三大一实干表态性发言
第1篇:党员干部“三大一实干”
党员干部“三大一实干"心得体会
一、党员必须对党绝对忠诚。
对党忠诚是郑重写进入党誓词的,君子一诺千斤,一次宣誓就是一生承诺。回顾中国历史,在国家独立、民族富强、百姓安居乐业等事关国泰民安生活富裕问题上,无论哪个政党哪个朝代从未有今天的成就,这个成就是中国共产党缔造的,对这样一个伟大的党,我们没有理由不忠诚。
1、在党言党,爱党护党。要听党的话跟党走,言行时刻与党中央保持一致,不做墙头草,顺风倒。不做骑墙派,一面受党的恩惠,另一面却对党的理论思想半信半疑。更不能做反对派,吃党的饭,砸党的碗。
2、在党忧党,荣辱与共。生于忧患死于安乐。作为一名党员必须深刻认识自身发展和党的发展之间互相促进的关系,忧党之所忧、想党之所想,把党的兴衰作为己任,积极献言建策,替党多想困难,对党不利的事不做,对党不利的话不说,对党不利的谣言不信,思想坚定,为党多做工作。
3、在党为党,永葆先进。先进性是党赋予党员的权力,也是责任和义务。作为一名党员,除了在工作上要带头,还需要在朋友交往中、邻里关系中、人际关系中处处以身作则,努力在各方面比其他人做得好一点,比非党群众做得好一点,时时发挥党员先锋模范作用。
二、干部必须担当作为。
习总书记说:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神"。新时期干部为什么要担当作为,我对此有三个层面的认识。第一个层面,从大处讲,党的事业需要干部担当作为。党今天的成就是历代领导人带领干部群众奋斗担当的结果,建立新中国、实现改革开放走向富裕、实现中国梦,都需要每一个干部去作为去担当。第二个层面,从身讲,每一位干部都与一批同事工作在一个单位中,大家是一个整体。每年市委市政府对单位都要进行年终考核,考核结果与奖金挂钩,无论为了单位荣誉还是群体利益,必须担当作为。第三个层面,从小处讲,每一位党的干部都是同龄人的佼佼者,年轻时都有自己的理想和追求,为了自己的理想,成就自己的美好人生,必须去担当去作为。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央励精图治、攻坚克难,带领全党全国人民深入开展反对“四风"突出问题,持续保持反腐高压态势,党风政风明显好转,人民群众满意度不断提高。在这全面推进改革发展的关键时期,当前和今后的经济社会的发展目标是否落到实处、取得实效,关键看领导干部如何作为。
1、要有担当的胸怀。“担当"一词,词典的解释是七个字:接受并负起责任。担当体现在别人存有畏难情绪、不愿意做的工作,我们去接受、去落实。古人说:大事难事看担当。干部的担当,体现在大事难事面前勇挑重担、敢于负责,在急事危事面前挺身而出、冲锋在前,在名利地位面前不计得失、顾全大局。
2、要有担当的能力。“责重山岳,能者方可当之。”有了过硬本领才能真负责、真担当、有作为。新形势下,对干部的要求与日俱增,干部们适应的一面正在减少,不适应的一面正在增加。分组交流中,就有乡镇领导提到当前新的《监督条例》《处分条例》对群众工作就有不小的挑战性。要担当作为,我们必须加强学习实践,锤炼自己的执政基本功,努力提高在征地征迁、信访维稳、招商引资等急难险重工作上的能力。
3、要有担当的拼劲。接受了任务,具备了能力,能不能干好,拼劲很重要。这种拼劲表现在:以“等不起"的紧迫感、“慢不得"的危机感和“争一流"的使命感,咬紧牙关,守必坚,攻必克。
三、领导干部必须遵规守纪。
领导干部是人杰是精英是党的财富,领导干部受党的委托,肩负党的重任,手握党赋予的权力,必须在党的纪律和规矩的框架内努力工作,为民服务。离开纪律和规矩的框架,就可能犯错,一旦犯错,党的事业人民的利益就要受到损失,党的形象要受到损害。因此,领导干部必须遵规守纪。党的十八届四中全会《决定》强调指出,“党规党纪严于国家法律"。这一鲜明的论断,体现了党要管党、从严治党的内在要求。“作风建设永远在路上",作为领导干部必须以更严的要求切实遵守政治纪律、工作纪律、组织纪律、生活纪律,既要做好工作,忠诚履职,又要做好八小时以外的事情,管好自己的手、口、身,生活健康,格调高雅。
四、从政必须严实并举。
今年以来,中央在县处级以上领导干部中开展三严三实专题教育,三严三实明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,是党员干部从政的主线和遵循,对我们基层干部也有借鉴意义。面对新常态,作为纪检组长更应严实相济,不断践行“三严三实",着力强化五个意识进一步努力作为。
1、正人先正己的自律意识。执纪者必先守纪。作为纪检监察干部要严以律己,带头遵守纪律和规矩,坚守从政底线,抵制歪风邪气,在大是大非面前敢于坚持原则,在利益诱惑面前经得住考验,做到心中有责、心中有戒,要求别人做到的自己先做到。
2、与时俱进的创新意识。十八大以来,中央纪委聚焦主责主业,坚持问题导向,在体制机制上打出创新组合权,成效显著,作为纪检干部我们既要为党欢呼又要主动对接。今年以来市教育局创新推出:图表式分责、链条式传导、网格式覆盖、立项式督查、倒逼式问责等落实“两个责任"五项举措,积极主动与市审计局等部门对接,启动学校一把手财务审计通报与问责制度,学校工程项目专项督查等工作。接下来市教育局将开展全系统的党风党纪党规动员会,启动以党规党纪宣教、学校两个责任落实情况汇报等七个内容的专项系列活动。
3、敢于得罪人的担当意识。坚持原则、秉公执纪、敢于负责是纪检监察干部的职业特质。执纪监督主要是发现不足,指出不足,批评不足,是戳人家的短处和痛处,因此,纪检干部的担当更多时候体现在敢于得罪人上。体现在坚决顶住压力、排除干扰、拒绝说情,该审查的坚决审查,该问责的坚决问责,该处分的坚决处分上。
4、功成必须在我的使命意识。功成不必在我是一种奉献意识,长远决策意识,科学发展意识。功成必须在我是一种坚守意识,面对四风顽疾,作为一名纪检干部,功成必须在我的使命意识,主要体现在,弛而不息抓作风,一个节点一个节点纠四风,抓一点成一点,抓一节成一节。种好自己的责任田,做到守土有责守土尽责。
5、抓早抓小的警戒意识。“毛毛细雨湿衣裳",小节不小,不抓小节就会毁掉大节。注重抓早抓小,体现在坚决克服以办大案要案论英雄的倾向,发现问题线索及时追踪,有了反映及时提醒,让“扯扯袖子、咬咬耳朵"、“红红脸、出出汗"成为工作常态,防止小错酿成大祸,让干部有错能改,幸福生活。
2017年7月26日
第2篇:三大一实干学习心得
学习“三大一实干”心得体会
“三大一实干”活动,就是希望通过大讨论活动,明优势、找短板、思举措;通过大走访,察事情、寻实策、办实事;通过大转变活动,转作风、增干劲、抓落实,在全市上下掀起实干为民的热潮。通过对“三大一实干”活动的学习,我主要有以下体会:
“三大一实干”活动规模大、范围广、任务重。作为一名普通的教师党员,必须要动员师生一起苦、一起拼、一起干,还必须落细、落小、落准,量化到每一个教育教学任务、细化到每一个学生,落实到每一项举措上。
一、大讨论活动要明优势、找短板、思举措。我们要借助全校师生的智慧以及各级领导的创新能力,通过大讨论,在梳理优势和短板的基础上,找到适合学校发展的方向,不断地把我们学校建设得更美好。
二、大走访活动要坚持求真务实,察事情、寻实策、办实事。这次大走访,不仅要走到,还要做到心到情到,不能搞花架子、做表面文章,而是要做到“人来心也来、身到心也到,”要做服务家长和学生的热心人,既进课堂,也要进家庭,了解学生生活学习情况和教育方面的诉求,要与家长交心交友,同时,还要对学生学习中存在的问题,做出分析,并帮助他们解决问题。
三、大转变活动要坚持问题导向,转作风、增干劲、促落实。在大家的领导下,我们学校的教师队伍的状态和形象总体还是不错的,但也存在一些问题,比如,有的教师“当一天和尚撞一天钟”,能混一天就混一天,也有的教师工作避重就轻,信奉“少干少错,不干不错”等等。在这种情况下,我们党员同志就更应时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,起好模范带头作用。
“三大一实干”活动是一项全局而不是局部的活动,是一项务实而不是务虚的活动,大讨论、大走访、大转变有机联系、相互促进,最终指向是实干为民。
第3篇:三大一实干动员讲话稿
三大一实干动员讲话稿
通过“三大一实干”活动的开展,在全校大兴求实务实落实之风,进一步掀起实干为民的热潮。以下是小编搜集并整理的三大一实干动员有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助!三大一实干动员讲话稿
