分管安全述职述廉报告（共20篇）

第1篇：分管民政述职述廉报告

分管民政述职述廉报告

篇一：民政述职述廉报告

民政述职述廉报告

XX年，我继续担任市民政局党组书记、副局长职务。一年来，在市委、市政府的正确领导和单位班子成员及同志们的大力支持下，我履职尽责，较好的完成了分管业务和党风廉政建设工作任务，现述职述廉

一、不断学习，努力提高履职能力

加强学习是提高自身素质，做好各项工作的前提和保证，更是党政领导干部履职尽责的基本功。一年来，我始终把学习作为一项重要任务常抓不懈，利用一切可以利用的时间和机会，不断用科学的理论武装头脑，努力掌握必备的业务知识，进一步增强了做好工作自觉性和主动性。

政策理论方面，认真学习了党的xx届四中、五中全会精神，学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关党纪政纪条规。通过学习，进一步加深了对科学发展观以及加强和改进党的建设等方面战略思想的理解和认识，提高了自己用科学理论引领工作的能力，筑牢了反腐倡廉的思想道德防线。

组织领导全局广泛开展争先创优活动，使自己和全局党员干部受到了一次深刻的党的基本理论、基本政策的再教育和党性原则的再教育。同时，我还拓展工作思路，精心组织

机关集中学习内容，不仅学习时事政治，还外请专家开展健康知识、理财知识讲座，丰富了学习的形式和内容，激发了大家的学习积极性。

自觉加强业务知识的学习，一年来，不管是工作再紧再忙，我都要抽出时间，认真学习民政业务理论和有关政策，驾驭工作的能力得到不断增强。

二、不懈工作，圆满完成各项任务

一年来，我与分管科室的同志们一道，开拓创新，扎实工作，分管的各项业务取得了突出成效。

一、城乡低保制度进一步规范完善，贫困群众基本生活得到有效保障。一是以“健全制度、规范管理、提高素质、改善条件、促进公开”为目标，进一步深化了基层低保规范化建设活动，使全市城乡低保工作更加规范、务实、高效。二是组织开展了全市城乡低保对象复审工作，通过复审，新批准.户.人，由于家庭收入提高而停保.户，.人，巩固了动态管理下的应保尽保。三是根据我市经济社会发展要求，进一步提高了城乡低保标准和补助水平。目前，市区城市低保标

准.元/人.月；农村低保标准.元/人.年（位于全省第三）。县市城市低保标准.元/人.月；农村低保标准.元/人.年。去年全市共为.万名城市低保对象发放低保金.万元，人均月补差达到.元；为.万农村低保对象发放低保金.万元，人均月补差.元，两项均高于省定目标要求。四是协调财政、公安、工商等十局委出台了《xx市城市低收入家庭认定办法》，配合房管部门做好廉租住房保障等相关救助工作，进一步完善了低保制度，有效保障了困难群众的基本生活。

二、农村五保政策全面落实，五保供养水平显著提高。认真贯彻国务院《五保供养条例》，切实做好五保对象核定、管理工作，XX年，全市应保对象.人，实际供养.人，做到了应保尽保。进一步提高五保供养标准。协调财政部门积极落实供养资金，全市累计发放五保供养金.万元，集中供养标准由每人每年.元提高到了.元（省定目标.元），分散供养标准每人每年.元。与此同时，深化了文明敬老院创建活动，加强农村敬老院建设和管理工作，进一步推进农村敬老院建设“十个一”工程，完善了生活设施，改善了供养条件，并按照省、市《农村敬老院建设管理服务规范》有关规定，指导乡镇建立健全了敬老院财务管理、膳食管理、文化娱乐、安全值班等各项规章制度，全市.所农村敬老院基本实现了环境花园化、设施现代化、管理规范化、服务亲情化的目标。管理服务水平的提高进一步增强农村敬老院的吸引力，确保了我市五保对象集中供养率巩固在42%以上。23

篇二：民政述职述廉报告

民政述职述廉报告

XX年，我继续担任市民政局党组书记、副局长职务。一

年来，在市委、市政府的正确领导和单位班子成员及同志们的大力支持下，我履职尽责，较好的完成了分管业务和党风廉政建设工作任务，现述职述廉如下：

一、不断学习，努力提高履职能力

加强学习是提高自身素质，做好各项工作的前提和保证，更是党政领导干部履职尽责的基本功。一年来，我始终把学习作为一项重要任务常抓不懈，利用一切可以利用的时间和机会，不断用科学的理论武装头脑，努力掌握必备的业务知识，进一步增强了做好工作自觉性和主动性。

政策理论方面，认真学习了党的xx届四中、五中全会精神，学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关党纪政纪条规。通过学习，进一步加深了对科学发展观以及加强和改进党的建设等方面战略思想的理解和认识，提高了自己用科学理论引领工作的能力，筑牢了反腐倡廉的思想道德防线。

组织领导全局广泛开展争先创优活动，使自己和全局党员干部受到了一次深刻的党的基本理论、基本政策的再教育和党性原则的再教育。同时，我还拓展工作思路，精心组织机关集中学习内容，不仅学习时事政治，还外请专家开展健康知识、理财知识讲座，丰富了学习的形式和内容，激发了大家的学习积极性。

自觉加强业务知识的学习，一年来，不管是工作再紧再

忙，我都要抽出时间，认真学习民政业务理论和有关政策，驾驭工作的能力得到不断增强。

二、不懈工作，圆满完成各项任务

一年来，我与分管科室的同志们一道，开拓创新，扎实工作，分管的各项业务取得了突出成效。

一、城乡低保制度进一步规范完善，贫困群众基本生活得到有效保障。一是以“健全制度、规范管理、提高素质、改善条件、促进公开”为目标，进一步深化了基层低保规范化建设活动，使全市城乡低保工作更加规范、务实、高效。二是组织开展了全市城乡低保对象复审工作，通过复审，新批准.户.人，由于家庭收入提高而停保.户，.人，巩固了动态管理下的应保尽保。三是根据我市经济社会发展要求，进一步提高了城乡低保标准和补助水平。目前，市区城市低保标准.元/人.月；农村低保标准.元/人.年（位于全省第三）。县市城市低保标准.元/人.月；农村低保标准.元/人.年。去年全市共为.万名城市低保对象发放低保金.万元，人均月补差达到.元；为.万农村低保对象发放低保金.万元，人均月补差.元，两项均高于省定目标要求。四是协调财政、公安、工商等十局委出台了《xx市城市低收入家庭认定办法》，配合房管部门做好廉租住房保障等相关救助工作，进一步完善了低保制度，有效保障了困难群众的基本生活。

二、农村五保政策全面落实，五保供养水平显著提高。

认真贯彻国务院

《五保供养条例》，切实做好五保对象核定、管理工作，XX年，全市应保对象.人，实际供养.人，做到了应保尽保。进一步提高五保供养标准。协调财政部门积极落实供养资金，今年以来，全市累计发放五保供养金.万元，集中供养标准由每人每年.元提高到了.元（省定目标.元），分散供养标准每人每年.元。与此同时，深化了文明敬老院创建活动，加强农村敬老院建设和管理工作，进一步推进农村敬老院建设“十个一”工程，完善了生活设施，改善了供养条件，并按照省、市《农村敬老院建设管理服务规范》有关规定，指导乡镇建立健全了敬老院财务管理、膳食管理、文化娱乐、安全值班等各项规章制度，全市.所农村敬老院基本实现了环境花园化、设施现代化、管理规范化、服务亲情化的目标。管理服务水平的提高进一步增强农村敬老院的吸引力，确保了我市五保对象集中供养率巩固在42%以上。

三、率先建立了临时救助制度，妥善解决了城乡居民突发性困难。XX年4月，以市政府文件下发《关于建立临时救助制度的通知》（.号），全市筹措资金500万元在全省率先建立了城乡困难群众临时救助制度，截止目前，已救助困难群众.户，发放救助金.万元。临时救助制度的建立和实施，对完善城乡社

篇三：XX年街道民政分管副主任述职述廉报告

XX年述职述廉报告

（党工委委员、武装部长 XXX）

根据街道党工委要求和纪检部门的具体安排，要求各单位、各部门的领导干部进行述职述廉，内容包括本人一年来的工作情况、执行领导干部廉洁自律规定、个人生活重大事项报告制度情况，公务活动中收受礼金、礼品上交情况，住房、使用公车情，履行工作职能、对分管范围内的工作情况等等。下面，我根据要求就个人廉洁自律情况作一汇报。

一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质。 我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习党的路线、方针和政策，以科学发展观为指导，认真学习基层工作方式方法、业务知识，提高了自身综合知识水平。同时，作为武装和民政分管领导，注重加强学习各级新政策、新法规，了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求。把所学到的知识同实际相结合，善于运用理论解决实际问题的能力，提高了领导水平和驾驭全局的能力。

平时，我利用组织培训和业余时间，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、新党章、《社会主义荣辱观》读本，用正确的理论来武装自己的大脑，锤炼自己的党性、坚持不懈的践行科学发展观。通过不断加强政治思想和道德

品质的锻炼和修养，本人具有了一定的政治素质和政策理论水平，树立了正确的人生观、世界观、价值观，坚持共产主义信念不动摇，能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题，能很好地用科学发展观指导自己的言行。在抓好政治理论学习的同时，本人也抓好了业务知识学习，多次参加民政局和武装部的各类业务知识培训，提高了自己的业务能力。

二、做好本职工作，抓好分管工作，全力以赴为全街经济发展和社会进步做贡献。

（一）能够求真务实、开拓进取，积极践行科学发展观，在用先进的理论武装思想的同时，我也坚持用先进的理论指导实。

（二）做好民政各项日常工作。

1、认真做好低保管理和救助工作，严格按照低保工作要求，及时了解困难居然民生活状况，将符合低保条件的困难居民纳入低保范围，实现规范程序办理，有效地提高了透明度，堵塞了优亲厚友的不良现象。对低保边缘户，耐心做好解释工作，讲清政策，尽可能给予各类救助，逐步帮助他们走出困境。

2、在今年的廉租住房申请审核工作中，共办理了7户，低收入家庭认定7户，保证了低收入家庭生活有了基本保障，充分把党和国家和关怀送到困难居民家中，维护了社会的稳

定和发展。

3、在完成残疾人工作方面，坚持对残疾人召开会议，对他们进行宣传教育，教育他们要身残志不残，让他们感觉到虽然自己是社会中的弱势群体，但党和社区会从各个方面对他们进行帮助。今年为残疾人完成危旧房改造15户，发放拐杖等14件、关爱精神病人为他们服药2次，协调医院免费为白内障人员进行筛查。

4、开展祝老、敬老活动。为辖区高龄老人及时足额发放补贴。

5、双拥活动丰富开展。对重点优抚对象进行了信息化管理，并建造册建卡；对农村籍退役士兵进行摸底；庆祝“八一”建军节联合辖区企业为辖区部队发放慰问金和白兰瓜、西瓜、蔬菜、大肉等食品，受到了部队官兵的欢迎；今年是城关区争创全国双拥模范城“七连冠”的关键一年，我始终把双拥工作当作政治任务来抓，以争创“双拥模范城”为目标，以军地互办实事为重点，以解决部队建设中的重点难点问题为突破口，以全面落实优抚政策为主要内容，不断加大双拥工作力度。

6、村务公开和民主管理工作。今年在区委、区政府和区纪委、监察局、区民政局的具体指导下，以科学发展观为指导，把加强农村村务公开作为促进城乡一体化、维护辖区和谐、稳定发展的重点工作来抓，健全和完善各项民主管理

制

度，完善了公开办事制度，保证了群众依法直接行使民主权利，管理基层公共事务和公益事业，和对干部实行民主监督的要求，促进了农村村务公开，有效的促进了和谐村镇建设和农村各项社会事业的协调发展。

7、武装工作。开展民兵整组训练工作。组织训练30人的XXX街道民兵高机连应急分队；开展兵役登记工作，通过兵役登记增强了适龄青年的国防观念和爱国热情。通过多种形式宣传最新征兵政策，为部队输送合格新兵4名。

（三）作为联系村干部，我能充分发挥指导与督促作用，积极为增加农民收入，维护农村稳定，推动农村奔小康献计献策：

1、坚持以经济建设为中心，积极与村民探索增加农民收入的新路子、新亮点。主动与村干部和村民探讨，寻路子，找原因，并及时向有关部门反映情况，共同寻找解决问题的办法。

2、协助村两委做好冬季农闲时期的道路维护、果树修剪工作;

3、协助村两委做好计生政策的宣传教育工作，改变群众的生育观念，推动婚育新风进家入户。

4、积极宣传党和国家在农村的各项路线、方针、政策，增强村两委依法治村水平。

三、提高认识，着重加强廉洁自律的教育

加强思想政治理论学习，坚定信仰，提高自身素质，是做好党风廉政建设的基础和前提。我始终坚持理论联系实际的学习方法，努力提高自身素质，带头进行廉政法律、法规、政策的学习，今年特别是深入学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉运用所学理论来指导党风廉政建设的工作，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。

作为一名科级领导干部，我时常用“自强、自省、自警、自励”来要求自己，并时刻牢记“两个务必”。一是从不参与赌博等不良的社会活动，做到洁身自好。二是从不搞贪污或行贿、受贿等违法乱纪事情，做到一身正气。三是从不搞大吃大喝，肆意浪费。四是不借分管办公室工作之名而乱开支，乱报销条据。通过抓廉洁自律，我净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为其他党员干部树立了一个好的榜样。

四、强化治本，全面落实党风廉政建设责任制

作为党工委委员，我认真执行廉政建设各项法规制度，十分注意克服思想认识上的局限性，始终与党工委保持高度一致，不折不扣地执行党工委的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，时时处处为领导负责，切实维护班子的团

篇四：民政述职述廉报告

述职述廉报告

西社镇民政办：贺建刚

尊敬的党委、政府及各位领导和同志们：

现就本人一年来在德、能、勤、绩和廉政建设等方面的工作情况向大家作一简要的汇报，不到之处，请同志们批评指正。

一、学习方面：

自己能够在工作之余静下心来学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想以及党的十七大的重要精神实质，对十七大报告中提出的很多新理论、新思路、新要求、新举措、新目标进行认真的学习和领会，在新的历史条件下，党中央提出科学发展观这一重要论断，科学发展观的第一要素是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，并且十七大报告提出了加快推进以改善民生为重点的社会建设的六大任务，把重视和解决民生问题提到了前所未有的重要位置，把民生落实到了可见、可感、可操作的层面，最终实现“全民共享”，达到“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”。我作为民政助理员，也深深感受到了自己的责任重大，本人结合自己的工作，理论联系实际，认真学习，勤于思考，学以致用，并能够用自己学到的新精神、新理论、新方法解

决自己在思想上、工作上遇到的实际困难和问题，从而提高了工作水平和工作效率。

二、工作方面：

本人在工作中牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，时刻牢记立党为公、执政为民的工作理念，在工作中始终树立勤政、敬业的形象。作为本人分管民政和社会保障工作，更需要工作中求真务实，雷厉风行，要沉下去深入群众、深入基层，了解他们的实际困难和需要，把党的温暖和关怀第一时间送给他们。本人遵照以上的原则主要做了以下工作：

1、五保供养。（1）实行动态管理。结合国务院颁布的《五保供养条例》，根据五保对象的审批程序和实际调查情况，全镇对XX年死亡的五保户进行了核销.（2）五保供养资金发放。根据上级要求，今年对全镇五保户及时进行了发放。

2、低保工作：根据吕民字〖XX〗34号《关于进一步规范城乡低保资金管理的通知》文件精神要求，结合我镇实际对全镇农村低保对象重新认定审核，现我镇享受农村低保1004人。

3、优抚工作：一是认真开展双拥共建活动。以积极争创双拥模范镇为载体，积极开展双拥共建活动。大力加强双拥宣传，让双拥精神广为人知；对照国家出台的优抚政策，进行了一次全面的清理和梳理，查找薄弱环节，加大政策落实力度，解决突出问题，全面落实优抚政策，提升了双拥工作水平。二是积极做好涉军群体维稳工作。为确保春节期间的安全稳定，积极为弱势群众落实各项政策，大力开展专项慰问活动，尽力为他们排忧解难。

4、社会救助工作。自然灾害救济。在全镇进行了受灾困难群众摸底调查和张榜公示，及时向民政局汇报。

三、廉政建设方面：

廉洁勤政，求真务实，全心全意为人民服务，是对一个党员干部的基本要求，做为一名机关干部我更是严格要求自己，在党风廉政建设上主要做了以下方面的努力：

1、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和坚定政治立场，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策和党风廉政建设、廉洁自律有关规定的坚定性和自觉性，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，处处讲党性，事事讲原则，自觉做到慎微、慎独、慎行、慎始、慎终。

2、严于律己，模范遵守执行党风廉政建设制度规定。在树牢反腐倡廉思想防线的同时，严格约束自己的言行举止，按照觉廉政建设规定，坚持以身作则，自觉把党风廉政建设贯穿到整个工作中去。一是积极参加“解放思想、创新发展”大讨论活动，开展批评与自我批评，虚心接受别人的意见和建议，不断提高完善自己，时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。二是时刻保持警惕性，努力克服诱惑心理、攀比心理和侥幸心理，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想侵蚀。三是严格遵守党的组织纪律，凡是组织纪律不允许的事情，坚决不违反，自觉做到令行禁止。通过强化廉洁自律，从而做到了生活上不奢侈浪费。经济上清白，不该拿的不拿，不该要的不要。工作作风上正直，生活作风上正派。不给组织找麻烦，自觉维护了党的形象。

四、存在的问题和不足

在认真做好五保供养、农村低保、军人优抚等本职工作中，虽然做出了一定的努力，但仍然存在有很多不足。主要表现：一是学习抓的不紧，在一些工作的落实上还不够到位，缺乏深入学习和领会；二是在工作中着重面对群众，就事论事，解决问题，缺乏工作上的反思和总结；三是在思想方面有松懈现象，缺乏从严要求。纠其原因主要是思想上重视不够，在新的一年里，一定要按照镇党委、政府的要求，重视学习，深入实践，勤奋工作，在各个方面从严要求自己。

一年来，在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全镇工作大局，团结奋进，求真务实，扎实有效的开展各项工作，在工作中虽然取得了一定的成绩，但与党和人民的期望和镇党委政府的要求还有差距。在今后的工作中，我将进一步认真学习

党的十七大精神，全面落实科学发展观，努力完成镇党委政府和上级部门交办的各项工作任务。依法履行职责，积极探索，勤奋工作，大胆创新，为推进我镇经济发展再上新台阶，做出积极的贡献。

二○一二年八月二十九日

篇五：分管农业和民政的副市长述职述廉报告

分管农业和民政的副市长述职述廉报告

今年以来，在市委的正确领导下，在市人大、市政协的监督支持下，本人紧紧依靠各镇各部门以及全市广大群众，按照职责分工和党风廉政建设责任制的要求，坚持清政爱民，认真履行职责，努力做好工作。现根据要求就勤政、廉政工作汇报如下：

一、关于勤政

根据分工，本人主要分管农业农村工作和民政残联等社会事业，并联系人武穿越小说 部。尽管分管的工作范围大、困难多、矛盾突出，但我能坚持以科学发展观为指导，爱岗敬业，围绕全市工作的总体目标和要求，开拓创新，扎实推进，使分管的工作在原有的基础上取得了新的成效。主要表现在：

1、全面小康按时高质达标。认真研究推进全面小康建设的工作措施，参与制订促进全面小康建设的政策性意见和“全面达小康”工作方案，组织开展“全面达小康”系列活

动，切实有效地破解农民纯收入、林木覆盖率等难点指标，进一步加快了全面达小康的进程。对照全面建设小康社会四大类18项25个指标的目标值，年底25个指标达到或超过省定小康目标值，可望兑现市委、市政府对全市人民的庄严承诺。

2、高效规模农业快速发展。大力实施“1155工程”，促进高效农业规模化发展。新建扩建农业项目141个，其中种养项目105个、加工项目36个，投资额超过15亿元。全市高效农田面积45万亩，占比达41。今年新增高效规模农业面积万亩，其中新增设施农业面积万亩，新增高效渔业面积1万亩。景瑞现代农业产业园400亩钢管大棚全部建设到位，加工中心已开工建设，年底前建成投产。与景瑞现代农业产业园相配套的5个千亩特色农产品生产基地已初具规模，港东水芹菜等农产品已通过景瑞公司的销售渠道进入上海超市。景瑞模式受到省市各级领导的高度评价。农产品质量建设进一步加强，全市累计建成无公害优质农产品产地105万亩，占食用农产品面积的，无公害水产品产地万亩，无公害畜禽产品产地600万头（只），认证的无公害农产品、绿色食品达111个。全市各类农产品及加工品出口额达4500万美元，其中自营出口1100万美元，出口农产品种类接近50种。

3、农民人均收入大幅增长。预计今年我市农民人均纯

收入将达到8400元，增幅连续第五年保持在10以上。全面落实各项涉农补贴政策，发放涉农补贴达万元。开展农村社会公益事业一事一议财政奖补试点，大力发展农村公益事业，为农民增收创造了良好条件。多渠道、多形式地开展农村劳动力转移培训工作，促进了农村劳动力的就业创业。全市新增转移农村劳动力近8000人，工资性收入对农民增收的贡献份额超过了30。

4、农村改革发展深入推进。全市共组建各类农民专业合作经济组织187家，其中省级“四有”农民专业合作社12家，南通市级“四有”农民专业合作社14家，带动农户万户，占全市农户总数的，今年农民专业合作经济组织总收入超过10亿元，带动农民人均增收300多元。全市土地股份合作社达16家，入股土地面积6300亩。大力推进农村社区股份合作制改革，全市共组建社区股份合作社14家，9476人入社，净资产总额3221万元，折股量化资产总额2499万元，当年分红总额万元。大力推进村集体土地自主经营，增加了村级经营收入。农村土地流转工作有序推进，全市新增流转土地面积万亩，全市累计流转土地面积达20万亩。顺利完成部分镇村区划调整工作，完成合并后的村的村委会换届选举工作，村级组织建设进一步加强。

5、新农村建设成效显著。认真贯彻落实好新增税收地方留本文来源：公务员在线成财力到村等各项扶持政策，引

导镇村整合资源，增加村集体收入，实施强村计划。深化“村企对接”活动，全市940家规模以上工业企业与30个市级经济薄弱村和124个镇级经济薄弱村进行结对帮扶，通过多种途径助推村级经济发展。1-10月，村级集体收入达5406万元，村均22万元，其中5万元以上200个村，占81；10万元以上161个村，占65；20万元以上91个村。加快推进启动区建设，引导农民集中居住，全市已启动建设农民集中居住区382个，近30个村初具美好新农村雏形。组织开展农村环境百日整治活动，农村环境进一步改善。

