财务部各个岗位职责
第1篇：厨房部各个岗位职责
第一章、厨房部各个岗位职责
（一）、厨师长岗位职责与工作内容：
1、全面负责厨房的组织指挥和运转管理工作，通过设计和生产富有特色的菜品吸引客人，并进行成本控制为饭店创造更高的经济效益；
2、组织指挥厨房工作，按规定的成本生产优质产品；
3、听取厨房各部门的工作和建议的汇报，及时处理工作中所出现的问题，负责出品的质量检查，控制工作；
4、定期总结生产的经营情况，改进生产的速度品种，准备控制成本，不断提高厨房的生产质量和效益；
5、主动征求客人以及前厅对产品质量和生产供应方面的意见，采取有效的改进，负责处理客人对菜品的建议回收，并加以改进；
6、检查各岗位的上岗，以及工作中对本手册的执行情况，检查厨房用具及设备的清洁，安全及完好的状况，检查厨房食品及环境的清洁卫生状况和原料的储存质量和数量，发现问题应及时安排解决；
7、根据前厅和厨房的推销计划，以及季节性和产品特点，计划菜肴的生产工作，不断的更新和丰富菜肴的品种和质量；
8、有对厨房员工的奖惩决定权，对厨房员工招聘改辞退的建议权，要有较强的管理能力和厨房的全面成本控制能力；
9、全面负责厨房的生产管理工作，不断研究和开发具有特色的风味菜品，为饭店创造好的经济效益和形象，负责搞好个人卫生，防止食物中毒的事故发生；
10、参加每日厨房的例会，协助厨房经理安排厨房的运行生产检查切配，炉灶冷菜点心，以及各个部门的操作程序进行生产，并且公布昨日前厅打卡状况和下一步的改进措施。
（二）、点心领班岗位职责与工作内容：
1、制订点心制作规格标准，报厨师长审批后执行，不断推出新品种，提高点心的制作质量，出品；
2、负责安排原料的审领，加工掌握客情，做好开餐前后的准备和收尾工作；
3、带领员工按标准和不同风味点心的规格质量要求，加工制作各类点心，做到及时出品有序质量精细可靠，有效的控制成本核算；
4、负责本组成员的工作表现和评估工作；
5、检查本组的卫生和包区卫生，督促员工做好收尾工作。
（三）、点心厨房岗位职责与工作内容：
1、负责面点的制作与出品工作，保证及时提供质量保证和客人的要求制作的各类点心，负责点心制作原料的领用和加工工作；
2、根据不同风味点心规格标准版，按规定的操作程序和质量要求制定各式点心，保证出品的及时供应；
3、负责开餐前各项原料，盛器的准备工作和餐后点心食品的收藏和用具的整理及保管工作；
4、负责点心间所有厨具设备，用具的清洁和保养工作随时保持个人卫生，工作岗位及包干区的卫生清洁；
5、完成领班交办的其它工作任务。
（四）、冷菜组长岗位职责与工作内容：
1、组织安排本组员工按规格加工制作各类风味纯正的冷菜，保证及时出品；
2、根据营业情况，合理安排变化冷菜菜单，督促员工按规格要求加工制作冷菜，保证出品冷菜的口味，装盘形式等合乎规格的要求，负责冷菜调味汁的制作工作；
3、每天检查冰箱内的冷菜质量，力求当天制作当天用完，严格控制成冷菜剩余的保管，把好质量关；
4、带领员工钻研业务，根据季节变化，适时推出新品，主动征求意见，提高出品质量，督促员工合理使用原料，准备控制冷菜成本；
5、每天检查冷藏设备的运转是否正常，发现问题及时报告厨师长，安排维修；
6、安排本组员工值班，负责本组员工工作表现的评估和认定，检查员工的个人卫生和包区卫生，确保食品卫生安全，督促员工做好收尾工作，完成厨师长布置的其它工作。
（五）、冷菜厨师岗位职责与工作内容：
1、负责冷菜的制作工作，保证及时提供合乎风味要求的色、香、味形俱全的冷菜；
2、按不同规格标准，切配装盘规格提前切装冷菜，进行相应装饰点缀，并准备发放各个房间；
3、负责各类菜原料的领取、加及烹制，装盘出品工作，对冷菜的质量和卫生负责；
4、妥善保藏剩余的原料及冷菜调味汁，做好开餐后的收尾工作，按期检查冰箱，保证食品的质量；
5、随时保持个人卫生，工作岗位及包区的卫生整洁，并负责冷菜间的消毒工作；
6、正确维护，合理使用器械设备，并保持其完好整洁，完成组长交办的其它工作。
（六）、灶岗位职责与工作内容：
1、带领本组员工及时按规格烹制不同风味的菜肴，安排打荷工作，做到出品质量稳定，风味纯正前后有序；
2、合理调配打荷、炒锅、汤锅、油锅、蒸笼等各岗位工作；
3、合理调制菜肴的调味汁，确保口味统一，督促打荷备齐各类餐具，准备及时的安排员工做好开餐前的准备工作；
4、与切配组长密切合作，保证生产有序，出品优，及时负责检查炉灶制品的质量，检查盘饰的效果，妥善处理和纠正质量方面的问题；
5、督导员工节约能源，合理使用调料，降低成本，减少浪费，保持个人工作岗位及包干区的卫生整洁，保养炉灶，发现问题及时报请维修。
（七）、打荷岗位职责与工作内容：
1、负责菜肴盛器的准备，菜肴的烹制安排工作及菜肴出品的盘饰美化工作，保证出品工作井然有序和及时优质；
2、了解客情，熟悉风味零点菜单，领取备齐开采用的各类餐具，负责到加工开餐用盘饰花及其它盘饰品；
3、根据炉灶风味的分工和菜单出菜秩序，负责分别将切配的风味及时传递给炉灶岗位烹制；
4、积极与炉灶厨师配合，负责给每份烹制菜肴提供匹配的餐具，根据菜肴盘饰规格要求，迅速快捷的为各类出品菜肴进行清洁和装饰、美化，并及时送至出菜口；
5、负责打荷台里外的清洁工作，各类餐具要摆放整齐，负责开餐前后的各类用具及盘饰品的领取和分类收藏保管工作；
6、随时保持个人工作区域的卫生整洁，灵活机动，有一定的沟通配合技巧和能力，完成荷王交办的其它工作。
（八）、切配厨师岗位职责与工作内容：
1、根据客情，合理分配本组员工从事各项切配工作，负责每日对冰箱及案板工作柜中原料的库存数量和质量的检查工作，准确申订原料并充分利用剩余用料，把好成本关；
2、要按规格切配，合理用料，准确配份，保证不同风味的菜肴及时、井然有序的出品；
3、做好与炉灶的协调配合工作，保证出菜及时，提高出品质量及本身的仪表及个人和包区卫生，做好收尾工作；
4、做好设备，用具的维修保养和保管工作，每天及时预订次日所需加工的原材料；
5、负责零点风味菜肴的干货原料的涨发工作，保证及时向炉灶提供合乎规格的配份的菜品，保证有一定库存的周转使用原料；
6、按规格切配料头，准备主、配料，并准确的进行配份工作，保证出品的速度并有效的控制成本，根据菜肴的烹制要求，及时将耐火的菜肴原料，适时送至炉灶，以备先加工
第二章、菜品操作程序
（一）、蔬菜加工程序（洗菜间）：
1、标准：加工过的蔬菜无老叶、老根、老皮及筋络等不能食用的部分，按规格要求修削整齐、洗干净、滤干水分，无泥沙、虫卵等污物，合理放置，防止污染；
2、程序：
根据营业情况及厨房需要量，备齐青菜原料； 将蔬菜进行分类，根据要求进行摘洗，分别滤水； 将蔬菜送到厨房或冷藏中保存待用；
清洁场地，清运垃圾，清理工具，妥善保管； 关闭水，电开关，关锁门柜。
（二）、水产加工程序：
1、标准：
鱼类：除尽污秽杂物，去尽鳞片，血放尽，胆不破，内脏，杂物去尽，洗净； 虾贝类：去尽须壳，泥肠，脑中沙污等，刷壳去脏，洗净沥干；
蟹类：整只用蟹刷洗干净，并捆扎整齐，剔取蟹鳃，壳分清，壳中不带肉，肉中无碎壳蟹肉与蟹黄分别放置。
2、程序：
根据规格及需要量，备齐加工的水产品，准备用具； 将所用的虾蟹鱼等各类原料进行不同宰杀加工，洗净； 用保鲜膜封好，立即下水冰箱留取用；
清洁场地，清运垃圾，清理工具，妥善保管，关闭水管。
（三）、切配工作程序：
1、标准：正确鉴别干货原料性能，涨发成品疏松软绵，清洁无异味，并达到规定涨发率，配分品种数量符合规格要求，主配料分别放置，接到菜单后5分钟内配出菜肴；
2、程序：
根据营业情况领取和准备所有用料；
根据加工原料申订单到加工厨房领料，备齐主料和配料备配菜用具； 对菜肴配料进行切割，根据需要进行加工；
对当日用已发好干货进行洗涤改刀，交炉灶飞水后备用； 备齐开餐用的马斗等，清理场地，清洁用具，准备配菜；
接到菜单后，应迅速按规格配制各种菜肴，上菜的订单和菜肴马上传送荷王分配炉灶，备菜单也应马上配好，备放在荷王很近的地方，以备马上出品；
开餐结束搞好收尾工作，将剩余原料分类保藏，整理冰箱，清洁卫生包区，用具归位，关闭水阀照明开关。
（四）、打荷工作程序：
1、标准：餐具与菜肴配套，出品清洁，盘饰美观大方，出品及时有序，打荷台清洁，用品整齐，排菜有序，出菜节奏适当
2、程序： 取出备齐调味汁放于固定位置； 领取吊汤用料，进行吊汤；
根据营业情况，备齐各类餐具，制作备类盘饰用花卉； 按顺序和节奏，传送分派各类菜肴给炉灶厨师烹调； 为烹制好的菜肴提供餐具，整理菜肴，进行盘饰； 将已装饰好的菜肴传至出菜的位置；
清洁工作台，用剩余的装饰花卉和调味汁及时冷藏，餐具归还原位，关锁工作门，保洁调味品。
（五）、炉灶工作程序：
1、准备用具，开启炉灶，排油烟机，使之处于工作状态；
2、对不同性质的原料，根据烹调要求，分别过水、过油等初步熟处理；
3、熬制各种调味汁，制备必要的用糊，做好开餐前的各项准备工作；
4、开餐时，接受打荷的安排，根据菜肴的现规格标准及时进行烹调。
（六）、冷菜工作程序：
1、标准：菜肴造型美观，盛器正确，份量正确，色彩悦目，口味符合特点要求，接到菜单后3分钟内出品，符合清洁卫生要求；
2、程序：
上岗，打开紫外线灯，对冷菜间进行消毒杀菌后及时关灭紫外线； 备齐冷菜用的原料、调料，按规格加工制作冷菜及调味汁； 按规格切制装配冷菜，并放于规定的出菜位置； 开餐结束，清洁整理冰箱，将剩余食品及调味汁分类放入冰箱，清理冷菜间关闭能源开关，关锁门柜。
（七）、面点工作程序：
1、标准：成品造型美观，盛器正确，各客分量准备，成品装盘整齐，口味符合特点要求，接零点点心后10分钟内出品；
2、程序：
了解营业情况，领取备齐物料；
检查整理烤箱，蒸笼的卫生和安全使用情况； 加工制作馅料心及其它半成品，切配各类料头；
准备所需调料，备齐开餐用的各类餐具，按规格制作楚品种； 开餐结束后，将剩余食品及调味品分类放入冰箱； 关闭能源开关，关锁门柜。
（八）、口味失当菜肴退回厨房处理程序：
1、标准：在五分钟内处理完毕，重新出菜；
2、程序：
退回菜肴及时向厨师长或主管经理汇报； 确认烹饪失当，交配菜及时重新配出；
由厨师长亲自操作，出品后检查质量、正确，迅速的发放到退菜房间，并说明清楚原因；处理完毕后，有厨师长找到烹饪失当的厨师，查清楚后，对相关人员进行处理。
（九）、厨师长检查工作程序：
1、标准：检查全面、具体、公正、有记录；
2、程序：
查看各类客情报告，及打卡结果；
检查各岗位着装，出勤情况和工作状况； 检查各岗位原料领用，使用情况； 检查加工，切配质量；
检查各岗位开餐前的准备及卫生情况； 检查冷菜的现格质量；
检查开餐出品秩序及质量和速度； 检查原料和半成品入库及库存情况； 检查开餐后的收档工作。
第三章、管理制度
（一）、厨房员工管理制度
1、员工必须按时上班，履行晨会厨师长分布的一切任务，进入厨房必须按规定着装，佩戴工牌，保持仪容仪表整洁，洗手后方可上岗工作；
2、服从上级领导，认真按规定要求完成各项任务；
3、工作时间，不得擅自离岗、串岗、看书、睡觉等，不准做与工作无关的事务；
4、不得在厨房区域内追逐、嬉闹、吸烟，不得做有碍厨房生产和厨房卫生的事；
5、不得坐在案板上及其它工作台上，不得随便吃食物，不得擅自将厨房食品、物品交与他人；
6、自觉维护保养厨房设备及用具，不得带病操作设备，或将专用设备改作他用，损坏公物按规定赔偿；
