民生工作发言稿（共15篇）

作者：mikee23 | 发布时间：2020-05-18 09:31:30 收藏本文下载本文

第1篇：某年民生工作会议发言稿

XX年民生工作会议发言稿

明年实现城镇新增就业8.2万人

市人力资源和社会保障局承诺事项：XX年，9个县分别建成1处农民工综合服务中心或零工市场；培训各类职业技能人才8万人，创业培训1.1万人；高校毕业生总体就业率稳定在93%以上、扶持XX名大学生实现自主创业；就业困难人员实现就业6500人，失业人员实现再就业3XX人，新增网上就业2万人。全年实现城镇新增就业8.2万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内；新增农村劳动力转移就业15万人。一是积极做好重点群体就业工作。加大高校毕业生就业服务力度，引导高校毕业生到中小企业、非公有制企业、城乡基层就业和自主创业。加强就业困难人员登记认定，大力开展就业援助专项活动，健全就业援助长效机制，实施“千名公益性岗位”开发计划，实现城乡零就业家庭动态消零。积极开展残疾人就业帮扶，每年举办两场专场招聘会，热诚为残疾人提供就业服务。深入实施农民工“职业技能提升、权益保障、公共服务”三项行动，推动农村劳动力就地就近转移就业。二是大力促进全民创业工作。深入实施全民创业“三年行动计划”和“扶持万企创业伙伴计划”，加快建设创业型城市、创业型街道、创业型社区。依托xx创业大学，采取“网上辅导+导师辅导”的方式，为创业者提供针对性、精细化创业指导，着力营造大众创业、万众创新的政策环境和制度环境。大力推进创业孵化基地和创业园区建设，为有创业愿望的劳动者提供创新创业平台。扩大创业担保贷款基金规模，加大职业技能培训补贴资金投入，落实新一轮加强就业培训五年规划，进一步提升创业成活率和成功率。三是加强服务平台建设。加快推进县级人社综合服务中心建设，拓展延伸镇、社区、村居三级平台服务功能，推动人社工作“重心下移、业务下沉”，切实解决好“最后一公里”的问题。提升完善兰山、罗庄、河东三处零工市场综合服务功能，不断满足进城务工人员的多样化需求。指导各县建设实用的零工市场，构建“半小时公共就业服务圈”。探索构建“互联网+就业”新模式，完善和发展就业云服务平台，为广大城乡劳动者提供方便快捷的就业创业服务。

基本解决城镇中小学“大班额”问题

市教育局承诺事项：一是基本解决城镇普通中小学“大班额”问题。统筹布局教育资源，科学编制城镇学校建设专项规划，建立全市解决大班额问题工作台账，对大班额学校实行销号管理。在老城区，整合闲置场所资源，改建一批中小学校；在北城新区，新建、改扩建一批中小学校。采取城区高中外迁办学，初中利用高中校舍、小学利用初中校舍梯次补位办学的办法，扩大城区学校办学空间。到XX年，完成新建、改扩建城镇普通中小学204所。其中，XX年完成新建、改扩建城镇普通中小学68所，新增学位8.2万个，总投资20.5亿元，确保明年秋季开学消化40%的“大班额”问题，到XX年底前基本解决“大班额”问题。二是全面改善农村义务教育薄弱学校办学条件。认真执行XX—2018编制规划，加大督导力度，倒排工程工期，严格质量监管，提升学校教学仪器、图书、计算机等教育设备质量，完善“两热一暖一改”等配套设施，加快“全面改薄”步伐。2018年前规划投资84.3亿元，完成改造农村学校1663所。其中，XX年确保完成改造农村学校536所，建设面积26.5万平方米，学校改厕工程覆盖率达到100%，取暖工程覆盖率达到50%。积极争取上级资金支持，确保XX年突破15亿元，为推进解决“大班额”、“全面改薄”等重点教育民生项目建设提供有力保障。三是全面提高教师素质，全力提升教育教学质量。扎实开展“十万教师百万家庭连心育人”工程，完善全员育人导师制，加强教师思想政治教育，全面提高教师素质；推行教干带课制度，注重学校“内部挖潜”，使一批优秀教干教师重返课堂，部分缓解师资缺少的问题；实施村级小学音体美教师配备计划，争取三年内为农村每个小学都备上1名音体美教师，其中，XX年不少于500名；推进“县管校聘”管理改革，实施教干教师轮岗交流，落实学校用人自主权，优化师资力量配置，全面提升教育教学质量。

9个县县级公立医院取消药品加成市卫生和计划生育委员会承诺事项：一是推进医药卫生体制改革。巩固和完善基本药物制度，基本药物采购量继续保持全省首位，用制度保证降低群众药费负担。深入实施基本公共卫生服务项目，按照“面对面、心贴心、实打实”的要求，把公共卫生服务项目前移到千家万户，服务质量要继续保持全省前列。全面推进县级公立医院综合改革，年底，9个县的县级公立医院全部取消药品加成。二是搞好城乡卫生资源优化与配置。按照“保基本、强基层、建机制”的要求，重点提升基层服务能力和服务水平，集中开展基层医疗卫生机构服务能力提升工程，强化县级医院服务能力，每个县区至少有1所医院达到二级甲等水平，今年年底全部完成。积极推进落实“分级诊疗”模式，近期，制定出台分级诊疗模式的实施意见，建立健全不同级别和类别的医疗机构有序转诊制度，引导患者在基层就医，争取到XX年形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式。以市人民医院被确定为省级区域医疗中心为契机，加快推进北城新区医院建设，争取到XX年投入使用。同时，全面提升国医堂建设水平。利用今明两年时间，实现国医堂在基层医疗机构的全覆盖，强化国医堂的内涵建设和服务能力建设，弘扬中医药文化，扩大国医堂服务范围，到XX年，国医堂的门诊量实现翻番，让群众的常见病、多发病能够通过中医药服务解决，保证群众使用中医药既便利、费用又低。三是全面开展“三好一满意”活动。从今年年底开始，在全市所有医疗机构部署开展以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为主要内容的“三好一满意”活动，并长期坚持下去，大幅提升医疗服务质量水平。继续推行“先看病、后付费”服务模式，今年年底在基层医疗卫生机构实现全覆盖。

明年实现公交车数量翻一番

市交通运输局承诺事项：一是落实公交优先战略，实现“车翻番、全覆盖”。XX年，投入6300万元，购置总价值达2.8亿元的700台新能源公交车，年底前全部投入运营；全面落实运力调整方案，优化班次、加密线路，大力推广掌上公交和车载网络，确保到今年底，城区公交车辆达到1728台，线路77条。XX年上半年，新增新能源公交车300台，新增线路6条、优化线路19条；下半年，新增新能源公交车200台，新增线路4条、优化线路13条、增开夜班线路6条，全市公交车辆达到2228台，公交线路达87条，实现公交车数量翻一番，中心城区主要路段公交线网全覆盖。二是提升出租服务质量，实现“多模式、高品质”。发展网络预约出租车300台，至XX年底前，确保城市出租车增加-到3200台。加强出租行业动态监管，开展十大“金牌服务”标兵评选，严厉打击拒载、拼客等违法行为，全面提升出租行业服务质量，擦亮城市文明流动窗口。三是完善公共交通设施，实现“优布局、提效率”。加快推进公交停车场、换乘中心和充电桩建设，配合有关部门加快公交专用道建设。今年年底前，建成启用经开区换乘中心，在6个公交场站建设完成120个充电桩；明年建成启用高新区、河东火车北站、解放路3处换乘中心和义堂化沂庄停车场，建设完成1000个充电桩。

双岭路高架明年年底建成通车

市住房和城乡建设局承诺事项：一是加快道路桥梁建设，完善城市骨干路网。按照“三环十五射”的城市骨干路网规划，加快陶然路沂河桥、南京路沂河桥、西安路祊河桥三座跨河大桥建设进度，XX年8月建成通车；高质高效推进双岭路高架路建设，今年年底开工建设，XX年底建成通车，形成连接高速公路与城市环线的快速路网；完成内环东线及西安路等道路改造工程，开工建设中环北线和中环东线等道路工程，尽快实现中环线贯通；加快北城新区二期长沙路、蒙山北路等道路建设；推进老城区部分“断头路”建设；做好轨道交通前期工作，积极推进轨道交通建设。二是加快完善交通服务设施，优化市民出行环境。加快中心城区公交专用道建设，开通2条城市快速公交；合理设置过街天桥、滨河道路下穿通道、立体停车场、公共停车场等便民设施，XX年建设滨河道路下穿通道6个。城区主要路段、重点区域的企事业单位停车场免费向市民开放，切实缓解市民停车难问题。三是加快推进慢行系统和公共自行车建设，倡导绿色低碳出行。加快北城新区部分道路断面改造，XX年城区重点道路两侧路肩增开步行和自行车专用通道5条；打通天津路等路段专用非机动车道；老城区道路新建非机动车道，对不具备改造条件的采取隔离措施，逐步完善老城区慢行道路系统；推进沿沂河、祊河绿道建设，今年建成沂河滨河绿道10公里、祊河绿道15公里，XX年完成沂河、祊河绿道系统建设，逐步构建滨水景观慢行绿道系统；推进中心城区公共自行车系统建设，重点围绕大型居住区、商场、企事业单位、车站、医院、学校等周边进行规划布局，今年编制完成自行车系统建设规划，XX年计划投入运营800个站点、2万辆公共自行车，方便市民绿色健康出行。

城区交通秩序混乱区域全部挂牌督办

市公安局承诺事项：一是加大力度，如期完成基础设施建设任务。到XX年底施划交通标线56万平方米，增设51个路口的交通信号灯。今年底，确保完成施划交通标线26万平方米，增设23个路口的交通信号灯，实现全市35条主干道，354个交叉口的交通信号协调控制的建设任务，其余任务将在明年底前全部完成。二是严格管理，强力遏制交通不法行为。加大路面巡逻执勤和违法行为现场查处力度，重点整治酒驾、假牌套牌、闯红灯等城区多发易发的严重交通违法行为，最大限度减少交通事故隐患。对城区交通秩序混乱区域全部挂牌督办，逐一制定疏导治理方案，做到“一个堵点一个疏导方案，一条路段一套解决办法”，确保明年年底城区交通秩序有明显改观。三是突出重点，严查严处三轮车闯禁区违法行为。突出重点区域、重点路段、重点时段专项治理，严查严处三轮车闯禁区等交通违法行为，切实做到发现一起、纠正一起、查处一起，最大限度消除交通事故隐患。四是规范行为，严密道路交通管控措施。根据高峰、平峰、夜间、周末、节假日等时段和节点实际，加大重点拥堵路段和交通节点的警力投放力度，提高勤务工作针对性和实效性。利用路况监测系统对主要路口、路段进行实时巡检，对突发交通事件做到快速发现、快速处置、快速恢复，坚决避免造成次生拥堵。五是精准研判，大力推进智能交通建设。依托智能交通管控平台，充分运用可变情报板、微博、微信等载体，实时发布交通路况、交通管制、道路施工等信息，为市民提供实时高效的交通信息和出行指引。

XX年建立物业准入退出机制

市房产和住房保障局承诺事项：棚户区改造，在确保XX年新建和结转项目尽快竣工的基础上，XX年完成棚户区改造4.7万户，XX年完成3.04万户。一是落实工作责任。按照“市级统筹，县区负责”的棚改要求，协调有关部门做好规划、土地、融资等工作，指导县区稳妥做好拆迁建设和回迁安置等工作。二是创新工作模式。今年年底前出台全市棚改货币化安置的具体意见，同时，积极探索打通棚改安置房与存量商品房通道，确保实现省政府提出的棚户区改造货币化安置比重达到50%以上的要求。三是严格督导考核。在市委督查委的领导下，加强对各县区的调度、督导，实行月调度、季通报、年考核，确保任务落到实处。

社区物业管理，重点抓好两个方面。一是摸清底数，启动老旧小区整治试点工作。在摸清物业管理现状，掌握老旧小区、无人管理小区底数的基础上，今年年底前出台老旧小区整治改造的实施方案，明确改造程序、改造标准、资金投入机制、后期长效管理。同时，积极做好全市7个老旧小区的整治改造试点工作，按照省政府提出的五年内全省基本完成老旧小区整治改造任务，XX年上半年编制完成全市老旧小区改造规划，确保城区老旧住宅小区改造完成率达到20%，物业服务覆盖率达到70%，纳入物业管理的70%以上住宅小区达到规范化管理水平。二是加强物业企业管理，规范提升物业服务水平。借力“三引一促”，XX年引进国内一流物业服务企业10家以上，带动全市管理模式和服务理念的转变，推动我市物业管理提档升级。同时加大物业企业资质动态考核力度，XX年建立全市物业企业的信用评价机制和市场准入退出机制，进一步规范提升本地物业企业服务水平。

XX年完成20万人以上减贫

市扶贫开发办公室承诺事项：按照时间节点，推进精准脱贫，确保XX年完成20万人以上的减贫任务，尽快使全市70万农村贫困人口全部脱贫，稳步实现不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房“两不愁、三保障”。

一是重点突破“一点两区”扶贫示范区建设。以费县朱田镇崔家沟村异地扶贫搬迁、蒙阴县云蒙湖库区、沂南县贫困村相对集中的山丘区为突破口，打好扶贫攻坚第一仗。坚持试点先行，分类施策，高点定位、集中攻坚。到XX年，“一点两区”范围内60%的贫困人口实现脱贫；到XX年，实现全部脱贫。努力走出一条新时期沂蒙革命老区脱贫致富同步全面小康的新路子，并以此为突破口，全面打响打赢扶贫开发硬仗。二是大力实施产业扶贫。大幅度提高财政投入，发展投资少、见效快、可持续、贫困人口能够直接受益的项目。支持发展优质、高效、生态、安全的种养业，鼓励发展农产品加工、运输、贮藏和生产经营服务业，促进贫困农户稳步增收。XX年完成779个省定贫困村扶贫产业开发项目。三是深入开展资本扶贫。稳步推动“互助资金”试点项目，发挥好2.5亿元互助资本金的支撑作用，每年覆盖扶持贫困户5万户次。扩大“小额信贷”扶贫试点规模，XX年，投入5000万元小额信贷风险补偿金和1000万元贴息资金，撬动7.5亿元金融资金参与扶贫开发。四是实施好中央专项彩票公益金支持革命老区小型公益设施建设项目。XX年，投资2400万元，在兰陵县、沂水县、平邑县3个县实施彩票公益金项目，完成新修硬化生产路91公里。五是认真实施“雨露计划”。对农村贫困劳动力尤其是未继续升学的初、高中毕业生开展就业技能、实用技术和创业培训，提高就业创业能力和致富技能，实现培训一人转移就业一人、一人就业全家脱贫。XX年完成建档立卡贫困户中1500名“两后生”培训工作。

坚决打好大气污染防治攻坚战

市环境保护局承诺事项：一是全力攻坚大气污染防治。按照全市《大气污染防治XX年攻坚行动方案》、《大气污染防治三年行动实施方案》，强力推进工业污染治理。对钢铁、焦化、玻璃制造、日用陶瓷、锻造锻打等高排放行业实施深度治理，削减污染负荷；深入推进石化、有机化工等重点行业挥发性有机物治理，XX年底前完成80%，XX年5月底前全面完成；加快推进燃煤机组超低排放改造，XX年底前完成80%，XX年6月底前全部完成。协同配合相关部门统筹做好能源和产业结构调整、城市扬尘治理、机动车尾气治理、秸杆禁烧、生态保护等各项工作，确保XX年空气质量改善幅度进入全省前6名，XX年、XX年全省排名逐年提升一个位次，坚决打好大气污染防治攻坚这场硬仗。二是全面改善中心城区水环境。加快中心城区水环境综合整治工程建设，实施9大工程，破解青龙河、陷泥河、涑河等水质超标“老大难”问题。今年开工建设青龙河净水厂、青龙河河道整治、北涑河配套管网、大学城湿地建设、李公河南京东路污水管网等5项工程，确保明年全部完成。XX年开工建设陷泥河净水厂、陷泥河河道整治、祊河河道整治、柳青河河道整治等4项重点工程，力争年底前完成建设任务。三是坚决维护环境公平正义。始终坚持执法监管的高压态势，严格落实“三个一律”、“两个必查”，持续开展“环保夜鹰”等执法行动，加大巡查、突查、夜查等执法力度，严厉打击偷排偷放、超标排污、停运治理设施等环境违法行为。

全力提升农村“五化”达标水平

市委农村工作办公室承诺事项：一是全力巩固城乡环卫一体化成果。围绕城乡环卫一体化全覆盖的要求，会同市城市管理部门，全面推开市场化环卫保洁模式，完善生活垃圾收运设施布局，提升乡镇生活垃圾转运站处理能力，加快垃圾焚烧或综合处理项目建设，XX年实现垃圾焚烧和综合处理市域全覆盖。二是全力提升农村“五化”达标水平。会同市住建等部门，全面推进村内道路硬化“户户通”，以硬化促净化带亮化、绿化、美化。今明两年，每个县区每年实施1个道路硬化“户户通”市级示范片区，其中每个市级示范片新硬化面积，县不低于20万平方米、区不低于15万平方米，引导全市村庄“五化”由基本达标向高标准达标提升。三是全力提升农村新型社区基础设施配套水平。会同市住建、城管、水利等部门，积极推进农村新型社区气上楼、水治污、暖入户、饮水达标、垃圾处理物业化“五项配套”，XX年底，全市农村新型社区总量达到638个，XX年达到650个，已入住社区全部实现垃圾处理物业化，多方式提高气上楼、水治污、暖入户、饮水达标的覆盖率。四是全力推进农村改厕工作。会同市住建等部门，选择经济适用的改厕模式，建设一批改厕示范片、示范村、示范户。今明两年，每个县区每年实施1个市级改厕示范片区，每个市级示范片区，县不少于10个村、区不少于5个村，片区内农户改厕率不低于70%，示范推进全市农村改厕工作。五是全力抓好农村汪塘整治。按照“汪塘清、沟渠通、水源活、生态好、景观美、乡情浓”的要求，会同市水利局，对村庄汪塘实施生态化、景观化治理，年底前完成100座农村示范汪塘整治，打造农村“生态明珠”和乡情乡愁的记忆载体。

XX年完成xx美术馆建设

市文化广电新闻出版局承诺事项：一是抓基础文化设施建设。抓实农村文化小广场建设，XX年行政村文化小广场覆盖率达到80%，XX年实现全覆盖，解决农村文化活动场所缺少的问题。启动广播电视地面数字化覆盖、“村村响”工程。XX年地面数字电视、“村村响”覆盖率达到50%，到XX年实现行政村全覆盖，解决收听收视难的问题。推动历史文化展示工作。利用闲置厂房、校舍等，XX年建设乡镇历史文化纪念室100个、村情民俗展示室200个。加强社区综合文化服务中心建设。整合基层宣传文化、党员教育、科学普及、体育健身等资源，按照“五个一”标准，XX年提升新建社区综合文化服务中心300个，创建全省综合文化服务品牌。提升图书馆、文化馆、博物馆等免费开放服务质量，XX年启动数字图书馆等建设，完成xx美术馆建设任务并免费向社会开放，保障群众基本文化权益。推进艺校新校建设工作，XX年基本完成建设任务，XX年完成艺校新校搬迁使用。抓好基层文艺辅导基地建设、志愿者队伍培养。XX年，实现基层文艺辅导基地覆盖全部乡镇，XX年建设社区、学校、企业等文艺辅导点1000个，培养引导基层文化志愿者1000人，解决基层文化人才缺少的问题。二是抓群众文化活动。抓文艺精品创作展演。每年推出一部原创柳琴戏作品；继续实施《蒙山沂水》惠民演出，每年组织《蒙山沂水》、《沂蒙情》、《沂蒙魂》等精品剧目到基层演出200场以上；精心打磨红色沂蒙爱国主义情景组歌《沂蒙红崖》、《沂蒙魂》等精品剧目，冲击国家、省级相关奖项；推动动漫电视电影《渊子崖保卫战》在全国院线放映。抓百部小戏创作。每年创作20部，5年内创作100部以上群众喜欢的作品。抓实送戏、送电影下乡，每年完成送戏下乡4500场以上，公益电影放映4.7万场次以上，确保文化惠民效果。创新系列文化活动，提高群众广场文化艺术节、广场舞大赛等参与度，广泛开展群众民俗文化活动，营造节日氛围。抓好广场舞规范发展。XX年完成全市7300支广场舞队伍摸底建档立案工作，以村为单位开展广场舞带头人培训，壮大广场舞“舞翎”队伍，配发便携式移动音响、舞蹈扇等，引导广场舞健康规范发展。

