街道办主任述职报告
第1篇：街道办主任个人述职报告
我是2013年11月任XX街道办事处主任的，负责政府工作。一年来，在区委、区政府、区纪委和街道党工委的正确领导下，自己坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和中央省市区关于廉政建设的工作要求，严格执行各项廉洁自律规定，从严要求自己，按照“一岗双责”的要求，积极履行职责，扎实开展工作，全办干部为民、务实、清廉，未发现不廉洁现象，为加快发展、科学发展创造了良好的环境。现就自己一年来执行党风廉政建设责任制的情况向各位领导和同志们作以汇报：
一、抓学习教育，不断增强各级干部廉洁从政的意识
注重采取切实有效的方法，加强各级干部的党性修养，切实提高各级干部廉洁从政的意识。
一是集中组织学习。上级每次重要会议，特别是纪委全会和政府廉政会议后，我们都组织干部集中学习，让干部知道上级的要求，明白应该做什么，不该做什么，提高干部修养。一年来，机关共组织干部学习廉政会议精神和各项廉政规定23次。
二是常敲廉政警钟。每周机关例会、街村干部大会，自己都坚持讲干部作风和廉洁从政的问题，要求各级干部讲党性，重品行，树形象，管好自己，不能以权谋私，与班子成员和科室负责人在工作上坚持做到多支持、多理解、多沟通、多听取意见和建议，全力帮助协调解决工作中出现的一些问题与矛盾，营造了向上之风、廉洁之风。
三是坚持事实教育。今年，先后两次组织机关村组干部集中观看了《警钟》、《触网的代价》等反腐倡廉教育片，用大量活的事实、血的教训警示干部筑牢防线，保持本色。
通过创新教育方式，深化教育内容，有效增强了教育的效果，提高了各级干部廉洁从政的意识。
二、抓重点环节，着力建设清廉政府
对于中央、省市区廉政建设的各项规定和要求，自己能结合实际，采取有效措施，坚决加以贯彻落实，防止和杜绝腐败现象发生。
一是健全机关制度。一年来，先后制订并完善了《村务公开制度》、《街办接待制度》、《机关财务管理制度》、《机关车辆管理制度》、《机关会议制度》等12项制度，重视制度落实的督促检查，从根本上消除腐败滋生的土壤。
二是规范工作流程。按照区纪委安排，积极推行iso9001质量认证体系，做好程序文件的制定推行工作，规范工作程序，增强工作透明度。特别是重点项目建设，我们实行了项目跟踪督查制度，安排纪工委的干部参与项目建设、招标的全过程，把每个环节都置于监督之下。
三是强化廉政检查。今年6月底、11月底，安排街道纪工委对辖区基层单位和街办科室贯彻落实党风廉政情况进行了检查。同时，两次组织辖区人大代表、政协委员对窗口单位进行政风行风视察和评议，取得了比较好的效果。
三、严于律已，着力树好个人形象
作为主要领导，一年来，自己始终严格要求自己，以自己的实际行动为干部群众做出表率。一是坚持将廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，充分利用阅读报刊、杂志、收看廉政建设录像等形式，加强个人修养，努力做到常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。二是高标准，严要求，带头执行廉洁从政的“五条禁令”，坚持做到不该做的事坚决不做，不该说的话坚决不说，不该去的地方坚决不去，始终保持清醒的政治头脑，依法办事，不徇私情，公正处事。三是坚持原则，严格程序，将有限的资金用在刀刃上，勤俭办一切事情，精打细算，从严控制支出。来客接待严格按标准执行，做到了一切从简节约，不铺张浪费。在涉及征地拆迁、重点项目建设、民政救济、社保、计生等资金使用方面，专款专用，从严管理。四是积极参加专题民主生活会，自觉开展批评和自我批评，大胆剖析自己，接受各方面的监督。在重大资金支出、重大项目确定上，严格执行民主集中制原则，坚持集体研究决定。服从组织决议，执行组织决定，始终以大局为重，自觉维护班子团结。根据集体领导和个人分工的原则，切实履行自己职责，并支持班子其他成员开展工作。
总之，一年来，按照区纪委关于党风廉政建设责任制工作的要求，自己较好地履行了职责，但与组织的要求相比还有一定差距。自己决心在今后的工作中，继续解放思想，再添监督措施，不断推进我办党风廉政建设工作上新台阶、上水平。
第2篇：街道经贸办主任述职报告
二〇〇八年经贸工作述职报告
今年以来，在街道党工委和办事处的正确领导下，在上级有关部门的专业指导下，在主管经济工作徐主任的直接领导下，全力开展招商引资、项目建设和民营经济工作，积极参与“乡镇企业三年腾飞竞赛”活动，克难创新，开拓进取，通过积极努力，取得了招商引资、项目建设和民营经济工作较好的成效。
招商引资
计划指标：全年计划招商引资总额10000万元，实施超4千万元生产加工型项目一个。
实际完成招商引资（认定后）：10329万元；
完成计划的103%；实施4千万元生产加工型项目2个（天绿营养食品厂豆奶粉技改扩建项目、宝仁养殖有限责任公司的肉种鸡繁育项目，完成计划的200%。
固定资产投资
计划指标：12000万元。
