舒城县农机局下属单位及岗位职责

第1篇：生产技术部及下属岗位职责

生产技术部及下属岗位职责一、生产技术部职责

1.公司各类技术文件的管理。 2.负责新产品过程策划的管理。3.负责新原材料的开发与管理。4.负责产品及过程更改的控制。

5.负责选择和确定产品标准、材料标准、工艺标准及检验和试验标准。

6.负责确定产品工艺流程，编制下发控制计划。

7.负责协助相关部门实施客户服务及客户反馈问题处置。 8.负责与顾客及供方签订相关技术协议。9.负责制定每一产品的工时定额。

10.负责组织实施工艺分析及工艺改进工作，持续改进制造过程质量，降低成本。

11.负责各类工装、工位器具及其它非标设备的设计、开发。 12.负责生产设备的选型及提出技术改造方案。13.负责组织相关部门实施新设备的采购、入厂验收和安装调试验收。

14.负责及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。 15.负责生产运行的管理。

16.配合各部门解决现生产出现的问题。 17.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

二、技术部岗位包括：部长岗位、生产管理岗位、设备管理岗位、电气管理岗位、维修岗位、操作员岗位。各岗位所承担的责任如下： 1.部长岗位

➢ 依据公司指令制定所负责项目各个设计进度的进度计划和设计任务的分工。➢ 应熟悉与项目相关的法规。搜集分析设计资料，主持项目方案及初步设计，并对项目方案和技术负全面责任。方案及初步设计应该向公司汇报。

➢ 负责编写方案及初步设计文件。认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。并对审批意见逐条落实。如执行有问题，应通过技术部长与有关部门汇报认可，并有书面批复意见。认真填写审批处理意见记录表。

➢ 进一步解决所负责项目的技术问题，协调各工作组之间的矛盾，负责各阶段的汇总。及时主动向各工作组提出要求，并以文字或图表向各工作组提供所需要的资料。所提资料做好记录。➢ 组织并指导项目设计员及制图人进行图纸设计。编写有关统一技术规定和图纸目录。协调解决工作中出现的问题，督促项目设计员、制图人认真自校计算书和图纸。主管设计员应检查设计、制图人的设计文件质量，符合要求后，交校对人校对。质量差的计算书和图纸应该要求设计员修改后再校对。

➢ 检查校对人工作是否到位，是否写好校审记录单。无重大问题时，交审核人审核。校对、审核后由设计员一起修改。

➢ 项目完成后，在试制过程中，做好生产服务。负责变更、补充图纸。参加产品试制验收。➢ 负责设计总结。2.生产管理岗位

➢ 按照公司下达生产任务组织生产，确保生产运行平稳、长周期。➢ 对生产过程中出现异常情况及时分析和处理，并制定改进或预防措施。

➢ 负责生产岗位技术、工艺的标准化工作。

➢ 根据生产任务和生产周期制定物资采购计划，并定期汇报。➢ 及时了解生产设备使用情况，制定维修时间计划。➢ 制定生产岗位技术、工艺改造初步方案。➢ 建立生产岗位工艺档案。➢ 组织生产技术学习和考核。

➢ 公司各类技术文件（图纸、标准、技术协议、工艺文件、项目文件、技术更改通知单等）的复制、发放、回收、更改、作废、存档和销毁的管理。

➢ 原材料、外协件、自制零件及成品样件的分发、回收、作废管理。➢ 保守所保管技术文件资料的技术秘密。

➢ 定期对文件持有部门、持有人实施定期检查。➢ 存档文件的借阅登记、回收管理。

3.设备管理岗位

➢ 协助各工艺工程师完成新产品过程策划项目。➢ 协助各工艺工程师完成产品及过程更改项目。

➢ 参与工艺分析及工艺改进工作，持续改进制造过程质量，降低成本。

➢ 各类工装、工位器具及其它非标设备的设计、开发或外委开发的管理。

➢ 组织各类工装的验收。

➢ 掌握机械设计的方法，熟知各类典型结构。➢ 熟知各种材料的应用范围。➢ 对工装维修过程进行技术指导。➢ 备品备件的管理和统计。4.电气管理岗位

➢ 全面负责电气专业技术管理工作，协助生产单位做好其它管理工作，业务上直接对总工程师负责。➢ 组织落实公司及生产单位技术工作安排。➢ 参加本专业重大建设项目及技改项目的论证工作。

