农场各岗位职责
第1篇：农场各岗位工作职责
文章标题：农场各岗位工作职责
农场党总支职责
一、贯彻执行党的基本路线，保证监督党和国家的方针政策在本单位的贯彻执行；
二、对本单位生产经营、技术开发、行政管理、人事管理等方面的重大问题提出意见和建议，参与本单位的重大决策；
三、加强党组织的思想、组织、作风建设，在本单位的改革和发
展中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；
四、领导本单位的思想政治工作和精神文明建设，培育适应现代企业制度和企业发展要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；
五、支持本级行政领导依法行使职权，领导本单位职工代表大会和工会、共青团等群众组织，协调本单位内部各个方面的关系，引导、保护和发挥各个方面的积极性，同心同德办好企业。
农场场长岗位责任制
一、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，严格履行学校各项规章制度，始终与学校保持高度一致，一切工作都围绕学校的中心开展；
二、坚持党的基本宗旨，发挥党的优良工作作风，实事求实，勤政廉政，爱岗敬业，认真完成学校党委及行政交付的各项工作任务；
三、全面主持农场的各项工作，制定农场发展规划，工作要有长计划、短安排，做到目标明确，责任清晰，措施有力，工作有方，注重实效；
四、加强干部管理，充分调动干部工作积极性，定期召开工作例会，总结工作，分析问题，寻求决策，解决难题；
五、坚持民主管理机制，做到政务、财务两公开，接受群众监督，增加财务透明度，管好财、理好财、用好财，不设小金库。
农场办公室工作职责
一、负责执行校领导及本场领导的有关工作指示，做好上传下达，并检查落实情况；
二、当好参谋，协助场领导深入实际，调查研究，了解并汇报各科室的工作情况，针对发现的问题提出参考性处理意见；
三、拟定本场的各种文件、工作计划、规章制度以及其它公文；
四、负责农场印章的使用管理；
五、协助农场领导做好各部门的协调工作，处理日常行政事务；
六、负责全场管理人员的考勤及纪律管理；
七、负责全场工会及退休职工的管理工作，积极向场领导反映职工的合理要求；
八、负责信件、公文收发及来客接待工作；
九、负责农场文书档案的整理和管理工作；
十、完成场领地交办的其它工作。
农场教学实验实习管理科工作职责
一、认真完成领导布置的各项工作任务，做好分管的各项本职工作；
二、制定本科室的工作计划，随时汇报工作进度；
三、做好本科室的主要工作及各种合同的签订、建档工作；
四、按时上下班，自觉遵守学校的各种规章制度；
五、[找文章到好范文-/www.xiexiebang.com-一站在手，写作无忧！]深入生产一线，摸清生产工作中的具体情况，掌握准确数据，绘制详细方位图；
六、搞好协调工作，落实好学校有关部门的教学实验实习及科研工作，为教学科研做好服务；
七、抓好安全生产，防止意外事故的发生；
八、抓好计划生育工作，加强流动人口的治安管理工作；
九、完成领导交办的其它工作。
农场工程管理科工作职责
一、负责制订本科室全年生产计划及经营目标；
二、参与工程的招标、合同签订、施工、竣工验收等工作，确保工程的顺利实施；
三、组织预决算人员深入现场，客观详实地做好预决算工作；
四、加强管理，严格履行“安全生产、质量第一”的要求，力争做到安全、创优；
五、抓质量、求形象，努力拓宽工程业务，谋求企业发展；
六、严格执行公平、公正、文明竞争，努力提高职工队伍的业务水平和综合素质；
七、完善各项工程手续，及时回收工程款项；
八、严肃劳动纪律，严格遵守学校的各项规章制度；
九、完成领导交办的其他工作。
财务室工作职责
一、严格履行国家财经纪律，认真执行学校及农场各项规章制度；
二、认真、及时完成本科室工作任务，详细提供各种经济数据，为领导决策提供科学依据；
三、协助领导编制全年工作计划及预决算，检查、监督并及时向领导反馈预算执行情况；
四、对农场各项经营活动进行预测，为领导当好参谋，为农场当家理财；
五、认真学习专业知识，全面掌握财经政策，努力提高业务水平；
六、加强与有关业务单位的联系，确保按时收付各种款项；
七、协调好与农场各部门的关系，为农场各职能部门服好务；
八、严肃工作纪律，严格遵守作息时间，及时处理各项业务活动，做好财务档案的归集、整理和保管工作；
九、完成领导交办的其他工作。
农
第2篇：农场各岗位工作职责
农场各岗位工作职责
文章标题：农场各岗位工作职责
农场党总支职责
一、贯彻执行党的基本路线，保证监督党和国家的方针政策在本单位的贯彻执行；
二、对本单位生产经营、技术开发、行政管理、人事管理等方面的重大问题提出意见和建议，参与本单位的重大决策；
三、加强党组织的思想、组织、作风建设，在本单位的改革和发展中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；
四、领导本单位的思想政治工作和精神文明建设，培育适应现代企业制度和企业发展要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；
五、支持本级行政领导依法行使职权，领导本单位职工代表大会和工会、共青团等群众组织，协调本单位内部各个方面的关系，引导、保护和发挥各个方面的积极性，同心同德办好企业。
农场场长岗位责任制
一、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，严格履行学校各项规章制度，始终与学校保持高度一致，一切工作都围绕学校的中心开展；
二、坚持党的基本宗旨，发挥党的优良工作作风，实事求实，勤政廉政，爱岗敬业，认真完成学校党委及行政交付的各项工作任务； 三、全面主持农场的各项工作，制定农场发展规划，工作要有长计划、短安排，做到目标明确，责任清晰，措施有力，工作有方，注重实效；
四、加强干部管理，充分调动干部工作积极性，定期召开工作例会，总结工作，分析问题，寻求决策，解决难题；
五、坚持民主管理机制，做到政务、财务两公开，接受群众监督，增加财务透明度，管好财、理好财、用好财，不设小金库。
农场办公室工作职责
一、负责执行校领导及本场领导的有关工作指示，做好上传下达，并检查落实情况；
二、当好参谋，协助场领导深入实际，调查研究，了解并汇报各科室的工作情况，针对发现的问题提出参考性处理意见；
三、拟定本场的各种文件、工作计划、规章制度以及其它公文；
四、负责农场印章的使用管理；
五、协助农场领导做好各部门的协调工作，处理日常行政事务；
六、负责全场管理人员的考勤及纪律管理；
七、负责全场工会及退休职工的管理工作，积极向场领导反映职工的合理要求；
八、负责信件、公文收发及来客接待工作；
九、负责农场文书档案的整理和管理工作；
十、完成场领地交办的其它工作。
农场教学实验实习管理科工作职责 一、认真完成领导布置的各项工作任务，做好分管的各项本职工作；
二、制定本科室的工作计划，随时汇报工作进度；
三、做好本科室的主要工作及各种合同的签订、建档工作；
四、按时上下班，自觉遵守学校的各种规章制度；
五、[找文章到文秘-/i.com-一站在手，写作无忧！]深入生产一线，摸清生产工作中的具体情况，掌握准确数据，绘制详细方位图；
六、搞好协调工作，落实好学校有关部门的教学实验实习及科研工作，为教学科研做好服务；
七、抓好安全生产，防止意外事故的发生；
八、抓好计划生育工作，加强流动人口的治安管理工作；
九、完成领导交办的其它工作。
农场工程管理科工作职责
一、负责制订本科室全年生产计划及经营目标；
二、参与工程的招标、合同签订、施工、竣工验收等工作，确保工程的顺利实施；
三、组织预决算人员深入现场，客观详实地做好预决算工作；
四、加强管理，严格履行“安全生产、质量第一”的要求，力争做到安全、创优；
五、抓质量、求形象，努力拓宽工程业务，谋求企业发展；
六、严格执行公平、公正、文明竞争，努力提高职工队伍的业务水平和综合素质； 七、完善各项工程手续，及时回收工程款项；
八、严肃劳动纪律，严格遵守学校的各项规章制度；
九、完成领导交办的其他工作。
财务室工作职责
一、严格履行国家财经纪律，认真执行学校及农场各项规章制度；
二、认真、及时完成本科室工作任务，详细提供各种经济数据，为领导决策提供科学依据；
三、协助领导编制全年工作计划及预决算，检查、监督并及时向领导反馈预算执行情况；
四、对农场各项经营活动进行预测，为领导当好参谋，为农场当家理财；
五、认真学习专业知识，全面掌握财经政策，努力提高业务水平；
六、加强与有关业务单位的联系，确保按时收付各种款项；
七、协调好与农场各部门的关系，为农场各职能部门服好务；
八、严肃工作纪律，严格遵守作息时间，及时处理各项业务活动，做好财务档案的归集、整理和保管工作；
九、完成领导交办的其他工作。
农 场党总支书记职责
一、党总支书记主持党总支的全面工作，结合本单位的工作实际情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，完成学校党委交给的各项任务；
二、负责召集总支委员会会议和总支党员大会，讨论制订党总支的工作计划、决议，并组织检查计划和决议的执行情况，按时向总支党员大会和上级党组织报告工作；
三、了解和掌握党员思想、工作和学习情况，做好思想政治工作和群众的宣传教育工作；
四、主持支委会或总支党员大会，讨论制订党的工作、党的生活的各项规章制度，抓好制度的落实和检查；
五、经常与总支委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部各方面的关系；
六、按时主持召开总支民主生活会，认真开展批评与自我批评，抓好团结，加强支委会的自身建设，充分发挥集体领导的作用；
七、坚持原则、廉洁自律、忠于职守、克服官僚主义，不以权谋私。
农场党风廉政建设责任制考核办法
一、严格遵守党纪、法规、校纪、校规及本场各项规章制度，圆满完成各自的本职工作；
二、严格财务手续，进行民主管理，帐目公开，杜绝小金库；
三、严格履行管理职责，不营私舞弊，损公肥私；
四、对所管辖的工作做到公正、公平、公开、合理，增加透明度；
五、深入基层，解决职工疾苦，维护职工的合法权益，为职工多做实事；
六、对所管理的业务，要坚持原则、廉洁自律、忠于职守，不收取他人馈赠，不以权谋私； 七、维护学校和农场的声誉和利益，保护学校和农场的资产不受损失；
八、克服官僚主义，杜绝渎职、失职造成较大事故和经济损失；
九、遵守保密规定，不泄露国家和学校的机密；
十、坚持原则，秉公办事，杜绝纵容、包庇严重违法行为和违纪行为。
民主评议党员制度
一、民主评议党员以党支部或党小组为单位进行，每年一次，参评对象为全体党员；
