污泥处置办运输岗位职责（共8篇）

第1篇：污泥部分岗位职责

湘牛污泥深度处理公司部分岗位工作职责

一、董事会行使下列职权：

1、负责召集和主持股东会，检查股东会会议的落实情况，并向股东会报告工作；

2、执行股东会决议；

3、决定公司的经营计划和投资方案； 4、制订公司的年度财务方案、决算方案； 5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 6、制订公司增加或减少注册资本的方案；

7、拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案； 8、决定公司内部管理机构的设置；

9、提名并选举公司总经理人选，根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理，财务负责人，决定其报酬事项；

10、制定公司的基本管理制度；

11、在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东会报告；

二、董事长行使下列职权：

1、负责召集和主持股东大会、董事会议、检查董事会决议的落实情况，并向股东会和董事会报告工作；

2、提名公司总经理的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；

3、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表。 4、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果； 5、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业人员；

6、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料； 7、处理其他由董事会受权的重大事项； 三、公司法定代表人行使下列职权： 1、代表公司对外签署有关文件；

2、检查股东会决定的落实情况，并向股东会报告；

3、在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，在符合公司利益的前提下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，并事后向股东会报告。

四、总经理行使下列职权：（摘自公司章程）

1、主持公司的生产经营、管理工作，组织实施董事会的决议； 2、组织实施公司的年度经营计划和投资方案； 3、拟订公司内部管理机构的设置方案； 4、拟订公司的基本管理制度；

5、制定公司的具体规章制度；

6、提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人，以及承办公司验资、审计业务的会计事务所；

7、聘任或解聘除应当由股东会、董事会聘任或解聘以外的管理人员； 8、公司董事会授予的其他职权；

五、财务负责人

1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作； 2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准，全盘控制公司的财务状况；