6、农村基础设施建设显著增强。超额完成县乡河道疏浚任务，疏浚整治102个村的村庄河塘，累计完成土方1150万方。今冬明春水利建设目标任务已部署落实，目前正大力组织实施。新建、改建、维修市办农桥20座。农村饮水安全工程一期工程正在组织实施之中，年底前将解决三余镇和五甲镇119445人的饮水安全问题。完成成片造林万亩，四旁植树228万株。南通市林业局检查核定合格率为，认可我市XX年度完成成片造林万亩，认可四旁植树120万株、乔木万株，折合造林面积万亩。全市林木覆盖率新增个百分点，全市林木覆盖率基本达到20的小康标准。全市农业生产机械化综合水平达。南区围垦工程获得圆满成功，为全市增添了近1万亩的后备土地资源。

7、社会救助体系更加完善。建立了覆盖穿越小说 城乡的最低生活保障和农村五保供养制度，坚持动态管理，做到应保尽保；严格落实保障标准自然增长机制，保障低保和五保对象衣食无忧。认真实施城乡无固定收入重度残疾人生活救助，第一批符合条件的6350名无固定收入重残人员通过“一折通”领到了救助金。制订出台《××*市自然灾害救助暂行办法》、《××*市城乡医疗救助办法》、《××*市精神疾病救助实施办法》、《××*市困难群众危房改造保障办法》等一系列政策性规定，进一步完善社会救助工作体系，扩大社会救助覆盖面。建立慈善救助机制，成立了××*市慈善基金会并开展了慈善基金劝募工作，已认捐慈善基金亿元，实际现捐到帐3145万元，并开展了一系列慈善救助活动。通过努力，全市已基本建成了以城乡低保、农村五保、特困群众救助、城乡大病救助和灾民救助为基础，医疗、教育、住房等专项救助相衔接，政府投入为主，慈善救助和临时救助为补充的比较完整的社会救助体系，城乡困难群众得到有效救助。

二、关于廉政

认真贯彻落实中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《党风廉政建设责任制》，时刻以“务实、高效、廉洁、创新”的标准严格要求自己，不断加强自身建设，努力树立新时期党员领导干

部的良好形象。

一是更加注重理论学习。认真参加市委中心组学习，并按照统一部署认真学习有关廉政专题。参加好市政府组成人员会议、市长办公会、市政府常务会议等方式的集中学习，并坚持自学，认真学习《实施纲要》和《两个条例》等一系列重要规定，系统地掌握领会廉政规定和要求。认真参加警示教育活动，学习各类先进典型的事迹，增强党性观念，增强防腐拒变的自觉性。

二是切实转变工作作风。自觉实践“三个代表”重要思想，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风，切实履行工作职责。无论是江海堤防检查、组织滩涂围垦工程，还是处理突发性群体上访事件，都能做到冲锋在前，勇于承担责任。一年多来，我还用较多的时间精力经常深入乡村田头，开展调查研究，听取基层干部群众的意见，工作决策和组织实施坚持做到实事求是，思考和处理问题将群众利益放在第一位，切实有效地解决了农业和农村工作中存在的一些问题。认真参加好每一个市长接待日，对群众反映的问题及时答复，对不能当场答复的，责成相关部门限期处理答复，并进行检查督促。

三是严格遵守廉政规定。强化廉政意识，以身作则，身体力行。严格遵守党政干部廉洁

自律的各项规定，反复学习，经常对照，努力做到情为

民系，利为民谋，权为民用，做到政治坚定，思想纯洁，为政清廉。认真执行收入申报、个人重大事项报告、礼金礼品登记上交、住房审批等各项规定。一年来家中没有婚丧嫁娶，更没有以子女升学等为由大操大办。坚决执行《党政领导干部选拨任用工作条例》，自觉抵制“跑官要官”等不正之风。加强对配偶、子女的教育，教育他们“争当廉内助，共塑好形象”。加强秘书、驾驶员等身边工作人员的教育管理，规范工作人员的言行。从不参与赌博活动。到农村基层进行公务活动时，基本能够做到中午及时返回到市政府食堂用工作餐，即使有时在基层用餐，能注意从简。严格把握公款使用规定，除出国考察、招商外，从未因私出国，更没有借开会、考察、招商、培训等名义用公款旅游。坚持健康的生活习惯，从不参加公款支付的各种高消费娱乐和健身活动。认真执行“不准利用职权干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利”等规定。能自觉遵守公车使用规定。主动接受人大代表和广大群众的监督，听取和接纳合理意见，及时改正提高。近两年，没有发生违反廉政规定的行为。

四是认真履行廉政职责。加强对分管部门、挂钩联系镇落实廉政建设责任制的领导。年初组织农口部门负责同志进行集中培训学习，明确“一岗双责”要求。日常工作中，经常到各部门检查督促廉政建设工作，对工作作风、服务态度

等方面的情况进行专题调查研究，发现问题，及时纠正。定期参加分管部门的民主生活会，听取部门班子和成员落实党风廉政建设责任制的情况。根据廉政规定，指导相关部门完善管理制度。农业相关资金管理方面，实行预（决）算制、财政审计部门审核制和项目责任制，努力发挥项目资金的最大效应。对分管工作中重大工程招投标从不插手干预，海洋滩涂围垦、农村安全饮水工程、第二轮海堤达标建设工作、农村河道疏浚工程等都严格按规定程序实行招投标制度，工程建设中实施监理制度，工程竣工后都实行审计制度，同时引进监察、检察部门参与，推行“阳光操作”，确保每一项工程都成为“阳光工程”、“廉政工程”。

过去的一年多时间里，我竭尽全力、尽心尽责做好各项工作，取得了一定成绩。但对照上级的要求和百姓的期盼，还存在诸多不足之处，如学习新知识的速度还不够快，处理驾驭复杂局面的能力还需提高，带领开创农村改革发展新局面的水平亟待加强，工作创新和争先的意识还需进一步增强，贴近基层调查研究还需进一步深入。在今后的工作中，本人将加倍努力，加以克服，努力做一名人民满意的合格的新时期领导干部。

篇六：民政领导个人述职述廉情况汇报

民政局长述职述廉报告

按照局党委的廉政建设安排和自己的职责分工，结合年初签订的《党风廉政建设责任书》目标，现就我一年来履行职责和廉政自律情况汇报如下：

一、加强学习，纯洁思想，筑牢拒腐倡廉的思想防线 一年来，我始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求，作为增长才干、提高工作能力和执政水平的基础和源泉。结合新形势、新任务的要求,通过会议集中学习和业余自学等方式，深入、系统地学习党的十七届三中全会精神、党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述、新修改的《党章》，以及中央、省、苏州和我市各级党委、政府关于大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约、严格执行廉洁自律有关规定。通过络浏览、文件学习和市纪委组织的《警钟长鸣防微杜渐》等各种正反面案例专题教育，对照自己在工作中出现的问题，进行自我检查、自我反省和自我纠正，在灵魂深处树立起正确的世界观、人生观和价值观，以及权力观、地位观和利益观。我深深地体会到，作为一位党员干部，应站稳立场，甘于奉献，以坚定的信念、旺盛的斗志、饱满的热情和充沛的精力投身的党的事业。而作为一名民政工作者，更应站在群众的立场上立身、处世、从政，站在群众的角度想问题、提思路、做工作，把智慧奉献于群众、力量根植于群众、情感融合于群众，把改善民生、发展民生、保障民生放在一切工作的首位，多为群众办实事、做好事、解难事，多为群众出主意、想办法、谋利益。

二、严格管理，勤政务实，扎实做好分管的各项工作 在老龄工作中，着重做好了五个抓。一是抓实施。

按照《苏州市老龄事业发展十一五规划》要求，对全市老龄事业发展规划进行了客观的中期评估；全年发放老年证9789张，《苏州市老年人优待办法服务指南》3000册，编定、印发《张家港市老年人优待规定服务指南》90000余册；配合开展全市居家养老工作，并在城西街道和锦丰镇试点，使社会养老和居家养老齐步推进；加强对市老年大学的督导，全市老年教育逐步向现代化标准积极迈进。二是抓重点。对17个村、社区居委老年人协会台帐资料进行了抽检；购置5万多元的健身器材，完善全市村、社区居委老年活动中心（室）设施；树立以塘桥镇老龄工作为典型，召开全市基层老龄工作现场观摩会，全面推进全市基层老龄工作规范化建设。三是抓落实。在公交车上设置 老年人专座，窗口服务行业设置 老年人优先、老年人免费等标志，检查张家港公园、凤凰山旅游景点针对老年人免费游览的实施情况。四是抓文体。加大老年工作宣教力度，在各老年报刊杂志、站发表报道34篇；精心组织40多名老年人参加苏州市最美不过夕阳红第二届老年人合唱比赛，荣获最佳风采奖；与中国人寿保险张家港支公司联手实施爱心惠老工程；加强各类老年文体活动的组织协调工作，大力弘扬敬老、爱老、助老的社会风尚。五是抓实事。春节、老年节等重大节日，组织市、镇两级政府走访慰问百岁老人、有特殊贡献的老人、困难老人、高龄老人、多病老人和敬老院老人，为78名百岁老人购置羽绒服，共发放慰问金、慰问物资500多万元，全市老龄工作呈现快速提升的崭新局面。

优抚双拥工作主要做好了以下四点：一是组织协调政府机关、社会各界，广泛深入开展各类军民联谊、军民共建活动。春节前夕，全市隆重举办了XX年军地新春团拜会暨

‘全国双拥模范城’揭牌仪式。10月31日至11月2日，组织了海军张家港舰访港活动，分两批组织官兵参观我市，并参加了XX中国（张家港）长江文化艺术节活动。活动中约700余名各界人士参观了张家港舰，在军地互动和军民共建上又有了新的突破，取得了较好的社会效果。二是认真组织重大节日期间的部队走访慰问。春节、八一期间共赠送部队慰问金万元。三是严格执行优抚政策，落实优抚对象待遇，全力为优抚对象解决难点问题：为全市所有五级以上因战、因公肢残残疾军人进行体检和更换假肢；做好了31名带精神病回乡退役军人的资料收集、残情鉴定和审报工作；对522名老复员军人遗属进行调查核实，共发放遗属补助金万元；认真贯彻《关于调整部分优抚对象抚恤补助标准的通知》精神，适时提高优抚对象各项待遇。发放义务兵家属、三属、残疾军人优待金736万元；兑现现役军人立功奖金4万元、在乡老复员军人立功荣誉金10万元。认真接待来信来访，按照政策做好解释工作，努力化解社会矛盾。四是圆满完成退役士兵接收安置任务。今年共接收安置XX年冬季退役士兵398名，市、镇两级共兑现安置补偿金万元。

三、严格要求，坚持不懈，认真履行廉政建设责任制 我能够严格按照党和国家的政策、法规、和党纪、政纪的规定执行纪律，在工作中牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强公仆意识、责任意识和自律意识，时刻保持清醒的头脑，倍加珍惜组织的信任，倍加珍惜为人民服务的机会，永葆政治本色，永记执政为民，严格执行公务接待标准，简化接待程序，落实定点接待的有关规定；严格执行禁酒令，不在酒后驾驶机动车辆；严格执行差旅费管理和公务卡使用

有关规定，不用公款进行私人消费，堂堂正正做人，扎扎实实办事。作为单位的副职管理人员，我始终摆正位置，不做先斩后奏、越位犯规的事，决不因为个人利益而让领导为难。在下属面前，我始终做好表率，严格管好自己，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，带头不做，坚持做到自重、自省、自警、自励，做一名廉政勤政的合格干部。在生活中注重培养自己健康的生活情趣，以案为鉴，警钟常鸣，清廉自守，知荣辱，明是非，牢牢把握自己，恪守行为准则，不为名所困，不为利所惑，严把亲情关、交友关。在我市慈善助学一日捐活动中，奔走金融系统15个单位，劝募到帐万元；在汶川大地震中，本人能踊跃参加爱心

捐款和缴纳特殊党费，力争为灾区人民做一点力所能及的事情。

回顾一年来所做的工作，尚有许多不足之处：对照先进党员的标准，自我要求还不高，学习和钻研新知识还不够，勤奋努力工作的劲头还不足，等等。在今后的工作中，将坚持高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度，时刻用党员的标准严格要求自己；脚踏实地地做好分管的业务工作，树立高度的责任和敬业精神，从自我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，在群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘棋的思想，以民政大局为重，团结协作，勇于进取，为开创我市民政工作新局面做出新的更大的贡献。

篇七：民政系统个人述职述廉报告

民政系统个人述职述廉报告

一年来，在市委、市政府和上级民政部门的正确领导下，在民政系统各位同志的真诚支持下，能认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设的有关规定，现根据市委、市政府《关于对全市党政领导班子和领导干部实行考廉的暂行办法》的有关要求，将本人一来年党风廉政建设方面的有关情况汇报如下：

一、加强党风廉政建设学习教育，打牢拒腐防变的思想基础抓好学习教育是加强廉政建设的基矗一年来，我采用集中学习和个人自学的方法，认真学习

党的xx届三中、四中全会精神，学习省廉政工作会议精神，多次学习了民政干部的楷模周国知同志的先进事迹，原原本本地学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》等党规党纪。通过学习，深感民政部门虽不是热点部门，但也掌管着救灾救济金、低保金、抚恤金等款物，还有一定的行政许可、行政审批权，这些钱，体现着党和政府对人民群众的关爱，是救急救命的钱，是高压线；这些权，是落实党和政府为人民群众办实事的神圣职责。作为局主要负责人，加强廉政建设责任重大，必须警钟常鸣，时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，经得起诱惑，抗得住腐蚀，清清白白从政，踏踏实实做事，堂堂正正做人。在抓好自身学习的同时，坚持把系统党风廉政建设的学习教育放在首要位置，利用各种教育方式，及时开展有针对性的专题教育，在局机关形成了浓厚的教育和监督的氛围。一年来，认真组织学习了三个《条例》，不断加深了对三个《条例》丰富内涵和精神实质的认识，增强了贯彻这三个《条例》的自觉性和紧迫感。组织观看反腐倡廉警示教育片和泰州市检察院《预防职务犯罪提高执政能力》的电视讲座，在全系统上下开展了向周国知同志学习的活动。通过学习教育，不断提高了党员干部特别是领导干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道德防线。

二、落实党风廉正建设责任制，推进领导班子廉洁自律工作

1、抓好责任分解。年初，系统党委按照一级抓一级、层层抓落实的要求，将党风廉政建设纳入年度目标管理考核体系。根据市委《～年泰兴市党风廉政建设工作责任分解意见》和我局实际，印发了《泰兴市民政局～年度党风廉政建设责任书》，分别由主要负责人与分管负责人，各分管负责人与职能科室、下属事业单位的主要负责人签订责任状，进一步明确党风廉政建设责任制的内容和工作目标，形成了全局上下联，齐抓共管的格局。

2、坚持制度建设。依靠制度预防～是加强廉政建设的根本途径。根据公开、公正、公平的原则和用制度管人管事的理念，针对一些热点、难点问题，制定了各项规章制度，并狠抓制度的落实。比如在城乡低保和农村草危房改造工作中，坚持严格按章办事，目前城市低保对象1399户3134人，农村低保对象2921户7271人，～年新增748户1962人，这方面的工作虽然是热点问题，但没有一封人民来信。在福利院基础设施建设上，严格执行招投标、质量监理、工程决算审计和定期向办公会通报等制度。三年多来，共投入近1000万元，总体上运作规范，质量优良，也没有一封人民来信，走出了“工程上去了，干部倒下来”的怪圈，形成了让干部能干事、干成事、不出事的氛围。

3、完善监督机制。每年，都召开机关全体人员和下属单位负责人会议对党风廉政建

设责任制落实情况进行认真的评估和测评，都要组织对下属事业单位进行财务审计，都要广泛征求各乡镇、各下属单位对领导班子的批评建议，努力构建全局上下落实党风廉政建设责任制的监督机制。同时，把落实党风廉政建设责任制和行风评议结合起来。～年，在全省民政系统基层民政窗口单位行风评议中，我局被泰州市民政局表彰为行风评议先进单位。

篇八：市民政系统个人述职述廉报告

市民政系统个人述职述廉报告

一年来，在市委、市政府和上级民政部门的正确领导下，在民政系统各位同志的真诚支持下，能认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设的有关规定，现根据市委、市政府《关于对全市党政领导班子和领导干部实行考廉的暂行办法》的有关要求，将本人一来年党风廉政建设方面的有关情况汇报如下：

一、加强党风廉政建设学习教育，打牢拒腐防变的思想基础

抓好学习教育是加强廉政建设的基础。一年来，我采用集中学习和个人自学的方法，认真学习党的十六届三中、四中全会精神，学习省廉政工作会议精神，多次学习了民政干部的楷模周国知同志的先进事迹，原原本本地学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》等党规党纪。通过学习，深感民政部门虽不是热点部门，但也掌管着救灾救济金、低保金、抚恤金等款物，还有一定的行政许可、行政审批权，这些钱，体现着党和政府对人民群众的关爱，是救急救命的钱，是高压线；这些权，是落实党和政府为人民群众办实事的神圣职责。作为局主要负责人，加强廉政建设责任重大，必须警钟常鸣，时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，经得起诱惑，抗得住腐蚀，清清白白从政，踏踏实实做事，堂堂正正做人。

在抓好自身学习的同时，坚持把系统党风廉政建设的学习教育放在首要位置，利用各种教育方式，及时开展有针对性的专题教育，在局机关形成了浓厚的教育和监督的氛围。一年来，认真组织学习了三个《条例》，不断加深了对三个《条例》丰富内涵和精神实质的认识，增强了贯彻这三个《条例》的自觉性和紧迫感。组织观看反腐倡廉警示教育片和泰州市检察院《预防职务犯罪提高执政能力》的电视讲座，在全系统上下开展了向周国知同志学习的活动。通过学习教育，不断提高了党员干部特别是领导干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道德防线。

二、落实党风廉正建设责任制，推进领导班子廉洁自律工作

1、抓好责任分解。年初，系统党委按照一级抓一级、层层抓落实的要求，将党风廉政建设纳入年度目标管理考核体系。根据市委《201年市党风廉政建设工作责任分解意见》和我局实际，印发了《市民政局XX年度党风廉政建设责任书》，分别由主要负责人与分管负责人，各分管负责人与职能科室、下属事业单位的主要负责人签订责任状，进一步明确党风廉政建设责任制的内容和工作目标，形成了全局上下联，齐抓共管的格局。

2、坚持制度建设。依靠制度预防腐败是加强廉政建设的根本途径。

根据公开、公正、公平的原则和用制度管人管事的理念，针对一些热点、难点问题，制定了各项规章制度，并狠抓制度的落实。比如在城乡低保和农村草危房改造工作中，坚持严格按章办事，目前城市低保对象1399户3134人，农村低保对象2921户7271人，XX年新增748户1962人，这方面（版权声明：本文转载自学子()，版权归原作者所有。）的工作虽然是热点问题，但没有一封人民来信。在福利院基础设施建设上，严格执行招投标、质量监理、工程决算审计和定期向办公会通报等制度。三年多来，共投入近1000万元，总体上运作规范，质量优良，也没有一封人民来信，走出了“工程上去了，干部倒下来”的怪圈，形成了让干部能干事、干成事、不出事的氛围。

3、完善监督机制。每年，都召开机关全体人员和下属单位负责人会议对党风廉政建设责任制落实情况进行认真的评估和测评，都要组织对下属事业单位进行财务审计，都要广泛征求各乡镇、各下属单位对领导班子的批评建议，努力构建全局上下落实党风廉政建设责任制的监督机制。同时，把落实党风廉政建设责任制和行风评议结合起来。XX年，在全省民政系统基层民政窗口单位行风评议中，我局被泰州市民政局表彰为行风评议先进单位。

三、严格要求，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定

一年来，能严格执行廉洁从政的各项规定，慎微慎独，努力为班子带好头，为下级做好表率。我爱人在市工商局工作，父亲离休住古溪老家，儿子在泰中读书，品学兼优，一家人全部从政，没有经商办企业的。家现住政法小区，为房改房，家庭收入是单位的工资、福利、奖金，比起一般的家庭收入，自己非常满足，屈指细算经济帐，也没有必要去犯错误，关于婚丧喜庆事宜，本人到民政局任职后从未操办。在平时的工作和生活中，能警钟常鸣，努力做到三个字：一是实。求实、务实、扎实，鼓实劲不务虚功，求实效不图虚名，多做群众受益的事，多做化解单位矛盾的事，多做长远起作用的事。二是正。古人云“己不正，焉能正人”，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。我深感出以公心，公正处事，就能得到大家的认同、信任和支持，就没有解决不好的难题，就没有带不好的队伍，就没有管不好的单位，各项工作就会得心应手，各项事业就会兴旺发达。近年来，局系统先后提拔了5名副局以上的领导干部，本人都能出以公心，积极推荐，但没有一分钱的经济往来。三是严。从自己做起，从小事做起，严格要求。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，带头不做。平时考勤和政治学习，只要不开会出差，都能准时参加。和机关的同志们相处，恪守“君子之交淡如水”的原则，过年过节、出差归来，也有些同志带些礼品，都能婉言谢绝，绝不含糊。在生活圈坚持做到四不：不取不义之财，不拿不法之物，不去不净之地，不交不正之友。

实事求是地总结自己的工作，用党员领导干部的标准严格要求，还存

在一些问题和不足。主要表现在：在党风廉政建设上偏重抓机关和下属单位，抓乡镇民政队伍偏少；有时工作中过多追求完美，要求偏高偏严；过年过节的从众心理，也存在接受单位烟酒的现象。这些问题的存在，说到底是宗旨意识不强，世界观、人生观、价值观的问题没有解决好。新的一年，我将从学习抓起，理论联系实际，认真克服这方面的问题。同时，恳请大家多提宝贵意见，我一定虚心接受，努力将工作做得更好。

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篇九：民政系统个人述职述廉报告

民政系统个人述职述廉报告

一年来，在市委、市政府和上级民政部门的正确领导下，在民政系统各位同志的真诚支持下，能认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设的有关规定，现根据市委、市政府《关于对全市党政领导班子和领导干部实行考廉的暂行办法》的有关要求，将本人一来年党风廉政建设方面的有关情况汇报如下：

