安全监督站站长述职述廉报告(共7篇)
第1篇:林业站站长述职述廉报告
2019林业站站长述职述廉报告范文5篇
2019林业站站长述职述廉报告范文(一)
本人xx,生于1960年3月,壮族,大专文化,中共党员,1978年11月参加工作,现任江华县林业局党委委员、工会主席。今年以来分管工会、森林调查队、烤烟挂点,联系涛圩站工作、同时联系大石桥乡、涛圩镇林改扫尾工作。
今年以来,本人能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻执行各级党委、政府的决定,坚持党的四项基本原则,用“三个代表”要求规范自己的工作行为和思想行为。在政治思想上坚持与党中央保持高度一致。在局党委的统一领导下,按照所分管的工作内容,主要做了以下几项工作:
一、认真抓好工会工作,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。
一是加强工作组织建设,调整充实了工会班子成员,并报上级工会审批。
二是引导小部分职工积极加入工会组织,发展新会员4人。
三是加强工会班子的自身建设,增强工会班子做好新时期工会工作的能力。
四是做好了劳模管理工作,上年度对全国劳动模范余锦柱同志进行2次走访慰问,并帮助解决他在工作、生活中的实际困难问题,积极向市以上总工会组织争取困难补助5000元。同时为全国优秀特警、林业局局长蒋建军同志申报了确定湖南省劳动模范工作。
五是关心爱护女职工的身心健康,为全局150多名女职工及家属办理了女性特种保险。六是开展了送温暖活动,走访慰问特困职工15人次,看望慰问职工因病住院48人次。七是开展了各种文化活动,在“三八”妇女节和“五一”劳动节期间组织广大职工开展了跳绳、呼拉圈、拨河、演讲等活动,参加活动人员达270多人,活跃了职工的节假日文化生活,陶冶了职工情操,体现了林业职工的顽强拼博和集体团队精神。
二、认真抓好森林调查工作,确保了今年木材生产工作顺利进行。
一是为提升专业技术人员的技术业务水平和操作技能,提高工作效率,今年以来在各有关部门的支持下,组织举办了三期专业技术人员业务培训班,如:迹地更新造林验收和伐区调查设计培训班、执法培训班等,培训人员达180人。
二是组织50多名技术人员对2016年度的迹地更新造林情况进行了全面检查、验收,迹地核实率100%,造林合格率100%,上报合格率100%,迹地更新造林核实合格率100%,成活率85%以上。
三是组织了35名专业技术人员开展了伐区调查设计工作,确保了木材生产、制材、销售、林业税费征收工作顺利进行,今年省里安排我县木材生产计划23万多米(蓄积),由于本人的精心组织,合理安排,在技术人员的共同努力下,从5月12日开始到目前为止共完成了设计蓄积7万余立方米,设计材积5.5万立方米,整个伐区调查设计工作将在10月初可以基本完成任务。
四是为确保今年的伐区调查设计工作不走样、不出问题,本人经常组织技术人员召开会议,讨论研究,现场具体操作等工作,翻山越岭,不怕苦,不怕累,与技术人员一道深入山场地块进行跟班作业,同吃同住同工作,加强监督指导,发现问题及时纠正,加强组织领导,严格要求技术人员必须做到到山场实地进行设计作业,要求技术人员做到的自己首先做到。由于组织严密,监督有力,使整个伐区调查设计工作正在有序的进行。
三、积极抓好烤烟生产挂点工作,确保完成了烤烟种植面积。
烤烟生产是我县重要财源建设项目之一,今年县委、县政府安排我局的烤烟挂点工作村在大路铺镇八洞村,该村今年的烤烟生产任务,种植烤烟面积200亩,完成烟叶收购任务650担。由于上年度的烤烟生产受自然灾害影响,减少了烟农收入,使今年的烤烟种植大打折扣,烟农外出打工较多,种烟积极性大落,为确保完成县委、县政府安排该村的烤烟生产任务,本人多次不分白天晚上到该村走村串户,召开座谈会等形式进行宣讲政策等工作。通过各方的努力,该村完成种植烤烟面积
210亩,超额完成10亩。在田间管理期间,本人定期到村里指导烟农进行田间管理,督促指导烟农进行科学管理、施肥和病虫害防治。由于烟农加强了管理工作,目前烤烟长势喜人,而且现已进入烘烤期,从烘烤出的烟叶来看,均比去年好,有望今年能超额完成烟叶收购任务。
四、认真抓好集体林权制度改革扫尾工作。
我县的集体林权制度改革工作今年已进入扫尾工作,本人今年继续负责联系涛圩镇、大石桥乡的林改扫尾工作。目前两乡的林改工作已进入最后的扫尾工作,由于两乡镇的山林纠纷多,给林改扫尾工作带来了困难。上半年本人定期到两乡镇指导林改工作,在县林改办和技术员的努力下,积极组织参加两乡镇的林改调纠工作,解决了山林纠纷8起,确保了两乡镇的发证扫尾工作顺利进行。
五、抓好林业站挂点工作。
按照局党委的统一安排部署,今年本人负责涛圩林业站的挂点工作。涛圩林业站管辖了两镇一乡的造林绿化等工作,该站点多、线长、面广,为使涛圩林业站能顺利完成各项工作任务,本人做到定期下去进行工作督促和指导,帮助解决困难和实际问题,特别是在年初造林季节,本人吃住在基层,深入乡镇村进行造林绿化发动工作,到山头地块指导造林工作。在林业站同志们的努力下,今年涛圩林业站管辖内的乡镇共完成造林3370亩,建立了生态文明村4个,其他各项工作均在有序开展。
半年以来存在的问题:
1、宗旨观念淡薄,理想信念不强坚定。一是不注重理论学习,思想陈旧,不思进取,有随大流的思想。二是政策理论水平不高,凭自己的主观经验处理自己的工作和事务。
2、工作要求不高,没有创新精神,自认为本人到了这样的年龄了,没有什么盼头,做好自己分管的工作就行了,不求有功但求无过,平稳度过,存在着船到码头车到站的思想。
3、廉洁意识不够,不能高标准严格要求自己,有时有超标接待,讲享受的思想。
4、为民服务意识不够,为职工为群众办实事、好事不够,不注重深入基层调查研究和体查民情、民意。
努力方向:
1、加强政治理论和业务理论学习,进一步提高政策理论水平和为民服务能力,做到活到老、学到老,不断更新思想、更新观念,做到与时俱进。
2、加强党性锻炼,不断增强宗旨意识,严格要求,树立起一个良好的党员形象。
3、加强党风廉政建设,做到经常回头看,进行检查对照,保持头脑清醒,不越出纪律和法律的警戒线,树立起领导干部的良好形象。
4、经常深入基层,调查研究,体查民情,了解民意,常为职工群众多做实事、好事。
2019林业站站长述职述廉报告范文(二)
尊敬的各位领导、同志们:
今年以来,在镇党委政府的坚强领导XX县林业局的指导支持下,本人坚持以科学发展观为指导,思想上积极进取,作风上务实创新,工作上勤勉尽力,生活上廉洁自律,严格按照镇党委政府XX县主管局的工作要求,以繁荣一方林业,富裕一方百姓为己任,加强学习,解放思想,求真务实,尽职尽责做好林业工作,圆满完成了上级交给的各项工作任务。现将本人今年以来的学习、工作、履行岗位职责和党风廉政责任制等情况向各位领导作一汇报,讲得不对,请各位批评指正。
一、加强学习,努力提高自身综合素质
一年来,我始终把政治理论学习,提高自身素质放在重要位置,从思想上克服以干代学、浅尝辄止的倾向,注重提高实践能力、增强工作本领。一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神,不断加强党性锻炼,努力保持政治上的清醒和思想上的坚定。二是认真学习社会主义市场经济条件下的林业政策、经济管理等各方面专业知识和法律法规。不断创新工作方法,努力提高工作效率。三是学习党风廉政建设的有关规定,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制不正之风。四是在学习中不断拓展知识面,增强政治观念、群众观念、大局意识和服务意识,使理论知识在实践中得到巩固和提升。
二、认真履职,全力推进林业经济发展
林业,历来被人们称为“绿色银行”,是持续发展之本,村民致富之根。因此,在林业工作上,本人能够大胆负责,勇挑重担,团结带领全站工作人员全力推动林业平稳较快发展。主要抓了以下几个方面的工作:
1、全面完XX县局下达的造林任务。今年上春,完成全镇造林3644亩,其中林业血防林工程508亩,造林试点补贴1171亩,石质山造林1405亩,其它造林560亩。森林经营1908亩,其中退耕封育510亩,现有林培育1398亩,完成育苗45亩,义务植树14.4万株。
2、扎实做好退耕还林补缺补差工作。根据2012年底对全镇2005年度退耕还林(生态林)小班检查情况,今年春季重点对不合格小班进行了补植、补造。对下达整改通知书后仍不合格造林户,取缔了其退耕还林项目。
3、严格查处非法占用林地行为。对辖区内2012年林木采伐情况进行了全面检查验收,依照《森林法》对其中4起滥伐林木案件进行了查处。
4、做好森林病虫害防治工作。11月上旬,接到群众反映梅山村大量毛虫聚集村道、房舍。我站一方面及时向镇党委政府XX县林业局作了汇报,一方面及时组织人员深入该村进行了现场勘察。立即对道边、林缘进行了农药喷杀,对受害程度轻、虫口密度尚低的林木小班,进行了有效防治,对于受害严重造成树势衰竭、濒死、枯死率高的林木小班,进行了清理。同时,对全镇各山场进行了实地检疫,消除了村民的恐慌,确保了松林安全。
5、扎实做好森林资源二类清查工作。二类森林资源清查是摸清森林资源家底,为合理利用森林资源、科学编制林业生态建设十年规划提供可靠依据的一项重要工作,对建设现代林业,实现林业跨越式发展具有重要意义。在接到上级森林资源二类清查工作任务后,我立即组织带领全站人员,发扬不怕吃苦的务林人精神,与大山为伍,与林木作伴,跋山涉水,过千沟万坎,按照技术规程认真进行清查,严把质量关,于6月底全面完成了森林资源二类清查的外业调查任务。
三、强化措施,确保不发生一起森林火灾
我镇辖38个村居、社区,438个村居民小组,山场面积39.9万亩,山多林广,为全面做好森林防火工作,我站积极作为,加大宣传,强化措施,严防死守,确保了去冬今春没有发生一起森林火灾。为进一步巩固森林防火工作成果,我站针对今年先涝后旱,山上可燃物堆积和入秋后雨水偏少,气候干燥,野外用火机会增多,极易引发森林火灾的实际,我站根据县镇森林防火动员会要求,对全镇今冬明春森林防火工作进行了周密部署和安排。我作为林业站站长,森林防火责无旁贷,自11月1日开始,带领全站人员深入各村进行广泛的森林防火工作宣传,督促各村居、社区狠抓森林防火各项工作措施的落实。截止目前,送发致林农一封信
20000余份,发送手机短信1000余条,送达各村居防火弹共80箱;在重要十字路口、林区林道、入山出口悬挂横幅108余条,刷写标语2190
条,53名巡山人员,5支应急扑火队共200人,全部到岗到位。同时,争取镇防火经费20多万元。现在,每天都安排两部车辆,在全镇各村居、社区、林场进行宣传和工作督查,确保全年不发生一起森林火灾。
四、廉洁自律,扎实推进勤政廉政建设
作为林业站站长,一名党的基层干部,工作和生活中,我始终注意保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,坚持工作高标准、生活低要求,干净做事、清白做人,始终坚持以身作则,严格要求,处处以党员的标准严格要求自己;认真贯彻执行《廉政准则》和中央“八项规定”;注重勤俭节约,坚决反对铺张浪费和大手大脚,特别是在项目资金使用上,精打细算,严格把关,真正把有限的资金和资源用在刀刃上、用在发展上、用在为人民谋利益上。时刻自重、自省、自警、自励,勤政廉洁,奉公守法。坚持下级服从上级,个人服从组织,自觉执行上级决定。坚持大事讲原则,小事讲风格,将自己的行为置于党内监督、群众监督之下,严格执行民主集中制,坚持集体领导、分工负责的原则,尊重领导,团结同志,相互协调、相互配合、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力。鼓励和支持全员放手工作,充分发挥每个人的才智和胆识,不断增强班子的凝聚力和战斗力,推动全站各项工作有力扎实开展。
今年以来,在镇党委政府的坚强领导XX县林业局的大力支持下,在同志们的帮助和配合下,我立足岗位职责,做了一些工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求和林农的期望还有一定的差距。主要表现在:没有完全处理好工学矛盾,理论学习还不够全面,综合素质还有待于提高;面对周边生态林业发展态势,加快发展、实现赶超的创新办法还不多、路子还不宽;工作作风还不够深入扎实,敬业奉献精神还不够牢固。在今后的工作中,一定更加严格要求自己,以更加饱满的工作热情,围绕“加快林业发展、建设绿色银行,富裕一方百姓”的总体要求,深入学习科学发展观和党的十八大三中全会精神,发扬成绩,克服不足,锐意进取,创新实干,勤政廉洁,扎实工作,为促进尧渡的林业经济腾飞做出新的更大贡献。