3、负责制定和管理税收政策方案及程序；

4、负责建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度；

5、负责组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；

6、负责监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议

六、常务副总经理岗位职责

1、贯彻执行总经理办公会议决议，在总经理的领导下，全面负责公司营销体系的建设和管理，保证公司年度营销计划的完成；

2、根据总经理的意图，定期召开会议，协调各部门的工作； 3、定期向总经理汇报日常工作情况；

4、当总经理外出时，受总经理委托，代理行使总经理职权；

5、参与编制公司年度经营计划和预算方案；

6、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策； 7、根据公司经营计划，制定公司年度销售计划

8、负责依据公司的营销状况，指导分管部门保质保量地完成营销任务

9、制定公司内部的各项具体营销管理制度，并负责组织贯彻落实；

10、营销管理：

10.1、分管营销部，完成公司销售市场开拓目标；

10.2、负责销售合同的评审、总结和公司经销商的管理；

10.3、负责公司的售后服务工作，不断提高公司品牌忠诚度；

10.4、负责公司应收账款的回笼工作；

11、协调、配合公司各部门确保合同的实施和工程项目的施工、验收、结算等工作。

12、完成总经理交办的其他工作；

七、副总经理

1、在总经理的领导下开展工作，分管综合部、工程技术部的具体事务； 2、主持公司行政、生产管理制度的制订、实施与监督；

3、负责公司的日常行政事务、办公事务、对外联络、人力资源管理、生产管理等工作；

4、参与公司年度经营计划的制定；

5、制定公司工程技术部和运营项目部门的工作流程及相关规范制度，并负责组织贯彻落实，使之符合质量体系管理标准；

6、负责协调公司各部门确保合同的实施和工程项目的施工、验收、结算等工作；

7、完成总经理交办的其他事项；

八、技术副总、总工程师

（技术副总的职责与总工程师职责一样，区别只在于技术副总有行政人事权，而总工程师没有。）

1、工作概要

全面负责公司质量管理体系的建立及监督实施，保证公司在行业领域的技术优势和持续发展能力；

2、工作职责

2.1、计划工作

2.1.1、参与公司年度经营计划的制定；

2.1.2、根据公司营销情况，积极配合完成各个项目的前期工作，组织实施和完成公司各个项目的任务目标；

2.1.3、根据公司战略规划，制定公司年度项目技术研发计划报公司审批；

2.1.4、根据公司年度项目技术研发计划，领导工程技术部制定年度工作计划，组织制定分管部门重大任务阶段工作计划并组织实施，完成年度任务目标；

2.1.5、参与公司重大业务问题的决策；

3、健全公司管理体系

3.1、制定公司工程技术部和运营项目部门的工作流程及相关规范制度，并负责组织贯彻落实，使之符合质量体系管理标准；

4、项目管理

4.1、负责公司各个项目、运营项目部、新产品研发等项目的人员落实、过程控制和部门之间的协调，确保各个项目如期完成；同时负责各个项目的技术改良；

4.2、负责组织项目营销前期技术支持工作，促进合同签订，负责组织客户培训，解决售后服务中出现的问题；

4.3、负责协调公司各部门确保合同的实施和工程项目的施工、验收、结算等工作；

5、费用管理

5.1、根据公司各个项目计划，负责提出公司研发项目经费预算并报公司审批；

5.2、全面负责公司各个项目的物料采购指导监督工作 6、完成总经理交办的其他工作；

第2篇：运输部岗位职责

运输部部长岗位职责

一、严格贯彻、执行党和国家有关铁路运输的方针、政策和路线，按照铁路行业规定和公司要求，负责公司运输生产的组织、协调、管理和调度指挥工作。

二、负责领导和管理所辖车站的工作，组织指导各站运输生产。积极开展营销工作，提倡优质服务，完成各项运输生产任务。

三、负责公司运输生产协议的签订并监督执行，领导运输生产的计划统计、收入检查和堵漏补收工作。

四、组织领导运输生产的技术管理、成本管理，组织编制、下达公司运输生产年度、月度计划。

五、协调与合作企业有关部门的联系，充分利用管内行车设备最大限度的装、卸车。

六、负责货运组织管理工作，组织制定、修改公司《行车组织规则》。

七、配合公司抓好智力和人才开发，加强职工思想教育、文化教育和技术业务培训，对改善职工劳动条件和工作环境提出合理的建议。

八、加强运输设备的维护和管理，降低运营成本，提高经济效益。

九、完成公司领导交办的其他工作。

运输部计划统计员岗位职责

一、负责合作单位的货运计划安排，收集货运信息并及时反馈。

二、负责运输部各类报表的统计并及时上报有关部门。

三、负责收集各单位调度的停限装命令并下达个发运员。

四、完成领导交办的其他工作。

运输部办事员岗位职责

一、在部长的领导下，做好本部门办公用品的领取与发放、账务代报、考勤汇总上报及部门各类文字的编辑等后勤保障工作。

二、负责各站微机的使用指导、维护保养以及系统升级，以确保设备的正常使用。

三、负责各站职工或班组劳资费用的核算、造册上报及发放工作，做到不漏、不差。

四、负责部门材料的收发与核实，做好成本控制的核算工作。

五、完成领导交办的其他工作。

调度员岗位职责

一、严格执行《铁路技术管理规程》、《行车组织规则》、《铁路运输调度规则》等有关规定，确保调度指挥安全。

二、认真执行有关文电和指示，传达公司对运输生产的一切指示和命令。

三、负责公司的货流、车流组织，经济合理地使用机车车辆，充分利用线路和车站的通过能力及运输设备。

四、检查、督导车站按货物运输计划、列车编组计划、列车运行图和运输方案编发列车，保证列车按运行图正点运行；检查各站、段日（班）计划、技术指标完成情况。

五、日常运输工作中，积极主动与成都铁路局调度所及归德乡站联系，搞好协调工作。掌握公司管辖内各站和主要厂矿、企业装卸车，搞好与路外单位的协作。

六、及时收集、上报调度工作报告、总结，推广运输生产先进经验，提高运输组织指挥水平。

七、严格执行调度员交接班制度。

八、完成领导交办的其他工作。

站长岗位职责

一、严格执行国家方针、政策和路线，认真执行公司和运输部的生产计划及运输安排，安全、合理、高效的组织运输生产。

二、执行运输方案，下达各项生产指标，科学地组织货流和车流，制定有效措施完成生产任务。搞好均衡运输，挖潜扩能，提高运输效率。

三、业务熟练，精通规章，熟悉行、货、装岗位的作业程序。严格执行《技规》、《行规》、《站细》等有关规章制度和作业标准，抓好目标管理工作。

四、做好日常管理工作，组织制定《站细》，建立健全各项管理制度，推行全面质量管理和标准化作业，推广先进经验和先进技术，开展劳动竞赛，搞好职工业务培训，提高人员素质。

五、严格执行职工日常考核制度，向上级领导提出职工培训、奖励的建议，对严重违章违纪人员提出处理意见。

六、融洽地方各级关系，搞好路内外联劳协作、消防、治安、环境卫生工作，努力创建和谐车站。

七、遵纪守法，廉洁奉公，勤政务实，服从安排，具有一定领导和组织管理能力和对突发事件的应变处理能力，能够独立处理和协调好职责范围内的工作。

车站值班员岗位职责

一、严格执行《技规》、《行规》、《接发列车作业标准》、《铁路调车作业标准》、《铁路行车作业人身安全标准》、《站细》等有关规定，在站长的领导下，接受调度统一指挥和命令，负责组织本班组安全、正确地完成运输生产任务。

二、严肃认真地执行规章制度，按规定着装和佩戴证章，接发列车用语标准。

三、熟悉车站站场、线路有效长度及容车数、坡度、信联闭等技术设备以及线路固定使用方案、技术作业时间标准，合理运用到发线，及时疏解集中到达列车，确保不憋不堵，不间断接发列车且无责任晚点，正确及时地编制调车作业计划以及安排接发列车进路和调车进路。

