劳模活动方案(合集6篇)
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篇1:关于劳模活动方案
活动目标:
认识劳动是物质财富和精神财富的创造活动,认识劳动模范。在实践中领会劳动的作用,尊重劳动和普通劳动者,热爱勤劳勇敢的人民,爱护人民创造的劳动果实,提高队员对劳动的认识。
活动重、难点:
学习劳模精神,领会劳动的作用,尊重劳动和普通劳动者,热爱勤劳勇敢的人民,爱护人民创造的劳动果实,提高队员对劳动的认识。
活动准备:课件
活动过程:
一、整队,汇报人数。
报告辅导员老师,本中队应到x人,实到x人,报告完毕,请辅导员老师参加活动。
二、宣布主题中队会开始。
中队长:“弘扬劳模精神”主题中队会现在开始!
三、出旗、敬礼。
四、唱队歌。
五、中队长讲话,宣布活动开始。
1、中队长:少先队员们,有这样一句名言:少年胜,则国胜;少年强,则国强。 劳动对于一个人,一个社会多么重要啊!今天,一个家庭的幸福离不开一家人的辛勤劳动;一个地方面貌的改变,离不开一群人的辛勤劳动,劳动是美丽的,劳动使我们的生活越来越舒畅,让我们的环境越来越美丽。我们身边就有一群在普通岗位做着不平凡的人,他们值得我们尊敬,学习!他们就是劳动模范! 我宣布:“弘扬劳模精神”为主题的中队会现在开始。
2、甲:鲜艳的队旗在蓝天下飘扬。
乙:嘹亮的歌声像欢乐的海洋。
甲:我们沐浴着集体的阳光。
乙:爱学习,爱劳动,我们像鲜花一样成长。
甲:但是,樱桃好吃树难栽,不下苦功花不开,
乙:幸福不会从天降,美好生活等不来。
甲:劳动最光荣,是一句很平常的话,可是有人却不这样认为,请欣赏歌曲《劳动最光荣》。
乙:听了歌曲《劳动最光荣》,队员们你们有什么想法吗?
3、学生畅谈想法。
中队长:劳动是光荣的,是让人幸福的事情,能让更多人幸福的人,他们是最可爱的,下面就让我们了解一下我们家乡的劳动模范!
甲:请我们班表演小明星向我们介绍赵亚夫爷爷的事迹: 可立——时代太需要这样的典型了 镇江市农林局副局长庄义庆说,赵亚夫从引进20株草莓苗开始,到打造句容“草莓之乡”,从引进巨峰葡萄、水蜜桃到应时鲜果的规模推广种植;从培养2位全国劳模、10位省市级劳模、百位致富领头人到打造多个“小康村”,在农民中赢得了“要致富、找亚夫,找到亚夫准能富”的口碑,充分体现了一个杰出共产党员的风范。
可敬——他的事迹三天都讲不完 赵亚夫的老同事、镇江农科所研发中心副主任芮东明感慨万千,草莓、葡萄、有机水稻„„从引进良种到在镇江土地上结出硕果,赵主任吃了很大苦,平均每年在农村的行车里程相当于绕地球一圈还多,不容易啊!
