十二五学校党建工作总结

第1篇：党建工作十二五规划

##镇党建工作“十二五”规划

为认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，进一步加强全镇基层党组织建设工作，全面提升党员队伍整体素质，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进全镇经济社会转型跨越发展，早日实现“综合实力一流名镇”目标提供坚强的组织保证，现结合我镇实际，制定未来五年党建工作规划。

一、总体要求和工作目标

（一）总体要求：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，紧扣全镇的经济社会发展思路，着眼于保持共产党员先进性和为经济建设和社会发展提供优质服务保障，进一步加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为促进全镇经济社会又好又快发展提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。

（二）工作目标：到2014年党组织覆盖面进一步扩大，有3名党员以上非公有制企业全部成立党组织，各项制度得到健全和完善，党员政治思想素质有新的提高，各套组织的班子建设得到加强，党的先进性得到进一步的体现，全镇党建工作呈现新局面。

二、加强党员的思想政治理论学习

（一）坚持把党的思想政治理论建设放在首位。有计划地组织党员学习党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想和新党章，贯彻和落实科学发展观，结合学习实践科学发展观活动的不断深

入，不断提高党员的政治理论水平；进行市场经济知识、经营管理知识及相关法律法规的培训教育，不断提高和增强党员带领群众致富的能力和本领；引导和教育广大党员关注政治形势及中央的相关重大决策部署，增强政治敏锐性，努力把思想和行动自觉统一到党的领导下来。

（二）坚持理论联系实际的学风。机关单位的党员要结合自身的实际，有针对性的加强专业知识的学习，深入研究本单位的工作情况及存在的问题和困难，理清思路，明确目标，创造性地开展工作，体现党员的带头示范和先进性作用；农村党员要自觉学习党在农村的各项方针、政策及相关法律法规，熟悉和掌握市场经济知识，结合农业产业结构调整和社会主义新农村建设，充分发挥好先锋模范作用，带领群众增收致富，开创农村工作的新局面。

（三）建立健全党员学习教育长效机制。结合党员培训活动的开展，坚持党员领导干部和党组织负责人讲党课制度，每半年至少组织一次党课教育。建立学员理论学习激励机制，提高党员干部学习理论和积极性和自觉性。积极探索在新时期让广大党员长期受教育、永葆先进性的党员教育管理长效机制。

（四）做好流动党员的教育与管理。对流动党员立档发证，加强跟踪管理，准确掌握流动党员的去向、居住地、联系方式，了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，及时向外出流动党员通报党组织的重要情况，最大可能地帮助流动党员解决存在的各种困难和问题。

三、加强基层党组织建设

（一）提升党员干部综合素质。加大党务干部培训力度，多渠道

拓宽党务干部视野，进一步增强党（委、总）支部书记的政治意识、大局意识和责任意识，提高做好党务工作的能力。每年举办1到2期支部书记培训班。推广和完善学自己身边的党员、党员一帮

一、党员示范岗等党员主题实践活动。建立健全党员领导干部与挂钩点农村基层党组织互帮互助机制。完善党内激励、关怀、帮扶机制，教育引导党员为基层为群众服务。

（二）坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章的规定，开展党的组织生活，提高组织生活会的质量。支部党员大会每季度至少召开一次，党小组会一般应每月召开一次，并做到规范化、制度化。保障党员民主权利，积极推进党务公开。

（三）认真做好民主评议党员的工作。要在镇党委的领导下，以支部为单位有步骤地做好学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和组织处理工作。通过民主评议党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。民主评议党员每年进行两次。

（四）做好发展党员工作。镇党委、各基层党组织每季度要对党员发展工作进行专题研究。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，继续推行“民主推荐、党委预审、支部票决、全程公示”的发展党员新机制，重视在生产、工作第一线和农村致富能手、退伍军人、优秀妇女中发展党员，不断增加党员队伍的总量，优化结构，扩大覆盖面。

四、加强党风廉政建设

（一）认真组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，在深刻领会、全面把握《纲要》精神实质

和主要内容的基础上，将《纲要》的原则要求

化为各单位切实可行的操作措施，务求取得实效。

（二）以反腐倡廉思想教育为基础，构筑拒腐防变的思想道德防线。要通过创新载体、丰富手段、活跃形式，增强反腐倡廉教育的实效性。要以领导干部为重点，不断加强党的基础理论教育、党的宗旨教育、反腐败形势教育和党纪政纪条规教育，使党员领导干部牢固树立科学发展观，正确的政绩观及人生观、价值观和利益观。加强思想道德修养，始终保持共产党员情操和气节。要把反腐倡廉教育与职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育结合起来，大力推进各单位廉政文化建设。

