机动抢险队岗位职责
第1篇：抢险队岗位职责
广州怡丰工业燃气有限公司抢险队
指挥岗位职责
1、抢险队指挥为事故现场抢险指挥。
2、当接到报警电话后，指挥应立即与抢险队、事故单位安全责任人取得联系。并同时赶赴现场。
3、组织、检查和督促抢险队在平时的培训和演练。保证抢险队在5分钟内能出发，并按照抢险操作规程正确、迅速地投入抢险。4、尽快了解事故的严重性及其危害程度，调动所有能调动的力量进行扑救。
5、根据事故的性质和大小，向公司领导及相关政府部门汇报，并寻求支持。
6、如明确事故属于难于控制性质时，应立即下达撤离命令。保证抢险人员生命及财产的安全。
7、主动、积极配合专业消防队，对专业消防队的抢险行动给予最大的支持。
8、事故平息后，要协助公司有关部门处理善后工作。包括安顿伤员、事故调查及恢复生产。
9、及时对事故进行总结，并写出事故总结报告。
10、关心队员的生活，帮助队员解决所遇到的个人问题。提高抢险队团体的战斗力。广州怡丰工业燃气有限公司抢险队
通讯员岗位职责
1、负责抢险队的日常工作和生活安排。 2、保证抢险电话畅通无阻。
3、保证与抢险队指挥和抢险队员24小时的联系。 4、带领抢险队在接到抢险电话后，5分钟内出发。5、为抢险队后备指挥。当指挥不在时，行使指挥职责。6、抢险职责同抢险队员职责。
广州怡丰工业燃气有限公司抢险队
司机岗位职责
1、爱护车辆，完成日常维护和清洁工作。
2、保证抢险车时刻处于完好状态。在接到报警电话后，能在5分钟内出发。
3、加强抢险车的管理。实行专人驾驶，没有上级领导的同意，任何人不得随意开动抢险车。
4、没有上级领导的同意，抢险车不得用作其他用途。 5、抢险车在完成正常的工作后，要回到指定停车场。
6、抢险车要定期保养、检测，消除安全隐患。延长车辆的使用寿命。广州怡丰工业燃气有限公司抢险队
队员岗位职责
1、抢险队员上岗前必须接受消防培训，经过考试，合格后方能上岗。
2、服从命令，听从指挥。在值班时间内没有得到批准不得离开值班室。
3、值班时间内，必须保证良好的精神和身体状态。接到抢险命令后，要在5分钟内出发。
4、抢险队员要熟悉各个气站、门市的地形、地貌以及机械设备、电器设备的位置、特性和功能。
5、要熟悉气站、门市的各种灭火器材、消防设施的使用方法，放置地点。
6、抢险队员到达事故现场后，要听从指挥员的指挥。有序工作，防止忙乱。
7、事故现场如能处理事故，应采取有效措施，果断处理事故。否则，应尽量控制事故，防止事故的扩大和发展。同时划出警戒区域，如有中毒或烧伤人员要及时救护。
8、在事故现场，要注意与气站、门市员工、危险品运输车辆司机协同作战、互相配合、互相支援。
9、要迅速判断事故性质，注意采取个人防护措施。
10、事故平息后，要迅速查清受损设备，尽快修理，恢复生产。 广州怡丰工业燃气有限公司抢险队
应急救援预案
1、抢险值班电话是抢险热线电话，24小时热线。其它无关人员和无关事情不得使用抢险电话。
2、抢险指挥手机24小时热线，保持与抢险值班电话以及各气站、公司的联系。
3、抢险队接到报警后，应立即出发。
4、气站、危险品运输车辆发生险情后，应第一时间向抢险队报警，同时做好疏散现场群众和现场警戒工作。
5、抢险队尚未到达现场，站长安全负责人就是临时现场指挥，应组织员工排除险情，防止险情扩大。
6、如果发生火灾，抢险队又尚未到达，临时现场指挥应向119火警台报警。
7、如果发生人为破坏事故，抢险队又尚未到达，临时现场指挥应向110报警台报警。
8、抢险队到达现场，应立即查明原因，排除险情。
1）、如果是钢瓶泄漏事故，在现场又无法制止时，应将其放入钢瓶防泄漏装置，送到气站处理。
2）、如果是发生火灾、爆炸事故时，应积极扑救火灾，抢救伤员、财产，疏散群众。配合消防队工作。
3）、如果是人为破坏事故时，要沉着冷静对应，疏散现场群众，防止伤亡发生。配合公安部门做好工作。
4）、危险品运输车辆在运输途中发生险情，除执行以上抢险程序外，还要将车开到人流稀少的地方，并设立警戒线。9、抢险队员应经过消防部门培训合格，执证上岗。熟悉抢险程序，熟悉抢险设备。抢险队员着装为全棉防静电服和防静电鞋。
10、抢险队员实行24小时值班制。从严训练，保持状态。一切行动听指挥。
11、抢险车要时刻保持完好，时刻处于警备状态。车上抢险设备齐全。
12、抢险后，指挥应以“三不放过”的原则对此次抢险进行总结，总结报告上报公司领导和广州市相关政府部门。
广州怡丰工业燃气有限公司抢险队
抢险值班制度
1、抢险队24小时值班制。值班队员必须严守岗位，保持抢险车辆和抢险工具的完好。时刻准备出发。
2、建立值班日志。来电话要有记录，交接班要有记录，字迹要工整。当事人要签名认可。
