党支部述职报告
第1篇：党支部述职报告
2016年马堡村党支部书记党建工作述职报告
在即将过去的一年里，本人在乡党委、政府的正确领导下，在全村党员和群众的监督下，以求实务真的态度，清正廉洁的作风，为民服务的热情，认真履行职责，较好地完成了上级下达的各项任务，促进了全村经济和社会各项事业的健康发展。现将本人履职情况向领导和同志们作如下汇报：
一、全面贯彻落实党的各项方针政策，加强阵地建设和班子队伍建设，提高支部战斗能力。
1、认真落实党建工作责任制，不断增强党建工作力度，时刻牢记自己肩负党建工作第一责任人使命。坚持党要管党，从严治党的理念。年初召开专题会议，深入分析今年党建工作，并列入重要议事日程，对各项工作进行细化和任务分解。严格执行“三会一课”制度和每月召开一次支部会议，讨论决定重大事项，支、村委会议每月至少召开三次，遇到特殊接管情况或有重大事项随时召开。
2、加强党员教育管理工作，今年以来我村党支部先后开展了一系列学习教育活动，学习习近平总书记系列重要讲话，十八届五中、六中全会精神，尤其是“两学一做”教育活动的深入开展，使全体党员得到了自我净化和自我提高。通过不断健全完善制度与抓落实，规范发展党员工作，优化党员队伍结构，促进党员发挥作用。注重教育学习，引导全村党员干部工作作风由指导型向服务型转变。通过教育学习，党组织和党员精神面貌得到了明显改善，党员意识大幅度提高，党组织和党员为民服务能力不断增强，真正做到为了群众排忧解难、为群众办实事、办好事。
二、始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的原则，积极探索党建引领各项工作，促进经济社会长足发展。一年来，在党建工作的引领下，我村各项工作齐头并进。
1、大力支持教育业。投资30余万元为村小学修缮教学楼加盖钢结构顶棚（600平方米）、教职工宿舍楼台阶、楼顶维修改善、粉刷所有教学楼、办公楼墙壁，使学校面貌焕然一新。
2、便民生活。投资20多万元，对公路沿线及村内主要路段砌排水沟700米。使村民污水排放方便，也便于洪涝时期排水；投资5万元，修通田间道路8公里，一方面方便村民种地，另一方面开辟畅通了防火通道；投资10万余元，整修荒地50余亩，全部种植了油用牡丹，引领村民增收致富。
3、福利暖民心。按时足额为村民缴纳医疗保险、养老保险，为六十岁以上老年人发放生活补助，每年中秋、春节按人头发放福利。
三、存在问题及努力方向
一年来，对照乡党委、政府的有关规定，我村的党建工作尽管取得了较好成绩，但依然存在一定差距，如对党建工作投入精力不足，工作中存在抓党建和抓经济用力不均衡现象；更多的时候将更多的精力投入到抓建设、抓经济、谋发展上，对党建工作投入精力较少。这些原因是思想重视不够，认为党建工作比较务虚，应该做一些看得见、摸得着的事实，造成重经济轻党建的局面。
今后，将加大学习落实力度，加强领导，统筹规划，不断完善齐抓共管的党建工作格局，科学谋划党的建设各项工作，根据新形势下：经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作。在今后的工作中我将继续努力，团结带领村“两委”班子成员进一步加强学习，为我村的发展做出更大贡献。
王效军 2016年12月13日
第2篇：党支部述职报告
2010年度工作总结
市住房公积金管理中心党支部 陈书良
2010年在市直工委的正确领导和中心党组的指导支持下，中心党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动为载体，以提高党员队伍素质，服务广大缴存职工为重点，紧紧围绕实现住房公积金事业又好又快发展目标，积极开展各项党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步推进精细化管理、追求无瑕疵服务，为党组织建设及我市住房公积金事业发展提供了强有力的思想、组织保证。在广大党员的带领下，中心各项工作、各项事业都取得了长足的进步，受到上级主管部门，市委、市政府及广大职工的肯定与好评。连续4年在省建设厅、财政厅年度考核中评为全省优秀；在全市民主行风评议活动中评为社会服务类优秀等次；在创建文明机关活动中评为先进单位。现就2010年主要工作尤其是组织开展的创先争优活动简要汇报如下：
一、主要指标完成情况（不含分中心）
全市共归集住房公积金 92053.71 万元，累计归集 365701.94万元,归集余额249198.35 万元。