（三）各级党组织和广大党员要严格遵守“四大纪律，八项注意”，领导干部要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。要广泛开展向先进典型学习活动，弘扬勤政为民，廉洁奉公的良好风尚。切实加强基层干部作风建设，妥善处理基层各种利益关系和矛盾，着力解决办事不公，作风粗暴，刁难群众等突出问题。认真执行党风廉政建设责任制。党风廉政建设和反腐败斗争纳入整体工作格局，做到同部署，同检查，同落实。各单位领导班子正职作为第一责任人，要对本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责，亲自抓，管好自己，建好班子，带好队伍。要切实抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题，班子每个成员都要按照“一岗双责”要求，尽职尽责地抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作。

五、加强党建工作的领导

（一）充分认识加强党建工作的重要性。各基层党组织必须高度重视，认真抓好党建工作，增强紧迫感和使命感。根据本规划要求，结合实际，认真制定出本村、本单位党建工作年度计划，精心组织，突出重点，明确总体目标和每年工作重点，采取有力措施，确保工作落实。

（二）切实加强党建工作的领导，创新工作机制。各村、各单位要将加强党建工作列入重要议事日程，每年不少于2次进行专题研究，每半年向镇党委作专题汇报。对党建工作重视不够、制度落实不力的党组织负责人要进行通报批评。

（三）建立科学的考核制度。要把党建工作的成效作为各单位年度目标管理考核的一项重要内容，定期对党建工作的先进集体和先进个人进行表彰；对工作不力、软弱涣散的基层党组织要限期整改；各党（委、总）支部每年要对党建工作开展情况进行认真总结，于年底报镇党委。镇党建办公室要及时掌握了解各单位党建工作情况，利用黑板报、宣传栏、信息简报以及《关注##》报纸等，坚持正面引导，加强舆论宣传，营造加强党建工作的良好舆论氛围。

第2篇：学校十二五总结2

XXXXXX中学“十二五”工作总结

“十二五”期间在市县教育局的领导和支持下，根据“十二五”规划的发展目标和改革建设要求，全面深化教育教学改革和内部管理体制改革，构建符合中职要求、特色鲜明的人才培养模式和高效运行的管理机制，坚持以教学为中心，团结带领全校师生员工努力工作，各项工作均取得了显著的成效，使学校的改革与发展迈上了一个新台阶。

一、“十二五”学校的主要工作及成效

（一）调整明确了学校的办学思路，引领学校发展

调整并明确了以“内涵发展，提高核心竞争力，办人民满意的中职学校”为学校的办学思路，坚持“德育为首、技能为重、素质为本”的育人理念和“真教实学、行知结合”的教学理念，坚持”升学、就业两条腿走路”的培养目标。以就业为导向，以培养学生应用能力为主线，以校企合作、工学结合为途径，积极改革和创新人才培养模式，着力培养思想品德好，综合素质高，技术能力强，“下得去、留得住、用得上”的生产、管理、服务第一线的技能型、应用型人才。

（二）加强师资队伍建设，取得显著成效

紧紧围绕学校事业发展和专业建设需要，努力建设一支师德高尚、教育观念先进、业务精良、结构合理、专兼结合、掌握现代教育教学技术和具有较强的科教研能力、实践能力的与现代职业教育课程体系改革相适应的“双师型”教师队伍，为实现学校人才培养目标和可持续发展提供师资保障。

（三）加强基础能力建设，办学条件得到明显改善

在“十二五”期间，学校加大了对教学设备和教学基础设施的投资力度，使得学校的硬件设施和软件设施都得到了较大的改善。争取国家专项资金和地方财政资金750万元修建女生公寓、354万元改建8000平方米实训大楼，500万元购买专业设备，从而大大地拓宽了学校的发展空间，改善了办学条件，增强了学校的发展后劲。

（四）专业建设取得了明显进展

学校始终坚持以就业为导向，以需求为依据，以能力为本位，以教学改革为中心强化专业建设。学校按照“适应经济发展、面向社会需求”的原则，在专业建设上，做到“三同步”。即巩固和提高传统专业（机械、电子、计算机、服装专业），开发建设经济建设急需的专业（电子商务专业），探索储备有市场前景目前尚不具备条件的专业，并积极做好前期准备工作。

