低保评议会领导讲话稿

作者：gamebull | 发布时间：2021-05-20 06:08:29 收藏本文下载本文

第1篇：村级低保评议会动员讲话

今天在咱们***村召开低保工作评评议动员大会，这次低保工作会议，主要是传达区、镇有关低保工作会议精神，安排部署2014年度农村最低生活保障年度评审工作。刚才，**同组织大家就我镇关于做好2014年农村低保对象年审复核工作的通知进行了学习了，***同志就我镇农村低保年审工作有关注意事项进行了说明，希望大家认真领会，严格按照文件要求，切实抓好落实，及时组织开展评审、入户走访等工作，确保保质保量按期完成。在此，我讲几点意见。

一、高度重视低保年审工作的重要性

低保——也就是农村居民最低生活保障制度是保障农村困难群众基本生活的一项根本性制度，是农村社会救助的一项重大举措，它与其他社会救助、扶贫及各项惠农政策措施都是党和政府关注民生的具体体现，其实施效果的好坏，直接关系到广大困难群众的切身利益，事关党和政府在人民群众心中的形象和威信。自农村低保制度实施以来，绝大多数农村困难群众的基本生活有了保障。总体上看，全镇农村低保工作是好的，由于低保特别倾斜于咱们西部山区，相对而言，低保名额多，涉及面广，个别干部思想认识不到位，工作不够细致、群众对政策还不够了解。在保障过程中仍然存在着一定的问题，如人情保，拆户保等违规现象，使一些应保尽保的困难群众未能进保，造成了不良影响。在这次年度审核工作中尤其要查找问题和薄弱环节，认真分析，扎实调研，全面入户走访，摸清底子，做到记录详实，资料完善，达到五提升（政策知晓率、评议参与率、审核合格率、信息比对率、群众满意率），全力构建应保尽保、应退尽退、阳光规范，确保低保制度落实的公平、公正、公开性。

二、认真组织实施好这次农村低保年度审核工作这次农村低保年度审核工作，规范要求程序多，资料多，任务重，村上要精心组织，明确要求，落实责任，特别是村两委班子要切实做到高度重视，摸清实情、办好实事、力求实效，全面做好这次低保年度审核工作。

一是加强宣传引导。由于农村低保工作涉及面广，社会影响大，因此，咱们村上必须要加强宣传引导。镇上要求各村要召开专题会议安排部署此项工作，层层包抓，夯实责任，重点抓好“政策宣传、入户调查（入户调查率要达到100%）、民主评议（由村上选出的低保评议小组进行评议）、张榜公示（评议结束后对评议出的低保户要进行张榜公示，公示时间3天）、资料报送、信息核对”等关键环节，积极做到入户调查详实，民主评议规范，张榜公示到位，档案资料报送及时、齐全，管理机制健全，救助对象准确。通过宣传使广大群众了解保障对象范围、保障标准、补助水平、申请审批程序、分类划档、监督管理等情况，引导他们正确行使知情权、参与权和监督权。要正确认识到，低保是对贫困户的最低保障，是一种救助制度，而不是一种福利。

二是把握好三个环节。一是认真组织好村级低保民主评议工作。为了切实解决低保工作中存在的一些突出问题，我们要在总结以往经验的基础上，结合实际工作，要严格落实区镇有关低保政策。对每一户申请对象，由评议小组按政策，统一核实标准，逐一进行筛选，统一标准衡量。通过评议会，使低保工作的全过程操作更加制度化、更加科学化、更加符合实际，真正体现“阳光低保”，避免人情保、关系保，使广大群众真正参与到低保评审工作中来，让群众来说话、让群众来评议、让每份保障资金都实实在在用在解决困难群众生活上，把党和国家的惠民政策落实在困难群众身上。二是要扎实做好入户走访。民主评议完后，对评议出的对象，在包村干部的配合下，各村要全面入户进行调查走访，摸清底子，掌握实情，确保评审工作的公平、公开、公正。三是认真做好低保张榜公示工作。张榜公示是申报低保的重要环节。进行低保张榜公示的目的就是要将低保名单公之于众，广泛接受广大群众和社会各界的监督，提高低保申报工作的透明度，促进低保申报审核工作的公开、公平和公正，让真正困难的群众享受到最低生活保障。因此，按照有关规定，各村都要设立低保公示栏，自觉做到“三项公开”，即：“保障对象公开、保障金额公开、保障标准公开”，并在村民主评议后经入户走访无异议后，进行第一次公示，其后每次进展评审情况均要及时进行张榜公示，每次公示时间为7天。公示栏要设置在醒目的位置，便于群众监督。同时镇上也成立了由镇纪委牵头组成的监督小组，对农村低保评审工作予以监督，及时查处和纠正违反有关法律法规及政策的行为。

三、加强领导，强化责任，确保低保年审复核工作扎实有序推进

一要加强组织领导。会后村上要层层建立责任制，强化措施，明确任务，加大力度，抓好落实。特别是主要领导要负总责、亲自抓，明确专人抓细节、抓规范、抓落实，及时分析研究解决工作中遇到的困难和问题，真正把党和政府对低保工作的政策措施落实到位，真正把人民群众特别是困难群众最关心、最直接、最现实的利益问题解决到位。

