机关纪律作风自查报告（共6篇）

第1篇：机关纪律作风整顿自查报告

纪律是成文的规矩，规矩是不成文的纪律，下面是小编为大家搜集的机关纪律作风整顿自查报告，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!机关纪律作风整顿自查报告(一)根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动查摆问题、开展批评阶段工作的通知》精神，市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上，紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题，结合工作实际，进行深入剖析、深刻自查。报告如下：

一、存在问题

1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高，学习不够主动、系统。主要表现在：自学意识不够强，没有钉子精神，不善于用 钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习，各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，而冲淡学习内容、削减了学习计划，使专业知识的学习不够深入，还不能真正成为专业上的行家里手。

2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强，只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力，提高工作效能。

3、思想认识反思还不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，但求不违犯纪律、不犯错误，只停留在满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度和政治高度考虑问题。

4、服务意识还有待于加强。在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。

二、存在问题的主要原因 以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。综合起来，主要有以下几点：

1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识，自觉性不强。

2、机关事务较多，缺少学习时间，精力有限。

3、缺乏激励措施和监督制约机制，还存在慵懒散思想。机关纪律作风整顿自查报告3篇各类报告。

4、缺乏强烈的求知欲，自身无竞争意识、无危机感。

三、整改措施

1、进一步改进工作作风，提高执行力。增强服务基层、服务群众的意识。在创新方式方法上谋求实效，在规范程序中谋求实效，完善制度建设，狠抓责任落实，提高工作效率。

2、加强学习，提高整体素质。认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神，提高理论素质和思想政治水平。加强相关业务知识学习，努力提高专业水平，努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。

第2篇：机关纪律作风整顿自查报告

---主义联系起来，没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况；同时没有及时适应新的工作的需要，对业务新知识学习的不透，掌握的不够，有时只注重学习当时用的着的、与本职工作有关的内容，不是力求全面发展。在工作中由于新知识，仅凭自已简单的、狭隘的主观认识来处理问题，完成工作任务，因此在平时的工作中，常常感到知识贫乏。

2、学习的自觉性不高。虽然平时党组织的各项集体活动和集中学习都能积极参加，但个人学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面。

3、工作作风还不够扎实 ，工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，工作中，只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。

4、领导班子管理科学化水平有待进

2---的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，与时俱进，开拓创新。

（二）针对工作作风还不够扎实 ，开拓创新、锐意进取的意识不强的整改措施。

1、严以律己，高标准、严要求，严格遵守党纪国法和单位的各项规章制度，积极参加机关组织的各项活动；克服自满思想，树立高度的责任心，爱岗敬业，扎实工作，提高效率；从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，团结协作，勇于进取。

2、加强纪律作风观念，积极工作。要身体力行“三个代表”，一切都要以党和人民利益为出发点，把全心全意为人民服务放在首位，不

断增强全心全意为人民服务的宗旨

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通过一个多月的深入思考和自查自纠，我个人对严肃工作纪律、整顿工作作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、思想意识不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些的问题，工作积极性、主动性不高，总是想着完成上级机关和领导交办的任务就可以了。

2、学习不够系统、深入。表现在：对业务知识钻研不够，总是抱着吃老本的心态，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了，缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、纪律松散、作风漂浮。随着年龄的增长，在工作当中难免会出现一些松散、漂浮的情况，上下班有时不守时，开会学习不认真听讲，消极应付。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定

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3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、道路运输业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想以及

科学发展观等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

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篇3：纪律作风自查报告

篇1：纪律作风自查自纠剖析报告

关于个人纪律作风自查自纠的剖析报告

人民法院开展纪律作风整顿活动实施方案》内容的基础上，深入把握方案精神实质，以“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”为核心价值取向，努力提高思想认识，进一步加强思想作风建设，严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律。此次纪律作风整顿的第二阶段是个人自查自纠，本人通过各种形式广泛征求各种意见的同时，及时对照纪律要求和岗位职责，认真进行自查自摆，找准存在的问题，分析原因，制定出整改措施，以便于克服缺点提高自己。对于查摆的情况，现剖析如下：

