一岗双责自查报告（共20篇）

第1篇：一岗双责自查报告

党风廉政建设一岗双责自查报告

盘县淤泥乡 黄繁胜

2014年以来，在县委、乡党委的正确领导下，我认真贯彻落实省、市、县纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实“一岗双责”狠抓党风廉政建设，不断加强自身主观世界的改造，廉洁奉公，勤俭办事，认真落实中央、省八项规定及市委十项规定，并认真执行群众路线教育活动以来制定的相关制度及规定。认真履行工作职责，切实抓好分管工作，并在乡教育系统努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，确保了自身党风廉政建设责任各项责任目标及分管工作都落到实处，现将2014年党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况自查如下：

一、加强思想教育，筑牢防腐拒变的思想防线

始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。学习实践科学发展观，努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进行自学，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。在学习过程中坚持学有所思、学以致用，不断改造自己的主观世界，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面，坚持正反面学习教育相结合。既善于从正面学习，又注重从反面借鉴。认真阅读市纪委编撰的警示教育读本，并参加了乡纪委组织的警示教育学习，做到正面示范教育与反面警示教育的有机结合，进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正氛围。

通过勤学习受教育，思想上提高认识，注重防范，自觉克服工作中的不良思想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性，同党中央保持高度的一致，增强自身防腐拒变的能力。

二、以身作则，树立党员干部的良好形象

作为一名党员、领导干部，自己时刻注意树立良好形象，坚持“做老实人、办老实事、当老实官”，将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中，以顽强、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先锋模范作用。

一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律和行业各项规章制度，认真履行党风廉政建设责任承诺，能从身边每件小事做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、自励，自我约束，同不正之风、不良形象作坚决斗争。

二是严格自律。自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统，身体力行，率先垂范。讲原则，顾大局，团结同心，开拓进取。结合《党风廉政建设责任制》的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，没有任何违反《廉政准则》的行为。

三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时，还扎实抓好党风廉政建设工作，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，有能力解决的问题放手让别人去处理，在教育系统涉及人、财、物等重大问题，都采取集体研究决定的办法，民主决策。在决定过程中，充分听取各方意见，力求公平、公正、民主、科学。

三、认真自查，履行“一岗双责”

落实党风廉政建设责任制的核心问题，就是看自身的责任是否落实到位，认真做到“二个自查”。

一是自查看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情况，看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求，认真履行自己的职责，指导教育系统做得好不好，教育系统内部是不风清气正，氛围良好。

二是自查管看工作成效大不大。作为分管教育的领导，只要是自查自己为教师做了什么服务工作，为他们解决好后顾之忧没有，认真为教育系统争取项目；根据教育督导评估的意见，能通过自设解决的问题及时解决没有，该报告乡党委政府的报告没有，该向县教育局反应的反应没有，涉及学生方面的，食堂、安全、卫生等逐项调研、视察工作到位没有，通过定期不定期的自查，确保工作落到实处，取得实效。

2014年以来，自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩，应归功于县委、乡党委的正确领导和乡领导班子集体的鼎立支持，归功于乡领导班子的团结协作和乡教育战线全体职工的共同努力。同时，自己也清醒的看到，工作与乡党委政府及教育战线干部职工的要求还有一定的距离，自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。今后，自己将继续按照相关要求及廉政建设的工作重点，创新工作机制，抓好用好战略机遇期，自觉加强党性修养与锻炼，扬长避短，勤奋工作，永葆党员的优秀本色，将自身建设及各项工作推向新的阶段。

2014年11月28日

第2篇：一岗双责自查报告

一岗双责自查报告

始终把党风廉政建设放在突出位置，加强自我约束，注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，下面是小编为大家收集了关于一岗双责自查报告，供大家参考借鉴。

一岗双责自查报告范文一

一年来，根据区委、区政府和街道党工委关于党风廉政建设责任制的要求，我强化自身学习，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”和廉洁自律规定。做到既勤政又廉政，用规范的行为去办事，现将一年履行职责和廉洁自律情况报告如下：

一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力

本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力：一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策，进一步提高了纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，不断改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权利观和地位观;三是学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。

二、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定

始终把党风廉政建设放在突出位置，加强自我约束，注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励。坚持贯彻执行钟山区关于党风廉政建设和反腐败的工作要求，自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，时时处处以身作则。勇于开展批评和自我批评，把自己置身于群众之中，自觉接受监督。工作过程中，本人坚持一下几点：一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局，不搞独断专行，一言堂，个人说了算，更不搞暗箱操作，从而减少了行政决策失误;二是坚持政治原则。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到有令则行，有禁则止，保证政令畅通;三是自我约束，做到廉洁自律。严格按照中央、省、市有关廉洁自律的各项规定办事，认真执行上级关于领导干部严禁利用职权或工作便利为个人和亲属谋利益、利用公款出国旅游等有关规定;四是坚持秉公办事原则。在面对干部、工人、农民群众、都能做到不论贵贱坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象;五是坚持厉行节约原则。坚决反对奢侈浪费，尽量回避参加一些单位或企业的庆典、剪彩和公益活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下企业调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。

三、勤政务实，做好自己的本职工作

本人认为廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己所管理的部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进黄土坡街道的发展。

一年来，自己严格执行廉洁自律的各项规定，大力抓好抓好分管部门的党风廉政建设，取得了一定的成效。工作中，自己按照江总书记“三个代表”重要思想的要求，兢兢业业，尽职尽责，多次深入基层，深入群众，开展调查研究，掌握基层情况，进行现场办公，着力解决整个街道的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题，帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，但也存在一些差距和不足，如在处理整脏治乱以及两违拆迁等问题方便还有所欠缺，在今后的工作中，本人将作最大努力，认真加以解决。

一岗双责自查报告范文二

一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

(二)以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。

(三)加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

(四)严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止

(五)防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

二、个人履行“一岗双责”情况

一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十八大及三中、四中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

三、自身不足及产生的原因

在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。

自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

四、整改措施及努力方向

本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

一是深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

第3篇：一岗双责自查报告

落实“一岗双责”及个人廉洁自律情况总结

财务科 王拴群

2011年上半年，我按照县局（分公司)党风廉政建设责任制的要求，一方面强化自身政治理论学习，坚决贯彻落实党风廉政建设责任制，一方面勤恳务实，协助主管领导开展财务管理工作。现将履行一岗双责情况自查情况报告如下：

一、不断学习，提高政治素质

本人始终坚持政治学习和业务学习，积极参加企业文化建设年活动。一是认真学习十七届五中全会、十七届中纪委六次会议精神和胡锦涛的七一讲话，重温共产党的建党伟业，观看廉政教育电视片，增强了自己的党性，提高了对廉洁自律的重要性和必要性的认识，树立了正确的人生观、价值观、权利观和地位观；二是认真自学《做一个懂得感恩的员工》和《三门峡烟草道德故事》，直面自己的内心世界，树立正确的世界观和方法论，奉献敬业感恩公司、忠诚正直去感恩老板、宽容互助感恩同事、奋发图强感恩磨难，向那些道德故事的主人公一样，立足本职岗位做一个优秀员工；三是通过参与企业文化建设年活动，对根文化的认识有了进一步的理解，深刻领会了三门峡烟草“实☉优”品牌的丰富内涵。牢记“增收节支、保值增值”的财务管理理念和“洁身自好、公正廉明”的廉政理念，保持了健康向上的人生追

求和廉洁敬业的工作作风，本着”超越自我、创造满意”的企业精神，不断提高自己的业务水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。

二、勤恳务实，做好本职工作

按照财务工作规划要求，我在在上半年工作中一是着重做好预算的编制与控制管理。按照市局（公司）年度预算的总体指导思想、目标任务和业务发展需要对预算编制的基础依据进行综合分析，力求形成的预算方案即切合实际，又先进可行；从月度预算控制入手，把好分解衔接关、报销审核关和结算付款关，确保季度预算和年度预算的顺利完成。二是深入开展制度建设。修订完善了《渑池县烟草分公司国有资产管理办法》和《渑池县烟草分公司固定资产管理办法》，推进了县分公司的财务内控制度建设。三是扎实推进工作落实。适时拟定预算管理、资产管理和会计核算的自查检查方案，通过自查和检查，使安排的每项工作都能得到真正的落实。

三、查找不足，改进工作作风

半年来，自己认真履行一岗双责，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，自觉同市局党组保持高度一致，努力做好本职工作，取得了一定成绩，但也存在一些差距和不足，如学习的自觉性不太强，工作的标准不太高，工作的主动性稍有欠缺等。在今后的工作中，本人将尽最大努力，进一步改进工作作风，更好地履行一岗双责，为三门峡烟草上水平促跨越做出新贡献。

二〇一一年七月十四日

第4篇：项目经理自查一岗双责自查报告

项目经理安全职责履行情况汇报

自2010年上半年安全质量大检查后，我项目部一直把公司领导指出的安全质量问题作为首要任务来抓。在三处公司领导的正确领导下，把安全文明施工和质量建设工作摆上突出位置，纳入项目目标管理，从安全工作部署、安全责任划分、工作落实等方面加大了项目各管理人员的安全职责履行力度，以安全生产为中心，倡导科学发展，监督落实安全职责履行，努力贯彻落实公司“一岗双责”制度所涉及的各项工作。经过半年来扎实有效的工作，取得了较好的效果，促进了项目各项工作的健康有序发展。现将半年来本人履行职责情况汇报如下:

一、部署与落实相结合精心部署，把安全责任层层分解，落实到每个人。至担任重庆轨道六号线红土地黄泥滂项目经理之初，就向全体管理人员表明了抓好安全工作的决心，也对各部门的安全职责进行了细致划分，健全了安全责任制度。

建立了健全的奖惩制度，相互监督，促进项目各项工作开展。上级部门可以对下级部门进行督促，检查下级部门工作落实情况，发现落实不到位的可以进行通报批评；下级部门也可以监督上级领导的督促力度，发现督促不到位的可以向我说明情况，进行处罚。

二、充分调动各部门工作积极性和能动性

项目各项工作健康有序开展是离不开各部门的协作配合的，只有充分调动各部门的工作热忱，才可能按质保量的完成项目施工。为调动各部门之间的协作，我项目部在每周星期日的周安全生产例会结束后，安排各管理人员进行座谈交流，提出需其它部门配合完成的工作，以便提高工作效率，促进项目高效、安全、有序开展。

三、取得的绩效

作为项目安全责任第一人，我始终把安全施工作为首要任务来抓。暨2010年7月上半年安全质量大检查后，组织领导项目部成立了安全质量检查小组，由我任组长，每周六组织各部门负责人对施工现场进行安全质量检查，检查完毕之后紧接着召开总结会议，把现场检查出的安全隐患、危险源及时归纳出来，让现场技术人员负责监督作业人员整改，把尚未发生的安全事故扼杀在萌发前。经过三个多月的坚持，保证了我项目部无重大安全事故发生，多次得到业主和监理的好评，重庆轨道集团总公司也多次组织其它项目人员到我项目部观摩学习，交流施工经验，为公司争得了不少荣誉。

四、细化管理，推进后续工作开展

通过上级领导的检查指导和自查自纠，发现了目前管理中的不足。大多安全隐患是由作业人员的习惯性作业造成的，很多管理人员也习以为常，没有及时的纠正。我们将合理安排分批，分班组对上岗员工进行再次培训，加强安全意识，消灭习惯性作业；也将对管理人员进行安全责任教育，加强督促力度，增强领导能力。

五、工作中的不足

虽然前期的工作中取得了一定的成绩，但管理工作中仍然存在问题。①缺乏对项目管理员的劳动纪律管理，造成一部分员工劳动纪律松懈，对施工生产造成了一定的影响；②监管落实不到位，只负责细化了各部门的安全职责，对其落实职责的情况未做经常性的检查、督促；③对员工的安全教育不到位，少于组织针对管理人员的安全教育专题会。在以后的管理工作中，我将弥补前期工作的不足，完善劳动组织纪律，落实安全责任，加强管理人员的安全教育，切实抓好项目安全管理工作。

在后期的工作中，我会继续保持坚决完成任务的决心，更加从政从严的要求下属，督促其尽职尽责，在其职谋其位，行其权，干好重庆轨道六号线红土地、黄泥滂项目车站工程，为企业在重庆树立良好的形象。

第5篇：一岗双责自查报告“项目部”

2016年上半年党风廉政建设和“一岗双责”工作

项目部自查报告

2016年上半年，常州地铁项目部在公司党委的领导下，全面落实党风廉政建设和“一岗双责”的各项内容，进一步加强项目部党风廉政和一岗双责建设工作，项目部上下形成合力，促进了项目部安全、质量、成本控制、进度等工作有效推进。经过努力，常州地铁1号线TJ-12标工程黄河路站和龙虎塘站顺利通过了车站封顶、龙北盾构区间顺利贯通。经认真自查，常州地铁项目部完成了2016年上半年党风廉政建设和一岗双责建设目标任务，现报告如下：

一、党风廉政建设工作情况

1、2016年年初，项目部与公司签订《党风廉政建设责任书》，根据责任书要求，项目部全面推行党风廉政建设责任制，项目经理（党支部书记）为第一责任人，落实“一岗双责”，项目部其他成员分工明确，职责清楚，工作能落到实处。

2、项目部党支部及时将2016年党风廉政建设和一岗双责建设工作各项要求及时向员工进行了宣传与动员，并按时通报工作开展情况，自觉接受公司党委和员工的监督检查。

3、按照公司党委统一要求，XX项目部利用每周的周例会时间，组织项目部党员和职工集中学习《安全生产法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》 及《合同法》等有关法律法规，每月学习时间达5小时，普及率达100%，通过学习，党员和职工学法积极性得到提高，增强了法律意识。

