收，整理工程竣工资料。办理工程竣工备案手续，并在竣工验收后5个工作日内将工程竣工备案资料上报相关部门。经营部

（一）经营部长

1、拟定经营部相关业务的流程及规章制度 2 拟定并完善公司合同管理、招投标管理办法 3 拟定并完善公司工程预、结算管理办法

4 负责工程投标工作，主管报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析

5 负责办理工程有关合同变更、索赔工作，及时审查与发包方协调调整工程价款，配合签订有关的补充合同

6 根据施工进度计划及技术措施，编制施工预算。7 收集整理好竣工资料，编制施工决算 8 负责配合公司业务拓展相关工作

9 负责部门内部人员工作安排、考核工作，业务能力培训 10 完成上级领导临时交办的工

（二）预（决）算员

1、负责贯彻党的方针、政策和国家的法律、法规，以及上级的有关要求。

2、在项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作，对项目经理负责。

3、参加图纸会审、设计交底及预（结）算审查会议，根据有关文件规定配合解决预（结）算中的问题。

4、认真贯彻执行公司施工图预（结）算及招投标报价工作管理办法。

5、参加领导安排的招投标会议。认真做好预（结）算会审纪要，对预（结）算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预（结）算工作的及时性和准确性，对自己所做的工作负责。

6、对施工过程中因设计变更产生的工程量（预算未包括和未包干的）要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料。

7、对在预（结）算工作中，发现的有关施工图纸的问题，应及时向技术负责人反映。 8、加强业务和专业知识的学习，不断提高业务技能，熟悉和掌握微机的使用，提高 实际的工作效率。

9、负责对市场进行调研、收集与产品有关的信息；负责了解顾客对产品的要求，并进行记录，传递给部门领导，组织产品要求评审。

10、负责本职工作范围内的信息沟通和持续改进。 11、完成领导交办的其它工作

设备安全部

（一）

安全部长（主管）

1.负责全面的安全生产工作，对本企业安全生产负具体领导作用。

2.负责组织安全生产检查，落实安全整改措施，及时解决处理生产安全隐患的问题。 3.负责组织调查、分析、处理伤亡事故和重大设备事故，拟定改进措施并组织落实。4.负责处理安全科日常工作，制定安全培训和劳动保护措施计划，并督促项目部及有关部门按期实现。

5.组织协助有关科室和项目部制定或修改安全操作规程和有关的安全生产规章制度，并对规程、制度的贯彻执行情况进行督促检查。

6.负责日常的安全检查工作，发现问题及时督办和解决，发现重大隐患时，有权指令暂停生产，并上报总经理室研究处理。

7、定期对项目经理主管的施工项目进行绩效考核，牵头组织公司相关部门对在建项目的安全生产情况进行检查和督导。 8、完成公司领导交办的其他工作。

项目部（一）项目经理 1.认真贯彻执行《建筑法》、《安全生产法》及相关法律规章，建立健全项目部各项管理制度。2.对项目工程进行人员组织管理，施工技术、质量、安全文明施工管理，外联协调管理以及竣工交验管理等。

3.精心组织工程项目施工管理，全面完成公司下达的施工生产任务及各项工程技术经济指标。 4.组织编制工程施工组织设计并进行施工技术交底，做好工程施工进度实施安排，确保工程施工进度按合同要求完成。

5.全面抓好工程施工质量管理，争创优质工程，树立公司良好形象。

6.合理组织、调度生产要素，保证工程质量、安全、文明、工期和效益目标顺利实现。

7.组织处理工程变更协商，及时办理各种签证、工程结算、工程款催讨及索赔工作，协助处理工伤事故纠纷，组织工程自检，配合甲方阶段性检查验收、竣工验收，组织做好工程完工退场工作。 8.组织做好工程施工台账以及安全资料的收集、整理、建档、交验等规范性管理工作。