一、存在的主要问题及原因分析

一是学习还不够抓紧。在政治理论学习方面，没有系统学习

党的重要理论政策，对邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观内容

10---断和胆量，思想观点比较陈旧，工作缺乏一定的新思路，对新形势下的执行工作出现的新情况、新问题，不是积极主动地去研究、去解决，而是不想思考，不想工作。

四、上下班纪律较松散，突出表现为有迟到现象。

二、整改措施

这次纪律作风整顿活动，使自己看清了自己在思想、作风、纪律等方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照院党组的部署要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，督促自己拿出实际行动，老老实实遵守纪律，扎扎实实做好本职工作，时刻树立良好形象。

一是进一步强化学习。“活到老，学到老”，不学习就没有

知识，不学习就无法进步。特别是在此次纪律作风大整顿当中，更要加快学习的步伐，突显学习的成效。不仅要

12---拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。用心想工作，用心谋工作，强化责任意识，遵守执行规章制度，不迟到不早退，工作时间不脱岗串岗、扎堆聊天。并在本职工作过程中讲

究策略，注意方法，培养创新意识，想细想全，变被动为主动切实为当事人办实事，强化服务意识。

以上，是本人对这次纪律作风整顿活动的一个粗浅的自我剖

析自查自纠报告，当然，在平时工作中可能还存在这样那样的不足所在，希望领导和同事们多多批评指正，本人一定以这次纪律作风整顿活动为契机，纠正问题，强化措施，扎实工作，不断充实和完善自我。

二0一二年八月三十日篇2：个人纪律作风整顿自查报告

个 人 纪 律 作 风 整 顿 自 查 报 告

***卫生局杨金贵

14---的工作不及时现象，对自身工作纪律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位。

4、领导作风方面：领导力不够强，领导思路和方法单一，缺乏能动性和艺术性，激发职工自觉性的能力不强，表率力还有待增强，抓纪委班子及成员之间凝聚力不够，成员能力欠发挥。

5、纪律作风方面：能自觉遵守“五严守、五禁止”的纪律要求，但纪律作风模范发挥不到位，未能在单位及系统内部树立良好的纪律作风模范作用，带动作用力不够强。

二、存在问题原因分析

通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足，分析其原因，主要有以下几方面：

1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的原因。

2、自我约束力不强，没有处理好工

16---积极主动，及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。

4、通过不断加强领导力方面知识的学习，提高自身领导能力素质，让时间磨练，经得住考验，不断加强领导能力综合水平。

5、进一步遵纪守法，严于律己，做纪检监察模范带头作用，辐射影响本单位本系统职工，促使他们自觉遵纪守法，做行业模范，不出现不正之风，不损害群众利益，全心全意为党和人民群众服务。为我县打造“十大品牌”经济战略提供良好的机关事业单位形象。篇3：公安“纪律作风整顿”活动自查自纠报告

通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习，通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和建议，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻查摆自身存在的问题，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：

一、自身存在的问题

18---完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

（四）工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷

20---钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

（二）为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务，拿出百

分之百的热情接待每一个来镇办事的群众。

（三）业务水平不高，缺乏敬业精神在实际工作中有时得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不能先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。

（四）工作方法简单。只安于表面，22---苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把分管部门建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进部门。

（四）加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。

《机关纪律作风整顿自查报告3篇》

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第3篇：机关纪律作风整顿自查报告

机关纪律作风整顿自查报告【精选】

纪律是成文的规矩，规矩是别成文的纪律，下面是小编为大伙儿搜集的机关纪律作风整顿自查报告，欢迎大伙儿参考借鉴，希翼能够帮助到大伙儿!

机关纪律作风整顿自查报告(一)

依照市纪委《对于做好加强纪律作风建设活动查摆咨询题、开展批判时期工作的通知》精神，市教育局机关办公室在第一时期强化学习的基础上，紧紧环绕改进机关纪律作风建设那个主题，结合工作实际，进行深入剖析、深刻自查。报告如下：

一、存在咨询题

1、办公室的整体素养、业务能力和执行能力还需进一步提高，学习别够主动、系统。要紧表如今：自学意识别够强，没有钉子精神，别善于用 钻劲和挤劲抓紧点滴时刻用于学习，各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，而冲淡学习内容、削减了学习打算，使专业知识的学习别够深入，还别能真正成为专业上的行家里手。