XX年食药监管体系100%覆盖

市食品药品监督管理局承诺事项：建立健全食品药品监管体系，确保到XX年全市实现监管覆盖面100%，食品药品评价性抽验合格率分别达到96%、99%以上，着力保障食品药品质量安全。一是强化全程控制，完善食品药品监管链条。大力实施食品安全战略，构建市、县、乡、村四级监管网络，充分发挥市食安办的组织协调职能，协同农业、渔业、畜牧、公安等部门，强化食用农产品源头污染治理，严格执行生产加工标准，严控种植养殖、生产加工、流通消费等质量管理，着力打造从农田到餐桌全过程、从生产到使用全覆盖的监管链条，确保我市不发生系统性、区域性食品药品安全事故。坚持示范引导，以“食安山东”品牌建设为抓手，积极开展“寻找笑脸就餐”、清洁厨房和文明餐桌行动，突出抓好示范店、示范街、示范区建设。到XX年，全市量化分级管理率达到95%，创建“食安山东”品牌200个，打造与“大美新”xx建设相匹配的沂蒙饮食文化名片。二是强化专项整治，提升食品药品治理能力。以城乡结合部、农村地区、旅游景区等为重点区域，以学校食堂、食品加工小作坊、小餐饮店为重点部位，以乳制品、肉制品、食用油、食品添加剂、儿童食品、疫苗、中药材为重点品种，针对农药残留、非法添加、地沟油、瘦肉精等敏感问题，持续推进“餐桌污染”治理，严厉打击生产销售假劣食品药品的行为，清理、整顿一批不符合安全条件的生产经营单位，取缔一批“黑工厂”、“黑窝点”，严惩一批违法犯罪分子，切实维护人民群众饮食用药安全。三是强化技术支撑，提高食品药品监管效能。全面落实食品经营“一票通”制度，加强食品药品从源头到消费上下各环节的资质查验和票据记录管理，确保可追溯、去向可查证、责任可追究。到XX年，基本实现药品电子监管全品种、全链条覆盖。加大检验检测力度，加强食品药品安全风险监测、检验检测、应急处置等技术支撑体系建设，以肉蛋奶、米面油和特色食品、时令食品等为重点，加大抽检批次和频率，不断提高监督抽检的靶向性和时效性。开展“食品快检进市场”活动，到XX年，建成农贸市场快检室51处、大型果品批发市场检验机构17处，力争明年基本实现农贸市场快检全覆盖，检测结果及时公示，让老百姓买得放心、吃得安心。

“一把尺子量到底”综合考核

市委督查落实委员会办公室：认真落实市委、市政府《关于建立转作风抓落实工作机制的意见》，按照“目标责任制、主体负责制、到人到时制、督查落实制、考核奖惩制、责任追究制”的要求，全力抓好重点民生事项的督查落实。一是定期或不定期开展督查活动。根据各民生责任部门报送的具体推进方案，汇总形成全市民生工作台账，并依据台账规定的目标任务、完成时限，定期或不定期地开展督查活动，及时掌握各项民生事项的进度，倒逼各民生责任部门真正履职尽责、主动作为。对那些提报的责任不明确、时限不具体、督查起来操作性不强的民生事项，将责成有关部门返工重来，直至达标为止。二是及时通报督查结果。按照每次督查都要排出名次、晒进度、晾成效的部署要求，在每次督查活动结束后，在一定范围内及时通报督查结果。对抓民生事项落实工作成绩突出、成效显著的单位予以通报表扬；对因工作不力造成进展迟缓的，对有关单位及其责任人通报批评。三是严肃责任追究。对确定的民生目标没有按时完成或存在问题较多的责任部门，由市委督委办、市委督查委分别约谈部门分管负责人和主要责任人。对失职渎职，造成严重后果或者恶劣影响的，按有关规定追究单位主要负责人和具体责任人的责任。四是把督查结果纳入科学发展综合考核体系。按照“一把尺子量到底”的工作要求，把民生事项落实作为科学发展综合考核的重要内容，对按时限按标准落实到位的予以加分，对措施不力、工作进展迟缓的予以扣分，以民生建设的实际成效来检验和推动各项工作。

第2篇：民生生活会发言稿

民生生活会发言稿

各级领导同志们：

根据黔武党字[2012]12号文件精神《关于开好党员领导干部民生生活会的通知》及相关要求，通过学习党的十八大精神和省第十一次党代会及十一届二次全会精神，经过对照，检查，及自我总结，本人在这一年来思想和实际工作中存在着问题与不足。总结剖析如下。

1.积极响应厂党支部组织学习“党十八大报告和省十一次党代会及十一届二次全会精神”，不断学习毛泽东《反对自由主义》和党的章程，用政治理论武装自己的头脑，提升自己的领导能力和管理水平，从思想上与党中央保持高度一致，听从组织上的分配，保持党员的先进性，工作中起到党员的模范带头作用。但是由于本人政治素质有限，自我学习能力不高，对政治理论的理解不够深刻，认识不够全面，在工作中遇到极端困难的情况时，不能很好的将我党的精神文明同实际情况相结合，常犯有急躁、焦虑、恐惧的思想。在工作上，工作起来有朝气，工作之后有怨气，很少跟上级领导汇报具体的工作情况，与各相关部门沟通欠缺，思想上不够稳定，在去年的民生生活会上，领导给我提出的意见或建议，在今年的工作生活中有所改进，但还不够彻底，希望大家批评指正。

2.总结对照检查领导干部作风建设，干部群众在创先争优、基层组织建设、作风建设、“四帮四促”等活动中的工作情况，根据年初领导干部对四帮四促的任务分工，由我承担本厂安装队四帮四促工作。安装队所处的工作环境是高温高压、有毒有害、易燃易爆、高空作业等施工环境，存在着较大的安全隐患，工作效率提不上去，再加上工程工期紧、任务重、技术力量不足，同时承包单价与同行相比偏低等因素，直接影响到工人的工作热情和经济收入。工人存在思想情绪不稳定，组织纪律观念不强，安全意识薄弱。针对此情况，首先加强政治理论学习，树立以厂为家的思想，学习各项规章制度，加强专职安全员培训和施工枝术培训,开展比学赶帮超劳动竞赛活动。经过重点解决调整“承包单价”偏低的突出问题，使工人思想情绪趋于稳定，施工工艺不断改进，安全意识不断增强，政治觉悟显著提高，圆满完成了各项任务指标，年度安全事故为零的指标。

3.关于企业“三重一大”决策制度，对2012年集团公司下达给企业的目标任务，领导层专门召开专题会议，集体讨论，分解任务目标，落实到各部门分管领导层。由我负责工程方面的工作，2012年任务目标工程是确保工程总造价1200万，争取1300万元的任务目标。为保证任务目标的完成，进一步加强了对信息的收集，积极参加各项工程招投标，先后与开磷合成氨公司球罐保冷、合成氨三期技改项目及合成氨

一、二期保温维修签订保温施工合同，按公司要求对合同进行评审，积极组织施工队伍，精确核实工程量并编制工程预算、材料计划，加强合同管理、成本控制、质量控制、工期控制、工程质量验收、工程结算及资料编制，在各级领导的大力支持和各部门有力配合及全体施工人员的努力拼搏下，排除各种困难，全年完成工程总造价保守数量2000万元产值，超额完成了年初下达的各项任务指标。

4.在党风廉政建设方面，我严格遵守党员领导干部廉洁从业有关制度规定，反腐倡廉、严洁自律，资金由专人管理，材料由专人负责收发看管，杜绝一切不正常的业务开支及工程贿赂现象发生。

以上是我通过自查、自纠、反思总结我个人存在的缺点、错误和不足，可能还有很多我个人没有发现的问题，敬请各位领导，给我提出一些意见或建议，我将虚心接受，认真改正，努力做一个合格的共产党员。

作为今后工作目标，我将更一步加强政治理论学习，不断学习钻研业务技能，提升自己的领导能力、业务能力和管理水平，不断与职工谈心、交流、沟通，发现问题及时纠正，不断的总结自己、完善自己，提升自己的政治思想觉悟。

对企业今后的发展，谈一谈我个人的想法：企业稳定与健康发展是摆领导干部在生产、销售、工程三方面重要课题，虽然这几年在生产、销售、工程三方面年取得了可喜的成绩，但是在当今市场经济发展日新月异、突飞猛进的时代，新的材料，新的产品，新的工艺不断涌现，对我们的产品销售和工程有着极大的挑战。由此可见我们发展前进的道路不可能再是一帆风顺，市场竞争越来越激烈，挑战越来越严峻，希望全体干部职工要有使命感、压力感、紧迫感。在产品生产上我们要努力生产出高质量、高标准的合格产品，尽力降低生产成本，用物美价廉的合格产品来冲击市场、占领市场、稳固市场，产出符合客户需求的产品，在供货时间上令客户满意，一切为了客户，特别是墙体，钢丝网岩棉夹芯板及年产50万平方米彩钢夹芯板，都是保温厂今后发展的主要支柱，前景非常可观，备受上级关注和客户的青睐。我们要借十八大的强劲东风，抓住贵州缔造工业化强省的发展机遇，研究制定建设、生产销售、工程长远发展规划。加大宣传力度，提高产品知名度与影响力，实现高厂长多次在会议上提出的稳固贵州市场，推向全国市场发展思路，改变光见投资不见效益的不良现象。工程项目这几年对保温厂的稳固与发展起到了关键作用，但是随着市场竞争的日益激烈，外来保温队伍逐渐增多，他们也都早看准了开磷扩建项目，千方百计打入开磷这块市场，这是我们在开磷阵地上遇到的前所未有的威胁。如何稳固和发展开磷集团保温工程这块阵地，应引起我们领导高度重视并研究出可行的对应策略，我们必须尽快完善硬件设施（安全许可证），加强施工队伍建设，提高施工质量及服务质量，完善各项考核指标，建立并实行绩效与工资挂钩，风险与工资挂钩的激励机制，牢固树立员工以厂为家的思想，让员工真正感受在保温厂工作，有干头，有盼头，有奔头，有甜头，企业发展的成果与职工共享的氛围，牢固树立员工以厂为家，积极向上的工作思想态度，企业发展才会有更美好的未来。

第3篇：民生生活会发言稿

民生生活会发言稿

这次民主生活会是对班子成员的一次自我检验和锤炼，也给我们班子成员提供了一个交流思想的好机会，更有利于我们总结和发现工作中存在的问题和不足，以便于我们在今后的工作中加以改正和改进，可以说是非常必要和及时的。下面将我个人对班子的看法和我个人思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和差距，结合自己的工作，谈谈自己出现问题的根源和将要采取的整改措施。不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。

一、对班子的看法

一年来，从分公司到领导班子的工作来看，班子是一个团结进取的班子、开拓务实的班子，班子成员之间营造了积极向上、努力勤奋的工作氛围，分公司各项工作健康、稳步、有序的向前发展。班子成员之间能相互理解、相互支持，工作配合默契，一起围绕着发展这个总目标，按各自的分工和职责尽心尽力、努力工作，总的来说工作是快乐的，心情是愉快的。

1、分公司领导班子的战斗力强，能够协同作战，在困难面前能够齐心协力，共同面对，班子成员的整体素质高，工作中能够主动搭台和补台。

2、班子集体的工作作风深入扎实，能够主动深入一线，指导和帮助基层的工作。

3、班子成员能够直面工作中的矛盾和问题，本着对集团公司、分公司以及公司员工负责的态度开展工作。

4、班子成员能够主动想工作，抓大事、议大事，很好的发挥了各自的职能作用。

5、班子成员政治纪律性强，能够做到言行一致，在职工群众中有较高的威望。

6、班子成员有较强的传信和开拓意识，能紧跟集团公司形势，勇于开拓境外市场，为今后的工作打下了良好的基础。

二、给班子的建议

1、进一步解放思想，增强干部驾驭市场经济的能力。

2、进一步优化资源，增强市场竞争力。

3、进一步加强沟通和协作，提高大家参政议政能力。

4、进一步提高分公司的综合管理水平，有能力有责任指导和帮助各分站的工作。

5、采取切实可行的措施，努力增加职工收入。

6、加大对青年人才的培养，让他们感到在分公司有干劲、有奔头。

三、存在的问题

1、学风方面：一是理论学习还不主动，自觉性不高，系统性不强，拘于日常事务多，用在学习上的时间少。而是业务学习还不够全面，联系实际工作的还不多，针对性不强。在学习的目的上没有追求全面发展，只是侧重于自己分管的工作相关业务的学习，学习较被动。现在有些东西在网上看看就算了，看过就忘，真正能学进去的少，人也懒了，不像以前看书就能真的学进去写东西。

2、思想作风方面：一是对分公司加快发展的紧迫感和责任意识还不强，对树立科学发展观理解的不够深刻。而是在业务发展上海不同程度的存在思想不够解放、观念陈旧、开拓意识不强的问题。虽然说在对具体业务工作上有较强的能力，但对于如何发展、开拓、创新业务工作探讨的还不够，对于提高全面工作管理还有所欠缺。

3、领导作风方面：一是满足于做好自己分内的工作，对自己的工作关注的多，对其他工作

关注的少。二是对自己分管的工作检查落实得较少。三是在工作中有畏难情绪，工作有时缩手缩脚，四是在工作中与其他同志沟通、协调、配合的不够。

4、工作作风方面：一是服务观念不强。主动深入基层、服务基层不够，亲自下去了解情况、解决问题的时候较少。二是工作不够扎实。为基层办的实事不多，有时候问题一时解决不了，解释也不够，有时态度也不够好。工作中没有做到事事有交代，件件有落实。三是工作对基层布置的多，检查督促落实的少。工作总是浮在上面，满足于会议开了、文件下了、工作部署了，对于具体落实情况过问得较少，造成工作两张皮的现象。四是工作方法简单、急躁，不够细致。有时在工作中发现问题时，对同志性子急，爱嚷嚷，爱发脾气，虽说自己是对的，但容易与同志发生矛盾，挫伤他们工作的积极性，不利于工作的开展。

5、廉政建设方面：本人严格按照“两个务必”、领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的要求，时刻检查自己，段振甫自己的生活作风，在工作中没有利用职权为自己谋私利。但是也还存在一些问题和差距，主要是与不良风气作斗争的勇气不足，存在明哲保身的思想。

四、存在问题的根据

以上问题的存在，有些看是表现在表面上，有些看是存在于思想认识上，经过认真深刻的剖析，我认识到主要原因如下：

1、放松了对科学发展观的学习科学发展观时知道我们工作的最有利的武器，自己应该在抓

好业务发展的同时，更应注重加强理论学习，但自己常以工作代替理论学习，以学文件，看报纸代替系统的理论学习，由于学习不够，还没有学会运用科学发展观的立场、观点和方法分析处理问题，造成工作比较波动，不能充分理解发展这个要务。

2、忽视了对世界观的改造。信念上的模糊，工作上的畏难情绪，作风上的不扎实，都与放

松了世界观的改造有直接关系。总认为把自己的工作做了，和各方面关系疏通好了就行了。在工作中存在“怕”字当头思想，怕工作太主动了会越权，怕批评人多了会影响同志关系，这种从自身考虑出发，患得患失的思想与党组织对自己的要求和期望相差甚远。

3、宗旨观念树立的不牢固。随着工作环境的改变，为职工群众服务的意识逐渐淡薄了，向

职工群众想学的意识也差了，深入基层的时间也少了。尤其是在解决基层实际问题时，抓落实的不力。

4、工作中自我要求不严格。随着工作年限的增加，工作惰性也随之增加，而自己的工作热

情却在减少，只满足于自己分内的工作，不注重思考工作中的问题，创新意识不够。

五、今后的整改措施

胡总书记提出：领导干部的八个良好作风。

“1.勤奋好学、学以致用。2.心系群众、服务人民。3.真抓实干、务求实效。4.艰苦奋斗、勤俭节约。5.顾全大局、令行禁止。6.发扬民主、团结共事。7.秉公用权、廉洁从政。8.生活正派、情趣健康。”

在今后的工作中要牢记这八个良好作风，改进自己的工作。

1、树立科学发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，按照“创先争优”的要求，自己要做到大处着眼，小处着手，增强紧迫意识和危机意识，开动脑筋，着力研究分公司发展的新方法，新举措；要不断转变观念，积极开拓创新，克服求稳怕乱，因循守旧的思想，看准的事就大胆试，大胆闯。

2、树立学习的观念，做知识更新的表率。使自己的知识结构随着社会的发展而不断增长、丰富和提高。把先进的知识付诸实践并指导自己的工作。

3、树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。以强烈的事业心和责任感，服从大局，团结同志，共同肩负起发展强大分公司的责任。在工作中不求名利、不计得失，摆正位置、当好角色，用自己实际行动尽力为群众办实事、解难事、做好事。

4、树立廉政的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律己，认真执行廉洁自律的相关规定。

要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，坚决同腐败现象作斗争。

我的发言完了，不妥之处欢迎大家批评指正，谢谢大家。

2010年11月30日

第4篇：民生工程发言稿

*年，我市要在目标任务加大、群众期望值提高的情况下全面完成各项任务，进一步巩固和提升在全省位次，就必须进一步在强化举措、狠抓落实、取信于民等方面狠下功夫，民生工程发言稿。

一、要进一步提高对民生工程重要性的认识

第一，抓好民生工程是落实科学发展观的本质要求。落实科学发展观，就是要从实际出发，把改善民生摆在上更加突出的位置，不断提高人的生活质量和幸福指数。

第二，抓好民生工程是坚持执政为民的具体体现。保障和改善民生是党全心全意为人民服务宗旨的根本要求，是政府与人民群众血肉联系的具体体现。

第三，抓好民生工程是构建和谐六安的必由之路。解决好民生问题，保障群众安居乐业，是社会和谐的重要标志。构建和谐六安，要求我们对群众时刻关注、涉及其实际现实利益的突出问题，必须尽心解决、尽力突破、尽责落实，从而维护社会的长期和谐稳定。第四，抓好民生工程是推进六安奋力崛起的必然要求。改善民生是发展经济的根本目的。六安的崛起应该是全方位的崛起，老区的跨越应该是整体的跨越。加快六安崛起的过程，必然是经济发展与改善民生同频共振的过程。

二、要进一步加大对民生工程的推进力度

一要强化政策和资金保障。一方面，要从政策上加强保障。各地各部门都要深入调查研究，抓紧制定本地本部门落实民生工程的具体实施意见，进一步完善配套政策并不折不扣地执行，坚决做到工作内容不减少，实施范围不缩小，待遇标准不降低。另一方面，要从资金上加强保障。我们要以积极负责的态度，强化责任意识，多方筹措资金，保证配套资金足额到位。市政府要求，各县区财政的配套资金必须于5月底前不折不扣安排到位，按照政策规定多渠道筹集的资金也要抓紧落实到位，确保我们市县两级能和省实现整体联动、上下投入、同步增长，发挥民生工程的最大效益。