2019林业站站长述职述廉报告范文(三)
20**年以来,产业股作为为民服务的林业职能股室,在局党组的科学决策和信任、关爱下,股室全体同志凝心聚力,严格按照动员会的精神和《XX县林业局关于开展部分行政机关、事业单位中层正职岗位干部公述民评活动的实施方案》的具体要求,进一步加强了对全县国有场圃、涉林企业的年度生产经营工作的监督、管理与服务力度,积极开展招商引资,全面落实并定期检查安全生产工作,很抓种苗生产质量管理与服务,并定期开展质量检查验收,不断提升服务质量,各项工作取得了阶段性成绩。
我作为产业股的负责人,不仅是林业工作的管理者,更多的是林业产业建设的组织者、参与者,在以上各项工作实践中,自感责任重大,因为我做出了承诺。现将年初以来的工作情况与思想表现汇报如下:
一、理论学习与政治思想方面
一年来,我不断加强政治理论学习,认真宣传贯彻十八大精神和全省林业产业工作会议精神,按照理论学习的要求,认真记笔记,完成了干部在线学习等理论学习任务。尤其是在林业政策和相关法律法规以及预防职务犯罪等大是大非问题上,旗帜鲜明,不断增强法制观念,并结合工作实际学以致用,使自身在理论素养、政治思想及业务能力等方面得到进一步提高。
二、工作完成情况
1、安全生产工作。
认真贯彻落实省、市、县有关文件和会议精神,强化对安全工作的监督检查,年初向基层单位转发了2013年安全生产目标管理考核标准,签定了《安全生产责任状》,要求对照标准认真贯彻落实,并层层分解各项工作目标和控制指标。5月份组织开展了安全生产大检查,6月份组织开展了安全生产宣传月活动,着力提升广大职工安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识,确保了安全生产零事故。
2、积极开展招商引资工作。
在局领导的高度重视下,我积极协助金寺山林场围绕油茶基地建设及油茶茶油深加工项目,主动与XX市秋浦农林产品有限公司进行了3次洽谈,目前已经完成了草签协议。
3、种苗工作的开展与完成情况。
全县种苗生产情况调查与经营管理工作:完成了201x年度造林苗和绿化苗的生产量调查统计与上报工作,向省厅和市局提供了全县苗农产苗的详实数据,为201x年度全县的造林绿化做好了相关的准备;截止10月底,共向林农发放《林木种苗生产与经营行政许可审核一次性告知单》110份,并完成了6例新申办《林木种苗生产经营许可证》的核发工作和9例老证到期换发新证工作,及时办结率为100%。
完成了201x年度种苗调配工作:围绕“千万亩森林增长工程”和全县林业重点工程项目,以苗木质量为前提落实了33.4万株两年生油茶嫁接裸根苗的调配工作,411万株杉木苗以及10
万株毛竹实生苗的调拨工作。我做为一名林业生产技术的推广者,每次发放苗木时都坚持做到手把手告诉林农如何掌握苗木栽植要领,赢得了他们的好评。
加强种苗基地项目建设:紧紧围绕100亩的杉木良种繁育项目和15亩、100万株油茶嫁接苗培植这两个林木良种培育重点工程,多次深入基层,现场指导项目责任单位先后开展了做床、播种、嫁接、移苗、幼苗期的排涝、抗旱、防病、除草等管理工作。特别是今年6月份的洪涝灾害、7-8月份的持续干旱等恶劣天气,对我县油茶、杉木两大良种繁育基地建设造成了严重的影响,虽感到困难重重,但我依然先后冒着暴雨及酷暑天气,团结带领产业股全体同志、东流苗圃以及泥溪林业站所有技术人员,奋战在抗灾保苗的第一线,通过大家的共同努力,终于保住了这两个项目成果,为今后我县顺利实施千万亩森林增长工程提供了物质基础。
4、指导基层单位开展工作:基层场圃企业和林业站,既是我的管理对象,同时也是我的服务对象。201x年,我协助金寺山、香口两个国有林场完成了林场职工危旧房改造这一民生工程,并指导他们完成了职工危旧房项目的水、电、小区绿化等附属工程以及相关的扫尾工作,使广大林场职工陆续喜迁新居。作为林业产业管理者,我面对面现场指导梅城、香口、金寺山、花园、香隅、木塔等林场规范开展林木资产调查评估工作,精心策划组织他们依法拍卖,使他们实现了林木资产市场价值最大化,经统计,到目前为止,依法完成各类林木资产标的11例,价值达776万元。近期,我参加了实施梅城林场场部的总体搬迁项目,协助完成了该项目的立项审批、迁坟、土石方招投标工作,现已进入规划设计等相关工作阶段。
5、服务林业企业:积极培育省、市级林业产业化龙头企业,为涉林龙头企业的发展壮大提供优质服务,及时完成了201x年度15家省级龙头企业的复审和新增省级林业产业化龙头企业的摸底申报工作;完成了6家安徽省“森林旅游人家”首批复核工作和第二批的申报工作。到目前为止,共接待了各类涉林企业与个体户的政策法律咨询和相关服务需求62人次,在为他们提供服务时,我以一个普通公仆的身份,做到了态度热情、有问必答、用心服务,树立了较好的林业窗口形象。
三、勤政、廉政方面
工作期间,坚决执行“八项规定”,进一步规范管理,并严格按照廉政建设各项要求,增强各项工作透明度。一年中对于个人,我坚持谦虚谨慎,戒骄戒躁,在自身学习及工作方面一刻都不曾懈怠,坚持拒腐防变。不论是在基层检查指导工作,还是为其他任何工作对象提供服务时,以及管理对象接受我的管理时,我都时刻提醒自己,要严格执行党政领导干部《廉政准则》、《厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、及重大事项报告制度等有关规定,对照林业局党风廉政建设目标责任制,清白为人,踏实干事,坚决依法办事、按章办事,不接受对象的吃请和财物,没有违规违纪现象发生。
在工作作风和工作效能方面,我坚持加强自身作风建设,坚持立党为公,执政为民,树立正确的权力观、政绩观,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力把党的群众路线融会贯通到林农热点难点问题的解决中去,如,今年的10月15日晚上7:30,根据木塔荣兴村汪塘组全体群众的要求,我带领股室成员和林业站同志一起,赶赴到组长汪锡根家,迅速召集群众开会,认真听取他们的意见,向他们宣传林业政策和相关的法律法规,耐心地与他们谈心、交流,最终妥善地解决了问题,并满足他们的意愿。全年累计下基层时间超过50天,通过到现场、电话、电子邮箱等形式,解决问题21件次,进一步密切了干群关系。
在本股室落实工作责任制方面,我做为负责人,处处带头,以身作则,科学分工、提高效率,始终保持旺盛的工作精力、饱满的工作热情和敬业的工作作风。坚持同事之间团结,维护林业局形象,全力支持、协助分管领导和主要领导工作,积极发挥好参谋助手作用,增强了干事业谋发展的合力。
回顾前期的工作,尽管取得了一定成绩,但也存在差距和不足:一是学习的深度、广度不够,理论联系实际指导实践的能力还需进一步提高;二是林业产业工作的思路和方法还需不断创新;三是对基层热点难点问题的把握及对策还不够到位。今后要进一步加强学习,大胆创新,不断提高领导水平和业务能力,为林农、为基层单位做好指导与服务,为我县林业产业的发展做贡献。
借此机会,我要告诉我所有的管理对象和服务对象,你们或许有不满意的地方,在此请多多谅解,因为本人的工作方法不一定最好,还需要不断的改进,本人的服务质量不一定最优,还需进一步提升,本人的管理措施不一定最科学,还需要努力创新。在此十分感谢为了帮助我而向我提出宝贵意见的所有同志和广大林农,感谢你们的理解和支持。
以上述职述廉报告请组织和干部群众批评监督。
2019林业站站长述职述廉报告范文(四)
XXX林业站XXX年工作,是在镇党委、政府的领导下,在县局领导的大力支持下,贯彻落实全县经济工作及造林绿化动员会精神,认识有新的提高、新的境界、新的概念,以建设生态嵋阳为目标,突出重点,提高质量,狠抓落实,完成年初县政府、县林业局下达的各项林业工作任务。党委、政府中心工作能够及时完成,总结当年工作,寻找差距是为下年度工作奠定坚实基础,把林业工作搞的更好。
林业工作共完成六项任务,动用机械23台次,动用人工1600个,总投资25.6万余元。
一、通道绿化7000米
组织专业队分个组对我镇北循环道路进行规划,配备两台三轮车拉水,保证随栽随浇水。
1、东起猗氏界,经卫村至张家营村十字口,长3700米。
2、北起张家营村十字口,经东堡村到嵋阳村北,长3300米。
栽植杨树3000株,桐树1500株,红叶李200株,共栽植5100株。
二、街道绿化
我镇南大街绿化,与镇领导寻求更好的树种配置,栽植大冠树种,组织人员,专车从几十里地起苗木,当天挖几株栽几株,确保成活。南大街栽植大冠树种栾树95株,培植常青树小松柏,成活率达到95%。
三、田间道路绿化
今春,对临永公路垂直路段祁店段进行栽植,栽植田间道路3条,一条500米,一条700米,一条900米,共2100米,栽植桐树650株,成活率95%.四、新建游园景点
乡镇政府所在地小游园是小城镇建设的主要内容。
嵋阳镇东门处,拆除废品收购站,租赁土地,反复做工作、调整、赔偿等事达成协议。租地7亩约4650平方米,新建花园式景点,栽植各种树木、花卉36种,冬青、灌木、花卉6800株,共栽植19460株。
五、干果经济林建设
干果经济林建设是增效富民工程,完成了县上分配给我镇300亩任务。经县局审查验收,又经县纪检、财政、发改委、林业局四单位复查验收合格。
六、林权制度改革工作
县上确定我镇集体林权制度改革2个村,西任上村、令狐营村,经实地勘察、绘图、确权,完成所有资料,图片归档,按时完成任务。
七、廉政建设
林业站多年来从没有罚没款事项,林业建设绿化费由镇政府管理,镇长一支笔批示,林业站听从政府领导安排,只有干好本职工作,服务好群众,踏踏实实做人,为嵋阳的林业建设努力工作。
2019林业站站长述职述廉报告范文(五)
我叫***,2015年到潞江林业站参加工作。后于2011年2月份借调到隆阳区林业局资源管理站工作。在一年多得工作、生活中得到了领导和同事很大的帮助与关怀。一年来,通过学习十七大精神、深入学习实践科学发展观,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,重点学习十七大、十七届四中全会精神,其有了更深刻的理解。在日常工作中,能从政治上、全局上观察、分析和处理工作中的问题,按照以人为本、科学发展的要求,改进工作做法,努力提高我的政治修养,自觉在思想和行动上与当中央保持高度一致。二是加强业务学习,不断提高自己的业务工作能力和创新能力。作为一个业务部门,扎实的专业知识和实际的工作经验是做好日常工作不可缺少的一项基本功。我站主要负责森林资源的保护和管理。为此,我平时积极学习森林资源保护管理方面的专业知识、林地和野生动植物方面的相关法律、法规和各项规章制度,努力用正确的理论、科学的知识武装自己的头脑,指导工作实践。一年来我所做的工作的如下:
一、面山绿化整治检查。
面山绿化整治工程是一项为民造福的工程。不仅有利于当前环境的改善,水土的保持,更能为子孙后代谋福利。隆阳区在三月份组织了本区面山绿化工程的整治工作,本人参加了以区委办聂爻同志为组长的工作检查小组,对金鸡乡、河图镇的面山绿化工作进行了检查。
二、参加办公室组织的夏季造林工作小组
夏季是一年中最重要的造林季节,所以局领导决定成立夏季造林工作小组到各个乡镇去蹲点工作。促使夏季造林工作能按质按量的完成。本人到隆阳区蒲缥镇参与了他们的夏季造林工作。工作中身体力行,到每个造林小班查看造林情况。
三、参加石漠化综合治理项目的前期规划
石漠化综合治理是岩溶山区恢复植被、防止水土流失、改善生态环境的一项重大举措。我再参加石漠化综合治理项目的前期规划时,跟随办公室工作人员到石漠化综合治理项目规划区进行小班规划。并参与了后期的数据的录入。
四、参与了巩固退耕还林成果项目2011年规划
为了能更好更快的完成巩固退耕还林成果项目的前期规划,局领导决定成立工作小组到各个乡镇去参与到他们的工作中。本人到西邑乡参加了巩固退耕还林成果项目的前期规划。
五、参与了森林抚育项目的规划
森林抚育是指从森林发生至森林主伐利用前一个龄级,所实施的改善林木生长环境和调整林木关系,旨在实现
森林速生、优质、丰产的经营措施。根据抚育措施作用于林木生长环境和作用于林木本身的不同,森林抚育可分为幼林抚育(林地抚育)和抚育采伐(林木抚育)两大类。幼林抚育是直接作用于环境,间接影响林木的森林经营措施,如锄草、松土、施肥、灌溉、排水和改良土壤等措施。这些抚育措施的特点,一是调整林木和环境之间的关系,抚育多集中在郁闭以前进行;二是抚育对提高苗木成活率和成林关系重大,需要经济投入。我参与了森林抚育项目的培训会议,学到了关于森林抚育的知识,并到瓦窑镇配合林业站进行森林抚育项目的前期规划。