3、报警电话就是命令，不得延误时间，立即出发。 4、抢险电话不得用作其他用途。
5、值班时间内，值班人员没有得到批准不得外出。
第2篇：专业机动抢险队总结
文章标题：专业机动抢险队2005年总结
2005年，第三专业机动抢险队在上级的领导和大力支持下，团结协作，开拓创新，较好地完成了防汛抢险的各项工作。
一、加强机动抢险队建设
为保持抢险队伍的战斗力，我们加强了机动抢险队的建设。一是及时调整充实了抢险队人员，使抢险队保持旺盛的战斗力。二是修订了严格的防汛岗位责
任制，做到各尽其责，相互协调，提高了抢险效率。三是通过调查研究，综合分析，从实际出发，重新制定了抢险预案，使其更具可操作性。四是做好防汛抢险知识的学习培训和实践演习。根据本单位实际，我们采取了集体学习与分散学习相结合、自学与辅导相结合的方法。我们举办了两期培训班，聘请了富有防汛抢险经验的老同志授课，结合观看抢险演习录像，对防汛抢险知识进行了系统的理论学习，并且进行实际演练。主要是练习捆枕、做楼厢、编铅丝笼和埽工家伙的桩系安设、绳扣拴法。通过学习，提高了广大队员的专业知识水平和实际操作能力，抢险队伍的理论水平和实际操作能力得到了显著提高。
二、加强设备管理为了搞好设备管理，我们重新调整了设备管理领导小组，完善了《机械设备管理办法》、《机械设备安全操作规程》，实施了定机、定人制度，从组织上和制度上加强了管理。在汛前，各管理使用单位将所有设备进行维修，以100的完好率集结待命，统一归防汛办公室调度，确保了防汛抢险的需要。
三、防汛抢险准备入汛以来，我们密切关注汛情，认真做好各项准备工作。坚决落实防汛抢险责任制，坚持值班制度，进行抢险知识学习培训。对机械设备进行了全面的维修保养，对工具料物进行了清点整理补充，做到了“三落实”，整个队伍一直以饱满的精神处于待命状态。
五、经营创收我队本着“以战为主，平战结合，自我维持，滚动发展”的建队方针，积极参与系统内外工程的竞争活动，广泛捕捉信息，优选项目，积极参与投标，先后承揽了6项工程，其中渤海15—1路道路工程820万元；渤海11路道路工程1616万元；垦利溢洪河护栏工程160万元；秦台干沟综合治理工程500万元；滨州市秦台干沟截污干管工程第四标段200万元，涵闸维修100万元。总合同额3500万元，全部为一包工程。另外，我队还非常重视设备的保值增值，全年提取折旧费50余万元。
六、存在的问题
1、基础设施落后，防汛仓库简陋，办公自动化程度低。办公场所简陋，影响高效率的防汛工作。
2、经费严重不足。抢险队员工资性支出、培训学习、车辆牌照、车辆维修、行政管理等费用很大，只靠每年
四、五个月的工程施工收入远远不够。
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第3篇：安徽省淮河防汛机动抢险队
安徽省淮河防汛机动抢险队（驻颍）2009年年终总结
安徽省淮河防汛机动抢险队（驻颍）是适应淮河抗洪抢险特点和需要而组建的一支技术精湛、机动灵活的专业队伍。我队自组建以来，先后参加了2002年西淝河瓦寺圩抢险；2003年邱家湖、唐垛湖、焦岗湖、杨湖圩抢险；2005年八里河拦鱼设施、班草湖、焦岗湖堵坝拆除；2007年邱家湖扒口行洪、焦岗湖抢筑二道生死堤等急、难、险重的抗洪抢险任务，2009年初颍上县发生特大旱灾、我队响应县防办安排及时打机井66眼、手压井370眼，为抗旱保苗做出了巨大贡献，发挥了卓有成效的骨干作用。我队具有“招之即来，来之能战，战之能胜”的抗洪抢险技术水平，同时也得到了省、市、县各级领导和广大群众的好评。
1、加强抢险技能演练，提高实战水平。
我队坚持把提高队员的实战技能作为工作中的重要环节来抓，根据县防汛抗旱工作计划，我们有针对性的制定防汛抢险预案，每年汛前开展大练兵活动和实战演练。大练兵活动中，我们坚持“安全第一，常抓不懈，以防为主，全力抢险”的方针，让大家牢固树立有备无患的防汛抢险意识，克服麻痹大意和侥幸心理，从思想上做好了迎战可能出现的各种险情准备；在实战演练中，严格按照预定的抢险方案和程序，一切从实战出发，高标准，严要求，力争实现人与装备的最佳结合，充分发挥抗洪抢险装备的最佳效果。
2、立足本职岗位，勇做抗洪抢险先锋
