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群众评议机关和干部作风活动自查报告(共8篇)

作者:左眼有鬼 | 发布时间:2020-07-15 07:05:00 收藏本文 下载本文

第1篇:群众评议机关和干部作风自查自纠报告(版)

“庸懒散、奢吃贪、蛮横硬”及“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治行动自查报告

按照疾控中心“庸懒散、奢吃贪、蛮横硬”及“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治行动工作具体要求,对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。

一、存在问题和不足

(一)学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

(二)艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。

(三)为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。

二、存在问题的主要原因

在思想上对政治学习认识不够,平时虽经常参加政治学习,但思

1 想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。

三、整改措施

(一)通过“正风气、转作风、树形象”暨侵害群众利益行为专项整治工作,本人认真卫生局关于干部作风建设方面的要求,通过学***们的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:①学习“三个代表”重要思想,学习“科学实践发展观”,用“新解放新跨越 新崛起”的新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力。与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。②,努力提高为人民服务的本领,创优服务,改进作风,把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风,伏下身子,埋头实干,树好形象,为城乡建设增辉。③大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和管理水平。

(二)加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。从自

2 身实际工作出发,进一步积极探索疾控工作科学规范化。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为人民服务。

(三)以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。

(四)要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。

(五)要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成“为民、务实、清廉”的作风,做一名合优秀的健康卫士。

第2篇:县妇联群众评议机关和干部作风活动总结

县妇联群众评议机关及干部作风活动工作总结

为转变机关、干部作风,更好地服务群众和优化发展环境,切实提高机关和干部服务群众的水平,县妇联认真开展群众评议机关和干部作风活动。现就本单位群众评议机关和干部作风活动开展情况总结如下。

一、活动开展情况

(一)广泛宣传动员,强化组织领导。认真贯彻落实关于群众评议机关和干部作风活动的工作要求,成立了领导小组,制定了实施方案。将群众评议机关和干部作风活动与机关作风建设及业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。

(二)深入查摆问题,切实抓好整改。对群众评议的意见进行梳理汇总。紧紧围绕“六个专项整治”和“四个专项治理”,有针对性的制定整改方案,明确整改措施、整改责任人、整改时限,切实抓好各项整改任务落实。广大党员干部通过对照问题自查自纠,动真碰硬认真整改,将机关作风建设提高到新的水平。

(三)进行集中座谈,开展民主评议。召开群众评议机关和干部作风活动座谈会,服务对象、政风行风监督员、“两代表一委员”、基层妇联干部和本单位全体党员干部职工参加了座谈会,参会人员对我单位领导班子和干部党员职工进行了民主测评。我们及时对测评结果统计总结并公示了测评结果。

(四)健全完善制度,注重长效建设。县妇联以党的群众路线教育实践活动为契机,着力改进妇联班子和干部队伍作风建设,坚持将学习教育和整改落实贯穿始终,在前期查找问题的基础上,梳理妇联各项规章制度,共修改完善了《干部考勤考核管理制度》《下基层工作制度》等12项制度,新制定了《干部谈心谈话制度》等7项制度,以制度的刚性约束,规范干部行为,巩固活动成果。

二、主要成效及存在问题

开展群众评议机关和干部作风活动以来,机关作风建设取得了一定的成绩,县妇联严格落实活动的各项部署和要求,同时又能密切联系实际,创造性地开展工作。活动开展的过程求实、方向求准、标准求严、效果求真,既锤炼了干部队伍的思想作风,又推动了中心工作;既得到了上级部门的肯定,又以可用、可行、可持续的举措得到群众的好评。

但我们也清楚地看到,就机关作风建设的整体水平而言,与人民群众的期盼还有一定的距离:一是对机关作风建设的认识还不够深化,个别同志对存在的作风问题重视不够。二是服务理念的转变还不够到位,个别干部职工对待群众态度生硬,言谈举止不够规范。

三、下一步工作打算

(一)进一步增强责任意识和服务意识。我们要充分发挥共产党员的先锋模范作用,随时用《党章》来约束自己,严格要求自己,时时处处用党员的先进性标准对照自己,抓住这次党的群众路线教育实践活动的契机,进一步提高思想,从小事做起,从每个党员做起,工作上高标准,大胆负责,坚持原则,发扬锲而不舍的精神,敢于碰硬,敢于创新,工作上牢固树立争创一流的思想,以适应新时期妇女工作的需要。