可学——平凡中的不平凡 镇江市科协主席赵振祥说,不同战线人士都可以从赵亚夫身上学到不同的东西。作为农科战线的一员,尤其要学习赵亚夫身上的五种精神。他善学习、勤创新,用现代科学技术改造农业;他善示范、勤推广,用现代农业体系提升农业;他善开拓、勇造市,用现代经营形式推进农业;他尊教育、乐奉献,用培养新型农民发展农业
乙:我们请读书明星介绍钱志平阿姨:钱志平,丹徒区教育局教研员,学科带头人。在17年的教育生涯中,她孜孜以求,努力使教与学成为一个无功利的过程。尤其在珠心算教学领域成绩卓著,理论与实践均有很高的建树。她先后被评为全国先进工作者、全国模范教师、江苏省劳动模范、江苏省优秀共产党员、江苏省新长征突击手、镇江市十大杰出青年等荣誉称号。
甲:继续介绍:孔国娣,女,中共党员,中学高级教师,本科学历,省九届政协委员。1974年4月出生于江苏丹徒,1992年8月毕业于江苏省丹阳师范幼师专业。同年被分配到原丹徒区三山张巷小学,两年后被调至三山中心小学工作至今。良好的家庭教育和学校教育为她上好了人生的第一课,优良的工作环境和自强不息的精神使她很快成长为一名又红又专的小学教师。她勤奋、踏实、好学、上进,在音乐、数学等教育方面取得了显著的成绩。尤其是她得知身患绝症后,依然心系教育,情牵学生,把事业看得比生命还重要,以惊人的毅力、无私奉献的精神,谱写了一曲爱岗奉献之歌,赢得了社会的尊重。她先后被评为“丹徒区十佳青年”、“镇江市优秀共青团员”、“镇江市十大女杰”、“江苏省教育系统十大标兵”、“全国模范教师”、“全国先进工作者”。她的事迹经《江苏教育报》、《镇江日报》、镇江电视台等报导后,在社会上引起了强烈的反响,丹徒区教育局、丹徒区委、镇江市教育局先后发出通知,开展“向孔国娣同志学习”的活动。“孔国娣事迹报告团”在市、区先后报告二十余场,在阵阵掌声和盈盈泪水中,人们被孔国娣同志的事迹强烈地震撼和感染着,她是镇江市教育工作者的一面旗帜。
乙:听了这三位劳模的事迹,你有什么感想呢?谈谈劳模精神!
甲:同学们,我们以后怎么办呢?畅谈以后的做法。
甲:自己的事情自己做
乙:不会的事情学着做
合:我们从小爱劳动。
甲:请欣赏诗朗诵《热爱劳动》。
5、甲:伙伴们,
乙:让我们从现在做起,
甲:从小事做起,
乙:练就过硬的本领,
甲:长成丰满的羽翼。
乙:现在请中队长宣读倡议书。
中队长:我们全体同学要做到:会穿衣服和系鞋带;自己会系红领巾和洗红领巾;会自己整理床铺和书包;会自己洗脚、梳头;会叠衣服;坚持每天做一件家务。 中队长:同学们,你们能做到吗?
6、乙:同学们,劳动是光荣的,我们是新世纪的少年儿童,我们要把中华传统美德与时代精神相结合,最后让我们齐唱《劳动最光荣》。
7、中队长总结:通过这次队会,我们真正明白了“辛勤劳动光荣,好逸恶劳可耻”,所以,我们要弘扬劳模精神,尊重劳动者,把劳动做为生存的第一需要,从身边的小事做起。同学们,劳动是光荣的,热爱劳动吧!让我们用汗水描绘自己的理想,用双手创造美好的未来。
六、辅导员讲话。
同学们,你们这次中队会开得很成功。老师希望你们通过这次活动,能真正明白劳动最光荣的意义。同学们,热爱劳动吧,让我们用汗水描绘自己的理想,用双手创造美好的未来。
七、呼号。
辅导员:准备着,为共产主义奋斗终身!
学生:时刻准备着!
八、退旗,敬礼!
