农场种植员岗位职责（共11篇）

第1篇：农场岗位职责

农场场长岗位职责

1、农场场长岗位责任制

一、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，严格履行学校各项规章制度，始终与学校保持高度一致，一切工作都围绕学校的中心开展；

二、坚持党的基本宗旨，发挥党的优良工作作风，实事求实，勤政廉政，爱岗敬业，认真完成学校党委及行政交付的各项工作任务；

三、全面主持农场的各项工作，制定农场发展规划，工作要有长计划、短安排，做到目标明确，责任清晰，措施有力，工作有方，注重实效；

四、加强干部管理，充分调动干部工作积极性，定期召开工作例会，总结工作，分析问题，寻求决策，解决难题；

五、坚持民主管理机制，做到政务、财务两公开，接受群众监督，增加财务透明度，管好财、理好财、用好财，不设小金库。

2、农场场长岗位职责

场长工作职责说明书

一、工作单位：青山逸品农场

二、岗位名称：农场场长

三、岗位级别：

四、直接上级：总经理

五、直接下级:副场长、综合内勤、种植技术员、养殖技术员

六、具体职责: 1.在公司的领导下全面主持农场的经营管理工作，组织制定农场的机构设置和人员编制； 1)包括提供农场缺编人员需求和人员专业素质要求。2)协助人事行政部参与部分职位的面试工作。3)根据公司安排拟定试用人员试用期培训计划，指定培训指引人。4)拟定试用期员工目标考核计划，并报批后实施，跟进计划实施情况，了解员工试用期思想动态，及时解惑或报告上级由上级跟进试用。2.主持召开农场办公会议、协调农场各岗位工作。3.组织制订农场的发展规划、年度工作计划，积极努力完成公司下达的各类任务。1)负责组织农场的规模生产规划，上报规划方案并实施。2)掌握各种植区、畜牧养殖的生产情况，根据公司规划，拟定各季节种植品种、种植区域。

3)负责种植、养殖品种的选择报批。4.负责建立健全农场各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高农场管理水平。

1)负责编制农场各类种植产品的种植操作规程。2)根据经营生产实际适时修订各类制度规程并报公司批准实施。3)负责建立农场员工考核制度并报公司批准实施 5.负责制定农场生产经营计划，并安排落实。6.掌握财务支出状况，控制生产成本，提高经济效益。7.负责农场基建工作。

1)根据农场实际，制定基建方案报公司批准实施。2)负责基建工程的督促及信息反馈。8.组织员工学习种植种养殖技术，提高人员素质和技术水平。9.做好农场周边环境的治理、抓好安全生产，为农场的生产创造良好的环境。1)与农场辖区村办及有关行政主管部门保持联系及公共关系维护。2)每月围绕农场安全生产经营开展定期检查并形成整改报告，落实整

改措施。

10.负责农场员工的绩效考核。 11.组织抓好农场的各项工作，督促检查基地及各种植区的卫生和安全工作。12.抓好农场种植产品、养殖产品的加工、储存、销售。13.负责呈报以农场名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，做好农场内外的接待工作。

14.主持制订农场年度预决算、编制农场重大经费的开支预算。 15.根据公司规定定期汇报工作，积极改进管理措施，完成公司下达的目标任务。16.完成领导交办的其它任务。

七、任职资格: 1.28——60岁，男女不限、男身高170cm，女身高160cm，五官端正； 2.农学、农业种植(淡水养殖)等相关专业本科以上学历； 3.熟悉农业相关政策，三年以上场长经历； 4.具备较强的社会实践和组织、沟通、协调能力，责任心强，勤劳肯干； 5.可长期在农场工作。

八、权 限: 1.有对部门下级的任免建议权； 2.有对所属员工的奖惩权； 3.有对物资配置、项目开展、业务拓展的建议权；

副场长工作职责说明书

一、工作单位：青山逸品农场

二、岗位名称：农场副场长

三、岗位级别：

四、直接上级：农场场长

五、直接下级:

六、具体职责: 1.协助场长做好生产经营管理。2.负责农场工人的管理工作，积极改进管理方法，提高劳动效率。1)根据农场实际，安排工人工作区域，种植面积。2)根据种植季节确定用工人数、工作量、工时计算方式拟定临时用工方案，报批后并执行。

3)固定养殖、种植工人的推荐招聘。3.负责农场安全管理工作。1)建立健全安全生产经营管理制度，推行安全责任制，确保生产、人员、财产、产品安全。2)加强巡视检查，发现安全消防隐患及时做出处理并进行整改，确保生产正常进行。3)开展安全消防培训，建立培训考核档案。4)每月例行检查安全消防设施设备运行情况，据情况实施维护保养，确保安全设施正常运行。

4.做好农场与当地政府、村民的沟通协调，妥善处理日常纠纷，提高农场美誉度。 5.负责农场机械、水、电等的使用管理工作。1)建立农场机械信息卡（出厂日期，维保日期，出库时间，生产厂家，联系电话、领用人）机械领用台账。

2)建立机械维修报损规定。3)建立水、电使用管理规定并督促检查实施情况，杜绝能源浪费。4)根据供电供水部门的通知，及时调整作业时间并通知有关作业单位

做好准备。

6.负责下属的考勤考绩。

7.按农场要求采购养殖原材料。 8.按农场要求完成生产任务协助销售，完成领导交办的其他工作。9.完成领导交办的其它任务。

七、任职资格: 1.(略)