➢ 负责电气专业的经济运行分析、监督、管理工作。掌握设备的运行状况，做好经济分析核算及系统运行方式、调试试验方案、保护及自动装置定值整定等改进工作。

➢

负责对电气专业人员运行操作、检修技术进行指导，及时组织解决生产中存在的疑难技术问题。

➢ 主持电气事故及不安全现象分析，研究制定反事故措施及预案，及时提交分析报告。

➢

负责组织电气专业设备检修质量的监督、检查和验收工作。参加所增、改、扩和修后设备的试验、验收工作。

➢ 组织编制电气专业材料计划、备品计划、电气专业大小修计划，做好大、小修技术工作总结的呈报工作。

➢

组织本专业技术革新、合理化建议、新技术应用方案、措施的论证、编制、初审和落实。➢

负责组织电气专业运行、检修工艺规程、图纸等的绘制编写和修订，负责电气专业的各种技术资料的收集和各种技术档案的建立及管理，并及时修改补充。

➢ 组织电气专业的技术学习，技术讲座，按照生产单位的培训计划，编制本专业的年度培训计划或某一时段的培训计划、反事故演习计划及技术比武计划等，并负责组织实施。5.维修岗位

➢

负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。➢ 按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作。

➢ 根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交。

➢

指导操作工完成设备使用及简单保养工作。

➢

做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。➢

做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废 量。

➢

完成上级委派的其他任务。6.操作员岗位

➢

服从管理、听从指挥，遵守公司车间和车间规章制度，按生产计划实施生产，保质保量完成任务。

➢ 服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准工艺规程。

➢ 严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程，不违章操作。➢

合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水、节能降耗，降低生产成本。

➢ 配合做好生产准备工作，做好生产自检，并协助其他操作人员进行自检，提高生产质量。

➢ 及时解决、上报生产过程中出现的问题，必须做到不合格半成品及时处理，不合格产品不下放。

➢

每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具，提高生产安全率。

➢ 认真做好本职工作，保持机台卫生。

➢ 积极参加公司及车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作。

第2篇：生产技术部及下属岗位职责

生产技术部及下属岗位职责

一、生产技术部职责

1.公司各类技术文件的管理。

2.负责新产品过程策划的管理。

3.负责新原材料的开发与管理。

4.负责产品及过程更改的控制。

5.负责选择和确定产品标准、材料标准、工艺标准及检验和试验标

准。

6.负责确定产品工艺流程，编制下发控制计划。

7.负责协助相关部门实施客户服务及客户反馈问题处置。

8.负责与顾客及供方签订相关技术协议。

9.负责制定每一产品的工时定额。

10.负责组织实施工艺分析及工艺改进工作，持续改进制造过程质

量，降低成本。

11.负责各类工装、工位器具及其它非标设备的设计、开发。

12.负责生产设备的选型及提出技术改造方案。

13.负责组织相关部门实施新设备的采购、入厂验收和安装调试验

收。

14.负责及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保

经营工作的正常进行。

15.负责生产运行的管理。

16.配合各部门解决现生产出现的问题。

17.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

二、技术部岗位包括：部长岗位、生产管理岗位、设备管理岗位、电气管理岗位、维修岗位、操作员岗位。各岗位所承担的责任如下：

1.部长岗位

 依据公司指令制定所负责项目各个设计进度的进度计划和设计任

务的分工。

 应熟悉与项目相关的法规。搜集分析设计资料，主持项目方案及

初步设计，并对项目方案和技术负全面责任。方案及初步设计应该向公司汇报。

 负责编写方案及初步设计文件。认真研究方案、初步设计阶段审

批的意见。并对审批意见逐条落实。如执行有问题，应通过技术部长与有关部门汇报认可，并有书面批复意见。认真填写审批处理意见记录表。

 进一步解决所负责项目的技术问题，协调各工作组之间的矛盾，负责各阶段的汇总。及时主动向各工作组提出要求，并以文字或图表向各工作组提供所需要的资料。所提资料做好记录。