二、开展民主评议，以《党章》规定的党员标准和《准则》为主要依据，主要内容是：是否具有坚定的共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路，立足本职，脚踏实地，全心全意为人民服务；是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策及上级党组织的决定、决议；是否站在改革前列，维护改革大局，树立正确的利益观；是否严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止；是否艰苦奋斗、廉洁奉公，牢固树立群众观点，自觉维护群众利益；
三、民主评议党员工作要突出重点，注重实效，简便易行，其步骤为：学习教育、自我评价、民主评议、组织考查、表彰处理；
四、在民主评议的基础上，基层党支部按上级要求评选出优秀党员，妥善处理不合格党员，并报上级党组织审批。
发展新党员制度
一、支部坚持把组织、发展工作列入议事日程，坚持发展党员工作的方针和原则，制定发展党员工作计划，做到每半年讨论发展工作一次，每二年至少发展一名党员，三年以上不发展党员的支部，支部书记必须向党委做出检查，并说明原因；
二、支部保持三至五名入党积极分子队伍常数，经常吸收他们参加党课等形式的活动，增加他们党的基础知识，并分配一定工作在实际工作中接受考查、锻炼；
三、支部指定二名党员培养一名积极分子，要使积极分子端正入党动机、树立共产主义理想，指导他们学习邓小平理论，在市场经济中锻炼成长、奋发向上、尽快成熟；
四、严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、注重发展”的方针，按党章规定，做好接受新党员的工作。
党员学习制度
一、党员学习要有长计划、短安排，做到内容集中，要求明确、措施有力，集中学习时间每月不少于一天；
二、学习的主要内容是：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；党的路线、方针、政策；党的基本知识；“三个代表”重要思想；农业实用技术；
三、学习方法要灵活多样，坚持集中学习与个人自学相结合，开展多形式的学习教育活动，讲究学习效果；
四、集中学习要有专门的记录。
党员“三禁”制度
一、认真学习、贯彻执行中纪委有关党风廉政法规，党员、党员干部自觉带头实行“三禁”（禁赌、禁毒、禁黄），树立好自身的形象；
二、凡参加黄、赌、毒的党员和党员干部，必须在支部大会上做出深刻检查，接受经济处罚，按情节和认识程度向上级组织汇报，要求分别给予党纪处分、开除党籍和公职，直至追究刑事责任；
三、加强党内和群众监督工作，举报者有功，知情不报者受处罚；
四、党员干部要以身作则，同时要教育好子女、家庭、亲朋好友不参与黄、赌、毒等丑恶活动；
五、凡参加黄、赌、毒的党员干部，年度考核为“不合格”，不能被评为先进个人，所在支部不能被评为先进单位。
党员民主生活会制度
一、按要求，支部每半年召开一次民主生活会；
二、支部必须围绕党委主题，精心组织好每次的民主生活会，每次集中解决好一、二个重点问题，一般问题可在平时通过谈心等方法各个加以解决；
三、民主生活会上要积极开民用工业批评和自我批评，坚持党性原则，对存在的重要问题认真开展批评，切忌把民主生活会开成工作会、评功摆好会，要通过民主生活会，弄清思想、解决问题、团结同志、干好今后的工作；
四、民主生活会参加对象为全体党员和非党主要干部（入党积极分子也可吸收参加），每次会议做到出席齐、记录全。因故不能参加者，要补交思想书面汇报，并由支部代存备查，无故不参加者，先检查后交思想汇报。
“三会一课制度”
一、支部委员会一般每月召开一次，主要内容是贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议，分析党员的思想状况，搞好对党员的教育和管理，研究党员的发展、转正、处分和自身建设等问题，讨论决定其它重大问题；
二、支部大会一般每季度召开一次，主要内容是：传达、学习有关文件和上级党组织的决议、指示，制定贯彻执行的计划和措施；定期听取支部委员会的工作报告，听取行政负责人通报行政业务工作情况，听取党员意见和建议；讨论通过党员发展、转正、表彰和处分；选举产生支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员；讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重要问题；
三、党小组会一般每月召开一至二次，主要内容是：学习有关文件、传达支部决议。讨论贯彻的具体措施；向党员布置工作；党员汇报思想和工作情况，开展批评和自我批评；分析群众的思想状况，研究如何做好群众工作；研究入党积极分子的培养教育，研究发展对象；酝酿讨论党员发展、转正及对党员的处分等工和；
四、上党课一般每月一次，主要内容是：对党员和入党积极分子进行马克思主义的基本理论常识教育，党章、党的基本知识和党的路线、方针、政策的教育，党纪党规教育，党的优良传统教育以及形势教育等。
《农场各岗位工作职责》，欢迎阅读农场各岗位工作职责。
第3篇：农场各岗位工作职责_规章制度
农场各岗位工作职责_规章制度
农场各岗位工作职责_规章制度 农场各岗位工作职责
文章标题：农场各岗位工作职责
农场党总支职责
一、贯彻执行党的基本路线，保证监督党和国家的方针政策在本单位的贯彻执行；
二、对本单位生产经营、技术开发、行政管理、人事管理等方面的重大问题提出意见和建议，参与本单位的重大决策；
三、加强党组织的思想、组织、作风建设，在本单位的改革和发
展中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用； 四、领导本单位的思想政治工作和精神文明建设，培育适应现代企业制度和企业发展要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍； 五、支持本级行政领导依法行使职权，领导本单位职工代表大会和工会、共青团等群众组织，协调本单位内部各个方面的关系，引导、保护和发挥各个方面的积极性，同心同德办好企业。农场场长岗位责任制 一、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，严格履行学校各项规章制度，始终与学校保持高度一致，一切工作都围绕学校的中心开展； 二、坚持党的基本宗旨，发挥党的优良工作作风，实事求实，勤政廉政，爱岗敬业，认真完成学校党委及行政交付的各项工作任务； 三、全面主持农场的各项工作，制定农场发展规划，工作要有长计划、短安排，做到目标明确，责任清晰，措施有力，工作有方，注重实效； 四、加强干部管理，充分调动干部工作积极性，定期召开工作例会，总结工作，分析问题，寻求决策，解决难题；
五、坚持民主管理机制，做到政务、财务两公开，接受群众监督，增加财务透明度，管好财、理好财、用好财，不设小金库。 农场办公室工作职责
一、负责执行校领导及本场领导的有关工作指示，做好上传下达，并检查落实情况；
二、当好参谋，协助场领导深入实际，调查研究，了解并汇报各科室的工作情况，针对发现的问题提出参考性处理意见；
三、拟定本场的各种文件、工作计划、规章制度以及其它公文； 四、负责农场印章的使用管理；
五、协助农场领导做好各部门的协调工作，处理日常行政事务； 六、负责全场管理人员的考勤及纪律管理；
七、负责全场工会及退休职工的管理工作，积极向场领导反映职工的合理要求；
八、负责信件、公文收发及来客接待工作； 九、负责农场文书档案的整理和管理工作； 十、完成场领地交办的其它工作。农场教学实验实习管理科工作职责
一、认真完成领导布置的各项工作任务，做好分管的各项本职工作； 二、制定本科室的工作计划，随时汇报工作进度； 三、做好本科室的主要工作及各种合同的签订、建档工作； 四、按时上下班，自觉遵守学校的各种规章制度； 五、深入生产一线，摸清生产工作中的具体情况，掌握准确数据，绘制详细方位图；
六、搞好协调工作，落实好学校有关部门的教学实验实习及科研工作，为教学科研做好服务；
七、抓好安全生产，防止意外事故的发生；
八、抓好计划生育工作，加强流动人口的治安管理工作； 九、完成领导交办的其它工作。农场工程管理科工作职责
一、负责制订本科室全年生产计划及经营目标；
二、参与工程的招标、合同签订、施工、竣工验收等工作，确保工程的顺利实施；
三、组织预决算人员深入现场，客观详实地做好预决算工作； 四、加强管理，严格履行“安全生产、质量第一”的要求，力争做到安全、创优；
五、抓质量、求形象，努力拓宽工程业务，谋求企业发展； 六、严格执行公平、公正、文明竞争，努力提高职工队伍的业务水平和综合素质；
七、完善各项工程手续，及时回收工程款项； 八、严肃劳动纪律，严格遵守学校的各项规章制度； 九、完成领导交办的其他工作。财务室工作职责
一、严格履行国家财经纪律，认真执行学校及农场各项规章制度； 二、认真、及时完成本科室工作任务，详细提供各种经济数据，为领导决策提供科学依据；
三、协助领导编制全年工作计划及预决算，检查、监督并及时向领导反馈预算执行情况；
四、对农场各项经营活动进行预测，为领导当好参谋，为农场当家理财；
五、认真学习专业知识，全面掌握财经政策，努力提高业务水平； 六、加强与有关业务单位的联系，确保按时收付各种款项； 七、协调好与农场各部门的关系，为农场各职能部门服好务； 八、严肃工作纪律，严格遵守作息时间，及时处理各项业务活动，做好财务档案的归集、整理和保管工作； 九、完成领导交办的其他工作。
农
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第4篇：农场岗位职责
农场岗位职责
农场里面不同的人会有不同的岗位职责。下面是小编为大家带来的关于农场岗位职责的知识，欢迎阅读。
农场岗位职责1 1、认真学习和遵守各项安全规章制度，遵守劳动纪律，对本岗位的安全生产直接负责。
2、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
3、积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。
4、有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
5、负责本队防暑降温品的发放及人员设备保险费的管理工作。
6、负责本队安全风险抵押金的收取管理。
7、负责本队安全技措经费使用及保险费管理。
1.深入库房、料场了解物资收发管理情况，检查帐面与实物是否相符。
2.及时收集发料单，并审核发料单是否准确完整。
3.凭收发料单编制销售清单和转帐凭证。
4.根据物资动向作出稽核报告，及时上报各相关报表及资料。
5.加强成本管理工作，建立、健全相关制度。
6.按成本核算办法规定正确归集、分配生产费用。做好成本费用的登记和分析。
7.协助财务做好帐务的结算清理工作。
8.负责成本台帐、报表、凭证及其它资料的装订、归档。
9.完成领导交办的其它工作任务.