9.树立公司利益至上的宗旨，切实维护公司的权益、形象与声誉，洁身自律，杜绝一切有损公司利益的行为。

10.主动解决工程施工中出现的各种矛盾纠纷，自觉接受公司相关部门的监督、检查及指导工作。 11.完成公司领导交办的其他工作。

（二）施工员

1.在项目经理的直接指导下展开工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规 则搞好安全防备措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必需讲安全，抓消费首先必需抓安全。2.学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门颁发的建设法律、标准、规程、技术规范；熟习根本建立程序、施工程序和施工规律，并在实践工作中详细运用。

3.认真熟习施工图纸、参与编制各项施工组织设计计划和施工安全、质量、技术计划，编制各单项工程进度方案及人力、物力方案和机具、用具、设备方案。

4.参与图纸会审，理解设计意图，提出疑点、难点和利于施工的合理建议。

5.按设计图纸、施工方案和施工规范、规程、施工措施等向作业队进行书面技术交底并在实施过程中认真检查和贯彻。

6.严厉执行工艺规范、验收和质量验评规范，以及各种专业技术操作规程，制定质量、安全等方面的措施。

7.严厉依照图纸、技术规范、施工组织设计进行施工，经常进行催促检查；掌握施工中的各种技术数据，及时解决规程质量和产品质量的技术问题。

8.做好现场资料的验收签证和管理；做好隐蔽工程验收和工程量签证。

9.催促施工资料、设备按时进场，认真核对检查进场材料、半成品、加工件的合格证和试验报告，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

10.参与施工中的完工验收和交验工作；辅佐预决算员搞好工程决算。

11.协同项目经理、认真实行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

12.组织隐蔽工程验收，参与子分部项工程的质量评定。 13.完成项目经理交办的其他任务。

（三）测量员

1.认真贯彻执行国家和部颁的测量规范，负责本项目的施工测量控制及日常的测量工作。 2.测量的资料和原始记录应真实可靠，做到点位清、资料准，为施工提供准确数据。

3.能独立或联合完成工程控制网的测量工作，坚持测量的复测制度。各级控制测量必须严格按有关规范施测，并提出测量计算成果。

4.根据现场施工情况，向物资部门提供测量仪器的购置计划。 5.及时将测量资料和原始记录的装订成册和存档编号。

6.认真执行《测量仪器使用制度》，填写测量仪器台帐，定期仪器保养，防止仪器损坏，定期对所使用的仪器进行自检，自检记录妥善保管；以保证测量仪器的精确度。7.坚持测量工作的自检、互检制度，杜绝重大质量事故的发生。8.定期检查和维护控制桩位，防止损失和移动。

9.施工时跟班检查控制桩（点）情况。发现异常及时复测、矫正。浇筑混凝土前提供轴线复核点、标高控制点，并及时做好测量资料。

10.做好施工中的放样工作，放样前认真查阅图纸，复合计算结果，要求掌握常用的简单坐标和标高计算，熟练运用工程计算器中的计算程序，可以在现场进行简单的放样点位置增补工作。 11.内业要求能熟悉分类整理的各种施工放样资料和存档，准确存放各种新文档、资料。能运用电脑EXCEL、WORD、CAD等常用软件进行资料编辑和施工用图绘制。12.及导临时交办的测量任务。（四）质检员

1.在项目经理领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督保证体系。

2.根据有关法令、标准、制度和规程，对工程的技术准备、技术交底、图纸会审、材料检验、施工操作、隐蔽工程及分项、分部、单位工程等进行质量控制。

3.强化质量意识教育工作，使全体人员牢固树立“百年大计，质量第一”和“质量终身负责制”的思想，协助施工部门和班组开展自检、互检、专检等工作。

4.严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。 5.提出工程质量通病的防治措施，提出制定新工艺、新技术的质量保证措施建议。6.负责质量事故的调查和处理工作，随时掌握工程施工的质量动态，做好质量验评工作。7.向每个施工班组做（质量验收评定标准）交底。

8.对违反施工程序，不按设计图纸、规范规程施工，使用的材料、半成品和设备不符合质量要求时有权制止。必要时有权责令其停止施工。

9.督促有关人员对计量器具、仪表设备的定期检查，发现不合标准的计量器具有权制止使用。 10.做好原材料，外构件的质量检测验收工作，对每月进度报表，行使质量否决权。