 组织并指导项目设计员及制图人进行图纸设计。编写有关统一技

术规定和图纸目录。协调解决工作中出现的问题，督促项目设计员、制图人认真自校计算书和图纸。主管设计员应检查设计、制图人的设计文件质量，符合要求后，交校对人校对。质量差的计算书和图纸应该要求设计员修改后再校对。

 检查校对人工作是否到位，是否写好校审记录单。无重大问题时，交审核人审核。校对、审核后由设计员一起修改。

 项目完成后，在试制过程中，做好生产服务。负责变更、补充图

纸。参加产品试制验收。

 负责设计总结。

2.生产管理岗位

 按照公司下达生产任务组织生产，确保生产运行平稳、长周期。

 对生产过程中出现异常情况及时分析和处理，并制定改进或预防

措施。

 负责生产岗位技术、工艺的标准化工作。

 根据生产任务和生产周期制定物资采购计划，并定期汇报。 及时了解生产设备使用情况，制定维修时间计划。

 制定生产岗位技术、工艺改造初步方案。

 建立生产岗位工艺档案。

 组织生产技术学习和考核。

 公司各类技术文件（图纸、标准、技术协议、工艺文件、项目文

件、技术更改通知单等）的复制、发放、回收、更改、作废、存档和销毁的管理。

 原材料、外协件、自制零件及成品样件的分发、回收、作废管理。 保守所保管技术文件资料的技术秘密。

 定期对文件持有部门、持有人实施定期检查。

 存档文件的借阅登记、回收管理。

3.设备管理岗位

 协助各工艺工程师完成新产品过程策划项目。

 协助各工艺工程师完成产品及过程更改项目。

 参与工艺分析及工艺改进工作，持续改进制造过程质量，降低成本。

 各类工装、工位器具及其它非标设备的设计、开发或外委开发的管理。

 组织各类工装的验收。

 掌握机械设计的方法，熟知各类典型结构。

 熟知各种材料的应用范围。

 对工装维修过程进行技术指导。

 备品备件的管理和统计。

4.电气管理岗位

 全面负责电气专业技术管理工作，协助生产单位做好其它管理工

作，业务上直接对总工程师负责。

 组织落实公司及生产单位技术工作安排。

 参加本专业重大建设项目及技改项目的论证工作。

 负责电气专业的经济运行分析、监督、管理工作。掌握设备的运

行状况，做好经济分析核算及系统运行方式、调试试验方案、保护及自动装置定值整定等改进工作。

负责对电气专业人员运行操作、检修技术进行指导，及时组织解

决生产中存在的疑难技术问题。

 主持电气事故及不安全现象分析，研究制定反事故措施及预案，及时提交分析报告。

负责组织电气专业设备检修质量的监督、检查和验收工作。参加

所增、改、扩和修后设备的试验、验收工作。

 组织编制电气专业材料计划、备品计划、电气专业大小修计划，做好大、小修技术工作总结的呈报工作。

组织本专业技术革新、合理化建议、新技术应用方案、措施的论

证、编制、初审和落实。

负责组织电气专业运行、检修工艺规程、图纸等的绘制编写和修

订，负责电气专业的各种技术资料的收集和各种技术档案的建立及管理，并及时修改补充。

 组织电气专业的技术学习，技术讲座，按照生产单位的培训计划，编制本专业的年度培训计划或某一时段的培训计划、反事故演习计划及技术比武计划等，并负责组织实施。

5.维修岗位

负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。 按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施

保养工作。

 根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交。

指导操作工完成设备使用及简单保养工作。

做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。

做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造

成的报废 量。

完成上级委派的其他任务。

6.操作员岗位

服从管理、听从指挥，遵守公司车间和车间规章制度，按生产计

划实施生产，保质保量完成任务。

 服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准工艺规程。 严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程，不违章操作。

