优化经济环境表态发言（共16篇）

的心理辅导。（已聘任心理老师，开设心理辅导课）

6、有组织有计划地开展班团活动，丰富学生校园文化生活。加强班级评比活动，增强班集体的竞争力和凝聚力。

7、“后勤”应为教学服务，后勤份内事情必须自己做，在校外请临时工必须规范，加班情况应有明细。

8、解决用水问题，改变学校水质，特别是湖边上的教师用水。

9、学校购进的所有公物、办公设备，应先进保管室编号、登记，再登记领用。（已制订完善制度）

10、学校各项建设完成后，要搞好学校校产的保护，如绿化广场中石凳、石桌遭到破坏，望学校采取有效的措施进行管理。

11、尽量改善教职工工作中所需要的工作条件、设施、设备等

12、学生宿舍尽快安装好用水设施，解决学生用水困难。

13、学校门外严禁摆摊，妨碍交通。

三、整改措施及责任落实

1、通过设置意见箱等形式，建立支部、行政与职工群众沟通长效机制。（办公室负责）

2、树立“今日事、今日毕”的理念，确保管理体系的有效运行，加强教职工培训和开展岗位练兵，提高职工业务能力和管理水平。

3、坚持每周学校工作例会制度，要求对每周的教育教学情况进行及时总结报告，对下周工作进行布置、协调，对出现的问题及时讨论研究解决。（学校工作例会的主持人由黄振华同志负责。）

4、加强后勤管理工作，加强生产计划、器材准备、统计核算等

相关工作的协调，提高管理效率，每月对上述工作进行检查，发现问题及时整改。（本项责任人由邱田民同志负责。）

5、加强对教职工业余学习的日常管理工作，多开展有益身心的工会活动。（本项责任人由卢泽良同志负责。）

6、每年进行一次教育教学理论考试，并建立相应的奖励机制。（本项目责任人黄振华同志负责。）

7、尽力改善教职工工作条件，学生生活用水设施。（本项目由卢泽良同志负责。）

8、教育学生爱护公物。多开展班团活动，丰富校园文化生活。（本项目由喻杰勇同志负责。）

四、整改时限

1、有些事情（如学生寝室的电风扇已安装、心理课已开设、财产保管已制度化等）已着手解决，并已取得一定成效。

2、加强后勤服务措施，完成市级标准化食堂达标验收。（本项责任人由邱田民同志）

3、对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，采取措施逐步解决。

第5篇：(提纲)优化经济环境会讲话

在全县优化经济环境工作会议上的讲话

（2011年2月日）

一、统一思想，把握大局，充分认识优化经济发展环境工作的重大意义

（一）优化发展环境是“形势所迫”。

（二）优化发展环境是“发展所需”。

（三）优化发展环境是“职责所在”。

二、深刻剖析，真抓实干，切实做好优化经济发展环境工作

（一）抓重点，打造优质高效的服务环境。

（二）抓落实，塑造风清气正的政治环境。

（三）抓督查，营造公正严明的法制环境。

（四）抓统筹，构建规范有序的市场环境。

（五）抓典型，营造积极健康的人文环境。

（六）抓根本，构建全面完善的基础环境。

三、加强领导，明确责任，确保优化经济发展环境工作取得实效

（一）强化领导，明确责任。

（二）协调配合，形成合力。

（三）强化督查，务求实效。

第6篇：运用督查手段优化经济环境

运用督查手段优化经济环境

++县是一个边远贫困县，由于经济发展长期滞后，从而引发了经济发展环境恶化这种贫困地区常见的“贫困并发症”。导致对外资吸引力差，招商引资能力弱，经济发展速度缓慢。2004年底，我们运用督查手段优化经济发展环境，短时间内，经济发展环境得到了明显改观，招商引资能力明显增强，经济实现了恢复性增长。2005年，我县GDP达到16.9亿元，增速21.3%；社会固定资产投资达到6.33亿元，增速15.5%，财政收入完成1.12亿元，增速21.35%；招商引资到位资金1.68亿元，增速66%。2006年1—9月，我县GDP实现了13.4亿元，同比增长10.4%；社会固定资产投资达到6.36亿元，同比增长35.5%；县财政收入完成0.85亿元，同比增长16.8%；招商引资到位资金2.36亿元，同比增长71%。我们主要抓了以下三点：

一、用好督查调研成果，完善优化经济发展环境工作思路

为了统一全县上下的思想，探索一条贫困地区优化经济发展环境行之有效的路子，县委督查室牵头，组织人大办、政府办、政协办、纪委监察等多个单位和部门边督查边调研，调查组登门上户走街穿巷，采取问卷调查、单独走访、座谈会等多种形式对我县经济环境现状进行了调查，同时又到长沙、浏阳、宁乡等地学习考察。调查结果显示，我县经济发展环境的形势是严峻的。一是权力部门化、个人化，省、州、县三级优惠政策难以落实；二是“四乱”现象严重，搭车收费、重复收费、重复检查，强拉赞助加重了企业经营业主负担；三是执法不公，不规范现象严重，粗暴执法、超范围执法时有发生，执法部门给下属单位定罚款任务与利益挂钩比较普遍；四是服务质量不高，效率很低，相互推诿扯皮、吃拿卡要严重，对这些问题许多民营业主敢怒不敢言，怕遭打击报复。这就不仅使外商难于在++安家落户，相反原已在++的工商业大户也人心思迁，有的已迁到邻近经济环境较好的县市另谋发展。针对上述问题，县委、县政府及时调整完善了优化经济环境的工作思路。一是充分认识优化经济发展环境的重要性，加大宣传力度，明确提出了“环境出生产力”的口号，以统一全县的思想；二是重新修订++县《关于进一步优化经济发展环境的意见》，认真贯彻执行省委、省政府关于对损害经济发展环境行为处分的相关规定，加大督查督办力度，严肃查办损害经济发展环境的案件；三是以县监察局为主体重新组建优化经济发展环境办公室，建立起高效权威的监管机制；四是重新定位县政务服务中心的职能，建设全省一流的政务服务中心。

二、用活督查手段，遏制损害经济发展环境的“火势” 对损害经济发展环境的案件要狠得起心，下得了手。环境问题实质上是一个利益问题，要遏制住当时那种损害经济环境此消彼长的势头，必须要触及到这些人的利益，要杀鸡给猴看，把损害经济发展环境的问题发案率压到最低点。为此，我们主要来了三手：一是督查结果与组织处理相结合。为了加大督查力度提高督查权威，县委要求督查室要加强对损害经济发展环境典型案件的通报力度，并规定凡部门或单位一年内有三次问题通报（含其他问题通报）的党政一把手就地免职。还给督查人员直接汇报权和人事建议权。这样一来，党政一把手就不得不高度重视本单位的优化环境问题，争取把问题处理在萌芽状态。二是督查职能与纪检监察查处职能相结合。即重督更重查，实行先督后查，边督边查，查后又督的工作方法。督查人员不仅对损害经济发展环境行为的案件可以督查处理，还有权向纪委监察建议对当事人给予党纪政纪处分，对纪委监察处理不及时，处分不到位的还要进行督查跟踪。三是督查与教育相结合。什么都查、都处分干部也是不现实的。一是精力上查不过来；二是考虑干部成长，感情上也查不下去。于是我们加大了诫勉谈话责令整改的力度，对于情节轻微影响不大，易于纠正的损害经济发展环境的案件，由县里主要领导牵头，督查、纪委监察、优化办等领导参与找责任人、部门负责人分别进行诫勉谈话，有的甚至找部门的班子集体诫勉，诫勉谈话很有震慑力。两年