2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强，惟独真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才干增强办事能力，提高工作效能。

3、思想认识反思还别够。平时总是认为做好自己本职工作就行，但求别违犯纪律、别犯错误，只停留在满脚于完成领导交办的工作任务，对怎么开拓性地开展工作研究别够，没有从领导角度和政治高度思考咨询题。

4、服务意识还有待于加强。在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有别脚。

二、存在咨询题的要紧原因

以上咨询题的存在，尽管有一定的客观因素，但要紧是主观原因造成的。综合起来，要紧有以下几点：

1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏脚够的认识，自觉性别强。2、机关事务较多，缺少学习时刻，精力有限。3、缺乏激励措施和监督制约机制，还存在慵懒散思想。机关纪律作风整顿自查报告3篇各类报告。4、缺乏强烈的求知欲，自身无竞争意识、无危机感。

三、整改措施

1、进一步改进工作作风，提高执行力。增强服务基层、服务群众的意识。在创新方式办法上谋求实效，在规范程序中谋求实效，完善制度建设，狠抓责任降实，提高工作效率。

2、加强学习，提高整体素养。仔细学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神，提高理论素养和思想政治水平。加强相关业务知识学习，努力提高专业水平，努力钻研政管理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚决信念、提高素养。

3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。经过学习，坚固树立理想信念，紧跟别断进展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

4、仔细抓好、积极参与各种会议的会场布置、印发文件材料、保障会务后勤等会议筹备工作，抓好会议督查降实工作。凡重要会议和重大活动，办公室全力以赴，精密安排，搞好分工，明确职责，确保万无一失。

经过本次机关纪律作风建设活动，我们科室一定要从思想上、作风上严格要求自己，团结一致，争当表率，树立形象。

机关纪律作风整顿自查报告(二)

依照市局的统一安排部署，从20XX年1月起在全县范围内开展对于整顿作风大转变、效能大提速、环境大优化的机关作风整顿教育活动，2月9 日，我局召开了动员大会，会上传达了省市局对于开展作风集中整治活动的会议精神，学习了张正新局长在动员大会上的重要说话，并以股室为单位，采取集中和自学的方式，先后组织大伙儿进行了深入地学习。现将自查自纠事情报告如下：

一、扎实开展纪律作风整顿活动

自集中整治活动开展以来，我局高度重视活动效果，经过多种方式进行纪律作风整治。一是组织机关干部经过填写个人咨询题自查自纠表，深刻剖析自身在责任意识、敬业意识、纪律意识等方面存在咨询题和别脚，寻出咨询题产生根源，并努力在将来的工作中别断改进。二是广泛征集意见和建议，经过发放意见建议征求表，在群众中征集对我局加强纪律作风建设、推进业务工作的意见和建议，设立了征求意见箱，并发布了电子邮箱。这些意见和建议为各站所改进工作作风，将来更好的开展工作提供了参考。三是召开座谈会，组织干部群众代表、服务对象代表等有关人员召开纪律作风整顿活动座谈会，面对面虚心听取座谈对象对本单位改进纪律作风、加强领导班子建设等方面的意见和建议。

二、召开纪律作风整顿专题民主日子会

此次民主日子会紧紧环绕强化纪律，改进作风为主题，坚持八别开原则，即征求意见别广泛别开、走访谈心别到位别开、查摆咨询题别具体别开、发言材料别深刻别开、督导组别参加别开、未经督导组接受别开、列席人员别到场别开、参会人员别到齐别开。会前我局党委组织各科室、班子成员深刻撰写发言材料，在群众中广泛征求意见建议，严格按照方案要求召开此次民主日子会。民主日子会上，局党委班子成员一一作了发言，结合会议主题，结合自己的工作，寻出咨询题，深刻剖析，开展批判和自我批判。发言结束后，县纪律作风整顿督导组领导做了总结发言，首先，确信了南樊镇此次专题民主日子会是成功的;其次，他要求，参会人员要以召开这次民主日子会为契机，寻出自身存在的咨询题，深刻分析咨询题产生的原因、明确将来的整改方向、吸取经验教训、自觉改进提高。各参会人员纷纷表示，在将来的工作中要从咨询题动身，切实加强自身作风建设，别断改进，为南樊镇转型跨越进展做出自己的最大贡献。