(二)狠抓整改落实,确保整改任务落到实处。结合征集、自查梳理出来的突出问题,做到边学边查,边查边改,开展专项整治活动。通过建立整改落实台账,完善整改落实方案,细化整改要求,限定整改时间,使整改措施具体化、提高可操作性。领导干部要自觉做到先学一步、学深一些,带头整改,带动广大党员干部进一步学起来、动起来、改起来,切实提高干部特别是领导干部的思想境界、理论水平、党性修养和工作作风。

(三)进一步转变工作作风提高服务质量。从领导班子做起,牢记“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的宗旨,时时刻刻为人民利益着想,思想上尊重群众,工作上依靠群众,深入开展调查研究、积极协调关系,从人民群众反映最多的问题抓起,努力改变工作方法,改进工作作风,坚持高起点、高标准、高要求,努力克服形式主义,力戒空谈,狠抓落实,解决群众关心的热点、难点问题,不断提高服务群众的能力和水平。

县妇女联合会 2014年10月23日

第3篇:群众评议机关和干部工作作风表态发言稿

群众评议机关和干部工作作风表态发言稿

周亚强

作为一名教师,必须认真参加学校组织的政治学习,积极响应党的号召,坚决执行党的方针、政策,忠于人民的教育事业,模范遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,关心集体,乐于助人。在工作上兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

一、做一个学习型教师

教师的从教之日,正是重新学习之时。要努力做到认真学习教育教学理论,积极投身于教研工作,大胆进行现代教育技术与语文教学整合的教改尝试。在每上完一篇课文后,我都会写下自己的反思,以不断督促自己进步。工作之余,我尽量每天挤一点时间阅读专业类的书籍,不断给自己充电,努力丰富自己的文学内涵。

二、做一个富有爱心的教师

爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱学生,要以尊重和依赖为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的教育。作为班主任,还要做好学生的思想工作,在这一年里,我经常找一些不同层次的学生谈心,努力进入每个学生的内心世界,了解他们真正需要的是什么。其次,也要和家长也积极共同探讨教育孩子的方法,或上门家访或主动打电话给家长,使教育更具理性。

三、做一个理念新的教师

目前,新一轮的基础教育改革已经全面推开,在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。在语文课上,我把语文知识与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力。使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流,促使学生在学习中学会学习。

回顾一年来的工作,在得与失中思索,自己一直奉行踏实工作、虚心学习的原则,而这或喜或忧、或得或失的点点滴滴必将成为我生命中的绚丽色彩,点缀着我的人生,在今后的工作中我将扬长避短,争取百尺竿头更进一步!

但我从不言弃,我苦苦地耕耘着,辛勤地收获着,在完成自己本职工作的同时,也不断为自己充电。一年来,我所带班级的语文成绩不断提高,自身业务水平也有了长足的进步。总之,这些成绩都是微不足道的,我的路还很长,我必须更加努力,争取在以后的日子里,争取做得更好。

第4篇:某年群众评议机关和干部作风建设工作总结

XX年群众评议机关和干部作风建设工作

总结

市纠风办:

我办群众评议机关和干部作风建设以民主评议为抓手,以作风建设为主线,以转变干部作风为重点,以群众满意为标准,认真开展各项评议工作,根据《xx市XX年群众评议机关和干部作风活动实施方案》文件精神,我室从5月30日——10月30日,分别开展了四个阶段的评议工作,现将总结如下:

一、加强领导,精心安排

办领导高度重视我室群众评议机关和干部作风建设工作的开展,认真组织,精心安排,确保活动落到实处。一是组织学习,宣传动员。6月初召开专题会议对活动进行安排部署,并组织全体人员认真学习了《xx回族自治区XX年群众评议机关和干部作风工作细则》、《xx市XX年群众评议机关和干部作风活动实施方案》等文件,要求全体人员深刻领会文件精神,统一思想,提高认识,自觉接受群众监督,着力转变工作作风,优化发展环境,确保活动取得实效。二是制定实施方案。我室结合扶贫开发、生态移民工作职能和个人岗位特点,印发了《xx市扶贫办XX年群众评议机关和干部作风活动实施方案》,具体明确了评议目的、对象、内容、方法、步骤和落实措施等,评议分为宣传动员、自查自纠、整改自评、公开测评四个阶段,要求全体工作人员落实任务分工,认真开展评议工作。