二要加强工作落实。低保工作，重心在村上，重点在落实。尤其是村上直接面对的是困难群众，承担着逐户调查、民主评议、审核发放等一系列繁重工作。我们一定要转变观念，增强适应新形势的能力、努力做好2014年度低保评审工作，要充实工作力量，着力提高工作效率，按期完成工作任务。

三要严肃工作纪律。本次年度审核工作，各村、各部门必须严格按照要求，做到“民主评困”公开、公平、公正进行，做到应保尽保，应退则退，要坚决纠正合户现象，杜绝“关系保”、“人情保”和平均发放农村低保的行为，凡因不按照要求出现合户现象和其他违反规定的行为，暂停该村的农村低保金，对弄虚作假、贪污、挪用、截留、优亲厚友等违法违纪违规行为严肃查处，对故意干扰、蓄意破坏这次农村低保年度审核工作的行为，要坚决予以打击，严惩不贷。

同志们，农村低保制度是保障农村困难群众基本生活的一项根本性制度，是解决农村民生问题的基础，是实现十七大提出的“人人享有基本生活保障”的具体落实。此次农村低保年度审核工作，时间紧，任务重，希望大家尽职尽责，全力做好审核各项工作，确保圆满完成任务。

第2篇：领导讲话稿之低保专项整治讲话稿

低保专项整治讲话稿

【篇1：低保户发言稿(感谢党政府)】

发言材料

尊敬的各位领导，朋友们大家好！

十八大报告如春风细雨一般传递到千家万户、田间地头，给人们带来希望。劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居——一幅幅美丽的民生画卷展开在人们面前，让百姓对未来生活有了更多盼头。

今年县委、政府高度重视民生，特别关心贫困弱势群体的生活，帮助我们解决了许多生活难题，让我们温暖过冬，今天政府“急群众之所急，办群众之所需”给我们发放了过冬的蔬菜，真正把人民群众的冷暖放在了心上。拿着新鲜的蔬菜，我们感到十分高兴，对政府雪中送炭之举感到开心和感激，这让我们在物质生活和精神生活上充分感受到党和政府是百姓的贴心人，时刻关注着我们每一个百姓并给我们送来最贴心的帮助。

情为民所系，权为民用，利为民所谋，我们切身感受到了党的政策放光辉，党恩泽惠民，今年是个民生年，党和政府给予了我们最多的关怀，那么多的好政策让我们的日子越过越好，我们感谢党和政府对我们的关怀和帮助，也感谢社区对我们的关心，我们坚信有党委、政府的关心和支持，通过我们的双手，自力更生，为社会和谐繁荣做出自己应有的贡献，明天一定会更美好。

在此，我再次表示感谢！

【篇2：正式稿：全县低保工作发言稿】

实施核查清理打造阳光低保

垫江县澄溪镇人民政府

（2011年12月12日）

尊敬的华康常委、民政局张局长以及在座的各位领导和同志们：

上午好！

在全县上下深入贯彻落实共富“十二条”之际，今天上午我们迎来了全县城乡低保动态核查清理工作推进会，根据会议的安排，我就澄溪镇的低保核查清理工作的有关情况向各位领导作如下汇报，敬请批评指正。

今天我发言的题目是《实施核查清理

打造阳光低保》，主要体现在“四抓”。

一、抓组织领导，工作有序推进自今年10月底全县城乡低保核查清理工作会召开后，镇党委、政府牢固树立“城乡居民最低生活保障工作是城乡困难弱势群体的最后一道“安全网””的理念，切实加强组织领导，迅速行动，缜密部署，及时召开专题会议，成立工作领导小组，制定了切实可行的实施方案，从核查内容、核查方式、核查时间、核查要求等方面做出统一规定，并与13个村（居）签订了低保工作责任书，明确镇、村、社三级干部的职责和责任追究制度，全权参与并监督整个低保核查过程。在镇财政不是非常宽裕的情况下，镇政府预算了专项资金13000元用于低保责任书的奖惩兑现，促使全镇城乡低保核查清理工作规范运行、积极有序推进。

二、抓低保宣传，扩大社会影响

低保工作是社会保障体系的最后一道防线，低保工作做得好与否，关系到改革的发展和社会的稳定。鉴于我镇想吃低保的困难户数较多，对象情况复杂、居住分散和以前受名额限制等原因，低保工作不敢大张旗鼓宣传，为此镇党委、政府把城乡低保宣传作为核查清理工作的重要任务之一，采取多样形式，广泛宣传核查清理工作，营造城乡低保核查清理行动的良好氛围，减少全镇低保核查清理工作阻力。一是印制了低保宣传单16000份下发广大城乡住户，做到家喻户晓、人人皆知。主要宣传低保的申请条件、审批程序、收入计算标准以及不能再享受低保的情形等，让低保对象自己首先审核自己是不是符合低保条件，同时在城镇大街小巷张贴宣传单近1000余份，发动广大群众都来审核到底哪些人才符合申请低保的条件，发挥群众的监督作用；二是利用村（居）务公开栏或在各村、社区居民集中点张贴低保有关要求及享受低保条件，并向群众公布投诉电话，设立举报箱，拓宽群众诉求渠道。三是充分发挥广播的作用，镇上录制了

