党建工作总结战斗堡垒（共5篇）

第1篇：发挥党建作用 建立战斗堡垒

发挥党建作用 建立坚强堡垒

罗炳国

京口区建设局党委大力加强党建、精神文明建设，党委一班人凝心聚力，着力打造一支能打硬仗，善于攻坚克难的干部职工队伍。近几年城建重点工程如火如荼开展的同时，职能工作、经济工作齐头并进，党建工作的有效开展，各项工作推进获得了强大的组织保证和精神智力支持。

一、狠抓领导班子建设，凝聚人心，鼓舞士气

一是狠抓了党委中心组学习和局级领导干部的理论自学，党委各成员都能按照区委、区委组织部、宣传部的要求完成理论学习任务。重点突出了邓小平理论和 “三个代表”重要思想，认真学习十六大会议精神，结合思想和工作实际，解放思想，创新思维，与时俱进，参加区组织的“双争双提高”学习活动，同时还坚持撰写读书心得体会和读书笔记，并做到有计划，有重点地进行专题讨论和交流，促进领导班子成员的理论和思想作风建设。二是抓好民主集中制的贯彻落实。进一步发扬党的民主集中制的优良作风，坚持重大问题集体研究，不搞个人包办代替，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。班子内部合理

1 分工，在党委集体领导下，分工负责，充分发挥个人的聪明才智，调动一班人的积极性和创造性，党委一班人自觉以事业为重，大局为重，做到大事讲原则，小事讲风格，互通情况，交流思想，团结协作，有凝聚力和战斗力。基层单位党支部在经济和职能工作中充分发挥了战斗堡垒作用，党政之间相互支持，形成整体合力，团结一心谋发展。三是深化机关作风转变，结合实际深入调研，狠抓自身的作风转变，自觉做到以身作则，模范带头，树立以民为本、勤政工作、廉政为民、立足本职、做好服务的思想。同时结合实际开展作风整顿，狠抓建章立制，并针对自身存在的不足召开民主生活会，开展批评与自我批评，促进了机关作风的转变。

二、绷紧廉政建设的弦，一心为公，胸无杂念。明确各级党政“一把手”对党风廉政建设负总责。认真开展廉政教育，按照廉政准则要求党员干部，从思想上筑牢反腐防线。每个党委成员都有自己的党风廉政责任区和党群工作联系点。还在全系统实行党员责任区制度，将支部所属单位部门的党风廉政工作落实到每个党员。高度重视和对待群众的来信来访，并认真查处。对重点和热点问题，如房屋报建、房产权发证、房屋拆迁等工作，完善办事程序和办事制度，加强廉政纪律教育，做到切实维护群众的合2 法利益。为进一步搞好廉政建设，我们还注重抓了政务公开，并对下属企事业单位政务公开、企务公开进行了督查，不断更新充实公开内容。

三、发挥党员的先锋模范作用，推进工程进度

由于重点工程任务重，时间紧，要求高，局党委深入动员，根据区里的要求倾全局之力，抽调精兵强将，奔赴工程建设线。形成了党员看干部、群众看党员，一个跟着一个干，一个干给一个看的良好氛围。党员都放弃休息日，加班加点工作，家里有困难都主动克服。建设局负责的经十二路的竣工开创了我区唯一一条当年立项、当年开工建设、当年通车的道路建设的历史，谷阳路北段工程也进展迅速。党员带头扑在建设工地，克服两条道路的地形变化，地质条件复杂的困难，科学调度，合理安排，严格按照设计图纸的要求进行施工，一丝不苟地严把每道工序的质量。在今年同时竣工的七条路段中，两条道路的建设获得各界人士的好评。在拆迁形势复杂的情况下，拆迁工作全力服务市、区重点工程建设，承担经十二路、谷阳路北段、京岘山路、江滨大道、禹山北路、新天地步行街等工程的拆迁任务，做耐心细致的思想工作，维护群众的合法权益。