经过民主日子会的开展，查寻出我局还存在以下几方面的咨询题：

1、态度别够端正，认识片面，片面地自我满脚，自认为工作好，表好现，没有什么咨询题需要自查自纠。

2、学习别够全面，别能仔细贯彻制定的学习制度，对局党委安排的学习打算别能按要求高标准、高质量完成，学习笔记尽管记的很详细，但学习体味别够深刻、细致，别能做到学习致用，用理论指导实践，尽管学习了胡锦涛书记七一说话，仅仅停留在理论角度，为了学习而学习，别能深入考虑，缺乏理论联系实际意识。

3、工作降实中存在中梗阻现象，责任感、使命感和危机感意识别强，没有畏危者安，畏亡者存的意识，工作中存在赖、散现象，深入基层别够，没有真正俯下身子去贴近群众，做群众工作还别够细致。电话联系多，躬身力行少，有时村里有了咨询题别是下村去解决咨询题，而是让村干部回镇来解决咨询题。

4、工作被动对付多，主动超前意识差，工作中经常是奉命行事，降实任务、上级安排什么工作就干什么工作，别能做到善于发觉咨询题，发觉咨询题也别能及时汇报，内心想着走过场。

5、各别干部对自身建设要求别严，没有按照党员干部纪律作风整顿中提出的标准要求自己，廉洁自律意识别强，个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰难奋斗作风和过紧生活的思想淡化，比如在客饭上铺张白费，严峻伤害了我局机关干部形象，对此局机关党政班子会议，研究制定了严格的客饭制度，规定标准，任何人都别得越制度办事。

关于我局存在的咨询题，制定了整改措施：

1、学习方面，经过局党组班子会议研究制定了一系列学习制度，在局机关内部开展一二四六读书活动。目前已购买书籍名著共20余本，保证人手一本，并发放学习笔记本，要求每周一作为集中学习日，其余时刻自学，要仔细做好笔记，以科室为单位，科长为总负责人，各科以值班日为讨论学习日，采纳讨论方式，共同探索学习内容，用理论指导实际工作，达到学以致用的目的。

2、对工作中浮现的中梗阻现象，我局负责人认为惟独完善制度，强化治理，把铁的纪律作为管人管事的紧箍咒，才干形成威慑，要让机关干部心存别换状态就换人的意识使干部行要守责做到别尽责就咨询责，经局党组班子成员研究决定充分发挥纪律监查委员会作用，形成了一套完善的干部作风咨询题责任制，要求纪律监查委员会成员要以敢抓敢管的勇气和胆量，毫别畏惧的发觉咨询题，揭露咨询题，做到对伤害和妨碍镇经济进展环境的条件，发觉一起，上报一起，整治一起，决别姑息。

3、振奋精神，务实创新，完全改变降后的思想观念，积极主动同意新思想、新信息，建立了岗位目标量化考核机制，年终进行考核、评比，奖惩分明，催促工作降实，改进工作方式。

4、加强规范干部公务办理制度，开展文明用语五查寻活动，即在工作中别允许以下言语，即：绝别容许干部口中说出我别管，你爱寻谁寻谁 别服，愿哪告哪告去没方法，等着去我疑惑，你寻别人去活该自寻的，哪来哪去，经过制度建设来规范干部的工作行为。

第4篇：机关纪律作风整顿自查报告

机关纪律作风整顿自查报告

进一步改进工作作风，提高执行力,增强服务基层,服务群众的意识，下面是小编为大伙儿搜集了对于机关纪律作风整顿自查报告，希翼能够帮助到大伙儿。

机关纪律作风整顿自查报告(一)

依照市纪委《对于做好加强纪律作风建设活动查摆咨询题、开展批判时期工作的通知》精神，市教育局机关办公室在第一时期强化学习的基础上，紧紧环绕改进机关纪律作风建设那个主题，结合工作实际，进行深入剖析、深刻自查。报告如下：