来我们先后处分了损害经济发展环境的党员干部9名，免处了3名，因工作不力被免去职务的5名；辞退执法单位违规违纪的聘用人员7名，诫勉谈话达70多人次，使损害经济发展环境的“火势”得到了有效遏制。

三、用足督查督办权威，推动优化经济发展环境规范化建设

优化经济发展环境重在治本，建立起长效机制。为此我县主要抓了三个方面：一是抓好纳税人评议职能部门的行风活动；二是在全省首推52个职能部门的优化经济发展环境综合评价考核体系；三是建设全省最大的政务服务中心，把政务中心建成“政务超市”。我们利用++县烟厂改制契机，把烟厂临街的三栋共10350平方米大楼收归政府，建成全省最大的“政务服务中心”，要求全县所有的行政审批项目、收费项目和与群众密切相关的部门进入“中心”办公，以实现政务服务的公开、公正、高效、透明和便捷。然而，出于自身利益的考虑，有少数部门消极应付，个别部门甚至搬“条条”压县里，进行公开抵制。为此，县委督查室对这些单位逐个地督查督办，最后都一一地按要求进入了政务服务中心。目前已有33个单位；250人，248个审批服务项目进入了中心。我县政务服务中心成为全省最大，工作人员最多，服务项目最齐全，条件最好的政务服务“超市”，实现了一门受理制、窗口成建制，以及窗口单位开单、财政窗口开票、银行窗口收费，职能部门的收费全部纳入了财政管理，为我县优化经济发展环境的提质提供了强有力的保证。由于我县善用督查的影响和权威抓经济发展环境的优化，经济发展环境发生了显著变化。为肯定我县的工作，2005年底湘西州首次优化经济环境现场会在++召开。同时人民群众对经济发展环境的信任度也在不断攀升。2004年—2006年我们给企业和民营业主分别发放150份调查问卷，统计结果显示：2006年，对服务环境基本满意以上的由2004年的68.2%提高到95.65%，增加了27.45个百分点。不满意的由27%下降到

4.35%，下降了22.65个百分点。除此这外，干部作风也发生了显著变化，满意率由2004年的64.9%上升到95%，上升30个百分点，不满意率由35.1%下降到5%，下降了30个百分点。

第7篇：围绕发展大局 优化经济环境

围绕发展大局 优化经济环境

——xxx县学习实践科学发展观成果材料

今年以来，xx县大力实施“环境治理工程”，从构建工作机制、健全监督体系、深化专项监察入手，狠抓源头治理，着力规范行政行为，涉企“三乱”行为得到有效遏制，行政效能明显提高，全县经济实现健康快速发展。

健全三大工作机制：致力环境治理有保障——健全组织协调机制。县委、县政府高度重视经济发展环境工作，成立 “三办四中心”，即：县纠风办、减负办、效能办、行政效能投诉与监察中心、政务服务中心、惠民帮扶中心、群众来访接待中心，负责全县经济发展环境具体工作。县纪委、监察局充分发挥组织协调职能，建立县纪委常委联系重大项目制度，对全县xx个重大项目逐一落实联系领导，明确联系责任，并落实1名常委负责抓发展环境整治工作。建立联席会议制度，每季度召开一次会议，互通情况，会商工作。同时，明确把优化经济发展环境作为“一把手工程”，督促各级各部门建立健全工作机构，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、业务股室抓落实的工作格局。

——健全督查问责机制。坚持定期督查与不定期暗访相结合。对全县重大项目建设、重点工作推进等工作进行定期督查，对机关作风、行政行为等不定期暗访，对典型问题及时曝光。建立效能干预机制。对督查中发现的问题或上级交办事项实施效能干预xx次，责令xx个单位对涉及的x个事项进行限期整改。加大效能问责力度。制订《苍溪县行政效能问责暂行办法》，对xx种违反效能规定的行为予以xx种不同方式的责任追究，先后对xx个单位和xx人实施了效能问责，其中给予行政效能告诫x人、调整工作岗位x人、免职x人。庸、懒、散、慢等问题得到有效治理。

——健全考评激励机制。严格实行“一岗双责”制，将经济发展环境建设情况与各单位年度综合目标及“一把手”承诺目标双挂钩，采取发生一起有效投诉或案件，扣减相应目标分值，有突出贡献或受到上级表彰，加相应目标分值的办法，做到奖惩分明。今年初，县纪委、监察局牵头对xx个县级部门、xx个乡镇进行了考核，对xx个单位因阻碍经济发展被问责给予了扣分处理，对xx个单位因高效履职受表彰给予了奖励加分，增强了各级各部门抓经济发展环境建设的责任感和主动性。

构建三大监督体系：确保环境信息能畅通——构建监督网络。制订《行政效能投诉处理暂行办法》，明确各级各部门纪委、纪检组、纪工委为本单位的行政效能投诉处理工作机构，公开投诉举报电话，开通网络投诉信箱，及时受理举报投诉。1—7月，县行政效能投诉与监察中心、县效能办受理投诉xx件，办结xx件。按照“七个一”模式，即：设立一块标志牌、悬挂一个征求意见箱、建立一支监测队伍、发放一张监测卡、召开一次座谈会、开展一次集中测评、形成一套监测制度，在全县9个中心镇、3个工农业园区建立了经济发展环境监测点，聘请56名监督员，每个点落实一名联络员，每月上报一次监测情况。今年以来，各监测点共收集意见和建议32条，接处投诉12件，确保了全县经济发展核心区域的环境治理。强化社会监督，聘请特邀监察员、机关效能监督员和扩大内需灾后重建监督员“三员”95名，实现监督网络全覆盖，及时监控和反馈干部履职、项目建设、廉洁自律等方面的情况，促进机关干部自觉增强依法行政、廉洁从政意识。

——开展调研测评。建立定期调研测评制度，每半年对各职能部门服务发展情况进行一次调研测评。今年6月组织监督员，深入全县各乡镇、各部门以及部分村（社区）、企业和个体工商户，组织召开座谈会48次，发放调查问卷2000余份，收集社会各界反映的问题、意见和建议136条，逐条落实整改单位，逐一“挂牌销号”；同时，对“四服务”情况进行民主测评，对满意度低于80％的一单位主要负责人给予警示谈话。建立政企民主恳谈会制度，由xx牵头，每季度召开一次由企业、个体工商户和群众代表以及县委、县政府分管领导、县纪委书记和相关部门负责人参加的恳谈会，现场听取意见和建议，促进政企之间的交流进一步畅通，问题得到及时解决。

——开办互动栏目。在县内媒体上开辟经济发展环境建设宣传专栏，及时编发工作动态专题报道52期，对县xx等部门8天完成广南高速征地拆迁、县规划和建设局为受灾群众1天办结审批时限为20天的城镇住房重建手续等先进事迹进行了专题报道。同时，设立“曝光台”，对损害经济发展环境的行为公开曝光23期，达到了“问责一人，教育一片”的效果，促进“人人都是投资环境，处处代表xx形象”浓厚氛围的逐渐形成。