全市发放住房公积金个人购房贷款 67923万元，累计发放贷款203882万元，累计贷款余额158194.22万元，个贷
1 率为63.48%。
全年增值收益完成3456.23万元。
二、加强支部党建工作
支部党建工作的重点是加强党的组织建设，保持党员队伍的纯洁性和党员的先进性，树立党员的政治形象、工作形象、作风形象，不断增强党的凝聚力和思想政治工作的感染力，让广大党员在平凡的工作岗位上发挥应有的先锋模范作用。我们主要做了以下几项工作：
（一）坚持“三会一课”制度。坚持并活跃党小组的活动，保持一个季度对党员进行一次党课教育，组织一次有意义的党日活动。坚持一个年度开好一次支部党员大会，一个季度开好一次支部民主生活会和支部党建工作会议。每次会议要安排自由发言时间，同志们可以畅所欲言，开诚不公，开展批评与自我批评，谈经验、找教训；谈作用、找差距；谈思想、找问题；使党员感到组织上的温暖，自觉地在工作中率先垂范，起带头作用。
（二）认真抓好党员发展工作。严格执行新党章规定的党员标准，突出时代特征，严把发展对象确定关、新党员接收关和预备党员转正关，提高发展党员的工作质量。加强对青年和入党积极分子的培养和教育，及时把条件成熟的优秀分子吸收到党内来。推行党员发展民主推荐制、培养联系人责任制、培训考核制、预审制、发展公示制、讨论票决制、责任追究制、跟踪教育制，确保新党员质量。
一年来，预备党员转正2名，发展预备党员2名，确定入党积极分子2名，并于4月份认真组织参加市直工委举办
2 的入党积极分子培训班。
（三）严格党员组织生活，加强党员的教育和管理。一年来，共召开支部党员大会4次，支委会12次，党小组会12次，组织党课学习4次，支部组织生活会4次，累计收到党员干部学习笔记及心得体会文章200多篇，丰富了党员干部的组织生活，促进了全体党员政治觉悟和理论水平不断提高。
（四）对县（市）管理部党员实行统一管理。随着管理部党员的人事、工资关系转到市中心，如何理顺党员组织关系的转移成为一个新问题，针对管理部党员少，不具备成立党支部条件的特殊情况，经同市直工委多次沟通，现形成一致意见，县（市）管理部党员组织关系统一转移到市中心，实行统一管理。截止2010年底，已经有15名县（市）管理部党员组织关系转移到中心党支部，实行统一管理。
（五）严格党费收缴管理。支部全体党员都能自觉、按时、足额主动交纳党费，支部设专人管理，每季度收缴党费并上缴市直工委一次，每年一月份根据当月工资标准调整制定新的缴纳党费基数、比例和标准，并将新标准报市直工委。专门设立党费收支台帐，做到帐目清楚，单据齐全。按照市直工委要求，2010年党费已于12月27日上缴至工委指定帐户内，没有发生拖欠情况。
（六）认真做好“七一”党员表彰工作。开展民主评议党员工作，在职40名党员参加了民主评议，没有不合格党员；评选出优秀党务工作者1名，廉政勤政先进个人1名，优秀共产党员1名，及时上报了各种材料和报表。
三、创先争优开展情况
自去年创先争优活动开展以来，我们充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体，突出工作创新，积极采取措施，在共产党员中广泛开展“创先争优”活动，为全市住房公积金事业更好更快发展增添动力。截至目前，整体活动组织严密，主题鲜明，措施有力，成效明显，各项工作扎实稳步开展。
（一）加强组织领导。为确保创先争优活动有序推进，成立创先争优活动领导小组，党组书记张会英任组长。去年5月份，党组召开全体党员干部动员大会，对创先争优活动进行动员部署。同时，通过发放有关材料、召开座谈会等多种有效形式，深入开展宣传动员，从而形成了人人知晓活动、人人参与活动的良好氛围。
（二）制定实施方案。根据市直工委的安排部署，结合中心实际制定了《中共邢台市住房公积金管理中心党组关于深入开展创先争优活动的实施方案》，对党组织和党员参加活动提出的明确目标和具体要求。把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中。并按照实施方案要求，有计划、有步骤深入、持久、高效地开展活动。
（三）注重宣传，营造氛围。在大厅设立党员示范岗，在楼道悬挂警示激励标语，在宣传栏张贴创先争优领导组织机构、活动内容、流程图、心得体会，形成了创先争优活动的良好氛围。
（四）精心设计活动载体。按照市委和市直工委“创先争优”工作统一部署，结合中心工作实际，党支部在广泛征
4 求意见和建议基础上，组织开展以下活动。