4、加强廉政教育，开展争创“廉洁示范工程”、“学《廉政准则》促廉洁从政”主题教育，观看廉政文艺节目、知识答题等活动，进一步增强干部职工遵纪守法和廉洁自律的意识。党员中无违法违纪现象发生。项目部领导严格执行廉洁自律的有关规定，在党风和廉政建设中起到表率作用，无违法违纪问题。

5、按照公司的统一部署，根据公司党委的实施要求，2016年4月初至6月底，在项目部班子和项目部中层人员中开展廉洁从业专项教育活动。常州地铁项目部班子成员认真学习公司下发的《廉洁从业专项教育学习读本》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》学习辅导和《国有企业领导人员腐败案例剖析》等必读书籍，从思想上重视、行动上做表率、把廉洁从业的党纪国法，牢记于心，落实在行动中。

6、进一步健全了党内监督、违纪违法行为查处和执法行为规范机制，“一把手”每季度上报一次廉政工作提纲及学习、工作情况。项目部领导能严格执行党风廉政建设的各项制度。

7、加强廉政文化建设常州地铁项目部项目部组织员工学习了杨善洲先进事迹，杨善洲感人至深的故事深深地打动了每一个人，廉洁奉公、无私奉献的品格深深地影响着每一个人。项目部通过自制宣传栏、开设廉政教育主题专栏等形式，让员工学习和接受廉政教育，深入推进廉政文化先进单位活动。

二、“一岗双责”开展情况

半年年来，我们始终紧绷廉政这根“弦”，一刻都不放松，坚持把党风廉政建设与施工生产工作同部署，同落实，同考核。切实把“一岗双责”落到了实处。

（一）加强班子自身建设，塑造了清正廉洁的领导集体。一是自觉加强廉政学习。不断加强理想信念教育、党纪法规教育和从政道德教育，树立正确的人生观、价值观和权力观，不断增强廉洁从政意识；自觉遵守“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁从政十二条规定等各项廉政纪律，带头履行“四不准”承诺，筑牢反腐拒贪的思想防线。二是健全完善内部监督制约机制。按照《领导班子和领导干部监督管理办法》的要求，严格执行“一把手”不直接分管人事、财务的规定，认真落实领导干部重大事项报告、收入申报和离任审计等各项制度，坚持党内监督、组织监督和群众监督三管齐下，打造清正廉洁的领导集体。

（二）全面落实党风廉政建设责任制，打造廉洁高效的干部队伍。一是狠抓目标责任落实。我们成立了党风廉政建设工作领导小组，细化目标，签订责任书，形成了一级抓一级，一级对一级负责，全方位驱动的工作格局。为加强对党风廉政建设责任制运行情况的监控，党支部坚持每季度听取一次工作汇报，分析存在的问题，定期对目标执行情况进行检查，保证了党风廉政建设责任制落到实处。二是大力营造廉洁兴税的氛围。在抓好日常廉政教育的基础上，积极开展“廉洁示范工程”活动，通过上廉政教育课、举行廉政宣誓仪式、预防职务犯罪报告会等形式多样的教育活动，进一步增强了干部队伍的廉洁从税意识。

2016年，中铁电气化局常州地铁项目部党风廉政和“一岗双责”建设工作取得了一定成绩，但与公司党委要求相比，还存在很大差距。在下半年里，XXX项目部将在公司党委的领导下，继续发扬成绩，开拓进取，团结一致，做到严格管理、精心施工，优质高效地完成常州地铁施工任务，为公司的发展做出新的贡献。

2016年7月11日

第6篇：“一岗双责”及廉洁自律自查报告

“一岗双责”及廉洁自律自查报告

一年来，根据区委、区政府和街道党工委关于党风廉政建设责任制的要求，我强化自身学习，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”和廉洁自律规定。做到既勤政又廉政，用规范的行为去办事，现将一年履行职责和廉洁自律情况报告如下：

一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力

本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力：一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策，进一步提高了纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，不断改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权利观和地位观；三是学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。

二、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定

始终把党风廉政建设放在突出位置，加强自我约束，注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励。坚持贯彻执行钟山区关于党风廉政建设和反腐败的工作要求，自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，时时处处以身作则。勇于开展批评和自我批评，把自己置身于群众之中，自觉接受监督。工作过程中，本人坚持一下几点：一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局，不搞独断专行，一言堂，个人说了算，更不搞暗箱操作，从而减少了行政决策失误；二是坚持政治原则。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到有令则行，有禁则止，保证政令畅通；三是自我约束，做到廉洁自律。严格按照中央、省、市有关廉洁自律的各项规定办事，认真执行上级关于领导干部严禁利用职权或工作便利为个人和亲属谋利益、利用公款出国旅游等有关规定；四是坚持秉公办事原则。在面对干部、工人、农民群众、都能做到不论贵贱坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象；五是坚持厉行节约原则。坚决反对奢侈浪费，尽量回避参加一些单位或企业的庆典、剪彩和公益活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下企业调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。

三、勤政务实，做好自己的本职工作

本人认为廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己所管理的部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进黄土坡街道的发展。

一年来，自己严格执行廉洁自律的各项规定，大力抓好抓好分管部门的党风廉政建设，取得了一定的成效。工作中，自己按照江总书记“三个代表”重要思想的要求，兢兢业业，尽职尽责，多次深入基层，深入群众，开展调查研究，掌握基层情况，进行现场办公，着力解决整个街道的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题，帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，但也存在一些差距和不足，如在处理整脏治乱以及两违拆迁等问题方便还有所欠缺，在今后的工作中，本人将作最大努力，认真加以解决。

第7篇：一岗双责制度一岗双责制度

一岗双责制度-一岗双责制度

一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。

二、站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。一岗双责制度。认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。

2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。

3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。

4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。

5、重视消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。

6、制定全站的事故应急救援预案，建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。

7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。一岗双责制度。

8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生

产的合理化建议和要求。

9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。

三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。

2、认真组织落实安全生产目标，加强督促检查，掌控目标任务的完成进度情况，确保目标任务的完成。

3、组织安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患。

4、组织开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；落实安全教育和技术培训工作；总结先进经验、表彰先进集体和个人。

5、负责具体实施“行包安检”、“三不进站，五不出站”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全管理

工作。

6、加强客运安全源头管理工作，做好人车分流工作，对发现的事故隐患及时采取措施，及时制定整改方案和防范措施。

7、发生安全生产事故时，按规定启动安全生产事故的各项预案。

四、分管其他工作的副站长必须抓好分管工作范围内的安全作，履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对分管工作中出现的安全隐患，及时与第一责任人及第二责任人沟通，研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。

2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。

3、督促分管部门认真履行工作范围内的安全职责，适时组织开展安全检

查，协调事故隐患整治工作。

4、分管工作范围内发生安全生产事故时，按规定赶赴现场，配合第一、二责任人组织、协调事故抢险救援及善后工作。

五、安保股股长是安全生产的第三责任人，负责全站安全工作的具体落实与实施，履行以下职责。

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级相关部门的安全法规、文件以及站上制定的各种安全规章制度，积极宣传，做好全站安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。

2、在第一责任人及第二责任人的领导下深入调查研究，全面了解掌握站上的安全生产状况和治安状况，根据局安全科、行管部门以及站上的各项要求，制订完善全站安全生产、综治、内保、消防、防汛工作的各项管理制度和具体实施办法。

3、加强现场安全管理，督促各岗

位人员认真履职，确保站内安全生产，发现问题和事故苗头及时处理、汇报。

4、指导、监督检查各驻站单位及租赁业户的安全工作，督促其安全生产，防止安全生产事故的发生。

第8篇：一岗双责

“一岗双责”履职报告

XX街道社区综合服务中心——XXX 一年来，在县委、县政府和街道党工委、纪工委的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中央、省、州、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

（一）高度重视，强化责任。把党风廉政建设责任制落实当作 “必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区经常性召开负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设工作进行专题部署。及时转发了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求。

（二）加强学习，提高素质。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记；坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识；经常深入村组，深入一线，调查研究，虚心学习，提高分析问题、解决问题能力。

（三）严于律己，率先垂范。积极参与学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《领导干部廉政准则》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度

1 办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

（四）防微杜渐，执政为民。作为一名基层领导干部，能正确对待和行使手中的权利，淡化权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

二、个人履行“一岗双责”情况

一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。XX街道党工委、办事处始终把维护团结、带好队伍作为自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，2 始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对XX的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

三、存在问题

在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

四、整改措施及努力方向

本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。一是深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干

3 部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全体干部和街道人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为XX的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

2014年11月30日

第9篇：一岗双责

任课教师“一岗双责”安全责任书

为确保学生在校期间的人身安全，维护学校正常教育教学秩序，根据教育局的相关要求，结合我校实际，落实“一岗双责”，政教处特签订本安全责任书。

1.明确并履行岗位安全职责，落实学校安全工作的有关要求，做好安全防范工作。

2.将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。

3.课前首先清点班上的学生人数，如发现学生无故旷课等异常情况，必须第一时间通知班主任，由班主任作进一步处理,加强课堂纪律的控制，严防学生在课堂上出现故意喧哗、打闹等不良现象，以及学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育，并与班主任或学生家长及时沟通。

4.密切配合班主任开展安全工作，及时将班内的安全问题向班主任反映，协助班主任对学生进行安全教育，妥善处理班级出现的安全问题。

5.课堂教学中如遇突发事件或安全问题，及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理，同时立即向安保主任或分管校长汇报。

6.开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。

7.完成学校领导临时交办的其他安全工作。

8、上体育课、实验课和电脑课时，教师须课前进行相关设备设施安全检查，结合课程特点对学生讲清、讲清安全操作程序及注意事项，教学中教会学生的自我保护与帮助方法；严把课堂教学过程，及时化解各种矛盾和纠纷，做好安全防范措施，并按照程序及时进行处理。

9、教师必须保障上课期间学生的人身安全。

10、严禁教师体罚、变相体罚、漫骂或驱赶学生。

11、关注学生的思想和行为表现，耐心细致地做好思想教育工作。发现学生身体不适或行为出现异常，要及时询问、教育或联系班主任、家长，防止意外事故发生。

12、学生因病、因事需请假外出的，原则上由班主任带学生到门卫处填写《出校证明》方可离校，教师不得擅自让学生离开校园。

13、下午，教师按照学校作息时间不要拖堂、准时放学。避免带来不必要的麻烦。

14、重视加强学生的日常行为教育，严禁学生在校园内追逐打闹、上下楼推挤、攀爬护栏、围墙、树木、篮球架等公共设施或进行具有危险性的游戏，一旦发现以上情况，应及时对学生进行阻止和教育。

15、代理班务教师应处理带班当天突发事件。

学校负责人签名：

教师签名：

胡家窑九年制学校 政教处

第10篇：一岗双责

邓庄小学“一岗双责”制度实施方案

邓庄学校

2014.04

邓庄小学“一岗双责”制度实施方案

为进一步强化我校的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“师生生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据《中小学幼儿园安全管理办法》（10部委23号令）等法律法规和文件精神，结合我校实际，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件，特制定本方案。

一、指导思想

学校安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位安全意识明显增强，学校安全管理更加细化到位，校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被发现、及时被消除，努力形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。

二、岗位职责

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度。

三、组织机构

（一）领导小组组成人员

成立学校“一岗双责”工作领导小组，组成人员如下：

组长：张东升

副组长：王合营

成员：各班班主任

（二）领导小组成员分工

1．组长：是学校安全工作第一责任人，负总责，主抓全校的安全管理工作，确保学校的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。

2．副组长：是学校安全工作的的具体责任人，负分管责任，具体负责学校的安全管理工作，负责出谋划策、修订完善学校的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实学校各项活动的安全防范措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。

3．组员：是学校条块方面安全工作的具体责任人，负分管责任，具体负责条块内的安全管理工作，负有出谋划策、修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯彻落实学校各项安全工作制度、措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保教职工之间的关系融洽。

四、工作目标

1．安全意识：认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、等一系列关于学校安全工作的法律法规，学校领导和教师安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建和谐校园。

2、学校管理：学校无重大安全责任事故，无校舍安全事故和重大财产失窃事件，学生无违纪、违法和犯罪现象，无重大打架斗殴、逃学出走等不良事件，学校周边环境状况好，学生非正常死亡率为零。

3．安全保障：学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全。

4．安全教育：加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育，开展针对有效的活动，切实增强师生的安全意识，提高自护自救能力。

五、工作措施

1．认真学习，增强意识

为了使广大教师增强安全意识，明确“一岗双责”的具体要求，学校将通过行政会和教师会，宣传发动，组织全体教师反复学习《未成年人保护法》、《中小学幼儿园安全管理办法》（10部委23号令）、《预防未成年人犯罪法》、《教师法》、《中小学教师职业道德》等有关法律法规，增强教师的责任感、使命感，同时还将学习《校园学生安全责任认定条例》和上级有关部门的文件精神，通过深入学习，使广大教师从思想上提高认识，增强责任感。