第2篇：加强党建工作力度发挥战斗堡垒作用

加强党建工作力度发挥战斗堡垒作用

党员是党组织的细胞，基层党组织是执政党和工作的基础，加强和改进基层党组织建设是搞好全面工作的重要保证。为使党建工作能够有所突破，我认为该从以下几点入手：

一、打好基础，工作细化。党建包括的工作繁多、任务琐碎，必须严格审核把关，既要有目标方案，又要有具体的实施细则。党员发展工作，程序需规范化，政审从严，每个环节都要落实到位；党员管理工作，务必每年都要集中组织学习、培训，树立并保持党员优良作风，加强党员自身修养，做好工作总结的同时也要总结自身的优缺点；创先争优工作是现阶段新兴的组织建设的有力平台，党员干部必须带好头，认真履行践诺，部署有力，不流于形式主义；村“两委”班子建设是党建中的重要环节，要本着体民情，为民办好事办实事为原则认真开展，深入到户，杜绝片面化。

二、规范程序，工作创新。每个乡镇组织都应有一套完整的检验体系，因地制宜，因人而异，在规范的程序中求得创新，既要保持工作到位，又要使工作简洁化、明朗化。例如，开展强基固本年活动和组织创新争优活动就是生动典型的例子。创新点子从群众中来，到群众中去，组织开展内容丰富，形式多样的有意思的活动，是群众好接受乐于接受，百姓才不厌烦，深入民心，才能联建共赢。

三、严抓党员廉政作风建设。党员廉政作风建设只有起点，没有终点。深刻认识，进一步增强责任感和主动性，在发展上破难题，民生上办实事的同时，全力为民为企业搞服务，把深入基层，深入群众作为听民生，传民意，解民忧，最直接、最有效的工作措施，狠抓落实不放松，把群众的事当做自己的事，把自己置身于群众之中，让百姓监督，以解决问题体现作风转变；牢固树立起打持久战、攻坚战的思想。在组织中集中整治，强力纠风，深化改革，以工作实践检验作风转变；把廉政作风建设作为自己的重点工作，靠合理强化的制度管人管事，以制度建设保障作风转变。

四、加强部门合作沟通能力。党的建设离不开人民的支持，各部门必须紧密合作，依靠群众。各支部需要基层党委的领导和监督，建立和健全相关政策和制度是关键。各支部是连接上级和普通群众之间的桥梁，群众有问题和建议可以及时的反应到基层党委，以便更好的决策，权衡发展，维系平衡，促进和谐。

第3篇：发挥党支部战斗堡垒作用(工农兵党建经验材料)

发挥党支部战斗堡垒作用 为新农村建设带好路

鹤岗市党组织建设座谈会发言材料—吴宝库

萝北县团结镇工农兵村是全省首批新农村试点村和县级新农村经济文化特色村。该村2003年被评为省级“农村经济发展百强村”，2004年被省委、省政府授予省级“文明村”称号，2006年又被命名为市级“五个好”党支部称号。2007年被命名为省级文明村标兵。从2006年列为省级新农村试点村开始，经过三年的新农村集中建设和后续建设，工农兵村软硬件建设都得到了长足的发展，农民逐步摆脱贫困，全村经济和社会事业一年一个台阶。目前，全村程控电话入户率73%，手机入户率60%，30余户连上了互连网；新农村建设三年来，该村紧紧围绕“二十字”目标，坚持了产业强村、文明兴村、和谐稳村、民主管村和群众建村的新农村发展思路，大力加强村屯综合实力建设：一是经济发展多措并举。立足水田生产产业优势，重点发展了水稻经济，400多公顷水田基本实现电气化，建成了70余栋大棚的标准化的水稻集中育苗小区，成立了水稻和农机专业合作社，组织农民、党员入股兴办了大米加工厂和塑料袋编织厂，改造了生猪养殖小区，农村经济得到快速发展。二是加大基础设施建设。兴建了占地3000平方米的村级文化广场，广场设有照明灯、健身器材、排球场、羽毛球场；另建成了600平米两层楼结构的综合文化活动室，内部拥有1万多册的村图书室及演出大厅等；三是村卫生所和计划生育服务室配置和标准完全达标。农村合作医疗达到98％。四是扩大商业和电视网络。有220户村民接上了有线电视，有线电视入户率达75%，建起了4个供销连锁店，实现了统一配送连锁经营，满足了群众购买各方面物质的需求；五是加快了农民安居工程建设。2008年兴建了2栋农民集资的住宅楼，在我县首开了农民建设集资楼的先河，村砖瓦化率达到95％；六是环境建设取得了新进展。村南北主街两侧安装路灯22盏，硬化了2458米的街路边沟，实施了村内绿化、美化、亮化工程，选栽松柏等美化树2000余株、栽种花草2万余株；同时以文明村建设为载体，改灶93个、改圈37个、改厕100个、修建农田路6400延长米。七是农民的精神面貌得到改善。强化了村屯环境管护，设专人清扫街道及广场垃圾。星级文明户涌现。十星级文明户达到186户，九星级文明户达到89户，文明户达到288户。在党支部和文化教员的带动下，培训班、篮球赛、读书会、赛歌会，承办文艺演出等文体活动丰富多彩，农民黄赌毒等违法犯罪活动及信访事件消除，村里社会稳定、经济发展、农民安居乐业，一派祥和的景象。

