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初中汇报教学工作总结

作者:快乐每一天 | 发布时间:2020-11-16 06:08:25 收藏本文 下载本文

第1篇:初中教学工作汇报

教学工作总结

2011-2012第一学期

叶赫满族镇中学

教学工作总结 2011-2012第一学期

本学期,以突出“提高教育教学质量”这个工作主题,深化新课程改革和课堂改革为主线,强化课外延伸是学习研究。以“课堂教学、备课、作业、单元测试”为基本的活动单元,在活动中遵循学习改革、创新务实、规范过程、注重细节、完善机制、严格要求、提高效率的原则,全面开创了我校教学工作的新局面。全体教师在工作中兢兢业业、刻苦踏实、教学有成绩、教研有成果、活动有成效。在上级教育主管部门的正确领导下,一心一意抓教学,千方百计上质量,转变思想观念,切实加强学校管理,不断提高教育教学质量。大力塑造叶赫中学形象,取得了可喜的成绩,但美中存在不足,下面仅就我校教学方面的工作加以总结:

(一)全面落实工作目标

1、建立、完善了一系列教学工作和教学管理工作的制度。初步形成了以“教学常规管理办法、教学常规管理实施细则、集体备课(教研活动)制度、教学常规检查与抽查制度、巡课制度”等教育教学管理制度,突出教科研制度建设,为全面提升我校的教育教学管理水平奠定了制度基矗

2、优化教学管理。以课堂教学为重点,以听评课活动、落实教学常规过程性管理与检查为突破口,以强化常规教学为重点,以构建常态高效课堂为中心,突出教学工作各个环节的有效性和实践为目标。

3、进一步加强了对教师的思想教育,进一步强化了师资队伍建设,努力实现各层次教师专业成长。以培养省级、市级、区级教学能手和学科带头人探索青年教师成长机制为载体,加快了青年骨干教师成长步伐,初步建立了教师业务档案。

4、面向全体学生,实现培优转差,保证学科竞赛顺利完成和争取优异成绩。基本建立、完善了学生培养成长档案。

(二)具体措施

第一、学校全面贯彻国家教育方针,减轻学生课业负担,并按要求开齐开足全部课程;严格按《课程标准》配置课时,遵守作息时间规定。

第二、以落实常规和教学方式的不断创新为基石,构建常态高效课堂,切实提高了课堂效率,以“信息技术辅助下的小组合作探究”课程教学模式。

根据本学期我校实际,在扎实落实各项教学常规的基础上重点从以下几个方面做工作:

1、重视课前准备,为提高课堂效率作好保障。

㈠、指导学生养成良好的课堂习惯,课前将课上需要的文具准备齐全,该取出来的取出来,该打开的打开,做好每一个细节,最大限度的避免课堂时间无谓浪费。特别是七年、八年级的学生,更是要使他们养成良好的课堂习惯。

㈡、指导学生充分地预习,并在初二级部试点学生自主管理、自主学习模式。㈢、充分备课。教导处对备课加强指导和督查,确保上课不打无准备之仗。

2、优化师生关系,营造和谐学习氛围。

三、以校本研究为载体,以教研组活动为平台,促进全体教师专业成长。

1、教研

本学期,学校把教研活动有效性作为评价教研组工作的主要内容。开学初及时召开年部主任会议,商讨制定教研组活动程序及内容,引导各学科教研组努力探索课堂改革过程中的教研活动方法和途径,让教研活动“变法子”,积极开发新的教研载体。如教研活动流程:

2、考勤签到

参加教研活动的教师选规定时间,到达指定地点,到年部主任本人亲自签名,未签到者(包括不参加、迟到早退者)同视为不参与教研活动,不记录教师教研活动相应的考核加分。

3、说课与评课

本学期根据教学计划组织语文学科、英语学科、政史地生学科教师的说课比赛。然后组织全体教师给每位说课教师打出相应的分数,第科取第一名,参加下学期的说 课比赛成绩第一名的在评职晋级考核中总分加0.2分。

语文、英语、政史地生学科第一名分别是:周艳波 肖利 田颖。

4、按教学计划完成了七年、八年两个年级学生的英语竞赛,教师和学生在此活动中取得了比较好的成绩,七年获奖学生11名,八年10名学生获奖。

5、集体备课

各年级组根据教学计划和在先自己备课基础上进行讨论、集体备课,书写具有使用价值的集体备课本。体现同年级组教案中统一的备课时间、重难点、教学流程、作业布置等。集体备课体现教学环节、内容、教学方法及教学设计理念等。集体备课要做到书写规范认真。每次集体备课后将集体备课本上交年部主任。

