玻璃厂配料线各岗位职责

第1篇：玻璃厂用岗位职责

班长岗位职责

1、主持召开班组生产会议，传达上级领导工作指示及特殊订单生产运作，传达当班任务和质量计划。强调各项加工中的难点和重点，让各位组员清楚加工要求。2、协调班组之间的交接、倒班，人员岗位配置，检察员工劳保佩戴情况。3、生产订单总数量的核实，补片的确认、跟踪，协调跟单员按时完成补片。4、5、6、7、8、9、生产进度的控制，保证交货期准时。每月进行设备保养工作的计划和实施。本车间劳保用品，生产物料的领用、发放控制。本车间新员工的安全培训，技能培训。

对本车间设备，人员安全，场地管理及劳动纪律负责。根据生产任务查看库存原片的种类、数量、规格和储存地点。合理安排好生产任务。

10、负责本车间产品的加工质量。加强员工对产品质量的自检。互检意识及时跟踪生产流程检验表的使用和运用状况。

11、布置生产任务时考虑裁切率，对裁切率偏低（低于85%，面积大于50平米的订单）而无合适订单裁切时，及时向销售部反馈，确定是否继续加工。

.划片组岗位职责

主操：

1、严格按照班长安排的生产任务拿取加工单和生产流程检验表，准备好本班生产工具和劳保用品。

2、按加工单的原片种类和规格，仔细核对原片颜色、厚度、生产厂家和开箱方向。

3、仔细查看加工单，输入电脑尺寸。保证裁切率，对裁切率偏低（低于85%，面积大于50平米的订单）必须向班长反馈，经相关人员认可后方可加工。

4、生产中检查产品对角线、尺寸偏差、异形方向和表面质量。 5、“生产流程检验表”中于本工序相关的各项内容必须详细填写。参加生产的员工全部签字。

6、负责在规定时间内将零单、补片和中空配片优先加工好。 7、填写“生产流程检验表”，补片单、设备报修单。8、负责安排切片员的工作。卸片员

1、准备好生产工具、A/L架、安全带，并穿戴好个人劳保用品。 2、负责切割台面的清洁保养，随时用压缩空气清理台面的玻璃碎片。3、做好分片、放架工作，及时清洁场地和设备卫生，清理垃圾和玻璃渣车。

4、自检切割玻璃的板片质量和玻璃表面的质量。

5、在主操手的指导下安全生产、负责系安全带，协同主操转运玻璃。 6、完成上级领导布置的其他任务，对主操手负责。

.磨边组岗位职责

主操：

1、开机前对设备进行试运行检查，带领上片员工准备好基片，认真查看生产加工单。根据加工要求安排其他组员做好产前检查准备工作，裁切垫纸，找A/L架等。

2、生产开始后对首件产品进行磨边质量。四要素确认：磨边质量、倒角宽度、对角线偏差、尺寸偏差。并适当调整参数，检查产品表面及放架质量：有无划伤、擦伤，垫纸是否规范，放架是否安全，对本班产品质量负责。

3、核对玻璃规格、尺寸及数量与订单是否相符，完成当班生产定额。对本班产量和质量负责。

4填写“生产流程检验表”，“补片表”，“设备报修单”。上片员：

1、开机前准备基片，负责系安全带。

2、在主操指导下，检查好原片质量：气泡、结石、划伤、暗裂、崩边崩角。做好上片工作。

3、生产中查找待加工基片与下片员转运基片。

4、清洁、整理上片区场地卫生及认真做好每次的设备保养工作。 下片员

1、生产前，做好准备工作。找A/L架，垫纸等。2、配合主操做好下片工作。

3、负责检查磨边质量，倒角宽度，检查产品表面及放架质量：有无划伤、擦伤、垫纸是否规范，放架是否安全。发现安全和质量问题及时.向主操手反馈。对本班产品质量负责。4、负责下片区场地的整理及清洁。

5、与主操手定时清理沉淀池内的玻璃粉渣及认真做好每次的设备保养工作。

6、服从并做好主操手及班长安排的其他工作。

.南车间岗位职责

班长

1、主持召开班组生产会议，传达上级领导工作指示及特殊订单生产运作，传达当班任务和质量计划。强调各项加工中的难点和重点，让各位组员清楚加工要求。

2、协调班组之间的交接、倒班，人员岗位配置，检察员工劳保佩戴情况。

3、生产订单总数量的核实，补片的确认、跟踪，协调跟单员按时完成补片。

4、生产进度的控制，保证交货期准时。

5、负责本工序产品的加工质量，加强员工对产品质量的自检意识。 6、评估炉膛的清洁度、制定洗炉及设备保养的工作计划和负责实施。7、本工序劳保用品，生产物料的领用、发放控制。8、本工序新员工的安全培训、技能培训。

9、对本工序设备、人员安全、场地管理及劳动纪律负责。

10、检查夜班生产计划完成情况。根据基片区待加工玻璃情况，结合中空及夹胶生产计划，合理安排好早班生产任务。

.钢化组岗位职责

主操

1、上下班检查、填写“交接班记录”向上下班主操交接设备、质量和情况。

2、开机前对设备进行试运行检查，带领上片员准备基片。认真查看生产加工单，根据加工要求安排其他组员做好产前准备工作。钢化标识网板。裁切垫纸、生产规格和钢化标签。找A/L架等。

3、生产前，产品分别确认玻璃的“三度”质量要求：弯曲度、波形度、钢化度，并适当调整参数。检查产品表面质量：擦伤、麻点、白印等。必须进行首炉全检，对本班产品质量负责。

4、生产镀膜产品（包括LOW-E玻璃）要求全体人员配置口罩、干净手套、做好防护措施。

5、生产中查找基片并与上片员转运基片：保证完成当班生产定额、对本班产品负责。

6、负责本班成员洗炉及设备保养工作的具体实施。 7、负责组织班组成员清理内栅段下的玻璃渣。

8、填写“生产流程检验表”、“补片申请单”、“设备报修单”。 上片员

1、开机前或生产中与主操准备基片，负责系安全带，并保存安全带。 2、在主操指导下检查控制好磨边玻璃的尺寸及数量。3、在生产比较杂乱的产品时进行核对玻璃尺寸及数量。4、清理、整理上片区的卫生及认真做好每次的洗炉工作。

.下片员

1、做好生产前准备工作，准备A/L架、纸条等。 2、配合主操手做好下片工作。3、生产中负责产品的转运、系安全带。

4、生产LOW-E玻璃时按要求带口罩和干净的沙手套。 5、负责下片区场地的整理及清洁。

6、与下片主管定时清理风栅内的碎玻璃渣及认真做好每次的洗炉工作。

7、服从并做好主操手和班长安排的其他工作。.

第2篇：高线厂岗位职责

高线厂岗位职责

高线厂厂长岗位职责

1、主持高线厂全面工作，执行公司决议，完成公司下达的各项指标。

2、对班子团结负责，加强与公司内处各部门的沟通与协调。

3、负责宣传、贯彻国家有关法律、法规，认真执行公司的各项规章制度。

4、负责制定厂内管理模式，并建立相应的成本控制及产品质量控制的管理体系。

5、负责厂内生产技改等项工作的决策，并对实施过程予以检查和督导，对实施结果进行考核。

6、建立内处控制体系，使厂内生产经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。

7、抓好职工队伍的建设，协助有关部门做好人力资源的引进与选拔，搞好内处人员配置与任用、教育与开发、考核与评价、酬劳与奖励等项工作，有效调动人员的积极性，实现组织和人员的协调发展。

8、在民主协商的基础上，决定厂内的组织体制和人事编制，决定厂内各职能科室的科长、各车间的主任及其它管理岗位的职务和任免，科学、合理的设立与厂内相适应的组织架构，建立统

一、高效的组织体系和工作体系。

9、加强企业文化建设，营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境。带动全体员工努力打造一流企业、一流团队、一流产品、一流服务，树立高线厂良好的形象。

10、严格管理下属部门，认真做好调查研究，听取来自各方面的信息反馈，解决和批示下级部门的各种工作问题和请示汇报，并加强对其工作的检查与考核。

11、对高线厂的安全工作负责。

12、完成公司交办的其它各项工作。

设备副厂长岗位职责

1、2、职务名称：设备副厂长 直接上级：厂长

3、直接下属：电仪车间、机修车间、准备车间、天车车间、设备科

4、5、本职工作：设备管理 工作职责：

1）、认真贯彻公司有关设备管理的各项规定，按照分工对厂长负责，加强与其他分管厂长的沟通与协作；

2）、负责设备的维护、保养、检修和抢修工作，确保设备的正常运转；

（1）对完成设备考核指标负责；（2）组织制定、贯彻各项能源管理制度；

（3）组织制定、实施设备与动能更新改造计划和常规设备故障的攻关措施计划；

（4）检查、督促备件的计划与供应工作，并负责备件的质量验收工作，对上线备件质量负责；

（5）组织落实设备“定人定机”制度，开展“三好”、“四会”活动；

（6）负责生产进程中设备的质量管理，建立建全、贯彻各种设备管理制度，组织学习、总结和推广设备管理方面的新技术与新经验；

（7）完成厂长和上级部门布置的其它任务。

生产副厂长岗位职责

1、2、职务名称：生产副厂长 直接上级：厂长

3、4、5、直接下属：、加热炉车间、轧钢三个车间、生产技术科 本职工作：生产工艺技术管理、文明生产 工作职责：

1)认真贯彻公司有关工艺管理的各项规定，按照分工对厂长负责，加强与其他分管厂长的沟通与协作； 2)组织编制、实施厂内生产技术准备计划；

3)组织编制、审查工艺文件和作业指导书，贯彻工艺规程，严格工艺纪律； 4)负责技术基础管理工作，加强技术与技术情报管理； 5)制定科研和工艺改进计划，审查技术改造方案及实施技术措施计划，不断促进技术进步； 6)对产品质量负责，组织召开质量例会，有计划、有步骤的采取提高质量的措施，具体管理产品生产过程中的质量活动，以及质量审核与现场的保证体系等工作； 7)努力采用新材料、新工艺、新技术，进一步提高综合效益； 8)组织工艺设备的维护、改造等工作，负责工艺备件和工具辅具的设计、制作、验收等工作； 9)负责厂内作业场所的“5S”定位管理,加强现场文明生产管理工作。10)11)有责任、有义务协助公司相关部门搞好售后服务工作。完成厂长及上级布置的其它工作。

设备科工作职责

一、目的明确本部门及各类工作人员的工作职责，做到“凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有人监督，凡事有据可查”，确保技术准备及机器设备满足生产要求和质量管理体系的有效运行。