一、加强党风廉政建设学习教育，打牢拒腐防变的思想基础

抓好学习教育是加强廉政建设的基矗一年来，我采用集中学习和个人自学的方法，认真学习党的xx届三中、四中全会精神，学习省廉政工作会议精神，多次学习了民政干部的楷模周国知同志的先进事迹，原原本本地学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》等党规党纪。通过学习，深感民政部门虽不是热点部门，但也掌管着救灾救济金、低保金、抚恤金等款物，还有一定的行政许可、行政审批权，这些钱，体现着党和政府对人民群众的关爱，是救急救命的钱，是高压线；这些权，是落实党和政府为人民群众办实事的神圣职责。作为局主要负责人，加强廉政建设责任重大，必须警钟常鸣，时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，经得起诱惑，抗得住腐蚀，清清白白从政，踏踏实实做事，堂堂正正做人。在抓好自身学习的同时，坚持把系统党风廉政建设的学习教育放在首要位置，利用各种教育方式，及时开展有针对性的专题教育，在局机关形成了浓厚的教育和监督的氛围。一年来，认真组织学习了三个《条例》，不断加深了对三个《条例》丰富内涵和精神实质的认识，增强了贯彻这三个《条例》的自觉性和紧迫感。组织观看反腐倡廉警示教育片和泰州市检察院《预防职务犯罪提高执政能力》的电视讲座，在全系统上下开展了向周国知同志学习的活动。通过学习教育，不断提高了党员干部特别是领导干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道德防线。

二、落实党风廉正建设责任制，推进领导班子廉洁自律工作

1、抓好责任分解。年初，系统党委按照一级抓一级、层层抓落实的要求，将党风廉政建设纳入年度目标管理考核体系。根据市委《～年泰兴市党风廉政建设工作责任分解意见》和我局实际，印发了《泰兴市民政局～年度党风廉政建设责任书》，分别由主要负责人与分管负责人，各分管负责人与职能科室、下属事业单位的主要负责人签订责任状，进

一步明确党风廉政建设责任制的内容和工作目标，形成了全局上下联，齐抓共管的格局。

2、坚持制度建设。依靠制度预防～是加强廉政建设的根本途径。根据公开、公正、公平的原则和用制度管人管事的理念，针对一些热点、难点问题，制定了各项规章制度，并狠抓制度的落实。比如在城乡低保和农村草危房改造工作中，坚持严格按章办事，目前城市低保对象1399户3134人，农村低保对象2921户7271人，～年新增748户1962人，这方面的工作虽然是热点问题，但没有一封人民来信。在福利院基础设施建设上，严格执行招投标、质量监理、工程决算审计和定期向办公会通报等制度。三年多来，共投入近1000万元，总体上运作规范，质量优良，也没有一封人民来信，走出了“工程上去了，干部倒下来”的怪圈，形成了让干部能干事、干成事、不出事的氛围。

3、完善监督机制。每年，都召开机关全体人员和下属单位负责人会议对党风廉政建设责任制落实情况进行认真的评估和测评，都要组织对下属事业单位进行财务审计，都要广泛征求各乡镇、各下属单位对领导班子的批评建议，努力构建全局上下落实党风廉政建设责任制的监督机制。同时，把落实党风廉政建设责任制和行风评议结合起来。～年，在全省民政系统基层民政窗口单位行风评议中，我局被泰州市民政局表彰为行风评议先进单位。

三、严格要求，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定

一年来，能严格执行廉洁从政的各项规定，慎微慎独，努力为班子带好头，为下级做好表率。我爱人在市工商局工作，父亲离休住古溪老家，儿子在泰中读书，品学兼优，一家人全部从政，没有经商办企业的。家现住政法小区，为房改房，家庭收入是单位的工资、福利、奖金，比起一般的家庭收入，自己非常满足，屈指细算经济帐，也没有必要去犯错误，关于婚丧喜庆事宜，篇十：民政述职述廉报告

民政述职述廉报告

XX上半年，民政办在县民政局和镇党委政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作，开拓进取，勇于创新，清正廉洁，尽职尽责，使各项工作扎实有效地开展，现将上半年工作及廉政建设情况汇报如下：

一、工作方面

1、五保低保工作。全镇现有五保供养对象72人，符合条件未纳入的3户正在办理审批手续；低保户1907人。五保金和低保金全部打卡发放，实行了动态管理，基本上做到了应保尽保。

2、双拥工作。今年3月份对全镇的优抚对象进行了年审换证，现有优抚对象87人。为2户生活比较困难的优抚对象办理低保；为2户优抚对象申请了大病救助金5400元，所有资金全部打卡发放。

3、换届选举前期调研工作。为了做好今年的换届选举工作，按照区民政局的文件精神，结合我镇实际，开展了村情民意调查，对我镇第九届村民委员会换届选举前期存在的问题和动态有所了解，并制定了应对措施，做到心中有数。

4、残疾人工作。为了方便残疾人，给他们提供更完善的服务，我们配合区残联进村入户为残疾人办理二代残疾证，共办理残疾证100余本，解决了他们办证难的问题；为了解残疾人的需求状况，我站对400余名残疾人进行了需求问卷

调查，健全了残疾人档案资料，完善了残疾人信息；为了更好地服务残疾人，我们在各村设立了残疾人专职委员，更及时、准确地掌握残疾人的各种信息，提升服务残疾人水平。

二、学习方面

自己能够在工作之余静下心来学习“三个代表”的重要思想以及党的十七大、十七届五中全会精神，通过学习我深深感受到了自己的责任重大，并结合自己的工作，理论联系实际，认真学习，勤于思考，学以致用，能够用自己学到的新精神、新理论、新方法解决自己在思想上、工作上遇到的实际困难和问题，从而提高了工作水平和工作效率。

三、廉政建设方面

1、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和坚定政

治立场，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策和党风廉政建设、廉洁自律有关规定的坚定性和自觉性，处处讲党性，事事讲原则，自觉做到慎微、慎独、慎行、慎始、慎终。

2、严于律己，模范遵守执行党风廉政建设制度规定。在树牢反腐倡廉思想防线的同时，严格约束自己的言行举止，按照党廉政建设规定，坚持以身作则，自觉把党风廉政建设贯穿到整个工作中去。一是开展批评与自我批评，虚心接受别人的意见和建议，不断提高完善自己，时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。二是时刻保持警惕性，努力克服诱惑心理、攀比心理和侥幸心理，自觉抵制拜

金主义、享乐主义等腐朽思想侵蚀。三是严格遵守党的组织纪律，凡是组织纪律不允许的事情，坚决不违反，自觉做到令行禁止。通过强化廉洁自律，从而做到了生活上不奢侈浪费，经济上清白，工作作风上正直，生活作风上正派。

四、存在的问题和不足

一是学习抓的不紧，在一些工作的落实上还不够到位，缺乏深入学习和领会；二是在工作中着重面对群众，就事论事，解决问题，缺乏工作上的反思和总结。

在今后的工作中，一定要按照镇党委、政府的要求，重视学习，深入实践，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力拼搏，开拓进取，进一步把民政工作干好，为构

建和谐孙吉做出新的贡献。

第2篇：分管领导述职述廉报告

述职述廉报告

年末岁初，为了认真总结过去一年来的工作得失，更好地搞好今后的工作，根据中共中央关于领导干部勤政廉政建设的有关规定，以及县委、县政府和市国土资源局具体要求，现将我个人在2010年度勤政廉政的情况汇报如下：

一、加强政治学习，着力提高廉洁自律的自觉性

在2010年度，我能认真学习邓小平理论和‘“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的方针、路线和政策。特别是认真学习了党关于党风廉政建设的有关文件和要求，思想政治上与党中央保持高度一致，思想认识得到了进一步提高，宗旨观念得到了进一步增强。踏踏实实做事，明明白白做人。

二、立足勤政为民，着力做好本职工作

按照贯彻落实勤政、廉政建设的有关政策和要求，结合本职工作实际，着实抓好勤政廉政建设工作。过去的一年，根据局党组安排，本人分管地环工作，协助局领导做好工会和局老干部工作。主要是在地环工作方面：一是抓机构建设，成立了全县地质灾害防治工作领导小组，做到责任到位、分工明确，健全了“地环股”作为局内设机构，确保地质灾害防治有一个正常运转的办事机构。二是开展了地质灾害群测群防“十有县”建设工作，严格按照有组织、有经费、有规

划、有预案、有制度、有宣传、有预报、有监测、有手段、有警示等“十有”标准，结合我县实际，扎实开展工作，目前“十有”建设任务基本完成，元月上旬将迎接省、市检查验收。三是编制了地质灾害防治方案和县地质灾害防治规划，加大地质灾害隐患排查工作力度。2010年，我们以地球日、全国防灾减灾日、土地日等宣传平台为契机，深入开展地质灾害防治宣传活动。共散发地灾防治宣传单1000余张，发放宣传画300套；全年共发放防灾避险明白卡13份；地质灾害预警预报2期，短信预报8次，下发紧急通知4份。四是成功申报了岷山乡大塘康家坡和马回岭杨溪采石场两处闭坑采石场的治理项目，该项目已经获得了国土资源部和财政部的治理资金共计600万元。目前，该治理项目已进入勘查和设计招标阶段。五是制定完善了八项制度。为使工作常态化和制度化，我们先后制定和完善了全县地质灾害隐患巡查、地灾险情速报，汛期地灾防治值班和地灾防治预报、预警以及地灾防治部门联席调度等8项制度，做到有章可循、忙中不乱。

三、严格要求自己，加强自身廉洁自律建设

廉政建设的重点是领导干部个人的勤政、廉政建设，为此，在实际工作中，本人做到认真学习党风廉政建设文件和会议精神，进一步强化反腐倡廉意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，夯实自身的思想政治基础，筑牢自身的思

想道德防线，提高自身的拒腐防变能力，正确行使权利，从不利用职权“索、拿、卡、要”。始终坚持“群众利益无小事”，始终把群众利益放在首位，始终把人民生命财产安全作为头等大事，做到“权为民用、利为民谋、情为民系”，在用车、住房、通讯等方面，没有出现违纪违法行为，从未用公款大吃、大喝，从未收受过“红包”等。

回顾一年来本人在履行工作职责和落实党风廉政建设等方面，虽然做了一些工作，取得一定的成效，但与上级对领导干部的要求相比还有一定距离，主要表现在虽勤政但不高效，虽廉洁但无能力与不廉洁现象作斗争。所有这些，都有待在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将继续努力学习，认真履行分管工作职责，进一步按照勤政、廉政建设的各项要求勤奋工作，为实现我县经济超常规跨式发展尽职尽责。

二○一○年十二月三十日

第3篇：分管局长述 职 述 廉 报 告

述 职 述 廉 报 告

根据分工，我协助局长分管用地、土地交易等工作。一年来，在县委、县政府和市局党组的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”。在认真做好本职工作的同时，严格落实党风廉政责任制有关规定，严格要求自己，没有出现任何违规违纪现象。根据上级要求，将本人在2010年执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定方面的情况汇报如下：

一、勤于学习，强化修养，夯实反腐拒变廉洁从政“防火墙” 作为一名科级干部，我始终认为，手中的权力是组织赋予的、是人民赋予的，应该全心全意为人民服务，因此，无论是在工作中还是生活中，我始终做到：

1、勤于学习，增强廉洁从政的自觉性。始终坚持学习政治理论，重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想和党的十七届三中全会精神，深刻领悟科学发展观和加强党的执政能力建设等理论的真正内涵。坚持学习业务知识，紧密结合自己的工作实际，进一步理清工作思路，提高依法行政能力，特别是建设用地“禁止目录、限制目录、最低工业出让价格和国土资源部39号令”等政策的出台，我及时深入学习理解透彻，及时做好局主要领导及县委、县政府的参谋，做到既依法、依规办理工业及经营性用地挂牌出让工作，又促进

了我县经济社会发展；坚持学习党纪政纪条规，自觉学习党风廉政建设的有关规定，精读《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关党纪政纪条规规定，多次观看《反腐倡廉电视录象》，通过不断学习，不断增强廉洁自律意识，提高防腐拒变能力。坚持学习先进人物模范事迹。学习他们的立党为公、无私奉献、执政为民的精神，结合自身实际，认真撰写心得体会，使自己牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，进而夯实反腐拒变廉洁从政“防火墙”。

2、强化修养，树立廉洁从政的好形象。任职几年来，我始终尊崇真真做事、干干净净做人，清清白白为官的宗旨，始终坚持以自律为本，坚守做事、为官底线。一是自重。领导干部的一言一行都事关国土局的整体形象，为此，我时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格、名誉。在逢年过节和平时交往中，坚决不收受别人赠送的礼金、有价证券和贵重物品；二是自警。时刻用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己不要有任何越轨行为。在大是大非问题上保持清醒头脑，在细节问题上注意防范；三是自励。我始终认为，一个人无论是一帆风顺、还是坎坷不平，都要有良好的精神状态。因此，我始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁，工作上高标准、生活上低要求，始终保持旺盛的工作状态和饱满的工作热情。

3、接受监督，保持廉洁从政的本色。作为国土局领导，手中拥有一定的权力，找办事的人多，遇到的诱惑和考验也多，但任何人都没有不受监督的特权。因此，我时刻保持着一种平衡的心态，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以勤为本，以苦砺志、以廉修身，尤其能正确对待、勇于接受组织和群众的监督，始终认为组织和群众的监督是一种警戒、是一面镜子，经常想一想、照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，不断提醒自己，无论在什么情况下，都要做到洁身自好，清廉自持。

二、认真履行职责，狠抓工作目标落实

一是组织建设用地报批工作。2010年，我县共申报7个批次和9个单位选址的建设用地866公顷，二是完成了土地利用总体规划修编。为确保经济建设和社会发展的用地需求，在积极争取省、市大力支持的同时，全面完成县级土地利用总体规划。目前，县级土地利用总体规划已经省政府批准。三是做好土地基准地价工作。因城区基准地价相对于目前土地市场偏差较大等待省专家评审，根据省、市要求，我县对该项成果进行更新，目前更新成果已全面完成。四是彰显土地效益。今年全县共出让土地30宗，其中经营性用地13宗、面积321.89亩，工业用地17宗，面积575.08亩，共收取土地出让金3.3313亿元。土地资产价值和矿业经济有了明显提升。五是搞好“增减挂”工作。2009年九江县是全省“增减挂”试点县之一，经县与各级领导及相关单位努力下，2009年项目4322亩已完成80%、10年

我县又争取指标788亩，目前2010年项目资金已下拨70%，相关工作已陆续顺利开展。

三、严于律己,循规蹈矩不越雷池半步

古人云“其身正、不令而行，其身不正，虽令不从”。因此，作为一名从政者，我坚持以身作则，慎言慎行，认真遵守党风廉政建设有关规定，按照党章党纪规范自己的言行，始终做到：按规定报告重大事项，不拉帮结派、不收受现金、有价证券及贵重礼品，不利用本人职权和职务影响为个人和家人谋取不正当利益，生活作风正派，不大吃大喝，没有建私房。

四、存在的不足和今后努力方向

回顾一年来的工作，自己虽然在党风廉政建设和执行廉洁自律方面做了一点有益的工作，但对照党风廉政建设责任制的规定，深感自己仍存在标准不严的问题，如在执行“一岗双职”的要求上，注重“做事”、忽视“关心人”。我将以这次述职述廉为契机，继续加强学习，不断提高自身修养，增强廉洁奉公，执政为民意识，始终坚持为人民服务宗旨，防微杜绝，警钟长鸣。

二○一○年十二月三十日

第4篇：分管经济述 职 述 廉 报 告

述 职 述 廉 报 告

中共五河县委常委、副县长高健清

（2011年3月）

2010年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我与联系分管的部门同志们一道，坚持以科学发展观为指导，履行工作职责，狠抓工作落实。较好完成了各项工作目标和党风廉政建设任务。现将一年来的履职和廉政情况汇报如下：

一、狠抓重点工作，开创分管工作新局面

（一）财税收入大幅增加。

年初与财税部门的领导班子共同把思想统一到县委、县政府的确定目标上来，坚定信心，加强征管，上半年进行了园区企业财税情况摸底调研，下半年落实抓好土地等级使用税调整报批，重点开展建筑领域税费清缴工作，全年坚持每个月业务通报和税情分析制度，咬住序时进度不放松。邀请人大、政协领导和熟悉财税工作的老同志出谋划策，鼓励加压，确保了年底实现财政收入4.74亿元，同比增长48%。国税部门完成税收收入1.28亿，同比增长33.2%，增收3192万元。地税部门入库各项收入2.615亿元，同比增长25.7%，入库地方税1.66亿元，同比增长38%，超过县政府年初提出的财政增长31%的奋斗目标。

（二）民生工程全面完成。

在上年度获得先进县的基础上，2010年3月初即将民生工程任务分解到各牵头单位，改革工程实施责任主体，采取

部分项目直接与乡镇签订目标责任书的办法。直接参与重点项目考察选址、规划和设计方案的修定。超前谋划，将武桥、东刘集、申集的敬老院连续两年民生工程一并征地、规划、设计，分步建设施工，既节约了前期成本，又为来年提早开工奠定了基础。县福利中心的建设，得到了县委、县政府的高度重视，主要领导亲自协调土地规划，一期建设工程即将完工，我市县区级第一所面向社会的养老服务机构年内可投入使用。

全年三十多次现场督办调度民生工程，亲自到每一个承担民生工程任务的县直单位一把手办公室，逐一上门布置年底考核迎查工作。在32项民生工程考核单项中，名列三县六区中第一名的7项，名列第二名的11项，名列第三名的7项，名列4-9名的7项，全面完成了年度目标任务。

（三）信访工作稳定平和。

根据年度工作目标，全年重点开展了县级党政领导干部集中大接访、上海世博会期间信访稳定、规范县行政中心信访秩序、服务全县大建设等工作，坚持乡镇领导信访接待日制度落实督查工作。遇有群体性集中上访，均能及时亲自接访，不推诿、不躲避、不退却。妥善处置了如潼西中学撤并、郭庄农民被征土地复核、金海集团改制，私建民宅触电、电信和供电线路漏电、园区儿童溺水死亡，塑料厂、二建公司、农资公司、食品厂拆迁改制，建筑工地斗殴伤害等诸多因素引起的集体上访事件，水泥质量赔偿、信用联社改制、老梅鸭厂欠款等历史积案息诉罢访。在市信访局对我县2010年

度考核中，现场评分得到43分的满分，已连续两年排在三县之首。

（四）行政审批高效规范。

县行政服务中心于2009年12月搬入新审批大厅以后，县政府把认真贯彻市委、市政府《关于进一步加强行政服务中心建设的意见》作为2010年工作的重点。经广泛征求意见后，确定县发改委等42个部门共420个行政审批及收费项目进驻行政服务中心。在3月份县级机构改革方案实施后，成立领导小组大力推进行政审批“两集中，两到位”工作，印发了《关于加强行政服务中心窗口建设若干问题的通知》，制定了《政务公开考评暂行办法》、《行政审批考核办法》。政府拨专款80余万元更换添置了审批管理软件等办公设备，召开多次会议、现场督办各单位窗口设置、人员到岗、职责履行情况。深入园区企业开展“提升服务水平，促进工业经济发展”专题调研活动。建成市级政务公开示范点4个，全年共制作政务公开栏118块，发放文件、明白纸、便民手册一万余份，受理并办结各类审批、服务事项2.3万余项，群众满意率达99.3%。

（五）其他分管联系工作。

政府办公室各项服务工作有条不紊运行，奖惩激励机制进一步健全，办文、办会和办事效率显著提高，各类督查工作扎实推进，政府采购工作规范运行，政府网站全面改版，受到社会广范好评。司法工作有序推进，顺利通过蚌埠市“五五”普法检查考核组的考核验收。审计工作成效明显，以开

展“审计提升年”活动为契机，积极开展审计服务和审计监督，全面提高审计工作水平，县审计局连续两年获省、市先进单位。

二、全面加强学习，努力提高党性修养。

（一）不断增强学习意识。积极参加县委中心组学习，认真学习了6月4日胡锦涛总书记在学习实践科学发展观活动电视电话总结会议上的讲话。多次通读《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习了7月1日陈启涛书记在建党89周年报告会上关于《创新我们的文化》、4月4日胡启望书记在县委常委会上的讲话和7月30日的关于干部作风建设方面的讲话重点，深刻领会其内涵。坚持边学习，边实践，边总结，力争看待问题有高度，分析问题有深度，研究问题有广度。

（二）不断增强公仆意识。树立全心全意为人民服务的宗旨，通过学习市纪委、监察局编制的《蚌埠市勤政廉政优秀领导干部风采录》，以身边的优秀领导干部江志刚、刘士清、丁伟等同志先进事迹为榜样，注重在工作中深入基层一线，深入信访对象家庭帮助解决具体实际困难，送去党和政府的温暖。努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

（三）不断增强团队意识。与县委、县政府保持高度一致，坚决维护班子形象，维护主要领导威信。对县委、县政府部署的工作任务，不折不扣地完成。坚持重大事项及时汇报、请示，不随意表态和自作主张，对领导集体讨论形成的决定，坚定不移地贯彻执行。正确接收各方面监督批评，牢

固树立有则改之，无则加勉的正确态度，对上级的批评和提醒听得进去，对同事和群众的意见和建议也听得进去。做到闻过则改，努力确保分管的工作少走弯路，不走错路。

（四）不断增强廉政意识。亲自登门到县政府办、司法局、民政局、信访局、检察院、地税局、行政服务中心，分别邀请县财政局、法院、国税局等分工联系的上述单位负责人，征求对我在党风廉政建设方面的意见和建议。根据（五办发„2010‟15号）文件《关于2010年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》中“谁主管，谁负责”的原则，7月30日召开了我分工联系的“强化三农资金监管、建设领域存在的突出问题、小金库专项整治”等9个方面，涉及到11个部门的工作联席会。对各单位党风廉政建设任务的进展情况进行了督查，切实抓好职责范围内的党风廉政工作。会后，这11个部门均形成了工作总结报县惩防体系建设暨党风廉政建设领导小组办公室。我个人严格要求自己，带头遵守党纪国法，自觉养成“绿灯行，红灯停”这一良好习惯；到基层检查工作轻车简从，严格执行公务用车规定;从没有利用职权和职务影响为亲属谋取利益。定期向向纪检监察部门报告廉政建设情况，保持良好的作风。

三、最不满意的一项工作和急需提高的一项能力

最不满意的一项工作：一年来，在市委、市政府和县委、县政府的正确领导下，在分管单位的支持下，我的工作取得了一定的成绩，但仍然有不足之处。其中最主要的一项是：小金库治理处罚工作不到位。在2009年的小金库专项整治

工作中，尽管我们周密安排，认真组织开展了清查工作，及时收缴违规资金119万元，规范了各单位各类不规范资金320万元，取得了实际清理小金库400多万元的成绩。但由于怕得罪人，没有对相关单位和责任人按照小金库处罚要求进行相应的处理，并向上级做了“零问题”处理的报告，一方面造成上级对我县“小金库”治理结果的不信任，于2010年到我县进行重点督查的被动局面；另一方面，因为2009年工作力度不到位，没有引起相关单位的高度重视，认为“小金库”检查是走过场、例行公事，从而抱有侥幸心理，个别单位继续违规收费。作为此项工作的负责人，不管当时动机如何，但工作责任心不够强，工作原则不坚定，造成的结果是明显的。胡书记在发给我的短信中提出“此事值得总结”，这件事情对我的触动也很大。在以后布置2010年的“小金库”检查回头看、国有企业和社会群团“小金库”治理、强农惠农资金专项检查、规范行政处罚检查和农民减负工作检查中，我坚持在工作中做到严肃纪律，不怕得罪人，从思想深处牢筑坚持原则的底线。