2．健全制度，落实责任

（1）加强工作责任制度。层层签订“一岗双责”安全工作责任状，进一步明确和强化安全工作职责。校长与主任签，教导主任与班主任签。

层层落实责任制度：

我们将学校安全事故分为两大类，六小类，分别是一般安全事故，较严重的安全事故，严重的安全事故，一般安全责任事故，较严重的安全责任事故，严重的安全责任事故。

各类事故定义如下：

教育教学方面

①学生在校内出现轻微意外伤害（例如奔跑跌跤、不安全游戏、打架、大扫除等）导致皮外伤。如果班主任教育到位，指导到位，则定义为一般安全事故；如果班主任没有尽到教育责任，在应当出现的场合没有出现（例如大扫除、出操等），则定义为一般安全责任事故。

②学生在课堂中出现轻微意外伤害（例如打架、体育课奔跑跌跤、体育器械伤害、手工课划伤、实验课烧伤、烫伤等）导致皮外伤。如果当堂科任教师在事故现场，且教育、指导到位，则定义为一般安全事故，如科任教师不在事故现场或没有尽到教育、指导责任，则定义为一般安全责任事故。

③学生在校内出现中度意外伤害（例如骨折等）。如果班主任教育到位，指导到位，则定义为较严重的安全事故；如果班主任没有尽到教育责任，在应当出现的场合没有出现（例如大扫除、出操等），则定义为较严重的安全责任事故。

④学生在课堂中出现中度意外伤害（例如打架、体育课奔跑跌跤、体育器械伤害、手工课严重划伤、实验课严重烧伤、烫伤等）。如果当堂科任教师在事故

现场，且教育、指导到位，则定义为较严重的安全事故，如科任教师不在事故现场或没有尽到教育、指导责任，则定义为较严重的安全责任事故。

⑤学生在校内出现严重意外伤害（例如重伤、死亡等）。如果班主任教育到位，指导到位，则定义为严重的安全事故；如果班主任没有尽到教育责任，在应当出现的场合没有出现（例如大扫除、出操等），则定义为严重的安全责任事故。

⑥学生在课堂中出现严重意外伤害（例如打架、体育器械伤害等导致学生重伤、死亡）。如果当堂科任教师在事故现场，且教育、指导到位，则定义为严重的安全事故，如科任教师不在事故现场或没有尽到教育、指导责任，则定义为严重的安全责任事故。

总务后勤方面

学校财产损失（失窃、损坏等），因校舍、设施设备损坏导致学生严重伤害甚至死亡。如果后勤工作人员检查、管理及时到位，则定义为严重安全事故；如果后勤工作人员未尽到安全检查、管理职责，因疏忽或擅离工作岗位造成的事故，则定义为严重安全责任事故。学生校园食物中毒为严重安全责任事故。

事故处理：

一般安全事故和一般安全责任事故发生后，责任人立即救治受伤学生，并在10分钟之内向教导处、总务处、少先队负责人报告（所签责任状部门），同时通知学生家长，主任协同责任人处理事故，主任要在当天将事故情况和处理情况向校长汇报，记录在案。

较严重的安全事故和较严重的安全责任事故发生后，责任人立即救治受伤学生，并在5分钟之内向教导处、总务处、少先队负责人报告，通知学生家长，主任接到报告后应在10分钟之内向校长汇报，并立即到达事故现场处理事故，校长将事故记录在案，并向校长汇报。如果发生较严重的安全责任事故，应通过行政会决定追究责任人的安全责任，给予惩处。

严重的安全事故和严重的安全责任事故发生后，责任人立即展开救援工作，并在第一时间向分管副校长或校长报告，校长接到报告后立即到达事故发生现场组织人员开展救援工作，并立即向当地政府、上级主管部门和卫生部们、公安部门汇报。发生严重的安全责任事故，除学校通过行政会议追究责任人的安全责任外，安全责任人还应接受执法部门的法律责任追究。

（2）落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

（3）健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、“一岗双责”责任状、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

3、考核评价，落实奖惩

任何人、部门不得隐瞒、迟报、漏报各类事故，否则学期安全考核分为0分，并且不得评优评先，造成群众上访、人民来信等在社会上影响学校声誉和严重后果的，由校长办公会给予处罚，还接受执法部门的法律责任追究。

学校安全工作还要列入年度工作考评计划，凡成绩显著或有特殊贡献的教职员工应予表彰奖励；凡因工作中出现安全责任事故的，坚决行使“一票否决”权，取消年度评优资格。

此方案在实行中如有不完善的，将通过行政会议研究，及时调整、修改。

第11篇：一岗双责

护家乡中心校

关于城乡环境综合治理“进校园”一岗双责的实施方案

为切实加强对城乡环境综合治理“进校园”工作的领导，为进一步强化我乡学校的城乡环境综合治理“进校园”工作，形成环境治理工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据《县教育局城乡环境综合治理进校园活动实施方案》（古教发【2011】261号文件精神），结合我校实际，特制定本方案。

一、指导思想

学校城乡环境综合治理“进校园”工作坚持“长效机制，综合治理”的方针，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位环境整治意识明显增强，学校城乡环境综合治理管理更加细化到位，校内存在的各类城乡环境综合治理隐患能够及时被发现、及时被发现、及时被消除，努力形成形成学校城乡环境综合治理工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的城乡环境综合治理工作局面，彻底杜绝各类城乡环境综合治理隐患，确保城乡环境综合治理和学校的城乡环境综合治理工作取得成效。

二、岗位职责

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和城乡环境综合治理管理工作职责。全员

“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成城乡环境综合治理事故的，要承担相应责任的一项制度。

三、组织机构

（一）领导小组：护家乡中心校“一岗双责”工作领导小组。

组成人员如下： 组 长：周 杰

副组长：付 涛 邓正阳 陈 鹏 陈 聪 成 员：郭 宇 刘光平罗定虎 付兴林

付均禄 杨 甫 付 晓

饶 丹

刘 强 钟 林 王 林

（二）领导小组成员分工

1、组长：是学校城乡环境综合治理工作第一责任人，负总责，主抓全校的城乡环境综合治理管理工作，确保学校的城乡环境综合治理管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，城乡环境综合治理经费有保障、城乡环境综合治理工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展城乡环境综合治理教育管理工作，2、副组长：是学校城乡环境综合治理工作的的具体责任。具体负责学校的城乡环境综合治理管理工作，负责出谋划策、修订完善学校的城乡环境综合治理管理制度和预案、落实相关城乡环境综合治理管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好城乡环境综合治理工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展城乡环境综合治理教育管理工作、落实学校各项活动的城乡环境综合治理防范措施等。

3、组员：是学校条块方面城乡环境综合治理工作的具体责任人，负分管责任，具体负责条块内的城乡环境综合治理管理工作，负有出谋划策、修订完善分管条块内的城乡环境综合治理管理工作制度和预案、落实相关城乡环境综合治理管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工城乡环境综合治理考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展城乡环境综合治理教育管理工作、贯彻落实学校各项城乡环境综合治理工作制度、措施等。

四、工作目标

1、学习城乡环境综合治理意识：认真组织学习贯彻《环境保护法》、《四川省城乡环境综合治理条例》等一系列关于学校城乡环境综合治理工作的法律法规，学校领导和教师城乡环境综合治理意识强，城乡环境综合治理工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建和谐校园。

2、校园整洁、卫生

（1）校园内地面不得有垃圾、渣土、积水、烟头、纸屑、塑料袋、瓜皮、果核、砖头、石块等杂物。下水道口不得有垃圾淤泥；清洁卫生工具不得随意摆放；教室桌凳应摆放整齐；办公室整洁、卫生。

（2）所有建筑物、附属物设施上面无垃圾污渍，墙体无乱张乱贴、乱涂乱画。墙体和门窗清洁，无积尘、蛛网、污泥、痰迹、污垢、脚印。

（3）垃圾堆周围2-3米内无乱堆乱放现象，无恶臭。（4）厕所内外地面应无烟蒂、粪便、尿垢、积水和废纸垃圾；墙面与墙角无污垢、积尘和蛛网；门窗、隔板、蹲位、便池、洗手池应无污垢、积尘。无蛆虫、无恶臭，不得有外溢现象。尿槽和便池内无垃圾、杂物、纸屑。

（5）生活区基本做到无蝇、无鼠、无蟑螂、无蜘蛛网、无污物、无异味。

3、校园整齐、规范

校园内杜绝“五乱”（车辆乱停、物品乱放、纸张乱贴、墙壁乱画、线网乱拉）现象。特别要求学生食堂加工流程规范有序，学生宿舍物品摆放整齐。

校园内车辆（重点是摩托车）一定要由学校规划出停车处，严格执行统一停放制度，建议学校要将摩托车乱停乱放纳入对教师的目标考核之中。

学校及在校教师家庭堆放在外的物品，一定要规范堆放，以不影响学校形象和师生行走为标准，（校园内严禁晾晒衣物）校园内及周边建筑和生活垃圾及时清理，确保学校整洁。

杜绝在学校墙壁上乱贴纸张、乱涂乱画现象，保护学校墙体清洁。保护校园文化建设成果。校内各种线路应规范整齐，不得私拉乱接，“蜘蛛网”线路要及时整治，确保师生安全和校园美观。

4、校园优美、宜人

1，立足校情，因地制宜制定绿化美化计划，积极绿化美化校园，营造优美、具有特色、彰显校园文化的育人环境。

2、创建节约环保校园

学校要教育师生树立节约观念，养成节约习惯，不乱花一分钱，不浪费一滴水，不随意损坏学校一切财产，养成良好的爱护校园环境、保护校园环境的习惯。

3、创建文明和谐校园

（1）提升文明素养。进一步倡导“八荣八耻”、“五讲四美三热爱”，严格遵守“中小学生守则”和“中小学生行为规范”，树立文明新风、增强国家观念、道德观念、法制观念和文明、环境意识。不乱讲脏话，不乱骂人、打架，对人有礼貌，不践踏花草，自觉爱护和保护环境。

（2）营造和谐氛围。以人为本，充分尊重师生员工的意愿，以师生满意为目标，建设学生之间、师生之间、职工之间、干群之间、领导之间的和谐关系。努力营造和谐的校园氛围。

五、工作措施

五、主要措施

（一）提高认识

学校是传授知识的场所，传播文明的阵地，要切实承担带动社会讲卫生、讲文明、爱环境的责任，采取多种形式助推城乡环境综合治理进学校工作更上新台阶。

（二）统筹兼顾

开展城乡环境综合治理“进学校”活动，要把治理活动和常规管理相结合，课堂教学与课外实践相结合，环境整治与养成教育相结合，开展校园整治与校园文化建设相结合。

（三）加强督查

乡中心校将深入开展城乡环境综合治理“进学校”活动督查，强化“五乱治理”。并将督查情况纳入对学校年度目标考核。

六、纪律要求

1、两片一校应把城乡环境综合治理“进学校”活动摆在重要位置，切实加强领导，学校校长要对环境整治负总责。学校要落实资金，确保城乡环境综合治理“进学校”活动顺利进行。

2、乡中心校将进一步加大城乡环境综合治理“进学校”

活动督查。对工作开展不力，不作为、慢作为的学校，将视其情节轻重对校长和相关责任人采取责令限期整改、责令书面检查、通报批评及公开检查、的责任追究方式。

护家乡中心校 二0一一年九月十五日

第12篇：一岗双责

安全管理工作“一岗双责”实施方案

为进一步强化我园的安全管理工作，牢固树立“安全责；

一、指导思想：幼儿园安全工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理；

二、工作目标；1.完善安全工作制度，明确岗位目标任务，落实“一；2.加强以“安全教育”为核心的校园安全文化建设，；3.扎实开展校园安全隐患排查治理工作，消除安全隐；4.开展应急演练活动，小哈佛金侨幼稚园安全管理工作“一岗双责”实施方案 为进一步强化我园的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“师幼生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据《中小学幼儿园安全管理办法》和市教育局的要求和文件精神，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置幼儿园突发事件，现结合我园实际，特制定本方案。

一、指导思想：

幼儿园安全工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位安全意识明显增强，幼儿园安全管理更加细化到位，园内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被控制、及时被消除，努力形成幼儿园安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类事故的发生，确保广大师幼员工生命财产安全和幼儿园的安全与稳定。

二、工作目标

1.完善安全工作制度，明确岗位目标任务，落实“一岗双责”责任制度，提高管理水平。

2.加强以“安全教育”为核心的校园安全文化建设，宣传安全知识，加强安全教育，强化卫生管理，防控传染病。

3.扎实开展校园安全隐患排查治理工作，消除安全隐患，确保师幼安全、确保校园稳定。

4.开展应急演练活动，提高师幼应急避险能力。加强安全基础设施建设，提高保障系数。

5.实施责任目标考核，完善评价机制。

三、工作措施

（一）明确职责，落实责任

为确保推进工作组织有序，职责明确，高效运行，幼儿园成立安全工作“一岗双责”领导小组，负责推行安全管理工作“一岗双责”制的组织、协调、检查、考核、奖惩工作；建立以园长协调统筹，分管园长负责，各处室负责人主管，各班班主任共同参与的全方位，多层次，立体化的三级管理网络。

1.领导小组成员： 组 长： 副组长：成 员：

2.安全工作各级各类人员职责 （1）组长、副组长职责：

组长：是幼儿园安全工作第一责任人，对安全工作负总责，主抓全园的安全管理工作，确保幼儿园的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开，积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解园

内外矛盾冲突，负责突发事件的总体指挥和善后处理，负责对各安全责任人进行任免和奖惩。

副组长：是幼儿园安全工作的具体责任人，负分管直接责任，具体负责幼儿园的安全管理工作，负责谋划、完善幼儿园的各项安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作指导、督查、考核，积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实幼儿园各项活动的安全防范措施等，协助化解园内外各类矛盾冲突，确保教师员工之间的关系融洽。