二、发扬民主,集中评议

6月底,我办在群众路线教育活动的基础上认真开展了群众评议自查自纠活动。一是丰富形式全面“查”。对照评议内容,通过召开座谈会、走访群众、开通电子邮箱和网络、设立意见箱等方式全面剖析查找问题。二是征求意见系统“查”。结合群众路线教育实践活动印发了《xx市扶贫办群众评议征求意见表》,分别向教育局、农牧局、财政局、科技局等市直相关部门以和6个县市区扶贫办、移民办,发放了40多份征求意见表,广泛征求服务对象和基层部门对我办依法勤政、作风建设、服务群众、政务公开、反腐倡廉等方面的意见。

三、综合分析,梳理归类

经过评议,服务对象、基层部门和群众对对我办开展的群众评议和干部作风满意率达100%。经过综合分析,梳理归纳了建议6条。一是工作时间基本都在移民点,但深入基层、深入群众了解情况还不够细致,要进一步加强。二是扶贫项目检查指导不够深入细致,资金监督检查制度不完善。对基层扶贫干部队伍建设抓的不够,业务培训不够。三是内部工作效率不高:班子成员、科室之间有时相互配合不够,有时存在相互推诿,工作疲塌,效率不够高等问题。四是艰苦奋斗精神有所懈怠,在公务接待上有时超标准。五是勤俭节约意识有所淡化,办公用品使用上存在计划不周,使用浪费现象。六是廉政文化进机关缺少载体,形式不够多样,内容不够丰富。

一、制定措施,整改提高

针对查找出的问题,我办召开了专题会议进行了研究,制定了6条整改措施,规定了整改时限,及时加以改进,做到“事事有着落,件件有回音”。整改措施为:一是全体工作人员,对照责任分工,每月深入群众、深入基层,实地查看、走访慰问不少于10天,广泛听取群众的意见,全面细致了解移民群众在生产、生活等方面的困难,切实帮助解决。二是对扶贫项目指导、检查、考核、验收要实事求是、深入细致。加强对扶贫资金监督、检查。制定培训计划,对基层扶贫干部队伍进行业务培训。三是修改完善了《xx市政府研究室(扶贫办、移民办)工作规则》《深入基层调查研究》《党员及党员干部民主生活会》《机关处理管理细则》《党风廉政建设谈话制度》等21项室(办)管理规章制度,加强领导班子、各处室之间统筹协调,相互配合力度,提高工作效率,加强效能建设,转变工作作风,严格执行首问责任制和限时办结制,杜绝互相推诿、工作疲塌,效率不高等问题,对因个人问题影响工作全局的按照《不当行为问责办法》进行问责。四是加强对全体党员干部的思想教育,组织观看警示教育片,教育全体党员干部发扬艰苦奋斗的精神。严格执行中央八项规定和xx市33条规定,对违规者严肃问责。五是修改完善《市政府研究室(扶贫办)厉行节约实施方案》,全体党员干部树立勤俭节约意识,规范办公用品使用,节约水电、纸张双面打印,杜绝浪费现象。六是制定《xx市政府研究室(扶贫办)XX年党风廉政建设工作计划》;开展形式多样、丰富多彩的廉政文化建设活动。整改时限为XX年11月底。

二、干部互评,督促提高

8月中旬我办组织全体干部开展了干部作风建设互评活动,制定了《评议干部作风量化测评标准表》发放给全体人员,进行民主测评,量化评分。要求全体人员对照测评表,客观评价我办13名干部是否存在不守纪律、不讲规矩、不顾大局;作风不扎实、有不作为、慢作为和守摊子、混日子;自身要求不严格,有公款吃喝、公车私用、公款旅游以及收受礼节和利用婚丧喜庆借机敛财等问题,并负分。经测评我办全体干部作风量化均为29.75分,不存在上述问题。通过测评活动,加强了我室全体干部的作风建设,增强了群众观念、服务意识,切实履行职责,贯彻群众路线,以实际行动密切党群干群关系,为深入开展三严三实教育活动打下坚实基础。

三、存在的问题及下一步打算

XX年办室群众评议机关和干部作风建设工作虽取得了一定的成效,但还存在宣传不到位、开展活动形式单

一、查找问题范围窄,不全面等问题。今后我室要继续加强宣传力度,采取集中学习、自学、观看作风建设宣传片、制作电脑屏保等方式加大宣传力度。深入基层、深入群众、广泛征求群众意见建议,确保办室群众评议机关和干部作风建设工作取得实效。