广播稿进行广播宣传，每天在镇文广站的广播上播放3次，同时各村的干部也积极运用村上的广播进行讲解宣传，让群众知晓率达100%。

三、抓低保评审，核准应保对象

此次低保核查清理中，我镇坚持以抓评审为主，建立完善城乡低保对象“个人申请—村组干部入户调查初审、群众民主评议后第一次公开—镇民政办入户复查，审核后第二次公开—镇政府抽查，镇政府审查复核后第三次公开”的“三审三公开”工作程序，做到保障对象确定准确，努力做到该保的一个不漏，不该保的一个不保。一是严格审查资格。原城市低保和农村低保共2453人全部取消，低保人员以户口性质和户为单位重新分类递交申请，以社为单位召开户长大会，把初步调查符合低保条件的低保家庭在大会上进行通报，由参会的群众进行逐户讨论评议并以举手的方式确定享受低保待遇的家庭。然后由村社干部入户调查，严格按低保条件进行资格审查上报镇民政办。镇民政工作人员在对各村社区的申报材料认真审核的同时，坚持与入户走访调查、随机抽查相结合，确保困难群众申请低保时提供的材料真实有效。遇到申请人提供虚假材料、隐瞒真实情况，一经核实，立即取消低保资格。二是评审公开透明。这次全镇没有给各村、社区下达任务和指标，由镇民政办工作人员对低

保户家庭人口、收入变化等情况进行分类抽样核查，最终确定保留、注销或新增对象，特殊情况随时复审，及时将审查结果通知村（居），并要求在村（居）务公开栏、镇政务公开栏和镇政府网站上进行公开公示，自觉接受群众监督，让百姓心中有数，让社会监督有据、举报有道，切实防止“富人领低保”和“死人吃低保“现象发生。三是力求清退果断。针对群众举报，重点排查家庭成员在就业年龄段有劳动能力、经常参与赌博、经商等情况，对存在“关系保”、“人情保”、“分户保”等现象坚决查处，果断清理，不留死角，确保不走过场。在去年的基础上，这次全镇共清退不符合低保条件的对象近700人，基本实现了动态管理下的“应保尽保、应退尽退，政府放心、群众满意”工作目标。

四、抓特殊群体，共享民生成果

残疾人等特殊群体也是群众高度关注的热点问

题，也涉及困难群众的生活保障，同时也是政府公正形象的一个缩影。在此次核查中，由于是严格按收入计算来核定低保，导致许多因家庭成员生大病、残疾、多个子女上学等原因造成家庭非常困难的，以及全镇100多名的智力、肢体、精神二级以上的重度残疾人家庭，以前可以“保人不保户”，这次不再符合低保条件，享受不了低保。根据“补助一人，温暖一家，稳

定一片”的原则，我们在做好低保核查的同时，一并对这些特殊群体进行登记，把家庭经济收入不高但支出很大的家庭纳入特殊困难家庭进行统计，准备在慰问、救济、扶助、临时困难救助等方面给予适当的倾斜和照顾，有效地缓解低保核查中的矛盾和问题。另外，积极完善促进低保对象再就业机制，充分发挥各村、社区劳动保障工作站作用，积极搭建企业与待就业人员的沟通平台，努力帮助低保对象拓宽就业渠道。

丝丝缕缕思民利，点点滴滴解民忧。这次城乡低保动态核查清理工作，虽然我镇做了大量的工作，但仍然有不少群众到县信访办、县民政局前来要求吃低保，给民政局的工作带来了诸多不便，敬请谅解。到目前为止，我镇还有部份村的低保核查工作正在进行评议和公示。预计，这次全镇重新评定的城乡低保对象不会超过县局规定的指标。下一步，我镇将结合实际，继续做好城乡低保动态核查清理工作，全面提升核查清理工作水平，不断推进城乡低保制度更加规范、健康运行，造福更多的困难群众，真正让“上为政府分忧，下为百姓解愁”的民政宗旨落实在实际行动中。

谢谢大家！

【篇3：专项整治低保方案】

中共八会镇委员会文件八会镇人民政府

辽八委发【2012】3号

辽八政发【2012】12号

★

关于贯彻落实全市开展低保资金

专项治理工作的实施方案

各村党支部、村委会：

根据省、市、县委的要求，为认真落实辽县纪发【2012】8号文件精神，现将《关于贯彻全市开展低保资金发放专项治理工作的实施方案》印发给你们，请结合本村实际认真贯彻落实

中共八会镇委员会

八会镇人民政府 2012年5月15日

关于贯彻落实全市开展低保资金发放

专项治理工作的实施方案

为贯彻落实《关于全市开展低保资金发放专项治理工作的实施方案》辽县纪发【2012】8号文件精神，进一步加强对全镇低保资金发放工作的监管，确保低保工作规范运行，镇党委、政府决定，在全镇开展低保资金发放专项治理工作，现制定实施方案如下：

一、指导思想和工作目标

（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，为民解困，为民服务的执政理念，建立审批严格化，管理规范化，结果公平化的工作体系，保证我镇低保资金发放公平、公正、公开。

（二）工作目标。通过开展专项治理工作，着力解决低保工作中存在的程序不规范，资金发放不及时，错保、漏保、人情保、关系保等违规违纪问题，实现政策法规落实到位，低保对象准确合理，低保人员有进有出，工作程序规范到位，资金发放及时足额，档案资料齐全完整，实现“阳光低保”的工作目标，为构建文明、富庶、和谐的八会镇作出积极的贡献。