7、自觉养成卫生习惯，随时保持工作岗位卫生包干区的卫生整洁；
8、厨房系食品重地，未经厨师长批准，不得擅自带人进入；
[注]：如有违反以上任意一项，将由厨师长扣除当天工作。(二)、厨房设备工具管理制度
1、厨房的设备，工具的保管，使用均分工到岗，有具体人员包干负责；
2、设备，工具使用后要随时保持清洁，做到无灰尘、无水迹、无油渍、不腐锈；
3、设备、工具使用完毕，使用者应及时清洁，并将其复位，责任负责人有权检查；
4、各种设备、工具如有损坏发现人员要及时向厨师长汇报，联系修理，不得带病操作和使用；
5、新上岗的员工必须对厨房机械设备的性能操作方法程序接受培训，掌握要领后方可操作使用，责任人有指导和培训的义务；
6、调离或离开原岗位者，对所保管使用的工具应如数办理移交手续，如有遗失或损坏，需按价如数赔偿。
(三)、厨房出菜制度
1、厨房案板切配人员，负有随时接受和核对菜单的责任；
2、配菜岗位凭菜单，按规格及时配制，并按先接单先配，紧急情况的则先配，特殊菜肴先配的原则办理，保证及时上火烹制；
3、负责排菜的打荷人员，排菜必须准确及时，前后有序，菜肴与餐具相符，盛菜及时送至备餐间，提醒跑菜员取走；
4、从接受订单到第一道热菜出品不得超过5分钟，冷菜不得超过3分钟，因误时拖延出菜引起客人投诉的，由当事人负责，扣去当天工资的20%；
5、所有出品菜单必须妥善保存，餐毕及时交厨师长备查；
6、炉灶岗对打荷所递菜肴要及时烹调，对所配菜肴的规格、质量有问题者，要及时向案板切配岗提出，妥善处理后，烹制菜肴先后次序及速度，服从打荷安排；
7、厨师长有权对出菜的手续和菜肴的质量进行检查，如有质量不符合或手续不全的出菜，有权退回并追究责任。
(四)、厨房日常卫生制度：
1、厨房卫生工作实行分工包干制，负责到人，及时清理，保持应有的清洁度，定期检查，公布结果；
2、厨房各区域按岗位分工，落实包干到人，各人负责自己所用设备工具及环境的清洁工作，使之达到规定的卫生标准；
3、各岗位员工上班前必须对所负责卫生范围进行检查清洁和整理，生产过程中随时保持卫生整洁，设备工具谁用谁清洁，下班前必须对负责区域卫生及设施清理干净，经上级检查后方可离岗；
4、厨师长随时检查各岗位包干区域的卫生情况，对未达标者限期改正，对屡教不改者，扣除当天工资的30%。
(五)、冷菜卫生制度：
1、冷菜间的生产，保藏必做到专人、专室、专工具、专消毒，单独冷藏；
2、操作人员严格执行洗手，消毒规定，操作中接触生产原料后，切制冷菜、熟食，凉菜前必须消毒，使用卫生间后必须再次洗手消毒；
3、冷荤制作，储藏都要严格做到生熟食分开，生熟工具（刀，墩，盆，秤，冰箱等）严禁混用，避免交叉污染；
4、冷荤专用刀、砧、抹布每日用后洗净，次日前消毒，砧板定期消毒；
5、盛装冷荤、熟肉、凉菜的盆，盛器每次使用前刷净、消毒；
6、冷菜间紫外线消毒灯要定时开关，进行消毒杀菌；
7、冷荤、熟肉在低温处存放的次日要回锅加热；
8、保持冰箱内整洁，并定期进行洗刷消毒；
9、非冷菜间工作人员不得进行冷菜厨房。
（六）、点心房卫生制度：
1、工作前需先擦工作台和工具，工作后将各种用具洗净、消毒，注意通风保存；
2、严格检查所用原料，严格筛子、挑选，不用不合标准原料；
3、蒸箱、烤箱、蒸锅和面机等用前要洁净，用后及时洗擦干净，用布盖好；
4、盛装米饭、点心等食品的笼屉、箩筐、食品盖布，使用后腰用热碱水洗净，盖布，纱布要标明专用，定期拆洗设备；
5、面杖、馅机、刀具、模具、容器等用后洗净，定位存放保持清洁；
6、面点、糕点、米饭等熟食品凉透后存入柜保存，食用前必须加热，蒸煮透彻，如有异味不再食用；
7、使用食品添加剂，必须符合国家标准，不得超标准使用；
（七）、厨师制作创新菜点制度
1、为促进和改善厨房产品形象，激发厨师工作热情，满足宾客日益增长的饮食享受需要，厨房每个月进行一次厨师制作创新研讨会；
2、凡在本店工作3个月以上的厨房员工（实习生除外）均可积极踊跃参加；
3、参加研制人员必须提供评估的创新菜品的资料，新品应在用料及品味上及其它方面具有一定的新意，并能适应当前餐饮潮流或其它制作工艺的超前意识；
4、所有创新菜品由厨师长牵头负责评判，对突出的菜品，给饭店带来效益的创作者应给予适当的经济奖励；
5、定期将优秀创新菜品，以特别介绍方式进行推销或补充到菜单中。
（八）、厨房奖惩制度：
1、对工作负责，对经济效益有重大贡献者奖励50~200元不等；
2、提出合理化建议，经实施有显著成绩者奖励50~200元不等；
3、在厨房劳动中，被评为模范者奖励50~80元不等。
（九）、罚单条例：
1、在厨房操作过程中，故意造成事故者，处罚当日工资，重者开除；
2、串岗、看报、会客和服务员打闹，扣除当日工资，屡教不改者开除；
3、上班时不穿工装、穿拖鞋、光背、不戴工作帽、接打电话、抽烟、打瞌睡、讲粗话、吃东西、吵架、谈笑、迟到、早退等扣除当天工资，严重者开除。
第2篇：职责财务制度(财务各个岗位的
会计岗位责任制
根据《会计法》中会计机构，会计人员的主要职责及法律责任的规定，为明确权责，适应本公司内部管理的需要，公司财务部实行岗位责任制。
第一条
根据《公司法》及公司董事会的要求，对公司董事会和公司领导负变动责任。
第二条
建立公司财务会计岗位责任制。做到分工合理，职责明确，又能体现分工协作。根据政策变化及公司内部管理的演化，及时完善修订岗位责任制。
第三条
具体组织和领导财务管理：会计核算，会计分析，会计检查的有关工作，关建立和完善有关内部管理制度。使财务工作科学化、规范化。
第四条
参与生产经营会议及重要经济合同（或协议）的确定。负责利用有关政策，会计信息资料，为经营决策提供依据。
第五条
组织协调资金收支计划的编报及考核工作。收支计划经公司领导审核批准后，运用统计方法控制执行，并将执行情况报送总经理。
第六条
按期向董事会和公司领导汇报财务情况和经营成果。认真审核会计报表，保障数据真实可靠，及时向有关方面报送。
第七条
遵守税收法规，审核各项应交税金，其他应交款项。处理税收的有关事项。
第八条
按照《会计档案管理办法》规定，制定内部会计档案的保管，调阅制度，保障会计档案的完整性，为生产经营服务。
第九条
督办会计工作交接事项。保障会计记录的连续性和会计资料的完整性。第十条
组织财会人员学政策、学政治、学业务技术，树立实事求是，公平公正，遵纪守法的职业道德观，不断提高财会人员的素质。
第十一条 负责或督办公司领导或上级交办的工作事项。
主管会计岗
根据公司内部管理情况，财务部人员编制的需要，制定本岗位责任制。第一条
主管会计的工作，对财务部经理负责。根据总经理或本部经理的需要，提供有关数据资料。
第二条
公司和资产、负债、成本、费用、收入、利税、权益的有关业务和账务处理。
1、有关业务包括：
（1）规定计提、摊配预提费用，各种待摊费用，各项应交款；（2）查帐；（3）结帐；（4）对帐；
（5）稽核材料产品帐；（6）物资盘点查验；（7）装订、保管会计凭证；（8）保管会计档案及有关合同协议；（9）申报、计算、缴纳各项税费事项；（10）综合统计；（11）机的保养和维护；（12）电算化损伤及资料提供。
2、财务处理包括：
（1）办理日常借款、报销，填制审核会计凭证；（2）登记除出纳员经营帐务之外的明细帐；（3）汇总会计凭证；（4）登记总帐；
（5）编制会计报表（包括内部报表）。第三条 会计核算的进度程序及职责。
1、每月3日前完成： （1）预提费用的提取、核对及待摊费用的结转；（2）工资、水电、折旧、制造费用的摊配的帐务处理；（3）完成产成品、在产品的成本核算工作。
2、每月4日前完成销售成本的结转工作。
3、每月5日前完成销售费用、管理费用、财务费用、税金及附加、营业外收支帐项的结转工作及利税结转工作。
4、每月6日前完成会计报表及各种明细帐资料。报送财务部经理审核、签字。
5、每月10日前完成免、抵、退税预申报资料，每季度后25日前完成季报汇总资料。
6、完成报表编制后，即可进行税金的申报、解缴工作，时间要求按税务规定。并复印、保管各种纳税资料。以备审计及审计及税务检查用。第四条 进行的其它稽核工作（在完成报表编制后）：
1、审核每月应收应付帐单。
2、各项应收款、其他应收款、应付款、其他应付款明细表。
3、追踪各生产部门成本资料完成情况。
第五条 保障会计信息质量，做到准确，帐帐、帐表、帐实相符。第六条 年度决算，执行公司财务部的规定。
第七条 根据有关规定，负责编报统计报表，并按时报送有关方面。
第八条 发票的购买、保管、领用、注销，要做好登记工作。报告发票管理的有关规定。
第九条 负责本部经理交办的工作。第十条 保管、整理会计档案。
出纳员岗位制度
根据《会计法》、《会计基础工作规范》及银行结算规定和本部编制情况，制定本岗位职责。
第一条 本公司货币资金的核算及保管的相关业务和帐务处理。
1、业务包括：
（1）办理货币资金收、支事项；（2）提取现金和解缴现金；
（3）传递保管有关货币资金收、支的原始单据并及时送主管会计处理帐务；（4）保管现金和各种有价证券；
（5）保管货币资金结算印章和银行印签章、变码器；（6）兑换货币资金；
（7）在归档前保管货币资金明细帐和银行对帐单；（8）货款进帐，通报营销部有关人员；
（9）保管、购买空白单据，做好购进、领用登记手续。
2、帐务处理包括：
（1）办理日常收款和付款手续；（2）正确使用有关印章；
（3）收、支款凭证的填制或输入电脑，经主管会计审核后登记；（4）登记现金、银行存款、其他货币资金明细帐；（5）有关货币资金的查帐、结帐、对帐工作；（6）提供汇率调整资历料；
（7）编报出纳报表和银行帐余额调节表。
第二条 货币资金明细帐按币种、开户行帐号分别进行明细登记；余额与总帐、库存、银行对帐单相符；银行存款明细帐与对帐单不符时，应编制余额调节表。第三条
及时提取现金和解缴现金，根据具体情况，采取按安全措施。第四条
及时登记有关明细帐，不得签发空头支票
第五条
有关货币资历金结算的原始单据，及时传递给主管会计处理帐务；原始单据的传递，必要时要有传递登手续。第六条
及时检查涉及货币资金结算的原始单据是否进行帐务处理，做到不错不漏。情况特殊的，应及时报告本部经理。
第七条
保管好当月会计凭证，适时送交主管会计按月装订。第八条
按月编报出纳报表。
第九条
年终决算，执行公司财务部的规定。
第十条
重要事项的处理：帐实不符，调汇手续，巨额收款或付款，工程及设备维修，税金的交纳，无发票无收据的应付款，有关会计档案的查阅或调出，对本职工作的改进和完善，帐号的借出，资金的转户，销户等，应经本部经理同意后方可办理。
会计凭证的填制及其保管的规定
会凭证是登记各明细帐户的依据，是重要的会计档案资料，其填制审核、传递、保管各级财政机关均有规定，结合会计工作达标要求及本单位情况，特制定本规定。第一条、会计人员对发生的每一项经济业务，必须取得或填制原始凭征。
一、原始凭证的内容：
1、凭征的名称；
2、填制凭证日期；
3、填制凭证的单位或填制人员姓名；
4、经办人员签名或盖章；
5、接受凭证单位名称；
6、经济业务的内容；
7、数量、单位、金额；
8、本位币及外币币种、金额。
二、凡从外单位取得的原始凭证，必须盖有填制单位的公章。
三、凡从个人取得的原始凭证，必须有填制人员的签名或盖章。
四、自制原始凭证必须有经办单位负责人或指定的人员签名或盖章。
