应急抢险主管岗位职责
第1篇:抢险队岗位职责
广州怡丰工业燃气有限公司抢险队
指挥岗位职责
1、抢险队指挥为事故现场抢险指挥。
2、当接到报警电话后,指挥应立即与抢险队、事故单位安全责任人取得联系。并同时赶赴现场。
3、组织、检查和督促抢险队在平时的培训和演练。保证抢险队在5分钟内能出发,并按照抢险操作规程正确、迅速地投入抢险。4、尽快了解事故的严重性及其危害程度,调动所有能调动的力量进行扑救。
5、根据事故的性质和大小,向公司领导及相关政府部门汇报,并寻求支持。
6、如明确事故属于难于控制性质时,应立即下达撤离命令。保证抢险人员生命及财产的安全。
7、主动、积极配合专业消防队,对专业消防队的抢险行动给予最大的支持。
8、事故平息后,要协助公司有关部门处理善后工作。包括安顿伤员、事故调查及恢复生产。
9、及时对事故进行总结,并写出事故总结报告。
10、关心队员的生活,帮助队员解决所遇到的个人问题。提高抢险队团体的战斗力。广州怡丰工业燃气有限公司抢险队
通讯员岗位职责
1、负责抢险队的日常工作和生活安排。 2、保证抢险电话畅通无阻。
3、保证与抢险队指挥和抢险队员24小时的联系。 4、带领抢险队在接到抢险电话后,5分钟内出发。5、为抢险队后备指挥。当指挥不在时,行使指挥职责。6、抢险职责同抢险队员职责。
广州怡丰工业燃气有限公司抢险队
司机岗位职责
1、爱护车辆,完成日常维护和清洁工作。
2、保证抢险车时刻处于完好状态。在接到报警电话后,能在5分钟内出发。
3、加强抢险车的管理。实行专人驾驶,没有上级领导的同意,任何人不得随意开动抢险车。
4、没有上级领导的同意,抢险车不得用作其他用途。 5、抢险车在完成正常的工作后,要回到指定停车场。
6、抢险车要定期保养、检测,消除安全隐患。延长车辆的使用寿命。广州怡丰工业燃气有限公司抢险队
队员岗位职责
1、抢险队员上岗前必须接受消防培训,经过考试,合格后方能上岗。
2、服从命令,听从指挥。在值班时间内没有得到批准不得离开值班室。
3、值班时间内,必须保证良好的精神和身体状态。接到抢险命令后,要在5分钟内出发。
4、抢险队员要熟悉各个气站、门市的地形、地貌以及机械设备、电器设备的位置、特性和功能。
5、要熟悉气站、门市的各种灭火器材、消防设施的使用方法,放置地点。
6、抢险队员到达事故现场后,要听从指挥员的指挥。有序工作,防止忙乱。
7、事故现场如能处理事故,应采取有效措施,果断处理事故。否则,应尽量控制事故,防止事故的扩大和发展。同时划出警戒区域,如有中毒或烧伤人员要及时救护。
8、在事故现场,要注意与气站、门市员工、危险品运输车辆司机协同作战、互相配合、互相支援。
9、要迅速判断事故性质,注意采取个人防护措施。
10、事故平息后,要迅速查清受损设备,尽快修理,恢复生产。 广州怡丰工业燃气有限公司抢险队
应急救援预案
1、抢险值班电话是抢险热线电话,24小时热线。其它无关人员和无关事情不得使用抢险电话。
2、抢险指挥手机24小时热线,保持与抢险值班电话以及各气站、公司的联系。
3、抢险队接到报警后,应立即出发。
4、气站、危险品运输车辆发生险情后,应第一时间向抢险队报警,同时做好疏散现场群众和现场警戒工作。
5、抢险队尚未到达现场,站长安全负责人就是临时现场指挥,应组织员工排除险情,防止险情扩大。
6、如果发生火灾,抢险队又尚未到达,临时现场指挥应向119火警台报警。
7、如果发生人为破坏事故,抢险队又尚未到达,临时现场指挥应向110报警台报警。
8、抢险队到达现场,应立即查明原因,排除险情。
1)、如果是钢瓶泄漏事故,在现场又无法制止时,应将其放入钢瓶防泄漏装置,送到气站处理。
2)、如果是发生火灾、爆炸事故时,应积极扑救火灾,抢救伤员、财产,疏散群众。配合消防队工作。
3)、如果是人为破坏事故时,要沉着冷静对应,疏散现场群众,防止伤亡发生。配合公安部门做好工作。
4)、危险品运输车辆在运输途中发生险情,除执行以上抢险程序外,还要将车开到人流稀少的地方,并设立警戒线。9、抢险队员应经过消防部门培训合格,执证上岗。熟悉抢险程序,熟悉抢险设备。抢险队员着装为全棉防静电服和防静电鞋。
