机动能源科岗位职责

作者：天涯海角 | 发布时间：2020-09-13 07:05:17 收藏本文下载本文

第1篇：机动能源科岗位职责

机动能源科部门职责

1、根据公司设备管理目标，组织实施设备管理升级，组织建立设备目标管理体系，指导监督目标执行情况，保障公司年度生产经营目标的实现；

2、贯彻落实动力厂设备管理规章制度，建立完善设备管理体系、修订完善设备管理制度，实现设备在寿命周期内费用最低，确保动力厂设备、电气、仪控运行稳定；

3、组织拟订和完善公司设备、能源的各项制度，并执行经批准后的制度，开展制度实施检查；

4、组织和审核动力厂各车间上报备品备件的计划；

5、审核各车间设备管理制度和设备管理三大规程，并督促严格执行设备管理三大规程，定期检查各车间上报设备完好率情况； 6、组织动力厂各车间申报特种设备及压力容器的年检工作； 7、提出专业培训计划，并组织实施；

机动能源科科长

1、负责机动能源科全面工作，确保完成动力厂和机动能源部下达的工作任务，协助完成与本部门对口各专业的对外公关工作； 2、负责考核本部门员工工作绩效，督促本部门员工遵守纪律、努力提高技术水平，督促、检查科员完成工作任务的情况； 3、审核各车间编制设备大修、项修、技改外协加工、技改项目方案并参与立项论证；

4、参与动力厂设备事故分析，及事故处理对策；

5、对各车间设备使用情况的考核，审核动力厂各车间上报的备品备件计划；

6、协助厂领导完成全厂设备的维护、维修计划及技术改造项目的汇总上报工作，及时向厂领导反映和上报工作进展及工作完成情况； 7、对供应商资质，技术能力和服务水平建立档案； 8、完成上级交办的其它工作；