6、师训工作按期初教学计划保质、保量的认真完成。(1)每学时都有笔记达到培训教师的目标。

(2)学校按照《国培计划》派3名教师:金声扬

张秀英

邱健到吉林师范大学进行脱产学习一学期。还有两人参加 《国培的短期培训》他们是地理课王艳丽教师,物理课董昊教师。

三、不足之处

1、师资力量薄弱,我校中考科目,师资力量严重不足任课教师年龄偏大,人员老化,地方课程、综合实践课程年龄过大,教学不能形成体系,思想缺乏连贯性,希望上级领导结合我校实际,解决我校师资严重不足问题。

2、各别学科教学质量偏低,教研、教改力度仍然不够,教师讲的多、练的少,学生学的知识死,重复练习形成思维定势,此中不中我们已经充分认识到,今后会认真改进。

今后的教学工作将继续一如既往,开拓创新。我们充分认识到质量是学校的生命线和落脚点,为此,千方百计提高教学质量是我们共同的追求和目标,坚持做到聚精会神搞课堂教学,一心一意谋学校发展。在铁东区教育局的领导下以饱满的热情、优良的作风,扎实的措施,克服和解决存在的弊端,齐心协力,再创叶赫中学新形象。

叶赫满族镇中学 2011年12月16日

第2篇:初中教学工作汇报

初中教学工作汇报

【篇1:中学教学教研工作汇报材料】

精细管理 务实合作 追求高效 成就卓越----中学教学教研工作汇报材料

本学年,我们以合作教育理念为指导,以课程改革实验工作为重点,以关注教师的专业化发展和学生综合素养的形成为目标,认真贯彻落实荆州市教育局《荆州市中小学教学常规管理考核细则》、松滋市教育局《松滋市中小学教学常规》的精神,在教学管理、研究、指导和服务,规范教学行为,构建高效的校本研究体制,教学管理微变革,课堂教学微创新等方面大做文章,成效显著,现具体总结如下:

一、突出教学中心,规范常规管理

1.强化常规管理工作。领导重视,分工明确,层层把关,形成网络。学校班子所有成员都蹲班包科,其中虎校长包八3班,蹲点英语学科,华副校长包九3班,蹲点理化学科。

2.认真贯彻执行《松滋中小学教学常规》、《荆州市中小学教学常规管理考核细则》并以此这蓝本制定了《老城中学教学常规》,进一步规范教师的教育教学行为。严格执行课程计划,按计划开齐、开足各个学科课程。

3.注重教学过程的精细化管理,依据课程标准、教材、学生的实际,认真抓好教师的备课、上课、作业设置及批改、辅导、检测、反馈等各个环节的工作,制定了教师教学考核评价制度,组织年级主任、教研组长按月对教师实行量化考核,并与教师月绩效工资挂钩。 4.重视教学质量检测与评价工作。认真组织了期中和期末考试和质量分析,通过检测与质量分析,使教师们意识到了一些教学中疏漏的知识训练与能力培养点;向教师们提示了教会孩子学习方法的重要性;提高了学生对学习的重视程度;利于师生对旧知识的及时查缺陷补漏,在新学习任务中的引以为戒;促进教学质量的全面提高。5.加强学科教研组建设,制定了校本教研制度和校本教研方案。认真落实各学科间周一次的教研活动和集体备课时间(周三下午为语文,周四下午为数学,周五上午为综合学科)。

6.积极推行学生评价制度改革,重视让每个孩子获得成功体验。发现和发展学生的潜能,帮助学生树立信心,促进学生积极主动地发展;继续开展发展性的教学评价,对学生进行过程性评价,班主任和辅导员根据学生的品牌、学习、能力、个性特长等情况,及时向家长如实反映学生的表现,委婉地提出孩子需要改进的地方,以求得家庭的齐抓共育。

二、扎实开展教科研活动,提高教师专业水平。 1.高度重视课题研究。

学校现有荆州市级《基于学案下的合作课堂》,学校严格按课题研究实施方案开展活动。一是结合常规教研活动,开展课题研究。我们要求常规教研课必须有学案,一定要合作,每上一节课都要有总结,不断丰富课题内涵。二是大力推广已有成功模式,使课题研究的成果直接服务于教育教学质量。现在,我校的四

人合作小组模式及“一帮一兵教兵”的课堂教学模式开展得红红火火,大力推动了我校教学质量质的提升。2、立足校本,积极开展校本研究。

一是专家引领。我们聘请昌乐二中专家进校园,开展“高效课堂讲座”。我们建立了丰富的课堂教学资料料库(即墨28中合作课堂资料库),引领老师观摩研讨。积极联系市教科中心专家进课堂,为课堂教学把脉导向。坚持发挥校内骨干老师的引领作用,组织观摩课及校内大研讨活动。二是强化自学。学校提供丰富的自学材料,引领自学。三是全面启动小课题研究。我们要求全体专任老师根据自己在教学实际中遇到的问题,建立课题,开展研究,逐步提高。四是启动青年教师五个一活动,即:一节优质课、一篇优质反思文章、一份高质量命题、一节优质教案、一节优质课件。3、落实教学教研活动,促进师生发展