四、正确及时填写行车日志、凭证、调度命令、行车设备检查登记簿等表簿，并妥善交接与保管。

五、积极组织完成日班计划的装车、卸车、中时、停时等主要生产指标。正确及时地处理运输生产中出现的问题，并按规定程序向领导汇报，督促有关人员按时岀务。

六、采取有效措施，确保非正常情况下接发列车安全。无任何责任事故，无严重违章违纪，无路风事件。

七、严肃认真地主持班前点名、班后点名，按规定填写

有关报告，认真执行交接班制度。

八、负责运转室清洁卫生，各种用具备品齐全、性能良好，定点存放并摆放整齐。

九、完成领导交办的其他工作。

调车员岗位职责

一、在车站值班员的领导下，充分利用调车作业技术设备，采用最先进的调车作业方法完成调车任务。

二、严格执行规章制度，及时编组、解体列车，保证按列车运行图规定的时刻发车，不影响接车。

三、不违章和简化作业程序，认真做到联系、确认、监督、检查，确保行车安全和人身安全。

四、熟悉车站站场、线路有效长度及容车数、坡度、信联闭等技术设备以及线路固定使用方案、技术作业时间标准。准确掌握站内停留车的车号、空重、到站、关门车情况及相关限制条件。

五、调车作业中坚持单一指挥，亲自与值班员交接计划和向调车机车司机传达计划，组织本班人员安全快捷地完成调车作业计划。准确掌握站内线路坡度取送车规定，站在规定地点，正确及时地显示信号，做到旗闸一致，平稳连挂。按规定使用无线调车设备和做好停留车的制动防溜措施。