深化三项专项监察：促进政务服务得优化——深化机关作风监察。出台机关干部作风“四个严禁”规定，着力查处不作为、乱作为、慢作为等问题。今年以来，16名机关干部因上班时间上网打游戏、看电影以及到茶楼喝茶等被安排到缺编乡镇协助灾后重建，按5％—20％扣发全年工作津贴，并规定工作满一年且年度考核为优秀后才能回原单位工作；4乡镇负责人因“四统”特供政策执行不力被予以效能告诫。强化对干部履职情况的监察，采取听汇报、察现场、查资料、暗访等形式，对各级各部门开展实施资源转化战略推进承接产业转移工作情况进行效能监察，先后对阻挠红十字医院片区开发的一单位职工进行批评教育，对一乡镇未按时完成移民搬迁任务进行通报批评，对城乡环境综合整治最差的4个乡镇下发整改通知书，并责令“一把手”在县电视台作整改承诺，有力维护了政令畅通。——深化行政审批监察。全力推进“两集中两到位”，全面清理行政审批项目，将全县45个单位的441项审批和服务项目全部纳入中心集中受理和办理，取消行政审批事项52项。大力实施流程再造工程，对已制定的流程进行再优化，承诺提速39.3%，位居全市前列。创新服务理念，开辟“绿色通道”，实行并联审批，将企业投资、灾后重建、返乡农民工创业等5类项目纳入并联审批范畴，实现“进一道门，办所有事”；建立重大项目“三个一”制度，即：一个重点项目由一名县领导挂帅、一个部门负责、一套工作班子推进，确保项目建设顺利实施。加大电子监察力度，落实专人负责进行视频监察、数据监察和回访监察，对２名窗口工作人员因工作纪律和服务态度差给予了调离工作岗位处理，促进窗口服务质量和效率明显提高，审批办理提速达91.3%，群众满意率达99.95%。

——深化依法行政监察。全面推行检查与处罚分离、罚款决定与收缴分离制度，严格规范和限制自由裁量权，积极推行“提醒告之、首错不罚”，从源头上遏制违法执法、乱收费、乱罚款现象。积极为企业争取补助减免政策，累计为企业减轻负担700余万元。全面清理、公示涉企收费项目和标准，杜绝“搭车收费”和“捆绑收费”。建立涉企检查预告备案制度，检查前向企业告知并填写《涉企检查备案登记表》报xx办备案。大力开展效能、警务进企业活动，牵头调处各类矛盾纠纷30余起，有效净化了企业周边环境，营造了公平公正、和谐文明的发展氛围。

第8篇：优化经济环境心得体1

优化经济环境心得体会

陈 刚

塑造良好形象则是优化发展环境的核心内容。我们要从讲政治的高度，认清形势，统一思想，充分认识开展优化发展环境，塑造良好形象的重要意义，切实增强投身优化发展环境，塑造良好形象的责任感和自觉性。

近几年来，我们作风建设工作中还存在一些不容忽视的问题。仍然存在着为基层单位和广大群众服务观念淡薄的问题，办事拖拉现象仍然存在；个别甚至有利用职务之便搞“吃、拿、卡、要”的行为；有少数同志在执行禁酒令等廉洁自律等制度方面，自我要求不严，标准不高；有的同志缺乏工作动力，比待遇，图享受，只要组织照顾，不想多作贡献；有些年轻同志安于现状，不思进取，不能深入基层，官僚主义严重。这些问题的存在，影响了在人民群众中的威信和形象，必须坚决彻底地加以解决。因此，我们必须把优化发展环境塑造良好形象活动当作提高财政干部队伍整体素质的良好契机，借助社会各界和人民群众的力量，帮助我们查找并解决队伍建设中存在的突出问题。

开展优化发展环境塑造良好形象活动，是强化党风廉政建设的重要措施。从总体上看，近年来，我们对党风廉政建设工作十分重视，取得了不少成绩，但是与党和人民的要求还有一定的差距。一旦放松了对自己的学习教育，就有可能误入歧途。因此，廉政建设要常抓不懈，勤政、廉政的学习教育工作要警钟常鸣。随着市场经济体制的逐步建立和不断深入，党风廉政建设和反腐败斗争的任务越来越艰巨，我们要把优化经济发展环境和机关作风整顿与党风廉政建设紧密结合起来，切实加强内部监督，自觉接受社会监督，促进党风廉政建设不断取得新的成绩。

开展“优化发展环境，塑造良好形象”活动，贯彻落实科学发展观的具体行动，我们都应该积极响应，以此想活动为契机，进一步规范管理，着力提升外部形象，使我们的政治业务水平不断适应新形势新任务的发展要求。

首先，没有规范的行为，就难以优化经济发展环境，树立良好的形象，从这个层面上讲建章立制做到令行禁止是规范行为的基本前提。第一从工作的总体来说，业务应当建立规范化的立制、执行和监督三位一体的互相监督互相制约的工作机制，清理现有规章、实施制度创新，逐步建立起规范的、科学的、具体的和可操作的规章体系，把每一项工作都纳入法制化的轨道，以制度来控制和约束财政行为。第二要建立规范化的管理制度，在遵守国家和省市出台的各项财政法规等上位法的基础上，结合我市工作的现状，制定切合实际的、可操作性强的规章制度和规范化的管理制度，以确立目标，明确职责。第三要制定具体规范的工作程序，严格规范的工作流程，使工作有章可循、有法可依，使财政工作在规范、有序、平稳和高效的层面上运行。减少或杜绝工作的盲目性和随着性，克服工作杂乱无序的缺点。

第9篇：优化经济环境工作总结

一年来，我局的优化经济发展环境工作在市委、市政府的正确领导下，在市优化办的指导下，认真贯彻落实市委经济工作会议精神，督促全局干部进一步转变思想观念，促进规范、高效、优质、透明的开放型商务局政务理念与实践得到了实质提升。现将我局今年在优化经济发展环境方面的工作总结如下：

一、基本情况

2009年，我局

进一步强化了规范、高效、优质、透明、开放的商务局理念，提高服务效率，增强服务意识，以“办事人员的100满意度”为标杆，在内贸管理、招商引资服务等方面，切实加强了电子政务建设，规范了行政程序，加强了政务服务中心专岗建设，全面提升了商务局行政效能。全局工作人员服务意识明显加强，服务质量明显提高，所服务企业经营生产和周边环境得到明显改善，推动了全市商务工作取得明显进步。

二、工作措施及体会

(一)提高认识，增强了服务经济发展大局的意识

思想是行动的先导，是内在动力，只有思想大解放、观念大更新，才能做好招商引资工作，实现招商引资新突破。一年来，我局不断在全局干部职工中强化服务观念，要求干部职工以自己的一言一行来维护我市的良好投资环境，树立了良好的工作形象。一是加强了领导;二是明确了重点;三是认真履行综合、协调职能;四是在抓好产业招商。为市委、市政府决策提供了依据，履行了参谋作用，有效地推动了全市招商引资工作。

(二)转变作风，提升干部精神面貌加强平台建设

今年以来，我局以作风建设为抓手，引导干部高效务实工作，树立勤政、廉洁、高效、优质、透明、开放的商务局形象。建立了定期调研制度，确立全局干部每月深入所服务调研的工作要求，要求针对项目策划、招商谈判、项目落实情况写出调研报告，对发现的问题，及时进行协调解决，推进项目洽谈、建设进度。

(三)完善机制，切实提高服务企业和客商质量

我局牢固树立为基层为企业服务的理念，积极帮助企业申报项目。一是实行“一个项目，一名局领导挂帅，一名工作人员负责全程跟踪落实”的管理机制。加强了与客商联系，做到了急客商所急，帮客商所需。二是实行首问负责制。以“诚信、高效、敬业、奉献”的机关工作形象，提高机关人员的办事效率和服务水平，明确外来企业或个人直接来我局办事或者通过电话、传真等形式询问招商政策、内贸政策、相关办事流程等情况，首先接触的工作人员为首问责任人，其要对外来办事人员的拟办事项负责到底。三实行了投诉必查本文来源：好范文http://www.xiexiebang.com/制和责任追纠制，设立违规及效能举报投诉电话(0736-4223835)，明确对行政不作为、乱作为、慢作为等行为进行处理，有效督促提高了工作人员的工作责任感。