篇2:关于劳模活动方案
一、参加人员 参加休养活动的人员为全国劳动模范、全国五一劳动奖章、山西省劳动模范、山西省五一劳动奖章、太原市劳动模范,重点安排生产一线,特别是工作条件艰苦、劳动强度较大和近几年没有参加过休养活动的劳模。具体要求企业车间主任(含)以下和机关事业单位中层干部以下从事具体工作的劳模。
二、休养时间和地点
劳模休养活动安排在5月至10月,每批5——7天。其中安排80名劳模参加青岛休养;其余120名劳模分期分批到厦门、黄山、哈尔滨等休养地点休养。
三、休养活动的组织 劳模休养工作在市总的统一领导下,由经济技术部牵头组织实施,县(市、区)、开发区总工会,直属基层工会,市总各工委(产业工会)和劳模休养接待单位(疗养院)按照市总的统一安排和具体要求做好劳模休养的各项工作。
四、休养费用 劳模休养按出勤对待,休养期间的活动费、公杂费由市总工会负责。往返路费、食宿费由劳模所在单位承担,确有经济困难企业的劳模和农民工劳模费用由市总承担。
五、有关要求
(一)各级工会要高度重视劳模休养活动,把做好休养劳模的推荐、组织、宣传、接待工作,作为关爱劳模、大力弘扬劳模精神的一项重要工作,切实抓好落实。每期市总要指派1名领导带队,协助接待单位做好劳模休养的组织工作。
(二)各级工会要认真组织好劳模休养活动的新闻宣传报导工作,广泛宣传劳模先进事迹,营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。
(三)各接待单位要精心安排好劳模休养期间的食宿和活动,带队领导和工作人员要全程陪同,跟踪服务。要为每一位参加休养的劳模办理人身意外保险,外出活动时选用状况良好的车辆和素质较高的司机。要积极争取公安交管、旅游、卫生防疫等部门的支持,确保劳模休养任务安全、有序、圆满地完成。
(四)参加休养的劳模要携带荣誉奖章和身份证,不准带家属或随员。
(五)201x年劳模休养安排五期,具体名额、地点、时间以及休养活动日程安排另行通知。
(六)此次劳模休养具体事宜,由太原市总工会职工旅行社负责安排办理。
篇3:关于劳模活动方案
一、指导思想
全面贯彻落实在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,教育和引导级各类学校师生学习领会“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡薄名利、甘于奉献”的伟大劳模精神,激励学生崇尚先进、学习先进、争当先进,努力成长成才,在全面建设小康社会的征途中,为祖国、为人民、为民族作出应有的贡献。
二、活动步聚
活动时间定于201x年6月下旬至9月下旬,分三个步聚进行。
1.学习宣传。9月初,各级各类学校要积极开展前期宣传报道,充分运用报刊、校园广播、校园网、宣传橱窗等多种渠道,大力宣传在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,宣传全国劳动模范和全省劳动模范的先进事迹和优秀品质,宣传劳模进校园的意义、做法,努力营造开展劳模进校园活动的良好氛围。
2.现身说法。9月中旬,邀请“全国劳模”或全省劳模走进校园,通过作报告,座谈等形式,用劳模的优秀品质引领大学生,充分发挥劳动模范在加强和改进大学生思想政治教育工作中的引导、示范和辐射作用。
3.归纳总结。各高校要做好劳模进校园活动宣讲后学生的反映及效果的收集、总结,并上报我处。
三、活动要求
一、高度重视,加强领导。各级各类学校要认真学习、深入领会、全面贯彻讲话精神,充分认识开展劳模进校园活动的重要意义。要把劳模进校园活动作为加强和改进未成年人思想道德建设的重要举措,统筹安排部署,切实加强领导。
二、认真组织,确保实效。各级各类学校要精心组织,积极邀请先进模范人物走进校园,引导广大青少年学生学习领会伟大劳模精神,激励他们努力成长成才。
三、加强宣传,营造氛围。各级各类学校要充分运用报刊、广播、校园网络、宣传橱窗等多种渠道,大力宣传劳动模范的先进事迹和优秀品质,宣传劳模进校园活动的意义、做法、经验、先进典型和开展成效,努力营造开展劳模进校园活动的良好氛围。