急需提高的一项能力：在大建设大发展的关键时期，需要广大领导干部有更高的工作能力、更好的工作方法。虽然本人在平时工作中不断加强学习，创新思路，但自身综合能力距组织的要求和人民群众的期望还有一定的差距。存在平时工作中汇报不勤、沟通不够、方法不优的现象。在具体工作中，凡是遇到困难和问题，如果主动向身边的同志们请教，主动向县委、县政府主要领导请示汇报，都能得到及时的指

导，找到解决问题的方法步骤；否则，就会出现问题。如2009年底，周县长外出挂职学习，让我负责行政大道东段的打通施工，由于没有及时请示汇报，采取了化肥厂17户占道居民厨房就近重建的办法，没有一次性拆迁到位，造成了十多万元资金的投入。尽管周县长没有直接批评，并给予了宽容安慰，但我意识到了平时汇报沟通工作的重要性，并在信访处置、福利中心建设选址、机关食堂承包方案确定等工作中进行改正，自己的工作也因此少走了许多弯路。

在今后的工作中要进一步解放思想、加强学习，努力创新工作的方式方法，为分管工作开创新的更好的局面。

第5篇：街道分管领导述职述廉报告

2011年述职述德述廉述法报告

**街道办事处

**

一年来，我紧紧围绕街道的中心工作和目标任务，立足本职，摆正位置，勤奋工作，公道正派，锐意进取，坚持求真务实的工作作风，在街道党工委的正确领导以及全体同志的大力支持下，依据上级一系列指示精神，紧贴辖区实际，坚持科学发展，大力推进辖区经济持续、平稳、健康发展。

现将本人一年来的工作等方面情况汇报如下：

一、是加强理论学习，保持政治上的坚定性。 充分利用一切可以利用的时间，认真学习党的现行路线、方针、政策，学习中国特色社会主义理论体系，特别是认真学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，提高思想素质。并结合自身特点和工作实际，深入思考、灵活运用，努力培养自己新思维、新理念，丰富自己的知识面，提升自己的思想境界，胸怀宽广，严于律已，清正廉洁，始终保持和发扬艰苦奋斗的作风，使自己的思想境界、知识水平和工作能力不断适应工作的需要。

二、立足岗位，积极履行职责。

本人分管招商引资，重大项目，外资外贸，统计，科技等工作。虽然工作头绪多、量大、人手少，做起来比较零散、繁琐，但仍能够理清工作思路，不断推进各项工作有序开展。

（一）切实加大招商引资和项目建设力度。2011招商引资任务较往年重，我和经济科上下高度重视，始终把招商引资作为各项工作的重要抓手，变压力为动力，不等不靠，想方设法，创造性地开展招商引资工作，做到招商引资领导、时间、精力、物力四集中。今年我处共完成重大项目５家，完成投资额９亿元

（二）坚持以服务企业为宗旨，为企业发展保驾护航。今年以来，努力探索新形势下为企业服务的新方法、新思路，积极做好引进企业事前、事中、事后的各项服务工作。始终把定期走访作为为企业服务长效管理机制的有力抓手，为入驻辖区企业的环保审批、企业名称查询、工商、税务注册、银行服务等提供“一条龙”服务，实施“零接触”机制，创造良好的投资和服务环境。一是落实专人负责为企业服务制度。收集、整理相关信息、数据，包括企业发展中遇到的困难、建议等情况，除街道自行解决的问题外，及时向

区有关部门汇报，第一时间帮助解决。二是建立上门走访制度。全年共走访企业14家，了解企业经营思路、听取企业建议，帮助企业解决问题。三是特邀辖区企业参观交流。帮助企业了解中小企业信息平台运营、信息传递等知识，为企业拓展经营思路、扩展视野，促进企业健康发展。四是召开大型企业、重点企业负责人座谈会，宣传经济政策，认真听取企业负责人建设性意见、建议，达到共识。

（三）扎实做好统计工作，为建设经济社会提供准确依据。按照市、区统计工作实施要求，办事处的大部分经济指标必须靠属地统计来完成。为保证统计数据的及时落实和准确上报，克服人员少、设备差、驻地企业不配合、信息渠道不畅通等问题。充分利用现有条件内部挖潜，建立社区居委会统计工作网络，责任到人，分片负责。不厌其烦、苦口婆心地与驻地企业、经营业户进行交流沟通，保证了各项统计数据的及时上报。全年完成各类报表、历年台帐查补上千份，追根求源、反复查证，不辞辛苦。确保每一个数据、每一个单位报表的真实可信。并顺利通过了各项统计数据和社会调查数据的审查验收。

（四）积极完成中小企业搬迁关闭工作。11年我办事处辖区完成搬迁企业15家，累计完成近30家。在搬迁工作过程中，成立了关闭工业企业工作机构，把拆迁企业台账准备结束，做到一企一台账。

三、廉洁自律，树立自身形象。

一年多来，我始终自觉遵守和维护党的政治纪律，严格执行《党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及区委惩治和预防腐败体系《实施意见》等各项规定。自觉学习党风廉政建设有关法规和文件，认真组织观看反腐倡廉警示教育录像，始终树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强自己识别各种腐败现象的能力。从没有利用职务之便接受下属单位和个人的吃请及礼物，严格执行《廉政准则》中的“8个方面禁止52个不准”，时刻保持头脑清醒，始终经得起权力、金钱的考验，在工作、生活、社交中自觉树立组工干部公道正派的良好形象。在工作中严格执行党风廉政建设责任制；没有“跑官要官”情况；没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托 理财的名义获取不正当利益情况；没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况；从没有接受现

金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品；也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况；没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、等名义操办规定情况；从没有参与赌博；没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定；没有用公款出国（境）或国内旅游情况。

一年来，在我个人的工作虽然取得了一定的成绩但还有许多需要改进的地方。如深入基层开展调查研究不多。应对工作中出现的新情况、新问题的能力仍需进一步提高。在新的一年来，我决心扬长避短，更加自觉的坚持贯彻和实践科学发展观，努力加强党性锻炼和修善，警钟长鸣，抵制腐败，自觉接受组织和人民的监督，清政廉洁，恪尽职守，勤奋工作，为全处的发展不懈努力。

2012年1月

第6篇：县委分管书记述职述廉报告

按照县委常委分工，我分管农村经济、政法工作和统战民宗、信访及县委机关日常工作。现将一年来的工作学习、廉洁自律情况简要报告如下：

一、农村经济工作

全县大农业总产值达到87007万元，同比增长13.9%；农牧民人均纯收入4317元，人均增收516元。

一是畜牧业整体工作上规模上水平。全年最高饲养量达97.45万头，总增率为66%，出栏率为70.4%；产肉、奶、毛和禽蛋均实现大幅度增长。千百十优质奶牛示范建设全面完成，引进优质奶牛1056头，完成任务的120%。黄牛冷配2.02万头，完成任务的111%。全县贮备饲草和秸杆39.4万吨，青黄贮5.75万吨。草原建设保护工作得到了进一步加强，完成牧民配套定居257户。6个畜牧综合站和30个防疫栏建成投入使用，动物疫病防控工作实现了“三个百分之百”。

二是林业工作成绩突出走在了全州前面。州直先后三次在我县召开了现场会。今年计划完成经济林2.5万亩、用材林2.3万亩。在时间紧任务重的情况下，我坚持抓责任、地块、种苗、管护四落实，全县种植经济林2.65万亩，完成任务的106%；种植用材林2.4万亩，完成任务的104.3%。实现了果树进好地进农田和林草一体化两个突破。

三是种植业全面完成了各项任务。全县完成粮食总播面积55.43万亩，复播面积18.25万亩，实现了一年多熟制面积的重大突破。我始终把发展设施农业牢牢抓在手中，面对困难主动负责。全县建成1218座温室完成任务的102%。全力推进高效农业进程，完成千元田3.59万亩。按时保质种植冬小麦25.12万亩，完成任务的139.6%。绿色认证和经合组织建设取得实质性进展，庭院经济、沼气建设、测土配方施肥等工作成效明显。

四是水利移民等工作又有新起色。全县新修防渗渠85.3公里，清淤灌排渠道1125.4公里，新增灌溉面积0.82万亩，改善灌溉面积2.45万亩，储备并申报立项了一大批水利项目。农机上实现大型农机具补贴320万元，引进新机具320台，完成机械化示范区面积5.1万亩。移民工作安置区农作物种植管理、雅玛渡水电站移民搬迁安置，农业开发中低产田改造项目等工作圆满完成。

二、社会稳定工作

从加强组织领导、营造宣传氛围、加大投入力度、建立长效机制等方面入手，实现了平安奥运和创建平安县的目标。

第一，全力推进平安建设工作。认真贯彻落实各级党政维稳工作部署，健全机制落实责任。建立了县乡村三级情报信息网络，加大了平安创建宣传和督导两个力度，通过网络电视广播、发放平安包、制作宣传标语等开展了立体式全方位宣传。广泛开展了“走千家、进万户、送平安”活动，各族干部群众知晓率和参与率不断提高。全县创建平安家庭、乡镇场、村队社区、部门单位、宗教活动场所和无毒无邪教乡镇场等全部达标。

第二，扎实做好奥运安保工作。从三月初启动奥运安保以来，我多次组织召开专题会议研究奥运安保具体工作，制定了保奥运促稳定、处置突发事件等多个应急预案,先后成功组织了9次维稳处突演练。强化治安巡逻，组织了380人采取分片分时段昼夜密集巡逻。全面落实了主要领导带班值班制度，梳理重点单位要害部位34个并制定了防范措施。加大技防设施建设力度，全县投入180余万元提升了技防水平。

第三，始终坚持严打和集中整治。我们始终保持严打高压态势，抓获“2·24”专案和“6·17”专案嫌疑人，快速处置多起案件。查处传播非法宗教光碟案、“实际神”邪教案多起。全县共发各类刑事案件437起，破309起，破案率上升11.3%。打掉多个盗窃集团，开展了3次集中“大清查、大排查、大搜查”行动。强化集中整治工作，采取有力措施加大了案件执行力度和查办职务犯罪力度。

第四，进一步强化宗教和信访工作。按照“三管一加强”的要求，对宗教活动场所进行了分类管理，落实了“两项”制度。全面开展“双五好”“平安宗教场所”创建活动。信访工作建立“大调解”格局，坚持每月排查梳理，实行四定责任负责制。我多次组织召开信访联席会议，协调处理了一批信访案件。按照“县委书记”大接访的要求，为县委主要领导接访工作做了大量信访前、后期工作准备。

三、自身建设情况

1、始终不放松坚持学习。长期坚持学习是我对自己一惯的要求。虽然分管工作事多量大，我仍然做到了坚持认真学习了党在农村的政策和实践科学发展观等一系列重要文件，做到认真学习、吃透精神、领会实质。坚持学习分管工作方面业务知识，如农村科技、法律法规、宗教管理等。

2、始终不放松严格自律。我坚持做到严于律己、宽以待人、作风民主、公道正派，清白从政、踏实做事。在大是大非面前旗帜鲜明立场坚定；我认真履行领导干部“一岗双责”的要求，经常对分管口党风廉政建设工作进行安排部署检查落实；自身要求上从不以任何名义谋取个人私利，从不插手、打招

呼和干预任何工程项目。

3、始终不放松进取精神。我能够做到讲政治、讲大局、讲原则，不计个人得失，敢于承担责任，积极谏言献策，努力当好配角，在班子中发挥应有的作用。坚持重大事项及时汇报请示，坚决维护县委班子权威，自觉维护班子团结。能做到一心扑在工作上，对分管的各项工作思路清晰、措施得力、主动安排、一抓到底，敢于大胆抓、从严管

第7篇：地税局分管工作述职述廉报告

对照党风廉政建设责任制要求，我将一年来个人廉洁自律情况向在座各位予以汇报：

一、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制

一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉，党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础工作。今年学习教育的重点是宣传 中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传当前形势，要求行政部门的干部学习“xxxx”重要思想及xx届四中全会精神，深入学习xx在中央纪委第四次全体会议上发表的重要讲话精神。

二是认真做好分管工作，杜绝不正之风。很少涉足高档消费场所，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、”的原则，突出抓好税源管理工作，抓好党风廉政建设责任制日常动态管理。

三是对纳税人的举报及时处理，及时答复，努力做到事必躬亲。一年来，我为更好的开展工作，了解实际情况，始积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力。面对纳税人举报问题亲自接待，能够积极落实，及时回复。

二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政

一年来，本人认真学习了

“xxxx”重要思想和科学发展观，带头树立机关干部良好形象。严格执行中央纪委提出的规定，严格要求自己。不赌博，不酗酒，不借各种事由大操大办借机敛财，不以各种名义公款相互宴请，大吃大喝等。做到以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识，努力工作勤政、廉政，积极做好表率作用。同时，我也经常反省自己的思想和行为，是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，往往到了一定程度才会被别人发现，但那时已为时已晚，所以重要的还是靠自省。，三、以廉政谋工作发展，以工作促廉政建设

我认为，一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。为此，我加强对自己的思想政治教育和业务培训，把每周五作为学习日，从而提高了自身的政治理论水平，增强了秉公执法、廉洁从政的意识，实现了政治、业务双过硬。在日常工作管理上，做到了有章可循、有法可依，树立了良好的地税干部队伍形象。

一年来我虽取得了一些成效，但还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上，对自身注重比他人注重较多；二是在日常工作上，对各项规章制度执行情况还不十分严格；三是工作方法上有待改进。我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、严格执法的意识，从严要求自己，使自己的言行符合“xxxx”的重要思想，符合科学发展观的精神，符合党纪政纪的规范。

以上述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们指正。

第8篇：街道分管领导述职述廉报告

街道分管领导2019年述职报告范文(1)

今年以来，认真学习党的路线、方针、政策，坚持群众路线，深入开展调研，积累基层工作经验，创新工作方法，围绕街道的中心工作，认真抓好协管工作，通过参与急、难、险、重工作，提高组织协调能力和处理复杂问题能力的要求。回顾这段时间以来的工作生活，本人在思想政治素质、组织领导能力、工作作风、廉洁自律能力等方面都得到了锻炼，并取得了一定的收效。现将总体情况汇报如下。

一、认真学习贯彻党的路线方针政策，加强党性修养，把思想素质建设放在首位。

为适应新形势、新任务、新工作的要求，认真学习党的十九大会议精神，要“不忘初心，牢记使命”始终以“三个代表”重要思想和社会主义科学发展观为指导，用科学理论武装自己的头脑，树立和落实科学发展观，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致。加强党的群众教育路线学习，按照中央八项规定严格自律，坚决反对“四风”问题，牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发，正确行使手中的权力，并通过理论的学习，不断提高业务水平和工作能力。坚持民主集中制，个人服从组织，重大问题集体研究，办事虚心听取老同志的意见。对人诚恳，服务热情，办事公正，敢于承担责任。积极提高个人组织领导能力。作为新一代的年轻干部将新思想、新观念运用到工作中。在面临经济不景气，环保压力，企业转型升级等多从因素的挑战下，对工作在乡镇街道的领导干部也提出了更高的要求。我们只有不断提高自身素质，才能适应新形势的发展需要。在坚持走群众路线，把自己置于人民群众之中，深入实际、联系群众，求真务实、真抓实干。倾听群众意见，依靠党和人民做好本职工作。

二、认真履行工作职能，全力完成各项工作任务

为提高工作效率，把分管工作划分为日常工作和重点工作，合理分配，重点突破，向“事在手上，只争朝夕”的工作态度努力。

1、扎实推进扫黑除恶、平安建设工作，认真开展“六大”专项行动，提升辖区群众安全感及执法满意度两个指数，做好辖区维稳工作，确保辖区特殊利益群体稳定，今年无一起特殊利益群体非法上访事件，同时做好铁路护路工作宣传工作，做好上级交办的其他各项工作。

2、开展了农村种植结构调整工作、341国道两侧绿化工作，非洲猪瘟防控工作、河长制巡查工作等工作，圆满完成上级交办的各项任务。

3、认真开展基层工会创建工作，成立街道机关工会。完善工会财务制度;开展扶贫帮困活动开展“真情献爱心，助困送温暖”，金秋助学救助学生、大病医疗救助工作，确保辖困难职工及时得到救助。

4、积极开展农村劳动力就业田村试点工作。摸清了辖区劳动力底数、制定了工作方案、实施“三色管理”即自主创业与稳定就业为绿色，灵活就业为黄色，未就业人员为红色，红色人员为重点人员，的管理办法。运行“一条龙”服务机制，为就业人员提供了技能培训、法律维权双重保障，制定了奖惩办法。确保农村劳动力充分就业工作做实、做好、做出成效。

5、积极推动共青团基层队伍建设和妇联工作，全面完成上级部署的工作任务。

三、认真履行党风廉政建设责任制，严格要求管自己。

一是保持和发扬艰苦奋斗优良传统，遵守廉洁自律有关规定，以身作则，廉洁自律。认真参加党委中心组学习和民主生活会，筑牢思想道德防线，保持和发扬党的优良传统，牢记勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡漠名利的人生准则。从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增强拒腐防变能力.在下基层工作中，执行好“四条禁令”，严格按照中央八项规定要求自己，自觉抵制“四风”浸蚀。正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，不徇私情，不奢侈浪费;工作中自觉执行《党内生活基本准则》，维护班子团结，尊重领导，尊重同事，注意搞好同志间关系。

二是落实党风廉政建设责任制，切实加强对工作人员及亲属教育管理。要求自己和亲属管好自己的嘴，管好自己的手。自觉地狠杀奢靡享乐、铺张浪费之风，不讲排场、不比阔气。严格公务接待标准，力求节约;严格执行公务灶制度，把更多时间用在学习和思考工作上;生活简朴、勤俭节约，保持艰苦奋斗的传统;不办人情事，不说人情话，依法办事。不利用职权对管理和服务对象“吃、拿、卡、要”;不以虚报、慌报业绩的手段获取荣誉及其他利益。

经过自我剖析，我认识到虽然经过一段时间的实践和锻炼，自身素质和能力得到了很大提高，但仍然存在一些问题。主要表现在：一是有时性格较急躁、工作方法不够灵活。工作中有时求快求成，容易出现急躁情绪，工作方法欠妥，要不断的向身边的领导和同志学习，不断的改进和创新。二是平时学习不够，时间抓的不紧。有时因为忙于手头工作，忽视了理论学习，对自己在时间上的要求有所降低，在今后一定要合理制定学习计划和目标，不断提高政治理论水平和业务知识水平。

在今后的工作中，我决心做到对自己高标准、严要求，处处以党员的标准严格要求自己，时时用廉洁自律的规定约束自己，认认真真做事，踏踏实实做人。同时，加强学习，不断提高个人能力和素质。紧紧围绕区委区政府提出的“四个龙安” 努力奋斗，求真务实，埋头苦干，为促进田村街道的经济发展和构建和谐街道而不断奋斗!

街道分管领导述职述廉报告(2)

一年来，我紧紧围绕街道的中心工作和目标任务，立足本职，摆正位置，勤奋工作，公道正派，锐意进取，坚持求真务实的工作作风，在街道党工委的正确领导以及全体同志的大力支持下，依据上级一系列指示精神，紧贴辖区实际，坚持科学发展，大力推进辖区经济持续、平稳、健康发展。

现将本人一年来的工作等方面情况汇报如下:

一、是加强理论学习，保持政治上的坚定性。

充分利用一切可以利用的时间，认真学习党的现行路线、方针、政策，学习中国特色社会主义理论体系，特别是认真学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，提高思想素质。并结合自身特点和工作实际，深入思考、灵活运用，努力培养自己新思维、新理念，丰富自己的知识面，提升自己的思想境界，胸怀宽广，严于律已，清正廉洁，始终保持和发扬艰苦奋斗的作风，使自己的思想境界、知识水平和工作能力不断适应工作的需要。

二、立足岗位，积极履行职责。

本人分管招商引资，重大项目，外资外贸，统计，科技等工作。虽然工作头绪多、量大、人手少，做起来比较零散、繁琐，但仍能够理清工作思路，不断推进各项工作有序开展。

(一)切实加大招商引资和项目建设力度。20xx招商引资任务较往年重，我和经济科上下高度重视，始终把招商引资作为各项工作的重要抓手，变压力为动力，不等不靠，想方设法，创造性地开展招商引资工作，做到招商引资领导、时间、精力、物力四集中。今年我处共完成重大项目xx家，完成投资额xx亿元

(二)坚持以服务企业为宗旨，为企业发展保驾护航。今年以来，努力探索新形势下为企业服务的新方法、新思路，积极做好引进企业事前、事中、事后的各项服务工作。始终把定期走访作为为企业服务长效管理机制的有力抓手，为入驻辖区企业的环保审批、企业名称查询、工商、税务注册、银行服务等提供“一条龙”服务，实施“零接触”机制，创造良好的投资和服务环境。一是落实专人负责为企业服务制度。收集、整理相关信息、数据，包括企业发展中遇到的困难、建议等情况，除街道自行解决的问题外，及时向区有关部门汇报，第一时间帮助解决。二是建立上门走访制度。全年共走访企业14家，了解企业经营思路、听取企业建议，帮助企业解决问题。三是特邀辖区企业参观交流。帮助企业了解中小企业信息平台运营、信息传递等知识，为企业拓展经营思路、扩展视野，促进企业健康发展。四是召开大型企业、重点企业负责人座谈会，宣传经济政策，认真听取企业负责人建设性意见、建议，达到共识。

(三)扎实做好统计工作，为建设经济社会提供准确依据。按照市、区统计工作实施要求，办事处的大部分经济指标必须靠属地统计来完成。为保证统计数据的及时落实和准确上报，克服人员少、设备差、驻地企业不配合、信息渠道不畅通等问题。充分利用现有条件内部挖潜，建立社区居委会统计工作网络，责任到人，分片负责。不厌其烦、苦口婆心地与驻地企业、经营业户进行交流沟通，保证了各项统计数据的及时上报。全年完成各类报表、历年台帐查补上千份，追根求源、反复查证，不辞辛苦。确保每一个数据、每一个单位报表的真实可信。并顺利通过了各项统计数据和社会调查数据的审查验收。

(四)积极完成中小企业搬迁关闭工作。11年我办事处辖区完成搬迁企业15家，累计完成近30家。在搬迁工作过程中，成立了关闭工业企业工作机构，把拆迁企业台账准备结束，做到一企一台账。

