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党员比实干专题座谈会发言材料

作者:fanyman | 发布时间:2021-03-25 06:08:24 收藏本文 下载本文

第1篇:比实干比担当比奉献教师党员心得体会

比实干比担当比奉献教师党员心得体会

林西镇小学

责任如阳光,能激发潜能;责任如甘露,能净化心灵;责任如烛光,能照亮人生。勇于担当,源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,事业是不可能成功的。一个人不论职务高低,一旦走上了工作岗位,就意味着肩挑担子,背负责任。

古人云,“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任,迎着风险也要干好,实践担当的精神,提升担当的能力,做到敢担当,能担当,会担当,善担当。自古以来中国传统文化中就有修身,齐家,治国,平天下为准的责任意识、担当精神。花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,体现的是范仲淹对人民的责任。

责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。做人有责任,做事有责任,干秘书工作工作则更应有责任。责任是什么?责任就是份内应做的事情,是岗位职责范围内应承担的任务,是“在其位”应当完成的使命,是“食俸禄”必须不讲任何条件任何价钱去做好的工作。不论其范畴多么广泛,也不论其内涵多么丰富,责任都既是一种客观需要,也是一种主观追求;既是自律,也是他律。正因为如此,我们说,责任是成就事业的可靠途径,是实现人的全面发展的必由之路。

那么,作为秘书工作人,我们必须时刻认清责任,不畏责任,勇

1 于承担责任,乐于承担责任。工作中面对困难,毫不退缩,相信自己,热衷挑战。因为我们有了强烈的责任心,所以我们经手的每笔数据,左右求证,一丝不苟,对每一篇文章,字斟句琢,精益求精。因为在我们心里始终有这样一种执着的信念:这是我们的工作,我们就有一种责任。说高尚点,这是对群众负责!对党和政府负责!对历史负责!你能够担当起为人民服务的责任,说自私点,这是对自己的工作负责!对自己的人品负责,对自己的人生负责!

如果你只把工作当作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。秘书工作工作是平凡的、琐碎的、枯燥的、艰苦的。然而既然选择了这份工作,就是选择了辛苦,选择了责任。我们的工作,尽管辛苦但却很有意义,当你秘书工作出来的数据,撰写的材料一遍又一遍被人们使用时,谁还能说你的努力,你的工作没有意义? 没有做不好的工作,只有不负责任的人。与有些工作相比,干秘书工作工作可能是辛苦一些。但既然天赋大任于我辈,我们就必须不仅视责任为约束、为义务,严守责任,同时还必须自觉把尽责的过程当作修炼的过程,把履职的过程当作自我完善自我提高的过程,在负责任、尽责任的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐。

2 比担当比奉献教师党员心得体会

林西镇小学 安素芬

党员教师发挥先锋模范作用,既是共产党员先进性的集中体现,又是教师这一崇高、神圣的职业的要求。在新时期,每个党员教师都应该充分认识发挥先锋模范作用的重要意义,惟有以强烈的责任感、使命感,保持共产党员的先进本色,坚持人民教师诲人不倦的育人精神,才能真正当好一名党员教师,成为党员中的优秀者,教师中的佼佼者,才能自觉地把党和国家、人民群众对教育的要求自觉落实到行动上。

在我们党波澜壮阔的历史征程中,在革命、建设和改革的各个重大历史阶段,广大共产党员始终走在时代前列,冲锋陷阵、一往无前,艰苦创业、无私奉献,奋发进取、开拓创新,为党和人民的事业建功立业,充分发挥了先锋模范作用。新世纪新阶段,我们党肩负的任务光荣而艰巨,面对的形势纷繁而复杂,前进道路上既有重大机遇和有利条件,又有许多困难和严峻挑战。全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴,更加需要广大共产党员始终保持先进性,充分发挥先锋模范作用。作为奋斗在教育战线上的党员教师,在教育、教学工作中,如何通过自己的党员先锋模范作用,来体现中国共产党的先进性,这是每一名党员教师必须深刻思考的问题,也是这一伟大时代赋予每一名党员教师的崭新课题。如何发挥先锋模范作用,既要从共性、普遍性方面去取把握共产党员先进性的要求,又要结合自身所处的岗位,肩负的职责,教育事业的特殊性质具体地体现。

一、坚定理想信念,提高政治素质

百年大计,教育为本,教育以人为本,德育为先。教师的世界观、人生观、价值观对学生人生道路的选择,科学文化素质的提高,都起着十分重要的导向作用,如果教师没有正确的世界观、人生观、价值观,不但无法承担起教书育人的使命,而且更是在误人子弟,遗祸后世。所以每一名党员教师都应该要有坚定的共产主义信仰、远大的共产主义理想以及为共产主义事业奋斗终身的信念,坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策,在组织上、思想上、行为上与党中央保持高度一致,成为“三个代表”的学习者、宣传者、实践者。真正做到“理想常在,党性常驻,宗旨不变,本色不褪”。

