设计分责人岗位职责
第1篇：后勤岗位职责责
后勤岗位职责责
2020年4月19日
会计（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、每期要协助总务主任编制财务预算，提高经费使用效率。
4、熟悉有关方针，政策和规定，带头执行做好宣传督促工作。对不符合制度规定和手续不全的以及凭证不实的有权拒绝受理，属于明显违反财经纪律的行为坚决抵制。
5、对各项公款和收入及时足额入帐，按时完成上缴任务，正确合理安排好各项预算外资金。
6、做好算帐、记帐、报帐、用帐和预算的编制工作，做到手续完备，数字有据，帐表准确及时。
7、认真开好赎帐支票和现金支票。
8、按照经济核算原则，定期（每月、半年、全年）检查，分析学校预算执行情况和财务状况，及时提出建议。
9、妥善保管会计凭证，帐簿、报表等财务档案、资料，并定期立卷归档。 10、核算津贴。
11、定期（按月）与出纳核帐。
12、定期（每月至少一次）向校长汇报财经收支情况。 13、小卖部票据审核和结算。
2020年4月19日
14、欠费催收。
15、完成后勤领导交给的其它任务。
出纳（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、熟悉有关方针，政策和规定，对不符合制度规定和手续不全的以及凭证不实的有权拒绝受理，属于明显违反财经纪律的行为坚决抵制。 4、统一管理学校全部现金收付。
5、严格按照财务制度和支付金额范围内的规定，办理收付、报销手续，对凭证不实，有权拒付；
6、据规定按银行要求设置银行日记账，现金日记账，日结月清，做到正确无误。
7、库存现金不得超过人民银行核定的限额，非经银行同意，不得将收入的现金“坐支”，也不得保留账外公款。 8、按时做好工资津贴和退休金发放工作 9、定期（按月）与学校会计核账。10、各项收入及时足额入帐。
11、要妥善保管会计凭证，帐簿、报表等财务等档案、资料，并定期立卷归挡。
2020年4月19日
12、欠费催收
13、定期（每月）向校长汇财经收支情况。及时提出建议。14、每月充卡金额核查与催收。15、完成学校交给的其它任务。
三、校产保管（0.5个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、树立为教学服务，为师生生活服务的思想，在总务主任的指导下主动积极地计划、购买并按时供应各部门按财务制度和学校规定的教学器材、教学用品、办公用品、劳保品等，且做到热情周到，送货上门。 4、如实填写以下实物帐簿：
学校固定财产登记簿；实物往来明细簿：购物流水帐簿；实物报损帐簿；借用物品分帐簿；领用物品分帐簿；校产清理登记簿；物品调拨登记簿。5、建立建全校产档案。
6、负责校产保管，保养和分配，具体处理校产的报损和赔偿（每周汇总和落实班级责任）手续。
7、负责教学和学生宿舍的安排，登记学生的住宿床位。 8、期末对校产全面核查，落实赔偿。
9、每期期末前夕，向学校领导报告一次校产增减情况，并提出下学期的计
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划。
10、每天上下午至少各巡视一次校园财产，发现问题做好登记，及时上报，提出整改意见。
11、每天督促各班节约用水和用电。发现问题做好登记，及时上报，并告知相应班主任，督促整改。12、校外维修考勤和质量监管。13、财产收取登记与分发。14、每月核查水电表。15、完成领导交给的其它任务。
四、食堂采购员、卫生安全监督员（2个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、大宗食品采购索证（质检报告、经营许可证复印件和发票）和认准“QS”标志。
4、小宗食品（蔬菜）采购新鲜、保质、清洁，并记录出售人姓名、地址等相关信息。大宗食品、小宗食品的卫生验收。
5、检查督促整改食品储藏、堆放规范，安全操作，规范操作。 6、协调食堂内部、食堂之间关系。
7、积极钻研一日三餐食品的色彩搭配和营养搭配，指导食堂操作，并及时
2020年4月19日
向学校领导建议。