一是扎实开展了“教学管理月”动活。春季学期,我们扎实开展了“教学管理月”活动。1、加强领导。成立了“教学管理月” 活动领导小组,将“教学管理月”的各项活动落实到人,召开了“教学管理月” 活动的动员会及备课、作业批改与设计、课堂教学经验交流会和总结表彰会,确保全员、全程的积极和有效参与。2、强化落实。对每项活动做到有布置、有实施、有评价、有情况通报、有档案记载,确保活动实效。

二是认真组织“十月教科研月”活动

在秋季学期“十月教科研月”活动中,我校围绕“落实集体备课,打造合作高效课堂” 这一主题开展了系列活动。一是组织各学科教师参加了市集体备课活动,通过学习,让每个教师懂得集体备课的重要意义,知道集体备课的有效方式与过程,学会在集体备课中提高专业水平。二是做好“引路课”教学观摩。为了做好“引路课”的教学观摩,学校规定:凡是各级各类骨干教师上“引路课”。共11名教师上“引路课”或示范课,为集体备课提供了素材,也保证同课异构的教学实践活动质量。

三是开展了集体备课展评活动。各学科教研组在认真学习各学科集体备课制度的基础上,认真开展了一次集体备课活动。严格做到“十有”,即有明确内容、有主持人、有教研组全体成员参加、有“探路课”观摩、有中心发言人、有相互讨论、有通识性教案、有教学反思、有领导参与、有活动记载。严格按市教科院规定的程序组织探路课教学——集体备课——教学展示等系列活动。老师们为即将执教的课例热烈讨论,为如何努力创造生命化的课堂充分交流,其间智慧之花尽情绽放,精彩纷呈。在集体备课活动中,要求教师通过对活动主题的分析、讨论、争辩,最后形成一个“共识”。归纳“共识”的目的在于让教师更加清楚所探讨问题的根源以及解决问题的思路和方法,这样更有利于教师的发展。集体备课形成“共识”,但并不是允许教师用同样的教案在不同的班级内授课,而要针对不同班级的学生特点实施“个性化”的教学。

四是常态开展比教学活动,展示集体备课的智慧 。

在教研组集体备课的基础上,学校组织了第二届“合作杯”教学比武活动,共有17名教师参加了“讲三课”(示范课、比武课、展示课)活动。教学比武前,由所有的教师从示范课教师中投票评选教学水平高,作风正派讲原则的教师做评委,保证了比武结果公平公正。各学科组每天在讲课结束后,由评委组成员对参赛者的课进行点评,就教学中的疑问与执教者、听课者进行对话交流,就教材的特点进行解读,就教学重难点的把握阐发自己的设想,既有理性高度,又有实践指导,让每次评课活动都成为一堂教师的专业成长培训课。4、实施青蓝工程,落实青年教师培养计划。

学校近两年分配了8位省招老师到校,为促进青年老师迅速成长,学校出台了《青蓝工程活动方案》并定期召开座谈会,督促方案的落实。由于措施得力,现在学校青年老师成长很快。2人次在松滋市教学竞赛中获一等奖。(向丽嫣、黄永华)

三、丰富综合实践活动,提升学习综合能力。

综合实践活动中的以学生的兴趣、实践的能力、情感、态度、价值观等等方面开展教学研究,教师在具体实施及理论探讨中,对综合课程的诸多基本理论问题与具体实践中的成果、困惑以“实践——反思——实践”的方式进行课程的教学实践。在学校领导的指导下,老师对综合实践活动课程开展,教师不断地深入探讨综合实践活动课程实施途径和评价方法,正稳步而健康地向前发展。

一、抓培训学习,促综合实践课研究整体推进。

一学期来,我校加强对老师的培训工作,主要是充分发挥骨干的带头作用,组织教师进行深入的教学研究,让每位教师真切地谈出了对这门新课程的认识、操作、问题与困惑。通过交流大家一致认为,综合实践课程的实施发展的前景是好的,对提高学生的综合素质,培养创新实践能力有着其他课程所不可替代的优势。许多教师在实践中,开始明晰了课程理念,逐步找到了综合课教师角色的定位,以走进生活做“学问”。在实施进程中,教师们也遇到不少问题,如学生实践活动空间的提供、教学条件的建立与完善、师资队伍建设与水平的提高等等,这些问题制约着综合课的开展。