六、认真执行交接班制度，对停留车辆，防溜措施、货物堆放距离、调车工具及防溜备品使用等进行现场交接。负责休息室用具、备品的保管。

七、完成领导交办的其他工作。

连结（制动）员岗位职责

一、在调车员的领导下，正确及时地完成调车作业任务，配合调车员安全、准确、高效地完成调车作业。

二、熟悉车站站场、线路有效长度及容车数、坡度、信联闭等技术设备以及线路固定使用方案、技术作业时间标准。

二、调车作业前，认真检查调车线路有无障碍物、道岔开通位置、车辆停留和货物堆码情况。

三、摘挂车辆时，必须严格执行作业程序。推进运行时站在规定地点，负责进路安全，确认行人、车辆动态。制动时严格执行选、检、试、磨、拧的作业程序进行制动。

四、停留车辆应按规定连挂，穿好铁鞋，拧紧手制动机，回站后应及时向值班员汇报。

五、负责列车编组后复检车列是否符合编组规定，检查停留车的防溜措施，清点用具备品。

六、严格执行交接班制度，对防溜工具及备品的使用要认真进行交接。

七、完成领导交办的其他工作。

扳道员岗位职责

一、在值班员的领导下，负责扳道工作。坚守工作岗位，不擅离职守，制止闲杂人员在道岔附近逗留。

二、严格执行规章制度。在听取接发列车命令时，要全神贯注，认真复诵。岀务时认真检查并确认接发列车进路。

三、在扳动道岔时认真执行“一看、二扳、三确认、四显示”作业程序和“要道、还道”制度。

四、在接发列车时，站在规定地点监视列车及机车车辆的走形和货物状态，发现异常情况及时通知有关人员采取有效措施。

五、道岔应随时按规定定位、加锁，保持清洁、灵活、使用良好、标志明亮，工具备品齐全完整，坚持现场交接班制度。

六、完成领导交办的其他工作。

行车安全员岗位职责

一、协助所在班组做好安全管理工作，搞好安全监督工作，确保安全生产。

二、积极宣传、贯彻执行各项安全生产方针、政策，制止违章违纪行为。

三、发现安全问题立即处理，并按规定程序上报车站、运输部及有关部门。

四、参加班组事故调查、分析和“两违”现象的查处工作。

货运主任岗位职责

一、在站长领导下，认真贯彻国家方针政策，严格执行运输政策负责货运全面管理，制定和落实货运管理制度。

二、熟悉管内地区的货源、货流和货物性质情况，组织督促管内各站合理利用货运、消防设备和设施，安全、迅速、经济、便利地组织货物运输。

三、经常深入现场督促检查，负责掌握和监控重点货物的组织，保证运输安全。

四、检查、监督、组织各站货运业务学习，及时修改规章和传达文电，贯彻落实执行规章制度和标准。

五、掌握各项货运指标的完成情况，建立有关台帐，做好总结、分析和研究，不断改进提高货运质量。

外勤货运员岗位职责

一、在站长领导下，听从货运主任指挥，严格执行运输政策和作业标准。

二、负责管内始发、到达车辆的货运票据的检查、核对，与国家铁路货运检查员办理交接。

三、负责公司管内货运计划报批、传达工作。

四、收集各站请求车，及时、正确汇总上报请求车。

五、收集各站十八点报表，正确填记、汇总，向上级报送有关报表及数据。

内勤货运员岗位职责

一、在站长领导下，受货运主任指挥，严格执行运输政策和作业标准。

二、负责公司管内各站发送货物国家铁路段的货物运输票据填制和解缴上汇运营进款。

三、负责货运制票微机日常保养和使用，准确、及时地传输票据资料。

四、负责本岗位清洁卫生和备品保管，正确及时登记、填报各种报表簿册。

货运检查员岗位职责

一、在站长领导下，受货运主任指挥，严格执行货运检查有关规定，质量良好的完成货运检查工作。

二、按规定着装上岗，在列车到达前5分钟岀务接车。

三、对交出的重车严格检查货物装载、加固状态，发现问题应立即按规定处理，符合规定后方能交出。

四、接入的重车应认真检查车辆现状和货物装载、加固情况以及篷布苫盖状态和施封锁状态，发现有异状时应向交方索取有关记录方可接入。

五、需甩车处理的应请示站长（货运主任）同意后办理甩车作业，并做好记录。

六、在规定时间内与国铁货运检查员办理车辆、票据交接手续。

七、认真学习业务知识，严格交接班制度，对规章、备品等按规定交接，并登记有关簿册和台帐。

货运值班员岗位职责

一、在站长领导下，认真贯彻国家方针政策和法令，严格执行运输政策和运输纪律，负责车站货运组织管理。

二、熟悉自站经济吸引区货源、货流、和货物性质情况，合理利用货运、消防设备和设施，安全、迅速、经济、便利地组织货物运输。

三、负责货运事故的调查处理、分析、统计、上报工作。

四、严格管理票据、现金、和运营帐目，做好统计工作，准确及时上报有关报表。

五、掌握重点物资运输，精心组织，严格按流程作业，加强请

示汇报，保证运输安全。

六、负责组织货运业务学习，及时修改规章和传达文电，认真

贯彻执行规章制度和标准，提高服务质量。

外勤货运员岗位职责

一、在站长领导下，具体受货运值班员（负责人）指挥，严格执行运输政策和作业标准。

二、负责到达本站卸车车辆的货运检查工作。

三、认真执行运输纪律，按规定请车，配车和调度命令装车，负责货物受理，监装卸、货物交付和组织日班计划兑现工作。经济、合理地利用货区、货位，确保人身和行车安全。

四、严格执行货场管理制度，正确使用货运站、消防设备和设施，五、严格按方案装车，认真执行签认制度，负责对蓬布的交接检查工作。

六、发现问题和货运事故时，按规定编制货运记录，拍发电报，正确及时的处理。

七、负责本岗位清洁卫生和备品保管，正确及时登记填报各种表报、簿册。

内勤货运员岗位职责

一、在站长领导下，具体受货运值班员（负责人）指挥，严格执行运输政策和作业标准。

二、负责办理货物承运、交付手续，按规定填写各种票据，正确核收运杂费用。

三、严格执行现金、支票交接管理制度，及时解交和上汇运营进款。

四、负责本岗位清洁卫生和备品保管，正确及时登记、填报各种表报、簿册。

货运安全员岗位职责

一、在站长领导下，直接受货运主任（货运值班员或负责人）指挥，认真贯彻预防为主的方针，严格执行规章制度和工作标准。

二、负责审核原始货运记录，按规定正确编制货运记录，及时调查处理。

三、坚持原则、秉公办事，实事求是的调查处理货运事故，准确及时地受理事故赔偿。

四、按规定正确登记货运台帐、簿册。

五、精通业务，按规定保管和及时修改货运规章、文电。

第3篇：运输司机岗位职责

运输司机岗位职责

为了更好的加强司机管理，确保安全运输，本公司司机除了必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及相关规章制度外，还应遵守本公司一下规章制度：

一、岗位职责：

1、司机应爱惜公司车辆，经常检查车辆的主要机件，每周至少抽出半天时间对自己所开车辆进行检修和清洁。

2、司机每天出车前要例行检查车辆水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常要立即加补或调整。如车辆因缺油、缺水导致车辆损坏，其费用将自行承担。

3、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报给车队负责人，并提出维修项目，未经批准不许私自将车辆送外维修。产生维修费用须向车队负责人申请，违者费用不予报销。

4、司机对自己所开车辆，各种证件要常检查，出车时一定保证证件齐全。

5、司机酒后驾车、闯红灯、超速、违章停车、未按指定道路行驶的交通违章，均由司机本人承担。

6、行车中发生交通事故，应立即报给车队负责人。能适用快速处理的，应采用快速处理，如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。

7、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作有意见的事后可向上级领导反映。

8、司机未经领导批准不得将自己保管车辆随便交给其他人驾驶，严禁将车辆给无证人员（包括驾驶证是否超过有郊期，驾驶证是否准驾该车型），违者后果自负。

9、未经批准，不准违章作业，对所运输的物品要高度负责，捆绑牢固，认真检查，文明装卸。出库前要核实送货数量与所开票据是否相符，不相符的要立即解决，到达各项目后如发现所运物品有丢失、损坏等现象，必须立即上报并积极配合查找。

10、出车在外或出车归来时，停放车辆一定要停到指定停放位置，不能在危险路段和仓库的主要道路停车，司机离开车辆时要锁好门窗防止车辆被盗。

11、每次出车司机记录好送货地、所送货物、出库时间、到达时间和行驶公里数。

12、按照公司规定加油，加油完成后作好记录，并确认签字。

二、配送职责：

1、负责及时、准确、快捷、安全地配送公司材料到各项目、各部门，做好货物移交、手续的确认、回执工作。

2、接到领导或库房人员派车通知，司机要及时到库房了解货物类别、数量。装车时仔细核对货物数量，认真填写配送单据记录。由库房人员开具出库单，并在出库单上注明车牌号并签字。做到从装货—运输—工地验收---签字确认—交回出库单，各环节的单据完整、清楚、准确、及时。