二要确保项目实施进度。必须坚定不移地落实年初签订的责任书，进一步加强调度，加大力度，确保进度，发言稿《民生工程发言稿》。

一是确保补贴类项目的发放进度。对发放到人的资金，各县区要严格按照政策规定的时间、范围执行，做到按月、按季及时到位。

二是确保救助类项目的支付进度。对城乡医疗救助、重大传染病人医疗救治和生活救助、新农合等项目，要在政策允许范围内加大救助、救治、报销工作力度，确保最大限度发挥资金的使用效益，年底各项资金结余必须严格控制在政策规定范围内。

三是确保工程类项目建设进度。要做到早计划、早落实，各县区要确保在6月底前全面动工。同时，在保证工程质量的前提下，全面加快工程建设速度。四是确保城镇居民医保的参保进度。要加大宣传力度，加强部门协作配合，突出重点，提高城镇居民参保意识，扩大在校生参保范围。

三要坚持规范化管理。要重点规范资金发放，加强资金管理，凡是直接发放到人的资金，要严格按照“政策公开、程序透明、支付到人、打卡发放”的阳光操作办法发放到人，并接受群众监督。要严格项目资金监管，对工程建设资金实行专户管理和报账制管理，确保专款专用，并将资金的拨付与工程建设进度和竣工验收结合起来，严格跟踪问效，坚决杜绝挪用、挤占和假配套现象。要加强项目建设管理，按照省里统一制定的指导标准实施。要严格执行工程建设的公开招投标制、竣工验收制，严格实行质量责任追究，把之建成为群众满意、经得起历史检验的精品工程。

三、要进一步强化对民生工程的组织领导

一要加强领导。各地各部门都要按照市委、市政府的决策部署，切实加强对实施民生工程的领导，各司其职，各负其责，相互支持，密切配合，扎实做好各项工作。要认真落实好“一把手”负责制，主要领导要亲自抓，亲自协调解决民生工程工作中存在的困难和问题；分管领导要具体抓，认真履行职责，确保工作顺利有序推进。

二要落实责任。县区政府是民生工程的责任主体，要具体组织好民生工程的实施工作，市民生工程协调小组及各有关部门要加强指导、调度与督查。我们各级各部门对今年确定的目标任务和措施要求必须不折不扣地抓好落实，一定把下一步的工作目标、工作任务、工作责任落实到部门、落实到具体责任人。

三要积极调度。各县区、市直各部门主要负责同志要进一步抓好对民生工程各项工作的调度，要定期召开调度会。下一步，市政府将实行定期调度制度，市民生工程协调小组则要加强领导，强化协作，做好全市民生工程的统一调度工作。各民生工程牵头实施部门也要按月进行调度，切实指导、组织和督促县区做好实施工作。市民生办要加强协调服务，对各地各部门实施进展情况要按月进行通报。

四要强化督查。要认真落实好民生工程的督查机制，确保民生工程顺利实施。各级民生工程实施协调小组和民生办要进一步加大督促检查力度，定期或不定期地到各地各单位开展督查，发现问题要立即认真落实整改。

五要注重监督。要充分发挥人大、政协的监督作用，要充分发挥新闻媒体的监督作用，要建立民生工程实施过程中的举报机制，确保实施民生工程各项工作落到实处、取得实效。

第5篇：党员民生生活会发言稿

2010年党员民生生活会发言稿

按照党委的要求，围绕“切实加强领导干部作风建设，坚持民主集中制的原则，提高各级党的组织领导科学发展的能力和水平，践行执政为民的宗旨”为主题，认真剖析思想，梳理工作，查摆不足，同时，也诚恳地接受班子其他成员的批评和建议。

一、存在的主要问题: (一)理论学习还不够主动,缺乏深入细致的学习,钻研不够深刻,系统性不够强.虽然能积极参加集中理论学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少，学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的学的多一些,与工作关系不大的学的少一些,遇到问题才翻理论,寻政策,碰到需要才找依据,查资料理论，学习缺乏挤劲和钻劲，理论指导实践的能力不足,缺乏把理论和实践紧密地联系起来解决工作中出现的新情况、新问题。

(二)自身素质能力与履行职责的要求还有差距.一是工作经验不够丰富，工作思路还有局限性；二是宏观思考的能力有些欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不够全面,对问题的判断缺乏前瞻性,综合性；三是处理复杂事件的能力还不强。

(三)开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距.感觉工作比较投入,进取心也较强,能够积极完成领导交办的各项工作任务，但创造性地开展工作还不够，缺乏三种劲头,一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还不够强；二是在工作中还缺乏“钻”劲。在工作任务繁重时,有时候存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏“韧”劲。特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有听之任之,无可奈何的感觉。

二、今后努力的方向

1、坚持勤奋学习,强化学习意识。一是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维；二是要丰富学习内容。认真学习业务知识,学好法律法规,党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎经济,文化,科技,管理等知识,提高综合素质；三是注重学习形式。既要向书本学,更要向身边的同事们学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领；四是学会思考，勤于总结。边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过的工作进行反思总结,汲取经验教训,提高素质能力。

2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。一是踏踏实实工作.在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地解决实际问题,把“立党为公,执政为民”落实到实际行

动中去;二是真心实意服务。坚持真心真意解决问题,竭尽所能排忧解难。三是树立务实形象.在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情,出实招,办实事,求实效,不断提高筹划能力,协调能力,落实能力。

3、坚持敬业奉献,勇于开拓创新,在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去,超越自我,开创工作新局面;三是敢于想大事,抓正事,解难事.认真研究和解决一些重点,难点问题,做好本职工作。

4,坚持廉洁奉公,提高自身修养。一要始终坚持用共产党员的标准严格要求自己。经常按照党章和党员标准,不断反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”;二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。严于律己,注重小节，自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重,自省,自警,自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

第6篇：教育民生工程发言稿

教育民生工程伴我成长

慕晴

我以前的学校是一所农村学校。最初条件差，小小的、破旧的教室挤了40个人。桌子、椅子都是木制的，大小、高低不等。坑坑洼洼、油漆斑驳的桌面让年纪小小的我总写不好字。木头的长凳毛毛躁躁不仅总是发出吱吱的声音，还常钩破我的衣服。有时候课间时常还要让老师拼接忽然坏掉的凳脚。

而如今，由于教育民生工程的实施，我们现在有新的教学楼，宽敞的教室、明亮的灯光，还有近两年安装的电子白板，许许多多现代化的教学设备让学习变得生动起来。每次站在教学楼的操场上仰望高高的教学楼，心中总是喜不自胜，无比自豪。再看看我们学校的兵乓球室、舞蹈室、微机室„一应俱全、应有尽有。

从老师发放的民生工程宣传单上我还了解到民生工程不仅让我们的学校发生大变化，还涉及到我们生活中的方方面面。新农合、城乡医疗救助、城乡居民大病保险等民生工程对符合条件的大病病人予以补偿，让人们终于看得起病。城乡居民基本养老保险、社会养老服务体系、农村五保供养等民生工程，让老年人老有所养，幸福的安享晚年。“病有所医、老有所养”已经在我们身边。“小呀小儿郎，背着那书包上学堂，不怕太阳晒，也不怕风雨狂„”我哼起这首老少皆知、耳熟能详的儿歌。耳边回响起奶奶的话:“我们那个年代呀，家里穷，学费贵，女孩子都在家里种地。我家中也不富裕，两个妹妹从未上过学，现在目不识丁。我啊，也是边学边赚钱，可苦啦。现在你们是遇到了好时机，国家实施的民生工程好政策你们读书容易了，你可要好好珍惜机会呀。”

这些年，祖国发生了翻天覆地的变化。民生工程让孩子上的起学，让病人看的起病，让老年人安享晚年„„我相信，随着民生工程好政策的深入推进，我们的生活将更幸福，祖国的未来将更美好，民生工程伴随我成长，我长大后也要投入民生建设中去。

第7篇：民生生活会个人发言稿

2017 民生生活会个人发言稿

根据镇党委分工，本人主持政府全面工作。半年多来，我立足本职，主动进位，按照党委的决策和部署，统筹抓好政府各项工作，不断提升工作的执行力。但对照组织上的要求，对照先进性的目标，对照人民群众的期望，在思想、工作和作风上还有差距，还存在许多不足。

一、存在问题

1、理论学习还不够系统深入。满足于读书看报和中心组学习，新知识掌握不多，面对新情况新问题，深入思考不够，探索研究不多，理论联系实际不够紧密，影响了政治理论水平的提高。

2、指导工作的思路还不宽。在实际工作中，注重突出重点，抓发展、抓建设、抓民生，推进工业经济和招商引资;在日常工作上，充分发挥分管负责人的作用，注重统筹协调，但还存在一些不到位的地方;在相关工作的推进上，思想还不够解放，满足于惯性思维，创新意识不强。整体工作的推进还不够平衡，对照科学发展的要求还有较大差距，驾驭全局工作的能力需要进一步增强。

3、工作作风还不够扎实。平时大量的时间精力用在处理事务性问题上，深入基层、深入群众调查研究少，帮助群众解决具体问题方面做得还不够。虽然敢于顶真碰硬，但有时满足于普遍要求，满足于按部就班，进取意识不强，督促检查不够，抓工作落实的力度还不够，在个别事情的处理上态度不够坚决。工作方法不够讲究，有些工作上不去，存有急躁情绪。

4、自我要求还不够严格。在原则性的问题上始终严格要求、严格执行，但对不涉及原则性的问题上，有时把关不严，思想警惕性不高，党性观念有所淡化。同时，随着经济的发展，艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化。

二、思想根源

一是在改造客观世界的同时，放松了主观世界的改造。二是对党的方针政策理解不够全面系统完整，影响了领导水平的提高。

三是宗旨意识不牢，群众观念有所淡化，“从群众中来，到群众中去”的作风没有过去扎实了，和基层群众拉开了一定的距离。

四是防微杜渐意识不强，放松了对自己的要求。

三、今后努力方向

1、进一步增强政治理论修养。主动从改造主观世界、增强政治鉴别力和政治敏锐性的高度来认识学习的重要性和紧迫性，真正把学习作为增强党性、加强修养、提高本领、做好工作的第一需要。同时，时刻牢记身份，严守党的纪律，进一步加强党性锻炼，增强大局意识、工作原则和组织观念，身体力行维护班子的团结统一，始终与党委保持高度一致。

2、进一步提高领导能力和水平。在实际工作中，始终围绕“率先基本实现现代化，构建和谐幸福新张郭”的总目标，进一步开阔视野、优化思路、创新举措，重点突出工业经济和项目建设，突出城镇精细化管理和村庄环境整治，突出保障和改善民生，统筹抓好政府各项工作，不断增强驾驭全局工作的能力，真正把张郭建成一个富裕文明和谐幸福的美好家园。

3、进一步强化宗旨意识和群众观念。始终把群众满意作为想问题、办事情、作决策的第一追求，以“三解三促”活动为契机，定期进村入户到企业察实情、办好事、解难题。带头倾听群众呼声，拓展富民渠道，真心为民办事，让广大群众共享发展成果。

4、进一步树立自身良好形象。始终保持奋发有为的精神状态，保持强烈的事业心和责任感，强化组织纪律性和工作原则性，一心一意谋发展，求真务实干工作，顶真碰硬抓落实。主动按照“一岗双责”的要求，严格履行党风建设责任制。坚持从自身做起，从小事做起，严格执行党员干部廉洁从政的各项规定，时时处处严格约束自己、家人和身边的人，做到廉洁自律，不谋私利，接受监督，作好表率，时刻保持领导干部为民、务实的良好形象。

第8篇：民生生活会个人最新发言稿

民主生活会是党员和干部交流思想，开展批评和自我批评的重要方式。通过民主生活会，可以促进同志间的团结以及党的廉政建设，防止腐败和避免腐败现象发生，进一步促进工作的有力措施。小编整理了2019年度民生生活会个人最新发言稿大全，一起来看看吧!

最新民生生活会个人发言稿

学习十九大活动开展以来，我个人对党的认识发生了新变化、单位党员队伍建设也形成了新气象，取得了新成果，让我切身感到了学习活动的重大意义和重要作用。我在认真学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真听取了单位领导及同事对我个人提出的意见建议后，对照党员标准深刻地剖析了自身存在的问题。现将个人剖析情况与改进措施汇报如下：

一、履职情况

2017年度，我始终自觉遵守党的纪律，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党组织的决议、决定，信念坚定，在思想上政治上和行动上自觉同党中央保持高度一致，严以律己。工作中，我认真尽职尽责，在团结支委班子积极开展各项工作的同时，始终以饱满的工作热情、以良好的工作作风、扎实的工作经验，不怕苦、不怕累的忘我精神，本着“有则改之，无则加勉”的原则行事，积极主动，尽心尽力，勤勤恳恳，兢兢业业地做好每一项工作，大胆开拓市场，取得不错的成绩。

二、存在的问题

(一)政治功能强不强方面

作为一名党员，提高政治理论素养是一项长期的工作和任务，对此我有深刻的认识和体会。按照一名优秀党员的修养标准来衡量自己，深感差距很大。

一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用业余时间静下心来学习理论知识，常常是上级要求学什么就学什么，与工作联系密切的就多学，联系少的就不学;常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到难点才开始翻资料查根据。

二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习知识停留在一般的认识上，经常是记录的多，理解的少，学到实处的不多。

三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去。

(二)“四个意识”牢不牢方面

通过学习和查摆，我认识到自身在“四个意识”牢固方面存在以下问题：1、个别情况下担当意识不足，工作上不研究如何尽快高效落实任务。2、存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，对党的路线方针政策理解不深不透，浅尝辄止，对公司长远发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究。

(三)“四个自信”有没有方面

四个自信是习近平总书记对党的十八大提出的中国特色社会主义“三个自信”的创造性拓展和完善。对照剖析后，我发现自身在以下方面存在不足：1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。3、在理论学习上不够自觉。

(四)工作作风实不实方面

习近平总书记多次指出，抓作风建设，首先要从自身做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。我能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻的对照反思，在工作作风上还存不同程度的“小”和“虚”的问题，一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，推进执行的积极性还不高。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的做到位，讲问题、讲缺点则少一些。

(五)发挥的作用好不好方面

我能够紧紧聚焦建设“宣传党的主张、贯彻党的决定，认真履行党章赋予职责”，一年来在各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求，还有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。

(六)自我要求严不严方面

我虽然能做到时刻提醒自己是一名共产党员，也能努力做到认真履行党员职责。但是在深刻对照剖析中发现，自身在党史党章党规的理论学习中仍存在重形式、轻成效的情形，不能学以致用。只是通过会议或者宣读文件的形式学习，没有静下心来认真、踏实、原本的系统学习，学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保证。

三、产生问题的主要原因

冰冻三尺，非一日之寒，不良作风的形成，总是长时间积累的结果，究其原因，还是思想上存在问题，以下是我对自身存在问题的根源分析，请各位领导和同事批评指正：

(一)从政治思想上分析

政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时，学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。

(二)从执行纪律上分析

纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名分公司经理，只是负责具体工作的落实，只要是按照工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。

(三)从品质道德上分析

没有始终如一地用党员的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众，降低了对自己的要求。另外，继承和发扬党的优良传统也做的不够好，在工作中，经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹，但是持之以恒的对照改进做的不够到位。

(四)从发挥作用上分析

在工作上，没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识，总是习惯于等上级决定、等领导安排，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。

四、针对上述存在问題的整改措施

(一)带着强烈的进取心，持续不断的加强理论武装，做到不忘初心。

牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”，真正把学习当成硬指标、必修课，有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策，学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，持续不断的坚定理想信念，提升政治理论素质。

(二)带着高度的责任心，持续不断的加强工作实践，做到不辱使命。

牢固树立强烈的实干意识，在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思考与研究，了解工作的标准、要求、特点、性质和规律，找到工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对性和实效性。充实自己的知识储备，提高工作的能力;加强知识运用，努力把所学的知识运用的具体工作中，真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。

(三)持续不断的加强廉洁自律。

牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，始终把纪律和规矩放在前面。在工作中，严格遵守党纪党规，坚持用制度和规矩办事，坚持按照程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到合规合法。在生活中，严格遵守法律法规，守牢“底线”，遵守文明公约，提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。

最后，我真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见。对大家的批评，我一定高度重视、虚心接受、认真采纳，坚决改正，把今后的工作做得更好。

最新民生生活会个人发言稿二

一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足。

下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下：

一、存在的突出问题

(一)对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部，深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，通过学习，虽然对新时代的深刻、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。

(二)对标新要求，党建工作有差距。认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。

(三)对照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我一直告诫自己：处于特殊位置，不搞特殊待遇;负有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。

二、存在问题的主要原因

(一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。

(二)思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违背的，都是有损于事业和个人的。

(三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。

三、下步整改措施

(一)对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。

(二)求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。

(三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督，自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公道”。

第9篇：2020年民生生活会发言稿

民生生活会是增强党的生机与活力的一大法，以社会主义核心价值观为基调，以下是小编给大家带来的几篇2020年民生生活会发言稿，供大家参考借鉴。

2020年民生生活会发言稿1

各位领导、同志们：

根据市局党组《关于开好20**年度党员领导干部民主生活会的通知》及县纪委、县委组织部《关于开展20**年度民主生活会的通知》文件部署，经局党组研究，决定今天召开20**年度局领导班子民主生活会。市局李锦华副局长列席会议，县纪委派员参加会议并进行指导。

这次民主生活会，主要以“切实加强领导干部作风建设，增强执行力和提高办事效率”为主题，会议主题明确，准备充分，是一次严肃认真、团结和谐的会议，对进一步加强局党组领导班子作风建设，推进系统作风转变将起到重要作用。

下面，我结合工作实际，进行对照检查，并谈谈今后的努力方向。

一、上半年工作情况回顾

半年来，我县国土资源工作在市局和县委、县政府的正确领导下，按照科学发展观的要求，紧紧抓住“保护资源、保障发展”等工作重点，切实履行职责，各项工作均取得了一定成效。今年以来，先后被市局推荐参评全国第二次土地调查工作先进单位、全省地质灾害防治工作先进单位。同时，深入调研，报县政府研究出台了《关于印发xx县工业用地招标拍卖挂牌出让细则的通知》、《关于印发xx县工业建设项目用地复核验收暂行办法的通知》、《关于建立土地执法监管长效机制落实耕地保护共同责任意见》、《关于印发xx县农民建房用地报批工作意见》、《关于印发保增长、保红线行动工作方案》、《xx县城乡建设用地增减挂钩试点工作实施方案》、《关于认真做好全县农民建房用地占补平衡工作》、等10多个文件，为县域经济持续发展提供科学决策的依据。

国土资源执法监察工作得到进一步加强

首先，做好了国家土地卫片执法检查的迎检工作。为了确保这次卫片土地执法检查工作圆满完成，我们按照上级要求成立了领导机构，研究出台了实施方案，认真组织了自查，各项工作扎实推进，高标准地完成了土地卫片执法检查工作任务，对全县18个疑问图斑进行了核查，核查面积共715.8亩。对清理出的违法用地，我们积极主动进行整改和查处，并根据省市的相关要求，全部整改查处完毕。

其次，加大了对全县违法违规用地的查处力度，创新土地监管机制，落实共同责任，推行违法案件联合通报制度、联席会议制度、联合查办案制度及案件移送制度。到目前为止，共立案查处xx宗，结案x宗，上缴罚没款达x.x万元。其次，抓好了国土综治信访工作。稳妥处理和解决群众来信来访问题。今年以来，共受理来信来访xx件，办结xx件，其中市级以上批转件共xx件。我们做到件件有交待，事事有回音，为维护全县社会稳定，促进经济发展发挥了积极的作用。

