气体厂安全管理岗位职责（共12篇）

第1篇：水泥厂岗位安全职责

岗位安全职责

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岗位安全职责

目 录

一、公司管理部门安全职责 ..................................................................3 1.1公司级负责人安全职责.................................................................................3

1.1.1企业法人安全职责 ...............................................................................................3

1.1.2 运营总监安全职责..............................................................................................4

1.2 人事部门安全职责 人事部门各岗位安全职责....................................7

1.2.1 人事部门安全职责.............................................................................................7 1.2.2 人事部门负责人岗位安全职责.........................................................................8 1.2.3 人事部门人事管理岗位安全职责.....................................................................9 1.2.4 人事部门行政管理岗位安全职责.....................................................................9

1.3 安全环保组安全职责 安全环保组各管理岗位安全职责....................10 1.3.1 安全环保组安全职责.......................................................................................10 1.3.2 安全环保组负责人岗位安全职责...................................................................12 1.3.3 安全环保组组员岗位安全职责.......................................................................13 1.4.贸易部门安全职责 贸易部门各管理岗位安全职责..............................14 1.4.1 贸易部门负责人岗位安全职责.......................................................................14 1.4.2 贸易处管理岗位安全职责...............................................................................14 1.5 财务部门安全职责 财务部门各管理岗位安全职责............................15 1.5.1 财务部门安全职责...........................................................................................15 1.5.2 财务部门负责人岗位安全职责.......................................................................15 1.5.3 财务部门管理岗位安全职责...........................................................................16 1.6营销部门安全职责 营销部门各管理岗位安全职责...............................16 1.6.1 营销部门安全职责...........................................................................................16 1.6.2 营销部门负责人岗位安全职责.......................................................................16 1.6.3 营销部门管理岗位的安全职责.......................................................................17

二、生产部、车间、班组各管理岗位安全职责 ...............................17 2.1 公司生产部门负责人岗位安全职责........................................................17 2.2 生产技术管理岗位安全职责....................................................................18 2.3 班组长岗位安全职责................................................................................19 2.3生产（非生产）员工岗位安全职责...........................................................19

岗位安全职责

总则

安全生产是关系到公司利益和员工生命安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全 作规程，并认真落实。

1.1.1.3领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全生产工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

1.1.1.4领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。

1.1.2 运营总监安全职责

1.1.2.1 公司级负责人是公司安全生产 安全形势。

1.1.2.9 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。1.1.2.10 组织制定安全生产规划、计划及安全生产目标值。1.1.2.11 建立、健全安全体系及安全生产责任制，充分发挥各级安全人员作用。

1.1.2.12 组织安全生产检查，落实整改措施，及时解决安全隐患。

1.1.2.13 审批设备大、小检修、技改计划；审批重大施工和检修作业安全技术措施。

1.1.2.14 组织编制年度“两措”计划和事故备品配件计划，督促实施。

1.1.2.15 在申报、审查及工程验收中，坚持劳动安全和工业卫生技术措施及设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则。

1.1.2.16 按规定组织事故调查、分析和处理。1.1.2.17 督促分管部门，接受安监部门的安全监督。1.1.2.18 检查、指导、考核各部门领导安全生产工作。1.1.2.19 保证从项目建设、改造、维修资金中，按规定安排安全技术措施项目费用。

1.1.2.20 审批安全、职业卫生、消防、员工教育培训及考核工作计划。

1.1.2.21 在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重

要任务，并纳入公司党委的重要议事日程。

1.1.2.22 重视员工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使员工牢固树立“安全 有关安全规程制度，广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动，表彰安全生产先进集体和先进个人。

1.2 人事部门安全职责 人事部门各岗位安全职责 1.2.1 人事部门安全职责

1.2.1.1 认真贯彻国家《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《档案法》等与安全生产有关的法律、法规，认真执行劳动人事制度。

1.2.1.2 及时传达、传递上级部门有关安全生产的文件、通知和指示，报送领导阅批后下达各有关单位、部门贯彻落实。

1.2.1.3 做好有关安全生产方面文件的催办，督促有关部门及时处理。

1.2.1.4 严格执行派车制度，保证紧急情况下用车。1.2.1.5 制定合理的工资晋升、奖金分配、岗位工资测评及技能工资考评办法，使其有利于调动员工生产积极性，以促进安全生产水平的提高。

1.2.1.6 认真贯彻落实《劳动法》，依法处理劳动纠纷，及时做好因工伤亡、比照因工伤亡员工的善后抚恤工作和工伤保险工作。

1.2.1.7 定期组织全体员工进行健康检查和一线员工职业病检查。

1.2.1.8 落实安全生产考核。

1.2.1.9 做好安全生产宣传、报道工作。1.2.1.10 做好档案保密工作。

1.2.1.11 负责公司财产保卫工作。1.2.1.12 负责公司厂区道路交通管理。1.2.1.13 防止发生人员食物中毒。

1.2.1.14 负责食堂、宿舍等人员聚集场所、档案室用电、用气及消防安全。

1.2.1.15 负责公司兼职消防队日常管理、培训、训练及火灾出警；负责公司日常消防检查并监督整改。

1.2.1.16 组织修订、完善公司管理大纲中的各项管理制度。1.2.1.17 在对外接待工作中，对外来人员的人身安全负责。1.2.1.18认真贯彻执行国家信息网络管理的法律、法规和有关规定，制定公司信息网络管理制度，认真进行信息网络的维护和检测，保证信息网络的正常运行，对公司信息网络的安全负责。

1.2.2 人事部门负责人岗位安全职责

1.2.2.1 对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全 1.2.2.6 保证所提供的食品、饮品安全及人员聚集场所安全。1.2.2.7 保证公司财产安全。

1.2.2.8 保证公司内道路畅通和整洁。

1.2.2.9 负责兼职消防队火灾出警及队员训练、演习。1.2.2.10 保证公司环境绿化合理、优美。

1.2.2.11 监督、检查、指导、考核处室各岗位的安全工作。1.2.2.12 定期组织进行员工安全培训教育。1.2.3 人事部门人事管理岗位安全职责

1.2.3.1 在直属上级的领导下，对本职工作安全负责。1.2.3.2 及时上报和下发有关安全生产性文件。1.2.3.3 对外接待工作，负责外来人员的人身安全。1.2.3.4 保证生产事故情况下用车、急救人员及药品。1.2.3.5 正确把握舆论导向，及时采访、宣传、报道安全生产信息及安全生产先进典型。

1.2.3.6 做好档案管理，保证各类档案的准确性、完整性、重要档案的保密性。

1.2.3.7 落实安全奖惩考核。

1.2.3.8 及时参加工伤保险，及时处理工伤善后事宜。1.2.3.9 定期组织员工进行健康体检及职业病定期检查。1.2.3.10 定期轮换易发职业病岗位人员。1.2.4 人事部门行政管理岗位安全职责

1.2.4.1 在直接上级的领导下，对本职工作的安全管理负全面

责任。

1.2.4.2 保证车辆及司乘人员安全

1.2.4.3 经常检查食堂、宿舍等其他人员聚集场所和库房的用电、用水及消防器材，及时消除安全隐患，保证人员及财产安全。

1.2.4.4 保证食堂设备及食物卫生符合标准，合理组织善食搭配，防止发生人员中毒。

1.2.4.5 加强食品、食品用具、餐具、就餐场所，防止发生投毒事件。

1.2.4.6 及时组织进行卫生专责区（道路、广场等）清扫。1.2.4.7 负责各岗位新入厂人员安全培训及上岗前安全教育考试。

1.3 安全环保组安全职责 安全环保组各管理岗位安全职责 1.3.1 安全环保组安全职责

1.3.1.1 代表公司行使安全监督管理职能。

1.3.1.2 贯彻执行国家、行业及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在运营总监领导下，负责公司安全生产监督管理、消防监督管理、环境保护监督管理、劳动保护及职业卫生监督管理工作。

1.3.1.3 组织制定、修订公司安全生产管理制度，编制职业安全劳动卫生管理制度及安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

1.3.1.4 组织开展安全大检查。督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查督促隐患整改、落实完成情况。

1.3.1.5 监督新建、扩建、改建及技改工程的安全设施“三同时”执行情况。

1.3.1.6 审查外包工程单位及外包单位施工人员有关安全资质。

1.3.1.7 对员工进行安全教育和培训、新入厂员工公司级安全教育及考试；组织进行特种（含特种设备）作业人员的安全技术培训、考核及取证工作；组织全员定期进行安全培训及考试。

1.3.1.8 负责特种设备检验、检测、注册的对外联系和统一管理。

1.3.1.9 负责安全阀、压力容器、压力表监督。

1.3.1.10 按国家及行业有关规定，负责制定员工劳保用品、保健和防暑降温饮料发放标准，并监督检查发放和合理使用情况。

1.3.1.11 制止、考核违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。1.3.1.12 主持或协助公司领导进行事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实；完成事故统计、分析、报告和建立事故数据库工作。

1.3.1.13 负责工伤事故汇总、统计上报工作。

1.3.1.14 建立健全安全管理保证体系，指导基层安全工作，加强安全基础管理建设，定期召开安全会议。

1.3.1.15 牵头组织企业安全性评价工作，不断提高企业本质安全度。

1.3.1.16 依据企业安全生产奖惩制度，对各单位安全生产工作进行检查、考核。

1.3.1.17 负责建立、健全消防管理制度，对全公司消防工作进行管理、监督、考核。

1.3.1.18 负责建立、健全环保管理制度，对全公司环保工作进行管理、监督、考核。

1.3.2 安全环保组负责人岗位安全职责

1.3.2.1 代表公司级负责人，负责全公司日常安全监督管理工作。是本部门安全生产 质。

1.3.2.12 负责特种设备安全监督。

1.3.2.13 负责公司对外有关安全生产事务的联系与协调。1.3.2.14 监督、检查、指导、考核本组成员的安全工作。1.3.2.15 负责公司消防、环保管理工作。1.3.3 安全环保组组员岗位安全职责

1.3.3.1 在组长的领导下,负责单位日常安全监督管理工作。1.3.3.2 监督、考核单位对国家、地方、行业有关安全生产法律、法规及公司规章制度的贯彻执行情况。

1.3.3.3 检查、指导分管单位安全生产管理工作。

1.3.3.4 经常深入生产（施工）现场，掌握生产（施工）安全状况，制止、考核违章行为。

1.3.3.5 负责单位的安全知识培训和新员工上岗前公司级安全教育与考试。

1.3.3.6 协助组长进行事故调查，坚持“四不放过”原则。1.3.3.7 负责外包工程单位及外包单位施工人员有关安全资质的审查与施工安全监督。

1.3.3.8 负责特种设备定期检验联系与安全监督。1.3.3.9 负责安全阀、压力容器、压力表监督。

1.3.3.10 协助组长开展公司“春、秋”两季安全生产大检查和专项安全检查。并对重大安全隐患的整改情况进行跟踪监督。

1.3.3.11 及时、准确地掌握生产信息，并及时向组长汇报安全

生产存在的安全隐患及整改意见。

1.3.3.12 监督单位劳动保护用品发放和使用。1.4.贸易部门安全职责 贸易部门各管理岗位安全职责 1.4.1 贸易部门负责人岗位安全职责

1.4.1.1 对本部门的安全工作负全面领导责任，是本部门安全 防火、防盗管理工作。

1.4.2.4 保证物资及产品质量和安全性能合格。1.5 财务部门安全职责 财务部门各管理岗位安全职责 1.5.1 财务部门安全职责

1.5.1.1 认真贯彻落实国家《安全生产法》等国家有关法律、法规和政策，为公司安全生产提供充足资金保障。

1.5.1.2 保证事故隐患治理费用、安全教育费用、劳动保护、安全技术、劳动保护措施经费以及特种设备定期检验费用按时到位。

1.5.1.3 保证基本建设项目安全设施费用，监督安全生产资金专款专用。

1.5.1.4 落实对外包单位的安全罚款。1.5.1.5 落实公司内安全违章、事故罚款。1.5.1.6 建立、健全财务保密、安全管理制度。1.5.1.7 做好财务综合档案室的防火工作。1.5.2 财务部门负责人岗位安全职责

1.5.2.1 对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全 1.5.2.6 对财务综合档案室的防火工作负责。1.5.3 财务部门管理岗位安全职责

1.5.3.1 及时支付本部领导批准的各项有关安全生产费用。1.5.3.2 及时落实公司内部和外单位的安全违章罚款。1.5.3.3 对财务秘密、安全负责。

1.6营销部门安全职责 营销部门各管理岗位安全职责 1.6.1 营销部门安全职责

1.6.1.1 贯彻执行国家和地方政府有关安全生产、职工劳动保护的一系列法律、法规和规章，坚持“安全 一责任者。

1.6.2.2建立、健全客户资料保密、安全管理制度。 1.6.2.3监督、检查、指导、考核本部门各岗位的安全工作。1.6.2.4监督、检查运输工具和驾驶人员的管理，做好产品的防护工作，1.6.2.5 组织进行本部门人员安全培训及上岗前安全教育考试。

1.6.3 营销部门管理岗位的安全职责 1.6.3.1对分管工作的安全负全面责任。1.6.3.2对客户信息进行严格保密。

1.6.3.3坚守岗位，保证当班间本岗位所负责的公司财产安全。 1.6.3.4 认真学习安全知识，增强自我安全防范意识

二、生产部、车间、班组各管理岗位安全职责 2.1 公司生产部门负责人岗位安全职责

2.1.1 对本部门安全工作负全面领导责任，是本部门安全 2.1.6 组织进行“春、秋”两季安全生产大检查和专项安全检查；制定重大安全隐患整改技术措施。

2.1.7 主持和参加安全生产例会，及时确定并解决生产中存在的问题。

2.1.8 经常深入现场、班组掌握安全生产情况，及时制止和考核违章、违纪行为。

2.1.9 参加或主持有关事故调查处理，及时掌握事故情况，对事故做到“四不放过”。

2.1.10 组织编制、修订运行、检修规程。2.1.11 负责外包工程质量、安全管理。

2.1.12 监督、检查、指导、考核本部门的安全工作。2.2 生产技术管理岗位安全职责

2.2.1 为设备安全、稳定、经济运行，提供技术支持。2.2.2 严格执行国家、行业以及专业等技术标准、规定。2.3.3 在保证人身和设备安全的前提下，制定各项技术方案、措施和操作规程。

2.2.4 经常深入生产现场，及时掌握设备运行情况，制定设备检修计划、运行操作方案。

2.2.5 经常深入现场检查有关技术方面规章制度执行情况；查处违章、违纪行为

2.2.6 制定技术培训计划，负责技术培训。2.2.7 负责技术监督管理工作。

2.2.8 监督、检查、指导、考核班组技术管理工作。2.3 班组长岗位安全职责

2.3.1 在处室的领导下，对本班组的安全工作负全面责任，是本班组的安全 2.3.3 加强技术学习，提高技术水平，做到“三熟三能”即：熟悉设备、系统和基本原理；熟悉操作和事故处理；熟悉本岗位规程和制度；能正确地分析运行状况和正确操作；能及时地发现并排除故障；能掌握维修技能和常用工器具正常使用。

2.3.4 加强消防知识学习，做到“三懂三会”即：懂得本岗位生产过程中存在哪些火灾危险性；懂得如何预防火灾；懂得扑救火灾方法；会正确使用消防器材；会处理火险事故；会报警。

2.3.5 保证本岗位生产（非生产）设备、系统安全、经济、稳定运行。

第2篇：熔炼厂岗位安全生产职责

熔炼厂安全生产责任制（修订版）

一、副工段长（精矿库）安全生产职责

1.副工段长（精矿库）是熔炼工段精矿库安全生产的第一责任人，对熔炼工段精矿库的安全生产、设备安全负主要管理责任。

2、服从厂的安全指令，落实厂各项安全工作。

3、严格执行技术规格、生产作业规程和检修规程，执行上级管理人员的指示。

4、根据厂下达的生产计划在保证安全的前提下组织安排闪速炉工段的生产活动。

5、发现生产中出现不安全因素、险情和事故时、要正确处理，防止事态扩大、并立即向领导汇报，同时通知厂安全员共同处理。

6、搞好原料工段的安全卫生管理及“无泄漏”治理，确保安全生产。

7、冷静对待事故及异常情况，与上级有关岗位保持联系，向班组下达必要的指示。

8、对原料关键部位进行不定期的安全检查，及时落实安全措施，对隐患及时安排整改，防止事故发生。

9、发现违反操作规程的行为必须立即加以制止。

10、负责对原料工段存在的安全隐患提出整改建议和措施，并及时准确地向厂领导报告。

11、督促检查下属人员认真地填写原始记录，负责把原始记录日记按时送到厂。

12、组织新岗位员工的安全与业务培训工作。

二、闪速炉工段长安全生产职责

1.闪速炉工段长是闪速炉工段安全生产的第一责任人，对闪速炉工段的安全生产、设备安全负主要管理责任。

2、服从厂的安全指令，落实厂各项安全工作。

3、严格执行技术规格、生产作业规程和检修规程，执行上级管理人员的指示。

4、根据厂下达的生产计划在保证安全的前提下组织安排闪速炉工段的生产活动。

5、发现生产中出现不安全因素、险情和事故时、要正确处理，防止事态扩大、并立即向领导汇报，同时通知厂安全员共同处理。

6、搞好闪速炉工段的安全卫生管理及“无泄漏”治理，确保安全生产。

7、冷静对待事故及异常情况，与上级有关岗位保持联系，向班组下达必要的指示。

8、对闪速炉关键部位进行不定期的安全检查，及时落实安全措施，对隐患及时安排整改，防止事故发生。

9、发现违反操作规程的行为必须立即加以制止。

10、负责对闪速炉工段存在的安全隐患提出整改建议和措施，并及时准确地向厂领导报告。

11、督促检查下属人员认真地填写原始记录，负责把原始记录日记按时送到厂。

12、组织新岗位员工的安全与业务培训工作。

三、转炉工段长安全生产职责

1.转炉工段长是转炉段安全生产的第一责任人，对转炉工段的安全生产、设备安全负主要管理责任。

2、服从厂的安全指令，落实厂各项安全工作。

3、严格执行技术规格、生产作业规程和检修规程，执行上级管理人员的指示。

4、根据厂下达的生产计划在保证安全的前提下组织安排转炉工段的生产活动。

5、发现生产中出现不安全因素、险情和事故时、要正确处理，防止事态扩大、并立即向领导汇报，同时通知厂安全员共同处理。

6、搞好转炉工段的安全卫生管理及“无泄漏”治理，确保安全生产。

7、冷静对待事故及异常情况，与上级有关岗位保持联系，向班组下达必要的指示。

8、对转炉关键部位进行不定期的安全检查，及时落实安全措施，对隐患及时安排整改，防止事故发生。

9、发现违反操作规程的行为必须立即加以制止。

10、负责对转炉工段存在的安全隐患提出整改建议和措施，并及时准确地向厂领导报告。

11、督促检查下属人员认真地填写原始记录，负责把原始记录日记按时送到厂。

12、组织新岗位员工的安全与业务培训工作。

四、阳极炉工段长安全生产职责

1.阳极炉工段长是阳极炉工段安全生产的第一责任人，对阳极炉工段的安全生产、设备安全负主要管理责任。

2、服从厂的安全指令，落实厂各项安全工作。

3、严格执行技术规格、生产作业规程和检修规程，执行上级管理人员的指示。

4、根据厂下达的生产计划在保证安全的前提下组织安排闪速炉工段的生产活动。

5、发现生产中出现不安全因素、险情和事故时、要正确处理，防止事态扩大、并立即向领导汇报，同时通知厂安全员共同处理。

6、搞好阳极炉工段的安全卫生管理及“无泄漏”治理，确保安全生产。

7、冷静对待事故及异常情况，与上级有关岗位保持联系，向班组下达必要的指示。

8、对阳极炉关键部位进行不定期的安全检查，及时落实安全措施，对隐患及时安排整改，防止事故发生。

9、发现违反操作规程的行为必须立即加以制止。

10、负责对阳极炉工段存在的安全隐患提出整改建议和措施，并及时准确地向厂领导报告。

11、督促检查下属人员认真地填写原始记录，负责把原始记录日记按时送到厂。

12、组织新岗位员工的安全与业务培训工作。

五、点检工段长安全生产职责

1.点检工段长是点检工段安全生产的第一责任人，负责本厂的设备检修管理工作，努力提高设备运行可靠性和经济性。

2、服从厂安全指令，落实厂各项安全工作。

3、严格执行技术规格、检修规程，执行上级管理人员的指示。

4、负责组织编制修订点检定修各项技术标准、作业标准和管理标准，设备检修计划及科技、技改，并组织实施。

5、深入现场，督促各专业及时消除重大设备缺陷，督促各专业做好设备异常分析并采取相应防范措施。健全设备档案、点检定修技术记录及异常情况记录，做好设备“四保持”工作。

6、贯彻执行质量管理体系标准，负责编制和完善检修文件包并组织实施做好检修质量管理工作。

7、负责做好分工范围内的各项技术监督工作和计量管理工作，贯彻点检定修制，开展设备状况监测，推行预防维修。

8、负责设备检修管理，备品备件管理，工时定额管理。

9、负责参加新建、扩建、改建工程设计审查、技术谈判和竣工验收，做好投产前设备管理准备工作。

12、组织新岗位员工的安全与业务培训工作。

六、班组长安全生产职责

1.班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产负责。 2.服从厂、工段的安全指令，落实厂各项安全生产工作。3.组织本班职工学习厂部、厂各项安全生产的规章制度和安全操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

4.组织班组级安全教育和安全活动。 5.负责本班组安全目标责任书的制定。

6.检查岗位工艺指标的控制情况及各项规章制度的执行情况，做好设备、设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。

7.严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业。

8.负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理，使之完整好用。监督教育本班职工合理使用劳动保护用具，正确使用灭火器材。9.发现隐患要及时解决，不能解决的应及时报告厂领导，同时采取有效的防范措施，并做好记录。

10.负责组织本班组对突发事件应急处理的演练，本着“以人为本”的理念，采取切实可行的方法，迅速有效地处理事故。

七、厂安全环保员安全生产职责

1.厂安全环保员在厂长直接领导下，负责厂的安全生产工作,在业务上受厂公司环境与安全部的指导。

2.协助厂长认真贯彻上级安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。 3.参与修订本单位安全技术操作规程和安全生产管理制度，并对其实施情况进 行监督检查。

4.协助厂领导编制安全技术措施计划和隐患整改方案，并督促实施。

5.负责组织本厂的安全例会、安全日活动，负责开展安全生产竞赛活动，总结本单位安全生产的先进经验。

6.负责对班组安全员进行业务指导，做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，协助厂领导搞好新入厂职工二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育。

7.必须每天深入生产现场进行安全检查，及时发现隐患，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请厂领导处理。安全检查、隐患整改要有记录。

8.负责办理本单位罐内作业和动土、动火、高处作业等安全作业证的审批手续，落实安全措施。

9.负责本单位安全装置、防护器具、消防器材的管理，掌握本单位尘毒情况，提出改进建议。

10.负责厂消防设施、灭火器材的管理及使用。 11.负责组织厂职工进行日常消防演练。

12.协助厂领导制定本单位的环境管理措施。 13.参与厂现场管理工作及制定相应的管理制度。

14.有义务检查厂安全生产、设备安全、安全用电、消防设施及厂室内室外卫生，监督工段、班组跑、冒、滴、漏及隐患的整改。 15.督促检查各工段、班组安全记录。

16.督促有关人员按检测周期对生产操作平台防静电接地电阻进行检测。

17.参加厂新建、改建、扩建工程和设备改造、工艺条件变动方案，使之符合安全要求。

18.参加厂事故的调查、分析、处理，提出防范措施。

八、班组安全员安全生产职责

1、组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产制度和规程；

2、严格执行岗位责任制，发现违章操作者有权制止，并及时向上级报告；

3、协助班组长对新到本班组人员进行岗位安全教育，协助组织召开班前班后会和每周安全活动，并认真做好记录；

4、负责本班组的机动设备、安全防护装置、消防设施的维护保养，使其保持良好状态；

5、发现不安全隐患及时组织力量加以消除，发生事故时首先全力抢救伤者，保护好现场，作好记录，并立即报告；

6、督促、检查本班组人员劳保用品和各种防护用品、器材的正确使用。

九、闪速炉炉前工安全生产职责

1、对班组长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；

2、认真执行各种规程、规范，遵守劳动纪律。

3、服从班组长的安全指令，完成岗位各项安全生产工作。

4、排铜、排渣时，必须穿好隔热服、工作鞋，戴好防护面罩，厚布手套。

5、加强标准化点检，按要求检测两炉的液面和铜、渣温度，并作记录。

6、加强铜、渣流槽和水套的冷却水的确认工作，以避免冰铜与水接触发生爆炸。

7、排铜、排渣前要仔细检查铜、渣流槽和水套的损伤程度,不符合规定的禁止使用并更换。

8、严禁用大锤、钢钎等工具重击铜槽和水套表面。

9、排铜、排渣必须要仔细检查连接软管有无破损和接口不严密的状况，不符合规定的禁止使用并更换。

10、发现生产中出现不安全因素、险情和事故时、要正确处理，防止事态扩大、并立即向领导汇报。

十、中控、仪表岗位操作人员安全生产职责

1.对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥； 2.认真执行各种规程、规范，遵守劳动纪律。

3.认真按照仪表巡回检查路线和检查点，逐点进行检查记录，发现问题及时报告处理。

4.认真填写仪表的各种记录和报表。 5.积极参加班组的各项活动。

6.加强学习不断提高自身专业技术水平和工作水平。 7.搞好所辖设备的卫生，做到文明生产。

8、定期检查确认DCS的各工艺参数。

9、出现报警，及时确认；发现异常，立即通知外勤人员到现场确认，并处理。

10、每勤对锅炉汽包水位，压力与现场数值校对两次。

11、严格执行检修记录与挂牌制度，并加强与相关单位的联络。

12、严禁在仪表室内吸烟、进食。在DCS操作台上不得摆放茶杯等盛水器具；保持室内清洁。

13、严禁在操作现场吸烟和流动吸烟。

十

一、余热锅炉岗位操作人员安全生产职责

1、对班组长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；

2、认真执行各种规程、规范，遵守劳动纪律。

3、通烟前或内部检修完毕，在封闭人孔门前，必须确认内部无人和遗留的工具、杂物等。

4、锅炉大修、修补汽水管道和打开汽包、联箱、过滤器后，必须进行水压试验。。

5、循环泵运转时，要注意汽包水位，严禁循环泵空转。锅炉升降温过程中要调整循环泵出口阀开度，防止电机过负荷。

6、严密监视汽包水位及压力，蒸汽压力、给水压力与流量、循环水流量、烟气温度及负压等参数。当DCS发出报警时，及时处理。当运行参数超出规定范围时，必须予以调整。因外部因素使调节有困难时，应立即与上级有关部门联系，并采取相应措施。

7、锅炉的日常记录、抄表每小时一次。对振打、排污、各阀门开闭、参数设定及作业状态变更等情况，应及时记录。

8、运行中，每勤至少进行两次全面点检，并戴好安全帽、手套，携带通讯工具等。发现异常，及时处理；遇有不能解决的情况时，及时报告后进行处理，并做好记录。

9、锅炉水位异常时，立即判断是否满水或缺水，并采取相应措施。若判明是严重缺水时，必须采取紧急停炉措施，并报告；严禁向锅炉内继续进水，以防爆炸。

10、发生事故时，要保持镇静，迅速采取有效措施，给予消除。做到“稳”、“准”、“快”，即处理要稳重，判断原因要准确，采取措施要迅速正确。若原因不明，立即报告，并继续查明，不可盲目处理。

十

二、闪速炉水泵房岗位操作人员安全生产职责

1、对班组长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；

2、认真执行各种规程、规范，遵守劳动纪律。

3、作业前应对泵房的送电情况和各操作盘进行仔细检查。

4、检查电动机是否受潮和绝缘损坏。

5、开机前必须检查各部件运转部分的防护装置，润滑情况是否良好。机械部分是否卡死或松动。

6、开泵前应确认泵的入口阀全开、出口阀全闭。不得满负荷起动。

7、停泵时应先关闭出口阀，严禁泵倒转。

8、事故停电时，炉前组长带领一名组员迅速赶到水泵房，确认事故柴油水泵是否自动启动，否则必须手动启动。

9、移动水泵，必须停机断电后才能进行。

10、设备运行中，不得进行危及安全的任何修理。

11、临时停电，值班人员不得离开现场，并关总电源等候来电后恢复运行。

12、严禁站在有水或潮湿地方推电门，电门上应明显标出开关方向。

13、各转动部位在运转中不许打开防护罩进行检修和清洗，禁止湿手操作电气。

14、无水时不得关闭阀门开泵，叶轮不得反向转动。

15、水泵房内应经常保持清洁，如有油类等物质时，应及时清除。

十

三、电收尘岗位操作人员安全生产职责

1、对班组长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；

2、认真执行各种规程、规范，遵守劳动纪律。

3、服从班组长的安全指令，完成岗位各项安全生产工作。

4、通电前必须对现场进行详细检查，将无关人员撤离，确认安全后，经负责人许可后方能通电运行。

5、通电运行时严禁切换电源开关，不得打开人孔检查。

6、进入电收尘内或接触放电极作业时停止高压发生器的运行，切断控制盘内的主电源及控制电源开关，锁好控制盘的门，挂上“检修中”的标志牌。停止辅机运行，切断电源开关，锁好控制盘的门，挂上“检修中”的标志牌。