在过去的一年中。我主要是学习各种经验,了解资源站的工作流程和业务。在学习中成长,在学习中提高。在接下来的工作中我会更加兢兢业业,努力做到更好,把自己的专业知识和实践结合起来以取得更大的进步。
第2篇:林业站站长述职述廉报告
2019林业站站长述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们:
今年以来,在镇党委政府的坚强领导XX县林业局的指导支持下,本人坚持以科学发展观为指导,思想上积极进取,作风上务实创新,工作上勤勉尽力,生活上廉洁自律,严格按照镇党委政府XX县主管局的工作要求,以繁荣一方林业,富裕一方百姓为己任,加强学习,解放思想,求真务实,尽职尽责做好林业工作,圆满完成了上级交给的各项工作任务。现将本人今年以来的学习、工作、履行岗位职责和党风廉政责任制等情况向各位领导作一汇报,讲得不对,请各位批评指正。
一、加强学习,努力提高自身综合素质
一年来,我始终把政治理论学习,提高自身素质放在重要位置,从思想上克服以干代学、浅尝辄止的倾向,注重提高实践能力、增强工作本领。一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神,不断加强党性锻炼,努力保持政治上的清醒和思想上的坚定。二是认真学习社会主义市场经济条件下的林业政策、经济管理等各方面专业知识和法律法规。不断创新工作方法,努力提高工作效率。三是学习党风廉政建设的有关规定,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制不正之风。四是在学习中不断拓展知识面,增强政治观念、群众观念、大局意识和服务意识,使理论知识在实践中得到巩固和提升。
二、认真履职,全力推进林业经济发展
林业,历来被人们称为“绿色银行”,是持续发展之本,村民致富之根。因此,在林业工作上,本人能够大胆负责,勇挑重担,团结带领全站工作人员全力推动林业平稳较快发展。主要抓了以下几个方面的工作:
1、全面完XX县局下达的造林任务。今年上春,完成全镇造林3644亩,其中林业血防林工程508亩,造林试点补贴1171亩,石质山造林1405亩,其它造林560亩。森林经营1908亩,其中退耕封育510亩,现有林培育1398亩,完成育苗45亩,义务植树14.4万株。
2、扎实做好退耕还林补缺补差工作。根据20XX年底对全镇2005年度退耕还林(生态林)小班检查情况,今年春季重点对不合格小班进行了补植、补造。对下达整改通知书后仍不合格造林户,取缔了其退耕还林项目。
3、严格查处非法占用林地行为。对辖区内20XX年林木采伐情况进行了全面检查验收,依照《森林法》对其中4起滥伐林木案件进行了查处。
4、做好森林病虫害防治工作。11月上旬,接到群众反映梅山村大量毛虫聚集村道、房舍。我站一方面及时向镇党委政府XX县林业局作了汇报,一方面及时组织人员深入该村进行了现场勘察。立即对道边、林缘进行了农药喷杀,对受害程度轻、虫口密度尚低的林木小班,进行了有效防治,对于受害严重造成树势衰竭、濒死、枯死率高的林木小班,进行了清理。同时,对全镇各山场进行了实地检疫,消除了村民的恐慌,确保了松林安全。
5、扎实做好森林资源二类清查工作。二类森林资源清查是摸清森林资源家底,为合理利用森林资源、科学编制林业生态建设十年规划提供可靠依据的一项重要工作,对建设现代林业,实现林业跨越式发展具有重要意义。在接到上级森林资源二类清查工作任务后,我立即组织带领全站人员,发扬不怕吃苦的务林人精神,与大山为伍,与林木作伴,跋山涉水,过千沟万坎,按照技术规程认真进行清查,严把质量关,于6月底全面完成了森林资源二类清查的外业调查任务。
三、强化措施,确保不发生一起森林火灾
我镇辖38个村居、社区,438个村居民小组,山场面积39.9万亩,山多林广,为全面做好森林防火工作,我站积极作为,加大宣传,强化措施,严防死守,确保了去冬今春没有发生一起森林火灾。为进一步巩固森林防火工作成果,我站针对今年先涝后旱,山上可燃物堆积和入秋后雨水偏少,气候干燥,野外用火机会增多,极易引发森林火灾的实际,我站根据县镇森林防火动员会要求,对全镇今冬明春森林防火工作进行了周密部署和安排。我作为林业站站长,森林防火责无旁贷,自11月1日开始,带领全站人员深入各村进行广泛的森林防火工作宣传,督促各村居、社区狠抓森林防火各项工作措施的落实。截止目前,送发致林农一封信
20000余份,发送手机短信1000余条,送达各村居防火弹共80箱;在重要十字路口、林区林道、入山出口悬挂横幅108余条,刷写标语2190
条,53名巡山人员,5支应急扑火队共200人,全部到岗到位。同时,争取镇防火经费20多万元。现在,每天都安排两部车辆,在全镇各村居、社区、林场进行宣传和工作督查,确保全年不发生一起森林火灾。
四、廉洁自律,扎实推进勤政廉政建设
作为林业站站长,一名党的基层干部,工作和生活中,我始终注意保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,坚持工作高标准、生活低要求,干净做事、清白做人,始终坚持以身作则,严格要求,处处以党员的标准严格要求自己;认真贯彻执行《廉政准则》和中央“八项规定”;注重勤俭节约,坚决反对铺张浪费和大手大脚,特别是在项目资金使用上,精打细算,严格把关,真正把有限的资金和资源用在刀刃上、用在发展上、用在为人民谋利益上。时刻自重、自省、自警、自励,勤政廉洁,奉公守法。坚持下级服从上级,个人服从组织,自觉执行上级决定。坚持大事讲原则,小事讲风格,将自己的行为置于党内监督、群众监督之下,严格执行民主集中制,坚持集体领导、分工负责的原则,尊重领导,团结同志,相互协调、相互配合、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力。鼓励和支持全员放手工作,充分发挥每个人的才智和胆识,不断增强班子的凝聚力和战斗力,推动全站各项工作有力扎实开展。
今年以来,在镇党委政府的坚强领导XX县林业局的大力支持下,在同志们的帮助和配合下,我立足岗位职责,做了一些工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求和林农的期望还有一定的差距。主要表现在:没有完全处理好工学矛盾,理论学习还不够全面,综合素质还有待于提高;面对周边生态林业发展态势,加快发展、实现赶超的创新办法还不多、路子还不宽;工作作风还不够深入扎实,敬业奉献精神还不够牢固。在今后的工作中,一定更加严格要求自己,以更加饱满的工作热情,围绕“加快林业发展、建设绿色银行,富裕一方百姓”的总体要求,深入学习科学发展观和党的十八大三中全会精神,发扬成绩,克服不足,锐意进取,创新实干,勤政廉洁,扎实工作,为促进尧渡的林业经济腾飞做出新的更大贡献。
第3篇:安全监督站站长述职报告
安全监督站站长述职报告
安全监督站站长述职报告
建筑工程安全监督站述职报告
各位领导、同事们你们好:
2014年,我们认真贯彻国家、自治区、市、旗关于进一步加强安全生产的重大决策和重要部署,以继续深入开展各项专项治理整治为重点,突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任,安全生产工作推进力度进一步加大,重要时段、敏感时期和关键节点,未发生有影响的生产安全事故,全旗安全生产形势继续保持总体稳定。就今年上半年的工作情况做一简单的汇报: 一、工作完成情况 在我主管建筑安全工作以来,认真贯彻落实国家、自治区、市、旗有关部门的文件精神,紧紧围绕在局领导班子周围,结合我旗实际情况,提出了以整治施工现场为重点,以安全检查为手段,以提高作业人员安全意识为目的的总体要求,以有效地控制死亡事故为管理目标,突出抓好机构建设,制度建设、教育培训等基础工作。全旗的建筑安全生产面貌发生了明显变化,安全生产文明施工水平普遍提高,各类事故得到了有效遏制。
(一)贯穿一条主线,强化依法行政。加大对《建筑
法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规的学习力度;强化依法行政,做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,不断提高执法水平;依法强化建设各方主体的责任,规范安全生产行为。
1、建立健全各级安全生产责任制和落实责任制是抓好安全工作的基本保证。把企业、受监项目建立健全各级各部门的安全生产责任制度、安全生产保证体系作为安全监督备案的主要内容,以促进企业、项目管理班子人人身上有责任,个个身上有目标。
2、始终注重安监业务知识的学习与提高,并做到学以致用,学用结合。在继续深入学习《安全生产法》的同时,积极学习了《建设工程安全生产管理条例》、《建筑法》,并以春季复工进场安全教育为起点,集中精力组织2014年建筑施工安全生产工作培训,分析了当前安全生产形势、原因、趋势及对策研究;通过自学与集中学习,自己对从事安全工作所需的知识有了进一步的理解和充实。提高了安全生产监管工作的组织领导能力和依法行政水平。
3、加强了建筑施工现场起重机械设备的监督管理力度。根据《国务院起重设备条例的暂行规定》,严格施工现场起重机械的备案、登记、检测工作,起重机械的备案登记率达到了100%。
(二)以“安全生产月”宣传活动为契机,全面宣贯 “两法一条例”。
1、在施工现场悬挂安全标语,达到旷日持久的宣传目的。组织辖区内施工企业、项目在施工现场悬挂安全横幅,张贴宣传标语,营造人人要安全、人人懂安全、人人讲安全的社会氛围,提高全员安全意识。2、6月16日“安全生产月”活动咨询日当天,在文化广场设立了“安全生产月活动咨询台”,站长亲自带队,和全
体工作人员接受群众咨询,活动共持续两天,时间从早上8点到上午11点,接待广大群众咨询,发放宣传资料共300余张。
(三)、以检查施工现场为重点,推进安全达标和安全文明示范工地创建活动。
1、积极开展创建安全文明工地活动,体现学法、学条例的成果。根据内蒙古自治区建设厅《内蒙古自治区建筑施工安全标准化示范工地评选办法》的要求,指导企业创建安全标准化工地,今年上半年有1个施工现场申报了市级示范安全文明工地。通过广泛深入开展争创标准化工地活动和样板相结合,较快地改善了施工现场脏、乱、差的问题。全旗建筑施工现场呈现了“三高”(安全防护水平明显提高、文明施工管理水平明显提高、职工综合素质明显提高)的可喜局面,形成了良好的安全氛围。
2、加大检查力度,引深专项治理。不间断地组织开展建筑安全生产大检查,消除隐患,确保安全生产。上半年我站共组织了五次大检查。五次检查共检查施工项目21个,企业11个、建设单位15个、监理单位2个;查出各类共性安全隐患近百处,下达隐患整改书100余份,整改率达到了100%。每次检查完,我站都做到了有总结,有通报。通过开展经常性的安全检查活动,及早发现各类安全隐患,把安全隐患消灭于萌芽状态。我站对所受监的21个工程,在每个工程开工前、起重机械安装前、结构完工前必须去监督检查,监管项目基本处于受控状态,没有安全事故发生。
回顾以前的工作,虽然我尽心尽力、尽职尽责,但自身还存在一
定的差距和不足,我将在今后的工作中努力发扬成绩,寻找差距,克服不足,为确保全旗安全生产形势持续稳定做出自己的不懈努力。
以后的工作思路
(一)深入开展建筑安全隐患排查治理活动。针对事故多发部位和多发环节,实施重点专项治理,对排查出来的问题,明确整改措施、整改责任、整改时限,及时消除安全隐患。在组织排查的基础上,我站将进行抽查和督查,并适时召开隐患排查专项整治通报会,总结经验,查找不足,推动排查治理工作深入开展。
(二)强化对建筑起重设备的监督管理。按照《中华人民共和国特种设备安全法》,完善建筑起重设备、登记备案等环节的管理,进一步加强对起重作业人员的管理,严格持证上岗制度。
(三)严格监督执法,强化责任目标考核。进一步理顺工程建设管理体制,扩大监管覆盖面,彻底消除监管“盲区”和“死角”。对监管执法不主动、不到位的企业予以批评。对拒不接受我站监督的单位,依照法律程序予以严肃处理。
(四)突出监管重点,实施差异化管理。一是对今年危险源较多部位及企业实施重点检查和抽查,加大检查的频率和检查的深度;二是配合市站加大对企业“三类人员”进行专门培训和考试;三是对危险性较大的工程和易发生事故的关键部位,如高大构筑物、临近高压电路的施工现场、深基坑、高大模板支撑、塔吊等进行