五、职工借款借据，必须一式二联复写，一联自留，一联留财务作会计凭证，报销或收回借款时，不退还借据，但在借据副联上注明报销情况。 第二条、会计人员要根据审核无误的原始凭证填制记帐凭证。
一、记帐凭证包括收款凭、付款凭证、转帐凭证。
二、收支业务多的单位，可以通用一种记帐凭证。
三、记帐凭证的内容必须具备：
1、填制凭证日期： 年 月 日。
2、按年或按月编号，必须连续统一。
3、原编号凭证作废，可作附件，必要时说明原因。
4、经济业务内容摘要，填写文字简炼全面，便于查帐。
5、填写会计科目。
6、金额有大写小写的，金额要一致。
7、标明附件（原始凭证）张数。
8、经办人签名。
9、填制凭证人、复核、出纳、会计主管要签名或盖章。
四、填制会计凭证，运用会计科目，应避免引起帐户的虚增虚减。
五、记帐凭证必须附有原始凭证。
1、一张原始凭证涉及几张记帐凭证，可把原始凭证附在一张主要的记帐凭证后面。
2、一张原始凭证所列支出需要几个单位共同负担的，应将其他单位负担的部分，开给对方原始凭证分割单，进行结算。
六、结帐时转帐和更正错误的记帐凭证，可以不附原始凭证。
七、记帐凭证的更正必须按下列要求：
1、已经登记入帐的记帐凭证，在当年内发现填写错误时，应用红字填写一张与原内容相同的记帐凭证。在摘要栏注明“注销X年X月X日X号凭证”，同时再用蓝字填写一张正确的记帐凭证，注明“订正X年X月X日X号凭证”，如果会计科目没有错误，只是金额错误，也可以将正确的数字与错误数字之间的差额，编一张调整的记帐凭证。
2、发现以前年度的错误，应用蓝字填写一张更正的记帐凭证，情况复杂者，要写更正原因作为附件。
第三条、会计人员填写会计凭证的字迹必须清晰、工整、不潦草。
一、凭证的装订和保管：
1、各种记帐凭证，连同所附的原始凭证或原始凭证汇总表，按照编号顺序，折叠整齐，按期装订成册，并加具封面，注明单位名称、年、月、日、起讫日期，起讫号码，凭证种类，装订人签名或盖章。
2、各种经济合同，存出保证金收据以及涉及文件等重要原始凭证，应另编目录，单独登记保管。并在有关记帐凭证和原始凭证上相互注明日期和编号。
二、原始凭证不得外借，其他单位如需使用原始凭证，经公司领导批准后，可以复制。
三、向外单位提供的原始凭证复制，就在专设的登记簿上登记，并由提供人员和收取人员共同签名或盖章。
四、从外单位取得的原始凭证如有遗失，就取得原签发单位盖有公章的证明，并注明原来凭证的号码、金额和内容等，由经办部门经理批准后，才能代作原始凭证。
五、外来原始凭证丢失，确实无法取得证明的，由当事人写出详细情况，由经办部门经理批准后，代作原始凭证。 编制会计报表应遵守的规定
会计报表是以数字语言对一个企业的生产、经营、管理的全面总结，也是会计工作循环的最后一个环节，它是编报，又是根据国家规定和主管部门的要求，每月必须按时报送，为了保障编报质量，特作本规定。
第一条、公司按市财政局统一规定的会计报表格式。内容及内部管理的要求 编报。
第二条、编制会计报表，需要数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。第三条、各种会计报表之间，各项目之间，凡有对应关系的数字，应相互一致。第四条、各种会计报表数字应与有关帐户数字一致。
第五条、本期报表与上期报表之间有关数字必须相互衔接。如有变动，应加以说明。第六条、各种会计报表中所规定的补充资料，要填列齐全，不得遗漏。
第七条、会计报表中应填列的计划数字，需经有产部门核定批准的，按核定批准数填报，不经核定的，应填最后上报数字。
第八条、会计报表说明，季度报表、年度报表必须有文字说明，季度说明要简要、有重点，年报说明要全面，分析有重点。第九条、做好编制报表前的准备要作。
一、各明细帐与总分类帐记完后，相互之间核对相符，试算平衡。
二、学习消化当年有关文件规定。
三、组织分工和实施，规定各项工作进度时间。
四、年终所有库存材料、产成品、生产线上已领未用材料，都要进行盘点，盘点日期截止12月31日。
五、清理在建工程，做好新增固定资产的登记工作和帐务处理。
六、做好各种物资盘点盘盈、盘亏的帐务处理。
七、核实各种预提、待摊费用。
八、清理债权债务。
九、参加有关决算编制布置会议。 第十条、编制会计报表的程序要衔接。
一、先编制报表草稿。
二、报领导审阅。
三、审阅后修正报表。
四、复写修正稿，加具封面，印章要齐全，报送日期。 第十一条 报表的审阅和报送
一、要帐与帐、帐与表、表与表相关数据相符。
二、收入、成本、利税计算正确。
三、债权债务的清理核实。
四、文字说明符合政策规定和实际情况。
五、审阅报表，月报粗审、季报补正、年报细审。做到快准及时，纠正合理。移交会计工作的规定
会计工作移交，在《会计法》中有明文规定，为了保持会计工作的连续性，结合公司情况，特制定本规定。
第一条、会计人员工作调动或离职，必须办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职。
第二条、会计人员离职前，必须将本人所经管的会计工作，在规定的期限内，全部移交清楚。
第三条、接替人员应认真接管移交工作。并继续办理移交的末了事项。
第四条、移交后，如发现原经营的会计业务有违反财会制度等问题。仍由原移交人负责。但属业务处理错误，接替人员应负责按有关规定更正，并附更正理由，加以说明。第五条、会计人员办理移交手续前，必须做好以下各项工作：
一、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应填制完毕。
二、尚未登记的帐目，应登记完毕，并在最后一笔余额后加盖印章。
三、整理移交的各项资料，对未了解项要写出书面材料。
四、编制移交清册，列明应该移交的凭证、帐簿、报表、公章、支票簿、文件、资料和其他用品的内容。
第六条、办理交接手续，必须有监交人员负责监交。
一、一般会计人员办理移交，由会计主管人员监交。
二、会计主管人员交接，由单位负责人监交，必要时，上级派人会同监交。 第七条、移交人员要按照移交清册、逐项移交，接替人员要逐项核对点收。
一、现金、有价证券要根据帐簿余额进行点交，与帐簿不一致时，移交人员要在规定期限内负责查清处理。
二、会计凭证、帐簿、报表和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，要查清原因，并在移交清册中注明，由移交人员负责。银行存款户余额对帐单核对相符。必要时，要抽查个别帐户的余额，与实物核对相符或与往来单位、个人核对清楚。
三、移交人经管的公章和其他实物，也必须交接清楚。
第八条、会计主管人员移交时，还要将全部财务会计工作，重大的财务收支和会计人员的情况等，向接替人员详细介绍。对移交的遗留问题，应写出书面材料。第九条、交接完毕后：
一、交接双方和监交人员在移交清册上签名或盖章。
二、移交清册上注明：单位名称、交接日期、交接双方的监交人的职务、姓名、移交注册页数以及其他需要说明的事项等。
三、移交清册一般应填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。
第十条、接替的会计人员应连续使用移交帐簿，不得自行另立新帐，以保持会计记录的连续性。
第十一条、会计人员临时离职或因事因病不能到职工作的，会计主管人员或单位领导必须指定人员接替或代理。
第十二条、本规定没有包括的事项，以国家现行规定为准。会计档案的管理规定
会计档案是企业档案的重要组成部分，是企业各项经济活动的书面证明。同时，对企业在生产、经营、管理中又有多方面的可利用性。因此，管好用好会计档案是一项有重要意义的工作。根据财政部、国家档案局的有关规定及本公司情况，特制定本规定。第一条、会计档案是指会计凭证（原始凭证、记帐凭证）、会计帐簿（包括备查登记簿）、会计报表（包括财务计划）、经济合同、协议等会计核算专业材料。第二条、会计档案由会计主管移交公司的档案管理室。公司未设档案的，由财务部保管。
第三条、移交档案室前的会计档案由会计主管保管。
第四条、会计主管要定期收集、审核各种会计档案。进行整理立卷、编制目录、装订成册。做到存放有序，查找方便。
第五条、会计档案管理要执行安全和保密制度。不得随意堆放，严放毁损，散失和失密。
第六条、借阅会计档案，要严格办理手续。
一、会计主管要设会计档案借阅登记簿。 登记内容包括：（1）借调日期（2）借调人（3）借调内容（4）公司领导批准（5）归还日期等项。
会计主管填写（1）（3）等，借阅人填写（2）（5），公司领导填写（4）。
二、借调人员不得将会计档案带出，如遇特殊情况，需要复制或带出的，应经公司领导批准，但不得拆散原卷，并限期归还。
第七条、会计档案保存的期限按国家档案局规定执行。
一、永久保存的会计档案指涉外会计凭证（包括合同、协议）、会计帐簿、年度会计报表，内联企业双方股东投资的会计档案、验资证明及附件。
二、其他会计档案执行国家规定。
第八条、会计档案的移交、销毁等本的事项，执行国家档案的管理规定。
第3篇：公司财务部门各个岗位职责
财务主任：
1、抓好财务部各项工作的具体实施及推动工作；
2、学习、宣传、贯彻财务法律、法规及上级有关文件精神；答疑系统业务问题，决策系统内重大业务；
3、负责本部室各岗位的协调工作及人员的政治思想工作，调动本部室员工工作积极性；
4、认真执行财务档案安全、管理、保密制度；按规定做好档案归档、借阅；
5、审核公司会计凭证、账簿及报表编制；
6、负责公司财务印鉴、发票专用章、贷款卡及税务登记证等相关证件的管理；
7、负责资金计划及成本费用核算的审核工作；
8、编制、登记、管理各种辅助台账及报表；
9、完成领导交办的临时性工作。
出纳岗：
1、严格现金管理手续，保护现金安全，防止丢失，被盗，库存现金不超过银行核定的限额；
2、现金、有价证券的使用和保管；
3、保障现金使用合理合法，现金借、贷、存及时到位；
4、编制、登记、管理各种辅助台账及报表；
5、负责公司成本核算管理及分析工作；
6、负责月度资金计划的汇总及上报工作；
7、协助部门主管做好经营考核工作；
8、完成领导交办的临时性工作。
统计岗：
1、做好统计工作，及时编制、上报统计报表，做到各种报表上报及时、数字真实、准确无误；
2、保管好财务凭证及相关财务资料，及时整理装订、归档；
3、做好固定资产、原材料、低值易耗品等账目管理工作，并定期审核各部门低值易耗品等账目管理工作，并定期审核各部门低值易耗品账簿及固定资产事物，确保账实相符；
4、负责公司会计凭证的审核及保管工作；
5、编制、登记、管理各种辅助台账及报表；
6、负责每月与相关部门进行安全生产费使用情况核对工作；
7、协助部门主管做好经营考核工作；
8、完成领导交办的临时性工作。
各岗安全职责：
1、认真学习和严格遵守本单位的安全规章制度和操作规程，服从管理，不违章操作；
2、掌握本职工作所需的安全知识，熟练掌握本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力；
3、及时对本岗位安全工作进行自查，经常对分管业务的安全工作进行监督检查；
4、自觉遵守国家财经法律，法规，对本岗位存在的危险因素有防范措施，确保公司资金安全；
5,、发现事故隐患，及时向相关领导报告
第4篇：公司财务部门各个岗位职责