11.组织对工程实物质量和技术资料进行定期或不定期检查，对存在的质量隐患和通病及时发出质量隐患及整改通知书，并跟踪督促整改。

（五）技术员

1.组织领导本项目职工贯彻执行国家和公司颁发的质量法规标准，以及技术措施等，并在施工中进行严格监督检查。

2.认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。

3.主持本工程施工组织设计的编制和重大技术交底的审定和核准工作，并督促实施。针对重大设计变更问题，负责联系解决。

4.做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。 5.大力支持专职质检员的工作，专职定期和不定期质量大检查。6.指导和协调施工、测量、试验、质量等部门的工作。7.收集、整理工程施工中的变更签证资料。

8.做好分部、分项成本核算工作，按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书。 9.组织本项目的交竣工验收工作。10.完成项目经理交办的其他任务。

（六）安全员

1.在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。

2.检查施工现场安全防护、地下管道、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理。

3.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。

4.处理一般性的安全事故。

5.按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。 6.同各施工班组及个人签订安全文明生产协议书。

7.随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。

8.在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报，所造成的责任事故，应承担全部责任及后果。 9.执行安全一票否决制。

（七）资料员

1、收集整理工程前后期的各种资料。

2、按照文明工地的要求、及时整理文明工地资料。 3、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。4、工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐。5、填写施工现场天气晴雨、温度表。6、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。7、收集保存好公司及相关部门的会议文件。8、及时做好资料的审查备案工作。9、完成项目经理交办的其他任务。

（八）材料员

1、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。

2、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。 3、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据北面注写用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。

4、按照项目部提供的优化材料计划单、在2日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。 5、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后，交项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。6、必须服从项目经理的安排，服从材料科长的监督，配合好各施工班组及保管员的工作。做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。

7、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。

（九）仓管员

1.对每次进出库的材料数量、品种、质量都必须严格检查，做到进出库的材料数目明确，账目明了，不得给工人乱记，如发现此现象，一律罚款100元以上，并批评和教育，严重者开除。 2.保管员不得将库房里的材料、机具等东西向施工场外或别的工地人使用，如发现此现象，一律罚款100元以上，并批评和教育，严重者开除。

3.对入库的材料，例如水泥、钢筋、砂、石子、电器设备、电线、水暖、管道等必须有出厂合格证及检验报告，进货数量必须明确，不得将不明确的材料入库。 4.严格执行交接班制度，不得迟到，擅自离开工作岗位，交班要清楚。

（十）门卫员

1.对所有进场的人员必须检查是否有工地通行证（出入证），不得将可疑人物进入施工现场。 2.严格执行交接班制度，不得擅自离开工作岗位，交班要清楚，在本班范围内下班时要同接班人员全部交代清楚方可下班。

3.对工地外出物资的检查，制止在工地拣旧物资及摆摊售货。

4.如出现工地工具丢失等现象，追究责任到门卫时按规定索赔丢失的物资，并予以相应罚款和批评教育。

5.不得擅自让外人使用工地的工具及其它物品，如发现一律不发所得工资并开除出工地。

第5篇：各工种岗位职责

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办公室主要职责

1、执行国家相关法律法规和公司各项规章制度； 2、公文处理，会议承办，来客来访接待；

3、指定公司工作计划，下达各部门管理目标和经济责任指标； 4、督查各部门规章制度落实和标任务完成情况，员工劳动工资、福利待遇核发；

5、人力资源管理，员工社会保险承办； 6、后勤服务保障，管理费用支出考核控制； 7、协助支部、公会各项工作，承办信访和维稳工作。

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办公室主任主要职责

1、履行办公室工作职责，负责办公室全面工作；

2、负责公文处理，回忆承办，公章使用管理，来客来访接待； 3、督查规章制度落实和目标任务完成情况；

4、审查人力资源管理、员工劳动工资福利待遇、社会保险办理情况； 5、负责协调公司各部门和相关单位关系； 6、负责后勤保障服务，审核管理费用支出； 7、负责支部、工会日常事务，落实信访维稳工作； 8、负责对本部门员工的培训、教育、考核工作； 9、完成领导交办的其它工作。