三、廉洁自律，树立自身形象。

一年多来，我始终自觉遵守和维护党的政治纪律，严格执行《党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及区委惩治和预防腐败体系《实施意见》等各项规定。自觉学习党风廉政建设有关法规和文件，认真组织观看反腐倡廉警示教育录像，始终树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强自己识别各种腐败现象的能力。从没有利用职务之便接受下属单位和个人的吃请及礼物，严格执行《廉政准则》中的“8个方面禁止52个不准”，时刻保持头脑清醒，始终经得起权力、金钱的考验，在工作、生活、社交中自觉树立组工干部公道正派的良好形象。在工作中严格执行党风廉政建设责任制;没有“跑官要官”情况;没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益情况;没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况;从没有接受现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品;也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况;没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、等名义操办规定情况;从没有参与赌博;没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定;没有用公款出国(境)或国内旅游情况。

一年来，在我个人的工作虽然取得了一定的成绩但还有许多需要改进的地方。如深入基层开展调查研究不多。应对工作中出现的新情况、新问题的能力仍需进一步提高。在新的一年来，我决心扬长避短，更加自觉的坚持贯彻和实践科学发展观，努力加强党性锻炼和修善，警钟长鸣，抵制腐败，自觉接受组织和人民的监督，清政廉洁，恪尽职守，勤奋工作，为全处的发展不懈努力。

分管领导述职述廉报告(3)

20xx年，在局党组的正确领导和单位班子的大力支持下，在主任的带领下，我认真履行职责，较好地完成了分管的各项工作任务，为推进中心队伍建设、党风廉政建设及单位各项工作任务的圆满完成做出努力。现将本年度工作述职如下：

一、加强政治理论学习，抓好基层党组织建设

工作中，我始终坚持学习政治理论知识，学习《习近平谈治国理政二》《习近平的七年知青岁月》《梁家河》《党章党规学习辅导》《中国共产党问责条例》《习近平新时代中国特色社会主义思想30讲》《之江新语》等书籍。不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平。能够认真通读并抄写十九大报告原文和《党章》。认真学习深刻领会国家、省市会议精神，在实际工作中贯彻落实执行。

1、一年来，抄写党章、十九大报告5万字，学习笔记累计1万余字，心得体会4篇，通过政治理论学习，为自己开展各项工作提供了观察问题和解决问题的方法;学会分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平也得到提高，思想上树立大局意识，能比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，还注重更新知识结构，重点加强所分管工作业务知识学习，参加网络干部培训学习，系统的学习了《事业单位领导人员管理暂行规定》《事业单位人事管理条例》等。并在工作中学习，在学习中工作，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

2、以求真务实的工作态度，协助中心党总支书记，做好中心的党建工作，认真落实党建工作目标责任制。组织并实施了中心在职支部党员每周三的集体学习活动，通过这一活动的开展，使在职党员强化了学习制度，跟进了学习进度。同时在党建工作中，做到年初有工作计划，每月每季度有安排，能按照局党组要求，结合我总支党员的实际情况开展每月主题党日活动，中心总支积极组织开展了以“不忘初心、牢记使命”、“参观民俗博物院”、观看话剧“共产党宣言”、观影“八七会议”等为主题的党日活动;组织党员干部参观蓝田灞源青坪纪念馆、汪峰故居纪念馆等革命根据地为主题的党日活动;20xx年度共开展了党日活动18余次。

3、总支的工作能按照“三会一课”制度严格落实，因我单位党员都是退休人员，75岁以上的党员占到60%以上，我们在管理中要求退休党员做到退休不退党，永葆党员的党性本色。在落实“三会一课”制度时，离退休15个支部全部都能按时完成，做到会议有记录，党课有计划有讲稿，民主生活会、组织生活会党员同志的发言严谨、质量高。我本人也能按照总支的工作计划完成1次党课讲课任务。

4、年初，党建任务分解到党建工作领导小组成员和各支部。为了更加强化离退休支部的工作，班子成员对16个党支部的工作进行了包干，我负责新华书店4个党支部，平时除必参加在职支部的正常学习外还参加4个支部的学习，及时将总支的工作要求和学习安排传达给退休党员。在学习中，我都能以普通党员身份作发言，同大家一起交流思想体会，听取大家的意见建议。针对离退休老同志身体状况不好，耳背眼花等情况，按照总支的要求主动上门送学习材料及书籍;并根据离退休人员居住分散、经常外出、很难集中学习的情况，要求各支部利用微信、网络平台开展了形式多样的学习和交流。4个支部都能按照总支的安排完成学习内容和“三会一课”制度。新华书店第二支部还荣获市老干局“五好”示范党支部。

5、作为中心党总支的组织委员，明确自身承担的行政分工和党建职责。积极配合总支书记做好单位党的基层组织建设和党员队伍建设，重视入党积极分子的培养，多次找他们谈心，听取他们的思想汇报，及时掌握他们的思想动态。

今年我中心发展了1名在职人员为预备党员，按期转正了1名退休党员。在发展党员的程序上严格把好党员发展质量关。

6、按时完成 456人的党费收缴工作。党费支出严格按照党章的规定做到专户专用，专款专用。

7、今年，带领办公室的同志，利用两周的时间规划布置了“党员之家”，使我们的党支部活动，有了专属场地。并按照局机关党委《关于上半年党建工作党风廉政建设工作专项检查》要求，按规定归纳我单位党建工作材料，通过我局考核组的实际考核，我单位的党建工作在局属各单位中排名靠前，以严肃认真的工作作风，尽职尽责地履行工作职责。

二、认真负责，干好本职，为单位发展贡献自己的力量

今年，我单位的工作量非常大，在这紧张的工作中，各个岗位的同志都付出了辛勤的劳动和汗水，同时我们也在预期内顺利完成了各项目标任务。

1、我在工作中，配合协助做好李主任的帮手，班子中做到“分工不分家、添柴不添乱，不折不扣地完成分管的办公室、人事、社保等工作，在工作范畴内做到“统揽不包揽、放手不撤手”。经常和两个部门的负责人谈心、交流管理经验，发挥大家主动工作的能力：我除了督促办公室做好文稿撰写、会议安排、行政文件的收发登记、文件传阅和归档保管及办公用品购置领用等日常行政工作，还安排日常值班、考勤。加强单位内部的考勤纪律管理。办公室今年报道单位工作简讯和简报300余份。

2、生活待遇科工资、养老、医疗保险等工作关系到老同志的切身利益，关系到离退休人员的生活水平和生活质量。今年，按照市人事局的有关文件为退休人员上调了养老金和医疗保险比例，此次调资涉及1385人，在规定的时间内按期完成。同时确保每月足额发放离退休、遗属、六十年代精简人员的工资、养老、生活补助金。严防虚报、冒领、多领养老金，保障国家资金的安全;对移居国外生活人员加强联系随时沟通。几年来，我所分管的养老、医保、医疗报销，做到各项补助发放有依有据，没有出现1例差错。

3、在春节前タ、“七ー”等重大节日期间，按照班子分工带队看望了离休老干部、空巢、孤寡、高龄、困难的老人及长期卧病在床的老党员等。日常工作中，一旦得知有老同志生病、住院、生活困难等问题时，我都会尽快赶赴到老同志身边，看望、了解情况及时沟通加以解决。

4、重视信访事件，我单位接受了自2014年10月以后退休的人员200多人，由于政策原因，这部分人的退休金4年了一直未落实到位，几年来多次发生群访事件，他们所反映的问题，也是我单位无法解决的问题，这几年每次找我反映问题时情绪都非常激动，动不动提出要上访找局长、市长、市信访办解决。为避免激化矛盾，我每次接待他们都耐心倾听他们的意见和诉求，反复和他们讲政策、劝导他们，理解政府。今年的7月这部分人员的退休金终于调整到位了，但新的问题又出现了，由于原单位经办人对文件理解得不够深刻，对退休人员提出的问题不能解答到位，这部分人员的情绪又出现了波动，几次大闹原单位，在扬言要去市政府静坐上访时，我及时加以制止，我一方面认真学习文件，另一方面和他们推心置腹的谈心，耐心的帮他们核对退休工资，一遍遍地讲解文件内容和意思，同时及时召开大会邀请原单位同志参加，一起解释工资中的疑问，在我的不懈努力下矛盾得到了化解，为稳定离退休队伍尽到自己最大的努力。

5、积极协助开展健康有益的文化娱乐活动。本年我中心开展了三次大型活动：4月组织了参观关中民俗博物院，6月份组织党员干部参观蓝田灞源青坪纪念馆、汪峰故居纪念馆活动，10月份组织开展了庆“重阳”健步走活动，每次活动我都能服从中心班子安排，积极参与协助举办这些活动。我想在工作中只要诚心诚意、脚踏实地干实事，就会赢得离退休老同志们的认可。单位通过组织的一系列活动，既丰富了老同志的业余生活，又增强了单位同志们的凝聚力。

6、除干好自己的本职工作外，本人还承担起了家庭重担，全力以赴支持丈夫和孩子们的工作。在国家的危难之际，舍小家，顾“大家”，肆虐全球非典疫情最严重的时候，丈夫作为首席专家奔赴小汤山开展治疗非典疫情攻坚战，为非典疫情的控制起了决定性作用。在汶川大地震几十万人的生命受到威胁时，又支持丈夫赴汶川参与抢救伤病员的工作，他作为国家专家组成员每年巡诊新疆喀什、内蒙古边防哨所，20xx年获得了国家卫生部的嘉奖。几年来，由于我对家庭的全力付出，爱人的科研成果硕果累累，荣获军队医疗成果一等奖、三等奖，陕西省科技进步一等奖，承担陕西省攻关课题2项，参编专著11部，发表论文150余篇、sci论文9篇。孩子们也在我们的帮助影响下，女儿女婿今年双双获得国家和陕西省科研基金。我们的家庭也荣获了20xx年市直机关“最美家庭”称号。

三、注重廉洁自律，树立廉洁奉公的形象)

坚持以身作则，洁身自好，遵守中央的《八项规定》，以《党章》《准则》《条例》等党内法规严格要求自己。不进营业性歌厅，不接受任何吃请或请吃。同时，认真履行请销假手续，执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督。凡是禁止同志们做的，我坚决不做。积极参加单位开展的警示教育活动。在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与党中央保持高度一致。在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱。在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、公正办事。加强对法律发规的自我约東力，同时还参加中心组织的廉政建设警示教育活动，积极推进“肃清魏民洲等流毒影响，营造良好政治生态”专项警示教育，在清查秦岭北麓生态环境整治工作中，自己和家人无一例违法购房，时刻牢记自己的职责，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪法规。遵守党的政治纪律，组织纪律、生活纪律;遵守中心的各项规章制度。没有任何违纪违法行为。在班子中有意见当面提，意见相左时服从中心主任的安排。不利于团结的话不说、不利于团结的事不干。

四、存在的不足及今后努力的方向

在过去的一年中，虽然在思想、工作等方面取得了一些成绩，但还存在以下不足：一是工作开拓创新的力度不够;二是工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，还不能做到冷静思考，沉着应对;三是:在工作中沟通协调能力还不够，调动发挥各方面的作用不够，事必躬亲的多，各层次的作用未完全发挥。

在今后的工作中，继续保持优势，多与离退休人员和员工谈心交友、换位思考，并在思想感情上、工作作风上真正贴近他们，设身处地地为他们着想，对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。

总之，在今后的工作中我将进一步加强学习，通过总结经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和业务水平，为创造和谐的管理服务单位而努力工作。

第9篇：分管经济安全副区长述职述廉报告

我于2000年10月任区政府副区长，负责全区工业经济、商贸经济和安全生产等项工作。分管和协调经济计划局、安全生产监督管理局、统计局、物价检查分局、工商分局、质量技术监督分局和龙盛国有资产经营有限责任公司，2005年初接管招商引资工作。新一届政府组成以来，在区委、区政府的正确领导下，强化配合意识、协调意识、务实意识、创新意识，不断提高科学决策水平和驾驭经济工作的能力，较好地履行了各项工作职责。

一、抓调研，谋思路，确定科学发展方向

针对区域经济总量较小，产业支撑力不强，工业拉动作用不明显的实际，作为分管领导，面对现实，冷静思考，紧紧围绕区委、区政府“突出发展石化经济，加快石化强区建设”的总体思路，积极深入辖区各类工业企业进行调研，走访市、区有关经济部门，查阅资料和数据，与工业口的同志共同分析区域工业经济结构以及资源、资产、人才状况等区情实际。进一步细化和分解了区委、区政府经济工作思路，明确了以推进项目建设为中心，以工业园区开发建设为主线，以优化区域环境为保障，以发展民营经济为主体，以强化服务职能为手段，牢牢把握区域资源优势、区位优势，加大工业招商力度，全力推进石化强区建设的工业经济运行原则。通过几年来的实践，有效推动了全区经济的快速发展。2005年，我区被省委、省政府评为民营经济发展先进区。

二、抓载体，建项目，搭建新型发展平台

坚持工业园区化发展的主打战略,先后辟建了万宝、兴化精细化工、哈大齐工业走廊龙凤项目区等三个工业园区，通过园区聚集项目、发展产业、壮大总量，实现了工业经济的可持续发展。目前，三个园区进驻工业企业138家,拥有固定资产近8.2亿元。2005年与2003年比较，工业经济发展势头迅猛，各项经济指标大幅增长。全区工业增加值由62784万元增至109544万元，增长74.5%，工业利税由13400万元增至19862万元，增长46.8%；限上工业增加值由13276万元增至37957万元，增长185.9%，工业利税由5775万元增至8495万元，增长47.1%。一是全面启动万宝工业园区。为加快万宝园区的全面启动步伐，发挥其带动作用，带领经济部门干部职工，跑省、进市协调规划审批、争取建设资金，先后5次到省国土资源厅协调园区土地事宜，多次向市政府争取园区建设扶持资金，共争取资金2800万元。同时，进一步加大与天然气公司、龙凤供电局等有关单位的协调力度，采取共建共赢的形式，投入520万元敷设了7.2公里天然气主干线；投入400万元完成了注塑城10KV高压线路铺设及变电所建设工程。在此基础上，集中力量先后完善了水、电、路、讯、宽带网络等配套设施，全方位优化园区发展硬环境，提升整体功能。2005年末，园区已入驻万峰化工、中泰科技等企业27家，累计完成销售收入21.49亿元，利税1.05亿元，吸纳社会就业3150人。该园区现已成为大庆唯一的国家发改委审核公告的省级开发区。二是合作建设兴化工业园区。坚持以石化产品深加工为区域产业发展的主攻方向，充分利用开发区的政策优势、石化总厂化工原料丰富的资源优势，积极抢抓上级优惠政策，与开发区、石化总厂共同完成了精细化工园的土地调查、动迁、项目引进等项工作。目前，已引进企业49家，初步形成了产业群体和明显的聚集效应。三是整合开发了哈大齐工业走廊龙凤项目区。充分借助省委、省政府开发建设哈大齐工业走廊的有利契机，坚持长远规划，分步实施的可持续发展原则，投资60万元对项目区进行了控制性详细规划，结合区域优势和特点，在项目区内规划了高新科技园、纸业生产区、建材园区、润滑油生产区等8个功能区。同时，积极向市政府争取资金，区政府集中财力对项目区供水、供电、道路等部分基础设施进行了改造和建设，园区整体框架已基本形成，发展氛围也日渐浓厚。经过几年来的努力，以盛泰水煤浆、万峰化工为代表的化工产业；以中泰科技、安徽同利为代表的机电制造产业；以华夏沃德、紫石陶粒为代表的建材产业；以丰收包装、庆馨纸业为代表的造纸产业；以谷丰复混肥、万德福玉米深加工、庆发种业为代表的依农产业群体已经基本形成，有效地拉动了地方经济的发展。

三、抓招商，促发展，活跃对外开放经济

紧紧把握产业化、规模化发展方向，坚持把开放型经济作为我区经济发展的最有效手段，强力推进招商引资，壮大民营经济。分管招商引资以来，共引进项目54个，实际到位资金17.8亿元，其中亿元以上项目8个，5000万元以上项目10个，1000万元以上项目14个；外贸进出口额1.9亿美元。2005年外贸进出口额占全市60%。一是实施会展招商。通过组织参加哈洽会、厦门投洽会、南宁东盟博览会、新加坡马来西亚活动周等一系列大型经贸活动，借大庆品牌宣传龙凤，使这些经贸活动成为展示我区开放形象，推介企业产品、开展经贸投资的理想平台。在第十六届、十七届哈洽会期间，借展会升级的机遇，把哈洽会作为展示龙凤形象、扩大龙凤知名度，推进国内外经贸合作的重要平台，区域企业参展积极性聚增，成果明显。二是实施载体招商。突出龙凤项目区和注塑城的招商主体地位，通过地区产业优势，寻求互动发展的结合点，积极开展“小分队”招商，把浙江、福建等东南沿海发达地区作为招商的主要方向，先后赴温州、台州、宁波、上海等地开展针对性的招商活动，取得了初步成效。三是实施多元化招商。积极探索网络招商、委托招商、中介招商、以商招商等间接招商方式，引导客商积极、主动、义务的为我区作中介或直接搭建招商平台。今年在山东潍坊挂职期间，与日本、韩国商贸协会建立了友好联系，宣传龙凤的投资环境，构建长期合作平台。

四、抓关键，解难题，破除区域发展障碍

由于分管的工作既涉及经济发展，又涉及人民群众的切身利益。因此，立足实际，大胆创新，扎实工作，努力在解决分管领域重大疑难问题上求实效、寻突破。一是加快破解工业发展空间不足问题。2003年以来，随着项目数量的逐年增多，总量的日益膨胀，到2004年，万宝园区工业发展用地已显严重不足，为有效解决这一难题，组织经济战线干部深入实地摸情况，查阅资料找依据，研究政策抓结合，形成了开发工业发展空间的初步想法，经区委、区政府研究决定，将原有向阳工业园区和萨东工业园区有效整合，辟建了哈大齐工业走廊龙凤项目区，为后续项目的引进和快速发展提供了有效载体。二是依法破解原区属企业改制中的新问题。针对原区属企业在计划经济向市场经济转轨过程中，尤其是原区属工业和商业企业改制后，出现的新矛盾和新问题，依法进行处理。特别是在雅美家具厂、华兴塑料厂、卧里屯百货等企业职工反映股权争议、医保、社保等问题上，组织相关部门成立联合调查组，深入实地掌握实情，及时处理，涉及法律的引导其依法解决。三是及时破解扰乱市场经济秩序的问题。针对商贸发展中，部分业户无证无照经营，导致不公平竞争和税源流失的实际，组织工商、卫生等相关部门，本着规范行为，有序发展的原则，在全区范围内开展了无证无照经营规范、查处取缔工作，依法对500余户经营业户的营业执照进行了补办，创建了公平有序的市场经济环境，增加了财税收入。

五、抓整体，强服务，推动工作全面提升

坚持服务是宗旨，执法是手段，发展是目的的原则，充分发挥各部门为经济建设搞服务保驾护航的职能作用，较好的开展了各项工作。一是突出规范管理，为市场经济创建公平环境。几年来，为推动经济规范、快速发展，区委、区政府制定出台了《加快地方工业经济发展暂行办法》、《改善经济发展环境的暂行规定》、《关于促进民营经济发展的若干意见》等规定；先后在全区范围内开展了流通领域消费安全、保护注册商标专用权等专项活动。同时，开展了涉农、行政事业收费等专项整治，充分调动了创业者积极性，较好的维护了市场经营秩序和消费者权益。二是突出安全监管，为市场经济营造稳定环境。在按照市委、市政府有关要求，认真开展各项集中整治的同时，将重点放在清理和整治占压油田管线上，我区向阳区域占压管线的清理工作是全市清理工作的难点。区委、区政府积极协调采油二厂，达成地企共同解决危及地区稳定和农民安全的油田占压管线整治共识，2005年年底，油公司同意投资1700万元对占压管线部分进行改线和部分农户动迁事宜，为了保证在今年10月底完成管线迁移工作。经多次沟通和协商，目前改线方案已经确定，预计8月份可全面启动。三年来，全区安全生产状况得到不断改善，事故起数、伤亡人数和直接经济损失逐年下降，安全形势持续稳定好转。三是突出通乡村道路建设，为农村经济发展创造条件。为进一步落实好新农村建设要求，加大对上争取协调力度，采取市区共建的方式，为铁东、向阳、前进等8个村建设了通乡村公路18.5公里，实现了黑色路面村村通，解决了部分村屯村民行路难的问题。今年又将投资511万元为向阳、刘高手等村建设通乡村公路11.6公里，目前，前进等三个村的公路建设已进入施工阶段。四是突出统计服务，为科学引导市场经济发展提供依据。在规范工作程序，严肃统计执法的基础上，力求及时、准确、全面地为各级领导提供统计信息服务，同时，按照各级要求，高标准、高质量的完成了龙凤区第一次全国经济普查、1%人口抽样调查等项工作。

六、抓作风，讲正气，树立个人公仆形象

在实际工作中，坚持原则、秉公办事，识大体，顾大局，努力在群众中树立良好的形象。一是讲奉献，树立群众观点。坚持对党负责与对人民负责的一致性，千方百计为群众解决生产生活中的实际问题和困难。工业战线历史遗留问题较多，特别是下岗职工困难多，对他们的要求，无论工作多忙，都能认真对待，合理要求快办，与政策相背的就积极作出解释。几年来，正视矛盾和问题，积极破解难题和遗留问题，现工业一路上访寥寥无几。二是讲民主，力争科学决策。坚持摆正位置、干当配角，服从领导，与班子其它成员相互支持、相互配合，虚心向班子其它成员学习，积极维护班子的团结，在重大问题决策上，及时请示领导，主动征求各方面意见，力争实现科学运行。三是讲廉洁，注重洁身自好。在抓好分管战线廉政建设的同时，尤其注重自身率先垂范作用的发挥。时刻提醒自己树立正确的权力观，增强廉洁自律意识和自我约束力，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀，保持艰苦朴素的工作作风。

回顾几年来的工作，在市、区 两级领导的关心和各部门的支持下，虽然取得了一定成绩，但与上级要求和人民群众的期望相比，还有一定的差距，也存在一些缺点和不足。主要表现在工作中有急躁情绪，有时批评人语言过激，对此我将在今后的工作中认真加以改进，以饱满的政治热情，积极向上的进取精神，认真履行职责，切实抓好全区的经济工作，不辜负组织的殷切希望。

第10篇：分管公司安全工作的述职述廉报告

分管公司安全工作的述职述廉报告

各位领导、同志们：

我叫。。分管公司的安全工作。2010年在上级党政的正确领导下，同志们的帮助下，立足本职，找准位置，安全工作以践行“用心做事 追求卓越”的企业核心价值观为抓手，积极落实集团公司“从零开始向零奋斗”的安全生产目标，使安全生产工作取得了较大进步。下面就我一年来履行职责和廉政建设情况汇报如下。