3、司机负责公司所有的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与各工地验收人员当面点清；

4、货物离开库房/工地后，如出现损坏、少数、丢失等情况，根据原因由事故责任人承担，如责任人为司机人员,我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除。

5、司机送货到各工地时，因质量、规格、毁损或其它原因工地拒收或要求退货的，司机应当场验收后必须于送货当天退回库房，并与库管员作好交接手续。

6、送货人员必须对送货的货品、退回的货品数量负责，不能找任何理由推萎。

三、注重团队精神，善于沟通，同仁之间应以礼相待，相互配合、协调，共同努力服务好各项目、各部门。

四、认同公司文化与理念，养成个人良好的生活习惯，注重个人的形象(言行举止)。

五、个人目标与企业目标相融合，尽心、尽力、尽职、尽责地做好本职工作，注重学习与提升，能力的提高，个人素质与涵养的提升。严禁带着情绪化工作。

六、遵守公司的规章制度,服从领导的安排与调遣。

中国新兴保信建设总公司二公司

2015年8月20日

第4篇：运输司机岗位职责

运输司机岗位职责

一、工作职责

1、产品的日常运输工作；

2、车辆的日常维修维护保养工作；

3、车辆卫生及罐内积料的清理工作；

4、不断提高技术水平和业务素质，保证运输过程中车辆、人员的安全，操作规范，节约油料，节省费用，设备完好；

二、工作标准

1、服从调度分配，司机要求为无假期工作，如有特殊情况应提前一周告知公司司机领班人员 ，公司好安排调度工作，按时将产品运输到指定地点；

2、出车前对车辆的性能和设备状况进行一次全面检查,发现问题及时报告,不开带病车,确保每次运输的安全行驶。

3、负责每次出车单撬运气量、油料、路桥费、维修费等各项指标的控制；

4、认真检查车辆状况，收好运单，按指令往返；

5、产品过磅后收过磅单与客户交接后将过磅回执单交给管理人员张小红处；

6、要增强服务意识，注意言行举止，不得做出有损公司形象、利益的行为；

7、按规定对车辆及时进行维修维护保养；

8、当车辆出现故障时，要及时通知有关人员，保证车辆及时维修；

9、要熟练掌握交通法规、公司安全管理制度及相关安全知识，按照安全操作规程进行驾驶，保证安全运输；

三、司机处罚管理办法

1、私自接单者发现一次视为旷职，处罚人民币1000元；

2、在正常拉运期因特殊原因运应第一告知公司，车队队长应该有预见性，如在公司不知情情况车辆停运，处罚天/2000元 ；

3、如发现贪污油款及各项指标费用，处罚五倍罚款；

注：车队队长李宏斌须建立公司后备司机资源不少于5人，并建立详细的通讯录

第5篇：运输司机岗位职责

运输司机岗位职责为了更好的加强司机管理，确保安全运输，本公司司机除了必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及相关规章制度外，还应遵守本公司一下规章制度：

一、岗位职责：

1、司机应爱惜公司车辆，经常检查车辆的主要机件，每周至少抽出半天时间对自己所开车辆进行检修和清洁。 2、司机每天出车前要例行检查车辆水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常要立即加补或调整。如车辆因缺油、缺水导致车辆损坏，其费用将自行承担。

3、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报给车队负责人，并提出维修项目，未经批准不许私自将车辆送外维修。产生维修费用须向车队负责人申请，违者费用不予报销。

4、司机对自己所开车辆，各种证件要常检查，出车时一定保证证件齐全。

5、司机酒后驾车、闯红灯、超速、违章停车、未按指定道路行驶的交通违章，均由司机本人承担。

6、行车中发生交通事故，应立即报给车队负责人。能适用快速处理的，应采用快速处理，如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。

7、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作有意见的事后可向上级领导反映。

8、司机未经领导批准不得将自己保管车辆随便交给其他人驾驶，严禁将车辆给无证人员（包括驾驶证是否超过有郊期，驾驶证是否准驾该车型），违者后果自负。

9、未经批准，不准违章作业，对所运输的物品要高度负责，捆绑牢固，认真检查，文明装卸。出库前要核实送货数量与所开票据是否相符，不相符的要立即解决，到达各项目后如发现所运物品有丢失、损坏等现象，必须立即上报并积极配合查找。

10、出车在外或出车归来时，停放车辆一定要停到指定停放位置，不能在危险路段和仓库的主要道路停车，司机离开车辆时要锁好门窗防止车辆被盗。

11、每次出车司机记录好送货地、所送货物、出库时间、到达时间和行驶公里数。

12、按照公司规定加油，加油完成后作好记录，并确认签字。 二、配送职责：

1、负责及时、准确、快捷、安全地配送公司材料到各项目、各部门，做好货物移交、手续的确认、回执工作。

2、接到领导或库房人员派车通知，司机要及时到库房了解货物类别、数量。装车时仔细核对货物数量，认真填写配送单据记录。由库房人员开具出库单，并在出库单上注明车牌号并签字。做到从装货—运输—工地验收---签字确认—交回出库单，各环节的单据完整、清楚、准确、及时。