八、权 限: 1.有对授权管理范围内的人员调配权。2.有对物质申购的建议权。

综合内勤工作职责说明书篇4：农场安全工作职责

目 录

委员会安全工作职责

一、安全生产委员会职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3

二、消防安全生产委员会职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3

三、交通安全生产委员会职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4 安全生产委员会成员单位职责

四、安全生产监督管理科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4

五、党委宣传部 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6

六、公安分局 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6

七、公安分局交警中队 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7

八、公安分局消防监督股 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7

九、教育科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃8

十、计财科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃8 十

一、人力资源和社会保障科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9 十

二、环境保护科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9 十

三、建设科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃10 十

四、交通运输科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11 十

五、水务局 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11 十

六、农机科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12 十

七、卫生科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12 十

八、工商行政管理所 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 十

九、质量技术监督科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 二

十、林业局 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 二十

一、工会 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 二十

二、畜牧兽医科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15 二十

三、办公室 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15 二十

四、广播电视台 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16 领导干部安全工作职责 二十

五、安委会主任职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16 二十

六、安委会副主任职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17 二十

七、农场场长安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17 二十

八、分管安全生产工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃18 二十

九、分管政法工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃19 三

十、分管农机工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃20 三十

一、分管财务工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃21 三十

二、分管建设工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃21 三十

三、分管农业工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃22 三十

四、分管教文卫工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23 三十

五、其他分管领导安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23 基层单位安全生产工作职责

三十

六、安全生产领导小组工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃24 三十

七、安全生产领导小组组长工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃24 三十

八、安全生产领导小组副组长工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃25 三十

九、基层单位正职安全生产工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃25 四

十、基层单位副职安全生产工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃26 四十

一、专（兼）职安全员工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃27 安全生产委员会职责

一、农场安委会是主管全场安全生产工作的机构，由农场班子有关领导和有关部门、单位负责人组成，负责研究部署、指导、协调全场的安全生产工作。

二、贯彻执行安全生产法律、法规和方针、政策，组织落实国家、省、总局、管局安全生产工作部署，把安全生产管理工作纳入日常重要的议事日程，认真研究解决本辖区安全生产管理工作中存在的重大问题。

三、建立健全本辖区的安全生产管理网络，落实安全生产管理人员，保障安全生产资金投入，建立健全安全管理责任制度，定期组织监督检查，确保各项制度落实到位。

四、根据管局与农场签订的年度安全生产工作责任状，结合年度安全生产管理目标，认真制定全场安全生产管理工作计划并组织实施。

五、督促检查辖区内所有企事业单位抓好安全生产管理，采取有效措施，及时消除辖区内的各类事故隐患。

六、根据本辖区内的实际情况，建立健全重大事故应急救援体系，协调事故应急救援和事故调查处理工作。

七、组织开展年度安全生产目标责任完成情况考核，表彰、奖励安全生产先进单位和个人。

消防安全生产委员会职责

一、负责指导、协调全场的消防安全工作，组织制定消防工作中长期规划和年度计划。

二、拟订消防安全责任制工作目标，指导各部门、各单位、各系统建立健全消防安全责任制，并督促落实。

三、组织召开消防安全工作会议，研究解决消防安全工作中的突出问题。

四、组织开展消防安全宣传、教育、培训。

五、协调解决全场公共消防设施建设、消防装备建设、消防队伍建设和重大火灾隐患整改等重大问题。

六、指导其他各专业委员会的消防安全工作。

七、指导有关单位编制应急救援预案并定期组织演练。

八、组织开展消防安全综合检查和专项整治，督促相关责任单位落实火灾隐患整改措施，防止消防安全责任事故的发生。

九、组织相关部门进行重大火灾事故和影响较恶劣的火灾事故调查。 交通安全生产委员会职责

一、按照通安全管理的方针、政策、法律、法规和上级部门的工作部署，结合农场实际，制定相关工作计划、方案，组织指导全场开展交通安全宣传管理，落实交通安全防范责任制。

二、与交管部门等相关部门研究、分析、解决全场交通安全宣传管理工作的重大问题，每季度落实交通安全联席会议和交通安全情况分析报告制度，定期通报交通安全情况，督促辖区单位落实防范责任制，消除交通安全隐患，严格控制单位交通违法行为和交通死亡事故。

三、督促相关部门、单位制定道路、水上交通安全工作规划、计划和安全责任指标，并组织检查交通安全责任落实情况。

四、搞好相关安全生产宣传、教育、培训。

五、指导其他各专业委员会的交通安全工作。

六、指导有关部门、单位编制应急救援预案并定期组织演练。

七、组织道路、水上交通安全检查和专项整治，及时排查整改交通安全隐患，减少一般事故，防止较大及以上事故的发生。

八、组织相关部门进行重、特大交通事故和影响较恶劣的交通事故调查。

安全生产监督管理科职责

一、指导协调农场安全生产工作，分析和预测农场安全生产形势，发布农场安全生产信息，协调解决安全生产中的重大问题。

二、承担农场安全生产综合监督管理责任，依法行使综合监督管理职权，指导协调、监督检查农场有关部门和单位的安全生产工作，监督考核并通报安全生产控制指标执行情况。

三、承担工矿商贸行业安全生产监督管理责任，按照分级、属地原则，依法监督检查工矿商贸生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规情况及其安全生产条件和有关设备（特种设备除外）、材料、劳动防护用品的安全生产管理工作。