二、爱岗敬业,修德修身

教育是一门艺术,是艺术就需要激情;教育是一类科学,是科学就需要智慧;教育是一项工程,是工程就需要严谨;教育是一种公益,是公益就需要爱心。由于教师所从事的职业特殊——是教育人、塑造人、升华人的事业,因此教师的世界观、人生观和价值观,甚至一言一行,都会对学生产生潜移默化的影响。教师给予学生的教育和影响并不因学生的毕业而终止,而是他们在工作和生活中继续产生着巨大的影响,甚至会伴随他们的一生,乃至影响其下一代

和社会的其他人。换言之,教师这一职业不是在成就人就是在毁掉人,所以教师不仅应该具有高深扎实的专业知识,而且还应具备良好的道德修养。而党员教师对自己要有更严格的要求,为一般教师做出榜样,率先垂范:一方面必须热爱本职工作,忠于人民的教育事业,4 关心学生、爱护学生,对教育事业具有无私的奉献精神;另一方面教师要时刻注意自己的形象,以身作则,为人师表,真正起到“学高为师,德高为范”作用,以正确的思想来引导学生、用高尚的德行来感化学生,用大方的仪表来影响学生。

三、努力工作,争创佳绩

党员教师仅仅有发挥先锋模范作用的热情是不够的,还必须能够创造出一流的工作业绩。共产党员努力工作,出色完成工作任务,不仅是切实履行岗位职责的需要,也是保持先进性、发挥先锋模范作用的必备条件。党员教师的先锋作用发挥得怎么样,先进性体现得如何,最经常、最大量、最直接的就是反映在本职工作上,用工作业绩来衡量,工作业绩是评价先进性唯一的指标。因此,党员教师更应立足本职岗位,埋头苦干,把崇高理想与祖国需要和时代要求结合起来,把坚持为人民服务的宗旨与时代精神结合起来,把敢为人先的魄力和追求卓越的精神结合起来,走在教育改革、课程改革的最前沿,走在优秀教师的最前列。

四、终身学习,强化技能

作为“传道、授业、解惑”的教师,特别是党员教师更要不断学习,顺应人类社会的潮流发展要求,及时转变观念,要从“教书匠”的角色中挣脱出来,转变成为“学习型”、“研究型”、“专家型”的教师,要从“教师”转变成为“教育家”,从“教育家”转变成为“教育艺术家”,要把教师工作由“教书”转变成为“育人”,要使学生“学会知识”转变成为使学生 5 “会学知识”,要使学生“接受”转变成为使学生“创造”,真正的落实“以人为本”的教育。

党员教师不仅要成为“学习型”、“研究型”、“专家型”教育工作者,而且更因该具备一定的教科研能力提高教师的教育科研能力。以科研促教研,是教育改革和提高教师教学质量的关键。党员教师仅仅提高教师的学术水平是远远不够的,还必须具有较高的科研能力。因为,提高教学水平离不开教科研;探索素质教育的教学方法离不开教科研;培养新世纪和高科技时代需要的人才途径离不开教科研;保障学生潜力的持续发展,教师素质的持续提高,管理机制的持续优化,教育质量的持续增长离不开教科研;实现充满生命活力的学校办学目标离不开教科研;总结教育教学经验、开展教育实验、探索教育规律、推动学校发展离不开教科研;培养学生的科研意识离不开教科研;自身教育教学的追求和发展同样离不开教科研。因此,党员教师必须成为学科带头人,成为科研队伍里排头兵。

只有这样,党员教师才能带动一般教师参与到教育教学科研实践之中,才能完成好祖国和社会赋予教师的光荣而崇高的使命,才能更好地体现出共产党员的先锋作用。所以,党员教师更应该站在终身学习的高度,力求把握机会,拓展未知领域,增加知识的广度和深度,完善知识体系结构,以适应新技术革命引发的新挑战。

第2篇:在党员座谈会发言

围绕中心,服务大局,充分发挥党组织政治核心作用。公司各级党组织要坚持"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"的指导思想,围绕企业改革发展中心任务和实现国有资产保值增值的目标,不断加强党的建设,切实发挥好党组织的政治核心作用。当前一个时期,各级领导班子要认真研究,科学地确立发展战略,发展目标和发展思路,探索一条具有铁通特色的发展之路。各级党委班子要按照议大事、谋全局、把方向的原则,积极参与带有根本性、方向性、长远性、全局性的重大问题决策。对于涉及企业发展战略、经营方针、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、机构调整以及涉及员工切身利益的一切重大问题决策,党委必须参与。