其中，直接负责将校园安全工作与教育、教学、科研等活动进行统筹安排，加强师德师风教育，促进班级教师、教师和幼儿、教师和家长的和

谐关系、督查班级安全教育计划和内容的实施以及教学环境设施的安全、教学过程中的安全，做好幼儿大型集体活动的安全组织工作，制定幼儿外出及大型活动组织的安全应急预案，负责幼儿的应急预案的演练。遇到突发事件时，做好人员安排和疏散、安抚、救援等工作。发现问题，及时汇报，及时整改。

组织并制定全园安全工作计划、应急预案，完善各项安全管理制度，制定并定期组织全园幼儿安全演练，组织全园教师进行安全培训，负责按时上报安全月报，直接负责、掌握、督查后勤部门贯彻执行制度和岗位职责情况。参与对突发事件的指挥，伤害事件的善后处理工作。负责做好幼儿园水、电、气、房屋、大型玩具等设备的安全检查、维护工作，做好重点部位的安全防范工作，负责幼儿园消防器材、门房物防的管理、使用、保养、维护、更换工作并做好台帐

记录。认真组织每月一次的全园安全大检查，发现问题及时记载及时汇报及时整改，认真做好每天散学值班督查工作。制定幼儿园卫生保健制度、食品安全卫生制度和应急预案，做好师幼传染病的防控，抓好师幼食品安全，定期对幼儿食品进行营养分析，多途径做好卫生保健和常用疾病防治等方面知识的宣传，指导各班做好晨午检，发现问题及时汇报，及时整改。

（2）领导小组成员职责：

幼儿园各部门负责人是本部门安全工作的直接责任人。具体负责条块内的安全管理工作，负责出谋划策、修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯彻落实幼儿园各项安全工作制度、措施等。负责全园财物的安全，定期盘查校产校具，积极关爱教职工，对家庭情况发生重大变化的，及时了解汇报，维护幼儿园和谐稳定大局。积极参

与组织幼儿安全疏散演练和散学值班，发现问题，及时汇报。遇到突发事件，保证各种物资的供应及时、充分、到位。

负责建立日常安全管理制度，落实幼儿园的安全管理制度，定期召开有关师幼安全的会议，以及幼儿外出、运动会、展览会等大型活动，及时做好安全预案和安全方面的有关事宜，发现问题，及时协调各班，及时汇报园长。

*********负责负做好幼儿园应急预案中各班主任间的协调工作，明确各自分工，做好预案中的各项安全工作。指导教师将安全教育融入各学科教学中，并组织交流活动，落实教育局有关文件规定。协助组织参与突发事件发生后的紧急救援工作。发现问题，及时协调各班，及时汇报园长。

班主任是班级安全管理第一责任人，负责计划、协调、监督、落实班级各项安全工作。有目的、有计划对幼儿进行安全教育和演练，定期排查班级隐患，做好常见病、传染病的防控工作，组织幼儿外出或大型集体活动时，要及时汇报，提前做好可能出现意外情况的防范措施，积极了解和调解个别幼儿家庭不和谐的关系，班级安全工作及时记载。（3）教职工各岗位安全管理职责：

教师：结合主题对幼儿开展安全教育，做好游戏活动中的安全管理和安全保护工作，及时发现消除幼儿间的安全隐患；积极主动配合幼儿园以及班主任搞好各项安全教育，确保安全零事故，积极参与安全培训，发现问题及时汇报。

保育员：负责本班活动室及包干区的清洁卫生工作，定期排查幼儿活动室的安全隐患，严格按照消毒制度、流程的规定，做好消毒工作，妥善放好开水、粥、汤等。

食堂人员：做好师幼的用餐安全、食堂设备安全工作。定点采购，坚持索证索票，腐烂变质三无食品绝不进食堂，自觉维护食堂设施的小哈佛金侨幼稚园

幼儿园安全工作“一岗双责”制度

为认真认真落实教育局相关文件通知精神，进一步落实幼儿园安全管理“一岗双责”，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置幼儿园突发事件，特制定本方案。幼儿园成立安全管理领导小组，组成人员如下： 组长：（园长）副组长：（安全专干）成员: 全体教职员工 事故及隐患报告电话为：。

一、组长、副组长职责：

1、组长是幼儿园安全管理工作的第一责任人，全面负责全园安全管理 工作，主要职责是：根据学校工作部署，结合实际把安全工作融入到业务工作中，同时研究、同时布置、同时检查、同时考核；完善具体管理制度，把安全工作和责任落实到人头，使每一位教职工都明确自己的职责、工作要求和方法；实施对安全工作日常落实情况的检查监督，准确掌握工作动态，积极整改安全隐患，2、副组长是分管工作范围内的直接责任人，协助组长具体管理幼儿园 安全工作，落实安全管理措施，组织开展安全事故预防和隐患排查整治工作。完善各项安全管理制度，落实幼儿园安全管理制度，组织召开安全卫生工作会议，传达上级文件精神，布置开展幼儿园安全卫生工作，发现问题,及时整改，经常对幼儿园建筑物、水、电、食品卫生、活动场所等设施设备进行安全检查、整改工作。

二、教职工各岗位安全管理职责：教职工为工作岗位职责范围内安全工作具体责任人。

1、班主任教师：加强对幼儿安全教育，提高安全意识，把安全工作细化到幼儿的日常

生活、学习的每个环节；组织幼儿进行户外活动时，要提前检查周边的安全隐患，反复交待安全常规及要求，教给幼儿自我保护常识，严防幼儿之间推挤、猛撞而造成的事故出现。正确、及时处理偶发事件，活动中发现问题及时处理解决，遇安全事故，在实施救护工作的同时，及时向园领导汇报；在集体活动、集会中，必须全程参与管理幼儿安全；对有安全隐患的人、事、物，要采取积极行动，把问题解决在萌芽状态，不能解决的，应及时报告校领导；关心幼儿健康成长。

2、保育教师：协助班主任加强安全教育，认真执行幼儿园规章制度，切实履行安全工作职责，上课不迟到早退和旷课，自始至终不离开幼儿，及时清点幼儿人数，掌握幼儿动态（包括思想动态），及时发现各种隐患，采取相应方式处置和报告。严格执行幼儿接送制度，除直系亲属（父母、爷爷、奶奶、外公、外婆）外，其他人接孩子一律凭《幼儿接送卡》，并与接送人电话进行落实后，才能放行。

三、工作制度：

1、督导检查制度。领导小组每个成员对所承包项目随时进行检查，及 时发现问题、解决问题、清除隐患。

2、例会制度：每月月底召开安全稳定领导小组会议分析总结，通报本 园安全稳定工作情况，随时改进工作方法，使安全稳定工作落到实处。

3、责任追究制度：对安全管理工作做出突出成绩的教职工给予表彰奖 励，对因忽视安全工作、不履行或不正确履行安全职责而导致安全事故的，要根据《关于重特大安全事故责任追究的规定》的有关规定，实行责任追究，在年度考核中实行“一票否决”。

幼儿园安全工作一岗双责领导小组

201年月

第13篇：一岗双责

“一岗双责”安全职责

为进一步加强我公司安全生产工作，全面落实安全生产责任，有限防范安全事故的发生，结合我公司安全生产工作，现将我公司安全生产工作“一岗双责”安全职责规定如下：

一、指导思想

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，充分认识做好安全生产工作的重要性，进一步增强责任感，使命感和紧迫感，建立健全和完善我公司的安全职责制度和安全应急救援体系，落实“一岗双责”为核心的安全生产责任制。

二、工作内容

深化安全生产“一岗双责”制度，落实安全生产监管主体责任，各科室负责人对各自分管的工作承担安全责任。按照“一岗双责”的要求，xx为我公司安全生产直接负责人，主抓公司的全面工作。

三、安全职责

（一）安全领导组组长职责

1、认真贯彻执行政府、局委及有关部门对安全生产工作的部署，抓好安全生产责任制的部署，抓好各项安全措施的落实，确保各项安全指标控制在考核目标的范围内，保持公司安全生产形势总体平稳。

2、把安全生产二仁作纳入公司发展规划，并组织实施。

3、建立健全并落实公司安全生产责任制，形成安全生产工作行政一把手亲自抓，分管领导具体抓，其它领导分头抓，各司其职、各负其贵，齐抓共管的安全格局。

4、将安全工作纳入公司重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产专题会议，分析、布置、督促检查公司的安全生产工作，及时研究解决公司安全生产工作中的问题。

5、组织和领导公司的事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患、重大危险源，督促制定整治，监控措施并加以实施，做到整改责任，整改时限，整改措施，整改预案“四落实”。

6、建立完善激励约束机制，把安全生产作为考核员工的重要内容和经济责任制，创先争优评比的重要依据。

7、发生较大及较大以上安全生产事故时，按规定时限上报并启动安全生产应急预案，并赶赴现场组织指挥抢险施救和善后处理工作。

（二）分管安全的领导职责

1、负责贯彻落实安全生产法律法规及省市等有关部门对安全生产工作的决策、部署、指示。主持研究制定公司安全生产管理的制度和措施，负责编制公司安全生产新机制和应急预案，并组织演练。

2、抓好公司安全生产责任制和各项安全措施的落实。

3、每月定期主持召开公司安全生产例会，研究解决安全生 产中存在的困难和问题，重大问题及时向主要领导汇报。

4、组织开展安全生产事故的应急救援和调查处理工作。

5、督促各单位、部门，加强自身建设，提高对安全生产工作的管理能力和水平。

（三）GPS管理人员职责

l、监控人员必须保证GPS监控系统的正常运行，随时掌握所监控车辆运行状态，包括车辆的准确位置，行驶速度和方向。

2、GPS监控人员必须具备高度的责任心和系统操作技能，尽职尽责，做好本职工作，做好车辆监控的日常记录，发现隐患及时报告主管领导。

3、GPS 监控人员必须自觉遵守工作纪律，不得擅离工作岗位，有事要事前向主管领导请假。

4、监控人员严守岗位职责和职业道德，不得徇私舞弊，瞒报和弄虚作假，平台发送信息应用规范、简单、准确。

5、监控人员严禁将平台使用权交与无关人员操作，查阅和修改，上班时间，不准将闲杂人员带入监控室。

6、监控人员在监控平台实施监控时，若发现运行车辆超速及其它违章行为，应及时向驾驶员提醒或发送警告信息，并做好记录，查明原因，认真做好对GPS监控资料的收集，整理工作，规范管理。

7、要加强业务学习，做到平台软件及时升级，更好的为运输安全生产工作服务。(四)安全生产文件管理制度

1、安全管理各项台账要有专门的存放地点，并由专门人员 进行管理。

2、要对文件的内容、份数、标题等逐一核对，如发现不符 应及时向上级报告。

3、应及时送交领导，不要挤压。

4、应及时登记编号、分类整理并存档，做好详细记录。

5、保存时，要保持文件的完整性。

6、需上报的文件必须经过负责人及法人的审核、签字批准后方可上报，文件上必须详细写明文件标题、主送单位、经办人等。

7、存档人员应及时分类整理、存档，并统计编号、编制目录等，以方便查阅。

8、存档时，要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全，保持文件、材料的完整性。

9、传阅文件应严格遵守传阅范围和详细规定，不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。

10、借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间。借阅人必须做好保密工作，不得翻印和复印，不能转借他人。

（五）安全职责的措施

1、安全管理部门要按照公司制定的各制度，落实到每一个人，同时要按照每一个部门的实际情况，有计划、有组织，指挥、协调、监控管理好各项工作。

2、在安全管理工作中要坚持“安全第一、预防为主”的方针政策，要层层落实责任制，落实好各项安全职责措施，管理控制好本部门的设施、设备，对不安全的因素要采取措施将其消灭在萌芽状态。

3、专兼职安全管理员要全面负责好安全生产管理工作，保证各项安全管理措施有效的开展。

4、加强安全教育和宣传，使安全意识得到进一步提高。

5、加强车辆和驾驶员的管理，对发生的事故要坚持“四不放过”的原则严肃处理。

6、严格按照本岗位的职责，灵活的运用好，杜绝一切侥幸．心理的存在，要认识到自己职责内的事。

（六）安全生产目标管理奖惩制度

1、为落实安全生产责任制，强化公司安全责任意识，建立健全安全生产目标管理体系，提高道路运输安全生产管理水平，根据公司情况建立本制度。

2、公司设立道路运输安全生产奖励基金，用于道路运输安全生产目标管理考核奖励。奖励的对象为公司负责人和安全生产职能部门工作人员及司乘人员，奖励资金也可用于安全生产宣传、教育、培训及配置必要安全设施用品。安全生产奖励基金专户储存，专项用于安全生产。

3、安全生产奖励基金由公司按营运收入提取。

4、安全生产目标管理考核坚持原则 :（1）实事求是、客观公正的原则；（2）注重安全管理效果的原则：

（3）自查自评与组织考核相结合的原则；（4）平时考评与定期考评相结合原则；（5）奖优罚劣的原则。

（七）安全生产档案管理制度

1、建立建全安全生产监理文件与资料管理制度，明确专职安全管理人员对安全档案资料整理归档，并根据要求建立安全文件资料的计算机管理系统，对文件资料进行分类管理。

2、建立安全资料的管理台账，对安全文件与资料及时整理，分类有序、内容完整、填写认真、审批意见与签认齐全，并进行妥善存放和保管。

3、安全监理文件与资料内容：安全生产责任制、目标管理、安全检查、安全教育培训、工伤事故档案、安全监理日志、巡查记录、安全管理规章制度、措施、会议记录、检查结果、安全事故的有关文件、工作便函、监理通用函等。