电气技术员

1、建立健全电气设备管理基础资料台账和设备技术档案，熟悉电气设备工作原理及故障处理；

2、协助科长固定资产管理工作，参与办理电气设备调拨、报废手续，并参与固定资产报废的技术鉴定；

3、负责电气设备检修前的准备，检修中的质量检查，检修后的试车验收及资料整理、归档；

4、审核各车间编制的电气设备大修、项修、技改项目方案并监督实施；

5、提出分厂电气设备的技术革新、技改、技术攻关等方案； 6、收集图纸、整理资料，负责电气设备使用、维护和保养中的安全技术工作；

7、参与电气设备事故调查分析，填报设备事故报表，制定防范措施；按时提出电气设备管理工作总结和设备管理、设备状况的经济技术分析报告；

8、审核各车间上报的电气设备备品备件； 9、完成上级交办的其它工作；

仪表技术员

1、建立健全仪表设备管理基础资料台账和设备技术档案，熟悉仪表设备工作原理及故障处理；

2、协助科长固定资产管理工作，参与办理仪表设备调拨、报废手续，并参与固定资产报废的技术鉴定；

3、收集图纸、整理资料，负责仪表设备使用、维护和保养中的安全技术工作；

4、组织和管理好仪表的校验；

5、对DCS控制系统的布线及控制原理熟悉，能够处理现场仪表及DCS控制系统的故障，熟悉西门子的控制系统软件，能够进行系统软件的维护；

6、负责仪表设备检修前的准备，检修中的质量检查，检修后的试车验收及资料整理、归档；

7、审核各车间编制的仪表设备大修、项修、技改项目方案并监督实施；

8、收集图纸、整理资料，负责仪表设备使用、维护和保养中的安全技术工作；

9、审核各车间上报的仪表设备备品备件； 10、完成上级交办的其它工作；

设备技术员

1、建立健全机械设备管理基础资料台账和设备技术档案，熟悉机械设备工作原理及故障处理；

2、协助科长固定资产管理工作，参与办理机械设备调拨、报废手续，并参与固定资产报废的技术鉴定；

3、能够看懂各种机械的原理结构图，通过设备说明书能够掌握设备的原理、作用、性能及处理一些工作常见的设备故障，具有一定的设备管理能力；

4、负责机械设备检修前的准备，检修中的质量检查，检修后的试车验收及资料整理、归档；

5、收集图纸、整理资料，负责机械设备使用、维护和保养中的安全技术工作；

6、掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，并负责各车间之间机械设备的协调；

7、进行每月设备完好率、利用率的统计分析；

8、学习掌握现代化设备管理技术方法，积极推广应用新技术、新材料、新设备；

9、参与机械设备事故调查分析，填报设备事故报表，制定防范措施；按时提出机械设备管理工作总结和设备管理、设备状况的经济技术分析报告；

10、审核各车间上报的机械设备备品备件； 11、完成上级交办的其它工作；

第2篇：机动科岗位职责

机动科职责

1 隶属关系

隶属于大庆石化总厂化工厂。2 主要职责

负责贯彻国家及上级有关机动管理法规，制定分厂机动系统管理规章制度工作;负责本厂《生产过程设备管理程序》、《监视和测量装置控制程序》和有关生产的设备管理规定的制定、修订、实施及监督检查，以及基础设施、生产设备的检修和管理;负责分厂动、静设备、润滑油、备品配件、车辆、压力容器、锅炉、桥式起重机、防腐保温管理等工作;负责分厂电仪、继电保护定值、仪表自动化、通讯系统、化验仪器、计算机系统设备、控制系统的管理，计量器具强检等工作;负责分厂循环水、处理药剂及工业设备化学清洗管理等工作;负责编制分厂检维修、更新、大修理及基本建设计划；组织装置大检修；协调全厂大修、更新、技措、安保项目施工；管理分厂内大修、更新、维修费等工作;负责全厂关键动设备运行状态监测及事故分析，并进行相应技术的开发与应用等工作;负责分厂工程施工计划、施工项目管理，审核施工项目预（结）算等工作。3 主要职权

对重大设备的检修、更新改造、科技开发等方案有审定权；大修理资金有审查或审定权；对设备检修、设备更新改造、外进施工单位及备品配件、设备制造等外委厂家的选用有审定权；对设备使用、管理、修理和公用工程生产有指导和检查权；对全厂设备管理工作有指挥、检查、考核权；对本专业人员的职称评审和奖惩有建议权；负责机动科HSE、ISO9000体系的实施工作；对全厂设备管理中有关HSE、ISO9000体系内的相关内容有建议权；对设备的日常运行及应用情况有考核权；对本专业技术成果申报有建议权；对设备档案、操作规程的编写、各种技术报表有审核权；负责全厂日常计划施工执行情况及施工质量的的检查、考核工作；负责全厂设备更新改造、技改技措、科技开发等施工项目的预结算工作（设备包括动静设备，电气、仪表、计算机等设备）。

机动科科长岗位职责

1、岗位关系：

在分管设备的副厂长和专业副总工程师的业务指导下，领导本科副科长、科员开展行政、业务工作。

2、主要职责：

负责贯彻执行国家有关设备、动力方面的政策、法规、标准以及上级的规定和指示等，负责本厂《生产过程设备管理程序》、《监视和测量装置控制程序》和有关生产的设备管理规定的制定、修订、实施及监督检查，以及生产设备的检修和管理；负责领导本单位设备检查、考核工作；负责组织装置（机动车辆）或设备大修理、更新、设备技术改造计划审核；负责领导重要设备的检修规程、检修项目的方审定工作；组织领导设备更新改造、技改技措、科技开发等施工项目实施及竣工验收工作；负责备品配件审核和测绘工作；负责组织重大设备事故的调查处理，并监督车间预防和纠正措施的实施情况。负责组织推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备等工作。3、主要职权：

对重大设备的检修、更新改造、科技开发等方案有审定权；大修理资金有审查或审定权；对设备检修、设备更新改造、外进施工单位及备品配件、设备制造等外委厂家的选用有审定权；对设备使用、管理、修理和公用工程生产有指导和检查权；对科内各组人员的工作有指挥、检查、考核权；对科组长、一般干部和工作人员有调动权；对本科人员的晋级有建议权；对本专业人员的职称评审和奖惩有建议权；负责机动科HSE、ISO9000体系的实施工作。