2003年淮河流域遇到了历史罕见的特大洪涝灾害，抢险队员们转战邱家湖、唐垛湖、杨湖圩等险段，顽强拼搏，奋力抢险，处理重大险情30余处，使大堤转危为安，保障了人民群众生命财产安全。7月4日颍河下溜涵出现险情，接到通知后，抢险队员迅速赶到现场，及时排除了险情。7月8日晚，邱家湖行洪堤毛球窝发生滑坡、裂缝等重大险情，我们连夜迅速赶到出事地点，投入到抢险任务中，直到7月9日晚，在解放军抗洪部队官兵共同配合下，使险情得到控制。7月10日晚，杨湖大圩出现20余米缺口，接到险情命令后，我们立即组织抢险人员45人，从半岗、黄坝、赛涧分三路赶往出险地点，在风雨只奋战了两天一夜，终于排除了险情。7月14日，县水务局机械队院内出现内涝，积水已达1米以上，如不控制水情，器材仓库上百万元的机械设备就将报废。全体抢险队员采用四周围堰、中间排水的办法，经过多日奋战，终于排除了积水，保住了机械仓库。
2007年入夏，暴雨成灾，淮河发生了1954年以来第二位流域性大洪水。我队紧急启动2007年防汛抢险预案，全体队员进入紧急状态，二十四小时待命。险情就是命令，哪里有需要，我们抢险队员就在哪里，全力以赴，深入抗洪抢险第一线查险、排险、除险。7月4日到赛涧疏理顺堤沟；7月6日至7月8日队员们冒着大雨去鲁口孜大黄闸抢修闸门，清除杂草；7月9日去谢桥、鲁口孜、长林站抢险，队员们在雨中和滔滔的洪水奋战；
7月10日，接到上级命令为了保证淮北大堤的安全，要紧急清障，刚刚休息了几个小时的队员们接到任务，立即兵分两路，辗转关屯、王岗、赛涧、垂岗、半岗多个乡镇，奋战15天共清除树木二十多万棵。7月11日，面对来势汹汹的洪水，淮河在启用蒙洼蓄洪区后，省防总决定启用我县的姜唐湖、邱家湖蓄洪区。经过专家分析决定对邱家湖进行扒口行洪，由我队调用两台挖掘机前去执行。7月14日由于淮河水位高居不下，为了给下游减轻压力，上级决定扩大扒口，加大泄洪量，此时我们的队员们守在堤边，已经三天三夜未合过眼了，处理着不断发生的险情，饿了啃点方便面，渴了喝点矿泉水，累了坐在泥地里休息，就这样坚守在邱家湖的淮河大堤上。7月16日，焦岗湖圩堤岌岌可危。按上级指示，县防指及前线指挥部、技术组专家紧急会商。决定抢筑二道生死堤，7月16日，下午六点半，刚刚从邱家湖回来休整了一夜的队员又出发了，昼夜施工，在最短的时间内筑起了一道460米长的堤坝，确保了焦岗湖圩堤的安全。我队队员在历年的抗洪战斗中充分发挥了抗洪抢险轻骑兵的作用，充分发扬了“顽强拼搏、敢于胜利”的抗洪精神，充分发扬了艰苦奋斗，坚韧不拔的水利精神。
2009年初颍上县发生特大旱灾以来，干旱少雨，特别是春节过后，旱情在不断加剧；为积极响应县委县政府“抗旱保苗夺丰收”号召。根据水务局具体要求，我队及时的制订了“抗旱保苗”预案，疏通了战沟水系的沟沟渠渠，打抗旱井66眼、手压
井370眼；组织挖掘机5台，施工人员80人，灌溉设备48台，抽调技术骨干8名，服务干旱严重的三十铺、五十铺及六十铺，有利的支持了我县“抗旱保苗”工作，为2009年我县午季丰收做出了卓越的贡献
3、坚持平战结合，积极参与水利工程施工
为了维持抢险队的发展，我们紧紧抓住国家进一步加大淮河治理的机遇，成分发挥现有的机械设备优势，积极参与水利工程及其他工程项目建设。多年来，我队先后参与实施了洪汝河工程、唐垛湖砂压治理工程、唐垛湖堵口复堤冲坑回填工程、临淮岗水系影响工程、临淮岗淹没影响处理堤防加固及小润河疏浚工程、唐垛湖下口门堤后填塘工程、姜唐湖蓄（行）洪区堤防加固Ⅲ标段、淮北大堤加固工程06标、10标、三里桥排灌水系、水务抗旱示范园和工业园区标准厂房建设、邱家湖堵口复堤、邱家湖砂压治理、颍上许庙排涝站建设工程、颍上县焦岗湖泵站改造工程、颍上县农村饮水安全工程、颍上县小农水工程。其中颍上县农村饮水安全工程和颍上县小农水工程，分别解决了我县农村2.3万人饮水问题和农田1.6万亩灌溉问题。每年我队产值都有的新突破，充分做到了自我维持、自我发展。
历史性的时刻更需要创造性地开展工作，而创造性的开展工作需要的是勇气和责任。如何体现生存的价值，又快又好的发展经济将是摆在我队面前，任重道远的实际问题。如何全面落实科学的发展观，不断探索与时俱进的发展，是我队今后工作的重心。
1、首先要认真履行防汛机动抢险队的职能，圆满完成上级交给的各项防汛抢险任务。结合自身特点，针对各类水利工程的具体情况和重点堤段的薄弱环节以及可能出现的特殊险情，全面熟悉掌握情况，科学制订每年防汛抢险预案。继续加强防汛抢险技术知识的培训和演练，不断提高防汛抢险技能，并通过模拟演练，提高队员的战斗力，确保拉得出，打得赢。计划利用施工空闲时间经常组织进行防汛抢险演练。
2、进一步制定完善各项规章制度，做到制度统一上墙，让每个员工严格按制度执行，实现落实，用制度管人管事，明确责任，各负其责。以便更有利于我队的人、财、物等生产要素的统一管理和效能充分发挥。
3、认真处理经营创收与防汛抢险之间的矛盾，合理调配人员，提高工作效率，加强施工成本控制。要积极的引进人才，并把人才留住。要重点注重施工技术骨干培养，建立科学的员工管理制度。