重点检查。
如果说工作上取得了一定的成绩,那是局领导的正确 篇2:市建设工程质量安全监督站副站长个人述职述廉报告
市建设工程质量安全监督站副站长个人述职述廉报告
按照工作分工,本人主要是负责建设工程安全监督管理和标准化工地创建工作。分管监督一科、综合科。根据局党委统一要求,现将一年来工作和廉洁自律情况报告如下:
一、勤政方面
(一)职责范围内业务工作开展情况
一年来,本人在局党委的领导下,认真实践科学发展观,紧紧围绕全站的工作重点,努力配合陆站长工作,认真贯彻执行国家、省有关工程安全方面的方针政策、法律法规和标准规范,以以标准化建设为手段,不断加大巡查工作力度,进一步创新工作思路和工作方法,狠抓建设工程安全监督管理,切实规范建设各方主体安全行为,较好地完成了各项目标任务,履行了自己应尽的职责。
今年以来,我站监督市区在建工程144项1836个单位工程,监督面积740万平方米;2012年市区共开展监督巡查抽查次数618次;签发工程安全整改通知单420份;签发工程质量(安全)停工通知书62份;报执法支队案件查处13 起;对8家违规企业记不良记录8次。
1、本人职责范围内业务工作具体开展情况
在今年的工作开展中以进一步抓好安全生产为目标,以专项整治和隐患排查治理为手段,强化检查和引导,全面落实企业安全主体责任。
一是进一步加强隐患排查和专项整治工作,使施工现场各方的安全意识得到加强。
针对施工安全管理重点环节、部位,我站在重要节假日期间、重点时段开展常规安全大检查、专项检查、综合性安全大检查,有效减少了一般隐患,规范了建筑安全生产行为。对于发现的安全隐患,基本做到了发现一处、整改一处、落实一处,切实消除了事故隐患,确保了人民生命财产安全。同时,对发现的重大隐患均能按照要求上报挂牌整改,并组织专家论证通过整改验收,建立了完善的隐
患排查整改及重大危险源监控长效机制。组织开展隐患排查和建筑安全生产专项整治工作。今年以来,我站已经组织开展了深基坑、建筑起重机械、高支模、脚手架专项整治工作,共检查施工现场130个,发现各类安全问题452处,我站已及时督促整改。
二是组织召开全市建设工程质量安全生产工作会议。今年以来,我站组织召开全市建设工程质量安全工作会议,各县(区)住建局分管局长、质监站站长、建管处主任;市住建局相关部门负责人;建设各参建各方主体等共400余人参加了会议。会议传达了全省建设工程质量安全工作会议精神和省厅重要文件通知,通报了 2011年建筑安全生产事故情况及市领导重要批示精神,通报
了2011年建设工程质量安全工作情况暨2012年建设工程质量安全工作要点,与各县(区)签订了2012年安全生产目标责任状。宿豫区、宿城区住建局和宿迁华夏建设集团、江苏兴邦建工集团有限公司分别作了交流发言。市安监局戴继华副局长和我局王局长到会并分别作了重要讲话。
三是认真开展“安全生产月”活动,加大安全宣传力度。在今年6月的全市“安全生产月”活动中,在建工程悬挂条幅140余条,张贴标语千余份,发放宣传页2000多份,开展培训教育4000人次。我站印制2件宣传牌,1000余份宣传单,500余份《建筑安全生产宣传手册》,在各施工现场悬挂安全条幅标语3000余条,接受咨询90余人次。组织了“建筑施工安全生产宣传咨询日”活动,结合房屋质量安全和建筑施工安全,组织市区120余名项目负责人和监理人员在恒力大酒店工程和保障房幸福新城三期工程开展了安全宣传长廊和警示教育。活动现场用生动活泼的安全漫画图片、案例分析介绍,亲情安全留言,警示教育视频等方式全面、直观的对建筑施工现场可能存在的安全隐患、惨痛教训、安全技能以及亲人呼唤予以展示,在市区10余个建筑施工项目组织开展了防高空坠落、防火、防汛等应急演练。
四是按季度定期组织召开全市建筑安全生产形势分析会。各县区建管处主任,泗阳县、宿城区质安站站长,宿迁经济开发区、市湖滨新城、苏宿工业园区规划建设局安全管理相关处室负责人参加了会议。会议及时传达国家、省、市关于建筑安全生产相关
文件和会议精神,总结分析当前建筑安全生产形势,研究部署下一步全市建筑安全生产工作。
五是进一步加强安全监管制度建设。今年以来,我站进一步完善了安全生产巡查制度和危险源、危险点公示制度,并在市住建局网站增设了超大规模公示栏目,及时对各在建工程中超一定规模的危险性较大的分部分项工程进行公示,进一步增强了安全监督管理的科学性、规范性,提高安全管理水平。
六是进一步深入推动安全生产责任制的全面落实。今年以来,我站加强对项目
部现场安全投入的检查力度,对于安全投入不足、现场安全防护不到位的项目部立即责令其整改。同时,进一步完善隐患排查档案,要求各项目部建立全年安全隐患排查计划,按照计划定期开展隐患排查,对于发现的安全隐患要登记在册,并落实措施、经费、人员定期整改,形成完整、详实的安全台账。
七是组织开展市级文明工地评审工作。2012年上半年度全市共申报市级文明工地104项,现场考核组于6月5日至15日对施工现场进行了考核评分。经评审委员会对现场考核情况进行了逐一评审并举手表决,对得分85分以上的85项工程(其中市区19项)授予“2012年上半年市级文明工地”称号。
八是配合省厅相关部门做好省级文明工地申报评审工作。2012年以来,省建筑工程安全监督总站组织了两批省级文明工地申报评审工作,省级文明工地申报是在获得市级文明工地的基础上进
行申报。目前我市在第一批和第二批省级文明评审工作中有39个项目获得省级文明工地称号。12月份即将开展第三批省级文明工地申报评审工作,我站将继续做好相关组织工作。
九是认真做好我市“五城同创”工作。按照“五城同创”工作安排,涉及我站的工作主要是建筑施工现场创卫和创模工作,按照市创建指挥部和局创建办工作要求,我站制定创建工作方案,明确创建组织机构,细化创建工作要求,积极宣传发动施工现场做好相关创建工作,截止目前已开展春季除四害、施工现场环境卫生综合整治、施工现场扬尘污染防治、秋季除四害等各项工作。我站把现场创建工作检查结合到日常安全监督巡查、各专项整治检查中,并把创建工作的开展情况作为市级文明工地的考核指标来进行考核,不断通过各项检查来督促现场认真落实创建工作,取得了一定的成效。
十是配合省厅做好省级文明工地观摩会和企业文化成果展示会工作。11月19至11月20日,省住建厅在我市运河文化城体育会展中心召开了省级文明工地观摩会和企业文化成果展示会,我局负责协办,其中我站主要负责建筑施工现场准备工作,从5月份省厅明确要在我市召开省级现场会开始,在我局领导带领下,我站组织监督考核小组,定期对现场创建进度进行检查,有效促进了创建的进度和质量,为省级现场会的顺利召开打下了坚实的基础。在我局领导的建议和省厅领导以及相关专家的指导下,督促宿迁华夏建设集团制定切实可行的创建工作实施方案,并邀(转
载于:www.xiexiebang.com 写 论文 网:安全监督站站长述职报告)请具有创建丰富经验的专家现场指导。为了确保省级现场会准备工作的顺利推进,我站制订了定期例会制度、督查整改制度等一系列工作制度。通过例会,有力地推进了现场会准备工作的深入开展。督查组每周对施工现场的关键区域、重点部位等进行督查,对发现不规范的环节以整改通知单等形式告知各责任主体,并确保检查情况整改落实到位,累计下达整改事项860项。9月26日,我站组织全市建筑企业管理人员,市区在建工程项目经理、监理等300余人进行市级观摩,为省级现场会的召开组织了一次预演。通过以上一系列的举措,确保了省厅现场会的顺利召开。
2、存在的主要问题
今年以来,虽然在各项工作中取得了一定的成效,但也还存在一些不足和问题。
一是全市建筑安全监管水平不平衡,尤其是部分开发园区安全监督机构不健全,安全监管人员不充裕,部分安全监管人员专业性不强。
二是部分工程参建各方的安全意识不高,一些企业不严格执行安全生产法律法规及规章制度,违规行为时有发生。
三是部分工程建设基本程序履行不到位,尤其是一些开发区建设项目和招商引资项目不主动接受当地建设行政主管部门的监管,连安全检查都不愿接受,导致这类工程项目存在不少安全隐患。
四是安全监管工作还存在不足,未能体现全市一盘棋思想,主要还是按照属地管理原则,市区只负责市区监管,各县区监管各县区,包括各项专项整治检查以及文明标化工地创建,未能体现全市统一的检查评比情况。
五是在工作作风方面需要进一步改进。存在领导工作布置了,但落实得不够。有很多工作做了,但在具体落实上有所不足,致使工作成效不明显;在基础性工作上有急于求成的思想,总想一下就能把事情干好。工作作风方面总体较务实,但有时会有浮躁情绪。
(二)对分管科室工作人员“八小时之外”监督管理情况存在的主要问题
1、监督管理情况
为贯彻落实《宿迁市住房和城乡建设局干部职工“八小时之外”监督管理规定》要求,我站时刻将全站工作人员的监督管理工作由“八小时之内”向“八小时之外”延伸,来确保树立和保持我站良好的监督队伍形象。按照我局规定要求,结合我站管理制度,本人在对分管科室工作人员的监督管理中重点抓好以下几点:
一是坚持五个带头,树立良好形象。我站要求全站人员带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制和反对腐化堕落、封建迷信、奢侈浪费等错误思想和行为。带头遵守社会公德、爱护社区公共设施、维护社区治安和公共卫生、倡导文明新风。带头遵守爱国、敬业、诚信、友善等道德规范,形成无私奉献、助人为乐、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系,树立文明道德风尚。带头遵守社区有关规定,服从社区居民自治组织的管理。带头参加社区各项公益事业及其它社区活动。
二是坚守五个严禁,确保廉洁自律。在对全站工作人员“八小时之外”行为监督中,我站严禁全站人员接受监管对象、服务对象的宴请、赠送和提供的娱乐消费活动;严禁出入影响单位形象的娱乐服务场所和其它高消费场所;严禁利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、过生日、搬迁等机会大操大办、谋取私利行为;严禁违反规定在经济实体兼职取酬和从事有偿活动,个人经商、办企业或参与亲朋好友经商、办企业;严禁参与黄、赌、毒、迷信活动或与朋友、同事等个人名义进行无主题吃喝,聚众酗酒。
三是切实加强全站职工的党性、党风、党纪和廉政教育,不断增强全站职工遵纪守法和廉洁从政意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。时刻要求全站工作人员在任何时候、任何情况下保持清醒的头脑,耐得住寂寞,经得住诱惑,守好廉洁自律的思想道德防线。
四是我站严格规定全站干部职工如有违反“八小时之外”行为准则和影响住房城乡建设系统形象的,一律不得参加评先选优,并将视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、停职检查、责令辞职、免职等组织处理,情节严重的,依据党政纪有关规定从重处理或移交司法机关查处。
2、存在的主要问题
对各工作人员“八小时之外”行为的监督管理手段还需要进一步提高,目前主要还是依靠廉政教育学习提升工作人员落实廉洁自律的自觉性。
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篇3:乡镇安监站站长2010年度述职报告
述职报告
##镇安监站站长
(2010年12月24日)
一年来,我在镇党委、政府的正确领导下和县安监局的关心指导下,按照党委政府的统一部署和工作要求,认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理的方针”,加强监督管理,狠抓责任制度的落实,加大执法检查和隐患排查整治力度。从讲政治、保稳定、促发展的高度,我认真履行工作职责,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,以“三个代表”重要思想和十七届四中、五中精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,开展了“安全生产年”及各种专项整治活动,采取了切实有效的措施,取得了显著的成效,使全镇的安全生产形势得到了进一步的巩固,安全生产工作保持了良好的发展势头,维护了社会的稳定,为全镇科学发展、和谐发展提供安全保障;为##经济发展创造了一个良好的环境。现将个人的工作履职情况汇报如下:
一、加强学习,贯彻安全发展,提高工作技能
一年来,我始终把安全生产工作放在首位,把安全生产监督、管