10、抢险队员实行24小时值班制。从严训练,保持状态。一切行动听指挥。
11、抢险车要时刻保持完好,时刻处于警备状态。车上抢险设备齐全。
12、抢险后,指挥应以“三不放过”的原则对此次抢险进行总结,总结报告上报公司领导和广州市相关政府部门。
广州怡丰工业燃气有限公司抢险队
抢险值班制度
1、抢险队24小时值班制。值班队员必须严守岗位,保持抢险车辆和抢险工具的完好。时刻准备出发。
2、建立值班日志。来电话要有记录,交接班要有记录,字迹要工整。当事人要签名认可。
3、报警电话就是命令,不得延误时间,立即出发。 4、抢险电话不得用作其他用途。
5、值班时间内,值班人员没有得到批准不得外出。
第2篇:应急抢险队工作职责(审)
应急抢险队工作职责
1、积极参加应急抢险培训和应急抢险工作,不得以任何理由推诿、拖延、编造理由不参加。
2、在应急抢险过程中应听从指挥,不能擅自做决定去抢险,严格规范自己的抢险行为。
3、要如实汇报并记录抢险事项和过程,并做好抢险工作总结。 积极向上级汇报更好的应急抢险工作的建议。
4、应急抢险物资装备为应对突发事件而准备,在应急抢险中具有举足轻重的作用,所以必须保证应急抢险物资装备在日常的完备有效,不得随意使用或挪作他用。
5、应急抢险队对现有的应急抢险物资装备负有储存和妥善保管的责任对抢险物资装备应定人、定点、定期管理。
6、对于具备应急抢险器材箱的队组应明确应急抢险器材箱钥匙所在不得随意挪动,保证在突发事件时应急抢险器材箱可以顺利开启。
7、各个抢险物资装备责任人应按规定定期对物资装备进行检查、维护、清洁、保养性运行,及时更新有效期以外或状态不良的物资装备、补充缺失的物资装备。如发现较为严重问题时,应及时上报,并将检查、维护、清洁情况记录在案。
8、加强对应急抢险人员的培训教育,使应急抢险人员掌握应急抢险物资装备的正确使用和维护保养方法,确保应急抢险物资装备在日常情况下的完备有效。
第3篇:应急抢险领导小组及职责
盐山南收费站
应急抢险领导小组及职责
(一)组织机构
组 长 陈 超 盐山南收费站站长 副组长 王杰民 盐山南收费站副站长
崔至丞 盐山南收费站副站长 成 员 么 飞 盐山南收费站办公室主任
李 菲 盐山南收费站票证主管
王 健 盐山南收费站机电班长
张一凡 盐山南收费站一中队中队长
刘正超 盐山南收费站二中队中队长
耿 阳 盐山南收费站三中队中队长 李文典 盐山南收费站四中队中队长 领导小组下设办公室,负责安全检查资料的汇总、监督工作。
组长:么 飞
成员:刘 睿 吴明媚 王 萱 刘 燕
(二)职责
一、认真执行沧州市委、市政府和市交通局、高管局及沧廊处有关防汛工作的总体部署和要求。
二、研究制定防汛应急抢险工作的管理制度;依据职权对防汛抢险重大问题进行指导、协调和决策;根据权限决定启动和终止盐山南收费站防汛抢险应急预案。
三、组织指挥盐山南收费站区域防汛抢险工作,确保交通运输畅通。
四、发生较大汛情后立即转为盐山南收费站灾害抢修的指挥机构。
第4篇:主管岗位职责
一、招生
1、市场宣传
(1)了解教育市场需求及相关信息(2)招生简章的有效发放
A:准备工作
B:过程及结果
C:当天详细记录简章记录本(3)室内外展板宣传
A:内容与设计
B:摆放位置
C:数量(4)充分利用网络资源
A:分校概览(每学期上交一次)
B:分校动态(随时上交)
C:分校新闻(随时上交)D:师教风采(随时上交)
E:招生专栏(每周上交)
F:成绩荣誉(随时上交)G:优秀作品展(每周上交)
H:学生家长感言(随时上交)(5)活动
A:公开课(每周至少举行一次)B:讲座(每学期至少举行六次)C:大型活动(每学年至少举行四次)(6)设咨询台
A:周六日在室外摆放咨询台咨询
B:周一至周五下午学校放学时至六点摆放咨询台咨询(7)《**报》
A:及时向新闻部提交相关资料
B:及时有效发放(8)有效进行面对面和电话咨询
2、充分利用电话资源
(1)电话接听记录本
(2)退费记录本
(3)暂停档案
(4)本校生源
3、谈内部合作
4、合理设置制作招生计划表
(1)合理设置班级
A:家长的报名规律