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后勤服务员主要职责

1、负责公司水、电、气等供给和管理；

2、负责公司水、电、气等使用指标的没考核，费用结算清收和解缴； 3、负责供水、供电、供气管线等设施采购、检查和维修维护； 4、负责营业场所、办公区域清洁卫生的督促、打扫，办公用品、保洁用品、劳保用品、降温和取暖用品的从死狗、报关和发放； 5、负责办公、回忆、来客来访后勤服务保障工作。

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安保科主要职责

一、预防监督职责

1、履行安全领导小组日常工作职责，办理安全领导小组日常事务。编制紧急情况预案，并组织演练；

2、与办公室、设备科写作，每月检查一次各部门安全生产基础资料，指定安全生产例检和抽查计划并组织实施；

3、按《安全生产隐患排查治理管理办法》规定，按时收集、填报、处理隐患排查治理信息，并报告公司领导；

4、编制年度安全生产经费计划，并监督经费的管理和正确使用。 二、学习教育职责

1、每月协助安全领导组织至少一次安全没领到小组会议，至少一次职工按期 学习会议，督促公务车驾驶员每月至少一次车队组织的安全学习；配合设备科搞好“四新“教育；

2、根据公司安全生产情况，组织安全专项整顿和有针对性的安全教育；

3、组织各类专项安全生产活动，变法个人中安全生产资料。每月安全简报一期。三、违章处理职责

1、邪祖公司领导协调设备科、责任科室对出现的安全生产事故予以调查，并按”四不放过“的原则提出处理意见；

2、邪祖办公室做好劳动工伤事故的调查、审核和申报工作； 3、总结事故教训，制订和实施事故预防措施，推行现金的安全管理

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办法。四、资料管理

1、协助建立健全各类安全基础资料； 2、按时按质报送各种报表； 3、督促规范档案管理。

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安保科长主要职责

一、预防监督职责

1、组织办理安全领导小组日常事务。召集编制紧急情况预案，并组织演练；

2、与办公室、设备科协作，每月召集检查一次各部门安全生产基础资料，组织制定安全生产例检和抽查计划并组织实施；

3、按《安全生产隐患排查治理管理办法》规定，按时收集、填报、处理隐患排查治理信息，并报告公司领导；

4、组织编制年度安全生产经费计划，并监督经费的管理和正确使用； 二、学习教育职责

1、每月协助安全领导小组至少一次安全领导小组会议，至少一次职工安全学习会议；

2、根据公司安全生产情况，组织安全专项整顿和有针对性的安全教育；

3、组织各类专项安全生产活动，编发各种安全生产资料，督促每月住安全简报一期。 三、违章处理职责

1、协助公司领导协调设备科、责任科室对出现的安全生产事故予以调查，并按“四不放过”的原则提出处理意见；

2、协助办公室做好劳动工伤事故的调查、审核与申报工作； 3、总结事故教训，制定和实施事故预防措施，推行先进的安全管理办法。

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四、资料管理

1、督促建立健全各类安全基础资料； 2、督促按时按质报送各种报表； 3、督促 规范档案管理。

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综合消防员主要职责

1、熟悉国家有关消防安全的法律、法规和企业各项安全生产规章制度；

2、及时按照标准建设、维护消防设施、设备，及时检查并消除火灾隐患。每月对公司消防设施进行一次全面体检；

3、协助制定消防预案，开展消防演练，采取多种形式组织对职工进行消防教育。在火灾多发季节，开展有针对性的 消防宣传教育活动，进行消防专项大检查，落实消防措施；

4、组织指挥和实施火灾事故伤亡人员的抢救、现场财务的转移和清理、安全保卫、车俩运输、通讯联络、宣传报道、后勤保障、事故原因调查、落实整改等工作。

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安全资料员主要职责

1、及时编制本单位安全宣传教育培训计划，协助组织安全学习活动； 2、草拟本单位安全工作方面的文件、通报、简报，进行本单位安全情况和事故统计分析工作，填报各类报表，及时上报安全工作总结及有关资料；