加强领导班子建设,实施人才强企战略,为公司发展提供强有力的人才保证。各级党组织要坚持党管干部和党管人才的原则,按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求,积极探索党管干部、党管人才原则与市场配置人才机制相结合的新路子,让政治强、素质高、懂经营、善管理的优秀人才尽快走上领导岗位。要加强领导班子思想政治建设和能力培养。要把树立科学发展观和正确业绩观作为领导班子思想政治建设的主要内容,既要看企业的经济效益,也要看企业的文明状况和员工的精神面貌;既要看领导班子经营管理的能力,也要看领导班子思想作风和廉洁自律的情况;既要看企业当年的生产经营的业绩,也要看可持续发展能力;既要看企业改革发展的力度和速度,也要看企业的稳定程度。要着力培养班子成员的政治鉴别力、战略决策力、统筹协调力、组织执行力和清廉自律力。要全面实施"人才强企"战略,加快培养精通市场的营销人才、高精尖的技术人才、高层次的管理人才及复合型的党务人才,要注重机制建设,逐步形成内部竞争上岗和外部公开招聘相结合的、公开、平等、择优的人才选拔任用机制,形成论能力、重业绩、看经历、听公论的人才考评机制,为各类人才的成长和发挥作用提供制度保证。

坚持以人为本,积极探索思想政治工作新途径。思想政治工作是铁通的特色和传统,到什么时候都不能丢。思想政治工作要贯彻以人为本的理念,充分体现尊重人、关心人、理解人、帮助人和培养人。要落实全心全意依靠职工群众的方针,探索现代企业制度下职工民主管理的有效途径,让广大员工参政议政,自觉维护公司改革发展稳定大局。要把思想政治工作和企业文化建设有机的结合起来,以"奉献创业、观念创新、竞合创效、诚信创牌"为基本内容,进一步丰富、发展企业文化内涵,提升企业品牌形象和核心竞争力。

健全组织,增强活力,进一步加强党的自身建设。要坚持党要管党、从严治党的原则,不断加强党的自身建设,始终保持党组织自身坚强有力。要按照"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的要求,健全党委的会议制度、议事规则和决策程序,形成靠制度管人,按程序办事的工作机制。要积极做好新党员的发展工作,加强党员的教育培养,努力把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干,使党员成为企业优秀的人力资源。要保持基层党的组织健全,尤其是在生产经营组织调整时,要坚持党组织设置与行政机构变动同考虑、同部署、同到位。当前要注意防止弱化政工干部配备的情况,培养选拔优秀人才从事党务工作。要注意培养适应企业改革发展需要的复合型高素质人才,对党务工作人员与经营管理人员进行必要的轮岗交流。

同志们:

今天,我们在这里召开迎“七一”党员代表座谈会,非常高兴能与大家交流谈心,共同迎接党的生日的到来。

今年是党的86华诞。党的历史是一部奋斗史和发展史。1921年7月23日,在嘉兴南湖的一艘游船上,伟大的中国共产党诞生了。从那时起,她就肩负着民族独立、民族解放、民族繁荣与复兴的历史使命,肩负着为人民谋福祉、为民族谋发展、为中华谋强盛的重要职责,团结带领全国各族人民艰苦奋斗、艰辛创业、艰难进取,经过长期艰苦卓绝的不懈努力,经过八十多年的风雨沧桑,实现了中国人民和中华民族站起来、富起来、强起来的历史巨变。

纵观党的光辉历程,我们不难发现,我们的党始终与人民群众的切身利益紧密联系在一起,始终把自己融入到人民群众之中,从群众中来,到群众中去,与人民群众同呼吸、共命运;一切为了群众,一切依靠群众,做到发展成果与群众共享;急群众所急,想群众所想,办群众所需,竭尽全力把群众的利益维护好、服务好、发展好。这是党的基本路线、光荣传统和制胜法宝,这是党的先进性的集中体现。我们公司现有xx党支部、xx余名党员同志,多年来已经建立和完善了一整套党建方面的制度和党员发展、组织领导、教育培训等方面的长效机制,为充分发挥党组织在企业建设中的战斗堡垒作用提供了有力的思想保证、制度保证和组织保证。党员队伍作为公司的中坚力量、党员同志作为公司的先进分子,在历届公司党委的正确领导下,始终保持党组织和共产党员的先进性、纯洁性,在公司发展和电网建设中发挥着极其重要的主力军作用。公司在安全生产、电网建设、经营管理、优质服务、文化体育等方面取得了长足进步,在全市行业作风建设综合评比中折桂夺冠,名列公共服务行业第一名;今年前×××个月,公司售电量达到xx亿千瓦时,销售收入达到xx亿元,目标利润完成xx万元,均大大超额完成了计划目标;110千伏xx变、xx变和35千伏xx输变电工程等电网建设工程正在加快推进,220千伏xx变工程前期准备已经启动,公司呈现出了又好又快的发展势头。这些都与党员同志们的辛勤努力密不可分。在各个层次历次评选的先进模范中,党员同志的比例占据多数,为全体职工群众树立了榜样,展示了党的形象,为公司实现持续、健康和快速发展做出了积极贡献,在此,我代表公司党委对大家的艰辛付出表示由衷的感谢!