这一切的成就，除来自上级党委、政府和各部门的大力支持和关心外，很重要的原因是发挥了村党支部的作用。农村基层党组织是党的细胞，是农村基层各种组织和各项工作的领导核心，是党在农村全部工作和战斗力的基础。党的十六届五中全会明确提出了建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的历史任务，在建设新农村之初，我们就感到责任重大、意义深远，迫切需要我们加强和改进农村基层党组织建设，始终发挥党支部的领导核心作用和战斗堡垒作用，为建设社会主义新农村提供坚强的政治和组织保证。

一、带领党员群众发展农村经济。新农村建设，首先是要发展农村经济，只有物质基础坚实了，才有条件实现其他的目标。富民强村党支部是第一职责。我村立足本村实际，挖掘内部潜力，立足多年水稻种植技术和经验，鼓励农民继续扩大水稻面积，提高水稻种植水平，我们先后组织党员干部带头，兴建水稻大棚育苗小区，实施水田架电改造，实施水稻标准化育秧和全程机械化播种，被鹤岗市命名为水稻专业村。在此基础上，大力发展农村合作经济，兴办了大米加工厂，组建了农民水稻专业合作社，兴建了农机合作社，实现了农产品产、供、销一套龙合作社经营模式，大米销往山东，上海、北京等地，全村水稻及周边村屯水稻基本被消化加工，实现增值。在大力发展种植业、养殖业的基础上，又因地制宜，努力开辟致富门路。村党组织帮助和引导农民到外地参观塑料加工项目，积极鼓励农民上项目，兴建了由农民集资的村办塑料编织袋厂，既增加了农民的收入又解决了农民剩余劳动力的问题。切实为农民做了好事。

二、激发村民建设新农村的活力。进一步健全村党组织领导下的充满活力的村民自治是新农村建设的一项重要任务。管理民主，就是要培养农民的民主参与意识，形成农民合理有序地参与村务决策、村务监督的机制。深入群众，调查研究，正确决策。深入群众进行调查研究，掌握实际情况，是进行重大决策的首要任务。我村实行了党员包街，深入各家，切实了解村民需要，解决村民实际困难。特别是在新农村各项基础设施建设，兴建住宅楼等过程中，党员和两委成员逐户走访，了解群众的要求和困难，召开党员会、村民代表会议向他们征求意见，对于大额资金使用，集体酝酿，按时公开，党务公开与村务公开同步，村经济社会发展建设规划、计划或方案、土地、村办企业、集体资产等售、参股、转让或承包情况、村集体经济所得收益使用情况、“一事一议”筹资筹劳情况等事关群众切身利益的事项都定期公开。为新农村各项建设和环境治理打下了良好基础。在铺设水泥路中，部分农民不愿意出车出劳，党员义务出车出劳，带动了群众，推进了新农村建设。

