公司2021年度安全工作报告
公司2021年度安全工作报告
一、法律法规宣贯部署
组织公司员工宣贯学习“生命重于泰山—学习习近平总书记关于安全生产重要论述”。通过学习深刻领悟习近平总书记有关安全发展、严守底线、强化责任、依法治理、改革创新、夯实基础、严抓落实等论述要求，提升干部员工安全意识。2021年宣贯学习习总书记讲话共计对管理人员和基层员工培训6场次，并进行了考试。对于2021年9月1日实施的《安全生产法》，先后组织5次中层管理人员学习与考试。
二、机构设置及人员配备
成立了以XXX总经理为主任的安全生产委员会，委员由各部室、车间的第一负责人，员工代表组成。安环部为公司常设安全管理机构。XXX任安环部部长，XXX任副部长，XXX为安全主管，安全专职10人，其中注安师3人，化工或安全本科7人，化工或安全专科3人。符合安全生产专项治理三年行动方案对危险化学品生产企业安全管理人员配置的要求。
三、安全生产制度和标准建设与执行情况
年初建立健全从公司主要负责人到一线岗位员工覆盖所有管理和操作人员的安全生产责任制，逐级签订安全生产责任状，履行安全职责，共签订责任书180份。每周两次开展岗位安全检查和考核，推动安全生产责任有效落实。8月份根据新安法“三管三必须”的要求重新修订了全员安全生产责任制。
落实主要负责人责任。把安全生产业绩作为公司、各部门干部选任和评先选优的重要内容。通过开展公司领导班子成员安全行为规范，推动公司领导班子成员个人安全行动计划落实，在特殊阶段、敏感时期、关键节点带头做好值班值守，做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位。2021年制定完善各种安全管理制度和标准28项。
四、安全生产教育培训
全年新入厂员工培训人数280人次；生产系统操作人员培训65场次，培训人员共计2889人次；特种作业人员培训34场次，培训人员共计649人次；班组长以上管理人员培训30场次，培训人员共计506人次；事故警示教育培训28场次，培训人员共计641人次；承包商施工人员现场或会议室培训33场次，受训人数337人；新员工集中培训教育完成8场次。
2021年新增取的安全操作证件有：安全管理人员证10人次，叉车作业4人次，压力容器作业4人次，起重机作业2人次，受限空间作业8人次，高处作业9人次，融化焊接与热切割作业18人次，低压电工作业证3人次，制冷与空调设备作业4人次，磺化作业6人次。公司两类人员共持证323人次，持证率达118%。
五、双重预防机制建设情况
公司隐患排查治理按年初计划执行，每周进行两次岗检，在节假日、重要节点、季节性检查正常开展，全年共计岗检92次，其中利用岗检进行节前节后检查8次，重要节点检查5次，季节性检查4次，临时性检查6次，查出各类隐患 1562项，其中重大隐患4项，已全部整改完成。对隐患重复发生项的单位进行考核，共考核99人次，考核金额 8850元，表现突出者奖励12人次，奖励金额1800元。
按新《安全生产法》要求，危险化学品企业必须建立健全安全风险分级管控和隐患治理排查双重预防机制，8月初制定了双重预防机制教育培训制度，成立了以XXX总经理为组长的双重预防机制建设小组。安环部组织车间、部室编制设备设施和作业活动清单，开展风险辨识与分级，建立风险点、危险源台账，规范隐患排查治理表格。
六、安全生产事故应急预案及应急演练情况
2021年公司成立了以XXX总经理为组长的生产安全事故应急预案编制小组和应急资源调查小组，安环部为牵头部门，编写了《生产安全事故应急预案》，通过专家评审并完成市应急局备案。
2021年年初按《生产安全事故应急演练基本规范》（AQ/T9007-2019)的规定，制定了完善的演练计划和演练方案，各车间严格按演练计划的时间节点和演练方案进行了应急演练，从六月份安全月应急救援技能比赛的成绩看，平时的应急演练取得了一定成效。2021年包括安全综合应急演练、专项应急演练、现场处置共完成 24 场次。
七、“四新”技术及信息化利用情况
2021年购置5台四合一气体检测仪用于受限空间作业现场监测。继续推行特殊作业现场唱票制度，作业负责人、监护人、作业人全部在场，由作业监护人唱票，要求拍照在公司特殊作业管理微信群里发布。9月份与公司信息部沟通在公司信息平台建立风险研判申报审批流程，对特殊作业和作业风险进行流程化管理，上下联动。完善安全预警平台相关资料，把相关数据已上传至安全预警平台，并在预警平台每天进行安全承诺和风险研判公示。通过以上措施的实施，使得风险管控更加透明化、流程化、规范化。
八、其它工作
按照作业条件危险性安全条件分析法（LEC）判定公司有四级重大危险源2个，三级重大危险源1个，公司已建立重大危险源管理制度和重大危险源包保责任制；公司于2019年6月份通过评审，取得三级安全标准化证书。2021年5月份，安环部牵头组织安全标准化年度检查自评，并对检查不合规项进行了整改，形成标准化自评报告。10月份组织了标准化自评员培训。配合2021年度省级专家服务检查组检查，完成所有不合规项的整改，包括化工装置双电源改造等。
安全总监 XXX
2022年1月5日
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