7、在打开观察口之前，高压收尘器的断路器必须关闭并且锁门。

8、进入电收尘器前在变压器控制器的控制面板上，将变压器控制的断路器调到关闭位置。

9、进入任何一个电场作业时，必须使该电场同等系列的其余电场同时具备上述条件。

10、作业完毕将工具及其它物品清出，确认无杂物落入刮板运输机。关闭人孔时，清点人数。

十

四、布袋收尘岗位操作人员安全生产职责

1、对班组长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；

2、认真执行各种规程、规范，遵守劳动纪律。

3、检查确认布袋是否安装完好，无脱卡及布袋笼无变形。布袋有无破损。

4、确认灰斗干净，无杂物及遗留工具，并密封人孔。

5、确认反吹风控制盘已送电，选择“定差压”或“定时”吹扫

6、手动设置差压值或吹扫周期及频率，并将操作开关打至“联机”侧。

7、运行时，每班两次检查各电磁阀有无漏气及反吹力度情况等；并确认灰斗是否畅通，以防积灰烧毁布袋。

8、不允许在机器开动时进行修理工作；

9、不允许用金属敲打设备的管道；

10、具有爆炸性粉尘的系统，不允许不采取安全措施就动火作业；

11、具有有毒气体的系统，不允许不采取安全措施就进入系统内作业。

12、严禁在开车过程中打开检修孔，防止负压伤人

十

五、蒸汽干燥机岗位操作人员安全生产职责

1、对班组长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；

2、认真执行各种规程、规范，遵守劳动纪律。

3、加热期间，干燥机不能升温太快，蒸汽压力应缓慢升高。

4、通蒸汽前，必须运行转子。

5、启动运行期间，必须将转动联接器前面的空气阀频繁打开，排出转子内的空气。

6、停止运行后，在精矿排出过程中，注意精矿出口温度，调节蒸汽压力。

7、短时间（24小时）停止使用，必须将手动出口挡板提升。

8、长期停止使用，应降低出口挡板打开底部人孔排矿，并用空气吹扫。

9、干燥机内的加压蒸汽和冷凝水分别在压力罐中，维护时必须按压力容器相关规定进行。当操作高压饱和蒸汽时，必须注意蒸汽泄漏会灼伤人。

十

六、原料工段操作人员职责

1、吊车工操作人员

1.1对班组长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥； 1.2认真执行各种规程、规范，遵守劳动纪律。

1.3吊车工必须经特种作业培训和安全考试合格后持证上岗。

1.4工作前必须穿戴好劳动防护用品，穿合体的工作服并做到三紧，必须穿绝缘鞋，系好鞋带，戴好安全帽，系好帽带，登高作业有坠落危险时必须系安全带，安全带要高挂低用。

1.5严禁班前、班中喝酒，严禁酒后上岗。非岗位人员严禁触动非本岗位各类开关，任何电器设施在未验电以前，一律按有电对待。作业前全面检查并对各机构试运转几次，检查急停开关和限位开关等的动作灵敏性和各制动器的工作可靠性。

1.6吊车运行时，在下列情况下，应发出警告信号： （1）起动后开动前。

（2）靠近相邻同跨的吊车时。（3）吊物起升或下降时。

（4）吊物接近地面工作人员时，吊物经过工作人员上方时。（5）在吊运安全通道上方运行时。（6）在吊运过程中发生设备故障时。

1.7严禁吊运的物品从人头上方通过或停留，应沿安全通道（火车道两侧的料仓）移动，吊运过程中应注意观察下面情况，吊装物件时需听专人监护指挥。吊物上严禁站人或放置其他物品。吊运吨袋等物件时钢丝绳必须听从专人指挥点动张紧，然后启动，启动前必须确认指挥人员和装卸人员站立位置安全，否则禁止操作。卸车时必须提高到离车皮0.5米以上高度后离开车皮进入矿仓上空运行。矿仓内有人时必须鸣铃警告，人员让开后再通行。吊运吨袋卸车时，割包前必须将吨袋落到料面上或池底。严禁悬挂割包。割包人员割包完毕撤离到安全位置后才可以起吊方料，否则禁止起吊。清理矿仓时禁止装卸人员转动抓斗抓料，否则行车工有权停止配合。装卸人员未戴安全帽卸车或清仓时行车工有权要求佩戴和停止作业。

1.8运行过程中吊物应高过地面最高设备0.5米，并严禁在空中长时间停留。 1.9禁止开车碰撞或推动不好情况的行车，禁止从行车上向下投任何物品，行车上禁止储存杂物，特别是易燃物品，严禁用行车作为提升载人工具。

1.10吊物时行车工只听专职人员指挥，但对任何人发出的停车信号必须立即执行。

1.11发现钢丝绳达到报废标准时，必须立即停止使用，保修更换。

1.12吊运中发现制动器失灵时要反复点动，使抓斗降落到安全位置，严禁自然坠落。

1.13用吊钩吊运物件时必须按照指挥人员指定位置降落，并做好安全确认。否则禁止操作。

1.14冬季取暖，夏季降温的设备要做到人走电停。 1．15工作完毕后：

（1）将小车停在远离滑线的一侧，不得放于跨中，大车开到指定位置。（2）应将抓斗放在地面上、料面上，不得悬于空中，不得占用火车道。（3）所有控制器扳回零位，扳开紧急开关，拉下保护柜刀开关。

（4）对行车进行检查，将检查情况和运行中出现情况记录于记录表。（5）清扫卫生。

（6）关闭司机室门后下车，严格进行交接班。

2、皮带运输机操作人员安全生产职责

2.1对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥； 2.2认真执行各种规程、规范，遵守劳动纪律。

2.3提前15分钟到岗位和当班人检查设备，安全设施是否处于良好状态，联锁是否可靠，螺丝是否松动，防护罩是否完好，皮带接头是否完好等，发现问题及时处理。

2.4开车前必须检查确认安全防护装置齐全有效，设备上方四周无人，无异常情况时发出信号后方可开车。

2.5需要进入储料斗清理内物料时，必须由上往下清理，禁止掏洞，以防塌陷，严禁直接下人，清料时，必须站牢，系好安全带，以防用力过猛失足摔落。 2.6皮带运行时，严禁清扫转动部位及皮带下卫生，严禁更换零部件。2.7皮带机和振动筛压料时，操作工应及时停机，关闭事故开关并及时汇报处理。2.8设备检修时必须严格执行挂牌制度，并将开关打到“切”，解除联锁，做好记录。

2.9任何人禁止跨越皮带，必须走安全过桥或绕行，严禁在皮带上坐卧休息，严禁隔皮带传递屋品，严禁用手触摸皮带，托辊等转动部位。

2．10设备长期未运转，启动时，应先用手或工具空载转动设备盘车，开车后发现设备有冒烟冒火等现象时，应立即停车处理。

2.11皮带不允许超载运行。应保证各安全警报装置处于完好状态，通往紧急停机开关的通道应无障碍物，定期检查这些开关是否处于完好状态。

十

七、转炉炉前岗位安全生产职责

1、对班组长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；

2、认真执行各种规程、规范，遵守劳动纪律。

3、服从班组长的安全指令，完成岗位各项安全生产工作。

4、操作时必须穿戴好各种必要的劳动保护用品。

5、禁止使用潮湿的渣板、取样勺进行试渣和取样，禁止使用水份过大的石英石压渣。

6、装冰铜、开、停风、摇炉、放渣、倒铜等作业前，必须确认炉前无行人，车辆等，并确认放置好空包子。

7、操作过程不许切断交流电源。

8、清理风口前，必须先到三层平台确认底渣量及其凝固状况。

9、开、停风等重要作业，必须要用人监护，严防误操作。

10、点检人员在发现故障，需要处理时，须与操作室取得联系。

11、炉口清理机不用时必须停在指定的安全位置，炉前区域严禁放置氧气瓶、乙炔瓶等易燃、易爆物品。

十

八、转炉炉后岗位安全生产职责

1、对班组长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；

2、认真执行各种规程、规范，遵守劳动纪律。

3、服从班组长的安全指令，完成岗位各项安全生产工作。

4、操作时必须穿戴整齐各种必要的劳动保护用品。

5、捅风眼行走时和捅风眼操作时，机后严禁通行。

6、连接压缩空气管时，要关闭压缩空气主阀，并且要把管内残留气体放空后，才能进行拆卸或连接。

7、连接和拆卸电缆接头时，先要切断电源。

8、捅风眼机停止作业时，须停放在炉体的两侧安全区域。

9、清理炉后平台时，须将炉后防火罩关闭，以防大块掉落伤人。

10、撬大块时，须将炉后防火罩关闭，严禁撬大块时清理炉后平台。

十

九、行车工安全生产职责

1、对班组长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；

2、认真执行各种规程、规范，遵守劳动纪律。

3、吊车工必须经特种作业培训和安全考试合格后持证上岗。

4、工作前必须穿戴好劳动防护用品，穿合体的工作服并做到三紧，必须穿绝缘鞋，系好鞋带，戴好安全帽，系好帽带，登高作业有坠落危险时必须系安全带，安全带要高挂低用。

5、严禁班前、班中喝酒，严禁酒后上岗。非岗位人员严禁触动非本岗位各类开关，任何电器设施在未验电以前，一律按有电对待。作业前全面检查并对各机构试运转几次，检查急停开关和限位开关等的动作灵敏性和各制动器的工作可靠性。

6、吊车运行时，在下列情况下，应发出警告信号： （1）起动后开动前。

（2）靠近相邻同跨的吊车时。（3）吊物起升或下降时。

（4）吊物接近地面工作人员时，吊物经过工作人员上方时。（5）在吊运安全通道上方运行时。（6）在吊运过程中发生设备故障时。

7、严禁吊运的物品从人头上方通过或停留，应沿安全通道（火车道两侧的料仓）移动，吊运过程中应注意观察下面情况，吊装物件时需听专人监护指挥。吊物上严禁站人或放置其他物品。吊运吨袋等物件时钢丝绳必须听从专人指挥点动张紧，然后启动，启动前必须确认指挥人员和装卸人员站立位置安全，否则禁止操作。卸车时必须提高到离车皮0.5米以上高度后离开车皮进入矿仓上空运行。矿仓内有人时必须鸣铃警告，人员让开后再通行。吊运吨袋卸车时，割包前必须将吨袋落到料面上或池底。严禁悬挂割包。割包人员割包完毕撤离到安全位置后才可以起吊方料，否则禁止起吊。清理矿仓时禁止装卸人员转动抓斗抓料，否则行车工有权停止配合。装卸人员未戴安全帽卸车或清仓时行车工有权要求佩戴和停止作业。

8、运行过程中吊物应高过地面最高设备0.5米，并严禁在空中长时间停留。

9、禁止开车碰撞或推动不好情况的行车，禁止从行车上向下投任何物品，行车上禁止储存杂物，特别是易燃物品，严禁用行车作为提升载人工具。

10、吊物时行车工只听专职人员指挥，但对任何人发出的停车信号必须立即执行。

11、发现钢丝绳达到报废标准时，必须立即停止使用，保修更换。

12、吊运中发现制动器失灵时要反复点动，使抓斗降落到安全位置，严禁自然坠落。

13、用吊钩吊运物件时必须按照指挥人员指定位置降落，并做好安全确认。否则禁止操作。

14、冬季取暖，夏季降温的设备要做到人走电停。

15、工作完毕后：

（1）将小车停在远离滑线的一侧，不得放于跨中，大车开到指定位置。（2）应将抓斗放在地面上、料面上，不得悬于空中，不得占用火车道。（3）所有控制器扳回零位，扳开紧急开关，拉下保护柜刀开关。

（4）对行车进行检查，将检查情况和运行中出现情况记录于记录表。（5）清扫卫生。

（6）关闭司机室门后下车，严格进行交接班。

二

十、阳极炉炉前工安全生产职责

1、对班组长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；

2、认真执行各种规程、规范，遵守劳动纪律。；

3、服从班组长的安全指令，完成岗位各项安全生产工作。

4、穿戴好劳动保护用品，严格按标准化作业。

5、倾转炉子前，要确认炉前安全坑和炉后活动溜槽平台周围有无操作人员和设备。

6、倾转炉子时，操作人员要时刻注意炉子转动的路线上有没有其他人员和物体。

7、倾转炉子时，一定要注意有无打开压缩空气或LPG，以防堵塞风管和单向阀。

8、清理活动溜槽时，要有人在炉子边指挥，方可倾转炉子。

9、更换氧化或还原用大金属软管时，一定要关闭氧化压缩空气或还原LPG管路上的手动阀和调节阀，严禁倾转炉子。

10、当炉子冷却水出现泄漏时要立即采取措施，防止水流入炉内，更不能倾转炉子观察。

11、仪表或计算机报警后，要认真进行检查并及时处理。

12、使用大锤时，要先检查大锤是否牢固，打大锤或者扶钎子者不能站在同一侧，打大锤者不能戴手套。

13、要随时观察重油罐液位、油温，以免冒罐。

14、在出现危及设备或人身安全的突发性事件后，必须立即按下紧急停止按钮。使运行设备立即停止。

15、发生设备事故（包括事故停电）时，及时通知相关人员，并做好有关记录。

二十一、阳极炉炉后岗位操作人员安全生产职责

1、对班组长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；

2、认真执行各种规程、规范，遵守劳动纪律。；

3、服从班组长的安全指令，完成岗位各项安全生产工作。

4、穿戴好劳动保护用品，严格按标准化作业，防止烫伤,。

5、处理粘模时，严禁用废阳极板吊夹着板子来回动作。

6、在清理包子时，不得使用空心钢管，以防铜液从管内喷出伤人。

7、严禁在刚浇铸完的活动溜槽内洒水冷却，以防爆炸。

8、清理活动溜槽时，在炉前栓钢丝绳要小心坠落。卸下钢丝绳时，要注意下面有无人员。

9、更换铜模时，要注意夹具是否夹紧铜模，铜模起吊时是否水平。

10、调节铜模水平要用扳手，不得把手伸入模子下面调螺母。

11、使用大锤时，要先检查大锤是否牢固，打大锤或者扶钎子者不能站在同一侧，打大锤者不能戴手套。

12、掉到圆盘上或者模子边缘的板子要及时处理，以防板子撞坏设备。

13、在活动溜槽内防止环状钢筋时，要注意炉前人员是否在清理出铜口。

14、在处理故障时，要及时向控制室报警，并锁定圆盘。

15、配置喷涂料时，注意不要将包装袋混入搅拌桶内。

16、处理灌顶针时，要向控制室报警，并锁定圆盘。

17、对一下不能处理的铜模，要在模子上放置顶针做记号，以防浇铸。

18、烘烤烧嘴在使用前，要进行检查，禁止使用破损的气管。

19、烘烤结束后，要将烧嘴放置好，以防高温烧坏皮管。

20、点火时，烧嘴喷头不得指向人，不得放入溜槽内集中点火。

21、在加料或烧出铜口时，不得制作溜槽。

22、制作溜槽时，严禁在溜槽内拌料制作。

23、清理电子称冷铜时，要有人在旁指挥，在捆绑冷铜时，绝对不能手未抽出就起吊。

二十二、叉车岗位操作人员安全生产职责

1、对班组长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；

2、认真执行各种规程、规范，遵守劳动纪律。

3、服从班组长的安全指令，完成岗位各项安全生产工作。

4、叉车驾驶员除应该遵守“厂内道路运输安全规程”和有关规定外，还应严格遵守下列安全操作规定：

5、严禁带酒意上岗，严禁开快车和野蛮操作。

6、禁止超载使用，起重量及载荷中心应在规定的范围内。

7、作业时货物装卸要平稳、牢靠，分布均匀。

8、在进行装卸时，应避免急刹车和高速运转。叉运影响视线的货物时，应倒车低速行驶。

9、叉车没有完全停止时，不可挂反向档位，以防损坏设备。

10、两台以上叉车同时装卸货物时，应有专人指挥，并严格执行呼唤，配合默契。

11、不准在货叉上带人作业。货叉举起后，货叉下严禁站人。

12、禁止用货叉冲撞货物，不准单叉作业，不准将货物升高做长距离行驶。

13、叉车在倒车时，要注意看后面的情况，严禁急拐弯。

14、叉车在进入安全坑前，要通知炉前人员，禁止在加料或氧化、还原时进入安全坑。

15、叉车在起动前后应做下列检查内容：

16、起动前 （1）检查燃油箱内的燃油。

（2）检查水箱内冷却水是否加足。（3）检查发动机油底壳油量。

（4）检查液压油、刹车油是否足够。

（5）检查轮胎气压是否正常，螺母有无松动。

17、起动后

（1）各仪表读数是否正常。（2）各系统有无“三漏”现象。（3）各开关、灯泡、喇叭是否正常。

（4）低速和高速运转时发动机声音是否正常。（5）操纵手柄、制动器是否可靠。

二十三、点检员岗位职责

1．执行安全卫生管理﹑职业伤害防止措施、环境管理﹑污染防治相关业务流程。2．.制订点检基准和给油脂基准，设备及零部件编码、标准工时定额等基础资料。3．编制整理各类计划及进行实绩记录。

4．参加点检班具体工作。按计划认真进行点检作业，并对岗位操作 工、运行检修工进行点检维修业务指导，进行督促和检查，每天需查 阅岗位操作工的点检作业实绩及有关记录，有问题时要查明情况并及 时进行处理。

5．编制检修项目预定表，并列出月度检修工程计划,备好图纸资料.6．根据设备状态及备件库存情况，编制专用备件、资材请购计划。7．实施自主管理活动。

8．根据点检结果和维修需要，编制维修费用预算计划并合理使用。9．搜集设备状态信息，进行设备劣化倾向管理，定量分析，及时掌 握设备的劣化程度。

10．负责对本区域施工单位的施工组织设计、单体及联动试车方案的监督实施。11．参加事故分析、处理，提出修复、预防及改善设备性能的意见和建议。12．提供维修记录，进行有关故障、检修、费用等方面的实绩分析，提出改善设备的对策和建议。

13.及时完成领导交办的各项任务。

第3篇：焦化厂各岗位安全职责

公司总经理安全职责

1、总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产负全面责任，应及时、认真贯彻执行各项安全生产法规、制度、规定和标准。

2、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准。

3、建立健全本单位安全职责和安全组织、机构，根据实际情况，配备、充实安全技术管理人员，定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

4、组织制定公司的安全生产规章制度、操作规程、安全技术措施计划和长远规划。保证本单位安全生产资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。

6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

8、组织召开安全生产委员会会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，主持审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。

9、及时、如实向政府部门报告生产安全事故。

10、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

生产副总经理安全职责

1、在总经理领导下，对公司安全生产负主要管理责任，对分管单位的安全负全责。

2、协助总经理对国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准具体组织落实。

3、负责组织重大事故的抢救和处理，并及时认真组织研究分析事故原因和采取预防措施。

4、按时参加安全办公会，掌握安全生产情况，对重大安全隐患要及时组织有关人员分析研究，采取可行措施。

5、负责公司重大事故隐患的监督整改，重大化学事故危险源的监督管理工作。

6、组织落实重大生产、检修、施工的安全技术方案、措施，负责审批重大外包施工项目其承包单位的从业资质，以及承包合同的安全条款。

7、协助总经理推行先进的生产工艺、技术、项目，组织落实新工艺、新技术以及新改扩建项目的安全技术方案、措施。

8、负责全公司主要设备的安全运转，按规定落实大型设备、主要设备的检修，保证全公司的生产设施、安全设施齐全、完好并灵活可靠，正常运行。

9、督促设备管理部门对公司应急救援器材、安全设备、设施、特种设备等进行经常性维护、保养，并定期检测，保证各种安全设备设施完好、正常使用。

10、负责机电新设备、新技术、新工艺的推广应用，领导对机电管理人员的安全技术培训。

11、负责全公司的安全供电管理。

12、负责审批机电安技措项目并组织实施。

13、负责组织机电重大事故的抢救和处理，查明原因，制定防范措施。

14、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

安全副总经理安全职责

1、安全副总经理是企业安全生产的主管领导，协助总经理做好企业的安全管理工作。

2、贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和标准。

3、协助总经理做好安全规划、安全目标和安全技术措施的策划与制

2 定，负责监督检查安全规划、安全目标、安全技术措施计划的落实，使公司安全与生产同步规划、同步部署、同步推进。

4、负责组织检查各车间、部室安全职责、安全生产规章制度和操作规程的制定、修改和贯彻落实情况。

5、负责组织安全生产检查，尤其是高空、动火等特殊作业，易燃易爆区的安全管理，要严格按规程进行监督检查，消灭重大事故隐患。

6、负责全公司职工的安全教育培训工作，组织制定年度培训计划并监督落实情况。

7、生产车间发生重大事故时，亲临现场，执行事故应急救援预案。协助抢险指挥部制定方案。

8、负责安全基金（包括安全奖励基金）的使用、审批，监督安技措工程的落实。

9、协助总经理定期组织召开安全办公会议，研究分析安全形势，制定安全措施。负责主持召开每周的安全调度会，掌握安全生产情况，协调解决安全隐患问题，对重大安全隐患组织有关人员分析研究解决。

总工程师安全职责

1、协助总经理开展公司安全生产工作，主持公司工艺、技术管理工作，对公司安全生产工艺、技术管理负主要责任。

2、协助总经理贯彻执行安全生产法规、标准、制度、规程。

3、负责公司安全技术标准、规程的审批工作。

4、负责审批重大生产、检修、施工的安全技术方案、措施。

5、协助总经理开展公司安全目标管理考核和安全竞赛考核。

6、协助总经理推行先进的生产工艺、技术、项目。负责新工艺、新技术、新改扩建项目的安全技术方案、措施的审批。

7、主持公司安全生产工艺、技术的研究、革新、改造。改进和提高现有工艺、装置的安全可靠性，消除工艺、装置的安全生产隐患。

8、负责公司重大安全生产事故有关技术方面的调查工作。

9、主持调查、解决、整改、监查影响安全生产的工艺、技术问题和隐患。

10、对公司重大事故隐患、重大化学事故危险源负有检查、监督、管理责任。

环保科安全职责

环保科安全职责

1、认真贯彻执行国家的路线、方针、政策及有关环保管理的法律、法规，遵守公司的各项规章制度。

2、负责公司环保方面文件的初审和公司月、年度环保工作总结、计划、汇报等初审工作。

3、负责组织公司各单位认真实施年度环保工作规划。

4、组织制定，完善环境保护规章制度，企业环境保护的技术标准、环境保护的管理办法和奖惩规定，并组织实施。

5、负责公司的环境保护监察工作，组织日常的、定期的、专业的和全面环境保护的检查活动。

6、负责做好职业病的防治工作，定期对有毒有害的场、站进行监测，并做好尘毒岗位人员职业病普查及建档工作。

7、会同上级有关部门对公司进行环保资质审验，对公司职工进行健康、环保的教育。

8、负责公司污染事故的调查，并及时采取应急措施，减少污染面积，对事故进行分析，划分责任，制定预防措施，提出对责任者的处理意见。

9、负责审查新建、改建、扩建工程项目中有关环保技术和工业卫生的设计方案，并对防治污染执行情况进行监督，参与项目审查及竣工验收。

环保科科长安全职责

1、环保科科长是本部门的安全第一责任人，对环保科安全工作负全面责任。

2、负责传达贯彻公司安全会议精神及有关安全生产和环保管理的法律、法规，遵守公司的各项规章制度。文件精神，不断提高全体人员的安全意识。

3、负责公司环保方面文件的初审和公司月、年度环保工作总结、计划、汇报等初审工作。

4、负责组织公司各单位认真实施年度环保工作规划。

5、组织制定，完善环境保护规章制度，企业环境保护的技术标准、环境保护的管理办法和奖惩规定，并组织实施。

6、负责公司的环境保护监察工作，组织日常的、定期的、专业的和全面环境保护的检查活动。

7、负责做好职业病的防治工作，定期对有毒有害的场、站进行监测，并做好尘毒岗位人员职业病普查及建档工作。

8、会同上级有关部门对公司进行环保资质审验，对公司职工进行健康、环保的教育。

9、负责公司污染事故的调查，并及时采取应急措施，减少污染面积，对事故进行分析，划分责任，制定预防措施，提出对责任者的处理意见。

10、负责审查新建、改建、扩建工程项目中有关环保技术和工业卫生的设计方案，并对防治污染执行情况进行监督，参与项目审查及竣工验收。

环保管理员安全职责

1、负责起草公司环保管理制度及制度的贯彻落实情况检查

2、负责公司排污许可证的申报、年检和换证等资料准备工作

3、负责环保设施的检查，督促相关部门进行维护、保养

4、做好环保档案的管理

5、负责污染物排放的监控和检查

6、负责公司节能减排工作的检查

安全科安全职责

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级的有关规定和标准。在公司总经理和安全生产领导小组的领导下开展安全生产管理和监督工作。

2、组织或者参与拟订本公司安全管理制度、操作规程、安全生产责任制以及生产安全事故应急救援预案，审批安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

4、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议; 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操 6 作规程的行为;

5、组织安全大检查，协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，督促落实本单位安全生产整改措施。

6、参加新建、改建、扩建工作及大修、技改技措项目的安全防护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业卫生、安全卫生要求。

7、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

8、组织或者参与本单位应急救援演练;

9、负责安全事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加安全事故调查、处理和工伤认定工作。

10、综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。

11、对各单位安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见，会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法。

12、监督检查有关单位搞好安全技术装备、设施的维护保养和管理工作。

13、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台账、票证管理，定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作。

安全科科长安全职责

1、安全科科长是安全科安全生产第一责任人，在主管副总的领导下，负责部室的行政领导工作。

2、认真执行党和国家的安全生产方针、法律、法规，行使监督权，并负责安全综合管理和职业病防治工作。组织或者参与拟订本公司安全管理制度、操作规程、安全生产责任制以及生产安全事故应急救援预案，负 7 责审查安全规划、安全职责和安全规章制度，并监督其贯彻执行。

3、组织安全大检查，协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，督促落实本单位安全生产整改措施。

4、负责提供安全经费的使用方案，并监督安技措施费用的落实情况。

5、组织或者参与本单位应急救援演练。

6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议; 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

7、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

8、积极参加事故的抢险与救护、调查分析、协助领导和有关部门人员查明原因，按照“四不放过”的原则，追究责任。

9、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

10、负责对各单位安全各项工作的检查和考核。

8 专职安全员安全职责

1、在部门领导的领导下，对分管的安全工作负责，并协助部门领导搞好其他安全工作。

2、贯彻执行国家和上级有关部门安全法律法规、标准和规范，组织或者参与拟订本公司安全管理制度、操作规程、安全生产责任制以及生产安全事故应急救援预案，负责审查安全规划、安全职责和安全规章制度，并监督其贯彻执行。

3、组织安全大检查，协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，督促落实本单位安全生产整改措施。

4、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

5、组织或者参与本单位应急救援演练。

6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议; 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

7、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

8、参与安全事故的调查、分析，督促防范措施的落实，负责安全事故的统计、上报。

办公室安全职责

1、贯彻执行《劳动法》，严格控制加班、加点。

2、组织对职工和有关人员的入厂安全教育。

3、执行化工有毒有害工种工时制度规定和女工、未成年工特殊劳动

9 保护规定，并根据职业禁忌症的要求，做好工作招收和职工调配工作。执行有毒有害工种定期轮换、脱离岗位的有关规定。

4、各种职业培训必须有安全的内容，并列技术考核之中。

5、参加有关事故的调查和工伤鉴定。

6、把安全工作业绩做为职工晋级和奖励考核的重要内容。

7、在办理临时用工协议书时应有安全方面的条款，并会同有关部门严格执行。

8、根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门做好特种作业人员的培训、取证，复审及日常管理工作。

9、负责职业病体检、健康监护、建档工作，做好特种作业人员的体检工作。

10、及时办理有关安全生产文件、资料的传阅、印发和存档等事宜。

11、落实公司安全办公会议对本部门的事项要求和公司领导交办的有关安全工作。

12、坚持深入基层调查研究安全生产工作，掌握安全工作动态，总结推广安全管理经验，及时传递安全生产信息。

13、支持安全管理部组织的公司安全会议及重大安全活动。

办公室主任安全职责

1、办公室主任是本部门安全第一责任人，对办公室安全业务工作负全责。

2、负责党和国家安全生产方针、政策和公司安全生产规章制度在本部门的贯彻落实。

3、了解和掌握全公司安全生产情况，搞好安全工作调研，为领导安全决策提供依据。

4、负责制定本部门安全职责和安全管理制度，并组织实施。

5、积极配合做好各种安全会议及重大安全活动。

6、积极参加公司综合安全大检查和安全例会。

7、协助公司领导，积极参与有关安全事故的抢救，及时搞好协调和服务。

8、负责将工资分配同车间、部门的安全工作紧密联挂，充分调动各车间、各部门抓安全的积极性。

9、负责按照上级的有关规定制定本公司的职工工资标准。

10、负责劳动合同中安全相关内容的制定。

11、认真执行公司有关安全质量奖罚规定，制定安全奖罚文件，实施安全奖罚兑现。

12、参与伤亡事故的调查、分析、处理。

13、积极参加公司安全大检查和安全例会。

14、负责贯彻《劳动法》制定科学合理的劳动定员标准。

办公室科员安全职责

1、认真学习、执行国家安全生产法律法规和公司各项安全管理制度。

2、必须建立固定的专用档案库房，配置铁质档案柜，配置防火、防盗、防蛀、防潮、防光、防高温的六防设施。

3、严格执行档案管理工作条文及档案管理规定，熟悉、掌握、钻研档案管理工作业务和档案内容分类标准，保护档案安全，保管、存放整齐，去入方便。

4、按规定收集鉴别和整理装订档案材料，对所保管的档案材料及时上册登记，及时归入本人档案装订成册。

5、遵守保密制度，不向无关人员泄露档案内容，自觉维护档案工作的严肃性。

6、严禁本人自带档案，档案管理人员不准管理自己和亲属的档案，自己和亲属的档案由上级组织或上级领导管理。

7、在公司领导、部长领导下负责每月工资预算、分配工作。

8、审核公司各单位、部门、考勤表、工资奖金表，发现问题及时向领导汇报。

9、每月初写出书面工资分析报告，将上月工资分配情况详细分析，为领导决策提供依据。

10、在办公室主任的领导下负责公司员工的人事调配手续。

11、负责员工招聘等工作。

12、负责各类人员劳动（聘用）合同的签订、续签以及临时工的使用和管理工作。

13、负责对公司员工劳动保护用品制度的制定、修订、拟定发放标准，协助供销部门做好劳保用品的发放工作。

14、负责人事档案的管理工作。

15、办理公司员工退休（职）手续，工伤（亡）认定手续。

（一）炼焦车间安全生产责任制

车间主任安全职责

1、车间主任是本车间安全第一责任人，对本车间安全生产负全面责

12 任。并在安全健康管理活动中起领导作用。

2、宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业的安全生产方针、目标、安全管理规章制度。

3、组织制定车间安全生产工作计划，细化分解各工段、班组安全生产管理目标，并定期检查和考核，把安全生产考核的情况作为班组长晋升的依据。

4、推荐车间安全管理机构人选，提名安全生产管理人员，报总经理批准，充分发挥组织机构人员的作用。

5、组织审核车间安全管理规章制度、各岗位安全职责、各工种各岗位安全操作规程和工艺技术操作规程，报主管领导批准，安监部门备案后，贯彻执行。

6、落实车间与总经理签订的安全生产目标管理责任状。

7、参与制订本人与车间各副职、工段（班组）长在安全管理工作中的责任与权限。

8、主持召开每周一次的安全工作会议，计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作，并建立专项会议记录。

