劳模工作样稿
工作室理念 创新思维 交流共享 工作室宗旨 树立柴峰创新形象标杆，进一步推动公司创新工作开展；以创新工作室创建为契机，将公司创新工作推向新高度。
工作制度 创新活动是强化科技的延伸。是培养职工兴趣，发展职工个性生长的重要场所。创新活动是职工学习和操作的重要场所。柴峰创新工作由创新小组组长担任管理员。为提高职工学习和操作技能，培养职工创新精神和实践能力，全面提高职工学习素养，特制定本制度：
1、柴峰创新工作室，要充分发挥其职能，以达到培养职工创新能力的目的。
2、柴峰创新工作室由专人进行管理，管理人员要对创新工作室的工作负责。
3、室内布置体现热爱创新、学习资料，提高职工学习热潮。
4、结合创新成果和小改小革成果，每年底举办一次创新成果展。
5、积极支持工会、人力资源部组织的各项技能竞赛，引导职工加强学习。
6、创新工作室的全体人员要积极投入到技术创新活动工作中，引导身边员工参与创新活动，每年至少完成一项技术创新项目。
7、管理员做好防火、防电、防盗工作。非本活动室人员严禁进入活动室。
8、健全组织、完善制度，创造更加适用创新成果，提高经济效益和工作效率，展现职工素质，为公司的可持续发展做贡献。