四、依据有关规定或委托，对负责审核（审批）、安全生产许可准入手续的，承担安全生产准入管理责任，依法组织并指导监督实施安全生产准入制度；负责危险化学品安全监督管理综合工作和烟花爆竹、非煤矿山安全生产监督管理工作。

五、承担工矿商贸作业场所（煤矿作业场所除外）职业卫生监督检查责任，依据有关规定或授权（委托），负责职业卫生安全许可证的颁发管理工作，组织查处职业危害事故和违法违规行为。

六、负责组织农场安全生产综合督查和专项督查，监督检查工矿商贸行业实施安全生产规章、标准和规程工作，监督检查重大危险源监控和重大事故隐患排查治理工作，依法查处不具备安全生产条件的工矿商贸生产经营单位。

七、根据分局安监局授权或委托，依法组织一般生产安全事故调查处理及办理结案工作，监督事故查处和责任追究落实情况。

八、负责安全生产应急管理的综合监管，组织指挥和协调安全生产应急救援工作，综合管理农场生产安全事故和安全生产行政执法统计分析工作。

九、负责监督检查职责范围内新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用情况。篇5：农场管理手册

农场管理手册

第一节

农场的职能..............................................................................................................................2

一、农场职能 ......................................................................................................................................2

二、农场的组织结构 ..........................................................................................................................3 第二节

农场的岗位职责......................................................................................................................4

一、场长岗位职责 ..............................................................................................................................4

二、农场技术员工作职责 ..................................................................................................................5

三、农场种植组长职责 ......................................................................................................................6

四、农场养殖组长职责 ......................................................................................................................7

五、农场员工工作职责： ..................................................................................................................8 第三节

农场生产管理制度..................................................................................................................9

一、农场农业投入品采购制度 ..........................................................................................................9

二、农场农业投入品仓库管理制度 ................................................................................................11

三、农场田间档案管理制度 ............................................................................................................12

四、农场农药、疫苗使用管理制度 ................................................................................................13

五、农场的生态保护制度 ................................................................................................................15

六、农场的采收、配送制度 ............................................................................................................16 第四节 农场行政管理制度..................................................................................................................17

一、总 则.........................................................................................................................................17

二、员工管理 ....................................................................................................................................17

三、生产和办公设备管理 ................................................................................................................18

四、农场安全责任管理 ....................................................................................................................18

五、劳动纪律 ....................................................................................................................................18

六、自负盈亏管理 ............................................................................................................................19

七、奖惩制度 ....................................................................................................................................19 第五节

附 录....................................................................................................................................20

一、农场月支出流水帐 ....................................................................................................................20

二、农场月支出汇总表 ....................................................................................................................21

三、2012年农场销售流水帐 ...........................................................................................................22

四、农场月销售统计表 ....................................................................................................................23

五、国家明令禁止使用农药的名单（23种）...............................................................................24 第一节 农场的职能

