安全副经理述职述廉报告

安全副经理述职述廉报告

姓名：**

职务：安全副总经理

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2020年全年，我在晋能控股煤业以及白洞矿业公司的正确引导下，紧紧围绕 “系统思维，把握大局、严肃认真、注重细节”工作总要求，带领安全系统党员干部员工真抓实干、廉洁奉公，扎实有效地组织开展了“三零”单位创建、安全生产专项整治三年行动、安全生产标准化管理体系建设对标对表活动、安全生产月等系列专项行动，扎实有效的开展工作，取得了显著的成绩，矿井杜绝了死亡事故，杜绝了较大以上涉险事故，地面杜绝了重伤及以上事故，实现了全年安全生产既定目标，为实现公司安全生产的持续、高效、稳定发展做出了积极的努力。现将我个人的述职述廉情况简要报告如下：

一、履职尽责，稳步推进各项工作

（一）深入推进落实双重预防工作机制，切实强化涉事故隐患精准治理和变化作业风险辨识管控。

1、事故隐患排查方面。认真组织元旦春节、两会、疫情、中秋国庆、晋能控股集团整合重组等特殊时期的事故隐患排查工作，强化特殊时期安全工作。2020全年，共组织了35次井上、下全覆盖事故隐患大排查和重大安全风险管控措施落实情况检查，共计检查出各类隐患2800余条，对排查的各类隐患全部进行三定整改，隐患整改率100%。

2、安全风险分级管控方面。组织开展了矿井年度安全风险辨识工作，共辨识72项安全风险，其中重大风险5项，较大风险12项，一般风险43项，低风险12项，并编制了矿井2020年度安全风险辨识评估报告。针对每项重大风险，均按照“五落实”原则，制定重大安全风险管控措施。针对重大安全风险重点突出区队长、班组长、岗位员工班前、班中安全风险辨识管控和事故隐患排查治理责任落实，通过健全完善责任清单和工作流程，实现主动、规范、深入的实施双重预防工作机制。

（二）持续巩固企业安全文化建设，提升员工幸福感、获得感、归属感。

1、安全理念方面。构建矿井安全文化理念体系，组织各副总工程师及安全管理人员，提炼出富有特色、内涵深刻、易于记忆、便于理解的安全理念7条，并编制矿井企业文化手册、便于携带的卡片等，发放至区队员工，安设、更换井下各类文化理念牌板40余块。利用班前会讲安全、知识竞赛等活动组织开展宣贯活动，将企业安全文化理念深入人心。

2、安全文化体系建设方面。根据煤业公司安全绩效考核办法，结合岗位作业流程标准化与班组安全建设具体要求，提出了矿井“示范”单位、班组、个人的创建活动，全年组织评选活动4批次，有效推动了矿井整体安全水平。

（三）全面推进矿井安全培训工作，着力提升从业人员素质。

1、安全培训方面。2020年共培训7200人次，另额外增加培训（轮训、标准化）培训1786人次，共计完成培训8986人次。煤矿从业人员安全培训893人次；职业卫生防治知识培训1115人次；新员工安全教育培训35人。隐患排查安全培训893人次；应急救援安全培训893人次。

组织开展多种形式的安全培训活动。活动期间采取宣传栏、专项教育讲座、多媒体、发放安全资料、开展知识竞赛等形式大力宣传安全生产的方针政策、法律法规、安全知识及重大举措，开展警示教育，增强员工安全生产意识。加大在事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识，提高员工安全生产自我防范能力。强化自救器的使用及避灾路线的熟识。

2、上岗人员持证情况。全年更换各类证件1198个，其中：《上岗证》更换555个、《安全生产管理证》附件72个、《特种作业操作证》附件245个、《班组长证》附件131个、《小绞车司机操作证》135个，保证了上岗人员持证率100%。

（四）全力推进安全生产标准化管理体系建设，全面夯实安全管理基础工作。

1、自2020年7月1日《安全生产标准化管理体系》执行以来，制定了《塔山白洞井安全生产标准化管理体系考核办法》，施行专管员制度，将8个要素、15个权重分解到分管领导、分管副总工程师、责任单位，将307项具体工作分解到专管员、责任人，确保各项工作的积极开展。持续召开安全生产标准化管理体系达标提升会12次，对15个要素逐项开展对标工作，推进24项标准化整改项目，加快完善安全生产标准化管理体系建设工作。

2、制作下发了员工应急处置卡、安全风险告知卡、安全生产责任制卡、安全理念目标卡等，有力促进员工应知应会知识的掌握。制定了《责任区域安全包保管理办法》《责任区域安全生产标准化管理体系动态考核办法》，进一步落实安全生产责任制，确保公司安全生产标准化动态达标。

二、严以律己，大力加强思想作风建设

（一）深入理解廉洁自律，全面加强党风廉政建设工作。

习近平总书记提出“全面从严治党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。 从严治党要贯穿于改革开放和现代化建设全过程，贯穿于党的建设和党内生活各方面，真正做到要求严、措施严，对上严、对下严，对事严、对人严。要通过持续努力，使那些“何必当真”的观念、“得过且过”的想法、“干一下得了”的心态得到切实扭转和纠正。这一系列重要思想和基本观点，体现了我们党加强廉政建设的一贯方针，反映了党对从严治党认识的不断变化和理论上的丰富发展，是推进新时期党的建设的根本保证。

作为煤矿的一名分管安全的副总经理，我始终牢记自身职责，不敢有丝毫的松懈，将员工的生命安全摆在第一位置，也始终将为人民服务的宗旨贯穿于工作中、生活中，时刻紧绷廉政建设思想弦，从严管理干部、从严要求自我，广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众监督。

（二）加强党风建设学，不断提搞自身修养。

今年以来，在煤业集团以及公司党政的领导下，结合工作实际，我一方面狠抓业务，开拓进取，另一方面强调政治理论学习，全方位铸造锻炼培养自己。通过党委中心组集中学习和日常工作中的自学，我进一步领会了十九届五中全会精神，对形式与内容、外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了深层次的理解，从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线。在巩固中深入，在创新中提高，用理论去指导各项工作的开展，取得了较好的效果。

我个人认为只有清正廉洁，才能走得正、站的直，腰杆硬，工作才能有底气。我在工作之余，十分注重学习，认真学习公司和上级党委的有关文件精神，并且在工作之余挤出时间进行自我加强学习，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，以加强世界观的改造，促进工作的健康发展。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握政治方向，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”以改革的思维和发展的观点考虑处理工作中遇到的各类问题。始终保持警钟长鸣、自检自醒，坚定对廉洁自律的认识。

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