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比实干专题发言稿

作者:七分熟 | 发布时间:2021-07-23 12:16:57 收藏本文 下载本文

第1篇:比实干比担当比奉献演讲稿

比实干比担当比奉献演讲稿

比实干比担当比奉献演讲稿

比实干比担当比奉献演讲稿

结合这次“我参与、我承诺、我奉献”的主体,按照党员的五带头来对标自己的思想和实际,找出问题,分析问题,并在未来的工作中加以改进。

一、带头学习提高。所谓学习,是指通过阅读、听讲、研究、实践获得知识或技能的活动。就个人而言,学习是人们获取知识、陶冶性情、培养和提升思维能力的重要途径,是人们赖以生存发展的根本,是一个人保持良好心态的基础性、经常性的工作。

在日常工作中特别是对业务政策变化、新产品的了解,要求我们必须不短学习和更新才能更好地工作。要视学习为一项必须工作,要认真刻苦学习,养成良好的及时学习习惯,使工作学习一体化,把学习列入工作,把工作列入学习,工作学习有机结合,相互促进,相互推动。把学习从单纯的求知变为生活方式和工作方式,把学习当成一种境界、一种觉悟、一种责任、一种习惯,成为自觉行动,成为一种常态化行为。

要立足实际,立足我们正在从事的工作有目标的的去学习,着意通过学习解决做事过程中的一些现实难题;要专心致志,注重学习过程,定时间、定要求,通过学习解决问题;要独立思考,善于思索。在这方面,我认为自己做的基本上能跟上组织的要求。在今后我会更加努力,不断加强学习。

二、带头争创佳绩。争创佳绩,要立足本职工作,把工作岗位作为争创佳绩的主阵地。要服从组织安排,干一行,爱一行,钻一行,只要做一件事情就要努力做好。如果目前所从事的工作明显与本人的特长爱好不相符,也要在做好本职工作的前提下,创造条件让组织和同志们了解自己的特长,使组织根据需要和可能把自己调配到更能发挥作用的工作岗位。要在岗位创造佳绩,首先是尽职尽责。

其次是对岗位业务精益求精,成为某一个方面的行家里手。从事管理岗位的党员,要懂管理、勤琢磨、善沟通,组织安排工作井井有序,人员安置做到人尽其才、才尽其用,人际关系和睦融洽。

再次要谦虚谨慎,时常寻找差距,自加压力,不断提高履职尽责能力,要谦虚地吸取别人的好经验、好做法,改正自己的不足。工作中我不断加强自己对渠道业务的学习,并在实践中不断运用积累,总结经验教训。工作得到大家的认可。今后工作会更加努力,争创佳绩。

三、带头服务群众。作为社会的人,共产党员应具有普通人难以具备的特殊材料,这个特殊材料就是共产主义思想、马克思主义世界观、全心全意为人民服务的宗旨和无产阶级的纪律性等,这些特殊材料支撑共产党员应成为为广大人民群众谋利益的先进分子。可见共产党员的特殊材料决定必须服务群众。

作为管理人员,我时刻把全心全意为人民服务作为自己的工作准则,并在实践中不断落实。今后工作中,我要在不断完善自己专业理论体系的同时,运用在工作中,把自己的知识用在全心全意的为人

民服务当中去。

四、带头遵纪守法。共产党员在守法的基础上重点是遵守党的纪律,党的组织纪律是指党员和党的组织必须遵守的维护党的团结统一的行为准则。其主要内容有:执行党的决议,个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央等等。同时,作为社会属性的人,更要遵守各项法律法规的约束。工作中,我不断加强相关法律法规,坚决杜绝违法乱纪现象在自己身上发生。

五、带头弘扬正气。正气是一种品德,是一种素养,正气就是胸怀坦荡,刚正不阿;正气就是实事求是,大公无私;正气是顾全大局,勇担责任;正气更是支撑稳定的基石、人心相向的凝固剂、气质魅力的放大镜。为此我们遇事大事要讲原则,小事要讲风格,不争名争利,千万不能工作不突出还讲闲言碎语,责任心不强还责备他人,只有这样,一个群体、一个单位才能和谐,才能稳定。作为党员,必须要保持这种正气不动摇。

总之,我会在今后的工作中,更加严格要求自己。力争在各方面都能有突破和收获,希望各位领导和同志们能给我帮助和指导。

比实干比担当比奉献演讲稿

责任如阳光,能激发潜能;责任如甘露,能净化心灵;责任如烛光,能照亮人生。勇于担当,源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,事业是不可能成功的。一个人不论职务高低,一旦走上了工作岗位,就意味着肩挑担子,背负责任。

古人云,“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任,迎着风险也要干好,实践担当的精神,提升担当的能力,做到敢担当,能担当,会担当,善担当。自古以来中国传统文化中就有修身,齐家,治国,平天下为准的责任意识、担当精神。花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,体现的是范仲淹对人民的责任。

责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。做人有责任,做事有责任,干秘书工作工作则更应有责任。责任是什么?责任就是份内应做的事情,是岗位职责范围内应承担的任务,是“在其位”应当完成的使命,是“食俸禄”必须不讲任何条件任何价钱去做好的工作。不论其范畴多么广泛,也不论其内涵多么丰富,责任都既是一种客观需要,也是一种主观追求;既是自律,也是他律。正因为如此,我们说,责任是成就事业的可靠途径,是实现人的全面发展的必由之路。

那么,作为秘书工作人,我们必须时刻认清责任,不畏责任,勇于承担责任,乐于承担责任。工作中面对困难,毫不退缩,相信自己,热衷挑战。因为我们有了强烈的责任心,所以我们经手的每笔数据,左右求证,一丝不苟,对每一篇文章,字斟句琢,精益求精。因为在我们心里始终有这样一种执着的信念:这是我们的工作,我们就有一种责任。说高尚点,这是对群众负责!对党和政府负责!对历史负责!你能够担当起为人民服务的责任,说自私点,这是对自己的工作负责!对自己的人品负责,对自己的人生负责!