第5篇:群众评议省直机关作风活动简报

Xxxxxxxx地方税务局

“群众评议省直机关作风”活动简报

2014年7月31日,根据上级安排部署,xxxxx税务局召开了“群众评议省直机关作风”活动动员大会,xxxxxxxxxxxx做了动员讲话,提出所有人员要通过领会群众评议省直机关作风的目的意义,掌握评议的主要内容、方法、步骤,确保评议工作取得优异成绩。

一是统一思想,深化认识,以正确的态度对待群众评议。“群众评议省直机关作风”活动对于地税系统进一步落实为民务实清廉要求,加强机关作风建设,密切党群干群关系,确保年度税收任务完成,推进地税事业实现新发展,有着十分重要的意义。

二是把握重点、狠抓落实,以优异的成绩接受群众评判。会议要求全局干部职工要通过明确评议内容、把握方法步骤、抓好宣传教育、抓好作风评议,从而扎实开展群众评议工作活动,做到有的放矢,有针对性地做好工作。

三是注重结合、务求实效,以优质的服务回应群众诉求。各股室、分局、所,要高度重视,积极响应,密切配合。把评议成效体现到促进各项工作、提升服务水平、解决突出问题上,全面推进全局政风行风建设,以改进作风的实际成效,迎接社会各界的检验和评价,努力在群众评议省直机关作风活动中取得优异成绩。

第6篇:民主评议机关作风和政风行风建设自查报告

环境保护局民主评议机关作风和政风行风建设自查报告

根据《效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案>的通知》我局精心组织,周密安排,结合我局实际制定切实可行的实施方案,在政风行风评议工作中,采取走出去、请进来、召开座谈会等评议方式,广泛征求社会各界意见和建议,发挥了通过行评改进工作作风、提高工作效率、服务经济发展、坚持执法为民,促进环境保护工作的作用。现将我局开展政风行风评议工作民主评议阶段的情况及上半年环保工作进展情况汇报如下:

一、民主评议机关作风和政风行风评议的主要做法

我局对今年的民主评议机关作风和政风行风工作高度重视,行动迅速,召开专题会议研究和部署,采取了多种得力措施,使我局的民主评议政风行风工作深入扎实地开展。我们的主要做法是:

一是加强学习,提高认识。把政风行风评议列入重要议事日程,召开全体干部职工会议,认真学习《环保系统效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作实施方案》,进一步统一思想,提高认识,端正态度,切实把政风行风评议作为贯彻科学发展观重要思想、提高干部职工整体素质、抓好党风廉政建设、推进环保事业健康发展的良好契机,贯穿于环保行政执法的全过程,贯穿于环保业务工作的全过程,贯穿于搞好环境保护、实现可持续发展的全过程。

二是加强领导,明确责任。为切实加强对机关作风和政风行风评议工作的领导,我局成立了局长任组长,副局长任副组长,科室负责人为成员的民主评议机关作风和政风行风工作领导小组,并设立了办公室。按照"谁主管、谁负责"的原则,认真落实行风评议工作责任制,逐步建立和完善了"一把手负总责、主管领导负全责、业务部门各负其责、干部职工积极参与、社会各界大力支持"的行风评议工作新机制,确保了机关作风和政风行风评议工作的有序开展。

三是突出重点,制订方案。根据《民主评议机关作风和政风行风工作实施方案》的要求,结合我局实际,制定了《环保系统民主评议机关作风和政风行风工作实施方案》,使评议的针对性更强,明确提出了廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等六项重点评议内容。对今年的行风评议工作作出了全面安排部署,切实处理好依法行政、从严执法和行风评议的关系,把依法行政、从严执法看作是加强政风行风建设的重要内容来对待,真正达到依法行政和行风建设相互促进、相互提高的目的。

四是自查自纠,边评边改。自开展民主评议活动以来,面向各厂矿企业及社会各界发放征求意见函,召开环保局机关作风和政风行风评议座谈会的形式广泛征求意见建议,共征求意见建议10条。对存在的问题进行了认真自查,认真分析了问题存在的原因,本着有问题尽快整改、没问题及时防范的原则,坚持做到了边查边改,边评边改。把解决群众最关心的环境热点、难点问题作为衡量行风建设的唯一标准,努力在有作为和办实事上狠下功夫,在务实、高效上大做文章,真正达到行风评议的目的。