为认真贯彻落实省、市党代会精神,根据市委“从3月份起,围绕推进‘两聚一高’新实践、建设‘强富美高’新常州,在全市组织开展以大讨论、大走访、大转变、实干为民为主要内容的‘三大一实干’活动”的统一部署,按照市局《中共常州市城市管理局党组关于在全局开展“三大一实干”活动的实施方案》相关要求,支队迅速组织,落实任务,全面启动开展“三大一实干”活动。
迅速成立活动工作组
“三大一实干”活动开展意义重大,市局要求在全局大兴求实务实落实之风,进一步掀起实干为人民的热潮,全面提升城市管理水平。俗话说,“搭好班子才能做好实事”,支队领导班子紧跟要求,迅速组织力量,成立“三大一实干”活动工作组。工作组由支队长邹青任组长,政委沈为国、副支队长周昌林和姜维路任副组长,各部门正职为成员,并下设办公室和三个工作小组。为支队后续活动开展打好了扎实的根基。
学习工作方法,形成工作计划
支队活动工作组派员参加了市局组织的“三大一实干”活动工作培训会,确定了各项活动内容的对接部门,学习了各项活动开展的方式方法,明确了活动开展的各项要求。
支队政委沈为国组织活动工作组成员召开工作交流会,对支队活动开展的初步方案进行了指导。各工作小组按照市局要求,分别形成了大讨论、大走访、大转变的工作计划,并整合成支队总体活动计划。
沈政委要求活动工作组准确把握“三大一实干”活动要点,严格按照市局部署,切实开展好各项活动,为种好“常州幸福树”贡献我们城管人的力量。三大一实干动员讲话稿
同志们:
中央决定,XX年在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员“两学一做”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践。下面,我就学习贯彻习总书记和省委、市委领导讲话精神,抓好我局“两学一做”学习教育工作讲三点意见:
一、统一思想,充分认识“两学一做”学习教育的重大意义
开展“两学一做”学习教育,是党中央在全面从严治党大背景下,加强党的思想政治建设的一项重大部署,是协调推进“四个全面”战略布局,特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。我们党有不可战胜的力量,很重要的一个方面是我们党有非常严密的组织,我们党要搞好自身建设真正成为世界上最强大的一个政党,首要任务是加强思想政治建设,关键是教育管理好党员干部,意义重大。
(一)“两学一做”学习教育是贯彻全面从严治党、加强党的思想政治建设的重大部署和实践。
党的建设是党的事业不断取得胜利的法宝,全面从严治党是在新的历史条件下坚持思想建党与制度治党紧密结合的重要指针和工作主线。党的十八大以来,围绕全面从严治党,党中央作出了一系列重大部署,从指定实施中央八项规定,到开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,从强力反腐、正风肃纪,到完善各方面规章制度等,打出了一整套从严治党的“组合拳”,党风政风为之一新。
但也要清醒看到,目前的成效还是阶段性的,严明党的纪律和规矩,营造良好政治生态的任务还很重,全面从严治党永远在路上,需要坚持不懈地抓下去。如果管一阵放一阵,严一阵松一阵,不仅已有的成果会丧失,而且还会失去群众的信任。开展“两学一做”学习教育,就是要步步深入,环环相扣,绵绵用力,久久为功,以严肃的态度、严抓的韧劲,把党的从严治党的良好态势巩固发展下去,不断提高党的创造力凝聚力和战斗力,不断夯实立党之本、执政之基、力量之源。
对这次学习教育活动,中央和省委、市委高度重视,各级领导都作了重要讲话。市委王萍书记在动员会上强调要深刻领会习总书记重要指示精神,充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义;要切实打牢“学习”这个基础,抓住“做”这个关键,将学习成果落到实处;要打造出一支个人干净、敢于担当的党员干部队伍。深刻领会“两学一做”精神实质,切实把思想和行动统一到中央和省、市委部署要求上来。
(二)“两学一做”是严肃党的纪律规矩、解决党员干部队伍中存在问题的现实需要。
近年来,全局认真贯彻中央和省、市委部署要求,扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,针对党员干部队伍建设中存在的问题,采取了一系列措施,取得了显著成效,党员干部思想政治素质有了新提高。但也要清醒的看到,在一些党员干部中依然存在这样那样的问题。比如,有的政治意识淡薄、规矩意识不强,有令不行、有禁不止;有的党的意识和党员意识淡化,党员荣誉感、归属感、身份认同感缺失;有的精神不振,缺乏进取精神、担当意识。
有的面对工作中出现的新情况新问题不想为、不会为、不善为,等等。开展“两学一做”学习教育,就是坚持把纪律规矩挺在前面,突出经常性教育的特点,持续深入的解决好党员干部队伍中的问题。目前,我局现有5个基层党支部、63名党员,其中退休党员达到36个,在职党员只有27人,党员队伍和党组织的状况如何,直接关系到我局党的理论和路线方针政策在全局的贯彻落实,直接关系到全市科技事业的发展,我们要通过开展“两学一做”学习教育,切实解决好党员教育管理、组织生活、基层组织建设等方面的问题,把每个基层党组织都建设成坚强的战斗堡垒,保障科技事业的健康持续发展。
二、把握关键,扎实做好规定动作,创新自选动作,真正体现科技工作特色
中央和省委、市委关于这次学习教育的总体要求、学习内容和主要措施十分明确,我局稍后也会制订出台详细具体的《实施方案》。将按照省、市领导的重要讲话要求,紧密结合实际,创造性地做好关键环节工作,确保学习教育不虚、不空、取得实效。
(一)总体要求
开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署。“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。
开展“两学一做”学习教育,基础在学。要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,认真贯彻落实中央精神和省委部署,特别是习近平总书记对江西工作提出的新的希望和“三个着力、四个坚持”的总体要求,充分发挥我市红色资源的独特优势,把传承红色基因贯穿始终,推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果。
开展“两学一做”学习教育,要增强针对性,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。这次学习教育的目标任务是,通过学习教育,达到“五个着力解决”、“四个进一步”要求,即着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题,主要是对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚,推崇西方价值观念,热衷于组织、参加封建迷信活动等。
着力解决一些党员党的意识淡化的问题,主要是看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事等;着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题,主要是利己主义严重,漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益,在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等;着力解决一些党员精神不振的问题,主要是工作消极懈怠,不作为、不会为、不善为,逃避责任,不起先锋模范作用等。
着力解决一些党员道德行为不端的问题,主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费等。要持之以恒纠正“四风”,抓好不严不实突出问题整改,推动党的作风不断好转。教育引导全市广大党员进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念,建设开放繁荣秀美幸福新xx提供坚强的思想和组织保证。
(二)基本内容
一是学党章党规。着眼明确基本标准、树立行为规范,逐条逐句通读党章,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利,引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章,坚定理想信念,对党绝对忠诚。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习党的历史,学习革命先辈和先进典型,从近年来查处的违纪违法典型案例中汲取教训,引导广大党员对照先辈先进找差距,对照反面典型明镜鉴,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。