二、范围 设备技术科及各类工作人员。

三、部门职责

1、根据公司经营方针，合理调配技术、设备资源，以满足生产需要。

2、建立完善技术、设备管理规定，确保公司资产的完好和生产经营工作的正常进行。

3、组织制定技术规程、工艺规程、设备操作、维护、检修规程，并监督贯彻实施。

4、建立健全技术资料和生产设备管理档案，保证生产中技术资料的及时供给，真实反映设备的运行质量，为管理决策提供依据。

5、组织完成技术更新和设备改造工作，及时协调解决生产中出现的各种技术问题，组织推广新技术，采用新工艺。

6、根据公司生产经营计划和设备运行情况，正确制定设备大、中修计划，组织做好检修准备和验收工作。

7、根据生产运行情况，正确制定备件计划，组织做好入库备件的质量鉴定工作。

8、组织做好技术指导，监督执行工艺纪律，降低成本消耗，保证产品质量。

9、组织召开事故分析会，制定纠正预防措施并监督落实，防止错误再发生。

10、监督遵守工艺规程，督促做好设备的检修、维护和使用。

11、组织制定设备润滑方案，督促做好设备润滑“五定”的管理工作。

12、协助有关部门做好员工的专业知识教育和岗位技术培训工作。

四、岗位职责

1、科长岗位职责 1)贯彻执行公司质量方针和各项规章制度，主持建立完善设备、技术管理制度。2)配合公司领导合理调配公司资源，组织完成设备维修、保养及工艺纪律考核工作。3)检查、监督、执行工艺技术规程、设备操作维护检修规程，严肃工艺纪律，确保安全文明生产。4)负责组织对设备运行状况进行监控，及时组织解决设备隐患，确保设备正常运转。5)负责组织编制大修计划，并组织实施、检修和验收工作。6)组织定期对设备和工艺纪律的检查工作，负责对检查出的问题监督落实整改。7)主持召开设备事故分析会，制订出纠正预防措施，防止事故再发生。8)加强设备管理工作，督促做好设备的现场管理和备品备件的定置管理工作。9)主持做好员工技术培训和岗位技术培训，提高员工素质，保证工作质量。10)负责调查、研究、总结、推广设备管理的新经验、新方法。11)健全综合考评机制，主持做好内处考核。12)按时参加工作例会，及时贯彻落实会议精神。13)组织搞好内处管理，及时协调处理接口管理中出现的各种问题。14)

负责组织完成公司布置的其它工作。

2、副科长岗位职责

1)贯彻执行公司质量方针和各项规章制度，协助科长建立完善设备、技术管理制度。2)组织编制电气设备的计划检修项目，并检查验收检修质量。

3)负责电气设备的现场管理与指导工作，随时监督、检查电气设备的使用维修情况。4)负责组织电气设备事故分析会，制定、反馈纠正预防措施并监督实施。5)组织编制电气设备的规章制度并监督实施。6)组织对电工进行技术培训的技术考核。7)组织电气设备的技术改进与技术改造工作。8)每月以书面形式详细分析当月电气设备运行情况。

3、设备技术员岗位职责

1)负责建立健全设备台帐、备品备件管理台帐、设备档案及固定资产管理工作，制定出合理的备件消耗定额。2）负责现场设备运行状况的监控工作，随时掌握运行运态，对设备隐患及时要求有关部门进行整改，并监督实施；及时收集、整理备品备件使用信息，切合实际地申报出备品备件的采购计划，并负责落实工作，常用备件图纸装订成册。3）指导操作人员正确使用、维护和保养生产设备，保证设备的完好和运行质量。4）负责设备故障、备品备件消耗的统计分析工作，并制订设备运行管理图表。5）参与设备检修项目的编制和检修质量的检查验收工作；牢记公司质量管理方针，对入库备品备件进行检验、验收，严把质量关，杜绝不合格品入库。6）参加设备事故分析会，拿出处理意见，并监督整改措施的落实工作。

7）负责现场临时备件的测绘、制图、委托加工工作；每月对设备运行状况写出书面总结。

4、工艺技术员岗位职责 1)负责完善轧钢工艺技术规程和其它技术管理制度。2)负责生产工艺的设计和改进工作。

3)负责对工艺纪律的贯彻、执行和检查，并对违反工艺纪律的行为进行考核。4)负责加热炉大、中修的计划编制和检修过程中的技术指导、监督工作，同时负责质量验收工作。5)负责工艺事故的调查、分析处理工作。6)负责解决制约生产的各种疑难问题。

7)做好对生产工作的技术培训工作，提高工人的业务素质和岗位技能。8)每月对生产工艺事故写出书面报告。

9)负责建立工艺备台帐、轧辊管理台帐，制定备件消耗定额。10)负责编制备件计划，及时收集整理备件使用信息，常用备件图纸装订成册。11)指导工人正确操作使用设备，严格按技术规定进行备件装配，保证工作质量。12)负责入库工艺备件质量检查、验收工作，严把质量关，杜绝不合格品上轧线。13)掌握备件消耗情况与规律，每月做好消耗的统计分析工作，为成本控制提供可靠依据。14)负责现场临时工艺备件测绘、制图、委托加工工作。

5、资料管理员岗位职责

1)严格遵守公司各项规章制度和内处管理规定。2)负责健立健全资料室各项管理制度。

3)负责图纸、资料的归档整理工作，各种资料分类登记造册，建立帐目，定置存放。4)负责描图、晒图、复印图纸等工作。5)负责科室劳保用品的领取发放工作。6)负责全厂工具管理工作。7)完成上级交给的各项临时工作。

维修车间岗位职责

一、常白班

1.每日7：40签到，7：45前穿戴整齐带工具到现场，若因工具问题影响开机时间由责任人承担全处责任 2.在规定时间内处理完事故的人员待正常过钢后，清理现场回车间室。若有特殊情况应积极主动赶往现场处理事故，若有视而不见者，发现一次通报一次并进行相应的考核。3.常白班人员处理完线上的事故后，正常过钢八个小时内出现的事故，原因确定后由白班责任人承担。4.常白班人员主要以组装备件、制作件、改造、检修项目为主，应在限定的时间内保质完成。在限定时间内完不成者，车间将给予相应考核。5.若备件或制作件上机后在不允许的时间内出现问题经确认原因后，不但返工，而且线上影响的时间应由装配人承担，若原因与组装人、安装人都有关两者各承担50%责任。6.每天安排下去的工作按工作量的大小计算，按情况以一人两人或多人为一组，在操作过程中方案要统一，不统一的情况下要以主要负责人的思想为主。每月考核总结出对这个月的主要负责人进行嘉奖。7.所有维修人员对自己的包机要深入了解，按规定进行定期维护保养（包括设备卫生），若因基本性的问题引起较大的事故，对责任人将进行100%的考核。

二、运行班

1.每日7：40签到，7：45前穿戴整齐到现场进行工作交接。 2.运行钳工在没有正常过钢后不准离开工作现场，以处理设备事故、设备保养为主，上下班到现场交接，相互认可后方可下班。

3.正常交接班后，40分钟内出现责任事故由上下班各承担一半责任，四十分钟后出现的事故影响时间由包机人、当班钳工、当天检修人（没有当天检修人则由车间承担一处分）各承担一份责任。

4.若有特殊情况不能开机，而钳工维修设备人员充足的情况下，运行钳工班长向下班班长交接，下班班长认可后可以下班。 5.运行工无原因不许脱岗、窜岗，有事向当班班长说明，若无故空岗而出现相关设备事故者，后果则由本人全处承担；若发现有提前洗澡、提前下班者一次罚10元，并写检查；若多次不遵守制度者，当班班长受连带责任，运行工本人交厂办处理。6.每班在写记录时，要在表格相应处填写事故发生时间及处理完成时间，若有事故影响生产，影响的时间要写清。

7.运行工、运行钳工日常巡检中要把消防安全作为巡检内容，要以预防为主，积极主动消除隐患为工作内容。考核制度按消防安全规定执行。

8.因特殊原因，车间临时抽调跟班人员时，跟班人员应积极主动配合。有不配合者，本班或本班班长要承担一切费用或后果。9.线上设备分段定人巡检处理，按表做好巡检记录，设备故障隐患由班长统一组织，集中处理。

10.生产线故障停机必须立即到现场，分清原因，处理自己的职责工作。 11.人员去向要在调度室黑板上人员去向一栏写明。

12.每周总结写出自己班组包机段设备故障隐患和维护点，并上交车间，由车间统一安排处理。

13.当班工作中出现的车间设备事故影响生产事故，必须在每日下班前与调度对正影响的时间及原因，并认真做好事故报告记录，缺少一次考核10-30元。 14.保证设备完好率，每班保持清洁包机设备卫生，发现一处考核50元。15.当班生产中不能处理的设备事故隐患，必须将备件准备到位，交班时间处理。16.当班出现的大设备事故故障，必须留下与下一班共同处理，若非要下班，之后出现的后果及费用则由本班全处承担。17.接班后，检查出交接记录中未记录反映的设备事故隐患故障的，处罚上一班运行人员10——30元，当班发现能处理的问题而不及时处理。又交给下班者，每发现一次，考核30元。

电仪车间岗位职责

一：职责划分：运行电工、维修电工

1、运行工主要负责高配室正常操作，巡检，记录，卫生和室内各种基本设施设备，物品物件保养整理清洁工作，并有对维修工对室内外电气设备维修工作给与积极配合与辅助及提供相关信息与资料的职责与义务。

2、维修工主要负责轧线所有运行电器设备，供电系统及其附属设施的巡检与维修工作，对当班期间轧线所有事故负有维修修复责任。

3、白班维修工主要负责备品备件组装，检查，维修，保养，管理工作，配合各班组做好重大设备保养与记录以及紧急情况处理工作，另外还负责车间卫生，公用工具管理机加工，预装车间及外协，公差等杂修工作。

4、各班组认真执行交接班制度，接班以后一切事宜由接班方负责（设备状态，事故，卫生，公共设备，物品，工具，照明等）。

5、紧急情况，重大事件，特殊情况有车间统一安排； 二：包机分配 甲班：煤气炉及其附属设备，加热炉及其附属设备，加料辊道，推钢机，出钢机，出炉辊道，机前辊道，粗轧机及其附属设备，升降台，悬臂辊道，卡断剪，中间辊道，250T剪，粗中轧稀油站，1#2#电磁站，1#6#天车；

乙班：集卷站，P/F线，散冷辊道及其附属设备，3#电磁站，空压机，集卷打包液压站，1#2#打包机，精轧稀油站及其附属设备，3#4#天车；

丙班：1D---8D,1#2#飞剪，碎断剪，夹送辊，吐丝机及其附属检测执行设备，预精轧稀油站，精轧机及其附属设备，直流室； 白班：水处理，机加工及其附属设备，深井泵，龙门吊，预装车间，机修间，低配室； 三：包机任务

各个包机班组主要负责所包设备的维修，保养，维护，卫生，以及主用，备用设备的完整性与完好性和设备的改良与改进；

生产技术科岗位职责

根据高线厂生产工作要求，有效控制、检查生产作业计划的实施，保证生产正常进行，特制定本职责：

一、基本职能

1、负责全厂的安全生产工作；

2、负责指挥日常生产，协调、平衡各车间生产工序的衔接；

3、监督、检查生产作业计划的执行情况，有权下达生产调度指令；

4、准确执行领导下达的各项生产命令和生产平衡计划；

5、督促检查各单位做好生产准备工作；

6、及时掌握各生产工序的运转、衔接情况，确保生产正常进行；

7、根据实际需要，可临时调动人力、物力，保证生产协调进行。

二、日常调度管理

1、建立和健全生产原始记录台帐、安全记录台帐、领导指令纪要等调度管理台帐；

2、保管、整理各种生产原始记录，做好生产台帐的管理；

3、做好生产考核数据的统计工作；

4、做好交接班工作；

5、交接班前必须把本班的生产情况、上级领导指令和有关生产指令的落实情况，如实准确交接清楚。

三、调度会的管理

1、调度会反映要求解决的问题要目标明确、主题突出、简明扼要、实事求是，严禁推诿、扯皮；

2、每天早上召开碰头会，由生产科长主持，各车间、科、室主要负责人参加，汇报情况、提出问题、接受布置的任务，时间自7：30-7：45，15分钟结束；

3、每周二上午召开班组长以上参加的生产调度会，时间上午9：00。

四、检查与考核

1、生产调度工作的检查与考核，由生产科负责，对影响生产达2小时以上的重大事故应及时报告厂处领导，并组织事故分析会，填写事故报告单，由负责人签字；

2、对生产中有突出贡献的个人或集体有权给予奖励；

3、对拒不执行调度命令，造成直接影响生产顺利进行的单位或个人，有权给予处罚，提出处理意见通报全厂；

4、考核根据高线厂考核规定进行。

五 调度岗位职责

1、负责指挥日常生产，协调、平衡各生产部门之间的衔接。坚守岗位，立足于生产一线，掌握生产动态。

2、按时参加早调度会，由夜班值班调度汇报当班和头一天的生产情况及生产中存在的隐患。接班调度对上班生产情况要心中有数，同时根据生产科的要求安排本班交接班时间内的新工作任务。