机动科副科长岗位职责

1、岗位关系：

在分管设备的副厂长、和专业副总工程师的业务指导下，协助科长领导本科科员开展行政、业务工作。2、主要职责：

协助科长贯彻执行国家有关设备、动力方面的政策、法规、标准以及上级的规定和指示等，确保ISO9000管理体系、HSE管理体系的正常运行；负责本厂《生产过程设备管理程序》、《监视和测量装置控制程序》和有关生产的设备管理规定的制定、修订、实施及监督检查，以及生产设备的检修和管理；负责领导本单位设备检查、考核工作；负责组织装置（机动车辆）或设备大修理、更新、设备技术改造计划审核；负责领导重要设备的检修规程、检修项目的方审定工作；组织领导设备更新改造、技改技措、科技开发等施工项目实施及竣工验收工作；负责备品配件审核和测绘工作；负责组织重大设备事故的调查处理，并监督车间预防和纠正措施的实施情况。负责组织推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备等工作。3、主要职权：

机动科仪表岗位职责

1、岗位关系：

在分管设备的副厂长和专业副总工程师的业务指导下，在机动科长和副科长的领导下开展业务工作。2、主要职责：

负责贯彻执行国家有关仪表自动化方面的政策、法规、标准以及上级的规定和指示等，制定本单位仪表自动化方面有关制度、规定和办法；确保ISO9000管理体系、HSE管理体系的正常运行；在机动科长的直接领导下，负责仪表自动化设备日常管理及检查、考核工作；负责全厂自动化仪表、计算机过程控制系统的维护、检修和计量器具强检等技术管理工作；组织和监督建立仪表设备基础资料，建立健全各种仪表、计算机过程控制管理规章制度，督促检查执行情况，并做好竣工资料的验收组织工作；编制审核全厂仪表设备大修、更新、维修、改造计划，并负责组织落实实施情况；组织协调解决处理仪表、计算机过程控制较大技术问题；负责全厂仪表备品备件审核工作；负责全厂仪表联锁的试验、分类、台帐的管理工作；组织协调调查仪表设备故障，进行技术分析，并监督车间预防和纠正措施的实施情况。3、主要职权：

对仪表自动化设备的日常运行及应用情况、特别是“四率”的检查情况有考核权；有检查考核仪表自动化设备运行环境、安全措施、对本专业技术成果申报有建议权；对仪表自动化系统设备档案、操作规程的编写、各种技术报表有审核权；对仪表自动化设备更新、改造使用的型号以及备品备件的厂家有建议权。

机动科设备管理岗位职责

1 1、岗位关系：

在分管设备的副厂长和专业副总工程师的业务指导下，在机动科长和副科长的领导下开展业务工作。2、主要职责：

贯彻执行国家有关化工机械专业动、静设备方面的政策、法规、标准以及上级的规定和指示等；确保ISO9000管理体系、HSE管理体系的正常运行；负责本厂《生产过程设备管理程序》和有关生产的设备管理规定的制定、修订、实施及监督检查，以及生产设备的检修和管理；负责设备检查、考核工作；负责全厂动、静设备大修理、更新、技术改造的技术论证和实施工作；负责组织全厂动、静设备（机动车辆）更新改造、技改技措、科技开发工作的立项、方案审查、实施及竣工验收工作；负责组织设备事故的调查处理工作，并监督车间预防和纠正措施的实施情况；组织推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备等工作；组织和检查化工机械专业动、静设备档案、台帐等设备基础资料的建立；负责组织动、静设备检修、检测等的检修计划和技术方案的编写；负责组织和协调动、静设备的维护与检修；负责全厂设备备品配件审核和国产化测绘的管理工作；负责全厂设备润滑油的使用和管理工作；负责全厂锅容管特设备的普查和管理工作；负责审查全厂动、静设备专业技术报表管理。3、主要职权：