9、组织车间专项安全资金计划，报安监部门或有关领导审核批准后实施：

（1）本人必须接收危化品生产企业安全管理人员的培训，并考核合格后持证上岗。

（2）组织起草其他安全管理人员、特种作业人员、危化品从业人员的安全培训计划。

（3）配合安监部门和消防部门，提出消防设施配置、维护、维修试验计划，报主管副总经理批准后贯彻落实。

（4）依据车间各岗位场所操作的危险特性，提出必要的劳动防护用品、保健用品和女工特殊劳动防护用品的计划。

（5）提出车间安全设施的配置、更新计划，上报有关部门或领导，并对各种安全设施及时维、维护。

13（6）提请有关部门或领导批准，从车间的奖励基金中提出一定的比例，用作安全管理专项奖励基金。

10、组织对复工、转岗以及新员工和外来人员的安全教育培训工作。

11、审定批准车间级危险化学品事故应急救援组织机构和应急救援队伍。

12、制定车间级危化品负责人员、资源配置、应急救援队伍、危化品应急救援预案，报安监部门会同有关部门审核，总经理批准后定期组织演练工作。

（1）负责车间级事故预案的启动与终止。（2）负责人员、资源配置、应急救援队伍调动。（3）负责事故状态下各级人员的职责分工。（4）接受上级的指令和调动。

13、按规定及时、如实报告生产安全事故，不得瞒报、谎报或拖延不报。

14、组织车间的事故调查、分析、处理和相关的善后工作。

15、组织每周一次的车间安全自查，对落实隐患整改、生产设备设施、安全设施、消防设施、防护器材和通讯报警设施、维修设备设施和应急救援器具等完好情况进行检查，做出记录，消除各种安全隐患。

16、每日对重大危险源或主要危险源、危险作业场所的监控措施检查，并作出专项检查记录。

17、加强自身安全知识学习，不断提高安全管理水平。

18、积极参加各级、各部门组织的应急救援预案的演练工作。

副主任安全职责

1、在车间主任的领导下，协助主任做好日常的安全管理工作，并对

14 分管范围内的安全负责，是分管范围内安全生产的第一责任者。

2、熟悉和掌握分管范围内的各项安全技术操作规程和有关安全知识，坚持走动式安全管理，及时排查和处理安全事故隐患，并落实整改措施。

3、积极参加车间的安全会议和安全检查，按时按要求落实好领导交办的任务。

4、在安全管理上，主动提出合理化建议，为主任当好参谋和助手。

5、对分管范围内发生的安全事故，认真调查分析事故原因、经过和具体事项，并提出整改措施和对违章人员处理措施，做到吸取教训、总结经验、制定对策等。

6、加强安全法律法规和业务知识的学习，不断提高管理水平，确保分管范围内安全生产无事故。

15 备煤车间（班组）长安全职责

1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。

2、组织工段（班组）职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为，落实各项安全措施。

3、坚持班前多讲安全、班中检查安全、班后总结安全，对查出的安全隐患问题做到及时整改，不留后患。

4、组织并参加公司、车间开展的各项安全活动。

5、负责对新工人（包括实习、外委施工人员）进行岗位安全教育。

6、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；协助事故调查、分析，落实防范措施。

皮带工岗位安全职责

1、皮带工是本岗位的安全生产第一责任人，对本岗位安全生产负全责。

2、积极参加班前会，按要求正确佩戴和使用劳动防护用品，持证上岗。

3、掌握各种联系信号，按顺序开机、停机，并做好操作记录，认真完成煤或焦炭的安全输送任务。

4、了解带式输送机的结构、带速、运输能力等基本知识。

5、熟练掌握带式输送机的开车、停车等操作知识。

6、掌握处理突然跳闸、皮带跑偏、撕坏及其它设备故障等意外事故的紧急处理方法。

7、及时拣出运输过程中的煤或焦炭中的杂物，保证运输安全。

8、做好设备的维护保养工作，积极配合维修工进行设备检修。

9、保持好环境卫生，做好交接班工作。

10、及时完成领导交办的临时任务，认真执行本岗位的安全技术操作规定。

11、未听到开停机信号不准任意开停机，禁止不按规定顺序开停车。

12、机械设备运转时，不准擦洗设备或者加油。

13、发现皮带上有红焦或大的铁件时，及时发出停机信号进行处理。

14、非岗位人员不得乱动联系信号装置。

15、严禁钻、跨、坐皮带，不准用皮带运输与生产无关的其它物料。

16、带式输送机运行时，应注意减速机和电机的声音是否正常，发现异常情况须立即查明原因，如自己处理不了时，应及时汇报车间。

17、当电器或机械发生故障时，应立即停车并切断电源，检修牌。

18、严禁在皮带运行过程中站在机尾清扫卫生或进行其它工作。

19、仔细观察皮带接口，如发现有裂痕或撕裂现象，需及时停车，并通知车间值班人员。

破碎机岗位安全职责

1、破碎机操作工是本岗位的安全生产第一责任人，对本岗位安全生产负全责。

2、熟练掌握破碎机的结构、性能和操作方法。负责来煤的输送与安全输出，使粉碎细度达到技术要求。

3、负责做好设备的维护保养工作

4、积极参加班前会，按要求正确穿戴和使用劳动防护用品，做到持证上岗。

5、认真填写各项操作和岗位安全确认记录，做到准确、规范。

6、认真执行本岗位的安全技术操作规定。

7、经常检查电机电流和轴承、轴瓦的温度和破碎机的震动情况，按时做好各项记录。

8、在破碎机运转期间，严禁打开破碎机门。

9、在正常情况下不准带负和停车。

10、破碎机停车后，严禁在尚未停稳时清扫机内余煤。

振动筛岗位安全职责

1、振动筛操作工是本岗位的安全生产第一责任人，对本岗位安全生产负全责。

2、积极参加班前会，按要求正确穿戴和使用劳动防护用品，做到持证上岗。

3、熟悉掌握本岗位设备的工作原理、性能、结构、技术特征、零部件的名称和作用，掌握有关电气安全基本知识。

4、熟悉掌握本岗位筛分机的操作技术，开、停车的程序，以及检查、分析、防止和排除故障的方法。

5、熟悉本岗位设备的维护保养方法，并具有自检自修的基本技术能力。

6、严格执行交接班和岗位安全确认制度，认真、规范填写岗位各种安全记录。

晾焦台岗位安全职责

1、晾焦台操作工是本岗位的安全生产第一责任人，全面负责本岗位的安全生产。

2、参加学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，制止任何违章行为，积极落实各项安全措施。

3、发现不安全因素及时组织力量消除，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；参加和自己岗位相关的事故调查、分析，落实防范措施。

4、在工班长的组织领导下，对所管辖范围内设备（刮板机）的隐患排查具体负责。

5、机械设备运转时，不准擦洗设备或者加油。

6、时刻保证晾焦台上的焦炭有1-1.5米的缓冲区，以防止红焦直接上皮带。

7、负责冲熄晾焦台上的红焦，严禁红焦直接上皮带。

8、严禁钻、跨、坐皮带，不准用皮带运输与生产无关的其它物料。

9、负责本岗位使用工具的保管，不熄焦时，水管要关紧，不得出现滴漏现象。

装煤车司机安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各种规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。

2、上班时劳动保护品要穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，班中禁止喝酒，酒后不准上岗。

3、禁止坐卧轨道，严禁由车上向下扔杂物。

4、行车时要鸣笛，严禁停车时打倒转。

5、捣固时、装煤时严禁动车。捣固工未离开操作岗位，禁止开车。装煤时必须有副司机监控托煤板和后挡板位置及运转情况。

6、工作中做好自保、互保、联保。

7、随时掌控检查设备运转情况，发现问题及时向维护工及班工长汇报。

8、禁止非本岗位人员操作本岗位设备。

9、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

推焦车司机安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各种规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。

2、根据推焦计划，完成推焦任务，并保证推焦系数的完成，做好原始记录。

3、观察并记录炭化室墙的剥蚀情况，有无裂缝，石墨生长情况，尤其炉头部分。

4、观察焦饼成熟情况，若有生焦或过火焦应及时通知班长，不得强行推焦。

5、操作时劳保用品穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，禁止酒后上岗及班中饮酒，工作时精力要集中。

6、禁止坐卧轨道，推焦时严禁人员从推焦杆下通过。

7、检修应将各电气开关拉下，并有专人负责电源监控。

8、每班都要检查手摇装置是否完好。

9、工作中做好自保、互保、联保。

10、禁止非本岗位人员操作本岗位设备。

11、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

拦焦车司机安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程，各项规章制度和劳动纪律，保证安全生产，拒绝违章指挥，严禁酒后上岗及班中饮酒。

2、上班时将劳保用品穿戴整齐，班中禁止打闹睡觉，工作时精力集中。

3、严禁机械转动不正常情况下，继续使用推焦车，要报告维修人员及时修理。

4、禁止坐卧轨道，不准将铁器杂物等乱扔在炉台上。

5、检修时一定要拉下电闸，并有专人监护电源。

6、不准在停车时打倒转，不准将导焦槽长时间对在炭化室口或红焦炭留在导焦槽内。

7、在推焦过程中，严禁站在拦焦车上。

8、工作中做好自保、互保、联保。

9、禁止非本岗位人员操作本岗位设备。

10、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

熄焦车司机安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。

2、劳保用品穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，禁止酒后上岗及班中饮酒，工作时精力要集中。

3、发现轨道有特殊变化，要立即停车报告班长及时处理或采取相应措施。

4、禁止将熄焦车头对准导焦槽停车。

5、若熄焦车不到接焦位置，不准发信号推焦。

6、不准在开、停车时打倒转，轨道有杂物不准开车。

7、检修时必须停车，切断电源。

8、无特殊情况禁止随意放红焦。

9、工作中做好自保、互保、联保。

10、禁止非本岗位人员操作本岗位设备。

11、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

导烟车司机安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产

2、上岗时防护用品要穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，禁止酒后上岗及班中饮酒。

3、严禁坐卧轨道，由炉顶向下扔杂物。

4、行车时应鸣笛并注意前方有无行人及障碍物。

5、发现轨道有特殊变化，要立即停车报告班长及时处理或采取相应措施。

6、注意两头车档，避免大车开过位。

7、工作中做好自保、互保、联保。

8、禁止非本岗位人员操作本岗位设备。

9、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

上升管工安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者。

2、积极参加生产管理，熟悉设备性能和气体流程，掌握设备仪表，调节机构状况，保证煤气正常排出。

3、操作时防护用品要穿戴整齐，班中严禁打闹、睡觉，不准擅离工作岗位，严禁班中饮酒，酒后不准上岗。

4、严格遵守操作规程，集气管严禁负压操作。

5、不准将工具靠在栏杆、管道上，以免掉下伤人。

6、清理氨水喷头时，要先关死支管旋塞，再处理。

7、严禁铁块或杂物掉入炭化室。

8、保证上升管做到“三通一活”，即上升管通、桥管通、集气管通、翻板灵活。

9、工作中做好自保、互保、联保。

10、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

调火工安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产

2、操作时防护用品要穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，禁止酒后上岗及班中饮酒。

3、交换机、烟道走廊及地下室，严禁烟火，需动火时需经车间和安全部门批准，采取必要措施后方可动火。

4、炉顶操作时要站在上风侧，禁止坐卧轨道，禁止向下扔杂物。

5、煤气管路严禁负压操作，管路新引进煤气，严禁不做爆发试验就送入炉内。

6、做好护炉铁件和设备的检查、测量、维护与调节，并认真做好记录。

7、禁止坐卧轨道，在机焦侧炉顶工作要注意车辆行驶，以免碰伤。

8、测量架一定要及时放下，以免碰坏。

9、工作过程中应与交换机工时刻保持联络。

10、工作中做好自保、互保、联保。

11、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

热修工安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。

2、禁止使用不清楚或不明成分的耐火材料。

3、所用泥料必须过筛，严禁铁器杂物混入炉内。

4、注意热砖、铁棍等烫伤人。

5、操作时应严格遵守操作规程，检查要占上风侧以免烧伤。

6、工作时，劳保用品要穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，禁止酒后上岗及班中饮酒。

7、工作中做好自保、互保、联保。

8、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

炉门修理工安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。

2、防护用品要穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，不准擅离工作岗位。

3、在开卷扬机起炉门时要精力集中，拉起炉门要上安全锚，下班要拉下开关或挑下保险丝。

4、起放炉门时严禁起落架下有人，以免碰伤。

5、禁止从高处往下扔东西，以免伤人。

6、起落炉门时，对旋转盘上的紧固螺栓要检查、紧固。

7、工作中做好自保、互保、联保。

8、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

炉门清扫工安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产

2、劳保用品要穿戴整齐，做到操作有序。

3、在机、焦侧平台上，不要往下扔东西，以免伤人。

4、出焦时要站在上风口，防止烧伤。

5、按所出炉号，彻底清扫炉门框和炉门刀边的焦油渣及杂物，并维护好炉门刀边的调节，达到不着火，不冒烟。

6、工作中做好自保、互保、联保。

7、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

测温工安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。

2、上班时劳保用品要穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，不准擅离工作岗位，严禁酒后上岗及班中饮酒。

3、测温时要检查红外线测温仪器带是否牢靠，确认牢靠后，应把红外线测温仪器带系在手腕上用一手托扶高温计，防止摔坏，非工作人员不准使用测温仪器。

4、注意车辆行驶，不准坐卧轨道。

5、打看火孔时，要站在上风口，严禁铁器杂物掉入立火道。

6、禁止从炉顶向下扔杂物。

7、在交换机室及两侧走廊严禁吸烟，动火时须经安全部门批准方可执行。

8、工作中做好自保、互保、联保。

9、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

交换机操作工安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。

2、随时观察液压交换机各部件的运转情况，发现问题及时向维修工及班工长汇报。

3、烟道走廊和交换机房严禁吸烟，动火时须经安全部门批准方可执行。

4、交换后及时溜烟道及地下室，发现问题及时汇报。

5、与调火工、测温工保持密切联系，做好焦炉热工调节工作。

6、工作中做好自保、互保、联保。

7、禁止非本岗位人员操作本岗设备。

8、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

地面除尘站安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。

2、劳保用品穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，禁止酒后上岗及班中饮酒，工作时精力要集中。

3、随时注意液力偶合器及各电机运转是否正常。 检修时必须停车，切断电源。

4、工作中做好自保、互保、联保。

5、禁止非本岗位人员操作本岗位设备。

6、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四

32 懂四会”并经考核合格。

打盖工安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。

2、劳保用品穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，禁止酒后上岗及班中饮酒，工作时精力要集中。

3、与消烟除尘车司机保持密切联系，随时注意行车走向及套筒是否对好位。

4、与上升管工密切配合，及时检查翻板是否到位，防止上升管憋开。

5、禁止将打盖勾放在轨道上，以免影响到导烟车的正常走行。

6、打盖、关盖要及时，炉盖必须盖平。

7、工作中做好自保、互保、联保。

8、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

机电车间安全职责

机电车间主任安全职责

1、车间主任是本车间安全第一责任人，对本车间安全生产负全面责任。并在安全健康管理活动中起领导作用。

2、宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业的安全生产方针、目标、安全管理规章制度。

3、组织制定车间安全生产工作计划，细化分解各工段、班组安全生产管理目标，并定期检查和考核，把安全生产考核的情况作为班组长晋升

33 的依据。

4、推荐车间安全管理机构人选，提名安全生产管理人员，报总经理批准，充分发挥组织机构人员的作用。

5、组织审核车间安全管理规章制度、各岗位安全职责、各工种各岗位安全操作规程和工艺技术操作规程，报主管领导批准，安监部门备案后，贯彻执行。

6、落实车间与总经理签订的安全生产目标管理责任状。

7、参与制订本人与车间各副职、工段（班组）长在安全管理工作中的责任与权限。

8、主持召开每周一次的安全工作会议，计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作，并建立专项会议记录。

9、组织车间专项安全资金计划，报安监部门或有关领导审核批准后实施：

（1）本人必须接收危化品生产企业安全管理人员的培训，并考核合格后持证上岗。

（2）组织起草其他安全管理人员、特种作业人员、危化品从业人员的安全培训计划。

（3）及时申报压力容器定期监测、检验计划，确保不超期、超压使用。

（4）配合安监部门和消防部门，提出消防设施配置、维护、维修试验计划，报主管副总经理批准后贯彻落实。

（5）依据车间各岗位场所操作的危险特性，提出必要的劳动防护用品、保健用品和女工特殊劳动防护用品的计划。

（6）提出车间安全设施的配置、更新计划，上报有关部门或领导，并对各种安全设施及时维、维护。

（7）提请有关部门或领导批准，从车间的奖励基金中提出一定的比例，用作安全管理专项奖励基金。

10、组织对复工、转岗以及新员工和外来人员的安全教育培训工作。

11、审定批准车间级危险化学品事故应急救援组织机构和应急救援队伍。

12、制定车间级危化品负责人员、资源配置、应急救援队伍、危化品应急救援预案，报安监部门会同有关部门审核，总经理批准后定期组织演练工作。

（1）负责车间级事故预案的启动与终止。（2）负责人员、资源配置、应急救援队伍调动。（3）负责事故状态下各级人员的职责分工。（4）接受上级的指令和调动。

13、按规定及时、如实报告生产安全事故，不得瞒报、谎报或拖延不报。

14、组织车间的事故调查、分析、处理和相关的善后工作。

15、组织每周一次的车间安全自查，对落实隐患整改、生产设备设施、安全设施、消防设施、防护器材和通讯报警设施、维修设备设施和应急救援器具等完好情况进行检查，做出记录，消除各种安全隐患。

16、每日对重大危险源或主要危险源、危险作业场所的监控措施检查，并作出专项检查记录。

17、组织车间的安全知识竞赛和各种形式的安全技术比武活动。

18、加强自身安全知识学习，不断提高安全管理水平。

19、积极参加各级、各部门组织的应急救援预案的演练工作。

车间副主任安全职责

1、在车间主任的领导下，协助主任做好日常的安全管理工作，并对分管范围内的安全负责。

2、熟悉和掌握分管范围内的各项安全技术操作规程和有关安全知识，坚持走动式安全管理，及时排查和处理安全事故隐患，并落实整改措施。

3、积极参加车间的安全会议和安全检查，按时按要求落实好领导交办的任务。

4、在安全管理上，主动提出合理化建议，为主任当好参谋和助手。

5、配合厂安检部门的检查监督，搞好分管设备的维护、检修工作

6、对分管范围内发生的安全事故，认真调查分析事故原因、经过和具体事项，并提出整改措施和对违章人员处理措施，做到吸取教训、总结经验、制定对策等。

7、加强安全法律法规和业务知识的学习，不断提高管理水平，确保分管范围内安全生产无事故。

8、坚持上岗和重要作业场所跟班，搞好分管设备的巡回检查，查处隐患。

电工班组长安全职责

1、班、组长是本班、本组的安全责任人，负责本班、组人员及设备的安全工作管理。

2、配合技术员搞好安全技术培训，落实各项厂部及车间制定的安全管理制度。

3、班前会详细交待安全注意事项，班后会及班中现场检查手机不安全因素，并制定相应的改进措施。

4、掌握本岗位所有设备动态及运行参数。

5、严格执行监护制度。

6、监督、检查其他工作人员，发现有违章行为、安全隐患有权利制止其工作，并上报工段、车间。

7、配合设备、仪表的安装及检修、试运工作，严禁非本岗位人员操作本岗位所属各种设施。

8、做到场区、设备卫生规格化，文明生产。

电工安全职责

1、对本岗安全情况负第一责任；

2、严格按"三大规程"操作、施工，杜绝安全事故发生；

3、在检修时必须做到停电检修，严禁带电作业，检修前必须验电，确定没有电后方可工作；

4、监督、检查其他工作人员，发现有违章行为、安全隐患有权利制止其工作，并上报工段、车间；

5、认真作好本岗位电器检修工作，确保安全生产；

6、提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业，经常检查施工用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品；

7、严格执行安全技术方案和安全技术交底，不得任意变更和拆除安全防护设施；

8、对各级提出的隐患，按要求及时整改；

9、发生事故或未遂事故，立即向班长或其他负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

配电工安全职责

1、严格按岗位操作规程操作，杜绝操作失误，监护人员做好监护工作，是本班组的安全第一负责人。

2、认真做好交接班，发现问题及时汇报，直到处理好；

3、检查、监督外来工作人员，保持高度警惕性，非本岗位工作人员严禁入内；

4、保证安全、消防器材完好；

5、施工和检修需停电时，值班人员应按照工作要求做好安全措施，包括停电、验电、装设临时接地线、装设遮栏和悬挂标示牌，会同工作人员现场检查确认无电，并交待附近带电设备位置和注意事项；

6、高压操作时，操作人员必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套，站在绝缘台上，人体的任何部位不得接触开关柜，操作低压时必须戴绝缘手套并且穿绝缘靴；

7、变电所值班人员必须两人以上，电气设备巡视时至少两人进行，单独巡视时不准接触电的工作，不准进入危险区域，与带电体的安全距离不准小于0.7米；

8、熟练掌握本所供电系统情况和可能的运行方式，掌握主要设备的规格、性能，掌握保护自动装置一般原理和运行规定；

9、倒闸操作时，严格执行倒闸操作规定。要有上级调度部门分管人员签发的任务票或口头命令。认真填写操作表，按程序进行操作，杜绝无指令操作。

10、倒闸操作规定：所有的电气倒闸操作都必须具有下列六个条件：要有考试合格并经批准公布的操作人和监护人；现场一次、二次要有明显标志，包括命名、编号、铭牌、转动方向、切换位置的指示以及区别电气相色的色漆；要有与现场设备状态和运行方式符合的一次系统模拟图，变 39 电操作还应有二次回路原理和展开图；除事故处理外，操作应有确切的调度命令和合格的操作票（或经上级主管部门批准的操作卡）；要有统一的、确切的操作术语；要有合格的操作工具、安全用具和设施（包括对号放置接地线的装置）。变电所倒闸操作一般应正确掌握以下十二个步骤：

（1）、调度令发命令，正值班人员接受操作任务；（2）、人对图板填写和操作票；

（3）、审票人审票，发现错误应操作人重新填写；（4）、监护人与操作相互考问和预想；（5）、调度正式发布操作命令；（6）、监护人逐项唱票；

（7）、操作复诵并核对设备编号和状态；（8）、操作人操作并逐沟勾票；

（9）、检查设备，并使系统模拟图与设备状态一致；（10）、向调度汇报操作任务完成；（11）、做好记录，签销操作票；（12）、复查评价，总结经验。

变电所配电工安全职责

1、严格按岗位操作规程操作，杜绝操作失误，监护人员做好监护工作，班组长是本班组的安全第一负责人。

2、认真做好交接班，发现问题及时汇报，直到处理好；

3、检查、监督外来工作人员，保持高度警惕性，非本岗位工作人员严禁入内；

4、保证安全、消防器材完好；

5、施工和检修需停电时，值班人员应按照工作要求做好安全措施，包括停电、验电、装设临时接地线、装设遮栏和悬挂标示牌，会同工作人员现场检查确认无电，并交待附近带电设备位置和注意事项；

6、高压操作时，操作人员必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套，站在绝缘台上，人体的任何部位不得接触开关柜，操作低压时必须戴绝缘手套并且穿绝缘靴；

7、变电所值班人员必须两人以上，电气设备巡视时至少两人进行，单独巡视时不准接触电的工作，不准进入危险区域，与带电体的安全距离不准小于0.7米；

8、熟练掌握本所供电系统情况和可能的运行方式，掌握主要设备的规格、性能，掌握保护自动装置一般原理和运行规定；

9、倒闸操作时，严格执行倒闸操作规定。要有上级调度部门分管人员签发的任务票或口头命令。认真填写操作表，按程序进行操作，杜绝无指令操作。

10、倒闸操作规定：所有的电气倒闸操作都必须具有下列六个条件：要有考试合格并经批准公布的操作人和监护人；现场一次、二次要有明显标志，包括命名、编号、铭牌、转动方向、切换位置的指示以及区别电气相色的色漆；要有与现场设备状态和运行方式符合的一次系统模拟图，变 41 电操作还应有二次回路原理和展开图；除事故处理外，操作应有确切的调度命令和合格的操作票（或经上级主管部门批准的操作卡）；要有统一的、确切的操作术语；要有合格的操作工具、安全用具和设施（包括对号放置接地线的装置）。变电所倒闸操作一般应正确掌握以下十二个步骤：

（1）、调度令发命令，正值班人员接受操作任务；（2）、人对图板填写和操作票；

（3）、审票人审票，发现错误应操作人重新填写；（4）、监护人与操作相互考问和预想；（5）、调度正式发布操作命令；（6）、监护人逐项唱票；

（7）、操作复诵并核对设备编号和状态；（8）、操作人操作并逐沟勾票；

（9）、检查设备，并使系统模拟图与设备状态一致；（10）、向调度汇报操作任务完成；（11）、做好记录，签销操作票；（12）、复查评价，总结经验。

11、班前、班中劳保用品必须穿戴齐全，必须持证上岗，准时参加班组班前、班后会，认真听取班工长工作部署和安排。

机修工班、组长安全职责

1、班、组长是本班、本组的第一安全负责人，负责本班、组人员及设备的安全工作管理。

2、负责落实执行上级有关部门制定的机电设备完好标准及安全操作规程。

3、配合技术员搞好安全技术培训，落实各项厂部及车间制定的安全管理制度。

4、班前会详细交待安全注意事项，班后会及班中现场检查收集不安全因素，并制定相应的改进措施。

5、大中型检修、安装、设备搬迁应现场跟班指挥，随时注意人员及设备的安全，杜绝人员重伤以上事故发生。

6、经常身入现场，督促检查维护工搞好各项安全设施完好工作。

7、配合有关人员搞好压力容器、安全阀、压力表及设备温度表等安全检测设施的定期校验工作。

8、防爆或有害气体等特殊场所工作，督促制定专门安全措施并认真安排执行。

9、杜绝违章指挥，制止违章操作，带头遵守劳动纪律。

10、负责检查起重用设备、工具、高空作业用工具，安全带的完好，安全有效性，不合格者坚决予以检修或更换。

铆焊工安全职责

1、对本岗位安全情况负第一责任。

2、认真执行上级各有关部门的电焊工安全标准和安全操作规程。

3、积极参加各项安全活动及安全技术培训。

4、上班前必须穿戴好一切劳动保护用品，搞好自主保安

5、拒绝违章指挥，违章操作，遵守劳动纪律。

6、三人以上工作须指定一人负责安全。

7、严格执行防爆或有害气体场所安全措施。

8、严格按照操作规程和安全规程操作，不准违章作业。

机修工安全职责

1、对本岗位安全情况负第一责任。

2、认真落实执行上级各有关部门制定的各项安全标准，机电设备完好标准及安全操作规程。

3、积极参加各项安全活动及安全技术培训。

4、拒绝违章指挥，杜绝违章操作，遵守劳动纪律。

5、穿戴整齐各种劳保用品，搞好自主保安。

6、三人以上工作须指定一人负责安全。

7、严格执行防爆或有害气体场所安全措施。

8、经常保持压力容器、安全阀、压力表等安全设施的完好性。

9、进行电气焊作业时，必须按相关规定穿戴劳保用品，并正确使用电焊机及气焊。

45 作。

安全员安全职责

1、车间安全员在车间主任的直接领导下开展工作，在业务上受公司安全监督部领导。

2、认真贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准；参与拟定、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