1．负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作；
2．负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作；
3．严格审核进入成本的各项开支，计算单位成本和总成本；
4．认真管理成本明细帐，按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作；
5．负责编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本和增收节支的措施和方法，积极配合各项业务，发挥监督职能。
6．编制会计报表。
农场岗位职责2 1、农场场长受xx公司XX部的领导，负责农场的全面工作，并向经理负责。
2、负责组织农场的生产、督促生产计划的安排及落实，掌握各种植区和牲畜养殖的产量情况，并作出适当的安排。
3、负责编制农场各种种植产品的种植操作规程。
4、负责农场掌握财务支出状况，控制生产成本，提高经济效益，落实完成上级领导下达的各项任务。
5、负责农场的人员管理工作，经常组织员工学习种植种植技术，努力提高他们的人员素质和技术水平。
6、做好农场周边环境的治理、抓好安全生产，为农场的生产创造良好的环境。
7、组织好农场的各项工作，督促检查基地及各种植区的卫生和安全工作。
8、做好农场的生产计划安排及生产落实情况，月底进行总结，上报常务副XX部并备案。
9、完成XX部经理交给的其他任务。
农场岗位职责3 1、农场技术员在场长的领导下，负责基地种植、养殖生产技术的指导和实施。
2、根据实际情况及时制订出措施并落实，同时指导种植、养殖人员科学管理农场的各项工作，有效解决生产中遇到的困难。
3、对种植的日常园艺操作的整理和统计其中包括：记录发生的病、虫、草名称，施用农药名称、追肥、剂型、用
药数量、用药方法和时间，以及农药的进货凭证等。记录生长期间分次所用肥料的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间以及肥料进
货凭证等。记录产品分期分批采收时间、采收数量、出
库数量等情况的统
计。记录农业投入品和种植的入库、出库等种类和数量。
5、为每一种植区设立一个档案，将每月的田间档案记录整理成册，保存到档案袋。
6、指导种植员防治种植生长过程中发生的病虫害，做好各种植区苗种植前的消毒工作，定期给种植人员传授种植的基础知识和实用技术。
7、做好种植技术种植资料的总结和积累工作，月底进行总结，上报经理并备案。
8、完成农场领导交给的其他任务。
农场岗位职责4 一、农场安委会是主管全场安全生产工作的机构，由农场班子有关领导和有关部门、单位负责人组成，负责研究部署、指导、协调全场的安全生产工作。
二、贯彻执行安全生产法律、法规和方针、政策，组织落实国家、省、总局、管局安全生产工作部署，把安全生产管理工作纳入日常重要的议事日程，认真研究解决本辖区安全生产管理工作中存在的重大问题。
三、建立健全本辖区的安全生产管理网络，落实安全生产管理人员，保障安全生产资金投入，建立健全安全管理责任制度，定期组织监督检查，确保各项制度落实到位。
四、根据管局与农场签订的年度安全生产工作责任状，结合年度安全生产管理目标，认真制定全场安全生产管理工作计划并组织实施。
五、督促检查辖区内所有企事业单位抓好安全生产管理，采取有效措施，及时消除辖区内的各类事故隐患。
六、根据本辖区内的实际情况，建立健全重大事故应急救援体系，协调事故应急救援和事故调查处理工作。
七、组织开展年度安全生产目标责任完成情况考核，表彰、奖励安全生产先进单位和个人。
第5篇：农场岗位职责
农场场长岗位职责
1、农场场长岗位责任制
一、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，严格履行学校各项规章制度，始终与学校保持高度一致，一切工作都围绕学校的中心开展；
二、坚持党的基本宗旨，发挥党的优良工作作风，实事求实，勤政廉政，爱岗敬业，认真完成学校党委及行政交付的各项工作任务；
三、全面主持农场的各项工作，制定农场发展规划，工作要有长计划、短安排，做到目标明确，责任清晰，措施有力，工作有方，注重实效；
四、加强干部管理，充分调动干部工作积极性，定期召开工作例会，总结工作，分析问题，寻求决策，解决难题；
五、坚持民主管理机制，做到政务、财务两公开，接受群众监督，增加财务透明度，管好财、理好财、用好财，不设小金库。
2、农场场长岗位职责
场长工作职责说明书
一、工作单位：青山逸品农场
二、岗位名称：农场场长
三、岗位级别：
四、直接上级：总经理
五、直接下级:副场长、综合内勤、种植技术员、养殖技术员
六、具体职责: 1.在公司的领导下全面主持农场的经营管理工作，组织制定农场的机构设置和人员编制； 1)包括提供农场缺编人员需求和人员专业素质要求。2)协助人事行政部参与部分职位的面试工作。3)根据公司安排拟定试用人员试用期培训计划，指定培训指引人。4)拟定试用期员工目标考核计划，并报批后实施，跟进计划实施情况，了解员工试用期思想动态，及时解惑或报告上级由上级跟进试用。2.主持召开农场办公会议、协调农场各岗位工作。3.组织制订农场的发展规划、年度工作计划，积极努力完成公司下达的各类任务。1)负责组织农场的规模生产规划，上报规划方案并实施。2)掌握各种植区、畜牧养殖的生产情况，根据公司规划，拟定各季节种植品种、种植区域。
3)负责种植、养殖品种的选择报批。4.负责建立健全农场各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高农场管理水平。
1)负责编制农场各类种植产品的种植操作规程。2)根据经营生产实际适时修订各类制度规程并报公司批准实施。3)负责建立农场员工考核制度并报公司批准实施 5.负责制定农场生产经营计划，并安排落实。6.掌握财务支出状况，控制生产成本，提高经济效益。7.负责农场基建工作。
1)根据农场实际，制定基建方案报公司批准实施。2)负责基建工程的督促及信息反馈。8.组织员工学习种植种养殖技术，提高人员素质和技术水平。9.做好农场周边环境的治理、抓好安全生产，为农场的生产创造良好的环境。1)与农场辖区村办及有关行政主管部门保持联系及公共关系维护。2)每月围绕农场安全生产经营开展定期检查并形成整改报告，落实整
改措施。
10.负责农场员工的绩效考核。 11.组织抓好农场的各项工作，督促检查基地及各种植区的卫生和安全工作。12.抓好农场种植产品、养殖产品的加工、储存、销售。13.负责呈报以农场名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，做好农场内外的接待工作。
14.主持制订农场年度预决算、编制农场重大经费的开支预算。 15.根据公司规定定期汇报工作，积极改进管理措施，完成公司下达的目标任务。16.完成领导交办的其它任务。
七、任职资格: 1.28——60岁，男女不限、男身高170cm，女身高160cm，五官端正； 2.农学、农业种植(淡水养殖)等相关专业本科以上学历； 3.熟悉农业相关政策，三年以上场长经历； 4.具备较强的社会实践和组织、沟通、协调能力，责任心强，勤劳肯干； 5.可长期在农场工作。
八、权 限: 1.有对部门下级的任免建议权； 2.有对所属员工的奖惩权； 3.有对物资配置、项目开展、业务拓展的建议权；
副场长工作职责说明书
一、工作单位：青山逸品农场
二、岗位名称：农场副场长
三、岗位级别：
四、直接上级：农场场长
五、直接下级:
六、具体职责: 1.协助场长做好生产经营管理。2.负责农场工人的管理工作，积极改进管理方法，提高劳动效率。1)根据农场实际，安排工人工作区域，种植面积。2)根据种植季节确定用工人数、工作量、工时计算方式拟定临时用工方案，报批后并执行。
3)固定养殖、种植工人的推荐招聘。3.负责农场安全管理工作。1)建立健全安全生产经营管理制度，推行安全责任制，确保生产、人员、财产、产品安全。2)加强巡视检查，发现安全消防隐患及时做出处理并进行整改，确保生产正常进行。3)开展安全消防培训，建立培训考核档案。4)每月例行检查安全消防设施设备运行情况，据情况实施维护保养，确保安全设施正常运行。
4.做好农场与当地政府、村民的沟通协调，妥善处理日常纠纷，提高农场美誉度。 5.负责农场机械、水、电等的使用管理工作。1)建立农场机械信息卡（出厂日期，维保日期，出库时间，生产厂家，联系电话、领用人）机械领用台账。
2)建立机械维修报损规定。3)建立水、电使用管理规定并督促检查实施情况，杜绝能源浪费。4)根据供电供水部门的通知，及时调整作业时间并通知有关作业单位
做好准备。
6.负责下属的考勤考绩。
7.按农场要求采购养殖原材料。 8.按农场要求完成生产任务协助销售，完成领导交办的其他工作。9.完成领导交办的其它任务。
七、任职资格: 1.(略)
八、权 限: 1.有对授权管理范围内的人员调配权。2.有对物质申购的建议权。
综合内勤工作职责说明书篇4：农场安全工作职责
目 录
委员会安全工作职责
一、安全生产委员会职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3
二、消防安全生产委员会职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3
三、交通安全生产委员会职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4 安全生产委员会成员单位职责
四、安全生产监督管理科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4
五、党委宣传部 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6
六、公安分局 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6
七、公安分局交警中队 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7
八、公安分局消防监督股 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7
九、教育科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃8
十、计财科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃8 十
一、人力资源和社会保障科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9 十
二、环境保护科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9 十
三、建设科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃10 十
四、交通运输科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11 十
五、水务局 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11 十
六、农机科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12 十
七、卫生科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12 十
八、工商行政管理所 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 十
九、质量技术监督科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 二
十、林业局 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 二十
一、工会 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 二十
二、畜牧兽医科 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15 二十