对设备的检维修、更新改造、科技开发等的技术方案有审查权；对动、静设备日常运行维护及检维修有检查和考核权；对动、静设备档案、台帐、操作规程的编写、完善有检查、考核的权利；对备件测绘厂家有建议权；对本专业技术成果申报有建议权。

机动科电气岗位职责

1、岗位关系：

在分管设备的副厂长和专业副总工程师的业务指导下，在机动科长和副科长的领导下开展业务工作。2、主要职责：

贯彻执行国家有关电气方面的政策、法规、标准以及上级的规定和指示等，制定本单位电气方面有关制度、规定和办法；确保ISO9000管理体系、HSE管理体系的正常运行；负责电气设备日常管理、检查工作；负责全厂电气设备的维护、检修和技术管理工作；组织监督供电建立健全电气技术台帐、技术档案、图纸、竣工验收资料等基础资料；编制上报电气技术月报；编制审核电气设备年度预试、防雷防静电计划，并负责组织落实；负责电气备品备件审核工作；编制审核电气设备大修、更新、维修改造计划，并负责组织落实；组织协调解决处理电气较大技术问题，组织协调调查电气设备故障，进行技术分析，并监督车间预防和纠正措施的实施情况。3、主要职权：

参与电气基建、技措、安技、修理及更新改造项目的规划、审查、设备选型、检验、调试验收及试运工作；对电气设备的“用、管、修”日常运行及应用情况、电气“三率”的检查情况有考核权；对本专业技术成果申报有建议权；对电气系统设备档案、操作规程的编写、各种技术报表有审核权；对电气设备更新、改造使用的型号以及备品备件的厂家有建议权；现有变电所380V及以下回路占用有审批权；凡需变动6KV以上电压等级的一、二次接线有审查技术方案的权利。

机动科计划施工岗位职责

1 岗位关系：

在分管设备的副厂长和专业副总工程师的业务指导下，在机动科长和副科长的领导下开展业务工作。2 主要职责：

负责贯彻执行国家有关计划施工方面的政策、法规、标准以及上级的规定和指示等；确保ISO9000管理体系、HSE管理体系的正常运行；在机动科长的直接领导下，制定本单位计划施工等方面有关制度、规定和办法；负责装置的检修项目的审定及计划的编制；负责装置维修费用的控制；负责对设备更新改造、技改技措、科技开发等施工过程的组织，过程的控制及竣工验收工作；并监督车间在装置检修、施工过程中的预防和纠正措施的落实情况。3 主要职权：

负责本单位日常计划施工执行情况及施工质量的的检查、考核工作；负责全厂的预结算工程量的审查。

机动科计算机应用岗位职责

1、岗位关系：

在分管设备的副厂长和专业副总工程师的业务指导下，在机动科长和副科长的领导下开展业务工作。2、主要职责：

贯彻执行上级有关计算机应用管理的规程、标准和上级有关的规定、指示；确保ISO9000管理体系、HSE管理体系的正常运行；参加本专业重大项目的竣工验收；参加或受总厂技术发展部的委托组织计算机应用成果的验收、鉴定工作；负责组织和检查计算机系统的设备档案、存贮介质的建立；负责全厂计算机备品备件审核工作；负责组织计算机技术交流；负责组织计算机软件、硬件统计方法的编写；负责协调计算机设备故障的维护与维修；负责审查和下达软件修改任务单；负责审查计算机技术设备报表。3、主要职权：

有对计算机日常运行及应用情况、特别是“四率”的检查和考核权；有检查考核计算机运行环境、安全措施管理权；对本专业技术成果申报有建议权；有检查、考核计算机系统设备档案、操作规程的编写、月报、季报的上报及各种记录填写权；有审查计算机系统组态、修改或更新权；对本专业技术人员奖惩有建议权。