二、课题研究驱动综合实践课开展

(一)服务社区:云联塔。

通过服务社区的活动,使学生熟悉社区在地理环境、人文景观、物产特色、民间风俗等方面的特点,继而萌生亲切感、自豪感,并懂得爱惜、保护它们;使学生经常留意社区中人们关注、谈论的问题,并能学会综合而灵活地运用自己的知识加以解决,从而掌握基本的服务社区的本领,形成建立良好生活环境的情感和态度;使

学生在服务的过程中学会交往、合作,懂得理解和尊重,形成团队意识和归属感,增强服务意识和责任感。

(二)走进社会

通过进入社会情境,接触社会现实,参与各种社会活动等途径,使学生理解社会基本运作方式、人类生活的基本活动,积累社会生活经验;理解社会规范的意义,并能自觉遵守、维护社会规范与公德;在社会实践活动中形成并增进法制观念、民主意识;在实践中发展社会参与能力,形成参与意识和较强的公民意识。通过观察、考察和探究,懂得科学技术与日常生活、社会发展的关系,形成正确的科学观。通过接触不同国家、不同民族、不同地区的文化,懂得理解、尊重文化的多样性。

四.合作终成合力,教育教学成果显著

一年多来,我校教师在各级刊物发表教学论文和在各级各类评优活动获奖共20多项。其中省级10余项。教学竞赛共有2人次获松滋市一等奖,1人次获松滋市二等奖。学校教学质量稳步攀升,走上良性发展快车道。今年一检,我校九年级进入全市前五。在刚刚结束的二检中,我校九年级综合排名全市第六。

【篇2:初中学校教学工作总结】

樊村镇初级中学教学工作总结

在各级领导的关怀下,在各级主管部门的领导下,我校教学工作圆满结束。在这一学期里,我们的各项工作得到了长足的发展,取得了可喜的成绩,下面把一学期来的教育教学工作做如下总结:

一、进一步深化课程改革,努力提高课堂教学水平

一学期来,我们始终坚持以课程改革教学研究为中心,深入课改研究,努力提高课改年级教师的文化业务水平,不放过一次学习的机会,给课改年级教师创造机会,多多参加各种学习,使我校教师对新课程、新理念有了进一步的认识,为下一步全面开展课程改革奠定了基础。

“一切为了每一位学生的发展”,是新课程的最高宗旨和核心理念。我镇的课改工作以此为实验的最高目标,在教学中关注每一位学生,关注学生的情绪生活和情感体验,关注学生的道德生活和人格养成。我镇在课改实验中转变教学观念,扎实地进行新一轮的高效课堂教学的研究,努力探索适合新课标、新教材的教与学的方式,探索更全面更客观的评价方法,探索与课改相适应的教学管理制度,进一步推进信息技术在学科教学上的应用,通过二者的有机整合,达到教学的更优化,全面促进学生的终身发展,促进教师队伍整体水平的提高,使学生与教师在课改实验中共同发展、共同成长。本学期,在进修校的领导下,在我们的全体教师中深入扎实的开展了争创优质课活动,(即一人一课活动)各教研组都成立了优质课评选小组,对教师的每一节

优质课,都进行认真的评审,不放过每一个细节,最后由教研组初评,中心校教研组终评,公开亮分,公平竞争,公正评比,最终评出校级优质课7节。

二、加强校本培训和教研工作,努力实践研培一体

课程改革的着力点是师资队伍的建设,通过师资培训来切实转变教师观念是新课程实施的基础和前提。为此,我校积极组织担任高效课堂实验老师担任全员教师的培训。从高效课堂理论及实践两方面全校教师进行了很好的示范引领作用。校本培训是我们的基层学校根据本校教师的业务水平和实际需要,结合教学实际,本着缺什么学什么的原则,对教师进行的培训学习,本学期,学校共开展全校性评课活动两次,教育专网培训一次,结合自学使教师文化业务水平快速提高。教学水平和能力大大增强。并且,我们还组织部分教师,到堎底下中学、城关中学、杜阳中心小学听课、学习,为我校教师提高授课水平,提高教育、教学质量打下基础,回到本校后认真进行反思,写出学习心得,使我们的教师能够跟上课改的步伐,在教学中立于不败之地。骨干教师是实施课改的生力军,做好骨干教师的培训工作,对课改的实施有着巨大的推动作用。因此,我们把骨干教师的培训工作抓细致、抓落实。第十五周,学校专门安排参加市级培训教师赵建平老师进行集体培训,大大促进了教师的专业化迅速成长。