完成新项目建设9项，完成固定资产投资（认定后）：12073万元，完成计划的100.6%。
民营经济
今年新发展私营企业5户，私营企业总户数达到64户，个体工商户发展到2010户，主营业务收入达到54100万元，增加值完成2013万元，安排劳动就业人员4461人。以上各项指标均超过了年初下达的全年计划。现将一年来的工作总结如下：
一、招商引资和项目建设工作
年初以来，认真贯彻落实街道党工委关于招商引资和项目建设的有关精神，结合我街实际，以抓生产加工型超千万元大项目为重点，积极推行四个利用，运用走出去招商、请进来招商、网上招商等手段，大力开展招商引资和项目建设工作，截至十月末实施落地项目八个，其中实施四千万元生产加工型项目二个。洽谈签约项目四个。
一年来主要做了一下几项工作。
1、认真贯彻落实舒兰市“ 乡镇企业三年腾飞竞赛活动”的精神。为快速推进民营经济发展和项目建设发挥了积极的作用。
2、充分利用互联网开展招商引资。将招商信息在网上发布进行广泛的宣传。
3、认真掌握项目有关信息。在掌握了吉舒辖区内各种矿产资源等自然资源的基础上，对吉舒辖区内闲置资产进行详实的了调查摸底。准确掌握了闲置资产的底数。为利用闲置产招商打下良好的基础。
4、努力学习项目相关知识搞好项目包装策划。结合吉舒街的资源、闲置资产等独特优势为投资客商包装了玉米烘干等项目，有的项目保证达到可行性研究报告和初步可行性研究报告标准，不但为企业立项解决了问题，而且还为单位走出去，请进来招商提供可靠依据。
5、全心全意为投资商服务。年初以来和徐主任共同或自己先后帮助种鸡繁育等项目办理立项、企业核名、注册登记和领取执照等相关手续，协调用电、土地等部门关系。为新项目顺利开工提供了良好的条件。
5、紧紧盯住大项目，跟踪服务大项目。一年来，对投资超千万元的天绿营养食品厂豆奶粉技改扩建项目，肉种鸡孵化项目，春光小区的商住楼建设项目进行服务，帮助写立项申请和起草协议书等工作。
6、充分挖掘亲缘、地缘关系，积极扩大招商联络范围，广泛进行招商推介活动。全年共搜集有效招商信息17条，为单位和舒兰市开展广泛招商引资提供了可靠的、有价值的联络通道。
二、民营经济工作
今年对民营经济工作贯彻增加总量、提高质量、盘活存量的原则。同时积极参与全市开展的“促进全市民营经济三年腾飞”和舒兰市乡镇企业“创业杯”竞赛活动，通过活动促进民营经济工作的全面开展。一年来，紧紧依托吉舒街的实际认真搞好五个结合：一是，把发展个体私营企业与招商引资结合；二是，把发展个体私营企业与国有企业改制结合。抓住矿务局破产改制机会，做到国退民进发展私营企业；三是，把发展个体私营企业与开发利用本地资源结合；四是，把发展个体私营企业与农业产业化结合；五是，把发展个体私营企业与城区建设结合。
通过行之有效的工作取得了丰硕的成果，今年向舒兰市推荐了宁德仁创业促就业的典型，其事迹材料在全市经济工作会议上进行介绍，得到了与会者的好评。宁德仁的宝仁养殖有限责任公司被舒兰市经济局推广到省列为创业促就业先进单位。
三、其它工作
除了本职工作外，还能够积极出色的完成街道领导交给的临时性工作任务，如：为市直相关部门完成招商项目4个。
以上成绩的取得，主要是街道党工委制定了一系列关于项目建设的优惠政策，建立有效的发展机制，创造了良好的软环境。主要领导，亲自挂帅；主管领导靠前指挥积极投入起到了决定性的作用。本人作了点滴具体工作。
虽然取得的成绩是可喜的，但是还存在着很多问题和不足。比如：今年的大项目质量还不理想，走出去招商的积极性还不高，成果不明显。民营企业的经济效益较低，企业规模普遍较小，名牌产品很少，市场竞争力还很低。今后要积极努力克服缺点，进一步解放思想，开拓创新，争取招商引资和民营经济工作更好的成绩！
二〇〇八年十一月十六日
第3篇：——街道办主任述职报告新
不辱使命坚定信心
努力为街道社区建设贡献力量
——街道办主任述职报告
考核组领导、同志们：
我于2011年7月任街道办主任，主持街道办全面工作。任职来，在农场党委的正确领导下，在全场各兄弟单位的大力支持下，在社会各界人士的积极配合下，紧紧依靠和团结班子成员，带领街道办干部和职工，围绕管局党委提出的“建城、管城、兴城”战略部署，认真践行邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，恪尽职守，廉洁自律，积极作为，全力以赴，为提升农场小城镇管理水平、促进经济社会发展，做出了艰辛努力，各个方面都得到了锻炼和提高。现就我任职以来的履职情况，从德能勤绩廉五个方面作如下述职，请大家评议：
一、加强学习，不断提高，及时适应新的工作岗位