3、依据《高线厂工艺监督制度》及各生产岗位工作业指导书对生产现场工艺纪律及各个质量控制点实施监督，做好生产过程的控制并且做好记录。

4、建立、健全生产原始记录台帐及工艺管理记录，并且参加本车间出现的工艺事故及质量事故总结分析会议，防止此类事故的再次发生。

5、生产正常后要对全线进行巡检、检查，发现问题及时协调、组织相关车间人员处理解决，对影响生产超过2小时以上的事故及时报告厂处领导，并且组织召开事故分析会，责令事故责任人填写事故报告单。

6、根据生产科的安排，依据《高线厂换辊换槽规定》正确制定换辊换槽计划，并对其工作质量进行监督，有权进行考核。

7、努力学习，提高自身素质，加强处理各种事故的能力，增强业务知识，了解厂内各种设施。

8、依据《高线厂安全操作规程》对生产现场的安全工作进行监督、落实。

编 号：Q/SXLH-GL-7.5.1-09-2009 受控状态：受控

描述对象：生产和服务提供控制程序

归口管理：高线厂

高线厂生产工岗位职责

加热炉工岗位职责

1、负责本岗位的设备安全运行及日常设备的维护保养。

2、熟悉掌握在不同炉况下的操作方法，预防并及时处理操作中出现的问题和安全防护。

3、严格执行工艺、设备操作规程，防止误操作和违章操作，严格遵守《安全操作规程》。

4、严格执行巡检制度，安全装置、设施应处于完好状态，煤气设施必须具有良好的密封性，以免可燃物泄露。

5、发现问题正确处理，发生事故或恶性未遂事故时应及时上报，并保护好现场、抢救伤员。

6、负责本岗位的工具、消防器材的管理和维护。

7、负责煤的计量和质量。

8、负责灰渣的清除。

9、负责防雨、防漏、防水、防爆及煤气的预防措施的检查防范工作，并认真填写记录。

10、完成车间、班组分配的其他任务。

加热调温工岗位职责

1.负责钢坯加热及炉温控制，对出炉钢坯的加热质量负责。 2.负责烧嘴及附件的维护。

3.掌握了解加热炉设备的技术性能和参数。 4.负责汽包的安全附件检查，保证其压力稳定。

5.认真做好交接班，了解上一班的生产及煤气设备的运行情况，发现异常及时上报。

6.要坚守岗位，随时掌握煤气和风的压力及比例。

7.必须熟悉设备的安全性能、加热技术规程，正确穿戴劳保用品，以防高温烫伤。 8.保持室内外卫生清洁，做好操作记录。9.做好本工序的安全工作。

软水化验工岗位职责

1.负责本岗位的设备安全运行。

2.负责管理、维护本岗位所用的工具和仪器的检查。 3.按时取样分析、记录，并及时通知司炉工。4.负责检查加热炉大汽包的压力、水位是否稳定。5.不弄虚作假，对样品的分析、过程、结果负直接责任。6.在分析过程中，按分析工艺认真操作，操作完毕填写原始记录。

7.出不合格样应及时通知，再取样进行复查，最后判定分析结果，出准确报告。

8.负责本岗位卫生和室内卫生。 9.做好本工序的安全工作。

装钢、出钢工岗位职责

一、上料工

1、对生产技术质量处检验后的钢坯依据《高线厂连铸坯验收标准》进行上料前的检查、挑拣合格后方可投料。并对挑选不合格的坯料及时告知当班调度，与生产技术质量处取得联系。

2、按照生产技术质量处组坯编号顺序进行装钢，并且放置好换批号的标识。

3、依据《高线厂上料工工艺操作规程》及《高线厂安全操作规程》的规定进行操作。

4、在送料时如听到设备有异常声音时，应立即停机并找电钳工处理，确认无问题后方可正常过钢。

5、在推钢过程中及时与出钢工做好信号联系，保证生产的顺利进行。

二、出钢工

1、负责组坯钢坯出炉时发出换好讯号。

2、负责出钢机的操作及冷却水管的维护。

3、负责本工序的安全工作。

粗 轧 岗 位 工 职 责

1.执行生产作业计划和生产指令，按照《粗轧工作业指导书》及《高线厂安全操作规程》的要求进行操作。

2.根据生产的安排做好交接班前的准备工作及必要的检查项目，如：轧辊是否错槽、辊缝是否符合要求、导卫横梁及冷却水管的检查，是否有挂丝、倒钢等现象发生。

3.按本岗位工艺要求，开轧前要对加热炉钢坯出炉温度进行观察，保证温度达到轧制要求时（1130±40℃）方可过钢。每一小时对料形进行检查使轧制中的五道料形（红坯尺寸）必须控制在97±1范围内，且做好记录。4.依据生产安排并且根据《粗轧工作业指导书》的要求，做好粗轧换辊的各项工作。

5.轧钢工必须严守岗位，认真操作，坚持勤观察，有问题必调的原则，调整必须在没有过钢的情况下进行。

6.经常和中轧岗位工联系，密切配合，保证合格的料形送入中轧。

中 轧 岗 位 工 职 责

1.执行生产作业计划和生产指令，按照《中轧工作业指导书》及《高线厂安全操作规程》的要求进行操作。

2.根据生产的安排做好交接班前的准备工作及必要的检查项目，如：轧辊是否错槽、辊缝是否符合要求、导卫横梁及冷却水管的检查、前后轧槽轧制中心线是否一致等现象。 3.根据工艺及轧制品种的要求，打好各架轧机的辊缝，每小时对1#飞剪处料形（红坯尺寸）进行检查，使其控制在47±1范围内，且做次记录。

4.依据生产安排并且根据《中轧工作业指导书》的要求，做好接班时换辊换槽的各项工作。

5.轧钢工必须严守岗位，认真操作，勤观察，做好本岗位在线工艺备件的维护保养工作。

6.经常和粗轧、预精轧、精轧岗位联系，密切配合，保证合格的料形。

预、精 轧 岗 位 工 职 责

1.执行生产作业计划和生产指令，按照《精轧工作业指导书》及《高线厂安全操作规程》的要求进行操作。

2.根据生产的安排做好交接班前的准备工作及必要的检查项目，如：辊环是否错槽、辊缝是否符合要求、滚动导卫是否需要更换、冷却水管是否堵塞、导卫与辊槽轧制线是否一致等现象。

3.根据工艺及轧制品种的要求，打好各架轧机的辊缝，每半小时对预精轧处料形（红坯尺寸）进行检查，使φ6.5系列控制在16.5±0.5范围内；使φ9系列控制在17±1范围内，且做好记录。成品尺寸控制点每15分钟取样一次，根据高线厂质量控制要求，对成品料进行控制。且做好记录。4.依据生产安排并且根据《预、精轧工作业指导书》和《对预、精轧装卸辊指导书的补充规定》的要求，做好接班时换辊换槽的各项工作。

5.轧钢工必须严守岗位，认真操作，勤观察，做好本岗位在线工艺备件的维护保养工作。

6.经常和中轧、精整岗位保持联系，保证合格的成品。

精整工岗位职责 1.负责本岗位设备安全。

2.严格按打捆操作规程操作，保证打包质量。 3.对成品质量进行检查，发现异常及时通知班长。4.积极协助天车工做好卸卷工作。

5.检查所在岗位安全设施，消防设施的使用情况，执行岗位安全规程。

6.做好本岗位安全工作。

第3篇：选矿厂各岗位职责

2020年4月19日

选矿厂各岗位职责

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秀山县鑫泽矿业有限公司

工 种 岗 位 责 任 制

二○一七年二月

目 录

关键岗位以（）标注

一 总经理岗位工作职责..错误!未定义书签。二 董事长岗位职责.......错误!未定义书签。

2020年4月19日

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二十三 采样、矿石质检员岗位工作职责.错误!未定义书签。二十四 采购员岗位工作职责.....错误!未定义书签。二十五 厨师岗位工作职责........错误!未定义书签。二十六 保洁员职责.......错误!未定义书签。二十七 司磅员岗位工作职责.....错误!未定义书签。二十八 机修工岗位工作职责.....错误!未定义书签。二十九 电工岗位工作职责........错误!未定义书签。三十 破碎工岗位职责..错误!未定义书签。三十一 球磨工岗位职责..错误!未定义书签。三十二 磁选工岗位职责（）......错误!未定义书签。

三十三 脱水工岗位职责..错误!未定义书签。三十四 泵工岗位职责...错误!未定义书签。三十五 浮选工岗位职责（）......错误!未定义书签。

三十六 尾矿库工岗位工作职责.错误!未定义书签。

一 总经理岗位工作职责

责任人： 责任内容：

2020年4月19日

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1、负责召集董事会，贯彻落实董事会的决策、决议及安排部署董事会的工作。

2、对总经理任免行政干部有关事项提出意见和建议。 3、在生产经营中起监督作用。4、对全厂工作实施统一领导。

5、保证监督行政领导（总经理）指挥畅通无阻。 6、保证监督生产经营中计划和各项任务完成。三 副总经理岗位职责

责任人：

责任内容：

2020年4月19日

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1、2、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；

研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；

3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；

5、6、估； 研究决策公司项目科技发展路线，规划公司产品；

指导、审核项目总体方案，对各项目进行最后的评7、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其它相关人员的技术培训。

五 机械工程师岗位职责

责任人： 责任内容：

2020年4月19日

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1、参与编制公司中长期生产发展规划，•编制并执行年、季、月度生产计划。

2、3、负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。

4、5、6、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策

7、及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。

8、9、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。 负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。

10、完成公司交给的其它工作

七 安全厂长岗位职责

责任人： 责任内容：

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1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；

2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；

3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准； 4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施； 5、按照公司制度和车间管理制度对员工进行奖励、惩罚； 6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；

8、对员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策； 9、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；

10、领导车间做好管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养；

11、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；

九 综合办主任岗位职责

责任人：

2020年4月19日

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1、财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 2、立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；

5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

9、核财务报表，提交财务管理工作报告；

10、完成总经理临时交办的其它事项。

十一 会计工作职责

责任人： 责任内容：

2020年4月19日

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2、定期盘点现金和核对银行存款对帐单，并编制“银行存款余额调节表”；

3、建立健全出纳各种帐目，及时序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结；

4、5、6、酬； 定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符； 负责执行支票管理制度；

负责复核员工工资表，保证及时正确发放公司员工薪7、8、支付各种费用，支付货款；

处理各类银行单据，根据各类凭证制单，登记银行存款日记账；

9、10、每月编制银行存款余额调节表； 上级交办的其它工作。

十三 统计员工作职责

责任人： 责任内容：

1、门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。

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2、责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作 3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督 4、助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行

5、合公司进行公司文化的建立

6、好领导的参谋、及时为公司领导提供信息和建设性意见 7、促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导

8、责公司对外联系、宣传工作 9、责本部门员工的评估与考核

十五 技术员岗位职责

责任人： 责任内容：

1、在上级领导的带领下,具体负责选矿生产和技术管理等工作.