三、坚持集体备课,促进课堂教学水平的提高

课改实验工作是一项艰巨而复杂的综合工程,需要调动起各方面的有利因素,才能使实验工作确保顺利进行。

(1)、加强行政指导,组织集体备课,解决高效课堂教学中的疑点。为了加强对实验工作的指导,我们成立了学校校本教研领导小组,努力实践研培一体。加强了对课改实验的组织、指导、落实、检查、经验交流、总结等一系列工作。各学科互通实验的情况,做到既有纵向的研究,又有横向的联系,使课改实验更具活力。为了进一步促进新课程的实施,充分发挥教学研究工作在基础教育改革中的作用,提高全体教师实施素质教育的水平和能力,全面落实基础教育课程改革的目标,规范我校校本教研的实施与发展。

为了使全体教师能够对教材的掌握有统一的认识,对新的教法、教材的重点、难点有统一的把握,通过学科研讨,首先谈自己对教材的理解与教学设计,然后大家共同讨论,探索新路,设计出最佳教学策略,以便应用在教学之中,有效地提高了课堂教学效果。选出每单元主备人,再由其他学科教师进行二次备课,上课后进行反思。每一次的集体备课,都是一次校本培训,同时也是一次教学研究,使教师越来越感到离不开集体备课了,教师在教学中有了问题和疑问,到集体备课时就有了结果和答案,再也不愁没有地方去请教了。

(2)、让课改成为全体教师关注的的热点

随着课改工作的不断深入开展,每一位教师都必将参与到这项改革中,因此,我们非常注重让每一位教师关心课改、关注课改。我们在确定科研课题时,结合了本校教师的实际情况,尽量使所研究的科研课题贴近大多数教师的实际,在每次学习《中学高效课堂教学实施策略》后,都要求写心得体会和反思,谈对课改的认识和体会,并

要求把所学到的知识应用到自己的教学实践中去。一学期来,通过检查看到,多数教师对校本培训工作都很重视,都能做到按时学习,而且学后认真笔记。有的教师学后能把学到的运用在自己的教学之中本学期,共评选出10多篇教学优质论文,参加盛市教学论文评选活动。

四、规范管理,促进教学工作

(1)、坚持常规教学

为了全面贯彻执行《宜阳县中小学教育教学常规》,提高我校教育教学质量,加快课程改革的进程,学校定时组织班子成员、教研组长、教师代表对教师的教案、学生的作业、教辅丛书等进行检查和评价,对教学规范化管理起到了巨大的推动作用。

(2)、抓好实验、电化教学,提高教学效果

做好实验、电化教学,提高教学效果,克服困难,强化了实验设备的管理,强化了实验完成率指标的评价和考核,这学期,要求教师演示实验必做,学生分组实验创造条件完成,确保教学仪器的使用率核试验的完成率,提高了实验教学效果。

当然,我们教学工作方面仍有这样那样的不足和问题,诸如教师教改积极性不高,教学常规落实中处罚力度不大等问题,我们相信今后我们将会着眼问题,积极整改,力争取得更大的成绩。樊村镇初级中学 2013年12月

【篇3:初中学校教学教研工作总结】

山阳初中教学教研工作总结

一学期来,我校教务处、教研组在教育办正确领导和市教育局教研室的精心指导下,坚持“特色求生存,质量求发展”的办学理念,坚持以构建和谐教育为宗旨,以全面提高教育教学质量为中心,以教研为基础,以课题研究为主线,以建设高素质师资队伍为根本,紧紧围绕学期初提出的办学思路及具体教学目标,大胆创新,扎实工作,充分发挥了教务处和教研组指导监督、整合推进的功能,出色地完成了各项任务,取得了优异的成绩。为了使今后的工作再上一个台阶,现就本学期具体工作情况作以下总结:

一、加强师资培训,加强教学研究,促进教师专业发展。

(1)组织教师继续学习新课程理论及专业知识。理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,把广大教师的教育理念提升到一个新的层面,本学期,我们继续加强教师的理论和业务学习,采用理论联系实际、集体与自学相结合的办法,通过“请进来、走出去”的方式,多方面创造条件为教师提供进修和培训的机会,使教师获取先进的教改信息,学习先进的教育理论和实践经验,不断提高教师的业务水平。实验中学来我校交流的焦玉兰、梁国秀老师对全体教师进行新课程理论及专业知识的精心指导。

(2)充分发挥教研组、备课组教学研究的职能作用,继续开展“蓝青工程”,让拜师带徒,互帮互学,齐头并进之风继续传扬,使教师无论是教学理论还是实践能力都得到很大的提高。