机动科预算岗位职责

1 岗位关系：

在分管设备的副厂长和专业副总工程师的业务指导下，在机动科长和副科长的领导下开展业务工作。2 主要职责：

负责贯彻执行国家有关预算方面的政策、法规、标准以及上级的规定和指示等；确保ISO9000管理体系、HSE管理体系的正常运行；在机动科长的直接领导下，制定本单位预算方面有关制度、规定和办法；负责装置的检维修预结算的编制审核工作；负责装置检维修费用的控制。3 主要职权：

负责对设备更新改造、技改技措、科研开发等施工项目的预结算工作，负责全厂的预结算审核以及检查、考核工作。

第3篇：机动科岗位职责1

机动科岗位职责

1.科长岗位职责 2 2.采购员岗位职则........3 3.电气技术员岗位职责....4 4.机械技术人员岗位职责..5 5.软件技术人员岗位职责..6 6.统计员岗位..7 7.销售人员岗位职责.....12 8.点检员岗位职责.......12

科长岗位职责

1、在公司主管领导的领导下，全面主持机动科的各项工作。

2、熟悉和掌握国家有关法律、法规及矿山设备、销售、信息管理的有关规定。落实上级下达的各项规章制度。对本科职责范围内的工作进行指导、指挥、协调、监督管理,坚决抵制各种违规行为和不正之风。3、负责设备大中小修理审批工作，销售计划的制定。

4、负责物资材料的供应及库房管理工作；负责应付款的审查；处理与协调和供应商的关系；组织对物资市场信息的收集和分析；组织合同的起草、签订及合同评审；节约采购费用，降低库存资金的占用量，提高经济效益。5、认真学习业务知识，不断提高综合素质。做到秉公办事、清正廉洁、服从领导，听从指挥、不折不扣、优质高效地完成领导交办的任务。6、协调本科室内部及其它职能科室之间的关系。对本科室人员的配备、岗位调整、晋升、奖惩提出建议。7、完成领导交办的其他工作。

采购员岗位职则

1、考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围，负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。

2、按照要求保质保量地组织好采购供应工作，并随时掌握合同履行情况，合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行。

3、对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息（交货周期、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）。

4、市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略。

5、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我公司利益。 6、加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。

7、做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神。

电气技术员岗位职责

1、负责全公司的电气设备、电气技术、电气质量和电气安全管理工作。

2、对全公司各种电气设备、配件和技术资料要有系统的基础数据和技术档案，做到图牌显示、统计正确。

3、负责全公司电气设备的调度、租赁、更新、修复，合理审核大修理资金及年度设备大修和月修计划，负责电气安装设备的验收和清点。 4、负责公司新进电气设备和大修后设备的验收、立帐、登记。负责日常设备的供应、验收和检查。对设备报废进行鉴定，办理手续。对电气设备的库存情况做到日清月结。

5、负责公司电气配件的年度和月度计划的编制及消耗指标的下达。认真做好配件计划，及时下达修复、自制计划，提前做好配件加工和货源准备。6、负责对新进配件、修复配件、自制配件、外委订货的验收及业务管理，严格执行管理制度，做到合理配备。

7、严格执行各种制度和岗位责任制，对电气各系统的技术资料和技术档案进行管理。负责收集、整理电气设备技术图纸资料，编制各电气工种的规章制度和技术培训计划。

8、及时掌握电气技术动态。负责开展技术革新、技术改造及节能设备的改造。

9、负责全公司动力、照明用电的管理与电费收缴，制止各种浪费电力现象，对大容量电力设备负责调荷节电与避峰运行。

10、负责机电质量标准化的检查监督工作。督促基层单位做好电路安全和质量达标工作。

11、不定期检查各单位电气设备的完好情况、操作情况和各项制度的执行情况，给科长及有关部门提供

机械技术人员岗位职责

1、积极配合、协助检修班对设备的安装，检查安装尺寸是否在允许误差范围内，查阅设备施工图、基础图，监理安装事宜，并根据工艺要求做必要补充和修正，减少返工率。

2、在设备安装过程中要对所有设备及备品备件、随机文件、说明书、手册等资枓进行登记造册，建立设备档案。加强纸质及电子设计文件、图纸、说明书、使用手册等文档的管理及备份工作。