一、农场职能

农场的职能是在xx部的领导下，积极贯彻xx公司的管理方针与经营政策，负责xx公司农场全面工作，组织农场的生产、配送、督促生产计划的安排及落实。

农场主要负责农场农业投入品的采购计划及管理；农场肥料、农药、疫苗使用管理；农场病虫害防治；农场生产记录管理；农场的环境、生态保护；农场产品采收、储藏事宜。

二、农场的组织结构

农场基本组织结构设置如图所示： 第二节 农场的岗位职责

一、场长岗位职责

1、农场场长受xx公司xx部的领导，负责农场的全面工作，并向

经理负责。

2、负责组织农场的生产、督促生产计划的安排及落实，掌握各种

植区和牲畜养殖的产量情况，并作出适当的安排。

3、负责编制农场各种种植产品的种植操作规程。

4、负责农场掌握财务支出状况，控制生产成本，提高经济效益，落实完成上级领导下达的各项任务。

5、负责农场的人员管理工作，经常组织员工学习种植种植技术，努力提高他们的人员素质和技术水平。

6、做好农场周边环境的治理、抓好安全生产，为农场的生产创造

良好的环境。

7、组织好农场的各项工作，督促检查基地及各种植区的卫生和安

全工作。

8、做好农场的生产计划安排及生产落实情况，月底进行总结，上

报常务副xx部并备案。

9、完成xx部经理交给的其他任务。

二、农场技术员工作职责

1、农场技术员在场长的领导下，负责基地种植、养殖生产技术的指导和实施。

2、根据实际情况及时制订出措施并落实，同时指导种植、养殖人

员科学管理农场的各项工作，有效解决生产中遇到的困难。

3、对种植的日常园艺操作的整理和统计其中包括： ? 记录发生的病、虫、草名称，施用农药名称、追肥、剂型、用

药数量、用药方法和时间，以及农药的进货凭证等。? 记录生长期间分次所用肥料（包括基肥、叶面肥、植物生长调

节剂等）的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间以及肥料进

货凭证等。

? 记录产品分期分批采收时间、采收数量、出库数量等情况的统

计。

? 记录农业投入品和种植的入库、出库等种类和数量。

5、为每一种植区设立一个档案，将每月的田间档案记录整理成册，保存到档案袋。

6、指导种植员防治种植生长过程中发生的病虫害，做好各种植区

苗种植前的消毒工作，定期给种植人员传授种植的基础知识和实用技术。

7、做好种植技术种植资料的总结和积累工作，月底进行总结，上

报经理并备案。

8、完成农场领导交给的其他任务。

第2篇：种植技术员岗位职责1.起草各季度的种植计划和技术规范。2.实施示范田栽培管理工作。3.确保示范田的成功。4.协助技术主管及研发部门完成实验。

第3篇：种植基地岗位职责

种植基地岗位职责

一、工作目的在大田生产部领导的监督下完成种植生产及部门管理工作

二、岗位职责

1、制定和执行马铃薯种植计划和预算，调拨所需的机械设备和所需播种物资。

2、管理和协调马铃薯种植，严格执行公司制定的种植计划。

3、执行生产作业计划，监督管理指导农场工人工作，做好生产记录。

4、负责种植基地的日常管理工作，做好田间的日常管理如播种、打药、收获等工作。

5、同时要对农场所在地的自然情况和天气状况进行实时监控，并做好详尽记录。在发生如冰雹、霜冻、强降 雨、虫灾等重大自然状况变化时，要及时将问题汇报给主管部门领导，并积极落实应对措施。

6、负责日常基地农作物的巡查工作，制定病虫防治计划，监控疫情，负责浇水和土壤的监控。

7、负责所在部门的培训监督考核工作。

8、定期向公司基地主管部门总经理汇报工作情况

9、树立公司形象，维持好农场和当地村民之间的关系，避免一些不必要的摩擦和纠纷发生

10、制定完善相关的生产规程、规章制度、管理条例等

第4篇：农场各岗位工作职责

文章标题：农场各岗位工作职责

农场党总支职责

一、贯彻执行党的基本路线，保证监督党和国家的方针政策在本单位的贯彻执行；

二、对本单位生产经营、技术开发、行政管理、人事管理等方面的重大问题提出意见和建议，参与本单位的重大决策；

三、加强党组织的思想、组织、作风建设，在本单位的改革和发

展中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；

四、领导本单位的思想政治工作和精神文明建设，培育适应现代企业制度和企业发展要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；

五、支持本级行政领导依法行使职权，领导本单位职工代表大会和工会、共青团等群众组织，协调本单位内部各个方面的关系，引导、保护和发挥各个方面的积极性，同心同德办好企业。

农场场长岗位责任制

一、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，严格履行学校各项规章制度，始终与学校保持高度一致，一切工作都围绕学校的中心开展；