二是学系列讲话。重点学习《习近平总书记系列重要讲话读本(XX年版)》等规定篇目,深刻领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神和党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容,掌握“中国梦”、“四个全面”战略布局、五大发展理念、社会主义核心价值观等方面内容;深入学习习近平总书记在江西考察工作时的重要讲话,树立新的发展理念,深刻理解推动全面创新、走绿色发展新路、推进现代农业强市建设、加快全面小康进程、弘扬井冈山精神和苏区精神、传承红色基因等方面内容。
学党章党规和系列讲话,要区分普通党员和县处级以上党员领导干部两个层次,确定学习的重点内容和目标要求。学系列讲话,要在自主、政治、深入上下功夫,坚持读原著、看原文、悟原理,带着信念看、带着感情看、带着使命看、带着问题看,领会好讲话的丰富内涵和核心要义,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,领悟号讲话彰显的坚定信仰追求,历史担当精神、真挚为民情怀、务实思想作风。
三是做合格党员。做合格共产党员,这也是这次学习教育的着眼点、落脚点,做合格共产党员,最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,这“四个意识”集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求。党章党规遵守得好不好,系列讲话学得好不好,重要的也是看这个意识有没有牢固树立起来。
合格党员的标准是原则的、也是具体的。延安时期,我们党就曾提出“良好的共产党员”的“六条标准”;改革开放之初,邓小平同志概括了合格党员应该具备的“五种精神”。新形势下合格党员的标准是什么?根据习近平总书记一系列重要论述,中央印发的学习教育方案提出了“四讲四有”。这“四讲四有”,与好干部二十字标准、“三严三实”、“四个铁一般”、忠诚干净担当等要求是内在一致的。在学习教育中,每个党员干部都要以此来衡量自己、检视自己,树立共产党员先锋形象。
(三)方法措施
开展“两学一做”学习教育,方式方法是“五个坚持、三个基本、一个融入”,即坚持正面教育为主、坚持学用结合、坚持问题导向、坚持以上率下、坚持分类指导;以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,融入党的建设经常性工作。把学习教育有效覆盖到每个支部,落实到每名党员。重点抓好四个方面工作:
一是扎实开展专题学习讨论,以中心组为依托开展经常性的集中学习,每次确定1个专题开展研讨交流;党支部、党小组要定期召开党员会议,组织党员围绕专题开展学习讨论。
二是认真开好民主评议党员工作,结合专题组织会,对党员开展民主评议。民主评议党员工作结合党支部专题组织生活会开展,对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可分党小组进行。党支部根据民主评议情况,结合党员日常表现、关键时刻和危急关头的表现,确定优秀、合格、基本合格和不合格四个评议等次。
对评议为优秀的党员予以表扬。对基本合格和不合格等次的党员,要指出其存在的问题,帮助制定整改措施,促其改进提高。处置不合格党员,要按照党章和党内有关规定,区别不同情况,把握政策界限,严格组织程序,不下指标,不卡比例,切实做到有据有序有效。对支部班子的工作、作风等,可结合党员民主评议一并进行。
三是抓好学习培训。要坚持个人自学与集中学习相结合。个人自学要注重学原文、读原著、悟原理,安排足够时间自学,倡导作学习笔记、写体会文章。在个人自学基础上,组织开展集中学习讨论。集中讨论,紧扣“四讲四有”合格党员要求,分“坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利”四个专题,每个专题列出几个小的主题组织开展。
党支部委员会每月初召开一次,研究学习主题和步骤,明确学习内容和方法;党小组会每月召开一次,组织党员围绕支部明确的主题开展集中学习,不设党小组的以党支部为单位集中学习;党员大会每两个月召开一次,围绕所列专题,联系思想、工作和生活实际开展讨论,做到党小组学习有主题,支委会交流有议题,支部大会讨论有专题,学习全程有记录。党课每两个月组织一次,区别不同对象,时间一般不少于30分钟,可以和党员大会集中学习一并进行。注重围绕党的基本知识、重大方针政策、最新理论成果和基层组织建设等内容,结合自身存在的突出问题,运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力,使讲党课成为提高认识、凝聚共识、增强党性、强化自觉的过程。
XX年“七一”前后,党支部要结合开展庆祝建党95周年活动,集中安排一次党课。三会一课制从5月份开始,党组成员分6次带头讲党课,党课要注重从工作、生活实践中挖掘鲜活素材,深入思考、联系实际,剖析问题根源、探求解决措施,力求更具感召力和说服力。同时要认真完成今年开展的省委组织部部署全省干部网络培训工作任务,抓好网上学习督促检查,确保县级干部50个学分,一般干部80个学分能顺利完成。
四是年底召开专题组织生活会,每位党员都要认真撰写对照检查材料,严肃开展批评和自我批评,确保达到扯衣拽袖、红脸出汗的目的。
(四)统筹结合,突出科技工作特色
要进一步创新形式、丰富内涵,推动学习教育取得实效。要精心设计载体,特别要结合党员队伍建设实际,自觉向中央基准看齐、向省委、市委要求对标,大力弘扬井冈山精神,突出针对性、实效性和可操作性,努力把引领新常态、树立新形象、展示新作为叫响、做实,确保“两学一做”学习教育有特色、有亮点。
一是与红色基因传承相结合,弘扬井冈山精神站前列。
作为井冈山精神的发源地,要深入发掘红色资源、红色传统的时代价值,大力传承和激活红色基因,让井冈山精神放射出新的时代光芒。做好对革命历史人物的宣传学习、对各行各业模范和先进典型的宣传学习,发挥先进典型的激励引领作用,使党员干部学有榜样、做有标尺、赶有目标。继续开展“身边好党员”评选活动,用身边人讲述身边事,用身边事教育身边人,引导广大党员从身边小事做起传承红色基因。建好用好红色文化阵地,让人们在参观游览中重温革命历史、感受革命传统、砥砺理想信念。通过开展形式多样的爱国主义教育,把井冈山革命博物馆、东固革命根据地纪念馆、市理想信念教育馆等建成广大党员增强爱国情感、培育民族精神的重要阵地与重要课堂。
二是与基层组织建设相结合,确保党建工作取得新成效。
针对部分基层党组织仍然存在软弱涣散,“发不出声”、“带不好头”的问题,以“两学一做”学习教育为契机,以推进“三大工程”为统领,牢固树立“党建+”理念,在继续抓好 “1+3”党建品牌的同时,按照“真管用、接地气、见实效”的要求,以强化“131”治理模式为抓手。推进基层制度化规范化建设,形成党建引领、依法治理、按章办事、以制管人、服务为民的基层组织建设格局,进一步建强党组织和党员干部队伍。坚持全员参加,局机关和局属单位全体党员无一遗漏,都要参加“两学一做”学习教育,不能有“板凳党员”,不能有“走廊党员”,不能有“观众党员”。通过学习教育,推动每一个党员干部提振精气神,展示新作为,走在前列,干在实处,在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险中发挥先锋模范作用。
三是与脱贫攻坚相结合,坚决打赢扶贫攻坚战。
动员全体党员干部积极投身脱贫攻坚主战场,机关党员要积极开展“双联系双服务”活动,主动联系服务群众;领导干部、驻点干部特别是“第一书记”要深入基层、精准识贫、精准施策、精准落实,帮助困难群众解决实际问题,实现精准脱贫,与保障和改善民生相结合,扎实抓好科技惠民项目的落实工作,特别要聚焦全面打赢脱贫攻坚战,确保我局两个扶贫挂点村按期脱贫,不折不扣完成市委、市政府要下达的目标任务。
四是与推动中心工作相结合,实现“十三五”良好开局。
开展“两学一做”学习教育要围绕中心工作,坚持两手抓,防止“两张皮”,把“两学一做”学习教育成果体现在推动工作、促进各项事业发展上。要通过开展学习教育,让广大党员干部充分认清我国经济下行压力大、改革发展稳定任务重的现实,激励党员干部振奋精神、昂扬斗志,积极探索党建工作与中心工作融合的新模式,构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,稳步推进各项工作取得新突破。