3、司机负责公司所有的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与各工地验收人员当面点清；

4、货物离开库房/工地后，如出现损坏、少数、丢失等情况，根据原因由事故责任人承担，如责任人为司机人员,我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除。

5、司机送货到各工地时，因质量、规格、毁损或其它原因工地拒收或要求退货的，司机应当场验收后必须于送货当天退回库房，并与库管员作好交接手续。

6、送货人员必须对送货的货品、退回的货品数量负责，不能找任何理由推萎。

三、注重团队精神，善于沟通，同仁之间应以礼相待，相互配合、协调，共同努力服务好各项目、各部门。

四、认同公司文化与理念，养成个人良好的生活习惯，注重个人的形象(言行举止)。

五、个人目标与企业目标相融合，尽心、尽力、尽职、尽责地做好本职工作，注重学习与提升，能力的提高，个人素质与涵养的提升。严禁带着情绪化工作。

六、遵守公司的规章制度,服从领导的安排与调遣。

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第6篇：运输司机岗位职责

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运输司机岗位职责

为了更好的加强司机管理，确保安全运输，本公司司机 除了必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及相关规章制 度外，还应遵守本公司一下规章制度： 一、岗位职责：

1、司机应爱惜公司车辆，经常检查车辆的主要机件，每周 至少抽出半天时间对自己所开车辆进行检修和清洁。2、司机每天出车前要例行检查车辆水、电、油及其它性能 是否正常，发现不正常要立即加补或调整。如车辆因缺油、缺水导致车辆损坏，其费用将自行承担。

3、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报给车队负责人，并提出维修项目，未经批准不许私 自将车辆送外维修。产生维修费用须向车队负责人申请，违 者费用不予报销。

4、司机对自己所开车辆，各种证件要常检查，出车时一定 保证证件齐全。

5、司机酒后驾车、闯红灯、超速、违章停车、未按指定道 路行驶的交通违章，均由司机本人承担。

6、行车中发生交通事故，应立即报给车队负责人。能适用 快速处理的，应采用快速处理，如必须现场处理，应当立即 报警待处，不得逃离现场。

7、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故

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拖延或拒不出车，对工作有意见的事后可向上级领导反映。8、司机未经领导批准不得将自己保管车辆随便交给其他人 驾驶，严禁将车辆给无证人员

（包括驾驶证是否超过有郊期，驾驶证是否准驾该车型），违者后果自负。

9、未经批准，不准违章作业，对所运输的物品要高度负责，捆绑牢固，认真检查，文明装卸。出库前要核实送货数量与 所开票据是否相符，不相符的要立即解决，到达各项目后如 发现所运物品有丢失、损坏等现象，必须立即上报并积极配 合查找。

10、出车在外或出车归来时，停放车辆一定要停到指定停放 位置，不能在危险路段和仓库的主要道路停车，司机离开车 辆时要锁好门窗防止车辆被盗。

11、每次出车司机记录好送货地、所送货物、出库时间、到 达时间和行驶公里数。12、按照公司规定加油，二、配送职责：

1、负责及时、准确、快捷、安全地配送公司材料到各项目、各部门，做好货物移交、手续的确认、回执工作。 2、接到领导或库房人员派车通知，司机要及时到库房了解 货物类别、数量。装车时仔细核对货物数量，认真填写配送 单据记录。由库房人员开具出库单，并在出库单上注明车牌 号并签字。做到从装货—运输—工地验收

---签字确认—交回

加油完成后作好记录，并确认签字。

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出库单，各环节的单据完整、清楚、准确、及时。3、司机负责公司所有的送货工作，在库房装货时必须按送 货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与各工地验收 人员当面点清；

4、货物离开库房 /工地后，如出现损坏、少数、丢失等情况，根据原因由事故责任人承担，如责任人为司机人员

从其工资中按该批货物的成本价格扣除。

5、司机送货到各工地时，因质量、规格、毁损或其它原因 工地拒收或要求退货的，司机应当场验收后必须于送货当天 退回库房，并与库管员作好交接手续。

6、送货人员必须对送货的货品、退回的货品数量负责，不 能找任何理由推萎。

三、注重团队精神，善于沟通，同仁之间应以礼相待，相互 配合、协调，共同努力服务好各项目、各部门。

四、认同公司文化与理念，养成个人良好的生活习惯，注重 个人的形象(言行举止)。

五、个人目标与企业目标相融合，尽心、尽力、尽职、尽责 地做好本职工作，注重学习与提升，能力的提高，个人素质 与涵养的提升。严禁带着情绪化工作。六、遵守公司的规章制度,服从领导的安排与调遣。中国新兴保信建设总公司二公司2015 年 8 月 20 日