3、收集整理、建立、完善档案工作，整理汇总安全工作总结及培训资料并妥善保管；

4、推行现金的安全管理办法和协调制定、实施预防事故的措施； 5、综合有关安全管理经验材料，向领导提供参考意见。

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门卫主要职责

1、认真贯彻执行安全生产法律法规和修理厂安全管理规章制度，确保保卫守护规章能保证单位正常生产经营秩序；

2、严格执行人员、车辆进出厂登记制度，对进出厂人员、车辆按有关要求内容逐项核实登记；对可疑人物进行盘查、询问，并及时报告公司领导及公安机关；

3、严格执行交接班制度，对重点部位、车辆、物品当班人员当面办清交接手续；

4、加强场内、门口进出通道及秩序的管理，大门口及周边禁止停放一切车辆和闲杂人员玩耍；

5、定时对厂区巡查，发现问题及时妥善处理，处理不了的及时向主管部门或单位负责人报告；遇重大险情立即采取有效措施减少损失、控制事态扩展并报告公安机关及公司领导；

6、按时参加公司各类安全学习及安全生产专项活动；

7、做好单位或员工信件、包裹等物品的签收和分发工作，无遗失、延误现象；

8、做好单位来客来访接待工作。

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安全员主要职责

1、协助部门负责人对科室运功进行日常安全教育；

2、督促科室运功遵守安全操作规程和安全管理制度，制止违章作业，发现事故隐患及时排除并报告安全部门；

3、严格检查本部门下去内的安全防范设施、设备，使其齐全有效，保证人走电关、气断、水断、关锁门窗；

4、参加公司安全领导小组组织的典型事故分析和研讨，协助安全领导小组和部门负责人实施防止事故发生的措施；

5、做好科室安全生产信息收集、记录，填报部门安全生产报表。

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技术设备科主要职责

1、贯彻执行维修相关法规、技术标准及公司各项管理规定，完成公司下达的管理目标任务；

2、制定公司机具金策设备采购、维修、技术信息收集与员工培训计划、质量监督和日常管理；

3、监督设备采购、维修计划编制，监督车辆维修资料档案建立，并依据相关法规和行业管理规定制定适合本公司的操作规程； 4、收集技术资料和疑难技术咨询，解决或组织攻关技术疑难问题； 5、监督车辆维修，全过程督查，负责资料事故分析、鉴定及处理； 6、机具设备、车辆新技术培训和组织员工技能培训工作。

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技术设备科科长职责

1、负责科室的日常管理，组织协调相关科室保证生产经营活动顺利进行。收集维修技术资料，组织解决生产中的疑难问题及技术攻关； 2、掌握维修技术方面的新技术、新工艺，定期组织交流； 3、督促处理维修和机具设备质量运行安全，保证处理维修质量和设备完好；