对我而言，从管理区转岗到街道办担任主任，面对崭新的工作内容，工作环境。我深感责任重大，唯恐辜负组织的培养和群众的信任，更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识，努力提高自身政治水平和各种能力。在创建学习型党组织活动中，参加集中学习35次，撰写集中学习笔记35篇，并坚持在工作之余每月自学一篇理论文章，撰写读书笔记。通过学习，认真掌握“三个代表”的科学内涵，明确党员先进性的标准，用先进的、科学的思想武装头脑，指导各项工作。并通过上网浏览街道社区管理工作网站、外出参观学习等途径，了解和学习外地先进管理经验，增长自己的才干。同时，注意学习领导科学和方法艺术方面的书籍，从中学习决策方法、组织协调、执行艺术、领导艺术，增强自己的领导能力，并虚心地向一些老同志学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风，改进了工作方法，提高了工作效率，为更好的适应工作岗位、较好地履行职务打下良好的基础。
二、立足岗位，勤奋敬业，扎实做好各项基础性工作
街道社区工作千头万绪，事务繁杂，工作量大，做起来比较零散、1
繁琐，但我能够始终把工作定位在服务于农场党委、服务于街道办大局、服务于基层社区，并以此来理清工作思路，明确工作抓手，找准工作突破口，定位工作重心，不断推进各项工作有序开展。千方百计化解百姓矛盾，上为“农场党委分忧，下为居民解困”。
（一）加强城镇管理，狠抓环境卫生
今年，为进一步加强农场场区环境卫生治理工作力度，优化街道办管理体制，街道办制定实施了环卫工作五项36条标准。并严格落实员工三级考核目标管理制度和主要管理人员3+X考核制度。为保证考核的客观公正，我们对所有员工采取定岗、定职责、定标准，区域承包和岗位目标管理有机结合运作方式，让每一个员工都有责任、有动力、有压力，推动街道社区工作科学管理、有序进行。并专门设立2名督查员进行三级督查考评，做到日检查、周考核、月考评。自划片分区管理制度实行以来，街道办先后开展三次环境卫生大拉练活动，制定了详细的评分标准，街道办主要管理人员参加“互评打分”评比活动。通过拉练活动，有效促进了环境卫生管理制度的执行，充分调动了所有员工的工作积极性，使全员参与到市容市貌、环境卫生的治理活动中。做到设置无空挡，对接无缝隙、管理无盲点、治理无死角。截至目前，街道办共清运垃圾近2.5万吨；清理卫生死角478处；清理水泥路沟19300延长米；挖沙石排水沟8800延长米；维修沟板5000余块，达5500延长米；人行道板、路牙子1800平方米；场区新增塑料卫生箱60个，维修铁箱100个，铁箱喷漆110个，做到随时破损，随时修理更换。
（二）服务居民群众，严管市容市貌
按照管局“十进五出五统一”的城镇管理要求，强化市容市貌管理，城管大队严格执行十二项79条质量标准规定，推进城管工作进程，主要从四方面为抓手。一是城区街道交通秩序。全年由城管牵头，会同农机科、居民委进行了营区机车停放大整治。清理城区乱挺乱放农机车辆和农机具800余台次，清理和处罚带泥上路车辆100余辆。目前，有1000余台各类车辆停放在农机具停放场，真正落实了“机械进库区”。二是街面店铺经营秩序。摘除3条主干路两侧不规范牌匾127
块、统一改造中央大街15个楼体外牌匾223块，清理店外脏乱差以及占道违章摆摊现象1000余次，同时进行宣传教育，守法经营、规范经营，签订了个体经营责任状300余份；三是营区建筑秩序。对居民委辖区内私自翻新、改建、扩建、维修建房的一律全部停工，（及时制止三户），与居民委治理平房区违章建筑124处；四是居民生活秩序。清理城区流动小摊小贩200余个，清理牛皮癣小广告800余处，使“虚假广告出街区”落到实处。对农贸集市、综合市场、南湖公园、翠屏山公园等10处重点场所设施进行重点防护与管理，共集中整治16次，处理解决事件230次，有效地控制了城区内环境脏乱现象，并与农场安全部门、工商部门、环保部门、消防部门进行联合执法，对场区主要场所进行全面治理7次。
(三)提升城镇品位，打造“生态型、园林式”景观
为进一步完善农场小城镇的绿化、净化、美化建设，营造碧水蓝天、青山绿树的宜居环境，提升居民幸福指数。今年以来，街道办园林大队自行培育花苗12个品种，达15万株；修剪树木1200余株、平整绿化地12000平方米，清理杂草、杂物700多立方米；运输绿化黑土3200立方米，其中铺垫黑土2400立方米，储备800立方米；栽植绿篱、彩篱1100延长米，设计各种造型9处，面积达2000余平方米，栽植苗木12万余株；绿篱整形修剪3万余延长米，铺种草坪600余平方米。今冬在新建南湖小区、B区、E区移栽天然绿化大树714棵。使小城镇建设绿化率提高到42%。绿化投入的不断加大为全力打造具有胜利特色的“现代、和谐、文明、低碳、绿色、平安、宜居”的新型城镇奠定了坚实基础。
（四）提升物业服务，营造良好的安居环境