各级党组织、党员干部要服务发展、争当先锋,把学习教育与树立发展新理念、推进供给侧改革、推进改革创新、生态文明建设、吉泰走廊建设、中央苏区振兴、美丽乡村建设结合起来,把“两学一做”学习教育与推动全市科技工作相结合起来,坚持立足本职工作,围绕中心、服务大局,把学习教育融入当前各项科技工作当中,与实施科技创新“5511”工程、落实加快创新型城市建设实施意见,加快科技事业改革发展紧密结合,与完成本单位的重点任务紧密结合,推动科技工作取得新成效。
五是与转变作风相结合,营造风清气正政治生态。
坚持抓常抓细抓长,推进形成作风建设新常态,深入推进风清气正政治生态建设。坚持边学边查边改,制定整改清单,实行整改通告制度,通过板报、简报、党务公开栏和各级媒体公示整改落实情况。持之以恒纠正“四风”,紧盯“四风”新动向、新表现,严防反弹。把集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题,作为“两学一做”学习教育的重要内容,抓紧抓好。着眼于防止和解决作风方面的新情况新问题,完善作风建设常态化机制,扎紧扎牢制度笼子。要支持和保护作风正派、敢作敢为、锐意进取的党员干部,最大限度调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性,激励他们更好地带领群众干事创业。
三、加强对学习教育的组织领导
一要责任到位,精心组织协调。
这次学习教育在局党组的领导下进行,由机关党总支牵头组织开展。要认真落实主体责任,精心制定方案,明确推进措施,健全工作制度,抓好任务落实,确保学习教育从一开始就高标准、严要求。层层落实责任、层层传导压力,确保“两学一做”学习教育有人管、有人抓,真管用、真在做。党组要对所辖党支部进行全覆盖,全过程到现场指导。党支部书记是落实学习教育的直接责任人,要承担主体责任,从严从实抓好学习教育。
二要示范到位,坚持领导带头。
党员领导干部既是“两学一做”学习教育的组织者和领导者,也是受教育的对象。要以向我看齐的态度参加学习教育,紧密联系领导工作实际,带头学得更多一些、更深一些,要求自己更严一些、更高一些,带动领导班子走在前列、当好表率。要严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部的组织生活,带头把自己摆进去摆到位,带头讲党课、作报告、谈体会,带头参加组织生活会、民主评议,带头接受评议,带头整改问题,带头立足岗位作贡献,真正通过上级带下级、班长带队伍,形成整体联动的良好效应。引领整个学习教育扎实有效展开,要把开展学习教育情况作为党组书记和党组成员抓党建工作的首要任务,作为今年基层党建工作述职评议考核的重要内容。
三要宣传到位,营造良好氛围。
“两学一做”学习教育全党关心、社会关注。要通过科技信息、新闻报道,xx党建网、《井冈山报》、xx电视台、微信网络和学习专栏等多种形式,多层次、高效率、大范围宣传中央和省委、市委的部署要求,及时报道我局学习教育的经验做法和实际成效,积极营造强大的宣传声势和浓厚的舆论氛围。要深入挖掘一批叫得响、站得稳的先进典型,发挥榜样引领作用,积聚起学习教育的正能量。
同志们,“两学一做”学习教育既是重要的政治任务,也是提升党的建设科学化水平的难得机遇。我们一定要严格标准、严肃程序、严明要求,以“两学”增才干、以“一做”树标杆,为我市打赢脱贫攻坚战、实现同步全面小康贡献更多力量!三大一实干动员讲话稿
“三大一实干”活动是贯彻落实省、市党代会精神的有力抓手,是深化“两学一做”学习教育的有效途径,是推动常州新一轮改革发展的现实需要。在全市开展“三大一实干”活动,就是要通过社会各界大讨论,明优势、找短板、思举措;通过党员干部大走访,察实情、寻实策、办实事;通过机关单位大转变,转作风、增干劲、抓落实,在全市上下掀起实干为民的热潮。
“三大一实干”关键是什么?关键在一个“实”字。大走访也好,大讨论也罢,都要把自己真正摆进去,带着责任,带着感情下基层搞调研,要迈开双脚,走进企业车间、百姓家里、社区里弄、田间地头,要与群众面对面地交流,实打实地交朋友,到群众家中坐下来,了解他们的真实情况,倾听他们真实诉求,同思发展之策,共谋发展之方。我们在开展大走访过程中一定要注重方式方法,要充分运用实地查看、听取汇报、问卷调查、跟踪调查、明查暗访等灵活多样的方法开展调研。同时,注重点面结合、上下联动,进行多层次、全方位、立体式的调查研究。只有这样,才能真正收集到全面、丰富、翔实的情况。在深入走访的过程中,既要看典型,也要看一般;既要听领导讲,更要听群众说;既要明查,还要暗访。只有这样,才能摸到真情况,找到真问题,增进真感情。
当前是常州发展的关键阶段,需要全市进一步找准路径、鼓足干劲,咬紧牙关、担当有为,通过努力,迈上一个新的台阶。开展“三大一实干”是要通过大走访,摸清我市发展的实情,通过大讨论,找准我市突破发展的实策,通过大转变,取得新一轮发展的实绩。省党代会描绘了“两聚一高”宏伟蓝图,市党代会勾画打造了“一城一中心一区”、建设“强富美高”新常州的美好前景。要将蓝图与前景变为现实,就要落实,拿出实实在在的举措、办法,把这些理念、目标、任务落实好、实现好。
种好幸福树、共享幸福果,这是全市人民的期盼,也需要全市人民集思广益共同努力。我们要扎实开展好“三大一实干”活动,把全市上下的思想和行动统一到实干为民之中,把智慧和力量集中到实干为民之中,形成推动常州未来发展的新思路新举措,积极增创发展新优势,培植壮大常州幸福树。
第4篇:总结三大一实干大讨论总结
三大一实干大讨论总结
长期以来,我们某些机关单位不同程度地存在庸、懒、散、奢等不良风气,一些领导干部没有理想激情,没有责任担当,没有本领能力,缺乏艰苦奋斗的精神。这些迹象,是堕落的苗头,如果没有从源头上动真碰硬地加以根治,这些小病灶就会损伤大肌体。就如习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上所说,工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把党和人民群众隔开,党就会失去根基、失去血脉、失去力量。同时,不改进作风,没有形成为民、务实、清廉的政务环境,各项工作目标就难以得到强有力的保障,这将为经济社会发展处处套上桎梏,对正处于奋起赶超、转型跨越关键期的潮州社会而言,是极大的危害。
此次“机关作风转变年”活动,发出了执政为民、提高效能的动员令,开启的是一场只有起点、没有终点的持久战役,需要实实在在的建设,达到实实在在的效果,决不能半途而废、无果而终。
首先,转变机关作风重在实干,各级领导干部要做到“想干事、能干事、干成事,还要不出事”。当前,我们面临的经济形势复杂严峻,碰到的困难和问题日益增多,各级领导干部要敢于担当,自觉增强对党负责、对群众负责、对事业负责的强烈意识;要善于作为,树立求真务实抓落实的导向,发扬说实话干实事求实效的作风,特别是对事关潮州长远发展的大事,事关群众切身利益的要事,以及当前重点推进的“三个年”建设,务必认真谋划、全力推进,以实际成效取信于民。
其次,转变机关作风贵在坚持,需要常抓不懈。这就必须依赖长效性、制度性的建设形成对权力的制约和监督。各级各部门需要认真查摆问题,全面落实整改,建立健全相关管理制度并严格落实执行,实现常态化、规范化、制度化;同时还要积极引入民主监督,重视群众的意见反馈,接受群众的监督评议,把群众反映作为各级领导干部每年政绩考核的重要指标,那样,“只见口号上墙,不见措施下地”、“紧一阵、松一阵”或者“上有政策、下有对策”等“应景文章”才会无所遁形。
再次,转变机关作风,要将群众利益作为永远的航标灯。干部队伍要真切关心群众生活,真诚倾听群众呼声,始终站在群众的立场上想问题、做工作,把心思和精力花在为群众解决现实利益问题上,将执政为民的理念牢记于心,时刻做到自重、自省、自警、自励,以更高的激情、更强的活力、更大的干劲推动潮州经济社会又好又快发展。
空谈误国,实干兴邦。崇尚实干,注重落实,是我们党的优良传统;干在实处,走在前列,是新时期共产党人的价值追求。坚持和发展中国特色社会主义、实现民族伟大复兴中国梦,党员干部必须“实”字当头、“干”字为先,放下架子、甩开膀子、扑下身子,脚踏实地,坚持不懈,在实干中形成共识、解决问题、实现愿景。
不忘初心,就要放下架子带头实干。党员干部要怀着干事创业、为民服务、淡泊名利、忘我工作、乐于奉献的激情和初心,在人民群众面前,甘当“小学生”,甘为“孺子牛”。要戒除“官气”,深入田间、地头、街头、巷尾、车间、工地、社区,与群众“零距离”接触。只有放下“架子”,带头实干,干部才能在人民群众心中有地位、有威信,才能赢得广大人民群众真心实意的支持和拥护。
