2022年市场监管局党建工作述职报告

2022年市场监管局党建工作述职报告

2022年4月13日，在局党组的坚强领导下，质量评审查验中心党支部正式成立，我作为质量评审查验中心党支部支部书记，切实履行党建工作主体责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，结合市场监督管理工作实际，积极推进党支部标准化建设，为推进改革与发展提供思想、组织和作风保证，现将履职情况具体报告如下。

一、履职情况

(一)加强理论武装，提高政治站位

我支部虽然于4月成立，但为了加强评审中心工作人员学习教育，提升党员思想政治理论素养，提高工作人员专业技能和业务水平，支部狠抓学习之风，于2022年1月大力推进理论学习常态化制度化，建立和落实学习制度，深入开展党史学习教育，始终把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，树牢政治机关意识，增强政治自觉和行动自觉。同时围绕习近平总书记近期会议的讲话精神以及我中心职责职能所涉及的专业知识，坚持每周二上午开展政治理论和专业知识集中学习。同时为了加深对理论知识的理解，每个月最后一周的周二对本月所学习的内容进行知识测评，包括政治理论和专业知识相关内容。全年共组织开展各类学习30余次，党员参学率达到80%以上，通过学习教育，不断提高全体党员的理论素养和政治素质，坚决筑牢中华民族共同体意识，始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，个人也以高度的政治自觉、严肃的工作态度、有力的工作举措，不折不扣推进党建工作任务落实。

（二）规范制度建设，夯实“堡垒”基础

切实履行“一岗双责”主体责任，在配齐配强党支部班子成员的基础上，积极发挥党员先锋模范作用，严格落实“三会一课”等党内生活制度，全年共召开2次党员大会，7次支委会，讲党课2次；开展谈心谈话1次；抓好组织发展工作，制定发展党员计划，从改善党员队伍结构和分布入手，充分进行调查研究，明确责任和目标，支部成立之初正式党员5名，2022年年末正式党员共计7名；严格规范关系转接，详细记录党员基本信息、转接时间、目标党组织、回执情况，确保党员组织关系转接记录完整、目标明确、转接到位；严格党费收缴管理，按时按要求做好党费收缴工作，今年共收取党费6次，合计1135.8元，已全部按时足额上缴。

（三）丰富党建活动，凝聚党心民心

严格党日活动。支部通过参观红色基地、社区活动、观看教育片、线上集中学习等方式组织党日活动7次。其中，在 “七.一”到来之际，我支部党员积极参与市局在察右中旗绥中抗日战争纪念馆组织的亮晒比”迎“七.一”主题党日活动，通过现场重温入党誓词，使全体人员增强党的党性理念，增强了党员历史使命感和政治责任感。8月，为进一步弘扬爱国主义精神和革命传统教育，缅怀革命先烈，我支部联合综合保障中心党支部赴集宁战役纪念馆开展主题党日活动。全体党员干部参观了集宁战役纪念馆，聆听了红色历史，追忆峥嵘岁月，重温革命故事，接受了一次生动的党性教育和思想洗礼。9月我支部党员积极参加了“筑牢中华民族共同体意识”参观展览暨主题党日活动，参观了“红石榴杯·筑牢中华民族共同体意识”民族团结短视频暨摄影、书画作品展，对筑牢中华民族共同体意识有了更为全面的认识和更加深刻的了解。11月，为深入学习贯彻党的二十大精神，在全中心迅速掀起学习贯彻的热潮，我结合当前疫情防控形势和全体党员需求，开展线上学习研讨活动，专题解读党的二十大精神，持续把党的最新理论成果传播到每位党员心中。

开展廉政教育活动。为进一步加强乌兰察布市市场监督管理局党风廉政建设，贯彻全面从严治党要求，我组织支部党员积极观看了机关党委组织安排的警示教育片《深化金融反腐》与《党史中的清廉故事》，通过警示教育，提高了党员干部的思想认识和拒腐防变能力,同时唤起党员干部的崇高理想，知廉耻的品德和遵纪守法的自觉性以及党员干部的,自尊、自爱和担当责任。

召开专题组织生活会。为深入贯彻落实上级党委关于党内政治⽣活庸俗化交易化问题集中治理工作部署要求，5月17日，质量评审查验中心党支部召开《关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题》专题研讨会；研讨会上，与会党员干部围绕集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题逐一发言，谈思想认识、查问题、提措施。

严格意识形态等工作。支部将意识形态工作融入日常教育学习，从严管理本单位公众号、微信群等，使广大党员干部牢固树立“四个意识”，忠实践行“两个维护”，始终将干事创业激情凝聚在党的旗帜下。