一、存在咨询题

1、办公室的整体素养、业务能力和执行能力还需进一步提高，学习别够主动、系统。要紧表如今：自学意识别够强，没有钉子精神，别善于用 钻劲和挤劲抓紧点滴时刻用于学习，各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，而冲淡学习内容、削减了学习打算，使专业知识的学习别够深入，还别能真正成为专业上的行家里手。

2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强，惟独真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才干增强办事能力，提高工作效能。

3、思想认识反思还别够。平时总是认为做好自己本职工作就行，但求别违犯纪律、别犯错误，只停留在满脚于完成领导交办的工作任务，对怎么开拓性地开展工作研究别够，没有从领导角度和政治高度思考咨询题。

4、服务意识还有待于加强。在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有别脚。

二、存在咨询题的要紧原因

以上咨询题的存在，尽管有一定的客观因素，但要紧是主观原因造成的。综合起来，要紧有以下几点：

1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏脚够的认识，自觉性别强。2、机关事务较多，缺少学习时刻，精力有限。3、缺乏激励措施和监督制约机制，还存在慵懒散思想。机关纪律作风整顿自查报告3篇各类报告。4、缺乏强烈的求知欲，自身无竞争意识、无危机感。

三、整改措施

1、进一步改进工作作风，提高执行力。增强服务基层、服务群众的意识。在创新方式办法上谋求实效，在规范程序中谋求实效，完善制度建设，狠抓责任降实，提高工作效率。

2、加强学习，提高整体素养。仔细学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神，提高理论素养和思想政治水平。加强相关业务知识学习，努力提高专业水平，努力钻研政管理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚决信念、提高素养。

3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。经过学习，坚固树立理想信念，紧跟别断进展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

4、仔细抓好、积极参与各种会议的会场布置、印发文件材料、保障会务后勤等会议筹备工作，抓好会议督查降实工作。凡重要会议和重大活动，办公室全力以赴，精密安排，搞好分工，明确职责，确保万无一失。

经过本次机关纪律作风建设活动，我们科室一定要从思想上、作风上严格要求自己，团结一致，争当表率，树立形象。

机关纪律作风整顿自查报告(二)

依照市局的统一安排部署，从20XX年1月起在全县范围内开展对于整顿作风大转变、效能大提速、环境大优化的机关作风整顿教育活动，2月9 日，我局召开了动员大会，会上传达了省市局对于开展作风集中整治活动的会议精神，学习了张正新局长在动员大会上的重要说话，并以股室为单位，采取集中和自学的方式，先后组织大伙儿进行了深入地学习。现将自查自纠事情报告如下：

一、扎实开展纪律作风整顿活动

自集中整治活动开展以来，我局高度重视活动效果，经过多种方式进行纪律作风整治。一是组织机关干部经过填写个人咨询题自查自纠表，深刻剖析自身在责任意识、敬业意识、纪律意识等方面存在咨询题和别脚，寻出咨询题产生根源，并努力在将来的工作中别断改进。二是广泛征集意见和建议，经过发放意见建议征求表，在群众中征集对我局加强纪律作风建设、推进业务工作的意见和建议，设立了征求意见箱，并发布了电子邮箱。这些意见和建议为各站所改进工作作风，将来更好的开展工作提供了参考。三是召开座谈会，组织干部群众代表、服务对象代表等有关人员召开纪律作风整顿活动座谈会，面对面虚心听取座谈对象对本单位改进纪律作风、加强领导班子建设等方面的意见和建议。

二、召开纪律作风整顿专题民主日子会

此次民主日子会紧紧环绕强化纪律，改进作风为主题，坚持八别开原则，即征求意见别广泛别开、走访谈心别到位别开、查摆咨询题别具体别开、发言材料别深刻别开、督导组别参加别开、未经督导组接受别开、列席人员别到场别开、参会人员别到齐别开。会前我局党委组织各科室、班子成员深刻撰写发言材料，在群众中广泛征求意见建议，严格按照方案要求召开此次民主日子会。民主日子会上，局党委班子成员一一作了发言，结合会议主题，结合自己的工作，寻出咨询题，深刻剖析，开展批判和自我批判。发言结束后，县纪律作风整顿督导组领导做了总结发言，首先，确信了南樊镇此次专题民主日子会是成功的;其次，他要求，参会人员要以召开这次民主日子会为契机，寻出自身存在的咨询题，深刻分析咨询题产生的原因、明确将来的整改方向、吸取经验教训、自觉改进提高。各参会人员纷纷表示，在将来的工作中要从咨询题动身，切实加强自身作风建设，别断改进，为南樊镇转型跨越进展做出自己的最大贡献。