如果你只把工作当作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。秘书工作工作是平凡的、琐碎的、枯燥的、艰苦的。然而既然选择了这份工作,就是选择了辛苦,选择了责任。我们的工作,尽管辛苦但却很有意义,当你秘书工作出来的数据,撰写的材料一遍又一遍被人们使用时,谁还能说你的努力,你的工作没有意义?

没有做不好的工作,只有不负责任的人。与有些工作相比,干秘书工作工作可能是辛苦一些。但既然天赋大任于我辈,我们就必须不仅视责任为约束、为义务,严守责任,同时还必须自觉把尽责的过程当作修炼的过程,把履职的过程当作自我完善自我提高的过程,在负责任、尽责任的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐。

记住美国前总统林肯说的话吧:“每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。”

[比实干比担当比奉献演讲稿]

第2篇:比实干比担当比奉献演讲稿

比实干比担当比奉献演讲稿

比实干比担当比奉献演讲稿

结合这次“我参与、我承诺、我奉献”的主体,按照党员的五带头来对标自己的思想和实际,找出问题,分析问题,并在未来的工作中加以改进。

一、带头学习提高。所谓学习,是指通过阅读、听讲、研究、实践获得知识或技能的活动。就个人而言,学习是人们获取知识、陶冶性情、培养和提升思维能力的重要途径,是人们赖以生存发展的根本,是一个人保持良好心态的基础性、经常性的工作。

在日常工作中特别是对业务政策变化、新产品的了解,要求我们必须不短学习和更新才能更好地工作。要视学习为一项必须工作,要认真刻苦学习,养成良好的及时学习习惯,使工作学习一体化,把学习列入工作,把工作列入学习,工作学习有机结合,相互促进,相互推动。把学习从单纯的求知变为生活方式和工作方式,把学习当成一种境界、一种觉悟、一种责任、一种习惯,成为自觉行动,成为一种常态化行为。

要立足实际,立足我们正在从事的工作有目标的的去学习,着意通过学习解决做事过程中的一些现实难题;要专心致志,注重学习过程,定时间、定要求,通过学习解决问题;要独立思考,善于思索。在这方面,我认为自己做的基本上能跟上组织的要求。在今后我会更加努力,不断加强学习。

二、带头争创佳绩。争创佳绩,要立足本职工作,把工作岗位作为争创佳绩的主阵地。要服从组织安排,干一行,爱一行,钻一行,只要做一件事情就要努力做好。如果目前所从事的工作明显与本人的特长爱好不相符,也要在做好本职工作的前提下,创造条件让组织和同志们了解自己的特长,使组织根据需要和可能把自己调配到更能发挥作用的工作岗位。要在岗位创造佳绩,首先是尽职尽责。

其次是对岗位业务精益求精,成为某一个方面的行家里手。从事管理岗位的党员,要懂管理、勤琢磨、善沟通,组织安排工作井井有序,人员安置做到人尽其才、才尽其用,人际关系和睦融洽。

再次要谦虚谨慎,时常寻找差距,自加压力,不断提高履职尽责能力,要谦虚地吸取别人的好经验、好做法,改正自己的不足。工作中我不断加强自己对渠道业务的学习,并在实践中不断运用积累,总结经验教训。工作得到大家的认可。今后工作会更加努力,争创佳绩。

三、带头服务群众。作为社会的人,共产党员应具有普通人难以具备的特殊材料,这个特殊材料就是共产主义思想、马克思主义世界观、全心全意为人民服务的宗旨和无产阶级的纪律性等,这些特殊材料支撑共产党员应成为为广大人民群众谋利益的先进分子。可见共产党员的特殊材料决定必须服务群众。

作为管理人员,我时刻把全心全意为人民服务作为自己的工作准则,并在实践中不断落实。今后工作中,我要在不断完善自己专业理论体系的同时,运用在工作中,把自己的知识用在全心全意的为人民服务当中去。

四、带头遵纪守法。共产党员在守法的基础上重点是遵守党的纪律,党的组织纪律是指党员和党的组织必须遵守的维护党的团结统一的行为准则。其主要内容有:执行党的决议,个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央等等。同时,作为社会属性的人,更要遵守各项法律法规的约束。工作中,我不断加强相关法律法规,坚决杜绝违法乱纪现象在自己身上发生。

五、带头弘扬正气。正气是一种品德,是一种素养,正气就是胸怀坦荡,刚正不阿;正气就是实事求是,大公无私;正气是顾全大局,勇担责任;正气更是支撑稳定的基石、人心相向的凝固剂、气质魅力的放大镜。为此我们遇事大事要讲原则,小事要讲风格,不争名争利,千万不能工作不突出还讲闲言碎语,责任心不强还责备他人,只有这样,一个群体、一个单位才能和谐,才能稳定。作为党员,必须要保持这种正气不动摇。

总之,我会在今后的工作中,更加严格要求自己。力争在各方面都能有突破和收获,希望各位领导和同志们能给我帮助和指导。

比实干比担当比奉献演讲稿

责任如阳光,能激发潜能;责任如甘露,能净化心灵;责任如烛光,能照亮人生。勇于担当,源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,事业是不可能成功的。一个人不论职务高低,一旦走上了工作岗位,就意味着肩挑担子,背负责任。

古人云,“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任,迎着风险也要干好,实践担当的精神,提升担当的能力,做到敢担当,能担当,会担当,善担当。自古以来中国传统文化中就有修身,齐家,治国,平天下为准的责任意识、担当精神。花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,体现的是范仲淹对人民的责任。