三、办公室 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15 二十
四、广播电视台 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16 领导干部安全工作职责 二十
五、安委会主任职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16 二十
六、安委会副主任职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17 二十
七、农场场长安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17 二十
八、分管安全生产工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃18 二十
九、分管政法工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃19 三
十、分管农机工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃20 三十
一、分管财务工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃21 三十
二、分管建设工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃21 三十
三、分管农业工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃22 三十
四、分管教文卫工作副职安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23 三十
五、其他分管领导安全生产职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23 基层单位安全生产工作职责
三十
六、安全生产领导小组工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃24 三十
七、安全生产领导小组组长工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃24 三十
八、安全生产领导小组副组长工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃25 三十
九、基层单位正职安全生产工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃25 四
十、基层单位副职安全生产工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃26 四十
一、专（兼）职安全员工作职责 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃27 安全生产委员会职责
一、农场安委会是主管全场安全生产工作的机构，由农场班子有关领导和有关部门、单位负责人组成，负责研究部署、指导、协调全场的安全生产工作。
二、贯彻执行安全生产法律、法规和方针、政策，组织落实国家、省、总局、管局安全生产工作部署，把安全生产管理工作纳入日常重要的议事日程，认真研究解决本辖区安全生产管理工作中存在的重大问题。
三、建立健全本辖区的安全生产管理网络，落实安全生产管理人员，保障安全生产资金投入，建立健全安全管理责任制度，定期组织监督检查，确保各项制度落实到位。
四、根据管局与农场签订的年度安全生产工作责任状，结合年度安全生产管理目标，认真制定全场安全生产管理工作计划并组织实施。
五、督促检查辖区内所有企事业单位抓好安全生产管理，采取有效措施，及时消除辖区内的各类事故隐患。
六、根据本辖区内的实际情况，建立健全重大事故应急救援体系，协调事故应急救援和事故调查处理工作。
七、组织开展年度安全生产目标责任完成情况考核，表彰、奖励安全生产先进单位和个人。
消防安全生产委员会职责
一、负责指导、协调全场的消防安全工作，组织制定消防工作中长期规划和年度计划。
二、拟订消防安全责任制工作目标，指导各部门、各单位、各系统建立健全消防安全责任制，并督促落实。
三、组织召开消防安全工作会议，研究解决消防安全工作中的突出问题。
四、组织开展消防安全宣传、教育、培训。
五、协调解决全场公共消防设施建设、消防装备建设、消防队伍建设和重大火灾隐患整改等重大问题。
六、指导其他各专业委员会的消防安全工作。
七、指导有关单位编制应急救援预案并定期组织演练。
八、组织开展消防安全综合检查和专项整治，督促相关责任单位落实火灾隐患整改措施，防止消防安全责任事故的发生。
九、组织相关部门进行重大火灾事故和影响较恶劣的火灾事故调查。 交通安全生产委员会职责
一、按照通安全管理的方针、政策、法律、法规和上级部门的工作部署，结合农场实际，制定相关工作计划、方案，组织指导全场开展交通安全宣传管理，落实交通安全防范责任制。
二、与交管部门等相关部门研究、分析、解决全场交通安全宣传管理工作的重大问题，每季度落实交通安全联席会议和交通安全情况分析报告制度，定期通报交通安全情况，督促辖区单位落实防范责任制，消除交通安全隐患，严格控制单位交通违法行为和交通死亡事故。
三、督促相关部门、单位制定道路、水上交通安全工作规划、计划和安全责任指标，并组织检查交通安全责任落实情况。
四、搞好相关安全生产宣传、教育、培训。
五、指导其他各专业委员会的交通安全工作。
六、指导有关部门、单位编制应急救援预案并定期组织演练。
七、组织道路、水上交通安全检查和专项整治，及时排查整改交通安全隐患，减少一般事故，防止较大及以上事故的发生。
八、组织相关部门进行重、特大交通事故和影响较恶劣的交通事故调查。
安全生产监督管理科职责
一、指导协调农场安全生产工作，分析和预测农场安全生产形势，发布农场安全生产信息，协调解决安全生产中的重大问题。
二、承担农场安全生产综合监督管理责任，依法行使综合监督管理职权，指导协调、监督检查农场有关部门和单位的安全生产工作，监督考核并通报安全生产控制指标执行情况。
三、承担工矿商贸行业安全生产监督管理责任，按照分级、属地原则，依法监督检查工矿商贸生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规情况及其安全生产条件和有关设备（特种设备除外）、材料、劳动防护用品的安全生产管理工作。
四、依据有关规定或委托，对负责审核（审批）、安全生产许可准入手续的，承担安全生产准入管理责任，依法组织并指导监督实施安全生产准入制度；负责危险化学品安全监督管理综合工作和烟花爆竹、非煤矿山安全生产监督管理工作。
五、承担工矿商贸作业场所（煤矿作业场所除外）职业卫生监督检查责任，依据有关规定或授权（委托），负责职业卫生安全许可证的颁发管理工作，组织查处职业危害事故和违法违规行为。
六、负责组织农场安全生产综合督查和专项督查，监督检查工矿商贸行业实施安全生产规章、标准和规程工作，监督检查重大危险源监控和重大事故隐患排查治理工作，依法查处不具备安全生产条件的工矿商贸生产经营单位。
七、根据分局安监局授权或委托，依法组织一般生产安全事故调查处理及办理结案工作，监督事故查处和责任追究落实情况。
八、负责安全生产应急管理的综合监管，组织指挥和协调安全生产应急救援工作，综合管理农场生产安全事故和安全生产行政执法统计分析工作。
九、负责监督检查职责范围内新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用情况。篇5：农场管理手册
农场管理手册
第一节
农场的职能..............................................................................................................................2
一、农场职能 ......................................................................................................................................2
二、农场的组织结构 ..........................................................................................................................3 第二节
农场的岗位职责......................................................................................................................4
一、场长岗位职责 ..............................................................................................................................4
二、农场技术员工作职责 ..................................................................................................................5
三、农场种植组长职责 ......................................................................................................................6
四、农场养殖组长职责 ......................................................................................................................7
五、农场员工工作职责： ..................................................................................................................8 第三节
农场生产管理制度..................................................................................................................9
一、农场农业投入品采购制度 ..........................................................................................................9
二、农场农业投入品仓库管理制度 ................................................................................................11
三、农场田间档案管理制度 ............................................................................................................12
四、农场农药、疫苗使用管理制度 ................................................................................................13
五、农场的生态保护制度 ................................................................................................................15