（五）实践教学得到了有效的加强

学校通过修订实施性教学计划，构建了实践教学与理论教学有机结合的课程结构体系，加强校企合作，加大校外实践教学基地和校内实习基地建设的力度，新建与改造一批具有较高科技含量、较好实践环境，职教特色明显的实训室，全面推行“双证制”教育，有效地改进和加强了实践教学，为优化人才培养方案，提高毕业生的就业竞争力打下了基础。

（六）规范开展职业技能培训工作，取得明显成效

学校十分重视职业技能培训工作，充分利用学校的教学资源，积极主动地服务于地方经济建设，面向社会，面向市场大力开展职业技能培训，使之成为学校快速发展的又一支撑点，逐步形成以学历教育为基础，以职业技能培训为补充的发展格局。并先后被评为“四川省劳务开发培训基地”、“四川省农村青年转移就业培训基地”。

（七）学生管理凸显特色，招生工作突破瓶颈

学校重视学生思想政治教育工作，充分发挥党团组织和学生社团组织在学生管理、学生德育教育的重要作用，大力开展学风建设，同时实施学生“5s”管理，学校德育管理渐成特色。在招生方面，经过多方努力，学校的招生走出困境，为我校长期发展奠定良好基础，增强我校总体竞争力。

（八）党建和精神文明建设得到了进一步加强

学校党委重视加强党的思想、组织、作风建设和精神文明建设，坚持党的教育方针和社会主义办学方向，通过党建和精神文明建设，树立和落实科学发展观，提高学校各级干部的政治理论水平、领导水平和管理能力，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了学校教育事业的健康发展。

二、“十二五”学校的特色工作

“十二五”期间，学校坚持“内涵发展，提高核心竞争力，办人民满意的中职学校”的发展思想，在学校办学理念、办学模式和学校管理上进行了进一步大胆的探索和创新，形成鲜明的水职职教特色，大大增强了学校的办学优势和吸引力。

（一）创新教育教学管理模式，学校教育教学管理渐成特色。一是推行专业课“项目过关制”教学，给师生以压力，让学生学有所成；二是实施学生德育“5S”管理，缩短学生与企业管理的距离，有效地提升学生素养；三是探索规范的“工学结合”，培养学生适应企业管理的能力，减轻学生家庭负担；四是规范开展学生就业工作，让学生满意，家长放心；五是进行“订单式”培养，与无锡电子仪表工业有限公司合作办学，开办“电仪”定向班；六是坚持改革晚自习管理，升学班实行高考科目辅导，就业班晚自习实习“技能之夜”、“书法之夜”、“活动之夜”。

（二）以“对口升学”为亮点，打造学校品牌，改变学校社会形象。（1）牢牢把握国家“构建现代职教体系，搭建人才立交桥”的有利时机，正确调整学校的办学重心，全方位狠抓升学质量，实行月考制，狠抓升学班教学质量。同时与乐山职业技术学院等五所高校签订生源基地协议，确保学生升学质量。2015年，水南职中单招考试录取率达95%，居内江市同类学校第一名，大大提高了学校声誉。

（2）探索“中高职对接”的新型办学模式，开办五年制大专班。学校与四川机电学院，与该学院电气自动化、机电一体化两个专业签订了五年制高职合作办学协议。初三学生中考后，填报四川机电学院上述两个专业五年制大专班，经省招办录取，在水南职中就读三年后，直接到四川机电学院就读两年，获取大专文凭，由四川机电学院推荐就业。

近年来，水南职中打造对口升学的办学特色，学生可以通过单招、对口高考、五年制大专、技能比赛等多种途径进入大学深造。（三）探索联合办学模式，增强学校办学优势。学校电子商务专业与北软教育集团联合办学，依托他们优越的就业渠道确保学生的优质就业，同时引进他们先进的办学理念，改善学校管理，极大增强了学校办学优势和吸引力。三、“十二五”存在的主要问题及建议

（一）师资队伍建设的标准还有待提高

在“十二五”期间，学校在师资队伍建设方面虽然取得了显著的成效，但与中职教育发展对师资队伍的要求相比，还有较大的差距，突出表现在以下三个方面：一是专任专业教师的总量不足，制约着学校的专业建设；二是职业教师年龄偏大，年轻后备教师得不到及时补充；三是重点建设专业的骨干教师数量偏少；四是缺乏一批在本行业具有较高影响力的专业带头人和学科带头人。