一、加强学习，提高自己的思想认识

学习的过程，是总结的过程、提高的过程。只有不断学习，才能不断的进步。今年以来，我立足单位的实际和煤矿安全工作发展的需要，既注重有关知识学习，又注重政治理论水平的提高；积极参加集团公司组织的有关学习，学习党的有关方针政策。同时还要学习煤矿新的知识，使自己理论学习有了明显的增加，学习内容和质量有了新的拓展和提升。利用下井，到区队、到班组、到职工中去了解问题、研究问题。在此基础上，经常与有关科室探讨，努力在工作实践中思考、总结、提高。通过理论联系实际，使自己无论在思想上，还是在工作上，始终与河南煤化保持高度一致，确保了各项政策在自己工作中得到了严格的贯彻落实。

二、树立可控理念，探索安全长效机制

认真执行“安全第一，预防为主”的方针，以长治久安为目标，以培育本质安全人为重点，以精心管理为手段，以新型安全管理思路为模式，通过大力推广“双基”建设、三项机制、四大体系和五自管理，安全管理工作呈现了良性发展势头。2010年公司共生产标煤38万吨；完成掘进进尺3400米，消灭了重伤以上等级事故。

㈠认真践行集团公司安全发展模式

按照xx煤化独特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司对标前进、对标落实、对标发展，完善了白云公司的安全管理模式。

㈡细化安全管理模式，铸造安全发展灵魂。

首先出台了公司安全文化理念体系文件。号召全体员工学习领会文化理念内容，并付诸于各个岗位的实际操作中。利用斜井600余米巷道两侧悬挂安全排版260余幅，版面以赏心悦目的图画和安全标语，让职工在上下班途中随时接受安全教育，得到警示；营造了浓厚的安全氛围。二是确立“一号工程”意识，把握矿井安全发展关键。始终把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大双基建设力度，筑牢安全发展根基。出台了基层、基础建设工作标准和考核细则，并强化推进，全面落实。对于基层建设，公司为各工种、各职能部门队伍建设制定出相应要求，实行了层次化、规范化、效能化管理。在安全管理上，形成党政主要负责人、分管领导、业务部门、生产区队、班组、职工的梯次管理网路；在安全检查上，形成分管领导、安监科、信息站、安监员、群众检查队伍构成的监督检查格局。安全管理重在现场，为做好现场安全管理，公司党政创建了“四位一体”安全管理网络。在安全管理网络设置上以生产现场为中心，以安全管理为主线，以党员为骨干，带动同班的长员、网员、岗员相配合，在岗位上创安全、包安全的同时，在责任范围内同目标、同工作、同监督，激励带动工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一体”，在生产前沿形成了一道安全防线。该管理法在2010年被焦煤集团评定为管理创新“二等奖”。基础建设上重在完善制度，强化落实。建立健全以安全生产责任制为核心、以煤矿安全质量标准化为抓手的安全生产基本管理制度，将各项安全措施落实到各个方面，做到管理精细化、现场标准化、环境人性化。公司的双基建设逐月受到了上级的奖励。质量标准获得了省一级质量标准化矿井。四是突出工作重点。突出“一通三防”、防治水、顶板、机电、运输5个工作重点和薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物等薄弱环节，实施有效监控。

㈢以三项机制为抓手，积储安全发展动力。

一是用人机制。优先启用安全效益好的团队、个人和安全生产条件复杂岗位中的专职安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人员不评先、安全不好的农民工不留转。二是奖惩机制。实行安全结构工资，用安全效果来决定每一名员工的工资收入。三是考核机制。按照“抓系统，横向到边；系统抓，纵向到底”的工作思路，逐步形成了区队、班组、个人“三级纵向”考核体系。每月按照动态化、常态化、专业化、精细化的“四化”考核原则进行考核。把安全管理纳入市场化运作的范畴，机关安全奖金的总额分配到各区队，通过查找隐患，解决隐患以买卖市场来获得奖励，区队管理人员以减少隐患和积极处理隐患定奖罚，职工以发现隐患，解决隐患而加分。

㈣完善安全四大体系，提供安全发展保障。

一是构建科技保障体系，公司成立科技市场化领导机构，设立了科技市场化领导小组和科技成果验收评审小组。2010年，科技立项30项，其中“四位一体安全责任网络管理”、“刮板输送机制动装置”、“乳化液回收”、分别获得焦煤集团2008—2010年度优秀创新成果二等奖、三等奖。通风队副队长研制的“煤矿新型风量开关”还获得国家自主知识产权专利。二是健全职工培训体系，公司制定了《职工全员安全培训体系》，对单位生产管理人员、特殊工种进行全员培训。2010年公司开办培训班9期，培训人员886人，复训13期，计981人，管理人员培训26人，复训26人，采煤工取证95人，复训119人，掘进工取证培训75人，复训65人，职业技能鉴定3批，15个工种415人。还开展相关法律培训多期，及时调整了安全管理中出现的偏差，为安全管理奠定了基础。三是强化了安全评价体系，公司建立了强化安全管理为导向的安全评价体系。在瓦斯管理上严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》，健全了瓦斯效果评价体系，突出评价效果。开展水害治理效果评价，按照《煤矿防治水规定》，开展水害因素分析、预测预报、隐患排查和水害治理等工作。开展了安全投入效果评价。按照“注重实用、突出效果”的原则，从项目计划、设计、实施过程和投用效果进行全过程评价，本年度共对16项安全投入资金进行了安全评价，确保投入资金的准确到位和效果明显。开展了培训效果评价。每月都采取基础知识考试、基本技能考核、工作现场抽查等多种形式，促进安全培训质量提高。四是建立应急救援体系，按照“统一指挥、功能齐全、反映灵敏、运转高效”的要求，不断健全完善应急救援机制。重新修订完善了《焦煤集团公司重特大安全生产事故应急预案》。结合本矿井实际，组织开展的矿井水灾应急实战演练活动，检验了应急功能，健全了应急体系，提高了突发事件应急处置能力。

三、严格自律，树好自身形象

一年来，我始终把廉洁自律作为立身之本;不管在机电管理、煤炭销售、煤质管理上，严格要求自己，严格要求所分管的人员，凡是要求别人做到的，自己首先做到。凡要求别人不能违反的，自己带头遵守，较好的执行了党风廉政建设责任制。从关心爱护同志的角度出发，对出现的问题和不良苗头，及时给予善意的提醒和教育，在廉政建设工作中起到了积极的作用。

总之，通过自己的积极努力，各项工作取得了比较明显的成绩，但我也深知，与xx集团迅猛发展的形势和上级的要求还存在一定的差距，新观念牢固树立，用心做事，还要在今后的工作中进一步的加强，为实现我矿安全效益企业还要竭尽全力，将努力探索出安全管理长效机制的综合新体系。

第11篇：分管公司安全工作的述职述廉报告

各位领导、同志们： 我叫。。分管公司的安全工作。2010年在上级党政的正确领导下，同志们的帮助下，立足本职，找准位置，安全工作以践行“用心做事 追求卓越”的企业核心价值观为抓手，积极落实集团公司“从零开始向零奋斗”的安全生产目标，使安全生产工作取得了较大进步。下面就我一年来履行职责和廉政建设情况汇报如下。

一、加强学习，提高自己的思想认识

学习的过程，是总结的过程、提高的过程。只有不断学习，才能不断的进步。今年以来，我立足单位的实际和煤矿安全工作发展的需要，既注重有关知识学习，又注重政治理论水平的提高；积极参加集团公司组织的有关学习，学习党的有关方针政策。同时还要学习煤矿新的知识，使自己理论学习有了明显的增加，学习内容和质量有了新的拓展和提升。利用下井，到区队、到班组、到职工中去了解问题、研究问题。在此基础上，经常与有关科室探讨，努力在工作实践中思考、总结、提高。通过理论联系实际，使自己无论在思想上，还是在工作上，始终与河南煤化保持高度一致，确保了各项政策在自己工作中得到了严格的贯彻落实。

二、树立可控理念，探索安全长效机制

认真执行“安全第一，预防为主”的方针，以长治久安为目标，以培育本质安全人为重点，以精心管理为手段，以新型安全管理思路为模式，通过大力推广“双基”建设、三项机制、四大体系和五自管理，安全管理工作呈现了良性发展势头。2010年公司共生产标煤38万吨；完成掘进进尺3400米，消灭了重伤以上等级事故。㈠认真践行集团公司安全发展模式

按照xx煤化独特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司对标前进、对标落实、对标发展，完善了白云公司的安全管理模式。㈡细化安全管理模式，铸造安全发展灵魂。

首先出台了公司安全文化理念体系文件。号召全体员工学习领会文化理念内容，并付诸于各个岗位的实际操作中。利用斜井600余米巷道两侧悬挂安全排版260余幅，版面以赏心悦目的图画和安全标语，让职工在上下班途中随时接受安全教育，得到警示；营造了浓厚的安全氛围。二是确立“一号工程”意识，把握矿井安全发展关键。始终把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大双基建设力度，筑牢安全发展根基。出台了基层、基础建设工作标准和考核细则，并强化推进，全面落实。对于基层建设，公司为各工种、各职能部门队伍建设制定出相应要求，实行了层次化、规范化、效能化管理。在安全管理上，形成党政主要负责人、分管领导、业务部门、生产区队、班组、职工的梯次管理网路；在安全检查上，形成分管领导、安监科、信息站、安监员、群众检查队伍构成的监督检查格局。安全管理重在现场，为做好现场安全管理，公司党政创建了“四位一体”安全管理网络。在安全管理网络设置上以生产现场为中心，以安全管理为主线，以党员为骨干，带动同班的长员、网员、岗员相配合，在岗位上创安全、包安全的同时，在责任范围内同目标、同工作、同监督，激励带动工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一体”，在生产前沿形成了一道安全防线。该管理法在2010年被焦煤集团评定为管理创新“二等奖”。基础建设上重在完善制度，强化落实。建立健全以安全生产责任制为核心、以煤矿安全质量标准化为抓手的安全生产基本管理制度，将各项安全措施落实到各个方面，做到管理精细化、现场标准化、环境人性化。公司的双基建设逐月受到了上级的奖励。质量标准获得了省一级质量标准化矿井。四是突出工作重点。突出“一通三防”、防治水、顶板、机电、运输5个工作重点和薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物等薄弱环节，实施有效监控。㈢以三项机制为抓手，积储安全发展动力。

一是用人机制。优先启用安全效益好的团队、个人和安全生产条件复杂岗位中的专职安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人员不评先、安全不好的农民工不留转。二是奖惩机制。实行安全结构工资，用安全效果来决定每一名员工的工资收入。三是考核机制。按照“抓系统，横向到边；系统抓，纵向到底”的工作思路，逐步形成了区队、班组、个人“三级纵向”考核体系。每月按照动态化、常态化、专业化、精细化的“四化”考核原则进行考核。把安全管理纳入市场化运作的范畴，机关安全奖金的总额分配到各区队，通过查找隐患，解决隐患以买卖市场来获得奖励，区队管理人员以减少隐患和积极处理隐患定奖罚，职工以发现隐患，解决隐患而加分。

㈣完善安全四大体系，提供安全发展保障。

三、严格自律，树好自身形象

一年来，我始终把廉洁自律作为立身之本;不管在机电管理、煤炭销售、煤质管理上，严格要求自己，严格要求所分管的人员，凡是要求别人做到的，自己首先做到。凡要求别人不能违反的，自己带头遵守，较好的执行了党风廉政建设责任制。从关心爱护同志的角度出发，对出现的问题和不良苗头，及时给予善意的提醒和教育，在廉政建设工作中起到了积极的作用。总之，通过自己的积极努力，各项工作取得了比较明显的成绩，但我也深知，与xx集团迅猛发展的形势和上级的要求还存在一定的差距，新观念牢固树立，用心做事，还要在今后的工作中进一步的加强，为实现我矿安全效益企业还要竭尽全力，将努力探索出安全管理长效机制的综合新体系。

第12篇：分管安全生产副县长述廉述职报告

各位领导、同志们：

按照分工，我主要协助市长分管安全生产、煤炭生产管理、市属以下工业经济、民营经济、地质矿产等方面的工作。一年来，围绕分管工作和加强党风廉政建设、狠抓反腐败工作的要求，强化“公仆”意识和责任意识，时刻牢记为人民服务的思想，不断加强自我学习、自我改造、自我完善，在认真履行工作职责、搞好廉洁自律等方面做了

大量工作。

一、进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，认真做好分管部门党风廉政建设和反腐败工作

一年来，严格按照市委、市政府建设“安全”的基本思路，把廉政建设与深化以煤矿为重点的六项专项整治结合起来;与严厉打击非法采矿工作结合起来;与支持和鼓励民营企业健康发展结合起来，构建管理、教育、监督有机结合的反腐倡廉机制，开展廉政建设和反腐败工作。一是利用调研等形式，围绕党风廉政建设责任制要求，自觉督促分管部门健全反腐保廉制度，强化依法行政理念，完善约束机制，从领导班子内部抓起，从自身做起，筑牢拒腐防变的思想防线;二是在强化煤矿安全监管和打击非法采矿过程中，教育广大干部职工，特别是广大党员自觉履行工作职责，时时绷紧“保廉”弦，念好“防腐”经，从点点滴滴做起，严于律己，遵章守纪，不得凭借手中权力谋取私利，徇私枉法;三是坚持不懈地利用每月安全工作例会，严格按照责任制的总体要求，针对不同岗位、不同特点，把廉洁自律与依法行政贯穿执法执纪全过程;四是针对部分安监人员存在的“下乡不下矿，下矿不下井”问题，以及群众普遍反映的“吃拿卡要”等行为，认真狠抓了世界观、价值观、人生观教育，率先在安监部门全面推行安监人员持证上岗、下井登记、填写廉政卡等制度;五是聘请廉政监督员、发放征求意见卡，定期对所辖各部门执法执纪行为进行公开评议、广泛征求社会各界的意见和建议;六是与所辖各部门党组织建立党风廉政建设联席议事制度，每月听取班子成员工作汇报，对照《党章》、《廉政准则》等进行自我剖析，开展批评与自我批评;七是进一步完善了党组织成员包联责任制，开展部门领导与党员结对子活动，由部门领导随时了解每个党员工作、生活情况;八是每半年召开一次民主生活会，组织部门党员、职工代表，对廉政建设情况进行民主测评、打分，及时就发现的问题对症解决;九是开展“党员身边无事故”、“党员先锋工程”和“三级联创”活动，通过培养选拔技术能手、拨尖人才、行政管理骨干，树党员形象，促行风建设。

二、民主决策、科学决策，提高驾驭工作的能力

把建设“安全”作为抓好分管工作的重要任务来抓，坚持民主决策、科学决策，依法行政，秉公办事。

1、严格按照《安全生产法》、《矿产资源法》等法律、法规行使职权、履行职责。一年来，依照国家、省和太原市等上级行业管理部门的安排，结合实际，出台了有关通知、办法，做到制度内“不缺位”、制度之外“不越位”保证了各种法律、法规以及阶段性工作安排有章可循、有法可依。

2、反复论证，各抒己见，坚持重大决策、重大事项集体讨论。一年来，先后组织国土、安监等部门就制止越层越界开采行为，以及部门之间如何履行监管责任进行集体研究讨论，并及时下发纪要;对地方煤矿推行采煤方法改革、实行煤炭资源整合等重大问题，多次组织有关部门技术人员进行科学论证，3次召集安监、国土等主要部门相关人员进行讨论，并提交市政府常务会议集体讨论，确保了采改方案和资源整合方案的缜密性、可操作性;全市地方煤矿停产整顿以来，按照整顿标准、要求，召开整顿领导组会议，就整顿的方法、程序等进行分析、讨论;《市重特大事故应急救援预案》起草后，为确保《预案》的可行性，召开市安委会成员单位以及涉及部门主要负责人会议，专题征求意见和建议，及时进行修改完善，使重大决策、重大事项做到了民主决策、科学决策，避免了因决策不当造成的工作失误。

3、积极为企业着想办实事。针对煤矿从业人员和特工种人员流动性大，给煤矿安全监管带来的不利影响，通过调研，把解决煤矿“两堂一舍”、提高企业文化品位，做为整顿内容严格进行要求;采改实施以来，为提高办矿业主对采改新技术、新工艺的认知度，分两次组织部分煤矿业主赴襄垣、太原市液压机厂实地观摩，通过现场观摩，消除思想顾虑，调动办矿业主投身采改工作的积极性。

4、与民营企业家交朋友，及时就民营企业高级管理人员和高级技术人才缺乏，影响民营经济健康发展的问题提出对策性意见和建议，帮助民营企业家排忧解难。

三、按照分工，认真履行职责，扎实开展工作

按照国务院办公厅《关于深化安全生产专项整治工作的通知》精神，结合我市不同行业安全监管的特点，制定整治工作具体方案，合理组织和安排以煤矿为重点的六项安全生产专项整治。年内，20座煤矿完成了采煤方法改革，110座矿井安设了瓦斯监测监控系统，其中15座高瓦斯和按高瓦斯管理的矿井实现了省、市、县、矿四级在线式联网运行，38座矿井实

现了双回路供电;23家非煤矿山企业全部通过安全评估验收，达到了b级安全企业标准;危化品生产、储存、运输、经营管理逐步走上正轨，6 家经营单位通过安全评价并核发证件;道路交通通过“双百”活动集中整治，“三超”现象得到有效遏制;金牛大厦、滨河市场两个消防隐患得到初步治理;涉爆单位“两库”安全防范措施进一步改善，通过专项整治，煤矿、非煤

矿山、道路交通等重点领域安全状况有了根本性好转。

与14个乡镇、街道办事处和10个基层安办分别签订《安全工作目标责任书》，在初步建立“三个安全责任体系”的基础上，今年把“三个安全责任体系”建立延伸到村、矿一级，完善了四级责任体系，认真解决安全监管过程中“严不起来、落实不下去”的突出问题，安全工作基本做到了有人干、有人管、有人督促、有人承担责任。

加大责任追究力度。“3&8226;17”瓦斯爆炸事故之后，按照有关规定，及时组织有关部门对华山等4 座煤矿按关井“六条标准”实施关闭，并对涉案的21 人进行处理。其中：追究刑事责任7 名;党纪政纪处分14名。

今年3 月份，针对我市安全管理中面临的新特点、新问题，在市政府办公厅、市安监局、市国土局分别设立6 部安全生产监督举报电话，并制定接转办制度，24小时指定专人值班，鼓励广大群众对各类违反安全生产法律、法规的行为进行举报，切实做到有举报必追查、追查必有结果。

按照“宣教结合、打防并举、派人进驻、突出重点”的工作思路，遵循“关键治人”的原则，从思想、法律、行政等方面，加强对无证采矿矿主及劳工的教育、管理。

对狐爷山、矾石沟、磨石沟、随老母等重点区域和已关闭矿井采取分片蹲点包联的办法，加强重点监管、监控。同时，调动周边及有证矿山企业参与监督管理的积极性，发展内线，发现问题及时报告，及时解决，严厉打击各种非法采矿行为。

四、切实加强自身廉政建设，搞好廉洁自律工作

注重班子集体学习和自我学习相结合，始终坚持“两个务必”、自觉实践“三个代表”重要思想，认真学习党的十六大精神、十六届四中全会精神，不断用正确的理论、科学的思想武装头脑，进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平。

针对分管部门工作实际，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费八条规定，自省、自警、自戒、自律，管好自己的“手”和“嘴”，摆正自己的“公仆”位置，规范自身行为，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。一年中，没有利用手中权力向分管部门推销任何物品，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有为了个人利益行贿上级，没有使用超标汽车，没有组织或参加公费旅游，更没有利用各种借口敛财敛物今年，在落实党风廉政建设责任制、认真履行工作职责方面做了大量工作，但距离党和人民的要求还有一定差距，在新的一年里，我将恪守“做官先做人、万事民为先“的行为准则，按照分工，认真履行职责，树立科学发展观，不断创新管理理念，廉洁从政，克己奉公，勤政为民，进一步探索新形势下建设”安全“的新途径，为实现我市率先发展而努力奋斗。

第13篇：​分管安全矿领导述职述廉述学报告

2019年，在公司党政的正确领导下，认真履行职责，开展安全监察和管理工作，现将一年来的工作、学习情况述职如下：

一、学习方面

积极参加公司组织的政治学习教育活动，认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党问责条例》、习近平同志的系列讲话及党的十九大精神，认真撰写学习心得体会，通过学习坚定了理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。严格履行岗位职责，把“讲政治、有信念”落实到具体工作中。

二、廉政方面

一年来，认真学习党规党纪、上级下发的各项规定，在工作中严格按照各项规定开展工作，生活上严格要求自己，没有发生违法党纪党规及上级的各项要求，在工作中诚恳接受各单位的监督，从严守纪，遵纪守法、廉洁开展各项安全监察工作，清正廉明。勤勤苦苦工作，堂堂正正做人。

三、履行岗位职责，完成重点工作情况

（一）设备改造验收和手续办理

1.完成了燃气锅炉现场安全验收工作和使用许可证办理。

2.完成了煤改气项目入厂输气管道的现场施工。

3.编制完成豫达公司锅炉煤改气建设项目环评报告。

4.办理完成了豫达矿业公司职工职业健康现状评价报告。

5.完成了公司剧毒、易制毒、易制爆危险化学品网络平台注册资料的上报备案工作。

6.办理安全生产许可证法人变更工作。

7.完成858矿山安全生产许可证延续工作。

8.完成王家庄尾矿库应急预案备案工作。

9.黄花洼尾矿库回采完毕，办理销库手续。

10.办理氰化钠库房安全评价验收工作。

（二）做好停产放假期间值班管理

停产放假期间加强劳动纪律管理，留守值班人员必须坚守岗位。请销假必须严格履行手续。每天都安排公司领导和单位负责人进行24小时值班，并做好值班记录，确保厂矿安全。留守人员做到按时巡逻，巡查到位，实施门禁制度，闲杂人员禁止入厂。

（三）开展春雷行动、“大反省、大提升、大教育、大排查”活动、安全“五查”活动和安全大检查等工作

1.开展春雷行动，确保“两会”期间安全生产。每周进行一次春雷行动检查，进行全方位、全覆盖的检查。

2.做好安全“五查”工作。5月17日，按照河南能源和钼产业园的要求，召开专题会议，贯彻学习和落实马富国董事长和刘银志总经理5月15日安全紧急视频会议精神，制定大检查方案，全面开展自查，共查处问题39条，按照五定原则落实整改。

3.按照上级要求，制定“四大活动”方案，成立领导小组，明确活动内容，按照活动计划开展相关活动。

4..公司共组织安全大检查12次，查出问题128项，所查问题按照“五定”原则落实整改，目前全部整改完毕

（四）雨季“三防”工作

1.大老虎沟尾矿库综合治理强化升级保障工作。根据县安监局的文件要求，对大老虎沟尾矿库进行综合治理，做好各项工程进度的落实，修复值班电话，变更尾矿库责任管理牌，制作撤离路线图，补充防汛物资，架设照明线路，延伸坝间渠等，做到专人负责，明确时间节点和计划，确保按时保质保量完成。