物业大队牢固树立“用户至上，服务第一”的宗旨，建立制度，严格按照物业四项26条标准运作。细化分工，考评问责，全体员工爱岗敬业，任劳任怨，从管理人员到一线工人，做到24小时开机，随叫随到，竭尽全力为用户保洁维修。今年，在排水工作上，全年维修主管道8次；改造楼房自来水管道2栋（陈道明市场楼、杨宝华住宅楼）；对场区391个排污井和49个化粪池抽排清理；新建主排水网4980米，支网3640米；新建排水马葫芦161个，化粪池27个。在物业服务上，随着小城镇建设步伐的加快，物业已为3752户业主进行服务。全年对保洁员进行清洁理论培训达1020人次；并在各小区每栋楼各单元设置便民综合服务牌近700张，涉及群众生活的水，电，电视，电话，暖气，物业维修等人员的联系电话，方便了居民与服务人员取得联系，及时解决小区内出现的问题。今冬收缴供热费近1000万元。通过全体员工的不懈努力，为广大业主提供了优质的服务，让他们感受到农场发展建设的成果，使业主的满意程度逐年提高。
（五）开展环境综合治理，全力打造宜居城镇
2011年，在农场机关各科室的大力支持下，街道办集中开展城区环境专项治理活动，街道办采取宣传教育为主导的方法，干管人员分别到居民家中，进行工作讲解和思想动员，对他们认真讲解管局“十进五出五统一”管理标准的意义，让他们从根本上了解这一管理标准对他们产生的积极影响，得到了居民的赞赏和支持。此次活动中共拆除园杖子324延长米、木棚子60个、圈舍12处、移除房前屋后柴草垛800余处，新建48个机制瓦厕所，拆除12个破旧厕所，环境卫生状况明显改善，使“柴草垛出城区”落到了实处。并在管局2011年开展的各农场环境评比大拉链活动中取得了第二名的好成绩。
（六）实施亮化工程，打造美轮美奂的城镇夜景
今年，按照农场的指示，街道办集中对场区进行了亮化及维修，新安装了胜利路华灯18盏，维修用电电缆3000延长米，维修亮化路灯230盏，使翠屏路、机关路等长期未亮路灯全部亮化；维修楼体亮化LED彩灯12000平方米；新增亮化牌匾320块；新安装亮化灯树85棵。自实施农场路灯亮化工程以来，使农场路灯亮化的整体水平跃上了一个新的台阶。路灯点亮了农场的夜晚，不仅给居民的出行带来了方便，更提升了城镇的档次，使我们的小城变得更亮、更美、更富有魅力。
（七）严格财务制度，全力做好本单位的财务管理工作
严格履行财务职责，街道办财务的预决算按照规定圆满完成，2011年完成了卫生费收缴指标35万元。在财务管理上始终坚持少花钱多办
事，力行节约、节俭的原则，该花的钱花，不该花不花，对各项开支严格把关，定期审核，做到符合规定，街道办所有账目都清楚准确。对经费的使用和存在的问题及时向农场领导请示汇报，按程序办事。同时健全财务手续，坚持原则，执行财务规定，加强民主理财小组的监督职能，以严格的工作作风和认真负责的工作态度，确保财务工作沿着规范化、制度化、程序化轨道有序进行，全力做好我单位的财务管理工作。
（八）营造安全氛围，加强安全管理
为进一步强化安全工作的重要性，强化员工的自主安全意识和约束社区居民的自我安全防范意识，使员工和广大居民群众深刻认识到没有安全意识就没有家庭幸福，就没有快乐的生活。任职以来，我本着“不唯书、不唯上、只唯实”的原则，努力营造安全氛围，认真强化安全管理，每月例行召开一次安全工作会议。全面落实加强员工和社区居民的安全思想教育工作。全年与专业大队、居民委主要管理人员签订《安全管理责任状》16份，与员工签订《安全生产责任状》208份，签订率达100%。让员工真正认识到安全的重要性、艰巨性、长期性。全年与辖区居民签订《安全、计划生育、综治责任状》1万余份。并与农场交通、安全、消防等部门联合对社区进行安全检查8次，共查处交通安全隐患4起，机车安全隐患6起，消防安全隐患13起，用电安全隐患5起，进行了及时的整改。在广大职工与群众中逐步形成了“人人想安全、全员话安全、团队保安全”的良好氛围，守住了安全的第一道防线。一年来，街道社区无安全事故发生，确保了安全生产工作顺利畅通。
三、遵纪守法，廉洁自律，发挥一名党员干部的带头作用
一是严格遵守党和国家的法律法规，遵守组织纪律和各项规章制度。严格按规章制度办事，讲程序，讲规范，讲服务，讲效率。二是摆正位置，办好角色，团结同志，关心同志，尊重领导，服从管理，做到尽职不越权，做事不拆台，遇事多汇报、多沟通，全力维护党委的形象。对待副手，工作上多支持、多理解、多尊重，主动帮助协调工作中的一些难题和矛盾。对待工作人员，更多的给予支持、鼓励和
尊重，不拿架，不摆谱，切实关心街道、社区家庭有困难的工作人员和聘用人员，用足用好国家政策，尽力提高他们的生活待遇，关心他们的生活。在街道办努力营造一种团结关爱，奋发向上、相互关心、相互支持的工作氛围和人际关系。
总结回顾自己任职以来，虽做了不少工作，也取得了一些自感欣慰的成绩，但离上级的要求，群众的希望还有一定距离，这将成为鞭策我在新的一年中努力学习、勤奋工作的压力和动力，使我将不辱使命，坚定信心，努力为街道社区建设贡献力量。下一年，我将带领街道办领导班子，认真吸取经验教训，以总局、管局党委扩大会议精神为指针，以“三创”精神为动力，扎实进取，努力拼搏，确定重点在管理与服务上，着重突出在城镇管理、社区服务、社区党建、社区保障服务体系上做好“管城”文章，充分发挥街道社区服务与管理职能，进一步完善街道社区城镇管理模式，抓好城市绿化，环境治理，社区服务等工作，使社区工作上标准、提档次，推动农场街道社区建设向“社区党建载体化、社区服务优质化、物业管理制度化、城镇管理规范化、城镇生态园林化、城镇环境优质化”方向发展。