(四)进一步清理审核行政管理事项

为规范执法行为，推进依法行政，我局对本局的行政审核管理工作进行了自查，规范了酒类备案登记、定点屠宰、成品油等行政管理审批工作，完善了收费管理制度。下一步将进一步简化各项审批项目程序，规范行政行为，实行阳光运作，切实提高行政效率和服务水平，检查服务承诺制、限时办结制等服务制度落实情况。

三、存在不足和明年打算

一年来，虽然我局在打造规范、高效、优质、透明、开放的机关、优化经济发展环境方面取得了较好成绩，但不容忽视的问题也亟待我们重视和解决，主要表现为个别工作人员对优化工作认识不够深刻，工作不够主动，有些具体工作落实不够到位;各职能股室之间工作开展不够平衡，协调不够;部分工作人员在为客商服务中存在畏难情绪。对下步工作，我们打算：

一是坚决贯彻执行市委、市政府优化经济发展环境工作的有关意见，进一步加大优化经济发展环境工作力度，狠抓招商引资的软硬环境建设。

二是切实加强对优化经济发展环境政策规定落实情况的监督检查，坚决纠正工作人员利用职权乱检查、乱收费、乱摊派和乱罚款等违纪违法行为，严肃查处破坏经济发展环境、损害企业合法权益的案件。

三是继续推进整治企业经营环境长效机制的建设，努力提升政务服务“窗口”的服务质量。

四是进一步加强干部队伍服务意识教育，促进行风建设和行风转变，为我市创造良好的招商引资环境和经济社会发展环境做出应有的贡献。

第10篇：城建局优化经济环境总结

金水区城乡建设局

2011年优化经济发展环境工作总结

2011年，为进一步优化发展环境,转变行政职能，提高建设系统干部职工的办事效率和服务质量,我局在区委、区政府的正确领导下，在区优化办的具体指导下，以科学发展观为统领，以“规范行政行为，提高服务质量”为目标，着力解决影响发展和群众关心的热点、难点问题，进一步优化发展环境，促进城建建设事业又快又好发展。为我区经济社会又好又快发展提供了有力保障。

一、加强组织领导

为加强优化经济发展环境建设活动，成立了由局长任组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的优化经济发展领导小组，下设领导小组办公室，具体负责优化经济发展环境的日常具体协调组织工作。我局在部署任务、制定措施、督促检查、解决问题等各个环节实行“一把手负责，分管领导具体抓”，狠抓措施落实，确保我局作风和环境建设取得明显成效。

二、积极整改，优化施工环境

一是认真贯彻落实中央反腐倡廉工作精神，进一步强化党风廉政建设责任制。进一步规范领导干部的从政行为，深入开展预防职务犯罪工作，加大摸排查处工作人员参与工程

施工中的违纪违法行为；二是着力构建优化建设工程施工环境的长效工作机制，建立健全建设工程施工环境法制宣传“预警”教育机制，加大宣传力度，形成“人人都是投资环境，个个都是我区形象”的浓厚氛围，进一步增强优化经济环境的紧迫感和责任感；建立项目建设工程施工环境工作责任机制，牢固树立“环境就是生产力”、“环境就是竞争力”的理念，加强对现场文明施工、环境卫生、防止“二次污染”的有效的管理、监督与控制。

三、提高行政效能，优化发展环境

积极配合优化经济发展环境工作开展，落实信访值班制度和信访接待制度，要求科室具体问题具体负责，限时办结，做到件件有回音，事事有落实。自觉接受人大、政协等各界领导和群众的监督检查，我局定期不定期组织人员进行检查和抽查，发现问题及时处理。强化制度建设，确保执法工作规范高效。进一步健全和完善行政执法程序和行政执法督察制度，严格执法案件的执法程序和执法步骤，强化执法管理。强化监督，坚决杜绝不文明执法行为。加强执法工作政务公开，通过报纸、网站等媒体营造监督氛围，深化监督渠道，建立机关网投诉举报平台，接受单位内、外干部群众的监督，坚决杜绝执法人员不作为、执法不规范等行为的发生。

四、遏制违法建设，优化道路环境

一是实行周上报制度。协调各镇、办事处每周进行一次违建工程摸排并及时上报，了解工程最新动态，做到早发现、早介入、早制止，坚持快查快办；二是建立“一档一案”管理制度。对发现的违建工程进行网格化管理，详细记载违建工程的明细资料，以便查阅最新进展情况；三是建立违法建设举报制度。公布举报电话，做好举报记录，及时处理举报的问题，并将办理情况反馈举报人。

今年我局在“支线路网打通工程”道路拆迁工作中科学统筹，积极协调，攻坚克难，积极化解拆迁难题。今年承担的16条道路的拆迁任务中，燕东路等3条道路已基本拆迁到位；凤台南路等5条道路已完成拆迁量的95%，目前正在加紧对遗留附属物进行拆迁；宏达路等4条道路已完成了附属物测量核算和评审工作，因市里未下达建设计划而暂未实施拆迁；另丰庆路等4条道路因市里未下达建设计划且施工图设计未完成而暂未启动。全年道路共拆迁附属物12080m，清运垃圾10000m；涉及10个镇、办，拆迁涉及公共单位、各类商户、住户共计约98户；已投入拆迁补偿资金983.2万元，其中争取市奖补资金2276.2万元（目前已下拨1336万元），市建设总资金1.58亿元。

五、做好公开公示，接受群众监督

本着提高效率、方便群众、破解难题的原则，不断健全公开透明的监督机制，进一步规范行政职权目录和流程，充分发挥建设局“行政权力透明运行”和“公共事业办事公开”网站作用，确保实现动态公开运行。规范了局工程建设项目信息公开基本指导目录和信用信息基本指导目录，统一规定32

了项目信息公开的基本内容以及信用信息公开的基本内容；以现有的电子政务建设为基础，依托政府网站，设立信息公开共享专栏，集中公开信息；建立和完善科室信息共享体系，针对工程领域建设方面建立健全守信激励和失信惩戒制度；加强工程建设领域诚信体系建设信息公开和网络共享服务的组织领导，完善制度建设，加大监督考核力度。建立健全激励和问责机制，坚决避免工程领域诚信体系建设信息公开流于形式，确保工作落到实处。

二〇一一年十二月十三日

第11篇：优化运营经济环境调研报告例文

优化运营经济环境调研报告例文

为深入学习实践活动，XXX组成调研组，就我X如何进一步优化经济发展环境进行了深入调研。调研采取走访、问卷、座谈等形式，走访开发区、乡镇集中区中小企业，发放问卷调查表，并召开了开发区部分企业负责人座谈会、“两员”和部分经济发展环境监测点企业负责人座谈会及部分公共服务单位负责人座谈会，认真听取意见和建议。现将调研情况报告如下：

一、主要工作和成效

近年来，在X委、政府的正确领导下，通过全X上下的共同努力，我X经济发展环境呈现出逐步优化的发展态势。各项优惠政策逐步得到落实，工作效率有所提高，服务质量进一步优化，行政执法逐步规范，监督力度不断加大，有力地促进了县域经济和社会事业的健康发展。