4、安全档案文件应采用耐久性强的书写材料，如碳素墨水、蓝黑墨水，不得使用易褪色的书写材料，如：红色墨水、纯蓝墨水、圆珠笔、复写纸、铅笔等。

5、安全档案文件各种表格填写应字迹清楚，图样清晰，图表整洁，签字盖章手续完备。

第14篇：一岗双责

2017年上半年个人履行一岗双责

廉洁从政情况总结

党组成员、副检察长——马川

在县委、上级检察机关和院党组的正确领导下，在检察长和其他班子成员以及全院干警的理解、帮助、支持下，以“纪律作风教育整顿”、“担当执行干部纪律作风整顿”为契机。认真学习党章、十八届四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，观看教育警示片典型案例。牢固树立反腐倡廉和从严治党的思想，紧紧围绕县委、县政府的中心工作开展各项检察业务，自觉接受人大和社会各届的监督，忠实履职、踏实干事、老实做人，不断提高自身党性修养。

一、落实党风廉政建设责任制情况

(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了政治处和民行科党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了统一领导、齐抓共管、组织协调、各负其责的工作机制。

(二)以防为主，重在落实。组织全院干警统一收看反腐倡廉警示教育片，学习党章党规。召开民主生活会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。

(三)加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究法律知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

(四)严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止

(五)防微杜渐，执法为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执检为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

二、个人履行“一岗双责”情况

一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。院党组始终把维护团结、带好队伍作为院党组自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

二是全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。与班子成员一道认真学习领会十八大及四中、五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。

三、自身不足及产生的原因

在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重。没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为。

四、整改措施及努力方向

本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

一是深入学习贯彻党的政策法规，切实抓好全院干警作风建设，全面贯彻落实从严治党要求。提高检察队伍建设水平。二是坚持不懈地加强自身廉洁自律，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全院广大干警和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为平武县的检察事业发展和社会稳定贡献自己的力量。

2017年7月4日

第15篇：一岗双责

云湛高速TJ21合同段项目经理部

安全生产“一岗双责”制度

编制： 审核： 批准：

中铁二十二局集团有限公司

云湛高速TJ21合同段项目经理部

安全生产“一岗双责”制度

为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本工程各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，结合项目部安全生产工作实际，制定本制度。

安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指项目部各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。各单位行政正职（含主持工作）是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“管生产、管安全”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。

一、项目部各级领导安全生产“一岗双责”职责

（一）项目经理安全生产工作职责

1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。

2、做到安全工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。

3、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日常，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。

4、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。

5、组织审核范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。

6、组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。

7、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。

（二）项目书记（分管）安全生产职责

1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律、法规方针、政策及规章制度。

2、主持制定本单位安全生产目标、计划、措施，督促、协调相关部门落实本项目安全生产目标、计划、措施，召集相关部门研究、解决安全生产工作的重大问题，并将有关情况及时与项目经理沟通。

3、负责本单位安全生产工作综合协调和指导工作，督促、检查各部门和各参建施工队安全生产责任制的落实。

4、负责管理安全生产的日常工作，督促相关部门，协助项目经理召开安全生产领导小组会议，分析掌握安全生产形势，对重特大事故隐患整改，责令相关部门进行督查，落实整改。

5、负责抓好分管业务范围内的安全生产工作，发生重特大安全事故时，配合上级单位对事故进行调查处理，督促有关部门按规定的时间和程序上报。

6、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。

7、负责协助项目经理处理其他安全生产工作。

二、各部室安全生产“一岗双责”职责

（一）安质部工作职责

1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。

2、作为项目部安全领导小组的办事、协调机构，负责对各施工队伍安全生产工作的指导及监督、检查和信息的收集、汇总、整理、上报工作。

3、对项目部各单位发生死亡1人以上的事故同有关部门及时赶赴现场，调查了解分析事故原因，严格执行事故报告制度，坚决落实事故处理“四不放过”原则，严格执行事故责任追究制。

4、配合相关部门做好项目部人员、施工队伍工人经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和施工场地标准化建设工作。

5、定期或不定期的深入施工现场、重点安全防范目标进行监督、检查。

同时将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，责令其被检施工队伍限期整改。

6、负责监督，检查各施工队伍特殊工种培训及持有合法证件上岗情况，以及现场安全生产和文明施工情况。

7、督促各施工队对所有现场临时用电、机械设备等的日常维护工作，消除安全隐患。

8、依据安全生产法律、法规，会同相关部门制定、完善安全生产管理、安全生产奖惩、安全生产检查考核、办法等规整制度。建立安全生产第一责任人负责制，明确管理人员和一线职工的安全生产职责，建立统一领导、分级逐层分解细化安全生产工作。

9、负责制定项目部安全生产事故应急救援预案。组织演练，建立演练档案。

10、建立安全生产举报制度，公布举报电话、电子邮件信箱，对举报事项进行登记、核实，并做好相应处理。

11、负责项目部安全生产工作会议、季度例会的准备工作。及时向安全分管领导、安全领导小组、上级主管部门汇报安全生产工作。

12、完成上级领导交办的其他有关工作。

（二）工程部“一岗双责”职责

1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。

2、负责监督、检查各施工队伍安全生产制度、安全操作规程、安全技术交底、安全生产管理责任书签订的落实。

3、配合安质部，负责监督、检查各施工现场的安全生产管理工作。对重点设施、易燃易爆物品、危险化学品、安全防护设施、重大危险源所使用设备、防护技术措施进行监督检查，对查出的隐患负责落实整改并做好职责范围内应急管理处置和预案的编制工作。

4、配合安质部参与协调与当地安监部门、管理处、消防部门等的安全生产管理工作。

5、参与现场技术人员“二级”技术交底、在岗职工的继续教育，监督

特殊工种持合法有效上岗证上岗操作，坚决杜绝“三违”现象的发生。

6、负责落实安全设施与主体工程同时设计、施工、验收和投入生产使用的原则。

7、配合安质部进行上岗工人“三级”安全技术交底，负责指导工人进行危险区域（深基坑、临边防护、泥浆池、高边坡、深水区等）的标准化维护、以及现场安全、文明施工有关的管理。

8、配合有关部门做好伤亡事故的调查处理，提出处理意见和整改措施。

9、办理领导交办的其他安全生产工作。

（三）物资部“一岗双责”职责

1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。

2、依据项目部安全规章制度要求，检查所购的物资、机械设备、试验仪器的安全管理情况，并要求供货单位提供危险化学品的“一书一签（安全技术说明书和安全标签）”。

3、依据合同，按照项目部安全领导小组的指示，购置符合安全标准规定的安全设备、器材、机械，并认真建档。

4、对购置的安全设备、器材等规范存储管理、发放，并认真建档。

5、配合安质部，提供特种设备等有关机械的安全检测合格证。

6、办理领导交办的其他安全生产工作。

（四）财务部“一岗双责”职责

1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。

2、根据安全生产实际工作需要，确保安全生产所需费用在计划、资金上给予落实和保障，并监督其经费的合理使用。

3、指导、检查安全费用计划落实情况。严格执行安全领导小组对各单位和个人的奖罚决定。

4、办理领导交办的其他安全生产工作。

（五）办公室“一岗双责”职责

1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。

2、负责办公楼、宿舍、水、电、管道、安全设施等的安全保障。

3、做好炊事机具、输电线路、食堂的安全防范工作，做到定人、定岗，维修检查定期，保证设备完好。

4、做好职工宿舍、食堂、车库、办公设施以及其他活动场所的安全工作，并保证安全运行。

5、严格执行食品卫生保证制度，保证食品及人身安全。

6、协助安全领导小组，处理好执行办日常安全生产工作及突发事件的应急处理工作，配合有关部门参与事故调查，提出处理整改意见，并做好职责范围内应急管理处置和预案编写工作。

7、规范司机管理制度，做好车俩出行安全事故防范工作。

8、办理领导交办的其他安全生产工作。

（六）实验室、测量班“一岗双责”职责

1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。

2、严格执行实验室管理制度、实验安全操作规程，规范使用化学药品和有关机械，并定期检查其安全性。

3、施工现场测量要保证自身安全，远离悬崖边缘及深水区域，保护自身安全。

中铁二十二局集团有限公司

云湛高速TJ21合同段项目经理部

2016.1.15

第16篇：一岗双责

教学点负责人安全工作责任书

___________同志：

中心学校要求你在圆满完成教学点管理及教育教学任务的同时，要切实 履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责，现与你签订 2018 年第一学期 安全管理工作目标责任书如下：

一、安全工作事故控制指标

确保学校全学年无一例安全责任事故；严防伤害事故的发生。

二、安全工作管理目标

1、制定切合本校实际的年度安全工作计划，健全学校安全管理规章制 度和各项应急预案，每学年至少开展一次全校性的应急预案实战演练活动，搜集整理好年度安全工作台帐资料，每月至少组织召开一次安全工作专题会 议，及时解决可能影响学校安全与稳定的问题。

2、确保本校全面实施全员“一岗双责”制度，落实好安全职责。

3、认真组织开展安全检查，有组织的常规性安全检查全年不少于 5 次，针对安全检查中发现的安全隐患，要立即采取措施整改到位，及时消除隐患，不能立即整改到位的要落实有效的防范措施和整改方案，安全检查、隐患整 改、防范措施和方案等台帐档案资料齐全。确保一般性隐患整改率、重大隐 患监控率均达 100％。

4、每学期认真组织安全教育系列活动，师生的参与率和受教育面均达 100％。

5、认真落实安全事故责任追究制，积极妥善处理好突发事件。

6、对照本校全员“一岗双责”制实施方案，按照客观、公正、公开的 原则认真组织、协调年度安全目标管理执行情况的考评工作。

7、具有其他任课教师的一切职责。

8、完成领导交办其他安全工作任务。

学校（公章）：

法人代表（签字）：

教学点负责人：(签名)

第17篇：一岗双责

一岗双责

顾名思义，是一个岗位承担两方面的职责。

一般来讲，一岗双责主要体现在对政府机关党员干部的工作要求上，而且不同的政府部门、不同的历史时期、不同的社会发展阶段，“双责”的内容也会有所不同。

“一岗”就是个人职务所对应的岗位；“双责”就是相关人员不仅要对所在岗位承担的具体业务工作负责，还要对所在岗位承担相应的“其他管理责任”。

就目前而言，曾经提出过的关于政府机关党员干部的“其他管理责任”有：

一、对下属思想政治工作负责；

二、对党风廉政建设责任制负责；

三、对社会安定团结负责（安全生产）；

四、对计划生育工作负责。

内容

一、思想政治工作一岗双责

思想政治工作“一岗双责”是指国家各级行政管理人员在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还要承担起做好职工思想政治工作的责任。

二、党风廉政建设一岗双责

党风廉政建设“一岗双责”是指国家各级政府机关党员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时还要对所在机关的党风廉政建设负责。

三、安全生产管理一岗双责

安全生产管理“一岗双责”就是指国家各级政府机关党员干部履行本职岗位应有的管理职责的同时还要对社会安定、安全生产工作负责（预防事故灾害发生，避免人员伤亡事故，减少社会治安案件）。

四、计划生育工作一岗双责

计划生育工作“一岗双责”是指国家各级政府机关党员干部履行本职岗位应有的管理职责的同时还要加强自身及所在机关人员的计划生育工作负责。

第18篇：一岗双责

董事长安全生产责任制

1、全面负责全矿的安全生产工作，是安全生产的第一责任者。

2、坚持把安全放在各项工作的首位，在安排、布置检查、总结各项工作时，首先做好安全工作的安排、布置和检查。

3、负责主持审定全矿安措计划，积极筹措资金，保证安全投入及时到位。

4、负责主持全矿职工安全技术培训规划。

5、负责组织每月一次的安全办公例会，听取各分管矿领导及有关部门的安全生产工作汇报，研究解决生产过程中存在的安全问题。

6、负责组织和实施《矿井灾害预防与处理计划》，定期深入现场调查研究，督促各项工作的落实，杜绝重大事故发生。

7、负责全矿质量标准化工作，组织制定年度矿井质量标准和实施办法，保证矿井质量标准化水平稳步提高，为安全生产奠定坚实的基础。

8、发生重大事故时，积极采取措施进行抢救，认真组织事故追查，分析原因，组织制定防范措施。

9、抓好“一通三防”工作，督促有关领导和部门制定“一通三防”制度和预防措施，并严格检查考核。

总经理安全生产责任制

1、负责监督董事长贯彻党的安全政策和上级有关安全规定、指令等，并结合本矿实际，制定具体的保证落实措施，保证上级和矿有关安全生产法规在本矿的有效实施。

2、负责全矿安全思想教育工作，是矿安全生产思想教育工作的第一责任者。

3、加强党对安全工作的领导，把安全工作纳入党委的重要议事日程，定期组织召开党委会，监督相关决定的落实情况。

4、负责组织召开总支、支部书记安全生产例会，听取总支、支部书记开展职工思想教育工作的汇报，分析研究安全思想动态，安排部署职工的安全思想教育工作。

5、参加矿有关安全会议，共同研究对安全问题实施整改的方案和措施，并督促其有效实施。

6、负责组织开展“党员责任区”和“党员身边无事故”活动，充分发挥责任区和党员在安全生产中的先锋模范作用，做到责任区和党员身边无事故。

7、做好职工安全思想调研工作，针对存在问题，及时向矿行政提出整改意见，排除职工在安全生产中的后顾之忧。

8、督促、指导工会、团组织抓好队伍建设，发挥工会和团组织在安全生产中的积极作用。

9、抓好安全宣传工作，开展各项安全活动，为矿行政各项政策、法规的顺利实施创造良好的思想环境。

党委书记安全生产责任制

1、全面负责分管部门的安全管理和业务保安工作。

2、协助总经理组织召开矿党委、总支和支部书记例会，听取各单位职工安全思想教育工作汇报，针对存在的问题，提出整改意见。

3、负责组织全矿的安全宣传工作，督促宣传系统认真落实职工宣传教育规划，充分利用各种宣传工具开展形式多样的安全宣传教育活动，增强职工安全意识。

4、负责机关科室包队工作，定期检查科室包队情况，听取包队干部安全汇报，协调解决存在的问题。

5、经常深入基层，进行调查研究，听取有关安全思想教育工作汇报，了解职工思想动态，检查规章制度在基层单位的落实情况，提出整改意见。

6、领导团组织抓好队伍素质建设，认真开展青监岗活动，发挥青监岗员在安全生产中的作用。

7、配合分管副总抓好地面防灭火工作，安排落实有关规定、措施，组织有关人员在火险期严格把关，一旦发生火情，亲自组织力量开展灭火工作。

8、负责组织公安部门做好消防、井下职工检身和防盗工作。检查各项制度和岗位责任制的落实情况，对有关违章、违纪、违法等的单位和人员作出处理决定，确保矿区的稳定及井下人身安全。