各位领导，同志们，今年是街道办新机制运作的第一年，由于我刚接触社区工作，经验不足，工作中存在着这样那样的问题，恳请上级领导和同志们多加批评，及时指正，我会认真总结加以改进，加倍努力工作，认真履行一名街道社区主任的职责，我有决心有信心带领街道办全体干部职工，紧紧围绕在农场党委的周围，达到政通人和，齐心协力为建设农场现代化文明城镇做出最大的努力。
第4篇：街道办副主任个人述职报告
街道办副主任个人述职报告
东北雪儿
过去的2012年，按照街道班子分工，我分管劳动保障和计划生育两方面工作。一年来，在区委、区政府和街道党工委、办事处的正确领导下，坚持用科学发展观指导工作，全面贯彻党的路线、方针政策，紧紧围绕上级要求、结合本街道实际开展工作，在书记和主任的大力支持下，我分管的两方面工作取得了一定的成绩。现将今年的工作情况简要汇报如下：
一、主要工作情况
（一）注意学习政治理论 力争与时俱进
一年来，我在政治理论学习方面收获很大，这得益于区委提供的“吉林市干部网上学习园”大量的学习资源，也得益于书记带领的街道党工委的指导帮助。在干部网上学习园里，我系统学习了党的路线、方针、政策，拓展了领导科学理念和管理经验，补充学习了百家讲坛、名家论坛、庄子心得、礼仪训练等基本技能训练。截止到目前，我在线学习时间已经达到65个小时，超额完成了区委组织部规定的学时，并撰写学习心得两篇。不断学习使我在转变领导角色、提高领导策略、增强反腐倡廉意识等方面都有所提高，使工作思路更加清晰。我发自内心的感谢党组织给我们基层干部提供这样规范的进修学习资源，并要自觉的继续坚持学习，不断提高综合素质和执政能力。
（二）自觉遵章守纪 严格要求自己
一年来，通过学习相关的法律法规和调研等方式，充实、提高自己的政策理论水平，力争在分管的工作方面有所突破。在领导的支持和相关科室及社区工作人员的共同努力下，一年来，我分管的两项工作均取得一定进步。
作为班子中比较年长的成员，我注意向年轻干部们学习、交流，并把自己多年来积累的工作经验无私奉献、供同事们参考。在工作中，照章办事，不徇私情，注意严格要求自己，维护政府形象。我始终牢记党的为人民服务宗旨，团结广大同志一道工作。在资金和人员不足等情况下，克服困难，圆满地完成了领导交办的各项工作任务。
（三）分管工作常抓不懈 力争再上新台阶
1、全面落实有关保险政策。第一，继续落实医保政策、巩固医保成果。在劳动保障服务中心的耐心细致工作下，充分调动社区干部、公益岗人员和楼长、单元长的积极性，各项工作井井有条。我街道今年新参保x人次，续保x人。第二，城镇居民社会养老保险工作启动一年多以来，我街60岁以上参保人员x人，16-59岁参保人员x人，其中，低保户x人，残疾人x人。各项指标均超额完成了区里下达的任务。第三，按照市区文件要求，今年8月份以来，开展了“五七家属工”入社保工作，接待来访x余人，已办理x件。第四，社会保险补贴发放工作井井有条。接待受理申报补贴x余人次，发放补贴x个。在宣传党的相关政策和造福于民方面做出了一定的努力。
2、重视社会化管理和再就业工作。第一，进行退休人员养老金领取资格认证。我街道退休人员x人，70岁以上的x人。其中，x人进行了指纹认证。第二，进行建国初期参军复原到企业退休人员普查。核实了x名老兵的生存情况并采集指纹；对不能到现场的老兵，进行人性化验证。采取手持当日当地报纸拍摄照片并传真指纹的形式完成验证工作。第三，再就业工作取得新进展。今年开发城镇就业岗位x个，完成下达指标的x%。新增就业人员x人，完成下达指标x%。失业人员再就业x人，使失业率控制在x%以下。为提高就业率，还进行了技能培训。参加培训x人，开办SYB培训和创业大讲堂培训班，参加的x人中有x人获得了SYB创业培训资格证书，更新创业项目x个。
3、开展干部下基层“一下四送”活动。截止到目前，共开发x个适应性岗位，组织四次现场岗位对接活动，动员x余人次参加活动，并对有意愿的x人进行了回访工作。为再保障人员提供就业机会、改善生活状况做出了努力。
4、认真落实计划生育工作。注意对街道育龄人员的宣传管理工作，完成了上级规定的计划生育工作指标。全街总人口数x人，已婚育龄妇女x人。今年新出生人口x人，皆为计划内出生，计划生育率达到x%，人口自然增长率x%（控制指标2.5）。计划生育家庭特别扶助制度、奖励扶助对象、确认准确率达到x%。
5、重视社区基本数据的补充工作。第一，及时对新建小区建立委组，更新新增人口入库率，组织大学生加班加点工作，完成了人口信息的更新。截止目前，新增人员x人，人口信息准确率至年底可达到x%以上。第二，确认独生子女的父母奖励对象x人，审查确认率和微机录入率均达到了x%。
6、在工作中树立全局观念，克服本位主义思想，注意与班子成员密切配合，既有分工、又有协作。比如： 迎接党的十八大以来，社区上访人员的监控和管理工作量加大，在书记和主任的带领下，与班子成员一道，与住街派出所和机关、社区工作人员协调工作，为保证一方平安做出了应有的贡献。