发展是第一要务,服务是发展关键。公司当前正处于快速发展的重要阶段,为民、亲民、服务于民的良好形象是公司进一步发展建设的重要保证。我们开展的集中优化电力行业服务作风工作,既是“讲正气、树新风”集中教育活动的深入和继续,也是公司发展和电网建设的现实需要。因为电力行业联系千家万户,供电服务属于人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。这就要求我们全体党员同志在今后的工作中,继续发挥共产党员的先进作用,继续发挥主力军作用,团结带领公司广大职工,进一步强化服务意识,畅通服务渠道,创新服务手段,改进服务方式,丰富服务内容,拓展服务领域,使供电企业真正成为服务优质、群众信赖、人民满意的服务型集体。

今天在座的都是党员队伍中的精英,都是在xx行业努力奋斗、默默奉献的典范。在党的生日即将到来之际,我们在一起谈心交流、共话发展、共谋未来。诚恳希望大家利用这一机会,结合公司发展和自身工作实际,集合集中优化电力行业服务作风阶段的工作实际,针对公司在党建、企业建设、优质服务等方面的工作现状畅所欲言,充分发扬民主,多提宝贵意见,共谋公司发展。

同志们:

今天,我们在这里召开迎“七一”党员代表座谈会,非常高兴能与大家交流谈心,共同迎接党的生日的到来。

今年是党的88华诞。党的历史是一部奋斗史和发展史。1921年7月23日,在嘉兴南湖的一艘游船上,伟大的中国共产党诞生了。从那时起,她就肩负着民族独立、民族解放、民族繁荣与复兴的历史使命,肩负着为人民谋福祉、为民族谋发展、为中华谋强盛的重要职责,团结带领全国各族人民艰苦奋斗、艰辛创业、艰难进取,经过长期艰苦卓绝的不懈努力,经过八十多年的风雨沧桑,实现了中国人民和中华民族站起来、富起来、强起来的历史巨变。纵观党的光辉历程,我们不难发现,我们的党始终与人民群众的切身利益紧密联系在一起,始终把自己融入到人民群众之中,从群众中来,到群众中去,与人民群众同呼吸、共命运;一切为了群众,一切依靠群众,做到发展成果与群众共享;急群众所急,想群众所想,办群众所需,竭尽全力把群众的利益维护好、服务好、发展好。这是党的基本路线、光荣传统和制胜法宝,这是党的先进性的集中体现。

我们公司现有xx党支部、xx余名党员同志,多年来已经建立和完善了一整套党建方面的制度和党员发展、组织领导、教育培训等方面的长效机制,为充分发挥党组织在企业建设中的战斗堡垒作用提供了有力的思想保证、制度保证和组织保证。党员队伍作为公司的中坚力量、党员同志作为公司的先进分子,在历届公司党委的正确领导下,始终保持党组织和共产党员的先进性、纯洁性,在公司发展和电网建设中发挥着极其重要的主力军作用。公司在安全生产、电网建设、经营管理、优质服务、文化体育等方面取得了长足进步,在全市行业作风建设综合评比中折桂夺冠,名列公共服务行业第一名;今年前5个月,公司售电量达到xx亿千瓦时,销售收入达到xx亿元,目标利润完成xx万元,均大大超额完成了计划目标;110千伏xx变、xx变和35千伏xx输变电工程等电网建设工程正在加快推进,220千伏xx变工程前期准备已经启动,公司呈现出了又好又快的发展势头。这些都与党员同志们的辛勤努力密不可分。在各个层次历次评选的先进模范中,党员同志的比例占据多数,为全体职工群众树立了榜样,展示了党的形象,为公司实现持续、健康和快速发展做出了积极贡献,在此,我代表公司党委对大家的艰辛付出表示由衷的感谢!

发展是第一要务,服务是发展关键。公司当前正处于快速发展的重要阶段,为民、亲民、服务于民的良好形象是公司进一步发展建设的重要保证。我们开展的集中优化电力行业服务作风工作,既是“讲正气、树新风”集中教育活动的深入和继续,也是公司发展和电网建设的现实需要。因为电力行业联系千家万户,供电服务属于人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。这就要求我们全体党员同志在今后的工作中,继续发挥共产党员的先进作用,继续发挥主力军作用,团结带领公司广大职工,进一步强化服务意识,畅通服务渠道,创新服务手段,改进服务方式,丰富服务内容,拓展服务领域,使供电企业真正成为服务优质、群众信赖、人民满意的服务型集体。

今年是中国共产党建党八十九周年,在党的生日即将来临之际,集团公司于6月18日上午召开了迎“七一”座谈会,广大党员干部济济一堂,深情回顾党走过的光辉历程,共同商讨企业发展大计。