篇4:五一劳模活动方案
一、评选目的:
为了肯定、鼓励在岗位上勤劳奋进、踏实肯干、积极进取、务实创新的优秀劳动先锋,公司决定开展“五·一劳动模范”评选活动。
二、评选条件:入职半年(20xx年11月1日以前入职)以上且已转正的员工。
三、获奖名额及标准:
1、金奖:1名,奖励金额:500元
2、银奖:2名,奖励金额:300元
3、铜奖:8名,奖励金额:200元
四、名额分配:
运行管理部:5名
工艺研发部、生产技术部、行政管理部、人力资源部、经营管理部、财务资产部各1名
五、评优机构:
1、成立评审委员会,由各部门负责人组成。
2、评审委员会职责:评审委员会成员负责对候选人的事迹、推选理由等情况进行汇报;对候选人的业绩表现进行评分。
六、评选方法
1、以“民-主、公平、公开、公正”为原则,公司采用部门推荐为主,个人自荐与部门推荐为辅相结合,公众调查、评审委员会最终评定的办法。
2、评优资格审查条件
A、本年度(20xx年5月1日至20xx年4月30日)的出勤率(实际出勤天数/应出勤天数)在98%以上, 年度无迟到、早退、旷工记录;
B、严格遵守公司各项规章制度和流程,无严重工作失误,无违纪记录和通报批评,未给公司带来较大的经济损失;
C、认可企业文化,热爱环保事业,有较强的团队精神及团队协作能力;
D、思想品德良好,为人诚实、正真,有良好的敬业精神,热爱本职工作;
E、服从领导的工作安排,保质保量及时的完成领导安排的各项工作,并且工作表现得到部门领导和其他部门员工的好评;
F、具有全局意识和集体荣誉感,协作能力强,能积极配合本部门或其他部门工作; G、努力学习,提高自身专业技能水平;
H、完全胜任本职工作,能够立足岗位不断提高工作效率、改进工作方法; I、成本意识、奉献意识较强,不计较个人得失。
J、积极支持、热情参与公司的各项工作。
七、评选程序
1、各部门召开部门会议,依据评选标准和要求通过民-主评议、综合考评的形式推荐候选人。
2、各部门将推荐人名单及书面业绩材料报人力资源部审核,将不符合评选条件的候选人退回部门,保证候选名额均符合评选条件。
3、人力资源部将业绩汇报材料及部门评选考评结果报公司评审委员会进行评选。 ①先介绍优秀员工候选人名单;
②部门负责人介绍部门候选人业绩材料及部门评选考评结果;
③评审委员会依据评选条件及个人先进事迹材料向个人及部门负责人提问; ④通过“无记名投票过半数”的形式评选出获奖人员。
4、评选小组评选出的奖项人员将在全公司范围内公式1天,接受全体员工的评议。
5、公示无异议的报公司总经理办公会审查,若有异议的经查证属实报公司评审委员会批准取消其评选资格。
6、审查通过后由总经理签发并公布。
7、20xx年5月2日由公司领导为五·一劳动模获得者颁发证书和奖金。
8、评选材料记入个人档案,作为晋升等人事变动依据。
篇5:五一劳模活动方案
一、活动主题:“庆五一 树劳模”
二、活动时间:4月30日下午两点
三、活动地点:华兴镇机关院内
四、参赛队伍:
以村(社区)为单位,每个村(社区)组织一只参赛队,机关组织两只参赛队
五、参赛办法:
(一)所有参赛队员必须是所在村(社区)常住人口,机关必须是在职在岗人员;
(二)每队可报运动员20名,领队1人、教练员1人,上场运动员为15人,其中男10人,女5人;
(三)运动员必须身体健康,患有高血压、心脏病、各种传染病等的人员不得参加比赛。
六、竞赛办法:
(一)采用单淘汰赛制,三局两胜。
(二)赛前两队通过掷币选择场地,每局比赛结束后双方立即交换场地,进行下一局比赛。
(三)比赛时运动员只穿橡胶底运动鞋,鞋底不得带齿粒。
(四)每局比赛结束后可向主裁判员提出换人,每场最多可换两人。
七、奖励办法:
(一)比赛取前3名给予奖励,颁发证书和奖金。
(二)比赛设最佳风采奖3名,最佳组织奖3名,颁发证书和纪念品。
八、参赛纪律:文明比赛,团队协作。
九、其它规定:
(一)于4月30日下午1:45准时到机关院坝集中。
(二)各参赛队员着装得体。
(三)比赛如遇非人为因素影响导致比赛不得不推迟举行的(如刮风下雨等恶劣天气),镇党政办将统一通知参赛队,重新比赛时间将另行通知。
(四)比赛过程中运动员要注意安全,避免意外的发生。
篇6:五一劳模活动方案
一、前 言
百意商场将于4月28日升级重装开业,将与当地竞争对手较量。它们有先入为主的优势,而百意商场则是一个新进入品牌,所以必须在这次开业一鸣惊人,先发制人,抢占水口零售业市场的一定份额,以实现市场占有率更大化,确保在竞争中处于强势地位,而要实现这一切,卖场形象,价格战无尝是成为前期抢占市场,打造品牌形象,赢取消费者青睐的强有力武器。
故此次开业促销活动,主要以价格战为主导活动,带旺人气,打造百意低价形象,并通过为期一周低价狂潮最大限度抢占市场。
本次百意商场重装开业策划主要为达到以下几个目的:
1、通过开业庆典仪式活动把百意商场的品牌形象和服务宗旨深入传开,塑造社会知名度和美誉度,引
起各界关注:
2、通过隆重的庆典活动展示自身实力为后期的经营作用铺垫;
3、进行企业社会公关,树立百意商场良好的社会形象,并融洽入当地政府职能部门、目标客户群及供
应商的关系;
4、效益提升——引发大众消费热潮,实现经济效益和社会效益的同步提升; 5、提升百意商场在水口的竞争力,打造主导地位。 重装开业策划具体实现目标:
1、开业期门实现5000个会员注册; 2、开业当天实现销售额20万以上; 3、使广场90%游玩的人当晚进店一次; 4、使周边居民人均达到10元的消费。 百意超市内部优劣势 (1) 优势
地处水口客运站,卫浴城 广场大,停车方便 晚上人流集中 (2)劣势
店头窄小,给未进店的人造成小店的错觉 商品不够齐全 员工素质有待提高 品牌竞争力不强
二、跟进日程
4月5日前,全部装修完成
4月15日前,卖场布局定位,货架组装完成
4月25日前,卖场商品陈列完毕,并POP,标价签完善,所有春节气氛布置拆除,换上绿色夏季清凉为主的气氛布置。
4月26日前,与礼仪公司确定开业庆典仪式,(如:双龙拱门、升空汽球、条幅、贺字巨幅等)
三、广告宣传
店外
1、百意商场招牌位置:货字巨幅;两边条幅; 2、升空气球,双龙拱门;
3、因之前门面太小,建议与物业洽谈,百意商场招牌两侧广告位做我们的广告。 4、条幅:50条,水口镇辐射的商圈内路天桥、马路、绿化带悬挂。
5、车站对面租用广告牌宣传(字样:4月28日,百意商场升级重装开业,一站购足的全新体验)
6、20000份DM海报水口镇辐射商圈内派发。 7、水牌宣传;
8、联系供应商到场外搞试吃试饮活动。 9、LED显示屏宣传。 店内
1、开业期间,收银员佩带迎宾绶带,突出开业喜庆; 2、店内POP宣传,活动说明; 3、广播不间断滚动式宣传
四、活动内容
时 间:201X年4月28日—4月29日
主 题:1、激情购物,疯狂送礼
2、激情开业,万元大奖等你拿 3、开业尖叫价 4、做会员,更省钱,百意办卡优惠月 活动一:激情购物,疯狂送礼 一、活动时间:
201X年4月28日—4月29日 二、活动内容:
活动期间11月17日—21日凡在百意商场一次性购物满38元,即可凭电脑小票领取508G汰渍洗衣粉1袋或心相印优选纸巾1条,满76元可领取百意雨伞1把或银洲湖绿色生活卷纸巾1条。多买多送,当日单张收银小票有效,每单限领5件。 三、活动操作:
1、操作流程
2、操作细则
1)顾客购物满38元可领洗衣粉1袋或纸巾(小)1条,零头不计。 2)顾客购物满76元可领百意雨伞1把或纸巾(大)1条,零头不计。 3)顾客购物满150元,可组合领奖,每单最多限领5件。 4)单张当日电脑小票有效,不可累加。
5)顾客领取礼品的收银小票一律加盖“已参加活动章”。 6)此活动员工不参加。
7)非百意收银机打印之收银小票不参加此活动。 3、现场布置示意图:
防损
说明:要求堆头丰满、美观。
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