六、农场的采收、配送制度 ............................................................................................................16 第四节 农场行政管理制度..................................................................................................................17
一、总 则.........................................................................................................................................17
二、员工管理 ....................................................................................................................................17
三、生产和办公设备管理 ................................................................................................................18
四、农场安全责任管理 ....................................................................................................................18
五、劳动纪律 ....................................................................................................................................18
六、自负盈亏管理 ............................................................................................................................19
七、奖惩制度 ....................................................................................................................................19 第五节
附 录....................................................................................................................................20
一、农场月支出流水帐 ....................................................................................................................20
二、农场月支出汇总表 ....................................................................................................................21
三、2012年农场销售流水帐 ...........................................................................................................22
四、农场月销售统计表 ....................................................................................................................23
五、国家明令禁止使用农药的名单（23种）...............................................................................24 第一节 农场的职能
一、农场职能
农场的职能是在xx部的领导下，积极贯彻xx公司的管理方针与经营政策，负责xx公司农场全面工作，组织农场的生产、配送、督促生产计划的安排及落实。
农场主要负责农场农业投入品的采购计划及管理；农场肥料、农药、疫苗使用管理；农场病虫害防治；农场生产记录管理；农场的环境、生态保护；农场产品采收、储藏事宜。
二、农场的组织结构
农场基本组织结构设置如图所示： 第二节 农场的岗位职责
一、场长岗位职责
1、农场场长受xx公司xx部的领导，负责农场的全面工作，并向
经理负责。
2、负责组织农场的生产、督促生产计划的安排及落实，掌握各种
植区和牲畜养殖的产量情况，并作出适当的安排。
3、负责编制农场各种种植产品的种植操作规程。
4、负责农场掌握财务支出状况，控制生产成本，提高经济效益，落实完成上级领导下达的各项任务。
5、负责农场的人员管理工作，经常组织员工学习种植种植技术，努力提高他们的人员素质和技术水平。
6、做好农场周边环境的治理、抓好安全生产，为农场的生产创造
良好的环境。
7、组织好农场的各项工作，督促检查基地及各种植区的卫生和安
全工作。
8、做好农场的生产计划安排及生产落实情况，月底进行总结，上
报常务副xx部并备案。
9、完成xx部经理交给的其他任务。
二、农场技术员工作职责
1、农场技术员在场长的领导下，负责基地种植、养殖生产技术的指导和实施。
2、根据实际情况及时制订出措施并落实，同时指导种植、养殖人
员科学管理农场的各项工作，有效解决生产中遇到的困难。
3、对种植的日常园艺操作的整理和统计其中包括： ? 记录发生的病、虫、草名称，施用农药名称、追肥、剂型、用
药数量、用药方法和时间，以及农药的进货凭证等。? 记录生长期间分次所用肥料（包括基肥、叶面肥、植物生长调
节剂等）的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间以及肥料进
货凭证等。
? 记录产品分期分批采收时间、采收数量、出库数量等情况的统
计。
? 记录农业投入品和种植的入库、出库等种类和数量。
5、为每一种植区设立一个档案，将每月的田间档案记录整理成册，保存到档案袋。
6、指导种植员防治种植生长过程中发生的病虫害，做好各种植区
苗种植前的消毒工作，定期给种植人员传授种植的基础知识和实用技术。
7、做好种植技术种植资料的总结和积累工作，月底进行总结，上
报经理并备案。
8、完成农场领导交给的其他任务。
第6篇：农场各部门工作职责
农场各单位、机关部门职责
（一）组织部工作职责
1、党建工作
研究制定加强基层党组织建设的措施，指导全场基层党组织建设；规划、检查、督促党员教育和党员管理工作；制定全场发展党员的计划和措施；指导全场党员电化教育及党员活动室建设工作；负责党员的统计工作。负责全场党费的收缴、管理工作。负责全场“党代会”、“政治工作会议”筹备及开展。
2、干部人事工作
（1）指导全场党的组织制度和干部人事制度的改革，参与研究和制定全场干部、人事工作的有关政策和制度；制定领导班子的思想作风建设内容。（2）按照干管权限，负责对领导干部的监督和检查；负责农场所管理干部的考察、选拔任用和办理职务任免手续；承办所管干部的调配、交流及安置事宜。
（3）研究和指导全场干部教育工作，拟定干部教育培训计划、负责全场干部培训工作，制定全场干部队伍发展规划，组织落实培养和选拔中青年干部工作。
（4）负责全场退(离)休干部工作，办理农场管理干部的退(离)休手续。（5）负责全场干部监督审查，对犯错误干部的管理教育，落实干部政策工作；负责处理党员、干部的来信来访工作；办理农场党委管理干部的审查、落实政策、出国政审等工作。干部年度考核及编制管理工作。（6）负责干部档案管理工作。
（7）协调有关部门做好领导干部任期经济责任审计和离任审计工作。
（二）宣传部工作职责
负责全场及党委中心理论组理论学习、宣传、理论研究工作；负责制定农场宣传工作计划并组织实施；统筹协调全场对外宣传及稿件审核、与新闻媒体沟通联系工作。负责全场重大事件、重大会议、重要节日摄影和宣传工作。抓好全场新闻宣传队伍培养，队伍建设工作。加强全场思想政治工作调查研究，做好全场思想政治工作。负责全场公费党报党刊征订工作。开展精神文明创建，并组织实施、督促检查、协调沟通和考核评比。协助分局文化局对七星辖区文化市场监督和管理。负责全场全国文化信息资源共享工程监督和管理工作。负责统战、思想政治工作职称审核、申报、文化建设工作。
（三）纪检监察工作职责
1、纪委工作
贯彻执行党的路线、方针、政策和农场党委及上级纪委的指示和决议，维护党的章程和党内相关法规；检查监督党员干部贯彻执行党的路线、方针、1
政策以及党的各级组织和党员坚持四项基本原则，维护民主集中制，遵守党的政治纪律情况；对党风廉政建设状况进行调查研究，协助党委制定党风廉政建设责任制，切实抓好落实；检查和处理农场党组织和党员违反党章和党内法规的案件，按照职权范围决定给予或撤销纪律处分；检查对党组织和党员违反纪律的揭发、检举和控告；受理党组织和党员对党纪处分不服的申诉，履行“保护、惩处、监督、教育”工作职能，促进民主政治建设；在干部任用等工作中涉及党员时，就党风党纪方面的问题提出意见；向农场党员代表大会报告工作。
2、监察工作
负责检查党和国家的路线、方针、政策、法令、法规在农场的贯彻落实情况；负责对全场党员、干部进行党风党纪、反腐倡廉的宣传教育工作；受理党员、群众的控告和申诉；认真查处党员、被监督对象的违法、违纪案件； 负责对党风廉政监督员工作的指导；表彰清政廉洁的典型，清除腐败现象；协助农场党委、农场抓好职务犯罪预防工作；完成农场及分局监察局领导交办的其他工作。
（四）工会（女工委）工作职责
1、工会工作
（1）根据党的路线、方针、政策确定场工会工作的指导思想和任务，指导工会工作。
（2）负责农场民主管理公开工作，组织职工参政议政，建立和完善职工代表大会制度；检查、指导农场民主评议和民主选举领导干部落实情况，调查研究基层民主管理、民主参与、民主监督情况，及时向场党委反映并提出完善建议；负责场务公开领导小组日常工作。
（3）负责工会组织建设，研究制订工会干部选配管理制度、办法，协助同级党委管好工会干部；指导工会组织建设，负责各基层单位工会的换届选举工作；指导工会干部教育培训工作。
（4）负责职工宣传教育工作，组织开展职工的思想政治教育、职业道德教育和科学文化教育。
（5）负责扶低和救济工作。负责扶低工作的实施、推进和落实，重点实施 “扶低致富共享工程”，坚持党委领导、行政支持、工会主抓、部门配合、全社会共同参与的工作格局。
（6）负责职工群众性文化体育工作，组织职工开展各种文化娱乐活动；指导基层职工文化、体育阵地建设和管理。
（7）依法参与经济改革和劳动保护政策的研究制订；代表职工监督垦区安全生产工作，参与职工伤亡事故处理，检查验收工作；负责劳动模范的培养、选拔和管理工作。
（8）参与有关工资、福利、保障等方面的改革政策、措施的制订，依法维护职工合法权益，指导基层工会就职工工资、福利、医疗、保险等方面，2
组织职工开展互助补充保险和职工扶贫工作；负责工会财务和经费审查工作。
2、女工委工作
负责农场女职工委员会工作；依法维护女职工合法权益和特殊利益，组织开展适合女工特点的各种活动，发挥女职工“半边天”作用；依法维护妇女、儿童的合法权益。
（五）团委工作职责
1、建立健全共青团的各级组织、机构和相应工作制度，督促和抓好基层团委、支部建设，培养发展新团员。
2、协助农场党委做好团员和青年职工的思想政治工作，以培养一代“四有”新人为目的，采取青年文明号等形式的创建活动，重点抓好党的社会主义初级阶段的基本路线教育，激发广大青年职工的主人翁责任感，树立共产主义世界观。
3、关心青年职工的成长和青年交朋友，维护青年职工的正当权益。建立青年职工业余活动阵地，开展适合青年特点的丰富多彩的文娱、体育等活动。
4、围绕党中心工作，开展形式多样的组织活动，推动农场青年文明与人才工程的发展，发动团员和青年开展建功立业达标活动，为农场建设贡献青春。