加强了建设用地管理，为县域经济建设搭建发展平台

为确保县域经济持续健康发展，我局按照“扩内需，保增长”的要求，首先，重抓项目用地的申报工作。今年以来，上报省厅批准2个批次的项目建设用地，面积xxx.xxx亩，到目前为止，共征收土地总面积xxx.xxx亩，发放征地补偿费xxxx.xxxx万元。审批农民个人建房xxx户，面积xxx.xxxx亩，其中耕地面积xx.xxx亩。

其次，做好了耕地占补平衡工作。报县政府研究出台了《xx县农村农民建房用地占补平衡管理办法》，对不能完成占补平衡任务的乡(镇、街办)农民建房占用耕地的一律不予批准。上半年，我局通过老村庄整治，开发整理土地xxxx余亩，投入总资金xxxx多万元。

第三，大力开展了增减挂工作。为了实现耕地总量动态平衡，我县通过努力，被省厅列为全省城乡建设用地增减挂工作试点县，拆旧复垦区总面积xxxx.xx亩，通过拆旧复垦后，新增耕地xxx亩。

加强了地籍管理，圆满完成了第二次土地调查工作

为了加强地籍信息化管理，首先，加强了土地登记规范化管理，认真做好了土地使用权登记发证工作。严格审查每宗土地登记申报资料，依据土地登记规定，严格办理每宗土地登记业务。目前，共登记发证xxx宗，面积xxx.x亩。其中，国有土地初始登记xxx宗，面积xxx.xx亩;农村宅基地使用权发证xx宗，面积xx.xx亩。办理国有土地使用权抵押登记xx宗，面积xxxx.x亩，抵押贷款金额达x亿多元。

其次，我们扎实开展了全县第二次土地调查工作。目前，我县xxxx平方公里农村内外业调查成果顺利通过了省、部复查。xx平方公里的城镇土地调查已圆满完成。并被市局推荐参评全国第二次土地调查工作先进单位。

进一步规范和完善了国土资源市场体系

为深化土地制度改革，全县新增建设用地一律纳入土地收购储备中心，通过现金收储、合同收储等多种形式，半年来，共收储土地面积xx.xx亩。同时，认真执行城市建设用地集中供应制度，土地使用权一律公开交易，充分发挥市场对土地资源配置的基础性作用，半年来，进入中心交易xx宗，面积xxx.xx亩，实现国土总收益x.xxxx亿元。

认真履行矿政管理职责，促进矿业持续健康发展

为促进全县矿业持续健康发展，首先，大力开展了矿产资源整合工作，对全县xx个采矿权全面清查，对xx家不合格矿山全部予以关停。加强了矿业权管理。设置了x个采石矿权进入市场通过公开招拍挂，收取采矿权价款xx.xx万元。其次，积极开展了地质找矿工作。目前，已组织编制了xx滑石矿x号矿体地勘基金项目设计书，并通过了专家组的评审。第三，切实做好地质灾害防治工作,保障人民群众生命财产安全。建立了县、乡、村三级地质灾害联络员体系,完善了地质灾害群测群防、监测预报预警制度。报县委印发了《xx县地质灾害防灾预案》,建立和完善了突发性地质灾害应急机制，并认真开展地质灾害隐患排查工作。深入到全县23个乡镇开展地质灾害排查工作，共排查出地质灾害隐患点19处，发放防灾明白卡2000余份。

加强领导班子建设，扎实推进党建工作上台阶

为了不断提升党建工作水平，我局党建工作从三个方面着手，一是狠抓学习、不断加强党的战斗堡垒作用。局制定了《党组中心组学习制度》，要求“学习要工作化、工作要学习化”，引导党组成员自我超越，克服经验主义的作风习惯，使工作与学习相结合，把学习方式从原先被动接受知识转变为主动学习。二是狠抓作风建设。建立和完善了《服务承诺制》、《首问责任制》、《一次告知制》、《限时办结制》等多项制度并严格落实。同时强化了党内监督，特别是对有关重大事项的决策过程实施监督，引导党员干部做到为民、务实、清廉，促进了工作作风转变。三是狠抓廉政建设。一方面，积极开展了勤政廉政创优年活动，落实了党风廉政建设责任制，与局属各单位主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》，制定出台了《20**年党风廉政建设和反腐败任务分工方案》，明确了党风廉政建设责任制的落实，进一步做好责任分解，强化了责任考核，落实了责任追究。另一方面，以勤政廉政创优年活动为契机，加强了党员干部法纪教育，让党员干部自觉遵纪守法，严格执行有关规定，不做违纪违规的事，认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党组织和党员的监督作用。教育党员干部增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。今年以来，系统内无一例违法违纪现象发生。

二、存在的主要问题及下步努力的方向

局党组经过认真对照检查，一致认为：局党组一班人在领导干部作风方面整体上说是好的，但跟上级要求还存在差距，主要表现为：在理论联系实际、抓大事谋全局、勇于开拓创新方面有差距;在深入基层调查研究、突出工作重点、狠抓工作落实方面有差距;在抓班子、带队伍，严格要求、大胆管理方面有差距。从征求意见的情况看，归纳起来有以下五个方面：一是政治业务学习的主动性不够，业务水平还有待提高，难题的能力欠缺。二是个别同志办事效率不高，尤其是土地登记程序繁琐。三是单位内部之间的协调沟通不够，又加上业务交流学习的机会少，办事有推诿现象。四是下基层调研的次数少，工作缺乏创新性。五是工作督查力度不够，服务意识还有待提高，个别干部办事存在“卡、要”现象。局党组对存在的主要问题进行了初步分析，查找了党组自身在抓领导干部作风建设方面存在的不足。

为了切实加强局党组领导班子建设，针对存在的主要问题，计划下步从以下几个方面努力：

一要坚持学以致用，努力开拓创新。

党组要做勤奋好学、学以致用的表率。要牢固树立终身学习的思想，加强理论学习，优化知识结构。进一步完善局党组中心组理论学习制度，坚持集中学习与自学相结合，提高理论学习的系统性、针对性和实效性。发扬理论联系实际的学风，着眼于解决社会发展中面临的实际问题，认真学习，深入思考，注重把学习成果转化为谋划工作的思路。

党组要做善谋全局、会抓大事的表率。要树立大局观念和机遇意识，坚持以科学发展观为指导，紧密结合贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的需要，紧密结合经济社会发展以及人民群众生活的需要，找准突破口，进一步提高国土管理工作能力。

党组要做与时俱进、开拓创新的表率。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，坚持一切从实际出发，不断研究新情况，解决新问题，积极探索，开拓创新，创造性地开展工作。要根据新形势新任务的需要，勇于开拓，大胆实践，不断推进理念创新、服务创新、以新思路谋划发展，以新理念指导工作，以新举措抓好落实。

二要坚持求真务实，抓落实求实效

要抓住关键，攻坚克难。在落实重点工作的过程中，要善于抓住组织实施中的关键环节和难点问题，讲求工作方式和方法，集中精力，统筹谋划，合理安排，精心组织，以锲而不舍的精神攻难关、解难题，力求取得新突破、新进展。

要加强督促检查，进一步推动机关作风转变。要督促机关进一步转变职能，落实责任，规范程序，加强督办。定下来的事情就要雷厉风行，抓紧实施，部署了的工作就要抓紧落实，务求实效。要加强内部管理，严格工作纪律，强调沟通协调，加强督促检查，提高工作效率。要大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，创建节约型机关。

三要加强调查研究，密切联系群众

要注重领导干部下基层的调查研究。局党组成员要带头开展调查研究，不断改进调查研究方法，注意将调研成果转化为具体的政策举措。要通过深入调查研究，切实把握国土事业发展面临的新情况、新问题，为科学决策、民主决策、依法决策提供依据，对影响发展的重大问题，及时研究出台新政策。

要深入基层调研，帮助解决实际问题。党组成员要带头深入基层，通过专题调研和检查工作等多种方式，注意了解基层单位的实际情况，广泛接触基层干部职工，注意倾听基层群众的意见，对调研中了解到的重要问题和基层反映的实际问题，要督促有关单位及时研究处理，帮助基层解决实际问题。

要广泛听取意见，关心职工群众。党组成员要进一步密切联系群众，广泛听取意见和建议，督促有关部门及时研究处理并进行反馈。采取多种方式深入了解干部职工的真实思想和在工作、学习、生活上遇到的困难，注意带头做好干部职工的思想政治工作，帮助解决关系职工切身利益的突出问题。进一步抓好离退休干部工作，关心离退休人员的身心健康，加强情况沟通与思想交流。

四要进一步加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。

要继续学习贯彻《廉政准则》，抓好20**年党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实，进一步把党内监督各项制度落到实处，切实加强对领导干部作风状况的监督，及时发现和纠正领导干部在作风和廉洁自律方面的倾向性问题。

我的发言完了，谢谢大家!

2020年民生生活会发言稿2

上半年按照党委政府安排,根据分工分线要求,结合开展“保增长、惠民生、促和谐”大讨论活动，在领导和同志们的帮助支持下，做了一些工作,也取得了一些成绩。但客观地说，无论是工作实效，还是个人自身建设，都还存在着一些问题和不足。主要是：

一是从思想上看，解放深度不够。

习惯于用旧观念看问题，以老经验办事情，导致视野不够宽、思维不够新、思路不够活。

二是从作风上看，动真碰硬不够。

在实际工作中，遇到阻力和难题，有时会因为怕得罪人而产生一种懈怠情绪，如在分管的工作中，有时会遇到矛盾绕道走，缺乏认真、顶真、较真的工作态度。

三是从工作上看，能力水平不够。

由于平时对学习抓得还不够,尤其是学习科学发展观有关理论与分工的实际工作在如何有机结合上，所进行的思考和探索都做得不够，以致在实践中常常感到在本领和能力上有欠缺。对照新形势、新任务和科学发展的要求，亟待提高履职水平。

四是从自律上看，严于律已不够。

实事求是地说，虽然本人一直注重并能够自觉遵守廉政方面的原则性规定，但在个别细节和小节上，也还有一些需要克服和改进的地方。

根据排查的不足，按照组织的要求，为更好地开展工作，做出成绩，本人将在今后努力做好以下三点：

一是努力虚心学习。

牢固树立加强学习、不断学习、终生学习的观念，做到认真参加组织安排的学习实践科学发展观等各种学习活动，同时注重自觉抓好自学，努力通过学习促进知识更新、加快观念转变、推进思想解放、提高工作能力。

二是坚持用心干事。

牢固树立责任观念，坚持把干好工作作为履职尽职的核心内容，下一步，将努力抓好分工分线的有关工作，主要是:一是抓好平安法治建设工作，确保完成创建目标任务;二是重视抓好集镇环境整治，重点是：1、车辆乱停乱放;2、集镇主干道上摆摊设点;3、学校学生中晚出行安全;三是继续抓好土地资源管理和村镇建设的管理与服务工作，重点是：1、抓好土源出售，增加预算外收入;2、借鉴兄弟乡镇经验，抓好侯管村和镇南部区域联体别墅建设;3、清理农村建房已批未建、已建未批的混乱现象。

三是做到诚心改进。

一方面，坚持自觉、严格遵守廉洁自律的有关规定，努力管好自己、树好形象;另一方面，本着有则改之，无则加勉的要求，做到诚恳、虚心接受领导和同志们的批评与监督。

我的发言完了，敬请领导和同志们批评、帮助。

2020年民生生活会发言稿3

各位党员同志：

大家好!

今天，借着党支部召开党员民主生活会的机会，深入进行一次自我剖析，以此来促进自身思想和工作的进步，希望与会同志对我给予帮助。

一、工作、学习情况：

一年来我能够注重学习，提高政治、业务理论水平。特别是加强了政治理论学习，努力提高政治素养;同时也能够认真学习业务知识，学好法律法规，并根据工作需要和自身实际，坚持读一些教育、教学等方面的书籍，不断拓宽知识面;也能向身边的领导学习，向同事学习，学工作方法、学业务经验，在工作中注重思考，经常对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训。

教学上能针对现在的学校现状来调整学科的教学方法，和学生多做交流，特别针对现在部分学生数学基础差的情况，在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导;科研上做到积极参与。

二、自身存在的问题

1.在学习上苦功下的得不够，虽然心中很清楚理论学习的重要性，但由于放松了对自己的要求，没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够。

2.工作的创新意识不够，自己虽然能够在完成自己的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，这些都是我自身的弱点，真诚希望领导、老师在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

3.对于工作的主动态度还有待于加强，工作中有时存在完成任务就可以的心理，这点在今后要注意改进，力争做到主动思考，主动做事。

分析存在问题的原因，主要是对加强学习的重要性认识不够和开拓进取精神仍然不足。

三、今后努力的方向

针对以上不足，今后要努力做到：要认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务能力、突出工作业绩;以创新的思想观念和创新能力，努力使教育教学业绩有更大提高。

以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和认识情况，没有认识到的问题希望各位领导和党员同志给予提出，并进行批评指正。

2020年民生生活会发言稿4

在办事处党委和学校党支部的领导组织下，我校掀起了一股学习科学发展观的热潮，作为一名党员教师我也加入到了这股学习的热潮中。通过认真学习《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》等著作，我对科学发展观有了更深刻的认识。落实科学发展观，必须坚持以人为本，切实维护广大人民群众的根本利益。以经济建设为中心是科学发展观的前提、以人为本是科学发展观的核心、制度建设是科学发展观的重心、“五个统筹”是科学发展观的根本要求。

回想十七年的教学生活，我在不断的学习与思考中总结着自己的经验、得失，在不断地吸取他人的优点与长处，在不断的完善与进步中逐渐成熟。作为一名党员教师，我对自己热爱的教育事业从没有过退缩，不轻言放弃，这也正是我最大的个性特点。我坚持从身边得小事做起，接手的每一项工作、每一个任务都百分百用心投入得去做，在一件件小事中，点滴行动中履行着一名教师应尽的职责。

通过科学发展观的教育和学习，使我深刻地认识到党员加强教育和学习的重要性和必要性，学习反思中我清醒的认识到自己在工作中存在的问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：

1、是理论基础知识还比较薄弱。作为一名党员领导干部，用邓小平理论武装头脑，指导工作做得不够。表现为自身的学习抓得还不够紧，导致理论基础不够扎实，仅凭自身工作经验开展工作，有时看问题和做事情不够全面。

2、是学习的系统性还不够高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容。

3、工作虽然从总体上看还比较细致，但有时由于经验不足，显得急燥简单。对有些突发事件，应急措施不力，解释不耐心，态度较生硬;有时直率性急，没深入地考虑他人的难处与感受。虽然出发点是好的，由于各位教师的不同思想境界与能力不同，感受也是有所不同的，需在一定的时间来加以引导和培养。

针对以上不足之处我不断反思，主动向老党员请教工作中的疑虑。在学校领导和教师的帮助下我最终明确了今后努力的方向。

1、加强学习，提高素质。认真学习党的“十七大”精神，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要积极拓展知识面，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

2、提高标准严以律己。充分发挥主观能动性和创造性，为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，积极参加党支部的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，把工作做得更好.3、转变作风，积极工作。要贯彻落实好“十七大”重要思想，脚踏实地地做好教学管理工作，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。用最短的时间完成最好的工作任务。

总而言之，作为党员教师，通过这次学习，我进一步坚定了共产主义信念，明确了努力学习提高的方向，更加的感受到时代和社会赋予我们的重任。今后的工作中我要牢固树立和落实科学发展观，进一步提高认识，明确任务，脚踏实地干好本职工作，认认真真完成各项任务。

2020年民生生活会发言稿5

一、召开民主生活会背景

我镇全面加强党组织队伍建设，按照年初承诺、分项考核、落实奖惩，对个别工作不负责任、不能胜任的基层党组织书记，镇党委及时进行了调整。去年换届以来，共调整村支部书记6人，直接免职的有3人，三个村支部书记降为副书记。为全面了解村(居)班子队伍特别是新调整班子中存在的问题和不足，镇党委决定以开展主题教育实践活动为契机，扎实有序地召开领导班子专题民主生活会，为全力做好重点项目的征迁工作、建设保障工作和城乡一体化建设的推进工作打下坚实的基础。

二、开展民主生活会的做法

一是精心组织，充分做好会前的准备。为了避免让民主生活会开成溢美化、简单化的表彰会、报告会或者是无关痛痒的"集体按摩会"，重在找准问题，重在分析原因，重在明确方向。所以在正式召开民主生活会之前召开了各村(居)的动员大会，确定了本次民主生活会以发挥班子整体功能为目标，围绕党性、党风方面存在的突出问题，从改进领导干部的工作方法和思想方法入手，以提高班子解决自身问题的能力为主题。要求领导班子广泛征求各方面意见，虚心听取群众意见和建议，按照群众意见和谈心活动进行反思，对照查找自身存在的不足，撰写个人发言材料。更要深刻分析存在这些不足的主客观原因特别是主观原因，深入剖析工作和生活中存在问题的思想根源，提出解决突出问题的具体措施。另外还要求各个村的包村干部和学习实践活动指导检查组提前介入，加强指导，坚持和做到了问题找得不准不上会，原因分析不透不上会，整改措施不实不上会，努力方向不明不上会。

二是镇党委高度重视，书记带队亲自参加每村生活会。为确保此次专题民主生活会开出水平、开出实效、不流于形式，不走过场，镇党委书记任启飞亲自带队，带领包村干部和分管副书记等党委委员一行人全程参与全镇14个村(居)的民主生活会。为了不影响白天的正常工作，专题民主生活会都定在晚上八点准时召开，持续4个小时左右。会上各村先做上半年的工作总结，然后村两委班子成员结合自身和工作实际展开批评与自我批评，指出自己和他人在工作和生活中存在的不足，大家自我批评的很深刻，不隐瞒，不护短，相互批评也十分真诚，实事求是指出问题，对事不对人，把许多问题摆在了桌面上，氛围热烈而又融洽。在村两委班子成员各抒己见，发表意见的时候，党委书记任启飞同志总是耐心聆听，认真记录，结合各村实际，有针对性的指出各村存在问题，同时深入分析其存在原因，明确下半年的发展思路和进位目标，并要求各村(居)根据会上会下收集到的意见和建议，认真进行梳理，进一步找准存在问题，制定整改方案和目标，认真加以整改。整个会议下来，各村共归纳收集批评意见百余条，制定整改措施120多条。

三是形成领导班子分析检查报告、各村(居)组织党代表等进行群众评议。会后，镇党委要求各村内部召集党员代表，村民代表等专门召开各村内部民主生活会。会上，两委成员要将各自的自查自纠报告对村民逐一做汇报，然后由村党支部(总支)书记将之前由镇党委书记牵头组织的民主生活会的召开情况和形成的领导班子分析检查报告向广大村民进行传达，参会的村民也可以发表自己的见解，充分挖掘产生问题的本质和根源，最后提出整改目标和措施。这样一来，也好发挥村民在后期整改阶段的监督和促进作用。

三、开展民主生活会的成效

民主生活会一直被视为坚持和健全民主集中制，增强领导班子凝聚力和战斗力的一大法宝。我镇这次组织召开的专题民主生活会，也确实达到了预期的目的。开出了特色，开出了水平，反响强烈，收到了很好的成效：沟通了思想，消除了隔阂，增进了团结，拉近了两委成员之间心与心的距离;改变了农村干部的精神风貌，使他们放下了包袱，统一了思想，能按照各自的分工深入到第一线工作，以身作则，充分发挥班子的领导核心作用;理清了工作思路，明确了下半年的发展方向和进位目标，有效地改善了部分村空有热情却不知从何下手的现象;实现了干部思想观念的解放，激活了村级内部活力，为实现跨越式发展奠定了思想基础。

