公司2023年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划

公司2023年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划

2023年，我公司纪委在公司党委和集团公司党委的正确领导下，按照党风廉政建设的总体要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，根据二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会和市纪委十四届三次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，坚决落实健全全面从严治党体系主要要求，坚持严的基调、严的纪律、严的氛围，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，深入推进清廉国企建设，紧紧围绕公司党风廉政建设工作要点开展各项工作，为公司高质量发展提供坚强保障，现将上半年主要工作汇报如下：

一、聚集“两个维护”,加大政治监督力度

1.坚决做到“两个维护”。坚决落实党的二十大关于坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导的各项部署要求，推动公司党组织加强党的政治建设，把“两个维护”体现在具体行动中，把党的理论和路线方针政策运用到具体实践中。今年上半年，公司党委制订《党建工作要点》、《全面从严治党主体责任清单》、《党委理论学习中心组集体学习计划》、《公司2023年度培训计划》等，加强党的全面领导和党的政治建设。

2.强化对中央、省、市决策部署落实情况的监督。紧紧围绕习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党的二十大确定的目标任务、战略举措，围绕贯彻党中央、省委、市委重大决策部署和集团党委工作要求，加强监督检查；今年上半年，公司党委会、落实第一议题共计13次，党委中心组学习共计5次，主要学习内容以习近平总记重要讲话精神、二十届二中全会、二十届中央纪委二中全会、“三农”工作和农业强国、法治监督、发挥审计监督职能等相关文件和精神。

3.健全政治监督工作机制。贯彻落实市纪委关于推进政治监督具体化精准化常态化的指导意见，结合公司实际,公司纪检发挥日常监督为主，财务监督、审计监督等为辅，把监督融入公司党组织贯彻落实党中央、省、市决策部署全过程。今年上半年向集团报送2022年度政治生态分析研判报告，充分发挥综合监督作用，促进履职尽责的良好氛围。

二、落实“两个责任”,不断健全完善监督制度体系

1、完善全面从严治党责任体系。落实“责任上全链条”的重要要求，压实党委全面从严治党主体责任，充分履行纪委协助职责和监督专责，推动公司党组织书记“第一责任”、领导班子成员“一岗双责”落实到位，对公司各部门严格实行党风廉政建设责任制考核，充分发挥考核的导向作用，将考核结果与干部选拔任用、评先选优、薪酬兑现紧密挂钩，切实传导党风廉政建设压力，健全各负其责、统一协调的责任格局。

1、制定本公司年度《党风廉政工作要点》、《监督责任清单》，依据集团公司下达的《党风廉政建设责任书》，拟定全年工作目标任务。

2、组织召开党风廉政建设专题会1次，对党风廉政建设工作进行统一部署和要求，在专题会上公司党委书记代表公司党委与公司两个支部签订《党风廉政建设责任书》并与公司中层以上干部进行集体廉政谈话。

三、持之以恒纠正四风，持续加强作风建设

1、严肃整治享乐主义、奢靡之风、形式主义、官僚主义,扎实开展违规吃喝问题专项整治。本次专项整治是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述和指示批示精神，重点整治党政领导干部、国有企业负责人违规接受私营企业主宴请，为商人老板“站台背书”、搞利益勾兑和权钱交易；领导干部之间违规相互吃请、“组团吃喝”，搞“小圈子”、相互请托办事、说情打招呼等问题；纪检监察干部甘做“局中人”，违规接受宴请，接受请托插手案件、打探案情等问题；在企业和单位内部餐厅、私人会所或私人会所性质的场所等隐蔽场所违规吃喝问题；反招商引资、商务接待、公务接待规定，超标准、超范围吃喝、饮酒五个方面问题。今年上半年，按照集团开展违规吃喝问题专项整治部署，公司制订实施方案，召开动员会，要求党委、支部组织生活会进行专题学习，民主生活会上领导班子进行剖析，支部委员要进行承诺。公司纪委牵头成立整治专班，公司各部门开展自查，对办公室内部食堂和财务室报销专项检查。经过专项整治，公司暂未发现违规吃喝问题，公司29人参与签订违规吃喝承诺。

2、严格落实中央“八项规定”，紧盯关键时间节点、关键部位、重点人员，提高预警能力，让廉政建设、作风建设持续保持高压势态。公司在元旦、春节、清明，五一等重点节假日开展严明工作纪律整治四风活动，对节假日公车及值班人员值守进行检查。

3、充分发挥职能部门作用，开展各类检查督查。公司纪检监察部、公司作风巡查小组上半年开展日常监督达10次，发现问题数1个，建议并完成整改1个；廉政意见回复1次，运用第一种形态次数0次，主动约谈人次0次，下达督办函、纪检监察建设书0次。

四、扎实开展“清廉国企”,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

1、严格执行党的纪律。 加强信访举报件、问题线索处置工作，严格依规依纪依法开展监督执纪和审查调查。对违纪违规违法行为，发现一起坚决查处一起，绝不姑息迁就，始终保持震慑态势。公司纪委制订《武汉农业集团新农村建设有限公司党风廉政建设约谈工作办法》，进一步严肃纪律，严明规矩，做到防微杜渐。

2、深入开展专项整治工作。今年上半年，公司共开展各类专项整治共计达5个，涉及安全生产、工程建设和房地产领域突出问题专项整治、以前年度审计整改、财务违规报销、合同合规等方面。公司党委高度重视，通过党委会审议并以专题会进行专门部署，指导整治工作。

3、开展经常性纪律教育。公司制订《廉洁教育制度》，按照年初计划，今年上半年开展学习和培训共计2次，及时教育和鞭策党员干部，真正做到知戒惧、存敬畏、守底线。

五、加强干部队伍建设，提升纪检监察工作质效

1、按照集团整体部署，加强对纪检监察干部日常教育管理，严格执行湖北省纪检监察干部行为规范，教育引导纪检监察干部坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。今年上半年参加集团公司纪检干部教育整顿专题学习，学习党纪党规和纪检监察专业知识共计10次；撰写学习心得、交流研讨3次；对照要求和规定，进行自我党性分析和自查自纠共2次，外出参观学习1次，观看警示教育片和知识测试各1次。

2、严查纪检监察干部甘做“局中人”,违规接受宴请，接受请托插手案件、打探案情等问题，纪检干部带头开展违规吃喝问题专项承诺并进行谈心谈话1次。

3、组织填写纪检系统机构人员情况表、纪检监察干部网络群组信息填报表，加大对纪检干部管理和教育。

六、目前存在的问题和下一步工作打算

目前公司党风廉政建设工作按照集团整体部署和公司要求积极落实和推进，下半年我公司将依照全年工作计划及集团公司指导意见，继续做好各项督查检查，扎实推进清廉国企建设工作，切实完成党风廉政建设目标责任。

1、持续加强作风建设，做好节假日公车停放、值班等检查督查。

2、在集团总体部署推进下，抓好党风廉政宣教月各项活动。通过制订方案，完成各项工作要求，教育引导党员干部廉洁自律。

4、继续推进公司“十进十建”工作，持续做好节前严明纪律提醒教育工作，持之以恒纠正四风，营造风清气正的企业氛围。

5、正风肃纪，严明纪律，做好各类巡察、审计整改工作。

6、加强纪检监察干部队伍建设，积极参加集团组织的培训、公司的培训，不断提升业务工作能力。

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