2、参与选矿工艺设计及设备配置,对存在的问题提出建议和意见.

3、负责制定选矿各工艺岗位技术操作规程和安全生产操作

2020年4月19日

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4、5、录； 经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态； 保持车辆内外的卫生整洁，安全行车，并做好行车记6、7、协助公安交通部门调查车辆肇事原因；

负责参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能；

8、负责完成上级交付的其它工作。

十七 库管员工作职责

责任人： 责任内容：

1、2、的物料保管、验收、入库、出库等工作。

申报仓库常见材料，请总经理审批后，交给采购员采购。

3、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入 库要及时登帐，手续检验不合要求不准

2020年4月19日

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作

5、6、积极完成领导交办的其它任务.

重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。

7、接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。

8、做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。

9、负责选矿新工艺,新技术及节能降耗的引进消化工作.

10、完成领导交办的其它工作

十九 化验员岗位工作职责(责任人： 责任内容：)

1、负责全厂生产程序中原矿石、铁精粉及样品的化验、测试分析、鉴定工作；

2、严格按照化验分析规程进行操作，确保数据的准确、可靠；

3、做好原始记录，对相关数据记载清晰；

4、化验分析结果出现异常时，应立即向厂领导汇报，以便

2020年4月19日

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4、坚持原则，不徇私情，严禁睡岗、脱岗，发现可疑的人和车辆应及时盘问并汇报；

5、严格执行交接班制度，文明上岗，遵守服务公约； 6、认真做好本职工作，树立良好的职业道德，完成好领导交办的其它工作。

二十一 装载机驾驶员岗位工作职责

责任人： 责任内容：

1、负责装载机现场管理及工作安排； 2、负责装载设备的性能检查；

3、驾驶装载机必须持有特种车辆驾驶证；

4、必须按照操作规程进行驾驶，不准超负荷运转，严禁带病作业；

5、启动前必须进行正常检查、保养，起动后低速运转5分钟，各机械、仪表部位正常后，方可开始工作；

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二十三 采样、矿石质检员岗位工作职责

责任人： 责任内容：

1、负责厂内矿石样、碎石样的采取,及时做好各类样的碎样工作

2、严格按公司制定的矿石验收标准与铁精粉采样的规定办理，如矿石有问题速向有关领导汇报；

3、对拉运矿石车辆票据要认真查验，合格后方可签字盖章；

4、认真做好原料进厂数据的统计工作； 5、采样、碎样要适当,及时,不能影响下一步工作.6、及时与化验室进行沟通,共同完成当天工作和相关领导交

2020年4月19日

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二十五 厨师岗位工作职责

责任人： 责任内容：

1、严格要求、科学管理，抓好炊事工作制度的落实，协助办公室做好食堂管理工作。

2、工作中严格按伙食标准精打细算，在最大限度内尽量做到色香味、花样、品种多样化。

3、4、炊事人员工作时间要穿工作服、戴工作帽。 餐厅每天小扫，每周一大扫，做好窗明、地净、墙面无油渍，确保室内外清洁卫生，墙面、屋顶无灰尘、无蛛网、桌椅无油垢。

5、每天清洗两次厨房餐具、用具，必须保持干净、摆放整齐，每周冲洗灶台地面、门窗，保持环境卫生，不随地吐痰，乱扔杂物。

2020年4月19日

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二十六 保洁员职责

责任人： 责任内容：

1、负责办公大楼内的所有楼道、会议室、洗脸间、招待室的卫生，每天早、中午必须打扫一次。所有厕所每天必须清扫两次，办公大楼卫生必须随时保持。所有垃圾桶每天清倒一次，并保持桶身干净。

2、负责室内及楼道所有花草的清洁，叶面必须保持干净，每周一、周五各浇水一次水。

3、办公大楼每周要进行一次大扫除，楼内各种挂板、消防栓、厕所玻璃和厕内隔板要擦拭一次，并彻底清洗厕所便器上的尿碱、水池表面及下面的污渍。

4、按公司上下班时间工作，随时保持大厅和室内卫生。

2020年4月19日

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交办的其它工作。

7、严格执行,绝不做有损公司形象和企业名誉的事情。

二十八 机修工岗位工作职责

责任人： 责任内容：

1、在厂长领导下，负责全厂生产及现场设备的管理及修理工作；

2、对全厂机械设备订立检查、保养、修理计划，确保机械设备运行正常；

3、对修理工段人员合理调配，确保设备全年的运转； 4、修旧利废，厉行节约，降低成本，进行技术小改革，使设备保证较高的开机率；

5、严格遵守安全规章及操作规程，制止违章行为，做到安全生产；

6、协助厂长制定设备检修计划和材料配件需求计划；

7、服从工作安排，完成好领导交给的其它工作。

2020年4月19日

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三十 破碎工岗位职责

责任人： 责任内容：

1、在班长的领导下，负责选矿厂的原矿破碎工作，确保球磨机的矿石供给；

2、负责破碎机、皮带运输机的日常保养、检查工作； 3、严格按照“操作规程”作业，做到安全、文明生产； 4、经常性调整破碎机间隙，保证碎矿量及碎矿粒度达到工艺要求；

5、积极配合修理工对机械设备的维修工作； 6、服从工作安排，完成好厂领导交给的其它工作。

2020年4月19日

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三十二 磁选工岗位职责

责任人： 责任内容：

1、在班长的领导下，负责磁选工艺系统、设备操作等工作，确保工艺正常；

2、搞好磁选设备日常保养、检查工作，发现问题及时汇报和处理；

3、严格遵守技术安全操作规程，确保安全生产； 4、对设备勤检查冲洗，做到文明生产； 5、服从工作安排，完成好领导交给的其它工作。

2020年4月19日

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三十四 泵工岗位职责

责任人： 责任内容：

1、2、负责泵车的日常维护修理保洁工作，保证设备完好。

掌握输送泵操作规程要领，做到合理确定泵位。对工地做好勘察，找除注意点。

3、掌握输送泵的工作原理和基本技术参数。服从生产调度员的指挥，保证完成生产任务。

4、根据现场罐车数量的多少，决定泵送的速度，以保证浇注的连续性。

5、正常泵送时，放料速度要均匀，防止放料不均匀造成压力管道内形成气堵，进而造成堵管或爆管事故。

6、水。初步掌握砼配合比的有关知识，严禁向泵内随意加7、送。砼拌和物和易性失调，碎石料径过大，有效拒绝泵

2020年4月19日

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三十六 尾矿库工岗位工作职责

责任人： 责任内容：

1、2、3、映； 在厂领导的指挥下，认真负责将尾矿库的工作做好； 及时反馈排出尾矿水的情况与尾矿库的情况； 认真检查、保养设备，发现问题及时向修理人员反4、5、务。做好尾矿库的安全保卫工作；

遵守厂规，服从工作安排，完成好领导交办的各项任

2020年4月19日

第4篇：选矿厂各岗位职责

目录

管理人员岗位职责......2 安全员工作职责 3 鄂破岗位安全操作规程.4 圆磨岗位安全操作规程.5 皮带岗位安全操作规程.6 振动筛岗位操作安全规程.......7 计量岗位安全操作规程.8 磨矿岗位安全操作规程.9 药剂岗位安全操作规程.........10 浮选岗位安全操作规程.........11 脱水岗位操作规程....12 砂泵岗位安全操作过程.........13 尾矿库岗位安全操作规程.....14 电工岗位安全操作规程.........15 供水岗位安全操作规程.........16 维修岗位安全操作规程.........17 行车、电动葫芦安全操作规程 18 公司安全制度..19 车间安全制度..20 环境保护管理制度....21 尾矿库安全管理制度 22 重点部位巡查制度....23 料场管理办法..24 交接班制度...26

管理人员岗位职责

1、准确及时地完成生产指标统计、核算工作，认真填写和分送各类报表；

2、协助本单位领导搞好本单位管理，及时汇报生产指标完成情况，提出分析及改进意见；

3、经常深入车间了解生产情况，充分发挥管理人员的监督作用，当好领导的参谋；

4、及时公布统计指标，收集保管各类原始记录； 5、根据企业收益情况按时核算工资、奖金； 6、积极完成领导临时交办的其他工作。

安全员工作职责

1、加强自身修养，刻苦钻研业务知识，忠于职守，服从领导，遵纪守法；

2、认真学习、宣传、贯彻执行国家有关法律、法规；

3、负责本部门安全工作，协助建立健全有关制度，维护良好的生产环境及生产秩序；

4、配合部门领导抓好安全生产、治安工作，经常性督促检查安全生产情况，随时处理或排除事故隐患；

5、对重点区域设臵警示牌、消防器械要勤检查、勤维护、严防丢失；

6、积极协助安全保卫部门查处有关案件。

鄂破岗位安全操作规程

1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗； 2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；

3、熟悉本岗位给矿机、鄂式破碎机的规格、性能、构造，掌握设备维护和操作方法；

4、开机前对电机、衬板、连肘板、地脚螺栓以及传动、润滑部位等进行详细检查，确定无异常现象后方可开机； 5、开机前检查机体，保证不存矿石和杂物，并空盘车2-3圈； 6、开机时与各工序做好联系；

7、鄂破运转后方能给矿，要控制给矿机电流不能超过额定值，保证均匀给矿；

8、经常性检查齿板磨损情况，调整排矿口大小，控制排矿粒度不得大于50mm；

圆磨岗位安全操作规程

1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗； 2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；

3、熟悉本岗位圆锥破碎机、稀油泵的规格、性能、构造，掌握设备维护和操作方法；

4、生产前对电机、油箱、润滑系统及除尘系统进行全面检查，确保无异常现象，保证油压在0.12Mpa-0.15Mpa之间；

5、开机前机体内不得有矿石和杂物，保证空负荷启动； 6、严格遵守开机顺序并做好开机联系；

7、严格控制排矿间隙，保证排矿粒度不大于16mm； 8、粉矿仓内要保持一定的储量，确保磨浮工段连续正常工作。

皮带岗位安全操作规程

1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗； 2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；

3、熟悉皮带运输机的规格、性能、构造，掌握设备的维护及操作方法；

4、严格遵守开停机顺序并做好开机联系；

5、勤检查，要保证皮带不跑偏、不打滑、无异常，滚筒、托辊、导轮要勤加油；

6、要经常检查托辊、滚筒的积物，以保证皮带走正，运行中发现跑偏，要及时调整。

振动筛岗位操作安全规程

1劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗； 2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事； 3、熟悉振动筛的规格、性能、构造，掌握设备的维护及操作方法；

4、严格遵守开停机顺序并做好开机联系；

5、振动筛运转正常，筛面倾斜度适宜，经常检查筛面的完好率，发现破损立即联系，停机修补，确保产品粒度合格。

计量岗位安全操作规程

1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗； 2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；

3、计量人员必须按时称量皮带给矿量的大小，认真如实填写岗位记录，严禁弄虚作假；

4、计量人员要爱惜工具，掌握计量工具的调整和操作方法。

磨矿岗位安全操作规程

1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗； 2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；