8、一日三餐食堂现场值班，及时处理食堂师傅与学生因饭菜质量而引起的纠纷。
9、及时反馈食堂问题，提出整改意见。
10、搜集学生对食堂意见，指导食堂及时调整，合理满足学生需要。 11、一日三餐食品卫生安全督察，发现食品安全隐患，及时上报，提出整改意见，督促整改。12、做好相关记录。
13、小卖部下货、分货，参与转运。
14、熟悉食品卫生法律法规，时时对食堂从业人员指导培训。 15、定期对食堂盘点。
16、每日检查督促食堂食品留样，试尝及记录。 17、完成学校领导交给的其它任务。
五、小卖部食品 卫生安全监督员（0.5个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、每日检查小卖部内外环境卫生和安全。 4、检查督促小卖部规范储藏、堆放。5、检查督促食品从业人员个人卫生着装。
2020年4月19日
6、检查督促食品从业人员随时清理食品，禁售过期、变质、三无食品等禁售食品。
7、每天做好检查督促并做好登记记录。
8、卖部进货情况搜集汇总、上报，协助联系进货，验货，分货。做好进货登记。
9、发现食品及相关安全隐患，及时上报，提出整改意见。 10、完成学校领导交给的其它任务。
六、抽水及维修工（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、负责全校的供水工作，饮用水安全管理。
4、对校内供水设备设施随时检查，对违反用水制度和损坏设备设施的，按学校规定处罚到班、到寝室到人，并及时维修。
5、掌握水井出水规律，确立抽水最佳时段，方案，做好供水调配，保证师生用水。
6、按要求负责学校改建供水工作，及时安置到位，保证正常的生活次序。 7、负责水井的卫生、安全防护，确保水源不被污染，严防投毒。8、负责每天饮用水的消毒处理，并做好记录。9、定期（每月）组织人员对蓄水池进行清洗。
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10、负责教室寝室门窗桌凳的简单维修。 11、学校供水管件维修。
12、协助校产保管员每月核查水电表。 13、协助校产保管每天督促各寝室节约用水。14、全程协助参与学校组织由校外人员施工的维修。15、参与小卖部下货、分货、转货。
16、认真负责，不得使机器空转、蓄水池满后溢出。 17、完成学校领导交给的其它任务。
七、油印员（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、负责全校的各种油印及复印工作。
4、注意文件保密，印制的文件、试卷不得让无关人员谁便翻阅，防止泄密。
5、不得进行非法印刷。
6、非本室工作人员不准逗留室内。
7、禁止将任何火种带入室内，严禁在室内吸烟。 8、负责油印机的简单维护保养。
9、做好油印登记工作，每期核算各班级及各部门油印数量。
2020年4月19日
10、完成学校领导交给的其它任务。
八、勤杂工（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、负责每天送开水（早8点以前完成）。 4、负责除草、转运、校园卫生保持等杂活。5、负责男女生寝室下水道堵塞的疏通。6、负责全校的消毒、灭蝇、灭蚊。7、负责全校花草树木的病虫害防治。8、小卖部下货、分货、转货。9、完成学校领导交给的其它任务。
总控房管理（0.5个岗位）
职责
1、牢固树立服务意识，保证服务时间和质量。
2、管好总控房财产，非专门人员不得进入总控房，保证总控房的正常运行。
3、遇有故障及时排除，个人不能排除的及时上报领导，并配合领导解决。 4、按要求做好过程记载、卡费上缴、日清月结、期终决算工作。5、根据领导批示提供相关信息。
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6、做好因停电原因终端进行独立式销售时的数据收集工作。 7、其它具体业务
（1）提供售卡、充值服务。（2）建立校园卡持卡人档案。