不忘初心,就要扑下身子带头实干。一切从实际出发,不图虚名、不务虚功,才能真正用心谋事、用心干事、用心成事。真正扑下身子,就要“心入”找难点、抓重点。要多到基层特别是多到偏远、贫穷的乡村走一走,到困难家庭看一看,倾听他们的呼声,在群众最盼的时候慰民心,在群众最急的时候解民忧,在群众最难的时候办实事,才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要带着感情、带着责任“身”入基层,带着知识、带着能力“心”入基层,切实做到“身”入“心”入,“身”到“心”到,身心合一。
不忘初心,就要甩开膀子带头实干。喊破嗓子不如甩开膀子。群众看党员干部,看的是行动。要得到群众的信任和支持,不能靠豪言壮语,而要靠真情实意、真抓实干。党员干部要解放思想、更新观念,积极改进作风,努力探索,不断创新工作思路、工作方法,勇于担当、敢为人先,开拓创新、锐意进取,甩开膀子真抓实干,真正做到干实事、鼓实劲、出实招、求实效,把各项任务目标落到实处,真正让人民信任和支持、让群众满意和放心。
不忘初心,带头实干,中华民族伟大复兴中国梦、“强富美高”新江苏就一定能够早日实现。
第5篇:春季开学高三年级表态性发言
寻乌二中2017年春开学高三年级发言稿
尊敬的各位领导、老师:
大家上午好!新学期开学之际,我谨代表高三年级组感谢学校各位领导、各位老师一直以来对高三年级组的关心、指导和支持。2017年高考,任重道远,而本学期年级组各项工作的开展效果直接决定我校2017年高考的成败。借此机会,我代表高三年级全体教师在今后的复习过程中,做到以下几点:
一、统一思想,明确目标,加强领导,落实复习课责任。
1、明确一个思想:高考是学校的生命线,年级组必须始终以“不忘初心,科学规划、统筹安排、狠抓落实、争创佳绩”为指导思想,以提高复习效果为重心来开展高考备考工作。
2、牢记一个目标:确保二本上线率较2016年有大幅度提升,力争达170人;争取尖子生培养有突破,文化类、艺体类一本上线达12人;力争2017年高考综合成绩排位位居赣州市一般高中上游位置。
3、落实一种责任:继续推行年级组管理人员包班下组制度,做到深入一线,每周听所包班级任课教师至少两节课;每月召开一次学情、教情分析会;每月开一次动员会;每周参加一次备课组例会。
二、摸透实情,认真分析,正视不足,理清复习课思路。 结合上学期复习工作实际情况,确定本学期高考复习课思路如下:
1、高标准、严要求。要求教师在“课堂有效”上下功夫,抓住“四本”(课本、课程标准、考试说明、《金版教程·二轮》)复习课,把重心放到考点上、基础上、能力的提升上;检测突出针对性、导向性、示范性、激励性;
2、小步伐、快节奏。重视对知识点的整合,保证知识的连惯性和渐进性,一轮复习主要解决基础性问题,掌握基本解题方法,力争在一模前完成第一轮复习。
3、掌方向、抓重点;研究近五年来的高考试题,分析考点分布,把握高考方向,以考试说明的高频考点和知识点为备考的重点,在基础题中寻突破。
4、巩优生、促近线。“分散”与“集中”相结合的辅导工作是2017届三年来一直坚持的“希望生”课外辅导方式,并取得了一定的效果。本学期将进一步完善推进此项工作、全面实行学校领导包班和教师包生责任制,“希望生”全程跟踪落到实处、抓出成效。
5、抓反复、促落实。采用以考代练,以考促落实的训练模式,对常考常错的考点反复练,反复考,学生建立纠错本,对易错题,高频考点及时改正,形成个性化的复习资料。
三、加强复习课细节管理,突出 “细”和“实”。
1、细化目标管理、落实工作责任。常规工作和重点工作实行岗位责任制,目标责任制,加强管理过程的检查考核,确保各项工作高效完成。
2、细化考评、落实激励机制。制订科学、公平的量化考核办法,把教育教学过程和结果全部纳入量化考核,充分体现多劳多得,优劳多得。
3、细化复习课过程、落实复习课要求。备课要求在帮助学生真正掌握理解知识上下功夫、在提高分析问题能力上下功夫、在指导学生审题、掌握解题方法和规律上下功夫、在提高学生得分意识上下功夫、在知识落实巩固上下功夫,想方设法提高课堂的效率。要求科任教师依据各科制订的复习课规划和近五年高考试考点分布表,精心备好每一节课,做到心中有学生,心中有考点,心中有方法,杜绝照本宣科,围着资料转的做法。要创新课堂方法,坚持精讲多练
2 的原则,在三类班级中实施分层教学,构建知识网络,概念讲解要精细,方法示范要精要,快班要在培优上突破,平行班应注重课本,注重基本概念,要逐步提高。落实巩固要及时,争取当天任务当天清,指导学生建立纠错本,把纠错本作为作业进行详细批阅。
4、细化推进培优、落实推进帮扶要求。选准推进生,积极落实“处方式”推进,一生一方、一生一案,做到精准推进,并把激励动员贯穿推进全过程。
5、细化时间分配、保障复习课紧张有序。要求全体教师和学生必须树立时间意识,各学科要根据学校复习课日历,做好整体复习课规划,细化时间分配,杜绝复习课随意性。
四、相互协调,多方联络,广开渠道,做好服务保障。
1、开通高考资源网,学科教育网,方便教师复习课信息更新。
2、组织教师参加高考研讨和信息交流会。
3、充分发挥《金版教程·二轮》的指导功效。
4、加强家校联系,学校通过召开家长会、微信平台等形式,保持与家庭联系,争取家长对复习课最大的支持。
总之,2017年高考复习工作任重道远,但我们展望,信心满怀。我们将以站在前列、干在实处的创业激情添足措施,创造工作,坚决完成学校下达的目标任务,力争实现新的突破,向寻乌人民交一份满意的答卷。
寻乌二中高三年级组
2017年2月
第6篇:“三大一实干”活动调查报告
“三大一实干”活动调查报告
3月1日上午,我市对开展“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动进行动员部署,标志着覆盖市、辖市区、镇(街道)、村(社区)四级的“三大一实干”活动正式启动。xx市“三大一实干”活动是一项全局而不是局部的活动,是一项务实而不是务虚的活动,大讨论、大走访、大转变有机联系、相互促进,最终指向是实干为民。这里就“三大一实干”活动做了一次在线调查,共有297人次参与本次调查,以下是调查结果。
一、投票结果、您的性别?
A、男61%
82票
B、女38%
15票
总票数:297
2、您的年龄段?
A、22周岁以下16%
49票
B、22-36周岁52%
55票
c、36-50周岁15%
47票
D、50周岁以上15%
46票
总票数:297
3、您家没有没有遭遇过各级部门干部的走访?
A、有16%
49票
B、没有67%
201票
c、不清楚15%
47票
总票数:297
4、您是否欢迎这样的走访活动?
A、欢迎46%
39票
B、拒绝22%
68票
c、随意30%
90票
总票数:297
5、如果您遭遇干部的走访,您会不会真实反映您对政府部门的意见?
A、会46%
39票
B、不会,因为怕有碍于和谐22%
68票
c、不会,因为觉得没什么用30%
90票
总票数:297
6、您有没有参与过“大讨论”活动
A、有16%
49票
B、没有83%
248票
总票数:297
7、您有没有见过本次活动的宣传,如本地电视节目、宣传栏、电子屏宣传等?
A、电视节目31%
95票
B、社区街道宣传海报或电子屏51%
54票
c、没有见过此类宣传16%
48票
总票数:297
8、您有没有与亲人朋友讨论过本次活动?
A、有32%
96票
B、没有67%
201票
总票数:297
9、您知不知道“三大一实干”的全称?
A、知道32%
96票
B、不知道67%
201票
总票数:297
0、就您对本活动的了解,认为本次活动是不是形式主义?
A、我认为是32%
97票
B、我认为不是67%
200票
总票数:297
1、您目前对xx各级政府部门的工作的满意度如何?用1-5表示程度,1最低,5最高。
A、116%
49票
B、222%
68票
c、33%
9票
D、429%
89票
E、527%
82票
总票数:297
2、您居住在xx的幸福程度如何,用最低,5最高。
A、116%
49票
B、222%
68票
c、317%
53票
D、415%
47票
E、526%
80票
1-5表示程度,1总票数:891
3、您最迫切希望在“三大一实干”活动结束之后xx市哪方面得到改进(多选,为了突出重点建议选择不超过3个)?
A、经济发展25%
228票
B、环境卫生10%
97票
c、文化氛围10%
95票
D、公共服务12%
11票
E、医疗教育12%
14票
F、基础设施17%
55票
G、食品安全10%
91票
总票数:889
4、您认为xx市在哪些方面做得较好(多选,为了突出重点建议选择不超过3个)?
A、经济发展5%
49票
B、环境卫生20%
85票
c、文化氛围10%
92票
D、公共服务27%
248票
E、医疗教育7%
68票
F、基础设施22%
204票
G、食品安全4%
43票
总票数:891
5、您对“三大一实干”有哪方面的意见建议(多选,为了突出重点建议选择不超过3个)?