（一）行政审批改革稳步推进。

一是对现有行政服务窗口及项目进行了调整，并充实人员、明确职责。

二是积极做好重点项目行政审批跟踪服务工作，对重点项目建设涉及的审批主体、审批环节和审批内容逐一明确，任务分解到相关窗口和单位，责任落实到人，并及时将各审批部门（单位）工作进展情况予以通报和公示，实行动态管理，进一步促进了行政审批提速提效。

三是建全审批监督机制，加强网上监督及电子监察系统建设。目前，行政审批、电子监察、非税收入三大信息系统软、硬件建设已如期完成，正在调试运行和修改完善阶段，所有涉及审批服务项目、流程、办事时限、收费标准与依据及有关招标采购的信息，实行网上及时全面公开，接受社会监督。

（二）效能建设得到加强，取得了阶段性成果。纪检监察机关加大了对影响经济发展环境的治理，在20XX年开展机关效能建设强化年的基础上，相继开展了“局长访谈”、X直机关效能评议等活动，设立了40个经济发展环境监测点，并整合原有的五个投诉受理中心，成立XXX投诉受理中心，设立经济“110”投诉举报电话。加大对投诉受理和查处力度，两年来共受理投诉102件，全部办结。

（三）服务质量有较大改善，服务水平逐步提高。随着X委、X政府《关于进一步加强干部作风的若干规定》等文件的出台和效能建设责任追究制度贯彻落实，全X各单位大力改进机关工作作风，规范机关工作行为，进一步提高服务质量。各行政执法、综合管理、社会服务部门不断加强队伍建设，积极推行政务公开和服务承诺制，着力提高服务效率和服务水平，部门形象和行业形象有明显提升。

（四）政策环境进一步优化，推动了招商引资工作。我X结合实际制定了一些有利于企业生产经营，鼓励和促进投

资的优惠政策，清理和废止了一些制约经济发展的政策性文件，在改善经济发展环境上迈出了较大步伐。开发区成立了项目服务中心，对来我X投资的外资项目实行保姆式全程代理服务，并实行X级领导联系重点建设项目制度，实行“一对一”帮扶，及时协调解决审批、建设、生产过程中的问题。

二、存在的主要问题

我X的经济发展环境虽然有了较大改善，但与发展的要求、群众的愿望和投资者的呼声相比，还存在不少亟待解决的问题。主要反映的问题有以下几方面：

（一）行政审批效率不高。

一是行政许可和审批项目进入率不高，导致工业项目行政审批属本X部门审批的事项不能全部在中心办结，属应报上级审批的事项不能在中心窗口受理，两头受理现象屡禁不止，一些涉及民生、影响力较大、群众关心的部门便民服务事项应进未进。

二是“前店后坊”现象仍然存在。少数单位为保住自身的审批权力，对一些重要的审批事项仍未做到应进尽进，存在“小权进、大权不进”，将重要的服务项目、关键的办事环节，仍放在本单位办理，把行政服务中心窗口作为“收发室”，“两头受理、收费标准不一”的现象依然存在。

三是开发区内土地、规划、建设管理审批授权不到位，职责不明确，影响审批效率。四是并联审批政策没落实，造

成行政审批一站式服务不到位。

（二）服务体系不健全。

一是劳动力资源失衡，企业人才短缺的矛盾比较突出。反映劳动力素质不高，特别是熟练工少、组织纪律性差，不请假就脱岗或擅自离岗，企业生产工人不稳定，给企业管理和生产经营带来较大困难；有的企业反映社会无业人员与企业需求的技术人才不匹配，缺少熟练的技术工人。

二是劳动力培训和人才引进机制不健全。近年来，随着开发区和工业集中区大量企业入驻，企业用工需求增加，而我X劳动力培训与企业对接不够密切，引进人才的政策和措施不够优越，导致部分企业缺乏熟练的技术工人和管理人才。如宏宇铝业自投产以来，由于缺乏工人，产能只达到70%。

三是中介服务组织不健全。我X境内的中介服务组织数量有限，缺乏有效竞争，导致收费过高、服务水平较低、服务不及时，如会计、造价、安评等。有些需要有资质的机构审查、检测的工作不能及时办理，影响企业生产建设，如企业验资、厂房建设过程中的施工图纸审查、钢构厂房的检测、环评等要到外地有资质的机构检测认定，耗时耗力还增加了费用。

四是主动为企业服务不够。调研过程中，有部分中小企业反映政府部门很少深入企业宣传方针政策，特别是在金融危机期间没有部门工作人员深入中小企业了解情况，提供帮

助。

（三）开发区和工业集中区建设环境不优。开发区和工业集中区的水、电、气、暖、通讯等基础配套设施不完善，影响了企业的正常生产经营。电话和网络通信不畅，信号不稳定，直接影响了企业的业务运行

。开发区内由于规划变动等原因，造成部分企业厂区内树有输电铁塔，影响企业生产。重点项目建设施工环境不优，失地村民干扰正常施工问题时常发生，个人要求得不到满足时就强行阻工；在项目施工过程中强买强卖、强揽工程、强装强卸问题也时有发生，企业周边治安环境有待进一步改善。

（四）部分职能部门办事效率低。企业在建设过程中，办理用水、用电、安装电话、网络等审批手续及土地证办理时间较长，如一家企业反映年初提交的用地手续办理土地证，到现在土地证未拿到手；新建企业在办理用水、用电手续审批时间过长，有时需要一个多月时间，且费用高；个别单位失信失诺，优惠政策不兑现，有的职能部门服务意识不强，存在重收费、轻服务的现象；有的部门工作中急功近利，将“刚性规定”变成“柔性操作”，办事程序与审批手续裁而不减；有些干部作风飘浮，工作中敷衍塞责、欺上瞒下、从中作梗。

（五）少数部门有权力利益化倾向。

一是少数单位受部门利益的驱动，指定中介组织提供有

偿服务。如企业反映在建设过程中，消防、气象部门指定中介机构和施工企业施工安装，费用比周边城X都高。

二是少数部门以无专业技术人员为由，将部分职责转嫁给中介服务公司服务收费。如企业在办理土地使用证过程中需要三次（用地、办证、抵押）用到测绘图，却三次收取测绘费用；还有房管、规划等部门，办理相关证件，都需要通过其下属的服务机构提供收费服务，增加了企业负担。

三是少数部门收费较高，且标准不统一，随意性大。如质量技术监督局在对企业检测设备和计量工具进行质量、计量检测时，往往简单的一项检测，收取的检测费用却高于设备本身的价值，甚至超过一倍。开发区内宜黄线附近存在城网与农网并存现象，农网电价高于城网电价，且农网不开具增值税发票。有些单位收费，在找了熟人后，可以大幅度减少，随意性很大，缺乏公平。

（六）现代服务业发展滞后，正逐渐成为制约企业发展的突出因素。

一是全X商贸物流业落后。因为没有成规模、有实力的物流公司，目前企业产品外运主要依靠零担货运，效率低、成本高。

二是金融服务业薄弱，企业融资渠道不便捷，基准利率偏高。我X银行贷款基准利率相对于周边发达地区要高20%，政府职能部门没有及时组织企业与银行谈判协调，增加了企

业财务费用。到银行贷款难，效率低，信用担保体系不完善，企业运营资金紧张，影响扩大再生产。

三是交通不便。区内公交线路设置不尽科学，人流高峰班次不多，夜间营运时间短，职工上下班和日常消费不便；由于规划不完善，服务配套功能不全。如在租房、餐饮、娱乐、医疗等方面，企业职工大多需要到X区中心消费；开发区内有线电视尚未开通，职工业余文化生活贫乏等等。这些给本地职工生活带来诸多困难，对外来从业人员也难以捆心留人。