3、熟悉掌握本岗位球磨机及分级机的规格、性能、构造，掌握设备的维护及操作方法；

4、开机前必须对传动、电气、润滑、固定螺栓、减速器及油挡尺等部位做全面细致的检查，确定无异，方可按开停机顺序开机并做好开机联系；

5、停机前应先停给料，待筒体内矿石基本处理完后，按顺序停车；

6、通过调整球磨机给水量、返砂量，确保溢流细度-200目含量65%以上；

7、经常检查前后瓦，大小齿轮及减速器等部位润滑情况，定时加油，保证润滑良好，同时杜绝油面外溢造成浪费； 8、经常检查衬板、固定螺栓等的紧固情况，严防漏浆；

9、按«磨矿介质添加办法»补加钢球，并填写记录。

药剂岗位安全操作规程

1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗； 2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；

3、熟悉本岗位所用药剂的名称、性质、作用，掌握设备的维护、操作方法及药剂的管理、配制和使用； 4、配药按以下制度执行：

硫酸铜配制成10%的浓度，即每10公斤药剂加清水90升，进行搅拌至药剂溶解，放储药箱待用；

丁基黄药配制成5%的溶液，即每5公斤药剂加清水95升，进行搅拌至药剂溶解，放储药箱待用；

乙硫氮配制成2%的浓度，即每2公斤药剂加清水98升，进行搅拌至药剂溶解，放储药箱待用； 2#油为油状液体，不必稀释，可直接添加；

加药剂前应对各加药管路进行严格检查，确定无异，方可

按要求加药；

6、勤测定、勤检查，从而调整药剂用量符合浮选要求，杜绝断流，过量加药的现象；

浮选岗位安全操作规程

1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；

2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；

3、熟悉本岗位搅拌桶、浮选机的规格、性能、构造，掌握设备的维护及操作方法；

4、严格遵守开停机顺序并做好开机联系；

5、操作者要掌握各项工艺条件，操作中要根据各作业的不同现象调节好液面的高低和药剂的大小，掌握泡沫的刮量，杜绝跑槽、跑水、沉槽现象，防止金属流失，努力实现精矿品位及回收率达到规定数值；

6、浮选区要防止各种油类进入浮选矿浆，给各润滑部位加油时要特别谨慎。

脱水岗位操作规程

1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗； 2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；

3、熟悉本岗位设备及辅助设备的规格、性能、构造，掌握设备的维护及操作方法，会使用，会检查，会排除故障； 4、开机前对设备进行全面细致的检查，确定无异后方可按顺序开机；

5、生产过程中保证过滤机足够的矿浆量，同事可调节过滤机变速器，以提高设备效率和生产能力。在调节变速器时，一定在设备运转时进行，停机时不能调节变速器； 6、杜绝人为因素造成产品质量含杂过高。

砂泵岗位安全操作过程

1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗； 2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；

3、熟悉本岗位砂泵的规格、性能、构造，掌握设备的维护及操作方法；

4、开机时对设备各部位进行全面检查，确定无异后方可按顺序开机；

5、勤观察压力表，保证圧力在0.5-0.7Mpa之间，发现问题及时排除；

6、经常与浮选岗位联系，保证尾矿及时排走，不影响浮选指标；

7、定时检查补加水量，不外溢，保持生产正常； 8、保持砂泵站站内外环境卫生整洁，不随意排放； 9、认真如实填写岗位记录。

1、确保尾矿库库容积水及时排出坝体； 2、监督、管理坝体堆筑工程，确保按坝体； 3、检测排水涵管流量大小及涵管尾砂浓度情况； 4、确保无污水排出坝体； 5、生产用水听从公司指挥； 6、认真如实填写岗位记录； 7、交接班时确保财产、工具安全； 8、对尾矿库的安全负全面责任。

尾矿库岗位安全操作规程

1:4.5的比例堆筑

电工岗位安全操作规程

1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗，正确使用绝缘工具；

2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；

3、上岗人员必须工作责任心强，有一定的电工知识； 4、熟悉各设备线路走向及各类电器零配件的规格型号、用途，掌握设备的维护及操作方法；

5、配好电、管好电，做到安全用电、节约用电；

6、发现设备漏电或有人触电，应立即切断电源或采取急救措

施；

7、严禁违章带电作业，高压检修，必须办理停电工作票，打接地线，线路断电；低压检修，挂专用标志牌，方可工作； 8、停电时，先拉分路开关，后拉总开关；送电时，方向相反，严禁传信、约时或信号送电；

9、操作开关时，应站在绝缘垫上，面部应避开电源正面； 10、夜间操作应有照明，打雷、闪电应注意尽量避免倒闸作业。

供水岗位安全操作规程

1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗； 2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事； 3、坚守工作岗位，确定生产用水的供应；

4、保持工作场所清洁卫生，经常性的对设备检查维护、保养，保证设备正常运行；

5、定时检查高位水池水量，不外溢、不断水，及时打捞水中杂物，保证供水质量； 6、认真如实填写记录；

7、积极完成领导临时交办的其他工作。

维修岗位安全操作规程

1、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗； 2、严禁在工作场所嬉戏打闹，聚众闹事；

3、严格遵守各项管理制度及车间劳动纪律，设备发生故障时必须随叫随到；

4、负责对本区域发生的设备故障及时排出，查明事故原因； 5、节约材料，杜绝浪费；

6、经常检查设备的润滑情况，对重大设备事故积极配合有关部门

调查了解；

7、对替换的设备及时维修，保证设备维修不拖延，并保证维修现场干净整洁；

8、爱护维修工具，树立安全意识； 9、保证设备运转率在93.46%以上； 10、认真如实填写本岗位记录。

行车、电动葫芦安全操作规程

1、行车、电动葫芦在使用时，不得超负荷、超速度运行，不得斜吊；

2、每班由班长指定专人操作，其他人不得乱动；

3、起吊前须做上升、下降、前进、倒退、向左、向右操作，检查各部位后，方可起吊；

4、起吊重大设备时，必须有专人指挥操作，操作人员必须绝对服

从指挥人员的号令，不得随意操作；

5、起吊时必须将被吊物最低提升到超过室内最高设备后，方可进行前进、后退、左、右操作，并且禁止任何人在被吊物下停留或行走；

6、当起吊物接近行车额定负荷时，必须有公司领导在场指挥； 7、设备在停车期间应挂10-15公斤重物；

8、每半月对设备进行一次检查，保证设备良好运行，并做好记录。

公司安全制度

为了使企业工作顺利进行，提高经济效益，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实抓好安全措施，特制订本制度。

1、设立选矿二分厂安全领导机构，成立安全小组，做到分工明确，责任到人；

2、安全小组必须抓好安全措施的实施，做到安全为了生产，生产必须安全，杜绝各类事故发生；

3、经常检查各类机械设备、劳动工具的状况，生产现场严禁堆放各类杂物，严禁设备带病工作；

4、分厂要把安全生产列入重要议事日程，检查生产必须检查安全，安排生产必须安排安全；

5、安全小组经常进入生产现场，随时处理排除各类事故隐患，并做好记录；

6、设备操作人员必须严格遵守«安全操作规程»，严禁违章操作。

车间安全制度

1、全体员工必须树立安全为了生产，生产必须安全，安全第一的思想；

2、劳保用品必须穿戴齐全，严禁酒后上岗；

3、对正在运转中的设备不触摸，严禁湿手触摸电器和按电钮；

4、大小齿轮、皮带轮的防护罩要齐全、完好，楼梯操作台安全栏杆要经常检查，保持牢固；

5、电路发生故障，必须找电工解决，不能私自处理； 6、高空作业、高压线路检修、处理粉矿仓、原矿仓都必须佩戴好安全保护措施；

7、生产现场周围禁止有各种油类及污物，禁止堆放杂物，各种工具要摆放整齐；

8、设备检修时，必须拉掉总电源开关；

9、严格遵守«安全操作规程»，不得违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

环境保护管理制度

1、积极响应公司号召，认真学习环境保护法律、法规，将环境保护工作作为本部门的重点工作；

2、确保防尘、收尘设备正常运行，无严重粉尘污染；

3、坚决杜绝“跑、冒、滴、漏”现象发生，大力根治污染源； 4、及时清理沉淀池，确保其有效利用，保证河道水质清洁； 5、加强尾矿库管理，确保出水口水质达标；

6、严格清理各类废弃材料，防止造成废弃材料再污染； 7、坚持循序渐进的原则，逐步改善工作环境，绿化生产现场。

尾矿库安全管理制度

1、认真学习，钻研业务，确保尾矿库安全运行；

2、贯彻执行«尾矿库管理制度»，严防坝体渗漏、移位、滑坡

等重大事故发生；

3、保证排洪沟、排洪渠畅通无阻；

4、尾矿库出水必须经过二级沉淀，水质达标后方可作为生产用水使用，确保回水利用率达80%以上；

5、做好日常技术工作，及时整理有关记录及数据，分析研究、发现问题，及时处理；

6、尾矿库设施发生事故或发现不安全隐患，必须立即采取应急措施处理并向上级领导汇报，做好详细记录；

7、在汛前必须对防洪、排水设施认真检查，切实做好防汛准备工作，严禁引洪入库； 8、工作人员必须做好自身安全。

重点部位巡查制度

为了进一步加强安全管理，落实“安全第一，预防为主”的方针，23

切实抓好重点部位防范措施，特制定本制度。

1、选厂厂长或分管安全的副厂长要经常性的对尾矿库安全运营进行全面检查，并做好记录；

2、尾矿库负责人每周不得少于2次对尾矿库坝体的安全巡查； 3、尾矿库岗位工，要认真遵守«尾矿库岗位安全操作规程»，每天不得少于三次的全面检查，认真如实填写岗位记录； 4、要确保尾矿库通讯畅通无阻，便于出现紧急情况时上下联系或询问安全运营情况；

5、电工班要经常性检查尾矿库电器设施，确保供电通畅； 6、尾矿库岗位工要经常性地对尾矿库应急备用物资（草袋、潜水泵）进行清理检查，便于应急使用。

料场管理办法

为保证矿石堆放有序，便于矿石分类管理、选别，特制定本办法。

1、料场管理人员严格按照矿石来源不同，指挥车辆分类堆放，避免混杂；

2、运输公司运矿人员必须服从指挥； 3、运输公司应负责料场矿石整齐堆放；

4、对运进的矿石，料场管理人员应进行验收，杜绝矿石中的杂物及大于350mm大块矿石进入料场； 5、为了便于卸料，运输公司应承担矿台的平整工作。

交接班制度

为了加强车间生产现场管理，严明劳动纪律，特制定本制度。

1、连续生产，作业岗位必须严格遵守交接班制度，交接班必须在工作现场进行；

2、接班人员必须在规定的上班时间提前15分钟到达岗位接班；

3、接班前必须对上一班本岗位的设备运行情况、生产工艺情况、环境卫生情况进行全面的和验收，查阅岗位记录，确定一切正常后，方可在岗位记录上签字，正式接班；

4、由于上一班的原因导致设备在交接班时运转不正常，生产指标不稳定，接班人员可以拒绝接班，要求交班人员调整直至正常；

5、接班人员接班前必须详细了解上一班的整个生产指标，对上一班存在的问题应注意在本班解决；

6、交班人员必须在交班前半小时内处理好设备故障，调整好工艺指标，搞好环境卫生，使设备、工艺等处于良好的运行状态，为下一班生产打好基础；

7、交班人员交班时，必须对本班设备运行、生产状况、工艺指标中存在的问题和应注意到事项对下一班交代清楚，并记入岗位记录；

8、交班人员应做到“七不下班”：⑴记录不填写完整不下班；⑵设备不清洁好不下班；⑶物料不堆放整齐不下班；⑷工具不

清点摆好不下班；⑸环境卫生不打扫干净不下班；⑹交班时不交接清楚不下班；⑺隐患不处理妥当不下班；

9、交接班人员完成交接班事项后，必须在岗位记录上签字，以明确责任，上一班需要将下一班应注意的事项明确的写入岗位记录；

10、接班迟到按脱岗处罚，每人罚款50-100元，交班人员提前离岗，按溜岗处理，每人罚款50-100元。交接班人员均未遵守交接班制度者，每人罚款50元，班长罚款一百元，并取消所有人员当月奖金。