A、杜绝形式主义33%
297票
B、统筹安排,破除部门间利益藩篱10%
92票
c、实事求是,讲求实际效果20%
85票
D、加大宣传,统一战线7%
68票
E、领导干部体会民生,真正实现下情上达18%
62票
F、走访时不应“带路”,真正了解最广大人民的生活9%
87票
二、投票结果分析
本次调查的参与者中22-36周岁的居民居多,体现了这个年龄段参与网络调查的热情较高。有16%的参与者曾经被走访过,这个比例占调查者百分比不高,但是按照本次“大走访”的覆盖面来看,并且走访并没有结束,已经是非常高的比例了,说明本次走访覆盖范围大,落到实处。参与者中有22%的人表示会拒绝走访,一方面会有安全的考虑,另一方面可能是宣传没有全覆盖,仍需加强,与此结论相互印证的是有16%的人表示没有见过“三大一实干”的宣传。有32%参与者知道“三大一实干活动的全称”并且和亲友讨论过本次活动,属于参与政治活动比较热情的居民。在对于xx各级政府部门满意度方面有56%的居民选择了4分和5分,总体满意度较好,一些居民没有与太多部门有过真实接触,这一选项可能会受网络负面新闻的影响。在对xx的希望方面,经济发展和基础设施获得了最多的选票。在对xx哪些方面做的较好方面,基础设施、环境卫生、公共服务方面获得了最多的选票。
三、对策及建议。、继续加大活动宣传,特别是提升活动的舆论环境,口口相传的效果最佳。
2、继续改变政府形象,要让群众没有负担地说出想说的话,提出想提的意见建议。
3、在加强公共服务、基础设施建设、环境卫生的同时,经济建设也不能放松。
第7篇:学校组织开展”三大一实干“活动实施方案
学校组织开展”三大一实干“活动实施
方案
根据上级部门的总体部署和工作要求,我校党总支决定从3月份起,组织开展以大讨论、大走访、大转变、实干为民为主要内容的“三大一实干”活动。现制定如下实施方案:
一、指导思想深入贯彻落实省、市、区党代会部署要求,牢固树立五大发展理念,大力弘扬“苦干实干、正气大气”的时代精神,结合“两学一做”学习教育,组织开展大讨论活动,明优势、找短板、思举措;组织开展大走访活动,摸实情、寻实策、办实事;组织开展大转变活动,转作风、增干劲、促实效。通过“三大一实干”活动的开展,在学校大兴求实务实落实之风,进一步掀起实干为民的新高潮。
二、活动内容及要求
(一)大讨论活动1.大讨论主题:创职业教育发展新优势,办人民满意职业教育2.目标任务:讨论要把握好“学、思、研、用”四个环节,以着力解决影响职业教育全面发展、均衡发展、内涵发展、创新发展的矛盾和问题为重点(如何保持积极进取的精神状态;如何增强服务中心意识;如何增强开放办学意识;如何增强改革创新精神;如何提升文明校园创建水平;如何强化以人为本意识;如何打造学校专业品牌,提升竞争力;如何解决职业教育热、难点等问题)。3.参加对象:全体教职工。4.活动形式:赴兄弟学校学习研讨交流,找准差距短板,明确争先方向;举办“职业教育发展我担当”道德讲堂”和专家辅导报告会,开阔视野,提升境界;召开教师座谈会和民主恳谈会,集思广益,凝心聚力;利用学校校园网、微信群开设专题讨论,多种渠道,献计献策;组织参加“我为金坛教育发展献一计”征文、“加快发展在身边、我为金坛献一策”金点子征集、“金坛发展我担当”调研论文征集活动,为教育发展谋良策、求实招。5.时间安排:大讨论活动从3月上旬始,到4月中旬止。分为4个阶段:宣传发动集中学习阶段(3月上旬)、广泛调研深入讨论阶段(3月中下旬到4月上旬)、交流成果总结运用阶段(4月中旬)
(二)大走访活动1.走访主题:寻计问策,合力推进2.目标任务:坚持领导带头、上下联动、全面覆盖、突出重点、解决问题、常态长效的原则,通过访学校、访群众、访干部、访名士寻求创新良方、教育良法、工作良计、发展良策,助力学校长远跨越式发展。3.参加对象:全体教职工。4.走访要求:学校领导小组要认真组织各级走访活动,了解广大教职工的诉求,并广泛征求学校工作的各方面意见和建议,鼓励广大教职工为学校发展建言献策;组织学校领导班子成员走访社会知名人士,了解社会对职业教育发展的意见建议;组织召开家长会,了解家长对职业教育的新需求,了解社会对职业教育发展的意见、建议;组织班主任开展形式多样的教育沟通活动,了解学生的家庭情况;组织教师对所任教班学生开展谈话活动,了解学生的思想动态,加强师生联系,增强教育工作的针对性和有效性。对收集到的民意及时进行深度综合、分析集中,对带有普遍性、倾向性以及反映强烈的问题开展专题调研,寻求解决方案,真正解决问题。还要建立走访的常态长效机制。5.时间安排:大走访活动从3月份始到6月份止。分为四个阶段:集中走访摸清情况阶段(3月-4月);梳理问题推动解决阶段(3月-5月);总结提升巩固成果阶段(6月份);定期回访常态长效阶段(长期坚持)。
(三)大转变活动1.活动主题:有激情、重责任、敢担当、守规矩2.目标任务:围绕“有激情”,进一步创新完善考核激励、选人用人机制,坚持正确目标导向和用人导向,加大考核、评价、调整、奖惩力度,让合适的人在合适的岗位发挥最大作用;围绕“重责任”,进一步创新完善清单管理模式,全面落实党建目标责任清单、学校发展规划;围绕“敢担当”,进一步完善教育机制,打造“高效能学习型”团队,创新体制机制,在人员引进、绩效考核等方面展开深入实践和探索;围绕“守规矩”,进一步创新完善效能督查、行风评议、“监审合一”等工作机制,查找存在问题、剖析根本原因、督促整改落实、建立长效机制,推动机关强效能、干部转作风。3.参加对象:全体教职工4.活动方式:列立清单、制定方案、谈心谈话、专题讨论、日常管理、明察暗访、绩效考核、效能督查等。5.活动要求:大转变活动要与提升学校安全工作水平、提升师德水平、加强教师队伍建设等重点工作结合起来,与开展“两学一做”学习教育活动结合起来,与“大讨论”“大走访”活动结合起来,查找存在问题,剖析根本原因,督促整改落实,建立长效机制,进一步转变作风、实现教育争先“有激情”、教育惠民“重责任”、教育创新“敢担当”、教育工作“守规矩”,引导全体教职工在努力推进规范办学、队伍建设、学校发展等重点工作中,主动转变作风,切实增强责任和担当。6.时间安排:3月—4月,重点抓好思想发动;5—11月,重点抓好日常平常和过程管控;12月份,着眼长期,重点抓好成果固化和建章立制。大讨论”“大走访”“大转变”活动三者有机统一,相互促进。通过开展活动,把广大教育工作者的思想和行动统一到“实干为民”之中,并在此基础上形成推动金坛职业教育未来发展的新思想新举措,确保把省、市、区党代会精神落到实处,积极增创发展新优势,迈上发展新台阶。
三、保障措施
(一)加强组织领导,推动任务落实。学校成立“三大一干”活动领导小组,由学校党总支书记校长张洪虎任组长,副书记李建中任副组长,各处室、各系部、各班主任等人员为组员。领导小组下设办公室,对活动进行统筹检查,做好活动组织、协调、督促、宣传、信息工作,确保方案的实施到位,责任到人,工作到点,杜绝形式主义,确保活动有力有序有效开展。
(二)强化宣传引导,营造浓厚氛围。充分发挥各类媒体作用,深入宣传,广泛发动,加强对活动中先进事迹、新鲜经验和成功做法宣传报道,以点带面,推动全局,营造浓厚氛围把活动引向深入。
(三)强化指导服务,确保活动实效。建立督查制度,办公室对活动开展情况和相关任务落实情况进行全过程跟踪督查,对走形式、走过场的予以通报批评,对工作不力、作风不实、执行纪律不严的予以严肃处理。建立考核制度,定期组织教师评议和工作点评,将活动开展情况作为年度绩效考评的重要内容。
第8篇:一大批「做好当前工作」表态发言
综合施策 精准治霾
努力实现有质量有效益可持续的发展
今年以来,xxx市委、市政府按照省委、省政府关于科学治霾、协同治霾、铁腕治霾的决策部署,坚持全面部署和重点攻坚并重,深入调整能源结构,促进产业转型升级,努力实现有质量有效益可持续的发展。