二、坚持党的基本宗旨，发挥党的优良工作作风，实事求实，勤政廉政，爱岗敬业，认真完成学校党委及行政交付的各项工作任务；

三、全面主持农场的各项工作，制定农场发展规划，工作要有长计划、短安排，做到目标明确，责任清晰，措施有力，工作有方，注重实效；

四、加强干部管理，充分调动干部工作积极性，定期召开工作例会，总结工作，分析问题，寻求决策，解决难题；

五、坚持民主管理机制，做到政务、财务两公开，接受群众监督，增加财务透明度，管好财、理好财、用好财，不设小金库。

农场办公室工作职责

一、负责执行校领导及本场领导的有关工作指示，做好上传下达，并检查落实情况；

二、当好参谋，协助场领导深入实际，调查研究，了解并汇报各科室的工作情况，针对发现的问题提出参考性处理意见；

三、拟定本场的各种文件、工作计划、规章制度以及其它公文；

四、负责农场印章的使用管理；

五、协助农场领导做好各部门的协调工作，处理日常行政事务；

六、负责全场管理人员的考勤及纪律管理；

七、负责全场工会及退休职工的管理工作，积极向场领导反映职工的合理要求；

八、负责信件、公文收发及来客接待工作；

九、负责农场文书档案的整理和管理工作；

十、完成场领地交办的其它工作。

农场教学实验实习管理科工作职责

一、认真完成领导布置的各项工作任务，做好分管的各项本职工作；

二、制定本科室的工作计划，随时汇报工作进度；

三、做好本科室的主要工作及各种合同的签订、建档工作；

四、按时上下班，自觉遵守学校的各种规章制度；

五、[找文章到好范文-/www.xiexiebang.com-一站在手，写作无忧！]深入生产一线，摸清生产工作中的具体情况，掌握准确数据，绘制详细方位图；

六、搞好协调工作，落实好学校有关部门的教学实验实习及科研工作，为教学科研做好服务；

七、抓好安全生产，防止意外事故的发生；

八、抓好计划生育工作，加强流动人口的治安管理工作；

九、完成领导交办的其它工作。

农场工程管理科工作职责

一、负责制订本科室全年生产计划及经营目标；

二、参与工程的招标、合同签订、施工、竣工验收等工作，确保工程的顺利实施；

三、组织预决算人员深入现场，客观详实地做好预决算工作；

四、加强管理，严格履行“安全生产、质量第一”的要求，力争做到安全、创优；

五、抓质量、求形象，努力拓宽工程业务，谋求企业发展；

六、严格执行公平、公正、文明竞争，努力提高职工队伍的业务水平和综合素质；

七、完善各项工程手续，及时回收工程款项；

八、严肃劳动纪律，严格遵守学校的各项规章制度；

九、完成领导交办的其他工作。

财务室工作职责

一、严格履行国家财经纪律，认真执行学校及农场各项规章制度；

二、认真、及时完成本科室工作任务，详细提供各种经济数据，为领导决策提供科学依据；

三、协助领导编制全年工作计划及预决算，检查、监督并及时向领导反馈预算执行情况；

四、对农场各项经营活动进行预测，为领导当好参谋，为农场当家理财；

五、认真学习专业知识，全面掌握财经政策，努力提高业务水平；

六、加强与有关业务单位的联系，确保按时收付各种款项；

七、协调好与农场各部门的关系，为农场各职能部门服好务；

八、严肃工作纪律，严格遵守作息时间，及时处理各项业务活动，做好财务档案的归集、整理和保管工作；

九、完成领导交办的其他工作。

农

第5篇：水稻种植技术员岗位职责

水稻种植技术员

岗位职责：

1、负责水稻种植、生产管理和生产技术工作；

2、负责农田病、虫、草害监控和防治，提高农作物的产量及质量；

3、对种植基地员工进行技术指导及检查；

4、对农作物生长及田间管理中的各类数据进行统计、分析，提出专业性的指导方案；

4、负责建立和完善农田种植的流程和技术标准；

5、及时准确的向经理汇报农事相关工作；

6、大专以上学历，园艺、水肥、植保等相关专业。

任职资格：

1、一年以上水稻实际种植管理经验，具有扎实的专业技术知识；

2、掌握农作物栽培的相关技术，具有一定的田间种植实践操作技能及病虫害防治的专业知识；

3、熟悉农作物作物栽培、育种、农产品质量检测、农业综合服务等方面的工作，并具有农业产品改良和新品开发的能力者优先。

4、对工作充满激情，具有强列的创新精神，富于责任心，能吃苦耐劳；

5、有意愿从事农业的其他人才，公司愿意培养。

基地办主任 岗位职责：

1 负责所在种植基地的全面管理工作；

2 负责制定完善基地生产管理相关制度及工作流程，并贯彻执行； 3 负责将基地日常管理情况向上沟通和汇报；

5 负责与基地外部相关部门及人员的工作对接及日常沟通协调； 任职资格：

1、28-45岁，身体健康，能吃苦耐劳并适应基地生活；

2、较强的沟通协调能力、承压能力，有很强的口头及文字表达能力； 3、3年以上农业基地管理相关工作经验（1000亩以上）； 4、掌握水稻管理技术知识，熟悉水稻病虫防治方法，了解现代农业相关政策、要求和标准； 5、有驾照，有两年以上实际驾龄。

第6篇：种植基地负责人岗位职责

种植基地负责人岗位职责

1、根据公司总部发展规划，在总公司领导部署和安排下，负责主持种植基地全面工作

2、服从公司的统一安排部署，执行公司总部决议，向公司总部报告工作，接受公司总部的监督，做好基地辖区内整体规划、建设和发展。

3、严格按照国家生产要求，组织生产，加强药材种苗、化肥、农药的购进和使用管理。

4、负责与相关部门和当地政府、村委会协调工作，确保基地各项工作顺利进行。

5、加强辖区基地内的田间种植管理和技术服务工作，确保质量。

6、管理基地技术员及其他工作人员，做好基地日常工作。

7、加强学习与培养，组织农民工学习种植技巧，充实管理技能。

8、负责基地种植药材的采摘、统计、运输工作。

9、负责园区的花草养护工作，定期浇水、护理。

10、负责做好基地安全生产，杜绝安全隐患。

11、负责做好公司及外来考察人员的接待工作。

12、完成公司总部下达的其他工作。

第7篇：种植技术人员岗位职责

种植技术人员岗位职责

1.负责农场植物的种植、防疫等工作。 2.新品种的开发、培育。3.精通花、苗木的种植工作。

生产中心育苗技术员岗位职责

主要负责种苗基地的育种、育苗及田间管理等工作。

生态农业运营总监岗位职责

1.根据公司整体规划，负责生态农业、现代农业和都市型农业的开发、经营管理。 2.农业休闲观光资源开发运营。

3.对农业种植、农业经济有深入研究，熟悉本产业链的各个环节。

4.负责农业公司运营的高效，完成公司下达的农业产业规划的战略要求和经营要求，合理组织、管理、调配管辖内的下属员工。

5.规划农业公司产品战略和科技研发。 6.配合经理做好现场管理和重大接待工作。7.审核投资项目的前期测算。8.组织编制项目的概、预算和决算。9.把控编制材料、设备采购的预算。

10.组织项目成本核算，向财务部提供分析数据，并对其真实性负责。

区域经理工作职责(农业公司)1.对事业部经理负责，全面负责开展本区域内市场销售和管理工作。2.负责本辖区营销渠道建设工作以及客户管理工作。3.进行市场调查分析和市场信息的收集，评估营销能力。4.本区域营销目标、营销策略的制定和监控实施。5.本区域人员专业知识培训。

6.确保本区域的财务流、物流、信息流与事业部日清日报。 7.负责与政府相关管理部门的共#、。8.负责安排本区域试验示范工作。9.负责本辖区的打假维权工作。

10.检查、监督经销商对公司营销及服务政策的执行情况。

客服专员岗位职责(农业公司)1.客服资料的保存、记录、归档工作。

2.根据业务需要，配合业务人员做好客户的服务工作，每月进行业务的相关数据分析。 3.本着对客户及公司负责的态度，认真、耐心地解答客户的咨询和投诉，不清楚的地方及时向相关人员咨询并反馈给客户。