4、合理配置、有效使用、定期保养维修机具、检测设备，督促相关科室做好设备的管理、维护、保养，延长设备使用寿命，保证生产正常运行；

5、督促管理“三单一证”的原始资料备案、设备维修和处理维修，并按作业规定建立技术档案。确保记录齐全、清晰、正确，保证可追朔性；

6、督促建立机具设备档案，帐卡合一，制定和公布机具设备使用维修管理规程；

7、规范处理维修质量保证体系，监督执行国家标准和几点的车维修技术标准规范；

8、各类维修质量机具设备事故鉴定、处理意见和相关问题协调并监督实施；

9、机具设备的技术培训和组织职工技能培训。

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设备管理员主要职责

1、负责全公司机具维修设备和检测的管理工作，定期向科室负责人报告工作情况；

2、具体负责全公司新购进设备仪器的验收、安装和调试工作并负责建立设备仪器技术档案和管理台账；

3、监督检查各工位维修设备、检测设备、仪器的使用，维护和保养，负责全公司设备、检测设备、仪器的维修工作；

4、负责设备仪器的购置，更新和报废计划，对全公司设备仪器的定期运行检查及定期送检工作。

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设备维修工主要职责

1、执行汽车维修机具检测设备的维修、保养管理规定，按设备维修工艺规范和安全操作规程，正确完成机具检测设备的维修、保养工作； 2、熟悉机具检测设备的结构和作用，保证设备的维修质量，指导培训设备从操作人员正确使用和保养；

3、设备维修时，指导本岗位其他人员的技术操作，做好设备维修、更换零配件记录；

4、设备维修过程中。配合协调其他工种的工作，恢复机械部分和电器备份的功能和精度，发现技术疑难问题协助技术负责人分析处理，提出改进和预防措施并具体实施；

5、具体负责设备维修技术问题的收集、整理和上报； 6、负责本岗位的现场管理。

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生产科主要职责

1、贯彻执行国家相关法规及公司各项挂联规定，完成公司下达的管理和人经营目标；

2、成宿公司内部运营车辆和社会车辆的一、二级维护及小修业务； 3、及时组合字人员对需施救车辆及维护，积极拓展外修业务，监督维修质量耿耿总服务；

4、制定部门员工的职业道德和业务技能培训计划；

5、监督维修质量，配件质量，与相关科室协调解决机动车维修过程

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中出现的疑难技术问题、质量事故和质量纠纷提出处理和改进措施并监督实施；

6、了解生产经营状况，制定与之相适应的措施，督促各项基础资料的填报和归档。

生产科科长主要职责

1、负责科室的日常管理工作，组织协调相关科室工作，保障生产经营活动顺利进行；

2、组织员工学习执行公司各项规章制度，加强队伍建设； 3、指定切实可行的规章制度及措施，保证生产指标的完成； 4、抓好安全生产，防止质量事故发生，监督做好维修质量跟踪服务； 5、拓宽市场，灵活经营，努力增收，提高效益；

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6、加强技术监督，促进维修质量，协助技术负责人分析处理质量事故和纠纷，提出改进和预防措施，并组织实施；

7、监管”三单一证“原始资料备案，负责本部门员工的职业道德和业务技能的培训，完成领导交办的其它工作； 8、负责对本部门员工的培训、教育、考核工作。

资料员主要职责

1、建立健全维修资料档案，机具设备技术档案；

2、及时编制上报维护车辆报表，各类文件、技术资料收集整理存档备查；

3、建立基础资料储存，并建立递单子的档案，做好原始记录分类和年终存档工作；

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4、及时整理每天的维修资料，发现问题及时上报解决。车辆维修档案保存期两年；

5、维修档案保持整齐、完整，一车一档，不混杂乱装，档案袋应有标识；

6、完成领导交办的其它工作。

机修工岗位职责

1、执行《汽车维护、检测、诊断技术规范》GB18344-2001作业内容和技术要求以及《安全操作规程》作业；

2、熟悉所使用的机工具设备的工作性质，负责机具设备的日常管理； 3、遵守劳动纪律和各项安全管理规章制度；

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4、多人作业时统一指挥，密切配合按积水规范和操作规程实施维修作业；

5、掌握车辆结构及各部件的作用，保证维修质量，指导本岗位其他人员的技术操作，并配合协调其它岗位的工作，做好自检、互检、协助质量检验员全过程检验和对机修质量负责；

6、负责机动车机械及其控制系统维修中发现的技术问题及时收集，整理和上报；

7、负责本岗位的现场管理。

涂漆工岗位主要职责

1、执行车身涂装技术要求和工艺要求、《漆工工种安全操作规程》作业；

2、熟悉所使用机工设备的工作性能，负责机具设备的日常管理；

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3、负责制定本岗位合理的车身涂装工艺方案，按技术规范和操作规程实施车身涂装作业；