合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水、节能降耗，降低生产成本。

 配合做好生产准备工作，做好生产自检，并协助其他操作人员进

行自检，提高生产质量。

 及时解决、上报生产过程中出现的问题，必须做到不合格半成品

及时处理，不合格产品不下放。

每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用

生产工具，提高生产安全率。

 认真做好本职工作，保持机台卫生。

 积极参加公司及车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作。 完成公司上级领导安排的其他任务。

第3篇：生产技术部及下属岗位职责

生产技术部及下属岗位职责

一、生产技术部职责

1.公司各类技术文件的管理。 2.负责新产品过程策划的管理。3.负责新原材料的开发与管理。4.负责产品及过程更改的控制。

5.负责选择和确定产品标准、材料标准、工艺标准及检验和试验标准。

6.负责确定产品工艺流程，编制下发控制计划。

7.负责协助相关部门实施客户服务及客户反馈问题处置。 8.负责与顾客及供方签订相关技术协议。9.负责制定每一产品的工时定额。

10.负责组织实施工艺分析及工艺改进工作，持续改进制造过程质量，降低成本。

11.负责各类工装、工位器具及其它非标设备的设计、开发。 12.负责生产设备的选型及提出技术改造方案。13.负责组织相关部门实施新设备的采购、入厂验收和安装调试验收。

14.负责及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。 15.负责生产运行的管理。

16.配合各部门解决现生产出现的问题。 17.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

二、技术部岗位包括：部长岗位、生产管理岗位、设备管理岗位、电气管理岗位、维修岗位、操作员岗位。各岗位所承担的责任如下： 1.部长岗位

 依据公司指令制定所负责项目各个设计进度的进度计划和设计任务的分工。

 应熟悉与项目相关的法规。搜集分析设计资料，主持项目方案及初步设计，并对项目方案和技术负全面责任。方案及初步设计应该向公司汇报。

 负责编写方案及初步设计文件。认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。并对审批意见逐条落实。如执行有问题，应通过技术部长与有关部门汇报认可，并有书面批复意见。认真填写审批处理意见记录表。

 进一步解决所负责项目的技术问题，协调各工作组之间的矛盾，负责各阶段的汇总。及时主动向各工作组提出要求，并以文字或图表向各工作组提供所需要的资料。所提资料做好记录。 组织并指导项目设计员及制图人进行图纸设计。编写有关统一技术规定和图纸目录。协调解决工作中出现的问题，督促项目设计员、制图人认真自校计算书和图纸。主管设计员应检查设计、制图人的设计文件质量，符合要求后，交校对人校对。质量差的计算书和图纸应该要求设计员修改后再校对。

 检查校对人工作是否到位，是否写好校审记录单。无重大问题时，交审核人审核。校对、审核后由设计员一起修改。

 项目完成后，在试制过程中，做好生产服务。负责变更、补充图纸。参加产品试制验收。 负责设计总结。2.生产管理岗位

 按照公司下达生产任务组织生产，确保生产运行平稳、长周期。

 对生产过程中出现异常情况及时分析和处理，并制定改进或预防措施。

 负责生产岗位技术、工艺的标准化工作。

 根据生产任务和生产周期制定物资采购计划，并定期汇报。 及时了解生产设备使用情况，制定维修时间计划。 制定生产岗位技术、工艺改造初步方案。 建立生产岗位工艺档案。 组织生产技术学习和考核。

 公司各类技术文件（图纸、标准、技术协议、工艺文件、项目文件、技术更改通知单等）的复制、发放、回收、更改、作废、存档和销毁的管理。

 原材料、外协件、自制零件及成品样件的分发、回收、作废管理。 保守所保管技术文件资料的技术秘密。

 定期对文件持有部门、持有人实施定期检查。 存档文件的借阅登记、回收管理。

3.设备管理岗位

 协助各工艺工程师完成新产品过程策划项目。 协助各工艺工程师完成产品及过程更改项目。

 参与工艺分析及工艺改进工作，持续改进制造过程质量，降低成本。

 各类工装、工位器具及其它非标设备的设计、开发或外委开发的管理。

 组织各类工装的验收。

 掌握机械设计的方法，熟知各类典型结构。 熟知各种材料的应用范围。

 对工装维修过程进行技术指导。 备品备件的管理和统计。4.电气管理岗位

 全面负责电气专业技术管理工作，协助生产单位做好其它管理工作，业务上直接对总工程师负责。 组织落实公司及生产单位技术工作安排。 参加本专业重大建设项目及技改项目的论证工作。