3、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。

4、制定车间安全活动计划，并组织实施。

5、对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全教育、培训和考核工作。

6、参与车间设备改造以及工艺条件变动方案的审查改工作。

7、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

8、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理。

9、负责车间伤亡事故的统计上报，参与事故调查。

（三）化产车间安全生产责任制

主任安全职责

1、车间主任是本车间安全第一责任人，对本车间安全生产负全面责任。并在安全健康管理活动中起领导作用。

2、宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业的安全生产方针、目标、安全管理规章制度。

3、组织制定车间安全生产工作计划，细化分解各工段、班组安全生产管理目标，并定期检查和考核，把安全生产考核的情况作为班组长晋升的依据。

4、推荐车间安全管理机构人选，提名安全生产管理人员，报总经理批准，充分发挥组织机构人员的作用。

5、组织审核车间安全管理规章制度、各岗位安全职责、各工种各岗位安全操作规程和工艺技术操作规程，报主管领导批准，安监部门备案后，贯彻执行。

6、落实车间与总经理签订的安全生产目标管理责任状。

7、参与制订本人与车间各副职、工段（班组）长在安全管理工作中的责任与权限。

8、主持召开每周一次的安全工作会议，计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作，并建立专项会议记录。

9、组织车间专项安全资金计划，报安监部门或有关领导审核批准后实施：

（1）本人必须接收危化品生产企业安全管理人员的培训，并考核合格后持证上岗。

（2）组织起草其他安全管理人员、特种作业人员、危化品从业人员的安全培训计划。

（3）及时申报压力容器定期监测、检验计划，确保不超期、超压使用。

（4）配合安监部门和消防部门，提出消防设施配置、维护、维修试验计划，报主管副总经理批准后贯彻落实。

（5）依据车间各岗位场所操作的危险特性，提出必要的劳动防护用品、保健用品和女工特殊劳动防护用品的计划。

（6）提出车间安全设施的配置、更新计划，上报有关部门或领导，并对各种安全设施及时维、维护。

（7）提请有关部门或领导批准，从车间的奖励基金中提出一定的比

47 例，用作安全管理专项奖励基金。

10、组织对复工、转岗以及新员工和外来人员的安全教育培训工作。

11、审定批准车间级危险化学品事故应急救援组织机构和应急救援队伍。

12、制定车间级危化品负责人员、资源配置、应急救援队伍、危化品应急救援预案，报安监部门会同有关部门审核，总经理批准后定期组织演练工作。

（1）负责车间级事故预案的启动与终止。（2）负责人员、资源配置、应急救援队伍调动。（3）负责事故状态下各级人员的职责分工。（4）接受上级的指令和调动。

13、按规定及时、如实报告生产安全事故，不得瞒报、谎报或拖延不报。

14、组织车间的事故调查、分析、处理和相关的善后工作。

15、组织每周一次的车间安全自查，对落实隐患整改、生产设备设施、安全设施、消防设施、防护器材和通讯报警设施、维修设备设施和应急救援器具等完好情况进行检查，做出记录，消除各种安全隐患。

16、每日对重大危险源或主要危险源、危险作业场所的监控措施检查，并作出专项检查记录。

17、组织车间的安全知识竞赛和各种形式的安全技术比武活动。

18、加强自身安全知识学习，不断提高安全管理水平。

19、积极参加各级、各部门组织的应急救援预案的演练工作。 20、积极参加各种、各级安全检查和安全例会。

副主任安全职责

1、配合车间主任抓好车间安全生产工作，完成车间布置的安全生产任务。

2、建立分管区域安全管理考核制度，强化安全管理工作，对分管区域负主要责任，抓好职工岗位安全操作，杜绝各类事故发生。

3、建立分管区域生产管理考核制度，积极组织生产有序开展，落实车间下达的生产指标，保证生产任务完成。

4、建立分管区域成本管理考核制度，严格班组材料管理，组织落实班组技术革新，修旧利废，励行节约，保证车间成本目标完成。

5、建立分管区域精细化管理考核制度，开展企业文化建设，提高职工素质，创建文明化优雅岗位环境，推进车间管理水平提高。

6、做好职工思想稳定工作，为职工解决生产中的难题，保证车间和谐的安全生产环境。

7、完成车间交办的各项临时性工作。

班工长安全职责

1、本工段安全第一责任者，负责具体落实车间各项安全管理制度,协助车间领导搞好工段安全工作，保证工段工作安全有序开展。

2、搞好对班组长的安全检查考核工作，向车间安全办公会总结汇报安全工作，布置近期工段工作安全重点。

3、组织工段职工开展安全活动，按要求参加车间各项安全教育和培训，并搞好工段日常安全教育工作。

4、负责本工段设备的安全隐患排查处理，保证设备安全运转。

5、负责对本工段职工岗位的操作的督查，杜绝“三违”现象，搞好规范操作和文明操作。

6、组织好本工段内的生产事故抢修和分析处理工作。

7、完成车间交办的各项临时性工作。

第4篇：选矿厂管理人员岗位职责

选矿厂主任

一、岗位职责

1．负责全厂生产经营的全面积重大问题的处理，按照矿部下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量，保证综合回收率和设备完好率。

2．负责安全教育工作，确保安全生产；负责全厂人事配备加强劳动组织，负责做好成本管理，降耗节能提高效益。

二、工作标准：

1、负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理

2、按照矿部下达的生产经营计划，完成当月处理矿量。

3、保证总回收率达到考核指标。

4、保证全厂设备完好率达到95%。

5、保证全厂设备正常运转天数不低于25天。

6、加强成本管理，杜绝材料浪费，保证每月消耗成本不突破核定指标。

7、组织领导全厂职工开展技术业务学习，不断提高全体职工的技术业务水平。

8、加强安全教育，保证全厂不发生重大设备事故和人身事故，确保安全生产。

9、负责人是调配工作，加强劳动组织，最大限度的发挥全体职工的劳动积极性。

10、11、12、13、负责厂规、厂纪的监督、检查考核工作。 经常深入车间班组检查指导工作，听取职工意见，并及时妥善处理。按时参加各种学习会议，不得缺席、迟到或早退。完成矿部领导交办的临时任务。

选矿厂技术员

一、岗位职责

1、负责车间各项指标达标。

2、负责全厂安全技术操作规程的标准。

3、严禁出现跑、冒、滴、漏现象。

二、工作标准

1、按照生产计划，完成当月处理矿量。

2、保证破碎车间及时供料，不能因为缺料造成球磨机停车。

3、保证总回收率不低于考核指标。

4、全月累计精矿品位必须达到规定指标以上。

5、加强文明生产，保持环境卫生，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

6、严格执行安全责任制，组织落实安全操作规程，保证全厂不发生重大设备事故和重伤以上人身事故。

7、按时参加各种学习会议，不得缺席、迟到或早退。

8、完成领导交办的临时任务。

选矿厂设备管理员

一、岗位职责

1、2、负责全厂设备的维护保养。 负责全厂电、钳工管理。

二、工作标准

1、加强设备的维护保养，保证设备完好率不低于95%，设备运转率不低于85%。

2、负责全设备年度、季度、月份检修计划，经主任审批后报矿有关部门。

3、4、及时处理生产中遇到的设备问题。 深入车间了解设备运行情况，做好《设备维护检修记录》和《设备运行操作记录》。

5、加强电钳工管理，并负责组织电钳工进行设备的维修和保养工作。

6、7、每天对全厂的设备巡检一次。 负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核，减少不必要的库存。

8、9、严格执行安全操作规程，杜绝电、钳工的违章作业。 每月的设备运行情况必于月底前整理好，并上报给机动科。

10、按时参加各种学习会议，不得缺席、迟到或早退。

11、完成领导交办的临时任务。

第5篇：洗煤厂岗位职责

2014年车间岗位责任制及考核制度

为了加强本队的安全生产管理，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产工作方针，牢固树立“用心做事”，落实和明确车间各级人员安全生产责任，注重安全生产，抓好质量，成份关，最大限度的配合我公司一线生产，经队委会研究决定，特制定此制度，望各员工严格遵守。

车间带班长岗位责任制及考核制度

一、严格按照巡回路线和检查内容依次逐项检查,不得遗漏。不留死角和盲区。根据具体情况确定重点检查对象并增加巡检次数。

二、在巡回检查中发现的问题应及时处理。

三、设备经过检修、试验、异常运行和事故处理后,对设备进行全面调试，确保正常运行

四、各项检查内容需记录在巡检日志中,定时汇报其运行情况、如有不正常现象,应及时汇报以便及时处理。

五、做好交接班的相关事项，对当班任务了解清楚，安排合理，特别是煤种、成份的要求情况。

洗煤工岗位责任制及考核制度

一、遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，认真负责做好本职工作。

二、负责操作室，链条给煤机、洗煤机、斗提机的正常运行监控及简单的维护保养，如在生产过程中设备发生异常时，应根据运行情况及时调整或停机，如发现不及时或检查不到位时，造成影响生产20分钟以上时，对岗位责任人及相关责任人进行相应考核，岗位责任人100元/次/人，当班组长100元/次/人。

三、遵照公司及队委生产的安排，准确掌握各煤种洗煤的成份标准并及时了解入洗原煤的性质，认真调节数控系统、风量、水量，确定中煤、矸石的排放程度，因操作失误或不尽心造成成份未达到公司及队部安排的标准要求的给予相关人员相应处罚，当班班长100元/次，主、副洗工200元/次。

四、开机前，须认真检查所属范围的设备状态，确保全部操作工到位，设备

无故障，具备开车的信号回送后，方可发信号开车，其他无关人员不得随意进出操作室，因个人原因导致设备误操作影响生产或造成事故时，根据事故的情节，最低考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。

五、及时与浮沉化验工取得联系，控制各项成份指标合格。

六、负责本岗位环境卫生，做到及时清理打扫，维护好工作环境。交接班交接清楚。

浮沉、化验工岗位责任制及考核制度

一、熟练掌握岗位专业知识，遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，认真负责的做好本职工作。

二、浮沉化验结果填写时要清晰、准确，不得涂改并真实。如有弄虚作假，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。

三、根据不同的浮沉化验项目进行固定采样，采样地点不能私自更改，需要改动时要经过队领导批准方可变动，如私自变动采样地点影响煤样的成份标准时，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人，车间副队长100元/次。

四、浮沉、化验工负责本岗位所属设备的检查、维护。当发现设备及用具不完好时，要及时更换，不得影响浮沉化验数据的准确性。

五、浮沉密度必须达到要求，每次浮沉前都要检查密度是否符合要求，力求试验结果准确。如不按要求私自调配密度，考核岗位责任人300元/次/人，当班组长200元/次/人。

六、严禁将氯化锌溶液及沉淀物乱倒乱仍，搞好区域卫生。

浮选工岗位责任制及考核制度

一、负责预处理器、浮选机、上料泵、消泡器，刮泡器运行的正常监控及简单的维护保养、保持良好状态，如发现问题应及时向当班组长反映情况并根据情况进行处理。

二、检查设备管路有无漏水、漏油现象，药剂箱的药量是否够用。在加药剂时（起泡剂、捕收剂、速凝剂）不得喷溅到附近设备上。

三、根据沫层情况，分析入料浓度及尾矿情况，合理调配药剂的使用量。因调配剂量不合理，造成相关成份不达标，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。

四、交接班时要相互交接清楚并认真填写运行及交接班记录，如交接不到位，特别是浮选成份的变动没有及时转告，传达清楚，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。

五、负责本岗位环境卫生，做到及时清理打扫，维护良好工作环境。

压滤工岗位责任制及考核制度

一、负责压滤机、液压站、浓缩池、清水池的正常运行监控及维护保养，保持完好状态。

二、掌握本岗位范围机器设备的“四懂”、“四会”，即懂工作原理、懂设备构造、懂工艺性能、懂事故判断，会使用、会保养、会检查、会排除故障。

三、接班后首先检查各部仪器、仪表、是否正常，如有异常立即报告；经常检查滤布，有破损时及时更换；关注液压站油位及运行情况，及时处理漏油、缺油现象。

四、卸料要刮净，板要对正，以防冒板。如操作不当清理不净，造成冒板或其它问题影响压滤时，考核岗位责任人100元/次/人，当班组长100元/次/人。

五、记录当班压滤板数，如漏填、不填、填写错误，考核岗位责任人100元/次/人，当班组长100元/次/人。

六、负责本岗位环境卫生，做到及时清理打扫，维护良好工作环境，交接班把遗留问题交接清楚。

皮带输送机司机岗位责任及考核制度

一、必须熟悉所使用带式输送机的结构、性能、工作原理、各种保护的工作原理和检查试验方法，熟悉设备完好标准，会维护保养带式输送机，掌握消防器材的正确使用方法，能正确处理一般性事故。

二、严禁用带式输送机运送设备和物料。如有违反，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。

三、输送机运转时禁止清理机头、机尾滚筒及其他运转部位。不准人员进入皮带下清理。

四、处理输送带跑偏时严禁用手、脚及身体的其他部位直接接触输送带。如有违反，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。

五、认真执行岗位责任制和交接班制度，不得脱岗、睡岗、玩手机或者做一些和

工作无关的事，如有违反，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。

六、在现场向接班司机详细交代本班输送机运转情况、出现的故障和存在问题，按规定填写好本班记录。对存在的问题要及时向带班组长或者队部反映。对交接班忽视者，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。

电钳工岗位责任制及考核制度

一、严格按照操作规程作业，增强管理知识，提高安全操作意识；熟悉掌握工作范围内电气设备的性能、构造及原理，并应熟悉辖区线路走向及负荷状况；能及时发现隐患，随时处理并解决问题。

二、定期检查、维护电气设备；做到对辖区线路、设备常查、把事故隐患处理在萌芽状态，因巡检不到位或检修没按照规章制度去操作，考核岗位责任人200元/次/人。

三、节约维修材料，搞好修旧利废，增收节支工作；工作中积极开拓创新发明，不断提高业务水平。

四、工作中严禁带电作业；发现突发性故障，应立即停电、停机，并积极抢修、维护，同时要及时汇报当班班长。

五、按时参加矿、队组织的业务学习，技术培训；

六、登高作业前，应先检查所用登高工具和安全用具是否安全可靠；如不符合质量和使用要求，禁止使用，并拒绝登高作业。高空作业要穿软底胶质鞋，必须戴安全帽和系安全带，安全带高挂低用，并系在工作点上方结实牢固的物体上，禁止拴在尖锐棱角的物体上。如不按规定执行，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。

七、在雨天、潮湿、淋漓或冬季冰雪、霜冻环境进行作业时，必须采取防滑措施。

八、禁止工作人员或非工作人员在高空作业点下面停留和通过。

九、在高空使用气割电焊时，劳保防护用品必须佩带齐全，防止割下的金属或烧渣溅落伤人。如不按规定操作，麻痹、大意、轻视人员，一经发现考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。

十、手锤、大锤手柄安装要牢固，以防掉头伤人。

十一、设备在运转中发生故障，必须停车处理，严禁运转中进行检修。检修设备

时，必须严格执行“断电挂牌”制度（不准预约、捎口信、电话联络）。进入设备内部进行检修，必须设专人监护，还应断电加锁，检修完毕及清理现场完毕，要工器具，确认无误后方可送电试运转。如不按规定操作，考核岗位责任人200元/次/人，当班组长100元/次/人。

跟班电工岗位责任制和考核办法

一、积极配合车间当班班组长，服从领导安排，严格按照操作规程作业，增强管理知识，提高安全操作意识；熟悉掌握车间电气设备的性能、构造及原理，并应熟悉车间线路走向及负荷状况；能及时发现隐患，随时处理并解决问题。

二、严格按照巡回路线和检查内容依次逐项检查,不得遗漏。

三、各项检查内容需记录在巡检日志中,定时汇报其运行情况、如有不正常现象,应及时汇报以便及时处理。

第6篇：炼铁厂岗位职责

目 录

一、厂领导职责

二、办公室人员职责

三、生产技术科岗位职责

四、设备科岗位职责

五、高炉车间岗位职责

六、环境除尘岗位职责

七、喷煤岗位职责

八、鼓风机岗位职责

九、供水泵站岗位职责

十、冲渣泵站岗位职责 十

一、天车工岗位职责 十

二、维修车间岗位职责

一、厂领导岗位职责

炼铁厂厂长职责

1、全面负责炼铁厂日常工作；

2、负责审核或审批炼铁厂各项规章制度、工作标准和管理机构设置；

3、负责根据公司决议决定，组织落实炼铁厂决议决定；

4、负责组织和督促落实炼铁厂生产经营指标的完成；

5、负责组织制定并实施炼铁厂薪酬分配和绩效考核等方案；

6、负责协调炼铁厂与公司机关部门、其他二级单位的关系；

7、完成上级领导交办的其他工作。

生产厂长职责

1、在厂长领导下，组织有关部门做好安全、环保、生产经营、质量、能源、技改等方面的管理工作，对主管科室直接领导；

2、领导和指挥生产调度系统工作，组织均衡生产，确保生产安全；

3、组织建立健全生产技术工作范围内各项规章制度及规程的修订；

4、协调生产和技术改造之间出现的问题；

5、完成上级领导交办的其他工作。

生产厂长职责

1、在厂长领导下，组织有关部门做好机械、电器等各种设备管理及检修工作，对主管科室直接领导；

2、组织编制年季设备大中修计划和备品备件计划，并组织实施，确保生产安全；

3、组织建立健全设备工作范围内各项规章制度及规程的修订；

4、协调生产和设备改造之间出现的问题；

5、编制日常维修项目，抓好设备日常管理工作；

6、完成上级领导交办的其他工作。

二、办公室人员岗位职责

办公室主任职责

1、带头学习和遵守公司的各项规章、规程、制度、管理办法，将公司文件精神贯彻下发。

2、认真执行公司、厂下达文件，组织办公室人员进行学习。

3、负责办公室的全面工作，积极配合支持厂长工作，向厂领导及全体职工负责。

4、按要求、按时请领发放办公用品、办公配置、劳保用品。

5、负责全厂的人事管理工作，6、关心职工生活，负责对伤、残、病等职工的看望工作，解决职工工作生活上的困难。

7、按厂领导及办公室计划按时完成各项工作任务。

8、负责炼铁厂日常事务性工作，负责与其他厂、部门的联系协调工作。

9、配合其他车间、科室做好工作。

10、与劳资员一起搞好劳资工作。

11、负责向公司领导反映、汇报分厂合理化建议。

12、按时完成厂领导交办的临时性任务。

办公室人员岗位职责

1、负责发动职工支持炼铁厂的工作，维护职工合法权益，及时收集反映职工的合理化建议，作好对外宣传及外联工作。

2、密切联系群众，发现不良现象及时制止、上报。

3、关心职工生活，负责对伤、残、病等职工的看望工作，解决职工工作生活上的困难。

4、负责炼铁厂技术比武的宣传发动，积极开展工作，调动职工的积极性，促使炼铁厂生产任务的完成。

5、负责组织检查炼铁厂室内外环境卫生清洁工作，负责炼铁厂日常事务性工作。

6、负责传达上级和炼铁厂下达的文件、通知精神及报刊的领取发放工作。负责上级下达文件的登记整理工作。负责传达电话和接待联系工作的客人。

7、负责炼铁厂办公用品、办公配置、劳保护品的请领和发放工作，做到合理、准确、充足、不得影响生产和办公使用。

8、负责全厂的人事管理工作。

9、负责全厂职工的劳资管理工作。

10、完成炼铁厂领导交办的任务，及时向厂长汇报工作，不越级上报。

办公室现场管理员岗位职责

1、检查监督现场、操作室卫生情况。

2、统计上报，及时申领全厂劳保护品。

3、为生产一线搞好服务工作。

4、及时深入现场，搞好意见反馈工作。

5、配合办公室主任搞好内勤、外联工作。

6、完成所有临时性统计工作。

7、按时完成领导交办的各项工作。

成本统计员职责

1、是炼铁厂基础数据的主要统计员，对各种数据的准确性、完整性负责。

2、按期完成生产日报统计报表，做到数字准确、完整。

3、负责炼铁厂当日经济技术指标有关报表的统计上报工作。

4、整理保管好车间有关报表、帐簿、凭证，做到整理及时、数据完整、数字准确、清晰。

完成炼铁厂交办的任务，及时汇报工作，不得越级上报。

三、生产技术科岗位职责

生产技术科科长职责

1、在炼铁厂厂长的领导下，完成炼铁厂的各项任务和公司领导交办的各项任务。向炼铁厂厂长负责。

2、负责炼铁厂技术、成本管理工作，掌握炼铁厂的生产技术、成本状况，全面完成厂部下达的各项生产技术和成本指标。

3、负责炼铁厂原材料计划的编制，并按计划实施。

4、对炼铁厂生产过程中出现的操作和技术问题及影响安全生产的相关因素，要及时查明原因，报厂长批准后，组织有关人员处理，保证生产的稳定顺行。

5、对炼铁厂发生的生产、质量、安全、操作等事故，要及时组织生产调度会分析，查明原因，制定防范措施，写出书面报告及处理意见。

6、负责厂内生产工艺技术、操作工艺纪律、原材料质量状况的检查、指导、考核工作。

负责管理、技术进步工作的提出、实施和总结工作

调度长职责

1、在生产厂长、科长的领导下负责调度的管理工作，对厂长负责。

2、对完成生产技术指标负责，组织本横班生产，协调联系，合理组织、调配本横班资源，准确及时控制生产过程，服从工序，安全生产。

3、按时参加调度会，及时了解调度指令和生产信息，并及时传达。

4、按时组织召开班前会，布置生产任务，通报生产、安全、质量、设备等信息，落实当班工作任务及其他临时工作和注意事项。

5、有权对本横班人员工作情况做出奖惩考核，对本横班生产、安全、质量、设备等事故负直接领导责任。

6、有权按经济责任制和有关管理条例对本横班人员进行考核，但不得干预工艺纪律。

7、及时完成炼铁厂安排的各项任务。及时向炼铁厂汇报工作，不得越级上报。

值班调度职责

1、负责本横班的生产工作。

2、对完成生产技术指标负责，组织本横班生产工序协调联系，合理组织、调配本横班资源，准确及时控制生产过程，确保安全生产。

3、及时了解调度指令和生产信息，合理安排生产并及时上报领导。

4、按时布置、组织生产，落实当班工作任务及其他临时工作和注意事项。

5、有权对本横班生产岗位工作情况做出奖惩考核，对本横班生产、安全、质量、设备等事故负直接领导责任，但不得干预工艺纪律。

6、有权按经济责任制和有关管理条例对本横班人员进行考核。

7、对本横班人员的考核情况负责，确保准确、及时。对交接班负责，认真做好调度生产工作记录。

8、及时完成炼铁厂安排的各项任务。及时向炼铁厂汇报工作，不得越级上报。

工程师职责

1、负责制定高炉生产工艺技术、操作方针，并对执行情况检查、落实、考核。

2、对原材料、耐火材料和熔剂、铁水等质量变化情况的监督、检查、考核和稳定负责。

3、有权向有关单位提出改进铁水质量，降低生产成本，完善生产工艺流程等方案，并做相应的配合工作，随时跟踪、了解各工序的生产情况。

4、对本专业经济技术指标分析总结。随时检查各岗位的各项记录，发现问题及时纠正。

5、参与生产事故调查分析工作，查明原因，制定措施，减少生产操作事故。

6、参与技术创新、技术进步，促进各项工作不断上水平。

7、及时完成炼铁厂安排的各项工作，及时向炼铁厂领导汇报工作

安全员职责

1、在生产技术科长的领导下，认真贯彻执行有关安全生产的规章制度，接受上级安全部门的业务指导，做好炼铁厂安全文明生产的管理和服务工作。

2、负责组织新职工（含实习、调转、参观人员等）进入炼铁厂和复工人员的安全教育和考试。负责安全技术培训工作。定期对职工进行安全文明生产宣传教育，做好考核、登记和上报工作。

3、协助炼铁厂开展定期的职业安全、卫生自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促按期解决。负责特殊工种的培训、取证及考核、管理工作。

4、负责组织检查车间内岗位和所属设备的安全防护设施完好情况，对查出的问题及时组织整改，确保完整、齐全、清洁卫生。

5、协助制定安全管理制度、活动计划、检修安全措施，负责各班组安全活动记录的检查、考核。负责车间现场双定管理的检查、整改和考核工作，对危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告厂长，督促安全隐患的整改。

6、随时检查职工对安全文明生产规章制度的执行情况，制止违章操作和指挥，并对提出的违章现象提出考核意见。对不符合安全文明生产的行为随时予以纠正，并考核。

7、负责组织、督促、落实本单位冬、夏季安全四防工作，负责劳保护品质量、使用情况的检查，减少和杜绝安全伤害，确保安全，稳定生产。

8、负责炼铁厂工伤事故的调查、分析、上报工作，写出书面意见，制定防范措施，需整改的项目监督落实整改情况。

9、及时完成炼铁厂安排的各项任务。及时向炼铁厂汇报工作，不得越级上报。

四、设备科岗位职责

设备科科长职责

1、协助各厂长搞好全厂的设备管理工作。

2、负责与公司各职能部门的联系和协调工作。

3、负责主持召开设备事故分析会和调查会。

4、负责本科室的工作安排和协调工作。

5、负责向厂长汇报设备运转和本科室的工作情况。

6、负责厂长安排工作的执行和落实工作。

7、负责本厂设备的大中小修和技术改造的立项和申报工作。

8、负责本厂设备的大中小修的质量监督检查工作。

设备科员职责

1、负责向采购部申报本厂所需备件、材料、工具计划。

2、负责设备的运行管理。

3、负责特种设备的管理。

4、负责向主管部门申报外 检修项目与检修单位的协调。

5、负责检修质量的监督检查。

7、负责组织设备事故、故障的调查原因、分析。

8、对维修车间提供技术指导。

9、负责设备技术改造的立项、申报。

机械工程师岗位职责

1、对本厂所属机械设备的运行和使用情况要做到心中有数。

2、负责监督检查厂属各岗位机械设备的润滑和运行情况。

3、协助检修人员及时处理在检修过程中出现的技术难题，并向检修人员提出技术指导和相应的技术数据。

4、负责所有图纸资料的保管和检阅工作。

5、负责对全厂机械类设备的备品备件、材料及工具的申报及领用工作。

6、负责与各车间之间的协调工作。

7、负责所检修机械设备的质量检查监督、认证工作。

8、负责厂属机械设备的图纸设计工作。

电气工程师岗位职责

1、对本厂所属电气设备的运行和使用情况要做到心中有数。

2、负责监督检查厂属各岗位电气设备运行情况。

3、协助检修人员及时处理在检修过程中出现的技术难题，并向检修人员提出技术指导和相应的技术数据。

4、负责所有图纸资料的保管和检阅工作。

5、负责对全厂电气类设备的备品备件、材料及工具的申报及领用工作。

6、负责与各车间之间的协调工作。

7、负责所检修电气设备的质量检查监督、认证工作。

8、负责厂属电气设备的图纸设计工作。

仓库保管员职责

1、负责对厂设备、备品备件、材料及工具的领取、保管和发放工作。

2、对保管的设备、备品备件、材料及工具要做到堆放整齐，没有锈迹和损坏现象。

3、对所保管的各类物品要做到心中有数，对所缺物品要及时汇总上报。

4、对所保管的各类物品要做到发放准确、及时，不能出现错发、漏发或多发少发现象。

5、对所保管的物品发现有质量问题或损坏现象应及时向上级主管领导反映。

6、要做到帐目清楚准确，账目和实物要始终保持一致。

7、要严格执行厂规定的物品领用制度。

8、对领用人要热情、诚恳、耐心。

五、高炉车间岗位职责 车间主任岗位职责

1、负责高炉区域的全面工作，向厂长负责。

2、接受炼铁厂和上级专业部门的技术操作、生产管理指导，执行厂长命令。

3、为高炉区域安全生产第一负责人，负责安全环保工作及定置定位管理。

4、负责开展高炉区域劳动竞赛、岗位练兵活动，负责班组岗位经济责任制的考核，对完成高炉经济技术指标负责。

5、负责高炉区域职工的专业技术培训和技术评定工作。

6、按时参加生产调度会，及时了解车间生产信息，并传达执行。

7、对高炉区域设备使用、维护质量负责，认真执行设备点检制度、润滑制度，并检查落实考核执行情况。

8、主持召开高炉专业会议，制定高炉操作方针及技术操作考核，经炼铁厂批准后实施。负责高炉区域的生产成本管理。

9、负责高炉各类事故的组织处理，分析原因和提出整改措施，并组织实施。

10、对高炉区域班组人员，报经车间批准后，有权进行调整。

11、对违章违制者有限令整改权和考核权。

12、完成炼铁厂交办的各项其他任务，及时向厂长汇报工作，不得越级上报。

高炉主控室岗位职责

1、负责本横班所辖区域的生产管理和工艺纪律的执行，接受车间主任和调度直接管理，对完成本区域的生产任务和经济技术指标负责。

2、接受车间和上级专业部门的技术操作、生产管理的指导，执行车间主任的命令。

3、对所辖区域安全生产、工艺顺行、质量稳定负直接责任。认真执行各种规章制度，贯彻好考核制度和经济责任制。

4、有权协调本区域内各岗位人员的临时性工作，有权对所辖区域人员向炼铁厂和车间提出考核意见。

5、落实、布置本区域内的生产任务、生产进度情况、检查劳动纪律、劳保护品穿戴、区域卫生及工具准备等工作，有权依据生产情况的变化，在允许范围内调整生产工艺，并及时向车间主任和调度汇报，做好记录，交接班时交接清楚。

6、对所辖区域设备使用、维护质量负责，认真执行设备点检制度、润滑制度，并检查落实考核执行情况。

7、负责向炼铁厂提供工艺、设备、安全等方面状况和隐患的信息，对标准化操作负检查指导责任。对突发的生产事故，要及时到现场组织处理，并及时通知调度，服从调度指挥。

8、认真填写有关的记录和报表，参加车间召开的有关会议，并认真传达执行。

9、完成车间交办的任务，及时汇报工作，不得越级上报。

炉前技师岗位职责

1、主抓炉前三班炉前操作、出铁操作、铁口维护、主沟、支沟、下渣沟使用维护及检查。对因三班工作没有达到标准而引发的事故负责。

2、炉前送风件更换、检查。

3、炉前主要设备：天车、泥炮、开口机的使用、检查、维护、加油、保养、清洁。

4、备件、备品申报，使用数量统计。

5、耐材申报，使用结果统计（数据要真实）。

6、现场备品、备件摆放有序，现场整洁干净。

7、隐患排查、整改、治理。

8、高炉大、中、小修备品、备件申报，计划检修项目申报。

9、劳动纪律：违章、违纪的检查与考核。

10、对因铁口不达标而造成事故负责。

11、对炉前的环保工作负责。

12、对炉前各班人员调配负责。

炉前岗位职责 炉前班长职责

1、在工长的领导下召开班前会，搞好交接班，并做好记录。

2、组织全班人员按时出净渣铁，做到安全文明生产。

3、安排专人负责炉前开口机，泥炮，堵渣机、行车的操作和维护。

4、在班长的指挥下组织人员休风更换风、渣口及班长交办的任务。

5、搞好班组管理，实行班务公开，并督促全班职工遵守劳动纪律，执行经济责任制考核。

6、完成领导交办的临时任务。

铁口负责人职责

1、负责泥炮、开口机的操作及维护，按时出净渣铁。

2、负责铁口泥套的制作和修补。

3、准备好出铁用的原材物料。

4、在班长的指挥下更换风、渣口及处理炉外事故。

5、班长不再临时主持班内工作。

铁口助手

协助铁口负责人工作，铁口负责人不在负责铁口全部工作。

大闸负责人

1、负责大闸的制作和修补。

2、出铁前挡好沙、坝。

3、出铁前清理撇渣器内的残渣、残铁及渣壳保证铁水畅通和渣铁分离。

4、负责出铁用的物料。

5、负责撇渣器的事故处理。

6、完成班长交办的临时工作。

大闸助手职责

1、负责行车的操作与维护。

2、出铁前挡好沙、坝。

3、制作和修补支铁沟流嘴。

4、准备好出铁用的物料，出铁时看好铁罐。

5、协助大闸负责人工作。

6、大闸负责人不在负责大闸工作。

7、完成班长交办临时任务。

下渣沟负责人职责

1、负责下渣沟的沟嘴制作。

2、负责撇铁坑的制作，渣铁清理。

3、负责冲渣水的联系。

4、负责下渣沟的干渣清理及渣沟修补。

5、协助大闸负责人工作。

6、完成班长交办的临时任务。

水工岗位职责 水工技师职责

1、在厂部和车间的领导下，负责本岗位的设备维护、生产操作和工作安排.