第5篇：动力厂各岗位职责

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动力厂各岗位职责

一、厂长职责

根据动力厂生产结构和工艺流程的特点，在公司董事长、总经理的领导下，负责本厂的生产、技术、设备、安装及行政管理等方面工作，具体职责如下： 1.主持本厂全面工作，根据公司下达的生产任务合理组织生产分管厂办公室，并对其工作进行指导和考核。

2.建立组织机构，合理配置人员，分配各部门职责，明确隶属关系，分解本厂所涉及的要素。

3.对本厂生产质量体系的建立、完善、实施进行全面负责。

4.负责产品质量体系有关事宜与外部各方面的联系，并参与公司程序文件、作业文件规定的活动。

5.体系进行中存在严重不合格时，组织有关单位采取纠正措施。 6.对本厂的行政工作有决策和决定权。

7.根据工作需要和公司有关规定，合理分配和安排各副厂长的工作。 8.主持本厂生产调度会，研究解决生产运行中出现的问题。对重大问题的方案，须报公司有关领导批准方可执行。

（1）经营决策，长远规划，年度计划，重大技术改造；（2）本厂机构变动；

（3）对科级以上干部的奖罚及任免建议和厂长本人认为必要提交公司讨论的其他问题。

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9.杜绝工伤事故，认真落实“安全第一”方针。

10.带领本厂全体职工，注意与横向兄弟单位搞好协作，顾全大局，不搞本位主义。

11.对生产中本厂解决不了的问题，及时上报公司有关部门协调解决。 12.负责向公司汇报工作，汇报本厂在企业管理和经营中存在的问题，取得公司领导的帮助和支持。

13.负责带领职工全面完成上级下达的各种技术指标和各项工作。

二、生产副厂长职责

在厂长的领导下，负责本厂的生产安全，调度等方面的工作，其具体职责是：

1.协助厂长完成月、季、年度生产计划，分管助理及各工段生产工作，对各工段在生产中出现的问题承担责任。

2.负责厂内的日常生产管理及安全工作，主持召开生产专题会议和生产调度会。

3.负责生产区域及车间周围文明卫生管理工作。 4.根据生产处指令，适时调整生产计划。

5.负责建立、实施、完善本厂定置管理文明卫生、安全生产工作，并协助接局解决运行中的问题。

6.对分管科室、工段的工作有检查权、考核权。 7.对违反有关规定或造成损失的人员有权处罚权。8.落实“安全第一”的方针，确保本厂无重大安全事故。

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三、设备副厂长职责

1.在厂长的领导下负责本厂的设备安排和质量管理工作职责是：

协助厂长完成本厂工作业计划及各项指标，负责分管助理

2.各工段设备技术工作，并对各工段工作进行严格考核。 3.负责本厂的工艺技术、技术管理。

4.负责技术改进，质量升级，新产品开发的计划编制、审查。

5.负责建立、实施、完善本厂质量体系的日常管理，并协调解决运行中的问题。 6.体系运行中发现不合格时，组织有关部门采取纠正措施，并验证其效果： 7.负责建立健全设备“三大规程”和设备管理档案，负责设备管理制度的审批。8.负责本厂重大设备事故的分析，督促有关部门及时拿出事故报告，提出处理意见；

9.对违反设备管理的人员有处理权，对设备工作有贡献的人员有奖励权； 落实“安全第一”的方针，杜绝重大人身事故发生。

四、主任岗位职责

1、在主管厂长的领导下，负责本车间的全面工作；

2、负责执行上级下达的各项临时性工作；

3、严格贯彻三级安全教育，负责组织对新分配员工、改变岗位、工种及各种休假复工、工伤员工复工后生产教育，经考核合格方可上岗；

4、定期对员工进行安全考核，不合格者不准上岗独立工作，特种作业员工要有操作证方可上岗操作；

5、监督本车间人员劳动保护用品的使用及安全规程的执行，并支持安全员的工作；

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6、完成公司及厂安排的临时生产任务及其它工作。

五、综合办公室主任职责

1、认真贯彻党和国家方针、政策、令和上级指示决定，布置好部门所承担的各项工作。

2、主持部门工作，围绕动力厂的工作任务、方针，组织编写本单位工作计划、工作程序、工作标准并认真监督实施。负责设备管理、人事、统计工作

3、入实际，调查研究，掌握动力厂的工作情况，协调各部门之间的关系，不断提高工作质量和效率。

4、据厂长部署，组织起草工作计划 ，总结、请示、报告等文件，做到上情下达，下情上报。

5、搞好内外交往业务和外委及内部来人的接待工作，当好领导参谋，协助厂长、副厂长处理日常事务。

6、认真处理职工来信，热情接待职工来访，恰当处理员工反映的问题和意见。，7、完成领导交办的其他任务。

六、统计员岗位职责

1.统计员行政管理隶属公司财务处，直接对财务处负责。

2.负责做好本部门的各项统计工作，按时完成上级主管部门布置的统计调查任务。

3.建立健全原始统计台帐，管理并提供详实的统计资料，对统计数据的准确性负责。

4.根据公司生产计划辅助部门负责人制定本部门作业计划。

5.加强成本管理和消耗的控制，按时上报统计结果，为成本.控制提供原始依据。

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6.认真做好工作记录和统计分析，根据统计结果正确填制相关图表，真实反映本部门的工作质量和考核指标的完成情况。

7.建立健全部门内部管理机制，真实反映员工的工作业绩和业务技能，辅助部门负责人做好内部考核和员工绩效考评。

8.负责部门内部各种统计报表和管理规定的编制，起草及文印工作。 9.负责公司及部门制定或下发的各种规章制度、操作规程、管理文件、书报宣传资料的整理存档及各种公共活动的宣传、组织和具体执行工作。10.负责各种原始记录的收集、整理和管理工作。11.协助部门负责人搞好内部管理及内勤工作。

七、人事员岗位职责

1.人事员行政管理隶属公司人事处，直接对人事处负责。

2.负责做好本部门的各项人事管理工作，按时完成上级主管部门布置的人事管理任务。

3.建立健全原始人事管理台帐，管理并提供详实的人事管理资料，对人事管理数据的准确性负责。

4.根据公司生产计划辅助部门负责人制定本部门人事管理计划。 5.建立健全员工管理档案，综合反映员工的基本情况。.6.建立健全部门内部管理机制，真实反映员工的工作业绩和业务技能，辅助部门负责人做好内部考核和员工绩效考评。7.负责本部门的工资造表，上报及发放工作。

8.负责公司及部门制定或下发的各种规章制度、操作规程、管理文件、书报宣传资料的整理存档及各种公共活动的宣传、组织和具体执行工作。

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9.负责劳保、福利、公用物品及办公用品的领取、发放，并建立台帐。 10.协助部门负责人搞好内部管理及内勤工作。

八、机修工段段长职责

1、在主管厂长的领导下，负责本工段全面工作。

2、贯彻落实执行公司及本厂各项规章制度。

3、负责本工段安全教育工作。

4、负责制订本工段设备维修工作计划和工作总结。

5、按时参加生产调度会，汇报工段工作，设备维修工作及设备运行工作，确保设备正常运行。

6、负责搞好与各职能部门的协调工作。

7、负责执行上级下达的各项临时性工作。

8、负责督促落实本工段设备巡检、检修工作。

9、负责完成领导交办的临时工作。

九、水泵工段段长职责

1、在主管厂长的领导下，负责本工段全面工作。

2、贯彻落实执行公司及本厂各项规章制度。

3、负责本工段安全教育工作。

4、负责制订本工段工作计划和工作总结。

5、按时参加生产调度会，汇报工段工作，水泵设备运行情况，确保设备正常运行。

6、负责搞好与各职能部门的协调工作。

7、负责执行上级下达的各项临时性工作。

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8、负责督促落实本工段水泵设备巡检、维护工作。

9、负责完成领导交办的临时工作。

十、班长岗位职责

1.班长必须组织班前班后会，落实岗位情况，传达上级指示，安排生产任务。 2.认真、如实作好班长交接班记录。3.积极主动配合车间工作。

4.认真作好班中重点岗位的巡检工作。 5.组织完成各级领导下达的临时性任务。6.保证向公司各分厂供水畅通，作好服务工作。7.作好员工思想教育，随时掌握员工的思想动向。8.作好汇报工作。

9.作好物资备件，生产工具的管理工作。

十一、车间通用职责

1．贯彻执行国家、公司及厂部下达的各项政策、规章制度，起草本单位使用的设备、技术、安全等规程。

2．建立健全各项基础管理台帐及原始记录，加强基础管理工作。3．搞好本单位的工序管理，确保运转顺畅。

4．按时完成厂部下达的生产任务，确保本单位生产经营的稳定。5．提高产品质量，降低消耗，做好安全生产及环境保护工作。6．做好设备及工业建筑等固定资产的管理、维护及检修工作。

7．配合职能单位搞好岗位人员培训、质量管理、生产管理、设备管理、安全管理等其它一些协调性工作。

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十二、电工岗位职责

1、必须穿戴好劳动保护上岗，工作中要尽职尽责。

2、负责全厂电气设备的维护和检修工作。

3、电气设备维护和检修时，要按电气设备操作规程进行电气设备的维护和检修。

4、负责填写电气设备的维护和检修记录，发现问题及时处理。

5、负责电气设备的专项检查工作。

6、负责完成领导交办的临时任务。

十三、化验员岗位职责

1、学习、贯彻、落实厂、科职能管理单位的管理制度、规程、作业标准。

2、严格执行工艺纪律，制止违章并纳入考核。

3、对各种药品妥善保管，杜绝外流。

4、参加厂、车间组织的新工艺、新技术开发和推广，配合各种原、辅材料化验，数据准确。

5、搞好室内和卫生区域内的环境卫生。

十四、钳工岗位职责

1.钳工必须了解设备性能，设备构造。 2.钳工上班后必须认真细致的检查设备。

3.巡检设备必须对紧固部分，传动部分进行检查紧固。 4.设备润滑部分必须定期加油。

5.认真巡视和监督操作人员操作使用设备状况对违规操作者提出批评。 6.与电工作好密切配合，维护设备正常运行，杜绝推诿事件发生。

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7.服从工作安排和指挥，工作期间不得消极怠工，按时完成任务。