9、负责组织分管部门认真落实相关安全管理制度、规定、切实做好安全管理工作。

10、负责抓好矿区地面交通运输工作，组织制定各项管理制度并监督执行，确保矿区行车安全。

生产副总安全生产责任制

1、全面负责采、掘、开生产过程中的安全管理工作。

2、在组织、指挥生产过程中，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产，对生产过程中存在的重大安全隐患，亲临现场，组织有关部门和人员制定措施，进行处理。

3、搞好顶板管理工作，亲自组织安排顶板管理小组在回采工作面初采、末回及巷道开口、贯通、过地质构造时，采取相应措施，确保安全生产，积极推广新技术、新工艺，不断提高矿井顶板管理水平。

4、全面负责矿井质量标准化工作，制定有效管理办法，调动职工质量标准化工作积极性，创造良好的安全生产环境，促进矿井质量标准化建设健康稳定发展。

5、负责分管部门的业务保安和安全管理工作。

6、配合机电副董事长抓好支架的安、拆、运安全管理工作和管辖范围内的机电设备管理工作。

7、协助总工程师抓好全矿井的“一通三防”管理工作。

8、负责抓好全矿劳动生产竞赛工作，把安全工作作为劳动生产竞赛的一项重要内容，积极组织开展职工学、练、比活动，提高职工操作技能和安全技术素质。

9、把安全工作作为生产会议和生产调度会议的一项重要内容，检查有关部门在生产过程中对各项安全措施的落实情况，解决安全生产中的挡手问题。

10、负责组织管辖范围内的非伤亡事故的追查，认真分析事故的原因，做出处理决定，提出防范措施。

11、负责组织掘进工作面施工完成后、采煤工作面回采投入生产前、回采结束后的验收，协助机电副董事长组织回采工作面设备拆除前和安装事后的工作面移交验收。

安全副总安全生产责任制

1、负责监督检查全矿各单位、各有关领导对“三大规程”、上级和矿有关安全生产的规定、制度的执行情况，协助董事长搞好矿井的安全管理，对分管部门的安全管理和业务保安工作负责。

2、协助董事长组织制定并督促实施符合上级要求和本矿实际的各项安全管理制度。根据不同时期工作特点，适时制定相应的管理文件，组织开展扎实有效的安全活动，促进阶段性安全工作的顺利进行。

3、定期组织全矿安全大检查，查处隐患和“三违”，根据问题的类别和性质，督促有关部门和人员进行处理。

4、定期检查安全隐患排查制度的落实情况，需上级部门协助处理的问题，及时上报。

5、负责组织监督检查各施工现场对上级有关规定和安全技术措施的执行情况，不具备安全生产的作业地点勒令其停产整顿。

6、监督检查各级领导、各部门安全生产责任制和业务保安责任制的落实情况。

7、协助总工程师抓好“一通三防”工作，负责组织对矿井“一通三防”管理制度执行情况进行监督检查，协助抓好职工安全培训工作。

8、协助董事长组织召开安全办公例会，主持召开每月一次的安监系统例会，听取各单位安全工作汇报，分析安全生产情况，研究制定事故隐患的整改方案，并督促落实。

9、协助生产副总抓好全矿质量标准化工作，把标准化工作作为安全工作的基础来抓，实现安全生产的持续、稳定发展。

10、监督检查安技措工程项目及资金的落实情况，督促矿行政保证安全投入，不断改善安全生产环境。

11、负责管好、用好安全奖励基金，严格执行奖惩制度。

12、协助分管副总抓好矿区“雨季三防”工作，实现安全度汛。

13、发生重大人身伤亡事故时，亲临现场勘察，负责全矿各类事故的追查，并作出处理决定。

14、抓好安监队伍建设，配齐人员，提高素质，为全矿安全生产保驾护航。

机电副总安全生产责任制

1、对全矿机电安全管理工作全面负责。

2、负责全矿大型设备的管理，负责组织实施全矿的机电检修工作。协助总工程师组织好每年一次的反风演习。

3、负责制定全矿机电安全管理的有关制度，抓好有关岗位人员的安全管理工作，加强地面及井下机电管理，定期组织对有关设备的性能进行测定，消除隐患，杜绝井下电气设备的失爆。

4、领导全矿机电专业质量标准化工作。负责组织、实施全矿机电专业质量标准化规划。

5、组织召开机电系统专业会议，对矿井存在的重大机电设备事故隐患研究、制定、落实解决的办法。

6、负责组织、检查落实所管范围机电设备及场所的防火、防冻等工作。

7、负责督促有关部门对全矿有关建筑设施及时安设避雷装置，并组织试验，确保避雷装置可靠有效。

8、负责全矿工业用电和民用电的安全管理工作。

9、负责组织全矿机电设备事故的追查，做出处理决定，组织制定防范措施，并落实。

10、协助总工程师抓好矿井“一通三防”工作，尤其是高瓦斯区。

11、协助总工程师组织特殊工种培训工作。

12、加强机电设备管理人员的管理工作，督促有关人员把好机电设备的质量关，确保所租赁设备所采购配件的质量。

瓦斯副总安全生产责任制

1、严格执行《矿级领导入井带班》制度，现场检查、及时处理隐患，杜绝事故发生。

2、配合总工严抓我矿“一通三防”工作。组织编制通风、防治瓦斯、防治粉尘、防火等方面的安全技术措施、年

度安全防范计划。

3、认真贯彻执行矿有关安全生产的命令、决定、通知、办法等。

4、负责填报瓦斯报表、测风报表，及时填绘通风系统图、避灾线路图。

5、贯彻执行矿井通风，防治瓦斯、粉尘、自然发火和监测系统的技术规程、质量标准，拟订技术改造计划。定期进行通风质量大检查，提高矿井通风质量，确保矿井安全生产。

6、严格落实瓦斯日常管理制度、瓦斯巡回检查制度、坚持“一炮三检”和“三人放炮”制度、坚持请示报告制度等。加强局部通风管理，消灭积聚瓦斯，实现对井下瓦斯的有效控制。

7、配合矿井主扇风机的鉴定和矿井通风阻力测定掌握主扇运行情况，做到合理、经济通风，确保井下安全。加强通风技术装备的管理。负责制定通风技术装备方案，管好用好仪器、仪表、监测设备等，定期送往有资质的单位进行检验，保证其技术装备的有效性、合法性。并负责做好技术装备的日常维护保养工作。

8、加强瓦斯检查员、通风工、防尘工业务技能教育和安全知识教育。认真贯彻执行员工教育培训计划，按规定选派人员参加管理部门组织的特殊工种、岗位培训，使其达到提高员工技能。

总经理助理及通风区长安全生产责任制

一、在矿长、总工的领导下，对矿井“一通三防”安全管理工作全面负责，是通风工区安全生产的第一责任者。

二、根据生产布局和开透窝情况及时调整好通风系统，确保系统稳定，配风合理。

三、参与编审“一通三防”方面的各种安全措施工作，并负责组织实施和检查工作。按时参加矿组织的通防例会和十项专业安全管理等各个安全生产会议，并将会议精神传达到相关人员，每月组织召开一次工区计划总结会议，总结上月安全生产情况，按排下月安全生产计划。

四、负责制定工区的各项管理制度，并督促落实执行。

五、定期组织工区干部和技术人员分析，研究和解决“一通三防”工作中存在的问题。

六、组织人员按时做好“一通三防”各种报表的上报存档工作，按照质量标准管理好各种牌板，记录、台帐、报表。

七、负责矿井瓦斯煤尘专项治理工作及综合防灭火措施的制订和落实工作。

八、组织矿井瓦斯等级鉴定和反风渲习。参与编制和实施“矿井灾害预防和处理计划”。

九、审阅签发瓦斯日报、通风调度日报等各种报表。

十、参加公司及矿组织的“一通三防”检查，对检查出的问题，负落实整改责任。

十一、组织做好通风质量和综合防尘质量达标工作。确保矿井通防质量达标。

十二、教育职工牢固树立安全为天思想，牢记通防无小事，做到不安全不生产，杜绝“三违”。

总工程师安全生产责任制

1、对矿井技术管理全面负责，是本矿安全技术管理的第一责任者。

2、负责组织制定落实《矿井灾害预防与处理计划》，组织编写、审批作业规程、各工种操作规程、有关各项安全技术管理规定和措施，督促检查实施情况，保证规程措施及时到位。

3、负责组织制定全矿的安全技术培训计划，并组织落实。

4、负责全矿“一通三防”管理工作，分析研究全矿“一通三防”工程情况，解决事故隐患，组织抓好矿井通风工作，在进行巷道布置、工作面衔接、采区设计、水平接替时，优先考虑安全生产的需求，定期核定矿井的通风能力，坚持以风定产的原则；组织全矿年度反风救灾演习，并协调有关部门做好主扇性能鉴定工作，保证矿井风量满足安全生产的需要。

5、负责组织制定矿井防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施，预防重大事故发生，负责组织“一通三防”非伤亡事故的追查、抢救工作。

6、负责抓好矿井防治水工作，坚持做到“有疑必探、先探后掘”，及时组织地测部门进行探放水、探老窑、探老空和山缝充填等工作，发现问题，采取措施进行处理。

7、负责组织对矿井周边小煤窑进行调查、摸底、对威胁矿井安全的小煤窑，及时向上级有关部门，并积极与地方政府和有关部门联系，采取措施进行处理。同时组织制定矿井相应的安全防范措施。

8、负责通风、地测专业的质量标准化工作，组织制定全矿“一通三防”质量标准化实施办法，并依据质量标准化考核办法，对全矿的“一通三防”质量标准化工作进行考核，奖优罚劣，努力提高通风、地测专业的质量标准化水平。