责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。做人有责任,做事有责任,干秘书工作工作则更应有责任。责任是什么?责任就是份内应做的事情,是岗位职责范围内应承担的任务,是“在其位”应当完成的使命,是“食俸禄”必须不讲任何条件任何价钱去做好的工作。不论其范畴多么广泛,也不论其内涵多么丰富,责任都既是一种客观需要,也是一种主观追求;既是自律,也是他律。正因为如此,我们说,责任是成就事业的可靠途径,是实现人的全面发展的必由之路。

那么,作为秘书工作人,我们必须时刻认清责任,不畏责任,勇于承担责任,乐于承担责任。工作中面对困难,毫不退缩,相信自己,热衷挑战。因为我们有了强烈的责任心,所以我们经手的每笔数据,左右求证,一丝不苟,对每一篇文章,字斟句琢,精益求精。因为在我们心里始终有这样一种执着的信念:这是我们的工作,我们就有一种责任。说高尚点,这是对群众负责!对党和政府负责!对历史负责!你能够担当起为人民服务的责任,说自私点,这是对自己的工作负责!对自己的人品负责,对自己的人生负责!

如果你只把工作当作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。秘书工作工作是平凡的、琐碎的、枯燥的、艰苦的。然而既然选择了这份工作,就是选择了辛苦,选择了责任。我们的工作,尽管辛苦但却很有意义,当你秘书工作出来的数据,撰写的材料一遍又一遍被人们使用时,谁还能说你的努力,你的工作没有意义?

没有做不好的工作,只有不负责任的人。与有些工作相比,干秘书工作工作可能是辛苦一些。但既然天赋大任于我辈,我们就必须不仅视责任为约束、为义务,严守责任,同时还必须自觉把尽责的过程当作修炼的过程,把履职的过程当作自我完善自我提高的过程,在负责任、尽责任的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐。

记住美国前总统林肯说的话吧:“每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。”

[比实干比担当比奉献演讲稿]

第3篇:新版比实干比担当比奉献演讲稿_

最新比实干比担当比奉献演讲稿_800字

敬爱的陈老师、亲爱的同学们:

大家好!我今天演讲的题目是《论实干》。

实干,顾名思义,就是实实在在的干,一步一个脚印脚踏实地的干。像老黄兔一样埋下头来做自己的事情,就是实干。

如果你想成功,那么你就得实干。实实在在做有用的事情。如果每天喊口号似的,我要做多少题目,要看多少页书,而不付出行动的,那么,我可以肯定的告诉你,成功一定不会青睐你。因为你是活在口号中,而不是活在实干中。大家应该都知道王进喜的事迹。在石油要从油井中喷出的紧要关头,如果他不用身体去和水泥,而是站在旁边干着急,结果有会是怎样?众所周知,魏书生先生是一个伟大的教育家。请大家假想一下,假如魏老师做的和说的不一样,结果有会是怎样?肯定的,如果他们不去实干,不付出行动,那么他们就不会成功。

实干,造就了一代代成功人物。在科学技术经济水平不断发展的今天,实干尤为重要。如果不是医务工作者的实干,SAS就不会这么快被攻克;如果不是广大人民群众的实干,我们今天的生活就不会这么好。

在我们的学习中也是如此,那些基础知识扎实,平时肯实干的同学,成绩就会好。相反的,那些平时没事做,整天生活在口号当中,一到考试就临时抱佛脚的人,成绩就会差。所以在学习当中,我们一定要实干,多做实事,少喊口好。只有实实在在的做有用的事,知识才会一点点的积累,学识才会一步步的提高。

为了自己理想的实现。为了在高考场上一举夺魁。我们必须从现在起踏踏实实走路。日计划、周计划、月计划,我们要一个个的落实。不能让它们成为一纸空文。当天的学习任务要当天完成,不能推迟。要做到说了算,定了干,一不做,二不休。知识点要一个一个过关。学习是一个持恒的过程。每天的学习,我们不仅要落到实处而且要持之以恒的做下去。这样才会有明显的效果。就像我们写《创新日记》一样。

实干二字,说出口容易,写出来也不难,难就难在其意:实实在在的干。而且要不得持之以恒的干,尤其是在学习方面。谁能够持之以恒的踏踏实实的学习,谁就是最后的胜利者。

实干如同一叶船桨,推动着我们不断前行;实干如同一只萤火虫,照亮并指引我们前行的路;实干又如同一只信鸽,带着我们的梦想飞向远方。

同学们,为了我们的理想,为了我们的班级,为了我们的第一,请投身于实干中去吧。

我的演讲完毕。谢谢大家!

第4篇:实干,比黄金更重要!

实干,比黄金更重要

日前,在中国铁建召开的工作会等一系列会议上,张宗言总裁反复告诫全体干部职工:“实干,比黄金更重要!”笔者认为,在中国铁建转型升级的关键期,更好地继承和发扬实干精神,正当其时、意义深远。实干精神,是铁道兵时期留传下来的宝贵财富。因为实干,英雄的铁道兵先后创造了许多令人赞叹的人间奇迹;也是因为实干,他们用双手和简陋的工具肩挑背扛,打造出响当当的钢铁品牌。新时期形势下,面对市场深刻变革,利益格局深刻调整、思想观念日益多元,继承和发扬实干精神,既有益于企业转型升级,又有助于干部职工高效从业。因此,继承和发扬实干精神十分重要。