理、检查工作列入平时工作议事日程,我始终注重安监业务知识的学习与提高,并做到学以致用,学用结合。在继续深入学习《安全生产法》的同时,积极学习了《安全生产条例》、《安全生产事故报告和调查处理条例》,集中精力参加了县安监局举办的 各种培训和会议,分析了##安全生产形势、原因、趋势及对策研究;加强水电开发、在建工程、危化品、烟花爆竹、木材加工和农药类安全监管;通过自学与集中学习,自己对从事安全工作所需的知识有了进一步的理解和充实。提高了安全生产监管工作的组织领导能力和依法行政水平。
二、明确任务,强化监督,抓好宣传教育培训,踏实工作 为减少工作的随意性、盲目性,年初,我与安监站的同志结合我镇安监工作实际制定了《##镇2010年安全生产工作计划》《##镇重特大安全事故防范与应急救援预案》、《##镇2010年安全生产月活动方案》、《##镇汛期安全生产工作方案》、《##镇人民政府关于组建##镇应急救援队相关事项的通知》、《##镇露天非煤矿山专项整治工作整改方案》等文件,按层层落实责任制的要求与全镇各生产经营单位、各村、各企业签订各种安全生产责任书73份。为使全镇广大群众认识、了解安全生产相关知识,扩大安全生产的社会影响,镇安全生产领导小组通过在集镇中心悬挂安全生产宣传标语,利用##“街子天”和传统节日(傈僳族刀杆节)人流量比较多的特点,结合“安全生产宣传月”、“6.26国际禁毒日”、“119消防日”“12.1国际爱滋病日”等活动契机,多次设置宣传专栏、宣传图片和展出事故案例展板,发放宣传材料等多种形式宣传安全生产有关知识,共发放宣传单(册)6000多份,受教育群众8000多人次,此外还通过拍摄新闻报道,撰写安全简讯等方式,扩大了安全生产工作的社会影响,营造了良 好的社会氛围。
我按照县政府的统一要求和工作部署,全面扎实开展了各种专项整治活动。年内,联合多部门开展了“交通安全专项整治”、“校园周边环境专项整治”、“汛期安全专项整治”、“非煤矿山专项整治”、“打非治违专项整治”等专项活动,重点对危化品、烟花爆竹、再建电站、学校安全、工商贸企业组织开展了检查。现场检查了槟榔江电站、大岔河电站、永兴河电站、巨鑫硅厂、20家木材加工厂、15家烟花爆竹、5家建筑施工单位、3个已建电站,对存在安全隐患的立即下发整改指令,限期整改,对隐患较大的进行现场处罚,全年共发出整改通知书78份,罚款1900元,从而强化了各项防范措施。
三、存在的问题及今后努力方向
一年来,我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展,以构建“生态##、发展##、平安##、和谐##”为目标,恪守为民之责。完成好镇党委政府安排部署的各项工作任务,积极配合镇领导进行各种征地和推进金家村产业发展。建立好各部门、各社区(村)和干部职工的和睦关系,开展好安全生产监管工作顺利开展,确保了我镇辖区内无重大事故发生。工作得
到了上级部门和镇党委政府的肯定。但自己的理论、文化、业务水平以及工作方法等还存在不足,与党委、政府,人民群众和时代的要求还有一定的差距;对安全生产检查出的隐患有时不能定期复查;对重点工程加大整治排查力度,但对小型企
业有时不能定期检查。在今后工作中我将认真学习贯彻安全生产的有关法律、法规,努力学习安全生产知识,不断提高安全生产管理水平,强化安全生产监督管理,真抓实干、务求实效。为建设和谐##、平安##做出自己应有的贡献。
过去的一年,如果说工作上取得了一定的成绩,那是党委、政府的正确领导,是全站职工努力的结果,我深知自己在各方面的努力还不够,我镇的安监工作点多面广、任重而道远,责任重于泰山,只有在新的一年从头开始真抓实干、与时俱进,努力开创明年安全生产工作新局面。
二0一0年十二月二十四日
第4篇:安全监督站站长述职报告
赤城县住房和城乡规划建设局
建筑工程安全监督站述职报告
---杨燕东
各位领导、同事们你们好:
2010年,我们认真贯彻国家、省、市、县关于进一步加强安全生产的重大决策和重要部署,以继续深入开展各项专项治理整治为重点,突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任,安全生产工作推进力度进一步加大,事故控制在省、市、县政府下达的考核指标内,重要时段、敏感时期和关键节点,未发生有影响的生产安全事故,全县安全生产形势继续保持总体稳定。就今年上半年的工作情况做一简单的汇报:
一、工作完成情况
在我主管建筑安全工作以来,认真贯彻落实国家、省、市、县有关部门的文件精神,紧紧围绕在局领导班子周围,结合我县实际情况,提出了以整治施工现场为重点,以安全检查为手段,以提高全体职工安全意识为目的的总体要求,以有效地控制死亡事故为管理目标,突出抓好了机构建设,制度建设、教育培训等基础工作。全县的建筑安全生产面貌发生了明显变化,安全生产文明施工水平普遍提高,各类事故得到了有效遏制。
(一)贯穿一条主线,强化依法行政。加大对《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规的学习宣传力度;强化依法行政,做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,不断提高执法水平;依法强化建设各方主体的责任,规范安全生产行为。
1、建立健全各级安全生产责任制和落实责任制是抓好安全工作的基本保证。把企业、受监项目建立健全各级各部门的安全生产责任制度、安全生产保证体系作为安全监督备案的主要内容,以促进企业、项目管理班子人人身上有责任,个个身上有目标。
2、加强法规建设,加强从业人员的安全生产素质教育。以春季复工进场安全教育为起点,以“安全生产月”活动为契机,在全县掀起了学条例、学规范、学操作规程的高潮,企业内部管理人员有近百人接受了教育,切实提高了从业人员的安全素质。
3、制定政策,积极引导,为企业安全生产创造了良好的外部条件。一方面加强了建筑业企业职工的意外伤害保险的监督管理工作,上半年所监管工程全部为职工参加了意外伤害保险,参加率达到了100%;另一方面加强了建筑施工现场起重机械设备的监督管理力度。根据《国务院起重设备条例的暂行规定》,严格施工现场起重机械的备案、登记、检测工作,起重机械的备案登记率达到了100%。
(二)以“安全生产月”宣传活动为契机,全面宣贯“两法一条例”。
1、加强领导,明确责任。成立了以主管局长为组长,站长为副组长的“安全生产月”活动领导组,制定了具体活动内容和方案,做到分工明确,责任到人。
2、在沿街施工现场悬挂安全标语,达到旷日持久的宣
传目的。组织辖区内施工企业、项目在施工现场悬挂安全横幅50条,张贴宣传标语30余条,设置“安全生产月”专题板报10个,宣传栏10个,咨询日当天出动“安全生产月”宣传车1辆,深入城区街道、施工现场进行建筑施工安全生产宣传,营造人人要安全、人人懂安全、人人讲安全的社会氛围,提高全员安全意识。
3、领导挂帅,企业上阵,全面宣贯“两法一条例”。6月11日“安全生产月”活动咨询日当天,在住建局门前设立了“安全生产月活动咨询台”,站长亲自带队,和全体工作人员身披彩带、接受群众咨询,时间从早上9点到上午11点,接待广大群众咨询,并深入施工现场发放宣传资料共800余张。
(三)、以检查施工现场为重点,推进安全达标和安全文明工地创建活动。
1、积极开展创建安全文明工地活动,体现学法、学条例的成果。
根据河北省建设厅《关于开展建筑施工安全标准化活动的通知》要求,指导企业创建安全标准化工地,今年上半年有3个施工现场申报了市级安全文明工地。通过广泛深入开展争创标化工地活动和样板相结合,较快地改善了施工现场脏、乱、差的问题。全县建筑施工现场呈现了“三高”(安全防护水平明显提高、文明施工管理水平明显提高、职工综合素质明显提高)的可喜局面,形成了良好的安全氛围。
2、加大检查力度,引深专项治理。
不间断地组织开展建筑安全生产大检查,消除隐患,确保安全生产。上半年我站共组织了六次大检查。一是元旦、春节安全生产大检查,二是4月份春季复工大检查,三是四月份专项整治工作检查、四是5月份的百日督查专项安全大检查,五是结合6月份“安全生产月”活动的开展进行了检查,六是6月份防汛期间安全生产工作检查,针对易发生事故的建筑施工如高处坠落、基坑支护、建筑起重机械专项检查;六次检查及日常检查共出动200余人次,共检查企业8个、建设单位8个、监理单位3个;施工项目22个,其中包括14个住宅工程,2个新民居,6个公建工程;查出各类共性安全隐患近百处,下达隐患整改书50余份,整改率达到了100%。每次检查完,我站都做到了有总结,有通报。通过开展经常性的安全检查活动,及早发现各类安全隐患,把安全隐患消灭于萌芽状态。我站对所受监的22个工程,在每个工程开工前、起重机械安装前、结构完工前必须去监督检查,监管项目基本处于受控状态,没有安全事故发生。
回顾以前的工作,虽然本人尽心尽力、尽职尽责,但自身还存在一定的差距和不足,我将在今后的工作中努力发扬成绩,寻找差距,克服不足,为确保全县安全生产形势持续稳定做出自己的不懈努力。
以后的工作思路
(一)深入开展建筑安全隐患排查治理活动。针对事故多发部位和多发环节,实施重点专项治理,对排查出来的问题,明确整改措施、整改责任、整改时限,及时消除安全隐患。在组织排查的基础上,我站将进行抽查和督查,并适时召开隐患排查专项整治通报会,总结经验,查找不足,推动
排查治理工作深入开展。
(二)强化对建筑起重设备的监督管理。按照《河北省建筑施工起重设备机械监督管理办法》,完善建筑起重设备、登记备案等环节的管理,进一步开展起重作业人员的培训考核,严格持证上岗制度,规范操作程序,淘汰国家和住建部已明令禁用的起重机械设备,大力推广先进、安全、适用的起重设备。
(三)严格监督执法,强化责任目标考核。进一步理顺工程建设管理体制,扩大监管覆盖面,彻底消除监管“盲区”和“死角”。督促各安全监管部门认真履行职责,克服困难障碍,主动开展工作。对监管执法不主动、不到位的企业予以批评。对拒不接受我站监督的单位,依照法律程序予以严肃处理,给予曝光。
(四)进一步落实安全生产责任制。逐步建立和严格落实事故隐患责任追究制度,强化事故统计报告、调查处理和结案工作,努力实现安全生产工作由“事后处理”向“事前预防”的转变,实行“安全生产一票否决制”,调动企业抓好安全生产的积极性和主动性。
(五)突出监管重点,实施差异化管理。一是对今年危险源较多部位及企业实施重点检查和抽查,加大检查的频率和检查的深度;二是配合市站加大对企业“三类人员”进行专门培训和考试;三是对危险性较大的工程和易发生事故的关键部位,如高大构筑物、临近高压电路的施工现场、深基
坑、高大模板支撑、塔吊、超高脚手架、整体脚手架等进行重点检查。
二〇一一年八月十七日
第5篇:乡水管站站长述职述廉报告
乡水管站站长述职述廉报告2018范文
一年来,在乡党委、政府和业务主管局的正确领导下,我坚持认真履行工作职责,努力开创工作新局面,克勤克俭,严于律己,使自己在工作生活及廉洁自律方面取得了较好的成绩,现将一年来的工作、学习和思想情况向组织、领导和同志们作一个汇报,敬请批评指正。
一、加强政治理论学习,不断提高自身素质
为了适应新时代新形势的发展和工作的需要,我始终坚持学习不松懈,认真学习了党的xx大会议精神和胡总书记的重要讲话,邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持集中学习与自学相结合,坚持政治理论学习与业务学习相结合,积极学习水法律法规、水务管理、工程管理等方面知识,努力提高自身的政治思想觉悟和业务能力。通过学习提高了自身理论水平和政治敏锐性,坚定了建设有中国特色社会主义信念,坚定了正确的政治方向,始终同党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致。实践中坚持用理论武装头脑,树立了正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的思想,廉洁勤政,严以律已,处处以身作则,严格要求自己。通过学习加深了对科学发展观,对新形势下水务管理,工程管理等方面的认识,使自己的业务工作能力,综合分析能力,协调办事能力等方面,都有了很大提高。
二、廉洁从政,自觉树立良好的形象