财务主任：1、抓好财务部各项工作的具体实施及推动工作；2、学习、宣传、贯彻财务法律、法规及上级有关文件精神；答疑系统业务问题，决策系统内重大业务；
3、负责本部室各岗位的协调工作及人员的政治思想工作，调动本部室员工工作积极性； 4、认真执行财务档案安全、管理、保密制度；按规定做好档案归档、借阅； 5、审核公司会计凭证、账簿及报表编制；
6、负责公司财务印鉴、发票专用章、贷款卡及税务登记证等相关证件的管理； 7、负责资金计划及成本费用核算的审核工作； 8、编制、登记、管理各种辅助台账及报表； 9、完成领导交办的临时性工作。
出纳岗：1、严格现金管理手续，保护现金安全，防止丢失，被盗，库存现金不超过银行核定的限额；
2、现金、有价证券的使用和保管；
3、保障现金使用合理合法，现金借、贷、存及时到位； 4、编制、登记、管理各种辅助台账及报表； 5、负责公司成本核算管理及分析工作； 6、负责月度资金计划的汇总及上报工作； 7、协助部门主管做好经营考核工作； 8、完成领导交办的临时性工作。
统计岗：1、做好统计工作，及时编制、上报统计报表，做到各种报表上报及时、数字真实、准确无误；
2、保管好财务凭证及相关财务资料，及时整理装订、归档；
3、做好固定资产、原材料、低值易耗品等账目管理工作，并定期审核各部门低值易耗品等账目管理工作，并定期审核各部门低值易耗品账簿及固定资产事物，确保账实相符； 4、负责公司会计凭证的审核及保管工作； 5、编制、登记、管理各种辅助台账及报表；
6、负责每月与相关部门进行安全生产费使用情况核对工作； 7、协助部门主管做好经营考核工作； 8、完成领导交办的临时性工作。
各岗安全职责：
1、认真学习和严格遵守本单位的安全规章制度和操作规程，服从管理，不违章操作； 2、掌握本职工作所需的安全知识，熟练掌握本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力；
3、及时对本岗位安全工作进行自查，经常对分管业务的安全工作进行监督检查；
4、自觉遵守国家财经法律，法规，对本岗位存在的危险因素有防范措施，确保公司资金安全；
第5篇：公司财务部门各个岗位职责
、抓好财务部各项工作的具体实施及推动工作；1财务主任：、学习、宣传、贯彻财务法律、法规及上级有关文件精神；答疑系统业务问题，决策系统2
内重大业务；、负责本部室各岗位的协调工作及人员的政治思想工作，调动本部室员工工作积极性；3、认真执行财务档案安全、管理、保密制度；按规定做好档案归档、借阅；4、审核公司会计凭证、账簿及报表编制；5、负责公司财务印鉴、发票专用章、贷款卡及税务登记证等相关证件的管理；6、负责资金计划及成本费用核算的审核工作；7、编制、登记、管理各种辅助台账及报表；8、完成领导交办的临时性工作。9、严格现金管理手续，保护现金安全，防止丢失，被盗，库存现金不超过银行核1出纳岗：
定的限额；、现金、有价证券的使用和保管；2、保障现金使用合理合法，现金借、贷、存及时到位；3、编制、登记、管理各种辅助台账及报表；4、负责公司成本核算管理及分析工作；5、负责月度资金计划的汇总及上报工作；6、协助部门主管做好经营考核工作；7、完成领导交办的临时性工作。8、做好统计工作，及时编制、上报统计报表，做到各种报表上报及时、数字真实、1统计岗：
准确无误；、保管好财务凭证及相关财务资料，及时整理装订、归档；2、做好固定资产、原材料、低值易耗品等账目管理工作，并定期审核各部门低值易耗品等3
账目管理工作，并定期审核各部门低值易耗品账簿及固定资产事物，确保账实相．、编制、登、负责公司会计凭证的审核及保管工作；4
符；、负责每月与相关部门进行记、管理各种辅助台账及报表；5、协助部门主管做好经营考核安全生产费使用情况核对工作；6各岗安全职
工作；7、完成领导交办的临时性工作。、认真学习和严格遵守本单位的安全规章制度和操作规 责：、掌握本职工作所需的安全知1程，服从管理，不违章操作；2
识，熟练掌握本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能、及时对本岗位安全工作进行自查，经常对分管业务的 力；、自觉遵守国家财经法律，法规，对3安全工作进行监督检查；4
资金安施，确保公司有位本岗存在的危险因素防范措5，全；、发现事故隐患，及时向相关领导报告
屋出租合同样本
出租方：
承租方：
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确出租方与承租方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。
第一条
房屋座落、间数、面积、房屋质量
第二条 租赁期限
租赁期共__年零__月，出租方从__年__月__日起将出租房屋交付承租方使用，至__年__月__日收回。
承租人有下列情形之一的，出租人可以终止合同、收回房屋：
1.承租人擅自将房屋转租、转让或转借的;
2.承租人利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的; 3.承租人拖欠租金累计达__个月的。
租房合同如因期满而终止时，如承租人到期确实无法找到房屋，出租人应当酌情延长租赁期限。如承租方逾期不搬迁，出租方有权向人民法院起诉和申请执行，出租方因此所受损失由承租方负责赔偿。合同期满后，如出租方仍继续出租房屋的，承租方享有优先权。
第三条
租金和租金的交纳期限租金的标准和交纳期限，按国家__的规定执行(如国家没有统一规定的，此条由出租方和承租方协商确定，但不得任意抬高)。
第四条 租赁期间房屋修缮
修缮房屋是出租人的义务。出租人对房屋及其设备应每隔__月(或年)认真检查、修缮一次，以保障承租人居住安全和正常使用。出租人维修房屋时，承租人应积极协助，不得阻挠施工。出租 人如确实无力修缮，可同承租人协商合修，届时承租人付出修缮费用即用以充抵租金或由出租人分期偿还。．
第五条 出租方与承租方的变更
1.如果出租方将房产所有权转移给第三方时，合同对新的房产所有者继续有效。
2.出租人出卖房屋，须在3个月前通知承租人。在同等条件下，承租人有优先购买权。3.承租人需要与第三人互换住房时，应事先征得出租人同意;出租人应当支持承租人的合理要求。
第六条 违约责任
1.出租方未按前述合同条款的规定向承租人交付合乎要求的房屋的，负责赔偿__元。
2.出租方未按时交付出租房屋供承租人使用的，负责偿付违约金__元。
3.出租方未按时(或未按要求)修缮出租房屋的，负责偿付违约金__元;如因此造成承租方人员人身受到伤害或财物受毁的，负责赔偿损失。
4.承租方逾期交付租金的，除仍应及时如数补交外，应支付违约金__元。5.承租方违反合同，擅自将承租房屋转给他人使用的，应支付违约金__元;如因此造成承租房屋毁坏的，还应负责赔偿。第七条 免责条件房屋如因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的，双方互不承担责任。第八条 争议的解决方式本合同范文在履行中如发生争议，双方应协商解决;协商不成 时，任何一方均可向工商局经济合同仲裁委员会申请调解或仲裁，也可以向人民法院起诉第九条 合同范文其他约定事项第十合同范文未尽事宜，一律按《中华人民共和国合同法》的有关规定，经合同双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
房屋租赁合同
出租方（甲方）：XXX，男/女，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码XXXXXXXX
承租方（乙方）：XXX，男/女，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码XXXXXXXX
甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：
一、甲方将位于XX市XX街道XX小区X号楼XXXX号的房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，计X个月。
二、本房屋月租金为人民币XX元，按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初X日内，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
三、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。
四、乙方不得随意损坏房屋设施，如需装修或改造，需先征得甲方同意，并承担装修改造费用。租赁结束时，乙方须将房屋设施恢复原状。
个月向甲方提出，甲方收到乙方要求后XX五、租赁期满后，如乙方要求继续租赁，则须提前 X天内答复。如同意继续租赁，则续签租赁合同。同等条件下，乙方享有优先租赁的权利。
六、租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前XX个月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同，须向另一方支付违约金
元。
七、发生争议，甲、乙双方友好协商解决。协商不成时，提请由当地人民法院仲裁。
八、本合同连一式X份，甲、乙双方各执X份，自双方签字之日起生效。
甲方：
乙方：
第6篇：计划合同部各个岗位职责
计划合同部工作职责一、认真贯彻执行国家有关计划、统计、预算、合同管理等方面的方针、政策、法规及有关规章制度。
二、严格执行成本预控方案中确定的施工方案、设备配置、周转材料配置、采取的施工措施等，锁定项目总成本，明确项目利润，实现项目成本预控。
三、配合公司经管部做好二次经营工作，寻找项目二次经营创效点和突破口，编制《项目效益策划指导方案》，明确施工中的二次经营工作方向和重点。
四、熟悉图纸和施工现场，依据合同总工期及工程进度情况，编制上报和下达年、季、月施工计划。负责建立对上对下各类台账，审核上报相关业务报表。
五、做好责任成本预算的二次分解，划分责任成本中心指标并制定责任成本合同书和责任目标考核制度与办法。
六、负责组织本项目劳务队、物资招标工作。审核分包商资质，杜绝使用集团公司“黑名单”内的施工队。参加工程合同的谈判及协议起草工作，依据企业定额、市场价格、集团公司指导价等与各施工队洽谈工程承包单价，签订合同前上报公司相关业务部门审核。建立工程合同档案、台账，掌握合同履行、管理情况。
七、熟悉合同文件、计算程序，及时汇总上报计量支付报表，做好对劳务配合队验工计价工作。
八、负责重大索赔项目的索赔方案的制定，收集汇总各类索赔资料，编制索赔预算。
九、完成领导交办的其他工作。
部长职责
1、全面负责本项目的合同、计划、计量工作，并负责计划合同部日 常管理工作。仔细研究设计图纸、合同文件、技术规范等资料，制定 本部门的各项规章制度。
2、熟悉掌握施工现场的施工方法和现场情况，掌握预算编制要素，为现场提供可行性成本分析。
3、全面系统的收集积累变更索赔资料，并及时编制变更索赔预算，做好二三次经营工作。
4、负责制定各责任中心的责任成本合同，做好责任成本指标预算。 5、协调好内外部与建设、设计、监理单位之间的关系，为顺利展开调差、索赔工作创造条件。