发扬实干精神,必须坚定实干态度。农民种地有句老话:“人误地一时,地误人一年。”干工作和种庄稼同理,一丝不苟才能收获硕果累累,敷衍了事只能落得收成惨淡。态度决定一切,心在哪里成绩就在哪里。无论我们从事什么工作都不能漫不经心、三天打鱼两天晒网,而是要全神贯注、锲而不舍,如勤劳的农民一样始终保持对土地的敬畏,持续深度耕耘。我们在追求事业的道路上,会遭遇到各种困难,只有坚定了实干的态度才会有实干状态,也才会有实实在在的举动——伸出双手、铆足气力搬开阻拦我们前行的巨石。

发扬实干精神,必须大兴实干作风。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”再好的想法如果仅停留于纸面,永远都只会是水中月、镜中花。实干,就是不吹“牛皮”、不打“白条”,以“踏石留印、抓铁有痕”的作风,迈开步子、沉下身子、甩开膀子、真抓真干。发扬实干精神,就要大兴实干之风,从根本上改变“心中无数主意多”、“情况不明胆子大”、“关起门来想思路”和“脱离实际发号召”等不良作风,让“求真务实促发展”的清风充满事业的天空。

发扬实干精神,必须提高实干本领。“没有一番寒彻骨,哪来梅花扑鼻香”。想干事、愿干事、肯干事是开创事业的前提,而会干事、干成事、干好事才是开创事业的关键。想真刀真枪拼出一片精彩天地,就必须时刻自省、加压,苦练内功、增长本领。丰富实干本领,一要始终谦虚好学,要知道“山外有山,天外有天”,不可“一瓶不满半瓶晃”;二要持之以恒,“一口吃不成个胖子”,要有“钉钉子精神”,坚持每天进步一点点,在持续的量变中发生质变。

总之,只有持续发扬实干精神,企业的管理水平才能得到大幅提升;也只有持续发扬实干精神,我们才能成就美丽的铁建梦想!

第5篇:比实干比担当比奉献教师党员心得体会

比实干比担当比奉献教师党员心得体会

林西镇小学

责任如阳光,能激发潜能;责任如甘露,能净化心灵;责任如烛光,能照亮人生。勇于担当,源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,事业是不可能成功的。一个人不论职务高低,一旦走上了工作岗位,就意味着肩挑担子,背负责任。

古人云,“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任,迎着风险也要干好,实践担当的精神,提升担当的能力,做到敢担当,能担当,会担当,善担当。自古以来中国传统文化中就有修身,齐家,治国,平天下为准的责任意识、担当精神。花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,体现的是范仲淹对人民的责任。

责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。做人有责任,做事有责任,干秘书工作工作则更应有责任。责任是什么?责任就是份内应做的事情,是岗位职责范围内应承担的任务,是“在其位”应当完成的使命,是“食俸禄”必须不讲任何条件任何价钱去做好的工作。不论其范畴多么广泛,也不论其内涵多么丰富,责任都既是一种客观需要,也是一种主观追求;既是自律,也是他律。正因为如此,我们说,责任是成就事业的可靠途径,是实现人的全面发展的必由之路。

那么,作为秘书工作人,我们必须时刻认清责任,不畏责任,勇

1 于承担责任,乐于承担责任。工作中面对困难,毫不退缩,相信自己,热衷挑战。因为我们有了强烈的责任心,所以我们经手的每笔数据,左右求证,一丝不苟,对每一篇文章,字斟句琢,精益求精。因为在我们心里始终有这样一种执着的信念:这是我们的工作,我们就有一种责任。说高尚点,这是对群众负责!对党和政府负责!对历史负责!你能够担当起为人民服务的责任,说自私点,这是对自己的工作负责!对自己的人品负责,对自己的人生负责!

如果你只把工作当作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。秘书工作工作是平凡的、琐碎的、枯燥的、艰苦的。然而既然选择了这份工作,就是选择了辛苦,选择了责任。我们的工作,尽管辛苦但却很有意义,当你秘书工作出来的数据,撰写的材料一遍又一遍被人们使用时,谁还能说你的努力,你的工作没有意义? 没有做不好的工作,只有不负责任的人。与有些工作相比,干秘书工作工作可能是辛苦一些。但既然天赋大任于我辈,我们就必须不仅视责任为约束、为义务,严守责任,同时还必须自觉把尽责的过程当作修炼的过程,把履职的过程当作自我完善自我提高的过程,在负责任、尽责任的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐。

2 比担当比奉献教师党员心得体会

林西镇小学 安素芬

党员教师发挥先锋模范作用,既是共产党员先进性的集中体现,又是教师这一崇高、神圣的职业的要求。在新时期,每个党员教师都应该充分认识发挥先锋模范作用的重要意义,惟有以强烈的责任感、使命感,保持共产党员的先进本色,坚持人民教师诲人不倦的育人精神,才能真正当好一名党员教师,成为党员中的优秀者,教师中的佼佼者,才能自觉地把党和国家、人民群众对教育的要求自觉落实到行动上。

在我们党波澜壮阔的历史征程中,在革命、建设和改革的各个重大历史阶段,广大共产党员始终走在时代前列,冲锋陷阵、一往无前,艰苦创业、无私奉献,奋发进取、开拓创新,为党和人民的事业建功立业,充分发挥了先锋模范作用。新世纪新阶段,我们党肩负的任务光荣而艰巨,面对的形势纷繁而复杂,前进道路上既有重大机遇和有利条件,又有许多困难和严峻挑战。全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴,更加需要广大共产党员始终保持先进性,充分发挥先锋模范作用。作为奋斗在教育战线上的党员教师,在教育、教学工作中,如何通过自己的党员先锋模范作用,来体现中国共产党的先进性,这是每一名党员教师必须深刻思考的问题,也是这一伟大时代赋予每一名党员教师的崭新课题。如何发挥先锋模范作用,既要从共性、普遍性方面去取把握共产党员先进性的要求,又要结合自身所处的岗位,肩负的职责,教育事业的特殊性质具体地体现。

