畜牧系统民生生活会发言稿
根据区委的《关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活和组织生活会议的通知》文件精神。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的，查找问题、深刻分析、认真思考、总结经验、结合工作实际，认真开展自我批评，并确认下一步方向，现将本人就“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”思想汇报如下：
一、存在的问题：
1.在坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场，不守政治规矩的余毒方面（1）执行区委、区政府的决策中心工作，重点工作方面欠缺，或者虽然执行完成了，但是没有高校准、严要求创造性的开展工作。（2）对畜禽养殖环境治理方面总以为是环保部门的事，我们畜牧部门主要是发展畜牧业的生产，没有正确处理好保护环境与畜牧业发展生产相互逐进的关系。
2.在坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失，官党治党不力的余毒方面。（1）轻党务、重事务总以为党务工作虚的方面多，只要把事情做好就可以，没有注重思想教育，实际上人只要树立正确的人生观、价值观、世界观，在任何时候都不会出大的差错；
（2）抓落实不够，有时候工作布置了却没有及时反馈，规划了却没有及时行动，安排了却没有落实；
（3）对干部管理不够严格，尤其是对个别同志年纪较大不愿担责，上班不按时没有严格教育管理。
3.在坚决全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团火火的余毒方面。（1）分配工作总喜欢交给能力强、责任心好的干部做；
（2）调动干部工作积极性方面存在不足，总以为有的干部职工年龄大执行力欠缺，就不愿分配工作。
4.在坚决全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒方面。（1）有时接待标准偏高，总以为人家来一次不容易，表示热情一点；
（2）偶尔会接受个别人的宴请，尤其是下乡检查工作时，赶到吃饭点上时。
5.在坚决全面彻底肃清苏荣大扬形式主义，形象工作的余毒方面。（1）有时工作只注重表面，或者应付一时，没有从根本上长远解决问题（2）工作缺乏创新，思考问题不全面，工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。
二、产生问题的原因分析：
一是党的宗旨意识不强：全心全意为人民服务的意识不够。二是党性修养还有差距：在工作中怕追责，认为自己年龄快50了，有多栽花少栽刺的思想不愿得罪人，执行力不够。三是纪律执行不够严格：对纪律和制度执行还不够彻底。
三、整改措施和今后努力方向：
一是认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学习充实丰富自己，更要向领导学同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
二是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；
刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确的把握工作的发展方向，更好的找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。
三是根据工作实际，虚心听取各方面建议和意见，积极应对新考验，不断提高工作能力，解决工作中存在的突出问题。多与局职工接触沟通，了解他们需求，帮助其解决工作和生活中的难题。同时要将职工的一些好想法和意见征集上来，认真整理加以研究，用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。
四是正确处理好畜牧业发展与保护环境相互促进的关系。随着国家对环境保护的进一步加强，实际上做好畜禽养殖粪污治理是更好的使畜牧业健康有序的发展,使全区畜禽养殖粪污治理水平再上新台阶。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的各位领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中，我会保持积极进取的良好精神状态；
和大家一起团结奋斗、发挥优势，凝聚力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！
民生生活会发言稿
这次民主生活会是对班子成员的一次自我检验和锤炼，也给我们班子成员提供了一个交流思想的好机会，更有利于我们总结和发现工作中存在的问题和不足，以便于我们在今后的工作中加以改正和改进，可以说是非常必要和及时的。下面将我个人对班子的看法和我个人思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和差距，结合自己的工作，谈谈自己出现问题的根源和将要采取的整改措施。不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
一、对班子的看法
一年来，从分公司到领导班子的工作来看，班子是一个团结进取的班子、开拓务实的班子，班子成员之间营造了积极向上、努力勤奋的工作氛围，分公司各项工作健康、稳步、有序的向前发展。班子成员之间能相互理解、相互支持，工作配合默契，一起围绕着发展这个总目标，按各自的分工和职责尽心尽力、努力工作，总的来说工作是快乐的，心情是愉快的。
1、分公司领导班子的战斗力强，能够协同作战，在困难面前能够齐心协力，共同面对，班子成员的整体素质高，工作中能够主动搭台和补台。
2、班子集体的工作作风深入扎实，能够主动深入一线，指导和帮助基层的工作。