6、负责项目部各类合同文件的审核，组织各类合同的评审、签订、变更、终止等工作。
7、负责定期组织对项目部已签订合同履约情况进行监督、检查和处 理工作。
8、负责复核年度、季度、月度施工生产进度计划，并对执行情况进行跟踪检查、督促，并定期组织编制下达调整施工生产进度计划。 9、负责统计工作，督促落实建立审核统计台账、编制统计分析、按时督促报送各类工程统计报表等工作。
10、负责组织对上、对下验工计价工作，并对其进行审核，确保其真实、完整、及时上报及下达。
11、测算编制项目成本控制计划；负责施工合同和分包合同的管理、分包商的选择、登记管理；负责施工范围的管理及工程变更、签证工作；负责对作业队的承包价格的审核；负责项目经理部的法律事务。12、负责组织工程竣工决算工作，参与工程竣工验收工作，并对工程竣工决算报告进行审核。
13、做好保密工作，配合其它部门完成相关工作，完成领导交办的其他工作。
计划员职责
1、负责收集本项目的各项指标、数据、资料，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，并形成相应统计报表。
2、负责统计工作，按时登记对上、对下及各类台帐，做到台帐完整及时，帐帐相符，并能及时为领导提供所需统计资料。
3、负责编制年、季、月施工计划，并根据实际情况进行相应的调整。 4、负责及时准确上报对业主、公司、监理的各类报表，确保计划合同工作的正常运作。
5、负责对设计估算、施工图预算、招标文件的编制工作。 6、负责合同文件的起草与拟定，审核相关条款，确保合法的前提下规避风险。
7、负责编制对上、对下验工计价报表，对上做到不漏报，对下做到不超计。
8、按月编制资金申请计划，确保项目资金的正常有序运作。 9、配合部门领导做好变更索赔资料的收集、积累、整理，为变更索赔预算的编制提供基础数据。
10、配合部门领导编制项目成本控制计划。 11、认真学习各种规章制度，做好资料保密工作。12、完成领导交办的其他工作。
第7篇：生产技术部各个岗位职责
生产技术部工作职责
一、负责企业的日常生产组织、技术管理、现场管理和本部门人员的 日常管理。
二、负责根据公司的年度生产计划，编制月度生产计划，经批准后组
织实施，按时完成生产任务。
三、负责生产规程、设备检修规程、生产作业指导书和设备检修标准的制定和完善，报公司批准后实施；
四、负责根据设备的性能和设备管理规程，编制大修、中修、小修计
划，经批准后实施。
五、负责新建、扩建、技改项目的前期工作、初设审查、工程验收等
工作。
六、负责对企业的生产环节进行计划、组织、控制，确保良好有序的生产秩序，保持生产文明、环境良好。
七、负责组织实施公司和职能部门下达的质量指标和工艺配方，对产 品质量和产品成本负责。
八、负责落实安全生产责任制，对生产工人的人身安全负责；对设备
安全负责。
九、负责公司综合统计、计量和计量器具管理工作。
十、负责监督检查工艺纪律、安全管理制度执行情况，制止违规行，确保安全、优质、低耗。
十一、负责制定内部考核和工资奖金的二次分配方案，报公司批准后
实施。
十二、负责制定内部员工的教育培训方案，并组织实施。
十三、负责本部门人员结构调整和定员调整、补充方案，报公司批准
后执行。
十四、完成公司临时交办的其他工作。
生产技术部经理（副经理）岗位职责
一、对分管生产的副总经理负责，负责企业的日常生产活动，全权负
责生产技术部的日常管理工作和事务。
二、结合企业的经营目标和生产实际，为决策层提供生产规划方面的信息、建议和方案。负责生产规程和设备检修规程的制定和完善，报公司
批准后组织实施；负责生产作业指导书和设备检修标准的制定和完善，报
公司批准后严格执行。
三、为实现企业的经营目标提供生产方面的保证并按月上报生产工作
总结；根据公司的年度生产计划，负责编制月度生产计划，经批准后组织
实施，按时完成生产任务。
四、根据设备的性能和设备管理规程，编制大修、中修、小修计划，经批准后组织实施。
五、参与新建、扩建、技改项目的前期工作、初设审查、工程验收等
工作。
六、对企业的生产环节进行计划、组织、控制，确保良好有序的生产 秩序，保持文明、安全、无污染的生产环境。
七、准确无误地接受、传达、落实完成决策层的交给的各项工作任务，接受其指导，执行具体的部门业务。
八、主动自觉地处理好工作中出现的各种矛盾；对本部门发生的问题
超过自己的处理权限的要及时上报决策层。
九、对产品质量和产品成本负责。
十、对生产工人的人身安全负责；对设备安全负责。
十一、监督检查工艺纪律，检查下属的安全管理制度执行情况，制止
违规行为并提出处理意见。
十二、负责下属的考核和工资奖金的二次分配；对下属员工的违纪违
规行为具有经济处罚权和内部待岗权。
十三、负责对本部门下属人员的职位描述、考核评价、教育指导和提
升、转职申报。
十四、代表本部门处理好本部门与决策部门、本部门与其他部门的关 。系
十五、对培养下属各级人才和职工培训教育负责。
十六、对下属管理、技术人员和生产工人的日常思想工作负责。
十七、认真组织实施公司安排的临时性工作任务。
机械设备及维修主管工程师工作职责
一、负责组织制定、修改和贯彻执行设备管理的各项规章制度，做好
设备的安全管理工作。
二、负责全厂设备管理工作，提高生产设备完好率，并制定考核办法。
三、负责设备的润滑管理、备品配件管理，制定备品配件和材料的消
耗、储备定额，并按公司规定上报采购计划。
四、负责组织对设备事故的调查分析，提出处理意见，并及时采取有 效措施，防止类似事故重复发生。
五、负责编制设备大、中修计划，制定技术要求及施工方案，在统一
安排下组织技术力量实施，并做好验收工作。
六、负责抓好全厂设备的定期检查、维护、保养和日常运行及事故抢
修工作，对生产设备的使用、保养、维修及事故修复提供技术保障。
七、负责机修组的管理、考核并制定考核办法，是本部门的第一责任
人，对本部门员工素质、安全、技能的培训和提高负责。
八、负责做好备品配件的标准化、通用化、系列化工作，积极引用新
技术、新材料，改善设备的使用性能和生产条件，在确保设备安全运行的前提下，充分修旧利废，降低修理成本。
九、负责做好主机设备的巡回检查工作，原则上每周不少于二次，认
真填写记录，并建立和健全设备档案。十、负责机械设备系统环境因素的识别、重大环境因素的评价及更新。
十一、负责机械设备系统环境因素的策划与控制。
十二、负责机械设备系统应急预案的编制及应急准备与响应。
十三、协助部门经理，积极开展工作，并对其负责。
十四、积极完成领导交办的其他临时性工作。
电气设备及维修工程师工作职责
一、负责组织制定、修改和贯彻执行电气设备运行管理的各项规章制
度，做好电气设备的安全管理工作。
二、负责全厂电气、自动化设备管理工作，提高设备完好率，并制定
考核办法。
三、负责编制电气、自动化设备的大、中修计划，制定技术要求及施 工方案，在统一安排下组织技术力量实施，并做好验收工作。
四、负责全厂电气、自动化设备的定期检查、维护、保养和日常运行
及事故抢修工作并提供技术保障；负责高压设备的定期预防性试验，保证
安全供、用电。
五、负责组织电气设备事故的调查分析，提出处理意见，并及时采取
有效措施，防止类似事故重复发生。
六、负责能源管理，掌握全厂用电情况，及时提供月度耗电情况统计
和分析报告，配合生产合理安排、控制负荷，积极引用节能新技术，改造
和更新不合理的用电设备，提高功率因素，努力降低电耗。
七、负责制定备品配件及材料的储备和消耗定额，按公司规定上报采
购计划。
八、负责主机设备的巡回检查，原则上每周不少于二次，认真填写记
录，并建立和健全设备档案。九、负责电工维修组、总降压站的管理、考核并制定考核办法，是本
部门的第一责任人，对本部门员工素质、安全、技能的培训和提高负责。
十、协助部门经理，积极开展工作，并对其负责。
十一、积极完成领导交办的其他临时性工作。
统计员工作职责、负责做好生产日报表数据的报送工作，并同步做好相关数据的收1 集、汇总、统计工作，如包装日报表（包装机的生产情况、两种水泥包装
电量日报表、破损情况）袋的耗用、（公司内部全部线路的电量耗用情况）、码头日报表（分类别包装袋日报表（各品种包装袋的进厂、领用情况）
各水泥、（日水泥发货情况）销售日报表、入库情况）统计原材料的进厂、原材料库存日报表等。、负责做好月度上级部门要求上报数据的报送工作；做到准时、准2 确。
3与相关人员共同00：8日早上1、负责月度存货盘点工作，于每月
盘点后，成品库水泥的储存情况进行盘点。包装袋、原材料库、对水泥库、日前把上月水泥磨的生产、3平衡产销情况，及时调整相关数据，于每月
台产、电耗情况、销售情况、原材料进厂、耗用情况、包装袋耗用情况等
汇总成月报的形式上报给财务室。、配合公司做好生产许可证、资源综合利用等以对外形式报送的一4 系列配套报表。报表涉及范围从生产线第一原始记录到综合汇总后以月报
形式上报给财务室。、做好本部门考勤系统的管理工作：5 ①对新进厂员工及时登记并录入，便于考勤机识别；
②每月月初及时接收数据并以表格的形式汇总公司所有参与考勤人 员的出勤情况。、做好上级领导临时分配的工作任务。6
责职位岗长段工
一、服从生产技术部的统一领导，做好工段各班次之间的工作协调和、监督；对各个生产环节和检修环节具有统一的调度权。生产组织、指挥、质量管理体ISO9002、二、根据生产作业规程（操作规程和检修规程）
系及作业指导书组织生产，保证安全有序地完成生产任务。
分钟到岗接班，全面了解上一天的产质量及设备运行状20三、提前
况，按照三班工艺协调的原则统一系统运行工况，节能降耗，提高磨机台
产和设备运转率。
四、不违章指挥，指导各班操作人员按章操作，杜绝违章。
为满足正常生产需要，负责调度各班人员严格执行质量调度指令；五、对各操作工、巡检工和值班机修工、电工具有完全的调度权。
六、负责及时有效地处理工段各班次因设备、电气、仪表等故障引起的主机设备停机和生产线停产事件，有效提高设备运转率；负责处理本工
段各班次的突发性事件。
七、负责工段的现场管理工作，包括劳动力的合理利用、主辅材料的合理利用、备品备件的科学合理使用、设备的正常有效运行、人员设备的安全、环保环境卫生、劳动纪律和各项规章制度的执行等等。
八、负责工段的信息管理工作，包括交接班记录，岗位人员到岗到位
工作联系单，操作票和工作票，检修记录台帐，生产运行记录台帐，记录，整改通知单等的完整性和有效性。
九、夜班期间，负责批准满足正常生产所需的物资的领用（次日补办
。手续）
十、负责提高非连续运转设备（如码头卸料设备、水泥出库设备等） 的谷电利用率。
十一、对员工的违纪违规、不服从统一指挥调度的行为具有当场经济
处罚权，并有权向上级部门建议给予违纪员工行政处理；对具有突出贡献的人员有向上级部门提出奖励建议权。
十二、完成生产技术部临时安排的工作任务。
机械维修班长工作职责
一、认真执行上级主管部门下达的各项任务，带领本部门人员做好机
械设备的安全管理工作。
二、服从生产技术部统一领导和机械工程师的管理，对机械维修班的日常工作和人员有管理权、考核权、处罚权；
三、有权安排跟班作业的维修人员并建立跟班作业维修人员交接班制 度和交接班记录，严格监督执行；听从当班工作调度指令，必要时组织力
量参与设备抢修。
四、根据交接班记录、机械工程师的安排及每日巡回检查的情况，按