（二）中职基础能力建设还有待进一步加强

（三）中职招生形势严峻，招生力度和政策扶持还有待进一步加强

二零一六年二月二十日

第3篇：园区”十二五“党建规划

为适应建设国家高技术产业基地需要，切实加强集团公司和园区“两新”组织党建工作，不断提高党的建设科学化水平，促进园区经济持续健康快速发展，根据《集团公司新一轮发展五年规划（-2014年）》和中央、市委、区委有关党建工作的要求，制订本规划。

一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，全面加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进园区经济持续发展提供坚强的思想基础、精神动力和组织保证。

二、总体思路未来五年，园区党建工作的总体思路是：确定一个“创一流”的工作目标，形成两个“两手抓”的工作特色，采取“三个结合”的工作措施，抓牢抓实“四方面”的重点工程，实现五年“五大步”的发展愿景。——确定一个“创一流”的工作目标。在前几年实践的基础上，认真进行经验总结和理论提升，打造一套园区“大党建、大互动、大服务”的成熟模式，逐渐形成在市乃至全国具有一定影响力的具有市北高新特色的一流园区党建新模式。——形成两个“两手抓”的工作特色。一是围绕科技化、国际化的战略目标，一手抓政治思想建设，一手抓团队建设，形成一个具备国际发展视野，体现先进性和执行力，敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的党员干部和专业人才队伍。二是围绕党建全覆盖的工作目标，一手抓国企党建，一手抓“两新”党建，形成国企带“两新”、“两新”促国企的良性互动机制。——采取“三个结合”的工作措施。坚持把党建工作与“加快科技化步伐，打造国际化园区”的发展战略相结合，与集团公司中心工作相结合，与构建园区大服务体系相结合。——抓牢抓实“四方面”的重点工程。一是围绕“做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础”，实施“强身固本基础工程”；二是围绕“建设高素质干部和人才队伍”，实施“干部人才培养工程”；三是围绕“确保市文明单位三连冠，争创全国精神文明建设工作先进单位”，实施“文明单位创建工程”；四是围绕“加强国有企业廉洁从业和领导干部廉洁自律”，实施“反腐倡廉自律工程”。

三、主要任务

（一）在推进园区“大党建”建设上，坚持思想建设、组织建设和制度建设三个全覆盖。——思想建设全覆盖。今后五年，领导班子建设的重点是作风建设，加强领导干部决策上的大局意识、战略思维，执行时的雷厉风行、坚韧不拔，工作中的协作奉献、守望相助；中层骨干力量建设的重点是综合素质提升，加强中层干部对事业的忠诚，对员工的关爱，对工作的勇于思考、敢做敢为；党员队伍建设的重点是思想素质建设，以责任感、使命感的提升为载体，积极开展党员集中轮训；员工队伍建设的重点是对企业的认同、热爱和感恩，提高员工对企业归属感和对人生的幸福感。通过思想建设全覆盖，使公司在执行党的意志、引领核心价值、凝聚员工队伍、提升幸福指数、促进全面发展上有一个大的飞跃。——组织建设全覆盖。今后五年，要重点抓好组织组建、书记队伍、发展党员、创先争优、信息化等重点工作。一是创新组织设置形式。以园区3.13平方公里内的入驻企业为主体，以楼宇党群工作建设模式为载体，按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，从实际出发，通过单独建、联合建、依托建等方式，抓好新经济组织党组织的组建工作。探索在行业协会、社团等新社会组织中建立党组织。通过党的基层组织建设全覆盖，带动工会、共青团等其他各类基层组织建设，到2014年底，基本实现党组织、工会组织、共青团组织在园区的全覆盖，努力做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。二是选好配强党组织书记。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，通过“公推直选”方式，把政治素质好、组织能力强、懂经营管理、文化水平高、熟悉党务工作并善于做思想政治工作的党员选配到书记岗位上来，建立党务工作者人才库。三是改进发展党员工作。要注重质量、优化结构，加大在“两新”组织中高知识群体发展党员的力度，优化发展党员程序。四是开展创先争优活动。要注重探索基层党组织独立自主开展党的工作方式，着力提高支部书记独立开展党的工作的能力，从而提高党组织的自转功能。力争到2014年，市区“两新”组织党建“示范点”比翻两番。五是积极推进党组织工作信息化。——制度建设全覆盖。今后五年，要加大制度建设的力度，进一步修订完善《市北高新集团公司党委工作制度汇编》，充分发挥各项体制机制的有效性。

十二五党建工作总结

十二五期间党建工作总结

十二五期间学校工作总结

十二五 工作总结

十二五期间工作总结