1、创先争优，亮牌示岗，展示党员风采。在创先争优活动中，我们积极引导广大党员尽职尽责创先进，立足岗位争优秀，通过“亮牌示范”佩戴党徽、建立党员示范岗、划分党员责任区等形式亮明党员身份，使党员的先进性看得见、摸得着。在公积金业务大厅，我们设立党员示范岗1个，党员示范窗口6个，选派业务精、素质高、作风硬的党员进行亮牌服务，实行“一站式”服务，使“服务窗口亮起来”，让群众切实体会到办事省时、省心、省力，使共产党员成为服务群众、岗位奉献的鲜明旗帜。
2、开展精细化管理年活动。 为改进工作作风，切实提高管理水平，进一步优化服务环境，开展了“精细化管理，追求无瑕疵服务”活动。我们对于各项业务流程和服务细节进行了规范，制定完善了一系列制度，特别要求在窗口服务中由群众基本满意无投诉，向树立“10-1=0”无瑕疵服务转变。通过开展精细化管理无瑕疵服务活动，广大党员、干部职工为民服务观念进一步增强，工作作风明显转变，各项工作取得明显进展，基本做到了群众满意，政府放心。
3、更新观念，精细管理，打造政府服务公众的新品牌。创新服务方式，住房公积金管理服务质量进一步提高。一是创新服务方式，建立了“一号通”话务服务平台，通过“2265114”一个号码，为全市缴存职工综合提供公积金业务查询、政策咨询、网上申请、服务投诉等服务，只要涉及住房公积金的业务，拨打“2265114”服务电话均可咨询受理，拓展了服务方式，拓宽了群众参与监督、意见反馈的渠
5 道。二是由原来的被动服务改为主动服务，2010年我们先后5次由主要领导和主管领导带队参加了邢台广播电台的“行风热线”节目，主动关注群众关心的热点问题，解释群众的业务咨询、解决群众遇到的困难，听取群众的意见。
4、抓好学习教育。坚持每周五下午学习制度，采取集中学习、个人自学等多种形式,重温入党誓词、观看影像资料，认真学习国家和省市下发的创先争优活动文件及会议精神，使全体党员进一步明确了活动的意义和各种相关要求。2010年7月初，中心党支部在全体党员干部和入党积极分子中开展“老三篇”经典诵读活动。同志们一致认为：“老三篇”是我们共产党人永远的指路明灯，作为一个共产党人，在任何时候都要做一个“毫不利己专门利人”的高尚的“五种人”，永远不忘党的宗旨,密切联系群众,艰苦奋斗，“完全”“彻底”地为人民服务,在自己的住房公积金管理岗位上，重塑共产党员、党的领导干部的光辉形象。通过学习教育活动的开展，在中心内部营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围，为推进住房公积金事业科学发展提供强大动力和重要保证。
5、开展培树典型活动。为切实发挥榜样的示范引领作用，我们注意抓典型培树工作，结合市委“个十百千万”活动，2010年9月份以来，我们开展了先进个人典型筛选活动，对在本职岗位踏实肯干、成绩优异的先进个人进行培树，现拟培树对象贷款科的刘伟、办公室的张家周同志已上报。同时，我们对先进典型开展了宣传活动，通过弘扬先进事迹，推广先进经验，进一步调动中心广大干部职工的积极性。
四、创新廉政风险评估管理模式，建立防范监控机制
6 建立权力运行监控机制，是有效预防腐败的关键。我中心是资金管理部门，资金量大，社会关注度高，确保资金安全、确保资金使用正确、确保工作人员不出问题，是我们的第一责任。我们主要采取以下措施：
（一）分层查找，量化分析，科学开展廉政风险评估管理工作
廉政风险评估管理是权力运行监控机制建设的基础性工作。而排查风险点是这项工作的首要环节和重要前提。为全面准确地查找风险点，我们采取了分层查找的办法，从领导班子、科室负责人到一般工作人员，从业务、政务到事物，进行了多层面查找，通过“自己找、同事帮、领导提、班子定”等方式，共找出廉政风险点86个，涉及26个工作岗位。为有针对性地对这些风险点进行管理，我们采取因素量化分析的方法，对他们的风险等级进行了评估。
（二）分段设防，规范运行，建立防范监控机制 对廉政风险进行超前防范，对权力运行实行有效监督是我们的最终目的。我们坚持教育、制度、监督并重，按照“风险定到岗、制度建到岗、责任落到人”的原则，从事前、事中、事后三个阶段制定了相应的防控措施。
（三）运用计算机系统进行风险防控，促进权力运行公开透明
住房公积金管理行业信息化程度相对比较高，各项业务主要是通过计算机网络系统进行办理，为充分发挥计算机系统准确严密、自动高效、公正无私的特点，我们将优化后的业务流程及业务内容、政策依据、审批权限、工作时限、操作程序等要素固化于计算机内部，使每一步操作都留下痕迹，最大限度地减少了人为因素的干扰，在权力运行的防控
7 中发挥了重要作用。