一是坚持规划先行,加强治理顶层设计。在充分摸清全市污染源底数的基础上,研究制定了六项规划,出台了省会“1+19”实施方案,扎实推进各项污染治理工作。截至7月22日,优良天数为74天,优良率为36.4%,空气质量较年初有了明显改善。
二是坚持突出重点,大力压减分散燃煤。把治理燃煤污染作为头等大事,突出散煤治理,大力实施“煤改气”“煤改电”工程,目前主城区和四组团县区39万户已全部进场施工,户内挂表27.97万户,10月底前可实现主城区和四组团县区散煤“清零”。同时,对城区火电企业实施搬迁和能源或热源替换,全面淘汰10蒸吨以下以及市区建成区35蒸吨以下的燃煤锅炉,大力发展天然气、电力等清洁能源,改善能源结构。
三是坚持综合施策,推进工业污染治理。实施钢铁、水泥、焦化等八个行业调整退出规划,最大限度减少大气污染物排放总量。对全市3371家“散乱污”企业实行分类施治,目前已经取缔整改3093家。对石油化工、医药农药、汽车修理、家具制造等853家企业,开展挥发性有机物专项治理。同时,加快发展战略性新兴产业和现代服务业,以产业结构的战略性调整,促进大气污染治理形势根本好转。
四是坚持科技支撑,提高精准治霾水平。聘请知名专家进驻xxx,问诊把脉,优化措施,确保精准治霾。对重点企业实行污染排放和电量消耗“双在线”实时监控,对规模以上建筑工地安装在线监测和视频监控,租用遥感卫星、购买无人机加强监控,构建覆盖全市域的监测网络。
五是坚持铁腕治理,严格执法监管。健全完善市县乡村四级网格化管理体系,建立了空气质量改善率月排名制度。深入开展“雷霆行动”,推进环境保护行政执法与刑事司法相衔接,结合环境督查问题整改,始终保持严打高压态势。今年以来,共立案查处环境违法行为950起,行政拘留52人。
坚决打赢脱贫攻坚战
张家口市委、市政府
今年以来,我们把脱贫攻坚作为践行“四个意识”的具体行动,作为交出冬奥会筹办和本地发展两份优异答卷、向世界展示全面建成小康社会成果的重大任务,举全市之力攻坚决战。
一、加强战略谋划,以全局思维统筹脱贫攻坚工作。在总体把握上,紧紧围绕建设好首都水源涵养功能区和生态环境支撑区,坚持脱贫攻坚、生态建设、新型城镇化和绿色产业“四位一体”统筹推进,以更高质量的发展实现更高水平的脱贫。在战略选择上,强力实施“中心村建设战略”,集约建设基础设施,全市撤并村庄1515个,撤并比例达36.3%,其中坝上达54.7%。在工作推进上,围绕打造北京后花园,以发展全域旅游为突破口,谋划建设国家草原公园和国家牧场,连片开发,整体推进。
二、坚持靶向定位,把精准要求落实到脱贫全过程。全面掌握贫困村户资源状况、产业基础、脱贫意愿等基本情况,建立台账、靶向定位。特别是扎实开展建档立卡“回头看”,截至6月底,全市共清退农村低保18312人,剔除贫困人口2.3万人,新补录25035人。把精准发展产业作为核心工程。培强壮大特色种养、乡村旅游、光伏电站等扶贫产业,完善股份合作等利益联结机制,确保户户有增收项目。今年建设特色农业园区65个、旅游扶贫重点村230个、村级电站264个。把精准落实政策作为兜底工程。对国家和省相关政策进行全面梳理,严格落实到位。
三、整合各类资源,形成合力攻坚之势。集中帮扶力量。市、县选派4377名干部组成1459个工作组驻村帮扶。同时,筛选市域民营企业180家,联系廊坊民营企业69家,结对帮扶贫困村257个。强化金融撬动。市本级安排专项扶贫资金7766万元,重点用于支持贫困县建设投融资平台。市县两级共筹集资本金4亿元,已融资30多亿元。
四、强化组织领导,确保扶贫工作效果到位。完善包抓责任,坚持党政同责、上下同责,构建“抓乡促村考核县”工作体系。严格驻村制度,全面落实乡镇干部每月连续驻村3日制度。
加快建设沿海强市、美丽港城和国际化城市
秦皇岛市委、市政府
长期以来,由于历史原因,我市积累了大量违法用地和违法违章建设(简称“双违”)问题。自去年3月开始,我市认真落实中央、省有关部署,将“双违”整治作为创建全国文明城市战役的第一仗,营造共识、凝聚力量,集中开展专项行动。截至目前,累计拆除“双违”20367处、852.13万平方米。
一、坚定信心决心,以上率下拆“双违”。启动之初,市委市政府鲜明提出,在整治工作中绝不允许拆小不拆大、拆民不拆官、拆软不拆硬、拆明不拆暗。成立由市委书记、市长挂帅的指挥部,建立了市委常委分包县区、党员干部包片责任制,层层定下任务书、路线图、时间表、军令状,各级党政一把手亲自挂帅、一线指挥、一线协调、一线处理。一批最难标志性“双违”问题被攻克,带动整治工作迅速打开局面。
二、严格依法操作,以公正铁律拆“双违”。首先是严格依法,制定拆“双违”工作一般法律程序,成立法律服务团,对强拆中的涉法问题集体会诊,确保“双违”整治依法依规、不留后患。其次是公平无偿,所有的“双违”问题都一视同仁,所有的“双违”建筑都无偿拆除。第三是党员干部带头,所有党政机关、企事业单位和公职人员必须无条件带头拆除“双违”。三、创新工作举措,以霹雳手段拆“双违”。对所有“双违”问题逐一确认、建立台账。着眼于强化调度考核,建立督查、考核、问责“三位一体”工作机制,对拆违每天一督查、每周一排名。把“双违”整治纳入城市管理工作考评办法,与市管领导班子年度考核结果挂钩。着眼于加强社会监督,发动人民战争拆“双违”。
四、强化思想动员,以情以理拆“双违”。“双违”整治要靠铁腕推动,还要以理服人、以情感人。我们坚持广泛宣传与入户宣讲相结合,反面曝光与正面引导相结合,努力提升群众的知晓率、参与率、支持率。同时,在合法依规前提下,积极帮助解决实际困难,变“要我拆”为“我要拆”。目前,全市群众自拆助拆“双违”达60%以上,没有发生群体性或极端事件,形成“双违”整治的良好氛围。
坚定不移去产能 加快培育新动能 推动唐山转型升级再创辉煌
唐山市委、市政府
今年以来,唐山市在把握“稳”与“进”、“去”与“增”中,加快转型、绿色发展、跨越提升。上半年,全市地区生产总值增长6.8%,一般公共预算收入增长7.5%,规上工业增加值增长6.4%、利润连续15个月保持50%以上增速,实际利用外资增长48%,主要指标创近年来最好水平。
一、坚决去产能,以低效产能真去真退打开动能转换新空间。今年以来,面对化解正常生产装备的严峻挑战,面对钢材价格上涨、企业利润损失加大的现实考验,既限定时间往前赶,又依法依规依程序稳妥操作;既盯紧压实县(市、区)政府责任,又以市场机制倒逼企业加快退、主动转;既确保过剩产能真去真退,又妥善处置职工和债务问题,确保任务完成、大局稳定。上半年,全市已化解炼钢产能467万吨、炼铁产能381万吨,完成省下达年度任务的53.8%。
二、培育新动能,以优质增量多点发力增创转型发展新优势。一是以狠抓转型项目集聚结构调整新动能。把新增规上工业企业作为检验项目建设实效的重要标准,从2015年下半年开始,坚持每季度组织项目集中开工和观摩测评,各级各单位从感到压力到逐渐适应,进而成为自觉。二是以提高招商实效培育开放发展新动能。倾力打好“沿海”“京津”两张牌,推动临港产业五年倍增。三是以科技创新激发产业转型新动能。确保把科技创新实效体现在传统产业新技术应用、新产品开发上。四是以发展服务业壮大城市经济新动能。充分释放世园会等重大活动综合效应,加快旅游、会展、文体等城市服务业提档增量。
三、全力优环境,以问题导向破解瓶颈、激发创新创业新活力。深入推进“放管服”改革,上半年取消调整下放权力事项81项,当场审批办结率提高3倍;抓实国家小微企业“双创”示范,打造面向所有市场主体的众创生态,1-6月份新增中小微企业1.1万家、增长16.4%,市场主体突破45万户。探索化解企业迫切盼望解决的工业用地遗留问题。通过补办手续等措施予以办证确权,把已有的土地厂房盘活转化为有效资产,打通融资与上市的堵点,以释放存量动能助力企业提速发展。
举全市之力创建全国文明城市
邯郸市委、市政府
今年以来,邯郸市把创城工作作为加强精神文明建设、推进新型城镇化、提升城市治理水平的一项牵总任务,举全市之力开展创城“百日攻坚”,不断提升市民文明素质、城市文明程度、城市文化品位和群众生活质量。