 负责电气专业的经济运行分析、监督、管理工作。掌握设备的运行状况，做好经济分析核算及系统运行方式、调试试验方案、保护及自动装置定值整定等改进工作。



负责对电气专业人员运行操作、检修技术进行指导，及时组织解决生产中存在的疑难技术问题。

 主持电气事故及不安全现象分析，研究制定反事故措施及预案，及时提交分析报告。



负责组织电气专业设备检修质量的监督、检查和验收工作。参加所增、改、扩和修后设备的试验、验收工作。

 组织编制电气专业材料计划、备品计划、电气专业大小修计划，做好大、小修技术工作总结的呈报工作。



组织本专业技术革新、合理化建议、新技术应用方案、措施的论证、编制、初审和落实。



负责组织电气专业运行、检修工艺规程、图纸等的绘制编写和修订，负责电气专业的各种技术资料的收集和各种技术档案的建立及管理，并及时修改补充。

 组织电气专业的技术学习，技术讲座，按照生产单位的培训计划，编制本专业的年度培训计划或某一时段的培训计划、反事故演习计划及技术比武计划等，并负责组织实施。5.维修岗位



负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。 按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作。

 根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交。



指导操作工完成设备使用及简单保养工作。



做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。

做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废 量。



完成上级委派的其他任务。6.操作员岗位



服从管理、听从指挥，遵守公司车间和车间规章制度，按生产计划实施生产，保质保量完成任务。

 服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准工艺规程。

 严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程，不违章操作。



合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水、节能降耗，降低生产成本。

 配合做好生产准备工作，做好生产自检，并协助其他操作人员进行自检，提高生产质量。

 及时解决、上报生产过程中出现的问题，必须做到不合格半成品及时处理，不合格产品不下放。



每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具，提高生产安全率。

 认真做好本职工作，保持机台卫生。

 积极参加公司及车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作。

 完成公司上级领导安排的其他任务。

第4篇：【下载】生产技术部及下属岗位职责

1.部长岗位二、技术部岗位包括：部长岗位、生产管理岗位、设备管理岗位、生产技术部及下属岗位职责一、生产技术部职责1.公司各类技术文件的管理。2.负责新产品过程策划的管理。3.负责新原材料的开发与管理。4.负责产品及过程更改的控制。5.负责选择和确定产品标准、材料标准、工艺标准及检验和试验标准。6.负责确定产品工艺流程，编制下发控制计划。7.负责协助相关部门实施客户服务及客户反馈问题处置。8.负责与顾客及供方签订相关技术协议。9.负责制定每一产品的工时定额。10.负责组织实施工艺分析及工艺改进工作，持续改进制造过程质量，降低成本。11.负责各类工装、工位器具及其它非标设备的设计、开发。12.负责生产设备的选型及提出技术改造方案。13.负责组织相关部门实施新设备的采购、入厂验收和安装调试验收。14.负责及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。15.负责生产运行的管理。16.配合各部门解决现生产出现的问题。17.按时完成公司领导交办的其他工作任务。依据公司指令制定所负责项目各个设计进度的进度计划和设计任电气管理岗位、维修岗位、操作员岗位。各岗位所承担的责任如下：务的分工。