9、负责组织试验推广新技术、新工艺、新设备和新材料，组织发动工程技术人员大搞技术革新和发明创造，努力提高矿井的现代化水平。

10、协助生产副总搞好顶板管理工作，在回采工作面初采、末回、巷道开口、贯通期间亲自深入现场，对规程措施执行情况进行监督检查，提供技术指导。

经营副总安全生产责任制

1、对分管部门的安全管理工作全面负责。

2、负责保证灾害预防、安措工程计划所需资金和材料，做到专款专用，专材专用。

3、负责向生产部门提供合格的设备材料，向职工提供合格的劳动防护用品。

4、负责检查考核分管科室领导安全生产责任制和业务保安责任制落实情况。

5、定期召开本系统安全工作会议，接受分管科室安全工作汇报，采取措施，消除各种事故隐患。

6、参加矿有关安全会议，对分管科室有关的安全问题进行研究，需矿协调处理的进行汇报，提出整改方案和措施。

7、负责分管范围内非伤亡事故的追查，做出处理决定，组织制定事故防范措施。

8、负责火工品管理，保证安全运输、储存、供给。

基建副总安全生产责任制

1、对全矿基本建设中的安全、工程质量和防洪负全面责任。

2、负责组织质量验收和专业性的安全、质量大检查，对检查中发现的问题要及时采取针对性安全措施安排处理并检查落实。

3、在基本建设的工程施工中发生重大责任事故、质量事故时要亲临现场，积极组织抢救，并参加对事故的追查、分析、处理工作。

4、负责基本建设工程设计和施工安全措施的审定，并检查措施的落实。

5、负责基本建设工程按有关规定组织竣工验收。

6、负责组织对新建、扩建、改建住宅和厂房的施工设计的审查，亲自参加竣工验收，保证施工质量。

7、定期召开专业会议，接受汇报，研究解决各施工工程中存在的问题，制定措施，组织整改。

纪委书记安全生产责任制

1、对分管部门的安全管理和业务保安工作全面负责。

2、参加党委召开的书记例会，听取各单位职工安全思想教育工作汇报，分析职工思想动态，提出整改意见和建议。

3、经常深入基层调查研究、了解职工思想动态，协调解决存在的问题。

4、监督检查矿行政及有关部门安全资金的投入、使用情况，发现问题，及时纠正，提出整改意见。

5、协助安监处长监督检查各基层单位安全奖励基金的使用情况，做到公正、公开、公平。

6、监督检查基层党组织端正党风，改变作风，充分发挥支部的战斗堡垒作用、参加非伤亡事故的调查和处理，对在安全生产中的违章、违纪党员、干部提出处理意见。

7、协助工会主席监督检查职工“十项权利”行驶情况，维护职工合法权益，对打击报复职工行驶“十项权利”的党员干部，做出处理决定。

工会主席安全生产责任制

1、对全矿群众安全监督和安全协管工作全面负责。

2、贯彻职工代表大会和工会会员代表大会关于加强安全生产的决议，并检查各单位的贯彻落实情况，定期向职工代表大会报告。

3、完善有关制度措施，发挥职工在生产过程中的联保互保作用；促使群监网员行驶群众安全监督职能，汇报处理各种不安全隐患，制止生产过程中的不安全行为。

4、组织职工代表每季度对全矿的安全生产情况进行巡视检查和监督活动，发现、督促和处理不安全隐患。

5、负责抓好安全协管工作，定期开展向职工“嘱安全、送温暖”活动，鉴定夫妻联保合同，切实把好安全生产的第二道防线。

6、组织职工开展安全生产劳动竞赛，把安全工作作为竞赛的一项重要内容纳入考核范围，开展多层次、多工种的“学、练、比”活动。提高职工群众的操作技能和安全技术素质。

7、加强班组建设，经常深入基层，检查指导班组安全管理工作，把班长的责权利统一起来，增强责任心，行驶好各项权利。

8、针对不同时期安全生产特点，组织开展丰富多彩、寓教于乐的安全文化娱乐活动。

9、加强劳动保护，监督检查矿行政对上级有关规定的落实执行情况，维护职工合法权益，支持职工行使“十项权利”。

10、负责收集施工队安全生产合理化意见和建议；及时向有关领导汇报，对全矿安全管理工作提出整改意见。

11、做好伤亡事故的善后处理工作。

董事长岗位责任制

董事长是公司安全生产的第一责任者，对本单位的工作全面负责。董事长必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，并取得安全资格证。

第一条、认真组织本公司贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证公司在生产、建设、经营过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证公司生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。

第三条、组织建立、健全公司各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。

第四条、组织建立、健全公司安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议、入井检身和出入井清点等制度，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。

第五条、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。

第六条、保证公司的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。

第七条、负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。

第八条、积极在公司推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高公司技术水平和产品的科技含量。

第九条、董事长是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统等报表进行审阅、签字，发现异常及时处理。第十条、切实保证公司生产过程中人、财、物等资源需求。

第十一条、每月至少应主持召开一次安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患（特别是一通三防、防治水、顶板管理）、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究公司安全生产中的重大决策。

第十二条、经常深入生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。

第十三条、在本公司积极开展安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。

第十四条、负责组织制定并实施本单位的重大事故应急救援预案。

第十五条、按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的从业人员上岗作业。

第十六条、定期向董事会、股东会如实报告公司的安全生产工作，自觉接受监督。

第十七条、发生事故时，董事长要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。

第十八条、外出期间必须明确专人代行董事长职权。

党委书记岗位责任制

第一条、主持矿党委的全面工作，研究确定党委工作规划并组织实施。

第二条、带领矿党委班子成员认真贯彻执行党的方针、政策，对全矿各项工作实施政治、思想、组织领导。充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，培育“四有”职工队伍。

第三条、正确执行干部政策。与矿长共同抓好干部的使用、考核、奖惩、任免工作。

第四条、处理本矿的重大问题，组织开展党的建设、精神文明建设和思想政治工作等各项工作，贯彻落实公司党委的文件和指示精神。

第五条、支持矿长行使《企业法》赋予的各项权力，监督检查各级行政干部对国家计划、安全生产方针、上级指示和党委决议的执行情况。

第六条、受矿党委的委托，负责向党员大会报告工作，向公司党委请示报告工作。

总经理岗位责任制

第一条、协助董事长抓好公司的全面管理工作。参与公司重大战略规划的制定，主持公司高层管理会议，按照董事长的指示，向下级部门下达工作任务。

第二条、代表董事长对公司下属各职能部门的工作计划任务的指标和完成情况进行督导，检查，考核。

第三条、对公司发生的一切重大事项及时向董事长反映，并提出意见，对一般性质的问题及时做出处理解决。做好各职能部门之间的业务沟通工作，并协调好他们之间的工作联系和相互关系。

第四条、协助董事长抓好公司经营现场管理，内部控制管理，全面形象管理。并对公司的制度化建设，企业文化培训，管理模式完善，产品品牌打造等方面提出合理方案和建设性意见，当好董事长助手。

第五条、完成董事长交办的其它各项工作。

纪委书记岗位职责

第一条、认真贯彻党和国家的各项方针、政策，执行党委的决议，围绕经济建设中心，积极开展纪检、监察工作

第二条、受理重大案件的揭发、申诉和控告，妥善处理群众的来信来访；

第三条、协助党委搞好党风党纪和廉政教育，抓好廉政建 第四条、维护党规党法，对严重违纪案件，负责组织查明事实，并提出处理意见；

第五条维护党员和职工的合法权益，支持群众向违反党纪、政纪的行为作斗争；

第六条负责签发矿纪委上报或下发的文件；

第七条经常深入群众，开展调查研究，倾听群众的呼声； 第八条抓好纪委组织的自身建设，加强纪检人员的教育，不断提高其政治和业务素质；

第九条认真做好上级纪委和矿党、政领导交办的其它工作。

生产副总、总工程师岗位责任制

生产副总、总工程师是煤矿安全生产的主要负责人，是矿井安全生产技术管理的第一责任者，负责采煤、掘进、机电、运输、通防、防治水等技术管理工作并对其负全面责任。对煤矿开拓、掘进过程中的安全生产负全面责任，生产副总、总工程师必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。必须在保证安全的前提下科学安排、合理组织生产。切实领导搞好本单位的技术管理工作。

第一条、积极配合董事长开展工作，在煤矿生产过程中，全面负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条、加强对分管职能部室的领导，对职能部室提出需要解决的安全生产问题，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。

第三条、协助董事长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出技术和处理意见。

第四条、负责组织制定矿井的长远规划、接续计划，组织制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划。

第五条、定期组织进行生产系统重大安全隐患排查。对排查出来的安全隐患，负责组织制定措施。

第六条、负责组织编制煤矿采煤、一通三防、防治水安全技术措施并负责组织实施。

第七条、对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负领导和技术责任，经常深入现场，及时组织采煤、一通三防、防治水专业安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。

第八条、负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他区队按章施工。

第九条、负责组织相关部门、人员进行采煤工作面投产验收，对存在的问题要及时组织复查。

第十条、负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。第十一条、组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织一次救灾演习。

第十二条、负责编制（修编）矿井地质报告，并做到合理开发、三量平衡。

第十三条、对煤矿的 “三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等进行严格审查。

第十四条、负责审批水淹区域下废弃煤柱开采安全措施。

第十五条、及时组织相关部门对煤矿的作业规程、安全措施进行会审。

第十六条、积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。

第十七条、每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统等报表进行审阅、签字，发现异常及时处理。

第十八条、督促、检查相关部门（人员）的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动。

第十九条、协助董事长组织事故的抢险救灾工作。

第二十条、组织编制重大事故应急救援预案。第二十一条、尽职尽责，杜绝“三违”现象。第二十二条、外出期间必须明确专人代行职权。

机电副总岗位责任制

第一条、认真贯彻落实党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示、指令，遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范，在董事长的领导下，抓好机电安全生产，对分管范围内的安全负责。

第二条、负责全公司的机电安全管理工作，分管机电工区和机电质量标准化达标工作，认真组织落实有关供电、主提升运输、供压风、供排水等生产系统的各项规章制度和技术措施，协调解决机电专业的各类问题。

第三条、负责组织制定和落实设备大修计划、矿井停产检修计划，参与矿井长远规划、年度安全技措工程计划制定及采区供电设计的审查，落实新技术、新工艺、新装备的推广应用工作，不断提高矿井机电装备的现代化和自动化水平。

第四条、按时参加公司安全办公会、生产会，主持召开矿井停产检修、“雨季三防”、“冬季三防”等机电专业会议，主持对机电事故的分析处理，对生产中存在的重大机电安全问题及时组织有关人员分析、研究，提出切实可行的措施，限期妥善解决。

第五条、经常深入现场、深入井下，每月组织一次全公司机电设备安全大检查，每月至少参加一次区队安全活动，了解现场安全工作现状，落实安全生产责任制，坚决制止“三违”，及时消除生产过程中存在的各类不安全隐患。

第六条、组织落实矿井机电灾害预防与应急处理计划，主持矿井的“冬季三防”和“雨季三防”工作，组织进行矿井防洪演习，参加矿井其他方面的救灾演习和反风演习，确保矿井有足够的抗灾应变能力。

第七条、当矿井发生重大事故时，立即赶到现场，按照董事长指令组织事故的抢险和恢复生产工作，协助董事长进行事故调查分析，制定防范措施。

第八条、主动向董事长请示、汇报工作，主动配合生产副总和总工程师的工作，及时提出改进或加强安全工作的建议和措施。

基建副总岗位责任制

在公司董事长的领导下，负责地面建筑安装工程技术管理工作，具体抓好地面建筑安装

第一条、认真贯彻执行国家有关方针、政策、法令、建设标准和技术规范，确保各项工程建设合理、合法，符合国家标准。

1、对国家和上级主管部门颁发的政策、规定、新技术、定额标准要做到贯彻及时，学习认真，落实得力，严格遵守。

2、各项建筑的选型、设计、层次、面积等各项指标符合国家及上级主管部门的规定。

3、严格按照资金使用计划安排建设项目。

4、禁止违反国家规定搞违章建设和计划外工程。 第二条、.根据矿井中、长期规划编制基本建设长期规划。

1、规划项目建设的资金来源要与矿井发展规划中资金积累相配套。

第三条、参加矿井资金使用计划、新项目建设规划的研究和制定，并据此编制工程施工计划、施工设计任务。

1、参加矿井资金使用计划和建设项目的安排、计划的研究、制定，根据有关方针、政策提出意见、保证计划合理、合法、顺利实施工计划并组织做好施工前的各项准备工作。

3、监督任何单位未经公司批准搞计划外工程。

第四条、根据企业年度资金使用、建设项目计划编制年度、季度、月度施工计划。

1、每项工程要做到从资金、设计、预算、施工队伍、开竣工时间等方面逐项落实。。

2、组织有关单位和人员，根据资金计划及时提出设计任务、施

2、工程项目之间要在资金、工期、施工队伍方面搞好统筹安排，综合平衡。

3、年、季、月度施工计划具体详细，严密衔接。

第五条、负责考察、落实施工队伍和外包工程合同的洽谈、拟定和审查工作。

1、严格按照规定考察、落实施工队伍。

2、组织拟定和审查工程承包合同。

3、督促合同各方和有关协作部门严格履行合同。

第六条、负责组织施工管理，定期检查工程计划完成情况，协调施工力量和工程进度，确保工程进度平衡发展，计划全面完成。

1、定期组织设计、预算、施工管理和计划人员对施工现场进行巡回检查检查工程质量和工程进度，解决问题，协调进度。

2、审查月度施工计划，搞好综合平衡。对月度计划完成情况及时组织检查分析、确保工程进度平衡发展，按时完工。

第七条、组织单项、单位工程的检查、中间和竣工验收，保证工程质量在合格以上。

1、严格按照有关规定组织有关单位参加工程验收。

2、严格按照国家有关标准规定和合同要求进行工程质量检查验收，并做好验收记录。

3、对参加验收的人员要根据本人分管工作，业务水平进行分工负责制，做到分工细致，验收全面，责任明确。

经营副总岗位责任制

第一条、组织本单位认真贯彻执行国家的财经方针政策、法律法规、财会制度，维护国家财产和企业经济利益。

第二条、组织编制企业全面预算、资金计划、融资计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效使用资金。

第三条、参与制定企业生产经营方针、政策，参与制定重要承包合同和经济合同，审批年度财务计划。

第四条、参与企业基本建设项目、重大更新改造项目的可行性研究和企业投资决策。

第五条、组织进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核，督促企业内部有关单位降低消耗、节约费用、提高企业经济效益。

第六条、组织企业开展全面经济核算，定期组织召开经济活动分析会议，针对企业生产经营中的薄弱环节，采取改进措施，提高企业经营管理水平。

第七条、主管审批财务收支工作。企业所有财务收支工作，必须有总会计师签认，报董事长批准。

第八条、负责对本单位会计机构设置，会计专业职务的设置，提出聘任方案；组织会计机构人员的业务培训计划和实施方案，负责会计人员考核工作；支持会计人员依法行使职权。

第九条、承办董事长安排的其他工作。

安全副总岗位责任制

第一条、协助董事长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体领导和支持专业安全部门开展工作。

第二条、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。

第三条、协助董事长做好召开安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责贯彻落实。

第四条、组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程,并不断修改完善,适应安全生产需要。

第五条、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划,并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。