5、及时向党委请示报告团委工作，协调团委与有关部门的工作关系。
6、领导少先队工作，开展有益的少先队活动，关心农场下一代的健康成长，协助教育部门抓好中小学的第二课堂活动。
（六）武装工作职责
1、负责本区域的民兵组织建设，政治教育、军事训练、武器装备管理。
2、组织带领民兵完成战备执勤任务，配合公安部门维护社会治安。发动和组织民兵参加四个文明建设，完成急、难、险、重任务。
3、负责本区域的征兵工作和预备役士兵、预备役军官登记工作。战时组织民兵参军参战，支援前线。
4、会同有关部门进行战争潜力调查，做好战时兵员动员准备工作。协助有关部门开展国防教育，做好退伍军人的安置和军烈属的优抚工作。
5、认真执行条令、条例和各项规章制度，遵守国家法律、法令，严守机密，做好安全工作。认真完成农场党委和上级军事机关下达的各项工作任务。
（七）人力资源和社会保障科工作职责
1、公务员管理。负责农场公务员管理单位工作人员考试录用、公务员登记、公务员实名制信息管理以及公务员培训、考核、奖励、惩戒、申诉控告工作。
2、人才服务职责。负责农场人才开发和招聘工作；承办本农场高校毕业生就业接收事宜；会同有关部门拟定高技能人才、实用人才培养和激励政策；负责企业单位公开招聘管理工作。
3、人事管理。会同有关部门指导事业单位人事制度改革工作；负责本农
场事业单位人员实名制和聘用合同管理工作；按照管理权限承办事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位设置方案的核准或备案事宜；负责本农场事业单位年度考核结果备案工作；负责军转干部安置和企业军转干部解困稳定工作；负责相关的统计报表工作。负责综合奖励、表彰及系统、战线奖励和表彰的审核。负责本农场专业技术人员和工人的人事档案管理工作。
4、专业技术人员管理。负责本农场各行业专业技术人员考核管理和专业技术职务评聘分开工作；组织制定专业技术队伍建设规划；负责专业技术人员继续教育工作；协调并组织职业技术职务资格考试工作；组织协调有突出贡献的中青年专家、享受政府特贴专家、全省学科（专业）带头人、省长特别奖等的选拔推荐及服务工作；负责本农场重点建设学科（专业）梯队管理工作；承办本农场职称选拔推荐工作；负责引智工作。
5、工资福利管理。负责本农场企事业单位工资管理工作；负责本农场事业单位工资实名制申报；负责工资统计报表工作。
6、信访仲裁管理。负责劳动、人事方面信访调解工作，具体接待处理单位和职工群众劳动保障信访工作，承担相关行政执法监督检查、行政复议、行政诉讼和行政处罚听证工作。
7、社会保险管理。综合管理本农场社会保障工作；承担本农场工伤申报；负责本农场企事业人员退休申报和养老金调整工作。
8、劳动保障监察。负责本辖区劳动保障监察工作；负责维护农民工合法权益的相关工作；协助管局人社局对本农场劳动保障年检制度的组织实施。
9、人力资源市场。负责对本农场人力资源就业服务机构的指导、监督和管理；负责职业技能开发、职业技能和技工教育培训工作；贯彻劳动合同法、组织实施劳动合同、集体合同制度、指导各单位劳动管理，建立和完善劳动关系调整体系；指导做好劳动合同的订立、变更、解除、终止等业务工作；组织实施劳动用工备案工作；监督检查专项就业资金使用管理情况；负责就业、失业统计工作；负责金保工程信息管理；负责本农场事业单位人员、下岗失业人员、改革分流人员、高校毕业生和人事代理人员的档案管理工作。
10、就业服务。负责创业促就业工作，负责组织实施公共服务岗位开发、组织开展就业服务专项活动和就业援助工作；负责创业、就业服务体系建设，检查、指导服务流程的执行情况，规范服务行为；负责就业服务信息管理工作。负责民生公共就业服务平台建设和服务工作。
（八）治安综办工作职责
1.贯彻执行上级有关社会管理综合治理（平安建设）工作的法律、法规和方针、政策；研究制定本场的社会管理综合治理（平安建设）工作计划、方案，经农场党委和综治委同意组织实施。
2.掌握、分析本辖区社会治安形势和工作动态，及时上报情况和信息，重大问题提交农场党委和综治委研究解决。
3.组织、协调有关部门开展社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执
法三项重点工作，有效开展社会治安、交通、安全、消防等专项治理活动，长期抓好流动人员管理、校园及周边环境治理工作，共同排查、解决辖区内突出的社会管理问题，重点加强对特殊群体的管理，有效防范和打击邪教等，共同维护本辖区的社会稳定。
4.指导、督促各管理区和场直各单位开展社会管理综合治理（平安建设）工作，对其目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比，提出实施奖励或处罚建议，对存在问题的单位提出整改意见，对出现重大责任事件的，向农场党委提出行使一票否决的建议。
5.深入开展调查研究，总结推广典型经验。
6.加强综治（平安建设）宣传工作，充分利用有效宣传媒介，扩大平安建设和社会管理创新工作的知晓率和参与率。
（九）安全办工作职责
1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、和制度。负责本单位的安全管理、监督工作。
2、负责组织制定、修订安全管理制度、安全技术规程，编制安全措施计划，并监督检查执行情况。
3、组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题。负责各类事故的汇总、上报，参与事故调查分析和处理。
4、会同有关部门进行安全教育、企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作；做好培训和考核工作，组织开展各项安全活动。协调相关业务部门，及时解决安全生产管理工作中的问题。
（十）计财科工作职责
1、负责分管农场会计管理工作，按计划实施组织全场财务人员进行业务培训、技术指导，并对农场财务建账情况进行监督管理，及时对会计核算与会计管理工作提出建设性和指导性意见。
2、负责分管农场基本建设项目、国有资产管理、农场农业综合开发工程项目的验收与财务核算工作。
3、负责分管账销案存、清欠等管理工作。
4、负责农场事业单位会计业务.报账前的审核与稽查等工作。负责组织全场企事业单位财务核算，组织基层单位企事业财务预算的编制、审核、汇总工作。
5、负责全场计划、统计、经济普查及家调、政府采购及车辆编控申报、审批
十、负责编制和上报农场企事业财务预算及年度内月（季）报；自收自支单位及相关补贴单位的核算。
6、负责编制和上报年终企事业财务决算报表和报告，及时进行经济活动分析等工作；企业单位及机关会计业务报账前的审核与稽查等工作。全场货币资金（经费）的拨付、上级往来、银行存贷业务的核算。
7、负责农场耕地占用税的收缴及纳税申报等工作。
8、负责核算中心账簿、凭证的保存与管理工作；农场预算外资金的管理与核算，以及预算外资金票据的管理发放与回收核对和上交等工作；社区机关、财务科的核算，全场共同费用及相关收入的核算；农场领导干部职务消费货币化管理和上报工作；负责农场工会财务的核算工作；负责相关单位有关财务方面的来访接待，做好查账解释等工作。
9、负责按照国家现金管理条例和银行结算制度办理货币收支业务，监督检查货币资金收付款凭证的合法性；全场货币资金的收缴和拨付，银行基本账户、各种建设项目专户资金的管理，货币资金的银行存贷等业务；负责全场（不含社区机关、计财科）社会性收支单位收入、支出的核算；负责农场住房公积金的核算与管理工作，负责住房公积金贷款的审核、审批等手续及申报程序等工作。负责家电下乡产品的认定、微机联网录入、兑现工作。农场账销案存的财务管理与核算工作；负责落实农场欠款回收落实等管理工作，并做好清欠办专户的管理核算等工作。
10、负责农场固定资产的核算、固定资产明细卡片登记工作，以及国有资产处置申报及管理工作；农场基本建设项目的建账、监督、核算，配合相关部门对农场基本建设项目的验收、检查、会计报表的编制和上报等工作。
11、负责农场五大档案的管理登记工作。
（十一）建设科工作职责
1、按照农场的方针政策和基本建设计划完成农场的基本建设任务。
2、工程前期准备阶段：负责建设工程立项、报建、环评工作、开工许可证等各项手续的办理；负责组织工程开工前现场的工程测量、验线等工作；做好工程前期三通一平。
3、招投标阶段：负责组织各项招投标工作，编制招标公告及招标文件、工程发标、图纸答疑、工程量清单及拦标价的编制及审查；负责开标过程各种文件的编写、开标会议的组织及开标结果的公示；负责招标工程施工合同的起草签订工作。
4、施工阶段：对施工过程实施检查、指导、控制，组织工程施工检查及开工审核，掌握工期进度；负责审查乙方及监理现场管理人员的资质；督促施工单位、监理单位编制、上报实施性施工组织设计、工程监理规划和监理实施细则；对施工过程质量记录及隐蔽工程的质量进行定期检查、指导、控制、监督。负责工程基槽、基础、主体验收及文明工地的验收工作。
5、施工验收阶段：负责组织工程竣工验收、移交、保修工作及交验后的回访服务；收集、整理、审核工程竣工资料，准确及时报送各级政府主管部门要求的报表及资料。
6、内业管理：认真贯彻执行上级管理部门关于工程质量管理的规定制度，建立健全质量管理体系和与之相配套的规章制度体系；
7、完成领导交办的其他任务。
（十二）新农村办工作职责
抓好整体搬迁工作有序开展；协调有关部门，落实整体搬迁政策。制定环境整治标准，对全场卫生环境的整治进行监督检查。参与新农村发展建设的规划，并监督落实。
（十三）民政工作
1、负责贯彻执行党和国家关于民政工作的方针政策和法律法规，拟定全场民政事业发展中长期规划和年度计划，并组织、协调和监督实施。
2、负责全场社会团体的登记管理，规范和监督社团活动，保证社团组织健发展。
3、积极开展双拥活动，认真做好革命残疾人烈属和因公牺牲的军人家属抚恤金，在乡复转军人定期定量补助金的代领和发放工作，及时足额兑现义务兵家属优待金，落实好退伍军人的安置政策。
4、负责居民最低生活保障工作；积极推进残疾人事业发展进程，广泛开展多种形式的志愿者助残活动。
5、负责全场殡葬服务管理工作，积极推行殡葬改革。 加大执法力度，做到宣传教育到位，领导责任到位。
（十四）科技科工作职责
1、贯彻执行国家科技方针政策、法律法规，研究制定农场科技发展规划，落实科技政策，推进农场科技进步。
2、负责科技管理工作，组织开展国家、省和总局科技项目、科研课题和科技进步奖的申报工作，争取上级科研经费支持。
3、组织科研成果鉴定和专利申请登记管理工作，保护知识产权。
4、负责农场科技计划项目的立项、审批和管理工作。
5、负责新技术推广的落实、检查和验收工作，加快科技成果转化。
6、开展科技服务和科谱活动，组织全场各行业开展科技培训，编写发放各种技术资料、技术光盘或技术手册，提高科技人才素质和农户科技水平。
7、负责与高等院校和科研院所科技合作的组织、协调工作，会同有关部门做好新技术引进工作。
（十五）信访办工作职责
受理群众来信，接待群众来访，倾听人民群众意见，建议和要求。受理、交办、转送信访人提出的信访事项。承办上级和农场交办的处理信访事项。参与调查协调处理有关重要信访事项，督促检查信访事项的处理。研究、分析信访情况，开展调查研究，及时提出完善政策和改进工作建议。检查、指导、督促全场各基层单位的信访工作。引导信访人依法、有序逐级上访。协调处理重要信访事项。
（十六）信息中心工作职责
1、统筹信息化工作，满足各部门信息化需求，指导各部门开展信息化建设工作；
2、全面负责信息支撑平台的运营维护，包括人员的培训、软硬件环境的维护管理、业务数据的更新等工作；
3、负责自动化办公系统指导和维护，保证正常运行。
4、对计算机设备及网络环境进行日常维护、管理；
5、拟定信息化发展规划、年度计划，管理信息化项目的实施；
6、负责拟定农场信息管理制度，并监督各项管理制度的实施。（十七）史志办工作职责
1、负责传达贯彻农垦总局、管理局和北大荒股份公司关于史志、年鉴工作的指示、决定。
2、负责制定七星农场、分公司史志、年鉴工作规划。
3、负责农场、分公司“大事记”的资料收集、整理及编纂工作。
4、负责收集、收藏、整理农场史志、分公司年鉴资料，编辑、出版、发行《七星史志》、《北大荒股份七星分公司年鉴》。
5、发挥七星农场志资料，资政育人的作用，积极开展七星农场史志、分公司年鉴的宣传、革命传统教育和爱国主义教育活动。
6、负责管理区、场直单位及机关部门的史志、年鉴、大事记编纂工作的业务培训和指导。