4、进一步强化安全生产工作，认真落实安全生产责任制，对全年的安全生产目标层层分解，层层签订安全生产责任书，把安全生产责任明确到人，落实奖惩制度，提高全体队员的安全生产意识。
5、面对市场，自我加压，积极参与水利工程及其他工程施工，充分利用我队现有的技术人员和机械设备优势，内争项目，外抢市场，开展综合经营，搞好创收，本着“树精口意识、创优
质工程、信誉至上、造福百姓”的原则，积极承接各类项目施工，力争以一流的技术设备、一流的工程质量、一流的服务赢得社会各界的信誉和支持，使现有的固定资产保值增值。
今后的工作中面临新机遇、新挑战，我队将在党的十七大精神的指引下，在上级防指的正确领导下，结合自身实际，继续营造团结一心、勇于拼搏、昂扬向上的浓厚氛围，坚持高标准，严要求，以良好的精神状态和艰苦奋斗的优良作风促进各项工作的落实。发扬顽强拼搏，敢于胜利的抗洪抢险精神，进一步攻难克艰，锐意进取，圆满完成各项工作。
安徽省淮河防汛机动抢险队（驻颍）
二〇一〇年四月二十八日
第4篇：机动科岗位职责
机动科职责
1 隶属关系
隶属于大庆石化总厂化工厂。2 主要职责
负责贯彻国家及上级有关机动管理法规，制定分厂机动系统管理规章制度工作;负责本厂《生产过程设备管理程序》、《监视和测量装置控制程序》和有关生产的设备管理规定的制定、修订、实施及监督检查，以及基础设施、生产设备的检修和管理;负责分厂动、静设备、润滑油、备品配件、车辆、压力容器、锅炉、桥式起重机、防腐保温管理等工作;负责分厂电仪、继电保护定值、仪表自动化、通讯系统、化验仪器、计算机系统设备、控制系统的管理，计量器具强检等工作;负责分厂循环水、处理药剂及工业设备化学清洗管理等工作;负责编制分厂检维修、更新、大修理及基本建设计划；组织装置大检修；协调全厂大修、更新、技措、安保项目施工；管理分厂内大修、更新、维修费等工作;负责全厂关键动设备运行状态监测及事故分析，并进行相应技术的开发与应用等工作;负责分厂工程施工计划、施工项目管理，审核施工项目预（结）算等工作。3 主要职权
对重大设备的检修、更新改造、科技开发等方案有审定权；大修理资金有审查或审定权；对设备检修、设备更新改造、外进施工单位及备品配件、设备制造等外委厂家的选用有审定权；对设备使用、管理、修理和公用工程生产有指导和检查权；对全厂设备管理工作有指挥、检查、考核权；对本专业人员的职称评审和奖惩有建议权；负责机动科HSE、ISO9000体系的实施工作；对全厂设备管理中有关HSE、ISO9000体系内的相关内容有建议权；对设备的日常运行及应用情况有考核权；对本专业技术成果申报有建议权；对设备档案、操作规程的编写、各种技术报表有审核权；负责全厂日常计划施工执行情况及施工质量的的检查、考核工作；负责全厂设备更新改造、技改技措、科技开发等施工项目的预结算工作（设备包括动静设备，电气、仪表、计算机等设备）。
机动科科长岗位职责
1、岗位关系：
在分管设备的副厂长和专业副总工程师的业务指导下，领导本科副科长、科员开展行政、业务工作。
2、主要职责：
负责贯彻执行国家有关设备、动力方面的政策、法规、标准以及上级的规定和指示等，负责本厂《生产过程设备管理程序》、《监视和测量装置控制程序》和有关生产的设备管理规定的制定、修订、实施及监督检查，以及生产设备的检修和管理；负责领导本单位设备检查、考核工作；负责组织装置（机动车辆）或设备大修理、更新、设备技术改造计划审核；负责领导重要设备的检修规程、检修项目的方审定工作；组织领导设备更新改造、技改技措、科技开发等施工项目实施及竣工验收工作；负责备品配件审核和测绘工作；负责组织重大设备事故的调查处理，并监督车间预防和纠正措施的实施情况。负责组织推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备等工作。3、主要职权：
对重大设备的检修、更新改造、科技开发等方案有审定权；大修理资金有审查或审定权；对设备检修、设备更新改造、外进施工单位及备品配件、设备制造等外委厂家的选用有审定权；对设备使用、管理、修理和公用工程生产有指导和检查权；对科内各组人员的工作有指挥、检查、考核权；对科组长、一般干部和工作人员有调动权；对本科人员的晋级有建议权；对本专业人员的职称评审和奖惩有建议权；负责机动科HSE、ISO9000体系的实施工作。
机动科副科长岗位职责
1、岗位关系：
在分管设备的副厂长、和专业副总工程师的业务指导下，协助科长领导本科科员开展行政、业务工作。2、主要职责：