照“预防为主、计划检查”的原则，积极、合理的安排检修项目，对设备 的完好率、故障率负责。
五、加强本班人员的技术培训、安全教育、行政管理，督促员工遵守
各项规章制度，制止违章作业，抵制违章指挥，对他们的行为及产生的后
果负责。
六、加强本班公用维修工具的保管、维护、检查，确保工具不丢失、不无故损坏、安全可靠。
七、加强对维修现场、机修组内部及卫生包干区文明卫生和环境保护
工作的管理，保证场地整洁。
八、负责设备的润滑管理，在机械工程师的指导下，按照《设备管理
规程》做好随机补充、定期更换油品的工作。九、围绕设备“安全、高效、低成本”运行，积极开展技术革新、小
改小革、修旧利废，努力降低维修成本。
十、及时向机械工程师提出设备、备品配件、材料及工具的采购计划，保证维修工作能顺利和设备的安全运行。
十一、加强日常巡回检查，对设备的隐患做到早发现、早处理，一旦
发生设备事故要立即采取果断措施，并迅速上报，组织事故处理，并参与
对事故的分析和采取防范措施。
十二、积极组织完成领导交办的临时性工作。
电工班长工作职责
一、认真执行上级主管部门下达的各项任务，带领本班人员做好电气
设备的安全管理工作。
含总(二、服从生产技术部统一领导和电气工程师的管理，对电工班 的日常工作和人员有管理权、考核权、处罚权。)降压站
三、有权安排跟班作业的维修人员并建立跟班作业人员交接班制度和
交接班记录，严格监督执行，听从当班工作调度指令，必要时组织力量参
与设备抢修。
四、根据交接班记录、电气工程师的安排和每日巡回检查的情况，按
照“预防为主、计划检修”的原则，积极、合理的安排检修时间和项目，对电气设备的完好率、故障率负责。
五、做好电气设备的日常维护保养，建立电气设备检修档案，对电气
及事故处理提供技术支持，确保电气设备运)修(设备的使用、保养、维护
行安全可靠。
六、围绕设备的“安全、高效、低成本”运行积极引用新技术，开展
技术革新、小改小革和修旧利废活动，努力降低运行维护成本，对电气更
新改造方案提出建议和意见，方案确定后具体负责工程的实施，并参与工 程的完工验收。
七、加强对本班人员的技术培训和考核、安全和行政管理，督促员工
遵守各项规章制度，制止违章操作，抵制违章指挥，并对他们的行为及产
生的后果负责。
八、加强本班公用仪器、工具的保管、维护、检查，确保仪器、工具
不丢失、不无故损坏、安全可靠。
九、加强对维修现场、电工班和总降压站内部及卫生包干区文明卫生
和环境保护工作的管理，保证场地整洁。
十、及时向电气工程师提出设备、备品配件、材料和工器具的采购补
充计划，保证维修工作能顺利和设备的安全运行。
十一、加强日常巡回检查，对设备的隐患做到早发现、早处理，一旦
设备事故发生要立即采取果断措施，并迅速上报，组织事故处理，并参与
对事故的分析和采取防范措施。十二、积极组织完成领导交办的临时性工作。
中控操作员岗位职责
一、服从中控负责人的统一指挥。
分钟到岗，了解上一班生产运行情况；当班期间，负责20二、提前
生产系统的工艺参数监控和设备开停操作。
三、集中思想、谨慎操作，及时与巡检工联络，了解现场设备运转状
况，根据生产系统工艺参数的变化及时调整运行工况，确保系统的安全、稳定运行。
四、及时向中控负责人和工段长汇报实时运行工况，对异常情况应提
出相应的处理建议。
五、在监控过程中发现异常情况要按操作程序及时处理，并立即通知
巡检工认真检查相关系统与设备，应随时了解巡检工对发生异常的系统和 设备的检查结果，及时向中控负责人和工段汇报，采取相应的措施，在确
保设备、人身安全的情况，尽快恢复系统的稳定性，事后应做好相应的记
录。
六、在监控过程中发现运行工况的异常，在有可能造成现场重大设备
人身伤亡事故的情况下，有权采取紧急措施。
七、开停机前，必须与现场巡检工取得联系，双方要互通姓名，做好
记录，确保开停机的设备和人身安全。
八、做好突发事件的应急处理。
九、认真填写岗位操作记录。
十、保持岗位范围内的计算机及外围设备的清洁卫生，做好中控操作
室的卫生工作。
十一、认真做好交接班工作，应交待当班期间生产运行的异常和处理
结果，接班人签字后方可下班。
十二、完成上级安排的其他工作。
计量班工作职责
负责公司地磅和原料码头的物料及产品的进出计量。、工作范围：1、工作职责：2 2.1 对所管辖的计量器具的有效性和测量数据准确性负责。
负责地磅和码头吊钩秤的日常维护和保养，保持秤体完好、测量2.2 有效。
负责对测量过程的监督管理工作，防止客户作弊，防止计量数据2.3 外泄。
定期一周对计量器具进行对比试验，及时发现不合格测量，并记2.4 录测试的基本情况。
服务周到，公开值班联系方式，认真做好计量服务工作。2.5、计量班长的工作职责3 班长对计量班的工作负全面领导责任。3.1 负责对测量结果的复核和确认。3.2 负责计量员的工作安排，保证公司对测量要求的实现。3.3
督促、检查计量员遵守公司的各项规章制度。3.4 分析测量过程中的问题，及时向计量主管部门汇报，做好预防工3.5 作。
负责测量设备耗材采购计划的编报、管理和领用。3.6、计量员工作职责4 计量员应敬业爱岗，服从班长管理，遵守公司的规章制度，严禁4.1 徇私舞弊。
按公司规定和操作程序为顾客提供优质服务，对测量数据负责。4.2 认真执行交接班，先检查测量设备完好，再进行测量；监督测量4.3 过程，防止顾客作弊。
计量室内禁止顾客和其他人进入，地磅计量以车辆熄火、人员下4.4 车测量为准。如实做好当班记录，保存原始测量记录，汇总当班测量报表并报4.5 送相关部门，不得涂改。
保持计量室和测量设备的整洁卫生，发现测量设备不合格应停止4.6 测量，汇报计量主管部门处理。
禁止计量员私自拆卸测量设备进行调整，防止产生不合格测量。4.7
巡检工岗位职责
一、在工段长的领导下，全面负责当班期间工作区域范围内的设备维
护保养与现场管理，服从统一指挥；经常与中控室保持联系。
分钟到岗，接班前应基本了解主要设备运行情况。15二、提前
三、当班期间，经常性检查设备运行情况，特别是加强对重点设备、重点部位、事故易发区的巡检；做到每小时对本岗位工作范围内的设备巡 查不少于一次，检查设备运转有无异常，注意传动部位、冷却水、润滑点
温度变化，观察工作区域内的压力、温度、转速等有现场指标的工艺参数
变化，并做好巡检记录；对设备故障、事故处理要做好安全防范工作。
四、发现工作区域内的设备异常、缺陷、故障要及时向中控操作员和
工段长反映，并做好相关记录；根据设备运行情况，提出设备计划检修的建议和要求。
五、做好当班期间相关的记录和报表。
六、进行设备故障处理时，监督机修工、电工到场处理情况，及时反
馈工作开展情况，并积极配合处理。
七、发现严重安全隐患、设备缺陷、故障，可能造成重大设备人身伤
亡事故的情况下，有权采取紧急措施。
八、做好当班期间的现场管理工作，及时处理跑、冒、滴、漏问题，保持设备、地面卫生，做到无扬尘积灰、无油污，死角干净，设备见本色。九、认真做好交接班工作，应交待当班期间生产运行的异常和处理结
果，接班人签字后方可下班；对该由上班完成的工作而尚未完成的，有权
拒绝接班，要求交班人员组织完成后再接班。十、完成上级安排的其他工作。
机械维修工工作职责
一、严格遵守各项规章制度，不违章操作，抵制违章指挥，确保安全
生产。
二、服从班长领导，认真完成所分配的各项工作任务，在跟班作业期
间听从工段当班负责人的指挥。
三、跟班作业期间要严格遵守巡回检查制度，对运行设备每班巡回检
查不少于两次并认真填写巡回检查记录，对主机和运行不正常的设备要增
加检查次数，必要时应该重点监督，防止发生设备事故。四、跟班作业期间要掌握设备的运行情况，积极处理出现的各种问题，做到当班问题当班处理，对不能处理的问题和紧急情况，应立即向值班长
报告。
五、跟班作业期间要严格执行交接班制度，对当班没有来得及处理的即交清、接清、(问题要现场交接，并认真做好交接班记录，保证“三清”
。)记清
六、做好机修设备和工具的维护保养及个人使用工具的保管工作，确
保不丢失、不无故损坏、安全可靠。，积极七、要树立文明作业的良好习惯，做到“作业完毕、场地清洁”
参与卫生包干区的管理和清理工作，确保场地整洁。
八、围绕设备“安全、高效、低成本”运行，积极提出合理化建议，参与技术革新、小改小革、修旧利废的活动，努力降低设备维护成本。
九、积极完成领导交办的其他临时性工作。
电气维修运行人员工作职责
《安全操作规程》等各、《事故处理规程》、一、严格遵守《运行规程》，增强自我防范意识，不违章操作，抵制项规章制度，坚持“安全第一”
违章指挥，确保安全生产。
二、服从班长领导，认真完成所分配的各项工作任务，在班长的带领
下做好电气设备的安全管理工作；跟班作业期间听从工段当班负责人的指
挥。，闻”看、摸、做到“听、三、跟班作业期间要严格遵守巡回检查制度，对运行设备每班巡回检查不少于二次，车间配电变压器检查不少于一次，并认真填写巡回检查记录，对主机设备和运行不正常的设备要增加检查次
数，必要时应该重点监护，防止事故的发生。
四、跟班作业期间要掌握设备的运行情况，积极处理运行中出现的各 种问题，做到当班问题当班处理，对不能处理的问题和紧急情况，要立即
向值班长报告。
五、跟班作业期间要严格执行在岗位上交接班制度，做到“交清、接
包括本班已处理的问题及未处理的问题、检查发现的缺陷及(清、记清”，认真做好运行记录、缺陷记录、检查记录。)发生故障和损坏的原因
六、要做好检测仪器仪表、工具的维护保养及个人使用工具的保管工
作，确保不丢失、不无故损坏、安全可靠。，积极七、要树立文明作业的良好习惯，做到“作业完毕、场地清洁”
参与卫生包干区的管理和清理工作，确保场地整洁。
八、围绕设备“安全、高效、低成本”运行，积极提出合理化建议，参与技术革新、小改小革、修旧利废的活动，努力降低设备维护成本。
九、积极完成领导交办的其他临时性工作。
总降值班员工作职责
《巡回检查、工作制度》)消防(《保卫、一、严格执行《二票管理制度》
《交接、《电气运行六要八步》、《运行分析制度》、《现场培训制度》、制度》
《电工防火守则》等各项值班、《设备定期试验和缺陷管理制度》、班制度》
严守岗位，听从当值调度员和领导和指挥，制度，当班期间对总降的生产、安全、治安工作负责，确保安全运行。
：不准迟到早退、不二、严格遵守运行纪律，做到运行岗位“十不准”
准擅离岗位、不准当班或班中喝酒、不准将食物带进控制室、不准做与生
产无关的事、不准看与生产无关的书籍、不准打与生产无关的电话、不准
玩弄电脑和录间机、不准穿背心拖鞋上班、不准会客、不准打瞌睡。
三、严格按照安全操作规程操作，坚决杜绝违章行为，时刻做好事故 预防的准备工作，防范于示然，一旦事故发生，应该立即采取措施，认真
分析，判明原因，沉着镇静、防止误操作和扩大事故，处理完毕应该向有
关领导汇报，如果事故发生后不能正确处理的应该立即向主管工程师汇报
处理。
四、值班期间要做到：认真监盘、正确抄表、准确记录、结清电量；
加强设备巡视，安全正确操作，搞好环境卫生。
五、在设备检修及倒闸操作时，应严格执行保证安全的组织措施及技
术措施。
六、值班期间应该阻止与工作无关的人员进入工作区和控制室，防止
发生意外。
铲车司机工作职责
一、严格遵守各项规章制度，确保安全生产。
二、认真执行工段长下达的各项工作任务，服从领导，听从指挥，积
极配合完成部门的各项工作。