B:合作方教室使用情况(寒暑假教室包月、按小时/按半天结算教室费等)C:优秀授课老师的时间情况
D:与合作方合作办学时间情况 E:有针对性设班
F:各分校之间合作开设班级(2)优秀师资介绍
A:资历(职称、教龄、所获得的成绩等)
B:教学风格
C:学生取得的成绩(3)路线图、详细地址,乘车路线、咨询电话(4)煽动性的语言
注:招生计划表每年至少制作四次,每周根据变动情况及时修改 5、使用新班本和进度本
A:新班本每天更新一次,进度本每周更新一次
B:放在桌面上随时使用
十二、班级管理
1、理表
(1)操作规范(详见新员工培训资料)(2)上课人数与实际交费人数相符
(3)使用理表本(重点:欠补费学生、升班续费学生)
(4)学员跟踪服务本(问明学生未上课原因表示关爱、告知讲课进度、告知作业)(5)认真填写班级讲课进度表
2、设置并有效利用课次进度本
(1)准确反映班级上课次数,及时体现升班信息(2)准确记录停课,代课、换老师等信息(3)制作老师工资报表最有效的参考依据
3、在保证学校利润的前提下做好调班、开班,升班,并班,分班、停班工作(参照预备主管岗前培训之班级管理)
三、考务及大赛管理
1、考级大赛通知
(1)发文字资料(2)电话通知(3)写展板(4)老师课上通知
2、登记备案
(1)登记考级大赛记录本
(2)家长领取准考证及证书时需有相关人员签字(3)证书要留有复印件
(4)记录清楚每位学员的考级大赛成绩
3、及时宣传本校优秀学员考级及大赛成绩
四、后勤管理(参照如何做好后勤工作)
1、卫生(请参照保洁人员工作须知)
A:教室B:楼道C:操场D:卫生间
2、教学设备及用具的准备 (1)要提前进行检修(2)保证数量
3、使用两个后勤记录本 4、每周一早晨与合作校方沟通
五、学生安全教育管理
1、要求教师重视学生的安全教育,并对教师的工作经常督促、检查。
2、对学生安全负责,每学期定期检查学校的设施和设备,发现问题及时处理。
六、收集并及时反馈家长建议和意见
1、定期发放家长对教师意见反馈表并上交分管中心相关人员
2、收集和总结家长对学校管理方面的建议和意见并告知分管中心相关人员
七、财务及物资管理
1、固定资产管理 2、学员入学凭证管理 3、教材领售管理
4、教师工资的制作、发放管理 5、退费管理
6、物品申请及领用管理 7、收支管理
八、教师管理及服务
1、监督老师填写教师签到表(提前十分钟到教室)
2、监督老师上课进度及布置作业情况(填写进度表及作业)
3、监督老师协助校方做好后勤工作(关灯关窗擦黑板、提醒学生保持教室卫生、爱护公共设施。)
4、监督老师协助校方做好学生安全教育工作(如:课间追跑打闹,做危险游戏等。具体请参照致老师的一封信)
5、请老师多关注插班生及试听生
6、认真划考勤(点名方法:实名签到,确保上课实际人数与考勤表人数相符)7、一杯水服务
8、与老师及时保持沟通(参照预备主管岗前培训之如何处理各种关系)
A:第一次课前告知教师班级情况及乘车路线,鼓励教师上好第一次课,要精彩,要有亮点,避免退费现象 B:告知教师如有复印的资料应提前一周交分校主管
C:告知教师如有特殊情况,如:停课、需代课应提前一周告诉分校主管和教研室 9、保证分校的师资力量,如有不合格的老师应及时更换
九、与合作校方的关系处理
1、尊重合作方领导和老师
2、重视与传达室人员的相处 3、按时、如实地结算教室费用
4、对合作方提出的建议应及时做出反馈 5、对教室使用数量的增减及时告知合作方领导
6、主管(预备主管)的调整及时告知合作方领导 7、对宣传牌的摆放位置应及时向合作方领导申请 8、对合作方的新动向及时做出反应
十、对员工的培养与管理
1、主管应以身作则,在工作中做好带头表率作用,言而有信,敢于承认错误和承担责任。 2、进行合理分工,责任明确,各司其职。
3、严格管理员工的出勤 4、及时传达学校的会议精神
5、言传身教来影响员工,培养员工,以提高员工的业务水平6、保证内部良好的沟通,建立健康、有凝聚力的团队。
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