（3）提供转卡服务：期末前因特殊原因或中途因卡遗失未能找回能够持有效证明到总控房办理转卡手续，其它情况其它时间不办理转卡业务。（4）提供退卡服务:因特殊原因中途离开学校不再在学校消费了的持卡人能够到总控房办理退卡手续，退卡原则是能正常使用、卡面无污损，而且按使用时间折扣卡费。（5）提供换卡服务。（6）提供修卡服务。
（7）提供挂失解挂服务：持卡人发现卡遗失时，要及时持有效的身份证明到总控房办理挂失，以减少损失。学生持挂失卡解挂必须出示有效证件。
（8）提供修限服务：校园卡常设限额为每天20元，如需放大限额，必须持卡人本人持有效证件和书面申请到总控房办理限额修改，但注意由此导致今后卡遗失后损失扩大的由申请修限人自己负责。
2020年4月19日
第2篇：后勤岗位职责责（优秀）
会计（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、每期要协助总务主任编制财务预算，提高经费使用效率。
4、熟悉有关方针，政策和规定，带头执行做好宣传督促工作。对不符合制度规定和手续不全的以及凭证不实的有权拒绝受理，属于明显违反财经纪律的行为坚决抵制。
5、对各项公款和收入及时足额入帐，按时完成上缴任务，正确合理安排好各项预算外资金。
6、做好算帐、记帐、报帐、用帐和预算的编制工作，做到手续完备，数字有据，帐表准确及时。
7、认真开好赎帐支票和现金支票。
8、按照经济核算原则，定期（每月、半年、全年）检查，分析学校预算执行情况和财务状况，及时提出建议。
9、妥善保管会计凭证，帐簿、报表等财务档案、资料，并定期立卷归档。
10、核算津贴。
11、定期（按月）与出纳核帐。
12、定期（每月至少一次）向校长汇报财经收支情况。
13、小卖部票据审核和结算。
14、欠费催收。
15、完成后勤领导交给的其他任务。
出纳（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、熟悉有关方针，政策和规定，对不符合制度规定和手续不全的以及凭证不实的有权拒绝受理，属于明显违反财经纪律的行为坚决抵制。
4、统一管理学校全部现金收付。
5、严格按照财务制度和支付金额范围内的规定，办理收付、报销手续，对凭证不实，有权拒付；
6、据规定按银行要求设置银行日记账，现金日记账，日结月清，做到正确无误。
7、库存现金不得超过人民银行核定的限额，非经银行同意，不得将收入的现金“坐支”，也不得保留账外公款。
8、按时做好工资津贴和退休金发放工作
9、定期（按月）与学校会计核账。
10、各项收入及时足额入帐。
11、要妥善保管会计凭证，帐簿、报表等财务等档案、资料，并定期立卷归挡。
12、欠费催收
13、定期（每月）向校长汇财经收支情况。及时提出建议。
14、每月充卡金额核查与催收。
15、完成学校交给的其他任务。
三、校产保管（0.5个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、树立为教学服务，为师生生活服务的思想，在总务主任的指导下主动积极地计划、购买并按时供应各部门按财务制度和学校规定的教学器材、教学用品、办公用品、劳保品等，且做到热情周到，送货上门。
4、如实填写以下实物帐簿：
学校固定财产登记簿；实物往来明细簿：购物流水帐簿；实物报损帐簿；借用物品分帐簿；领用物品分帐簿；校产清理登记簿；物品调拨登记簿。
5、建立建全校产档案。
6、负责校产保管，保养和分配，具体处理校产的报损和赔偿（每周汇总和落实班级责任）手续。
7、负责教学和学生宿舍的安排，登记学生的住宿床位。
8、期末对校产全面核查，落实赔偿。
9、每期期末前夕，向学校领导报告一次校产增减情况，并提出下学期的计划。
10、每天上下午至少各巡视一次校园财产，发现问题做好登记，及时上报，提出整改意见。
11、每天督促各班节约用水和用电。发现问题做好登记，及时上报，并告知相应班主任，督促整改。
12、校外维修考勤和质量监管。
13、财产收取登记与分发。
14、每月核查水电表。
15、完成领导交给的其他任务。
四、食堂采购员、卫生安全监督员（2个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水
平。