三、负责码头物料的二次转运和部分原料的入库运输工作，并协助管
理好原料堆场及作业场地，积极主动清理好码头作业场地卫生。
四、有责任将在铲运过程中发现的大块、杂物等清理干净，确保设备
安全和产品质量。
五、负责铲车的保养、维修、管理，制止非铲车驾驶人员驾驶铲车，杜绝人身、设备和交通事故的发生。
六、按照化验室通知，准确铲运物料入库，严防混料事故的发生。
即交(七、严格执行交接班制度，如实做好交接班记录，做到“三清”
。)清、接清、记清
八、完成领导交办的临时性工作。 码头承包人工作职责
一、遵守公司各项规章制度，服从公司各业务部门的业务检查，听从
第8篇：生产技术部各个岗位职责
生产技术部工作职责
一、负责企业的日常生产组织、技术管理、现场管理和本部门人员的日常管理。
二、负责根据公司的年度生产计划，编制月度生产计划，经批准后组织实施，按时完成生产任务。
三、负责生产规程、设备检修规程、生产作业指导书和设备检修标准的制定和完善，报公司批准后实施；
四、负责根据设备的性能和设备管理规程，编制大修、中修、小修计划，经批准后实施。
五、负责新建、扩建、技改项目的前期工作、初设审查、工程验收等工作。
六、负责对企业的生产环节进行计划、组织、控制，确保良好有序的生产秩序，保持生产文明、环境良好。
七、负责组织实施公司和职能部门下达的质量指标和工艺配方，对产品质量和产品成本负责。
八、负责落实安全生产责任制，对生产工人的人身安全负责；对设备安全负责。
九、负责公司综合统计、计量和计量器具管理工作。
十、负责监督检查工艺纪律、安全管理制度执行情况，制止违规行，确保安全、优质、低耗。
十一、负责制定内部考核和工资奖金的二次分配方案，报公司批准后实施。
十二、负责制定内部员工的教育培训方案，并组织实施。
十三、负责本部门人员结构调整和定员调整、补充方案，报公司批准后执行。
十四、完成公司临时交办的其他工作。
生产技术部经理（副经理）岗位职责
一、对分管生产的副总经理负责，负责企业的日常生产活动，全权负责生产技术部的日常管理工作和事务。
二、结合企业的经营目标和生产实际，为决策层提供生产规划方面的信息、建议和方案。负责生产规程和设备检修规程的制定和完善，报公司批准后组织实施；负责生产作业指导书和设备检修标准的制定和完善，报公司批准后严格执行。
三、为实现企业的经营目标提供生产方面的保证并按月上报生产工作总结；根据公司的年度生产计划，负责编制月度生产计划，经批准后组织实施，按时完成生产任务。
四、根据设备的性能和设备管理规程，编制大修、中修、小修计划，经批准后组织实施。
五、参与新建、扩建、技改项目的前期工作、初设审查、工程验收等工作。
六、对企业的生产环节进行计划、组织、控制，确保良好有序的生产秩序，保持文明、安全、无污染的生产环境。
七、准确无误地接受、传达、落实完成决策层的交给的各项工作任务，接受其指导，执行具体的部门业务。
八、主动自觉地处理好工作中出现的各种矛盾；对本部门发生的问题超过自己的处理权限的要及时上报决策层。
九、对产品质量和产品成本负责。
十、对生产工人的人身安全负责；对设备安全负责。
十一、监督检查工艺纪律，检查下属的安全管理制度执行情况，制止违规行为并提出处理意见。
十二、负责下属的考核和工资奖金的二次分配；对下属员工的违纪违规行为具有经济处罚权和内部待岗权。
十三、负责对本部门下属人员的职位描述、考核评价、教育指导和提升、转职申报。
十四、代表本部门处理好本部门与决策部门、本部门与其他部门的关系。
十五、对培养下属各级人才和职工培训教育负责。
十六、对下属管理、技术人员和生产工人的日常思想工作负责。 十
七、认真组织实施公司安排的临时性工作任务。
机械设备及维修主管工程师工作职责
一、负责组织制定、修改和贯彻执行设备管理的各项规章制度，做好设备的安全管理工作。
二、负责全厂设备管理工作，提高生产设备完好率，并制定考核办法。
三、负责设备的润滑管理、备品配件管理，制定备品配件和材料的消耗、储备定额，并按公司规定上报采购计划。
四、负责组织对设备事故的调查分析，提出处理意见，并及时采取有效措施，防止类似事故重复发生。
五、负责编制设备大、中修计划，制定技术要求及施工方案，在统一安排下组织技术力量实施，并做好验收工作。
六、负责抓好全厂设备的定期检查、维护、保养和日常运行及事故抢修工作，对生产设备的使用、保养、维修及事故修复提供技术保障。
七、负责机修组的管理、考核并制定考核办法，是本部门的第一责任人，对本部门员工素质、安全、技能的培训和提高负责。
八、负责做好备品配件的标准化、通用化、系列化工作，积极引用新技术、新材料，改善设备的使用性能和生产条件，在确保设备安全运行的前提下，充分修旧利废，降低修理成本。
九、负责做好主机设备的巡回检查工作，原则上每周不少于二次，认真填写记录，并建立和健全设备档案。
十、负责机械设备系统环境因素的识别、重大环境因素的评价及更新。 十
一、负责机械设备系统环境因素的策划与控制。
十二、负责机械设备系统应急预案的编制及应急准备与响应。 十
三、协助部门经理，积极开展工作，并对其负责。 十
四、积极完成领导交办的其他临时性工作。
电气设备及维修工程师工作职责
一、负责组织制定、修改和贯彻执行电气设备运行管理的各项规章制度，做好电气设备的安全管理工作。
二、负责全厂电气、自动化设备管理工作，提高设备完好率，并制定考核办法。
三、负责编制电气、自动化设备的大、中修计划，制定技术要求及施工方案，在统一安排下组织技术力量实施，并做好验收工作。
四、负责全厂电气、自动化设备的定期检查、维护、保养和日常运行及事故抢修工作并提供技术保障；负责高压设备的定期预防性试验，保证安全供、用电。
五、负责组织电气设备事故的调查分析，提出处理意见，并及时采取有效措施，防止类似事故重复发生。
六、负责能源管理，掌握全厂用电情况，及时提供月度耗电情况统计和分析报告，配合生产合理安排、控制负荷，积极引用节能新技术，改造和更新不合理的用电设备，提高功率因素，努力降低电耗。
七、负责制定备品配件及材料的储备和消耗定额，按公司规定上报采购计划。
八、负责主机设备的巡回检查，原则上每周不少于二次，认真填写记录，并建立和健全设备档案。
九、负责电工维修组、总降压站的管理、考核并制定考核办法，是本部门的第一责任人，对本部门员工素质、安全、技能的培训和提高负责。
十、协助部门经理，积极开展工作，并对其负责。 十
一、积极完成领导交办的其他临时性工作。
统计员工作职责
1、负责做好生产日报表数据的报送工作，并同步做好相关数据的收集、汇总、统计工作，如包装日报表（包装机的生产情况、两种水泥包装袋的耗用、破损情况）、电量日报表（公司内部全部线路的电量耗用情况）、包装袋日报表（各品种包装袋的进厂、领用情况）、码头日报表（分类别统计原材料的进厂、入库情况）、销售日报表（日水泥发货情况）、各水泥、原材料库存日报表等。
2、负责做好月度上级部门要求上报数据的报送工作；做到准时、准确。
3、负责月度存货盘点工作，于每月1日早上8：00与相关人员共同对水泥库、原材料库、包装袋、成品库水泥的储存情况进行盘点。盘点后，平衡产销情况，及时调整相关数据，于每月3日前把上月水泥磨的生产、台产、电耗情况、销售情况、原材料进厂、耗用情况、包装袋耗用情况等汇总成月报的形式上报给财务室。
4、配合公司做好生产许可证、资源综合利用等以对外形式报送的一系列配套报表。报表涉及范围从生产线第一原始记录到综合汇总后以月报形式上报给财务室。
5、做好本部门考勤系统的管理工作：
①对新进厂员工及时登记并录入，便于考勤机识别；
②每月月初及时接收数据并以表格的形式汇总公司所有参与考勤人员的出勤情况。
6、做好上级领导临时分配的工作任务。
工段长岗位职责
一、服从生产技术部的统一领导，做好工段各班次之间的工作协调和生产组织、指挥、监督；对各个生产环节和检修环节具有统一的调度权。
二、根据生产作业规程（操作规程和检修规程）、ISO9002质量管理体系及作业指导书组织生产，保证安全有序地完成生产任务。
三、提前20分钟到岗接班，全面了解上一天的产质量及设备运行状况，按照三班工艺协调的原则统一系统运行工况，节能降耗，提高磨机台产和设备运转率。
四、不违章指挥，指导各班操作人员按章操作，杜绝违章。
五、负责调度各班人员严格执行质量调度指令；为满足正常生产需要，对各操作工、巡检工和值班机修工、电工具有完全的调度权。
六、负责及时有效地处理工段各班次因设备、电气、仪表等故障引起的主机设备停机和生产线停产事件，有效提高设备运转率；负责处理本工段各班次的突发性事件。
七、负责工段的现场管理工作，包括劳动力的合理利用、主辅材料的合理利用、备品备件的科学合理使用、设备的正常有效运行、人员设备的安全、环保环境卫生、劳动纪律和各项规章制度的执行等等。
八、负责工段的信息管理工作，包括交接班记录，岗位人员到岗到位记录，生产运行记录台帐，检修记录台帐，操作票和工作票，工作联系单，整改通知单等的完整性和有效性。
九、夜班期间，负责批准满足正常生产所需的物资的领用（次日补办手续）。
十、负责提高非连续运转设备（如码头卸料设备、水泥出库设备等）的谷电利用率。
十一、对员工的违纪违规、不服从统一指挥调度的行为具有当场经济处罚权，并有权向上级部门建议给予违纪员工行政处理；对具有突出贡献的人员有向上级部门提出奖励建议权。十
二、完成生产技术部临时安排的工作任务。
机械维修班长工作职责
一、认真执行上级主管部门下达的各项任务，带领本部门人员做好机械设备的安全管理工作。
二、服从生产技术部统一领导和机械工程师的管理，对机械维修班的日常工作和人员有管理权、考核权、处罚权；
三、有权安排跟班作业的维修人员并建立跟班作业维修人员交接班制度和交接班记录，严格监督执行；听从当班工作调度指令，必要时组织力量参与设备抢修。
四、根据交接班记录、机械工程师的安排及每日巡回检查的情况，按照“预防为主、计划检查”的原则，积极、合理的安排检修项目，对设备的完好率、故障率负责。
五、加强本班人员的技术培训、安全教育、行政管理，督促员工遵守各项规章制度，制止违章作业，抵制违章指挥，对他们的行为及产生的后果负责。
六、加强本班公用维修工具的保管、维护、检查，确保工具不丢失、不无故损坏、安全可靠。
七、加强对维修现场、机修组内部及卫生包干区文明卫生和环境保护工作的管理，保证场地整洁。
八、负责设备的润滑管理，在机械工程师的指导下，按照《设备管理规程》做好随机补充、定期更换油品的工作。
九、围绕设备“安全、高效、低成本”运行，积极开展技术革新、小改小革、修旧利废，努力降低维修成本。
十、及时向机械工程师提出设备、备品配件、材料及工具的采购计划，保证维修工作能顺利和设备的安全运行。 十
一、加强日常巡回检查，对设备的隐患做到早发现、早处理，一旦发生设备事故要立即采取果断措施，并迅速上报，组织事故处理，并参与对事故的分析和采取防范措施。
十二、积极组织完成领导交办的临时性工作。
电工班长工作职责
一、认真执行上级主管部门下达的各项任务，带领本班人员做好电气设备的安全管理工作。
二、服从生产技术部统一领导和电气工程师的管理，对电工班 (含总降压站)的日常工作和人员有管理权、考核权、处罚权。
三、有权安排跟班作业的维修人员并建立跟班作业人员交接班制度和交接班记录，严格监督执行，听从当班工作调度指令，必要时组织力量参与设备抢修。