二、存在的问题和不足

一是工作效率和服务水平与经济社会发展的需要相比还有差距。由于平时忙于具体业务工作,政策法规、理论知识、干部职工业务知识的学习更新还有待加强。

二是服务环境还需进一步改善。政务公开透明度有待进一步提高,职能职责、方针政策、工作效果等方面的宣传力度有待进一步加强。

三是少数干部思想工作作风存在一些薄弱问题。个别干部工作主动性、责任心不强、工作拖拉,办事效率不高;作风飘浮,深入基层调查研究不够,服务意识不强;缺乏扎实认真、雷厉风行的工作态度。

四是农村环保设施薄弱,垃圾和污水集中处理设施建设滞后,存在污水未经处理直接外排、垃圾乱倒的问题。农业面源污染问题渐显突出,滥用化肥、农药现象比较普遍,畜禽养殖小区和养殖场已成为农村亟待治理的污染源。

五是区大气污染问题依然严峻,治理力度需进一步加大。城镇小区、商业区噪音管理力度有待于进一步加强,努力为人民群众提供舒适的人居环境,六是环保宣传力度有待于进一步加强。部分群众参与环境保护的渠道和途径不是很清楚,环境污染投诉的热线电话尚不知晓,环境保护工作信息动态了解不多等,在一定程度上也影响了人民群众参与环保热情和程度。

七是环保执法监督能力相对滞后,特别是环境监测、监控设备比较落后,不能适应新形势下的环境监管工作;执法队伍建设和执法能力建设有待进一步加强。

三、下一步工作打算

在民主评议机关干部作风和政风行风评议过程中,我们坚持以评促改、以评促建,有效地整改了一些问题,促进了环境保护工作。通过对自查进行梳理和归类,特制订如下整改措施。

(一)突出机关作风建设,树立环保机关良好形象。一是加强机关效能建设,把建设廉政、勤政、务实、高效行政机关作为这次行风评议整改落实的重要工作来抓,规范办事程序,改进工作作风,以文明机关的良好形象发挥模范作用。二是加强制度执行力,严格执行各项制度,用制度规范行政行为,树立部门良好的干部形象。三是加强廉政建设,在思想上牢固树立"廉洁从政、勤政为民"的意识。四是加强民主作风建设,严格执行党的民主集中制,提高机关各项工作的透明度。五是加强业务学习和培训,提高机关全体干部胜任环保管理工作的能力和素质。组织机关干部积极学习环境保护法律法规知识,加强机关干部政策业务知识素质的考核,以刚性的措施推动环保全体干部职工业务素质的提升。六是积极开展优质服务。进一步强化服务的意识,深化、拓展行政效能,改善发展环境,提供优质服务,简化服务流程,创新服务方式,减少办事程序,缩短办事时限。凡法律、法规、规章明确办事时限的,在规定时限内办结。推行机关文明用语和服务忌语。开展送法律、送知识、环保节能技术指导活动,提高服务水平。

(二)强化农村环保,不断改善农村环境质量

大力开展省级生态乡镇、生态村创建工程,积极争取实施农村环境综合整治项目,加大农村生活垃圾、生活污水、畜禽养殖等污染源综合整治力度,逐步改善和提高农村环境质量。今年争取列项实施农村环境连片整治项目,全面完成16个行政村环境连片整治工作。加强农村面源污染防治和畜禽养殖污染防治,完成3家规模化养殖场污染物整治,全面改善和提升农村环境质量。

(三)明确部门职责,创造良好的人居环境

坚持把环境保护作为促进经济社会全面协调可持续发展的重要内容,完善环境保护协同推进机制,形成强大工作合力,全面落实环境保护目标责任。继续深入开展环保专项行动,加强对铁合金、选矿、洗煤等企业的污染治理工作,强化对企业排污口的监管,防止企业偷排、漏排和超标排放。对擅自停用或闲置环保设施偷排污染物的违法行为依法从严查处,确保企业污染治污设施正常运行,污染物稳定达标排放。加**区环境综合整治力度,坚决查处各类突出环境违法行为,为广大人民群众创造一个良好的生活环境。