4.能独立进行简单网页设计和图片处理。

基地经理岗位职责

1.贯彻落实国家和地区有关种子的法律、法规、规章和方针政策。_ 2.研究提出并组织实施种子发展建设规划和年度计划。

3.组织开展主要农作物品种审定推广前的试验以及品种真实性鉴定，组织新良种和种子新技术的试验示范及推广应用。

4.核发、管理种子生产、经营许可证，查处违法生产、经营种子的单位和个人。 5.负责农作物品种及种子生产、经营、质量的监督管理，组织建立健全良种繁种体系和种子质量控制体系，组织开展种子质量认证工作。

6.负责种子行业的统计及种业信息网的建设和管理。 7.组织落实救灾备荒种子PC备任务。

8.负责与种子管理有关的工作人员培训及技术交流。 9.负责农作物优良新品种的引进、试验、示范。

10.组织农作物良种的供应和大面积推广工作以及领导交办的其他工作。

研发管理人员岗位职责

1.领导科研中心确定育种目标及对试验结果作出准确的评价，并开发相关的技术合作项目。

2.组织新品种科研开发、试验示范等各项任务。

3.负责统一管理公司的科研资源，研究开发新品种。负责亲本提纯，原种扩繁，品比试验和种子生产的基础技术研究。

4.负责科研基础设施和工作环境的管理。

5.负责查找公司品种出现问题的原因并及时协调解决。 6.编写技术服务资料。7.进行品种参试与报审。

8.整合优势资源，建立育种家队伍。

繁制种技术人员岗位职责

1.进行繁制种技术探索与研究，制定操作规程,报批后实施。 2.进行繁制种基地的合作洽谈。3.组织进行田间管理，按要求繁制足量、合格的商品种子。4.组织种子的收购、初加工、C藏、调运等工作。5.按要求进行质量记录。

6.负责协调本部门与其他部门之间的关系。 7.组织开展部门员工培训、基地技术培训。

种子行业顾问岗位职责

1.种业技术、体系建设及政策顾问。 2.推荐、评价要素资源，协助谈判与整合。3.引导与对接政府项目支持。4.辅助决策等。

保安员岗位职责(农业公司)1.负责生活馆内突发安全清况的反馈和处理。2.负责生活馆内安全巡逻，防止偷窃事故的发生。3.负责协助相关部门防止生活馆内一切安全隐患的发生。4.协助维持店内秩序。

电子商务运营总监岗位职责

1.负责组织公司各信息化模块的调研。

2.项目信息系统框架的规划和设计，制定系统规划方案、可执行方案及预算。 3.产品、物流、销售信息平台的运营管理。

4.负责信息部门各项管理制度、流程、标准的建立并执行。 5.全面配合总经理工作，完成公司利润指标。

种用化学技术专员及主管岗位职责

1.按种业需求开发农药产品、种衣剂、化学调节剂。 2.为种子销售提供植保技术方案。3.负责药效试验。

质检主管岗位职责

1.负责公司生鲜产品、快速消费品质量检测管理工作。 2.制定相关质检标准与流程。物流事业运营总监岗位职责

1.制定供应链管理，确定物料计划,控制库存风险，监控仓库和运输管理的执行建设方案。

2.制定物流中心在业内的推广方案。 3.建立物流操作流程和作业规范。

4.提出物流信息系统需求，配合公司信息部门制定物流信息系统。 5.拟定物流设施设备引进方案并负责组织实施。6.负责组织物流项目的调研、分析和研究。7.制定本部门相关内容的培训资料、教材。

销售经理岗位职责(农业公司)1.负责公司农资产品的全国推广。

2.负责建立和带领全国的营销团队进行渠道开拓与管理。 3.负责筹建与管理省级分公司业务。

苗木工程管理工作职责

1.负责对园林施工的现场管理,对施工的成本、进度、质量进行控制。 2.制定并完善工程资料。

农业信息技术员岗位职责

1.开展各种农业信息系统的开发和应用。 2.研究精确农业和农产品安全生产技术。3.展开网络和远程咨询服务。

工程管理部工作职责

1.认真贯彻落实国家关于工程建设的方针、政策、法规及规范,健全公司有关工程建设的各项管理制度与规范。

2.负责分工范围内各政府投资工程和公司自营、新装表、排水接管、自建等工程建设任务。做好工程前期和施工质量、安全、进度、费用控制和浚工验收等管理工作。

3.负责政府投资工程所需设备的采购工作。

4.负责职责范围内各给排水工程预决算的编制、审核和上报等工作。 5.做好各工程建设需用资金计划的编制、上报等工作，按期回笼工程进度款。6.负责各在建工程安全文明施工和社会治安综合治理工作,提高安全意识，杜绝各类事故发生。.7.加强工程科学管理，严把工程质量与安全关，努力降低工程造价。8.负责对公司其他工程实施管理部门进行工程施工管理政策的指导和培训工作。9.负责管辖范围内有关技术资料的收集、整理、归档、移交等工作。

10.负责ISO9001/ISO14001/OHSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系中涉及的相关工作及在本部门的推导与实施工作。