对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。2.生产管理岗位理意见记录表。该向公司汇报。算书和图纸应该要求设计员修改后再校对。交审核人审核。校对、审核后由设计员一起修改。图表向各工作组提供所需要的资料。所提资料做好记录。图人的设计文件质量，符合要求后，交校对人校对。质量差的计员、制图人认真自校计算书和图纸。主管设计员应检查设计、制术规定和图纸目录。协调解决工作中出现的问题，督促项目设计负责各阶段的汇总。及时主动向各工作组提出要求，并以文字或部长与有关部门汇报认可，并有书面批复意见。认真填写审批处批的意见。并对审批意见逐条落实。如执行有问题，应通过技术初步设计，并对项目方案和技术负全面责任。方案及初步设计应负责设计总结。纸。参加产品试制验收。按照公司下达生产任务组织生产，确保生产运行平稳、长周期。项目完成后，在试制过程中，做好生产服务。负责变更、补充图组织并指导项目设计员及制图人进行图纸设计。编写有关统一技进一步解决所负责项目的技术问题，协调各工作组之间的矛盾，负责编写方案及初步设计文件。认真研究方案、初步设计阶段审应熟悉与项目相关的法规。搜集分析设计资料，主持项目方案及检查校对人工作是否到位，是否写好校审记录单。无重大问题时，对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。措施。3.设备管理岗位建立生产岗位工艺档案。熟知各种材料的应用范围。制定生产岗位技术、工艺改造初步方案。负责生产岗位技术、工艺的标准化工作。掌握机械设计的方法，熟知各类典型结构。协助各工艺工程师完成产品及过程更改项目。协助各工艺工程师完成新产品过程策划项目。保守所保管技术文件资料的技术秘密。定期对文件持有部门、持有人实施定期检查。存档文件的借阅登记、回收管理。及时了解生产设备使用情况，制定维修时间计划。根据生产任务和生产周期制定物资采购计划，并定期汇报。参与工艺分析及工艺改进工作，持续改进制造过程质量，降低成本。各类工装、工位器具及其它非标设备的设计、开发或外委开发的管理。组织各类工装的验收。对生产过程中出现异常情况及时分析和处理，并制定改进或预防公司各类技术文件（图纸、标准、技术协议、工艺文件、项目文件、技术更改通知单等）的复制、发放、回收、更改、作废、存档和销毁的管理。原材料、外协件、自制零件及成品样件的分发、回收、作废管理。

对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。组织生产技术学习和考核。4.电气管理岗位备品备件的管理和统计。及时提交分析报告。对工装维修过程进行技术指导。组织落实公司及生产单位技术工作安排。参加本专业重大建设项目及技改项目的论证工作。 组织本专业技术革新、合理化建议、新技术应用方案、措施的解决生产中存在的疑难技术问题。护及自动装置定值整定等改进工作。工作，业务上直接对总工程师负责。加所增、改、扩和修后设备的试验、验收工作。行状况，做好经济分析核算及系统运行方式、调试试验方案、保 负责组织电气专业设备检修质量的监督、检查和验收工作。参 负责对电气专业人员运行操作、检修技术进行指导，及时组织全面负责电气专业技术管理工作，协助生产单位做好其它管理组织编制电气专业材料计划、备品计划、电气专业大小修计划，主持电气事故及不安全现象分析，研究制定反事故措施及预案，负责电气专业的经济运行分析、监督、管理工作。掌握设备的运论证、编制、初审和落实。做好大、小修技术工作总结的呈报工作。

对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。5.维修岗位的提交。6.操作员岗位保养工作。造成的报废 量。立及管理，并及时修改补充。

 完成上级委派的其他任务。 指导操作工完成设备使用及简单保养工作。 做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。 服从管理、听从指挥，遵守公司车间和车间规章制度，按生产计划及技术比武计划等，并负责组织实施。

 做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因 负责组织电气专业运行、检修工艺规程、图纸等的绘制编写和计划实施生产，保质保量完成任务。

服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准工艺规程。编制本专业的年度培训计划或某一时段的培训计划、反事故演习修订，负责电气专业的各种技术资料的收集和各种技术档案的建根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施 负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。组织电气专业的技术学习，技术讲座，按照生产单位的培训计划，对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。及时处理，不合格产品不下放。用生产工具，提高生产安全率。

完成公司上级领导安排的其他任务。降低生产成本。行自检，提高生产质量。

认真做好本职工作，保持机台卫生。严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程，不违章操作。 每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使积极参加公司及车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作。及时解决、上报生产过程中出现的问题，必须做到不合格半成品配合做好生产准备工作，做好生产自检，并协助其他操作人员进 合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水、节能降耗，对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。

第5篇：古玩城经理及主管岗位职责

古玩城经理岗位职责

一、岗位职责

1、在公司总经理的领导下，全面主持古玩城各项工作。

2、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护古玩城的正常经营秩序； 3、组织制定古玩城内部各项管理制度；

4、根据公司安排及古玩城实际情况制定各项工作计划并组织实施； 5、分解落实古玩城各项考核指标，并组织完成；

6、对古玩城的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权； 7、确保古玩城楼商铺出租率的100%，租金收缴率100%；