作为一名乡镇干部,我深知自己的言行举止,对广大人民群众都会有或大或小的影响。因此,在工作中,我处处以高标准严格要求自己,摆正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事,率先垂范,时时刻刻以共产党员和干部的标准严格要求自己,自觉遵守和执行党的政策、国家法律和各项规章制度。在政治纪律上始终保持敏锐性和坚定性,敢于抵制不正之风,自觉与上级党组织保持一致;在组织纪律上,坚持民主集中制、个人服从组织、下级服从上级,做到了有请示有汇报,自觉维护领导和组织威信,执行组织的决定、决议;在工作纪律上,自觉遵守上下班制度,认真履行工作职责;在生活纪律上严格遵守党风廉政建设的规定,从不讲条件,摆阔气,争攀比,厉行节约,不以权谋私,没有违纪违法行为;在领导岗位上,始终以身作则,时时事事为下级作出表率,团结同志,尊重他人,一视同仁,从不搞特殊,凡是要求别人做到的自己首先做到,以实际行动在人民群众中树立起了机关干部的良好形象。
三、尽心尽责,脚踏实地努力工作
我们水管站的具体工作是负责我乡辖区内的防汛抗旱工作,水利工程的安全运行工作,河道治理工作,水政水资源的管理工作,水法律法规的宣传工作以及县水利局和乡党委政府交办的其他临时工作.为把本职的各项工作做实做好,我以强烈的事业心和认真负责的态度,任劳任怨,兢兢业业,对领导交办的各项工作从不推诿,不论份内份外,都是想方设法,克服困难,哪怕是加班加点也要完成任务.(一)防汛抗旱工作。近几年来我县年内降雨量分配严重不均,经常出现大旱和大涝.再加上企业对地下水位的影响,我们乡的抗旱形势十分严峻,针对这种情况,为了不影响群众的春耕生产,我站在年初就协调了各村社积极做好蓄水抗旱工作,充分利用现有小微型水利工程蓄水,以解决旱情来临时的急时所需.防汛工作是水利工作的重中之重,县委、县政府和乡党委、乡政府都十分重视,按照上级防指xx县乡领导对防汛工作的要求,我们积极备汛,严格落实各项措施,坚持“防重于抢”的原则,立足本职做好工作。一是做好防汛工程汛前检查维修;二是对全乡的水利工程进行维修保养,以保证其安全度汛;三是进一步修订和完善了各项防洪和抢险应急预案,进一步落实防汛责任制.四是积极向上级争取防汛抢险物质,今年在县水利局争取到救生衣6件,雨鞋6双,雨衣10件,编织袋600根。五是坚持24小时防汛值班制度,及时记录天气预报,雨水情信息和接收上级文件、指示,做好上传下达;六是科学合理地启闭各节制闸,做到防汛、蓄水两不误,在确保防洪安全的前提下尽可能的多蓄水,备足抗旱水源,同时,也有效地补充了地下水源,满足生态用水,为今后的抗旱工作打下基础,真正做到防汛抗旱两不误,做好两个转变。
水政、水资源工作。水资源管理工作始终是我们工作的一个重点,加强水资源的管理和水政执法是加强我乡水务秩序的关键,结合我乡实际,我们从加强取水许可制度抓起,规范工农业用水秩序,依法收取水资源费。水政执法是《水法》赋予水利部门的神圣职责,它关系到整个水利行业的发展与振兴。为进一步贯彻落实《水法》、《水土保持法》等水法律法规,积极维护全乡水事秩序,我们依法加大对各类水事案件的查处力度,目前已查处水事违法案件4起,制止水事违法行为10起,结案1起,执法中,我们认真调查取证,严把法律程序关,坚持做到执法主体合法,程序合法,行为规范。
河道治理工作。近两年来我乡场镇建设发展迅速,各种建设弃土弃渣,包括一些企业的弃土弃渣全部倾倒在河道两边的行洪区,这势必影响河道的正常行洪,一旦洪水来临,河道两边的农田和群众住房将受到很大的威胁。为了有效控制这种局面,我站已配合水利局执法大队对乱倒的业主进行了宣传教育和立案查处。已结案1起。
四、机关效能建设
今年全县开展了机关效能建设活动,这是提高机关办事效率,加强机关作风转变的又一重大举措。在这次活动中,我认真学习,深入剖析自我,通过多种方式查摆问题,针对找到的问题制定出了相应的改正措施,并对社会公开承诺办事效率。
总之,我在XX和XX年的工作中虽然取得了较好的成绩,但是距领导的要求还有一定差距,主要表现在、工作标准和工作效率还不够高。理论和业务知识学习有待深入,在一些环节上抓落实不到位等。在今后的工作里,我将认真总结经验,解放思想,更新观念,继续发扬献身、负责、求实的水利行业精神,求真务实,与时俱进,尽心尽责做好本职工作,争取在新的一年取得新的更大的成绩。
第6篇:站长述职述廉报告
真抓实干夯实管理基础 以人为本塑造高效团队
大山川收费站 站长述职述廉报告
各位领导、同志们:
大家好!
即将过去一年里,在管理所的坚强领导下,在机关各股室的具体指导帮助下,在全体职工的共同努力下,以“堵漏征收,优质服务”为中心,和全站职工一起团结奋进,圆满完成了年度各项工作任务,通行费征收工作扎实稳妥地运行,文明服务创建迈出了坚实的步伐,团结稳定、安全高效的局面得到不断巩固。下面就我一年的工作情况向大家汇报如下。
一、坚持理论学习,提高政治素质
年初以来,我积极学习《党章》、《中国特色社会主义理论体系》、十七届三中、四中、五中、六中全会作为党员政治学习的重要内容,利用“三会一课”学习形式,掀起学习贯彻党章的热潮,增强党性观念和宗旨意识,认真学习胡锦涛总书记提出的“加强和创新社会管理,积极做好新形势下群众工作”的理论观点。积极开展批评与自我批评,正确处理工作中的分歧和矛盾,把学习收获和思想认识转化为切哦你哦了,美女不能 实提高各方面能力、改进工作、履行职责的实际行动。注重党员的先锋带头作用,我们要求每个党员充分发挥模范带头作用,在各自岗位上勇挑重担、勤干实干,以点带面,推动全站
1 工作稳步向前。认真履行岗位职责,改进工作方法及提高服务态度,以文明服务为载体,树立良好的党员先锋形象。
二、工作方面
一年来,圆满完成了上级交给的各项任务;在业务知识的学习和工作能力的培养方面以及对管理工作的协调与处理方面,本人通过加强学习,认真摸索,不断总结,今年较好地完成各项工作;在工作态度和勤奋敬业表现方面,本人一贯作风扎实,勤勉敬业,工作中任劳任怨,能够做到率先垂范,起到模范带头作用。
(一)通行费征收情况
2016年带领大山川站全体职工坚持以“应征不漏,应免不征”为原则,深入挖掘内部潜力,完善服务手段,细化管理措施,强化目标责任,将征收任务分解到班组、个人,充分发挥全体员工的主观能动性,自强自力、开拓进取、务实创新,确保年度征收目标任务超额完成。我站日均车流量约**辆,日均通行费收入约**元。截止*月*日,2016年共通行车辆*辆,共完成通行费*元,完成年度计划任务*万的*%、目标任务*万的*%。
(二)加强班组建设
今年以来,本人全面加强班组建设,实现班组管理的科学化、制度化、规范化,提高管理水平。班组建设以“形象示范站建设”为主题,围绕“五型班组创建”和党员“争先创优”,突出班组的地位和作用,创新班组建设理念,重视发挥班组长的作用,使班组管理立足 2 制度化,着眼人本化,努力创建五型班组,推行管理规范化、手段现代化、职工知识化、考核标准化,提高收费站工作人员的整体素质。
1、各班组确定创建特色。结合实际情况现将班组分为学习型班组,学习理念:不厌其学,精益求精 ;和谐型班组,和谐理念:班组我家,以诚相待;节约型班组,节约理念:节约不是口号,是我们的责任;创新型班组,创新理念:学习伴我同行,创新促我发展;安全型班组,安全口号:安全有我,放心工作。
2、健全和完善《班组管理办法》,建立适合班组建设和运行的规章制度。
(1)建立班组例会制度。通过例会的形式讨论班组工作计划,并采取多种形式加强落实。通过例会确定工作重点和及时总结工作,使班组工作不断进步。
(2)建立班组学习制度。班组人员综合素质参差不齐,影响着工作的质量、任务指标的完成。建立学习制度是提高员工素质的有效途径,是推动各项工作有效开展的根本保证。
(3)建立班组交流制度。班组交流可以借鉴先进的管理经验、管理知识、工作方法,防微杜渐防止不良现象发生,取长补短,提高认识,统一思想,统一工作方向,形成团结的氛围。
(4)建立健全班组个人档案。班组内通过考核的形式,考察记录班组成员的业务情况、文化水平、文明征收和先进事迹,为评先创造条件。
3、加强培训,全面提高班组素质。组织丰富多彩的培训,加强
3 职工尤其是班组长的政治学习、岗位训练,结合技能鉴定、岗位练兵、业务比武等活动,使广大职工的思想道德水平和业务素质不断提高。采取各种有效方式,加强业务知识和技能培训,开展多种形式的岗位练兵和技术比武活动,另外,积极开展艰苦奋斗、勤俭节约教育、职业道德教育,树立良好的职业道德;进行形势教育,增强广大职工的危机感、紧迫感和竞争意识。
4、开展班组竞赛活动,促进班组建设全面发展。为推动班组建设工作向纵深发展,激发班组争先创优的积极性,开展针对性强、便于操作的班组竞赛活动,对先进班组实行精神鼓励和物质奖励相结合的政策,充分调动职工和班组争先创优的热情,促进班组建设的健康发展。
(三)加强职工培训教育,提高职工业务水平
为培养一批业务技术过硬的收费队伍,本人定期和不定期的组织所有收费人员,加强培训,全面提高班组素质。组织丰富多彩的培训,加强职工尤其是班组长的政治学习、岗位训练,结合技能鉴定、岗位练兵、业务比武等活动,使广大职工的思想道德水平和业务素质不断提高。采取各种有效方式,加强业务知识和技能培训,开展多种形式的岗位练兵和技术比武活动,另外,积极开展艰苦奋斗、勤俭节约教育、职业道德教育,树立良好的职业道德;进行形势教育,增强广大职工的危机感、紧迫感和竞争意识。
(四)加强监督稽查
1、加强监督稽查力度,不断改进考核方式
4 为了确保稽查工作的效果,在稽查时做到不预告、不定点、不定时、不形成规律,要求稽查人员对所有形式的稽查都做好详细记录,认真填写稽查记录,实行稽查签字制度,对查处的事件坚持以事实为依据,认真调查取证。在稽查过程中,我对稽查人员的着装也有严格的规定,特别强调在夜间进行稽查时,要穿反光背心。我一贯主张“一点也不能差,差一点也不行”的管理思想,尤其是在环节管理上更要求精益求精。
2、学习绩效考核评价办法,推新站三级考核办法
本人组织召开专题学习会议,认真学习讨论《河南高速公路发展有限责任公司绩效考核评价办法(试行)》,我站职工根据所学内容展开激烈讨论,在激辩中不断深化学习认识,在实践中贯彻实施新的考核办法。根据所学所思,结合我站实际情况,集思广益,发挥个人主观能动性,制定出新的《三级考核办法》,细化了各岗位细则,推动我站三级考核不断走向正规化、规范化。
(五)“绿色通道”安全畅通
自开通鲜活农产品运输“绿色通道”以来,我充分认识到开展“绿色通道”建设的重要性和必要性,认真学习相关文件,深刻领会文件精神,明确“绿色通道”优惠政策范围和认定标准,带领我站的每名收费员和监控员都熟悉“绿色通道”的内容并掌握一定的工作方法,巩固并提高职工对鲜活农产品运输的服务意识,充分调动职工的自觉性和工作积极性,确保 “绿色通道”车辆畅通。
5 在加强绿色通道建设的同时,本人带领全体员工还加强虚假绿色通行证的治理,确保通行费应收尽收。在查验时我们不仅以是否具有绿色通行证为判断唯一依据,而是采取询问、验货、核单的方法,对该车是否运输鲜活农产品、是否整车装运、是否合法运输作出判断。当遇有车辆提出异议时,要求收费人员要主动出示相关文件,作好解释说明工作。对持假冒通行证的车辆,则按规定正常收费并及时通知监控室做好记录。
截止12月12日*站今年 “绿色通道”共有*辆次鲜活农产品运输享受了优惠政策,免费金额共计*元,日均绿通车8辆,日均免费*元。
(六)加强治理逃漏通行费工作
本人带领全体职工以交投集团《关于进一步加强治理逃漏通行费工作的通知》(*号)和省公司(*号)以及《关于严格程序、规范流、完善机制、强抓管理,进一步加强治理逃漏通行费工作的紧急通知》(*号)为指导,以严格收费程序,规范工作流程,深入打击偷逃费行为,提高整治成效,提升管理水平为目标,建立打击偷逃漏费长效机制,从程序制约、权力制约和机制制约三个方面进一步完善治理逃费工作机制,确定免费车辆、绿色通道车辆、超限超载和危险品车辆操作放行工作流程,建立全力制约机制、业务培训机制和稽查监督机制,规范通行费征管行为,确保完成年度通行费征收任务。
今年自开展治理逃漏通行费工作以来,查获了6起逃漏通行费行为,挽回经济损失*元。
(七)星级收费员评定
根据公司《关于对星级收费人员进行专项奖励的通知》的文件精神,为进一步调动广大收费人员的工作积极性,强力推进“收费人员星级评定”工作,以收费员工的实绩和贡献为依据“公开、公正、公平”的原则开展星级收费员评定工作。
(八)加强电子不停车收费(ETC)系统学习
我站 组织全体职工学习《河南省高速公路电子不停车收费系统培训教材》、《ETC操作注意事项》等以ETC操作流程、非正常情况处理为主要内容的培训,使职工进一步掌握了解工作职责、工作权限及注意事项,提高职工的业务水平和工作能力,为下一步开通电子不停车收费车道奠定良好的基础。
(九)开展流通卡流失专项治理活动