(四)强化责任落实,进一步加大环境监管力度

一是大力发展循环经济,坚决杜绝高能耗、高污染项目引入,逐步淘汰污染严重、高耗能的落后生产工艺和设备。二是严格执行各项环保法律法规,落实环境影响评价和"三同时"制度。全面完成化工循环经济工业园区、和氟化工园区规划环评工作;加强新建项目验收工作,强化项目施工期的环境监察,确保建设项目"环评"和"三同时"执行率达到100%。三是积极配合市环保局加大环境污染治理力度,认真执行大气功能规划要求,引导企业集团强强联合,优势互补,资源共享,在金化、电厂、金泥、金铁、重点行业中,大力推广废物资源化、循环利用等新的实用技术,积极发展清洁生产、循环经济企业。

(五)畅通信息渠道,努力解决群众反映的污染热点难点问题

建立社会公众环保参与机制,构筑社会公众参与平台,实施环境信息公开制度,充分发挥各级新闻媒体主阵地的作用,大力宣传环境保护的方针、政策和法律、法规,及时报道环保正反两方面的典型,以开展丰富多彩、形式多样的活动的形式,宣传普及环境保护知识,营造浓厚的环境保护氛围。不断完善环保举报制度,畅通群众投诉和提出建议意见渠道,保障"12369"环保投诉电话通畅,鼓励社会公众参与环保监督,加快解决环境热点难点问题的进度,同时,认真办理了人民群众来信、来访、领导批示件、人大代表意见、建议和政协提案,依法及时处理各类环境污染投诉和纠纷,做到事事有回复、件件有落实,办结率达到100%。

(六)强化能力建设,全面提升监管服务水平

积极争取上级资金支持,加强环境执法能力建设,全面完成环境监测与执法业务用房建设,完成环境监测站三级站标准化建设,环境监察能力达到西部地区二级标准,全面提升监测监察能力。狠抓环保队伍业务能力和作风建设,努力打造一支素质高、业务精、作风硬的环保队伍。进一步做好绿色学校、绿色社区、环境友好企业创建和环保宣传、节能减排"六进"工作,努力形成全社会共同关注、参与环境保护的良好氛围。

第7篇:怀来县人民法院机关作风群众评议参评报告(材料)

2009年,县人民法院根据县委、县政府关于开展“干部作风建设年”活动的部署和要求,结合法院的审判工作特点,以科学发展观为统领,坚持“为大局服务,为人民司法”的工作主题,为维护全县社会稳定和经济发展,提供了有效的司法保障和法律服务。现将主要工作情况报告如下:

一、开展“干部作风建设年”所做的主要工作

(一)积极服务全县发展工作大局。一是依法为拆迁工作提供司法保障,在承担“三年大变样”重点拆迁项目中,积极协调沙城镇等相关部门,对滨河西路的非法占地予以强制拆迁,完成了县委确定的包案任务。二是积极为所帮扶的重点项目提供司法服务。县法院通过联系县土地局和信用联社等部门,取得了支持,帮助鑫川温泉山庄项目贷款136万元。还协助该项目负责人与北京振兴腾达生态科技开发有限公司,签订了北京周边地区总计5000亩荒山防风固沙治理工程合同。三是认真为结对企业提供司法服务。县法院先后与17家国有、民营企业结对开展服务,通过为其订立的购销、承租、劳务等各类合同提供咨询意见,杜绝因合同签订不当而引发矛盾纠纷。县法院被市中院记集体三等功一次,并作为全市唯一的基层人民法院,被推荐参加全省优秀人民法院的评选。

(二)认真落实便民利民措施,方便群众诉讼。县法院于2009年初成立了诉讼服务中心,推行一站式服务。设置专人,指

导群众办理立案相关手续,减轻了群众“问累”;选调法官开展诉前调解工作,减轻了群众“诉累”和“跑累”;购置了休息椅、饮水机等便民设施,方便群众诉讼。此外,全院干警还积极开展爱心捐助活动,共为抗旱、助学、绿化等累计捐款22050元。

(三)提高工作效能,完善制度强化监督。县法院党组坚持“抓班子,带队伍,树形象,求发展”的工作思路。一是强化思想政治理论学习。全院较好地坚持了每周一的政治理论集中学习制度,采取多种形式,重点研读党的十七届四中全会精神。全年共举行集中学习20余次,使社会主义法治理念,深入到每一名干警的心中,运用到审理的每一起案件中。二是强化业务能力锤炼。年内,选派部分干警参加了上级院组织的业务培训、法官晋级和司法资格考试,增强了对专门法律的理解和运用。通过案后反思、季度考核、年终总结、交流民事审判经验等方式,推进法官教法官和岗位练兵活动的开展,发挥优秀法官的传帮带作用,使广大干警的司法水平有了明显提高。三是完善制度强化管理。为进一步加强审判和司法管理,加强法院制度化建设,从工作职责、人员管理、司法程序等方面健全和完善规章制度,使每一个司法环节、司法行为都有章可循,力求做到靠制度管理,靠制度办事,靠制度监督。特别是不断完善了干警绩效考核制度,一