五、几点启示

一是定位准。不能把民主生活会等同于形势报告会、工作总结会、理论学习会、业务研讨会或群众出气会、汇报会、批判斗争会。而是要把它当成是集体学习和推进组织发展的载体，作为建设学习型组织的过程，所以镇党委提前就做了充分的准备，鼓励大家敢说话、说真话，把这次会议当成是一次集体学习、共同进步的机会，提前杜绝了让民主生活可能会流于形式的可能性，视角不一样了，效果自然也就不同了。

二是下手狠。镇党委、政府对这次民主生活会给予了高度的重视，由镇党委书记亲自带队，同党政班子成员一起参加每个村的民主生活会，一个村都没拉下。白天任务重没时间，就放在晚上开，每次都开到深夜，镇领导也从不觉着辛苦。这就充分发挥了党委对各村党支部(总支)的引导作用，体现了上级对下级的关怀，有了镇领导干部特别是"一把手"的亲自参加，无形之中就给了村两委们一定的压力和动力，一定程度上也是在"逼"着他们讲真话，说实事，为这次民主生活会的顺利召开奠定了坚实的基础。

三是求创新。民主生活会是组织建设的重要环节，各级党组织应在民主生活会方面积极进行制度创新，不能总在原有模式上兜圈子、打转转。这次村级民主生活会的召开，由镇党委书记亲自带队，村两委成员认真梳理、积极发言，镇领导班子再点评，理思路，树目标。和从前让每个村自己组织两委人员召开会议，简单地谈成绩谈工作相比，可以算得上是从形式上到内容上的双重创新，收到了很好的效果。

第10篇：某民生生活会个人发言稿

XX民生生活会个人发言稿精选

一、主要工作

1、勤奋学习，提高综合素质，不断增强驾驭工作的能力。我始终把学习当作生活的一部分，立足于坚定政治信念，狠抓政治理论学习。我积极参加施工队支部的集中学习，认真学习了邓小平理论、党的十七大精神、十七大宣讲团报告、社区有关文件等，重点学习了科学发展观有观论述，通过学习，进一步增强了政治立场、大局意识和群众观点，提高了贯彻执行党的路线、方针政策的针对性和自觉性，全面加强市场经济、现代科技、领导艺术与行政管理等业务知识学，进一步提高了解决实际工作的能力。

2、恪尽职守，努力推进分管工作。

我在。。任。。，分管施工现场管理。我始终以工作为核心，立足实际，真抓实干，开拓创新，坚持点面结合，有效地推进了各项工作顺利开展。

一是认真积极地抓好工程管理。加大安全管理力度。认真督促制定好各类施工措施，特别是抓好反“三违”工作和夏冬季“三防”工作。

二是以节支降耗为目标，认真抓好工程材料管理，作到帐目清楚，管理规范。

三是根据文件要求，坚持作好各类工程的现场安全管理，全面提高工程管理水平。

四是严于自律，树好干部形象。坚持立党为公、执政为民、廉洁奉公，明明白白做人，始终保持清正廉洁的作风。切实履行好自己的职责，真心实意地为群众谋利益、服好务。保持艰苦奋斗的作风，积极推进施工队支部的党风廉政建设。

二、主要问题及原因

1、学风方面。存在学归学，干归干，学用脱节现象，没有很好他从学习中总结提炼，找到解决工作难题的新思路、新方法。

2、领导作风方面。主要是是批评与自我批评不够。存在着好人主义思想，怕得罪人，怕伤同志感情，对一些不良作风和行为批评不够;公开作自我批评的勇气不足。

3、生活作风方面。按照党政领导干部廉洁从政的各项规定对照检查，本人没有违规行为，没有利用职权谋过私利。

三、整改措施及努力方向

通过一年来的工作，我剖析了自己在学习、生活、工作上存在的问题及原因，进一步明确今后努力方向。

1、开展经常性的自我批评，加强学习，认真学习十七届四中全会精神党的各项方针政策，自觉地运用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观武装头脑。根据分管工作，有针对性地学习研究，做到理论联系实际，进一步提高自己的专业技术水平，拓宽自己的知识面，增强自己的科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面的能力。

2、牢记服务宗旨，全力服务基层。不管工作有多忙，都融入群众，全力做好服务，认真落实全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，真心关心群众，想群众所想，忧群众所忧，为群众办实事，对能够办的事情热心办、赶快办、认真办。

3、加强团结协作，在今后的工作中，我将自觉地培养自己全面的思维方式，从每一件小事着眼，正确处理好分管工作与全队工作的关系，正确处理个人与组织、上级与下级的关系，团结协作，振奋精神，做严守纪律、维护大局、增进团结的模范。

4、立足本职工作，敢于开拓创新。树立与时俱进，锐意进取的创新精神和强烈的改革开放意识，敢于破除各种思想障碍，打破习惯和主观偏见束缚，以勇创新业的胆识，紧跟时代潮流，不断研究新情况，解决新问题，使所分管工作发展有思路，力争取得新成效。

5、保持廉洁自律，从严要求自己。我一定要牢记“两个务必”的精神实质、严格贯彻落实党风廉政建设责任制，勤政廉洁，慎用权、用好权，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉洁的领导形象。

XX民生生活会个人发言稿精选我根据群众路线教育活动的整体安排，就个人的综合情况情况进行了深进剖析，现发言如下，不妥的地方请大家批评指正。

一、存在的主要问题

一是学习不够深入。在业务学习方面，有时靠吃老本，缺少了年轻时的那种钻研的精神，很多都是来自平时的工作经验，管理上也缺乏激情和拼搏精神，在党的理论学习中，也没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上，深入真正理解政治理论更少。学习上存在畏难情绪，有时比较懒惰，即便学了些政策理论和业务知识，但停留在表面的多，深入不够。对一些要熟读熟记的东西，花的时间太少，通过工作实践记住了一些知识要点和工作方法，但记不住或记不清的东西还是很多。工作中，由于理论知识的不足，造成本人对上级有些精神吃的不透，贯彻的不到位，造成工作方向不是很明确。

二是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够，多数时候是工区安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。身为书记，党政一兼挑，经常把生产放在第一位，而忽略了政治学习，对党员教育不够，没有按时组织政治学习，甚至有时还停留在记笔记的现象，由于工作不够细致、不够严谨，还是会出现一些不应当出现的错误和失误，有的错误乃至很明显。责任意识不强，完成工作任务局很多时候停留在只是做了，但对做得效果好不好、质量高不高，对怎样更好地完成工作任务思考太少。

三是调研不够深入。深入班组、深进群众不够，了解党员及群众思想现状不够，发现问题、解决问题的能力还不够强。即便平时与党员和群众保持了一定的联系，但对如何发挥大家的作用思考不够，发现问题、分析问题、解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋友不够，对队伍建设存在的问题思考较少，有时存在跟着感觉走的情况，没有真正树立起来群众的利益高于一切的思想，对党员和群众中的困难解决不够及时。

四是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响，工作精神状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强，循规蹈矩、默守陈规的时候多，锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强，有时靠资本来管理团队，总觉得管好自己带好队伍就行了，保证安全是目的，他人怎样看不重要，有时满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。

二、产生问题的思想根源

存在的突出问题，虽然缘由是多方面的，但主观因素是主要方面，突出表现是：

1、从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质，只有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造，才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的题目。

2、从工作上讲，主要是有满足意识，一是队伍稳定，不出问题是宗旨，对于上级各项工作能够圆满完成为目的，单位本身保证安全运行，不出问题就行了。二是搞好和用户之间的关系，不出现用户上诉问题，保证调度系统和谐平稳就达到目的了。有时错误地以为，目前很多工作虚的多实的少，做多与做少、做好与做坏没有多大的区别，作为基层领导，只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基于这类思想，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性主动性有了差距。

3、从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位基层干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了，对群众差不多就行了，因此对群众比较关注的问题总以为很多是无法解决的，甚至是上级领导斟酌的事情，自己反映就行了，产生了事不关已、免谈为好的错误思想，对群众疾苦了解较少。

三、今后的努力方向

针对自身存在的问题，要认真贯彻中纪委会议精神，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，加强思想建设，坚定理想信念，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。

一是增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，要通过学习，努力把握和应用中国特点社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方法。通过系统地学习党的十八大精神，深入领会科学发展观理论精华，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政治理论和其他相关的知识，努力使自己的激情得到燃烧，找回从前工作的影子和追求。

二是增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观，知道我们的权利是谁给的是干什么的，正确处理好权利与责任的关系，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切，做到想问题、办事情、作决策，都要把群众放在心上，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需，真正为人民鞠躬尽瘁。多深入到班组、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，满腔热情地多为群众办好事、得民心、解民忧、增民利的实事。要及时了解群众诉求，不断畅通诉求渠道，切实做好化民怨、解民难的工作，妥善化解利益矛盾，认真纠正侵害群众利益的突出问题，依法维护群众的正当权益。

三是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想，把公司各项工作放在本单位具体落实上来谋划。做到心胸宽阔、眼光长远，正确处理个人与组织、下级与上级的关系，反对分散主义和本位主义，克服个人利益、部分利益为重的思想，善于从全局的高度思考和处理问题，胸怀大局、服务大局、维护大局。要切实把职工思想统一到安全优质供电和炼化的优质服务大局上来，全面推进党支部的项目化建设工作，把今后各项工作多的更加出色。

四是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责，求真务实、勤于工作、埋头苦干，果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象，切实做到在增进科学发展中创造佳绩，在维护社会和谐稳定中创造佳绩，在为人民群众谋利益中创造佳绩，以扎扎实实的工作业绩取信于民，以实实在在的发展成效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上，把上级的要求放在心上，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作，做到对上负责与对下负责的有机统一。培养严谨细致的工作作风，始终保持如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。

五是增强服务意识。坚持人民利益高于一切，是我党人处理利益问题的基本原则，也是领导干部加强党性修养的基本要求。牢固建立为群众服务、为公司工作服务的观念，坚持从大处着眼、从小处着手，大兴求真务实之风，积极深入班组、深入群众、深入实际，到困难多、问题多、矛盾多的地方，认真研究解决触及群众亲身利益的突出问题，在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情，保证各项工作有序推进。

六是增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律，既是对领导干部的基本要求，也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前，模范遵守《廉政准则》中“8个严禁、52个不准”的规定，生产中严格落实集团“七大禁令”的要求，即作好书记又当好所长，做清廉的榜样，做到一身正气，两袖清风。明确岗位职责，认清权利风险，强化廉政意识，进一步防范廉政风险的能力。

总之，要以这次展开的群众路线教育活动为新契机，努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁，不断在强化党性修养上有新进步，在服务科学发展中有新进步，在密切联系群众上有新成效，为党的事业蓬勃发展不断作出新的更大贡献。

XX民生生活会个人发言稿精选根据民主生活会的要求，对照个人在贯彻执行民主集中制，遵守党的纪律，落实中央八项规定，反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面查找问题，现自我批评总结如下。

一、党性分析，认真查找问题

(一)关于贯彻执行民主集中制的问题

能深刻认识民主集中制原则对于保证党的团结统一，保证党的决定得到迅速有效的贯彻执行的重要性。在班子集体决策中，能做到遵守纪律，服从决定。在个人工作中，能重视倾听下属及职工的意见建议，集思广益。不到位的地方是，有时过于民主，或者说指导民主的不到位，没有形成集中的意见建议。

(二)关于履职履责问题

干事创业的劲头不足。主要表现：行动上有被动。服从领导，领导指到哪，我就打到哪。纪检工作如何服从服务医院中心工作积极思考不够。工作动力有不足，有些工作来自于上级的要求，有些工作来自方方面面的压力。工作中循规蹈矩，没有敢闯敢干的精神。

落实到位有差距。监督是本职，落实执行制度不到位。有时只管提出问题或意见，对于落实情况如何也没有去跟踪督促，对落实成效督查力度不够，对工作的效果有时也是得过且过。

(三)关于攻坚克难问题

敢于担当的勇气不足。主要表现：遇到复杂问题有时犹豫不断;对有些问题不愿深入也有回避;监督问责有时缺乏刚性，有种“高高举起轻轻放下”。特别是遇到的压力阻力有退缩，怕担当不起，有时放弃坚持。遇到较为复杂事宜有让步，不愿深究。碰“硬”动“真格”果断力不够。

开拓进取的精神不足。主要表现：能做多少做多少，工作能到哪步到哪步。有些求新想法经常因各种顾虑而放弃，也因实际困难而止步。按部就班，求稳求妥。多一事不如少一事，只求做好本份，不拖后腿，安于现状的思想较为突出。

(四)关于落实八项规定问题

作风转变不到位。主要表现：工作方法重形式轻成效，更多的时候习惯于以会议落实会议，以通知落实要求。深入一线科室调研不多，掌握情况不全面。也存在有安排无结果的情况。主观有贪图安逸思想，吃苦奉献精神不够。工作方法有时简单，忙于应付，有急躁情绪状，也有急于求成做法，认真的态度不够。

廉洁自律意识有待不断增强。对照《廉政准则》“八禁止”“五十二不准”落实到行动上需要有很强的意志力和抵制力，还存在加强自律的自觉。在把握程序和规则方面，打“插边球”的情况还是存在的。朋友交往聚餐、礼情往来还需要更加清醒分清界限。能谨慎对待“三公”消费，个人爱折腾，生活不够简朴生活，勤俭节约意识不强。

二、剖析自身，分析原因

以上问题存在，主要缘于个人的修养、性格、能力等方面的缺陷。现自我剖析如下。

党性修养不够是导致缺乏进取精神、担当意识的主要原因。能坚守共产党员的政治信仰，能坚持党的路线方针政策，但理想不够远大。日常更多地把自己的身份定位于一名基层单位的管理者，个人的价值定位是尽可能好地做好本职工作。把工作的目标确定为尽力做成事，做不成事也要不出事。认为纪检监督工作应该坚持的是“正确地做事有时不一定是做正确的事”。

对纪检监督服从服务大局认识，有时局限于维护医院利益问题。把医疗行业的不正之风归咎到大气候，对 “潜规则”，对收受“红包”问题、药品“回扣”的质疑等行业不正之风感到困扰和无助，期待医疗卫生体制改革，斩断“灰色”利益链。

认为监督是促进职工行为规范，促进部门管理规范，监督责任是发现问题，提出意见或建议，能否落实，甚至不落实不是我们的能做的事。有时认为自己瞎操心，担心“越位”或“错位”。

魄力不足，谨慎有余直接影响处事决断。

工作理念带来的偏差。从事纪检工作立足于教育人规范事的原则，惯以“拽拽袖子”，通过教育提醒感化帮助人，“有则改之，无则加勉”。强调预防比查处更多，更多强调个人“自律”，更多手段是“疏导”，体现的是“柔”，可能导致的是“软”。以“信任”代替“监督”，这种“宽容”理念，与“黑脸包公”的岗位要求有偏差，不符合当前的反腐倡廉重在“治标”的要求，没有很好把握教育和查处的手段效力，影响纪检监察工作效果，可能带来来大家常说的“破窗效应”。

畏惧压力带来心理负担。纪检监察工作肯定要得罪人，没有压力是不可能。但岗位职责要求不能推脱，不爱听的话要说，不想提的意见要提，经常很纠结。有时陷于情与法的困境，有些事情合情有理不合规，面对着朝夕相处的同事，面对资深的专家，真的难以做到铁面无私。

学习思考不够导致政策水平有限。明白学习的重要性，但投入学习的时间精力有限，经常是现学现用，急学急用。学习思考不够，理论联系实际不够。对医院综合管理知识缺乏深入学习，只求知之，不求甚解。

三、继续努力，不断改进

努力按照组织要求，争取同志们的帮助，加强自觉，完善自我。遵规守矩无条件。习总书记在中纪委五次全会讲话明确了“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”“党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。”并着重指出，“纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。”遵守纪律无条件，执行纪律无借口。学习纪律，牢记纪律，严格按照纪律要求约束自己，坚决反对自由主义。严格遵守民主集中制，牢固树立"共同目标"和"大局意识"，坚决服从党政决定，维护班子团结。

加强学习无止境。增强学习的自觉性，努力做到静心不浮躁，真学、实学、带头学。学理论，学政策、学业务、学管理、学经验，学而信、学而用、学而行，通过学习，提高认识，用科学的理论方法指导工作，在学习中思考总结，减少“本领”恐慌。通过学习，加强党性修养，加强自觉自律。

提升能力无止境。一是增强政治定力。坚持道路自信理论自信和制度自信，保持与党中央高度的一致，一切工作立足于服务人民，在强化宗旨意识上继续努力。二是增强决策果断力。服从全局，立足长远;善“破”善“立”，勇于创新，把握关键时机，在增强果断能力上继续努力。三是锻炼坚韧毅力。培养工作的“耐心”，持之以恒、弛而不息抓作风督查、抓制度建设督查，抓廉政风险防控督查，抓出“习惯”，抓在建立长效机制上下功夫。四是增强行动力。不当评论员，不作空谈者，把好的思路想法经验转化为积极因素，付诸于行动实践，在推动工作上下功夫。五是提高执行力，让政策落地生根。认真学习贯彻中纪委五次全会精神，努力发挥纪检工作保驾护航作用。在 “大环境”不断净化的有力条件下，做好“小气候”调正。聚焦主业，集中精力谋划工作，在强化成效上下功夫。

改进作风无止境。一是要端正态度。在其位，谋其政，司其职，负其责，决不敷衍塞则。更多深入一线，掌握工作动态，了解职工思想状况，尽最大的能力做事，投入最大精力做好工作。二是要善始善终，善做善成，落实监督责任，结合好实际工作，把握好时机，敢于监督，善于监督，促进纪检工作新常态。突出重点，行动坚决，抓“长”抓“细”，坚决纠正违反八项规定的不正之风，坚决纠正损害群众利益的行业不正之风。三是要发扬求真务实精神，说实话、办实事，坦诚做人，谦虚做事。讲求工作效率，做到有计划有部署，有检查有督促。讲求方法成效，变压力为动力，虚功实做，增强工作的说服力。四是要发扬艰苦朴素的作风，养成勤俭节约的良好习惯。在工作中践行“三严三实的” 要求，努力做到“四有”干部。

习总书记对于纪检干部提出的要求，“忠诚、干净、担当”，还提出“敢于担当、敢于监督、敢于负责”，达到要求是不容易的，还要更加努力，增强责任意识、增强忧患意识，加强自身的廉洁自律，有“戒”在心，要求他人做到的自己先做到，要求他人不做的自己坚决不能做。我愿意接受大家监督。

XX民生生活会个人发言稿精选同志们：

今天我很高兴能有机会参加一年难有的一次的机关支部民主生活会。我就如何开好民主生活会，提高民主生活会质量和人大工作向与会的同志作一个汇报，并诚恳地请同志们给予我个人和我的人大工作提出批评，并对向我提出批评和意见的同志们表示最诚挚的谢意。

民主生活会是党的组织生活制度的一项重要内容。是一个党组织以检查贯彻执行党的路线、方针、政策为主要内容或解决党组织班子成员及支部成员在思想作风和工作上的问题、沟通思想、开展批评与自我批评、总结经验、统一思想的重要活动内容和形式。

开好民主生活会很重要，关键是要有质量。这些年来，虽然我们的民主生活会的质量在不断提高，但由于各种消极因素的存在和影响，我们的民主生活会的质量还不够高，有的甚至基本流于形式。因此，进一步提高民主生活会的质量，仍是党建工作的一项重要任务。我对如何提高民主生活会质量发表自己以下四点不成熟的看法。