为了防止一些不法分子利用通行卡逃费,扰乱收费秩序,我站积极响应公司号召,高度重视,成立专项治理小组,进行排查,加强对过往车辆通行卡的回收工作,开展通行卡专项治理活动。
1、结合我站实际情况制定切实可行的打逃方案,成立专项治理小组,分工明确,不走形式,不走过场。
2、将流失卡的信息下发收费亭以便收费员掌握流失卡的车牌号和卡号,有重点的排查可疑车辆。
3、建立联动打逃机制,与公安建立呼叫信息机制,一旦发现相关部门可在第一时间出现场,配合治理工作。
4、监控人员加强车辆的审核工作,并对流失卡建立灰名单信息报
7 送存档工作。
5、票证票款人员做好通行卡回收组盒的申请和信息登记工作。
(十)文明示范站建设
为全面落实省公司形象示范站建设实施,逐步建立和推广微笑服务长效机制,努力营造和谐文明、温馨真诚的服务新氛围,打造服务创新、程序规范、积极进取的收费团队,树立良好的收费窗口形象,本人带领全体职工积极开展文明示范站建设。
在形象示范站创建期间我站通过加大投入力度,促进硬件设施设备改造升级;通过加强学习培训,促进职工整体素质提升,同时配合宣传展板、张贴公示栏、发行简报、悬挂条幅标语等多种形式进行及时宣传和形象示范站建设活动的创建,以“建设形象示范站,营造服务新氛围”为管理新主题,以“改善服务、完善推广”为管理新目标,通过创新管理理念,转变发展方式,敢于先行先试,以点带面,进一步促进收费管理水平和服务质量提升,努力开创站区温馨、团队和谐、业务精通、微笑真诚、形象靓丽、服务优质的收费管理新局面。
(十一)认真做好年终资料归档工作
根据迎国检工作时间紧、任务重的特点,本人带领全体职工按照《高速公路养护管理规范化检查内容基本要求》细则,做足各项准备工作,迎接全国干线公路大检查。
1、认真组织开展自查活动。严格对照标准,查漏补缺,集中精力主攻薄弱环节,对自查中发现的不足进行整改,力求每项迎检工作均经得起检查和考验。
2、定期召开迎国检工作进展协调会。要求各个班组每月上报两次迎国检工作进展情况,并针对工作过程中存在的问题提出有针对性的整改意见。
3、积极开展站容站貌整治工作。以创造“畅、安、舒、绿、美、谐”的公路交通环境标准为己任,做到收费区域、车道交通标志、标线、指示灯等设施完备,收费站工作场所安全、规范、有序;办公区、庭院、收费亭、收费广场设施齐全、环境整洁卫生,无杂物。
4、着力做好收费车道通行通畅工作。备足收费车道零钱备用金,与银行方面进行沟通,根据需要合理调配零钞比例,方便找零,提高收费效率,减少堵车现象。同时收费班长要根据车流量情况,开足车道。外勤人员要做好各收费车道的车辆疏导工作,监控人员时刻注意广场监控,当发现有堵车现象或可能会出现堵车现象时,立即通知增开车道,确保车道平稳有序。
5、拓宽服务渠道。开设免费提供茶水、常用药品、修车工具、义务线路咨询等便民利民服务项目,积极践行各项社会承诺,努力营造安全、畅通、和谐的交通行车环境。
6、强化收费管理。规范窗口业务流程,提高窗口收费业务水平。要求收费人员行为文明规范,在岗期间着装统一,挂牌上岗,提供力所能及的服务,同时还要改进工作方法,强化服务意识。
7、整理档案资料,争取在检查中“软件不失分”。办公室:建立健全各项规章制度和管理制度,并整理装订受检资料,力求做到美观大方、齐全规范。票款室:帐薄设置齐全、登记规范及时、报表真
9 实。库存票存放整齐,票据按照顺序号码使用。严格执行收支两条线各项规定,资金解缴足额及时。
(十二)伙食管理
在伙食管理上始终坚持公开、民主的原则和“把伙食费的每一分钱都花在员工身上”的理念进行伙食管理。(1)伙食对外公开
大山川站做到伙食账目公开,让每位员工对伙食经费的收支情况了然于胸。建立“大山川站QQ群、微信群”,在QQ群和微信群上及时将伙食账目公开,真正实现伙食管理公开化。
(2)职工伙食菜谱多样化
后勤管理人员每天与做饭师傅及时沟通,变换饭菜品种与口味;另外职工充分发挥个人积极性和主动性,将好学易做的菜肴传授于厨师,不断丰富我站菜谱种类。(3)采取全体职工监督权
1职工监督细节化。○每一位员工都有监督权每次原材料采购到站之后,伙食领导小组成员和当班人员中随机抽出一名员工对所采购的原材料进行复核与监督。
2员工监督现代化。○大山川站每一位职工可以通过“站QQ群和微信群”对伙食经费收支进行全面监督。
(十三)安全工作常抓不懈,确保全站事故率为零
我站始终把安全工作作为全站工作的重中之重,成立了安全工作领导小组,建立了责任人网络,与全员签订了安全目标责任书。注重
10 加强日常安全教育和管理,特别是对重点部位、重点岗位的安全管理,每月定期召开安全会议,组织安全学习,开展安全检查和考核,及时发现问题、及时整改提高。我们还将“安全生产1000天”、“安康杯”竞赛和推广“监控法”以及“安全生产月”等活动有机结合起来,组织编印安全手册、观看安全教育影片,组织征收安全预案学习和演练,举办“我与安全同行”专题摄影展,开展“消防中队一日游”、安全生产签名,以及组队参加处消防运动会等,通过理论和实践相结全来提高全员应付突发事件的处置能力,确保全站安全无事故目标落到实处。
三、廉政建设方面
我从提高廉洁自律意识入手,以理论教育为主,围绕收费中心工作,坚持标本兼治,注重预防的方针,一是通过认真学习《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央组织部关于建立民主评议党员制度的意见》、《党的知识、党纪知识》等的学习,广泛开展党风教育、反腐倡廉教育,增强党风廉政思想、牢固树立坚固的思想防线。二是定期召开领导班子民主生活会,通过征询职工意见的方法,对领导班子成员的生活作风和工作方法做出改进,有效地进行了党内监督和群众监督。三是深入贯彻党的十七大会议精神,提高党员领导干部的政策理论水平和实际工作能力,端正思想作风和工作作风,并以身作责、廉洁自律。三是加强职能监控、民
11 主监督,运用警示训诫、提醒谈话等方式,发现不好苗头,立即进行制止,加强基础教育,狠抓制度落实,完善监督机制,为收费事业的全面发展提供有力的纪律保障。四是在党风廉政问题上不讲情面,不做无原则让步,要求大家做到洁身自好、警钟长鸣。五是抓好行风建设,定期召开路风监督座谈会,自觉接受社会各界的监督。通过党风廉政建设有效的开展,我站的站务管理、财务管理,勤政意识、工作效率大大提高,一年来未发生一起违法违规事件,为我站各项工作的良好、健康发展提供可靠的政治保证。四是切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习,把抓好理论学习当做领导干部思想政治建设的重要内容,加强干部的理论学习和教育培训。年初制定学习计划,做到年、月都有安排,今年党支部中心组集中学习12次,班子成员每人学习笔记在5000字以上,写学习心得30篇以上,撰写调研报告12篇。
四、存在的不足
以上几方面是工作中取得的点滴成绩, 但在一年的工作中也存在不少失误和不足, 认真反思, 主要表现在以下几个方面:
1、在业务学习方面个人抓得不紧,学习不够深入,缺乏契而不舍的学习精神,对政策方针的理解有时达不到应有的高度,有时工作前瞻性和预见性不够强。以后要转变观念,加强业务学习,特别是治理逃漏费车辆的先进经验和绿色通道的验货和辨别能力。
2、在工作上有时存在急躁情绪,领导方法缺乏艺术性,平时对同志们批评的多,表扬的少,自觉或不自觉地伤害了部分同志的自尊
12 心和工作积极性,在此请同志们原谅,并接受同志们的批评。
五、2017年工作计划
2017年,我将紧紧围绕公司工作目标,紧跟公司党总支步伐,锁定目标不放松,坚定信心不动摇,准确把握抓创建,突出特色抓窗口,文明收费创业绩,优质服务树形象,大力发扬成绩,勇敢正视不足,果断克服困难,努力做好以下几方面工作:
1、通过加强学习,努力提高自身素养,提高管理效能,增强领导艺术性, 充分发挥职工的工作积极性、主动性和创造性,带领全站职工圆满完成各项工作目标。
2、进一步拓展“形象示范站”建设,促进通行费征收工作,确保全年征收任务的完成;
(1)紧紧围绕“理念创新、管理精细、程序规范、优化服务”的管理思路,开拓性、创造性地开展收费文明服务工作;建立“微笑服务”长效机制,深化文明服务内涵,努力达到“服务工作制度化、服务用语规范化、服务方式程序化、服务项目系统化、服务标准条理化”的标准;通过开展形象示范站活动,充分调动收费员的工作积极性,(2)继续长期加强稽查力度,重点对绿通通道、超时车、无卡车、未复位车、施工车和改型车监督稽查。同时抓好征收各个流程细节的管理,稽查从严,考核从严,奖惩从严,以规范促征收,以规范促文明,不断完善征收机制,全面完成通行费征收任务。
3、全面贯彻落实省公司《收费站三级考核评价办法》;
13 在省公司统一《收费站三级考核评价办法》的基础上,一方面加强对新办法的学习,另一方面不断加强自身考核力度,以考核督促收费站各岗位人员认真履行职责,有计划地做好各项管理工作,实现各项工作目标;为职工评先、绩效工资评定等使用提供真实依据;增强全体职工工作责任感和竞争意识,落实各项制度,全面提高收费站管理水平。
4、全面加强站区“安全”工作,确保安全“零事故”;(1)建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。各岗位职工及临时用工明确各自的岗位职责并签订“安全责任书”。与职工明确安全责任意识,明确了职工应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对职工考核的重要内容,做到职责明确,责任到人,把安全工作落实到每一位职工身上,做到人人讲安全,人人防安全。
(2)加强思想教育,提高自我保护能力。
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是站级安全工作的基础。我们以安全教育周,安全教育活动月为重点,经常性地对职工开展安全教育,通过每月安全例会的形式,增强职工安全意识,提醒各岗位履行安全责任。
(3)强化安全检查,及时整治整改。
继续加大自查自纠力度,严格检查,严格考核,严格奖惩,确保责任事故率为零。
5、继续加强党风廉政建设;
14 大力推进站级廉政文化建设,进一步增强职工的勤政廉政意识,切实改进工作作风。根据实际情况不断抓好制度的落实。采取内外结合,面向社会和群众参与的方法,认真开展自评自检,检查政务公开工作的落实情况,进一步规范征收行为,规范文明用语。坚持惩治并举,注重预防,抓好工作总结,抓好典型,推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。
点滴成绩是在各位领导的帮助下和同志们的支持下取得的,借此机会,向帮助和支持我工作的各位领导和同志们表示真诚的感谢!在今后的工作中, 我将树立更加认真负责、严谨细致、开拓进取、真抓实干的工作作风, 发扬成绩, 挑战自我, 努力工作,为收费站的安全、稳定、发展作出新的贡献!15
第7篇:市建设工程质量安全监督站副站长个人述职述廉报告
市建设工程质量安全监督站副站长个人述职述廉报告
按照工作分工,本人主要是负责建设工程安全监督管理和标准化工地创建工作。分管监督一科、综合科。根据局党委统一要求,现将一年来工作和廉洁自律情况报告如下:
一、勤政方面
(一)职责范围内业务工作开展情况
一年来,本人在局党委的领导下,认真实践科学发展观,紧紧围绕全站的工作重点,努力配合陆站长工作,认真贯彻执行国家、省有关工程安全方面的方针政策、法律法规和标准规范,以以标准化建设为手段,不断加大巡查工作力度,进一步创新工作思路和工作方法,狠抓建设工程安全监督管理,切实规范建设各方主体安全行为,较好地完成了各项目标任务,履行了自己应尽的职责。
今年以来,我站监督市区在建工程144项1836个单位工程,监督面积740万平方米;2012年市区共开展监督巡查抽查次数618次;签发工程安全整改通知单420份;签发工程质量(安全)停工通知书62份;报执法支队案件查处13 起;对8家违规企业记不良记录8次。
1、本人职责范围内业务工作具体开展情况
在今年的工作开展中以进一步抓好安全生产为目标,以专项整治和隐患排查治理为手段,强化检查和引导,全面落实企业安全主体责任。
一是进一步加强隐患排查和专项整治工作,使施工现场各方的安全意识得到加强。