协助科长贯彻执行国家有关设备、动力方面的政策、法规、标准以及上级的规定和指示等，确保ISO9000管理体系、HSE管理体系的正常运行；负责本厂《生产过程设备管理程序》、《监视和测量装置控制程序》和有关生产的设备管理规定的制定、修订、实施及监督检查，以及生产设备的检修和管理；负责领导本单位设备检查、考核工作；负责组织装置（机动车辆）或设备大修理、更新、设备技术改造计划审核；负责领导重要设备的检修规程、检修项目的方审定工作；组织领导设备更新改造、技改技措、科技开发等施工项目实施及竣工验收工作；负责备品配件审核和测绘工作；负责组织重大设备事故的调查处理，并监督车间预防和纠正措施的实施情况。负责组织推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备等工作。3、主要职权：
对重大设备的检修、更新改造、科技开发等方案有审定权；大修理资金有审查或审定权；对设备检修、设备更新改造、外进施工单位及备品配件、设备制造等外委厂家的选用有审定权；对设备使用、管理、修理和公用工程生产有指导和检查权；对科内各组人员的工作有指挥、检查、考核权；对科组长、一般干部和工作人员有调动权；对本科人员的晋级有建议权；对本专业人员的职称评审和奖惩有建议权。
机动科仪表岗位职责
1、岗位关系：
在分管设备的副厂长和专业副总工程师的业务指导下，在机动科长和副科长的领导下开展业务工作。2、主要职责：
负责贯彻执行国家有关仪表自动化方面的政策、法规、标准以及上级的规定和指示等，制定本单位仪表自动化方面有关制度、规定和办法；确保ISO9000管理体系、HSE管理体系的正常运行；在机动科长的直接领导下，负责仪表自动化设备日常管理及检查、考核工作；负责全厂自动化仪表、计算机过程控制系统的维护、检修和计量器具强检等技术管理工作；组织和监督建立仪表设备基础资料，建立健全各种仪表、计算机过程控制管理规章制度，督促检查执行情况，并做好竣工资料的验收组织工作；编制审核全厂仪表设备大修、更新、维修、改造计划，并负责组织落实实施情况；组织协调解决处理仪表、计算机过程控制较大技术问题；负责全厂仪表备品备件审核工作；负责全厂仪表联锁的试验、分类、台帐的管理工作；组织协调调查仪表设备故障，进行技术分析，并监督车间预防和纠正措施的实施情况。3、主要职权：
对仪表自动化设备的日常运行及应用情况、特别是“四率”的检查情况有考核权；有检查考核仪表自动化设备运行环境、安全措施、对本专业技术成果申报有建议权；对仪表自动化系统设备档案、操作规程的编写、各种技术报表有审核权；对仪表自动化设备更新、改造使用的型号以及备品备件的厂家有建议权。
机动科设备管理岗位职责
1 1、岗位关系：
在分管设备的副厂长和专业副总工程师的业务指导下，在机动科长和副科长的领导下开展业务工作。2、主要职责：
贯彻执行国家有关化工机械专业动、静设备方面的政策、法规、标准以及上级的规定和指示等；确保ISO9000管理体系、HSE管理体系的正常运行；负责本厂《生产过程设备管理程序》和有关生产的设备管理规定的制定、修订、实施及监督检查，以及生产设备的检修和管理；负责设备检查、考核工作；负责全厂动、静设备大修理、更新、技术改造的技术论证和实施工作；负责组织全厂动、静设备（机动车辆）更新改造、技改技措、科技开发工作的立项、方案审查、实施及竣工验收工作；负责组织设备事故的调查处理工作，并监督车间预防和纠正措施的实施情况；组织推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备等工作；组织和检查化工机械专业动、静设备档案、台帐等设备基础资料的建立；负责组织动、静设备检修、检测等的检修计划和技术方案的编写；负责组织和协调动、静设备的维护与检修；负责全厂设备备品配件审核和国产化测绘的管理工作；负责全厂设备润滑油的使用和管理工作；负责全厂锅容管特设备的普查和管理工作；负责审查全厂动、静设备专业技术报表管理。3、主要职权：
对设备的检维修、更新改造、科技开发等的技术方案有审查权；对动、静设备日常运行维护及检维修有检查和考核权；对动、静设备档案、台帐、操作规程的编写、完善有检查、考核的权利；对备件测绘厂家有建议权；对本专业技术成果申报有建议权。
机动科电气岗位职责
1、岗位关系：
在分管设备的副厂长和专业副总工程师的业务指导下，在机动科长和副科长的领导下开展业务工作。2、主要职责：
贯彻执行国家有关电气方面的政策、法规、标准以及上级的规定和指示等，制定本单位电气方面有关制度、规定和办法；确保ISO9000管理体系、HSE管理体系的正常运行；负责电气设备日常管理、检查工作；负责全厂电气设备的维护、检修和技术管理工作；组织监督供电建立健全电气技术台帐、技术档案、图纸、竣工验收资料等基础资料；编制上报电气技术月报；编制审核电气设备年度预试、防雷防静电计划，并负责组织落实；负责电气备品备件审核工作；编制审核电气设备大修、更新、维修改造计划，并负责组织落实；组织协调解决处理电气较大技术问题，组织协调调查电气设备故障，进行技术分析，并监督车间预防和纠正措施的实施情况。3、主要职权：