2、掌握本班人员的思想工作情况，负责职工业务学习及安全活动。

3、贯彻上级指示，落实各项规章制度和技术操作规程。

4、熟练掌握冷却及喷吹系统的工作原理、设备性能及工艺流程。

5、掌握本岗位设备运转状况，负责提出检修计划及整改意见，协同检修人员进行施工检查和验收。

6、工具、备件按时计划上报，设备定期检查。

7、做好原始记录的保存。对直接影响高炉指标、安全生产的数据进行定期检查，发现问题及时处理。

8、做好本工种职工的政治业务技术水平的学习培训，确保本工种全体员工人员安全生产。

9、负责各班人员管理和调配。

10、对所辖区域设备的安全负责，对因此引发的事故负责。

水工岗位职责

1、负责维护和处理高炉本体、风口冷却设备及排除故障。

2、保证风口玻璃明亮。

3、严格执行交接班制度，对各种报表的填写要真实、工整。

4、负责好废旧物料的回收、处理和节水、节气等工作。

5、认真做好休风前的风口准备工作及更换工作。

6、负责分配器后的高炉喷煤工作。

热风炉岗位 热风技师职责

1、管理三班人员休假、工作安排、人员调配。

2、严格执行厂部、车间的工作安排。

3、全面维护热风，煤气系统及炉前除尘设备正常运行。

4、对三班人员烧炉、排灰，操作进行培训。

5、煤气知识、各岗位工艺流程培训，除尘灰尘检测，现场卫生检查监督。

6、组织安全培训，事故应急预案及现场演练。

7、以身作责，公正处理问题，做好正确的下达工作。

8、以安全为中心，在确保安全的基础上安排工作。

9、做好设备点检、润滑、卫生工作，检查和监督工作。

10、发现问题及时处理，必须做到有检查、有跟踪、有反映。

11、对所辖区域引发的事故负责。

热风工岗位职责

1、负责热风炉烧炉、换炉、烘炉、凉炉及热风炉区域设备维护、清扫以及加油工作。

2、负责一般事故的处理。

3、负责热风系统冷却设备的检查和处理。 ４、听从高炉（当班）工长的指挥。

5、认真填写当班记录情况。

6、提前10分钟到岗，了解上班的生产情况。

7、上班期间，严禁喝酒、睡觉、串岗。

布袋除尘岗位职责

1、负责除尘器及煤气系统有关操作。

2、负责煤气的除尘、输送、调解工作。

3、负责重力除尘器、布袋除尘器的清灰及场地的清扫工作。

4、负责煤气系统设备、阀门、布袋日常维护检查。

5、负责一般事故的处理。

运行过程中如发现除尘器出现故障和布袋破损要及时维修更换。

供料岗位职责 上料技师岗位

1、负责供料车间的全面工作，积极配合和支持厂长工作，向厂长负责。

2、组织本车间职工认真贯彻执行企业的有关设备维修、检修、管理等规章制度。

3、对本车间正确使用、维护设备、按计划完成设备检修负责，努力做到设备处于完好状态，确保设备作业率。

4、定期检查本车间设备，组织设备事故分析，提出整改措施。

5、对违章、违纪、有权制止和批评，对屡教不改者可调离工作岗位。

6、对本车间安全生产负责，努力完成各项技术和经济技术指标，最大限度地降低成本，节能降耗。

7、认真做好本车间职工的政治思想工作，增强职工的凝聚力。

8、精心组织、协调本车间的生产工作，为高炉提供合格物料。

9、当设备检修与生产发生矛盾时，应坚持原则，不能拼设备，有权停用严重带病设备，与检修协调，安排检修时间。

10、经常向职工介绍安全生产，节能降耗。

上料主控室岗位职责

1、认真填写纪录，精心操作，确保上料及时、准确，按规定料线布料，严禁亏料线，维护好岗位设备，确保上料设备正常运转。

2、搞好室内及现场卫生，及时清理回收洒落的废旧物料。

供料工段职责

1、供料工段服从厂长领导，完成厂部及公司下达的各项生产任务，对炼铁厂负责。

2、与各单位协调合作，为高炉提供合格的物料。

3、本着节能降耗的原则，组织协调生产。

4、对全体职工的安全负责。

皮带转运工岗位职责

1、严格遵守厂内、车间的各项规章制度。

2、负责检查、维护所管皮带机、震动筛、闸门等设备，并在供料主控室出现故障时，负责各设备的手动操作。

3、协助检修工对皮带机、震动筛、闸门等设备进行检修，并对检修后的设备质量进行验收。

4、负责本岗位的一般事故处理。

5、负责皮带机托辊的更换，对设备进行日常点巡检。

6、定期观察贮料仓中物料位置变化情况，及时与主控室联系补充供料，确保高炉用料。

7、负责本岗位工具和材料的保管。

8、认真填写本班设备运行记录。

9、搞好岗位环境卫生，做到文明生产。

六、环境除尘岗位 除尘班组岗位职责

1、严格遵守厂内、车间的各项规章制度。

2、负责点巡检，维护本岗位的设备。

3、负责本岗位设备润滑点的润滑，及时补充润滑油。

4、认真填写主要设备（风机、电机、减速机等）的运行记录。

5、负责本岗位一般事故处理。

6、负责本岗位工具和材料的保管。

7、协助检修工对所属设备检修，并对检修后的设备进行质量验收。

8、做好本岗位的设备、环境卫生。

七、喷煤岗位职责 喷煤技师职责

1、对本岗位的生产组织、指挥、技术操作、行政管理和职工思想政治工作全权负责。

2、在工段内部直接受工段的领导，向工长负责。

3、负责本系统的安全管理、设备管理、现场管理和经济核算，做到安全文明生产。

4、教育和检查本岗位职工严格执行岗位三大规程，按时组织开展班组安全活动。

5、认真执行交接班制度，负责处理上下班职工发生的争议。

6、根据生产需要，经工段同意，有权调配四班岗位人员工作。

7、负责提出和汇总检修项目及备品备件、原材料消耗计划，根据生产需要及时提出技改项目和修改规程的建议，并参加本系统的检修及验收工作。

8、对本系统人员经济责任制进行认真公平考核和提出奖惩、评优、晋升等意见。

9、负责组织处理事故，开好分析会，提出防范措施，杜绝重复事故发生。

10、负责对新工人和老工人新岗位进行班组的安全教育，组织全体人员学业务、掌握先进技术、开展各种形式的劳动竞赛。

11、负责本系统领换工具、用具及原始记录的检查、整理和保存。

12、关心职工生活、注意工作方法，公平、公正地对待小组成员。

喷煤班长岗位职责

1、在工长的领导下，负责协调好纵横关系，组织好当班生产，做到安全和文明生产。

2、认真执行交接班制度，为下班和下道工序创造良好的条件。

3、负责“三大规程”的贯彻落实，不违章作业和违章指挥，对违规违制者提出初步处理意见，对所管辖范围内的安全工作负责。

4、合理安排本班人员工作和休息，认真执行考勤制度。

5、带领职工学技术、学文化，开展合理化建议和双增双节活动。

6、负责本系统的设备检查、设备故障的联系处理和日常维护。

7、积极组织处理当班发生的各种事故，组织开好分析会。

8、对本班职工的技术水平、工作表现、遵章守纪等各方面进行考核，并对其奖惩、评优、晋升等提出意见。

9、中夜班带班工长相互配合搞好生产，接受调度的指挥，完成各项任务。

10、完成上级交给的其它任务。

喷煤岗位工职责

1、穿戴齐全劳保用品，执行交接班制度，严格按标准化操作。

2、熟练掌握本岗位安全操作规程，做到会讲、会背、会用。

3、要学习和掌握各设备的性能和工作原理，做到会操作，会判断异常，会处理事故。

4、岗位人员要分工负责，严格执行巡回检查制和点检制。

5、烟气炉操作工按磨煤机要求切送合格的烟气，负责高温风机、加热炉、系统阀门等的正常操作、检查维护和故障处理等。

6、上煤工按要求为磨煤机提供合格的原煤，负责煤场、原煤质量、品种和数量等的管理，保证按时、按要求上煤，同时负责三条皮带、除铁器、各原煤仓等所属设备的运行、维护等工作。

7、制粉工按喷煤量的要求，磨制合格的煤粉，负责全封闭给煤机、中速磨、布袋除尘器、振动筛、煤粉仓、煤粉引风机等的正确操作和维护。

8、喷吹工负责各高炉的喷煤、停煤、煤量调整等任务，与看枪、制粉等岗位联系，保证按时按量均匀喷煤。

9、看枪工负责喷枪的插、拔、调整、更换、处理管道堵塞等，保证全风口喷吹，与喷吹岗位配合完成喷煤任务。

10、要象爱护自己的眼睛一样爱护所负责的设备，不得违章操作和破坏设备，如发现有违章和破坏行为，将给予从重处罚。

11、负责所辖区域的设备和现场卫生，填写好各种记录。

12、完成上级交给的其它任务。

八、鼓风机岗位 风机技师岗位职责

1、负责风机系统的全面工作，向厂长负责。

2、接受炼铁厂和上级专业部门的技术操作、生产管理指导，执行厂长命令。

3、为风机系统安全生产第一负责人，负责安全环保工作及定置定位管理。

4、负责开展本工段劳动竞赛、岗位练兵活动，负责班组岗位经济责任制的考核，对完成车间经济技术指标负责。

5、负责工段职工的专业技术培训和技术评定工作。

6、按时参加生产调度会，及时了解车间生产信息，并传达执行。

7、对本工段设备使用、维护质量负责，认真执行设备点检制度、润滑制度，并检查落实考核执行情况。

8、对本工段班组人员，报经办公室批准后，有权进行调整。

9、对违章违制者有限令整改权和考核权。

10、完成炼铁厂交办的各其他任务，及时向厂长汇报工作，不得越级上报。

鼓风机工岗位职责

1、全面完成本岗位鼓风机和发电机组的各项工作任务。

2、掌握本区域工艺流程、设备规格、性能，具有分析、判断能力，并能够处理一般性设备故障。

3、认真按点检标准定期检查设备的运行情况。

4、严格执行标准化作业，认真完成当班生产任务。

5、严格遵守安全规章制度，积极参加班组安全教育培训活动，搞好互保、联保、安全确认制，杜绝“三违”现象。

6、保持室内外卫生干净、整洁，物品堆放有序，定置管理。

7、严格进行交接班制度，对本班生产任务、设备运行情况等各项工作落实并进行认真记录。

九、供水泵站岗位职责

水泵工岗位职责

1、在区域组长的直接领导下，全面完成本区域各项工作任务。对本班的安全、生产、设备、现场等管理工作负责。

2、负责本班安全生产组织及班前五分钟安全预控预知工作。

3、负责本班设备点检、维护，了解本区域设备的性能、规格、型号，能够处理一般性设备故障。

4、负责本班工作区域的工作现场，物品堆放有序，定置管理。

5、严格进行交接班制度，对本班生产任务完成、设备运行情况等各项工作检查落实并进行认真记录。

十、冲渣泵站岗位职责

1、全面完成本岗位冲渣水泵的各项工作任务。

2、掌握水泵区域工艺流程、设备规格、性能，具有分析、判断能力，并能够处理一般性设备故障。

3、认真按点检标准定期检查水泵的运行情况。

4、严格执行标准化作业，认真完成当班生产任务。

5、严格遵守安全规章制度，积极参加班组安全教育培训活动，搞好互保、联保、安全确认制，杜绝“三违”现象。

6、保持室内外卫生干净、整洁，物品堆放有序，定置管理。

7、严格进行交接班制度，对本班生产任务、设备运行情况等各项工作落实并进行认真记录。

十一、天车工岗位职责

1、冲渣池抓斗吊车操作工作。

2、铸铁机翻罐双钩吊车的操作工作。

3、铸铁机成品跨电磁吊车的操作工作。

4、天车的日常检查、维护保养、润滑工作。

5、配合检修工进行设备检修工作。

6、如实填写生产、运行记录，交接班记录。

7、本岗位的卫生工作。

十二、维修车间岗位 维修主任岗位职责

1、负责炼铁区域的全部设备工作，向设备厂长负责。

2、接受炼铁厂和上级专业部门的技术操作、管理指导，执行厂长命令。

3、为炼铁区域设备安全负责人。

4、负责本车间职工的专业技术培训工作。

5、按时参加生产调度会，及时了解生产信息，并传达执行。

6、对设备使用、维护质量负责，认真执行设备点检制度、润滑制度，并检查落实考核执行情况。

7、及时参与和组织设备事故和故障的分析会，查明原因，制定防范措施，写出书面报告并组织实施。负责各类事故的抢修处理，分析原因和提出整改措施，并组织实施。

8、对车间人员，报经厂部批准后，有权进行调整。

9、对违章违制者有限令整改权和考核权。

10、完成炼铁厂交办的各项其他任务，及时向厂长汇报工作，不得越级上报。

维修工岗位职责

1、负责炼铁厂设备操作、维护、点检、润滑等工作的监督执行工作，及时收集反馈信息，并向厂长负责。

2、参与厂内设备检修计划及备品备件计划的制定、组织、实施和监督、检查、考核工作，确保设备安全、稳定运行。

3、及时参加设备事故和故障的分析会，查明原因，制定防范措施，写出书面报告并实施。

4、参与设备管理、技术创新工作的具体实施和总结。

5、完成领导交办的各项任务，及时向厂长汇报工作，不得越级上报。

电工岗位职责

1、在车间的领导下，负责所有电气设备检修和维护，根据生产情况提报材料计划。

2、组织本班安全生产、设备维护及检修工作。

3、认真贯彻执行分厂及车间规程制度。

4、按时完成分厂及车间下达的各项任务。

5、每日主持召开班前、班后会，布置生产与各项任务，总结工作情况。

6、搞好电气设备的检修和维护工作。

7、根据车间布置，制订班内培训计划并实施。

8、正确执行车间命令，迅速进行设备维护和事故处理。

9、组织对电气设备异常情况的分析和制定解决措施。

10、参加各种电气设备检修后验收工作。

11、组织新设备的技术业务学习，并组织本班人员进行现象考问。

12、做好班前、班后会，总结和布置当班工作。

13、定期组织班内安全活动、技术学习。

14、每天进行电气设备巡检、点检，并组织完成各种检修任务。

15、每周组织本班人员开工作总结会。

16、要求与自动化仪表班、高压运行班通力协作，做到分工不分家，对车间安排的工作任务共同完成，在电气设备的检修、维护工作中有所偏重。

自动化仪表工职责

1、在车间的领导下，负责所有自动化仪表检修和维护，根据生产情况提报材料计划。

2、组织本班安全生产、设备维护及检修工作。

3、做好本班内技术管理和文明生产。

4、认真贯彻执行分厂及车间规程制度。

5、按时完成分厂及车间下达的各项任务。

6、每日做好班前、班后会，完善各种变电运行制度，布置生产与各项任务，总结工作情况。

7、搞好自动化仪表的运行、检修和维护工作。

8、根据车间布置，制订班内培训计划并实施。

9、正确执行车间命令，迅速进行设备维护和事故处理。

10、组织对自动化仪表异常情况的分析和制定解决措施。

11、参加各种自动化仪表检修后的验收工作。

12、组织新设备的技术业务学习，并组织本版人员进行现场考问。

13、做好班前、班后会，总结和布置当班工作。

14、定期组织班内安全活动、技术学习。

15、每天进行自动化仪表巡检、点检，并组织完成各种检修任务。

16、每周组织本班人员开工作总结会。

17、要求与电工班、高压运行班通力协作，做到分工不分家，对车间安排的工作任务共同完成，在自动化仪表的检修、维修工作中有所偏重。

第7篇：家具厂岗位职责

美化家私制造有限公司工作标准 gz01~37 岗位责任制汇编 2000-06-11发布 2000-06-12实施

美化家私制造有限公司企管办汇编

目 录

项 目 编号 页 1． 总经理岗位责任制 gz01 ??? 1 2． 副总经理岗位责任制 gz02 ??? 2 3． 企管办主任岗位责任制 gz03 ??? 3 4． 财务部经理岗位责任制 gz04 ??? 5 5． 质检安装部经理岗位责任制 gz05 ??? 6 6． 销售服务中心经理岗位责任制 gz06 7． 生产部经理岗位责任制 gz07 8． 技术采购部经理岗位责任制 gz08 9． 展示中心经理岗位责任制 gz09 10．市场部经理岗位责任制 gz10 11．会计岗位责任制 gz11 12．出纳岗位责任制 gz12 13．驻厂业务员岗位责任制 gz13 14．业务员岗位责任制 gz14 15．车间主任岗位责任制 gz15 16．生产计划调度员岗位责任制 gz16 17．采购员岗位责任制 gz17 18．工艺技术员岗位责任制 gz18 19．检验员岗位责任制 gz19 20．成品仓管员岗位责任制 gz20 21．材料仓管员岗位责任制 gz21 22．效果设计员岗位责任制 gz22 23．保安队长岗位责任制 gz23 24．操作工岗位责任制 gz24 25．维修工岗位责任制 gz25 26．货车司机岗位责任制 gz26 27．安装工岗位责任制 gz27 28．保安员岗位责任制 gz28 29．清洁工岗位责任制 gz29 30．炊事员岗位责任制 gz30 31．主管会计岗位责任制 gz31 32．包装工岗位责任制 gz32 33．行政文员岗位责任制 gz33 34．炊事班长岗位责任制 gz34 35．生产副总经理岗位责任制 gz35 36．酒店主管岗位责任制 gz36 37．酒店服务员岗位责任制 gz37 ??? 8 ??? 10 ??? 11 ??? 13 ??? 14 ??? 15 ??? 16 ??? 17 ??? 18 ??? 19 ??? 20 ??? 21 ??? 22 ??? 23 ??? 24 ??? 25 ??? 26 ??? 27 ??? 28 ??? 29 ??? 30 ??? 31 ??? 32 ??? 33 ??? 34 ??? 35 ??? 36 ??? 37 ??? 38 ??? 39 ??? 40 ??? 41 1 职务名称： 技术采购部经理助理 2 直接上级： 技术采购部经理 3 直接下级： 采购员 4 本职工作： 材料采购 5 直接责任

5．1 在技术采购部经理的领导下，负责与采购业务有关的活动。5．2 协助部门经理进行分承包方的调查、评定、选择、控制合格分承包方。5．3 负责常用生产材料、外购件、外协件的采购，在部门经理的授权下，采购其它物资。

5．4 受理各部门的材料采购申请计划，进行审核，符合要求后交技术采购部经理或公司领导审批。

5．5 跟踪、督促采购计划的落实情况，并及时将信息反馈到相关部门和人员。5．6 协助部门经理，督促检查公司有关材料管理的规章制度的执行情况，检查材料仓管人员的工作情况。

5．7 保存好各项质量记录和分承包方的资料。2000-08-10发布 2000-08-10实施 拟制： 审核： 批准： 1 1 职务名称： 技术管理员 2 直接上级： 技术采购部经理 3 本职工作： 编制产品图纸、工艺技术管理 4 直接责任

4．1 编制产品图纸，审查来自用户、销售中心和生产车间的各种产品图和示意图。4．2 协助企管办文员，按照《文件和资料控制程序》的要求，管理好产品图纸。4．3 编制产品技术标准、工艺技术规程、作业指导书。4．4 编制新产品开发设计书，协助部门经理完成新产品开发的设计、试制工作。4．5 深入生产现场，检查工艺技术文件的执行情况，解决生产过程中存在的工艺、技术、质量问题。

4．6 对员工进行技术培训。4．7 参与不合格品评审和预防措施的制订。4．8 完成领导交办的其他工作。2000-08-10发布 2000-08-10实施 拟制： 审核： 批准： 2 篇2：家具厂生产管理岗位职责

家具厂生产管理岗位职责 篇3：家具厂各岗位制度 南京帝朝家具有限公司 岗位责任制汇编

目 录 1． 总经理岗位责任制 2． 副总经理岗位责任制 3． 业务员岗位责任制 4． 设计员岗位责任制 5． 主办会计岗位责任制 6． 出纳岗位责任制 7． 车间主管岗位责任制 8． 车间副主管岗位责任制 9． 安装工岗位责任制 10．操作工岗位责任制 11．货车司机岗位责任制

12．门卫岗位责任制

总经理岗位责任制 1 职务名称： 总经理 2 直接下级： 副总经理

3 本职工作： 主持本公司全面工作，具体分管发展战略、经营战

略、方针目标的策划及市场开发工作、销售管理、财务管理、全公司监控、质量管理 4 直接责任

(1)负责组织本公司发展战略、经营战略的策划及实施情况的监控。(2)合理设置组织机构，任免本公司中层以上干部，调配各类管理人员。(3)组织制订本公司方针和目标，审批本公司制度和标准。(4)建立和完善质量体系，主持管理评审工作。(5)负责本公司财务管理，领导经济核算工作，审批资金使用。(6)负责市场调研、市场开发和产品销售的组织工作。(7)负责质量管理的策划及实施的组织、监控工作。5 领导责任

(1)对企业的经营效果负责。(2)对提名使用中层以上干部负责。(3)对产品的开发设计、工艺技术管理、外销产品的质量负责。(4)对执行财务纪律的法律行为负责。(5)对管理体系（含质量体系）的保持和改进负责。(6)对企业的财产和员工人身安全负责。6 主要权力

(1)对本公司中层以上管理人员的起用和调动权。(2)对本公司的录用和处理权。(3)对本公司资金的使用权和使用资金的审批权。(4)对本公司任何部门有检查权。(5)对发生重大质量事故、安全事故的部门和个人有处置权。

副总经理岗位责任制 1 岗位名称： 副总经理 2 直接上级： 总经理 3 直接下级： 各车间主管 4 本职工作： 行政事物、人事及培训、企业管理的策划、组织协调生产、采购、质检、安装工作

5 直接责任(1)依据总经理的安排，落实公司方针目标，检查下级的执行情况，评定下级工作业绩和能力。

(2)负责组织协调生产、采购、质检、安装工作，解决直接下级提请解决的问题。(3)根据生产需要组织采购活动，保证及时供应。(4)负责组织定岗定编，制定员工的招聘及处理员工的方案并组织实施，负责员工的调配与协调。

(5)组织制定企业管理规划并组织实施。(6)负责企业管理基础工作及质量体系的策划，实施的管理。(7)做好下属的思想工作。6 领导责任

(1)对总经理下达的指令和工作任务的完成情况负责。(2)对采购与仓贮安全及下属部门的工作质量负责。(3)对下属的工作质量、工作效率和后果负责。7 主要权力

(1)对管辖部门制订的工作计划、方案有审批权，对战略、规划有审核权。(2)对下级有检查评价权、任命时的提名权、罢免建议权。(3)对下级工作失误有处理权。(4)对管辖范围的工作有统筹指导的权力。篇4：家具厂生产管理岗位职责 2 生产管理岗位职责 篇5：家具厂厂长岗位职责说明书

家具厂厂长岗位职责说明书

1、贯彻各项生产管理规章制度，对违章指挥，违章生产以及由全事故负责，直接向总经理负责；

2、编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责；

3、依据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划；

4、负责安排生产分工、工序进度、生产工调配；对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责；

5、负责领导贯彻生产现场管理，落实5s管理标准（见5s管理手册），实施目视管理，对5s管理不达标负责；

6、负责临时用工（计时）管理，确定临时用工任务和工时；

7、负责工序生产质量管理（见质量手册）；

8、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、按时下工，督导员工遵守劳动纪律；

9、承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作，对违章作业、违章生产负责；

10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作，对设备管理不好负责；

11、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。

第8篇：煤砖厂岗位职责

具体岗位安全生产职责

技术负责人

第一条 协助生产厂长贯彻执行安全生产、环境保护方针、政策及有觇定和制度，对项目的安全技术负直接责任。

第二条 负责质量计划、安全生产方案等编制，根据批准的生产方案、质量计划方案向生产厂长及其有关人员进行书面安全技术交底，并组织实施和监督检查。

第三条 负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。

第四条 参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。

第五条 组织有关人员研究改进机具、设备，消除粉尘噪声，改善劳动条件。

第六条 参与生产车间安全防护设施、机械等安全保护装置的验收，合格后方能使用。

第七条 参加生产部安全检查，负责对班组或职工进行安全技术教育，督促班组及时解决检查出来的事故隐患。

安全员

第一条 努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。

第二条 认真贯彻执行安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度，参加生产部安全措施的制订工作。

第三条 认真做好日常检查。做到预防为主，监督实施各项安全措施安全交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。

第四条 督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产、环境保护经验，配合有关人员搞好新工人入场教育、安全环保知识培训及变换工种教育，负责安全生产、环境保护的宣传组织活动。

第五条 参加安全防护设施的验收工作。

第六条 参加砖厂工伤事故和未遂事故的调查分析。

第七条完成领导交办的其他工作。班组兼职安全员

第一条 班组兼职安全员在专职安全员的指导下，协助班组长开展安全、环保工作。在安全生产、环境保护中要以身作则，起模范带头作同。

第二条 配合班组长，经常组织本组工人学习操作规程、环保知识和折工人的入场安全教育工作。

第三条 协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。

第四条 教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。

第五条 检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自检工作，发现生产中有不安全因素和环境污染现象应及时处理并报告。从业人员安全生产职责

第一条 努力学习安全生产和环境保护知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。

第二条 自觉遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。

第三条 爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。

第四条 有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。

第五条 积极参力口安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产、环境保护工作中存在的问题及时报告。

第六条 发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。

设备管理员岗位职责

一、在砖厂领导下认真执行有关安全生产的方针、政策、法令、法规，对设备的安全生产负总的责任。

二、建立健全相关的安全生产管理机构和规章制度，按规定比例配备专职人员。

三、定期组织安全检查，及时平衡人力、设备，解决安全生产问题。

四、督促各职能人员做好本职的安全工作，对职工进行安全和遵守纪律教育。

五、定期向生产厂长及安全生产处报告安全生产情况和措施，总结推广安全生产先进经验。

六、负责设备的维修及保养方案的拟定。

七、参与伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。 设备操作员岗位职责

一、执行安全生产规章制度，服从安全人员的检查指导，协助本部门领导做好管理和现场的防护。

二、认真检查本车间的安全生产情况并做好记录，及时发现和处理事故隐患，本人不能处理的危险因素要及时上报。

三、监督实施安全技术交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。

四、协助部门领导做好全员安全教育。

五、完成领导交办的其他工作。

六、努力学习安全生产和环境保护知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。

七、自觉遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。

八、爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。

九、有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场并向负责人报告。

十、积极参加安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产、环境保护工作中存在的问题及时报告。

十

一、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。

十二、本制度自公布之日起执行。篇二：砖厂煤炭购销协议

砖厂煤炭购销协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方就甲方为乙方提供所有生产红砖用煤事宜，达成如下协议：

一、乙方将生产用煤炭发包给甲方，由甲方负责乙方砖厂用煤，并运输至乙方砖厂的存煤场地，并承担煤炭和运输费用。

二、供货期限及数量：供货期限为三年；甲方应保证每月2000吨的供货量，确保乙方正常生产。甲方按乙方实际需求将煤炭运送到乙方煤场内，甲乙双方过磅后确认煤炭数量。

三、煤炭价格及结算方式：450元/吨，该价格调整必须以市场价格为基础，并经过甲乙双方友好协商后调整。乙方每季度向甲方报送煤炭需求，实行先付款后发货，即乙方预付一个季度的煤炭款项，一个季度供货结束后甲乙双方通过扎帐多退少补差额煤款。