4、保证车身涂装质量，指导本岗位其他人员的技术操作，做好自检、互检，协助质量检验员全过程检验工作，对车身涂装质量负责； 5、负责对车身涂装过程中发现的技术问题及时收集、整理和上报； 6、负责本岗位的现场管理。

钣金工岗位主要职责

1、执行钣金工、焊工的技术规范和工艺要求、（钣金工、焊工工种安全操作规程）作业；

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2、熟悉所使用的机工设备的工作性能，负责机具设备的日常管理； 3、负责制定本岗位合理的车身工艺方案，按技术规范和操作规程实施车身修复作业；

4、保证车身修复质量指导本岗位其他人员的技术操作，做好自检、互检，邪祖质量检验员全过程检验工作，对车身修复质量负责； 5、负责车身修复过程中发现的技术问题及时收集、整理和上报； 6、负责本岗位的现场管理。

车钳工主要职责

1、执行安全生产管理规定和掌握本工种技术规范和工艺要求及专业技能；

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2、熟悉锁使用机工设备的工作性能，负责几句设备的日常管理；、3、负责制定机加工岗位合理的机械加工工艺方案，按机械加工技术规范 和操作规程实施机械加工作业；

4、保证机械加工质量，指导本岗位其他人员的机械加工技术操作，做好自检、互检，协助质量检验员全过程检验工作，对机械加工质量负责；

5、负责机械加工过程中发现的没技术问题及时收集、检验和上报 ； 6、负责本岗位的现场管理。

电器维修工主要职责

1、执行爱情生产管理规定和掌握本工种技术规范和工艺要求专业技能；

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2、熟悉锁使用机工设备的工作性能，负责几句设备的日常管理； 3、负责止呕定电器维修工艺方案，按电器维修技术规范和操作规程，实施电器维修作业；

4、保证电器 维修质量、指导本岗位其他人员的技术操作，做好自检、互检，协助质量检验员全过程检验工作，对策电器维修质量负责； 5、负责电器维修过程中发现的技术问题及时收集、整理和上报； 6、负责本岗位的现场管理。

质检科主要职责

1、贯彻执行《汽车维护、检测、诊断技术规范》GB18344-2001、《营运车辆综合性能要求和检验要求》GB18565-2001、《机动车运行安全

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技术条件》GB7258-2012及行业主管部门和公司各项规章制度； 2、按程序进行机动车维修进场检验、过程监控、竣工质量检验。协助相关科室对质量事故和纠纷金雄分析和处理，提出改进和预防措施并监督实施；

3、制定机动车维修券过程质量、配件治理狼控制程序，督促技工严格执行相关技术标准和规章制度；

4、制定计划培训相关人员对机动车维修质量检验的技能； 5、督促员工遵守

质检科科长主要职责

1、负责执行以下相关标准《汽车维护、检测、诊断技术规范》GB18344-2001、《营运车辆综合性能要求和检验要求》GB18565-2001、知识改变命运

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《机动车运行安全技术条件》GB7258-2012及行业主管部门和公司各项规章制度；

2、负责制定本部门规章制度、及相关部门协调、保证各项指标完成； 3、负责监督机动车维修质量，配件质量控制，督查隐患整改记录，协助技术负责人分析处理质量事故和纠纷，提出改进意见和预防措施，并组织实施，监督做好维修质量跟踪服务； 4、负责监督执行“三单一证”制度和检验程序；

5、负责监督指导和培训相关人员对机动车维修、质量进行检验； 6、监督质检员按《道路交通安全法》规定的路段试车； 7、完成领导交办的其它工作；

8、负责对本部门员工的培训、教育、考核工作。

质检员主要职责

1、负责执行以下相关标准《汽车维护、检测、诊断技术规范》GB18344-2001、《营运车辆综合性能要求和检验要求》GB18565-2001、知识改变命运

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《机动车运行安全技术条件》GB7258-2012及行业主管部门和公司各项规章制度；