经过民主日子会的开展，查寻出我局还存在以下几方面的咨询题：

1、态度别够端正，认识片面，片面地自我满脚，自认为工作好，表好现，没有什么咨询题需要自查自纠。

2、学习别够全面，别能仔细贯彻制定的学习制度，对局党委安排的学习打算别能按要求高标准、高质量完成，学习笔记尽管记的很详细，但学习体味别够深刻、细致，别能做到学习致用，用理论指导实践，尽管学习了胡锦涛书记七一说话，仅仅停留在理论角度，为了学习而学习，别能深入考虑，缺乏理论联系实际意识。

3、工作降实中存在中梗阻现象，责任感、使命感和危机感意识别强，没有畏危者安，畏亡者存的意识，工作中存在赖、散现象，深入基层别够，没有真正俯下身子去贴近群众，做群众工作还别够细致。电话联系多，躬身力行少，有时村里有了咨询题别是下村去解决咨询题，而是让村干部回镇来解决咨询题。

4、工作被动对付多，主动超前意识差，工作中经常是奉命行事，降实任务、上级安排什么工作就干什么工作，别能做到善于发觉咨询题，发觉咨询题也别能及时汇报，内心想着走过场。

5、各别干部对自身建设要求别严，没有按照党员干部纪律作风整顿中提出的标准要求自己，廉洁自律意识别强，个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰难奋斗作风和过紧生活的思想淡化，比如在客饭上铺张白费，严峻伤害了我局机关干部形象，对此局机关党政班子会议，研究制定了严格的客饭制度，规定标准，任何人都别得越制度办事。

关于我局存在的咨询题，制定了整改措施：

1、学习方面，经过局党组班子会议研究制定了一系列学习制度，在局机关内部开展一二四六读书活动。目前已购买书籍名著共20余本，保证人手一本，并发放学习笔记本，要求每周一作为集中学习日，其余时刻自学，要仔细做好笔记，以科室为单位，科长为总负责人，各科以值班日为讨论学习日，采纳讨论方式，共同探索学习内容，用理论指导实际工作，达到学以致用的目的。机关纪律作风整顿自查报告3篇机关纪律作风整顿自查报告3篇。

2、对工作中浮现的中梗阻现象，我局负责人认为惟独完善制度，强化治理，把铁的纪律作为管人管事的紧箍咒，才干形成威慑，要让机关干部心存别换状态就换人的意识使干部行要守责做到别尽责就咨询责，经局党组班子成员研究决定充分发挥纪律监查委员会作用，形成了一套完善的干部作风咨询题责任制，要求纪律监查委员会成员要以敢抓敢管的勇气和胆量，毫别畏惧的发觉咨询题，揭露咨询题，做到对伤害和妨碍镇经济进展环境的条件，发觉一起，上报一起，整治一起，决别姑息。

3、振奋精神，务实创新，完全改变降后的思想观念，积极主动同意新思想、新信息，建立了岗位目标量化考核机制，年终进行考核、评比，奖惩分明，催促工作降实，改进工作方式。

4、加强规范干部公务办理制度，开展文明用语五查寻活动，即在工作中别允许以下言语，即：绝别容许干部口中说出我别管，你爱寻谁寻谁 别服，愿哪告哪告去没方法，等着去我疑惑，你寻别人去活该自寻的，哪来哪去，经过制度建设来规范干部的工作行为。