3、大宗食品采购索证（质检报告、经营许可证复印件和发票）和认准“QS”标志。
4、小宗食品（蔬菜）采购新鲜、保质、清洁，并记录出售人姓名、地址等相关信息。大宗食品、小宗食品的卫生验收。
5、检查督促整改食品储藏、堆放规范，安全操作，规范操作。
6、协调食堂内部、食堂之间关系。
7、积极钻研一日三餐食品的色彩搭配和营养搭配，指导食堂操作，并及时向学校领导建议。
8、一日三餐食堂现场值班，及时处理食堂师傅与学生因饭菜质量而引起的纠纷。
9、及时反馈食堂问题，提出整改意见。
10、搜集学生对食堂意见，指导食堂及时调整，合理满足学生需要。
11、一日三餐食品卫生安全督察，发现食品安全隐患，及时上报，提出整改意见，督促整改。
12、做好相关记录。
13、小卖部下货、分货，参与转运。
14、熟悉食品卫生法律法规，时时对食堂从业人员指导培训。
15、定期对食堂盘点。
16、每日检查督促食堂食品留样，试尝及记录。
17、完成学校领导交给的其他任务。
五、小卖部食品 卫生安全监督员（0.5个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、每日检查小卖部内外环境卫生和安全。
4、检查督促小卖部规范储藏、堆放。
5、检查督促食品从业人员个人卫生着装。
6、检查督促食品从业人员随时清理食品，禁售过期、变质、三无食品等禁售食品。
7、每天做好检查督促并做好登记记录。
8、卖部进货情况搜集汇总、上报，协助联系进货，验货，分货。做好进货登记。
9、发现食品及相关安全隐患，及时上报，提出整改意见。
10、完成学校领导交给的其他任务。
六、抽水及维修工（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、负责全校的供水工作，饮用水安全管理。
4、对校内供水设备设施随时检查，对违反用水制度和损坏设备设施的，按学校规定处罚到班、到寝室到人，并及时维修。
5、掌握水井出水规律，确立抽水最佳时段，方案，做好供水调配，保证师生用水。
6、按要求负责学校改建供水工作，及时安置到位，保证正常的生活次序。
7、负责水井的卫生、安全防护，确保水源不被污染，严防投毒。
8、负责每天饮用水的消毒处理，并做好记录。
9、定期（每月）组织人员对蓄水池进行清洗。
10、负责教室寝室门窗桌凳的简单维修。
11、学校供水管件维修。
12、协助校产保管员每月核查水电表。
13、协助校产保管每天督促各寝室节约用水。
14、全程协助参与学校组织由校外人员施工的维修。
15、参与小卖部下货、分货、转货。
16、认真负责，不得使机器空转、蓄水池满后溢出。
17、完成学校领导交给的其他任务。
七、油印员（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、负责全校的各种油印及复印工作。
4、注意文件保密，印制的文件、试卷不得让无关人员谁便翻阅，防止泄密。
5、不得进行非法印刷。
6、非本室工作人员不准逗留室内。
7、禁止将任何火种带入室内，严禁在室内吸烟。
8、负责油印机的简单维护保养。
9、做好油印登记工作，每期核算各班级及各部门油印数量。
10、完成学校领导交给的其他任务。
八、勤杂工（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水
平。
3、负责每天送开水（早8点以前完成）。
4、负责除草、转运、校园卫生保持等杂活。
5、负责男女生寝室下水道堵塞的疏通。
6、负责全校的消毒、灭蝇、灭蚊。
7、负责全校花草树木的病虫害防治。
8、小卖部下货、分货、转货。
9、完成学校领导交给的其他任务。
总控房管理（0.5个岗位）
职责
1、牢固树立服务意识，保证服务时间和质量。
2、管好总控房财产，非专门人员不得进入总控房，保证总控房的正常运行。
3、遇有故障及时排除，个人不能排除的及时上报领导，并配合领导解决。
4、按要求做好过程记载、卡费上缴、日清月结、期终决算工作。
5、根据领导批示提供相关信息。
6、做好因停电原因终端进行独立式销售时的数据收集工作。
7、其他具体业务
（1）提供售卡、充值服务。