集团公司董事长王光彪在会上发表了题为《顺应形势、共谋大局,推动企业转型发展》的重要讲话。党委书记王俊彦主持会议。

王董事长在讲话中指出:经过全球金融危机的洗礼,面对目前化工行业的发展形势,如何抓住机遇,如何加快发展,如何科学发展,是我们当前思考的主要问题。为此,王董事长结合企业实际,就如何顺应新的形势,转方式、调结构,推进企业转型发展在四个方面进行了深刻阐述,并提出具体要求。

一、转方式、调结构是实现企业持续发展的理性选择,刻不容缓、势在必行。

二、优化调整产业产品结构,加快培育新的经济增长点。

三、扎实推进节能减排,努力提高资源利用率。

四、强化生产和营销,深化精细化管理。

党委书记王俊彦在会上也提出三点要求。

第一,深入学习宣传王董事长的重要讲话,将讲话精神传达到全体干部职工,进一步坚定发展信心,凝聚发展力量,加快发展步伐。

第二,不断强化转型发展意识,将推进转型发展作为加强“四好班子”建设的重要内容。第三,以创先争优活动为载体,加快天脊集团的转型发展步伐。

第3篇:党员座谈会发言18年党员座谈会发言稿

党员座谈会发言-2018年党员座谈会

发言稿范文

2016 年党员座谈会发言稿范文

同志们:

大家好!

今天,为庆祝建党 89 周年,我们相聚在一起,以座谈会的形式来表达对党生日的祝贺。党员座谈会发言 希望与会的干部党员们围绕“庆七

一、颂党恩、树形象、促发展” 为主题,畅所欲言,以便互相交流,互相促进,加深了解,加强团结,更好地为工作服务,为教育事业的发展尽我们绵薄之力。现在我谨代表一小党支部向全校 40 多 位党员同志们致以诚挚的问候和节日的祝贺!

众所周知,为了实现中华民族的伟大复

兴,无数仁人志士特别是一代又一代中国共产党人秉承五千年绵延不绝的民族精神,前赴后继,艰辛探索,顽强拼搏,付出了心血、汗水和生命。前人的奋斗和奉献使我们过上了 富裕安康的生活,迎来了中华民族伟大复兴的光明前景。我们理当不负期望,做好本职工作,努力创造属于我们自己的光荣。

借此机会,我想结合自己工作经历和对生活的理解,和大家谈点看法,以此共勉。我觉得一个干部或一个党员,在平时工作和生活中要怀 “三心”,要讲“三手”。

常怀敬畏之心,心怀敬畏,是心怀神圣感的尊敬和惶恐,既是一种人生的态度,又是一种生活的信念,只有我们拥有对于生命的敬畏之心时,世界才会在我们面前呈现出它的无限生机。

孔子说: “君子有三畏: 畏天命,畏大人,畏圣人言。” 一个人有了 敬畏之心,胸中就有了 方向、行为准则

和规范,就能自觉约束自己,不做出

格越轨之事。有助于自己心灵的净化,人格得到完善。人一旦没有敬畏之心,往往就会肆无忌惮,甚至为所欲为,胆大包天。现在有些人完全丧失了对生命,对道德和对社会舆论的敬畏,为了眼前利益,种种短见和自私行为,不仅违背了 科学发展的理念,还会触犯法律法规、损害形象,更有甚者还会影响社会的稳定,或危及子孙后代的延续。

常怀感恩之心,“滴水之恩,涌泉相报”,“吃水不忘挖井人” 这些经典话语是中华民族传承的美德——感恩的凝聚和升华。许多美丽的传说也无不透射出中华民族对感恩的认同和崇尚。感恩是一种文明,是一种品德,有了感恩的心,人与人,人与社会,人与自然才会变得亲近和谐。生命也将得到滋润。让我们每个人都怀着感恩之心吧!因为,感恩可以消解内心所有积怨,感恩可以涤荡世间一切尘埃,感恩是一种歌唱方式,感恩是一种处世哲学,感恩更是一种生活的大智慧。

懂得了感恩,学会了感恩,每个人便都会拥有无边的快乐和幸福。

常怀忠孝之心,何为“忠” ? 我想传统教育中的“忠” 是对国家尽心尽力。问题是现在谈“爱国”,很多东西太空洞,太遥远,国家在哪里? 国家就在你的脚下,国家就在你的眼前,你眼中所看到的就是国家。党员座谈会发言 对老师而言,学生就是我的国家,爱我的学生就是爱国,上好每一节课就是爱国,对学生尽心尽力就是爱国。忠于自己的事业,忠于职守,以身作则,全心全力把工作做好,贡献社会,这是尽忠。

何为“孝” ? “百行万善孝为首当知孝字是根源”,词典上解释为“顺从父母”。我的理解是听从父母的管教,使父母放心,使父母愉悦为天下

第一大孝。自己的孝顺会给子女树立榜样,对学生也能起到潜移默化的作用。如果人人讲孝顺,代代延续,那么我们的社会、我们的生活就会纯净和美好。

“自古忠臣多孝子,君选贤臣举孝廉”,忠与孝两者不是对立的,而是统一的,在家讲孝,在外言忠,忠是孝的放大,孝是忠的浓缩; 忠是对祖国和事业的孝道,孝是对父母的忠诚。