3、主持设备的空载调试工作，对调试过程发现的问题提出整改建议，并组织落实，并对空载试车和带负荷试车结果做好鉴定和验收。

4、指导并考评机修工、岗位工的工作。负责全公司设备管理工作。编制设备档案，审核年、月、周检修及备品备件计划。负责外委零备件的加工联系工作。

5、积极听取岗位操作工和工艺技术人员提出的问题，对合理的建议进行改进完善。

6、设备运行过程中做好巡检工作，并及时记录，发现问题及时组织处理或下整改通知单。

7、刻苦钻研技术，跟踪了解矿山机械方面动态，了解新型高效、节能设备，积极推广，做好节约材料，降低成本工作。

8、负责对操作工人和维修工人基础理论和技能的培训工作，传授设备的操作、维护、保养知识。

9、顾全大局、服从领导的安排。 10、保守公司技术秘密和商业机密。

软件技术人员岗位职责

1、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。 2、全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行。

3、负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行，参与新程序、新系统的设计开发，制定计算机管理的各种规章制度及必要的操作规程。 4、负责维护公司服务器，财务服务器的系统安全、硬件维护保养，业务系统的安装。

5、完成公司、财务系统的调整、升级、修改、数据全局备份工作。 6、对业务系统进行定期检查包括：磁盘空间、程序版本、公司系统模块使用情况、财务系统使用情况。

7、负责公司PC机、打印机（复印机）、电脑的维护，简单维修，并对提出问题部门进行及时的解答和解决问题。 8、完成公司交给的其他工作。

统计员岗位

一、原始记录、统计报表等统计资料的管理和上报

企业必须建立健全与生产经营活动相适应、满足统计核算所需要的各类原始记录，并建立健全统计报表。由生产技术科下属统计员检查统计数据的完整性、正确性。做好企业生产经营活动的原始记载及各项生产报表的上报工作。并按上级主管部门要求报送规定的报表。坚持实事求是的工作作风,认真搞好统计工作、把好关卡、不虚报瞒报统计数据。报表的原始记录记载必须真实、完整、连续、准确，字迹要清晰端正，签字手续必须齐全。

1、《生产日报表》由车间调度负责监督、汇总、整理。经生产作业区长审核后每日早9：30分前以电子文档的方式上报生产技术科统计员、生产技术科及公司领导。生产技术科统计员要根据每日的生产日报准备每月末《生产月报表》的上报。《生产日报表》原始资料由车间调度保管，同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。

2、《材料周报表》由车间调度负责监督、汇总、整理。经生产作业区长审核后每周一早11点前以电子文档的方式上报生产技术科统计员。由生产技术科统计员将生产车间《材料周报表》进行汇总由生产技术科长审核后，在12点前以电子文档的方式上报公司领导。《材料周报表》原始资料由车间调度保管，同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。

3、《生产月报表》由车间调度负责汇总、整理。经生产作业区长审核后每月25日前以电子文档的方式上报生产技术科统计员，由生产技术科统计员将生产车间《生产月报表》进行汇总经生产技术科科长审核后，在29日前以电子文档的方式上报公司领导。生产技术科统计员负责监督《生产月报表》的真实、完整、连续、准确。

4、《生产月盘点表》由车间调度负责监督、汇总、整理。经生产作业区长审核后每月25日前以电子文档的方式上报生产技术科统计员。由生产技

术科统计员将生产车间《生产月盘点表》进行汇总经生产技术科科长审核后，在30日前以电子文档的方式上报财务科及公司领导。

5、按财务科要求车间调度在每月25日前应将《生产计划完成情况表》、《月工时统计表》、《产成品完工入库明细表》、《半成品加工完成情况表》以电子文档的方式上报生产技术科统计员。生产技术科统计员将生产车间报表进行汇总后在28日前上报到财务科。