第5篇：机关纪律作风整顿自查报告

纪律是成文的规矩，规矩是不成文的纪律，下面是小编为大家搜集的机关纪律作风整顿自查报告，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!机关纪律作风整顿自查报告(一)根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动查摆问题、开展批评阶段工作的通知》精神，市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上，紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题，结合工作实际，进行深入剖析、深刻自查。报告如下： 一、存在问题 1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高，学习不够主动、系统。主要表现在：自学意识不够强，没有钉子精神，不善于用 钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习，各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，而冲淡学习内容、削减了学习计划，使专业知识的学习不够深入，还不能真正成为专业上的行家里手。2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强，只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力，提高工作效能。3、思想认识反思还不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，但求不违犯纪律、不犯错误，只停留在满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度和政治高度考虑问题。4、服务意识还有待于加强。在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。二、存在问题的主要原因 以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。综合起来，主要有以下几点： 1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识，自觉性不强。2、机关事务较多，缺少学习时间，精力有限。3、缺乏激励措施和监督制约机制，还存在慵懒散思想。机关纪律作风整顿自查报告3篇各类报告。4、缺乏强烈的求知欲，自身无竞争意识、无危机感。三、整改措施 1、进一步改进工作作风，提高执行力。增强服务基层、服务群众的意识。在创新方式方法上谋求实效，在规范程序中谋求实效，完善制度建设，狠抓责任落实，提高工作效率。2、加强学习，提高整体素质。认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神，提高理论素质和思想政治水平。加强相关业务知识学习，努力提高专业水平，努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。

第6篇：机关单位纪律作风建设自查报告

市局党委决定大力加强和改进公安机关的作风建设在全市公安机关开展纪律作风建设年，下大力气解决队伍中存在的突出问题，作为今年队伍建设的重点，力争在工作中取得明显进步。我对照县局纪律作风建设的工作方案，对自己进行了深刻的查摆剖析。如有不妥之处，请领导和同志们给予批评指正。

一、存在的问题

1、思想作风方面。在思想上树立了共产主义理想信念，全心全意为人民服务的宗旨还不够坚持，有时会有推拖的现象，为人民服务的主动性和积极性不够高，不能经常深入责任区，联系群众还不够密切。

2、工作作风方面。在工作中有时会有畏难情绪，会做的事情争着去做，不会做的事情干脆不做，怕做的不好，领导会批评，与其挨领导批评，还不如不做。

3、学风方面。平时学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论较少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论只是停留在表面，没有下功夫去掌握精髓，达到学以致用。没有理论联系实际问题的能力，创造性地开展工作。业务学习抓得不够紧，自己不是正规学校毕业，就应该多学习，但有时以工作忙，没有时间学习为借口，认为只要掌握办案程序和相关法律就行。没有对知识的创新精神。

二、存在问题的根源

1、学习意识淡薄。没有持之以恒的态度，只是紧一阵，松一阵，今天有时间就学习，没有时间时就不会想到挤时间去学习，认为主要精力应放在办案上。

2、没有严格要求自己。只满足于现状，工作中只要自己不犯错误就可以，没有创新，也不是用高标准来严格要求自己。

三、今后努力的方向

1、要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚定共产主义理想。坚决拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针政策，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持党和人民的利益高于一切，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

2、积极用江总书记的“三个代表”及“三项教育”来规范自己的言行，增强共产主义理想信念，树立全心全意为人民服务的宗旨观念，努力提高自身素质。使自己在理想信念建立在正确的理论基础之上，确保思想上、政治上，行动上不偏离方向。打牢思想基础，筑起拒腐防变的坚固防线，切实做到严格执法，热情服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨，联系实际，积极为群众办实事、办好事、对待群众报案、求助，能热心接待，做到把群众的困难当成自己的困难。

3、遵守各项规章制度，廉洁奉公，令行禁止，服从组织，做到一切行动听指挥，敢于同违法犯罪作斗争，认真完成上级交给的各项任务。

4、认真学习法律、法规和公安业务知识，提高自己的业务水平和执法水平。在工作中实事求是，严格、公正、文明执法，平时能积极主动的学习科学文化知识，业务知识，国家法律和公安工作密切相关的法律、法规。当前，犯罪分子作案手段向多元化、智能化发展。因此，不具备丰富的知识，就很难开展工作。我要努力成为一名政治合格、作风过硬、业务精通的新时期的公安民警。

机关纪律作风整顿自查报告（共4篇）

纪律作风自查报告

机关纪律作风建设心得体会

教师纪律作风自查报告

纪律作风自检自查报告