（2）建立校园卡持卡人档案。
（3）提供转卡服务：期末前因特殊原因或中途因卡遗失未能找回可以持有效证
明到总控房办理转卡手续，其他情况其他时间不办理转卡业务。
（4）提供退卡服务:因特殊原因中途离开学校不再在学校消费了的持卡人可以
到总控房办理退卡手续，退卡原则是能正常使用、卡面无污损，而且按使用时间折扣卡费。
（5）提供换卡服务。
（6）提供修卡服务。
（7）提供挂失解挂服务：持卡人发现卡遗失时，要及时持有效的身份证明到总
控房办理挂失，以减少损失。学生持挂失卡解挂必须出示有效证件。
（8）提供修限服务：校园卡常设限额为每天20元，如需放大限额，必须持卡
人本人持有效证件和书面申请到总控房办理限额修改，但注意由此导致今后卡遗失后损失扩大的由申请修限人自己负责。
第3篇：分团委岗位职责
分团委岗位职责
一、分团委书记：
1 全面负责分团委的工作。
2 负责召开分团委和团员大会，传达贯彻党委和上级团委的批示和决议。
3 研究安排分团委的各项工作，将分团委工作的重大问题及时提交团委会讨论决定。4 了解掌握团员思想、工作、学习等情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。5 检查团的工作计划、决议的执行情况，及时向上级党、团组织报告工作。6 抓好团的自身建设，加强集体领导，充分发挥每个委员的作用。
二、分团委副书记：
1 协助书记做好团的各项工作。
2 安排布置团的各项工作，并及时将团的工作执行决议情况上报分团委书记。
3 了解掌握团员思想、工作、学习、生活等方面情况，发现问题及时分析、解决，做经常性的思想政治工作。
4 代表团委全面指导院学生会的工作，并时刻将院学生会的各项工作向分团委会汇报。5抓好团的组织建设和自身建设。
三、组织部部长：
加强共青团组织建设，使其真正成为党的助手和后备军，具体工作如下：
1 对全院团员青年做好组织纪律的教育规划。
2入团积极分子培养、教育、接收工作。
3接转组织关系、收缴团费，做好团的统计工作。
4 分团委、团支部考核的组织与考核制度完善。
5做好团员“推优”入党制度完善与落实、监督工作。
6 承担团代会的主要组织工作及各种会议的记录等。
四、宣传部部长：
以中化民族几千年灿烂文化和改革开放二十年来丰硕成果为内容，大力开展爱国主义、集体主义、中国特色的社会主义教育，向青年学生做好对党和国家方针、政策的宣传教育，对于学院的大事、规章做好宣传。具体工作如下：
1 创办团内刊物，争取能出电子版。
2 利用好宣传栏，同时使宣传内容、质量上层次，并经常更新。
3 规范与指导校园文化宣传，并加强横幅、海报等宣传形式的管理与规范。4 建设我院网站学生网页，利用新时期新型传媒工具，对全体团员做好教育。
五、实践部部长：
在课余，组织丰富多彩的学习实践活动，配合教学工作更好的开展，服务于学生的成才需要，配合素质教育战略的落实，具体工作如下：
1 在青年团员的课余生活中，安排一些广大青年喜闻乐见的学习活动及社会实践活动，使其在团组织的活动中更好地“受教育、做贡献、长才干”，开展辅助学生学习的学习实践活动，办好第二课堂。
2暑期社会实践的组织与安排。
3 扩大与外界的联系，组织一些活动使青年学生感知社会，增强共青团活力，促进我院大学生将来更好的适应社会。
4 组织基层团支部开展各种社会活动，增强主人翁责任感。
5 为浓郁校园学术氛围，结合广大青年学子兴趣、爱好及成才需求，协助学院教学教务办做好各种讲座活动。
六、科技部部长：
为适应社会发展的需要，结合软件学院的专业特点与学科特色，特在分团委下增设科技部。具体工作如下：
1形成几项传统程序设计等科技赛事，充分调动学生求知、创新的积极性。
2 协同实践部，做好学生联系公司实践工作。
3 协助学院组织优秀学生加入课题小组。
第4篇：分层级岗位职责
护士分层管理制度与工作职责
一、N0级护士工作职责
在护士长的领导下及上级护士的指导下，完成护理临床工作。
1、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，未获得执照的试用期护士应在上级护士的指导下完成各项治疗及护理工作。