二、治理的范围和内容

重点检查2010年以来低保资金发放情况，具体检查低

保对象确定是否准确，程序是否公平，是否存在人情保、关系保现象，低保资金发放是否足额到位，有无滞留、挪用、挤占、套取低保金行为，治理内容主要体现“五查”：

一查保障标准是否科学合理。查看保障标准中是否达到上级规定和本地实际；补差水平是否达到政府要求，是否能够保障困难群众的基本生活。

二查保障对象确定是否准确。一是入户调查，由镇政府和各村选派低保监督员，对各村各居民组逐一进入低保户家中核查家庭基本情况，通过邻里调查和单位调查核实生活困难情况，并按照家庭收入的核定与家庭实际生活水平的评估情况，确定低保对象，做到入率达100%，与户主见面率100%，筛查率100%；二是民主评议，村委会要组织人员建立评议小组，统一对本村低保对象逐户逐人进行评议，确定续保还是停保，杜绝人情保，关系保现象，做到该保的一个不漏，不该保的一个不保；三是张榜公示，村委会对民主评议确定的续保或停保对象进行张榜公示，接受群众监督；四是乡镇审核，召开评审会议，对各村委会上报的入户核查材料逐户审核和评议，对有疑问的及时组织人员进行复查；五是抽样复查，由县民政部门对乡镇（村）报送的材料，进行认真审查，并按照10——15%的比例，对续保或停保对象进行抽样审查。

三查操作程序是否规范。查看是否坚持个人申请，村

（组）入户调查，公示的工作程序，对评议、评审、审批的情况是否进行“三榜公布”，是否存在“隐瞒不报”现象。

四查规范管理是否到位。查看低保制度是否健全。配套政策法规是否完善，分类管理、动态管理、资金管理、档案管理、监督管理是否到位。五查资金发放是否足额及时。查看城乡低保资金是否按照每月或每季度发放一次的要求，按时实行社会化发放，查看有无滞留，挪用、挤占、套取、虚报冒领低保金行为。

三、主要步骤

专项治理工作从2012年5月份开始至8月底结束，共分为以下四个阶段：

（一）动员部署阶段（5月中旬）。召开全镇开展低保资金发放治理专项会议，进行部署。制定具体实施方案，组织相关人员认真学习有关文件，明确专项治理工作的任务和要求，增强贯彻执行的自觉性和主动性。

（二）自查自纠阶段（6月份）。以镇、村为单位，紧紧围绕“五查”重点工作内容，认真开展自查，自查后将无问题的低保对象名单进行公示，并公布举报电话，接受群众的监督，有问题的上报专项治理办公室，对自查出来或群众反映的问题进行分类，提出解决问题的对策措施，对人情保，关系保要坚决清退，不讲情面，对在自查中低保对象因病去世，子女就业已参加工作，已退休享受社保，已找到工作生

活改善的，必须无条件退出低保，对操作不规范问题，要进一步建立健全工作制度，完善管理措施，形成长效机制。

（三）督促整改阶段（7月中旬前）。在自查自纠的基础上，镇组织人员对各村进行检查，检查面要达到100%，对检查中发现的问题认真提出处理意见，逐项督促整改落实。县纪委、县监察局将会同民政、财政、审计等部门组织人员进行督察和抽查，对自查自纠不认真，查出问题不纠正，弄虚作假的，要严肃处理。

（四）立章建制阶段（8月10日前）。要坚持边查边纠边改，县民政部门将制定低保标准、低保家庭收入核算办法，规范低保申请及审核审批，低保待遇渐退等制度。建立完善低保公平施保，分类施保，应保尽保，动态管理的制度和办法。

四、工作要求

第3篇：银保启动会领导讲话稿

银保启动会领导讲话稿

伴随着金融一体化进程的不断推进,银保合作成为了我国保险公司产品的主要营销渠道之一。下面是给大家整理的银保启动会领导讲话稿，仅供参考。

银保启动会领导讲话稿【篇1】

尊敬的贾总裁、银保系列的各位精英：

大家上午好!

首先，让我们以热烈的掌声欢迎今天亲临启动会现场的贾总裁一行。

日月开新元，天地又一春。在这个辞旧迎新的猪年岁末，我们掀开了泰康人寿河南分公司银保历史上的新篇章，写下了河分银保发展史上最为浓重的一笔。昨天，我们成功摘下银行保险 "规模、期缴"双达成的桂冠，继续领跑全系统。在此，我谨代表分公司总经理室向大家表示最热烈的祝贺和最诚挚的感谢。

20**年，我们在总公司"以价值为导向、发展大个险、建设大分公司"的战略指引下，规模、期缴齐抓共进，保费平台实现新跨越。截止12月21日，我们共实现保费收入87.7亿元，稳居系统第一，市场第二，今年有望跨越90亿新平台。同时，我们在价值的创造上稳步向前。截至12月21日，大个险累计实现保费收入11亿，全系统第一，提前两年完成了新三年战略的10亿大个险目标。

平台的跨越，价值的提升，离不开银行保险的巨大贡献，目前银保新契约规模保费已突破65亿，期交达成7.5亿，圆满实现规模、期交双丰收。此外，FIC也表现不俗，一举突破千万平台，累计承保1046万。银保续期突破2亿元，13个月继续率达90%。银保二开也有效展开。银保的蓬勃发展，为河南分公司早日实现"百亿分公司、十亿大个险"的目标做出了巨大的贡献。

河南分公司银保的全面胜利，离不开总公司贾总裁的战略指引，离不开分公司陈宝芝总的正确领导，更离不开全体银保将士的辛勤付出。你们永争第一、精诚团结、无私奉献、勤勉专业的精神是分公司银保制胜的法宝，值得河南分公司全体伙伴去学习、去发扬。河南分公司为有你们这样一支钢铁之师感到骄傲和自豪。我再次代表分公司经理室对你们取得的成绩表示由衷的祝贺，并对你们的辛勤付出表示真诚的感谢!