(3)以课题研究和网络教研为载体,扩大教师学习视野,不断提高教师科研能力。

本学期我校继续研究以下课题:、《深化课堂教学改革,提高课堂教学效率研究》、在课题研究中,要求人人参与,全体合作,不断提高教师教学教研水平。

(4)认真组织教师参加上级有关部门组织的各类活动,如赛课、撰写论文等。

通过各种活动的参与,许多青年教师在各类竞赛中取得了优异成绩,他们的专业能力得以提高。

二、狠抓教学常规管理,全面提高教学质量。

俗语说“没有规矩不成方圆”,一个学校如果没有行之有效的规章制度,其运行将是混乱无序的。因此,加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径。本学期,教务处在不断完善管理措施的基础上,继续做好教学常规管理。

1、实行分层管理。为使常规管理落到实处,我们继续采取教务处和年级组两个层次对教学工作实行有序管理。教务处负责全校教学活动的监控调度,各年级主任携手教研组负责日常管理,落实具体的教学目标及各项任务的完成,在充分发挥年级主任工作的积极性和创造性的同时,通过他们了解教师中的一些思想意见和建议,使他们在教学管理中起到教务处与教师之间的桥梁作用。

2、继续从“备、上、批、辅、考、评”诸环节着手,加强教学常规检查。本学期由教务处牵头,教研组配合,每月组织一次教学常规检查,每周由教务处抽查。检查内容为教师的学科计划、教案、听课记录、教学反思、学生的作业等。如发现问题,则要求教师及时整改。

3、规范考试制度,以考促教。教务处认真组织考试,每次月考,实行交叉编排座位,严格要求教师监考,狠抓考纪考风,对违纪学生进行了严肃处理;并对评卷、成绩统计、质量分析和试卷讲评等环节作严格要求,以考风促进了我校教风和学风。

4、面向全体,继续组织教师做好“学差生”的转化工作。首先,要求教师关心和爱护学差生。这是做好学差生思想工作的一个重要的前提条件,爱护学差生是打开学差生心扉的金钥匙。因为他们更需要温暖、信任和热爱。第二、培养和激发学差生对学习的兴趣。学差生都有一个共性,就是不仅思想品德上后进,而且普遍对学习没有兴趣,学业成绩比较差,这就是所谓的双差生。我们要求教师从每个学生的实际出发,因材施教,加强辅导,帮助他们解决学习上的具体的问题,增强他们的自信心,进而培养学习兴趣。第三、抓反复,反复抓。学差生的思想转化过程是新旧矛盾的过程,也是一个个长期过程,要改变也非一日可成,一般都会出现重复。在这方面,我们注意研究他们思想反复的规律,耐心对待,反复教育引导,使他们看到希望,看到进步,从而增强自信心。

5、认真开展实验和课外兴趣活动。由教务处专人负责督促,要求科任教师组织兴趣小组、科普活动小组,引导组织学生参加课外活动,开展科普、美术、书法等技能竞赛,开阔学生眼界,开发学生智力,培养学生的实践能力、创造能力。

6、加强音、体、美学科的教学管理,探索特殊群体成才的策略。我们积极开展丰富多彩的兴趣活动,推进学生课外活动的正常进行,从时间、场地、器材等多方面给予保证,确保教学的正常进行,使音、体、美教学体现出新的特色。在本学期举行的迎新春文艺晚会上,我校音、体、美的教学水准得到充分展现,迎新春文艺晚会取得了圆满的成功。

三、突出重点,加强毕业班工作。

毕业班工作是学校的中心工作,为了集中精力抓好初三和高三的毕业班教育教学工作,切实提高教育教学质量,使每一个毕业班学生在我校能顺利地完成学业,同时继续提升我校办学效益和声誉,我们采取了一系列的措施。1、加强毕业班工作的领导。我们成立了初三毕业班工作领导小组,校长亲自担任组长,并组织行政人员协助年级长开展工作。各行政人员积极深入年级、深入课堂、了解真实情况,定期、不定期地研究解决初三的教学过程中的实际问题,协调各班各学科的平衡,使各项工作开展得更细、更实、更好。

2、认真学习和研究中考指导性文件,加强毕业班教学和应考的分析研究。本学期我们充分发挥了初三年级组的作用及各学科备课组职能,在讲授新课的同时,组织各学科备课组开展了近两年来的“两考”试题分析研究和学科考点研究工作。目前已较好地把握中考复习方向,为下一步科学合理地安排好复习做好了准备。

3、加强备课组建设。强化集体备课,以强带弱,互为资源、互相帮助,加强教

法、教材的处理和考试动态的研究。各备课组活动以提高课堂效率为重点,重视学生基本知识的掌握和基本能力的形成,及时解决教学中存在的问题。

4、加强学科之间的平衡和学科分析,为每一位学生寻求发展的空间。毕业班各学科教师加强了对学生的学科平衡研究,各科老师之间互通信息,认真作好学情的分析,寻找每一个学生发展的空间,帮助每一个学生确立好奋斗目标。