三、进一步优化经济发展环境工作的建议

经济发展环境是动态环境，必须要始终保持在一个动态的优化之中。针对存在的问题，在下一步的优化经济发展环境工作中，我们要以促进建设服务型政府为基本目标，按照“巩固、完善、创新、提高”的要求，在搞好标本兼治的同时，突出重点，逐步建立优化经济发展环境的长效机制，从根本上解决经济发展环境中存在的各种问题

（一）强化责任意识，形成抓优化环境工作的落实机制

转变工作作风，把软环境建设融入到硬环境建设之中，谋求软硬环境的共同优化。树立“人人都是软环境，人人都是开放使者”的大局意识。强化分层抓落实的责任意识，有效整合一切与环境相关的积极因素，以点带面，整体推进。及时调整优化经济发展环境有关政策，确保政策具有超前性

和竞争力。逐步健全对环境问题的监测和预告机制，完善相应的有效落实机制，大力营造“亲商、安商、富商”的良好氛围。树立“成本最低、效率最高、信誉最好、回报最快”的环境品牌。实现环境优化工作

“双赢”。

（二）提高机关效能，建设高效便捷的政务环境

一是以争当和谐发展、率先发展排头兵为目标，以解决制约全X经济社会发展和损害群众利益的突出问题为重点，以基层满意、企业满意、群众满意、上级机关满意为标准，以提高效能、效益、效率为核心，采取民主评议的形式，组织开展X直机关效能测评、民主考评X直机关百名科长、基层站所长和公共服务单位活动。切实解决作风不实、“中梗阻”，不作为、缓作为、甚至乱作为等问题，努力提高执法水平、行政效率和服务质量。大力营造“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”的浓厚氛围。

二是进一步深化行政许可（审批）制度改革，加快政府职能转变，提高行政服务效率，加快实现行政许可（审批）职能归并、审管分离、权责挂钩、阳光操作，强力推进“两集中、三到位”改革（即：单位行政审批事项向一个科室集中、行政审批科室向行政服务中心集中，做到人员到位、授权到位、监管到位），努力构建行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的行政服务运行体制。以信息化为手段，积极推进流程再造，优化企业办事程序，做到当场受理、核准、当场发照，建立优化服务的长效机制。加大对开发区土地、规划和建设管理审批授权力度，赋予开发区更多的直接审批、发证权限。

三是建立领导干部联系企业制度，积极主动为企业经营排忧解难。对重点项目和投资规模大、科技含量高、预期创税大户以及产业链长、安排就业多的企业，确定一名X级领导和有关部门跟踪服务，定期召开X委、X政府主要领导与民营企业主联系座谈会，及时有效协调解决重点项目建设单位和企业发展遇到的困难和问题。对于成长型的中小企业，每年安排一定的机关干部联系1-2家，向他们提供信息和政策，将各级党委、政府对企业的关心及扶持政策和信息传递给企业，增强企业生产和发展的信心，指导企业用好用足各项扶持政策

四是深入开展企业周边环境治理。开展重点工程和企业周边治安秩序集中整治行动，切实维护企业正常的生产经营秩序。对扰乱破坏企业正常经营的，依法予以严厉打击，建立警企联系制度，对重点工程建设实行民警派驻制、一企一警制。切实抓好社会治安和社区治安管理，严厉打击扰乱群众生活秩序的行为，为经济社会发展营造安定有序的社会环境。

（三）营造规范有序的X场环境

一是加强政府主导推进银企合作，推进金融服务创新，建立多元化、高效率的金融体系和融资渠道，降低融资利率。积极培育和引导企业探索适合自己的上X渠道。制定政策，积极鼓励引导民间资本兴办担保公司、小额贷款公司，进一步完善地方金融体系。多元化、多形式、多层次、多渠道组建并做强中小企业信用担保机构，鼓励各类民间投资者参与中小企业信用担保机构的组建,尽快形成覆盖全X中小企业的担保服务网络。

二是切实作好各项扶持政策的兑现工作，落实各项配套扶持资金；对现有政策的执行和兑现情况进行调查，避免政策放空现象；严格依法行政，保护企业的各项创新活动和合法权益。

三是完善对中介机构的监管机制。加强对土地、房地产、环境评价、资产评估、工程造价审计、安全生产评价、税务代理、会计、法律服务等与经济社会发展密切相关的中介机构的监管，鼓励有资质、信誉高、实力强的外地中介机构来宁执业。在行政服务中心建立中介机构服务区，按照公平、择优的原则，选择公正、诚信、力量雄厚的中介机构到服务区执业，打破行业垄断，实现行政审批与中介机构配套服务。各类行业协会吸收会员必须按照自愿的原则，不得强制要求管理服务对象入会。对那些仍然依托行政管理部门，变相强制进行服务和收费的中介机构、协会、学会等，坚决予以查处。

四是加大人才引进和劳动力培训力度，为企业解决用工荒和引智难的问题。X委政府要出台一些优惠政策和措施，如设立“引智”基金，制定外来人才的子女就学和家属工作优惠政策等，做到“引得进，留得住”。充分发挥我X职业中学和各类职业培训机构的作用，鼓励、支持、引导他们与企业对接，为企业定向培养产业工人和各类技术、管理人才。

（四）加强基础设施建设，不断完善经济技术开发区和工业集中区的服务功能

一是按照“高起点、高标准、大手笔”的要求，进一步完善城乡建设总体规划、土地利用总体规划和主体功能区定位总体规划，结合实际，制定皖江城X带承接产业转移示范区先行区、自主创新综合配套改革实验区和统筹城乡发展示范区的产业发展规划和各类专业规划、详细类规划，切实发挥好规划在促进经济发展中的龙头和指导作用。

二是根据开发区总体规划，采取X场化运作模式，在开发区集中建设企业职工廉租房，发展以中低档餐饮、日常购物、基本医疗、文化娱乐为一体的社会服务业，逐步建立集中的企业职工后勤生活区，并在生活区附近设立学校，解决企业职工子女上学难的问题。加快开发区内有线电视网络建设，不断扩大区内有线电视网络覆盖面，满足企业职工精神文化生活需求。

三是要围绕我X工业主导产业，加大上下游产品的招商

力度，积极引进一些关联度较高的生产性企业，不断完善产业链，逐步形成专业化协作的产业发展格局。同时要围绕重点企业的生产需求，加快物流业发展，积极推进物流城建设，吸引一批相关原材料、零部件等商贸行业落户宁国，不断完善与我X工业发展相配套的物流服务体系，降低企业采购和交易成本。

（五）充分发挥纪检监察机关组织协调作用，强化责任追究，形成抓经济发展环境工作的有效保障机制

没有各项具体责任的严格落实，就没有经济发展环境的整体优化。要充分发挥纪检监察机关在环境优化工作的组织协调作用，加大整治力度，严格责任追究，坚决惩治破坏经济发展环境行为。要以廉政监察和效能监察为重点，以党纪政纪和有关政策、制度为依托，坚持优化经济发展环境工作与查办案件工作相结合，与纠风工作相结合，与源头治理工作相结合，与干部队伍作风建设相结合，努力创设软环境各要素良性互动的氛围。要充分挖掘和发挥正反典型的教育作用，大力弘扬新风正气；对屡教不改、胆大妄为者，要从严予以查处，坚决取缔“中梗阻”现象，并加大责任追究力度。认真受理效能投诉。还要组织和督促政府各部门设立投诉机构、投诉电话、信箱或网上邮箱，明确负责人员，并向社会公布，形成受理投诉的网络，保证群众投诉得到及时落实。对社会上欺行霸X、蓄意阻挠等恶意破坏软环境的行为，要