20**年，又是新的起点，更是新三年的起始，我们要用新思维去坚定不移的推进新三年战略，用新格局去谋划新三年的宏伟蓝图，用新跨越去实现新三年的伟大目标。要继续坚持以价值为导向，以营销为核心，发展大个险，建设大分公司;坚持以客户为中心，严抓基础管理、基础建设、专业化经营。力争成为系统内总规模第一、大个险第一、价值贡献最优的大型分公司。

对于银保系列，就是要积极响应总公司的号召，要快速积累客户，尤其是优质客户，快速实现客户价值最大化;要大力发展期缴、FIC、银保二开;要进一步强化专业经营，完善销售培训体系，夯实队伍基础;要进一步强化系统运作能力，推行标准化管理、精细化管理。从而为早日实现"三好"公司做出应有的贡献!

我们相信，在贾总裁高瞻远瞩的战略指引下，在分公司陈宝芝总的带领下，在全体银保将士的团结协作下，河南分公司银保一定会在新三年的发展中不断前行、不断突破、不断跨越，创造一个又一个奇迹，抒写一个又一个辉煌。

今天，我们将再踏征程，让擂响的战鼓成为我们冲锋的号角，让我们以中原儿女特有的豪情，奋马扬鞭在20**年开门红的战场，共同收获一个金光灿灿的开门红!

谢谢!银保启动会领导讲话稿【篇2】

尊敬的XXX，各位朋友们：

大家下午好!

今天，很高兴与在座各位一起参加今天XXX银行与XXX共同举办的20**年开门红业务启动大会。今天的会议是一个承前启后、继往开来的会议。我们上周四刚在内部召开了开门红全员启动会，随后马不停蹄，立刻准备，今天就举办与XXX银行的业务启动会，提前启动了开门红。及早准备，及早谋划，预示着我们20**年的开门红业务一定可以红红火火、顺顺利利!借此机会，我谈几点想法，与大家分享。

一、回顾与感谢

XXX银行与XXXX的关系密切、合作卓有成效。自合作以来，双方始终本着战略合作的态度，着眼未来的思维，真诚合作，相互支持，相互帮助，创造了合作典范。20**年，在国内、外经济环境不断变化、市场监管力度不断加强、寿险市场持续高速发展、竞争日趋激烈的情况下，截至11月30日，XXX实现银保新单保费突破5亿元，占据XXX银保23%的市场份额，XXXX在XXX银保市场的主导地位进一步巩固。通过并肩作战，携手迈进，全年XXX银行代理XXX新单达到1亿元，其中期交保费1500万元，同比去年亿新单保费及万期交保费来说，业务有所下滑，但也说明XXX银行巨大的保费空间及发展潜力。为加强与XXX银行的合作力度，扩大双方合作成效，同时加紧将XXX银行建设为我司的核心主渠道，在新的一年到来之前，我们提前筹划、提前布署，确保双方明年取得更好的合作成果。在此，我谨代表XXX分公司对XXX银行各级领导、全体精英同仁对我司工作的大力支持表示最诚挚的感谢!谢谢大家!

二、形势与目标

站在20**的起跑线上，我们的压力更大，任务更重。20**年是更具挑战的一年，银保渠道的市场监管进一步加强，规范经营的环境将更加强化。但机遇与挑战共存!市场占比进一步提升的需求与压力，激励我们要更加深入开展合作，不遗余力发展银保业务，坚定不移巩固市场主导地位。XXX银行中间业务收入提升的发展需求，激励我们要做大银保平台，优化业务结构，大力发展期交业务，努力提升经营效益。基于此，我们制定了20**年开门红的发展目标，即XX代理XX新单保费要突破亿元，期交保费突破万元。面对XXX银保市场的巨大潜力，我们要跳出计划看市场，紧盯市场谋发展，目标的设定只是我们向前发展的方向与指引，是用来超越的。所以我相信,不论市场多么风云变幻，多么荆棘密布，只要我们同心协力，携手共进，20**年我们一定能够创造新的辉煌!