6、完成财务及部门领导临时交办的其他有关报表的工作。二、部门内勤事物的管理

1、生产下属统计员负责本部门的表格、文件、会议通知、会议记要等资料的编制及收发存。

2、公司下发的行政文件统一下发到生产技术科统计员。由生产技术科科长审核后，生产技术科统计员进行登记，下发到车间调度。由车间调度负责转达到本部门工作人员。

3、生产技术科下属统计员定期对本部门的行政文件进行归档。并进行严格的档案管理。

4、车间调度负责本部门人员转正、辞职等工作。部门人员一旦有变动，应及时通知生产技术科统计员。生产技术科统计员根据变动情况更改《生产技术科及车间人员状况表》及《员工通讯录》，经生产技术科科长审核后上报生产经理。

6、车间调度每月定期根据《操作工人培训计划表》对车间员工进行三级培训，并对其培训内容准确的填写相关的培训申请、考勤及培训记录，月末将其上交人事部。

5、协助部门领导做好其他有关事项的管理工作。

三、生产技术科及下属车间出勤及加班情况的管理和上报 1、为使全体员工养成守时习惯、准时出勤。每日早8：30分前由生产技术科统计员对生产车间出勤状况进行检查。如因工作原因无法进行检查。

由车间调度将车间出勤状况上报生产技术科统计员。生产技术科统计员对生产车间缺勤人员进行汇总、登记。在9点前如实上报总经理办公室。每月30日由车间调度将《月出勤状况表》上报总经理办公室。

2、为提高工作效率，激发员工养成工作日内完成工作的良好习惯,现规定每日下午15点前车间调度将作业区长审批后的《车间加班申请表》上报生产技术科统计员。由生产技术科统计员根据《车间加班申请表》对当晚加班人员进行汇总、登记。经生产技术科科长及生产经理审批后，在15：30分前上报总经理办公室。《车间加班申请表》原始记录由生产技术科统计员进行保管。另外车间调度根据昨晚加班实际情况及时间填报《生产车间加班完成情况表》，在10：30分前以电子文档的方式上报生产技术科统计员。由生产技术科统计员对《生产车间加班完成情况表》进行汇总。在11点前以电子文档的方式上报生产技术科科长及生产经理。并将每人实际的加班时间上报总经理办公室。

四、图纸、技术资料管理及存档

为了对公司有效文件进行控制。技术部下发的图纸、技术资料统一下发到生产技术科统计员处。由生产技术科统计员进行登记后。将图纸、技术资料下发到车间调度及生产车间技术员。以上文件接收者签字接收后必须对文件进行严格的保管，不得损坏或丢失。

五、办公用品及劳保用品的领用及发放

1、按总经理办公室要求。每月25日统计部门本月需要的办公用品。由部门统计员对需要的办公用品提交《办公用品申请表》。经部门领导审批后上交总经理办公室。下月5日到总经理办公室正式领取上月申请的办公用品。部门工作人员领取办公用品必须填报《管理用品申请记录》。

2、为加强劳保用品的管理，更好保护员工的安全与健康。由车间调度每月按时领取劳保用品，并根据公司规定下发到生产车间。确保生产车间工作人员的安全与健康。

六、5S检查及劳动纪律的监督考核

为加强生产车间环境管理。严肃劳动纪律，进一步提高工作效能。由车间调度对生产车间的卫生环境进行监督，并定期进行检查。检查结果填报5S检查表并按时上报生产技术科统计员处。由生产技术科统计员将生产车间5S检查成绩表进行汇总经生产技术科科长审核后上报生产经理。

销售人员岗位职责

1、负责铁精粉运输管理工作，定期统计汽车运输计税检斤量和选厂检斤量。

2、负责每日联系铁路运输部门，上报计划申请调车数；并向凌钢供销公司上报昨日实际车皮数、当日承认车皮数。3、负责定期统计铁精粉销售量、品位、水份。4、负责铁精粉销售的日报表工作。

5、定期核对国、地铁运输费用和铁精粉销售结算单。

6、定期核对选厂精矿发出量和站台实际库存量，确认涨或亏库量。 7、定期检查站台现场和记录台帐。8、完成领导安排的其它工作。