督促有关职能部门有效运用行政的、经济的、法律的等手段，坚决予以打击，尤其要重视摧毁隐藏在社会黑恶势力背后的“保护伞”。

（六）引导社会群众积极参与，形成抓优化环境工作的有效机制

优化经济发展软环境，更是一项全民工程。社会群众是优化经济发展环境的主体。没有社会群众的积极参与和整体素质的提高，就不可能有社会经济发展环境的根本优化。为此，要充分发挥社会各级组织和舆论的作用，让社会群众自觉强化主人翁意识，增强使命感和责任感，积极为经济发展环境的优化工作建言献策，争当优化经济发展软环境的“义务宣传员”、“义务监督员”和“义务建设者”。

（七）建立健全制度

一是制定《X委X政府关于进一步优化经济发展环境的决定》，包括建立健全优化政务环境、X场环境、创新创业成长环境、法制环境等工作的纲领性文件。

二是认真执行《XXX行政问责办法》，严格实行责任追究。

三是探索建立机关干部绩效考核制度。建立机关作风考核办法，开展绩效考核试点。

四是进一步在全X各级行政机关全面推行效能建设

“七项制度”，促进行政机关及其工作人员依法行政、高效行政、廉洁行政，确保政令畅通。

第12篇：加强优质服务优化经济环境

加强优质服务优化经济环境

潼关县安监局

县创评办：

今年以来，我局在县委、县政府正确领导下，根据县创评办的统一安排部署，紧紧围绕全县中心工作，充分发挥安全监管职能作用，大力推进服务企业，创造和谐安全的环境，主动为经济发展提供便捷高效的服务。在全县开展的“投资发展环境整治年”和“四严格一提升” 作风建设等活动中，我局始终把严格执法执纪、强化优质服务定位于党政所需、群众所盼、安监所能的结合点上，以创“群众满意”、“企业满意”、“政府放心”为工作的根本出发点和落脚点，全力打造服务型机关，形象型安监。

一、以人为本，强化教育抓根本

一是局领导高度重视，投资环境意识根深蒂固。“投资环境就是竞争力，就是吸引力”。局党支部曾多次召开专门会议，研究、协调、督办解决有关经济发展环境问题。党支部领导分片包干，深入厂矿企业，联系服务公司，立足本职，解放思想，转变观念，寓管理于服务之中，为企业发展创造一个良好的软环境。

二是制定一套符合实际的管理制度。我局从源头抓起，从解决安监人员的思想认识和抓作风纪律入手，制定了《潼关县安监局“规范执法、优质服务”创评活动实施方案》、《潼

关县安监局“四严格一提升”做风建设主题活动实施》等一系列方案制度，将优化经济环境工作列入党风廉政建设责任制重要内容，要求层层签订责任状狠抓工作落实。同时，深入开展“转作风 提效能 优环境 促发展”作风集中整顿和“政风行风监督员与服务对象”行政效能满意度测评活动，切实解决执法不规范、服务不周到、管理不到位的问题，纯洁了执法主体，规范了执法行为，整顿了执法队伍，提升了执法水平。

二、推进改革，积极为企业排忧解难

一是打破观念，延伸服务触角。打破传统观念，将服务经济的触角从国有企业延伸到乡镇企业、民营企业等经济实体，使这些企业同样享受挂牌服务的实惠。同时，教育安监执法人员自觉坚持法律面前人人平等原则，在执法过程中坚持一个标准，严格依法办事。对所有企业平等对待，保护各类业主的合法权益。

二是加强内外监督，严格公正执法。为加强外部监督，我局设立了24小时举报投诉电话0913-3815776，从服务对象中聘请5名行风政风监督员，对安监局和安监执法人员行政效能建设和遵纪守法情况进行监督，广泛接受群众监督，切实增强安监工作的透明度。总之，我局虽然在优化经济环境，服务经济建设方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但与县委、县政府和人民群众的要求还有一定差距。今后，我们

将百尺竿头，更进一步，以规范的执法、高效的服务，为建设美好的陕西东大门提供有力的保障和优质的服务。

二〇一二年十月二十四日

第13篇：优化经济环境经验交流提纲

人事局优化经济环境经验交流提纲

一、认真重视经济软环境的治理

全体人员必须清楚，经济环境与我们人事部门有着密切的联系，几年前，我们就明确了这一点，但如不强调，就可能在某些同志的头脑中淡化了、麻痹了。我们必须树立人人都是投资环境、人人都是招商环境。做好人事工作，提高工作效率，为群众搞好服务，就是治理和优化经济环境的一个重要组成部分，就是为枣庄的治理和优化经济环境做出贡献。

二、端正服务态度，提高工作效率

待人热情办事公道历来是人事部门的一个光荣传统。经过同志们共同努力，在这方面也得到了社会上的认可，但是，必须指出，确也有个别不和谐的现象。必须引起同志们的警觉。如待人态度、一次性告之等，必须坚持。我局所有科室及直属事业单位要本着标准统

一、程序简化、方便群众的原则，按照对外承诺的时限完成各项工作。全体人员要严格遵守“首问责任制”、“一次性告知制”、“否定备案制”、“限时办结制”、“失职追究制”、“效能告戒制”等工作制度。凡有违反上述工作制度，推诿扯皮、效率低下、态度恶劣、刁难群众、吃拿卡要等违纪行为的，一经发现或被举报查实，立即给予告诫。全体人员要从敬语服务、礼貌待人做起，一点一滴培养良好的职业习惯。

三、严格遵守工作纪律

要进一步严肃干部人事工作纪律。全体人员要认真执行局里制发的《关于严肃干部人事工作纪律的通知》，绝不允许利用职权和职务上的便利营私舞弊，谋取不正当利益。要进一步明确各项业务工作的政策规定和工作纪律。在日常工作中，要做到，一按时上下班，有事请假；二上班期间不允许上网游戏和聊天；三着装整洁，不要把办公室当成家庭。

四、积极参与，认真对待民主评议行风

全体同志要积极参与民主评议行风活动，积极开展“五看五评”活动，摆正管理与服务的关系，积极主动地为群众排忧解难，扎扎实实地解决好关系群众切身利益的问题。通过召开座谈会，发放调查问卷，设立征求意见箱、征求意见电话等形式，广泛听取群众的意见，找准人事系统在行风建设中的突出问题，逐条提出具体的整改措施，并认真进行整改，能动地、有效地服从于全市优化经济环境工作的大局。

第14篇：关于优化经济环境的几点建议

关于优化经济发展环境的几点建议

经济环境是加快发展的重要资源，一个地区要加快发展，必须具备三个要素：一是物质资源，就是要有较为充裕的资源和资金的投入；二是人力资源，就是要有适应发展需求的各方面人才；三是社会资源，就是要有良好的经济发展环境，包括政风、民风等。发展环境是一个地区发展战略的重要组成部分。加快发展的关键，取决与经济发展环境好不好，聚集的资源要素有多少。特别是以政务环境为重点的软环境，已日益成为决定资金、人才等重要资源流向的主要因素，构成了地区间综合素质的核心内容。