三、方法与措施

针对一季度的开门红工作，我也想利用这个难得的机会，提几点意见供大家参考：

一是XXXX将始终坚持以XXX银行为核心主渠道，切实考虑XXX银行保险代理手续费收入力争大力突破的需求，我们将全力以赴配合XXX银行，确保20**年开门红在XXX银行渠道的率先突破，而且是重大突破。XXX银行的执行力度是各家银行中最优秀的，也是XXXX最重要的战略合作伙伴，我也要求XX各营业区要给予高度的重视，加大资源投入，加强沟通与联系，加强督导追踪，争取第一时间打开局面，为达成各项指标第一做好有力的保证和铺垫。

二是要立足于"抓早抓主动"，把握好全年特别是开门红的销售节奏。首先，早筹划，早准备，及早营造一个良好的销售氛围，为全年业务的顺利发展打下坚实基础。从即日开始，各单位要立刻行动，积极组织好各项销售活动，尤其是特训营活动，形成火热的销售氛围。同时，要做好春节、元宵的假日营销，为开门红的冲刺做好准备。春节、元宵假日时间较长，是客户合家团聚的大好时光，同时也是银保业务开展的大好时机，所以如何做好春节阶段的假日营销十分关键，对一季度开门红的业绩至关重要。最后到了三月份则是开门红巩固、冲刺阶段。总之，掌握好销售节奏，张弛有度，走好、走实开门红阶段的每一步，才能营造好销售氛围，确保一季度开门红任务目标的超额完成，为全年目标的达成打下坚实的基础。

三是在保证规模的同时，期交要继续保持高速的增长。为了保障银保合作的长远持续发展，满足双方日益增长的手续费收入和创费创利能力发展需要，保证期缴业务在20**年开门红期间延续今年的顺势发展很有必要，所以我们希望开门红期间期交业务要比20xx年有更大提升。此外，我们也希望双方在合作的过程中，能够确保政策的延续性和对银保业务长期支持的惯性。

XX十分重视和珍惜与XXX银行的合作。希望在今后的合作中，双方能把合作对方作为最重要的战略伙伴去换位思考，一起拓展客户、维系客户，创造出更多更大更好的业绩。最后，祝愿XXX银行在新的一年各项业务收入蒸蒸日上!祝愿我们的合作取得圆满成功!同时也预祝在座各位身体健康、工作顺利、万事如意!

谢谢大家。

银保启动会领导讲话稿【篇3】

很高兴有这样一个机会给各位老领导、老同事汇报工作。首先我要对大家说一句，谢谢你们来参加这个会，你们辛苦了。大家要营销的产品上百个，今后恐怕要再加上几个了。所以借此机会我想先对你们说声感谢，关于我这个人，我也想对大家有所交代，首先申明我不是叛徒，我永远是建设银行的人，我过去是，现在是，将来还是你们的同事加朋友，因为我们同根同源同在一个屋檐下。

今天，我在这里给大家汇报三个方面的问题，一是为什么要成立建信人寿?二是建信人寿的成立将为建设银行的核心竞争力带来什么优势?三是怎样处理建信人寿和其他保险公司的关系。

第一个问题，总行为什么要成立建信人寿保险有限公司?首先它是服务建设银行客户的需要。客户是银行发展的基础，是银行多年累积形成的重要核心资产。随着市场主体的增多，银行在客户资源上面临的竞争不再限于银行类竞争对手，而是扩大到了整个金融行业。作为占有四分之一客户量的国有银行，建设银行的客户需求是多元化的，从存款，贷款，投资，基金，股票到保险，无一不积极促使着建设银行的多元化经营。未来金融业的竞争将是综合化经营能力的竞争，出于市场趋势的考虑，建设银行需要拓展自身在金融业细分行业的经营范围，特别是开展作为客户理财基础配置项目之一的保险业务。通过产品、销售、流程、系统的全面融合，建立起一站式金融产品与服务平台，满足客户储蓄、投资、保障、资产传承等全方位的金融理财需求，从而增强客户黏性，有效提升客户忠诚度，防止客户流失，实现客户资源的保护和增长。

2、有利于拓展建行集团的利润空间和可持续发展战略。实现利益持续最大化是企业发展永恒的目标。我国银行业的利润来源主要依靠传统信贷业务收入。虽然近年来银行经营利润稳步增长，但随着市场竞争的日益加剧，以及利率市场化和金融脱媒进程的加快，银行存贷利差将不可避免地缩窄，银行业传统的息差盈利模式受到挑战。

依照现代社会与金融市场的发展规律，并和国外发达国家多组数据做对比，保险行业无疑是朝阳行业。目前我国保险密度为1062元人民币/人，保险深度为3%，而早在20**年，发达国家的保险密度已达到20xx—3000美元。保险深度达到12%，欧美日本国家，人均保单最高达到7份，而中国现在人均只有0.6份。

数据对比直接说明了我国目前保险业蕴含着巨大的发展潜力。面对这一形势，作为行业领头羊的国有商业银行率先采取行动，抓住机遇推进综合化经营的部署，进入保险业等具有高增长潜力的金融子行业，为下一阶段的持续发展准备好增长点，是可持续发展的重大战略布局，将成为建设银行新的利润增长点。

二、建信人寿的成立将为建设银行的核心竞争力带来什么优势?