3、班子成员能够直面工作中的矛盾和问题，本着对集团公司、分公司以及公司员工负责的态度开展工作。
4、班子成员能够主动想工作，抓大事、议大事，很好的发挥了各自的职能作用。
5、班子成员政治纪律性强，能够做到言行一致，在职工群众中有较高的威望。
6、班子成员有较强的传信和开拓意识，能紧跟集团公司形势，勇于开拓境外市场，为今后的工作打下了良好的基础。
二、给班子的建议
1、进一步解放思想，增强干部驾驭市场经济的能力。
2、进一步优化资源，增强市场竞争力。
3、进一步加强沟通和协作，提高大家参政议政能力。
4、进一步提高分公司的综合管理水平，有能力有责任指导和帮助各分站的工作。
5、采取切实可行的措施，努力增加职工收入。
6、加大对青年人才的培养，让他们感到在分公司有干劲、有奔头。
三、存在的问题
1、学风方面：一是理论学习还不主动，自觉性不高，系统性不强，拘于日常事务多，用在学习上的时间少。而是业务学习还不够全面，联系实际工作的还不多，针对性不强。在学习的目的上没有追求全面发展，只是侧重于自己分管的工作相关业务的学习，学习较被动。现在有些东西在网上看看就算了，看过就忘，真正能学进去的少，人也懒了，不像以前看书就能真的学进去写东西。
2、思想作风方面：一是对分公司加快发展的紧迫感和责任意识还不强，对树立科学发展观理解的不够深刻。而是在业务发展上海不同程度的存在思想不够解放、观念陈旧、开拓意识不强的问题。虽然说在对具体业务工作上有较强的能力，但对于如何发展、开拓、创新业务工作探讨的还不够，对于提高全面工作管理还有所欠缺。
3、领导作风方面：一是满足于做好自己分内的工作，对自己的工作关注的多，对其他工作
关注的少。二是对自己分管的工作检查落实得较少。三是在工作中有畏难情绪，工作有时缩手缩脚，四是在工作中与其他同志沟通、协调、配合的不够。
4、工作作风方面：一是服务观念不强。主动深入基层、服务基层不够，亲自下去了解情况、解决问题的时候较少。二是工作不够扎实。为基层办的实事不多，有时候问题一时解决不了，解释也不够，有时态度也不够好。工作中没有做到事事有交代，件件有落实。三是工作对基层布置的多，检查督促落实的少。工作总是浮在上面，满足于会议开了、文件下了、工作部署了，对于具体落实情况过问得较少，造成工作两张皮的现象。四是工作方法简单、急躁，不够细致。有时在工作中发现问题时，对同志性子急，爱嚷嚷，爱发脾气，虽说自己是对的，但容易与同志发生矛盾，挫伤他们工作的积极性，不利于工作的开展。
5、廉政建设方面：本人严格按照“两个务必”、领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的要求，时刻检查自己，段振甫自己的生活作风，在工作中没有利用职权为自己谋私利。但是也还存在一些问题和差距，主要是与不良风气作斗争的勇气不足，存在明哲保身的思想。
四、存在问题的根据
以上问题的存在，有些看是表现在表面上，有些看是存在于思想认识上，经过认真深刻的剖析，我认识到主要原因如下：
1、放松了对科学发展观的学习科学发展观时知道我们工作的最有利的武器，自己应该在抓
好业务发展的同时，更应注重加强理论学习，但自己常以工作代替理论学习，以学文件，看报纸代替系统的理论学习，由于学习不够，还没有学会运用科学发展观的立场、观点和方法分析处理问题，造成工作比较波动，不能充分理解发展这个要务。
2、忽视了对世界观的改造。信念上的模糊，工作上的畏难情绪，作风上的不扎实，都与放
松了世界观的改造有直接关系。总认为把自己的工作做了，和各方面关系疏通好了就行了。在工作中存在“怕”字当头思想，怕工作太主动了会越权，怕批评人多了会影响同志关系，这种从自身考虑出发，患得患失的思想与党组织对自己的要求和期望相差甚远。
3、宗旨观念树立的不牢固。随着工作环境的改变，为职工群众服务的意识逐渐淡薄了，向
职工群众想学的意识也差了，深入基层的时间也少了。尤其是在解决基层实际问题时，抓落实的不力。
4、工作中自我要求不严格。随着工作年限的增加，工作惰性也随之增加，而自己的工作热
情却在减少，只满足于自己分内的工作，不注重思考工作中的问题，创新意识不够。
五、今后的整改措施
胡总书记提出：领导干部的八个良好作风。
“1.勤奋好学、学以致用。2.心系群众、服务人民。3.真抓实干、务求实效。4.艰苦奋斗、勤俭节约。5.顾全大局、令行禁止。6.发扬民主、团结共事。7.秉公用权、廉洁从政。8.生活正派、情趣健康。”
在今后的工作中要牢记这八个良好作风，改进自己的工作。
1、树立科学发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，按照“创先争优”的要求，自己要做到大处着眼，小处着手，增强紧迫意识和危机意识，开动脑筋，着力研究分公司发展的新方法，新举措；
要不断转变观念，积极开拓创新，克服求稳怕乱，因循守旧的思想，看准的事就大胆试，大胆闯。
2、树立学习的观念，做知识更新的表率。使自己的知识结构随着社会的发展而不断增长、丰富和提高。把先进的知识付诸实践并指导自己的工作。
3、树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。以强烈的事业心和责任感，服从大局，团结同志，共同肩负起发展强大分公司的责任。在工作中不求名利、不计得失，摆正位置、当好角色，用自己实际行动尽力为群众办实事、解难事、做好事。
4、树立廉政的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律己，认真执行廉洁自律的相关规定。
要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；
在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，坚决同腐败现象作斗争。
我的发言完了，不妥之处欢迎大家批评指正，谢谢大家。
2010年11月30日
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