一、坚持以人民为中心的发展思想抓创城,做到创建为民、共建共享。一是规范老旧小区物业管理。老旧小区公共设施缺失、卫生脏乱差,目前主城区共有老旧小区1172个,占住宅小区的82.3%。为了改变这种状况,市财政每年投资2000万元,用奖补的形式支持老旧小区引进物业公司管理,彻底改变老旧小区无人管理的问题。二是规范便民服务点。加强引导规范,通过设立指示牌,指定时间、划定地段经营,在满足群众需求的同时,明显提升了城市形象。三是整治露天烧烤。坚持疏堵结合,引导其从室外到室内,或者集中到一个区域,采用燃气炉和电炉替代。
二、坚持用改革创新的办法抓创城,做到建章立制、提质提效。一是创新开展网格管理。利用数字化城管,确保环境卫生脏乱差、占道经营、私搭乱建等问题能够及时发现、及时处理。二是创新治理店外经营。明确由城管部门牵头,工商、质监、卫生部门协同,综合运用法律、行政等手段予以规范。三是创新农贸市场整治。将农贸市场交给工商部门牵头管理,坚持一手抓规范管理,一手抓整治提升。四是创新实施借道左转,大大缓解了交通拥堵。五是创新提升志愿服务。
三、坚持以担当实干的作风抓创城,做到攻坚破难、锤炼干部。坚持领导干部带头,各级干部齐上阵,干成了一批多年想干没有干成的事。一是老旧小区拆违。4月份以来,共拆违53万平方米。二是占道棚亭拆除。组织城管、公安等7部门联合开展了棚亭拆除集中行动,将2867个违章棚亭全部拆除。三是主次干道和背街小巷修缮。通过共驻共建,投入1.94亿元,对200条道路进行了精细化维修和综合改造。四是城市交通秩序整治。实施“最严交规14条”,对机动车、非机动车、行人交通违法开展“零容忍”整治,结合语音提示、抓拍曝光系统、安装智能升降杆等,引导规范广大市民文明出行。
优化营商环境 加速产业聚集
沧州市委、市政府
打造一个良好的营商环境,已成为决定一个地区未来发展的核心要素。省委、省政府狠抓营商环境建设,就是抓住了河北发展的关键。
一、打造办事效率最快的营商环境,拉住资本的“脚”。今年以来,市本级自行取消和下放行政权力事项8批359项,其中将企业设立登记审批事项由226项减少为37项,减幅达84%,在“五证合一”基础上,正推动实施“二十证合一”。市、县全部组建行政审批局,实行“一枚印章管审批”,市直21个部门165项审批事项首批划入实质性市行政审批局,并进行了流程再造。市、县、乡、村四级“互联网+政务服务”平台建成运行,构建“不见面”审批办事模式。上半年,全市新增市场主体3.99万户,增长25.2%。
二、打造服务水平最优的营商环境,拴住企业的“心”。我们既要办事快,又要服务好,努力当好“保姆”。对44个重大战略支撑项目实行市级领导分包责任制。为切实给医药企业提供全方位的服务,专门引进70名懂医药产业的招商人才,让招商者与企业有“共同语言”,并打造与北京“共建共管共享”管理模式,在国内首开“企业在河北、监管属北京”的跨区域管理体制先河。规划总投资500亿元的明珠商贸服饰小镇,因服务周到,半年多的时间里就签约北京服饰企业986家、达成意向2100多家。三、打造体制机制最顺的营商环境,牵住环境的“牛鼻子”。今年以来,我们已召开全市深改领导小组会议12次,围绕重点领域、重点环节实施了227项改革,制定了推进京津冀协同发展体制机制改革方案、深化投融资体制改革实施方案、开发区人事薪酬制度改革指导意见等改革专件39个。按照全省深化机关作风整顿大会部署,对不作为、乱作为、慢作为追责问责707人。
营商环境的优化,加快了产业聚集、推动了经济发展。目前,全市拥有年营业收入超50亿元的产业集群44个,超100亿元的18个。传统产业转型步伐加快,华北石化千万吨炼油、中石化沧州分公司、鑫海化工质量升级改造;管道装备有47个新产品填补国内空白并进军航空航天领域。
全力交出脱贫攻坚优异答卷
阜平县委、县政府
几年来,我们牢记习近平总书记来阜平视察指导工作时的嘱托,始终把脱贫攻坚作为头等大事,举全县之力,苦干实干。全县贫困人口减少7.24万人,农民人均可支配收入由2012年的3262元增长到6542元。
一、以科学理念为引领,找准脱贫攻坚路子。坚持规划引领,编制《燕太片区阜平县区域发展与扶贫攻坚实施规划》和城乡总体规划、村庄布点规划、产业发展规划等126项覆盖全领域的规划,为脱贫攻坚和县域发展提供科学指引。坚持开放思维,在扶贫产业发展上,探索建立政府主导支持、企业开发经营、贫困户参与受益的发展模式。坚持机制创新,用足用好土地占补平衡政策,探索山区综合开发机制。
二、以产业就业扶贫为重点,增加贫困群众收入。大力调整农业种植结构,重点发展了食用菌、高效林果等产业。目前已建成百亩以上园区54个,产业规模1.5万亩,产值达2.5亿元,带动贫困户3200户。苹果、晚熟桃、葡萄等林果产业形成规模、优质高效,面积达5.6万亩,覆盖贫困户1.3万户。
三、以改善生产生活条件为抓手,打好脱贫攻坚硬仗。易地扶贫搬迁硬仗。同步建设安置小区和农业园区、工贸园区,启动了3.4万人、26个易地扶贫搬迁点建设。村庄改造提升硬仗。对骆驼湾、顾家台等20个有保留价值、不宜迁并的村庄进行改造提升。基础设施硬仗。累计投资17亿元完成533公里通村公路和138公里三级以上公路建设。投资3亿元,解决了17.3万人的饮水安全问题。公共服务硬仗。累计投入22亿元,对中小学校硬件进行改善,建设农村寄宿制学校13所,完成县中医院、13所乡镇卫生院和209个村卫生室建设。
四、以兜住基本底线为核心,构筑救助保障体系。一是差异化低保救助体系。确定不同补差标准,分类施保并按月发放。二是多层次医疗保障体系。2015年,建立了农村大病患者和特殊慢性病患者再次报免补偿机制,2016年,建立了农村60岁以上老人县内住院费用100%报销机制。今年,又建立了农村重特大疾病医疗救助机制,贫困人口县内住院必要诊疗费用报销比例达99%以上。
深化综合改革 实现跨越发展
威县县委、县政府
今年以来,针对土地指标越来越紧、发展空间越来越小、环保要求越来越严的新形势,我们变“向资源要效益”为“向改革要效益”、变“粗放型发展”为“精准化发展”,上半年财政收入增长30.6%。
一、走新路、转动能,促进工业增速提质。以招商、项目、园区三个环节的改革,推动工业经济实现新突破。建立市场化招商机制,编制链条图谱及招商路线图,采取政府购买服务方式,聘请商会协会、专家顾问专职招商,将招商项目与投资强度、容积率、纳税贡献挂钩。上半年引进项目123个、396亿元,超亿元项目25个。
二、延链条、育品牌,推动一二三产融合。我们以一产拓二产带三产,明确现代农业规模化、组织化、科技化、标准化发展思路,建设了现代农业“三带三园”(优质林果带、高效蔬菜带、畜禽养殖带、现代农业园区、乳业园区、肉食加工园区),加快全产业链招商,实施总投资20亿元的宏博肉鸡熟食、德清源蛋肉加工、君乐宝乳制品等延链项目。编制全域旅游规划,实施总投资15亿元的现代农业公园、农业嘉年华、特色小镇等旅游项目。
三、创机制、促增收,加快精准脱贫攻坚。按照市场化思路和社会治理理念,明确了产业、政策“双兜底双扶持”思路,建立扶贫新机制,实施德青源蛋鸡、宏博肉鸡、威梨梨果、根力多葡萄等几大产业扶贫项目,实现产业对贫困村户“全面覆盖、多层覆盖”。探索资产收益、入股分红、基金计提三种模式,让贫困群众参与进来、分享利润,让贫困村稳定集体收入。
四、破瓶颈、优服务,构建新型营商环境。坚持把供给侧结构性改革作为突破口,牢牢把住体制机制创新这个着力点,不断释放发展新动能。为解决企业“融资难”,设立过桥贷款基金,引进20亿元的凯璞庭产业基金、10亿元的禾中产业投资基金,为企业协调贷款7.5亿元,新增存贷比达111.9%。为提升审批效率,在成立全省首家行政审批局的基础上,探索“互联网+政务服务”新模式。为促进新型工业化进程,实施投资3.63亿元的智慧威县,为企业搭建了一条信息高速公路。
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