四、今后的工作方向。

成绩属于过去,辉煌还待明朝!我们还需不断努力——

1、继续组织教师加强业务学习,更新教育观念,认真贯彻执行新课程标准,用新的理念指导教学,不断提高教师的教学能力。

2、进一步加强教学过程管理,加大教学过程管理的监督力度,鼓励教师在教学过程中求真务实,不弄虚作假。特别是实施课堂教学改革,深入学习洋思中学的“先学后教,当堂训练”的教学模式。

3、关注薄弱教师、薄弱学科、薄弱班级、薄弱学生,力争实现学校整体办学质量的提升。

4、深入细致开展教研、教改活动,特别是加强课题研究,要求教师及时进行教学总结,撰写教学反思和论文。

第3篇:班主任工作总结汇报初中

2016班主任工作总结汇报初中

班主任工作总结汇报初中

在担任班主任工作期间,我认真贯彻党的教育方针政策,始终以教书育人为宗旨,对工作高度负责,呕心沥血;对学生至城至爱,满腔热情。我带班的特色是:班风建设民主化,班级管理自动化,实施教育爱心化下面我就从这几个方面向领导和老师们做一汇报。

一、班风建设民主化

班风在班级管理方面起着非常重要的作用。良好的班风就会推动班集体向上发展。我在班风建设上的特色是:班风建设民主化,让每一个学生都成为班风建设的主人。具体做法分下面几个环节:

1、明确目标

不同阶段我会有不同阶段的目标要求,力求民主化。例如,刚升人初三时我通过和学生商议确定了以下目标。班级奋斗目标:稳拼稳打,冲刺希望。班风:不打人,不骂人,守纪律,读好书,做文明学生。班训:自尊自爱,诚实做人。

2、积极开展班内活动和社会实践活动

为了使班风建设的更有力度,我特别注重班内活动和社会实践活动的开展,例如。班内定期开展的学雷锋活动、祭奠先烈、学英雄活动、庆祝元旦活动、社会实践活动等等,同时主办高质量黑板报、举办强大的主题班会,从各方面创造班级良好的气氛,引导正确的舆论,陶冶学生的情操。

3、培养一支高效率的班干部队伍,带动每一个学生参与班风建设

创建良好的班风高效率的班干部队伍也是非常重要的。他们能在班内真正起到积极的模范带头作用,制造舆论的导向,他们能以自己良好的素质,带动着全班同学奋发向上。促使每一个学生都成为班风建设的主人。例如:我班每天都搞'今天我当家'活动,每天都有一名学生当班内服务,他的任务就是负责处理班内一天中经常性的工作。早晨几点到校,中午谁给学生抬饭,卫生做的干净不干净等等,都由他来调配负责。同时,在班委的组织下,定期向同学问卷:根据学生的兴趣、爱好和特长回答'你拿什么为班集体做贡献?'通过这一系列的活动,加深了学生对班集体的热爱,培养了学生'心中有集体,心中有他人'的集体主义思想,推动良好班风的形成。

由于我全方位地进行班风建设,良好的班风很快就在我班形成了。同学们能够按照学校要求,坚持穿校服,不穿奇装异服,衣着整齐,外表大方,能够做到谦和有礼,团结友爱,互相帮助。在班内,不论是在老师与学生之间,干部与学生之间,学生与学生之间。还是在老师与干部之间,都能够互相理解,互相信任,互相关心,能做到目标统一,行为一致,形成一个和平、亲热的班集体氛围。同学们热爱集体,爱我班级,他们关心着班集体的荣誉,人人都有班集体荣我荣,班集体耻我耻的自尊。()班内要设制图书角,有的同学就请家长帮忙打一个美观实用的书柜,书柜里没有书,同学们就主动从家里拿来图书,丰富了我们的课余生活。班内的门窗坏了,有的同学主动修理,纸篓破损了,有人主动给买,窗帘脏了,有人主动拿回家给洗,有的同学遇到困难,学生能够主动出谋划策,各个伸出援助之手。一次,我班学生因不注意把中午买饭的钱丢了,大家知道后,都毫不吝惜地拿着自己的零花钱争先给他,有的同学干脆给他把饭直接买回来,当时这位同学感动地哭了。还有一次,我班有一个学生不知什么原因晕到了,同学们发现后,有的到办公室找老师,有的同学及时给她的爸爸妈妈打了电话,有的同学给她准备了热水……浓浓的同学之间的情谊、和谐、团结的氛围,无不展示着我班集体素质的提高,他心中有自己的同学,他心中就会有集体,同学们互相帮助、互相爱护,爱护班集体就象爱护自己的家一样。他们以主人翁的精神维护着班集体的荣誉。如果你初到我班,你会有一种回家的感觉,因为这里有温柔的老师,热情的同学,温柔呵护着你,热情融化你。

