2022年上半年公司党风廉政建设工作总结

公司党委：

上半年，我认真贯彻落实集团公司、轨道公司及公司党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格落实“一岗双责”，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进安全生产工作的重要任务来抓，较好地完成了党风廉政建设相关任务。现将在贯彻党风廉政建设工作的有关情况报告如下:

一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力。

一是始终坚持以学习自警自励，增强拒腐防变的能力，提高自身素质。我认真学习了党的十九大及各次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习《党章》、《党规》和中央“八项规定”精神，通过学习进一步认识到廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是正确行使权力、履行职责的重要基础。

二是自觉执行各项廉政规定。始终把党风廉政建设放在实出位置，加强自我约束，注重从思想和行动两方面严格要求和规范自己，做到自重、自省、自警，日常工作中严格按照规章办事，按照工作权限和工作程序履行职责。

三是坚持民主集中制原则，一是坚持服从党委领导，全面贯彻民主集中制原则。二是结合民主生活会开展批评和自我批评，就自己的履责情况及廉政情况进行自我反省，自我总结，对自己在思想、作风、廉政等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻剖析，深挖原因，虚心接受大家的批评和建议。

四是带头执行廉洁自律的各项规定。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，按时进行党风廉政工作写实。日常工作中认真履行 “一岗双责”，定期检查分管范围内的党风廉政建设情况，按照规定开展廉政谈话，抓好分管部门巡视、审计发现问题的整改落实。

二、“一岗双责”责任落实情况

根据公司安排，我分管公司工程技术部、三分和新长分公司，公司技术、教育、科技管理工作，对职责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责任。

（一）制定党风廉政工作目标

一是明确责任、落实责任。定期对分管负责人进行廉政谈话，要求分管负责人严格按章按规办事，按照工作权限和工作程序履责，严格落实本部门的党风廉政主体责任。

二是明确分管范围内党风廉政建设目标。在自己分管范围内建立健全监督制约机制，明确各自职责，理顺工作流程，做到各司其职、相互监督。

三是按照责任制对分管范围内的党风廉政建设责任履行情况进行督导、检查。发现苗头性问题，及时提醒。

（二）强化工作指导

本年度重点督查三项内容：一是分管范围内党风廉政建设制度的建立、健全和完善情况。二是分管范围内制定实施党风廉政建设目标、任务和措施情况。三是每半年对分管部门的党风廉政建设进行督查，查找党风廉政建设薄弱点，提出解决办法，督促责任人落实整改。

（三）加强日常监管情况

一是坚持党风廉政建设与业务工作同步布置，加强对分管范围内党风廉政建设工作的日常监督。针对巡查、审计反馈问题我要求相关人员要进一步提高政治站位，认清当前反腐斗争形势，完善工程量变更和业务接待审批手续，切实改变工作作风和麻痹思想。

二是开展廉政谈话。定期对分管部门负责人、项目经理进行廉政谈话，询问当前廉政工作开展情况和廉政规定的落实情况。并在支部开展违法违纪案例学习讨论，吸取教训，防微杜渐。

三是听取廉政汇报。利用到分公司、项目部检查把关的机会听取项目管理人员廉政汇报，并对存在问题要求立整立改。

（四）自觉接受监督情况

一是认真学习廉洁从业和改进作风各项规定，带头严格执行廉洁从业和改进作风各项规定，营造风清气正的工作环境，自觉接受组织和广大群众监督。

二是坚持党的民主集中制原则，按时参加班子的民主生活会、中心组学习，严格落实“三重一大”决策机制，严格执行事前请示制度，认真履行个人有关事项报告制度。

三是对配偶以及身边工作人员从严要求、严格管理、加强日常监督，抓早抓小，防微杜渐，结合实际运用“四种形态”，持续强化不敢、知止的氛围，保证廉政工作力度不减、节奏不变。

三、存在不足及原因

（一）坚持经常性学习的韧性不强。把理论学习当作软指标，对《党纪》、《党规》的学习还不够全面深入，在严格贯彻执行中央八项规定精神方面有时还存在模糊认识。

（二）互相监督和批评较少。日常工作安排以行政工作为主，廉政建设与行政工作同布置、同落实方面做的不到位，和分管范围党员职工的廉政建设工作交流不多，执纪问责“四种形态”作用发挥不明显，对分管范围内党员干部八小时外的自我约束和自我管理还缺乏有效手段。

（三）检查督促还不到位，日常检查中发现个别项目部在严格执行中央八项规定精神上有偏差，业务接待不规范，个别干部还存在不合时宜的“习惯作法”和打擦便球的思想，我发现后虽能严肃批评要求立即整改，但整改后的长效监督还不到位。

四、整改措施及下一步努力方向

1、加强政治理论学习，全面学习把握落实党的二十大精神，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断，作出的新部署新要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步提高政治站位，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，认真吸取违规违纪案例教训，持之以恒正风肃纪，全面落实主体责任。

2、严格落实“一岗双责”责任，结合分管范围工作分工，明确党风廉政建设逐级负责制，开展廉政风险排查防控，加强对关键岗位和人员的监督，重点加强对项目招标、项目变更以及工程结算的廉政风险防控，确保廉政建设不存在盲点。

3、牢固树立宗旨意识和群众观点，克服形式主义，认真倾听职工群众呼声，积极为基层排忧解难，为职工群众办实事、解难事。不忘初心，不断改进作风，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。

4、严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。在分管的工作范围，严格按照规章制度办事，谨言慎行，珍惜广大职工的信任和期望，永远把权力关在制度的笼子里，为公司又好又快发展贡献自己的力量。

2022年11月14日

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