二、存在问题
一年来，在区、街两级班子的正确领导和广大职工的辛勤努力下，我们的各项工作都有了一定的进步。但是，我个人工作还存在一些不足。比如：虽然注意学习党的路线、方针、政策，拓展学习管理理论和先进经验，但是，理论水平有待进一步提高，以便站在更高的层次上指导日常工作。
总之，我发自内心的感谢区委、区政府对我的关怀；衷心地感谢街道党工委和办事处领导，尤其是书记和主任的大力支持；感谢街机关和社区全体工作人员的团结一心、辛勤工作。有了领导和同志们的大力协助，才有了我分管工作的点滴进步。我会永远怀着一颗感恩的心，尽职尽责的工作，以报答党和政府及同志们的信任。
第5篇：街道办主任述职述廉报告
街道办主任述职述廉报告
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2010年度，在区委、区政府的正确领导下，在街道党工委的直接指导下，本人始终坚持贯彻科学发展观的要求，紧紧围绕党工委各项目标任务，努力学习、强化素质，尽职尽责、真抓实干、勤政为民，全力以赴抓好各项工作。现将有关情况报告如下：
一、在工作实效上
牢固树立发展
是执政兴国的第一要务和执政为民理念，紧紧围绕区委、区政府提出的“总量双倍增、财政十五亿、打造核心区、率先达小康”的“十一五”奋斗目标和街道工作目标，认真履行工作职责。主要表现为：
一是在招商引资方面。通过目标分解、落实责任、制定激励制度，在全办上下形成浓厚的招商氛围。外资到帐800万美元。预计年底街道将全面完成招商引资任务。
二是在财税方面。年初对辖区内的企业，逐一调查摸底，建立台帐资料，进行动态治理。创新工作思路，加大奖励力度，努力完成税收目标任务。2010年，街道已按序时完成了区委区政府下达我办的税收任务。
三是在旧城改造方面。今年是街道建办以来旧城改造范围最广、拆迁量最大的一年，街道实施了人民剧场等9个旧城改造地块，涉及1432居民户，拆迁房屋面积156130㎡。目前，漕运西路中段、液压机械厂、茂业地块已拆迁结束；华新桥、圩西小学等地块进入拆迁扫尾阶段。
四是在城市长效综合治理方面。建立责任机制和信息反馈机制，制订严格的考核制度，每月一小结，每月一兑现，考核得分情况直接与责任人经济利益挂勾，形成了正确的工作导向。对上与市、区城管办密切联系，对下与保洁员、城管队员保持信息通畅，对辖区内出现的城市长效综合治理中任一问题，都能及时地发现并加以解决。在今年历次城管点评均被评为优秀等次。
五是在信访稳定方面。一直秉承发展是第一要务，稳定是第一责任的理念。建立了信访工作重点治理、信访通报、领导实行“一岗双责”责任制等制度，立足抓早、抓小、抓重点、抓源头，切实抓好矛盾纠纷排查调处，做到问题及时发现，有效调处，稳控到位，化解了乐园集资案件、玫瑰苑小区物管、淮海购物广场小区物管等热点难点问题，保证了南
水北调等拆迁工程的顺利推进。确保了“十七大”、“奥运会”、“世博会”和“国庆”等重大节日期间的社会稳定。六是人口计生工作。围绕 “省人口协调发展区”创建活动，进一步强化计生工作全员责任制和目标治理考评制，狠抓计划生育率、性别比整治、流动人口治理、社会抚养费征收、优质服务、建立利益导向机制等工作，确保人口计生工作不断在巩固中提高，在高位中推进。实现计划生育率99%，信息正确率99%，街道人口和计划生育工作在全市抽样检查中位居前列。
七是在社区建设方面。一方面，突出抓好社区硬件建设，不断改善社区办公场所和办公条件。在各新建小区、居民聚集区建立便民服务点，初步形成了了街道－社区－居住区三位一体的服务网络，使居民不出社区就可以享受到便捷高效的基本服务。另一方面，街道、社区文体事业进一步加强，各社区都成立了艺术团体，经常性开展文艺演出等活动，丰富群众的业余文化生活。2010年，河堤路、引河社区被评为市文明社区。
八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年6月份，我街道代表清河区接受了市低保工作检查，得到了检查组一行的高度肯定，街道低保工作中的创新举措被市民政局通报表扬。2010年，全办共有低保户268户、622人，月发放金额84019元，人均保障金额116.36元。第二，做好劳动保障工作。街道向区委区政府递交了责任状，与各社区签订了责任状，落实责任、分解目标，严格考核。至今年10月份，街道已全面或超额完成下达我办的劳动保障目标任务。第三，加强对特别人员的帮扶工作。街道对于生活不便的肢体残疾人，帮助他们向上级部门申请轮椅等，优先纳入低保。，加大对上协调争取力度，争取省、市、区民政、劳动、慈善总会、红十字会、工会等部门慰问帮扶社区困难户，发动辖区单位及社会各界慰问困难户，开展加强结对帮扶。街道机关工作人员每人挂钩一户困难户，对无帮扶单位的低保户实行街道兜底帮扶。重视维护弱势群体和特别当事人的合法权益，确保应援尽援。