2.开展防汛演练。按照“防大灾，度大汛”的原则，提前谋划，制定和完善演练方案，5月6日召开专题会议，对演练程序进行模拟，对各个环节进行修整，5月7日上午8点30，准时开展防汛演练，通过演练，强化队伍，提高认识，做好防汛应急准备。

3.按照雨季“三防”文件要求，做好防汛物资的补充和完善，对尾矿库进行防汛检查，5月6日，组织豫达公司人员对厂区进行疏通排水渠；5月20日大老虎沟尾矿库清理坝面树木和杂物工作；5月28日对黄花洼完成非常溢洪道修筑工作。

（五）做好总厂、858矿山恢复生产期间各项安全工作。

10月份，总厂着手进行复工生产，在开工前对员工组织复工安全培训和设备进行大检修，提前安排检修计划，制定安全技术措施，并在开机前进行了安全大检查，检查出的问题按照“五定”原则进行整改。总厂于11月13日开机生产。

858矿山对供电系统、通风系统和安全避险六大系统等进行了检修和维护，委托评价单位进行了安全现状评价，对外包工程队签订承包合同和安全管理协议，为复工做好前期准备。

（六）开展双重预防机制建设工作

按照省局要求，开展总厂、大老虎沟尾矿库、858矿山的双重预防机制建设工作，完成了体系文件编制、两单一卡制定、现场安全确认牌和风险告知牌的悬挂等基础工作，通过了省局初步验收。

四、存在不足

1.在工作中，对国家及上级下发的安全生产管理规定掌握不全面、认识理解不准确，特别是职业危害方面的有关规定掌握不准确，影响正常的安全监察和管理工作的效果。

2.平时对政治学习时间较少，政治鉴别能力较低。

3.在工作中对同志们的不当批评，在此恳求同志们的原谅及谅解。在今后的工作中要加强学习、加强修养。

五、工作方向

1.进一步加强学习，认真学习习近平同志的系列讲话，提高自己的政治理论及鉴别能力。细化学习上级的规定及业务知识，提高自己的安全监察和管理水平，更好的为公司安全生产服务。

2.认真做好安全监察和管理工作，严格落实安全生产岗位责任制，促进公司各级落实安全生产岗位责任。以双重预防机制建设为基础，开展好安全生产标准化建设，开展专项检查，落实隐患闭环管理，消除事故隐患，为公司实现安全生产贡献自己的力量。

第14篇：分管生产安全经济副县长述廉述职报告述职报告

述廉述职报告

各位领导、同志们：

按照分工，我主要协助市长分管安全生产、煤炭生产管理、市属以下工业经济、民营经济、地质矿产等方面的工作。一年来，围绕分管工作和加强党风廉政建设、狠抓反腐败工作的要求，强化“公仆”意识和责任意识，时刻牢记为人民服务的思想，不断加强自我学习、自我改造、自我完善，在认真履行工作职责、搞好廉洁自律等方面做了大量工作。

一、进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，认真做好分管部门党风廉政建设和反腐败工作

一年来，严格按照市委、市政府建设“安全古交”的基本思路，把廉政建设与深化以煤矿为重点的六项专项整治结合起来；与严厉打击非法采矿工作结合起来；与支持和鼓励民营企业健康发展结合起来，构建管理、教育、监督有机结合的反腐倡廉机制，开展廉政建设和反腐败工作。一是利用调研等形式，围绕党风廉政建设责任制要求，自觉督促分管部门健全反腐保廉制度，强化依法行政理念，完善约束机制，从领导班子内部抓起，从自身做起，筑牢拒腐防变的思想防线；二是在强化煤矿安全监管和打击非法采矿过程中，教育广大干部职工，特别是广大党员自觉履行工作职责，时时绷紧“保廉”弦，念好“防腐”经，从点点滴滴做起，严于律己，遵章守纪，不得凭借手中权力谋取私利，徇私枉法；三是坚持不懈地利用每月安全工作例会，严格按照责任制的总体要求，针对不同岗位、不同特点，把廉洁自律与依法行政贯穿执法执纪全过程；四是针对部分安监人员存在的“下乡不下矿，下矿不下井”问题，以及群众普遍反映的“吃拿卡要”等行为，认真狠抓了世界观、价值观、人生观教育，率先在安监部门全面推行安监人员持证上岗、下井登记、填写廉政卡等制度；五是聘请廉政监督员、发放征求意见卡，定期对所辖各部门执法执纪行为进行公开评议、广泛征求社会各界的意见和建议；六是与所辖各部门党组织建立党风廉政建设联席议事制度，每月听取班子成员工作汇报，对照《党章》、《廉政准则》等进行自我剖析，开展批评与自我批评；七是进一步完善了党组织成员包联责任制，开展部门领导与党员结对子活动，由部门领导随时了解每个党员工作、生活情况；八是每半年召开一次民主生活会，组织部门党员、职工代表，对廉政建设情况进行民主测评、打分，及时就发现的问题对症解决；九是开展“党员身边无事故”、“党员先锋工程”和“三级联创”活动，通过培养选拔技术能手、拨尖人才、行政管理骨干，树党员形象，促行风建设。

二、民主决策、科学决策，提高驾驭工作的能力

把建设“安全古交”作为抓好分管工作的重要任务来抓，坚持民主决策、科学决策，依法行政，秉公办事。

=、严格按照《安全生产法》、《矿产资源法》等法律、法规行使职权、履行职责。一年来，依照国家、省和太原市等上级行业管理部门的安排，结合古交实际，出台了有关通知、办法，做到制度内“不缺位”、制度之外“不越位”保证了各种法律、法规以及阶段性工作安排有章可循、有法可依。

=、反复论证，各抒己见，坚持重大决策、重大事项集体讨论。一年来，先后组织国土、安监等部门就制止越层越界开采行为，以及部门之间如何履行监管责任进行集体研究讨论，并及时下发纪要；对地方煤矿推行采煤方法改革、实行煤炭资源整合等重大问题，多次组织有关部门技术人员进行科学论证，=次召集安监、国土等主要部门相关人员进行讨论，并提交市政府常务会议集体讨论，确保了采改方案和资源整合方案的缜密性、可操作性；全市地方煤矿停产整顿以来，按照整顿标准、要求，召开整顿领导组会议，就整顿的方法、程序等进行分析、讨论；《古交市重特大事故应急救援预案》起草后，为确保《预案》的可行性，召开市安委会成员单位以及涉及部门主要负责人会议，专题征求意见和建议，及时进行修改完善，使重大决策、重大事项做到了民主决策、科学决策，避免了因决策不当造成的工作失误。

=、积极为企业着想办实事。针对煤矿从业人员和特工种人员流动性大，给煤矿安全监管带来的不利影响，通过调研，把解决煤矿“两堂一舍”、提高企业文化品位，做为整顿内容严格进行要求；采改实施以来，为提高办矿业主对采改新技术、新工艺的认知度，分两次组织部分煤矿业主赴襄垣、太原市液压机厂实地观摩，通过现场观摩，消除思想顾虑，调动办矿业主投身采改工作的积极性。

=、与民营企业家交朋友，及时就民营企业高级管理人员和高级技术人才缺乏，影响民营经济健康发展的问题提出对策性意见和建议，帮助民营企业家排忧解难。

三、按照分工，认真履行职责，扎实开展工作

按照国务院办公厅《关于深化安全生产专项整治工作的通知》精神，结合我市不同行业安全监管的特点，制定整治工作具体方案，合理组织和安排以煤矿为重点的六项安全生产专项整治。年内，==座煤矿完成了采煤方法改革，===座矿井安设了瓦斯监测监控系统，其中==座高瓦斯和按高瓦斯管理的矿井实现了省、市、县、矿四级在线式联网运行，==座矿井实现了双回路供电；==家非煤矿山企业全部通过安全评估验收，达到了B级安全企业标准；危化品生产、储存、运输、经营管理逐步走上正轨，= 家经营单位通过安全评价并核发证件；道路交通通过“双百”活动集中整治，“三超”现象得到有效遏制；金牛大厦、滨河市场两个消防隐患得到

第15篇：述职述廉报告(分管工业、经济、旅游副乡镇长述职述廉报告)

***同志述职述廉报告

（2011年7月18日）

2009年9日，按照组织安排，我从市委统战部调到***人民政府，担任中共***党委委员、副乡长职务，分管工业、交通、安全、旅游、统计、招商引资及社区管理等工作。近两年来，在各级领导和同事的关心和支持下，我不断加强学习，坚持深入群众，解决实际困难，按照工作职责和分工，履职尽责，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。按照组织的安排和要求，现就两年年来的工作、廉政等情况向组织和领导做一个全面的汇报：

一、加强政策理论学习，为民办事能力持续提高

两年来，在市委、政府和乡党委、政府的正确领导下，我认真贯彻落实中央、省、市的会议和文件精神，高举中国特色社会主义伟大旗臶，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一目标，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。我时刻不忘加强学习，认真学习了党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和党的十七大理论内涵及精神实质，认真学习和践行科学发展观、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立９０周年大会上的讲话等重要论述，同时，做到理论联系实际，努力提高为群众服务的工作水平。

二、努力做好本职工作，分管工作有力有效推进

（一）完善基础设施，奠定发展基础。协助修编了场镇重建详细规划，协调廉（公）租房建设，全力以赴做好场镇居民灾毁房屋重建工作，顺利完成了廉（公）租房分配工作。做好道路交通等基础设施建设工作，完成了蒲张路复线、莲花湖旅游公路、东莲路、莲丰路、“村宅五通”道路等重大工程项目，使***经济发展环境进一步优化，发展基础更加坚实。

（二）狠抓招商引资，助推一三产业。在各级领导的关心支持下，我积极与市上相关部门进行了沟通协调，努力改善投资环境，使投资者恢复信心。为加快三产业发展，进一步加大招商引资力度，积极与川投集团、龙湖集团、中投集团、北京都城等多家公司就莲花湖整体开发进行现场考察、洽谈。同时，不断完善旅游服务设施，新建都江堰市游客旅游咨询接待中心和石花台观景平台，美化蒲张路复线棋盘村道路接口，建成石花村猕猴桃产业示范基地山地自行车绿道，并完善蒲张路、莲花湖旅游公路、蒲张路复线等3条主干道道路标牌标识，科学编制乡域内主干道、集中安臵点美化方案。

（三）强化安全生产，促进社会和谐。到***工作以来，我认真落实安全生产目标责任制，每月召开安全生产工作会议，每季度进行一次安全生产大检查，经常与安监办、派出所、综治办的同志亲临现场检查排除安全隐患。重点加大了对非煤矿山、道路交通、危险化学爆炸物品、板房安臵点、森林防火、建筑施工、食品卫生等安全领域安检查力度。两年来未发生较大以上安全生产事故，确保人民群众生

命财产安全，全面完成市上下达的安全生产目标任务。

特别针对板房安臵点安全管理，建立健全了板房安全管理机制，加大督查力度，加强消防安全宣传和教育，全面整改安全隐患，板房建设使用至拆除未发生较大消防安全事故。做好加强莲花湖水上安全管理工作，确保游客生命财产安全。

（四）强化环境治理，坚持科学发展。2003年后，向峨开始产业转型，努力实现经济发展方式的根本转变，陆续关闭了煤窑，在地震后又将矿山企业全部关闭。我到向峨后，继续坚持发展绿色经济，彻底关闭了非法生产石灰窑。同时，做好态恢复和生态建设工作。全面落实生态环保目标责任制，建立健全环境保护长效管理机制，加强对工业废弃物、污水排放、工体废弃物、秸秆禁烧等监管，环境治理水平有所提高，环境质量改善明显，先后通过了省级和国家级生态乡镇考核验收。

（五）做好阶段工作，提升管理水平。当好爱莲社区包片领导，指导开展“三新”、创建文明和谐新家园等活动，做好社区安全管理工作，完成党支部和居委会换届选举工作。圆满完成了***第六次全国人口普查工作任务。同时，做好各类经济数据的收集、统计、上报等指导工作。

三、廉洁自律风清气正，保持党员干部良好形象

两年来，我按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及乡党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，始终保持求真务

实、廉洁自律的优良作风。在工作和生活中严格遵守纪律，不搞特殊，坚持做到模范，遵守党委政府制定的各项规章制度；不脱离群众，经常深入群众调查研究；不奢侈浪费，时刻保持节俭的优良品格；不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属。同时，带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，积极深入基层察实情，求实效，办实事，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以廉洁自律、勤政为民的优良品格受到广大党员和群众的一致好评，保持了一名基层党员干部的良好形象。

四、今后努力的方向

两年来，我的工作成绩的取得得益于市委、政府和乡党委、政府的正确领导，得益于分管部门和全乡干部职工的支持，得益于各村支两委和广大人民群众的理解和共同努力。同时，我清醒的认识到，我的工作与组织的要求仍有一定的距离，工作的方法还不够多，与群众交流还做得不够，大胆工作、创造性开展工作还需加强。恢复重建转入经济发展跨越后，***将面临更多机遇和挑战，新农村建设如何与时俱进，如何发展产业、提高群众收入，任重而道远。在今后的工作中，我将以更加积极的态度，更加昂扬的斗志，努力做好分管工作，为老百姓办更多的事实、好事，为向峨经济社会发展贡献更大的力量！以上汇报不妥之处，敬请批评指正。

第16篇：分管教科文卫副县长述职述廉报告述职报告

====年，根据县政府分工，我主要分管教育、卫生、广播电视、文化、药品监督、体育、爱国卫生、邮政、移动、联通等工作。一年来，在县委、县政府主要领导的带领下，通过本人的不懈努力和扎实工作，所分管的各项工作均取得了显著成绩。现将主要工作情况报告如下：

一、加强自身建设，综合素质不断提高

（一）强化学习意识，真正提高了处理问题和分析问题的能力。作为政府领导，我深知，要想适应经济和社会发展的需要，真正做到勤政为民，依法行政，依法办事，可以说强化学习是做好任何事情的法宝。为此，我自觉加强了政治、业务等方面的学习。认真学习党在新时期的各项路线、方针、政策，学习党的十六大及十六届三中、四中全会精神，自觉贯彻落实“三个代表”重要思想，积极参加县委中心组理论学习活动。同时，对我所从事的工作，特别是经济、法律等方面的知识，我更是挤出时间去学、去领会。总之，通过学习，我明显感到，政策理论水平大幅提高，政治立场更加坚定，政治方向更加明确，对所分管的业务工作干起来也比较得心应手，处理问题的能力明显增强。

（二）强化公仆意识，真正做到了执政为民，服务为民。作为一名共产党员和领导干部，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民群众的冷暖放在心上，自觉实践“三个代表”重要思想，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在平时工作中，我经常深入到农户、下岗职工家中，了解群众疾苦，帮助解决实际困难和问题。同时，我对*问题也非常重视，特别是对我分管的各单位及所包乡镇，每当遇到*案件需要我解决的时候，我总是全身心地投入，上下协调做工作，能解决的立即解决，不能立即解决的，有的说明情况，有的限期解决，有效维护了社会大局稳定。

（三）强化团队意识，有效维护了政府整体形象。在日常工作和生活中，我能够恪尽职守，时时以大局为重，处处维护领导形象。在坚持原则的基础上，搞好团结协调，加强内部团结，做到大事讲原则，小事讲风格，以诚待人，宽厚待人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不干，讲大体，顾大局。同时，认真坚持民主集中制原则，对所分管的工作做重大问题决策时，能够主动搞好调查研究，广泛征求意见，从不搞“一言堂”，既树立了自己的形象，又树立了政府班子形象。

二、加强廉政建设，为打造廉洁型政府做出了不懈努力

（一）强化学习，增强防腐拒变能力。按照上级有关指示精神，结合县政府班子分工，在做好本职工作的同时，我平时坚持做到一有空就抽时间学xxx省、市纪委有关会议及文件精神，牢记“两个务必”和“两个条例”，认真贯彻执行领导干部廉洁自律的若干规定，真正领会，反复思考。同时，我还经常翻阅一些反面教材，时时提醒自己，告诫自己，作为一名国家公务员，人民公仆，一名副处级干部，只有把反腐倡廉工作落到了实处，才能真正为民办事，为民服务，做一名合格的国家公务员。通过学习，我也真正认识到了当前做好反腐倡廉工作的重要性和工作任务的艰巨性。也正如此，我对学习贯彻上级有关党风廉政建设的若干规定，总能坚持不懈地去学习，去领会。一年来，我明显感到，自身的综合素质不断提高，防腐拒变的能力逐日增强。

（二）严以律已，落实廉洁自律规定。一是在日常生活管理方面，我大力倡导节俭之风，提醒自已要以节俭为荣，坚决制止奢侈浪费，特别是对我分管的部门，我明确提出要求，凡来汇报工作的，不准在临近吃饭的时间来说事，真正堵住了自己的嘴，同时也狠刹了部门吃喝风，有效杜绝了腐败现象的发生；二是在来客接待等方面，根据县里统一规定，凡上级来客，坚持做到一律到机关食堂就餐，并严格按照标准就餐，有效遏制了奢侈浪费。在交通、通讯工具的使用上，我本着不给财政增加负担，不给单位找麻烦的原则，经常告诫自己、部门领导同志和身边的工作人员，不准公车私用，不准用公款办私事，并坚持做到下乡不喝洒。同时，在购置通讯工具上严格按照上级规定配置。一年来，我所分管的部门和我所用的车辆，从未出现过一次公车迎亲现象；三是在工作方面，我严格遵守《廉政准则》、《四条禁令》等党政条规，并积极参与政府班子的党风廉政“双重”民主生活会，在生活会上，我敢于发言，敢于指出不足，真正发扬了民主，活跃了气氛，同时也进一步增强了班子每位成员做好反腐倡廉的自觉性和主动性；四是对纪检监察工作十分重视。我历来都十分重视、支持指导纪检监察工作，并结合自身分工，积极搞好了配合。

三、强力推进，不断开创了所分管工作的新局面

年初，我及时召集了所分管单位主要负责同志参加的会议，围绕本部门工作，特别是县委、县政府提出大力实施招商引资、发展民营经济这两大“天字号工程”以后，就如何在新形势下创造性地开展工作，进行了深入细致的研究与探讨，明确了工作思路和努力方向，并提出了合理化的建议和行之有效的措施。一年来，在我的直接过问下，在这些部门全体干部职工的共同努力下，分管工作及招商引资成绩喜人，圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务。

（一）教育教学工作。

教育教学质量明显提高。全县高考成绩喜人，重点、本科上线人数及增长率均位居全市第一名，中招成绩取得新突破，高中上线人数名列全市前茅；高中教育基础设施建设不断加快，睢中二期工程、回中三期工程已全部完成。为进一步巩固“

第17篇：分管后勤和安全副校长述职述廉报告

分管后勤和安全副校长述职述廉报

告

分管后勤和安全副校长述职述廉报告 本学期我分管学校后勤和安全工作。一学期以来遵照学校总体规划、办学目标和学期工作计划，结合我校后勤安全工作实际在队伍建设、制度建设、工作分工、工作督促评价和部门廉政建设等方面扎实开展工作，取得较好的成绩。具体工作报告如下：

一、队伍建设。总务处和安全处负责人每周一和五下午4:00召开会议，在部门会议上，各成员汇报前半周工作情况，通报下半周工作计划；学习上级文件和会议精神；讨论部门内重大事项；开展

批评和自我批评及“我是谁，为了谁”的思想大讨论；根据学校大事安排部门内人员为学校发展献计策。每周一下午5:30组织召开安全处全体会议，总结工作安排下一步工作；探讨安全处工作思路和策略；统一思想提高认识，开创性的进行安全处工作。每周二上午8:00组织保安人员全体会，完善警务室工作；评价保安工作；交流值班工作中的经验和问题；指导保安人员规范执法。每月第一、三周上午10:00组织召开物业人员会议，学习物业服务规范；指导具体服务事项；评价各岗位服务质量。不定时召开伙房、超市等经营单位负责人会议，提高经营单位服务意识、规范意识和安全意识；对上级部门检查、后勤人员督查、值班人员检查和学生问卷调查反映的问题开展剖析、提出整改意见、督促落实。

二、制度建设。为有效开展工作，本学期进一步完善了办公用品采购发放制度，规定了学期初总务处根据需要制定

采购计划，报请校长批准，由学校采购小组货比三家，最终确定采购品种、数量、价格、供货商家等，开学第一天，办公卫生劳动物品发放到位；各处室及年级需添置办公用品由部门领导写申请，主管校长审批，金额超百元的报校长审批，然后采购配置；损坏的办公用品采取“以旧换新”的方式更换。修订了公物报修制度，规定公物损坏由部门负责人调查损坏原因，按《公物赔偿办法》追缴赔偿款，交总务处，总务处派人维修，自然损坏的报总务处负责人，由负责人现场勘验鉴定损坏原因，确认为自然损坏的由负责人安排物业人员维修。进一步完善了校产管理制度，所有校产登记造册贴标，明确了责任人，规定了校产清查办法。修订了《食堂管理制度》把食堂经营过程中的卫生、库存、操作、销售、留样、剩饭菜处理、考核等做出更规范的规定和要求。修订了《门卫管理制度》，从大门的开关、走读生的登记、来客接待、家长送衣物的存放、夜间巡

逻、请假学生出入验证、校门卫生及警务室环境、保安着装等作出规定，并制定考核办法。完善了《安全处工作规范》规定了安全教育、隐患排查、安全值班、违纪学生处理、保卫监控设备的使用和警务室管理等方面的工作内容、职责和工作程序。细化了《安全处值班制度》，规定了各时段、各岗位工作职责和规范。制定了《安全处人员考核办法》，从考勤、工作量、工作实绩等方面记分考核，考核结果作为选优评模和绩效工资发放的根本依据。

三、工作分工。总务处人员分工如下：周燕青负责教b、c保洁督查和公物报修、宿舍区公物报修、校产管理后勤服务工作的考评；崔德成负责办公楼、教a保洁督查和公物报修，物业管理，仓库管理；陈天林负责伙房、超市经营管理，医务室、浴池服务监督，后勤楼卫生保洁督查；孙会敏负责校园卡管理室事务；宋习荣负责安全处全面工作，对安全教育、隐患排查、安全值班、违纪学生处

理、警务室管理、安全处及保安人员考核统筹安排，落实上级各部门和校委会文件决议精神，协调安全处与各处室各年级关系；刘东福负责校园周边环境治理，校门口及校内严重事件的调查取证，协调与县公安局国保大队、临西分局等单位的关系；王印全负责物业公司的人员选聘、岗位培训、工作安排、工作督查考核；高建勋负责筹建项目的立项、督查、审计工作。