一、要着眼于解决问题，使民主生活会具有针对性。开好民主生活会，一定要有主要议题，否则只能是空对空地泛泛议论或面面相觑、哑口无言。

要提高民主生活会的质量，就必须紧紧围绕主题、着眼于解决问题。要从领导班子的工作作风状况中找存在的差距，要从领导个人的思想状况中找存在的不足，从本乡、本部门发生的事件中找教训，从分管的领域存在的突出问题中找领导应负的责任，找出符合实际的党性、党风方面存在的问题。要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观对照世界观、人生观、价值观方面的问题，看班子成员思想上有没有受到什么侵蚀和污染、行为上有没有脱轨的现象。每次会前都要把议题提前通知给与会成员，要求大家准备好发言提纲或书面材料，同时要责成有关部门和同志广泛征求干部群众的意见和建议，并将这些意见反馈给班子成员，使民主生活会更具有针对性。

二、提高认识，明确批评与自我批评的重要性。民主生活会是党组织加强思想作风建设的重要途径。而其中批评与自我批评是我们党区别于其它政党的显著标志和政治优势之一。开好民主生活会，离不开认真开展批评与自我批评。如果不能正确、有效地开展批评与自我批评，民主生活会的质量就一定会大打折扣。因此，要通过加强学习和教育，使与会成员真正站在党性的立场上，认识到批评与自我批评的重要性，认真地开展批评与自我批评，使我党这一法宝时时焕发生机与活力，从而扶持和弘扬正气，克服各种消极因素，使我们党组织在思想上、政治上、组织上更加巩固，党领导的各项事业更加蓬勃发展。

三、端正态度，增强与会成员自我剖析的主动性。民主生活会上，自我剖析是对与会成员党性的一个考验。搞好自我剖析是开展批评与自我批评的现实基础。这些年来，人们都反映自我批评难，开展批评更难。这就说明开展好批评与自我批评并不是一件容易的事情。其实，难就难在没有打好开展批评与自我批评的现实基础。

任何一个与会成员，如果对自己存在的问题在自我剖析中只字不提，其他成员就不好开展批评;即使涉及了，但只是轻描淡写，不作深刻认识，其他成员仍然不好开展批评。而如果搞好了自我剖析，形成一个好的氛围，创造一个好的基础，批评与自我批评就会顺利、健康地开展起来。

因此，每个与会成员必须端正态度，敢于正视自己的错误缺点，具备坚持真理、修正错误的胆略和勇气，克服怕失面子怕露丑的思想障碍，勇于进行自我剖析。同时，主要领导的带头作用也是十分重要的。带好了头，就能创造良好的气氛，打消大家的思想顾虑，敢于讲真话、讲心里话，有问题不隐讳，有矛盾不回避，既勇于剖析自己，又勇于批评他人，真正做到讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情。

四、加强检查落实，严格民主生活会的组织性。要使民主生活会开得有质量，不流于形式，我们党委必须高度重视，加强对所属支部民主生活会的检查指导工作的力度。要检查督促支部民主生活会“四到位”情况，即人员到位、时间到位、内容到位、效果到位。一看会议记录，二看党性党风方面存在的问题是否得到解决，三看班子是否是作风正派、事业心强、有凝聚力、团结向上的队伍。对不达要求、民主生活会走过场的，要采取有力措施，严肃对待，追究责任，切实强化党内民主生活的组织性和纪律性，从而提高党员干部自我约束的自律意识，确保民主生活会取得确实成效。

另外，我借这次民主生活会就我乡人大工作向与会同志作一个汇报，同时也是一个检讨。今年我乡的人大工作做得很不够，几乎没有开展工作，我作为人大主席是负有不可推卸责任，这些不足之处表现在以下方面：

一是履行宪法不够。宪法规定，各级人大必须一年至少召开一次以上人民代表大会，保证各级代表有机会履行代表职责，审议政府工作，制定政府预算及人事任免等。今年已过半年有多，至今还没召开本年度的乡人大会，而我作为人大主席负责召集、主持人大会，因此这是我的失职。

二是履行职责不够。地方组织法赋予乡镇人大十三项权利，归纳起来为四个方面：

1、保证权。保证宪法、组织法、预算法等各种法律及各级人大作出的各项决议的贯彻执行;

2、重大事项决定权;

3、人事任免权;

4、监督权。这些职权我都没有履行好，这也是我的失职。

三是活动开展不够。按照组织法和代表法规定，各级人大代表每年在闭会期间必须开展各项活动。我乡共有××名乡人大代表，4名县人大代表，我作为人大主席负有牵头组织开展各项活动的责任。这些活动包括代表评议、代表述职、代表考察、执法检查等。这些活动几乎没有开展，这又是我的失职。

四是工作方法不够。目前，乡镇人大工作虽然面临着许多困难，主要是体制困难和经费困难。俗话说得好，办法总比困难多，我作为人大主席没有努力去想办法，没有大胆工作，致使我乡人大工作停滞不前，这还是我的失职。

我的失职也许是我的思想有问题造成的。根据组织安排，我是去年任本乡人大主席的。起初对乡镇人大工作有些想法，总认为人大是“二线”工作，属于休闲养老部门，难以有所作为，认同那种“老来不要怕，不到政协到人大”的说法，从而产生一种失望的错觉。

在人大主席岗位上工作近一年多，随着工作的深入，对人大工作的认识与时俱进，感受到了人大工作的重要性、紧迫性，感受到了法制时期人民对民主政治文明的期盼，体会到了人民对人大代表的期望和肩上担子的沉重;认识到人大主席团在基层政权建设中的重要作用，乡镇人大作为地方基层权力机关，其工作的开展涉及到千家万户和人民政治、生产及生活中的大事，是人民满意不满意、基层民主政治是否完善与发展的关键，从而激发了搞好人大工作的积极性和开拓进取的信心，全身心投入到如何抓好新时期人大工作上来，下面我谈谈以后如何开展人大工作的几点想法。

一、提高对人大工作重要性的认识

《地方组织法》规定： “乡、民族乡、镇人民代表大会主席团主持本级人民代表大会，在人民代表大会闭会期间，负责处理本级人民代表大会的日常工作。”并且规定了乡镇人大主席团有八个方面的职责，十三权利。因此，人大工作不是可有可无，而是在基层政权建设中有着非常重要的意义。我国的人民代表大会制度虽有50年的历史，但在乡镇并不长，因而乡镇人大工作尚有待于探索、创新，特别是近几年来随着改革的进一步深入，新人大工作如何跟上时代与经济发展的需求，如何使人民满意，显得尤为重要。深切感受到人大这份工作份量不轻，是组织和人民对自己的信任，加深了对人大工作重要性的认识，增强了搞好人大工作的信心和决心。

二、加强学习，努力工作，树立人大威信

人大工作如何做到有权、有位、有威信，这是每一个人大工作者面临的问题，也是检验是否是一名合格的人大工作者的标准。而要搞好人大工作，光有热情是不够的，我认为，除了热情、经验、条件之外，提高人大工作者的自身素质，具备专业的人大知识是搞好人大工作的关键所在，要改变“工作热情高、知识水平低，选民企盼高、办事效率低，职务要求高、实际能力低”的状况。

要提高自身素质，最有效的方法就是学习，不懂就学，不知就问。一是从书本上学，加强对《宪法》、法律、法规及各方面的学习，提高自己的法律素养，增强依法办事的自觉性。二是向熟悉人大工作的同志请教，从不懂到懂，从不会到会，在干中学、在学中干。对我来说，的确是老兵新传，如何树立在人民群众中的威信，赢得代表和人民群众的支持这是一个关键问题，如何抓突破口这也是值得深思的问题。通过向别的同志请教，知道可以从代表和人民群众反映的热点难点问题入手。

三、摆正位置、不越权、不越位

如何摆正位置，做到不越位、也不失职，这是人大主席团开展工作的一条原则，同时也是人大工作难以把握的一个“度”，人大是在党委的领导下工作，我始终不渝地坚持这个原则，自觉主动地接受党委的领导，这是从事人大工作以来的座右铭。关键在于依法有序地开展好工作，树立人大的威信，真正做到有权、有位、有信，这样才能赢得党委的领导和重视，同时也能得到政府的理解和支持。

人大在党委的领导下工作，如何为党委分忧，这是人大工作研究的一个课题。我认为地方基层人大要发挥国家权力机关的职能作用，必须坚持和依靠党的领导，对政府工作，要敢于监督，善于坚持，切实做到既不失职，又不越权，将支持寓于监督之中，只有这样才能取得协助政府抓好工作的良好效果。我将一如既往地依法行使职权，大胆探索，夯实基础，勤奋工作，为适应新时期民主政治建设，推进政治文明不断努力。

我的发言如有不妥之处，再一次恳请与会同志对我个人和人大工作提出批评，并表示我最诚挚的感谢。

谢谢大家，谢谢同志们!

第11篇：民生办民生工程工作总结

民生办民生工程工作总结

去年以来，在县委、县政府的正确领导下，经过县民生工程各成员单位的共同努力以及全县人民的广泛支持和参与，我县民生工程各项任务进展顺利，政府投入持续加大，社会效益和经济效益显着，工程实施在健全社会保障体系、改善医疗卫生和教育环境、加强公益性基础设施建设、保障农民持续增收等方面取得了长足的进步，群众“生活难、看病难、上学难、行路难、住房难”等民生问题得到有效解决。现将两年来工作情况汇报如下：

一、两年来民生工程取得进展

20××-20××年，我县财政累计投入民生工程项目资金11.4亿元，约占财政总支出24%。工程实施范围涵盖了城乡居民生活保障、住房保障、教育保障、医疗卫生保障、农村生活和农业生产基础建设、公共文化建设等各个方面。

一是社会保障体系初步健全。两年来，我县建立和完善了包括城乡居民养老保险、最低生活保障、五保户供养、重度残疾人生活保障在内的各种群众基本生活保障制度。保障覆盖面不断扩大，总覆盖人口由20××年的6.1万人增加到46.4万人；保障标准不断提高，其中最低生活保障和五保户供养年均标准分别由20××年的1080元、2100元增加到20××年的1560元、2300元，逐渐形成了广覆盖、多层次的社会保障体系。目前领取各类补贴资金人口16.2万，占总人口22%，两年来共发放各类补贴资金 18451万元。同时，两年来我县共新建了3140套保障性住房和6座敬老院，计划完成2950户农村危房改造工程，城乡困难群体住房保障力度逐步加强。

二是医疗保障体系更加完善。截止到20××年底，我县每个行政村都修建了1所卫生室，每个乡镇卫生院都新建了医疗用房。20××年，全县参加新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险人数达710377人，结合城镇职工居民医疗保险、城乡医疗救助，我县已经形成了完整的、全覆盖的医疗保障和救助体系，群众因病致贫因病返贫问题得到有效缓解。同时，以免费婚检、孕产妇住院分娩补助、儿童免疫规划为主要内容的提高妇女儿童健康水平工程的实施对居民医疗保障体系作了有益的补充。两年来，共补偿居民住院医疗费用2.2亿元，次均补偿费用2777元；共实施医疗救助43265人次，发放救助资金1624万元；共有14283人接受免费婚检，9989名农村孕产妇获得分娩补助资金299.7万元。

三是教育环境得到明显改善。两年来，通过实施义务教育经费保障机制，我县共投入10886万元用于加强义务教育阶段学校公用经费保障工作，同时免除了所有义务教育阶段学生学杂费，共向2347名农村家庭困难寄宿生发放生活费197万元；实行了中等职校困难学生资助制度，向6031名在校中职学生发放助学金和免除学费共641万元；实施了校舍安全工程，全县共投入5919万元新建校舍6.73万平方米、加固校舍25.8万平方米；在全县190个农村中小学建立了留守儿童之家，公共教育环境进一步得到有效改善。

四是农村基础设施建设不断加强。两年来，我县共实施了43座病险水库出险加固工程、6处农村饮水安全工程、5座农村公路危桥加固改造工程以及4处清洁工程；通过一事一议形式修建了沟塘渠坝、村级道路、环卫设施，文体设施等1239个村级公益事业建设项目；帮助500户农户修建了沼气，农村生活和农业生产基础设施落后问题得到改善。

五是农村公共文化建设逐步推开。两年来全县共新建了136个农家书屋、9个乡镇文化站、10个儿童活动室、7个公共电子阅览室，农村公共文化建设正逐步推开，农村文化环境逐步改善，进一步拓宽了农民和外部环境信息沟通的渠道，有利于促进农民整体素质和农村文明程度的提高。

六是农民就业能力得以提升，农业产业风险逐步降低。去年以来，共有15624人接受了新型农民培训和就业技能培训，掌握了一技之长；全县共有104.2万亩小麦、水稻、玉米等农作物和3300头牲畜参加了政策性农业保险，两年来共理赔参保农户补偿金3256万元，有效降低了农业风险，减少了灾害对农民生产生活的影响，稳定和保障了农民收入。

二、两年来民生工程工作主要做法

近年来，通过不断加强横向和纵向推进机制，我县实施民生工程已经形成规范有序的工作体系，为完成目标任务提供了有力的组织保障。主要从以下几个方面开展工作：

（一）抓好组织领导。每年初，县委、县政府召开全县民生工程工作会议，向全县印发实施民生工程规范性文件，及时调整和充实协调小组成员单位。会上，县政府和各乡镇、民生工程实施单位签订民生工程目标责任书，将任务分解到每个乡镇和相关部门，落实到具体责任人。同时，通过健全民生工程纵向和横向推进机制，巩固了县委、政府统一领导、民生办牵头协调、部门负责实施、社会广泛参与的工作格局。

（二）抓好资金保障。首先是足额安排资金。按照早编预算、编好预算、精编预算的要求，县财政将民生工程预算编制作为年度财政预算编制的重点内容，及时根据目标任务及省财政部门确立的资金分担原则，足额将民生工程资金列入预算。其次是强化资金监管。根据省市对民生工程资金管理要求，结合我县实际，及时修订工程资金管理办法。通过加强专户管理、坚持社会化发放、加强监督检查等措施，对资金运行进行全程监控，确保资金使用效益和安全。

（三）抓好工程管护。为解决民生工程后期管护问题，20××年，我县建设类工程均建立了后期管护制度。今年，县民生办通过建立会商制度，会同工程实施各牵头单位按照“可承受、可操作、可持续”三个原则对去年制定的民生工程管护制度进行重新梳理，进一步明确工程管护责任、管护主体和管护措施。

（四）抓好日常管理。通过不断加强基础工作，规范民生工程项目管理。严格受益对象申请、评议、审核、审批制度，规范资金类项目程序，做到“政策公开、程序透明、支付到人、打卡发放”。严格土建工程项目“六制”管理，确保工程项目按质、按时推进。严格规范各类工程资料管理，加强基础数据库建设，规范资料收集、整理和装订工作。完善便民服务措施，通过建立民生网站，方便群众从正常途径获取民生信息，及时了解政策内容、实施单位和项目联络人；通过规范和优化一卡通发放流程，使得补贴资金及时、足额发放到老百姓手中。

（五）抓好督查考核。民生工程实施以来，县民生办始终把督查考核作为做好民生工作的一个重要抓手，主要从三方面开展工作。一是开展联合督查。两年来，连续多次开展了由民生办、效能办及审计等部门参加的民生工程督查工作。督查中坚持有督查必有调度、有调度必有跟进、有跟进必有通报的协调机制。针对督查中发现的问题，实行限期整改。二是实行倒排工期。对全县所有的建设类工程，具体到每个项目点，按周实行倒排工期。县民生办不定期对节点完成情况进行检查和督办。三是开展预考评工作。为确保全面完成年度任务，同时也为了整体推进工程进展，今年9月，县民生办牵头组织对20××年全县民生工程实施情况进行一次全方位预考评，为提前发现问题、及时整改、做好迎接省市检查准备工作打下基础。

（六）抓好宣传发动。主要结合“围绕一条主线（扎实稳妥地组织实施民生工程）、把握两个重点（加强对县直责任单位的协调服务、加强民生工程的跟踪督查）、实现三个目标（确保年内民生工程工作任务完成、确保民生工程在全市争先进位、确保人民群众满意度、知晓度和支持度提高）”，重点宣传民生工程的政策内容和惠民成效。今年以来，县民生办开展了宣传月活动，利用制作专题节目、设置展板、咨询台，印发明白纸、一封信，粉刷墙体标语等多种形式向百姓宣传民生工程，其中制作专题电视节目6期，印发明白纸、一封信14万份，印刷墙体标语1200多条，并组织财政干部到基层与群众开展民生工程大家谈活动。

三、下一步工作打算

尽管几年来全县上下加大了实施民生工程工作力度，工程任务都能顺利完成，但通过今年预考评情况来看，我县民生工程工作还存在部分项目进展缓慢、宣传和管护工作有待于进一步加强，群众知晓度和满意度有待于进一步提高、基础工作有待于进一步规范等问题，需要从以下几个方面来改进和完善：

（一）加强调度工作。抓住当前晴好天气，严格按照倒排工期的时间节点层层推进，确保按照市政府要求在10月底全部完成主体建设任务。对目前还没有完成任务的建设类工程进度实施一周一报告制度，对工程实施难度较大的项目开展重点调度，并帮助协调工程推进中遇到的困难和问题，防止因个别工程不能按时完工影响在全市年终考核。

（二）加强管护工作。坚持长期不懈地抓好管护工作，进一步完善工程类项目后续管护措施，做到产权清晰，职责分明。管护工作要做到有钱办事、有人办事、台帐规范、有迹可查。以开展“回头看”活动方式，加强对已建成项目管护效果的检查，切实保障各项工程项目正常运行，持续发挥工程效益。

（三）加强基础工作。针对今年9月份预考评中发现的问题，就薄弱环节开展专项整改工作。做好政策梳理和制度建设，对照年度考评要求补差补缺，做好各个环节的程序规范和痕迹保留工作。加强数据库维护工作，确保数据准确，使用正常。

（四）加强宣传工作。以提高群众对民生工程的知晓度和满意度为出发点和落脚点，在做好现有宣传工作的基础上，继续创新形式开展宣传工作。发动民生工程各成员单位结合各自特点，采取群众容易接受、形式新颖、影响面大的一些形式有针对性地开展宣传活动，切实提高群众知晓度和满意度。

（五）加强督查考核。逐月开展专项督查，对督查出的问题实行交办制度、限期整改。同时，督促各牵头单位加强对各项目点的督查督办。做好20××年度全县民生工程综合考评工作，发挥考评机制对民生工程工作的牵引作用。

第12篇：关注民生及财税会上发言稿

同志们：

我们就召开全县民生工程暨财税工作会议，这两项工作都很重要，事关全县经济社会发展大局。抓好民生工程和财税工作，对于我们进一步凝聚民心、汇聚财力，促进和县加速发展，具有积极的推动作用。刚才会议对年度全县民生工程及“一事一议”财政奖补试点工作先进单位进行了表彰，财政、国税、地税负责同志分别作了表态发言，诗海同志对去年的民生工程和财税工作进行了总结，并对今年任务进行了部署，讲得很全面，我完全赞成。在此，我代表县委、县政府向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺，向长期工作在税务、财政工作一线的同志表示衷心的感谢。下面，我再强调三点意见。

一、以更高的站位充分认识民生工程的重要意义

民生事关和谐，保障民生是社会发展的最终归宿。财政是经济建设的主要标志和综合体现，是改善民生的重要支撑和有力保障，二者在全局工作中具有非常重要的地位和作用。改善民生的程度如何，是衡量政府执政能力和水平的重要尺度，更是评价财政绩效的重要标准。

（一）实施民生工程是贯彻落实科学发展观的要求。以人为本是科学发展观的核心，发展的根本目的是让老百姓过上更加美好的生活，只有经济的发展，没有社会的进步、民生的改善，发展就失去意义，就不是科学的发展。近几年，中央、省、市各级都加大了对民生工程的投入，新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险等一批民生工程相继实施。在今年的两会上，财政部长谢旭人表示，今年中央财政的三分之二将用于民生支出。今后，随着各级财政能力的增强，财政支出将更多的倾向民生。

