银行会计主管竞聘考试试卷样卷（附答案）

作者：jasonlong999 | 发布时间：2021-02-20 18:44:43 收藏本文下载本文

银行会计主管竞聘考试试卷样卷（附答案）单位：

姓名：

得分一、填空题:（每题 3 分，共 30 分）1、柜员必须坚持每日（）次碰库制度。

2、柜员离岗时，必须把（）、（）、（）入箱上锁保管后方可离岗。

3、在账户分类的基础上，对不同类型的账户采取不同的对账周期。重点账户应按（）对账，普通账户应按（）对账，其他账户应每（）至少核对一次。

4、银行结算账户按存款人分为（）和（），单位银行结算账户按用途分为基本存款账户、（）、专用存款账户、（）。

5、各营业网点缴存的钱捆要符合“五好钱捆”标准，即：（）、（）、墩齐、（）、印章清晰。

6、特殊残缺污损人民币兑换标准，剩余面积（）兑换半额。

7、系统中冲账分为（）、（）两种。

8、会计档案保管期限分为（）和（）两种。

9、印章使用者应对所领用的印章负有保管责任，日间必须做到（）、人离章收，晚间及中午停业必须（）保管。

10、在审核会计凭证时，除审核凭证的基本内容外，还应着重审查凭证的真实性、（）、完整性。

二、判断题（每题 2 分，共 20 分）1、票据的背书转让可以不连续，但必须保证签章真实。（）

2、新准则在核算贷款时把相关交易费用计入初始确认金额，以实际利率法计算其摊余成本及各期利息收入。（）3、会计档案在形式上可分为纸质档案和电子档案。（）4、对单项重大的贷款采用预计未来现金流量折现法进行单独测试是否发生减值；对单独测试未发生减值的贷款不需要根据风险特征进行组合测试。（）5、实行柜员制网点，柜员之间可以自行调剂现金和重要凭证。

（）6、本期发生的交易或者事项与以前相比具有本质差别而采用新的会计政策，属于会计政策变更。（）7、柜员号管理实行终身制，一个柜员只能有一个柜员号，柜员顶岗代班时，只能使用自己的柜员号。（）8、客户挂失申请书及挂失登记薄的保管期限为 15 年。（）9、个人存款账户的支付条件是“凭密码”和“凭身份证”的，系统将会自动开通通兑业务。（）10、电话银行自助转账签约分为绑定、任意两种方式，每账户只能确定一种方式。（）三、简答题：（共 50 分）1、营业机构发现假币时应如何处理？（10 分）2、请简述会计凭证包括哪些基本要素？（10 分）3、柜员办理业务时出现差错需抹帐时应如何办理？（10 分）4、请结合自身工作岗位谈谈如何更好的履行岗位职责？（20 分）

答案：

一、填空题 1.三 2.印章、现金、重要空白凭证 3.月、季、年 4.单位银行结算账户、个人银行结算账户、一般存款账户、临时存款账户 5.点准、挑净、捆紧 6.二分之一（含）至四分之三以下 7.当日取消、隔日冲账 8.定期保管、永久保管 9.人在章在、入库（柜、箱）10.合规性二、判断题 1.× 2.√ 3.√ 4.× 5.× 6.× 7.√ 8.× 9.× 10.× 三、简答题 1、营业机构发现假币一律予以没收，没收时，工作人员应出示“反假币上岗资格证书”，当面在假币正、背面加盖“假币”蓝色戳记，并作假币收缴处理，打印的假币收缴凭证，将其中一联交客户收执。对没收的假币严格管理，账实分开，并及时上缴联社统一移交当地人民银行。

2、（1）记账凭证的名称（2）记账凭证编号（3）所附原始凭证张

数（4）经济业务事项所涉及的会计科目及其记账方向（5）经济业务事项的内摘要（6）记账标记（7）经济业务事项的金额（8）填制记账凭证的日期（9）会计主管、记账、审核、出纳、制单等有关人员签字。

3、抹账仅限于内部人员在办理业务时操作有误时使用。对凭证金额或账号填错，账随之记错的内部当日错账，应先更正凭证，再作抹账处理。单折和借记卡通存通兑业务、现金管理网内收付业务、联行业务、代理业务、中间业务发生错账，经办人员及系统管理人员不得随意进行账务更改或调整，应及时向上级或对方网点发出查询，查找原因，根据差错情况，及时与客户联系确认，进行相应的处理。

4、会计主管作为基层营业网点的专职管理人员，其主要职责是监督、检查、培训、反馈，对基层营业网点柜员业务的真实性、操作的合规性、运行的有效性进行实时监督，有效的控制前、中台风险；组织基层人员学习各项业务规章制度和操作流程，让员工能够及时的撑握新的业务、流程；严格审查业务过程中的各项业务，针对本网点的业务特点，开展有针定性、持续性检查，对于检查发生的风险性问题，及时向总行反馈，加强风险控制，实行稳健经营。履行好该岗位职责的关键就是要落实到行动上，要实实在在、任劳任怨、既要做员工的典范，又要做领导的助手。

首先要学习好。作为一名会计主管，肩负着监督、培训等多项职责，如果自身业务素质不高、基础知识没有学好，对系统的各项

操作流程、原理都没有理清，又谈何去监督其他临柜人员的业务，何谈控制业务操作风险？其次要培训好。一方面是指自己要消化、吸收好上级对自己各方面的培训，不断提高自身的综合素质；另一方面，要起到传达的作用。总行每年都会定期、不定期的组织会计人员学习各项新的业务知识与制度，或者以会代训的形式，向会计主管传人员传达最新的规章制度、操作流程。

再次要监督好。要定期、不定期的对开展各项业务检查、指导，坚持做到发现问题及时纠正、改进，确保前台人员办理的各项业务合规、合法、真实、可靠。

最后要协调好。大家都管会计叫内当家，重点是要负责管理好银行综合营运的相关内部工作，确保本行内部各个工作岗位之间，本行与外部之间工作流畅、运行规范有效。做好单位负责人的助手，尽职尽责，不越位，积极处理好所管辖的内勤工作。在工作中存在的分歧，应加强沟通与协调。还要锻炼好本身的协调指导能力，构建总行，支行，会计主管三者的和谐体，既要对总行负责，又要对自己的工作尽心尽职，真正代表总行行使对支行管理权和监督权，分析和统计上级所发的文件和数据，并且及时的与单位负责人进行沟通，落实好文件内容。同时通过柜台拉近与客户之前的距离，了解不同层次客户的不同金融需求，为本单位的负责人提供第一手的资料，促进本单位各项业务的稳步增长。