在新农村建设中，相信群众和村两委班子，珍惜团结，维护团结，搞好方方面面的团结。团结是我们做好一切工作的重要保证。一个领导班子，只有团结共事，形成一个和谐的氛围，才能心情舒畅地开展工作，发挥作用。做为党支部书记我从不讲无原则的话，不办无原则的事。一是坚持民主集中制，认真贯彻执行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的组织原则，服从上级领导，维护班子的集中统一，坚决贯彻上级党委政府做出的各项决策和工作部署。二是维护我村领导班子的团结。我十分注意保持与两委其他成员之间经常性的工作沟通，相互交换意见，对村中重大问题，始终做到充分酝酿，广泛征求意见，两委会讨论，两议会研究通过。在工作中，做到与其他成员的相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合，使村两委成员党员干部形成了浓厚的团结氛围。自己深感在这样的班子中工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。

三、让党员做农村文明新风尚的榜样。农村的落后不仅表现在经济上，更体现在观念和文化上。实现乡风文明，就是要在农村大力倡导文明新风尚。倡导文明新风尚党员干部要从自身做起，身教重于言传，村里的党员干部通过一言一行、一举一动来为集体出谋划策，出工献力，通过自己的言行举止影响带动周围的群众。在新农村建设中，村里的党员干部在党支部的号召下努力做破除陈规陋习、移风易俗的榜样，村内的街道带头扫，院落的卫生带头清，柴草垛带头挪，养成健康文明的生活习惯，不乱堆乱放、不乱写乱画、不乱搭乱建，做传承民间优良文化传统、扬弃腐朽落后封建习俗的榜样，做学科学、用科学方面的榜样，做自觉遵守法规法纪的榜样。

四、让办公活动场所发挥作用。通过新农村几年的建设，我村建成了二层结构600平米的村文化活动办公楼，内部建成了党建室、会议室、图书室、文体活动室，远程多媒体党员电化教育器材完备，场所的规范，使党员学习及群众开展活动有了很好的空间。为党员带头学习贯彻党的农村政策提供了平台。一段时期以来，我们学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观理论、党的基本知识、中央和省市一系列惠农政策，增强对党的农村政策的理解。要求党员要做农村政策和党的政策的宣讲员。带头贯彻执行党的农村政策，对一些身边出现的杂音要随时进行思想教育，与党保持一致，为群众树立榜样。党支部除了定期组织党员学习党的各个阶段的方针政策外，还组织党员群众观看农村实用技术电教片，在文化教员的组织下，开展读书竞赛活动，确保每个活动场所都达到制度齐全、活动健全、有场所、有牌子、有学习资料、有桌凳、有书柜、有电教设备。同时充分发挥活动场所的综合效益，坚持“一室多用”，把活动场所建设成为凝聚党心民心的阵地、宣传政策法规的窗口、提高党员素质的基地、传送致富信息的通道、开展文化体育活动的中心。

五、创新无职党员设岗定责。在农村党员中继续开展“设岗联户建新村”主题实践活动。为探索农村党员发挥作用，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证，开展了丰富多彩的主题实践活动把广大党员的工作热情焕发出来，积极性调动起来，“双带”能力提升起来，模范作用发挥出来。“设岗联户建新村”（设立岗位，联系农户，共建新农村）活动中选定了岗位，联系农户，按照镇党委的要求，党支部书记和村主任实行村党组织每年要对上岗党员进行考核评议，以此作为民主评议党员、评优、培养选拔村组干部的重要依据。

六、培养后备军发展农村积极分子入党。把农村发展党员工作的重点放在非党员的村组干部、合作社会员、致富能手、外出务工人员和返乡创业人员、回乡青年学生、退伍军人、优秀女青年中培养发展党员，努力改善农村党员队伍结构。同时，把培养入党积极分子与培养村级后备干部结合起来，切实解决村干部后继乏人的问题。

七、健全党员干部激励保障机制。采取有力措施，确保村干部补贴按时足额发放。建立和完善村干部保障体系，逐步实行村干部社会养老保险制度，探索建立村干部医疗保险制度，建立离退职村干部和老党员补贴制度。关心村干部政治上的成长进步，建立村干部目标责任制、实行绩酬挂钩等制度的同时，广泛组织开展“十佳”村党组织书记的评选活动，并将“十佳”村党组织书记的养老保险纳入社保体系，解决了村干部的后顾之忧。同时，每年“七一”，我们对实绩突出、群众满意的优秀村党组织书记，按照组织程序，进行推荐表彰。