7、为场史陈列馆设计、装修、展出、提供文物、文献等资料。（十八）粮食和商务办公室工作职责
1、认真贯彻执行国家粮食收购许可制和市场准入制，深入粮食收储企业监督检查粮食收购、储存及销售工作。
2、制定切实可行的粮食收储营销方案，确保粮食收储和销售收入指标的完成。
3、建立健全各项晒场规章和制度，定期检查、验收晒场准备和环境治理工作。
4、规范晒场储粮专业技术和措施，降低储粮成本，减少损失浪费，确保储粮安全。
5、切实发挥晒场晾晒降水和提质增收的功效，实行分品种堆放，不混装、混卸、不降低质量标准。
6、拓宽招商引资渠道，重点引进科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、投资密度大、产业链条长的项目。
7、加快出口创汇发展，组织有经营实力的企业和有发展前景的产业向国外延伸，带动产品出口和劳务输出。
8、加强酒类流通管理，严格审核、发放酒类专卖许可证，建立统
一、竞争、有序的酒类市场流通格局。
9、编制认证体系运行文件、手册、程序和计划，组织成立内审组，每年进行一到两次的审核、评比和奖惩。
10、变更和修改认证、追溯方案和制度，做到文件收发专人、专柜有登记，信息采集及时、准确、全面无差错。
（十九）工业信息化办公室工作职责
负责农场、分公司经济发展全面工作，具体做好四大品牌提档升级与销售工作，负责三个工贸园区规划建设及农副产品经销工作。
1、贯彻执行国家工业发展、经济贸易、经济合作、招商引资的方针、政策和法规。依据农场、分公司经济和社会发展规划，制定工业发展和贸易管理体系制度，制定年度指导性计划，并组织实施和监督检查。
2、按照农场、分公司工业贸易发展的规划，组织实施监管工贸园区基础设施和公共实施的建设。
3、负责工业贸易发展的招商引资工作，协调内外关系，维护企业合法权益，为入驻园区企业排忧解难，组织指导各类工业贸易产业结构调整、产品升级、规范企业行为。
4、指导企业健全经济运行监管体系，统筹实施统计工作，拟定、实施工业贸易运行调节机制。
5、做好工业贸易发展项目储备工作，建立工业贸易发展项目储备库，为投资商提供项目咨询服务。
6、指导抓好企业安全生产，协调处理重大安全事故，加强工业产品质量管理监督工作，协调环保部门做好工业环境保护。
7、指导企业建立现代化企业制度，建立风险投资机制。做好企业服务和协调企业减负工作。
8、监测、分析农场、分公司工业贸易运行态势，编制并组织实施近期经济运行调控目标，协调解决经济运行中的重大问题，促进市场体系的有序健康发展。
9、组织推进高新技术产业发展，用高新技术和先进适用技术改造传统产业；负责工业企业技术进步和技术创新工作，负责推进企业技术改造技术交流合作，申报、编制并组织实施技术创新项目计划。
（二十）老干部科工作职责
1、贯彻执行党的离退休干部工作方针、政策，做好服务管理工作。
2、负责离退休干部各项政治待遇的落实。
3、协助做好离退休干部党支部建设和思想政治工作。
4、切实保障离休干部“两费”机制的有效运转。落实好各项生活待遇，健全医疗保障机制，建立健全共享经济社会发展成果的机制。
5、及时了解易地安置和易地定居离休干部的生活状况，解决他们的实际困难。
6、组织离退休干部参加有关社会活动和文体活动,负责离退休干部活动场所管理工作。
7、做好离退休干部工作的信息沟通、信访和办公档案、信息库建设工作，加强宣传工作，及时反映离退休干部工作情况。
8、制定离退休干部经费预算，坚持医药费公开、活动经费公开、办公经
费公开等制度，自觉接受监督，做到清正廉洁。
9、协助处理离退休干部丧葬事宜。
10、做好调研工作。根据离退休干部工作面临的新形势、新情况，抓住热点、难点问题开展调研，为农场党委决策提供依据。
11、负责关心下一代工作委员会办公室日常工作 （二十一）旅游局主要工作职责
1、贯彻执行国家有关旅游业的方针、政策法规和规划；结合本区实际，研究拟订具体的实施办法，经批准后指导实施。
2、培育发展旅游市场，组织旅游整体形象的对外宣传和重大促销活动。
3、组织开展本场旅游资源的普查工作；组织指导本场重点旅游产品的规划、开发、建设。
4、协助场内旅游涉外饭店的星级评定、复核和管理。
5、监督、检查场内的旅游市场秩序、服务质量和旅游从业人员持证上岗；受理旅游投诉、维护旅游经营者和消费者的合法权益；对场内的旅游企业进行管理、指导和监督。
6、组织实施旅游行业的精神文明建设。
7、承办管局、总局旅游局交办的其他事项。（二十二）技术监督环保科工作职责
1、环境监察工作
（1）宣传、贯彻、执行国家和地方环境保护的有关法律、法规、政策和规章。
（2）负责对本辖区内地企、事业单位污染防治设施运行情况、建设项目和限期治理项目环境保护法律、法规、规定执行情况进行现场监督检查。
（3）依法对本辖区内单位和个人执行环境保护法律、法规和政策情况进行现场监督检查，并按规定进行处理。
（4）负责超标排污费和排污水费的核定、征收、统计、编报和汇审，并参与排污费使用计划的制定。
（5）负责辖区内生态保护情况进行现场监理检查，对生态破坏事件进行调查，并参与处理。负责辖区内环境违法行为、污染事故和来信、来访、投拆电话纠纷进行调查取证，并按规定进行处理。
（6）负责监理人员的业务技术培训、总结交流环境监理工作经验。（7）承担环保局和上级监理机关委托的其它工作。
2、质量技术监督岗位职责
（1）贯彻实施国家有关质量技术监督工作的方针、政策和法律、法规。
（2）管理辖区内的质量监督工作，依法查处生产和经销“假冒伪劣”产（商）品的质量违法行为；调解质量纠纷，负责工业产品生产许可证，地方准产证的监督管理工作。
（3）管理辖区内的标准化工作，负责企业标准备案，管理辖区内产品
条码、信息技术标准化工作，查处违反标准化法的行为。
（4）管理辖区内的计量工作，组织量值传递，监督查处商品量的计量违法行为。
（5）综合管理辖区内特种设备的安全监察工作。
（6）承办上级质量技术监督部门交办的其它任务。（二十三）广播电视局工作职责
1、贯彻执行党和国家关于广播电影电视工作的各项方针政策及相关的法律法规。
2、紧紧围绕农场党委的中心工作，把握正确的舆论导向，充分发挥广播电视的媒体作用，有组织、有计划地开展广播电视新闻宣传工作，丰富农场广大职工群众的文化生活服务，当好农场党委和农场的喉舌。
3、负责管理农场辖区内有线电视和卫星电视节目，负责广播电视播出的音像制品内容的审查和报批。
4、负责管理农场辖区内广播电视覆盖网络的规划、建设和技术维护等工作。
5、保证广播电视节目正常传输。监督管理广播电视节目和卫星电视节目收录。
（二十四）办公室工作职责
1、行政管理工作
机关日常的行政事务、公关接待、对各管理区场直各单位及机关各科室工作进行综合协调、会务接待及协调工作、公室经费使用的管理。
2、机关党委工作
机关党群团组织建设、目标管理、学习型机关建设、机关考勤、机关党委工作任务、计划、机关党委党的建设、职工基本情况统计、劳资、养老保险等费用收缴催缴及机关目标管理工作；
3、后勤工作
办公用品的采购、机关职工生活福利、机关节假日值班、门卫日常值班及4050人员并做好监督检查工作；维护机关工作环境的整洁、办公设施、办公设备及办公用品等公司财产的管理、宾馆接待、管理等工作。
4、文秘工作
起草农场分公司综合性材料和工作报告、各种专业会议起草发言材料、公文处理、会务及记录等工作。
做好农场、分公司收文的签收、编号、登记、发文的编号、登记及分发工作；严格履行使用印信审批程序；做好文件的立卷归档及录入目录；负责农场、社区、分公司各类档案的收集、移交、整理、提供利用、鉴定销毁、库房管理等工作；文秘、档案、政务信息，机要保密，政策研究和机关内部制度建设；负责农垦公文传输网接收上级文件工作。
5、保卫科工作
负责机关保卫工作；办公楼的安全、防火、防盗工作并做好监督检查工作。
（二十五）人力资源部工作职责
分公司人才招聘与使用，管理人员的聘任、解聘；负责分公司组织机构的设置和人员编制调整；负责分公司各单位的目标考核和管理人员的年度考核和考勤工作；负责分公司员工培训计划的制定，并协调有关部门组织实施；负责绩效考核实施方案的编制、工资调整及分配；负责在岗管理人员电子档案的日常管理；负责分公司机关部分劳动合同管理工作。
（二十六）农业生产部工作职责
1、农机管理工作
负责分公司全面机务管理及机具状态的标准完好、七星辖区内的全面农机安全监理工作、分公司的年度机具更新计划的编制和选型及同时搞好农机新技术，新机具的使用，推广及人员业务培训、分公司农机基础建设设施规划的编制和“三库一场”的使用，维护与管理等项工作的落实情况、外业及安全工作，田查路检取缔违章“清黑”，类机具档案的建立和标准化管理考证、落户、检验等监理内业的具体工作。
2、农业生产工作
负责种植业调整规划与设计、各作物新品种是引进、筛选及制定种子生产计划、各作物的检疫、防疫与植保、各阶段农业生产措施的制定与检查、验收、种植业协会的沟通协调工作、各类文字报表及统计、培训工作。
（二十七）发展计划部工作职责
1、政策研究工作
负责制定领导分公司经济发展的战略目标、中、长期规划、分公司年度生产经营计划和拟定固定资产投资计划、完成分公司生产力布局总体规划，研究制定分公司行业发展计划。
2、项目工作
负责分公司募集资金项目和其它符合分公司发展投资项目洽谈、引进、项目前期调查、合同项目工程的起草、耕地资源的管理、农场公路建设管理等项工作、负责农场分公司国家投资项目的申报，管理验收等工作。
3、土地承包工作
对农场、分公司土地承包合同和固定资产买卖、承包合同进行管理。
4、计划统计工作
完成分公司统计年报、季报，以及其它专项报表的填制工作。（二十八）经贸流通部工作职责
1、做好肥料供应，保证全年销售肥料数量落实，确保不误农业生产。
2、严把送货质量和价格落实，确保农场和农户利益。
（二十九）财务部工作职责
1、财务管理工作
负责分公司各项财务管理、会计核算、草拟分公司的预算方案、监督和控制预算指标的执行情况。制定和完善财务管理办法和会计核算办法、全面负责财务决算、基本建设决算的组织、编制及上报工作；监督考核基层各单位对分公司下达的各项经济指标的完成情况；做好承包费指标的下达，基建项目的验收，粮食产品销售的结算，对基层会计人员的考核及分公司的清欠工作。完成分公司各项报表的编制及上报工作。
2、资金管理工作
负责分公司各项资金的收缴和拨付工作。（三十）审计科（部）工作职责
依照审计法规，对农场所属财务核算单位实施审计监督，审查所属单位财务收支的真实、合法性、效益性；检查所属单位国拨资金的使用和国有资产增值保值情况；检查会计信息的真实性，并对财经法规及内控制度执行情况进行审计监督；揭示企事业单位经营管理和改革中存在的突出问题，分析产生问题的原因，提出审计建议；按照预算监管要求，审核预算的编制、执行和规范管理情况。
（三十一）七星名镇旅游公司工作职责
1、制定公司的发展战略规划，经营计划，对旅游资源进行研发采购，开发设计旅游线路，完善经营，创造效益。
2、维护与旅游景点、旅游饭店、旅游交通部门及合作旅行社的关系。负责旅游景点门票、旅游饭店的预订，导游人员、旅游交通的调度等。
3、加强全体员工的旅游业务知识学习，提升开拓创新能力，根据公司经营目标、季节变换及社会实践活动等，开发新型旅游产品；
4、努力提高旅游产品质量，降低成本，对旅游产品定价提出合理化建议。
5、做好本地旅游接待工作，积极宣传本地及北大荒精品农业旅游路线。
6、积极推进外联活动，与同行业旅行社形成强势合作关系。开发精品国内旅行路线。
（三十二）防雹办工作职责
1、负责制定七星农场人工增雨防雹的作业计划、费用预算人员组织培训等工作。
2、制定人工增雨各项制度及操作流程，加强对作业弹药的严格管理。
3、负责作业效果的评估和统计工作，确保作业评价准确及时上报。
4、做好空域管理工作，实行严格的固定炮点作业，定点作业的执行。
5、做好年度增雨防雹工作的总结和评价。（三十三）新城社区工作职责
1、政工部。职责：负责党的建设、群团工作、精神文明建设、纪检监察、计划生育、民政优抚、劳动保障、信访民调、社区医疗卫生、社区服务等工
作。
2、行政部。职责：负责上级有关文件的落实、督办；文件的起草、会议组织；信息的收集与整理；机关文秘、档案及后勤管理；社区机关建设等工作。
3、财务部。职责：负责社区管理委员会的财务预决算；财务管理、核算；承办电视、水、电、卫生费及物业费管理核算工作。
4、综合办。职责：负责社区的安全、保卫、防火、防疫等公共安全；社会治安综合治理；社区流动人口管理；警民联访；社区监控管理。社区安全、卫生、物业等社会事务监管，工程质量监督，制定各项考核细则，社区楼房销售事宜。