8、及时掌握古玩城商户情况，并进行系统分析，定期向上级领导汇报经营管理情况； 9、解决古玩内重大顾客投拆，并按公司有关规定及时协调解决顾客与商户退换货问题； 10、组织各商户实施古玩城内部营销活动。

11、负责定期与商户进行全面、准确地沟通，积极掌握专柜的经营动态； 12、本着诚信、双赢的原则，与各商户保持互惠互利的业务关系；

13、定期召开与商户的座谈会，及时解决商户提出的问题或向上级主管领导汇报；

14、作为楼层安全、消防第一责任人，指导安保部组织做好古玩城内部各项安全保卫消防工作；

15、负责古玩城内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作；

16、掌握古玩城经营管理知识，市场营销知识，财务管理知识和人事管理知识，并具有自己的一套成熟的思想体系。

17、代表古玩城承担古玩城的社会责任。

岗位责任

1、对古玩城出现重大决策失误承担第一责任； 2、对古玩城的安全工作承担第一责任； 3、对古玩城的资金回收承担直接责任；

4、对古玩城发生质量、治安防范问题承担责任；

5、对古玩城关键岗位的干部任用发生失误承担直接责任； 6、对员工的业绩考核，奖金发放工作出现的问题负责。

7、对无客观原因而增大运行成本，造成不必要的浪费现象负责。

商务主管岗位职责

1、在古玩城经理的领导下，协助做好招商及古玩城日常运营管理工作； 2、贯彻执行公司的各项规章制度，维护古玩城的正常经营秩序； 3、协助组织各商户实施古玩城内部营销活动；

4、维护现场正常的售卖秩序，配合各职能部室开展工作。 5、负责本商场员工的考勤、外出、就餐等管理工作。6、负责监督并督促商户做好每日的卫生清洁。

7、负责提醒并监督商家认真清点和妥善保管所受理的现金和票据，并按规定鉴别真伪。 8、做好公共区域的地面、墙面、柱面、镜面、扶梯、垃圾桶、装饰物等的清洁维护工作。9、做好本广告牌、指示牌、易拉宝等、制作维护和清洁工作，发现有损坏情况，立即报相关部门进行必要的更换或修理。10、按照统一规划和规定保持古玩城形象的整体统一，11、负责商家引进、洽谈、签约工作；根据公司制定的整体工作计划，制定古玩城招商计划和总体任务的分解方案，完成每月招商任务；

12、负责按月编制新商家引进计划、进行结构分析、不断完善商家组合。

13、做好每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等；

14、定期或不定期了解同行业竞争伙伴的经营状况，提出具有针对性的意见，供部门领导决策

15、提高防范意识，做好处理突发事件的准备。 16、做好员工上下班进出场管理工作。

17、积极配合楼层管理人员做好清场工作和交接班工作。

安全主管岗位职责

1、在古玩城经理的领导下，负责商城的商户管理及消防安全工作；

2、在营业时间内负责提醒商户的安全意识，及开、闭门店的安全检查,提高警惕,严防各类犯罪分子的破坏活动,维护公司利益,保护商户和工作人员的人身财产安全; 3、注意发现易燃、易爆及可疑物品,及时处理排除隐患,避免发生火灾或爆炸事件； 4、遇有突发事件,要善于控制局面,及时疏导顾客、抢险救灾；

5、负责古玩城早开场、晚闭场及营业终止后的清场安全检查工作;清场时注意发现有无滞留人员,是否有火险隐患,有无可疑物品,重点部位要重点检查,对检查出的隐患及不安全因素,要认真记录,及时上报有关部门;组织并落实本商场的消防安全及保卫工作；

6、负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序；定期组织进行消防安全彻查，杜绝隐患； 7、协助经理做好商户租金的收缴和催缴工作；

8、协助经理负责对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作； 9、负责商户管理档案的建立健全工作；

10、负责了解商户的思想动态，并及时向总经理反映，商户排忧解难； 11、日常与各商家负责人进行沟通联系，保持良好的合作关系。

12、制定本人的工作计划、责任目标、周报、总结，完成领导交办的其他任务。

农机局岗位职责（共19篇）

农机局岗位职责清单（共7篇）

农机局工作总结

农机局三夏工作汇报

农机局党风廉政工作总结