第4篇：进一步加强企业党建工作,发挥企业各级党组织政治堡垒、战斗堡垒作用研究

进一步加强企业党建工作，发挥企业各级党组织

政治堡垒、战斗堡垒作用研究

摘要：安全生产是煤矿行业永恒的主题。煤矿企业具有人员多、作业分散、设备设施多、分布面广、自然条件恶劣、不安全因素多、作业环境复杂、管理困难等特点，工作场所处于不断的变化之中，自然灾害和生产事故的危险因素始终影响和制约着煤矿的安全生产。煤矿安全生产的关键是搞好煤矿党建工作，它也是煤矿日常工作的重要事务。然而，某些煤矿企业在党建工作方面还存在一些问题，严重影响了煤矿安全生产活动的进行。为此，本文试从在煤矿企业中开展党建工作的必要性入手，指出了当前煤矿企业党建工作存在的问题。同时，结合煤矿企业实际，从提高认识入手，创新党建工作理念，拓宽党建工作思路，突出党建工作重点内容等方面提出了有针对性的整改措施，期望通过发挥企业各级党组织政治堡垒、战斗堡垒作用，不断加强执行力建设, 为企业安全生产提供政治保证，保证煤矿企业生产活动健康稳定地进行。

关键词：煤矿党建工作 安全生产 策略

煤矿党建工作是煤矿政治工作的核心内容，也是煤矿日常工作的重要事务。一直以来，煤矿安全生产事故频发，给国家、社会、家庭带来严重的财产损失和精神伤害。这要求我们党务工作者，在创建“和谐矿区”的同时，充分发挥党委的政治核心作用、支部战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，来充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业安全生产、经营管理等工作健康稳定地发展。

1.在煤矿企业中开展党建工作的必要性

1.1煤矿党建工作为煤矿企业的安全生产提供政治保证

煤矿企业中的任何工作，都需要煤矿职工的行为来完成，而煤矿职工的行为是要受到企业制度的约束，想要将企业制度在职工头脑中形成自觉的意识，这与煤矿党建工作密不可分。在煤矿企业中开展和推进质量标准化建设的过程中，开展一系列党建工作的有效活动，可以为保证煤矿安全生产提供有效途径。例如针对煤矿工作实践中出现的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象，煤矿企业可以采取“领导干部入井跟班带班制度”的措施，这样可以有效遏制“三违”现象。在煤矿工作中，也可要求党员干部做好安全生产的表率，带动群众做好安全生产工作。通过这些党建工作的开展，可有效地推动安全生产，激发了广大职工的思想潜能，带动广大职工自觉履行职责和遵守制度，自觉规范行为和习惯，促进煤矿安全平稳发展，促进安全管理程序顺畅、和谐，为煤矿安全生产提供了思想动力和政治保证。

1.2煤矿党建工作为煤矿企业的安全文化建设保驾护航

煤矿党建工作对煤矿企业能否保持正确的发展方向至关重要。当前，在煤矿企业中，用文化管理企业成为煤矿企业管理的最高目标和追求。但是，怎样在煤矿企业中发挥出企业安全文化的魅力，还需依靠党建工作的正确引导。党员队伍在煤矿安全生产中作用的发挥，直接影响着企业安全文化建设，是煤矿安全生产的核心力量。而党员作为一种先进的标志，其

先锋模范作用的力量是无穷的，它能有效带动煤矿职工积极向上，努力工作。因此，企业安全文化建设必须坚持以党建工作为指导，才能在持久建设中发挥有效作用。

2.当前煤矿企业党建工作中存在的问题

当前，在煤矿企业中，党组织通过加强自身建设，发挥先锋模范带头作用，很好地促进了煤矿企业的安全生产工作，为企业和谐发展提供了组织保证。然而，在个别煤矿企业中，党建工作做得不够，仍然存在一些问题，主要表现有以下几个方面：