2督促驾驶员做好日常维护和新车、大修用车走合期规定，监督维修技工严格执行GB/18344-2001技术标准及从操作规范执行； 3、负责机动车维修进场检验，确定维修项目，填写进场检验单，维修质量过程质量监控，具体指导维修人员对车辆的故障进行深入诊断；

4、机动车维修过程中、督查技工自检、互检，过程检验员初检、督促技工严格按照执行相关技术标准，发现维修质量，配件质量隐患及时报告或督促整改，并做好整改记录；

5、具体参与车辆维修全过程监控、督查、漏报不漏修、扩大、缩小作业范围，参与分析处理质量事故和纠纷，提出改进和预防措施，并具体实施；

6、严格“三单一证”等相关资料的填写，凭检测报告单，费用结算清单，签订发竣工出厂合格证；

7、遵守《道路交通安全法》按规定的没路段试车； 8、完成领导交办的其它工作。、材供科主要职责

1、贯彻执行公司的管理及经营目标，按照《合同法》、《产品质量法》及公司配件管理制度，采购和销售材料，制定工作计划，保证完

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成公司下达的管理和销售目标任务；

2、制定合理计划、采购、库存配件材料。快速、准确保障穷诶材料的供给；

3、控制去欧赔材料的进货渠道、质量、数量等，防止“三无”或伪劣配件进入修理现场；

4、定期培训部门员工的业务技能和水平及市场应变能能力，拓展配件销售市场。

材供科科长主要职责

1、负责执行国家相关法规及公司各项管理规定，与相关部门协作，完成公司下达的管理及经营目标；

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2、负责按需求审定采购计划，监督采购计划实施，控制“三无”或伪劣配件入库；

3、掌握销售进度及客户需求信息，减少库存量；

4、负责与相关科室协调沟通，了解现场（市场）对配件的需求，根据实际情况调整采购、销售计划、拓展配件销售市场，监督做好售后服务工作；

5、负责对客户急需零配件，联系配件销售供应商，建立零配件急件快速通道，保障生产进度；

6、制作员工培训、学习，提高配件销售服务和业务水平； 7、完成领导交办的其它工作；

8、负责对本部门员工的培训、教育、考核工作。

料帐库管员主要职责

1、遵守财经纪律和公司各项管理制度；

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2、配件按类别、规格确定拜访位置；

3、严格陪阿基能进出库手续，做好材料入库、建账及销售配件的销账，做到帐、卡、物一致，一边审核做账；

4、收集材料质量证明文件，出库时准确记录标识，填好材料单据； 5、随时掌握常用配件和易损材料的没库存动态，缺件及时反馈给主管领导；

6、做好“二齐、三清、五不”防火防盗工作，完成主管领导交代的其它工作。

配件销售员主要职责

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1、遵守公司各项规章管理制度；

2、严格材料及零配件验收，杜绝“三无”产品销售；

3、做好材料及零配件销售的销账，做到账物一致，月底将当月零配件进、销核算表包财务科，一边审核做账； 4、领料时，要填写好材料单，督促梁辽人签字；

5、随时掌握常用配件和易损件的销售动态，缺件时及时反馈给主管领导；

6、完成领导叫待得其它工作。

采购员主要职责

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1、遵守国家的法律法规和公司的相关规定及财务管理制度； 2、根据计划采购生产所需各种物资，保证采购物资价廉物美； 3、协助库管员做好物资入库验收，保证采购配件质量可靠，不私开票据；

4、及时将购货清单、相关技术文件、票据归类，报财务科销账、入账；

5、努力钻研业务，不断提高业务能力，及时掌握配件信息，严把配件质量关，控制采购成本，及时将从采购中的问题及建议向上级主管领导反映，提供决策依据；

6、完成主管领导叫待得其它工作。

沁园春·雪

北国风光，千里冰封，万里雪飘。望长城内外，惟余莽莽； 大河上下，顿失滔滔。

山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。

须晴日，看红装素裹，分外妖娆。江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。

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惜秦皇汉武，略输文采； 唐宗宋祖，稍逊风骚。

一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。

俱往矣，数风流人物，克

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