参与电气基建、技措、安技、修理及更新改造项目的规划、审查、设备选型、检验、调试验收及试运工作；对电气设备的“用、管、修”日常运行及应用情况、电气“三率”的检查情况有考核权；对本专业技术成果申报有建议权；对电气系统设备档案、操作规程的编写、各种技术报表有审核权；对电气设备更新、改造使用的型号以及备品备件的厂家有建议权；现有变电所380V及以下回路占用有审批权；凡需变动6KV以上电压等级的一、二次接线有审查技术方案的权利。
机动科计划施工岗位职责
1 岗位关系：
在分管设备的副厂长和专业副总工程师的业务指导下，在机动科长和副科长的领导下开展业务工作。2 主要职责：
负责贯彻执行国家有关计划施工方面的政策、法规、标准以及上级的规定和指示等；确保ISO9000管理体系、HSE管理体系的正常运行；在机动科长的直接领导下，制定本单位计划施工等方面有关制度、规定和办法；负责装置的检修项目的审定及计划的编制；负责装置维修费用的控制；负责对设备更新改造、技改技措、科技开发等施工过程的组织，过程的控制及竣工验收工作；并监督车间在装置检修、施工过程中的预防和纠正措施的落实情况。3 主要职权：
负责本单位日常计划施工执行情况及施工质量的的检查、考核工作；负责全厂的预结算工程量的审查。
机动科计算机应用岗位职责
1、岗位关系：
在分管设备的副厂长和专业副总工程师的业务指导下，在机动科长和副科长的领导下开展业务工作。2、主要职责：
贯彻执行上级有关计算机应用管理的规程、标准和上级有关的规定、指示；确保ISO9000管理体系、HSE管理体系的正常运行；参加本专业重大项目的竣工验收；参加或受总厂技术发展部的委托组织计算机应用成果的验收、鉴定工作；负责组织和检查计算机系统的设备档案、存贮介质的建立；负责全厂计算机备品备件审核工作；负责组织计算机技术交流；负责组织计算机软件、硬件统计方法的编写；负责协调计算机设备故障的维护与维修；负责审查和下达软件修改任务单；负责审查计算机技术设备报表。3、主要职权：
有对计算机日常运行及应用情况、特别是“四率”的检查和考核权；有检查考核计算机运行环境、安全措施管理权；对本专业技术成果申报有建议权；有检查、考核计算机系统设备档案、操作规程的编写、月报、季报的上报及各种记录填写权；有审查计算机系统组态、修改或更新权；对本专业技术人员奖惩有建议权。
机动科预算岗位职责
1 岗位关系：
在分管设备的副厂长和专业副总工程师的业务指导下，在机动科长和副科长的领导下开展业务工作。2 主要职责：
负责贯彻执行国家有关预算方面的政策、法规、标准以及上级的规定和指示等；确保ISO9000管理体系、HSE管理体系的正常运行；在机动科长的直接领导下，制定本单位预算方面有关制度、规定和办法；负责装置的检维修预结算的编制审核工作；负责装置检维修费用的控制。3 主要职权：
负责对设备更新改造、技改技措、科研开发等施工项目的预结算工作，负责全厂的预结算审核以及检查、考核工作。
第5篇：机动部岗位职责
机动部部长职责
1、在分管领导的直接领导下，负责组织对全厂设备的管理。部长对部门工作全面负责。
2、负责审核和编制全厂设备的年、月预修计划、大修计划、更新改造计划和有关技术措施计划，并组织制订实施方案，报上级领导批准后组织实施。
3、负责审核和编制分管备品备件供应计划，零固件购置计划和设备升级计划。
4、负责审核全厂固定资产的验收、转移、封存、启用、调拨、报废等工作。参与设备更新改造以及新建扩建项目的交工验收、试车和开车工作。
5、负责审核和编制全厂能源消耗定额、节能规划、节能措施各项能源管理办法，组织推广应用节能新技术、新材料、新工艺，并对执行情况进行督促检查考核。
6、负责组织季度设备大检查和设备事故的管理，指导和督促各车间加强设备日常运行维护保养和管理，确保设备满足生产过程能力的需要。对各类设备（过程）能力验证工作负责。
7、负责审核和修订有关设备管理技术文件和制度，报主管领导批准后实施。负责审核有关设备的报告、表格和统计资料，并督促及时报出和归档。
8、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度。
9、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度，发现问题及时采取措施。