四、甲方从合同签字生效之日起接受乙方砖厂煤炭的供应责任和义务，必须要保证乙方生产所用煤的需求，若是因甲方供应煤不足，影响乙方正常生产，甲方按乙方每天的损失赔偿4000元一天补偿给乙方。

五、如果乙方没有按合同约定的时间给甲方付款，甲方有权停止给乙方供煤，其误工及窑上停火的损失由乙方自己承担。

六、以上合同条款，是经双方当事人多次协商达成，双方要共同遵守合同的条款，各方都要履行自己的职责和义务，任何一方在履行中都不得违约，如果有单方违约，违约方一次性赔付对方6万元现金。

七、本合同经双方当事人签字，具备同等的法律效力，如果在履行过程中，双方发生纠纷，审理和仲裁本合同的权利属阳新县人民法院审理和仲裁。

甲方签章： 乙方签章： 2013年5月2日篇三：砖厂生产职责.doc 为了保证我厂正常生产，做到安全生产，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，防止各类事故的发生，确保安全生产，根据国家有关安全生产和劳动保护的法令、法规等有关规定，结合本厂实际情况，特制订本制度。

安全生产职责

第一条 厂长对砖厂安全生产和环境保护工作负总的责任。

第二条 主管生产的副厂长对砖厂劳动保护和安全生产负直接责任。

第三条 砖厂主管安全生产工作负责人协助厂长建立、实施、保持并持续改进职业健康安全、环境管理体系。

第四条 生产厂长对本企业安全生产和环境保护负总的责任。

第五条 安全员、班组长对所管工作的安全生产和环境保护负直接责任。

第六条 砖厂各职能科室，在各自的业务范围内，对实现安全生产和环境保护负责。

主要负责人安全生产职责

第一条 厂长是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。

第二条 认真贯彻执行安全生产、环境保护的方针、政策、法律、法规，并在适当场合向全体员工宣贯职业健康安全和环境管理体系的方针、目标。

第三条 审签订有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。

第四条 主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年度安全生产、环境保护情况，提出本年度安全环境目标。

第五条 保持职业健康安全及环境管理体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。

第六条 组织技术人员研究制定改善劳动卫生条件、消除或降低噪声、治理尘毒、保护环境的措施和规划，保证职业健康安全及环境管理体系资源经费到位。

第七条 经常对各车间、科室、班组进行安全生产、环境保护的方针、政策等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、环境保护教育。

第八条 主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。预防事故的重复发生。

法人代表安全生产承诺职责

1、砖厂法人代表是安全第一责任人，对本企业的安全生产工作和安全目标负全面责任。亲自负责协调副职无法协调的生产、经营、行政等各方面的关系，做到各司其职，各负其责，密切配合，做好各自分管范围内的安全工作，带领本企业领导班子坚定地履行《安全生产责任书》中的承诺，从维护人身安全、设备安全的实际出发，努力实现本企业的安全生产目标。

2、明确砖厂副职必须抓好各自分管范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。

3、负责建立健全并落实砖厂各部门、班组安全生产责任制，指定有关部门建立健全并落实各级人员的岗位责任制，确保层层贯彻，并列入企业年终考核。指定一名副职负责安全生产的日常工作。

4、亲自批阅和传达上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。

5、经常深入车间检查指导安全工作，每周至少两次下班组检查指导工作，由企业安全监督部门记录、考核。及时了解安全生产情况，亲自过问重大事故隐患的处理。亲自批阅本企业中层干部安全述职报告，掌握各部门领导班子安全工作到位程度，对存在的问题作出责令整改和处理意见的有关批示。

6、亲自主持安全生产分析会议，综合分析安全生产趋势， 及时总结事故教训及安全管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策，及时组织研究解决安全生产中的重大问题。

7、保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督人员履行职责。经常听取安全监督部门和安全员的工作汇报，及时解决安全监督部门提出的问题，配备必要的安全监督装备，完善监督手段。

8、亲自布置并组织重大安全活动，做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比，有考核，严格执行安全生产奖惩规定。重视安全技术培训，坚持不懈地开展反违章活动。

9、亲自主持重大事故的调查处理，坚持“四不放过”，按责论处，严格责任追究制度和向上级履行“说清楚”制度。

10、保证预防事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用；保证安全奖励所需费用的提取和使用。

安全生产管理机构职责

安全领导组：

组 长：

副组长：

安全员：

兼职安全员：

1、认真贯彻执行安全生产、环境保护的方针、政策、法律、法规，结合砖厂实际制订安全生产、文明生产与环保管理规定；

2、负责制定年度安全生产、环境保护管理工作计划及措施，并组织实施；负责在砖厂范围内贯彻执行安全、环保法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。

3、负责审核砖厂安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况，推进安全技术进步，对安全管理、环境保护方面的新技术、新措施进行推广和运用，组织参观学习先进单位创建企业文化的经验。

4、负责生产方案的审核工作。负责监督、检查各类机械设备的安全管理工作。

5、负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期整改，制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产，命令作业人员先撤离危险区域，事后向厂部领导报告。

6、负责组织砖厂重大安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向全体职工情况通报；负责砖厂的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产、环境保护纠纷。

7、负责安全生产、环境保护的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流推广安全生产、环境保护经验。

8、负责砖厂安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。

9、负责砖厂特殊工种人员的培训、年检、登记、管理工作。篇四：全年承包砖厂煤炭合同书

全年承包砖厂煤炭合同书

甲方：陈世德（住址：阳新县韦源口镇）（以下简称甲方）乙方：太平砖厂 陈洪义（住址：阳新县兴国镇）（以下简称乙方）乙方所有生产红砖用煤发包给甲方，为了明确甲、乙双方的责任和义务，确保双方权利和利益，经双方当事人多次共同协商达成如下协议，供双方遵照执行：

一、乙方将全年生产用的内外燃煤炭发包给甲方，由甲方负责乙方砖厂用煤的采购，运输至乙方砖厂的存煤场地，并承担煤炭和运输费用。

二、甲方与乙方的结算方式：以乙方出窑红砖数字为准，包括流子砖在内都要按块计算，乙方给甲方结算价格每块红砖按0.114元一块红砖计算给甲方（红砖规格240×120×55）

三、乙方给甲方的付款方式：乙方全年的生产红砖数约在9500000万块以上，但甲方预先押15万元的煤炭款到乙方的场地上，让乙方生产，等乙方生产15万元的红砖出来以后，再生产的红砖数字按双方点数人员的实数，每月双方结算一次帐，乙方必须用现金付款给甲方，不得用其它物资给甲方抵款。到了年底乙方必须要付清甲方长年押在乙方的15万元煤款，不得拖欠。

四、甲方所承担的内外燃煤的供应义务，只负责将煤炭运至乙方煤场内，如粉煤及其它事项均归乙方负责。乙方职工食堂用煤，不得在甲方所供的煤炭中拿煤，如果让甲方住厂人员发现一

次，乙方要承担罚款1000元给甲方。

五、甲方将煤炭运至乙方砖厂以后，乙方有责任和义务帮助甲方看守煤炭不受到被盗，乙方更不得将煤炭转卖给他人，如果让甲方发现现在此情况发生，甲方有权向当地公安机关报案，视乙方作为盗窃论处，等查实后按10倍赔偿给甲方。

六、甲方从合同签字生效之日起，已接受乙方砖厂煤炭的供应责任和义务，必须要保证乙方生产所用煤的需求，若是因甲方供应煤不足，影响乙方正常生产，甲方按乙方每天的损失赔偿3000元一天补偿给乙方，乙方有权在甲方煤炭抵押款中扣除。

七、如果乙方没有按合同约定的时间给甲方付款，甲方有权停止给乙方供煤，其误工及窑上停火的损失由乙方自己承担，要是在这种情况下，乙方又重新接受他人送煤，但乙方必须要与甲方结清所有煤款及合同违约金，否则甲方有权停止乙方的生产和销售，乙方无任何理由干涉。

八、乙方要保证破损砖坯的回收率在90%以上，全部返回车间重新制砖，乙方全年窑点火数次只限二次，如果超过次数，每次要多补给甲方2000元。

九、甲方给乙方结算时凭红砖结算，凭甲方收条为准。（无税票）

十、以上合同条款，是经双方当事人多次协商达成，双方要共同遵守合同的条款，各方都要履行自己的职责和义务，任何一方在履行中都不得违约，如果有单方违约，双方当事人订的违约

金额6万元处罚违约的一方。

十一、本合同经双方当事人签字，具备同等的法律效力，如果在履行过程中，双方发生纠纷，审理和仲裁本合同的权利属阳新县人民法院审理和仲裁。 十

二、此合同一式贰份，双方各执一份，本合同有效限2012年元月16日至2013年元月16日止。

第9篇：炼钢厂岗位职责

岗

位

职

责

汇

总

炼钢厂厂长岗位职责

1、在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。

2、负责贯彻落实国家安全法规，对重大事故负主要领导责任，并指导全厂各级干部员工的安全生产。

3、积极组织完成公司下达的生产指令，负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。

4、负责落实按劳分配的原则，坚决执行公司各项薪酬政策，采取各种激励措施，调动员工士气。

5、组织制定完善各种规章制度并监督执行。

6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。

7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。

8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。

9、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。

10、负责和谐炼钢厂的建设工作。

设备副厂长岗位职责

1、在厂长的领导下，负责炼钢厂的设备运行与设备的管理工作。

2、负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报计划的审核。

3、负责炼钢厂设备运行、点检计划、检修定修计划。

4、负责炼钢工程建设、设备安装调试管理工作。

5、负责落实建立设备台帐和固定资产管理工作。

6、负责组织设备事故的分析，考核及事故责任人的判定。

7、坚决完成公司领导及厂长下达的临时任务。

8、负责炼钢设备运行的保养、维护和新上设备的消化。

生产技术副厂长岗位职责

1、负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。

2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。

3、对生产准备、生产过程的安全负责。

4、负责劳动纪律、治安联防工作。

5、负责现场标准化操作，负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改。

6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。

7、负责生产、操作、安全事故的考核工作。

8、负责iso18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作。

9、负责iso9000质量体系认证前期准备工作。

10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。

11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。

12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。

13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。

14、负责现场各工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。

15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。

综合办事员岗位职责

1、负责公司各种受控文件的受理，下发并督促各岗位执行。

2、做好各类的文件的保密工作。

4、负责保管炼钢厂的印章、信函。

5、负责有关文件、材料整理、核对、打印、下发，做好存档工作。

6、完成领导交办的其他工作任务。

调度科岗位职责

调度科长岗位职责

1、在厂长和生产技术副厂长的领导下，负责对炼钢厂的生产进行组织协调，并对过程工艺技术进行管理，带领全科人员通过精细化管理，保质保量的完成公司下达的生产任务。

2、负责审核全厂生产经营月、季生产作业计划。

3、负责审定生产调度所需的各项规章制度，随时检查制度的执行情况并考核。

4、及时组织处理生产过程中发生的各类生产事故。组织相关单位和人员按四不放过原则分析事故的原因，找出责任单位和责任人，制定出预防措施，并将《事故分析报告》上报生产厂长审批，处理各类突发事故过程中有权抽调各单位的人力和物力。

5、负责组织每日上午7点30分的调度会，认真督办调度会各项内容。

6、严格要求三班调度填写调度日报、生产报表，及时准确与公司总调联系汇报。

7、掌握外围对炼钢厂的保供情况，平衡本工作区的生产和检修，重大生产事故的处理和较长时间的检修必须在现场指挥、协调。力争事故处理要快，检修时间要短，尽快恢复生产的正常运行。

调度主任岗位职责

1、在调度科长的直接领导下，代表生产副厂长负责本班的生产组织和协调工作，力争做到本班的生产均衡有节奏，全面完成本班的生产任务和安排的其他各项工作，负责本班检修的协调工作。

2、在组织生产过程中，严格按照各项规章制度实施，不允许盲目指挥。特殊情况下，必须采取防护措施，确保人员、设备无伤害，生产恢复快。

3、现场发生各类事故时，首先要亲临现场进行组织处理，同时要汇报主要领导，并组织责任者分析讨论，查出原因制定出改进措施。

4、服从领导指挥，完成领导交给的各项任务。交班前要仔细审阅各种调度记录，并进行签字确认。

5、按时组织好调度班前会，做好会议记录，上级调度指令要执行好，对下的调度指令要发布好。严格贯彻调度汇报制度，既准确无误又要进行认真记载。

6、夜班调度长负责汇总前日和当班的生产情况和存在的问题。7∶00以前以书面形式上报科长。

7、负责本班的生产组织、协调、保持生产的连续性、协调性并负责监督本班生产人员的安全以及设备安全运转情况。

8、负责本班生产人员劳动纪律的监督和管理，遇违反纪律和安全操作规程的人员有权做出处理决定，后上报领导。

9、为下个生产班组创造良好的生产条件。

调度员岗位职责

1、服从各级领导的指挥，协助值班调度长搞好本班的生产，重点是将转炉的生产组织好，为全面完成本班的生产任务而努力。

2、负责与公司总调度室及炼铁厂调度室的工作联系，随时掌握铁水情况，组织协调好转炉的正常生产。

3、负责与全厂各岗位之间的工作联系，不能违章违规盲目指挥，遇到问题及时向调度主任及上级领导汇报。

4、在组织生产过程中，发现隐患及时联系处理，对解决不了的问题立即向值班

调度长汇报。

5、负责调度日志、调度记录的填写，字迹工整、时间准确、数字无误。

6、严格遵守各项规章制度，用文明用语接打电话和指挥生产。

7、准时参加调度班前会和其他应参加的会议。各种记录按要求堆放好，要爱护好调度指挥所用的通讯器材和工具。

8、接班时要认真阅读上班的调度记录，弄清接班情况，交班前仔细审查本班的调度记录，对口交清现场的情况和存在的问题。

9、为下个生产班组创造良好的生产条件。

10、保持调度室内卫生，保证窗明几净，桌面和电话干净。 生产综合员岗位职责

1、负责炼钢厂各项计划制定、修订及编写的结构和编写规则。

2、在生产作业长和科长的直接领导下，负责编写《月生产作业计划》，并报请科长审核。

3、收回上日调度日志。根据生产原始记录，进行各类数据的统计，认真检查核对生产日报的统计数据，分品种，分类型，分影响时间登记上帐。要贯彻执行统计法，依法办事。每天上午9：00以前将《生产日报》统计好后，送给相关领导。

4、对每日出现的影响品种钢冶炼进度的原因和责任单位做好记录。检查连铸坯流通情况，对有问题的连铸坯要组织相关人员及时处理。

5、负责检查调度室的各种生产记录，如有错误或不全及时修正，认真做好月生产分析总结。

6、编制全厂的综合年报，按时间要求报有关单位。

7、负责核实进厂铁水、废钢、各项辅助材料、原燃材料数量。

8、负责全厂的产量、品种、各项经济技术指标按月报公司有关职能部门及相关领导，并做好月报的分析。

9、负责炼钢厂内部原始记录报表的上报、下发。

10、做好生产科后勤管理工作。

技术科岗位职责

技术科科长岗位职责篇2：炼钢厂各岗位职责(全)岗位职责

炼钢厂生产厂长岗位职责 1.贯彻执行国家安全生产质量工作方针，政策和各项规章制度，拟制本厂全面生产管理工作的长期规划与近期规划，根据上级要求，结合本厂实际情况及市场调查，参与拟制企业方针。2.对本厂生产方针与全面管理计划制度的贯彻实施，以及各部门车间的全面生产质量管理工作进行检查、督促、协调与考核。3.对全厂生产经营全面负责，对公司对炼钢厂下达的各项生产经营指标负责。4.对全厂安全生产负责，定期组织各车间职工安全教育及安全培训工作，确实保证“安全第一”做到五项事故为零。

5.组织管理群众性的生产活动和评审、奖励。 6.研究推广可行性生产教育及数据、系统工程等科学管理方法。7.组织与指导新产品研制设计，生产制造、辅助试用等生产过程的管理工作，完善和健全生产质量保证系统。

8.负责收集汇总、分析传递和上报全厂生产信息，做到数据准确。 9.负责对生产质量的质量分析、检查落实情况。10.负责对产品质量方向性，技术经济性的验证和监督，对生产各过程的原料、成品、半成品的质量及检验制度实行监督。炼钢厂设备厂长岗位职责 1.负责设备供应，根据有关规定，保证按规格型号、数量，按期限及时均衡地供应生产设备、经营设备、维修、改造所需的设备。2.降低设备消耗，协同生产部门，依靠群众，搞好设备保养和合理使用，充分挖掘延长设备使用寿命，加强设备定额管理，积极组织修旧利用。3.加速设备流转，负责设备、备品、备件管理工作，在保证设备运转正常的前提下，合理的组织设备储备，防止积压。4.确保设备安全，严格组织设备验收、保管、发放、等工作并负责设备日常管理。5.协助生产车间做好生产技术工作，积极组织业务和理论学习，不断提高业务水平。6.建立设备维修、卫生制度并进行检查验收，保管设备图纸资料。7.负责全厂环保工作，及时对污染源进行治理，保证全厂的环境保护。

设备技术科长岗位职责

1.在主管厂长的直接领导下，负责全厂生产工艺、技术操作管理工作。 2.熟悉全厂生产主要原料及辅助原料的成份和各项工艺、技术操作。3.及时了解生产情况，发现生产过程及成品中的问题，并制定出解决工艺、技术操作问题的措施。

4.落实上级规定的工艺制度标准及技术整改方案。 5.收集各种工艺及技术操作资料，为生产质量和新产品开发提供资料。6.及时反馈了解生产过程中的各种工艺、操作技术信息，并向车间提出整改意见。

设备技术科副科长岗位职责 1.协助科长做好本科的管理工作。2.全面负责全厂的仪器、仪表、和计量管理工作。3.负责全厂仪器、仪表的检修、保养、和备品、备件的计划，保证设备良好。4.负责日常的技术管理工作，积极组织业务理论学习，提高专业技术学习。5.协助科长做好生产技术工作，科长不在时，负责全科的全面工作。

炼钢厂办公室职责 1.负责组织安排厂长办公会议议程，认真做好会议记录，并发布会议纪要，检查落实情况，直接对厂长负责。2.负责组织起草本厂的工作计划、报告、总结、规划、通告和规章制度等有关文件，并督促实施。

3.负责协调各车间、科室共同办理好综合性工作，安排全厂性会议。 4.正确管理、使用厂部印章、介绍信。5.起草厂部公文、函电。

6.负责厂部公文收发，文件资料缮印，档案及文件管理。 7.负责厂部有关企业大事记的记录、整理和行政工作。8.负责接待外单位来厂人员，处理有关行政工作的来访、来信。9.负责安排有关厂里的协作会议。10.负责厂部的信息收集、整理、编写、反馈及上报工作，办好内部刊物。11.负责内部的法律及安全事务。12.负责厂部值班室、会议室、厂长办公室、领导公务用车、办公设施的日常管理。13.负责厂部企业管理和生产管理工作。14.办理上级交办的其他有关行政方面的工作。

劳资员岗位职责

1.负责全厂所辖人员人事档案管理工作。 2.负责全厂人员的考勤、工资、奖金的记载、核实、发放工作。3.负责办理职工劳动保护用品支领手续与管理工作。4.参加厂劳动纪律检查小组组织的各项抽查工作。5.负责接待外单位来宾及领导来厂活动。6.完成厂部及各车间各项服务性工作，并组织参与各项厂联动型活动。

文书员岗位职责

1.负责对公司文件的收编、传阅、整理工作。 2.负责做好厂部文件的打印、序号编制，抄送、抄报、下发工作。3.负责本厂及上级资料存档，收集整理厂部大事记及档案资料工作。4.负责办公室用品的发放与管理工作。5.负责印章管理和对外行政介绍信的开具工作。6.负责对全厂及各车间(科室)有关文件，材料的拟定、打印工作。7.完成领导交办的其它工作。

调度主任、副主任岗位职责 1.调度主任代表厂部负责组织、平衡当班全厂的生产工作，指挥处理影响各工序正常生产的故障，确保生产计划的完成。2.调度主任接班前30分钟必须准时召开生产调度班前会，传达厂部生产计划指示，研究和布置当班生产和其它重点工作。3.在保证安全的前提下指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法立即制止，及时通知安全技术部门共同处理。严禁违章指挥、违章作业。4.当发生影响各工序正常生产作业故障时，积极组织调整，并通知炉前和连铸按调整后的计划执行。5.在生产组织上，上班必须为下班创造条件，保证生产作业的连续性、严格落实交接班制度，不得在交接班时随意打乱生产秩序造成停炉、停机、停车等现象。6.当班未完成班产作业计划时，班后由调度主任组织生产分析会，必保班产计划的完成。7.对当班发生的各类事故，调度主任必须组织事故分析，对于重大事故可上报厂部由厂部组织分析，并处理。8.负责贯彻操作纪律管理规定、杜绝和减少非计划停产和跑冒、滴、漏事故，实现安全、稳产、优质生产。

9.完成厂部领导临时交办的各项工作任务。

生产科统计员岗位职责

1.执行厂部决定，服从领导。各种数据及报表必须准确无误。2.坚守工作岗位，不串岗、睡岗、脱岗。3.保持通讯电话畅通，及时传达厂部指示，及生产调度与各车间、工段的联系，必要时有记录。

4.记录、报表真实可靠，按时送到厂部及有关领导和部门。 5.完成领导临时交办的各项工作。炼钢厂车队队长岗位职责

1.在生产科的领导下，负责全车队的日常工作。 2.保证运输工作安全，确实做到不发生交通事故和生产安全事故。3.协助上级做好派车工作，保质保量完成运输任务。4.遇有紧急任务要组织全车队抢运，以保证及时完成运输任务。5.负责办理相关证件，协助安全员解决车队各种交通事故及有关问题。6.组织车队人员学习交通法规和业务技术，做好车辆保养维修工作，做到安全运输。7.负责核算各车辆工作情况，按日统计、月底总结，熟悉车辆用油情况及车队人员的调配。

8.掌握各车车况和完成任务情况，做好备品、备件的计划及原材料消耗统计，合理安排车辆。

9.认真完成厂部领导交办的其他工作。

转炉车间主任岗位职责

1.在厂部的直接领导下全面负责车间的生产和安全工作。 2.负责本车间安全生产、行政管理工作；负责完成本车间产量、质量、品种、成本和炉龄等项指标；负责落实上级交给的各项任务，确保实现高产、优质、低耗的目标。3.负责组织职工技术培训、安全教育工作，提高职工的技术水平和安全意识，为本车间生产

奠定良好的工作基础。

4.严格履行厂部各项规章制度，定期向厂长汇报工作，并接受厂部监督。 5.注重协作关系，高度树立全局观念，做好上、下道工序的衔接和配合，保证为全厂的生产负责。

6.在厂长的领导下抓好所分管的各项工作。

转炉车间工艺员岗位职责

1.在车间的直接领导下，负责本车间的各项工艺技术工作。 2.熟悉本车间所用铁水、废钢、铁块及其它辅助原料的成分和各项指标。3.及时了解产品质量情况，发现生产过程及成品中出现的问题，并制定出解决问题的工艺技术措施。

4.协助技术科落实各项工艺制度及技术整改措施。 5.收集各种工艺数据，为工艺规程的制定和新品种的开发提供资料。6.及时反馈生产过程中的各种操作信息，向车间提出整改意见。7.做好车间和厂部交给的其它任务。

转炉车间核算员岗位职责

1.车间的直接领导下，负责本车间各项生产数据的收集工作。 2.根据车间指示和实际需要，整理数据，统计产量、质量、品种、成本和炉龄等各项指标，统计厂部下达任务的完成情况。3.掌握各种报表的使用情况，提前做出印刷计划。4.根据车间领导的指示和各班组的需求，对本车间使用的各种工具，及时向厂办公室报备品备件计划。

5.负责车间的劳保发放。

6.完成上级交给的其它各项任务。

炼钢工岗位职责 1.职能范围与工资内容：负责本组安全生产、行政管理及经营管理工作；负责完成本组的产量、质量、品种、成本和炉龄等各项指标；负责组织落实上级交给的各项任务。2.工作数量和工作质量：按时完成生产计划和要求的各项生产技术指标。负责转炉的冶炼，控制和调整好冶炼过程、终点成分和温度，做到以最小消耗获得最佳效果。篇3：炼钢厂岗位职责汇总定稿1 目 录 厂领导工作职责、程序、权限和标准................................................................................错误！未定义书签。厂长（书记）工作职责、程序、权限和标准................................................................错误！未定义书签。党总支副书记工作职责、程序、权限和标准................................................................错误！未定义书签。生产技术副厂长工作职责、程序、权限和标准............................................................错误！未定义书签。设备副厂长工作职责、程序、权限和标准....................................................................错误！未定义书签。

生产技术科岗位职责.............................................................................................................................................5 生产技术科基本职责........................................................................................................................................5 生产技术科科长岗位职责.................................................................................................................................7 转炉调度员岗位职责........................................................................................................................................8 生产技术科日常事务调度（干事）岗位职责.................................................................................................9 生产技术科坐调岗位职责.................................................................................................................................9 连铸调度员岗位职责......................................................................................................................................10 连铸工艺技术员岗位职责................................................................................................................................11 转炉工艺技术员岗位职责................................................................................................................................11 质量管理员岗位职责......................................................................................................................................12 统计管理员岗位职责......................................................................................................................................13 品种开发工艺技术员岗位职责.......................................................................................................................13 成本核算员岗位职责......................................................................................................................................13 生产准备工艺技术员岗位职责.......................................................................................................................14 安全员岗位职责..............................................................................................................................................14 综合管理科岗位职责...........................................................................................................................................15 综合管理科基本职责......................................................................................................................................15 科长岗位职责..................................................................................................................................................16 秘书岗位职责..................................................................................................................................................16 保卫干事岗位职责..........................................................................................................................................17 组织干事岗位职责..........................................................................................................................................18 工会干事岗位职责..........................................................................................................................................18 人力资源管理员岗位职责...............................................................................................................................19 经济责任制干事岗位职责...............................................................................................................................19 宣传干事岗位职责..........................................................................................................................................20 职教、生活干事岗位职责...............................................................................................................................20 女工干事岗位职责..........................................................................................................................................21 青年干事岗位职责..........................................................................................................................................21 设备科岗位职责..................................................................................................................................................21 设备科基本职责..............................................................................................................................................22 科长岗位职责..................................................................................................................................................22 副科长岗位职责..............................................................................................................................................23 机械技术员岗位职责......................................................................................................................................24 电气技术员岗位职责......................................................................................................................................25 能源管理员岗位职责......................................................................................................................................26 土建技术员岗位职责......................................................................................................................................27 备品备件员岗位职责......................................................................................................................................27 资料员岗位职责..............................................................................................................................................29 电气、仪表、机械专职点检员岗位职责.......................................................................................................29 自动化技术员职责..........................................................................................................................................30 生产准备工段岗位职责.......................................................................................................................................31 生产准备工段基本职责...................................................................................................................................31 工段工长（副工长）岗位职责.......................................................................................................................32 工段综合干事兼核算员岗位职责...................................................................................................................33 工艺技术员岗位职责......................................................................................................................................34 钢包热修班长岗位职责...................................................................................................................................35 钢包滑板工岗位职责......................................................................................................................................35 钢包机构维护工岗位职责...............................................................................................................................36 钢铁包冷修工岗位职责...................................................................................................................................37 钢铁包拆包工岗位职责...................................................................................................................................37 钢铁包烘烤工（灌砂工）岗位职责...............................................................................................................37 混铁炉班长岗位职责......................................................................................................................................38 混铁炉台上兑铁指挥工岗位职责...................................................................................................................38 混铁炉摇炉工岗位职责...................................................................................................................................39 废钢班班长岗位职责......................................................................................................................................40 废钢验收工岗位职责......................................................................................................................................40 废钢装槽工岗位职责......................................................................................................................................41 炉料工岗位职责..............................................................................................................................................42 合金加料班班长岗位职责...............................................................................................................................42 叉车工岗位职责..............................................................................................................................................43 合金验收工岗位职责......................................................................................................................................43 合金配料工岗位职责......................................................................................................................................44 转炉工段岗位职责...............................................................................................................................................44 转炉工段基本职责..........................................................................................................................................44 工段长岗位职责..............................................................................................................................................45 工段党支部书记岗位职责...............................................................................................................................46 副工段长岗位职责..........................................................................................................................................47 工段工艺技术员岗位职责...............................................................................................................................47 工段安全员岗位职责......................................................................................................................................48 工段干事岗位职责..........................................................................................................................................48 工段核算员岗位职责......................................................................................................................................49 总炉长岗位职责..............................................................................................................................................49 值班炉长岗位职责..........................................................................................................................................50 炉前班长岗位职责..........................................................................................................................................51 主炼钢工岗位职责..........................................................................................................................................51 主摇炉工岗位职责..........................................................................................................................................51 炉前工岗位职责..............................................................................................................................................52 喷补工岗位职责..............................................................................................................................................53 渣车操作工岗位职责......................................................................................................................................53 吹氩喂丝工岗位职责......................................................................................................................................53 钢包车操作工岗位职责...................................................................................................................................54 上料操作工岗位职责......................................................................................................................................55 清渣工岗位职责..............................................................................................................................................55 连铸工段岗位职责...............................................................................................................................................56 工段长（副工段长）岗位职责.......................................................................................................................56 工段书记岗位职责..........................................................................................................................................57 工段干事岗位职责..........................................................................................................................................58 工段核算员岗位职责......................................................................................................................................59 工艺技术员岗位职责......................................................................................................................................59 连铸机长岗位职责..........................................................................................................................................60 连铸班长（副机长）岗位职责.......................................................................................................................61 中包工岗位职责..............................................................................................................................................62 大包工岗位职责..............................................................................................................................................62 主控室操作工岗位职责...................................................................................................................................63 连铸拉矫班长岗位职责...................................................................................................................................64 拉矫工岗位职责..............................................................................................................................................64 推钢工岗位职责..............................................................................................................................................64 吊挂工岗位职责..............................................................................................................................................65 生产准备工岗位职责......................................................................................................................................65 中间包修砌工岗位职责...................................................................................................................................66 仪表工岗位职责..............................................................................................................................................66 电工岗位职责..................................................................................................................................................66 值班电工岗位职责..........................................................................................................................................68 焊工岗位职责..................................................................................................................................................69 钳工岗位职责..................................................................................................................................................69 值班钳工岗位职责..........................................................................................................................................70 维修工段岗位职责...............................................................................................................................................71 维修工段基本职责..........................................................................................................................................71 工段长岗位职责..............................................................................................................................................72 工段党支部书记岗位职责...............................................................................................................................73 副工段长岗位职责..........................................................................................................................................73 机械技术员岗位职责......................................................................................................................................74 电气技术员岗位职责......................................................................................................................................76 自动化技术员职责..........................................................................................................................................78 仪表技术员岗位职责......................................................................................................................................79 干事岗位职责..................................................................................................................................................79 班长岗位职责..................................................................................................................................................80 电工岗位职责..................................................................................................................................................81 仪表工岗位职责..............................................................................................................................................84 机械工岗位职责..............................................................................................................................................85 值班钳工岗位职责..........................................................................................................................................87 焊工岗位职责..................................................................................................................................................88 起重工岗位职责..............................................................................................................................................88 电梯操作工职责..............................................................................................................................................89 电讯维修工职责..............................................................................................................................................89 自动化值班人员岗位职责...............................................................................................................................90 行车工段岗位职责...............................................................................................................................................91 行车工段基本职责..........................................................................................................................................91 行车工段长岗位职责......................................................................................................................................91 行车副工段长岗位职责...................................................................................................................................92 行车综合干事岗位职责...................................................................................................................................93 行车司机岗位职责..........................................................................................................................................93 行车机械点检员岗位职责...............................................................................................................................94 行车电气点检员岗位职责...............................................................................................................................94 行车值班长岗位职责......................................................................................................................................95 行车技术员岗位职责......................................................................................................................................96 运行工段岗位职责...............................................................................................................................................96 运行工段基本职责..........................................................................................................................................96 工段长岗位职责..............................................................................................................................................97 技术员岗位职责..............................................................................................................................................98 专业点检员岗位职责......................................................................................................................................98 安全员岗位职责..............................................................................................................................................99 工段核算员兼干事岗位职责.........................................................................................................................100 工段值班长岗位职责....................................................................................................................................100 一次除尘及煤气回收岗位职责.....................................................................................................................101 汽化工岗位职责............................................................................................................................................101 抓渣加药工岗位职责....................................................................................................................................102 二次除尘工岗位职责....................................................................................................................................102 水泵工岗位职责............................................................................................................................................103 污水处理工岗位职责....................................................................................................................................103 电气运行工岗位职责....................................................................................................................................104 生产技术科岗位职责