四、根据交接班记录、电气工程师的安排和每日巡回检查的情况，按照“预防为主、计划检修”的原则，积极、合理的安排检修时间和项目，对电气设备的完好率、故障率负责。
五、做好电气设备的日常维护保养，建立电气设备检修档案，对电气设备的使用、保养、维护(修)及事故处理提供技术支持，确保电气设备运行安全可靠。
六、围绕设备的“安全、高效、低成本”运行积极引用新技术，开展技术革新、小改小革和修旧利废活动，努力降低运行维护成本，对电气更新改造方案提出建议和意见，方案确定后具体负责工程的实施，并参与工程的完工验收。
七、加强对本班人员的技术培训和考核、安全和行政管理，督促员工遵守各项规章制度，制止违章操作，抵制违章指挥，并对他们的行为及产生的后果负责。
八、加强本班公用仪器、工具的保管、维护、检查，确保仪器、工具不丢失、不无故损坏、安全可靠。
九、加强对维修现场、电工班和总降压站内部及卫生包干区文明卫生和环境保护工作的管理，保证场地整洁。
十、及时向电气工程师提出设备、备品配件、材料和工器具的采购补充计划，保证维修工作能顺利和设备的安全运行。
十一、加强日常巡回检查，对设备的隐患做到早发现、早处理，一旦设备事故发生要立即采取果断措施，并迅速上报，组织事故处理，并参与对事故的分析和采取防范措施。
十二、积极组织完成领导交办的临时性工作。
中控操作员岗位职责
一、服从中控负责人的统一指挥。
二、提前20分钟到岗，了解上一班生产运行情况；当班期间，负责生产系统的工艺参数监控和设备开停操作。
三、集中思想、谨慎操作，及时与巡检工联络，了解现场设备运转状况，根据生产系统工艺参数的变化及时调整运行工况，确保系统的安全、稳定运行。
四、及时向中控负责人和工段长汇报实时运行工况，对异常情况应提出相应的处理建议。
五、在监控过程中发现异常情况要按操作程序及时处理，并立即通知巡检工认真检查相关系统与设备，应随时了解巡检工对发生异常的系统和设备的检查结果，及时向中控负责人和工段汇报，采取相应的措施，在确保设备、人身安全的情况，尽快恢复系统的稳定性，事后应做好相应的记录。
六、在监控过程中发现运行工况的异常，在有可能造成现场重大设备人身伤亡事故的情况下，有权采取紧急措施。
七、开停机前，必须与现场巡检工取得联系，双方要互通姓名，做好记录，确保开停机的设备和人身安全。
八、做好突发事件的应急处理。
九、认真填写岗位操作记录。
十、保持岗位范围内的计算机及外围设备的清洁卫生，做好中控操作室的卫生工作。
十一、认真做好交接班工作，应交待当班期间生产运行的异常和处理结果，接班人签字后方可下班。
十二、完成上级安排的其他工作。
计量班工作职责
1、工作范围：负责公司地磅和原料码头的物料及产品的进出计量。
2、工作职责：
2.1对所管辖的计量器具的有效性和测量数据准确性负责。 2.2负责地磅和码头吊钩秤的日常维护和保养，保持秤体完好、测量有效。
2.3负责对测量过程的监督管理工作，防止客户作弊，防止计量数据外泄。
2.4定期一周对计量器具进行对比试验，及时发现不合格测量，并记录测试的基本情况。
2.5服务周到，公开值班联系方式，认真做好计量服务工作。
3、计量班长的工作职责
3.1班长对计量班的工作负全面领导责任。 3.2负责对测量结果的复核和确认。
3.3负责计量员的工作安排，保证公司对测量要求的实现。 3.4督促、检查计量员遵守公司的各项规章制度。
3.5分析测量过程中的问题，及时向计量主管部门汇报，做好预防工作。
3.6负责测量设备耗材采购计划的编报、管理和领用。
4、计量员工作职责
4.1计量员应敬业爱岗，服从班长管理，遵守公司的规章制度，严禁徇私舞弊。
4.2按公司规定和操作程序为顾客提供优质服务，对测量数据负责。 4.3认真执行交接班，先检查测量设备完好，再进行测量；监督测量过程，防止顾客作弊。
4.4计量室内禁止顾客和其他人进入，地磅计量以车辆熄火、人员下车测量为准。
4.5如实做好当班记录，保存原始测量记录，汇总当班测量报表并报送相关部门，不得涂改。
4.6保持计量室和测量设备的整洁卫生，发现测量设备不合格应停止测量，汇报计量主管部门处理。
4.7禁止计量员私自拆卸测量设备进行调整，防止产生不合格测量。
巡检工岗位职责
一、在工段长的领导下，全面负责当班期间工作区域范围内的设备维护保养与现场管理，服从统一指挥；经常与中控室保持联系。
二、提前15分钟到岗，接班前应基本了解主要设备运行情况。
三、当班期间，经常性检查设备运行情况，特别是加强对重点设备、重点部位、事故易发区的巡检；做到每小时对本岗位工作范围内的设备巡查不少于一次，检查设备运转有无异常，注意传动部位、冷却水、润滑点温度变化，观察工作区域内的压力、温度、转速等有现场指标的工艺参数变化，并做好巡检记录；对设备故障、事故处理要做好安全防范工作。
四、发现工作区域内的设备异常、缺陷、故障要及时向中控操作员和工段长反映，并做好相关记录；根据设备运行情况，提出设备计划检修的建议和要求。
五、做好当班期间相关的记录和报表。
六、进行设备故障处理时，监督机修工、电工到场处理情况，及时反馈工作开展情况，并积极配合处理。
七、发现严重安全隐患、设备缺陷、故障，可能造成重大设备人身伤亡事故的情况下，有权采取紧急措施。
八、做好当班期间的现场管理工作，及时处理跑、冒、滴、漏问题，保持设备、地面卫生，做到无扬尘积灰、无油污，死角干净，设备见本色。
九、认真做好交接班工作，应交待当班期间生产运行的异常和处理结果，接班人签字后方可下班；对该由上班完成的工作而尚未完成的，有权拒绝接班，要求交班人员组织完成后再接班。
十、完成上级安排的其他工作。
机械维修工工作职责
一、严格遵守各项规章制度，不违章操作，抵制违章指挥，确保安全生产。
二、服从班长领导，认真完成所分配的各项工作任务，在跟班作业期间听从工段当班负责人的指挥。
三、跟班作业期间要严格遵守巡回检查制度，对运行设备每班巡回检查不少于两次并认真填写巡回检查记录，对主机和运行不正常的设备要增加检查次数，必要时应该重点监督，防止发生设备事故。
四、跟班作业期间要掌握设备的运行情况，积极处理出现的各种问题，做到当班问题当班处理，对不能处理的问题和紧急情况，应立即向值班长报告。
五、跟班作业期间要严格执行交接班制度，对当班没有来得及处理的问题要现场交接，并认真做好交接班记录，保证“三清”(即交清、接清、记清)。
六、做好机修设备和工具的维护保养及个人使用工具的保管工作，确保不丢失、不无故损坏、安全可靠。
七、要树立文明作业的良好习惯，做到“作业完毕、场地清洁”，积极参与卫生包干区的管理和清理工作，确保场地整洁。
八、围绕设备“安全、高效、低成本”运行，积极提出合理化建议，参与技术革新、小改小革、修旧利废的活动，努力降低设备维护成本。
九、积极完成领导交办的其他临时性工作。
电气维修运行人员工作职责
一、严格遵守《运行规程》、《事故处理规程》、《安全操作规程》等各项规章制度，坚持“安全第一”，增强自我防范意识，不违章操作，抵制违章指挥，确保安全生产。
二、服从班长领导，认真完成所分配的各项工作任务，在班长的带领下做好电气设备的安全管理工作；跟班作业期间听从工段当班负责人的指挥。
三、跟班作业期间要严格遵守巡回检查制度，做到“听、看、摸、闻”，对运行设备每班巡回检查不少于二次，车间配电变压器检查不少于一次，并认真填写巡回检查记录，对主机设备和运行不正常的设备要增加检查次数，必要时应该重点监护，防止事故的发生。
四、跟班作业期间要掌握设备的运行情况，积极处理运行中出现的各种问题，做到当班问题当班处理，对不能处理的问题和紧急情况，要立即向值班长报告。
五、跟班作业期间要严格执行在岗位上交接班制度，做到“交清、接清、记清”(包括本班已处理的问题及未处理的问题、检查发现的缺陷及发生故障和损坏的原因)，认真做好运行记录、缺陷记录、检查记录。
六、要做好检测仪器仪表、工具的维护保养及个人使用工具的保管工作，确保不丢失、不无故损坏、安全可靠。
七、要树立文明作业的良好习惯，做到“作业完毕、场地清洁”，积极参与卫生包干区的管理和清理工作，确保场地整洁。
八、围绕设备“安全、高效、低成本”运行，积极提出合理化建议，参与技术革新、小改小革、修旧利废的活动，努力降低设备维护成本。
九、积极完成领导交办的其他临时性工作。
总降值班员工作职责
一、严格执行《二票管理制度》、《保卫(消防)工作制度》、《巡回检查制度》、《现场培训制度》、《运行分析制度》、《电气运行六要八步》、《交接班制度》、《设备定期试验和缺陷管理制度》、《电工防火守则》等各项值班制度，听从当值调度员和领导和指挥，严守岗位，当班期间对总降的生产、安全、治安工作负责，确保安全运行。
二、严格遵守运行纪律，做到运行岗位“十不准”：不准迟到早退、不准擅离岗位、不准当班或班中喝酒、不准将食物带进控制室、不准做与生产无关的事、不准看与生产无关的书籍、不准打与生产无关的电话、不准玩弄电脑和录间机、不准穿背心拖鞋上班、不准会客、不准打瞌睡。
三、严格按照安全操作规程操作，坚决杜绝违章行为，时刻做好事故预防的准备工作，防范于示然，一旦事故发生，应该立即采取措施，认真分析，判明原因，沉着镇静、防止误操作和扩大事故，处理完毕应该向有关领导汇报，如果事故发生后不能正确处理的应该立即向主管工程师汇报处理。
四、值班期间要做到：认真监盘、正确抄表、准确记录、结清电量；加强设备巡视，安全正确操作，搞好环境卫生。
五、在设备检修及倒闸操作时，应严格执行保证安全的组织措施及技术措施。
六、值班期间应该阻止与工作无关的人员进入工作区和控制室，防止发生意外。
铲车司机工作职责
一、严格遵守各项规章制度，确保安全生产。
二、认真执行工段长下达的各项工作任务，服从领导，听从指挥，积极配合完成部门的各项工作。
三、负责码头物料的二次转运和部分原料的入库运输工作，并协助管理好原料堆场及作业场地，积极主动清理好码头作业场地卫生。
四、有责任将在铲运过程中发现的大块、杂物等清理干净，确保设备安全和产品质量。
五、负责铲车的保养、维修、管理，制止非铲车驾驶人员驾驶铲车，杜绝人身、设备和交通事故的发生。
六、按照化验室通知，准确铲运物料入库，严防混料事故的发生。
七、严格执行交接班制度，如实做好交接班记录，做到“三清”(即交清、接清、记清)。
八、完成领导交办的临时性工作。
码头承包人工作职责
一、遵守公司各项规章制度，服从公司各业务部门的业务检查，听从工段长和中控室统一指挥，协调作业。
二、负责公司码头各种原料，大小包装成品水泥及建筑材料的吊卸。
三、严格按照《码头吊运设备安全操作规程》进行日常生产和设备检修工作，杜绝不安全行为的发生，确保设备和作业人员人身安全。
四、负责红旗塘防洪墙以外所有公司设备、实施的保管、维护、保养、修理，保证能够长期、正常、安全运转，满足生产需要。
五、保持料斗钢筋网完好，同时将料斗下部棒条阀“开二关一”，杜绝大块物料入库，发现金属、杂物、大块等异物，要立即分检出来，禁止混入物料一起入库。
六、负责每班吊机设备卫生和卸料斗内、防洪墙外的物料清理工作。
七、负责运输船只仓内物料的清扫工作，必须清扫干净后方可放行。
八、负责对所管辖范围内的生产作业人员提供必要的劳动保护物品，确保安全健康不受损害。
九、必须主动配合公司委派的设备管理人员对所属设备进行正常检查，不得以任何理由拒绝，并按照要求整改。
十、积极组织完成公司及相关部门交办的其他临时性任务。