一、坚定理想信念,提高政治素质

百年大计,教育为本,教育以人为本,德育为先。教师的世界观、人生观、价值观对学生人生道路的选择,科学文化素质的提高,都起着十分重要的导向作用,如果教师没有正确的世界观、人生观、价值观,不但无法承担起教书育人的使命,而且更是在误人子弟,遗祸后世。所以每一名党员教师都应该要有坚定的共产主义信仰、远大的共产主义理想以及为共产主义事业奋斗终身的信念,坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策,在组织上、思想上、行为上与党中央保持高度一致,成为“三个代表”的学习者、宣传者、实践者。真正做到“理想常在,党性常驻,宗旨不变,本色不褪”。

二、爱岗敬业,修德修身

教育是一门艺术,是艺术就需要激情;教育是一类科学,是科学就需要智慧;教育是一项工程,是工程就需要严谨;教育是一种公益,是公益就需要爱心。由于教师所从事的职业特殊——是教育人、塑造人、升华人的事业,因此教师的世界观、人生观和价值观,甚至一言一行,都会对学生产生潜移默化的影响。教师给予学生的教育和影响并不因学生的毕业而终止,而是他们在工作和生活中继续产生着巨大的影响,甚至会伴随他们的一生,乃至影响其下一代

和社会的其他人。换言之,教师这一职业不是在成就人就是在毁掉人,所以教师不仅应该具有高深扎实的专业知识,而且还应具备良好的道德修养。而党员教师对自己要有更严格的要求,为一般教师做出榜样,率先垂范:一方面必须热爱本职工作,忠于人民的教育事业,4 关心学生、爱护学生,对教育事业具有无私的奉献精神;另一方面教师要时刻注意自己的形象,以身作则,为人师表,真正起到“学高为师,德高为范”作用,以正确的思想来引导学生、用高尚的德行来感化学生,用大方的仪表来影响学生。

三、努力工作,争创佳绩

党员教师仅仅有发挥先锋模范作用的热情是不够的,还必须能够创造出一流的工作业绩。共产党员努力工作,出色完成工作任务,不仅是切实履行岗位职责的需要,也是保持先进性、发挥先锋模范作用的必备条件。党员教师的先锋作用发挥得怎么样,先进性体现得如何,最经常、最大量、最直接的就是反映在本职工作上,用工作业绩来衡量,工作业绩是评价先进性唯一的指标。因此,党员教师更应立足本职岗位,埋头苦干,把崇高理想与祖国需要和时代要求结合起来,把坚持为人民服务的宗旨与时代精神结合起来,把敢为人先的魄力和追求卓越的精神结合起来,走在教育改革、课程改革的最前沿,走在优秀教师的最前列。

四、终身学习,强化技能

作为“传道、授业、解惑”的教师,特别是党员教师更要不断学习,顺应人类社会的潮流发展要求,及时转变观念,要从“教书匠”的角色中挣脱出来,转变成为“学习型”、“研究型”、“专家型”的教师,要从“教师”转变成为“教育家”,从“教育家”转变成为“教育艺术家”,要把教师工作由“教书”转变成为“育人”,要使学生“学会知识”转变成为使学生 5 “会学知识”,要使学生“接受”转变成为使学生“创造”,真正的落实“以人为本”的教育。

党员教师不仅要成为“学习型”、“研究型”、“专家型”教育工作者,而且更因该具备一定的教科研能力提高教师的教育科研能力。以科研促教研,是教育改革和提高教师教学质量的关键。党员教师仅仅提高教师的学术水平是远远不够的,还必须具有较高的科研能力。因为,提高教学水平离不开教科研;探索素质教育的教学方法离不开教科研;培养新世纪和高科技时代需要的人才途径离不开教科研;保障学生潜力的持续发展,教师素质的持续提高,管理机制的持续优化,教育质量的持续增长离不开教科研;实现充满生命活力的学校办学目标离不开教科研;总结教育教学经验、开展教育实验、探索教育规律、推动学校发展离不开教科研;培养学生的科研意识离不开教科研;自身教育教学的追求和发展同样离不开教科研。因此,党员教师必须成为学科带头人,成为科研队伍里排头兵。

只有这样,党员教师才能带动一般教师参与到教育教学科研实践之中,才能完成好祖国和社会赋予教师的光荣而崇高的使命,才能更好地体现出共产党员的先锋作用。所以,党员教师更应该站在终身学习的高度,力求把握机会,拓展未知领域,增加知识的广度和深度,完善知识体系结构,以适应新技术革命引发的新挑战。

第6篇:医院实干精神发言稿

医院实干精神发言稿

医院实干精神发言稿

【篇1:强化医院管理 促进医院全面发展(发言稿)】

强化医院管理 促进医院全面发展

(***医院)

2010年在董事会的正确指导下,在院委会的坚强领导下,以“办百姓医院,构医患和谐”为宗旨,深入开展医疗安全管理活动,本着靠大为依托,不断强化内部管理,优化服务环境,提升服务质量、服务水平。牢固树立科学发展观,进一步增强全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识,全面提升了医院形象。以做大做强为目标,不断扩大医院规模,全面提升医院形象,圆满完成了全年各项工作目标任务,促进了医院的全面发展。现将我院2010年工作情况与兄弟医院共勉。

