视频制作岗位职责
第1篇：视频后期制作岗位职责
视频后期制作岗位职责
1、负责公司产品、品牌展示视频制作、创意性视频方案策划; 2、有独立完成视频的包装、剪辑、合成、制作能力;3、理解视听语言,根据创意脚本或文案对镜头表达进行创作;4、具有较强的独立制作能力和创新意识,传达宣传诉求;5、具有视频后期制作工作经验,可独立完成三维片头动画、宣传片、广告片等影视片的设计及制作。
第2篇：视频后期制作岗位职责
视频后期制作岗位职责
1、视频后期制作岗位职责
1、负责公司产品、品牌展示视频制作、创意性视频方案策划；
2、有独立完成视频的包装、剪辑、合成、制作能力；
3、理解视听语言，根据创意脚本或文案对镜头表达进行创作；
4、具有较强的独立制作能力和创新意识，传达宣传诉求；
5、具有视频后期制作工作经验，可独立完成三维片头动画、宣传片、广告片等影视片的设计及制作。
2、视频后期制作岗位职责
1、负责相关影音项目的剪接和图象处理；
2、理解影视语言，根据创意、脚本或文案进行二次创作和编排；
3、完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分的合成制作；
4、在剪辑中配合领导实现视频构思并提供合理化建议，提升视频质量；
5、并负责影音资料整理归档。
3、视频后期制作岗位职责
1.负责视频后期剪辑制作；
2.收集公司影像资料，定期整理；
3.对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理；
4.协调与沟通制作过程中的相关各环节；
5.完成制作全过程，保证成片质量；
6.负责包装剪辑公司所有数字内容视频案例。
4、视频后期制作岗位职责
1、企业大学视频课程的制作；
2、各类企宣片、产宣片、广告片、大型活动宣传片等视频的剪辑合成、包装设计及制作；
3、视频策划、创意；
4、视频音乐制作、匹配；
5、各类素材采集、整理、分类、存档。
5、视频后期制作岗位职责
1、根据公司项目要求独立完成相关视频、后期剪辑工作，包括视频剪辑、基本特效、音乐合成等。
2、理解项目脚本，运用镜头语言，包括剪辑、调色、声音处理、字幕特效合成等。
3、协调与沟通视频制作过程中的各相关环节，及时反馈视频拍摄、剪辑过程中的问题，完成制作全过程，保证成片质量。
4、根据需要，对各种视频、音频内容进行二次创作。
第3篇：视频后期制作岗位工作职责范本
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
视频后期制作岗位工作职责
Video post production job responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1、负责公司产品、品牌展示视频制作、创意性视频方案策划;
2、有独立完成视频的包装、剪辑、合成、制作能力;
3、理解视听语言，根据创意脚本或文案对镜头表达进行创作;
4、具有较强的独立制作能力和创新意识，传达宣传诉求;
5、具有视频后期制作工作经验，可独立完成三维片头动画、宣传片、广告片等影视片的设计及制作。
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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第4篇：视频配音岗位职责范本
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
视频配音岗位职责
Video Dubbing Post Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
工作职责:
1.从声音再现剧中人物角色配音，以声音表演;
2.有动画配音的经验优先;
3.在配音对原故事、艺术样式、风格、时代背景等作充分的分析，然后拟定出自己对某一角色的配音方案。
任职资格:
1.发音标准;
2.有较高的表演能力与模仿能力;
3.能变声;
4.具有受欢迎的音色且懂得声音保养技巧;
5.具备一定的艺术创造力，能够对口型配音;
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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第5篇：视频创作岗位职责范本
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
视频创作岗位职责
Video Creation Job Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
短剧制片人北京莱可文化传媒有限公司北京莱可文化传媒有限公司，莱可传媒，莱可岗位职责:
1、短视频节目策划、内容文案、独立制定导演工作脚本;
2、短视频内容话题设计、包装;
3、短视频制作安排及执行;
4、新媒体热门话题选题策划与发酵传播;
5、负责短视频产品相关项目推进;
任职要求:
1、网感好，脑洞大，有文字功底;
2、有创意、文案、策划、影视、广告相关工作经验，可独立完成一档视频节目的策划到上线;
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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第6篇：制作总监岗位职责
制作总监岗位职责
1、协助总经理进行深浪公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰；
2、不断了解及掌握各项业务新知识、营销管理新思想并创造性地融入作业体系中；
3、在公司利益前提下进行各项业务的策划创意及监督，不得有损公司利益；
4、制定本部门工作目标和计划，带领本部门人员努力实现和超越各项工作目标；
5、每月提交本部门工作计划、工作总结，每周向总经理口头述职；
6、抓好本部门的日常组织、管理工作，根据需要制定本部门各项工作细则；
7、及时召开本部门各项会议，并提交会议纪要，每周二组织本部门人员开展好学习、培训、交流会，负责组织公司的大项业务策划会议；
8、加强对下属各项工作的管理与监督、科学利用各种管理手段提高下属的业务能力和综合素质；
9、认真考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
10、做好上级领导临时交办的各项工作。