10、负责组织召集部门或专题业务会议，传达上级批示，通报全厂设备技术管理动态，提出本部门工作计划、总结、分析、检查、指导部门各方面的工作。
11、关心本部门人员的思想、工作和生活情况，加强部门人员相互之间的沟通，充分发挥部门人员的作用。负责组织完成领导布置的其他工作任务，参加公司或厂相关的业务会议。
12、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把设备部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
13、负责质量管理体系及安全标准化的日常工作。
机动部副部长职责
1、副部长协助部长工作，对分管工作负责。
2、负责好设备的年、月预修计划、大修计划、更新改造计划和有关技术措施计划的编制工作，并组织制订实施方案。
3、协助部长做好有关设备管理技术文件和制度的审核和修订，做好季度设备大检查和设备事故的管理工作。
4、协助部长做好能源定额、节能规划、节能措施各项能源管理办法的编制与审核。
5、确保所管辖系统设备的安全运行，对下属人员和本系统设备负有全面的管理责任；
6、负责审阅运行报表、掌握所属系统当天能耗情况、发现异常、分析原因、及时纠正浪费现象；
7、及时组织故障检修、处理隐患，把好技术关，保证本系统设备经常处于优良的技术状态；
8、负责实施本系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，制定工作标准，督导下属保证工作质量、提高工作效率；
9、执行部长的指令，贯彻执行岗位责任制，督导下属严格执行操作规程及员工守则，坚持设备维修保养制；
10、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度，发现问题及时采取措施；
11、对下属进行职业道德、公司意识、专业技术知识的培训；
12、做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月整理归档。
13、定期作出各类设备运行状况分析报告，提出整改方案；
14、协助部长做好质量认证及安全标准化工作。
设备技术人员职责
1、贯彻执行设备维护保养和检修管理制度，负责分管区域和专业的维修技术业务工作。
2、编制和修订设备使用维护检修技术规程，参加设备检查评比和事故分析。协同车间做好设备维护检修和开展 "三好"四会活动，组织实施设备升级规划。
3、负责审核和编制全厂设备的年、月预修计划、大修计划、更新改造计划和有关技术措施计划，并组织制订实施方案，报上级领导批准后组织实施。按时提出设备检修计划和拟定重要设备项目的施工方案并提供施工图纸，列出主要更换备件和主要材料计划，搞好技术交底，并督促检修计划的实现。
4、深入现场，及时解决设备运行和检修施工中的有关问题。
5、工作中坚持规程标准，严格执行指令，确保设备的检修质量和安全运行。
6、根据设备技术状况、摘录、整理设备检修记录，运行记录，并及时填写归档。
7、定期和有关部门联系，做好电气设备和建筑物的防雷试验以及锅炉受压容器的无损检测。
8、做好新技术、新材料、新工艺的学习，总结和推广工作。
9、认真贯彻实施润滑管理制度，定期到考核机台检查“五定”执行情况，并做好记录。编制全厂设备的润滑卡片，换油周期及润滑油脂消耗定额，并适时修改润滑制度。
10、经常检查设备泄漏情况提出合理化措施。
11、指导和督促车间操作人员开展润滑工作，负责督促油脂送检工作。
12、严格执行固定资产管理制度，定期清查数量，校核帐卡，做到帐账相符、帐、物、卡、资金一致。
13、收集原始资料，及时摘录整理，健全设备档案。
14、掌握全厂固定资产的变动和升级规划的执行情况，及时办理使用、调拨、停封、外租、报废、鉴定等手续，参加新设备开箱检查和试车验收工作。
15、参加设备技术状况普查和考核评比工作，按片汇总提供考核车间的设备指标完成情况。
16、组织收集拆下来的备用或废旧设备收库修复和保管、督促停封闲置设备的维
护保养。
17、及时编制备件领购和加工供应计划。按计划准备好备件加工订货图纸及有关技术资料，并做到准确无误。
18、根据计划需求，搞好分管备件的计划平衡落实，做到不积压、不脱供。及时处理备件供应工作中发生的质量、规格、数量、手续、货款等问题，做到凭证齐全，手续完备。
19、做好修改、核定备件图纸，对无图纸备件要及时做好图纸的测绘工作。积极做好备件的通用化，标准化，系列化工作。
20、协助分管副部长做好质量认证及安全标准化工作。
21、完成部领导和本组安排的其它工作。
电气技术员岗位职责