一、紧紧围绕靠大做强,加强合作与交流,切实提升医疗质量内涵水平。 自2010年3月我院加入***医院集团以来,我院在当地医疗地位有了较大提高,慕名前来就诊人数有所增加。今年上半年,我院成功兼并了**医院,共投资近700万元,正在全面加强建设。每周四我院定期派专家到**医院予以技术指导。2010年下半年,我院又成功兼并了**医院,共投资近400万元,目前正在建设之中。我们相信,先后兼并的两所医院,在***医院集团正确领导下,2011年一定会壮大发展。2010年,全院大部分科室得到了***医院的大力帮助,科室业务技术水平得到了提高,科室管理更加科学化,兼并后的界集中心医院,上塘医院按集团医院模式运作,较兼并前有较大发展。

为了适应医院发展需要,2010年下半年,我院成立了**市第一家医疗集团—*****医院集团。下辖***医院、肿瘤专科医院、儿童医院、**医院、**医院、**医院。

二、以提高医疗质量为中心,强化管理措施,医、技、护质量有所提高。

1、以开展安全医疗百日竞赛活动为契机,贯彻落实《执业医师法》、《侵

权责任法》、《医疗核心制度》等相关法律法规,提高了全院医务人员法律意识、质量意识、责任意识。院领导和相关科室领导,组成若干检查小组,深入科室检查医、技、护质量,评选出一批先进科室、先进个人及优秀病历书写者。同时,就相关科室出现的差错及存在的医疗安全隐患加以分析找出对策,制订了相应防范措施,为临床安全医疗提供了可靠保证。

2、为加强业务学习,严抓“三基”、“三严”训练,进一步提高我院医疗、医技人员的业务水平。全年医教科共安排讲座 18次,外院专家讲课

8次,本院专家讲座

10次,有4名专家应邀参加卫生局继续教育讲座,大大提高了医院美誉度。对副主任医师职称以下的医疗、医技人员定期三基考试,从而提高了其理论水平,在抓好内部基础教育同时又选送了一大批医疗骨干外出进修学习,参加学术活动。今年以来,参加县外学术活动

168人次,外出进修1 6 人次,接收外来进修实习人员 32名,医、技、护等专业理论水平得到进一步提升。

3、积极鼓励各科室开展新项目。

今年以来,在医院领导的大力支持下,共开展新项目13 项,骨科:新开展脑瘫矫形、儿麻矫形、下肢肢体延长、vsd技术。心内科:下肢滤网安装,肺a造影取栓等新技术。肾内科:肾活检组织标本固定新方法,腹膜透析,与检验科联合开发胱抑素c测定。普外科:胆肠桥式内引流。胸外科:重症胸部外伤多发肋骨骨折、胸骨骨折早期选择切开复位内固定。泌尿外科:钬激光治疗泌尿系结石。神经内科:a型肉毒素治疗面肌痉挛等。大大提高我院医疗技术水平。

4、护理管理

护理部重点在护理质量管理制度、查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、分级管理制度等制度执行上下功夫。深入科室严格考核,现场抽查,掌握制度落实情况,通过检查落实,使护理人员真正理解了制度的内涵,用制度指导实际工作。科室每月一次,护理部每季度一次组织召开护理质量缺陷讨论会。为切实增强护理人员的法律意识、证据意识、防风险意识。组织全体护理人员认真学习《护士条例》等相关法律法规,使护理人员进一步了解自己的权利和义务,从而能够更好地应用法律武器维护自身及他人利益。目前全院护士持证上岗率达100%。在预防医院感染方面,强化感染管理知识学习,强调消毒隔离、规范各项操作。医疗垃圾严格分类收集、严格强调手卫生(内、外、夹、弓、大、立、腕)的重要性,展开感染隐患排查工作,护理部深入科室督导检查,发现问题及时整改,提高了全院护士的感染管理意识。由于强化了护理质量管理制度,今年的护理工作质量有了显著的提高。

经过以上努力,今年全年医疗事故 0例,医疗纠纷 17 例,住院病历合格率99.2%,门诊处方合格率98 %,出入院诊断符合率99.1%,各类住院手术病人4910例,各类麻醉5132 例,手术前后诊断符合率100%,共开展义诊20余次,圆满完成全年工作任务。

三、加快人才队伍建设,培育重点学科。

1、大力引进人才,为医院可持续发展注入动力。

今年以来,先后引进本科毕业生 21 名,专科毕业生23名,中专毕业生 18 名,现已充实到医院的各个科室。引进本地、外地中高级专家 5 名,为医院可持续发展和本专业快速发展注入了新鲜血液,根据科室人才队伍结构,开展技术项目及科研开发等条件,在我院已确定肾内科、心内科、胸外科三个重点学科之外,今年又重点培育了神经内科,骨科两个重点科室。

2、倡导科技兴院,鼓励科研创新。

2010年在董事会的支持下,相关学科在仪器购置,硬件建设方面得到了较大的支持,并派专业人员到上级医院进修学习。对临床研究和新

项目新技术开展奠定了基础。全年全院共发表论文 34 篇,其中核心期刊

19 篇,已有两项科研获市科技进步三等奖,受到市政府表彰。王松 《胃切除术后早期肠内营养临床应用》、陈松《改良完全腹膜外腹腔镜疝修补术》。

四、深入开展科学发展观实践活动,完成政府交办的各项公益活动。 自医院党委成了以来,广大党员、干部职工定期组织学习,牢固树立科学发展观,充分发挥党、团、工会和妇女组织的作用,采取多种形式丰富职工的业余文化生活。在紧张工作之余,挑选部分职工参加春、秋两季职工旅游活动。积极参加上级组织的各种公益活动,全年共完成20项政府交办的公益任务。

2010年在全院广大干部职工的共同努力下,医院各项工作都取得了骄人的成绩。但我们也应该清醒的认识到医疗市场竞争的严峻性,医院管理还有待于加强,医疗技术、医疗质量、服务水平、服务能力还有待于提高,仪器设备,人才要进一步加以合理应用与开发等。我们坚信在新一届领导集体的正确领导下,全院广大干部职工奋力拼搏,共同努力,2011年医院各项工作一定能够再上新的台阶!