九是安全生产方面。始终坚持“以人为本”的安全理念，严格落实“一岗双责、一票否决、一把手负责制”，层层签订责任状，建立了横向到边、纵向到底的安全责任网络体系，建立行之有效的动态治理机制，定期开展安全生产检查。辖区内未发生一起安全事故。
二、在廉洁自律上
在工作中严格执行党风廉政建设责任制，没有“跑官要官”情况；没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益情况；没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况；从没有接受现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债
星火资源网整理 券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物
品、金银制品等珍贵物品；也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况；没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新
居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况；严格执行配偶、子女从业规定，妻子在银行工作；从没有参与赌博；没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定；没有用公款出国（境）或国内旅游情况；严格执行公务用车配备、使用和治理等规定，没有公车私用情况；严格执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度，相关事项及时向街道党工委汇报请示；严格执行对身边工作人员的教育、治理和监督等规定，杜绝身边人员私打旗号、为个人谋利情况。
第6篇：街道办副主任述职述廉报告
本文摘要：2010年，本人要思想、工作、学习上积极进取，清政廉洁，圆满完成了一年的工作任务。
xxxx年度，按照党工委分工，我分管党建、计生和党风廉政建设工作。一年来，在街道党工委的正确领导下，坚持以党的十七大和十七届四中全会为指针，认真学习贯彻市委十三届三次全会精神以及中央、省市纪委有关文件精神，以科学发展观为统领，认真履行工作职责，按照党风廉政建设责任制的要求，严格规范自己的言行，始终做到清政廉洁，自觉与各种腐败现象做斗争，按照市纪委的有关通知精神，就本人一年来履职尽责和廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、工作情况
(一)党建工作
围绕街道党工委确定的“围绕一个目标，打牢两个基础，加强三个管理，搭建三个平台，突出三个共建，创优四个环境，明确四项要求”的工作思路，抓基础、抓活动、抓落实，取得了良好的成绩。
第一：扩大党组织覆盖面。在非公企业党员管理方面，今年5月份，在上级党组织的指示下，建立了大安市船舶制造股份有限公司党支部，纳入了社区党总支年度工作计划。并派驻联络员，协调帮助他们开展党建工作。实现了街道社区具备条件的非公企业全部建立了党支部。第二：深入开展了支部活动，发挥党员作用。第三：在市委统一部署下，我街于9月18日开展学习实践科学发展观活动，目前已进入分析检查阶段。省巡视组和白城市委组织部对党建及“学习实践活动”给予了充分肯定。
㈡ 人口与计划生育工作
遵循以人为本、综合施治原则，坚持不懈地抓好“八个强化”和“三项活动”。深入宣传贯彻《人口与计划生育法》，不断强化优生优育和生殖保健等项工作。到12月末，辖区人口总数16140人。全街共出生30人，比去年同期少出生23人，全街人口出生率达到1.8‰；全街一孩出生27人，一孩率90%，自然增长率0.4‰，优生优育率达到100%。全面完成了流动人口的排查登记。有序地开展了计生药具发放。完成了全街育龄妇女信息统计录入。年末计生党政线和计生线考核合格。
二、廉洁自律情况
（一）不断加强学习，努力提高自身素质。
为了进一步提高政治敏锐力，政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。一年来，我不断加强思想政治学习，认真学习十七大和十七届四中全会精神和廉政建设有关规定等。深入学习实践“科学发展观”。今年１2月份参加了市委党校培训班，培训班上系统学习了如何加强党的执政能力建设、加强党风廉政建设等有关知识，通过学习使自己的理论水平和知识水平得到了提高，夯实了自身的思想政治基础，筑牢拒腐防变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。在理论学习的同时，我还虚心向其他班子成员学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风，并做到学以致用，把学到的本领运用到工作中，通过学习改进了工作方法提高了工作效率，增强了领导能力。
（二）坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。