（二）实施民生工程是政府的重要职责。当前政府工作的重要职责中有两大块，第一是发展经济，第二是改善民生。发展经济可以极大地增加社会财富，为改善民生奠定坚实的物质基础。改善民生民计，是各级党委、政府的政治责任，是一切工作的出发点和落脚点，实施好民生工程对下是为老百姓谋福祉，对上是贯彻落实省、市的部署要求。民生问题不单是福利问题，也是发展问题；民生工程不仅是惠民工程，实质上也是发展工程。去年我们实施33项民生工程，总的资金投入达到了3.2亿元，不仅有力地改善了民生、增进人民群众福祉，又拉动了投资带动了全县经济社会的发展。

（三）实施民生工程是构建和谐社会的重要举措。古语云：“天下顺治，在于民富；天下和静，在于民乐”。解决好民生问题，保障群众安居乐业，是社会和谐的重要标志。当前，我县正处于工业化、城市化、农业现代化的关键时期，同时也是社会矛盾的凸显期，维护社会稳定的任务十分艰巨。发展中出现的问题，必须要通过发展来解决。只有不断加大保障和改善民生的力度，努力实现人民群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，提高群众的幸福指数，才能从根本上解决矛盾和问题，维护社会的长期稳定。

（四）实施民生工程与财政工作息息相关。去年，全县完成财政收入7.3亿元，增长21.5%，财政支出13.6亿元，增长14.7%，由于受可用财力影响，我县民生工程实施在覆盖范围、保障标准等方面还存在不少困难和问题，“民生财政”还任重道远。从这一点可以看出，民生工程的实施，离不开财政“蛋糕”的做大。换个角度来说，抓好民生工程，也可以促进财政增收。民生工程抓好了，老百姓的后顾之忧就少了，他们投资兴业的胆量就大了，消费的欲望就强了，存在银行“死钱”就变活了，经济发展的活力就更强了。我们常说要激活民间资本，如果老百姓对自己的未来都没信心，他们又怎么敢把钱拿出来投资、消费？因此，各级各部门都要从经济社会发展的大局出发，充分认识到民生和财政工作不仅是经济工作，是财政部门的事，更是社会性事务和政治工作，是全县各级各部门的事，从而进一步统一思想、提高认识，增强做好民生和财政工作的紧迫感、责任感，切实抓好既定的各项工作。民生工程只有起点，没有终点；民生工程只有更好，没有最好。上个月，省委、省政府召开全省民生工程会议，张宝顺书记和王三运省长亲自出席并讲话，可见省委、省政府对民生工程的重视。今年我省将继续实施33项民生工程，具体的实施办法已经出台，各镇和相关部门要认真研究，抓好落实。做好民生工程，关键要做到三“实”：

（一）感情要真实。民生工程是一项系统工程，涉及千家万户，惠及千万群众，必须以坚强有力的领导保障民生工程。要带着深厚感情，以人民群众利益为重，以人民群众期盼为念，真心实意地为群众做好事、办实事、解难事，真正让民生工程深入人心、温暖民心。

（二）责任要落实。刚才会上诗海县长代表县政府与各镇和县直有关单位签订了民生工程责任书，既然签了，就要负责、兑现、落实。县民生办要按照省、市的相关要求，抓紧制订今年全县民生工程的工作方案和措施，把目标任务细化分解，明确各项任务的责任单位和责任科室，做到总体目标明确、各项任务专人负责、各个环节紧密衔接、各项措施落实到位。要严格实行责任追究制，年底，县政府将对民生工程的任务完成情况进行考核，对完成任务好的，将给予表彰；工作不力的、完不成任务的，坚决问责到位。

（三）工作要扎实。各镇、牵头实施部门要切实负起责任，单位主要负责人作为第一责任人，要亲自抓、负总责，经常过问，督促落实，要建立一套工作班子，确定具体的业务人员，下功夫去抓。每一项民生工程都要有板有眼、有章有法、有声有色地推进，在省市要争先进位。县直各有关单位要做好与省、市的对接，多向上争取项目、争取资金，积极争取上级部门的支持。对于工程类的民生工程，要抓紧做好规划设计等前期工作，尽快启动建设。

三、以更大的力度提升财政保障能力

有财才有政，无财政不稳。民生工程的实施实质是财政的二次分配，没有财政作后盾，民生工程无法开展。我们把民生工程会议与财税工作会议合并到一起开，就是要让大家增强财政工作的责任感和紧迫感，统筹兼顾，突出重点，千方百计增收节支，增强宏观调控能力，为保持经济快速发展发挥更直接、更有力、更有效的作用。

（一）广辟财源，千方百计抓增收。无论什么时候，组织收入永远是财政工作的重中之重，没有收入，任何工作都是纸上谈兵。去年虽然遇到了节能减排、土地执法风暴等重重困难，但全县财政收入仍实现7.3亿元，增长21.5%，超额完成了年初人代会制订的任务，应当说成绩来之不易，广大财税干部付出了艰辛的努力。纵向看和自己比，增长速度还是不错的，人均财政收入突破千元大关。但跳出和县看和县，从全市来看，去年我县收入总量排名第4，且与总量前两位的无为县、庐江县相比有差距逐渐拉大的趋势；从全省来看，我县在全省76个县区中总量排名第33位，下滑了4个位次，争先进位的压力十分巨大；从收入结构来看，税收占财政收入的比例只有89%，而且房地产等一次性税收占了相当的比例，税收结构不尽合理。各镇、各部门要切实强化主动生财意识，千方百计培育财源、壮大财源。要坚持扶持和引导并重，积极培育新的财源点，促进经济又好又快发展。要加大财政对重点行业、骨干企业的扶持力度。今年县财政拿出了1500万元的工业发展专项资金，专门用于扶持骨干企业，引导企业通过增资扩模、技术改造进一步做大做强。只有企业做强了，财政的蛋糕才能做大。今年县政府出台了《关于促进镇区财政上台阶的实施意见》，目标就是要通过3年的努力，使全县镇区的财政收入都上一个台阶，总的目标是要消灭财政收入千万元以下的镇，财政收入超亿元镇达到一半以上，总量力争达到13-15亿元，新增财力向镇区倾斜，提高镇区财政实力。

（二）突出中心，集中财力保发展。集中财力办大事，是财政分配的一个重要原则，也是体现财政管理水平的一把标尺。目前，我县财力保障水平还比较低，而现在花钱的地方很多，刚性支出压力很大，在这种情况下，全县各级各部门必须进一步强化集中财力办大事的理财观念，有效聚集财力，合理分配财力，将钱花在刀刃上，重点要保证“三沿”战略和对经济社会发展具有牵动性的重点工作、重要工程、重大项目的资金需要。在支出管理上，必须要严格执行预算，强化预算的约束力，压缩招待费等非生产性支出。今年全国两会上，温家宝总理向全国人民承诺今年公务接待、公务用车等费用要实现零增长，各镇、各部门要牢固树立过紧日子的思想，做到不该花的钱坚决不花，把每一分钱都用在刀刃上。

（三）民生为本，全力支持保稳定。民生为本是财政工作的出发点和着力点，解决好民生问题始终是各级政府的核心任务，也是公共财政的职责所在。要始终坚持把维护群众利益放在第一位，优先解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。不管经济形势怎么变化，保障和改善民生的投入都不能减少。要进一步优化财政支出结构，切实按照公共财政的要求，把资金投放的重点放在优先保障和改善民生上，继续向公共服务倾斜，向社会事业发展的薄弱环节倾斜，加大对教育、文化、医疗卫生、社会保障和就业等领域的投入，使公共财政的阳光更多地惠及广大人民群众，共享改革发展的成果。同志们，深入实施民生工程，全面做好财税工作是摆在我们面前共同的任务。希望大家进一步增强紧迫感，坚定信心，知难而进，主动作为，扎实努力，不断提升工作水平，为促进全县经济社会较快发展作出新的更大的努力！

第13篇：民生工作总结

重庆市涪陵区卫生局

关于2011年民生工作目标任务自查总结的函

区委督查室：

根据区委办公室、区政府办公室《关于分解落实〈中共重庆市涪陵区委关于进一步加强民生工作的决定〉年度目标任务的通知》（涪陵委办[2010]338号）和《关于印发〈中共重庆市涪陵区委关于进一步加强民生工作的决定〉2010年度目标任务的通知》（涪陵委办[2010]352号）要求，我局严格按照目标任务，认真组织实施，圆满完成各项工作。现将2011年民生工作自查总结函告如下：

一、目标任务完成情况

（一）建成涪陵中心医院内科病房大楼、区中医院迁建一期工程、区精神病医院，加快区疾控中心、卫监所、结防所搬迁，启动中心医院门急诊大楼和区人民医院住院大楼建设。

1、涪陵中心医院内科大楼完成投资7000万元以上，主体建成并投入使用。该项目已完成主体工程施工，完成内装吊顶龙骨、轻钢龙骨隔墙等工程量的80%以上；医气管网、二级箱过滤器流量仪、消防、水电、智能化、风管及配电设施等工程量的95%以上。完成投资8510万元。

2、区中医院迁建一期工程完成投资4000万元以上，建成投入使用。该项目已完成一期工程完成广场和门诊楼、住院综合楼主体工程内装修砌砖、抹灰及门诊楼外墙保温工程施工；二期工程完成基础浇注、底楼钢筋植模等工程，预计年底前完成主体工程。完成投资4500万元。

3、区人民医院住院住院大楼完成项目前期工作。已办理《建设项目选址意见书》和《建设用地规划许可证》，完成地灾评估、环评、地勘等工作，正在进行方案优化设计和报批。

4、区精神病医院完成主体工程。该项目已完成完成门诊楼、男女病房主体施工和全部墙体砌砖、抹灰，正进行地板水磨石施工。完成投资1690万元。

5、启动区疾病预防控制中心迁建。已办理《建设项目选址意见书》和《建设用地规划许可证》，完成地灾评估、矿产压履、环评、地勘等工作，正在完善方案设计和办理征地手续。场平整治工程已进入招标程序。

6、启动区卫生监督所迁建。已办理《建设项目选址意见书》和《建设用地规划许可证》，完成地灾评估、矿产压履、环评、地勘等工作，正在完善方案设计和办理征地手续。场平整治工程已进入招标程序。

7、启动区结核病防治所迁建。（政府决定：与疾控中心合并建设。）

（二）改扩建10个乡镇卫生院、3个社区卫生服务中心、136个村卫生室、20个社区卫生服务站，实现所有乡镇“一镇（乡）一院”、所有街道“一街道一中心”、所有行政村“一村一卫生室”目标，全面提高基层医疗服务水平。

1、区财政投入1500万元以上，建成青羊镇中心卫生院业务用房并投入使用。开工建设石沱、大木、义和、南沱等4个卫生院业务用房。青羊镇中心卫生院业务用房已建成并投入使用；义和镇中心卫生院业务用房工程主体工程断水，完成墙体砌体和室内抹灰，正进行装修施工；石沱镇中心卫生院业务楼完成主体工

程招投标,正进行主体结构施工；大木、武陵山乡卫生院业务综合楼完成招标，正进行基础施工；增福乡、罗云乡卫生院完成场平工程招标和施工招标，正进行基础施工。完成投资1629万元。

2、投资40万元，完成2个社区卫生服务站装修工程。白涛山窝和江东天台两个社区卫生服务站标准化建设项目已全部竣工，共装修改造业务用房600余平方米，完成投资50万元。

（三）公共卫生和基层医疗卫生事业单位医务人员实施绩效工资。

2011年目标任务为：足额解决基层医疗机构实行绩效工资后的人员经费，财政筹集绩效工资经费3100万元。自去年6月23日，全市电视电话会后，我区按市上要求开展了公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施和绩效考核办法制定工作，核定撰写了考核办法和主要领导考评细则，经区上各部门、各单位多次讨论和２次与市卫生局沟通衔接，并经市人社局审核同意，形成了我区公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效考核办法。8月16日，全区召开了动员会，8月17日，组织召开50个公共与基层卫生单位绩效工资实施培训会，经认真审核，全区卫生、计生、民政部门的公共卫生与基层医疗卫生单位实施绩效工资职工人数为2289人，其中：在职1587人，退休702人，落实兑现绩效工资经费4798.7万元。2011年财政共筹集并解决公共卫生与基层医疗卫生单位医务人员绩效工资经费4235万元。

（四）在各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心和村卫生室全面实行基本药物零利润销售。

46个基层医疗卫生事业单位全面执行基本药物市级统一采购、统一配送和所有药品零利润销售制度。财政足额解决基层医

疗机构运行经费。从2011年起筹集800万元，在村卫生室实行基本药物零利润销售。

从2010年2月25日起，全区政府举办的38个乡镇卫生院、8个社区卫生服务中心实行了基本药物零差率销售。今年6月27日，涪陵区又启动实施了村卫生室基本药物制度，基层医疗机构全部配备，使用307种国家规定的基本药物和205种市上补充基本药物，并实行零差率销售，进价是多少，卖价就是多少。基本药物按全市统一招标价格进行网上采购，村卫生室使用的基本药物由所在地社区卫生服务中心和农村卫生院统一网上采购、统一配送，政府举办的综合医院、专科医院使用的基本药物，也按全市统一招标价格进行网上采购。2010年7月1日起，公立医院使用的非基本药物在重庆药品交易所挂网招标采购，并严格执行顺加15%以内的政策。实施了基本药物制度后，基层医疗卫生机构门诊人次和住院人次比去年同期上涨10%；每门诊人次收费水平、每床日收费水平下降30%，药品销售金额下降12%，呈现“两升三降”态势，减少居民药品费用3000多万元，过渡用药现象正在得到遏止，看病贵的问题正逐步缓解。

区财政局、区卫生局出台了《关于印发涪陵区基层实施基本药物制度财政补助暂行规定的通知》，明确了实施基本药物制度后基层医疗卫生机构的投入政策。自去年2月25日实行全区基层医疗机构实施基本药物制度和8月份实施绩效工资后，财政按“核定任务，核定收支，绩效考核补助”办法，20

10、2011年分别安排基层医疗卫生机构正常经费3231.17万元、3500万元，财政足额保障了基层医疗机构的运行经费，全额补偿了基层医疗卫生机

构收支缺口。在全市率先开展了基层医疗卫生机构建设性债务清理，并安排资金452万，对历年竣工决算并经审计的卫生建设项目债务进行的偿还。

（五）扩大医疗救助范围，提高医疗救助标准，城镇职工和城乡居民医保住院报销比例分别提高到70%、50%。

为让困难居民看病有保障，我区进一步完善了城乡居民合作医疗保险和城镇职工医疗保险相衔接的医疗救助信息管理平台，全面实行救助费用即时结算的 “一站式”医疗救助服务；取消了城乡差别病种限制、报销起付线，统一了救助标准、救助比例、申请审批程序；全面建立起“共付”和“定额”相结合的门诊医疗救助制度，大幅提高住院医疗救助的标准和封顶线（标准提高到50%，农村五保对象提高到60%；救助封顶线提高到4000元，农村五保对象提高到5000元）。此外，资助困难群众参保的范围从城乡低保对象、五保对象、重点优抚对象扩大到重度残疾人、低收入家庭老年人等特殊困难群体。2010年。共救助58847人次（不含资助参保人数），支出救助资金1558.5万元。2011年，截止10月，共救助21708人次（不含资助参保人数），支出救助资金823.4万元。

2011年城镇职工医保目录内的药品和诊疗服务项目费用报销比例为78.28%；城乡居民医保住院费用报销比例为58%，在基层医疗机构住院报销比例达70%以上。

（五）加强医保基金和定点医疗机构监管，切实减轻群众看病负担。

由区委分管领导任组长，区纪检监察、财政、民政、人社、审计、残联、医保等部门和单位领导为成员，组织精干力量，成立了区医疗保险基金及民政医疗救助资金管理和定点医疗机构专项检查治理工作领导小组，抽派工作组，采取暗查暗访、入户访查、夜间查访、突击巡查，聘请专家查看病历等方式，对全区医保和城乡医疗救助定点机构进行了不定期联合执法检查。

（七）实施孕产妇保健、儿童计划免疫、传染病防治等20项基本和重大公共卫生免费服务，提高全民健康水平。

10、2011年分别筹集基本公共卫生服务和重大公共卫生服务经费4409.5万元、4500万元，实施了九大类基本公共卫生服务和11项重大公共卫生服务，其中免费婚检和农村集中式供水单位进行水质监测为我区增加的公共卫生服务项目。

2011年，新建居民健康档案187245份，总建805369份，城镇居民建档率达82.49%，农村居民建档率达 67.52%以上。国家免疫规划疫苗接种167044针次，建证率达100%、接种率达99.47%。传染病报告率99.01%、及时率99.12%、准确率99.33%。新生儿访视率达95.91%，儿童健康管理60012人，儿童健康管理率达100%，儿童系统管理率达92.49%；孕产妇健康管理10790人，产前健康管理率达95.52%，系统管理率达95.08%，产后访视率达97.72%；65岁以上老年人健康管理103399人，管理率84.75%；高血压管理53138人，血压控制率60.23%；糖尿病管理18623人，血糖控制率59.04%；重性精神病患者管理2980人，显好率46.16%；中医药运用服务项目逐步开展，服务量稳步提升。

2011年重大公共卫生服务13项：完成免费婚检1478对；为500名贫困白内障患者实施了免费复明手术；免费治疗肺结核患者1013例；免费为3820名农村住院顺产孕产妇接生；免费开展乳腺

癌筛查1010人，宫颈癌筛查10000人；免费为孕妇补服叶酸6128人；开展食管癌/贲门癌早诊早治筛查2000人；开展儿童口腔疾病综合干预1842人；开展学龄前儿童和义务教育阶段学生免费体检11.2万人；脊灰强化免疫93250针次，乙肝疫苗补种16153人次；加大艾兹病防治工作力度；新增自来水人口105792人，改厕 20508座；对42户农村集中式供水单位进行了水质监测。

二、主要工作措施

（一）加强组织领导，落实工作责任。为确保民生工作建设顺利推进，区卫生局成立了以局长为组长，分管局长为副组长的民生工作建设领导小组，负责研究、协调和解决工作实施中的重大问题。并专门成立了办公室，抽调专职人员负责管理工作。区人力社保局、财政局、区发改委、城乡建委、财政局、规划局、国土资源局等部门也成立了相应的领导机构和办事机构。同时，各部门与责任单位签定目标责任书，将工作实施情况纳入相关单位年度综合目标考核内容，与单位主要负责人的工作业绩和年终奖惩挂钩，层层落实责任。

（二）建立协调机制，部门密切配合。建立了区人力社保局、财政局、区发改委、城乡建委、财政局、规划局、国土资源局等等部门参加民生工作部门联席会议制度，信息沟通制度。召开了部门联席会议，明确了民生工作信息报送的内容及途径，阶段工作重点及措施。召开了宣传部、民政、卫生、财政、人力社保、残联等部门负责人参加的“白内障无障碍区“工作协调会，对实施白内障复明手术项目进行了专题研究和安排。区卫生局、民政局、人口计生委等部门召开了免费婚检部门协调会，对免费婚检工作进行了研究。在具体实施中，各相关部门及单位各司其职，密切配合，有力地推动了工作的开展。如在实施白内障患者复明手术工作中，区残联、中心医院、区人民医院积极配合，已提前超额完成了全年任务。

（三）严格资金管理，确保专款专用。在民生工程项目资金的管理和使用中，各部门、单位坚持做到专户核算和专款专用。按照相关规定，开设了项目资金专户，实行专账核算，确保建设资金安全。