十五、软水工岗位职责

1.严格按照操作规程正确操作，保证水质不超标。 2.保证设备正常运行，作好设备日常维护。

3.保证炼铁、炼钢软水池，鼓风机、冷却循环水池水位正常。 4.保证炼铁水池正常用药，及用药情况跟踪，并作好记录。5.认真完成领导临时下达的任务。

十六、水泵工岗位职责

1.接班时要穿戴好劳保用品，严禁穿高跟鞋、拖鞋上岗。 2.起动设备时，身体和脸部要闪开确认是否到位。3.检查或擦试设备时，不准戴手套，必须拉闸断电。4.遇到电器或机械故障，应及时通知检修人员。5.传动部位在运行时严紧触摸。6.做好设备的维护加油，消除工作。

7.按照调度指令完成开停机的操作运行，同时保证供水压力、流量、温度符合生产要求。

8.负责供水池水位的检查，确保不发生亏水、溢水事故发生及新水补充工作。 9.按要求填写开停机及生产运行中供水参数的记录，要求字迹工整，不得涂改，超前填写。

10.搞好本岗位及周围卫生的清扫工作。

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11.运行设备一旦发生故障，须立即停机或采取措施，防治事故扩大，并立即汇报。

12.设备使用中随时注意设备运行情况，观察仪表显示数据，有无异常变化，设备运转有无杂音、振动、发热、异味等异常现象。 13.设备运行及停机时严禁脱岗、串岗、睡岗。14.设备运行中严禁干与工作无关的事。

第6篇：选矿厂各岗位职责

秀山县鑫泽矿业有限公司

工 种 岗 位 责 任 制

二○一七年二月

-***12***82021十九 化验员岗位工作职责()........................二十 门卫岗位工作职责.............................二十一 装载机驾驶员岗位工作职责.....................二十二 锅炉工岗位职责...............................二十三 采样、矿石质检员岗位工作职责.................二十四 采购员岗位工作职责...........................二十五 厨师岗位工作职责.............................二十六 保洁员职责...................................二十七 司磅员岗位工作职责...........................二十八 机修工岗位工作职责...........................二十九 电工岗位工作职责.............................三十 破碎工岗位职责...............................三十一 球磨工岗位职责...............................三十二 磁选工岗位职责()...........................三十三 脱水工岗位职责...............................三十四 泵工岗位职责.................................三十五 浮选工岗位职责()...........................三十六 尾矿库工岗位工作职责.........................-3

二 董事长岗位职责

责任人： 责任内容：

1、负责召集董事会，贯彻落实董事会的决策、决议及安排部署董事会的工作。

2、对总经理任免行政干部有关事项提出意见和建议。

3、在生产经营中起监督作用。

4、对全厂工作实施统一领导。

5、保证监督行政领导（总经理）指挥畅通无阻。

6、保证监督生产经营中计划和各项任务完成。

四 总工程师岗位职责

责任人： 责任内容：

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；

2、研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；

3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；

5、研究决策公司项目科技发展路线，规划公司产品；

6、指导、审核项目总体方案，对各项目进行最后的评估；

7、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

六 生产厂长岗位职责

责任人： 责任内容：

1、参与编制公司中长期生产发展规划，•编制并执行年、季、月度生产计划。

2、负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。

3、负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。

4、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。

5、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。

6、负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策

7、及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。

8、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。

9、负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。

10、完成公司交给的其它工作

八 车间主任岗位职责

责任人： 责任内容：

1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；

2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；

3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；

4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；

5、按照公司制度和车间管理制度对员工进行奖励、惩罚；

6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；

8、对员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；

9、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；

10、领导车间做好管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养；

11、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；

十 财务总监岗位职责

责任人： 责任内容：

1、财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

2、立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；

5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

9、核财务报表，提交财务管理工作报告；

10、完成总经理临时交办的其他事项。

-13十二 出纳员工作职责

责任人： 责任内容：

1、负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务；做好库存现金管理；

2、定期盘点现金和核对银行存款对帐单，并编制“银行存款余额调节表”；

3、建立健全出纳各种帐目，及时序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结；

4、5、6、定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符； 负责执行支票管理制度；

负责复核员工工资表，保证及时正确发放公司员工薪酬；

7、8、支付各种费用，支付货款；

处理各类银行单据，根据各类凭证制单，登记银行存款日记账；

9、每月编制银行存款余额调节表；

10、上级交办的其他工作。

十四 政工员岗位职责

责任人： 责任内容：

1、责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草

2、责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作

3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督

4、助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行

5、合公司进行公司文化的建立

6、好领导的参谋、及时为公司领导提供信息和建设性意见

7、促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导

8、责公司对外联系、宣传工作

9、责本部门员工的评估与考核

十六 司机工作职责

责任人： 责任内容：

1、负责制订车辆维修计划，负责公司车辆的小修；

2、按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细；

3、负责办理车辆的年检手续及其它车务手续；

4、经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；

5、保持车辆内外的卫生整洁，安全行车，并做好行车记录；

6、协助公安交通部门调查车辆肇事原因；

7、负责参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能；

8、负责完成上级交付的其他工作。

十八 安全员工作职责

责任人： 责任内容：

1、经理和主管厂长的带领下,做好完全生产工作

2、做好安全生产工作计划的制定,执行,制定和落实各项安全生产规章制度

3、对于生产中发现的各类违反安全生产方面规章制度的行为要严加处理,绝不徇情枉法,姑息纵容

4、负责做好各项安全生产方面数据的收集,整理和上报工作

5、积极完成领导交办的其它任务.

6、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。

7、接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。

8、做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。

9、负责选矿新工艺,新技术及节能降耗的引进消化工作.

10、完成领导交办的其它工作

二十 门卫岗位工作职责

责任人： 责任内容：

1、坚守岗位，严格门卫制度，负责厂内设备与财产的安全；

2、负责对拉矿石车辆进出厂的时间进行登记及核开铁精粉票；

3、对拉铁精粉车辆票据认真查验，制票内容、时间、编号、车号、签名必须正确无误，并进行认真登记，查验合格后，方可盖章换票；

4、坚持原则，不徇私情，严禁睡岗、脱岗，发现可疑的人和车辆应及时盘问并汇报；

5、严格执行交接班制度，文明上岗，遵守服务公约；

6、认真做好本职工作，树立良好的职业道德，完成好领导交办的其它工作。

二十二 锅炉工岗位职责

责任人： 责任内容：

1、责本岗位的设备管理与使用维护。

2、好所属区域的卫生。

3、作认真负责，确保锅炉供暖正常。

4、锅炉停烧时，要及时放净锅炉水。

5、作过程中，若遇特殊情况和自己无法解决的问题时，要及时向主管领导汇报。

-25二十四 采购员岗位工作职责

责任人： 责任内容：

1、负责全厂生产材料物资的采购、供应工作；

2、掌握了解生产物资的需求情况，保障生产中缓急配件的供求；

3、遵守财务制度，完善有关手续，凡进厂物资原则上必须具有清单和发票，完善有关手续后方能入库；

4、外购的物资要计量准确，单据齐全，不得随意购买无证、假冒产品；

5、定期进行帐目核对，材料盘点；

6、完成领导交办的其它工作。

9、消毒柜及冰柜每周清洗一次，保证消毒柜及冰柜的正常使用。

10、十随时做厨房及餐厅卫生，做到无死角，并且做好除四害工作，确保内无蟑，无鼠、无蝇、无蚊、做好环境卫生，确保全体员工身心健康。

11、注意节约、杜绝浪费，经常检查、保养所有的食堂设备，做好防火、防盗等安全工作。

-29保管好清扫工具，并做到清洗干净、摆放整齐。必须接受临时交办的其它清洁工作。二十七 司磅员岗位工作职责

责任人： 责任内容：

1、在单位领导下，负责对进厂的原铁矿石、铁精粉产品及其它货物进行过磅工作；

2、定期对衡器进行检查校验，严格检查拉运车辆虚载现象，对不良现象坚决抵制，秉公办事；

3、对拉矿石车辆票据认真查验，制票内容、时间、编号、车号、签名必须正确无误，并进行认真登记，查验合格后，方可签字盖章；

4、严禁睡岗、脱岗，地磅不准随意交他人使用；

5、严格执行交接班制度，记录清晰，文明上岗，遵守服务公约；

6、认真做好本职工作，树立良好的职业道德，完成好领导交办的其它工作。

7、严格执行,绝不做有损公司形象和企业名誉的事情。

二十九 电工岗位工作职责

责任人： 责任内容：

1、对全厂的电器设备、电路、安全用电负责管理；

2、建立全厂用电线路、电器检查、维护、保养记录，确保电器设备运行正常；

3、发现电器设备故障，应随叫随到，及时汇报、及时修理、不拖延；

4、遵守操作规程，做到安全生产，并经常性地向员工讲解电器安全使用常识；

5、树立全心全意为人民服务的思想和良好的职业道德，与其它工种加强配合；

6、服从工作安排，完成好领导交给的其它工作。

三十一 球磨工岗位职责

责任人： 责任内容：

1、在班长的领导下，完成本班下达的矿石球磨指标；

2、负责检查磨、选各工序、设备生产及运转情况，发现问题、故障及时汇报、排除；

3、保证给矿均匀，磨矿量、排矿浓度、粒度符合工艺指标要求；

4、严格执行交接班制度，按照交接班规定要求，做好本项工作；

5、遵守各项劳动纪律，有事请假，不得擅自离开工作岗位；

6、服从工作安排，完成好厂领导交给的其它工作。

三十三 脱水工岗位职责

责任人： 责任内容：

1、在班长的领导下，负责脱水工艺系统、设备操作等工作，确保工艺正常；

2、搞好脱水设备日常保养、检查工作，发现问题及时汇报和处理；

3、严格遵守技术安全操作规程，确保安全生产；

4、对设备勤检查冲洗，做到文明生产；

5、服从工作安排，完成好领导交给的其它工作

三十五 浮选工岗位职责

责任人： 责任内容：

1、负责本系统所有设备，包括浮选机、搅拌槽，及其相关设施的开停车、运转和润滑、定点检查和巡回检查。

2、负责操作平台地板下本系统浮选设施的检查和维护。

3、负责本系统浮选机操作通道内的区域，以及本系统设备周围的区域。

4、协助检修人员进行检修后的检查和试车；负责本岗位与相关岗位的工作联系；认真填写要求的各种记录；保证所辖范围内的所有设施齐全有效；保证所辖范围内的各种标志牌的完好、清晰；及时发现和制止进入所辖区域内的人员的不安全行为；做好所辖区域内及设备设施的文明生产。

5、参加车间和班组安排的各项活动，完成班长或车间安排的其他工作。

第7篇：印花厂各岗位职责

印花厂岗位职责

厂长岗位职责

1.负责本厂的各项事宜，包括生产进度计划调控，人事安排； 2.负责花稿的审核，工艺的制定以及S/O样的准确性；

3.负责各部门的生产安排，质量要求，部门之间的协调配合； 4.负责与客户及业务人员的沟通，掌握质量反馈意见； 5.负责传达公司的各项决议和方件；

6.带领全厂员工努力完成公司下达的任务指标，定期安排各层员工的培训计划； 7.制定本厂各项生产指标，确保完成公司的目标考核； 8.负责改进各项工艺的不足，完善各种工艺的规范和更新；