二、班级管理的自动化

在班级管理中,我用自己创造的方式来管理班集体,以培养学生的自我管理,自我服务、自我教育的'三自'意识和能力为出发点,实现班级管理自动化,学生既是管理被别人的管理者,又是被别人管理的被管理者,每天都有一名学生轮流值班,协助班委,督促学生各方面的工作。在这项工作中,班委成员全面负责,他们的责任是帮好一个人,管好一个组,督促每个值班学生值好班,然后定期评价,每周班会在班主任的指导下,班委对集体各方面的工作进行讨论,对做得好的加以肯定,对做得欠缺的进行指导。这样的管理模式,不但使每个学生得到了能力的训练,而且使班内的工作进行得井井有条。就拿我班的卫生管理来说吧,做出在管理上,由我定下目标和制度,每天要求同学们做到利用早晨、中午、放学的时间对地面进行'三扫、三擦,'要求学生自己带抹布、带毛巾,做到勤洗手,勤擦桌椅,并且平时要做到'三不',不准随便往地面乱扔纸屑,不准在桌椅墙面上乱写乱画,不准在教室内吃瓜籽之类的零食。目标定好之后,就由值班学生和班委进行督促检查。同学们对学校组织的定期卫生大扫除更是重视,在每次大扫除时,卫生委员都提前做好分工,并带领学生们把卫生做彻底,扫除过程中,同学们不怕脏不怕累,专抢脏活累活干,做完了自己的本职工作,还积极帮助没有做完的同学干,之后,老师和班委们还对卫生进行检查,发现不合格处,立即打扫。辛勤的汗水必能换来美好的环境,当清晨第一缕阳光射入教室的时候,同学们在阳光的沐浴下心旷神怡,学习起来更有精神。搞好环境卫生,这只是班内自动化管理的一方面,为了全面管理学生,达到家长、老师共同教育的目的,将家、校综合施教交汇于行为训练中,我班的学生每人都有一个家长联系本,让学生自己每天都写一天的学习心得和一天的表现,以突出优点为主,定期与家长联系协调,尽量做到多鼓励,少批评,多引导,少教训,这样家长和学校全面了解学生,又避免了很多意外现象的发生。因为人人参与管理,每个人都在实践中锻炼着自己,同时也使学生逐步产生了主人翁精神。所以班级管理得心应手。

三、实施教育爱心化

师爱是一种伟大的爱,在教育学生方面也可以说是一种手段,一种策略。教师把满腔挚爱倾注给学生,就能开启他们的心扉,使师生之间架起感情的桥梁,形成心心相印的默契。在这方面,我经常从小事情做起,关注学生的吃、穿、住、行。例如:每当季节交替或天气变化时,我便提醒学生注意增减衣服;当学生没钱买饭时,我就拿自己的钱替他买饭;对于生病的学生我都要亲自将其送往医院,及时疹治;对家境贫寒的学生我经常帮其解决一些学习用品。这些生活上的小事,通过班主任的言传身教,深深地打动和感动学生,就能使学生'亲其师,信其道'.达到教育的目的。对于后进生和问题生那更要有爱心和和耐心帮助他们,以时间来换取教育的空间。我常常对这些学生宽容地讲:'第一次犯错误,我可以原谅,第二次犯错误,我还可以原谅。我最不可原谅的是总犯一类错误的人。但是这样的学生偏偏就有而且屡见不鲜。比如:我班在刚升入初三时来了一名较差的学生,平时纪律较散漫,学习成绩较差,在他身上还有抽烟的坏习惯,又是单亲家庭,每次请家长,家长都不到。解决他的问题非常难。他几乎天天犯错误,真对这种情况,怎么办。急是没有用的,于是我用极大的耐心和爱心来关注他,和他进行软'斗争'.我明确地说:'家长不来,我就是你的家长,只要我说的对,你就要听我的'.我让他寸步不离我,他没钱买饭,我给他买饭,他作业没写完,我引导他写完,他衣服脏了,我给他洗,这样,经过一段时间的软'监视',他终于被我的爱心感化了,一天,他找到我对我说:'老师,我真不好,你比我妈妈还热心,我还经常让您糟心,实在对不起你,我以后一定要好好表现您看我的行动吧。'我听到他那真城的话语,我也很高兴,我用我的爱心换回了一个差生的良知,这样,这个学生我一直控制到现在,基本没犯过错误。

以上是我在班主任工作中的一点做法和体会,距离更高的要求还差的很远,在今后的工作中,我会更加努力,用自己特色来培养人才。

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