（四）加大督查力度，推进工程进度。建立了民生工作进度报告制度，及时收集汇总工程进度，定期上报工程进度，随时掌握动态，向有关部门和领导反馈了进展情况，对未达到进度计划的，及时查明原因，尽快协调解决，并拟定出追赶进度计划，有效推进工程的进度。

二○一一年十二月十二日

第14篇：民生工作决定

民生工作决定范文

中共重庆市委关于做好当前民生工作的决定

保障和改善民生，是我党根本宗旨的集中体现，是邓小平理论、”三个代表”重要思想和科学发展观的核心内容，是构建和谐社会的基础，是扩大内需、转变发展方式的持久动力。按照提速落实”314”总体部署、率先实现全面小康的要求，中共重庆市委三届七次全委会专题研究了民生工作，决定本届市委任期内，用两年半时间，在解决全市群众最关心的10大民生问题上取得重大突破。

1.建设3000万平方米公租房，解决50多万户中低收入群众住房困难。住房是当前头等民生大事。建立市场供给

与政府保障并举的”双轨制”住房体系，实现城镇住房”低端有保障、中端有市场、高端有约束”。三年建成3000万平方米公租房，加上近几年旧城区改造中的危旧房、”城中村”、棚户区等低收入群体的保障性安置房，力争解决占城镇人口30%的中低收入群众住房难问题。所有公租房必须交通便利、设施完善、功能配套，房屋环境和质量不低于普通商品房。城镇住房困难家庭、进城农民工、大中专毕业生和外地来渝工作人员，只要有稳定收入，都可申请租住;租金一律控制在同类地段、同等品质商品房租金的60%以内。促进商品房市场健康发展，从政策上鼓励和引导群众自住性购房，抑制投机性炒房和豪宅，综合运用规划约束、土地供给、信贷税收等手段，控制房价过快上涨。

2.实施万元增收工程，使”两翼”95%有劳动能力的农户三年增收万元以上。以深化林权改革为动力，念好”山”字经，支持”两翼”农户发展林果、林下

养殖、林业种植、森林旅游等特色产业。政府筹资100亿元投入万元增收工程，推动农村金融创新，引导和培育一批龙头企业和专业合作组织，为农户提供种苗，派1万名农技人员下乡从事技术服务，建成100个农产品交易市场和1000个辐射全国的销售网点，解决农产品”销售难”。力争”两翼”农林总产值达1000亿元，95%有劳动能力的农户收入由万元增加到万元以上。”两翼”以外区县要结合自身特点推进农户增收。大力改善农民生活条件，建成1500个集中、宽敞、舒适、方便的”农民新村”，改造农村危旧房30万户，新建巴渝新居15万户。打造100个特色鲜明、设施完善、环境优美的小城镇。新建和改造集镇自来水厂300座，解决600万城乡居民饮水安全问题。继续给予31个远郊区县城每年3000万元专项支持，加快配齐学校、图书馆、影剧院、体育馆、商业街等”几大件”，全部具备区域性小中心功能。率先实行相对扶贫标准，对低于农民人均纯

收入30%的农村人口进行动态扶贫开发。完成1000个村整村脱贫，易地搬迁38万生存环境恶劣的贫困人口。

3.森林覆盖率达到40%，城区绿化率达到35%，建成国家森林城市、生态园林城市、环保模范城市。按照国家中心城市定位，打造西部最优的人居环境。大搞荒山绿化，推进城市增绿，营造良好生态，新增造林1200万亩;新增城市绿地6320万平方米，人均公共绿地达到12平方米;主城区空气质量优良天数达到311天以上;城镇生活垃圾无害化处理率和污水集中处理率分别达到85%、70%以上，让市民呼吸清新空气，喝上干净水。全面完成主城区1200万平方米危旧房、”城中村”和棚户区改造，今明两年综合整治老旧居住区亿平方米，改造主城干道31条，打造一批群众喜爱的特色风貌街区。严格控制城市建筑密度、高度，新建一批大中型广场、公园和文化体育设施，为市民提供更多休闲娱乐场所。着力解决如厕难、过街难、停车难

问题。新增轨道交通营运里程120公里，完善换乘系统和公交线网，缓解交通拥堵，提高市民出行便捷性。

4.在全市中小学、幼儿园配备校警，建成500个交巡警平台。平安是民生之要、百姓之福。建立校园安保支(大)队、校园民警、保卫干部、保安人员、护校队” 五位一体”的校园安全新型警务体制。全市70%以上中小学、幼儿园至少”一校一警”，规模小、人数少的学校根据实际情况实行”多校一警”全覆盖;每校配备1名保卫干部、2名以上专职保安。完善治安防控体系，建成500个交巡警平台，配备万名交巡警;安装50万个公共视频，监控治安重点部位;在全市社区和公共场所设立5000个阳光警务查询监督终端，方便群众报警和监督办案。继续开展”扫黑除恶”，依法保持对各类犯罪的高压打击态势。加快建设雷锋式警察队伍，推动警风由管理型向服务型转变，使全市公安民警成为群众的贴心人。

5.提前实现全市农村养老保险全覆盖，使300多万农村老人老有所养。构建全覆盖、保基本、能转移、可持续的社会保障体系。xx年底前，农村养老保险扩展到全市40个区县，农民参保率达到80%以上，确保全市农村所有60岁以上的老人每月领到不少于80元的养老保险金。城乡低保做到应保尽保。建立临时救助专项资金，完善救灾体系。加快区县社会福利中心、区域性儿童福利院、乡镇社区托老机构和残疾人托养所建设，确保老有所养、灾有所济、孤有所靠、残有所助。

6.培养照顾好130万农村留守儿童，解除外出务工群众后顾之忧。政府、学校、家庭、社会多方联动，切实解决好农民外出务工带来的农村留守儿童问题。新增农村寄宿制学校400所，建立针对留守儿童特点的培养模式，采取代理家长、亲情室、托管中心等措施，让全市留守儿童健康茁壮成长。新建115所中小学，基本解决城镇学校”大班额”

和农民工子女入学问题。逐步推广学生饮用奶(鸡蛋)计划，为非寄宿贫困生提供”爱心午餐”，不断改善青少年营养状况。完善学生资助政策体系，实行中职免费教育。保持财政性教育投入占全市生产总值的4%，全市中小学标准化达到60%，全面普及高中阶段教育。

7.以解决农民工户口为突破，推进户籍制度改革。解决在城镇有稳定职业和住所的200多万农民工及其家属、40万失地农民和70万农村籍大中专学生的户口问题，形成科学有序的人口城镇化机制，力争到2020年全市户籍人口城镇化率达到60%以上。建立转户居民宅基地、承包地和林地弹性退出机制，以合理的过渡期保障合法权益。建立农村土地权益置换城镇公共服务的有效机制，确保农民进城落户后同等享有城镇居民住房、就业、养老、医疗、教育等基本公共服务。

8.医疗资源向基层倾斜，让群众看病方便、治病便宜。改扩建150所乡镇

卫生院和社区卫生服务中心，全市实现”一镇一院”、”一社区一中心”。建设13所区县三甲医院，改造升级23所区县医院，全面提升县级医疗服务水平，让农村疑难杂症能够就近医治。对万名公共卫生和基层医疗卫生事业单位医务人员实行绩效工资，鼓励医疗卫生人才扎根基层。办好药品交易所，抑制药价虚高，在乡镇社区公立卫生机构、村卫生室实行基本药物零利润销售;加快实行城镇职工医疗保险市级统筹，城镇职工和城乡居民医保报销比例分别逐步提高到70%、50%以上，降低群众医疗费用负担。以妇女儿童和农村卫生为重点，实施孕产妇保健、儿童计划免疫、传染病防治等20项基本公共卫生免费服务，使群众少生病。

9.发展6万户微型企业，新增30万就业岗位。创业是发展之源、富民之要。在大力支持中小企业快速发展的同时，鼓励支持微型企业发展，以创业带动就业。重点支持大中专毕业生、下岗

失业人员、返乡农民工、”农转非”人员、三峡库区移民、残疾人、城乡退役士兵、文化创意人员、信息技术人员等群体自主创业，力争新增微型企业6万户。市财政每年出资3亿元，按企业注册资本的30%—50%给予补助，并通过税收返还、融资担保、规费减免等措施扶持创业，让群众有活干、有钱赚。

10.深入开展”三进三同”、”结穷亲”、”大下访”，深化”三项制度”，倾听群众心声、解决群众困难。推动”三项活动”和”三项制度”常态化，并不断创新实践形式。区县党政领导干部每人每年下访12次以上，及时化解本地区群众反映的热点难点问题。各级各部门要认真研究解决信访问题，确保群众诉求有人听、难题有人解、利益有人维护，两年内基本消化现有信访积案;建立重大事项决策风险评估机制，减少新的矛盾产生。各级机关干部每年至少7天、新招录公务员和新提任领导干部至少30天”三进三同”。”结穷亲”实现机关全覆盖、干部全

部参与，与农村50万贫困户全都结对，结对干部每年深入”穷亲”家不少于2次。村和社区党组织要把落实”三项制度”作为刚性职责和看家本领，严格督促考核，做到接待服务全天候、入户走访全覆盖、办理反馈全落实。

在办好以上重大民生事项的同时，要深入推进”五个重庆”建设，切实加强劳动就业、收入分配、文化体育、物价稳定等工作，努力实现全市人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，让人民生活得更加幸福、更有尊严，让社会更加公正、更加和谐。

全市各级党组织和广大党员，必须始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终代表最广大人民群众的根本利益，牢固树立以人为本的理念，把保障和改善民生放在首要位置，把群众的安危冷暖放在心上，多做顺民意、贴民心的好事实事，不断提高全市人民的幸福水平。

第15篇：民生工作汇报

民生工作汇报

民生工作是社会建设的重要组成部分，是落实科学发展观、建设社会主义和谐社会、统筹经济与社会、城乡协调发展、尊重和保障人权的重要内容。

一．抓根本，强化师德师风建设

师德师风建设是学校行风建设永恒的主题。我校始终把师德师风建设工作作为重要内容来抓，促进了行风的根本好转。

（一）、强化学习、宣传、查处力度。开展形式多样的自我教育活动，在教职工中认真组织学习政治理论、教育方针、政策、法律法规、教师职业道德规范、教师心理健康等内容。结合教育系统和年度考核工作，开展“师德师风”自查自纠活动，每一个教职工逐条对照“十条禁令”及学校师德细则，认真、彻底地检查和深刻反省自己的从教行为，并写出自查报告，学校认真开展师德师风建设状况的自查，深入剖析师德师风问题的根源，认真查找工作中的疏漏和差距，拟定师德师风实施办法和自查报告。贯彻落实绥化市教育局制定的《关于规范教师行为的“七不准”规定》及海伦市教育局关于《规范教师行为的“十条禁令”》的规定，学校要细化师德师风建设条例，把师德师风建设的宣传工作作为经常性的宣传教育活动，贯穿到学校的各项工作中。同时，通过各种途径大力学习宣传有关文件精神，形成正确的舆论导向，使有关规定入脑入心。针对学校工作实际情况，我们将在师德师风建设年认真落实师德师风“八查”活动，并以此为重点，使师德师风建设落到实处，取得实效。

一查是否贯彻党的教育方针，依法执教。要求全校教师全面实施素质教育，认真学习有关教育法律法规，遵章守纪，文明从教。

二查是否爱岗敬业，为校争光。使教职工深刻认识到“学校无小事，事事是教育，教师无小节，点滴皆楷模”，浓重渲染“重德光荣，轻德可耻，爱校如家”的良好氛围。

三查是否关爱学生，为学生服务。严禁侮辱、谩骂、歧视、体罚或变相体罚学生，树立垂范意识，服务意识，从身心上真正关爱学生。

四查是否苦钻业务，创新教法。教无止境，要求老师们勤学苦练、锲而不舍，使自己的教育技能真正让学生满意，教育质量让社会满意。

五查是否热情接待家长，主动与家长联系，注重家校结合，沟通家、校、社会整体育人渠道，严禁向学生家长索要或变相索要钱物。

六查是否谦虚谨慎、平等待人。对待同事要团结协作，和睦共处，对待学生要一视同仁，特别关爱困难学生，以高尚的人格熏陶——处处堪为人师。

七查是否利用职责之便，谋取私利。严禁违规、强迫学生购买书籍资料或其他物品，严禁向学生乱摊派、乱收费。

八查是否遵守社会公德、举止文明、严禁赌博、禁说教师忌语，争当守纪楷模，严禁随意停课、调课，违规补课。

每位教职工要联系实际，自觉审视以往的教育教学行为，认真查找自身存在的问题和不足，自觉接受学生和家长的监督。

不断加强师德师风建设始终是学校工作的一项重头戏，广大教师必须大力弘扬优良师德师风，坚决制止和纠正各种违反教师职业道德的行为，自觉提高和完善自己，在思想政治、道德品质、工作学习、言谈举止等方面以身作则，为人师表。

(二）是建立学习型组织，开展读书活动。

“天下万事学为先”。学习是教师教书育人的起码要求，是加强师德修养的有效途径。几年来，我们在教师中大力倡导学习风气，喊响“让读书成为习惯”的口号。学校先后为教师购买图书、订阅各种刊物三百余册。并提供学习场所和学习时间，加强对学习的检查和监督。几年下来，大部分教师在学习习惯，学习方法上都有了很大的收获，文化知识水平和业务能力得到不同程度提高。“腹有诗书气自华”不断的学习丰厚了教师的知识底蕴，提升了教师的思想品位，提高了教师的综合素质。

(三)是开展“教师成就学校”主题实践活动。

活动中，我们帮助教师树立“品高学富的教师就是学校未来名片”的思想，要求教师为学校发展献计出力。结合我校地处城乡结合区，学生家庭贫困的多，家庭教育差的现实。要求教师在力所能及的前提下帮助一名贫困生或学困生。这项活动得到了全体教师的响应，收到了很好的效果。其中也涌现了很多优秀的教师。我校青年教师徐松岭就是这方面的一个典型。徐老师所教班级学生李鸿鸣，家庭生活十分贫困，一度想放弃学业。徐老师每学期都为他买书、买本、买衣物，帮他度过生活、学习上的一道道难关。每当提起徐老师帮助学生的事，学生、家长都啧啧称赞，称赞她是一位优秀的人民教师。我们还提倡骨干教师与一般教师，老教师与年轻教师结成业务帮扶对子，通过帮助备一节教研课，指导写一份教学反思等活动，提高所帮教师的业务能力。这些活动达到了宣传学校，发展学校的目的。

(四)是开展警示教育活动。

在行风建设工作实践中，我们感到：警示教育可以很好地预防教师违纪。因此，我们坚持在教师中开展警示教育活动。我们经常从早会中挤出时间，给教师介绍发表在各种媒体上的关于教师违纪的典型案例。引导教师剖析案件发生的原因，分析它给当事人及家庭带来的痛苦。可以说介绍的每一个案件，都有很强的代表性。触目惊心的案件，对教师都是一种心灵的震撼，都起到了很好的警示作用。

同时，我们还注意在收费、复习考试、寒暑假、节假日这些易发生违纪的时间，及时地提出警示和要求，先给教师打思想上的预防针，真正做到警钟长鸣。

二、抓重点，突出解决实际问题。

在行风建设上，我校始终把规范收费行为，杜绝有偿家教，严禁体罚和变相体罚等内容作为工作重点，突出解决这些问题，才能真正取信于家长，取信于社会。

(一)是在收费工作时，重点在“公开”上下功夫。

学校收费是社会关注的热点。每学期收费我们都注意增加工作的透明度，自觉接受社会各方面的监督。在执行政策时，我校已严格按照“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的治理中小学乱收费工作的具体要求，狠抓治乱工作。坚决做到贯彻实行“减、免、补”标准，明确管理责任，与教职工鉴定治理乱收费责任状，并把此项工作与教师考评、晋级、评模挂钩，实行一票否决。同时，我们还要以致家长一封信、家长会等形式让家长明确学校收费标准，以增加收费透明度。对以各种隐蔽方式收费的教师一经发现，决不手软，坚决查处并及时上报教育局。

（二)是杜绝体罚学生，在提高教师“修养”上下功夫。

在小学，教师最容易出现的违纪就是体罚和变相体罚现象，其后果也是最严重的。因此，我们时时刻刻提醒每一位教师，要不断加强自身修养，恰当地处理教育教学中出现的问题。我们提出了遇到学生违纪时要冷静一分钟再处理，遇到顶撞自己的学生要学会忍耐，尽可能把事故发生的可能性降到最低点。为教育青年教师，我们多次邀请离退和在岗的优秀教师介绍自己的工作经验。组织召开班主任经验交流会，交流教育学生的方法。由于教师自身修养的不断提高，基本杜绝了体罚和变相体罚行为。

(三)是治理“三乱”工作中，在“惩教结合”上下功夫。

治理“三乱”工作中，我们时时注意来自社会方方面面的信息，认真加以分析，并做深入实际的调查，认真做好自纠，把问题消灭在萌芽状态。教育每一位教师增强法纪观念，依法施教，坚决不做违纪的事。同时我们把治理“三乱”工作与教师考核、评职晋级、评先结合起来，实行一票否决。出现问题，我们不回避、不护短，认真严肃处理。

三、抓落实，建立长效管理机制。

加强对“关注民生.服务发展”群众最满意单位评议活动的行风建设工作管理，完善管理机制是取得政风、行风建设活动效果的重要保证。为此，我们在充分分析校情、师情的前提下，逐步建立和完善涉及行风工作的各项机制，确保行风建设工作有章可循，有法可依。

(一)是建立师德师风测评机制。

我们认真组织每年一次的师德师风测评工作，使其经常化、制度化。在开展工作中，认真组织，严密程序，扩大参与面。在进行家长测评时，做好宣传发动工作，争取家长的支持，每年家长测评卡回收率在90%以上，保证测评的科学性和公正性；学生和教师测评时实行回避制度；从几年的测评情况看，测评结果真实反映了教师的师德师风情况，得到了全体教师的认可。测评工作也把学生、家长的期望转化为教师的自觉行动。

(二)是建立行风社会监督员机制。

我校在实施“一费制”之后，建立了全校学生家长联系网，学校随机抽查，这个办法对防止乱收费起到了很好的作用。在此网的基础上，去年我们又聘请了离退休老领导、老教师及学生家长代表共八人作为学校行风监督员。学校经常和他们沟通各方面信息，自觉接受监督，认真处理反映的情况，赢得了他们对学校的关心、支持和信任。同时也使我校的行风工作自觉置身于广大群众的监督之下，确保行风建设工作扎扎实实地开

展。

(三)是建立信息反馈机制。

在工作中，我们时时注意信息反馈工作。每当涉及到热点问题时，我们首先通过召开家长会，设立公示栏向学生家长通报。保证家长及时、准确了解有关信息，避免信息不畅给工作带来负面影响。其次，学校设置了意见箱，公布校长电话，电子邮箱，发放了征求意见函和家长联系卡等用以收集各方面信息。同时，加强与学生家长，所在社区及社会各界的联系，虚心听取各方面的的意见，不断改进工作。对群众的来信、来电、来访反映的意见和建议，做到件件有调查，事事有回音。对情况基本属实又能马上整改的，立即行动。对需要调查和探究的问题，说明情况，平等对话，共商良策。真正使每一位来访者“持问题而来，以坦诚交流，获满意而归。”

回顾“关注民生.服务发展”群众最满意单位评议活动建设工作情况，使我们清楚地认识到：工作作风的转变，工作水平的提高，队伍素质的增强，绝不能“毕其功于一役”，还需要我们常抓不懈，警钟长鸣。我们将以更加积极的姿态，更加昂扬的斗志，更加努力的工作，把我校行风建设工作提高到一个新的水平。