1、严格认真执行上级有关设备管理和维修工作的计划和安排。协助分管部长做好电气设备维护和保养工作，确保电气设备完好率达标，努力降低电气设备事故频率和维护成本。
2、根据生产和电气设备运行需要，负责拟定电气设备检修和大修计划并提交上级领导审阅批准，做好电气设备维修准备工作并组织实施，负责电气设备维修质量的验收。
3、根据生产和技改要求，负责提出电气备件的购买申请，进行催交和验收工作，实行谁请购谁验收。负责所分管车间设备的分类、编号，建立电气设备档案；做好电气设备技术资料的形成、积累、整理、归档工作。
4、负责所分管车间电气设备操作规程、作业指导书。组织相关人员进行学习培训，提高其业务水平。
5、负责所分管车间出现的一般电气故障的分析，提出处理意见，并组织落实；对于重大电气事故，即使汇报上级领导，分析事故原因，并提出处理意见。
6、对所分管车间存在的电气问题进行分析，提出改进方案，报请上级领导批准并组织实施。
7、根据要求对电气设备进行巡视、监督、检查，及时了解所分管车间电气设备的运行情况，为设备的检修和维修提供各种必要的参数。
8、掌握全厂固定资产的变动和升级规划的执行情况，及时办理使用、调拨、停封、外租、报废、鉴定等手续，参加新设备开箱检查和试车验收工作。
9、参加设备技术状况普查和考核评比工作，按片汇总提供考核车间的设备指标完成情况。
10、组织收集拆下来的备用或废旧设备收库修复和保管、督促停封闲置设备的维护保养。
11、根据计划需求，搞好分管备件的计划平衡落实，做到不积压、不脱供。及时处理备件供应工作中发生的质量、规格、数量、手续、货款等问题，做到凭证齐全，手续完备。
11、协助分管副部长做好质量认证及安全标准化工作。
12、完成上级领导临时布置的各项任务。
仪表技术员岗位职责
1、管理。
2、对公司所有的仪器、仪表按期联系相关部门进行检定，定期对仪按制度要求对公司所有的计量器具、仪器、仪表进行统一的安全器、仪表进行抽检，为车间的安全生产提供保障。
3、期检验。
4、非强检项目的计量器具，按有关规程制定相应的标准程序，确保对用于安全防护属于强检项目的计量器具，配合相关部门进行定仪器安全有序的运行。
5、负责新建、改建项目的仪器、仪表安装，确保人身设备的安全。负责仪器、仪表的日常检查、维护、维修工作中的一切安全事宜。
6、确保仪器、仪表的精度等级，保证符合使用要求，对不符合条件的仪器、仪表，按其实际性能进行降级使用或淘汰。确保测量数据的准确性，为安全生产提供保障。
7、对DCS控制系统进行定期的排查，保证系统正常运行；解决控制系统出现的突发性问题，保证车间生产。
8、根据要求对控制系统进行巡视、监督、检查，及时了解控制系统的运行情况，为设备的检修和维修提供各种必要的参数。
9、组织收集拆下来的备用或废旧仪表等设备修复和保管。
10、根据计划需求，搞好备件的计划平衡落实，做到不积压、不脱供。及时处理备件供应工作中发生的质量、规格、数量、手续、货款等问题，做到凭证齐全，手续完备。
11、协助分管副部长做好质量认证及安全标准化工作。
统计岗位职责
1.负责对全公司所有的设备与设施进行建档并形成规范化、可视化管理，设备资料的借用与交还必须严格登记并作好记录，并随时追踪资料的返还进度；
2.每月底统计各生产车间的设备开车率及维修费。季度末、半年、年终要做季度、半年、年终的开车率和维修费统计表。
3.协助分管副部长做好本部门的质量体系工作，并指导本部人员按体系要求进行工作，每月对体系要求的工作严格把关，形成记录存档；
4.负责全厂能源消耗资料、数据的收集、整理、统计工作，建立统计台帐。 5.负责查抄全厂各单位电表、水表等数据，按时上报各单位电耗、水耗、煤耗数据。6.负责本部门员工的考勤及绩效考核工作。7.负责本部门合同的存档、保管工作。
8.负责本部门人员劳保用品及办公用品的领用及发放工作 9.负责本部门的部室建设。
统计岗位职责
1.坚守岗位、遵守纪律、团结协作、搞好本职工作。
2.根据各车间计划需求，搞好分管备件的计划平衡落实，做到不积压、不脱供。 3.在对口技术员指导下，认真做好备品备件入库、登帐保管、存放、盘点、报表等工作。
4.验收合格备件入库，不合格的通知技术员处理。
5.及时处理备件供应工作中发生的质量、规格、数量、手续、货款等问题，做到凭证齐全，手续完备。
6.负责定期盘点库存，做到盈亏有原因，报废有依据，并及时准确地编制月、季、年度备件收发报表。
7.认真贯彻执行“库存机电设备保管维护简明技术规程”，对需要防腐的备件，协同检查交防腐工组织防腐。
8.负责建立本部门的往来帐，并做好发票的登记与审核工作。月底负责整理往来帐明细，为做付款计划提供依据。9.负责各车间工器具的管理工作。