生产技术科基本职责

1、2、3、组织横班现场生产，协调各生产环节、各工序的时间组织和空间组织。 抓好各工序的生产准备工作，负责横班现场生产准备工作的落实。检查各工段、科室有关生产组织准备及措施的落实情况，并对未做好的单位提出

考核意见。

4、5、6、7、8、负责当班设备事故、操作事故处理及组织工作，较大事故及时向主管领导汇报。 负责主持当班生产过程中发生的事故分析会及责任落实。合理安排设备计划检修，协调好生产与设备检修的关系。负责与公司、总调、四班生产的对外联络和协调工作。带头执行按厂制定的工艺、设备、质量、安全制度要求，不违规指挥并检查督促

当班各道工序的操作。

9、负责四班生产中影响生产因素的查实、记录和责任判定及考核。

10、严格执行总调下达的生产计划，确保各项指标完成。

11、负责当班各岗位人员劳动纪律和工艺纪律的检查、考核。

12、负责当班钢坯入库的协调和组织。

13、负责当班钢渣、污泥等运输事宜的协调及信息反馈。

14、负责调度、工艺、安全、质量记录的整理，考核数据的提供和生产、工艺安全、质量情况的分析。

15、负责调度会议的主持及调度会议布置工作的检查、督促、确认和考核意见。

16、协调科室与工段、工段与工段在生产过程中的工作顺序，做到最大限度减少影响

生产时间。

17、执行上级指令，正确下达指令。

18、负责制订生产组织模式（包括铁水、废钢入炉量，钢水温度、合金加入等管理）

并予以实施。

19、负责工艺管理制度、规定、工作规划的制订。 20、负责工艺技术管理操作规程的制订、检查、落实、考核。篇4：炼钢厂部门、岗位职责说明书

炼钢厂职责

1、服从公司外的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。

2、根据公司生产经营计划安排，拟定分厂的工作计划和工作目标，合理组织本生产厂的生产，确保总厂生产、技术经济指标的完成。

3、根据公司相关管理制度，负责编制和完善本生产厂具体生产经济责任制、人事薪酬、劳动纪律、员工培训、设备管理、技术工艺、安全生产、能源节约、现场管理、环保等管理规定细则，并组织落实。

4、负责安全环保教育，安全生产控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程。

5、根据本生产厂实际情况，负责分厂范围内技改项目的提出、上报工作，对批准实施的技改项目监督落实。

6、负责本厂各个工序的生产作业记录的汇总、统计，编制生产报表，并及时上报公司相关部门。

7、负责本厂生产现场的管理工作，实行定置管理，确保文明生产、安全生产、清洁生产。

8、负责对本厂所需原料、燃料、辅料、备件、专用工具计划的编制，并按规定时间上报相关部门。同时，负责对上述材料进行妥善管理。

9、负责本厂生产、设备、质量、安全、环保、消防等突发事故的正确处理并及时上报公司相关领导和相关部门。

10、负责组织相关人员完成“新产品开发、新工艺实践、新原料试用”等工作。

11、负责本厂管理工作的改进完善和创新，并对公司各项管理工作的改进提出合理化建议。

12、负责完成技术资料、设备图纸整理归档工作。

13、负责本厂设备及固定资产的管理工作。

14、负责组织相关人员与同规模或规模相近钢铁企业进行对标工作。

15、负责组织本厂人员积极参与公司组织的各项活动。

16、负责完成公司交办的临时性任务。

综合员

生产安全科部门职责

1、严格按工艺规程和产品标准组织生产，正确处理好质量与产量的关系。

2、产品质量应列入日常调度会的内容，及时传递质量信息。

3、对因设备带病生产或违章指挥而造成的回炉和废品损失负责。

4、负责炼钢厂全厂的安全环保工作。

第10篇：炼铁厂岗位职责

一、厂长岗位职责

1、厂长对本单位的所有工作负全面领导责任。

2、编制本单位年度经济承包责任制，传达上级文件精神，并督促、检查所属部门认真贯彻落实。

3．负责本单位安全生产工作，定期召开安全生产例会；组织安全大检查；审定本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程以及安全教育计划；编制长远或年度安全技术措施计划；组织对重伤以上事故的调查分析，并督促所属单位贯彻执行。4．负责本单位员工的培训、教育工作，狠抓劳动纪律，深入做好员工的思想政治工作。

5、负责本单位的设备管理及质量计量工作，狠抓落实，确保设备运行正常。 6．负责本单位的双基管理、环境保护、文明卫生及绿化美化工作，落实环保制度，抓好节能减排工作。

7．定期向职代会报告工作情况，执行职代会决议，接受职代会的监督。

二、生产副厂长岗位职责

1、在正职领导下，分管本单位的安全生产、文明班组创建、双基管理、绿化美化及内保管理工作。

2、抓好各车间的安全生产、文明创建及现场管理工作，定期召开安全方面的会议，研究存在的问题，总结经验，对存在的隐患积极采取措施，及时整改。

3、负责对本单位新调入的工人进行厂级安全教育，对特殊工种

人员进行培训，经考试合格并持有操作合格证，方可上岗操作。

4、负责对本单位的安全规章制度、技改项目、定置管理、绿化美化、双基管理及文明班组创建等工作，不断提出改进意见。

5、生产和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作，发生安全事故或重大未遂事故时要保护现场，及时报告有关部门，并协调相关部门进行事故调查，按照“四不放过”的原则进行事故分析。

6、落实环保制度，抓好节能减排工作。

三、技术副厂长岗位职责

1、在正职领导下，分管本单位的生产工艺、技术管理工作。

2、负责抓好各车间的工艺操作工作，定期召开炉况分析、高炉操作技术、工艺技术、对标挖潜方面的会议，总结经验，及时整改。

3、负责对本单位新调入的工人进行工艺技术培训，提高员工的技术水平。

4、负责对本单位的工艺制度、工艺技术、技改项目等，不断提出改进意见，报上级批准。

5、生产和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作，发生工艺事故或重大未遂事故时要保护现场，立即报告有关部门，并协调相关部门进行事故调查，按照“四不放过”的原则进行事故分析。

四、设备副厂长岗位职责

1、在正职领导下，分管本单位的设备管理、修旧利废、节约挖潜、设备改造及定置管理工作。

2、抓好各车间的设备管理、设备巡检工作，定期召开有关设备管理、技术改造方面的会议，研究存在的问题，总结经验，对存在的隐患积极采取措施，及时整改。

3、负责对本单位新调入的工人进行设备性能、维护保养、设备管理知识及特殊工种人员进行培训，经考试合格并持有操作合格证，方可上岗操作。

4、对本单位的设备管理制度、技改项目、修旧利废、定置管理等，不断提出改进意见，报上级批准，对临时性工作，必须明确具体的安全措施，实行“一项目一措施”。

5、设备运行和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作，发生设备事故或重大未遂事故时要保护现场，立即报告有关部门，并协调相关部门进行事故调查，按照“四不放过”的原则进行事故分析。

6、落实环保制度，抓好节能减排工作。

五、高炉车间主任岗位职责 1．在厂部的领导下对本车间的安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理、绿化美化等工作负全面管理责任。2．按照“安全、高产、优质、低耗、长寿”的方针组织生产，全面完成厂部下达的生产任务。

3．每周召开一次有关安全生产、技术、设备管理方面的会议，研究并制定各种安全、技术措施，统一三班操作，对生产中存在的问题，及时组织处理。

4、制定符合本车间实际情况的高炉操作方针和基本制度，抓好各班组的安全生产活动，总结经验，表扬好人好事，对事故隐患要积极采取措施，及时整改。 5．负责对本车间新调入的工人及转岗人员进行车间级安全教育，对特殊工种的工人必须进行培训，经考试合格，并持有操作合格证，方可上岗操作。6．生产与安全发生矛盾时，要首先考虑安全，不准违章指挥和冒险作业。7．负责教育和组织员工搞好现场安全文明生产、双基管理、绿化美化、定置管理、节能降耗等工作，定期向厂部汇报本车间的安全生产情况。

8、负责对本车间的安全规章制度、技术操作规程、设备规程，不断提出改进意见。对临时性工作，必须明确具体的安全注意事项，严格执行“一项目一措施”制度。

9、深入做好员工的思想政治工作，关心职工生活，经常听取职工的批评和建议。

六、高炉车间副主任岗位职责

1、在正职的领导下，分管本车间的生产、技术、工艺、设备管理工作。

2、认真执行上级指示和各项规章制度，对各岗位的技术操作、设备点检以及人身安全负全面责任。

3、负责定期召开三班会议，统一三班操作，研究、讨论、制定适合本高炉的操作方针和各项防范措施。

4、根据生产需要，有权对本车间人员人事调动、技术晋级、奖惩事宜提出意见和建议，配合正职查纪律、查考勤、查设备、查安全。

5、负责本车间的安全、生产、工艺和设备专题总结，积极组织三班处理疑难问题，并对车间发生的各类事故按照“四不放过”的原

则进行分析。

6、了解掌握本车间所属设备的运转情况、工艺操作情况，提出检修和技改项目。

7、负责本车间的劳动保护工作，有权对正职的违章指挥和侵犯员工利益的行为进行监督和批评。

8、落实环保制度，抓好节能减排工作。

七、铸铁车间主任岗位职责 1．在厂部的领导下对本车间的安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理、绿化美化等工作负全面管理责任。2．每周召开一次有关安全生产、技术、设备管理方面的会议，研究生产中存在的问题，组织安全、设备、卫生等方面的检查。3．制定适合本车间的规章制度，抓好各班组的安全活动，总结经验，表扬好人好事，对事故隐患要积极采取措施，及时整改。4．负责对新调入的工人及转岗人员进行车间级安全教育，对特殊工种的工人进行培训，经考试合格，并持有操作合格证，方可上岗操作。5．生产与安全发生矛盾时，要首先考虑安全，不准违章指挥和冒险作业。

6、对本车间的安全规章制度、技术操作规程、设备管理制度、技改项目、修旧利废、定置管理等，不断提出改进意见。对临时性工作，必须明确具体的安全措施，严格执行“一项目一措施”制度。7．教育和组织职工搞好现场文明生产、绿化美化、定置管理节能降耗等工作，定期向厂部汇报本车间的安全生产情况。篇2：炼铁厂设备副厂长岗位职责

设备副厂长岗位职责

1、负责在分管单位落实公司、厂部的各项规章制度。

2、按时参加生产早调会议及其他厂部例会，负责传达落实会

议精神。主持分管单位内部各种例会和专题会议。

3、按照厂部下达的目标任务，指导分管本单位完成内部成本

（费用）、安全、设备、环保等各项指标的确定、分解工作，并制定单位内部的考核方案。

4、接受厂部的统一考核，对分管单位内部的考核、分配工作

负全责。

5、负责审核全厂设备检修、委外修理计划，设备、备品备件、五金电料、工器具及其他维修用材料等采购计划。对上述工作的合理性负责。

6、按照厂部下达的目标任务，合理编制、审核、上报分管单

位设备、工作计划和奋斗目标。组织员工认真落实，确保计划、目标任务的完成和超额完成。

7、负责厂内维修力量的组织、协调及与外围的协调工作。

8、负责组织设备维护、保养、定期检修工作，确保设备完好

率，完成目标设备作业率，实现周期检修。

9、负责监督、指导设备科制定、审核、修订设备维护和使用

操作规程。

10、强化单位内部班组管理工作，夯实基础管理。

11、负责对发生的设备事故，积极组织相关单位和个人进行

抢修，同时本着“三不放过”的原则进行分析、总结，吸取教训。

12、积极组织本单位员工开源节流、增收节支，努力降低成本，反对铺张浪费。篇3：炼铁厂岗位职责

炼铁厂岗位职责 1.炉内岗位职责 1.1 工长岗位职责

1.1.1认真贯彻执行操作方针，组织好本班生产，完成生产计划。 1.1.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。1.1.3按照操作方针，组织好本班操作，并为下道工序创造条件。1.1.4督促本班职工严格执行岗位责任制和技术操作规程，并进行安全技术交底，制止违章操作。

1.1.5发生重大生产事故时，及时向车间、调度汇报，同时组织力量处理。 1.1.6督促本班正确使用和维护本岗位的设备，做好原始记录。1.1.7配合主操分析三班的技术操作情况。1.1.8负责检查各仪表讯号工作状态是否正常。1.1.9负责观察风口工作情况；每次出铁时，观察生铁质量、炉温、炉渣、碱度。1.1.10负责组织炉前安全出铁，发生事故时，及时处理，并汇报。1.1.11负责检查各岗位操作及设备运转状况。1.2室内副工长的岗位职责

1.2.1协助工长贯彻执行操作方针，组织好本班生产，完成生产计划。 1.2.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。1.2.3负责根据当天操作方针，执行日常操作。1.2.4掌握原燃料的情况并及时汇报工长。1.2.5负责操作日志的填写，数据整理。1.2.6配合工长分析三班的技术操作情况。1.2.7发生事故时，协助工长组织处理。1.2.8负责对外联系，保证高炉正常运转。1.3室外副工长的岗位职责

1.3.1协助工长贯彻执行操作方针，组织好本班生产，完成生产计划。 1.3.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。1.3.3配合工长分析三班的技术操作情况。1.3.4发生事故时，协助工长组织处理。1.3.5组织炉前安全出铁，发生事故时，组织处理。1.3.6协助工长检查各岗位操作及设备运转状况。

2、热风炉岗位职责

1.1 组长岗位职责 1.1.1掌握热风炉的工艺过程、设备规格、性能，具有分析生产、设备故障的能力并能独立处理中小事故。

1.1.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。1.1.3负责热风炉岗位的全面工作，统一操作，保证设备完好率。1.1.4负责建立本区域设备档案：规格型号、生产厂家、安装尺寸、润滑、维护周期、油质等，负责设备更换前的校对。1.1.5负责检修计划的制订、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收。1.1.6负责制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内岗位工作的质量，定期公布设备状况。

1.1.7负责热风炉风温的提高，满足高炉风温使用。 1.1.8负责本区域工艺过程管理及提出工艺改进的合理化建议。1.2 热风炉主操职责

1.2.1负责热风炉当班工艺操作，检查所属设备及正常维护，保证高炉所需风温。 1.2.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。1.2.3负责协助组长制订检修计划、项目落实。1.2.4负责关键设备更换维修的过程监督、质量验收。1.2.5负责协助组长制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内工作的质量。1.2.6负责热风炉微机控制系统显示数据的正常监测及调整，出现问题，及时处理并汇报记录在案。

1.2.7负责本班对外联系、协调工作，保证高炉所需风温。 1.2.8负责换炉、烧炉、停烧、休（复）风、切（送）煤气、倒流等日常工作。1.2.9负责热风炉日常报表的填写，要求数据准确，故障记录真实。1.3 热风炉助手岗位职责

1.3.1负责本岗位的工艺操作，有单独处理和解决本岗位常见设备故障的能力。 1.3.2掌握热风炉安全技术操作规程和本岗位的设备性能。1.3.4负责检查热风炉所属设备，及时维护，发现问题时能够及时处理并通知主操。1.3.6负责热风炉微机控制系统显示数据的正常监测及调整，出现问题，及时处理并汇报记录在案。

1.3.7负责本班对外联系、协调工作，保证高炉所需风温。 1.3.8负责换炉、烧炉、停烧、休（复）风、切（送）煤气、倒流等日常工作。1.3.9负责热风炉日常报表的填写，要求数据准确，故障记录真实。

3、配管岗位职责 1.1 组长主操职责 1.1.1掌握冷却系统及喷煤系统的工艺流程、设备规格、性能，负责配管岗位的全面工作，统一操作，保证设备完好率。1.1.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。1.1.3 负责建立本区域设备档案：规格型号、生产厂家、安装尺寸、润滑、维护周期、油质等，负责设备更换前的校对及备品备件的管理。1.1.4 负责制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内岗位工作的质量，定期公布设备状况。

1.1.5 掌握本岗位设备运转情况，负责检修负责提出检修计划及改进意见，协同检修人员进行施工检查和验收。1.1.6做好各种原始记录，对直接影响高炉安全、生产的数据进行定期检查, 发现问题及时处理并汇报。

1.1.7负责本区域工艺过程管理及提出工艺改进的合理化建议。 1.2 配管主操职责 1.2.1 主操在工长领导下进行工作，生产中听从工长指挥，业务上接受技师及厂技术人员的指导，对本区域安全生产负责。1.2.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。1.2.3 掌握本岗位设备运转情况，协助组长制定检修计划并提出改进意见，协同检修人员进行施工检查和验收。1.2.4 熟练掌握冷却设备及喷煤系统的工作原理、设备性能及工艺流程，并负责冷却设备及喷吹设备的检查、维护及故障处理。1.2.5冷却设备水压每班至少检查两次，喷吹压力随时检查。1.2.6认真填写水温差、喷吹报表及交接班记录，发现问题及时处理并汇报工长。1.3 配管工助手职责 1.3.1 助手在主操领导下进行工作，主操不在时替代其工作，有单独处理和解决本岗位常见设备故障的能力。

1.3.2掌握安全技术操作规程和本岗位的设备性能。 1.3.3 熟练掌握冷却设备及喷煤系统的工作原理、设备性能及工艺流程。1.3.4 负责冷却设备的检查、维护、更换及故障的处理，并按时做好记录。1.3.5 保证视孔镜明亮并负责喷吹设备的检查、维护、更换及故障的处理，消除结渣和磨损风口。

4、上料岗位职责 1.1组长岗位职责 1.1.1负责本区域的工艺操作，设备的正常运转，统一操作，具有分析判断设备故障的能力，并能独立处理中小事故。1.1.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。1.1.3建立设备档案：规格型号、生产厂家、安装尺寸、润滑、维护周期、油质等，负责设

备更换的校核对。1.1.4负责检修计划的制订、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收，各项防范措施的制定与监督。1.1.5负责备品备件的计划编制、质量验收，对不合格备品备件要及时上报或拒收、拒用。

1.1.6负责制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内操作工的使用质量，定期公布设备状况，安全注意事项及监护源点、要求。 1.1.7负责本区域工艺过程管理及提出工艺改进的合理化建议。1.2 上料主操职责

1.2.1熟练掌握炉顶系统的工作原理、设备性能及工艺流程，负责本班的全面工作。 1.2.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。1.2.3负责协助组长制订检修计划、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收。

1.2.4负责协助组长制定本区域的设备维护制度，监督检查本区域内工作的质量。 1.2.5负责微机控制系统显示数据的正常监测及调整，出现问题，及时处理并汇报记录在案。

1.2.6负责炉顶设备的检查、维护及故障的处理。 1.3 上料助手岗位职责 1.3.1掌握本区域各系统的工艺流程、技术性能及要求，负责炉顶所有设备的操作与日常维护。

1.3.2掌握安全技术操作规程和本岗位的设备性能。 1.3.3 负责做好工艺、设备、安全的交接。1.3.4具有分析和处理生产事故和故障的能力，负责每班的安全生产巡检，对设备出现的隐患和问题及时处理，并对维修过程质量进行监督及验收。1.3.5严格执行设备维护制度。5.炉前岗位职责

1.1 炉前大班长岗位职责

1.1.1在作业长领导下负责炉前区域的全面工作。 1.1.2负责制定工艺操作参数和操作标准，统一三班技术操作，对新入岗员工进行岗位培训。

1.1.3严格执行各项规章制度和技术操作规程。 1.1.4建立设备档案：规格型号、生产厂家、安装尺寸、润滑、维护周期、油质等，负责备品备件计划的编制、质量验收，工具的领取及正确使用和保管。1.1.5负责检修计划的制订、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收，各项防范措施的制定与监督。1.1.6负责了解、登记设备的规格、性能及润滑维护措施，并指导本区域职工正确操作和维护，保证设备完好率，具有分析判断设备故障的能力，并能独立处理中小事故。1.1.7负责作好工艺设备的合理配置和材料消耗。1.1.8负责定期校正铁口角度与铁口中心线。1.1.9负责本区域工艺过程管理及提出工艺改进的合理化建议。1.2 炉前常白班组长职责

1.2.1熟练掌握炉前设备的工作原理、设备性能及主要参数，负责本班的全面工作。 1.2.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。1.2.3负责协助班长制订检修计划、项目落实，关键设备更换维修的过程监督、质量验收。1.2.4负责协助班长制定本区域的设备维护制度，监督检查本组人员对炉前设备的检查、维护及润滑工作的质量。

1.2.5负责炉前耐材及工具的准备工作。 1.3 炉前组长岗位职责

1.3.1在大班长和当班工长领导下进行工作,对本班生产、安全负全面责任。 1.3.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。1.3.3负责本班人员的调配分工及工艺操作指导，带领本组人员按标准化规程和各项制度工作。

1.3.4负责本组工人的技术学习和新员工的培训。 1.3.5负责本区域设备的维护，定人、定时、定量对设备进行润滑。1.3.6负责对主沟、铁钩、渣沟、砂口的检查并进行维护。1.3.7确保出铁正点率，负责指导主操做好开口、堵口工作，决定打泥量，维护好铁口工作。

1.3.8负责组织更换风口和吹管弯头，发生紧急事故及时组织出铁。 1.3.9负责协调指挥炉前天车按要求作业。1.3.10负责本班工具材料的使用管理。1.3.11铁口钻不动时，负责氧气烧铁口。1.3.12负责填写操作记录和交接班。1.4 炉前主操职责

1.4.1 负责炉前设备泥套的检查维护，组织炉前出铁生产，检测出铁过程。1.4.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。1.4.3 熟练掌握炉前系统的工作原理、设备性能及工艺流程。1.4.4 负责开口机，泥炮的操作及简单故障的处理。1.4.5 掌握本班设备的工作状态，负责设备的检查、维护工作。1.4.6 认真填写交接班记录，发现问题及时处理。1.5 炉前工岗位职责

1.5.1 协助主操做好炉前设备泥套的检查维护工作，检测出铁过程。1.5.2 熟练掌握炉前系统的工作原理、设备性能及工艺流程。1.5.3 协助主操作好开口机，泥炮工作及简单故障的处理。1.5.4 掌握设备的工作状态，负责设备的检查、维护。1.5.5 协助主操，发现问题及时汇报。1.5.6 出铁后30分钟内做好渣铁支沟的清理工作，检查好铁罐及配备情况。篇4：炼铁厂各岗位职责(全)高炉炉前技师岗位职责

1.负责上级精神和临时任务的贯彻执行。 2.负责炉前经济责任制考核，基础管理工作和精神文明建设。3.负责炉前主沟、付沟、炭包制作，确保工作质量和工作周期。5.负责所需用沟料、炮泥、保温剂、河沙、焦粉的质量监督，负责炉前原材料的联系、准备、发放统计及考核。

6.负责缸口保护板的制作和更换，负责渣沟衬板的更换。 7.保证炉前设备正常使用。班组安全管理员岗位职责

1.严格执行公司各项安全制度，不得放过任何漏洞。 2.负责组织职工安全教育及考核，不得轻视应付。3.负责巡查班组工作范围安全状况，不得遗漏死角。4.负责每周一次的安全活动日，不得有名无实。5.组织协调每日班前会，不得敷衍了事。6.安全事故“四不放过”，不得弄虚作假。7.认真作好安全工作记录，不得马虎了事。8.违章隐患及时纠正，不得有视无睹。9.服从领导工作安排，认真完成工作任务。

班组质量管理员岗位职责 1.熟知产品技术指标要求。2.认真填写统计质量报表。3.组织班成员认真学习质量标准。4.实行“三检”：即自检、互检、专检—首件检、中间检、完工检；“三按”：按工艺、按规程、按要求。

5.对班组生产产品进行抽查统计分析工作。 6.积极开展qc活动。

7.作好各项工作活动记录。 8.认真完成领导安排的各项工作。

班组设备管理员岗位职责

1.熟知设备的性能及操作规程。 2.设备维护必须做到：

“三好”即：管好、用好、修好。

“四会”即：会使用、会保养、会检查、会排除故障。

“四项要求”即：整齐、清洁、润滑、不得带病生产。3.工装设备使用合理，不得损坏器具。4.执行三级保养制度，保证工装设备完好。5.执行点检，巡检制，认真做好工作记录。6.及时汇报工装设置状况，提供设备调整信息。7.认真填写设备运行交接班记录，保障设备运行安全。8.服从领导工作安排，认真完成各项任务。

班组民主管理员岗位职责

1.认真贯彻学习企业各项规章制度、文件指示。 2.结合班级实际，发挥职工主观能动性。3.配合企业搞好职工文化技术培训，提高职工工作技能。4.关心职工生活，做到心中有数，体现企业温暖。5.定期开展各种练兵竞赛，惩罚分明，促进职工上进心。6.搞好新来职工“传、帮、带”工作，保障团体素质。7.认真做好各项工作记录，保证有据可查。8.认真完成领导安排的各项工作。

班组成本核算员岗位职责

1.填写记录，字迹工整清洁，不得随意涂改。 2.记录数据真实，不得随意捏制。3.采用法定计量单位，不得公制市制混用。4.成本核算准确无误，不得出现偏差。5.核算结果按时上报，不得拖延时间。6.原始记录有序装订封存，不得随意乱放。7.按规定进行成本分析，提供基础依据。8.听从领导安排，认真完成各项工作任务。

高炉炉长岗位职责 1.高炉炉长是高炉生产、技术、行政方面的全权领导，是高炉生产过程的直接组织者、指挥者和操作者。

2.贯彻执行公司、分厂、调度的指示指令，向有关部门及时传递各种信息。 3.检查和组织贯彻三大操作规程，对违反或不遵守制度、规程、纪律的现象，提出批评或考核意见，对严重威胁职工生命安全，打乱生产秩序的行为有权立即停止其工作。4.对班组长有任免建议和奖罚权。5.组织全体工长贯彻执行《三大操作规程》，指导工长学习操作技术，定时召开工长例会，实施分厂制定的各项技术措施，并统一三班操作。6.督促所属人员做好设备、计量、仪表、微机的检查维护和考核，定期向分厂提出检修计划，教育职工搞好安全生产、文明生产，处理好生产与安全、质量设备之间的关系，坚持巡检，对设备的安全装置和岗位人员的精神状态等进行检查，发现问题及时解决处理。7.组织生产事故的抢修与处理，并在事后组织有关人员进行事故的分析，并写出报告。8.对本高炉所属人员，根据其工作表现有奖罚权以及重大罚奖建议权，负责值班室人员的调配，经济责任制考核和基础管理工作及精神文明建设。9.负责上级精神和临时任务的贯彻执行，负责完成分厂所下达的各项指标。