第六条、协助董事长并具体组织定期的安全生产检查,对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。

第七条、按周组织分析安全生产情况,及时研究解决生产中的不安全问题。

第八条、协助董事长组织重大伤亡事故的调查,分析处理,拟订改进措施,组织落实。

第九条、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。

第十条、负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。

第十一条、检查各科室、工队履行安全生产职责情况和安全生产工作情况。

瓦斯矿长岗位责任制

1、协助董事长抓好瓦斯质量工作,具体领导和支持专业安全部

2、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯管理细门开展工作。

则》;审定、颁发本单位的瓦斯治理安全生产管理制度;审定瓦斯治理安全生产计划。

3、定期检查、指导防治瓦斯工作，解决瓦斯治理所需劳动力、财力、物力，保证瓦斯治理工作的实施。

4、经常深入井下，了解掌握瓦斯治理情况，解决瓦斯治理工作中的重大问题。

5、定期组织瓦斯治理工作专项检查，并进行分析总结，对瓦斯治理工作进行全面平衡。

6、重视瓦斯治理安全教育培训工作，对本单位职工进行瓦斯治理安全生产教育和培训，保证职工具备必要的瓦斯治理知识，熟悉相关的安全生产规章制度，掌握本岗位安全操作技能。

7、按规定为职工配备保障瓦斯治理所需的劳动防护用品。

8、矿井发生瓦斯事故后，必须立即采取措施，组织抢救，负责抢救指挥工作，并按规定及时上报，严格按照“四不放过”原则对事故调查分析。

总经理助理及通风部部长岗位责任制

1、在矿党、政的领导下，对区的行政、业务安全管理负全面责任。

2、坚持“安全第一”的方针，防止瓦斯、煤尘等重大事故的发生，对通风区安全生产负全面责任。

3、搞好矿井“一通三防”和矿井通风质量达标工作。

4、按期组织瓦斯普查，查处矿井安全隐患，并及时处理。

5、在有利于生产管理的前提下，合理调整班组。

6、保证完成矿下达的计划和各项经济技术指标。

7、对完成任务好的班组、职工提出表扬和奖励方案。

8、开展有利于生产的劳动竟赛。

9、对在生产管理中出现失误、失职的干部职工提出处理意见。

10、遵守和执行矿、区管理规定

工会主席岗位责任制

第一条、认真组织有关人员学习党的路线、方针、政策、学习工会工作的方针、政策，独立自主地开展工会工作。

第二条、组织工会会议、工会活动，搞好工会工作的决策、布置、检查和落实工作。第三条、依法参与全矿重大决策，支持矿长依法行使职权，搞好企业民主管理，维护企业的利益和职工的合法权益。

第四条、协助并监督行政搞好安全生产，会同有关部门，经常向职工进行安全生产教育，参与重大事故的追查和处理。

第五条、严格工会财务管理，合理安排好工会经费，经常检查工会财产的保管使用情况。

第六条、负责组织劳动竞赛、技术比武和岗位练兵活动，提高职工整体素质，推动生产的发展。

第七条、协助行政管好、用好福利基金，会同有关部门搞好劳动保护工作；按照标准审批困难救济，努力改善职工生活福利条件。

第八条、深入基层，调查研究，不管改进工会工作。

第九条、负责筹备召开职工代表大会，主持同级职代会的日常工作，组织检查职代会有关决定、决议的执行情况。

第十条、定期向党委和上级工会汇报工会工作。

第19篇：一岗双责

“一岗双责”安全生产责任书

二0一 三 年

为加强公司安全生产管理工作，控制企业安全生产活动，进一步明确安全生产责任人的安全生产管理职责，杜绝特大生产事故，遏制重大责任交通事故，减少一般事故，保障生命财产安全，维护企业形象和利益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《水上交通安全生产规则》、《水路运输企业安全管理规范》等相关法律法规，按照“一岗双责”的原则，结合自身安全生产实际，特签订本年度安全生产目标管理责任书。

甲方：福建省闽东福林海运公司

乙方：

办公室

一、责任履行时间

自二0一

年元月一日至二0一

年十二月三十一日止。

二、部门安全生产责任

部门主管为安全生产工作第一责任人；综合办公室在对岗位承担的具体业务工作负责外，还要对所在岗位相应的安全生产负责。其主要职责为：

1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；

2、对公司经理负责，处理公司日常事务性工作的整体运作，起草相关公文，及时将领导的指示精神予以传达、执行，并负责对各部门（单位）执行进度和落实情况进行督查和反馈；

3、组织开展公司职工的安全宣传教育、培训以及安全生产竞赛工作；负责各种大型会议、重大安全生产活动的组织实施.

4、制定公司安全生产年度经营管理目标和计划，督促各部门（单位）经营目标的分解，督促计划落实；

5、组织实施本单位档案信息资源的开发工作，责公司各类档案的收集、整理、编目、鉴定、统计保管和使用，指导、督促各部门（单位）档案的建档、归档工作，并不定期予以跟踪监督；树立和加强保密观念，做好档案的保密、保管工作；

6、执行国家劳动健康卫生标准和规程，加强职工劳动保护工作，对职工进行劳动健康卫生教育，防止劳动过程中的事故和职业危害；

7、做好来人来访的接待工作，用热情周到的服务，力求来访者满意。做好职工的思想政治工作，发挥班子的整体功能；关系职工困难，维护职工合法权益，督促其他部门（单位）落实安全生产各项规章制度，参与工伤事故的调查和处理；

8、做好公司与基层生产经营单位、领导与职工的协调沟通工作，广泛征求职工对安全生产管理的意见或建议，为公司安全生产管理建言献策；

9、协调海务部、机务部、财务部做好安全生产设施、设备、抢险、救援、应急演练物资的采购、储备工作；

10、做好办公场所的治安、消防工作。 本责任书一式二份，签约双方各执一份。

五、责任单位签字

公司第一责任人（甲方）:

部门责任人（乙方):

二0一

年 月 日

第20篇：一岗双责

“一岗双责”制度实施方案

为进一步强化我校的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“师生生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规和文件精神，结合我校实际，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件，特制定本方案。

一、指导思想

学校安全工作坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“抓预防就是抓事故、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位安全意识明显增强，学校安全管理更加细化到位，校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除，努力形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。

二、岗位职责

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度。

三、组织机构

（一）领导小组组成人员

成立学校“一岗双责”工作领导小组，组成人员如下：

组

长：曹翀

副组长：王保权 罗文标

成员： 李海燕 王承雅 叶雨春 李文赛 穆勇 连书谦

（二）领导小组成员分工

1．组长：是学校安全工作第一责任人，负总责，主抓全校的安全管理工作，确保学校的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开，积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。2．副组长：是学校安全工作的的具体责任人，负分管责任，具体负责学校的安全管理工作，负责出谋划策、修订完善学校的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实学校各项活动的安全防范措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。

3．组员：是学校条块方面安全工作的具体责任人，负分管责任，具体负责条块内的安全管理工作，负有出谋划策、修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯彻落实学校各项安全工作制度、措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保教职工之间的关系融洽。

四、工作目标

1．安全意识：认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等一系列关于学校安全工作的法律法规，学校领导和教师安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建和谐校园。

2、学校管理：学校无重大安全责任事故，无校舍安全事故和重大财产失窃事件，学生无违纪、违法和犯罪现象，无重大打架斗殴、逃学出走等不良事件，学校周边环境状况好，学生非正常死亡率为零。

3．安全保障：学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全。

4．安全教育：加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育，开展针对有效的活动，切实增强师生的安全意识，提高自护自救能力。

五、工作措施

1．认真学习，增强意识

为了使广大教师增强安全意识，明确“一岗双责”的具体要求，学校要通过教师会，宣传发动，组织全体教师反复学习《未成年人保护法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《教师法》、《中小学教师职业道德》等有关法律法规，增强教师的责任感、使命感。

2．健全制度，落实责任

（1）加强工作责任制度。层层签订“一岗双责”安全工作责任状，进一步明确和强化安全工作职责。

层层落实责任制度： 我们将学校安全事故分为两大类，六小类，分别是一般安全事故，较严重的安全事故，严重的安全事故，一般安全责任事故，较严重的安全责任事故，严重的安全责任事故。

各类事故定义如下：

教育教学方面

①学生在校内出现轻微意外伤害（例如奔跑跌跤、不安全游戏、打架、大扫除等）导致皮外伤。如果班主任教育到位，指导到位，则定义为一般安全事故；如果班主任没有尽到教育责任，在应当出现的场合没有出现（例如大扫除、出操等），则定义为一般安全责任事故。

②学生在课堂中出现轻微意外伤害（例如打架、体育课奔跑跌跤、体育器械伤害、手工课划伤、实验课烧伤、烫伤等）导致皮外伤。如果当堂科任教师在事故现场，且教育、指导到位，则定义为一般安全事故，如科任教师不在事故现场或没有尽到教育、指导责任，则定义为一般安全责任事故。

③学生在校内出现中度意外伤害（例如骨折等）。如果班主任教育到位，指导到位，则定义为较严重的安全事故；如果班主任没有尽到教育责任，在应当出现的场合没有出现（例如大扫除、出操等），则定义为较严重的安全责任事故。

④学生在课堂中出现中度意外伤害（例如打架、体育课奔跑跌跤、体育器械伤害、手工课严重划伤、实验课严重烧伤、烫伤等）。如果当堂科任教师在事故现场，且教育、指导到位，则定义为较严重的安全事故，如科任教师不在事故现场或没有尽到教育、指导责任，则定义为较严重的安全责任事故。

⑤学生在校内出现严重意外伤害（例如重伤、死亡等）。如果班主任教育到位，指导到位，则定义为严重的安全事故；如果班主任没有尽到教育责任，在应当出现的场合没有出现（例如大扫除、出操等），则定义为严重的安全责任事故。

⑥学生在课堂中出现严重意外伤害（例如打架、体育器械伤害等导致学生重伤、死亡）。如果当堂科任教师在事故现场，且教育、指导到位，则定义为严重的安全事故，如科任教师不在事故现场或没有尽到教育、指导责任，则定义为严重的安全责任事故。

总务后勤方面

①学校财产损失（失窃、损坏等）1000元以下，因校舍、设施设备损坏导致学生轻微伤害。如果相关工作人员检查、管理及时到位，则定义为一般安全事故；如果后勤工作人员未尽到安全检查、管理职责，因疏忽或擅离工作岗位造成的事故，则定义为一般安全责任事故。

②学校财产损失（失窃、损坏等）1000——10000元，因校舍、设施设备损坏导致学生中度伤害。如果相关工作人员检查、管理及时到位，则定义为较严重的安全事故；如果后勤工作人员未尽到安全检查、管理职责，因疏忽或擅离工作岗位造成的事故，则定义为较严重的安全责任事故。

③学校财产损失（失窃、损坏等）10000元以上，因校舍、设施设备损坏导致学生严重伤害甚至死亡。如果相关工作人员检查、管理及时到位，则定义为严重安全事故；如果后勤工作人员未尽到安全检查、管理职责，因疏忽或擅离工作岗位造成的事故，则定义为严重安全责任事故。学生校园食物中毒为严重安全责任事故。

事故处理：

一般安全事故和一般安全责任事故发生后，责任人立即救治受伤学生，并在10分钟之内向相关负责人报告（所签责任状部门），同时通知学生家长，主任协同责任人处理事故，主任要在当天将事故情况和处理情况向分管副校长汇报，记录在案。

较严重的安全事故和较严重的安全责任事故发生后，责任人立即救治受伤学生，并在5分钟之内向相关负责人报告，通知学生家长，主任接到报告后应在10分钟之内向分管副校长汇报，并立即到达事故现场处理事故，副校长将事故记录在案，并向校长汇报。如果发生较严重的安全责任事故，将追究责任人的安全责任，给予惩处。

严重的安全事故和严重的安全责任事故发生后，责任人立即展开救援工作，并在第一时间向分管副校长或校长报告，同时报告中心校，校长接到报告后立即到达事故发生现场组织人员开展救援工作，并立即向中心校校长汇报。发生严重的安全责任事故，除追究责任人的安全责任外，安全责任人还应接受执法部门的法律责任追究。

（2）落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、整改落实、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，在校每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

（3）健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、“一岗双责”责任状、日常管理检查、月报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

3、考核评价，落实奖惩

学校安全工作考核总分100分。

一般安全事故一起扣除责任人考核分10分，一般安全责任事故一起扣除责任人考核分20分，较严重的安全事故一起扣除责任人考核分20分，较严重的安全责任事故一起扣除责任人考核分50分，严重的安全事故一起扣除责任人考核分30分，严重的安全责任事故一起扣除责任人考核分100分。

学校校长和分管领导除了执行上述考核办法外，还要承担管理责任。每学期发生2起一般安全责任事故扣除考核分10分，每学期发生2起较严重的安全责任事故扣除考核分20分，每学期发生2起严重的安全责任事故扣除考核分40分。每学期发生4起一般安全责任事故扣除分管副校长考核分10分，每学期发生4起较严重的安全责任事故扣除分管副校长或校长考核分20分，每学期发生4起严重的安全责任事故扣除分管副校长或校长考核分40分。

任何人、部门不得隐瞒、迟报、漏报各类事故，否则学期安全考核分为0分，并且不得评优评先，造成群众上访、人民来信等在社会上影响学校声誉和严重后果的，由中心校办公会给予处罚，同时还要接受执法部门的法律责任追究。

学校安全工作列入年度工作考评计划，凡成绩显著或有特殊贡献的教职员工应予表彰奖励；凡因工作中出现安全责任事故的，坚决行使“一票否决”权，取消年度评优资格。

一岗双责落实自查报告（共7篇）

一岗双责自检自查报告

领导一岗双责自查报告

履行一岗双责自查报告

乡镇机关同志一岗双责自查报告（共7篇）