2.1对煤矿党建工作重视程度不够。

近年来，由于煤炭市场行情日益看涨，导致部分煤矿企业领导将主要精力放在了生产经 营上，不重视党建工作。在工作安排上只停留在一般的日常工作上。而且有些煤矿企业在干部任用上，忽视干部的政治表现，不注重思想品德方面的考察，只注重干部的业务能力。

2.2党组织工作缺乏凝聚力

煤矿企业经过大规模的改制重组后，在党组织的设置上没有跟上变化，存在党委工作与实际情况脱节、党组织工作随意性大、对党员教育不够等问题，这些问题严重影响了党组织工作的实施。

2.3从事党建工作的人员不能满足党建工作的需要

目前，煤矿企业经过改制后，煤矿机关人员大量精减，甚至有些煤矿企业缺乏健全的党建组织体系。很多从事党建工作的人员身兼数职。这对党建工作的有效开展非常不利，缺乏必要的人员保障。并且有的煤矿政工人员素质不高，缺乏安全生产管理的技术和经验，不能适应党建工作的需要，严重影响了党建工作开展的效果。

3.加强和改进煤矿企业党建工作的策略

安全生产是煤矿企业存在与发展的第一要务。而煤矿党建工作主要是通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，来充分发挥职工群众的积极性、主动性和创 造性，保证矿井安全生产的健康稳定。因此，只有针对煤矿企业党建工作中存在的问题，采取针对性措施，才能不断加强和改进党建工作，提高工作效果，从而为矿井安全生产保驾护航。

3.1提高思想认识，加强党建工作

以科学发展观为指导，坚持“三个代表”重要思想的贯彻执行，认真落实党和国家的安全生产方针、政策，切实加强各级班子建设，提升执行力。煤矿党建工作能否在安全生产中发挥作用，关键在于党组织能否参与和指导安全生产实践，发挥战斗堡垒作用。因此，在煤矿企业重大事务上，必须坚持党的领导，发挥政治核心作用。党组织通过开展一系全教育活动，把安全生产作为日常思想教育工作重点来抓，建立安全教育与安全管理相结合的安全教育新机制，真正使安全思想教育深入人心，建立起“安全第一，预防为主”的安全责任意识。通过党支部战斗堡垒作用的发挥，及时教育和引导广大干部职工认清形势，明确责任，为矿井实现安全生产提供有力的思想和组织保证。同时，党员要发挥先锋模范作用，带头学习理论知识，煤矿企业也可利用开展培训班的形式，提高煤矿职工的安全生产意识。

3.2创新工作理念，灵活工作方法，拓宽党建工作思路

在市场经济条件下，煤矿党建工作应以科学发展观为指导，创新工作理念，积极探索新思路，坚持“党建工作促安全生产”的理念。把党建工作渗透到安全生产工作的深层次之中。

用安全生产工作的实效来检验党建工作的成果。同时，煤矿企业也可把党建工作目标与企业安全生产工作融合在一起，这样，通过创新机制，落实制度，为实现安全生产和促进年度各项目标的实现提供坚强的组织保证。煤矿企业应结合党员的先锋模范作用，建立行之有效的管理制度，进一步夯实安全基础。也需加强党员的教育管理，确保党员认真履行义务。通过开展党员领导干部带班作业、以点带面，把党建工作覆盖至矿井安全生产的各个环节，辐射到职工工作的每个岗位场所，不断提高和谐矿区创建水平。在平时的煤矿工作中，要维护矿区治安稳定，加强民主管理，实施民生工程、惠民工程、温情工程等，解决职工的后顾之忧，让职工全身心地投入到安全生产中去。

3.3营造安全文化氛围，突出党建工作重点内容

党建工作能够有效影响人们的思想认识。在煤矿企业，党建工作的重点就是通过形式多样、内涵丰富的安全宣传教育活动来建立一种职工普遍认同的安全文化。在安全文化建设中，应牢固树立“以人为本、服务职工”的理念，认真研究现实条件下企业安全工作的新特点和发展规律，及时研究员工的行为规律及各类事故中的人为因素等，才能使安全文化建设在安全生产中发挥更大的作用。政工部门在安全文化建设中，要动用一切可利用的舆论工具，进行全过程、全方位的本质安全自主管理理念，安全价值观的宣传造势，做到寓教于乐，取得实效。同时，在安全文化建设中，党委应发挥领导核心作用，在安全目标、安全主旨、安全理念和安全价值观等方面进行理论引导，使安全文化在物态、制度、精神三个层次上逐步形成一套科学的机制。