“求忠于孝子之门” 的古语。反映了两者的内在统一性,一般说来,孝者忠,忠者孝。不忠者不孝。忠孝为人格之大端,立身之根本。

一个党员干部不仅要常怀敬畏之心、感恩之心、忠孝之心,还要做到“三手”,即本职工作有一手,同事之间握紧手,名利面前莫伸手。

本职工作有一手,就是要有一双“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事; 做到身体力行,勤政务实,率先垂范,工作进取。具体而言,一是要做学习的模范。当今时代,科技高速发展,知识日新月异,“刀不磨,要生锈; 人不学,要落后。” 一个党员干部如果不爱学习,思想就会缺少灵气,讲话就会缺少底气,行动就会缺少朝气,工作就会缺少锐气。二是要做与时俱进、开

拓创新的表率。以与时俱进、开拓创新的精神抓工作、干事业,出主意、谋良策,勇于冲破一切不合时宜的思想观念,勇于改革一切束缚发展的陈规陋习,始终保持锐意创新的精神状态。三是要在行动上率先垂范,做到“三个一步,” 即工作先行一步,利益后退一步,危险抢先一步。

第4篇:农村党员“进出口”座谈会发言

农村党员“进出口”试点工作座谈会发言

根据县委组织部的部署要求,我们及时启动了关于研究打通农村党员“进出口”问题的试点工作,党委已经多次组织召开村书记座谈会,对农村党员“进出口”问题进行调研。目前镇、村两级的思想比较统一,对试点工作的必要性、实施可能性及开展过程中可能碰到的问题和困难的认识都较为到位,形成了基本共识;根据试点工作阶段性日程的安排,对前阶段的试点工作抓得也比较紧,试点工作正稳步推进。

一、统一思想,加深对“进出口”试点工作重要性的认识

党员是党组织的细胞和党内生活的主体,党的各项方针政策都要通过全体党员去贯彻执行。党员素质的优劣, 直接影响着党的肌体,关系着党的性质和战斗力。而进口不宽、质量不优、出口不畅一直是农村发展党员和管理党员中的顽疾。畅通农村党员的“进出口”,就是要实现“进口严”、“出口畅”。一是严把党员队伍的“入口”关,这是保证党员队伍质量的前提。发展党员既要对入党积极分子在政治素质上提出要求,又要在党员的业务素质方面提出要求。发展党员要探索完善公示制、预审制、责任追究制。严格按照党章规定的入党条件,把那些思想解放,站在改革前列,能够带头参加经济建设,志愿为群众致富作出贡献的人及时吸收到党内来。二是疏通党员队伍的“出口”关,这是保证党员 1

队伍纯洁的关键。“流水不腐,户枢不蠹”,对于那些确实不符合党员标准的,就不能继续留在党内,这样才能形成党员队伍吐故纳新、保持活力的机制。当前,不合格党员的“出口”渠道不畅、“出党难”的问题还没有得到有效解决。要积极探索严肃处置不合格党员,形成党员队伍“出口”畅通的长效机制。在不合格党员处置方面,要统一思想,提高认识,杜绝“好人”思想。处置不合格党员要“坚持标准,立足教育,区别对待”,对那些经过教育转变明显的,可以留在党内并帮助他们努力成为合格党员;对屡经教育拒不遵守党章的党员,应坚决予以除名。对长期不起党员作用的党员要予以劝退和除名。严格规范不合格党员的处置程序,对被确定为不合格的党员,要酌情严肃作组织纪律处理。

二、加深学习,认真谋划“试点”工作

县里召开党员“进出口”工作动员会后,镇党委就专门召开会议,对党员党员“进出口”试点工作进行商讨,成立由镇党委书记任组长,党委副书记、组织委员两人担任副组长,其他领导为成员的试点工作领导小组,并要求领导小组成员对县委组织部下发的《研究打通农村党员“进出口”问题试点工作方案》和《农村党员队伍“进出口”问题试点工作相关的系列决议》进行学习研究。8月5日又针对各村实际情况,对班子成员和镇干部联村进行重新调整。也多次召开座谈会,进一步明确工作任务,找准试点工作解决问题的针对性。如7月15日上午,镇党委召开由县委组织部领导及相关人员和我镇6个村党组织书记参加的座谈会,对党员“进出口”试点工作的任务和重点问题进行调研。7月28日在全镇半年度工作会议上,又再次强调“进出口”工作的重大意义,并要求各村务必于7月底完成今年二季度党员闪光言行的星级评定。镇党委还专门组织人员对全镇765名农村党员的基本情况(如从事职业、是否流出我县、创业情况等)进行调查摸底,了解其现状,并进行了初步的分类。

三、创新举措,确保工作取得实效

下阶段,我们将以今天会议为契机,在县委组织部的精心指导下,在15个村同时启动试点工作,确保试点工作圆满完成,并以此为契机,促进党员素质得到新提高,党建水平迈上新台阶。