9.负责定期向公司领导汇报各项生产情况与各类设备的运转状况； 10.配合公司领导努力做好各项任务； 计划调度岗位职责

1.协助厂长监管车间的生产,有计划的做好生产调控，根据不同的工艺，套数的多少，回头的大小，合理有效的安排机台生产；

2.负责各个机台花型的复查和审核，半成品的检测，根据各厂订单的交期，坯布的品种，工艺的要求，有计划性的安排；

3.负责跟踪半成品的进度，保证上机前有坯布，网版，处方及到位，确保印花机台正常运转；

4.定期向公司领导汇报订单的下单情况和生产进度及时和业务员沟通； 5.负责审核客户下单的要求，各项物理指标，是否合理 描稿主管岗位职责

1.负责描稿部的各项工作，完成厂部下达的任务指标； 2.负责审核客户的来稿，仔细阅读客户的作业指示书，对来样科学的分析，确认回位方式，印花方向，指导描稿人员如何正确的选用描稿工具；

3.根据花稿的急缓合理的安排描稿时间，描稿结束后仔细的审阅描后稿子的效果，复色，经放，定位，经纬向正确；

4.做好下道工序的协调配合工作，配合车间的大货生产，急的订单及时安排并通知下个部门；

描稿员工岗位职责

1.根据客户花稿认真分析花型的大小，尺寸，TOP方向，所用的面料；

2.扫描拼接后测量尺寸是否与电脑一致，如有异常做好调整，选用合理的像素扫描，确保回头准确，经纬向正确；

3.选择正的工具进行描稿以达到最理想的效果，接近客户原样，根据坯布的不同，工艺的要求，渗透的效果，做出合理的收放和复色的大小； 4.关于定位花的排序和定位尺寸，要及时与业务员或相关人员沟通，以免造成大货的次品，对于急的花型要第一时间完成； 制网主管岗位职责

1.协助厂工作，及时有效的完成厂部下达的任务，处理好相应部门间的协调和配合； 2.全权负责制网部门各项工作，完善管理制度，不断提高制网人员的工作技能和做人素质； 3.对制网的质量和进度监督和指导，确保大货所用的网达到零缺陷，提高质量并对结束有所保障；

4.严格执行公司的规章制度并对公司的决议进行传达； 5.对绷网，制网所用的网目每日审核，根据坯布的渗透性能够准确的选用网目，避免重复制网；

制网班长岗位职责

1.协助主管管理制网部，并完成主管布置的工作，确保制网的工作效率，控制制网的质量； 2.负责每天安排小网和大网质量复查，并在工作中进行指导； 3.负责检查制网各设备的运转状况，保证各机器运转正常； 4.定期检查各类网框的排放，登记，做好工艺的留存记录；

5.提升现场管理能力，对违反纪律生产状况进行监管并及时向主管汇报； 制网员工岗位职责

1.负责处理网框表面残留的余胶，杂质并除油清洗，检查所用网丝的目数是否与印花工艺要求一致，网丝无污垢伤痕，绷制好的网上要注明网目规格，花号，时间； 2.确保制网的质量，送到车间前因检查 是否有砂眼，脱胶，封边等等； 3.接到制网单应先看清工艺流程单注明的坯布工艺，合理的选用网框和网目 打样主管岗位职责

1.负责全厂的技术指导配合厂长解决车间生产中的质量问题

2.负责新工艺开发，工艺的更新，完成厂部下达的各项任务的指标；

3.对打样员定期进行培训，指导全部门员工的配色技术，规范其员工的操作技能；

4.负责所有花型工艺的审核，客户的要求，对颜色的准确度进行把关，确保与客户来样与差异；

5.指导和监督其员工的各项工作，纪律，卫生确保其工作的质量和效率，公平，公正，公开的分发花型；

6.对打好的花型仔细检查颜料的配色性是否合理，对不同的面料所用的助剂是否准确进行审核；

7.随时掌握市场的变化动态，目前流行的花型，色系，为公司提供准确的市场信息； 打样技术员岗位职责

1.服从主管的工作分配，积极配合主管，按照工艺单的工艺要求配色打样； 2.严格按照客户的来样风格配色；

3.对于急单，做好对班的交接工作，确保S/O样的正常运行； 4.指导刮样人员分清花型的TOP方向及面料的经纬向； 5.每日做好卫生工作及时清理用后的废浆，杯子； 打样辅助岗位职责

1.负责打样人员的滴液，称料，配合打样技术员的工作，积极主动；

2.做好滴液等卫生清理工作，每日上下班吸料管插入洗槽进行自动循环模式清洗； 3.称料必须要仔细，认真，数字精确按规定操作；

4.定期检查计量器的精确度，确保浆杯，自动滴液系统的卫生干净； 5.主动协助技术员的工作，洗样，烘样，蒸化等等； 刮样岗位职责

1.严格按照打样技术员的要求规范操作，先看原样，分辩各套的效果和压力，掌握刮印手势；

2.检查网板是否正确，有无砂眼，套数排列数据；

3.指导刮样辅助，配合自己的工作，做到刮样及时迅速，刮后核对效果，确保接近原样风格；

4.对于细茎，尼点，云纹的花型要选用适当的刮刀和角度，达到机印的压力效果； 5.用后的网板及时清洗干净，以防塞网； 6.每日做好台板的卫生工作，用后保持清洁； 刮样辅助岗位职责

1.协助刮样工做好各项工作，正确对花，冲洗网板； 2.帮助刮样工贴布，洗网，找网；

3.做好每天的卫生清理工作，废布，废料放到指定的位置； 4.用后的网板排列有序，轻拿轻放； 调色主管岗位职责

1.负责浆房的生产运作，配合厂长完成公司及厂部下达的任务。 2.负责对各机台计划订单的备浆和色块的审核。

3.负责每天对浆房工作的安排和指导，引导部门员工养成成本节约的习惯。 4.负责上下部门的沟通和协调，对所下处方严格把管。

5.做好两班的交接工作，不能少浆或段浆，确保印花机正常运转。

6.定期对员工进行培训，指导工艺员根据不同的工艺，不同的面料，如何估浆，改浆。 7.负责浆房的工艺改进，工艺留存，解决生产过程中出现的质量问题。8.负责浆房管理制度编制，劳动纪律及安全生产。浆房班长岗位职责

1.协调主管，负责浆房的日常工作、现场管理、劳动纪律、安全生产。

2.对每日机台计划所安排的订单进行审核，仔细阅看操作指导书，根据工艺的要求，面料的吸浆量，合理的开单做浆。 3.监督本部门人员操作是规范，确保按工艺要求生产，强调工艺的严肃性，数字的准确性。4.负责处理本班的质量问题，详细的记录添浆，剩浆的数据，做好机头样的留存。5.指导部门员工对特殊工艺的化料方法，操作技能，留存相关的资料。6.负责监督部门各机器运转状况，做好交接班的交接工作。浆房工艺员岗位职责

1.严格按照班长的安排配合生产，掌握各机台的排单情况，有无备浆。 2.指导刮样工，打浆工，送浆工的规范化操作，做到质量关注，督促指导。3.及时查看每个花型的色块，做到准确无误，对于偏差较大的要及时修改。

4.上机时要配合机长的工作，生产完毕督促拉浆工把剩浆改掉，放到指定的位置。 5.放样时，严格对照原样，套数，效果，颜色，风格。称料工岗位职责

1.负责两级染料仓库的日常工作，根据工艺开方准确称料。

2.负责所有染料的保管和存放，随时检查计算器械的准确性，保持染房及计量工具的清洗卫生。

3.根据各种工艺的化料方法，严格按规定操作，配合机电工，定期清洗自动调浆系统的滤液瓶，过滤网。

4.严格控制染化料的损耗，使用化学药瓶时，绝对不许违规操作，遵照工厂安全指导书，佩戴好劳保永平。

5.添浆加料，配合工艺员及时快递。 拉浆工岗位职责

1.负责各机台的收浆，送浆的工作，配合工艺员做到反应快速。 2.负责所管辖区的浆桶，地面卫生清理工作。3.确保所有机台的色浆供应及时，滤浆干净。

4.负责机台色浆的排序，根据工艺员的要求，严格按规定操作。 5.换花，换色要快速撤桶，送浆时先检查花号。6.打浆时，服从工艺员的安排，按工艺员开单的要求添加助剂，做到数字精确。7.打浆按规定从浅到深，浆泵要清洗干净，搅拌要均匀。

机印主管岗位职责

1.负责机印的日常工作，协助厂长管理车间生产；

2.负责各机台的生产进度，质量管理，机印人员的业绩考核；

3.负责配合机印前后几道工序的协调，尽可能排除影响机印生产效率的各种因素； 4.负责机印人员的培训工作，指导员工规范化操作；

5.跟踪车间各机台的出疵概率，解决因操作技能产生的技术难题； 6.监管回修布的时间进度，指导中检人 员的检测标准； 7.检查各机台的生产留样及工艺留存；

8.研究各机台出疵的原因，提出解决方案，杜绝质量疵品的重演性； 机印班长岗位职责

1.配合主管负责各机台生产管理，车间卫生，劳动纪律，安全生产；

2.负责各机台上机前的准备工作，对各机台的生产进行监督指导，严格按照计划生产； 3.负责与浆房调色的工作配合，调节两班的交接重点；

4.做好每日班前会的会议记录，安排当日各机台的生产任务； 5.核制每日机台的生产成用及机头导布的用量；

6.协助机长解决生产过程当中的技术难题，掌握员工的情绪动态，不断提高员工的啪操作技能；

印花机长岗位职责

1.负责本机台机器的正常运转及外观生产中出现的一切问题；

2.负责对生产中花型的掉换，网框的检查，坯布的测量等前期准备工作； 3.负责本机台的协调配合，刮刀的选择，流程工艺的记录； 4.配合班长对包单合理的调配，按时完成厂部下达的任务指标； 5.指导员工填好印花流程记录及生产报表； 印花副手岗位职责

1.配合机长解决印花中的问题，砂眼，塞网等等； 2.负责机台各方便的卫生工作，及时清理； 3.负责对排版顺序的检查和对色浆的核定； 4.协助机长调节机印的压力，角度； 印花加浆工岗位职责

1.负责对本机台色浆的添加，及加浆用量的卫生清理； 2.负责对生产过程中出现疵点处理，3.负责剩浆的收集，网框的清洗； 蒸洗主管岗位职责

1.负责蒸化，水洗的日常工作以及上下工序的配合和协调； 2.负责蒸化，水洗工艺的改进及记录留档； 3.负责蒸洗的产品质量，员工培训，劳动纪律；

4.根据不同的工艺，合理的安排蒸化，指导员工节约用水； 蒸洗班长岗位职责

1.负责蒸洗工作的安排，指导员工不同的工艺，如何掌握温控，时间，供湿； 2.对每日蒸洗的面料，根据所需温度的不同，合理的调配，最大限度的节约能源； 3.配合主管，做好蒸洗方面的安全生产，质量，进度等等； 蒸洗员工岗位职责

1.听取班长的安排，落实工艺操作的规范化； 2.对蒸洗机器设备的卫生和维护负责；

3.严格按照工艺流程卡的工艺，合理的添加水洗助剂；

4.生产过程当中，配带防护工具，严禁违规操作，做好防范工作；

第8篇：水泥厂各岗位的岗位职责

水泥厂各岗位的岗位职责

厂长(副厂长)岗位职责

副厂长(主管生产、质量、安全、环保、工艺、现场管理)

副厂长(主管设备、成本、班组建设、培训、后勤)

工艺主管职责

机械主管职责

电气主管职责

窑操作员职责

煤磨操作员职责

原料磨操作员职责

工段长、副工段长岗位工作职责

分厂统计员工作职责

机修工段维修工岗位职责

电仪巡检工岗位职责

检车线各岗位职责

玻璃厂岗位职责

配料岗位职责

玻璃厂压延岗位职责

玻璃厂套版岗位职责