5、营区：职责：负责所辖区域内的党务、政务、物业等一切社会事务管理、督办、服务工作。
6、物业中心：职责：负责社区物业管理、服务接待工作，规范社区物业管理与服务标准，完善社区物业管理与服务内容，督促、检查、协调物业各大队履行工作职能，制定各大队工作考评考核细则，对物业各大队工作进行定期考核；负责社区商业用房、车库等房屋的销售工作；负责社区物业管理各种费用收缴。
（三十四）教育科工作职责
1、贯彻落实党和国家的教育方针、政策、法规，研究制定并组织实施教育的发展规划。
2、组织、协调和指导全场教育体制和办学体制的改革，理顺教育内部和外部的关系。
3、主管基础教育、职成教育和幼儿教育工作。
4、指导各学校的教育教学工作，组织与领导教育科研活动，检查督导中小学课程计划的执行，推进素质教育。
5、抓好教师队伍建设，包括师资配置、考核、聘任、职称评定、工资调整和师资培训等工作。
6、负责教育经费预决算、审计监督等工作，负责教育教学设施建设、教育技术装备和管理工作。
7、指导各校的招生考试工作，抓好学籍管理。
8、负责教育基本信息的统计、分析与发布。（三十五）公安分局工作职责
1、贯彻执行国家有关公安工作方针、政策和法律法规；指导、监督、检查全市公安工作。
2、掌握影响稳定、危害安全和社会治安的情况，分析形势，制定对策。
3、组织、指导案件的侦查工作，协调处置重大案件（事件）、治安事故和骚乱。
4、依法查处危害社会治安秩序的行为，依法管理户口、居民身份证、枪
支弹药、危险爆炸物品、特种行业和公共场所等工作。
5、指导、监督全场消防工作。
6、依法管理全场道路交通安全，维护交通秩序。
7、加强对机关、社会团体、企事业单位、重点工程的治安保卫和群体性治安防范工作。
8、负责全场公共信息网络的管理和安全监督工作。
9、组织实施全场各类重要安全警卫、禁毒、缉毒和公安科学技术工作；规划公安信息技术、刑事技术和行动技术等建设。
10、承办农场党委和上级公安机关交办的其它事项。（三十六）就业中心工作职责
1、贯彻执行农场、分公司的各项指示精神，围绕农场发展大局制定就业中心发展规划。
2、贯彻执行国家、省、总局有关劳动就业工作的方针政策、法律法规，制定并组织实施劳动就业工作长远规划和年度计划。
3、切实发挥劳动就业服务窗口职能，为用工企业和广大务工人员搭建平台。
4、积极开展职业指导、技能培训、档案管理、社会保险接续等一站式服务。
5、监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件。
6、综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理。切实维护劳动者的合法权益，积极构建和谐劳动关系。
7、综合管理综合市场的安全运营。
（三十七）社区卫生服务中心（卫生科）工作职责
1、社区卫生服务中心工作
（1）认真做好社区家庭、个人健康档案的建立、管理与使用。（2）各种常见病、多发病治疗与急症处理。（3）流行病、传染病的预防、监测与处理。
（4）对社区内高血压患者定期随防，建立管理档案。
（5）实行儿童保健，计划免疫保偿合同制，建立儿童管理档案。（6）开展社区内妇女保健与老年保健。
（7）建立家庭卫生保健合同制及家庭病床，主动提供医疗保健服务。（8）开展健康教育与心理卫生咨询。
（9）进行周期性健康检查与社区卫生调查。
（10）协调病人及其家庭所需要的卫生保健服务。
（11）做好传染病及突发公共卫生事件报告和应急处理，以及卫生监督协管服务规范。
2、卫生科工作职责
（1）在上级卫生行政部门的领导下，贯彻执行卫生科各项法律、法规和规章。不断提高医疗卫生系统广大干部职工的法律意识和法律素质。（2）接受上级卫生机构的业务指导，负责全场辖区内卫生工作质量检查和监督与质量控制。
（3）掌握本地区广大居民群众健康状况及影响群众健康的主要因素．采取有效措施，提高人民健康水平。
（4）协助上级卫生行政主管部门完成专业技术指导和评估、对卫生行政、卫生监督、疾病预防控制、计划生育、医院、妇幼保健、基层卫生所、做好检查指导工作。
（5）负责本辖区卫生工作人员的业务培训，做到每年至少一次．同时定期召开月例会，及时传达上级精神．布置工作。积极为卫生事业持续、稳定健康发展做出贡献、坚持依法办事、依法管理、依法决策。
（6）对卫生系统各级领导和广大职工认真开展法制宣传教育，不断推进卫生工作法制管理，使卫生工作更好地为人民服务。
（三十八）绿色果蔬园区工作职责
1、贯彻执行农场制定的农业产业政策，引导果蔬产业结构的合理调整；
2、按照农场政策，合理分配土地，对土地承包及买卖棚室做好规范管理工作；
3、负责引进、示范、宣传、推广先进实用的田间果蔬种植技术，作好产前、产中、产后服务，定期组织种植户进行技术培训，提高种植户种植管理水平；
4、加强涉农法规的宣传，监督种子、农药、肥料等农资的投入品质及用量，确保农产品食用安全；
5、加强果蔬行情信息建设，预测并发布果蔬市场供求情况等农业经济信息，掌握市场动态，逐步开展订单项目，适时开设物流配送业务，拓宽市场，加快和促进市场交易，做大蔬菜品牌；
6、对园区进行整体绿化建设，景观建设，维护园区环境，监督种植户文明生产。
7、适时开设鲜果采摘园，开拓采摘观光产业，打造生产、观光、休闲、餐饮为一体的多功能型园区；
8、利用七星绿色果蔬专卖亭，安排农户进行规范运营，分类别、分品质，包装销售绿色品牌产品；
9、利用保鲜库进行反季鲜果贮藏，丰富反季节的蔬果市场，提高农产品附加值。
（三十九）畜牧公司工作职责
1、完成上级下达的各项畜牧工作任务指标
2、负责制定农场中长期畜牧发展规划
3、起草农场畜牧业发展实施方案，制定畜牧发展政策
4、认真贯彻好《动物防疫法》、《畜牧法》、《草原法》、《渔政法》等有关法规，并进行宣传和落实。
5、监督指导全场畜牧生产及重点项目的推进落实
6、主抓全场畜牧生产、新技术推广、全场渔业生产及渔政管理工作
7、验收管理区畜牧生产指标及技术人员考核工作
8、协助完成全场防检疫工作。（四十）公路管理站工作职责
1、贯彻执行上级交通主管部门及农场、分公司有关公路管护的法规政策、管理办法和实施意见；做好上情下达工作，及时召开会议，组织学习，宣传贯彻实施农场、上级各部门的方针、政策；
2、根据上级规定的养护指标、技术规范、质量评定办法等，结合农场实际制定具体的管理制度和办法，编制季、年度养管计划，组织考核养护计划执行情况，评定养护质量；
3、认真做好农场境内的公路路况普查工作。对我场境内公路桥涵基础设施的监控和日常巡查工作，对隐患、危险路段给予及时处理；
4、做好日常公路养护，保持路基稳定，路石平整，路肩整洁，排水畅通；
5、保持公路构造物，沿线设施，交通标志、标牌、安全防护设施及绿化林完好；
6、严格执行安全生产法律、法规及有关规章制度；
7、负责管辖范围内路产路权的管理。做好日常巡查和信息反馈，及时发现并制止有损毁公路设施，影响公路路况，破坏侵占公路行为的情况，立即清除各种障碍。
8、建立健全公路安全管理网络和突发事件应急处置预案，保障农村公路的安全畅通；
9、汇总上报农场公路管理养护各类报表；
10、按照上级要求做好公路养护与管理的其他工作。（四十一）林业管理站工作职责
七星农场林业管理站是科站合一的单位，主要职能是造林绿化、抚育管理、森林经营、森林防火、林政管理、苗圃管理、湿地看护、党建政治工作。
林业管理站下设造林股、林政股、湿地看护队、政工股、会计室。具体职责是：
1、造林股：造林绿化设计，苗木检疫，造林绿化验收，农场对外承包绿化工程监督，历年造林管理，林业档案管理，森林病虫害防治，全场二类调查，退耕还林管理及后续产业设计及实施。
2、林政股：负责全场15.9万亩春秋两季森林防火、宣传、巡逻、扑救，林政管理查处各类林政案件，森林采伐设计、施工、验收，办理征占用林地手续。
3、看护队：负责挠力河保护区31.7公里看护任务，新建绿色通道65公里割草、绿篱修剪，春季造林对临时工的管理，森林防火应急分队队员。
4、政工股：负责政工平台、办公自动化系统、公开化平台的上传和管理。负责党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设。负责工青妇及农场各政工部门部署的工作。负责宣传单位的工作情况、典型事迹，完成农场下达的宣传任务。
5、会计室：执行刚性预算管理，认真审核原始凭证，财务手续合法齐全，会计报表、财务公开化，按月份、季度、年度公开接受职工群众的监督，年度预算及决算，劳资年检及工资调整，社保收缴、单位营业执照年检。
（四十二）粮食处理中心工作职责
1、负责农场、分公司农副产品品牌打造，提高“七星农场”品牌的知名度和市场占有率。
2、积极开发农产品的初深加工产品，提高产品附加值。
3、积极开发本地、省内和省外市场，拓宽产品销售渠道。
4、负责积极引导本地农副产品礼品市场价格，打造七星农场在省内、省外市场的知名度
5、根据现有直销店来拉动当地高端农副产品市场价格，提升七星农场农副产品的市场占有率。
6、掌握同类品牌的运营及市场反馈情况，形成公司的发展战略依据，为公司不断发展提出合理化建议
7、形成销售分析体系，建立日常销售同比、环比同类品牌销售排名数据，8、负责农副产品市场信息调研，反馈周边农副产品市场情况。
9、保持与农场各主管领导的沟通，积极配合农场各阶段活动 （四十三）水务局工作职责
1、负责《水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《河道管理条例》等法规组织实施和监督检查，指导全场水政监察和水行政执法工作；协调管理区之间的水事纠纷。
2、组织编制全场中长期规划和年度计划；按照职能分工负责全场水利规划、水利基建项目建议书、可行性研究报告和初步设计文件的审查、审批和申报工作，并组织实施。
3、负责全场防汛抗旱、农田水利基本建设的日常工作。负责防汛抗旱调度和技术指导工作；负责防汛抗旱有关经费、物资的管理，并对使用情况进行监督检查；负责发布雨、水情公告和水旱灾害统计工作；负责农场防汛抗旱指挥部办公室的日常工作，组织、协调、监督、指导全场防汛抗旱工作。
4、负责全场水利基本建设管理工作。按照有关法律法规，对水利工程建设招投标活动实施监督管理，推行水利建设的项目法人负责制、招投标制、建设监理制、合同管理制；负责水工程质量监督管理工作；指导水利系统安全生产工作。
5、负责水利工程管理工作；组织协调全场农田水利基本建设；组织指导全场农田排灌、节水灌溉工作；指导全场农田水利社会化服务体系建设。
6、按照国家、省、市及场资源与环境保护的有关法律法规和标准，拟定水资源保护规划，组织水功能的划分；监测水量、水质。主管全场水土保持工作。研究制定水土保持规划、措施，并组织实施。
7、负责全场水行业的科技教育、科技研究、科技推广；组织指导水行业的在职培训和职业技术教育及职工队伍建设。
（四十四）农业技术推广中心工作职责
1、负责农场、垦区的现代农业展示功能，展示农场现代化农业水平。
2、对于先进技术进行研究，开展各种生产试验。
3、针对于农场生产遇到的实际问题进行解决，为农户排忧解难。
4、寻找适合本地区种植的作物，选育最优新品种。
5、对于成熟的技术在管理区进行推广普及，带动农业生产水平。
6、对农业技术人员和种植户进行培训，培养农业技术人才。
7、接待各级领导以及各地游客参观，展现垦区旅游文化。
8、为农场培养和输送各种技术人才。
9、与学校和关工委开展科普基地活动。（四十五）工业货运站工作职责
1、做好企业下岗人员的再就业工程，对企业遗留经济和历史政策问题，协助农场做好起诉和应诉。
2、做好中层环节工作，把农场的发展思路和相关政策，要及时传达给下岗人员，做好下岗人员不稳定的思想工作，出现问题要及时处理并向上级部门汇报，为下岗人员多开辟新的就业岗位。
3、管理货运站建材市场，创造良好的投资环境，搞好货源管理、摊位管理、各类人员管理、安全工作管理。
4、负责对24家企业劳资、人员及历史遗存问题处理工作。（四十六）农机中心工作职责
1、负责停放展示机具的管护及演示工作。
2、负责农机科技研发和农机信息化管理工作。
3、负责农机的各项科技培训工作。
4、拟定精准农业中长期发展规划和年度计划并组织实施。
5、高标准完成各种参观接待工作。（四十七）航化站工作职责
1、负责与北大荒通用航空公司具体业务联系，起到沟通协调，上传下达的作用。
2、负责对七星分公司辖区内种植的农作物进行喷施农药微肥作业，为各作物丰产丰收保驾护航。
3、负责辖区内农作物病虫大面积发生的紧急应急防治，把灾害损失降到最低。