四、工作督促评价。工作督导采取定人定岗的办法，根据工作分工，每个负责人督导本人职责范围内工作进度、工作质量，安全后勤部对各负责人的督导情况进行评价。安全处各岗位履职情况由安全处负责，总务处各岗位履职情况由总务处每学期至少两次进行“后勤服务问卷调查”，根据数据和学生反映的问题对各负责人和各岗位人员诫勉谈话，提出整改措施，进一步督查落实情况。本学期对超市、医务室超范围经营进行了处罚，一楼餐厅不按时营业做出处罚，餐厅打扫不及时、不到位做了通报批评。

五、部门廉政建设。开学初召开安全后勤人员全体会议，剖析各岗位可能出现的纪律作风问题，敲响警钟。办公用品采购出现向供货商吃拿卡要；仓库保管出现办公用品流失、浪费、损坏霉变等；伙房超市管理发生食品中毒事件、放任经营单位违规经营、向经营单位吃拿卡要蹭；校产管理造成国有资产流失校外、校产统计失实；校园卡管理设备死机数据丢失、停电应急设备不能及时接通影响经营，丢失发卡不能及时挂失，造成饭费被盗；其他如推诿扯皮、空岗脱岗、内部拆台、穿着发式动作语言不符合教师规范等。本学期内对发生的纪律作风方面出现的苗头及时制止，形成事实的责令补救，产生影响的报校委会作出处理。总之，半年来，我领导安全后勤一班人明确工作内容、工作范围、工作要求，规避岗位风险方面让每位员工知道“自己干什么，怎么干，什么不能干”，通过

各级别会议统一思想认识，了解工作要求，通过各项制度的制定、修订、完善使各岗位员工更清楚工作规范，工作更有效，更能保证质量，通过各岗位廉政风险解析和廉政督查，确保各岗位人员不懒、不贪、不奢，树立良好的社会形象和校内教师形象。

第18篇：公司副总经理述职述廉报告（分管安全生产）

公司副总经理2010年述职述廉报告（分管安全生产）

2010年来，作为分管安全生产工作的副职，深感责任巨大。期间能够认真履行“一岗双责”，完成党委确定的党风廉政责任区督导工作，分管单位（调试公司和咨询公司）全年各项指标顺利完成。未雨绸缪，关注影响公司长远发展的问题。铭记责任，树立大局意识，与班子成员相互补台，共同

促进公司发展。

一、重点指标完成情况

1．分管安全生产工作总体平稳

2010年公司项目点多（70多个工程点）、面广（施工、管理、监理、调试）、情况复杂（分布在国内外），聘用人员多、人员流动性大、技术力量分散，从业人员综合能力不足的问题凸现，现场安全生产压力巨大。年初进行了公司安全生产工作策划，组织修订和新建公司安全生产管理制度18个，编制了公司安全工作考核检查表，坚持每季度进行考核打分，强化二级单位日常考核，激发二级单位安全保障功能，公司开展“抓基础、控风险、防事故”基建安全主题活动，进行全公司层面的项目管理经验交流，进行“安全生产月”活动，开展安全三级教育和安全知识竞赛，组织“三类人员”参加陕西省建设厅安全知识和技能培训、考试。要求学习国网公司新颁发的《基建安全管理规定》、《分包管理办法》等文件，要求现场落实“六抓一问责”，健全“公司—二级单位—工程项目部—执行岗位”四级安全生产责任体系，加强国内外重点项目日常巡查，要求各监理、施工项目部安全管理人员掌握《分包规定》的内容，杜绝以包代管，提高分包队伍管控能力。

2010年，高度重视多年来困扰公司的交通车辆安全问题，严格车辆使用和驾驶人员的安全管理，实行准驾证制度，组织准驾人员考试，严格责任追究制度，全公司未发生交通事故。

针对国外项目环境复杂的特点，组织制定了《公司境外项目安全防范机制和应急预案》，针对公司分包管理制定了《项目分包管理办法》，从管理上规避风险。公司通过定期召开安委会和不定期召开安全生产例会，关注安全重点问题，贯彻国网、省公司安全生产工作精神，及时妥善处理公司面临的各类风险。通过开展“三个不发生”百日安全活动和春季及秋冬季安全大检查活动，以“查制度、查培训、查执行、查预案”为主要内容，进行安全分析和隐患排查；通过管理体系内审，进一步查找安全管理存在的问题；通过国网公司、省公司、西北电监局的多次外查，进一步全面梳理安全管理的不足。2010年公司安全生产工作处于“可控、在控、能控”状态，各项安全工作得到具体落实，实现公司确定的“六个不发生、一实现”年度安全生产目标。

2.分管部门、单位各项工作顺利进行

分管单位西北电建调试所今年首次承担国内单机容量最大的四台300mw循环流化床空冷机组调试，目前三台机组顺利投产，填补了公司300mw循环流化床机组调试的空白，调试业务范围得到新的拓展。在国内火电调试市场竞争激烈的情况下，通过不懈努力，克服困难，积极开拓省外、国外市场，调试公司顺利完成市场开发任务，在国内外10余个项目调试中未发生较大质量、安全事故，业主满意度较高。

分管的咨询公司积极进行市场开发，扎实服务业主，建立良好信誉，完成年度各项考核指标。

分管的公司工程管理部、安全监察部在人员不足的情况下，能够较好地完成本部门工作。

关注分管部门、单位的党风廉政建设，积极履行“一岗双责”，教育责任区党员干部“干事、干净”，依法治企，约束个人行为，积极参加“学制度、促廉洁、保发展”活动，按照党委安排，积极开展“五个一”活动，责任区内未发现“小金库”和其他违规违纪行为，群众满意度高。

二、主要工作成绩及经验

2010年公司各项安全生产指标完成良好，实现公司年初确定“六不发生、一实现”的安全目标，主要工作经验如下：

1．得益于公司班子成员的支持和公司齐心协力的团队精神

安全管理是一个集体的工作，需要党、政、工齐抓，公司班子成员做到了到现场必查安全，公司安全重点项目指定领导专项负责，无论是否本职工作，只要有利于公司发展，就要积极去做，班子成员相互补台、形成团队的合力是实现安全生产的重要保障。

2、形成安全责任体系，做到闭环控制

健全制度，建立安全生产的责任链条，按照“六抓一问责”原则，重视安全策划，重视项目危险点分析，落实各级人员责任，坚持过程控制和重点巡查，形成闭环管理。

三、自身建设情况

一年来，能够坚持参加公司党委中心组的月度学习，积极参加“学制度、促廉洁、保发展”宣传教育月和公司组织的“三色教育”活动，能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和公司党委推荐的其他学习材料，认真记录学习笔记。积极参加公司“依法治企年”的各项活动。清廉做事、低调做人，不计个人得失，能够做到廉洁从业，不断提高个人政治素

养。

工作中，认真履职，高效复命，深入现场，了解现场需求，结合实际，查找工作中的不足，积累现场经验，注重自身的业务和政治两方面素质的提高，不断提升领导服务能力。

四、存在的主要问题、不足

电建集团公司不是一个完全意义上的施工企业，公司的施工项目均为分包，无论是专业分包还是劳务分包，缺乏对分包队伍的深度管理，分包工

程管理是公司安全管理的短板。

公司项目点多、人少，时间短，聘用人员多，项目部人员临时性强，项目部落实国网公司、省公司的安全工作精神不到位，安全管理培训不系统。公司建立了一系列较为完善的安全管理制度，但执行的力度不够，需要探索更适合公司实际的安全管理机制。

2010年11月

第19篇：分管安全生产公司副总经理述职述廉报告

分管安全生产公司副总经理2018年述职

XX年来，作为分管安全生产工作的副职，深感责任巨大。期间能够认真履行“一岗双责”，完成党委确定的党风廉政责任区督导工作，分管单位（调试公司和咨询公司）全年各项指标顺利完成。未雨绸缪，关注影响公司长远发展的问题。铭记责任，树立大局意识，与班子成员相互补台，共同促进公司发展。

一、重点指标完成情况 1．分管安全生产工作总体平稳

XX年公司项目点多（70多个工程点）、面广（施工、管理、监理、调试）、情况复杂（分布在国内外），聘用人员多、人员流动性大、技术力量分散，从业人员综合能力不足的问题凸现，现场安全生产压力巨大。年初进行了公司安全生产工作策划，组织修订和新建公司安全生产管理制度18 个，编制了公司安全工作考核检查表，坚持每季度进行考核打分，强化二级单位日常考核，激发二级单位安全保障功能，公司开展“抓基础、控风险、防事故”基建安全主题活动，进行全公司层面的项目管理经验交流，进行“安全生产月”活动，开展安全三级教育和安全知识竞赛，组织“三类人员”参加*省建设厅安全知识和技能培训、考试。要求学习国网公司新颁发的《基建安全管理规定》、《分包管理办法》等文件，要求现场落实“六抓一问责”，健全“公司—二级单位—工程项目部—执行岗位”四级安全生产责任体系，加强国内外重点项目日常巡查，要求各监理、施工项目部安全管理人员掌握《分包规定》的内容，杜绝以包代管，提高分包队伍管控能力。

XX年，高度重视多年来困扰公司的交通车辆安全问题，严格车辆使用和驾驶人员的安全管理，实行准驾证制度，组织准驾人员考试，严格责任追究制度，全公司未发生交通事故。

针对国外项目环境复杂的特点，组织制定了《公司境外项目安全防范机制和应急预案》，针对公司分包管理制定了《项目分包管理办法》，从管理上规避风险。公司通过定期召开安委会和不定期召开安全生产例会，关注安全重点问题，贯彻国网、省公司安全生产工作精神，及时妥善处理公司面临的各类风险。通过开展“三个不发生”百日安全活动和春季及秋冬季安全大检查活动，以“查制度、查培训、查执行、查预案”为主要内容，进行安全分析和隐患排查；通过管理体系内审，进一步查找安全管理存在的问题；通过国网公司、省公司、西北电监局的多次外查，进一步全面梳理安全管理的不足。XX年公司安全生产工作处于“可控、在控、能控”状态，各项安全工作得到具体落实，实现公司确定的“六个不发生、一实现”年度安全生产目标。

2.分管部门、单位各项工作顺利进行

分管单位西北电建调试所今年首次承担国内单机容量最大的四台300mw循环流化床空冷机组调试，目前三台机组顺利投产，填补了公司300mw循环流化床机组调试的空白，调试业务范围得到新的拓展。在国内火电调试市场竞争激烈的情况下，通过不懈努力，克服困难，积极开拓省外、国外市场，调试公司顺利完成市场开发任务，在国内外10余个项目调试中未发生较大质量、安全事故，业主满意度较高。

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分管的咨询公司积极进行市场开发，扎实服务业主，建立良好信誉，完成年度各项考核指标。

分管的公司工程管理部、安全监察部在人员不足的情况下，能够较好地完成本部门工作。

关注分管部门、单位的党风廉政建设，积极履行“一岗双责”，教育责任区党员干部“干事、干净”，依法治企，约束个人行为，积极参加“学制度、促廉洁、保发展”活动，按照党委安排，积极开展“五个一”活动，责任区内未发现“小金库”和其他违规违纪行为，群众满意度高。

二、主要工作成绩及经验

XX年公司各项安全生产指标完成良好，实现公司年初确定“六不发生、一实现”的安全目标，主要工作经验如下：

1．得益于公司班子成员的支持和公司齐心协力的团队精神 安全管理是一个集体的工作，需要党、政、工齐抓，公司班子成员做到了到现场必查安全，公司安全重点项目指定领导专项负责，无论是否本职工作，只要有利于公司发展，就要积极去做，班子成员相互补台、形成团队的合力是实现安全生产的重要保障。

2、形成安全责任体系，做到闭环控制

健全制度，建立安全生产的责任链条，按照“六抓一问责”原则，重视安全策划，重视项目危险点分析，落实各级人员责任，坚持过程控制和重点巡查，形成闭环管理。

三、自身建设情况 1 2

一年来，能够坚持参加公司党委中心组的月度学习，积极参加“学制度、促廉洁、保发展”宣传教育月和公司组织的“三色教育”活动，能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和公司党委推荐的其他学习材料，认真记录学习笔记。积极参加公司“依法治企年”的各项活动。清廉做事、低调做人，不计个人得失，能够做到廉洁从业，不断提高个人政治素养。

工作中，认真履职，高效复命，深入现场，了解现场需求，结合实际，查找工作中的不足，积累现场经验，注重自身的业务和政治两方面素质的提高，不断提升领导服务能力。

四、存在的主要问题、不足

电建集团公司不是一个完全意义上的施工企业，公司的施工项目均为 分包，无论是专业分包还是劳务分包，缺乏对分包队伍的深度管理，分包工程管理是公司安全管理的短板。

公司项目点多、人少，时间短，聘用人员多，项目部人员临时性强，项目部落实国网公司、省公司的安全工作精神不到位，安全管理培训不系统。公司建立了一系列较为完善的安全管理制度，但执行的力度不够，需要探索更适合公司实际的安全管理机制。

六、加强阵地建设、开展丰富多彩文体活动

一是加强村级文化活动场所的建设，先后建纪屯和宽屯两个村文化大院，新建宽屯村农家书屋一个，使全乡农家书屋覆盖率100%。二是新建乡综合文化站341.25平方米，标准达到全省先进行列，三是结合建党九十周年，开展系列文体活动，同时积极参加市委、市政府组织的首届农运会和红歌汇报演出，均取得了优异成绩。

七、勤政廉洁，保持良好的工作作风

今年各项工作任务重，难度大，为完成领导交办的各项工作任务，一年来，我始终高标准严格要求自己，一是坚持遵守工作纪律，坚持勤政廉洁，工作中讲党性、讲原则、顾大局，踏踏实实做好本职工作。二是坚持工作为重，个人一切服从工作需要。三是保持良好的工作状态，振奋精神，爱岗敬业，保证工作效率。

总之，在今年的工作中，在领导和同志们的帮助下，能够较好地完成本职工作，但对于全乡发展的整体要求，自己还有很大差距。今后，在乡党委、政府的领导下，将进一步加强学习，及时总结工作中的经验，拓宽思路，真抓实干，不断改进工作方法方式，为全乡又好又快的发展贡献自己的一份力量。

第20篇：分管后勤副校长述职述廉报告

默默奉献真诚为校

—2005年度分管后勤工作副校长述职述廉报告

尊敬的领导、各位教职工：大家晚上好！

花开花谢，春去冬来。不知不觉间，在XX中学这片热土上，我已辛勤耕耘了12个年头。有人说，春风得意马蹄疾，老牛拉车路艰辛。我是后者，但我没有牛的风格伟大，吃得是草挤出的是奶，总是忍受着，默默地奉献着伟大的身躯。然而

我却是肩挑重担，默默前行，追寻着“真诚为校”的不变信念，在艰辛与执著中一路走来。2005年，除了年龄增长1岁外，我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好！下面我将一年来的工作向大家汇报，请审议。

一、重视学习，不断提高自身修养xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/

有理论才有水平，有水平才有实力。一年来，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，积极参加全校性的政治理论学习，始终把实践“三个代表”作为自己行动的准则。下半年我积极参加了学校党总支根据上级党组织部署开展的保持共产党员先进性教育活动，作为总支委员，我充分发挥带头作用，认真系统地学习了《保持共产党员先进性教育读本》及要求的文件，深刻地理解了中共中央在全党开展共产党员先进性教育活动的重要意义及开展此次活动对推动我校实际工作的重要意义，写了2万多字的自学笔记，参加集中学习达到40小时，为全体党员上了一次党课，写了2篇学习心得体会，联系工作实际提出了个人保持共产党员先进性具体标准，在广泛开展谈心活动的基础上，我对照党章规定的党员八项义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，认真撰写了党性分析材料和个人整改措施并认真贯彻落实，做到了标准不降低，行为不走样，高质量地完成了“规定动作”。通过学习，提高了对加强党的先进性建设、加强党的执政能力重要性的认识，提高了树立科学发展观和构建社会主义和谐社会重要性的认识，进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

二、忘我工作，无怨无悔

作为分管后勤工作的副校长，身兼学校工会主席、高三年级主管校级领导，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。一年来，为做好学校各项后勤保障工作，为抓好学校低压电网改造工程、抓紧学生食堂改造和扩建工程进度、筹建教师单身公寓、征地筹款，为了迎接一个又一个检查，总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。

为搞好学校安全工作，我如履薄冰，脑中那根安全之弦时时都绷得紧紧的，时刻想着3000多学生、200多职工的生命安全。我利用一切机会和各种方式方法对教职工和学生进行防火、防盗、防食物中毒以及用电等安全教育，组织实施了用电安全教育演练、消防安全教育活动，增强师生的安全防范意识；亲自重新修订了学校各种安全预案，制订了《XX中学预防和处置突发事件工作预案》；除组织安全工作领导小组成员对校园进行安全检查外，自己还经常在校园内巡查，及时发现和消除安全隐患；为了从根本上消除用电安全隐患，我和后勤处的同志们一起具体负责实施了学校低压电网改造工程；在自己的亲力亲为下，组织有关人员认真准备和整改，使学校顺利通过了市安监局、市教育局对我校的安全工作检查，通过了自治区卫生厅、卫生监督所对我校学生食堂卫生监督量化管理A级单位的评估。总之，一年中，我时刻关注着学校的安全与稳定，确保了全校师生的平安，保证了学校不发生重大安全责任事故。

为了保证学校低压电网改造工程赶在夏季用电高峰来临之前完成，为了保证学生食堂改造扩建工程能在秋季期开学时投入使用，我和总务处的同志，每天都要到工地上跑几次，督促施工，抓时间，抢进度，保质量。那段时间，在我的生活里已经没有双休日的概念，整整一个暑假，我都为了这些工程而殚精竭虑，没有休息过一天。值得欣慰的是，这两项工程都能按时按质地完成，没有因此而影响学校的工作。

2005年，我校迎接的各种检查可以说是一个接一个，为此，学校领导和有关人员忙得气都喘不过来。我亲自负责组织有关人员进行了自治区教育工会工作检查评估、市安全工作检查评估、领导干部廉洁自律工作专项检查、自治区食品卫生监督量化管理A级单位检查评估、自治区爱国卫生先进单位检查评估等的迎检准备工作，参与了市中小学常规管理检查评估、自治区示范性普通高中复查评估的材料准备工作，协助市环保局筹办了在我校召开的市绿色学校表彰会议，还负责修改了部分学校管理制度。没有做过这方面工

作的人也许不知道，搞材料、文字工作，既劳神又伤脑。为做好这些迎检准备工作，我加班加点，白天忙不过，晚上接着干，亲力亲为。

虽然公务繁忙，但我时刻不忘自己教书育人的天职。作为高三年级的分管校级领导，为了保证学校06年高考质量不滑坡，我和XX主任一起团结和带领年级的老师奋力备战，狠抓学风与纪律，每天起早摸黑积极参与年级的管理，组

织召开了高考复习动员会、上下两届高三教师备考经验交流会、分别召开了实验班、补习班学生座谈会，激发师生的学习工作热情，使整个年级形成了优良的教风、学风和浓厚的备考氛围。一年来，我深入教学第一线与教师们一起探讨教学工作、课堂改革等问题，倾听教师对学校教学工作的意见和建议。全年听课72节，与学生谈心36人次，帮助他们解决思想、学习等方面的问题，使他们有了较大的进步。

肩负工会主席的重任，我带领工会委员一班人马，在校党总支的领导下，按照“抓稳定、促发展，抓维权、保权益，办实事、解民忧，抓源头、强管理，抓阵地、求实效”的思路，积极发挥工会参政议政的作用，组织教职工开展各类健康有益、富有教育意义的活动，维护教职工合法权益，为教育事业保驾护航。一年来，坚持召开教代会，收集了教代会提案8件，其中解决或正在落实的提案7件，审议通过了学校2005年工作计划、建设教工单身公寓、建设学生宿舍楼等决议，争取学校投资140多万元建设了教工室内羽毛球、乒乓球馆，完善了教工健身运动场地，继续组织教职工开展了一年一度的排球赛、运动会等文体活动，亲自组织教工排球队员进行训练，参加第22届XX城区学校“园丁杯”排球赛，男队圆了冠军梦，女队获得了第二名。为了早日动工兴建单身教工公寓，解决青年教师住房困难，我多方活动，协调有关关系，尽快办妥有关手续，想方设法降低工程造价，减轻教师负担。今年新分配到校工作的12名大学毕业生，由于上级有关部门未能及时做好人事入编及工资发放工作，使得这部分年轻教师生活无保障，我两次亲自签字，同意他们从学校食堂借钱以解燃眉之急。一年中，我还多次会同学校领导和部分职工探望慰问生病住院的教职工，为他们送去温情厚意。我们的工作得到了上级部门的充分肯定，学校工会2005年度被XX教育工会评为“全区教育工会先进集体”。

三、廉洁奉公，真诚为校

作为具体分管学校后勤工作的校级领导，涉及的人、财、物相当多，特别是在基建、大宗物品采购等方面，要和很多商家打交道，一不小心就会有失足的危险。因此，在平时我相当重视廉政理论的学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。

我坚持民主议事制度，认真开展好校务公开工作，把学校和自己的工作置于阳光之下，自觉接受群众监督。多年来，我所分管的基建、大宗采购等都经过教代会民主决定并公之于众，严格按照政府采购制度进行物品采购。采购额度在3000元以上的由市政府采购中心组织进行招投标采购，对3000元额度以下的自主采购坚持“同质比价，同价比优，同优比服务”的原则进行。工作中我厉行节约，自觉争当勤俭办学的先锋，当好学校的“管家婆”。在物品采购中，为了替学校尽可能多地省下一分钱，我不惜与商家磨嘴皮，讨价还价，自己出差办事从不搞特殊化，不多吃一顿饭，不多报一分钱。我努力做到并经常教育师生员工不浪费一滴水，不浪费一度电，不浪费一张纸，加强管理，制止铺张浪费行为。生活中我洁身自好，严于律已，不该说的话不说，不该去的地方不去，从没有私下应与学校业务有关的商家的吃请，摆正了自己的角色，体现了共产党人的本色。

四、不足与问题

1．在学校安全工作上虽已尽心尽力，但还是出了点问题，作为分管学校安全工作的副校长，我难辞其咎。

2．多少年来无论做事，还是做人我都是敞开心扉，从不隐瞒自己的观点。俗话说：“一人难称百人心”，由于我分管的后勤工作涉及的事太杂、人员太广，在工作中难免会对一些教职工关照不过来，甚至有所冒犯。在此也借这个机会对这些教职工说声“对不起了”！

“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，凭着对学校的热爱，凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，一直以来我抱着“再苦不能苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校后勤保障这块比泰山还重的巨石，确保了学校平安、师生安全，确保了学校的稳步发展。

谢谢！

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