五、存在主要问题

1、部分工作人员对二级医院的规范化管理、医疗市场的激烈竞争的形势认识不足,对全方位提高质量认识程度还有差距,有些窗口服务缺乏主动性、积极性,服务态度还有待进一步改善。

2、今年来,医疗纠纷虽有所下降,但病人投诉、反应医院医疗或管理上的缺陷还时有发生,说明我们的工作还存在一些问题,还需要我们进一步的去加强管理做好工作。

3、要进一步加强中层干部的管理责任,管理意识、把被动管理变为主动管理,要有真抓实干、勇于创新精神,积极努力,站在学科发展的前沿 阵地。

随着医院规模建设和业务水平的不断拓展,病人对医疗质量也提出了更高的要求,如何满足广大人民的医疗保健需求,降低百姓的医疗费用,是一项长期而艰巨的任务。我院将以此为目标,不断努力提高医疗质量,为老百姓提供精、简、效、廉的医疗服务,为提高人民群众的健康水平,做出更大的贡献。

【篇2:医院优秀发言稿】

2011年度优秀职工代表发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!

今天,我能够作为优秀人员代表站在这里表达我们的心声,我感到非常荣幸,也感到无比的骄傲与自豪!在此,请允许我代表所有获此殊荣的同志,向多年以来关怀和帮助我们的各级领导表示衷心的感谢!向所有并肩奋斗在工作一线,甘苦与共、风雨同舟的同事们致以最崇高的敬意!此情此景不禁让我想起去年的323,在王院长的带领下,我们隆重召开了“创三甲动员大会”。会上王院长的“奋斗只争朝夕

携手共创三甲”的重要讲话让我们清楚地认识到创等级医院的重要性和紧迫性,三甲评审标准的解析为我们指明了努力方向。创三甲医院是三院几代人的梦想与追求,是一项只争朝夕的发展大计,大家都纷纷表示要以自己的实际行动为实现梦想添砖加瓦。

三院是一个充满和谐、友爱的温暖大家庭,我们每一位成员都能从这里深刻地感受到人与人之间的友善和尊重,从而更加努力地工作,用自己的双手和智慧为医院的发展打拼。全院职工以求真务实的精神,投入十二分的工作热情,争抢着干、比拼着干,最大限度地发挥自己的潜能,为医院发展做出贡献。

2011年对于我们三院有着重要的意义,作为一名护理人员,在具体的工作岗位上亲眼目睹了医院一年来的巨大变化,并从内心深处为医

院的快速发展而骄傲。这一年中,我们搬入了向往已久的外科大楼,启用了洁净手术室和消毒供应中心,配备了各种精良的仪器设备,为医疗技术的发展提供了有力的保证。在医院的统一部署下,各部门争先恐后地开展工作,各临床科室更是如火如荼地发展自己的技术项目,许多原来未曾开展过甚至是未敢想过的技术项目都陆续开展起来。在发展临床业务的同时,全院上下同心同德,进行了各方面的完善与规范,顺应了时代的发展需求。这一切都向社会证明了我院优良的管理水平和前瞻性的决策能力。

被评为医院的优秀员工,这不仅仅是医院对我们过去一年工作上的肯定,更是对我们新的一年工作上的鼓励,荣誉只代表过去,新的一年,我们将一如既往地以饱满的热情投入到工作中去,用更好的成绩来回报医院对我们的信任和肯定。在充满希望、充满挑战的2012年,在三院温暖的大家庭中,在王院长英明睿智的领导下,全体三院朋友们:你和我,都是三院的希望,我和你,都是三院的栋梁,三院的今天正美好,三院的明天更辉煌。最后祝三院创三甲一举成功!谢谢大家!

【篇3:医院先进发言稿】

医院先进发言稿

是谁把护士喻为白衣天使,从此,带着这顶殊誉的白帽,把天使的一生用圣洁来谱写。呵呵,难道不是吗? 我们是天使,因为我们工作在医院,医院没有硝烟而拥有花丛,我们在消除疾病,为人类健康而努力。但是,花团锦簇的空间,有时也长有蒺藜,但我们总是以一种独特的方式让自己更称职于这个角色。中学时学到一篇文章《谈笑》,其中讲道:笑是反映内心的一种面部表情,如蒙娜丽莎的微笑.。而我们的笑应该是天使的笑吧。有人说:心情不好的时候,只要去看看刚出生的婴儿就会心情格外舒畅;临终病人看到新生婴儿时眼睛里也会闪烁战胜疾病的信心;为什么呢,大概这就是婴儿那酣酣的微笑给人带来生命的震撼!病人住院,本身在心理上就承受了一定了的压

力,所以为了更好的护理病人,达到理想的护理目的,微笑服务在我们的工作中显得尤为重要。而人们也通常把工作在医疗战线的医疗工作者称为天使,洁白的燕尾帽下那张微笑的脸,口罩上方那双敏锐而又带有可亲的目光,始终和那张微笑的脸在一起。看吧,门诊的导医天使会微笑的对您说“有什么需要帮忙的吗?”因为那张笑而可亲的脸让病人消除对环境的陌生、对医院的恐惧。入院治疗时,病房的天使会给您一个安慰的笑,让您消除对疾病的恐惧树立对自己的信心;查房时,一张张微笑的脸,将走到您的床边,轻轻地问候,静静的聆听,一个个微笑而认真的回答您的每一个问题;做治疗时,她们会以每一个微笑鼓励你,让您在笑的带引下走出痛苦;当你康复出院时,天使们微笑着送您,并祝您今后健康长寿。在气氛紧张的手术室,患者对手术的恐惧、对术后的担忧都会在手术中出现,这时的天使会给您个安慰、鼓励的微笑,给以支持、陪伴度过每一个难关。送出手术室时会给您一个成功的微笑。天使的微笑,反映了她们的内心世界,一颗颗善良而同情的心在不断的为别人付出,而在她们付出的背后,仍然是那张微笑的脸。

尊敬的各位领导、各位同志:

今天,作为受表彰的“先进基层党组织”的代表在这里发言,我感到非常荣幸。首先请允许我代表十堰市太和医院的全体党员,向多年来一直关心、支持、帮助我们并给予我们厚爱的市卫生局党委的各位领导表示衷心的感谢!