2、落实责任制整体护理，根据分级护理要求为患者提供全程、全面、专业化的护理服务。
3、落实患者安全目标，密切观察患者病情变化，发现异常情况及时上报并处理。
4、在患者及家属进行有效沟通，开展健康教育、心理护理和康复指导。 5、在上级护士的指导下完成所分管患者的各项治疗，协助医生进行诊疗工作，负责采集各种检验标本。6、按要求书写各项护理文件。7、按要求完成规范化培训与考核。
8、按照医院感染管理要求落实医院感染的预防和控制工作。 9、协助完成实习护生的临床带教任务。10、指导、督促保洁员及运送人员的工作。二、N1级护士工作职责
在护士长的领导及上级护士的指导下，负责完成临床护理工作。
1、运用护理程序实施责任制整体护理，按照分级护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务。
2、严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者安全目标。 3、完成所分管患者的各项治疗，协助医生进行诊疗工作。4、按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。5、完成各项护理文书书写。
6、指导下级护士进行临床护理实践，并参与实习护生的临床带教工作。 7、按要求完成岗位培训与考核。
8、在上级护士的指导下参与本专业的新技术、新业务，撰写护理论文。 9、指导、督促保洁员及运送人员的工作。三、N2级护士工作职责 在护士长的领导及上级护士的指导下，负责完成临床护理工作。
1、运用护理程序实施责任制整体护理，按照分级护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务。
2、严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者安全目标。 3、完成所分管患者的各项治疗及护理工作，协助医生进行诊疗工作。4、按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。5、完成各项护理文书书写。6、协助护士长进行病房管理。
7、指导下级护士进行临床护理实践，并参与实习护生的临床带教工作。 8、按要求完成岗位培训与考核。
9、参与护理科研、新技术、新业务，积极撰写护理论文。 10、指导、督促保洁员及运送人员的工作。四、N3级护士工作职责
在护士长的领导下负责本专业领域一定范围内的临床护理、教学、科研工作。1、履行责任护士的岗位职责，熟练掌握基础护理、专科护理技能，熟练运用护理程序独立准确评估、判断和处理本专业护理问题。
2、全面落实临床护士工作职责，保证分级护理工作落实到位。 3、参与医疗查房、危重症及疑难病例讨论，提升护理业务水平。
4、熟练掌握抢救的各类技能操作，在突发事件及急重症患者救治中发挥重要作用。
5、能较好地独立承担临床教学工作，承担专科护士、进修护士及实习护士的临床带教工作。
6、实施循证护理，提供专科领域的信息及建议。
7、参与省、厅级科研课题，在上级护士的指导下开展护理科研及撰写护理论文。
8、参与相应专科护理小组的工作，提升专科护理水平。 9、参与护理质量管理工作。五、N4级护士工作职责
在护士长的领导下分管患者，并协助组织实施本科室护理教学、护理科研及质量管理的具体工作。
1、分管病房疑难、危重患者或新开展手术、大手术患者，实施责任制整体护理工作。
2、指导下级护理人员进行临床护理实践，开展护理查房、会诊、疑难病例讨论。
3、协助护士长制定本专科护理工作指引，完善专科护理工作标准、护理质量评价标准等。
4、发挥助手和参谋作用，发现问题及时向护士长汇报，提出改进意见。 5、及时了解学科发展动态，向护士长提供信息资料和管理建议。6、协助制定本科室分层次教学计划，组织并参加具体教学活动。
7、协助护士长组织本科室护理人员的培训及考核，承担教学任务，审核继续教育学分。
8、承担省、厅级科研课题，带领或指导护理人员开展护理科研及撰写护理论文。
9、协助护士做好病房管理，参与科室护理质量管理，必要时代理护士长工作。