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第7篇：物流运输岗位职责

物流运输岗位职责

1.根据销售部的订单需求及发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。

2.制定与实施运输计划，负责发货前的产品品名、规格型号、数量、打包状况等检查，对货物打包以及发货过程进行跟踪控制，拍照并制作报告将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人，跟踪与掌握货物运输信息，确保货物按时无风险到达。

3.管理包装（打包）作业与包装（打包）物料，管理运输作业与运送。 4.搜集运输市场信息，选择合适的物流供应商，优化货运配送路线，降低物流成本，确保发货及时，运输便捷。

5.负责管理各种运输关系，负责联系物流供应商及洽淡，签订协议，结算费用。

6.积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。

7.做好协调生产部，销售部门的工作，确保成品需求和销售信息链畅通。 8.调查成品库存数量并进行分析，对合理控制库存提出建议，确保产品能够合理调配，保持库存数量合理，对滞销品和不良品提出处理建议。9.负责物品出库办理，检查，记帐核算，制作物品出库周报、月报、季报。10.负责退货物品的记帐核算，处理运输保险与运输事故。11.其他相关职责。12.

第8篇：运输管理岗位职责

运输管理岗位职责

【篇1：运输管理岗位职责】

运输管理岗位职责说明

职位名称： 运输业务管理员 所属部门： 风险管理课

储运系

职位系列： 职员 直接下级职位名称： 无

岗位等级： 直接下级人数： 无

对内联系： 公司相关部门 直接上级职位名称： 运管系系长

对外联系： 各承运商、中转库、代理店

教育程度： 学历要求： □高中或中专 □专科 ■本科 □硕士 □博士

培训需求： 1.接受过运输装运、合理配载培训； 2.接受相关法律知识教育及地理知识教育。

相关工作经验要求： 1.具备相关计算机知识及能够熟练操作。

技能要求： 1.熟悉运输方式的合理配载及运输工具； 2.熟悉各种运输方式的成本；

3.熟悉运输管理办法、业务安排技巧； 4.熟悉erp系统的使用操作及制作报表； 5.善于与人交往、沟通、协调； 6.有较强的责任心。

序号 岗位职责 对应流程

1.负责按销售部门制定的“当日出库计划”公正、合理的安排“当日发运计划”，与各公路运输单位联系落实运输车辆并及时发运，100%的按照销售部门提出的发运要求运输，按时安全到达目的地；