1.加强中小企业融资环境。目前，中小企业融资环境甚忧。很多中小企业直接融资困难，间接融资由于企业诚信度不高，金融部门普遍怕贷惜贷；融资担保体系不健全，担保机构组建滞后，各类担保融资业务也未开展；银行与企业之间沟通不够，协调不够，出现两极化的现象，一方面银行贷款无处投，一方面企业需贷无处求。鉴于这种状况，我司建议政府应加大对企业的扶持政策，统筹运作市中小企业担保，并出面加大与银行的协调力度，建立银企互信沟通平台。

2.加大人才引进力度。目前，我省的人才引进计划包括省组部的“百人计划”，市组部的“黄鹤英才”计划，以及东湖高新的“3551”英才计划。随着我省市人才引进机制的健全及人才引进政策的完善，在过去的几年里，取得了很大的成绩。那么。我市作为建设“两型社会”综合配套改革试验区，东湖新技术开发区建设国家自主创新示范

区，在新的形式下，除了加大引进海内外高层次科技人才力度外，更应拓展人才引进渠道，并实行重要人才专人盯办，搞好人才信息服务。

3.加强交通环境的治理工作。近几年，武汉城市建设发展较快，相继建成和启动建设了一批重大城市基础设施项目，如三环全线贯通，二环线武昌段部分工程建成通车，二七长江大桥、武汉大道、白沙洲大道、沙湖通道等。很大程度上缓解了我市的交通压力。但是，这些还远远不够。目前，企业、个人出行难的问题依然存在，只有良好的交通环境，才能更好的促进经济的发展，也只有良好的交通环境，才能吸引更多的企业来此安家落户。

4.增加国际航线，打造中部门户枢纽城市。武汉素有“九省通衢”之称，通过长期的发展和建设，武汉交通实现了长足快速的发展，初步建立起铁路、水路、公路、航空、城市交通等全面发展的综合交通运输体系。但是，在航空方面，国际航线目前只有四条，即到日本福田、韩国首尔、泰国曼谷、越南胡志明市，再加上今年四月马上开通的新加坡及巴黎航班，总共才六条国际航线；再观与武汉处于同一级别的城市，成都、沈阳等国际航班比武汉多一倍有余。大武汉要由“九省通衢”向“国际通衢”迈进，必须要全力打造国际航线，与国际接轨，融合世界政治、经济、文化精华，成为名副其实的大武汉。

5.加大对政策环境的落实力度和简化审批流程。中央、省、市十分注重对项目的可行性进行论证，对引进的大项目，均需逐级报审，有利于项目的可持续发展，但有一定程度上影响了项目启动的速度，有时延长了项目的投资收益回报期，为了更好的推动企业及城市经济

发展，达到企业、政府双赢的效果，我司建议，政府应适当简化审批流程及权力下放，同时，做好监督和管理政策落实工作。

第15篇：转变工作作风优化经济环境

转变工作作风优化经济环境

县委召开治理优化经济发展环境大会后，我们分局认真组织学习了县委郑书记的报告和县局陈局长的讲话精神，我们把转变工作作风，优化经济环境作为工商工作的出发点，进一步加强领导，全面开展自查自纠，广泛听取和征求社会各界的意见和建议，针对存在的问题，制定相应措施，切实进行整改。

一是加强学习，提高对治理优化经济发展环境的认识。为了切实转变工作作风，优化经济发展环境，我们坚持每周例会学习制度，加强对干部职工的经常性学习教育，统一思想，增强干部职工治理优化经济发展环境的自觉性和主动性，努力建设一支“忠于职守、勇于负责、清正廉洁、执法如山”的干部队伍。

二是广泛征求意见和建议，虚心接受社会各界监督。我们召开了治理优化经济发展座谈会，请个体工商户、私营企业主、人大代表、政协委员和有关部门畅谈治理优化经济发展的体会和意见，请他们提出治理优化经济发展的意见和建议，把主动征求意见和建议作为与服务对象进行沟通的重要方式。四月份收到意见征求书30份，我们对意见和建议进行了梳理归纳，对存在的问题进行了分析，针对存在的问题，制定了相应措施，切实进行整改，并对社会进行承诺，希望社会各界多理解支持工商部门工作。

三是提高服务质量，优化经济发展环境。我们完善“阳光工程”，进一步落实首问责任制、限时办理制、执收执法过错追究制。对

办事公开栏进一步细化，对收费项目、收费标准和收费结果上墙公开，防止乱收费、乱罚款和违规执法行为的发生。我们进一步完善农村消费维权网络，加大农村消费维权力度，进一步优化窗口服务，简化办事程序，进一步落实优惠政策，扶持下岗失业人员再就业，进一步完善落实各项制度，切实转变工作作风，优化经济发展环境。

二00七年四月二十三日

第16篇：优化经济环境心得体会

优化经济环境心得体会

魏 进 今年在全市范围内开展的优化经济环境活动，是在国家宏观经济遭遇改革开放以来最大困难的背景下推出的，具有非常重要的现实意义，是振兴国民经济计划的重要组成部分，是改进机关作风的重要途径，是学习实践科学发展观活动的重要内容和重要举措。对于我们来说，通过这次主题教育，能够提高自身综合素质和工作效率，推进依法行政，树立“廉洁、勤政、务实、高效”的形象，真正成为为改革发展稳定服务、为广大人民群众服务、为经济建设服务。鉴于此，我个人认为，要从以下几个方面做起：

一是要认清形势，统一思想，充分认识开展优化经济发展环境的重要意义，切实增强投身优化经济发展环境的紧迫感、责任感和自觉性。

二是要提高思想认识，转变思想观念，切实增强大局意识和服务意识，自觉摆正个人与单位、单位与社会、党和政府以及人民群众的关系，把这次优化经济发展环境活动贯穿于自身建设和工作之中，落实到为建设富裕、文明、和谐的新的奋斗目标上来。三是要把优化发展环境当作良好契机，借助社会各界和人民群众的力量，帮助自身查找并解决存在的问题，努力做一个政治强、业务精、作风廉洁的工作者，树立良好形象。

四是要结合实际，广泛深入地开展以勤政为民、廉洁奉公、对党负责、让人民满意为主要内容的宗旨教育和职业道德教育，澄清模糊认识，强化大局意识、服务意识、效率意识和责任意识，积极主动深入基层开展调查研究，把广大人民群众普遍关心的问题作为重点调研课题，与广大基层代表和群众面对面进行交流，在接受深刻教育的同时为人民群众服务。

五是要认真做好对照排查工作，主要针对自身工作作风方面存在的服务意识不强、办事效率不高等问题进行认真排查，对排查出来的问题进行认真的梳理、分析，挖根源、找差距，开展批评与自我批评。在自我排查的基础上，广泛征求社会意见，诚恳接受广大群众的监督，做好整改工作。

六是要针对排查出的问题认真反思，制定具体详实、操作性强的整改方案。重点围绕是否高效完成任务，是否为群众提供优质服务工作，努力促使自身工作再上新台阶。同时，要认真研究自身工作职责，积极进取，超前思考，超前研究，做到只要有利于发展，就敢于负责，坚决摒弃一切有悖于经济建设中心的思想观念，切实增强服务地方经济的意识，以科学发展观为统领，努力为全市经济社会发展贡献自己的力量。

优化经济环境 岗位职责（共6篇）

优化经济环境办公室岗位职责

优化营商环境表态发言（共4篇）

优化营商环境表态发言

廉洁自律表态发言(投稿多篇)