2022年公司党支部个人述职报告
2022年公司党支部个人述职报告
尊敬的各位领导、同志们，大家好！
2022年，在市委、市政府以及上级主管部门的正确领导下，公司认真贯彻落实会议精神，紧紧围绕服务这个中心工作，抓重点求突破，夯实安全生产管理基础，提升优质服务水平，保证了各项工作稳步推进，圆满完成了既定目标。
一、基本情况
现有党员19名，入党积极分子2名。于2022年12月换届选举，推选支部委员5名，其中党支部书记、专职副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。
二、多措并举，切实履行工作职责
（一）、抓好行风建设
一是加强党员干部政治理论学习。组织开展了学习型党组织建设，督促落实了“三会一课”制度。
二是开展了“学习型党组织”“学习型干部”的学习活动。结合作风建设工作，在全公司职工干部中提倡“清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习”这六种风气。以季度为时间单位，通过党员大会、党课，营造团结、向上、务实的工作氛围。
（二）、搞好工作协调
在疫情严峻复杂的时期，在创卫攻坚阶段，在做好日常工作中，公司先后涌现出一批先进个人。他们有的是党员、有的是积极分子、有的是普通工人，他们自觉向合格党员看齐，立足本职作贡献，发挥了党员的先锋模范作用和表率作用，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。今年支部新确定发展对象2人，预备党员转正1人，党员人才队伍建设得到进一步加强。我们有理由相信，他们必将是执行力的表率，是发挥带头作用的生产力。
（三）、强化安全管理，保障生产安全
抓好安全生产管理。安全生产就是效益，单位对在岗职工进行了岗位培训，严格实行持证上岗制度，加强了保卫部门的安全保障和应急系统建设，杜绝安全事故的发生，及时对设施进行保养、维护，更新，确保工作安全。
（四）、做好党建工作
结合党建目标责任，公司党支部坚持规范开展创新学习、理论宣讲、志愿服务等内容，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面贯彻市委、党委的各项决策部署，推动“两学一做”学习，教育常态化制度化，教育引导党员加强“四个意识”、坚强“四个自信”、做到“两个维护”，为公司生产经营、安全稳定、防疫抗疫等工作提供了顽强的组织保障。
随着“创卫”活动的展开，2022年公司党员带头和志愿者分期到包保楼房定期清理楼道垃圾、杂物。2022全年，公司党员带头和同事每月到**清理院中杂草，垃圾，做到爱护小区环境，美化小区环境。
三、存在问题
党员老龄化较为严重。党员职工年龄普遍较高，在接纳新事物、创新能力等方面略有不足，虽然经常开展党建活动，但精品活动相对较少。
四、下一步打算
公司党支部将会进一步加大年轻职工培养力度，将有想法、办实事、能干事的骨干力量优先吸纳进入党组织，逐步解决党员老龄化问题，为高质量开展党建工作，推动企业健康发展储备优质人才。
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