2.负责对“临时调动车”进行装载车辆的调度，在上级要求的时间内到达指定地点；

3.负责办理商品车交接手续并做好运输记录，向领导提供相关报表； 4.负责执行本公司与公路运输单位签定的运输合同，管理运输车辆，掌握车辆在途运行情况；

5.负责对公路运输单位办理运费结算和损坏赔偿手续并报审核，批准。对违规的运输单位提出处理意见；

6.根据课内制定的“公路运输管理办法”管理公路运输公司及运输车辆；

7.负责按公司制定的中转站管理条例及双方合同条款管理全国各中转站； 8.检查、督促装运场地的“5s”工作及运输车辆的完好； 9.完成上级交办事项。

【篇2：运输管理员岗位职责】

运输管理员岗位职责

运输管理员在市场营销部总经理、分管运输副经理的领导下全面负责各项储装运管理事宜。

1、负责储装运全面工作和处理日常事务 。

2、负责装运单位装运资质的审查、备案，负责储装运合同的审批、签订。

3、负责运输市场调查，为领导提供及时准确的运价情况。 4、负责派车证申领、发放、回收登记。

5、负责对运输车队调运量的统计、调运情况的跟踪督促，为领导提供及时的调运信息。

6、负责督促储装运费用的结算、挂账及支付。

7、严格依据运输管理规章制度，对储装运环节中的违章违纪行为作出处理。

【篇3：运政岗位职责】

运管处主要工作职责

一、负责贯彻执行国家有关道路运输业的各项相关法律法规和方针政策，并组织实施；

二、负责拟定全市道路运输业规划，指导全市道路运输管理工作；

三、负责辖区道路客、货运输及客货运输场站、机动车维修、机动车驾驶员培训经营的行政许可工作；

四、负责辖区道路运输业的市场监管工作；

五、负责全市道路运输业从业人员岗位资格的培训考核工作；

六、负责辖区营运车辆技术管理工作，协助有关部门做好道路运输安全生产工作；

七、负责全市道路运输业的文明行业创建工作；

八、负责查处道路运输业的违法经营行为，保护道路运输有关当事人的合法利益，维护道路运输市场秩序。

办公室工作职责

一、负责文书、行业档案管理及文印工作。

二、负责安排处长办公会及会议纪要的编发工作。

三、负责报刊征订和发放工作。 四、负责全处行政会议及综合性会议的会务组织和来客接待工作。

五、负责全处办公设备、办公用品和标志服的购置发放和管理工作。

六、负责信访案件、人大代表建议、政协委员提案的受理督办工作，督查各类热线的答复工作。

七、负责重要事项及领导批件的催查办工作。

八、负责对内、对外的协调工作。

九、负责全处机动车辆及驾驶员等安全管理和后勤服务工作。

十、负责全处治安综合治理及保密工作。

十一、完成领导交办的其它工作。

运管服务大厅工作职责

一、负责贯彻执行国家有关道路运输的法律法规和相关政策。

二、负责与市行政审批中心的沟通与交通审批窗口的协调。

三、负责受理客货运输证件办理申请，会同相关业务科室所进行查验，经处领导签署意见后按照法律法规核发相关证件。

四、负责市直普通货运企业与车辆的年度审验。

五、负责营运车辆定型定级审核等车辆技术管理工作。

六、负责证件换发、补发工作。

七、负责违章处理工作。

八、负责相关单证票据与相关营运牌证的发放工作。

九、负责行政许可、行政处罚等相关业务政务分开与结果公示工作，负责相关业务档案的建立与管理。

十、完成领导交办的其他工作。

综合科工作职责

一、负责党务及精神文明建设工作。

二、负责共青团、工会、妇女等群众组织的日常工作。

三、负责全市道路运输系统文明行业创建及四化管理工作。

四、负责纪检、廉政建设及行风评议工作。

五、负责全处组织、人事、劳动工资、医疗、保险工作。

六、负责处内工作目标责任的考核、评比、表彰、奖励等工作。

七、负责专业技术人员职务的推荐、聘任、考核及档案管理等工作。

八、负责计划生育和老干部工作。

九、负责新闻宣传的组织、考核工作。

十、完成领导交办的其他工作。

法规科工作职责

一、负责宣传贯彻道路运输以及国家相关法律法规。 二、组织拟定全市道路运输行业的相关政策、标准和规范，对行业管理规范性文件合法性进行审查。

三、组织开展法制调研。

四、负责行政许可、行政监管、行政处罚案件的复核、复议和诉讼应诉等工作。

五、负责运政执法队伍的法制教育、培训。

六、负责执法证件、执法文书、执法印鉴的管理和执法服装、执法装备计划管理。

七、负责综合性材料的撰写、全处发文文稿的审核工作及较大事件对外文稿发布的把关。

八、负责行政许可、处罚、监督的综合协调工作，对执法行为、执法风纪进行监督检查考核。

九、完成领导交办的其他工作。

财务科工作职责/div align_left/div align_left

一、负责全处财务收支核算，分析经济活动情况，负责全处各项财务报表的汇总上报工作。

二、负责监督、检查、审计相关单位的财务工作。

三、负责对全市道路运输各种价格的执行情况进行监督检查，参与运输价格的制定调整。

四、负责对管理所规费征收情况的督查。

五、负责组织全市运政统计及抽样调查工作。

六、负责编制年度财务预算和规费征收计划草案和季度、月度计划考核。

七、负责编制道路运输票证使用计划，加强票证管理，对票证的使用情况实施监督检查。

八、执行国家财经制度和收支标准，按规定办理现金出纳、银行结算和工资发放等工作。

九、完成领导交办的其他工作。

客运一科工作职责

一、负责贯彻执行国家和上级有关道路客运、客运场站的法规、政策和规定，拟定贯彻意见并组织实施。

二、负责全市道路客运市场的调查，拟定发展规划。

三、负责全市道路客运业的监督与指导。

四、负责我市行政区域内县际道路客运经营、客运场站的行政许可。

五、负责线路标志牌的发放与班车客票使用监督。 六、负责芝罘区、莱山区道路客运业管理并对芝罘区、莱山区客运场站进行派驻管理。

七、负责受理群众投诉，查处违章经营行为。

八、负责道路客运业务档案的管理工作。

九、完成领导交办的其他工作。

客运二科工作职责

一、负责贯彻执行国家和上级有关客运出租业（含租赁）的政策、法规和规定，拟定贯彻意见和办法，并组织实施。

二、负责全市客运出租市场的调查和预测，拟定发展规划。

三、负责制定出租客运汽车标准并实施检验。

四、负责芝罘区、莱山区客运出租市场的管理和全市出租客运市场的监督指导。

五、负责全市出租客运行政许可，核发《道路运输经营许可证》，配发《道路运输证》和《出租汽车准驾证》。

六、负责对全市客运出租车辆的营运标志、营运设施等进行监督管理。

七、负责受理群众投诉，查处违章经营行为。

八、负责客

运出租业务档案的管理工作。

九、负责对汽车租赁经营实施监管。

十、配合物价部门制定出租客运经营收费标准。

十一、配合公安机关加强对出租客运治安和交通安全管理。

十二、完成领导交办的其他工作。

客运三科工作职责

一、负责贯彻执行国家、省有关城市公共交通的方针、政策和法律、法规，研究拟定城市公共交通的管理规定，并组织实施。

二、负责拟定城市公共交通发展规划，并组织实施。

三、负责市区城市公共交通线路的经营许可。

四、负责市区公共交通客运线路的规划布局、站点设置和运力投放、调整及发车时刻和班次安排。

五、协同物价部门制定城市公共交通客运票价，会同有关部门搞好各类票据的印制、发放和使用管理。

污泥转运工岗位职责（共6篇）

污泥干化岗位职责（共6篇）

污泥脱泥工岗位职责

污泥处理标准及岗位职责

运输岗位职责（共12篇）