由于中心开展党风廉政建设工作的指导思想明确，机制健全，制度完善、落实有力，近年来没有出现任何违纪违法案件，不良风气没有滋生蔓延的土壤和条件，领导干部和党员队伍没有出现违背中央和省委、市委、市纪委相关规定的问题。
五、下一步工作安排
下一步，我们要继续以创先争优活动为抓手，进一步贯彻落实好十七届五中全会精神，紧紧抓住服务发展、建设队伍两大核心任务，着力加强机关党组织建设，着力强化党员干部队伍建设，使中心更好地为群众服务，为促进我市科学发展做出应有的贡献。
一是培树典型，示范带动。要充分发挥先进典型的示范带动作用，进一步激发党员干部创先争优活动的积极性，不断提升整体活动水平。
二是对标先进，争创一流。要对照先进典型，查找自身差距，明确努力方向，制定具体措施，形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
三是发挥职能，强化指导。要加强县（市）管理部创先争优活动的指导，确保县（市）创先争优活动取得实效。
四是注重结合，整体推进。要把创先争优活动与“三学三比”活动相结合，与机关作风建设相结合，与推动重点工作相结合，进一步提高党员干部服务科学发展的能力和水平。
2010年6月13日
第3篇：党支部述职报告
二0一0年团风县实验小学党支部工作总结
一年来，学校党支部在县教育局党委的正确领导下，在全体教师的大力支持下，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，坚持科学发展观，以办人民满意的学校为目标，以强化学校内部管理，全面提高教育质量为主线，以全面推进“五个基本建设”，深入开展争先创优活动和廉政文化进校园活动为重点，不断提高党员的先进意识，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，通过健全工作制度，创新工作思路，扎实开展工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，开创了学校党建工作的新局面。
一、加强师德师风建设，打造优质教师队伍
一年来，我校党支部十分注重师德师风建设，加强教职工政治学习和师德教育活动，努力提高教职工的政治素质。组织教职工认真学习中共十七届四中全会精神，学习胡锦涛在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话，学习新的《中小学教师职业道德规范》，学习黄冈市师德模范的先进事迹，引导教师加强职业礼仪修养，要求把学生的发展作为工作目标，使之在日常工作中关心学生生活，关注学生需求，关爱学生人格，关怀学生成长。根据《中小学教师职业道德规范》的要求，制定了《师德考核制度》、《师德学习制度》《教师文明公约》等。深入组织学习《教师法》、《教育法》和《义务教育法》等。通过学习，激发了教师忠诚与党的教育事业、无私奉献、为人师表、教书为人的热情，提高了教师的专业道德素质，增强了教师的责任感，促进教师队伍素质的整体提高。
二、全面推进“五个基本建设”，深入开展争先创优活动 根据县委组织部、教育局党委的统一部署，我校被确立为团风县党建工作示范点。为了加强对“五个基本”建设的领导，确保“五个基本”建设如期达标，我校党支部精心组织创建达标活动。成立了“五个基本”建设活动领导小组，负责活动的组织、协调工作。制定了《团风县实验小学关于全面落实“五个基本”建设的实施方案》，召开“五个基本”建设活动动员大会，统一全体党员思想。活动开展以来，我校党支部逐项对照要求，扎实推进“五个基本”建设，规范了学校党建工作。建设稳定可靠的基本队伍，设立标准规范的基本阵地，开展务实有效的基本活动，建立和完善可行管用的基本制度，规范必要可靠的基本保障。通过“五个基本”规范化建设达标创建活动，我校党建工作更加规范，党员的权利得到尊重和实现，党员履行义务的积极性大大提高，党员的先锋模范作用得到发挥，从而提高了党组织的凝聚力和战斗力，推动了教育教学工作持续健康发展。
