项目管理个人工作总结
工作总结
2022年的工作即将结束回顾这1年的工作，虽然没有轰轰烈烈的战果，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，我们兴泸物业公司及全体员工辛勤努力，本着“诚信和谐、精细专业”的理念和“主动、热情、周到、细致”的服务态度，在艰难中开拓，在开拓中奋进，在奋进中规范，在规范中提高，各项工作制度不断得到完善和落实，经过全体员工的努力我们积累了丰富的工作经验，现就2022年我个人的工作情况汇报如下：
第一阶段：至2022年7月这上半年是我在古蔺县德耀镇燕岩村参与扶贫工作的最后半年。在上级政府领导下，先后通过了各项脱贫攻坚检查；“古蔺县两不愁三保障回头看大排查工作”、“古蔺县易地扶贫搬迁检查”、“古蔺县第三方评估检查”；“古蔺县精细化管理工作”、“古蔺县脱贫攻坚国家普查工作”、“古蔺县2020成效考核”。2020年底燕岩村顺利通过“古蔺县脱贫攻坚省级成效考核”。以党建为抓书从主导产业发展、基础设施发展、为民办事、党风廉政等方面圆满完成了脱贫攻坚的任务。在这期间获得了以下荣誉:2018年燕岩村脱贫攻坚先进个人、2019年燕岩村脱贫攻坚先进个人、2019年德耀镇脱贫攻坚先进个人、2020年德耀镇脱贫攻坚先进个人、2020年兴泸五一劳动奖章、2020年泸州市脱贫攻坚帮扶工作先进个人。
第二阶段2022年7月-10月，7月回到公司以后在酒业园区任职，在这期间对酒业园区的资料体系进行了全面的梳理分类，并对接泸州老窖总经办完成了酒业园区第三季度的草花栽植工作。
第三阶段2022年10月-11月，这段时间临时在江南新区桂圆邻项目学习新接小区项目的所有内容，从验房资料、交房资料的准备、验房期间的注意事项、项目的预算计算、配套物资的申购、开荒保洁的注意事项等等。
第四阶段11月下旬来到叙永**项目，主要完成了以下几方面的工作：第一针对**项目广告标识标牌的制作与安装目前完成进度在90%争取交房前全部完成；第二与开发单位泸州市物业专家、业主代表、施工单位等一起完成了承接查验工作；第三人员招聘及配置方面，现目前在岗人员有保安4名、保洁2名还将继续加大招聘力度招人；第四业主交房资料方面目前已经全面完成。
工作中的不足：1、在**项目的具体工作推进中对相关专业知识还不够熟悉；2、对统筹人员管理上还有不足；3、相关专业技能还不够过硬。
未来计划：1、认真学习公司各项文件并及时贯彻落实，强化内部管理建立一支具有高度责任感和凝聚力的员工队伍。2、积极梳理项目的管理制度和各项工作流程，根据实际情况出台对应的管理办法并严格执行不流于形式、流于表面。3、注重自身的素养去影响员工，始终以严谨的工作作风、认真负责的工作态度、用于奉献的敬业精神，来对每一个员工产生潜移默化的影响。
**项目：**
2022年12月19日
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