总之，煤矿安全生产与煤矿党建工作都是十分艰巨复杂的系统工程，二者都必须坚持“以人为本”原则，只有把人的工作做好了，二者才能体现出最佳效果。所以，只有坚持创新思维，不断总结和创新工作理念，与时俱进，扎实工作，才能使党建工作在煤矿安全生产中发挥重大作用，才能使党建工作与煤矿安全工作互动互补，共同提高和推进企业的整体素质和发展水平。

[参考文献]

1.普卫东.寺河煤矿党建工作的探索与实践.煤炭经济研究,2003,(9).

2.韩露,刘玉芝.当前党建工作存在的问题及对策.哈尔滨市委党校学报,2000,(2).

3.姚伶.以科学发展观指导基层党建工作.昌吉学院学报,2007,(6).

第5篇：创新基层党建工作思路 切实发挥支部战斗堡垒作用

创新基层党建工作思路 切实发挥支部战斗堡垒作用

长期以来，党中央高度重视基层组织建设，先后提出了一系列具体要求，特别是在深入开展创先争优活动的关键时期，将2012年确定为基层组织建设年，基层组织建设迎来新的机遇。

培养团队精神 增强凝聚力

在长期的革命、建设和改革开放实践中，中国共产党积累了丰富的基层组织建设经验，形成了很多有效的做法，这是基层党建工作的宝贵财富。同时也要看到，时代在发展，形势在变化，党建工作应与时俱进，不断创新，增强适应性，提高科学性。从管理学的角度来讲，基层党组织是一个由多名党员组成的团队，其建设和管理要符合现代管理的一般规律。一支优秀的团队，首先要有团队精神，否则将是一盘散沙。正如古人所说：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。”团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，其核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一。从理念上来讲，团队精神的形成并不是一味地要求团队成员牺牲自我，而更多的是挥洒个性、发挥特长；在此过程中，合作精神和协作方式会产生真正的内在动力。综改办党支部在继承发扬传统党建经验的基础上，将现代管理理念引入党建工作，逐步形成了一套以思想政治教育为基础、以领—1—

导率先垂范为先导、以健全内部沟通平台为手段、以规范完善制度为保障、以互信的组织文化氛围为补充的基层党建工作新模式，建立和实施了重大事项民主决策制度、农村综合改革工作定期通报制度、农村综合改革联系村制度、业务学习和交流制度等，制定了保密、廉政、档案管理和公文运转等方面的管理办法，规范内部运转，培养团队精神，增强凝聚力，将支部打造成农村改革领域的一个坚强战斗堡垒。

发扬改革传统 激发创造力

综改办长期从事农村改革工作，改革始终是贯穿综改办工作的一条主线。2006年之前，主要任务是按照中央要求，推进农村税费改革，取消专门面向农民征收的各种税费，不仅调整了国民收入分配关系，扭转了长期以来农民负担过重的局面，而且打破了城乡二元分割的公共产品供给体制，扩大了公共财政覆盖农村的范围，迈出了统筹城乡发展的新步伐，意义重大，影响深远。这场改革也是继土地改革、家庭联产承包责任制之后，新中国第三次重大的农村制度变革。2006年全国取消农业税之后，按照中央统一部署，积极推进以变革农村上层建筑为核心的农村综合改革，重点解决农村上层建筑与经济基础不相适应的某些深层次问题，完善农村经济体制、政治体制和社会管理体制，巩固农村税费改革成果，促进形成城乡经济社会发展一体化新格局。—2—