11.负责本部门廉洁自律和安全、消防、计划生育、优质服务等综合管理工作。 12.完善本部门内部科学、合理的管理运作机制；负责本部门员工思想和业务素质的引导、教育和培训等工作；改进管理措施，不断提高员工的业务素质和服务水平。

13.加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通，拾遗补缺，不断提出和解决问题，推动公司整体工作水平的提高。

14.负责本部门年、月度工作计划的编制和实施工作。做好公司下达的部门目标责任归门考核和本部门员工目标责任考核工作，完成领导交办的其他临时工作任务。

采购部经理岗位职责(铁路器材公司)组织制订部门工作计划并监督实施，不断完善和健全部门的管理制度和运作流程，为生产提供及时、准确、齐全的物料供应。

宣传主管岗位职责

1.负责制订宣传计划并组织实施。

2.独立采写公司外宣稿件并通过新闻媒体进行报道。 3.根据业务发展需要制订不同时期宣传推广策略与推广形式。4.独立策划、组织、执行一系列推广活动。

5.及时搜集发布与本行业相关的信息资料，并进行行业分析。

6.配合业务需要开展对媒体、学校、人才服务机构、客户等的公关活动。 7.与相关媒体学校、人才服务机构、客户建立并保持良好关系。8.完成领导交办的其他公关宣传活动。

生鲜采购岗位职责

1.负责所在门店商品供应商的找寻、合同谈判、跟踪评估等供应商管理工作。 2.负责所在门店商品的开发、引进、销售、毛利、陈列、订货等业绩指标。3.负责所在门店商品促销事宜。

4.协助门店做好顾客服务，研究顾客需求。 5.与总部、门店其他相关部门岗位沟通协作。6.形成日常工作记录。7.其他门店采购职责。

科普员岗位职责

1.及时、准确、完整地反馈市场信息，以便制订应变策略与措施。 2.进行区域营销策划，积极开拓市场。

3.与客户建立密切关系，建立本区域客户联络网，巩固老用户，开辟新用户。 4.按时报告工作，通报销量及市场情况。5.按时完成所辖市场销售计划。

6.协助安排新品种的推广示范，并进行数据收集。

种子加工技术及管理人员岗位职责

1.加工任务的调配，加工通知的审核、登记和执行。 2.加工计划的检查和进度控制工作。3.费用预算的控制与管理，加工成本控制。4.加工效率的管理与改善，方法的改进。

5.操作规程的制定，并严格按标准作业方法组织实施。 6.编制设备采购、维修、报废计划，并经批准后实施。7.生产加工现场管理，生产现场财产管理。

8.生产负荷统计和产销平衡调度，实施成品、半成品存量控制。 9.加工过程质量控制，质量自检。10.安全生产检查与处理。11.负责各个分厂的协调工作。12.与营销各部门沟通、联系、协调。13.内部员工培训。

育种助理岗位职责

1.协助育种家开展育种工作，组织落实育种计划的实施。 2.协助制定育种试验方案。3.准备试验种子。

4.指导并监督播种及田间管理工作。 5.收集整理和分析育种材料的主要性状数据。6.指导并监督育种材料的田间授粉工作。7.完成冬季育种计划。8.完成育种家安排的其他工作。

生产中心生产内勤员岗位职责

1.主要负责调度生产人员的日常工作。 2.负责驻地人员日常工作的管理,传递相关信息及生产统计工作。

科研管理人员岗位职责

1.办理公司品种的区试申报和审定工作。 2.办理公司自主知识产权品种权的申报。3.办理公司科技项目的管理和协调工作。

采购总监岗位职责

1.主持采购部全面工作，提出公司商品采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成。

2.调查研究公司各部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不

断提高业务技能,确保公司的正常采购量。

3.审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应。

4.要熟悉和掌握公司所需各类商品的品牌、名称、规格、单价、产地等。检查购进商品是否符合质量要求，对公司的商品采购和质量要求负有领导责任。

5.监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

农产品加工保鲜研究员岗位职责

1.开展农产品加工保鲜重大科研项目的申报和组织实施。 2.组织开展相关科研合作与技术研制。

3.参与组建科研团队，指导科研人员从事相关方向的科研及开发工作。

区域技术经理岗位职责

1.全面负责本区域内品种高产栽培技术总结人指导.2.处理当地农民种植过程中出现的相关种植问题，协助品控部解决客户投诉等。 3.全面负责新品种的示范安排、数据收集整理、编写报告。4.进行种植条件分析，帮助销售部制订品种推广计划。5.对本区域的经销商和农户不定期进行技术培训。6.负责业务员技术培训及服务技能的提高。

7.负责公司产品包装、标签、说明书的制作和质量跟踪。 8.编写技术服务资料。

科研研究人员岗位职责 1.负责苗木新品种研发，整合外界苗木品种并引进合作项目。2.对国内外新品种动向及时了解，及时引进新品种。

业务科长岗位职责

1.根据公司产品价格和控制标准，协助制定和发布营销政策。

2.协助公司制订和分解年度经营计划、预算计划，监控关键业绩指标的执行情况。 3.管理、指导与协调区域营销工作，确保销售、回款等关键业绩指标的完成。4.牵头组织区域内产品市场推广活动，负责制订具体的市场推广计划和活动并实施，追踪行业市场发展动态，提出相应竞争策略要求等。