在创先争优活动中，我们围绕争创“五好学校”、争当“五个标兵”的目标，丰富活动载体，激发争创动力，学校各项工作取得了明显进步。学校党支部围绕“五个好、五带头”的要求，开展“群众献言、党员献策”活动，为学校创先争优出谋划策，为学校的建设和发展理清思路，促进学校工作项项争先、年年进位。在充分调研的基础上，确立了创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、师生反映好”的“五好学校”和争当“学习标兵、师德标兵、教学标兵、后勤标兵、敬业标兵”的“五个标兵”的争创目标。学校党支部结合工作实际，认真制定了学习方案，坚持利用工作布置会、教学经验交流例会、领导班子碰头会等党员教师比较集中的时间，按照先学习、后布置工作的形式，组织广大党员教师进行集中学习，每次学习安排一到两名骨干党员围绕创先争优活动作主题发言，交流心得体会。以“抓好党建促发展、创先争优显特色”为指导，围绕“五好学校”创建目标，坚持以基层党组织“五个基本”建设为抓手，大力开展“五种常态”活动，努力形成勤于学习的常态、干事创业的常态、服务群众的常态、团结共事的常态和勤政廉洁的常态，促进了争创活动的蓬勃开展。由于我校在创先争优活动中成绩突出，校长王峰同志作为团风县唯一代表，在全市创先争优电视电话会上做经验交流，获得了市县各级领导的一致好评。
三、开展廉政文化进校园活动，打造廉洁校园
今年，县纪委、县宣传部、县妇联确定我校为全县廉政建设示范点，开展“廉政文化进校园”主题活动，并于11月份迎接市级领导检查。为开展好这项活动，我校认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强党风廉政建设，使廉洁教育作为青少年思想道德教育和学校师德建设的重要内容，让廉洁教育进学校、进课堂、进家庭，培育青少年正确的价值观念、高尚的道德情操和教师为人师表的工作作风，在学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，推动廉洁型社会的建设和发展。党支部组织党员干部学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党中国共产党处分条例》以及有关法律、法规，提高干部的理论素养。在校园内设立警示牌、廉政警句宣传牌，主办以廉政文化教育为主题的专栏。党员干部每人都写一篇廉政建设的体会文章，看一次警示片，抄写一定数量的廉政警句。建立了健全的“廉政治校、廉洁从教”制度，充分发挥家长学校的纽带作用，利用家长学校大力宣传学校廉政文化教育的内容。在发挥党员干部的先锋模范作用的同时，校党支部还组织全体教师学习党风、行风、师德师风建设的相关文件，提高全体教师的反腐倡廉的自觉性。与全体教师签订“廉洁从教”责任书，自编自演廉政节目、看廉政影片，听廉政教育讲座，规范了教师的从教行为。通过在全校开展丰富多彩的“廉政文化”系列活动，加强了广大师生员工的廉洁自律教育，培养“诚实守信、勤俭节约、自律自强”的廉洁品质，增强师生“干净做人、规范做事、遵纪守法”的自觉性，并通过对学生的教育，来带动社区的廉政文化教育，达到了“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会”的目的。在全市廉政建设现场会中，我校的廉政建设获得了省市领导的充分肯定。
四、关心教职工生活，增强组织的凝聚力 一年来，我校党支部带领工会、妇联、共青团在学校各部门的大力支持下，坚持以维护教职工合法权益为基本职责，以文体活动为载体，以为教职工办实事为己任，努力为广大教职工排忧解难，推进学校精神文明建设，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的贡献。党支部组织开展“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康幸福工程，带领教师积极参与体育锻炼。早晨跑步，上班与学生一起阳光大课间，放学打乒乓球、篮球已经在我校教师中蔚然成风。在今年举行的全县教职工篮球赛中，作为唯一的一个小学代表队取得了第六名的好成绩。三月妇女节和十一月，分别举行了“做一个幸福的女教师”和“知行中国”演讲比赛活动，减轻了教师工作生活带来的各种压力，从而增进了教师对职业幸福感的理解和感悟。在七月建党节来临之际，评选了优秀党员，召开了隆重的七一表彰大会，他们的先进事迹让全体教师深受感染。九月重阳节，召开离退休老教师座谈会，了解他们的退休生活,关心他们的身体健康状况，让他们深深感受到学校集体的温暖。元旦来临之际，举办新年教职工文艺汇演，活跃了校园文化气氛，融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情，增强了团队的凝聚力。
在新的教育形势下，我校将不断改善学校环境，优化办学条件，规范办学行为，依法治校，努力推进素质教育。我们相信，在上级党委的正确领导下，依靠全体党员和教职工，团风县实验小学的明天一定会更加灿烂辉煌，更加绚丽多彩。
2011年元月