1、丰富了建设银行的产品体系，为客户提供一站式综合金融服务，提高客户的忠诚度和满意度。

建信人寿推出的产品适合各层级客户的需求，种类多样，可选性强,是完全为建行客户量身打造的。我们既有大众化的高收益产品，如正在发售的聚富一号，2年的预期收益高达3.9%，我们还有类似养老金的年金保险，类似零存整取和活期存款的万能保险，更有高达5万元的安心重大疾病保险和每天100元的安心意外住院补贴医疗保险，一旦确诊首次患上重大疾病如癌症，我们将立即给付5万元的重大疾病保险金。为充分满足私人银行客户定制化保险需求，有效提升客户满意度和忠诚度，我们还针对个人金融资产值1000万以上的私人银行客户群体，在建行开展私人银行客户保险定制化服务。

2、建信人寿产品融入了建设银行产品，有效防范建行贷款风险。

针对建行信贷产品，建信人寿开发了中小企业贷款和个人客户贷款保险产品"贷无忧"。该产品保障额度与银行贷款金额挂钩，贷款银行作为第一受益人，能够有效地防范银行放贷风险;还有建信人寿与建行双方设计团队合作开发的"龙行无忧"联名卡，集储蓄、保险为一身，为建设银行客户提供最高500万元的意外保障，同时附加SOS境外急难救援服务，彰显尊贵身份，满足高端客户的需求。

3、有利于提高建设银行的中间业务收入。保险收入是建行最重要的中间业务收入来源之一，各家保险公司在建行一年的保险销售大概是800亿，如果这个业务由我们建行集团自己来做，应该远远不止这个数。建信产品代理手续费与建设银行总行要求保持一致。以建信优质的服务、合规的销售、高品质的产品、优秀的团队，为建行带去丰厚的保费规模，为建行中间业务收入的持续、稳定增长注入正能量。

4、为建行服务，为建行客户服务的信念持之以恒，终身不变。建信人寿是建行集团的子公司，肩负着集团的重要使命，建信生在建行集团，必然将以促进建行发展为己任，以服务建行为天职，不可能三心二意，更不可能做损害建行利益的事情，也不可能因为开展业务而导致建行客户流失。和其他保险公司相比，其他保险公司如同猎人，眼里只有猎物，并且慢慢掠夺了建行的客户资源。而建信是农夫，精耕细作酝酿一整年的好收成，还为来年更大的丰收做准备，循季种植和收获。建行与建信人寿就是一个整体，只要我们团结一致，可以实现客户资源在建行内部闭环流通，从而更好地挖掘客户长期价值。

第三个问题也是最后一个问题，怎样区分、处理建信人寿和其他保险公司的关系。我打一个不恰当的比喻，假设建设银行是一个大老板，那么建信人寿就是这个大老板的正房正室，其他的只能叫小三。大家都有丰富的人生阅历，都知道正房和老板对彼此的重要性。正房不会三心二意，只有老板一个老公，小三则不同，一旦不满足，他就要离经叛道，比如原来做得很好的民阳等等，如今已经完全退出银保市场，他才不管你的客户死活呢。谁好谁坏，谁亲谁馊，一看便知。所以我友情提醒老板，小三有风险，选择需谨慎。正房是刚刚才封的，对老板原来就有的小三一时半会还不能斩尽杀绝，不过作为正房，他的待遇是显而易见的，比如KPI加分，比如汪行长刚刚讲的六个优先、三个第一，这是其他保险公司无法比拟的。正是基于这样一个关系，所以我请求大家务必要把汪行长的关于推动建信人寿业务发展的讲话落到实处，务必要把汪行长要求的六个优先、三个第一落到实处。

最后我还要友情提醒那些工资收入暂时落后或不满足现状的同事，一定要抓住聚富一号这类存款型产品，多营销多拿钱，限时限量，售完即止，机不可失啊。

谢谢大家。

第4篇：城乡低保民主评议

宿区民发〔2009〕8号

关于开展城乡低保民主评议工作的实施意见

各乡镇、街道社会事务办公室：

为进一步规范城乡居民最低生活保障（以下简称低保）管理工作，改善低保申请程序和审批环境，增强低保工作透明度，促进低保审批程序规范化，经研究决定在全区范围内逐步建立和推行低保工作“民主评议”制度，具体实施意见如下：

一、建立低保工作民主评议制度的意义

低保民主评议制度从社区基层低保申请和审核关键环节着手，旨在进一步增强工作透明度，规范城乡低保管理，防止错保、漏保，杜绝关系保、人情保，促进低保工作公开、公正、公平。

二、低保民主评议的内容和程序

（一）民主评议对象：常住本社区（村），且已享受我区城乡低保的家庭和新申请对象户以及被举报的低保户。

（二）民主评议小组成员的组成1 社区（村）成立低保工作民主评议小组，小组成员为单数，民主评议小组组长由社区（村）书记担任，成员由社区（村）主任、分管领导、低保专（兼）职人员、社区居（村）民代表、人大代表、政协委员、党员代表、低保户邻居等有关人员组成，但不得少于20人。

每次出席的人员不固定，民主评议之前由社区（村）从民主评议小组中随机抽取评议成员，但不得少于5人。实行民主评议小组成员随机性、不确定性。如果民主评议小组成员中有与被评议对象有亲属关系或其他利益、利害关系的，应实行回避。

（三）民主评议的组织实施

社区（村）制定低保民主评议工作方案，经街道办事处（乡镇人民政府）审批同意后实施。民主评议由民主评议小组成员所在的社区（村）组织实施。民主评议结果作为社区（村）低保审批的初审结果。