近年来，综改办党支部围绕党和政府中心工作，从自身实际出发，始终坚持前瞻政策研究常态化和业务工作研究责任化的工作理念，发扬改革传统，激发党员干部的创造力，不断拓展农村综合改革新领域，取得了很大成绩，得到了中央领导的肯定，受到了基层干部群众的欢迎。在前瞻政策研究方面，支部充分利用外部研究力量，先后与国务院发展研究中心、财政部财政科学研究所、华中师范大学以及地方财政部门、农村综合改革部门等合作开展课题研究，内容涉及城乡统筹、农村金融、土地流转、乡村债务等多个领域，形成了许多有价值的研究成果。在业务工作研究方面，党支部建立了工作研究制度，要求党员干部立足岗位和工作实际，认真学习党和国家的相关方针政策，全面梳理总结地方实践经验，充分借鉴有关成果，研究提出推进改革的相关意见和建议，以此激发党支部和全体党员干部的创造力，确保改革工作不断走向深入并取得实效。经过努力，在乡镇机构、农村义务教育和县乡财政管理体制三项改革内容的基础上，农村综合改革工作又增加了集体林权制度、村级公益事业建设一事一议财政奖补、化解乡村债务、村级组织经费保障机制等改革内容，今年的改革领域还将进一步拓展。

改进工作作风 提升战斗力

—3—

综改办的阵地在农村，服务对象是农民，能否有效了解农村情况和农民需求则是评价综改办工作作风和战斗力的一项重要指标。2007年4月，在财政部领导的关心和具体指导下，综改办党支部积极创新工作机制，按照县乡领导重视、村班子在群众中有威信、改革基础工作扎实、村集体经济状况适宜等标准，经过认真考察遴选，确定在河北、吉林、江苏和安徽4省分别选择1个村作为农村综合改革联系村，定期或不定期派出调研组开展蹲点调研，常年跟踪联系村改革发展动态。此后，农村综合改革联系村数量逐年增加，目前，全国共有农村综合改革联系村9个，涉及河北、吉林、江苏、安徽、河南、广西、海南、重庆和陕西9省（区、市），覆盖东、中、西部地区，具有很强的代表性。农村综合改革联系村制度实施以来，党支部坚持把联系村作为农村综合改革试验基地、学习实践基地和干部锻炼基地和廉政教育基地，通过典型案例了解社情民意，研究分析问题，既有效指导和帮助了联系村及其所在乡镇、县（市）做好农村综合改革，也为总结农村综合改革经验、研究完善全国面上的农村综合改革政策措施提供了大量鲜活的素材。同时，在联系村开展调研工作中，综改办党支部不仅密切了自己和农民群众的联系和交流，改进了思想作风和工作作风，提升了战斗力；而且还带动了基层党委、政府改进作风，密切了基层干群关系，促进了农村和谐发展。

发挥堡垒作用 强化执行力

—4—

党支部的执行力是指贯彻落实党和政府战略决策，完成预定目标的操作能力，是评价党支部战斗堡垒作用的基本指标，具体包括执行的意愿、执行的能力和执行的程度。近年来，综改办党支部一直致力于将自身打造成一支引领农村改革的先锋队，积极进取，提升能力，求真务实，狠抓效率，开拓创新，为深入推进农村综合改革发挥了重要作用。一是积极进取，增强责任意识。进取心的强弱决定执行效果的好坏，责任心的强弱决定执行力度的大小。提高执行力，必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的消极心态，养成认真负责、追求卓越的良好习惯。二是加强学习，提升能力。一方面通过政治学习提高党员干部思想政治素质，坚定理想信念，加强党性修养，另一方面通过业务培训、挂职锻炼、内部学习等方式提高业务能力，增强业务本领。三是求真务实，树立实干精神。引导党员干部发扬严谨务实、勤勉刻苦的作风，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件。四是只争朝夕，提高办事效率。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，紧抓时机，加快节奏，养成雷厉风行、干净利落的好习惯。五是开拓创新，改进工作方法。只有改革才有活力，只有创新才有发展。要树立改革精神，提高创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的毛病，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，执行决策，—5—

落实到位。—6—

建强战斗堡垒专题研讨发言提纲（共3篇）

强化基层组织建设构筑坚强战斗堡垒

全面落实从严治党,提升基层战斗堡垒调研报告

经验交流：党建引领筑牢战斗堡垒品牌带动打造先锋队伍

经验交流：锻造“五心”党支部夯实基层组织战斗堡垒