培训与发展经理岗位职责

1.规划、创建、管理面向员工或管理层的培训课程。 2.评估员工培训要求，创建适合其职业生涯发展的培训课程。3.计划并管理有关技术和员工关系主题的培训科目。4.对冲突解决、团队建设、员工技能评估进行管理。5.评估培训效果。

6.与培训商洽谈专门培训课程服务。 7.调查新的培训资源，提出新的培训计划。

植技术主管岗位职责(农业技术推广)1.负责项目的技术管理工作。

2.做好与研发等部门的技术对接和进度督促。 3.组织专家评审项目。4.政府项目材料编制申报。

5.负责与目标客户的技术接洽及培训。

办公室主任工作职责(农业技术推广)1.负责局机关政务工作、处理日常管理工作，组织、督促局属各部门工作。2.做好上传下达、文书、文件及后勤等工作。

3.做好党建、党风廉政建设及“五五”普法、精神文明建设等工作。 4.做好有关的调研工作，为领导决策提供依据。

第8篇：种植基地技术员岗位职责

种植基地技术员岗位职责

1、种植技术员在基地负责人的领导下，负责基地种植生产技术的指导和实施。

2、有计划、有重点的观察各种中草药的生长规律及特点，根据实际情况及时制定出适合的种植措施并付诸实践，同时指导种植人员科学管理中草药种植的各项工作，有效解决种植中出现的问题。

3、每天对种植基地观察一次，及时对植株的生长状况进行了解，并对观察的情况进行整理，制定日报表。

4、对种植基地日常管理进行整理和统计，如发生的病虫草的名称、症状及处理结果。

5、为每一种种植草药设立一个档案，将每月的田间档案整理成册，保存至档案袋。

6、指导种植人员如何防止中草药生长过程中发生的病虫害，做好各中草药片区种植前的消毒工作，定期给种植人员传授种植的基础知识和实用技术。

7、配合种植基地负责人做好种植技术资料的总结和积累工作，月底进行总结，上报公司领导。

8、完成种植基地领导交办的其他工作。

第9篇：文员岗位职责行政文员岗位职责

文员岗位职责-行政文员岗位职责

1、领导勤务。承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排，受委托时管理领导及公司印章、签名章，承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供公司行政领导公务活动信息;

2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;

3、负责公务活动场所(办公楼、会议室及奠基厅)的日常管理、调度、维护保养，做好会议服务工作，负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知

4、负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领娶分发等手续，负责上述人员中在编人员及临时工的考勤;

行政文员岗位职责

一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。

二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。

三、负责公司邮件和报刊的收娶分发工作。

四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语;对未

能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。文员岗位职责

五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。

七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

八、完成各项勤杂、采购工作。

九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

十、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

十一、完成行政部经理临时交办的其他任务

2.

行政人事部文员在行政人事部经

理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责：

1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)

2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。文员岗位职责

4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

5.对试用人员之试工与考核调查。

6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)

7.全厂奖惩手续之办理。

8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)

9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查

卡、监卡/加班申请手续等)

10.月底对相关报表的整理并交于财务。

11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

12.对全厂钥匙之管理。

13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

15.完成主管临时交付的任务

行政文员的主要工作是：

1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;

2、负责公司员工的考勤管理;

3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复英邮寄等事务;

4、负责接待来宾，接听或转接外部电话

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、负责例会的会议记录等

7.完成上级安排的其他工作任务。

行任公司行政文员工作职责

一、接听前台电话

1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话，即使是你正在接听一个电话。

2、做好前台电话的转接工作，有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。

3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名，方便公司员工与他取得联系。

第10篇：种植部主管岗位职责（推荐）

种植部主管岗位职责

1.根据农场种植任务的总体规划，制定各区域的生产工作计划.2.对种植工作进行指导.管理和推进。 3.负责员工的培训及内部工作的协调。

4.贯彻落实公司制定的技术方案，并对新方案的实施过程做好记录。同时根据实际情况及时向上级反馈。5.根据公司要求与条例把好质量关。6.对生产成本进行合理控制。

7.对种植资料（种子.农药.农机具等）进行管理和维护。 8.做好考勤与绩效考核。

9.种植部相关规章制度及安全规范的制定。 10.完成领导交代的其他工作任务。

种植部助理岗位职责

1.协助主管做好生产计划并把相关资料存档。 2.协助主管对产品的出入库进行管理。3.配合主管做好田间管理，记录好相关数据。4.为新方案.技术的实施找好理论依据。5.完成领导交代的其他工作任务。

第11篇：文件员岗位职责1.及时接收收货单和发货通知单，并在第一时间内确认货物编号、数量、合同编号、名称，如有不符及时通报。2.根据收货单和出货单及时准备发票、装箱单、车辆载货清单、托运书、EDI报关单的申请，并确保所有单据在申报时准确无误。3.开无木质包装证明,办理商检报检文件。4.负责跟发货中心和客户的及时沟通，保证信息畅通。5.检查和确认库存数量，并确保EDI的数据与库存一致。6.做好跟财务关于各项收费单据的协调、每单货物的所有有关单据的保管。7.及时配合报关员做好单据的修改。8.及时跟踪货物起运时间、通关时间、到达工厂时间，并要求收货方传回执。9.认真完成临时交办的其他事务。

种植员岗位职责（共9篇）

公司蔬菜种植员岗位职责

农场会计岗位职责（共17篇）

农场经营岗位职责（共5篇）

农业种植岗位职责（共8篇）