地方政府领导讲话稿
地方政府领导讲话稿 女士们，先生们，宇培的各位领导们。
大家好。
今天非常荣幸接受宇培的邀请来参加宇培图书馆开馆仪式活动，我觉得这个活动办的非常有意义。很早就听说宇培集团自己有图书馆了，在我们闵行区的企业当中自建图书馆的企业不多。确实，这也说明李董事长，在政治思想上是非常有觉悟的，很好的响应了我们***的十九大精神，建设学习型国家，建设学习型组织的号召。
同志们，今天我们的这个活动充分展现了我们宇培人的精气神，也说明我们宇培的精神文明建设工作又上了一个台阶，这也为我们宇培以后申报文明单位奠定了良好的基础。我代表虹桥商务区管委会对宇培的文化建设工作表示肯定。同时回去之后我也会动员我们区里的兄弟单位都向宇培学习，有机会会带兄弟单位来宇培参观交流。刚才我们李董事长的总结发言，讲的非常好，非常深刻，我也由衷地希望我们图书馆在今后的运作当中能服务好员工，能做出一番成绩，成为我闵行区企业文化阵地的标杆。
下面，围绕着共建，联建企业精神文明建设，优化我们虹桥商务区赢商环境工作，我再讲几点意见：
一、提高认识，共建共赢。
我们要充分领会***提出的打造学习型国家的重要性，当前，我们宇培的文化建设工作已经有了一个良好的开端，这是有目共睹的。我们李董事长给大家创造了这么好的硬件设施，我们作为
政府部门也将在今后的工作当中给予宇培一定的支持，比如输送一定的文化活动，共建共赢；给予一定的政策资金扶持等。共同将我们这个文化阵地建立起来，发展起来。
二、加强宣传，营造氛围 每个企业都有自己的文化理念，和宣传方式，我们宇培在企业宣传方面也做的非常好的，比如我们有企业展示厅，党建联建文化长廊等。我也在此呼吁我们宇培的相关部门负责人，都要充分领会我们李董事长的讲话精神，跟随着我们的董事长的步伐，加强自己部门员工的思想教育，做好图书馆相关宣传工作，营造良好的学习氛围。形成上下齐抓共管的局面。只有这样我们图书馆工作，我们宇培的文化阵地工作才能更上一层楼。
三、完善制度，建立建全长效机制 硬件设施有了，软件设施也要加强，我们要以制度化建设作为抓手，以各类文化活动作为载体来保障我们文化阵地—宇培文化角能常态化发展。在这方面如果企业有困难，也可以找我们政府部门和街道。我们是服务于企业的，一定在第一时间给予支持。
同志们，号角已经吹响，征途就在脚下。我们宇培的工会组织还有马上就要成立的妇联组织责任重大，我们一定要充分发挥工青妇组织和党组织的优势和作用，凝神聚力、扎实文化建设工作。同志们，让我们撸起袖子、甩开膀子为了我们宇培的发展，为了共同打造新虹桥商务区的文化标杆一起干起来吧。