（四）强化政治引领，提升服务水平

在具体工作中，不断强化政治引领功能，所有服务群众事项，坚持以群众满意为目标，努力锻造“服务靠得住、群众信得过”机关。依托主题党日活动、“我为群众办实事”活动，“亮晒比”创先争优行动，深入企业、深入包联社区，帮助各类市场主体、帮助人民群众解决实际生活、工作中存在的困难。我把“亮晒比”创先争优行动作为一项重点任务来抓。全面履行“亮晒比”创先争优的主体责任，压实“第一责任人”职责。首先为切实发挥党员的先锋模范作用，加强与包联小区共驻共建合作，助力创建文明城市，6月8日，我支部和局机关第三、第四党支部联合深入包联小区开展“双报到 亮晒比 进社区”主题党日活动。党员们对包联小区院内的杂物、杂草、废弃品等进行了集中清理，使得小区内环境面貌得到明显改观。其次，我支部始终坚持党建引领，聚焦主责主业，围绕市场监管工作，优化服务市场主体能力，推动党建和业务深度融合，助力党建工作提质增效、创先争优。 我支部党员干部带头深入基层，带头履职尽责，对内蒙古智诚物联股份有限公司、凉城县世纪粮行有限公司、内蒙古鸿茅药业有限责任公司三家企业进行实地调研，推动企业知识产权托管工作顺利开展；为进一步优化营商环境促进市场主体发展，助推乌兰察布市地方特色奶制品产业知识产权保护，对乌兰哈达天鹅湖、蒙根高勒奶制品加工企业、乌兰察布市火山草原农牧业科技有限公司三家企业进行调研，推动地方特色奶制品推动产业向高质量发展迈进。通过“亮晒比”，党员干部扎实认真的深入基层，激发出了干部想干事、能干事、干成事的“精、气、神”，积极为群众办实事好事。最后，我支部党员干部积极发挥模范带头作用，主动结合实际，创新工作方法，提高工作效率。一是组织开展食品生产检查员专家库、药品医疗器械检查员专家库人员线上培训。二是进一步提高行政审批效能、简化行政审批流程，有效利用网络和电子信息技术，利用视频会议APP第三方平台，建立远程视频核查系统，对兼营医疗器械的企业许可核发、变更和延续等许可事项，实行线上远程视频核查。通过创新工作方式，将党建工作有机融入业务工作中，高标准、高质量完成各项任务，营造创先争优良好氛围。

二、存在问题

在8个月的党建工作中，取得了一些成绩，但也反映出了不少问题，主要有以下三个方面的问题是我们下阶段工作需要着力解决。

一是党建工作创新不足。在教育管理监督方面落实还不到位。在落实谈心谈话制度上仍有差距，对党员的工作、学习、生活情况了解不够及时，在激发汇聚党员干部智慧力量形成正向叠加效应促进党建工作发展上有待加强。抓党员干部管理偏重自律性，他律性批评和指导不够；对党员干部能力素质的培养不足、培训力度还有待进一步提高，党员学习形式不够丰富，学习方法不够灵活。

二是党员带头表率作用发挥弱。少数党员集中精力抓业务工作，有重业务轻党建的思想，日常以党建工作引领业务工作的效应不明显，党员的头雁效应不明显。有的党员日常工作中把自已等同于普通群众；对工作缺乏热情和积极性，只求过得去，不求做得精。

三是联系群众不够紧密。支部日常工作没有走出去，没有完全把群众现实意愿作为开展党建工作的第一信号，没有深入到群众中去、深入到各类市场主体中去，真正问需于民、问计于民，没有真正达到“群众利益无小事”的境界。

三、下一步工作思路

接下来，我将进一步贯彻落实新时代党的建设总要求，始终不渝把政治建设放在首位，持续深化巩固党建成果，以更强意志、更大决心、更实举措推进我局党建工作。

（一）创新党建方式，提升党建水平

一是深刻认识党员教育管理的重要性，不断创新党员教育管理的方式方法，增加教育学习的相互讨论，灵活运用“正面教育、传统教育、形式教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，激发党员的积极性，从被动灌输式教育转变为主动吸收式教育，用正确地理论知识知道解决实际问题。

二是以制度建设为突破口，认真抓好党建制度建设，走出去充分学习其他支部的优秀经验，以“三会一课”为基础，建立和完善本支部的相关制度。

（二）切实抓好工作，强化责任担当

一是树牢党建“第一责任人”的意识，落实“一岗双责”，进一步强化主体责任，坚持把党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实，严格责任落实，梳理支部工作，及时全面掌握党建工作推进情况，打造学习型、服务型、创新型党组织。

二是严格对标全面从严治党的标准、要求和做法，严格组织生活管理，抓好“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，用好党内监督这个“法宝”，加强思想政治教育和廉政纪律教育。

（三）密切联系群众，发挥党员表率作用

一是加强党员思想政治教育，强化为人民服务宗旨意识，真正领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的”观念意识，将群众观念、公仆意识融入到各项工作中。

二是加强工作引导、宣传，积极主动地开展我为群众办实事活动，丰富活动形式，充分发挥党员的先锋模范作用，结合本职工作，为群众解决一些“急、难、愁、盼”的问题。

党建引领业务，在今后的工作中，我会始终牢牢把握上级党组织的重要指示和精神，将党建工作和业务工作同等重视，融合发展。牢记使命，敢于担当，兢兢业业，为乌兰察布市市场监管工作做出应有的贡献。

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