值班工长与副工长的职责 1.值班工长在炉长领导下，组织本班日常生产，完成值班室一切技术操作，处理一般事故，负责工作上对外联系。

2.有权指挥各班组，努力完成上级交给的各项任务。 3.严格贯彻出铁时间次数，特殊情况下工长可临时调整出铁次数。4.操作上的重大变更和重大事故应请示汇报上级。5.负责开好工段班前班后会，认真总结本班操作经验教训。6.根据生产需要，安排本班临时工作任务，组织本班处理事故，分析事故。本着三不放过的原则，按时上报事故。7.加强业务学习，努力提高操作水平，对炉况处理做到判断准确，调剂及时，措施有效，杜绝责任事故。

8.检查料仓上料，质量数量，对原料成份和物理性能有疑问时，提出复验。 9.值班副工长在工长领导下工作，工长不在时，代理工长工作。10.负责核算上班、本班用料，班中检查用料情况，及称量准确性，仪表工作情况。11.巡视值班室各种仪表，出渣出铁情况，发现异常果断处理。12.出铁时按规定取好渣铁样。13.正副工长应密切配合共同提高。

上料系统供料中控室岗位职责 1.严格遵守厂内和车间的各项规章制度。2.负责操作，维护管辖的电气设备。3.协助检修维护人员搞好检修，以后对设备进行质量验收。4.保管好岗位的工具，和设备材料。5.认真填写好供料系统各运行记录，及每班供高架料仓各种物料的次数、数量。6.做到文明生产，搞好岗位的环境卫生。

炉前班长岗位职责 1.职能范围和工作内容：领导和指挥本班的炉前全部工作，了解本班的生产情况及时组织处理本班炉前所发生的事故，合理安排本班炉前各岗位的工作。对炉前的工作提出建议和改进。2.工作数量和工作质量：按工作需要认真做好各项工作，并负责所管范围内的文明生产。3.协作关系：与值班长密切配合，搞好炉前各口的协调工作，保证高炉正常出铁，放渣的需要。

炉前铁口工岗位职责 1.职能范围和工作内容：维护好铁口工作，正点出净渣铁，维护和点检炉前铁口设备及现场文明生产工作。2.工作数量和工作质量：对炉前铁口的工作任务全面完成，对炉前四大经济指标全面负责。

3.协作关系：与炉前各岗位密切配合，做好炉前工作，发现设备问题及时联系检修并向值班长汇报。

炉前渣口工岗位职责

1.职能范围与工作内容：维护好渣口设备正点放渣，及时修补渣口泥套和清理渣沟。 2.工作数量和工作质量：按要求做好渣口工作，保护好渣口套不破损，放好上渣，减轻炉内压力，保炉况顺行。

3.协作关系：适应铁口要求，出现事故时及时与检修联系，并积极协作。

炉前砂口工岗位职责 1.职能范围和工作内容：维护好砂口的各项工作及时配好铁水罐，砂口保温正常，挡好砂坝，维护好砂口的各种设备，出铁前检查小坑是否通畅，保证铁水入罐正常。2.工作数量和工作质量：按要求准备好砂口所需要各种资材工具，装罐铁水高度适中，及时保温，严禁将渣放入铁水罐。3.协作关系：与炉前班长铁口工密切配合，保证高炉正点出铁。

配管工岗位职责 1.职能范围与工作内容：高炉配管工保证高炉本体，炉顶打水冷却壁破损，堵渣机冷却风口，渣口各套冷却系统正常运行及事故的处理。2.工作数量和工作质量

(1)负责更换视孔小镜，保持明亮，遇有灌渣及时处理大盖水口视孔镜及旋塞阀保持完

好，对破损的冷却设备及时处理避免往炉内漏水避免因冷却设备破损造成软水系统补水不正常。

(2)负责看护好已破损的风，渣口各套，并有专人监护，保证不凝块，不烧穿，不往炉

内大量漏水，避免大事故发生。(3)负责维护好出铁场打水胶管完好，及堵渣机胶管的维护使用以及水冷沟水冷套的畅

通和事故处理。

(4)负责和其它岗位配合的要配合好，如更换风、渣口各套等。3.协作关系：与各岗位密切配合，发现问题及时向当班值班长汇报并处理。

运行矿槽工岗位职责 1.职能范围与工作内容：矿槽工负责矿石和焦炭系统设备正常运转，负责各条皮带的工作正常。2.工作数量和工作质量：确保高炉生产正常上料，及时更换返焦，返矿托辊，盯好返焦，返矿槽位，每班四次点检所属设备。3.协作关系：同中控人员密切联系，配合值班室完成上料任务。

热风炉工岗位职责 1.职能范围与工作内容：运转热风工主要负责热风炉烧炉、换炉、休送风操作，保证炉内指定风温，负责赶、引热风炉至1.4米插板伐之间的煤气,并负责与煤防人员联系做点火试验,负责煤气管道的排水及排水器的工作正常和放水。篇5：三宝炼铁厂高炉各岗位岗位职责

目录

高炉工段各岗位职责 1.煤气防护员岗位职责 2.高炉炉长岗位职责 3.高炉副炉长岗位职责 4.高炉炉内工长岗位职责 5.高炉炉内副工长岗位职责 6.高炉工段炉前大班长职责 7.炉前班长职责 8.铁口工职责 9.撇渣器工职责 10.看包工职责 11.天车工职责

12.看水工班长岗位职责 13.看水工岗位职责

14.高炉工段供料大班长岗位职责 15.高炉工段卷称班长岗位职责 16.卷扬工岗位职责

17.高炉工段槽下工岗位职责 18.上料班长岗位职责 19.上料工岗位职责

20.高炉工段热风大班长岗位职责 21.热风班长岗位职责 22.热风工岗位岗位职责 23.除尘班长岗位职责

24.高炉工段布袋工岗位职责 25.铸铁班长岗位职责

26.高炉工段铸铁工岗位职责 27.班组长岗位职责 28.水泵工岗位职责

29.风机工岗位职责 1.煤气防护员岗位职责

一、掌握本企业的煤气动态，协助领导做好煤气防护工作，并对煤气违章作业提出制止。

二、负责配合新改建煤气工程的验收及投产前的检查工作。

三、做好煤气设备及设备检修时现场煤气检测防护工作，并参加停、送煤气时的监护安全措施的检查落实、监理、监护工作要遵章守纪。

四、负责监护前，严格仔细检查保护仪器，确认合格方可使用，保证灵活有效，坚持按班次定点进行巡回检查，并将情况填入记录。

五、煤气区作业必须两人以上，做好煤气设备及设备检修时现场煤气检测防护工作，煤气设备，煤气管道动火前，做好检查测试，并进行现场及时提供测试准确数据。

六、负责监护任务时，必须做到情况明确，判断准确，监测位置正确，方法措施得当，发现ｃｏ超标时，及时采取安全可靠措施，确保检修人员和自身安全，监测达到标准后，方可进行工作。

七、发生煤气泄露后，要进行现场监督，警戒测试，并立即向部门领导及值班负责人汇报，不得拖延时间，更不许盲目工作，以免造成事故，防止煤气中毒事故发生。

八、发生煤气中毒事故后，煤防人员佩戴专业防护标志，携带测定仪氧气呼吸器及救护仪器迅速赶到现场，对中毒者实施现场救护和护送医院治疗。

九、经常对各种仪器、仪表进行检查保养，随时处于良好使用状态，经常进行煤气防护、急救、抢救的训练，增强自身救护能力。 2.高炉炉长岗位职责

一、负责高炉的生产组织工作。

二、负责高炉的安全生产工作。

三、负责高炉的现场管理工作。

四、负责高炉的技术工作。

五、负责高炉的质量工作。

六、负责高炉的设备管理工作。

七、负责高炉各班组的检查、评比、考核工作。

八、负责高炉的设备故障及时叫修工作。

九、负责完成高炉的经济技术指标工作。

十、负责高炉的成本指标。 4.高炉炉内工长岗位职责

一、对当班生产的组织、指挥、技术操作、行政管理和职工思想政治工作全权负责。

二、直接接受炉长领导。

三、负责当班的炉况调剂，保证炉况顺行稳定，完成作业计划指标。

四、教育和检查本班职工严格执行各项规章制度和操作规程，进行安全、文明生产。

五、负责组织处理当班发生的各种事故。

六、认真进行交接班，并与上下班工长共同分析炉况，协商处理好交接班中的争议。

七、负责记录作业日报，填写作业长交接班本，简要说本班情况。

八、遇有特殊情况领导不在时及时向厂调和值班人员请求汇报，服从调度和值班人员的指挥。

九、负责本班人员的考勤和组织好每天的班前会。 5.高炉副工长岗位职责

一、负责炉前出铁生产组织工作。及时出净渣铁。避免各项生产事故，确保生产过程正常进行。

二、负责炉况调剂、操作，根据生产情况调剂本班操作，确保高炉稳定、顺行、优质、高产。

三、负责非正常生产状态时处理事故、操作和指挥工作，防止事态扩大和避免二次事故发生，减少经济损失避免发生人身事故。

四、确保产量计划完成，杜绝产品质量问题。

五、及时汇报基本操作制度的适应情况，完成各项经济技术指标，降低生铁成本。 6.高炉工段炉前大班长职责

一、在高炉炉长的领导下，负责炉前全面工作，除正常组织本工段生产外，组织本工段人员处理事故和更换各冷却设备。

二、检查贯彻执行岗位责任制、操作规程、安全规程及各项规章制度。

三、负责布置及分析生产操作及设备事故的原因。 7.炉前班长职责

一、在炉前大班长的指挥下，负责组织班组炼铁生产，执行各项规章制度、管理制度及工作指令。

二、检查贯彻执行岗位责任制、操作规程、安全规程及各项规章制度。

三、负责布置及分析生产操作及设备事故的原因。

四、负责本班所用材料、工器具的领用保管消耗。

五、领导和指挥本班的炉前全部工作，了解本班的生产情况及时组织处理本班炉前所发生的各种事故。合理安排本班炉前各岗位的工作。对炉前的工作提出建议和改进。

六、按工作需要认真做好各项工作，并负责所管范围内的文明生产。

七、与炉内工长、炉前大班长密切配合，搞好炉前各处的协调工作，保证高炉正点出铁的需要。

8.铁口工职责

一、协助班长工作。

二、维护好铁口，保持足够的铁口深度和角度，以确保铁流顺畅，按规定时间出净渣铁，维护和点检炉前铁口设备及现场文明生产工作。

三、对炉前的工作任务全面完成，对炉前经济指标全面负责。

四、与炉前各岗位密切配合，做好炉前工作,发现设备问题及时联系检修并向班长汇报。 9.撇渣器工职责

一、负责使用和维护好小坑，坐牢砂坝，不准下渣中带铁和铁中带渣。

二、负责小坑的保温和砂坝用料准备。

三、负责准备与保管砂口采样工具。

四、定期更换新砂口的制作。

五、负责砂口附近及附沟区域卫生。 10.看包工岗位职责

一、负责使用和维护好流沟，做好支沟挡板。

二、负责铁水包的对位。

三、负责铁水包的保温工作。

四、负责流沟、支沟附近区域卫生。 11.天车工职责

一、执行安全操作规程和各项规章制度。

二、认真完成上级交给的各项生产任务。

三、负责天车的保养点检，对钢丝绳和吊具的磨损情况要及时掌握。

四、发现问题叫修并报有关部门。要掌握对一般常见故障处理的常识。

五、确保及时吊运炉台上的残渣铁及备料。

六、了解天车的安全性能，电气和机械的一般知识及触电急救方法。

七、负责设备的擦拭和所辖区域的卫生工作。 12.看水工班长岗位职责

一、服从炉长的统一指挥，执行其工作指令，一切行为为炉长负责。

二、遵守车间的各项管理制度，认真行使炉长给予的管理权利。

三、负责制定本班组的工作计划和目标。

四、负责检查生产作业计划地执行情况。

五、负责对下属人员检查、考核、评比。

六、负责生产过程中的物质消耗量的统计。

七、负责加强对生产安全方面的知识教育工作。

八、完成临时交办的其他工作。 13.看水工岗位职责

一、高炉看水工保证高炉本体，各层平台排水头的正常运行及炉顶打水、冷却壁破损、风口各套冷却系统正常运行及各事故的处理。

二、负责对水温，冷却强度与本系统有关画面的正常检查工作，发现问题及时找有关人员解决，对外联系由工长执行，并对工作范围内文明生产负责。

第11篇：洗煤厂岗位职责

选煤车间主任岗位职责

1· 认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，在思想和行动上同党中央保持一致，贯彻执行上级指示，并及时向职工传达。2· 作为车间安全第一负责人，负责职业安全卫生体系在本部门的贯彻实施，坚持“安全第一”的方针，保证安全生产工作的顺利进行。

3· 负责车间全面工作，精心组织，科学管理，带领全体职工完成厂下达的各项任务。

4· 深入一线及时解决生产中的问题，及时了解职工思想动态，保持队伍稳定。

5· 负责统计当月介质、浮选油、电耗、药剂、以及日常耗材的审批和验收。

6· 负责车间各岗位人员安排。

7· 协调好副职之间的工作，组织管理人员和职工学习业务、技术，不断提高工作水平。

车间副主任岗位职责

1·

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，政治上同党中央保持一 致。2· 在车间党、政的领导下开展工作，认真组织实施职业安全卫生体系，坚持“安全第一”的方针，保证安全生产的顺利进行。3· 负责车间精煤生产的组织管理，及时检查各项生产指标的完成情况，针对生产中的薄弱环节组织技术人员和岗位职工开展技术攻关活动。

4· 认真组织车间的生产检修和文明生产工作，保证各项规章制度的落实。

5· 负责统计当月考勤、奖罚款等。

6· 负责车间职工培训工作，认真组织培训计划的实施，全面提高职工安全意识和业务素质。

班组长岗位职责

1· 负责党的各项路线、方针、政策及厂部、车间各项管理规章制度在本班组的贯彻执行。

2· 在车间主任领导下，保质保量按时完成车间下达的各项任务。3· 负责本班组成员的考勤，掌握政治、技术、业务学习情况。4· 负责车间各岗位人员临时安排。

5· 负责本班组的安全运转，发现问题及时追查处理，组织好安全生产活动和文明生产检查。

6· 搞好机电设备的安全运转，及时提出日检计划及小修安排。7· 按时提出月份材料、配件计划，合理使用材料、备件工具，厉行节约，杜绝浪费。

8· 及时向车间反映本班组成员的思想动态和设备状况，认真做好各种记录。

9· 不断总结经验教训，搞好本班组的工作。

集控员岗位职责

1· 集控员行政上受所在值班长的领导，听从值班长的调度和指挥。2· 集控员必须熟悉选煤厂生产车间工艺流程，掌握所有设备性能、构造、技术特征及开、停机顺序及上、下岗位衔接的工艺作用和要求，能处理现场一般事故，现场不能及时处理的事故应及时汇报和联系处理。

3· 集控员协助班长，了解当天生产任务，做好启、停机的整体安排；并作好当班记录。

4· 了解在班原煤入选量、精煤产量、介耗量、药剂剂耗量及各参数的控制情况，如实、详细的作好交班记录。

密度司机岗位职责

1· 密度司机行政上受所在班值班长的领导，技术上听从值班长和集控员的指挥。

2· 正常生产中要坚持均衡、稳定、优质、高效的操作调整原则。3· 操作中要做到“两稳”（密度稳定、液位稳定），“四勤”（眼勤、手勤、腿勤、口勤）保证选煤的最佳效果。

4· 随时了解精煤质量变化情况，及时进行有效调整；保证当班期间产品合格；

5· 准确了解当班期间重悬浮液密度变化和其他各参数的变化情况，作好记录并向下一个班清楚交代。

压滤司机岗位职责

1· 压滤机司机行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。

2· 负责操作压滤机，加压泵，运料刮板机及其附属设备。3· 掌握本岗位所有设备性能、构造、技术特征及开停机顺序，熟悉本岗位以及上、下岗位的工艺作用和要求，合理调整入料压力，确保滤饼水分达到指标要求。

4· 做到卸料彻底干净，及时更换破损的滤布，降低滤液浓度。5· 遵守劳动纪律及安全规程、运行规程、坚守岗位，加强运转情况巡回检查，出现故障时及时汇报处理；保证安全生产。6· 熟悉本岗位设备的注油点和所用油脂的牌号，按时按量给机械注油。

7· 清扫好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，清理换下的废滤布，设备达到“五不漏”，保证文明生产。8· 保证好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

脱介筛司机岗位职责

1· 脱介筛司机行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。

2· 负责操作脱介筛及其附属设备。3· 掌握脱介筛的性能构造技术特征及其开停操作顺序，熟悉本岗位以及上下岗位衔接的工艺要求及其作用，及时调整喷水量保证脱介效果最好。

4· 遵守劳动纪律及安全规程、运行规程、坚守岗位，加强运转情况巡回检查，出现故障时及时汇报处理；保证安全生产。5· 保养设备方面，应经常检查弧形筛和振动筛的筛面磨损情况，发现筛条磨损过限，及时汇报，必要时更换筛面，翻转弧形筛，每天停机清理一次弧形筛积煤。

6· 保证好本岗位安全文明生产，作到“四无”“五不”。7· 停车后清理好

一、二段喷水口，筛面上的杂物，随时注意跑矸、窜矸等现象。如出现跑矸、窜矸及时汇报并及时处理。8· 使用、保管好工具及各种设备，防止丢失和损坏。9· 不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

脱水机司机岗位职责

1· 离心脱水机司机岗位行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令； 2· 负责操作离心机及附属设备；

3· 掌握离心机的性能、构造技术特征及开停车顺序，熟悉本岗位以及上、下岗位衔接的工艺要求和作用，认真监视设备的运行情况，出现异常，及时汇报处理、确保机械正常运转。4· 每天停车后，必须将筛篮、下料口、机下溜槽清理干净。5·搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。

6·使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

浮选机岗位职责

1· 浮选机司机岗位行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。

2· 负责浮选机及其附属设备的操作。

3· 掌握浮选机的性能、构造、技术特征及开、停车顺序，熟悉本岗位以及上、下岗位衔接的工艺要求和作用，根据精煤尾矿指标要求和入浮煤质情况，合理调整煤浆浓度、浮选剂添加量、药比、充气量和液位等参数，确保产品质量达到指标要求。4· 认真监视机械的运转情况，出现问题，及时汇报处理，保证机械正常运转。

5· 停车后认真检查浮选剂管，关闭所有浮选剂管阀门。搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。

6· 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

磁选机岗位职责

1· 磁选机岗位行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和生产集控室的指挥和命令；

2· 掌握磁选机的性能、构造、技术特征及本岗位与上、下岗位衔接的工艺作用和要求，开停、机顺序；认真调整确保磁选机各参数达到指标要求。

3· 监视机械的运转情况，出现问题，及时汇报处理，保证机械正常运转。

4· 不允许有杂物及铁器落入槽内。

5· 搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。

6· 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

渣浆泵岗位职责

1· 渣浆泵岗位司机行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。

2· 负责所有渣浆泵的启、停和运行维护。

3· 掌握渣浆泵的性能、构造、技术特征及本岗位与上、下岗位的工艺作用和技术要求，能熟练地进行操作。

4· 搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。5· 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

6· 遵守劳动纪律及安全规程、操作规程、坚守工作岗位。

往复式给煤机岗位职责

1· 行政上受班长的直接领导，技术上听从值班长和集控员的指挥和命令。

2· 根据原煤情况，合理调节给煤量。

3·加强巡检，认真观察前方原煤中是否有较大的铁器，以免造成卡塞或落到胶带输送机上划破胶带。

4·认真做好本岗位环境卫生，做到工作现场“三无”、“五不漏”。

手选胶带岗位职责

1· 手选皮带岗位行政上在班长的领导下工作，技术上听从值班长和集控员的指挥和命令。

2· 掌握手选胶带的性能、构造、技术特征及本岗位与上、下岗位衔接的工艺作用和要求，能熟练地将大块矸石、木块及杂物和铁器捡出。

3· 搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证文明生产。

4· 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

5· 遵守劳动纪律及安全规程、操作规程、坚守工作岗位，保证安全生产。

6· 认真执行交接班制度。

分级筛岗位职责

1· 行政上受班长的直接领导，技术上听从班长和集控员的指挥。2· 开机前认真清理筛面上的粘煤，严格按照规程操作，为开机做好准备。

3· 定期给各注油点加油，保证设备良好运行。

4·认真做好本岗位环境卫生，作到工作现场“四无”、“五不漏”，即无积煤、无积水、无积尘、无杂物；不漏煤、不漏油、不漏水、不漏气、不漏电。

5· 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

6· 认真遵守劳动纪律及安全规程、操作规程、坚守工作岗位，保证安全生产。7· 认真执行交接班制度。

破碎机岗位职责

1· 破碎机司机行政上受班长的直接领导，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。

2· 熟悉本机的技术特征、安全规程、操作规程。遵守劳动纪律及安全规程、操作规程、坚守工作岗位，保证安全生产。3·设备运行中加强巡检，破碎机是否有异常声音，防止木块及铁块进入破碎机，停机后及时剔除齿间卡塞的木块。4· 认真检查破碎料粒度是否符合要求，合理调节辊距。5·使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

6· 搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。7· 严格执行交接班制度。

刮板输送机岗位职责

1· 刮板机司机行政上受班长的领导，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。

2· 熟悉本机的技术特征、安全规程、操作规程。

3· 按操作规程要求检查刮板输送机的各部件并进行启、停操作。4· 检查刮板输送机有无卡链、掉链、漂链、螺丝松动现象。5· 在工作中司机要精神集中，时刻注意信号及前部输送机的运转情况。

6· 对输送机各部件实行“四检”即班检、日检、周检和月检以及包机制，始终保持设备的完好状态。

7· 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

8· 搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。9· 严格执行交接班制度。

胶带输送机岗位职责

1·胶带输送机司机行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。

2· 负责操作胶带运输机及其附属设备。

3· 掌握本岗位设备性能、技术特征、设备构造及正确的开、停机操作，会保养、会排除一般故障，坚守工作岗位，严格按操作规程作业，能正确使用和操作机械，保证机械的正常运转，熟悉设备各注油点所用油脂牌号，按时给机械加油。4· 经常检查各部件和保护系统是否动作可靠，设备完好。5·紧固各部螺栓，调整胶带跑偏，调整清扫器和检查张紧装置。清除滚筒、胶带下及设备周围的浮煤和矸石，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。6· 遵守劳动纪律，坚守岗位，保证安全生产。

7· 操作中发现问题按规定处理，不能处理的及时汇报班长和集控员。

第12篇：炼钢厂岗位职责

岗位职责

连铸工

生产工艺

1、对工艺规程及其它工艺纪律实际操作中的贯彻执行进行监督。

2、对所浇铸坯实物质量及时跟踪，及时反馈，对所存在的质量问题提出分析、改进意见。

3、在新钢种、新工艺的试验过程中认真记录数据，写出试验小结，并提出改进意见。

4、对所使用大宗材料做到使用、试用有跟踪，用后有技术分析。

5、参与工艺规程及钢种操作要求的制订、修改并及时做好对操作工的适应性培训。

6、确保质量体系涉及本车间部分满足要求。

7、负责大宗材料成本的核算并提出改进意见。

8、负责日常生产数据、技术经济指标的统计工作。

9、参与生产质量事故分析，负责起草分析报告。

10、负责完成领导安排的其它工作。

连铸工机长

岗位职责：

1、负责本机本班工艺生产及各岗位的组织、指挥、协调，下达指令，对外联系。

2、严格按操作规程组织生产，及时制止违规现象。

3、对生产过程中出现的质量问题及时组织分析、处理和信息反馈。

4、参与生产安全、质量事故分析、处理和报告。

5、负责所辖区域的现场管理工作。

连铸工 大罐浇钢

岗位职责：

1、操纵换罐工作或回转台，对事故钢水罐及事故罐进行检查更换。

2、浇钢前的工具准备、钢水罐的开浇加保温剂、加保护渣控制中间罐液面。

3、取样、测温。

4、及进反馈有关质量信息。

5、参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。

6、负责所辖区域的现场管理工作。

连铸工 中间罐浇钢

岗位职责：

1、准备各种浇钢用材料、工具。

2、并对操作箱控制系统、结晶器、二冷段中间罐车、中间罐修砌情况进行检查。

3、严格按规程操作和控制，提高操作水平，减少溢漏钢和各种操作事故。

4、中间罐吊运更换。

5、及时反馈有关质量信息。

6、参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。

7、负责所辖区域的现场管理工作。

1、2、3、4、1、2、3、4、5、连铸工 切割、液压操作、拉矫

岗位职责： 岗位职责：

1、检查拉矫、辊道、引锭杆、翻入翻出装置、气动系统等设备。

2、穿引锭杆操作，控制拉矫机对铸坯进行矫直，填写生产记录。

3、按要求设置和控制拉坯、矫直机压力和铸坯定尺长度。

4、注意观察铸坯温度和外形质量，发现问题及时处理和反馈。

5、准备工具，操作切割机、剪切机定尺切割。观察运行情况及时处理切割。

6、操纵液压设备，观察油位、油温及机械运转情况和水循环系统。油箱的加油、污水排放及填写设备运行记录。

7、参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。

8、责所辖区域的现场管理工作。

连铸工

推钢、出坯

岗位职责：

1、检查辊道翻钢机、推钢机，推钢出坯操作。

2、浇注前做好各项准备工作和检查工作，及时反馈有关信息。

3、确保铸坯冷却均匀，有序出场，避免铸坯混炉。

4、负责生产安全、质量事故的分析、处理和报告。

5、负责所辖区域的现场管理工作。

连铸工 中间罐浇钢

岗位职责：

8、准备各种浇钢用材料、工具。

9、并对操作箱控制系统、结晶器、二冷段中间罐车、中间罐修砌情况进行检查。

连铸工 加保护渣

岗位职责： 吊运保护渣，浇钢捞渣。中包对正、烘烤、上水口。

参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。负责所辖区域的现场管理工作。

连铸工 主控室操纵、二冷配水、拉速控制

岗位职责： 检查室内各操作系统仪表，按生产需要选择铸机工作方式，传达各项指令。操作指令转换，监视调整拉速并检查电器仪表。与外围（水站、空压站、调度室等）保持联系，填写生产记录。

控制检查结晶、二冷及设备冷却水系统，按拉钢需要对各水量进行调节。参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。负责所辖区域的现场管理工作。

10、11、12、13、14、严格按规程操作和控制，提高操作水平，减少溢漏钢和各种操作事故。 中间罐吊运更换。

及时反馈有关质量信息。

参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。负责所辖区域的现场管理工作。

连铸工 加保护渣

岗位职责：

6、吊运保护渣，浇钢捞渣。

7、中包对正、烘烤、上水口。

8、参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。

9、负责所辖区域的现场管理工作。

连铸工 主控室操纵、二冷配水、拉速控制

岗位职责：

5、检查室内各操作系统仪表，按生产需要选择铸机工作方式，传达各项指令。

6、操作指令转换，监视调整拉速并检查电器仪表。与外围（水站、空压站、调度室等）保持联系，填写生产记录。

7、控制检查结晶、二冷及设备冷却水系统，按拉钢需要对各水量进行调节。

8、参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。

10、负责所辖区域的现场管理工作。

方坯车间主任兼党支部书记

岗位职责:

1、负责方坯连铸机的生产组织。

2、负责领导全车间职工努力学习并认真贯彻执行党的路线、方针和党各个时期中心工作，共同完成好各项工作。

3、负责主持和领导党支部的日常工作。组织和发动党员和职工结合车间实际，正确执行党的路线、方针、政策和上级的决议、决定。确保各项任务的完成。

4、负责按党章及上级党委的要求，认真开展支部工作。

5、带好职工队伍，落实经济责任制，做好分配工作。

6、根据厂生产经营计划，组织落实本单位工作任务。

7、组织实施年度工作质量计划和落实各岗位质量职责。

8、组织职工按规程操作和有关产品要求生产，对产品质量负责。

9、组织落实有关质量整改措施。

10、对本单位安全工作负责。

11、积极参与新品种钢试制及“四新”技术的研究应用工作。

12、完成领导交办的其它任务。

方坯车间副主任 岗位职责:

1、负责协助车间主任做好方坯连铸机的生产组织。

2、协助车间主任组织和安排好本车间具体生产任务，对各生产环节、安全隐患适时进行检查和监督，发现问题及时向车间主任汇报。

3、根据上级和车间制定的各项规章制度组织经常性的检查，发现问题，及时提出考核意见。

4、及时组织处理生产过程中发现的各种问题和事故，协调车间各方面的关系。

5、配合车间主任做好内部的各项管理工作。

连铸工

生产工艺

11、对工艺规程及其它工艺纪律实际操作中的贯彻执行进行监督。

12、对所浇铸坯实物质量及时跟踪，及时反馈，对所存在的质量问题提出分析、改进意见。

13、在新钢种、新工艺的试验过程中认真记录数据，写出试验小结，并提出改进意见。

14、对所使用大宗材料做到使用、试用有跟踪，用后有技术分析。

15、参与工艺规程及钢种操作要求的制订、修改并及时做好对操作工的适应性培训。

16、确保质量体系涉及本车间部分满足要求。

17、负责大宗材料成本的核算并提出改进意见。

18、负责日常生产数据、技术经济指标的统计工作。

19、参与生产质量事故分析，负责起草分析报告。 20、负责完成领导安排的其它工作。

医院医用气体管理岗位职责

厂聘人员管理岗位职责

lpg气体分析员岗位职责（共8篇）

气体行业安全员岗位职责（共3篇）

烧结厂岗位职责和管理考核制度