一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在街道的实际工作中，从严要求自己，今年初，我将分管工作目标和工作承诺向社会进行公布，自觉接受社会和广大居民的监督。在具体工作中以职责为己任，不以权谋私。对违法婚育行为及计划外生育人员名单公开，并公开处罚的额度，坚决杜绝了违规收费和收人情费现象，增加了工作的透明度，从而避免了违纪问题的发生。
（三）增强自律意识，认真落实党风廉政建设责任制。
按照一岗双则的要求，年初与分管的办、所签定了干部廉洁自律包保责任书，各办、所领导负责包保自己的干部，做到一级抓一级，一级对一级负责，明确任务，落实责任，真正做到看好自己的门，管好自己的人，把党风廉政建设和廉洁自律工作真正落到实处。要求党员干部不做的，自己首先不做，不仅对分管干部提出严格要求，而且更注重从我做起，从自身做起，用行为影响别人，以行动带动别人，起到一个党员领导干部的表率作用。能够自觉执行上级规定，从不参与黄、赌、毒等不健康的活动，没有收受礼金和有价证券行为。
xxxx年，自己在党风廉政建设和廉洁自律方面，做了一些工作，但对照八个坚持、八个反对和上级的要求以及基层干部群众的期望还有距离，对此决心在以后工作中加以解决。
第7篇：街道党政办主任述职述廉报告
街道党政办主任述职述廉报告
述职报告
一年来，在区委、区政府以及区委组织部的正确领导下，在街道党政班子成员、全体干部职工的关心支持下，我按照党政办主任的岗位职责及街道工委的分工做了一些应该做的工作，取得了点滴成绩，现在向领导和同志们汇报如下。
一、加强学习，不断提高自身素质。
1、加强思想政治学习，提高了政治素质。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及十七届六中全会精神，用先进的思想武装大脑，以共产主义为奋斗目标，以为人民服务为己任。并将所学的知识融会贯通，在实践中加以运用，提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。通过不断学习，政治素质、文化素质和理论水平有了一定的提高。
2、加强业务知识学习，提高了工作能力。今年以来，始终不忘加强自身业务学习。认真学习办公办文系统，规范文书档案归档，使文书档案管理得井井有条。学习现代文书档案管理先进方法，注重平时积累，严格履行收发文手续，使年终档案归档工作变得有条不紊，受到上级领导的好评。
二、以身作则，努力提高服务水平
办公室主任具有双重身份，即是秘书队伍中的一员，又是领导干部中的一员，而党政办作为街道工委、办事处的参谋部和后勤部，每个人的一言一行、一举一动都可能影响着党和政府的形象，反映着基层干部的素质。在带好党政办工作人员的同时，我始终带头强化三种意识：一是规范意识。我们建立健全了司机管理、文件打印、接待用餐等工作制度，通过各项规章制度的制定，不断强化办公室人员的规范意识，使机关工作处处有章法，人人懂规矩；使办公室每个同志工作有序、行为规范；二是形象意识。努力做到办公室人员对同志和客人来有迎言，走有送语，端茶倒水，热诚相待，树立了良好的公务人员形象，通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、支持、关心、谅解，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境；三是责任意识。今年以来，由于一名老同志退休，两名年轻干部上调到区直部门工作，仅留下4名正式工作人员全面担负起了党政办所有具体且繁重的工作任务。在巨大的工作压力下，我们经常加班加点投入各项工作中，有时还要带病坚持工作，并没有因人员紧、任务重而造成工作失误，得到了领导的高度赞扬。
三、认真履职，全面完成各项任务
1、文明进程加快推进。今年是创建迎检之年，我们针对地处城市核心区域，人流车流大，市场门店多、管理难度大的实际，层层分解全国文明指数体系任务，实施格化管理模式，多次顺利接受市区文明指数测评。按要求做好了数字化城管工作，1－11月份数字化案卷2613条，其中处置率100%，结案率%；今年申报了2个社区创市级物业社区，xx街社区物业示范社区市级复查，3个社区于11月份已检查验收。申报1个社区创市卫生示范社区；组织开展了重点难点地段、“五治”、社区基础设施、社会文化环境、建筑工地管理等专项整治30余次，全面推行路段目标责任制，强化检查评比和奖惩兑现，通过抓难点找不足、定措施重落实，全力攻克了创建迎检中的难关，推进了文明创建工作卓有成效。在全年城市管理综合考核历次排名中我街都位列全区前五名，今年2月我街城市管理获得全市“五佳街道”称号，在5月14日全市交叉检查中，我街工地、证照、街巷卫生等顺利迎检，并赢得了检查组充分肯定，区文明创建简报 出实效》的专题经验推介。
2、宣传思想文化工作有声有色。全年长沙晚报等新闻媒体对街道各项工作、活动报道达30余次，其中湖南日报3月25日