（四）民主评议时间的确定

低保工作民主评议制度原则上城市为一个月一次，农村为一季度一次。各地可根据实际需要随时召开。

社区（村）在民主评议活动开展前，应将评议的具体时间、地点及评议的理由通知各有关人员。

（五）民主评议工作程序

1、主持人（调查人）介绍民主评议小组成员及将要评议对象的家庭基本情况。

2、民主评议小组成员讨论后，进行无记名投票表决，也可现场举手表决，2/3评议小组成员通过得以进入下一审

2 核阶段，并由主持人将结果当场宣布，并予以公示后上报，公示时间不得少于5天。

3、申请人对民主评议结果不服的，可向所在社区（村）提出二次评议请求。社区（村）接收到二次评议请求后，要对申请人的家庭、收入等实际情况进行再次调查、核实，并组织相关人员在适当时间进行二次评议。

4、乡镇、街道在接到社区（村）上报的名单后，应立即组织相关人员入户进行复核，对确实符合申报条件的家庭，签署意见后上报区民政局。

（六）民主评议资料的管理

1.民主评议小组要制作详细笔录，并经民主评议小组成员审核无误后签章，交社区（村）存档。

2.为维护申请人的隐私与尊严，民主评议小组成员要避免询问与评议内容无关的问题。

3.实施民主评议制度后，新申请享受低保的人员，必须经过民主评议这一程序，凡未经过评议程序的低保对象，各乡镇、街道不得报区民政局审批。对实施民主评议制度前已享受的低保对象，在5月底前把民主评议工作完成，结果汇总后上报区民政局低保管理股。

三、时间安排

低保工作民主评议制度自2009年4月实行，在审核2009年4月份城市低保及第2季度农村低保时，选择1-2个社区（村）为试点，在试点基础上，到2009年下半年，在全区所有社区（村）全面推行低保民主评议制度。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。低保民主评议制度是做好新时期低保工作的重要措施，也是今年我区低保工作的重点和难点。各乡镇、街道要高度重视，把落实民主评议制度作为落实科学发展观、构建和谐社会的一项重要工作来抓，并纳入年度低保工作的考核内容。要增强责任感、使命感，扎实工作，把好事办好，让群众满意。

（二）精心组织，加强领导。为确保低保民主评议工作顺利开展，各街道、乡镇要认真学习低保政策，制定研究开展民主评议工作方案，按照相关要求做好低保工作，发现问题要立即纠正，并及时与区民政局通气。

（三）突出培训，加大宣传。各街道、乡镇要对相关民主评议小组成员做好培训工作，使他们熟悉低保政策，便于民主评议工作顺利开展。

（四）汇总数据，及时上报。各街道、乡镇要在4月中旬将试点方案报区民政局，并将要举行民主评议会的时间、被评议对象的人数、评议结果按月（季）统一汇总，报区民政局。

二○○九年三月三十一日

主题词：城乡低保△ 民主评议实施意见

抄送：区政府、市民政局宿城区民政局办公室 2009年3月31日印发

共印25份

第5篇：社区低保民主评议制度

社区低保民主评议制度

一、民主评议的原则

坚持客观公正、民主公开原则。

二、评议小组的人员的组成成立由社区干部、居民代表、城市低保工作人员、片警、热心社区事业的居民代表等组成的评议小组。由社区负责组织开展评议工作。

三、评议小组的人数

评议小组一般为7-11人组成，其中社区负责人和低保工作人员3-4名，居民代表等。

四、参加民主评议的居民代表条件

熟悉本社区居民家庭情况、热心公益事业、原则性强、办事公道、愿意为居民服务。

五、评议小组的职责

1、接到辖区内居民申请，社区及时安排工作人员对申请户进行入户调查、实地查看、邻里访问。入户调查时不得少于2人，并在调查表上共同签名以示负责。

2、在入户调查基础上评议小组召开评议会议，进行民主评议并形成会议记录。对不符合条件的要给予明确答复，对符合条件的要进行张榜公布。

3、评议表决结果超过应到人数2/3以上，上报街道办事处。

第6篇：低保评议小组活动记录

低保评议小组活动记录

时

间：2006.05.09 地

点：铁兵楼社区参加人员：低保评议小组成员

内

容：

为认真落实城市居民最低生活保障政策，把党的惠民政策真正落实到实处，使困难群体及时得到照顾，我社区成立了以社区主任为组长的社区低保评议小组，按工作要求对社区内申请低保的家庭情况逐一进行调查了解。调查中我们还通过邻里走访、询问的形式了解他们的收入情况，并通过例会的形式于今天对低保户的入户情况进行评议。会上社区主任评议小组组长对195户526人的详细情况进行了介绍，与会代表听取了介绍后，以举手表决的形式进行通过，与会的5旬人员一致举手同意，对195户526人低保户无异议的情况下，我们及时进行了公示。低保评议小组活动记录

时

间：2006.10.16 地

点：铁兵楼社区参加人员：低保评议小组成员

内

容：

根据上级的文件精神，结合我社区实际，真正做到应保尽保，实行动态管理，我们在做好日常管理的同时，发现情况及时向办事处反映低保家庭成员以及收入变化情况。在10月份的入户核实中，调查出低保户中有6人去逝，一户因已开退休金超标。我们及时召开评议工作会议，会上低保评议小组组长将调查情况向与会人员说明，与会的5名评议小组成员通过举手表决的方式对减员情况进行决议，5名成员一致同意减员。会后，将减员结果进行公示并上报办事处。