我们太和医院妇产科是湖北省卫生厅授予的省级临床重点专科,是十堰地区规模最大、技术实力最强的妇科疾病治疗和孕产妇分娩中心。现拥有标准病床160张,专业医护人员 100余人,其中党员 19名。近年来,妇产科党总支在医院党委的领导下,在党总支书记、科主任陈双郧教授带领下,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,积极探索妇产科领域高新技术,大力推行文明优质服务,在医疗、科研、教学等各方面连创佳绩,年门诊量近12万人次,年

住院量已达7000余人次,年手术量近3000台,名列全市前茅。党总支较好地完成了各项工作任务。我们的做法是:

一、抓好总支班子建设,增强党组织的凝聚力

党总支班子成员认真学习政治理论和党的基础知识以及社会主义荣辱观,不断提高理论水平,提高驾驭全局的能力。总支书记陈双郧教授十分注重专业学科的科学管理和民-主管理,坚持以临床医疗特色服务为重点,以医学科研为主导,以新业务新技术为抓手,促进科室全面发展。近年大胆创新妇科疾病微创治疗的特色服务,进一步完善科室各项工作制度,注重科室内涵建设和手术水平提高,注重人才梯队建设和青年教师培养,积极推行科务公开,营造了团结向上、朝气蓬勃的团队精神和良好科风,我们科多次被评为“文明先进科室”和“优秀教研室”、“先

进党支部”,科室的内涵建设和综合实力进一步加强,学术水平在本地区处于龙头地位,2002年,在湖北省卫生厅组织的首轮省级重点专科评审中,妇产科以全省第一名的优异成绩荣获“省级乙类重点专科”称号,在全省第二轮省级重点专科评审,妇产科以内涵建设和综合实力的最强优势继续荣居榜首。

二、狠抓学习教育,努力加强医疗质量管理

党总支委员会在认真抓好自身学习的基础上,通过定期召开党员大会,坚持组织带领党员集中学习党的路线、方针、政策,学习学校发展规划和学院党员大会工作报告,不断提高党员队伍的理论素养,力求使党员领会精神,把握方向,自觉争当医院发展的主力军。我们以开展医院管理年活动为契机,设立医疗质量和医疗安全管理委员会,使强化质量管理、提高服务水平、确保医疗安全成为全体员工的共识;同时要求严格,不走过常严格执行行之有效的规章制度,积极解决质量、服务、处方和病历、收费等方面存在的突出问题,2009年我科无一例医疗纠纷发生,并获得医院的表彰。

三、积极引导、督促党员在教学科研工作中发挥表率作用

党总支始终坚持党建工作与临床医疗、医学科研并重,不仅专业成绩突出,学术水平也明显提高。在搞好临床医疗服务的同时,十分注重妇产科学的科研工作,不断鼓励员工积极参与科研,营造科研氛围,扩大学术影响。连续5年开展妇产科相关专题学习班,提高了基层医院的诊疗水平。近5年来,科室已经发表科研论文200余篇。近几年,先后申报省厅级科研课题8项,其中5项已经完成,3项完成课题鉴定。《抑癌基因异常甲基化的检测及其在散发性乳腺癌肿的应用》获湖北省科技进步三等奖。《预测宫颈癌组织侵袭和转移能力的研究》获湖北省重大科技成果奖。省教育厅科研项目《影响分娩的社会心理因素调查》通过省科技厅鉴定达到国内领先水平。省科技厅科研项目《宫颈鳞癌中fancf基因异常甲基化对其生物学行为的影响》已经顺利结题。发表科研论文150余篇,其中一篇被国际刊物sci收录,在全国妇产科专业领域产生了较大的影响。

四、文明优质服务在巩固提高中全面开展。

为了进一步深化文明优质服务,我们一是注重细节管理,强化便民措施。配合医院的“微笑服务十个一”活动,开展全程人性化、亲情化特色服务、开展了妈妈学校,回报社会的优惠活动,定期召开医患沟通座谈会,及时、妥善地处理和反馈患者的投诉,提高了员工的服务艺术,努力建立情如鱼水的和-谐的医患关系,取得了患者以及家属们的认同、理解和支持,产生了良好的社会反响。

近年来,我们还在党员中先后开展了重大典型案例教育、以案释法教育、政纪条规教育,使广大党员牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,增强了广大党员干部敬业意识、大局意识、改革意识、创新意识。通过各项教育和活动的开展,近年来,总支党员中无一人发生违法违纪现象。

回顾过去,虽然在基层党组织建设上我们取得了一定成绩,但我们离先进基层党组织的标准还有距离,被评为先进是鼓励,更是鞭策,我们决心在局党委和医院党委的领导下,认真学习其他先进基层党组

织经验和做法,以改革创新的精神全面推进党建工作,努力为医院改革与发展做出更大的贡献。

比实干专题发言

实干兴专题发言稿

实绩来自实干发言稿

党员比实干专题座谈会发言材料

比实干专题研讨发言提纲(共5篇)

本文标题: 比实干专题发言稿
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