月一考核,将考核结果与干警的奖惩挂钩,鼓舞了干劲,提高了工作效率。

二、存在的不足及下步努力方向

通过开展“干部作风建设年”活动,对于推动县法院各项工作起到了积极的促进作用,初步树立人民法院的良好形象。但是,也仍然存在着不足:一是个别法官大局观念和司法能力还不够强,就案办案的问题时有发生。二是在审判和执行工作中,在个别干警身上还一定程度地存在着“冷、横、硬、推”的现象,亲民力不强,责任心不够,导致所承办的案件质量和效率不高。三是执行难的问题还未得到有效缓解。为进一步深入开展“作风建设年”活动,县法院将从以下三个方面强化措施,确保“作风建设年”活动不断取得新的成果。

(一)对于全县确定的重点建设项目,要积极主动地提前介入,依法帮助解决在项目进程中遇到的法律问题,确保重点项目的顺利推进。

(二)要坚持“调解优先、调判结合”的原则,树立“调解也是审判”的思想,把调解工作贯穿于立案、审判、执行、申诉、信访等各个环节,落实好利民便民措施。

(三)要加强审判绩效考核工作,科学制定工作任务和量化管理目标,完善能够体现审判公正、审判效率、审判效果的数据化指标体系,把工作绩效与评先评优、晋级晋职结合起

来,形成以工作实绩选人用人的导向。完善司法公开制度,依法公开立案、庭审、执行等各个环节的内容,实现“阳光审判”、“阳光执行”。

第8篇:机关作风整顿活动自查报告

机关作风整顿活动自查报告

自中心组织全体干部职工开展“整顿机关作风、治理消极现象”专项整顿活动以来,组织科室认真学习了近期中心机关作风整顿文件,并就每个人在工作职责、工作纪律中存的问题进行了梳理剖析。通过此次活动的开展,切实增强了科室人员自身的责任意识,提振了工作热情和干劲。现就剖析情况汇报如下:

一、存在的问题

(一)科室人员工作主动性有所欠缺,对自己没有严格要求,往往满足于完成任务。尤其是信访工作,遇到难以解决的问题时,经常有图完成任务,人走事结的观念,没有积极主动想办法去解决。

(二)学习缺乏主动性,不系统、不深入。作为法制信访科的工作人员,有关房地产法律法规都要熟记在心,但是目前科室人员学习不够主动,往往要单位组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,读读文件,没有学习计划,钻得不深,学得不够。另外,科室今年组织全局的培训学习较往年次数有所减少,执法人员培训也有所放松。

二、整改措施和方法

1、提高认识,加强理论学习

作为一名法制信访工作人员,随着房地产业的快速发展,群众信访问题越来越多样化,要想做好这方面的工作,就需要我们工作人员不断加强理论知识学习,提高自身素养。下半年,我们将积极与宣教科对接,将不定时的组织学习培训,另外,严格按照年初制订的执法人员培训计划,定期组织培训,年终进行考试。

2、切实转变工作作风,提高工作效率

今后在工作中,改进工作作风,提高工作效能。虽然我们不是窗口科室,但是日常工作不免和形形色色的群众接触,这就要求我们要以窗口科室的标准要求自己,尤其是面对信访人时,说话做事要考虑自己的身份和所处环境,不能图一时之外,该说的说,不该说的也随口而出,严格要求自己,努力做好本职工作。

通过此次专项整顿活动,使我在发现自身缺点、不足的同时,也更加明确了自己肩负的职责。今后,我将转变思想,坚决执行中心各项管理制度,刻苦学习房地产法律法规,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力。

在2020年全区群众评议机关和干部作风活动动员大会上的讲话

干部作风自查报告

干部作风问题自查报告(共15篇)

干部作风整顿自查报告(共4篇)

领导干部作风自查报告

本文标题: 群众评议机关和干部作风活动自查报告(共8篇)
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