1、进一步加强组织领导,落实工作责任。我们将在前期成立镇试点工作领导小组的基础上,进一步根据试点工作要求,要求各村也相应成立以村党组织书记为第一责任人的领导小组。要求每位班子成员带领联村干部到所联系村进行调研,要求对本村党员进行走访,并召开由党员、承包组长、村民代表参加的座谈会,切实掌握每个村的实际情况,切实将试点工作责任落实到人,加强对各村的指导和督促,确保试点工作有序实施。

2、切实加强调研探索,推进工作落实。根据试点工作要求,重点探索实践有效打通农村党员“进口”、充分发挥党员先锋模范作用、准确评价党员、打通农村党员“出口”等方面的具体举措。在有效打通农村党员“进口”方面,我们将重点健全推行“三推优三票决三公示”制度;在充分发挥党员先锋模范作用方面,我们将重点在深化党员联系帮扶

群众、完善党群创业互助会机制等方面进行探索;在准确评价党员方面,重点将结合党员设岗定责亮身份活动,在建立健全定性和定量相结合的党员评价方法上进行探索;在打通农村党员“出口”方面,将重点在动态诫勉预警、准确评议定性方面进行探索。根据试点工作阶段性日程安排,下阶段要做好前期准备工作,重点是抽调人员检查各村党组织2010年7月以来每个季度的闪光言行星级考评登记情况,部署各村组织党员到本单位党支部报到登记,确认党员类别归属,做好党员设岗定责、党小组或下设支部调整工作,清理各村近年来的党员发展等工作。

3、加大宣传引导,营造强烈工作氛围。任何一项工作的开展,思想教育要在先,要努力营造强大的工作氛围。我们将及时召开各村党员大会,明确各项要求,让每个党员明白这项工作的重要性和严肃性。特别是在各项制度制定后,我们将通过召开党员大会等形式,表决通过形成决议,并确保每个党员都知晓,从而为试点工作的实施打下扎实的基础。

这次试点工作,任务虽然艰巨,但我们有决心、有信心在县委的正确领导下,在有关部门的具体指导下,确保这项工作的顺利开展。上述发言如有不当之处,请批评指正。

第5篇:党员教育座谈会发言材料

党员教育座谈会发言材料

龙潭镇党委书记 张书基

各位领导、各位前辈,龙潭在党员教育问题上,情况与其他兄弟乡镇没有明显区别。在当前的经济形势与社会形态下,群众想致富,要发展,但是农村党员观念落后,思想陈旧,群众根本不信任;现有的党员教育流于形式,说教太多而实用性有限,解决不了基层问题。在党员教育与管理上,龙潭镇党委有以下三点探索,借此机遇抛砖引玉。

一、广纳贤才,重朔典型,解决经济发展的引领难题。 现有农村党员年龄结构偏大、思想观念陈旧,自身经济都有困难,甚至部分党员对致富有抵触情绪,拿什么去引领群众发展?拿什么去获取群众信任?所以党的基层组织建设重点不应该在教育党员上,而应该着力在吸引人才上。新时期的基层组织核心人物、先锋模范、先进典型,首先要有致富能力,成功之路可以模仿。

具体来说,要有几点:一是主动出击揽人才,拓展 党员选拔途径。农村中广泛存在着养殖大户、个体工商户、先富阶层,有这些人才的党组织,才能顺应时代发展的需要,才能代表先进生产力的前进方向。二是绕开情感树模范,注重致富立典型。我们的模范,总是艰难中有着不屈服的力量,善于改变环境,有大爱、有大仁、有党性。但老百姓要的却是发家致富、改善生活,我们的典型、先锋、模范,就应该

要多一些群众中的致富能手,让群众能理解他的发展、能复制他们的成功,这样的模范党员,才能吸引群众目光,适应时代需要。三是支部建在产业上,核心引领致富路。这一点龙潭在做,其他乡镇也在做。建在产业上的支部,首先要存在于企业的领导核心,能掌控产业发展,能带领一批人抱团发展,共同致富。我们建立了汽运产业的党支部,下一步将尝试棉花贩运、万善古董交易等行业上建立党组织,引领产业发展壮大。

二、转变方式,着力重点,注重组织建设的实际效用。 要凝聚财力物力,着力打造一二个示范工程。借鉴新农村建设的成熟做法,将有限的党建资金资源整合起来,改变以往全面开花的党建模式,每年只选取一二个村,依照各自特色,打造精品党建工程,做出实在成效,提高党建活动认可度。

要转变联系方式,强化流动党员的组织关怀。可以建设一个市级短信平台,让在外党员随时随地获取家乡支部的最新动态,反馈他乡发展经验。积极探索流动党员就近加入当地党组织生活的方式方法,确保流动党员离乡不离党,脱土不脱责。