针对施工安全管理重点环节、部位,我站在重要节假日期间、重点时段开展常规安全大检查、专项检查、综合性安全大检查,有效减少了一般隐患,规范了建筑安全生产行为。对于发现的安全隐患,基本做到了发现一处、整改一处、落实一处,切实消除了事故隐患,确保了人民生命财产安全。同时,对发现的重大隐患均能按照要求上报挂牌整改,并组织专家论证通过整改验收,建立了完善的隐患排查整改及重大危险源监控长效机制。组织开展隐患排查和建筑安全生产专项整治工作。今年以来,我站已经组织开展了深基坑、建筑起重机械、高支模、脚手架专项整治工作,共检查施工现场130个,发现各类安全问题452处,我站已及时督促整改。
二是组织召开全市建设工程质量安全生产工作会议。今年以来,我站组织召开全市建设工程质量安全工作会议,各县(区)住建局分管局长、质监站站长、建管处主任;市住建局相关部门负责人;建设各参建各方主体等共400余人参加了会议。会议传达了全省建设工程质量安全工作会议精神和省厅重要文件通知,通报了 2011年建筑安全生产事故情况及市领导重要批示精神,通报了2011年建设工程质量安全工作情况暨2012年建设工程质量安全工作要点,与各县(区)签订了2012年安全生产目标责任状。宿豫区、宿城区住建局和宿迁华夏建设集团、江苏兴邦建工集团有限公司分别作了交流发言。市安监局戴继华副局长和我局王局长到会并分别作了重要讲话。
三是认真开展“安全生产月”活动,加大安全宣传力度。在今年6月的全市“安全生产月”活动中,在建工程悬挂条幅140余条,张贴标语千余份,发放宣传页2000多份,开展培训教育4000人次。我站印制2件宣传牌,1000余份宣传单,500余份《建筑安全生产宣传手册》,在各施工现场悬挂安全条幅标语3000余条,接受咨询90余人次。组织了“建筑施工安全生产宣传咨询日”活动,结合房屋质量安全和建筑施工安全,组织市区120余名项目负责人和监理人员在恒力大酒店工程和保障房幸福新城三期工程开展了安全宣传长廊和警示教育。活动现场用生动活泼的安全漫画图片、案例分析介绍,亲情安全留言,警示教育视频等方式全面、直观的对建筑施工现场可能存在的安全隐患、惨痛教训、安全技能以及亲人呼唤予以展示,在市区10余个建筑施工项目组织开展了防高空坠落、防火、防汛等应急演练。
四是按季度定期组织召开全市建筑安全生产形势分析会。各县区建管处主任,泗阳县、宿城区质安站站长,宿迁经济开发区、市湖滨新城、苏宿工业园区规划建设局安全管理相关处室负责人参加了会议。会议及时传达国家、省、市关于建筑安全生产相关文件和会议精神,总结分析当前建筑安全生产形势,研究部署下一步全市建筑安全生产工作。
五是进一步加强安全监管制度建设。今年以来,我站进一步完善了安全生产巡查制度和危险源、危险点公示制度,并在市住建局网站增设了超大规模公示栏目,及时对各在建工程中超一定规模的危险性较大的分部分项工程进行公示,进一步增强了安全监督管理的科学性、规范性,提高安全管理水平。
六是进一步深入推动安全生产责任制的全面落实。今年以来,我站加强对项目部现场安全投入的检查力度,对于安全投入不足、现场安全防护不到位的项目部立即责令其整改。同时,进一步完善隐患排查档案,要求各项目部建立全年安全隐患排查计划,按照计划定期开展隐患排查,对于发现的安全隐患要登记在册,并落实措施、经费、人员定期整改,形成完整、详实的安全台账。
七是组织开展市级文明工地评审工作。2012年上半年度全市共申报市级文明工地104项,现场考核组于6月5日至15日对施工现场进行了考核评分。经评审委员会对现场考核情况进行了逐一评审并举手表决,对得分85分以上的85项工程(其中市区19项)授予“2012年上半年市级文明工地”称号。
八是配合省厅相关部门做好省级文明工地申报评审工作。2012年以来,省建筑工程安全监督总站组织了两批省级文明工地申报评审工作,省级文明工地申报是在获得市级文明工地的基础上进行申报。目前我市在第一批和第二批省级文明评审工作中有39个项目获得省级文明工地称号。12月份即将开展第三批省级文明工地申报评审工作,我站将继续做好相关组织工作。
九是认真做好我市“五城同创”工作。按照“五城同创”工作安排,涉及我站的工作主要是建筑施工现场创卫和创模工作,按照市创建指挥部和局创建办工作要求,我站制定创建工作方案,明确创建组织机构,细化创建工作要求,积极宣传发动施工现场做好相关创建工作,截止目前已开展春季除四害、施工现场环境卫生综合整治、施工现场扬尘污染防治、秋季除四害等各项工作。我站把现场创建工作检查结合到日常安全监督巡查、各专项整治检查中,并把创建工作的开展情况作为市级文明工地的考核指标来进行考核,不断通过各项检查来督促现场认真落实创建工作,取得了一定的成效。
十是配合省厅做好省级文明工地观摩会和企业文化成果展示会工作。11月19至11月20日,省住建厅在我市运河文化城体育会展中心召开了省级文明工地观摩会和企业文化成果展示会,我局负责协办,其中我站主要负责建筑施工现场准备工作,从5月份省厅明确要在我市召开省级现场会开始,在我局领导带领下,我站组织监督考核小组,定期对现场创建进度进行检查,有效促进了创建的进度和质量,为省级现场会的顺利召开打下了坚实的基础。在我局领导的建议和省厅领导以及相关专家的指导下,督促宿迁华夏建设集团制定切实可行的创建工作实施方案,并邀请具有创建丰富经验的专家现场指导。为了确保省级现场会准备工作的顺利推进,我站制订了定期例会制度、督查整改制度等一系列工作制度。通过例会,有力地推进了现场会准备工作的深入开展。督查组每周对施工现场的关键区域、重点部位等进行督查,对发现不规范的环节以整改通知单等形式告知各责任主体,并确保检查情况整改落实到位,累计下达整改事项860项。9月26日,我站组织全市建筑企业管理人员,市区在建工程项目经理、监理等300余人进行市级观摩,为省级现场会的召开组织了一次预演。通过以上一系列的举措,确保了省厅现场会的顺利召开。
2、存在的主要问题
今年以来,虽然在各项工作中取得了一定的成效,但也还存在一些不足和问题。
一是全市建筑安全监管水平不平衡,尤其是部分开发园区安全监督机构不健全,安全监管人员不充裕,部分安全监管人员专业性不强。
二是部分工程参建各方的安全意识不高,一些企业不严格执行安全生产法律法规及规章制度,违规行为时有发生。
三是部分工程建设基本程序履行不到位,尤其是一些开发区建设项目和招商引资项目不主动接受当地建设行政主管部门的监管,连安全检查都不愿接受,导致这类工程项目存在不少安全隐患。
四是安全监管工作还存在不足,未能体现全市一盘棋思想,主要还是按照属地管理原则,市区只负责市区监管,各县区监管各县区,包括各项专项整治检查以及文明标化工地创建,未能体现全市统一的检查评比情况。
五是在工作作风方面需要进一步改进。存在领导工作布置了,但落实得不够。有很多工作做了,但在具体落实上有所不足,致使工作成效不明显;在基础性工作上有急于求成的思想,总想一下就能把事情干好。工作作风方面总体较务实,但有时会有浮躁情绪。
(二)对分管科室工作人员“八小时之外”监督管理情况存在的主要问题
1、监督管理情况
为贯彻落实《宿迁市住房和城乡建设局干部职工“八小时之外”监督管理规定》要求,我站时刻将全站工作人员的监督管理工作由“八小时之内”向“八小时之外”延伸,来确保树立和保持我站良好的监督队伍形象。按照我局规定要求,结合我站管理制度,本人在对分管科室工作人员的监督管理中重点抓好以下几点:
一是坚持五个带头,树立良好形象。我站要求全站人员带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制和反对腐化堕落、封建迷信、奢侈浪费等错误思想和行为。带头遵守社会公德、爱护社区公共设施、维护社区治安和公共卫生、倡导文明新风。带头遵守爱国、敬业、诚信、友善等道德规范,形成无私奉献、助人为乐、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系,树立文明道德风尚。带头遵守社区有关规定,服从社区居民自治组织的管理。带头参加社区各项公益事业及其它社区活动。
二是坚守五个严禁,确保廉洁自律。在对全站工作人员“八小时之外”行为监督中,我站严禁全站人员接受监管对象、服务对象的宴请、赠送和提供的娱乐消费活动;严禁出入影响单位形象的娱乐服务场所和其它高消费场所;严禁利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、过生日、搬迁等机会大操大办、谋取私利行为;严禁违反规定在经济实体兼职取酬和从事有偿活动,个人经商、办企业或参与亲朋好友经商、办企业;严禁参与黄、赌、毒、迷信活动或与朋友、同事等个人名义进行无主题吃喝,聚众酗酒。
三是切实加强全站职工的党性、党风、党纪和廉政教育,不断增强全站职工遵纪守法和廉洁从政意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。时刻要求全站工作人员在任何时候、任何情况下保持清醒的头脑,耐得住寂寞,经得住诱惑,守好廉洁自律的思想道德防线。
四是我站严格规定全站干部职工如有违反“八小时之外”行为准则和影响住房城乡建设系统形象的,一律不得参加评先选优,并将视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、停职检查、责令辞职、免职等组织处理,情节严重的,依据党政纪有关规定从重处理或移交司法机关查处。
2、存在的主要问题
对各工作人员“八小时之外”行为的监督管理手段还需要进一步提高,目前主要还是依靠廉政教育学习提升工作人员落实廉洁自律的自觉性。
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二、廉政方面
加强党风廉政建设和反腐败工作是党长期以来确定的重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现小康社会的必然要求。一年来,在局党委的正确领导下,在站领导的规范带领下,本人坚持以科学发展观为指导,深入贯彻局党委的总体部署,在认真抓好业务工作的同时,严格按照局党委、站党支部要求做好党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制的各项内容,廉洁从政、忠于职守、防微杜渐。本人在执行党风廉政建设中严格做到以下几条:
1、没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为,没有以其他交易形式非法收受请托人财物;
2、没有利用职权违反规定干预和插手建设工程承发包、房地产开发与经营等市场经济活动;
3、没有用公款旅游、变相用公款旅游或在国公出国(境)活动中超时绕道、超额开支等行为;
4、没有利用招商引资项目,为本人或特定关系人谋取私利;
5、没有利用职务便利相互请托,为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利,谋取不正当利益;
6、没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬,以及从事有偿中介活动;
7、没有“跑官要官”行为,以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;
8、没有违反规定公车私用、公车私驾或借用服务对象车辆使用等行为;
9、没有违规买卖经济适用房、廉租房等保障性住房,也没有以明显低于市场价格购置住房;
10、没有违反公务宴请活动有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,没有违反规定在工作日午间饮酒;
11、没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;
12、没有参加赌博、没有为赌博提供保护等行为;
13、没有违反其他党员干部廉洁自律规定的情况。
回顾一年来的工作,虽然本人在分管工作和党风廉政建设方面做了一些工作,取得了一些成绩,但与组织要求还有一定差距,一是对政治理论和业务学习不够系统、全面;二是在思想及工作方面创新不足。这些都需要在今后工作中加以改进。我将以这次述职述廉为契机,时刻牢记自己肩负的职责,进一步严格要求自己,在今后的工作中,本人将认真克服不足,不断树立责任意识和廉洁意识,同时不断完善和规范各项安全管理制度和工作机制,努力提高我站的安全监督效率、工作质量和服务水平,为不断加强自身建设,提高工作质量和工作效率而不断努力。
以上汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。首页12尾页
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