要改进宣传载体,提高党建宣传的渗入力度。要打破当前党建活动宣传喜欢搞制度上墙、喜欢树牌写标语的现有宣传习惯,探索性地采取发传单、搞宣讲、请锣鼓队等形势,变“等人来看”为“送信息入家门”,改善党建活动的宣传效果。

三、紧跟时代,注重交流,搞活党员教育的学习氛围。充实远程教育平台,引进鲜活的教育内容,突出党员教育管理的时代性。要对现有远程教育内容进行深度整合,改变栏目多,但个个是党建视频的现状,大力度增加科普类、实用技术类栏目,增加贴近群众生产生活的综艺类节目,增加远程教育平台的可观赏性。同时,改变远程教育站点的定点播放方式,尝试流动播、租借播,尝试站点移动到群众经常聚焦的实际活动场地上播,让群众也能得实惠。

在组织生活中引入开放的交流机制,体现党员教育活动的生动性。逐步改变培训的方式方法,降低以会代训的方式比例,多注重培训的针性和实效性,在培训中鼓励多种形式的学习交流、参观考察;设臵学习讨论环节,把学习内容从政策法规、党的建设中解脱出来,引导党员多交流生产经验,多交流致富经验,把党员对组织生活的热情激发出来,提高党员的党性体验与学习氛围。

第6篇:关爱党员升党员归属感座谈会发言

各位领导、同志们:

大家好!我是xx镇组织委员xxx,非常荣幸能够有机会在这里和大家共同学习和座谈,前面多位领导和同志讲得都很好,今天我就“如何关心关爱党员,提升党员归属感和荣誉感?”这个问题发表自己的一点看法,说得不对的地方还请大家批评指正。

我结合实际谈一下当前我们基层组织在关心关爱党员,提升党员归属感和荣誉感中存在的问题。我认为有以下几个方面:一是党员参与相关活动和工作的积极性较低。就拿我们现在开展的“三送”全覆盖常态化工作、“党员先锋创绩活动”、来说,只有少数的村干部党员参与其中,大部分农村党员都并未真正参与到其中来,有的对党的工作虽表示支持,但参与的积极性不高,有的干脆就一种“事不关己,高高挂起”的态度。二是党员对党员身份的认识也不够。有的党员认为党员和普通群众没什么区别,而且还得交党费,有些不划算;有的党员以自己工作和生活为借口,不愿意参加组织的活动,或者参加活动,也要有相应的物资弥补,不能很好地树立党员意识等。三是党组织和党员之间的互动较少。一直以来,各级党组织一般只在“七一”时集中组织党员活动,活动的形式也多以召开表彰会、党员大会等为主,党组织与党员之间、党员与党员之间没有更多的交流、互动,使党员的荣誉感缺失。四是基层党组织作用发挥不足。基层党组织不能很好的宣传发动党员积极参与村级事务、活动,在关心关爱党员上也缺乏有效的措施,让党员的归属感缺失。

针对这些存在的问题,我谈谈几点自己的意见和措施:

一是抓好阵地建设。以村级活动场所为基础,建立“党员之家”、“党员互助会”,定期不定期的组织党员学习、活动,使参加组织生活成为党员的自觉行为,切实增强党员的组织意识和对党组织的归属感、认同感和荣誉感。

二是抓好党内帮扶。第一,可以借鉴“三送”工作经验建立健全党员结对帮扶机制。通过结成一对

一、多对一的联系帮扶对子,指派专人到党员家中探访、谈心等办法,建立健全党内结对联系、谈话、定期走访等制度。第二,建立党员分类帮扶机制。分类建立党员帮扶台账,通过建立贫困党员、下岗失业党员、流动党员、致富典型党员信息,针对不同党员的需求采取不同的帮扶措施实施救助。第三,建立关爱帮扶基金。积极探索建立党内扶助新办法,通过党费专项划拨、党员捐助等方式,建立党内扶助基金。

三是抓好党员活动。我们可以不拘于开会、培训等单一的形式,通过组织丰富多彩的活动,让广大党员都参与进来,让所有党员都互动起来,加强党组织和党员、党员和党员之间的沟通交流。像我镇在去年组织了党员游园活动,当时预想的近200名农村党员能来六七十人就不错了,到最后来了100多名党员,很多70岁以上的党员也都积极参加,有的还是拄着拐棍来的,有个80多岁的老党员感慨到“樟斗镇党委可是第一次这样将所有党员聚集一起大联欢,我们都感到很荣幸,有生之年有机会参加这样的活动”。今年我们又组织了80多名农村党员到瑞金参观学习,得到了一致肯定。除此之外,还可以通过组织评选“党员之星”、“模范党员”等方式,来提升党员的归属感和荣誉感。

以上就是我的一点看法,请大家批评指正,谢谢大家!

比实干专题发言

比实干专题研讨发言提纲(共5篇)

比奉献专题座谈会发言材料

比实干专题发言稿

党员座谈会记录

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